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龙山县农民教育工作简报(2011年第7期)

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龙山县农民教育工作简报(2011年第7期)龙山县农民教育工作 简   报 第 7  期 龙山县农民教育工作领导小组办公室      2011年6月13日 人社局突出四项创新 着力开展农民教育活动 “农民教育年活动”启动以来,人社局按照县委的统一部署,充分发挥职能优势,扎扎实实地开展农民技能培训工作,取得了阶段性成效。 一、创新工作机制,通过“四明确”提升农民技能培训工作新水平 县动员大会召开后,人社局及时研究部署,成立了农民技能培训工作领导小组,制定了农民技能教育培训计划,出台了详细的实施方案,做到了“四明确”,即:明确工作目标、明确工作责任、明确工作...

龙山县农民教育工作简报(2011年第7期)
龙山县农民教育工作 简   报 第 7  期 龙山县农民教育工作领导小组办公室      2011年6月13日 人社局突出四项创新 着力开展农民教育活动 “农民教育年活动”启动以来,人社局按照县委的统一部署,充分发挥职能优势,扎扎实实地开展农民技能培训工作,取得了阶段性成效。 一、创新工作机制,通过“四明确”提升农民技能培训工作新水平 县动员大会召开后,人社局及时研究部署,成立了农民技能培训工作领导小组,制定了农民技能教育培训计划,出台了详细的实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,做到了“四明确”,即:明确工作目标、明确工作责任、明确工作措施、明确工作要求,从培训时间、培训对象、培训专业、培训质量、培训管理等各方面对农民技能培训工作目标任务进行了细化分解。在抓好常设培训专业教学质量的同时,充分考虑农民技能需求,有针对性地开展培训,实现了农民技能培训工作整体水平的大幅提升,确保了农民技能培训工作不走过场、不走形式。据统计,截至5月底,已组织开展农民技能培训1625人。 二、创新宣传形式,通过“四个一”谋求农民技能培训工作新突破 一是开展了一次春风行动。今年元月以来,利用各乡镇赶集日,组织工作人员下到各乡镇开展“送政策、送培训、送岗位、送信息、送法律的春风行动”,不打折扣地将免费培训政策以宣传单、信息卡、农家历等形式送到广大人民群众手中,做到了家喻户晓、人人皆知,基本实现了政策宣传全覆盖。据统计,今年元月至5月,组织下乡宣传达30多场次,免费发放农家历2万多套、宣传单2万多份、信息卡15000多张。二是开辟了一个电视专栏。在县有线电视台开辟了农民教育《就业之路》节目专栏,每周星期一按时将最新的惠农政策、培训事项、岗位信息进行播报,广泛传播技能培训及就业安置等相关信息。截至目前,《就业之路》栏目已连续播出5期,在广大人民群众中产生了强烈反响,取得了良好效果。三是编印了一本宣传 手册 华为质量管理手册 下载焊接手册下载团建手册下载团建手册下载ld手册下载 。为给广大农民朋友提供全方位、更便捷的培训、就业、维权服务,精心编印了1万本《龙山县农民技能培训就业维权宣传手册》,从培训专业、培训方式、职业介绍、就业指导、企业信息、劳动维权等几个方面全方位介绍了与劳动者息息相关的政策信息,为广大农村劳动力培训、就业、维权指明了方向。四是储备了一批安置基地。今年4月下旬,我局与财政、发改等部门联合组团分赴江苏省昆山市和苏州市、浙江省宁波市、广东省广州市和深圳市,实地考察了一批工作生活环境较好、劳动报酬较高、工作时长较合理、劳动者合法权益能够得到有效保障的10余家用工企业,全面了解和掌握了这些企业的最新用工信息。4月25日和5月18日,县技工学校先后向浙江宁波奇美电子科技有限公司和纬创资通(中山)有限公司安置毕业生就业143名,较好地解决了技能培训学员求职就业的后顾之忧。 