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行政执法责任制.doc

行政执法责任制

Hannah凤
2017-10-01 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《行政执法责任制doc》,可适用于职业岗位领域

行政执法责任制行政执法责任制瓦房店市贸易发展局二零零六年六月十日第一部分瓦房店市贸易发展局行政执法职责分解瓦房店市贸易发展局行政执法依据一、本部门为行政主管部门的法律、法规、规章,一,行政法规《生猪屠宰管理条例》颁布时间:~实施时间:,二,部门规章、《生猪屠宰管理条例实施办法》颁布时间:~实施时间:、《屠宰执法监督检查人员管理办法》、《生猪屠宰证、章、标志牌管理办法》、《生猪屠宰行政处罚程序规定》、《大连市城市商业网点规划建设管理条例》颁布时间:~修订时间:~实施时间:、《辽宁省城乡集贸市场管理条例》、《酒类流通管理办法》颁布时间:~实施时间:、《酒类商品批发经营管理规范》、《酒类商品零售经营管理规范》、《〈酒类商品批发经营管理规范〉和〈酒类商品零售经营管理规范实施细则〉》、《进口酒类国内市场管理办法》,三,政府规章、《辽宁省生猪屠宰管理办法》颁布时间:~实施时间:、《辽宁省生猪屠宰管理办法实施细则》辽商发号、《瓦房店市畜类定点屠宰厂管理办法》、《辽宁省酒类管理办法》辽宁省政府号令、《辽宁省酒类流通管理实施细则》,五,规范性文件、《大连市人民政府关于实行牛羊定点屠宰的通告》颁布时间:~修订时间:~实施时间:、《大连市熟肉制品生产流通管理规定》颁布时间:~修订时间:、《大连市生猪屠宰及产品流通管理规定》颁布时间:~修订时间:、《大连市城市商业项目听证办法》颁布时间:~实施时间:二、协助其他部门履行执法职责的法律、法规、规章,一,法律、《中华人民共和国城市规划法》颁布时间:~实施时间:、《中华人民共和国城市房地产管理法》颁布时间:~实施时间:、《中华人民共和国产品质量法》颁布时间:、《中华人民共和国食品卫生法》颁布时间:、《中华人民共和国消费者权益保护法》颁布时间:、《中华人民共和国反不正当竞争法》颁布时间:、《中华人民共和国仲裁法》颁布时间:、《中华人民共和国动物防疫法》颁布时间:、《中华人民共和国环境保护法》颁布时间:、《中华人民共和国公司法》颁布时间:~修订时间:~实施时间:、《中华人民共和国价格法》颁布时间:~实施时间:,二,行政法规、《中华人民共和国认证认可条例》颁布时间:~实施时间:、《中华人民共和国公司登记管理条例》颁布时间:~修订时间:~实施时间:、《中华人民共和国企业法人登记管理条例》颁布时间:~实施时间:、《城乡个体工商户管理暂行条例》颁布时间:~定形式~当场出查录作出行政许可决定。具不予受理凭证或一次性开据补充材料通知单。即时办理。第三部分瓦房店市贸易发展局行政执法责任制保障制度辽宁省行政执法过错责任追究办法第一条为了加强行政执法监督~规范行政执法行为~及时纠正和查处行政执法过错行为~保护公民、法人和其他组织的合法权益~促进依法行政~依据有关法律、法规的规定~结合我省实际~制定本办法。第二条本办法所称行政执法过错是指各级人民政府及其所属行政执法部门(含法律、法规授权执法或者依法委托执法的组织~下同)和具体工作人员在实施行政许可、行政收费、行政处罚、行政强制等行政执法活动中~不履行或者不正确履行法定职责的行为。第三条本办法适用于我省行政区域内各级人民政府及其所属行政执法部门和具体工作人员的行政执法过错责任追究。第四条行政执法过错责任追究~应当坚持实事求是、有错必纠、过错与责任相适应的原则。第五条各级政府和各部门应当把行政执法过错责任追究纳入行政执法责任制和评议考核制以及领导班子政绩考核~并作为年终政府机关目标责任制评比的重要依据。第六条县级以上人民政府负责对所属行政执法部门和下级人民政府的行政执法过错责任进行追究。县级以上人民政府所属行政执法部门负责对所属行政执法机构的行政执法过错责任进行追究。