三、创新服务理念,通过“四进入”打造农民技能培训工作新亮点 为了更好、更近、更直接地对农民进行技能培训,向农民手把手传技能,与农民心贴心交朋友,主动将培训场地从县城下移延伸到农村、学校,引导农民由“要我培训”向“我要培训”转变。一是进入农村开展农村实用技术培训。以农村优秀青年和村干部为主要培训对象,实施农村实用技术人才培训“远教金桥计划”。目前,已在洗车河镇对68名农村农电员进行了技能提升培训,极大地提高了他们的技能水平。二是进入产业村开展产业技能培训。针对农民所需,下移培训场地,把培训教学课堂设在产业村的田间地头和农民的家门口。今年4月份以来,已在召市镇、猛必乡、洗洛乡、白羊乡、新城街道、茅坪乡、贾坝乡、茨岩塘镇等产业乡镇(街道),分别举办了农村实用技术、百合种植、烤烟分级、农产品经纪人等知识培训,提高了农民的生产水平,增强了农民的市场意识。三是进入贫困村开展特色技能培训。为进一步帮扶贫困村农民脱贫致富,在苗儿滩镇星火村、洗洛乡大井村等贫困村分别建立了土家织锦技能培训基地和百合种植培训基地。通过开展土家织锦、百合种植等特色技能培训,让贫困村的农民掌握了1-2门特色技能,并逐步走上了脱贫致富之路。四是进入学校开展“两后生”就业技能培训。针对我县新生劳动力逐年增长的实际,主动与县内各中学协调沟通,及时组织对未能继续升学的应届初高中毕业生免费进行为期1-2个月的短期技能培训,不仅让他们学会了一门就业技能、找到了一条就业之路,还为我县经济社会发展储备了一大批技能人才。 工作实践 四、创新培训方式,通过“四竞赛”探索农民技能培训工作新路子 为了顺应农民技能培训工作的新趋势和新要求,人社局积极创新,探索出了以培促赛、以赛促培的农民技能培训工作新路子。为增强技能培训的趣味性,调动广大农民朋友参加技能培训和技能竞赛的积极性,我们联合县直有关部门和产业乡镇,拟举办“百合、柑桔实用技术知识抢答赛”,“营销员竞技大赛”,“美容美发技能大赛”,“计算机网络、组装与维修、平面设计技能大赛”等四大技能竞赛活动。通过竞赛活动,为我县各行各业的从业农民搭建一个相互交流、切磋技能的平台,助推我县农民技能素质的提高。 (县人力资源和社会保障局局长 欧迪进供稿) 农业局“三个四”推动农民教育工作 取得实效 今年来,农业局以“农民教育年活动”为主线,多渠道、多层次、多形式开展农民教育培训工作,截至5月底,共举办各类培训班57期,培训农民1.2万人,取得了明显成效。 一、着力“四个强化”推动农民教育工作高调起步。一是强化组织领导。成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,科教股、办公室、农技推广中心、农校等单位负责人为成员的农民教育培训工作领导小组。领导小组下设办公室,负责活动开展和组织协调等日常工作。二是强化 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 保障。制定了2011年农业科技培训发展规划和农民教育培训 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,建立健全了培训工作台帐,落实考核制度,将培训任务分解到各专业站,纳入绩效管理考核 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 ,实行奖优罚劣。同时,实行定期报告制度,要求各任务单位按期报告培训情况。三是强化领导示范。局领导带头包乡包村包片,带头深入培训第一线,带头为农民讲课,起到了很好的示范作用。如副局长向华旺到八面山为农户讲授金银花高产栽培技术,深受农户好评。四是强化师资推进。为提高农民教育培训效果,组建了由高级农艺师组成的农民教育培训专家组,指导农民教育培训工作;从二级机构抽调50名业务技术骨干组成讲师团,负责对农民进行农业技术教育培训,确保了农民学得到、学得好。 工作实践 二、注重“四个结合”推动农民教育工作高效落实。一是结合农时开展技术培训。