实行省以下垂直领导的行政执法部门负责对下级行政执法部门的行政执法过错责任进行追究。垂直领导的行政执法部门所在地的人民政府可以向其上级机关提出责任追究建议。政府法制、监察、人事部门依据各自的法定职责~履行行政执法过错追究的相关职责。第七条有下列情形之一的~为行政执法过错:(一)超越或者滥用职权的,(二)违反法定程序的,(三)适用法律依据错误的,(四)不履行或者拖延履行法定职责的,(五)无行政执法证件从事执法活动或者违法使用行政执法证件的,(六)不使用法定收费、罚款、没收财物单据的,(七)擅自使用或者处分扣押财物的,(八)法律、法规和规章规定的其他违法行政行为。第八条行政执法过错责任~按照下列规定划分:(一)行政执法人员直接做出的具体行政行为造成行政执法过错的~由该行政执法人员承担全部责任,(二)经行政执法机关负责人审核、批准做出的具体行政行为造成行政执法过错的~由承办机构负责人、行政机关负责人承担主要责任~具体工作人员承担次要责任,具体工作人员故意隐瞒或者提供的案情失实~承办机构负责人、行政机关负责人依据失实案情进行审核、批准~造成行政执法过错的~由具体工作人员承担主要责任~承办机构负责人、行政机关负责人承担次要责任,(三)承办机构负责人、行政机关负责人指使或者授意具体工作人员隐匿证据、更改案件事实或者违法办案造成行政执法过错的~由承办机构负责人、行政机关负责人承担主要责任~具体工作人员承担次要责任,(四)行政机关集体讨论决定做出的具体行政行为造成行政执法过错的~由行政机关主要负责人承担主要责任~其他负责人和具体工作人员承担次要责任,坚持正确意见而未被采纳的人员不承担责任。第九条行政执法机关发生行政执法过错的~由本级人民政府或上级机关及有关责任追究机关责令改正~并给予通报批评~取消评比先进的资格,对行政执法过错的责任人~按照下列规定处理:(一)情节轻微~给予责任人批评教育或者给予警告、记过处分~取消责任人当年评比先进的资格~可以暂扣责任人行政执法证件,(二)情节严重~给予责任人记过、记大过、降级或者撤职处分~对责任人通报批评~取消责任人行政执法资格和当年评比先进的资格~调离行政执法岗位并收缴行政执法证件,(三)情节特别严重~构成犯罪的~移交司法机关依法处理。第十条行政执法过错责任人有下列行为之一的~应当从重处理:(一)故意或者有重大过失的,(二)造成行政赔偿的,(三)阻碍、拒绝对过错责任追究进行调查处理的,(四)对投诉人、检举人或者调查处理人员打击、报复的,(五)一年内出现两次以上应当予以追究行政执法过错责任的,(六)法律、法规和规章规定的其他可以从重追究责任的情形。第十一条有下列情形之一的~可以从轻、减轻行政执法过错责任人的责任:(一)行政执法过错情节轻微~危害后果和影响较小的,(二)不可抗力使行政执法过错危害后果加重的,(三)行政管理相对人故意伪造或者隐瞒重要证据使行政执法过错危害后果加重的,(四)经上一级行政机关认定可以从轻追究或者减轻责任的情形。第十二条行政执法过错的责任机关和责任人有下列情形之一的~免予追究责任:(一)执行上级决定或者命令导致行政执法过错的,(二)情节轻微~行政执法过错责任机关及其责任人员主动发现行政执法有错误并及时纠正~未造成危害后果的,(三)行政执法所依据的法律、法规和规章规定不明确或者与上位法相抵触~造成行政执法过错的,(四)新证据出现~致使原行政执法过错的,(五)法定技术鉴定部门鉴定结论错误直接导致行政执法过错的,(六)不可抗力致使行政执法过错发生的。第十三条行政执法过错责任追究机关发现行政执法过错应当立即立案审查~并自立案之日起日内审查终结~作出行政执法过错责任追究决定。情况复杂的~经行政执法过错责任追究机关负责人批准~可以适当延长审查期限~但延长期限不得超过日。第十四条行政执法过错应当由行政执法过错责任追究机关按照本办法第六条规定的权限和第七条规定的过错行为进行认定。人民法院对行政执法行为的判决、复议机关的复议决定以及上级机关对公民投诉、举报事项的审查作出撤销或者变更决定的~也是对行政执法过错的认定。追究行政执法过错责任需要对责任人给予行政处分的~由任免机关、监察机关按照干部管理权限处理,取消责任人行政执法资格、予以暂扣或收缴行政执法证件的~由政府法制部门处理。第十五条各级人民政府和各级行政执法部门应当按照本办法的规定及时追究行政执法过错责任~拒不追究的~上一级人民政府有权责成有关机关追究或者直接追究。被责成追究的机关应当在日内做出处理决定~并在作出处理决定之日起日内报上级机关备案。第十六条行政执法过错责任机关对责任认定不服的~可以在收到处理决定之日起日内向责任追究机关的同级或上一级人民政府申请复核。受理复核的机关应当在日内作出复核决定~并抄送原处理机关。被追究责任人员对行政处分不服的~可按照有关规定向有关部门申诉。复核、申诉期间~不停止原决定的执行。第十七条行政执法过错责任追究机关对公民、法人或者其他组织投诉、举报的违法行政行为追究行政执法过错责任的~应当将处理结果告知投诉、举报人,有重大影响的~应当将处理结果向社会公布。第十八条负责行政执法过错责任追究的机关及其工作人员应当秉公办事~严格执法。对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的~由其所在单位或上级主管机关依法给予行政处分,情节严重~构成犯罪的~移交司法机关依法追究刑事责任。第十九条本办法自年月日起施行。大连市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法第一章总则第一条为促进依法行政~提高行政效能~保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理~防止行政过错行为发生~根据《国家公务员暂行条例》和有关法律、法规、规章的规定~制定本办法。第二条本办法所称行政过错~是指行政机关工作人员因故意或者过失不履行或不正确履行法定职责~以致影响行政秩序和行政效率~贻误行政管理工作~或者损害行政管理相对人合法权益~给行政机关造成不良影响和后果不足以追究刑事责任的行为。前款所称行政机关含法律、法规授权和依据法律、法规、规章规定委托执法的组织。前款所称不履行职责~包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形,不正确履行职责~包括无合法依据以及不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形。第三条行政机关及其工作人员必须依法行政。发布规范性文件、制定行政措施和做出行政决定~必须做到主体合法、内容合法和程序合法。第四条行政机关必须建立、完善、规范和公开行政执法责任制和岗位目标责任制等各项行政管理制度。第五条本办法适用于市属国家行政机关和法律、法规、授权以及依据法律、法规、规章规定委托执法组织的工作人员。第六条行政过错责任追究~坚持实事求是、有错必究~惩处与责任相适应~教育与惩处相结合的原则。第二章行政过错责任追究范围第七条行政机关在实施行政许可管理过程中~有下列情形之一的~应当追究受理、许可责任人的行政过错责任:,一,对符合规定条件的申请应予受理、许可而不予受理、许可的,(二)受理不开具受理回执的,,三,申请资料不全未一次清楚告知补充事项~或者首问未能清楚告知申请具体要求的,,四,非法设立有偿咨询事项和程序的,,五,不予受理、许可而不告知理由的,,六,无法律、法规和规章依据实施许可的,,七,不依照规定程序~或者非法设立许可程序实施许可的,,八,超越权限实施许可的,,九,未在规定或者承诺时限内完成许可事项或者告知办文结果并发文的,,十,违法收取抵押金、保证金和许可费用的,,十一,违法委托中介机构、下属事业单位或者其他组织代行许可管理权的,,十二,违法准许中介机构或者其他组织从事许可代理活动的,,十三,不公开许可结果的,,十四,对涉及不同部门的许可~不及时主动协调~相互推诿或拖延不办~本部门许可事项完成后不移交或拖延移交其他部门的,,十五,其他违反许可工作规定~贻误许可工作或者损害许可申请人合法权益的。