入春以来,农业局组建了7支科技服务小分队,深入召市、里耶、水田、红岩、洗车、城郊等片区现场办班,讲授春耕生产实用技术,共举办培训班14期,印发技术资料3500份,培训农民3500人(次)。二是结合产业开展技术培训。围绕农业产业建设,培育懂技术、会管理、善经营的新型农民。今年以来,组织专家组先后深入里耶、茨岩、大安、茅坪、召市、洗洛等产业乡镇,开展柑桔、百合、蔬菜、两薯等种植技术培训,共举办培训班8期,印发技术资料2000份,培训农业产业大户25户、科技示范户120户。三是结合活动开展技术培训。积极开展“十村千户大培训”活动,带技术、带设备、带物质深入洗车、内溪、贾市、岩冲、石羔等柑桔产业乡镇,现场讲授柑桔高接换种等知识,取到了良好效果。以“科技服务活动周”为契机,组织4个讲师团深入乡镇村组,宣传农业科普知识,开展适应技术培训,现场解答农民疑惑,举办培训班12期,发放科技图书3000册,培训农民3000余人。四是结合项目开展技术培训。大力实施“阳光工程”,加强校企对接,在县农广校、县职业中学、县劳动就业技工学校、建安驾校、县农机服务公司等建立了培训基地,开展计算机、汽车驾驶、农机手、建材、印刷和农业种植、水产养殖等专业技术培训,开设培训班12个,落实培训计划600人,实现了农村劳动力从“挣票子、盖房子、学点子”向“换脑子、创路子、办厂子”的转变,提升了农民的致富能力。 三、搭建“四大平台”确保农民教育广泛覆盖。一是搭建农业科技咨询平台。针对农业生产特点,利用农村集市,设立流动科技咨询服务点,现场解惑答疑。3月15日,农业局种子管理站和农业综合执法大队在县城时代广场、茨岩塘镇设点,现场解答农民朋友的疑难问题,发放资料2000多册,提高了农民辨别真假种子、农药、肥料的能力。二是搭建农业科技学习平台。充分发挥“农民科技书屋”作用,大力普及农业科技知识。如,我们在华塘街道办事处螺蛳滩村以“农民科技书屋”为载体,为农民发放超级稻丰产栽培技术手册,播放超级稻生产光碟,宣讲农业科技成果,取得了明显成效。目前,该村实施的超级稻“攻九”项目来势看好。三是搭建农业科技服务平台。成立了农业科技服务“110”,及时为群众排忧解难。今年以来,共为农民朋友解决技术难题50多个。四是搭建农业科技信息平台。设立了农业信息网站,开设了农技推广、农业政策法规、农业论坛、农情信息、农业科技等栏目,及时将《超级稻生产技术》、《蔬菜生产技术》、《马铃薯生产技术》、《柑桔生产技术》、《百合高产栽培技术》和《农作物病虫情报》等信息在农业信息网站上发布,供农民系统学习、全面掌握。 (县农业局局长  贾阳升供稿) 石羔镇:农民素质教育成为农民致富的“助推器” “过去我种蔬菜,技术、信息跟不上,经济效益一直不高。今年村里开设了农民素质教育培训学校,让我能够及时掌握蔬菜病虫防治技术和市场信息,效益比以前翻了好几倍。”6月1日,说起农民素质教育带来的好处,正在石羔镇集市上卖菜的尧坪村种菜大户李光成是赞不绝口。在石羔镇,像李光成这样尝到农民素质教育甜头的农户已越来越多。 今年来,石羔镇党委、政府,按照县委、县政府的统一安排和部署,筹集资金3.8万余元用于开展农民素质教育活动,先后在全镇15个行政村办起了农民素质教育培训学校,为15个村级远程教育站点接通了有线或无线宽带网络,新建和完善了冲天、石羔、十字、泗坪、桃红五个村的农家书屋,并投入使用。与此同时,该镇还利用墟场宣讲农村实用科学技术、应急知识、法律法规及相关政策;开展“科技活动周”进行“点菜式”科技咨询服务;组织专业技术人员深入田间地头,把田野当课堂,已针对性地现场开展柑桔、蔬菜、养殖等技术培训6场次,受教育党员干部群众达6800余人次。通过这些平台的搭建,引导广大农民调整产业结构,大力发展种、养业,激发了广大农民群众依托科学技术致富的热情。 (包海平供稿) 送:县级领导 发:各乡镇(街道)、县直各单位 责任编辑:张春萍  彭海波                (共印180份)
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