前款所称许可~指依法规定应予审批、核准、登记及其他性质相同或者近似的具体行政行为。第八条行政机关在实施行政征收管理过程中~有下列情形之一的~应当追究征收人员的行政过错责任:,一,无法定依据实施征收的,(二)未经法定程序批准~擅自增加或设立征收项目~擅自改变征收标准的,,三,未按法定范围、时限实施征收的,,四,截留、私分或擅自开支征收款的,,五,实施征收不开具合法收据或不使用法定部门制发的专用票据的,,六,不出示征收资格、许可证件实施征收的,,七,被征收单位或个人对征收有异议时~不告知法定救济权利和途径的,,八,其他违反征收规定的行为。前款所称行政征收~包括税收、行政事业性收费等事项。第九条行政机关在实施行政检查管理过程中~有下列情形之一的~应当追究检查人员的行政过错责任:,一,无法定依据实施检查的,,二,无具体理由、事项、内容、对象实施检查的,,三,不出示有效资格证件实施检查的,,四,不按法定程序、时限实施检查的,,五,不按法定权限或超越法定权限实施检查的,,六,放弃、推诿、拖延、拒绝履行检查职责的,,七,对检查中发现的违法行为隐瞒、包庇、袒护、纵容~不予制止和纠正的,,八,违反规定损害被检查对象合法权益的,,九,其他违反行政检查工作规定的。第十条行政机关在实施行政处罚时~有下列情形之一的~应当追究执法人员的行政过错责任:,一,不具备行政执法资格实施行政处罚的,(二)没有法律和事实依据实施行政处罚的,,三,擅自设立处罚种类或者改变处罚幅度的,,四,违反法定程序进行处罚的,,五,使用、丢失、损毁、擅自处理罚没财物的,,六,违反有关规定~给公民人身或者财产造成损害、给法人或者其他组织造成损失的,,七,应当依法移交司法机关追究刑事责任的不移交~以行政处罚代替刑罚的,,八,玩忽职守~对应当予以制止和处罚的违法行为不予制止、处罚的,,九,符合听证条件~行政管理相对人要求听证~应予组织听证而不组织听证的,,十,未依法告知被处罚人法定救济权利和途径的,,十一,其他违法实施行政处罚的。第十一条行政机关在执法过程中采取行政强制措施时~有下列情形之一的~应当追究有关工作人员的行政过错责任:,一,无法定依据采取行政强制措施的,,二,违法限制公民人身自由的,,三,违法对公民、法人和其他组织的财产采取查封、扣押、冻结、滞留等强制措施的,,四,使用、丢失、损毁和擅自处理暂扣财物的,,五,违反法定程序或者超越法定时限采取行政强制措施的,,六,违法采取行政强制措施致使公民、法人和其他组织人身权或者财产权益受到损害的。第十二条行政机关在履行行政复议职责时~有下列情形之一的~应当追究有关工作人员的行政过错责任:,一,对符合条件的复议申请~应予受理无正当理由而不予受理的,,二,不按照规定转送行政复议申请的,,三,在法定期限内不作出复议决定的,,四,在行政复议活动中徇私舞弊或者有其他渎职、失职行为的。第三章行政过错责任划分与承担第十三条行政过错责任分为:直接责任、主要领导责任和重要领导责任。第十四条承办人未经审核人、批准人批准~直接作出具体行政行为~导致行政过错后果发生的~承办人负直接责任。承办人弄虚作假、徇私舞弊~致使审核人、批准人不能正确履行审核、批准职责~导致行政过错后果发生的~承办人负直接责任。第十五条虽经审核人审核、批准人批准~但承办人不依照审核、批准事项实施具体行政行为~导致行政过错后果发生的~承办人负直接责任。第十六条承办人提出方案或意见有错误~审核人、批准人应当发现而没有发现~或者发现后未予纠正~导致行政过错后果发生的~承办人负直接责任~审核人负主要领导责任~批准人负重要领导责任。第十七条审核人不采纳或改变承办人正确意见~经批准人批准导致行政过错后果发生的~审核人负直接责任~批准人负主要领导责任。审核人不报请批准人批准直接作出决定~导致行政过错后果发生的~审核人负直接责任。第十八条批准人不采纳或改变承办人、审核人正确意见~导致行政过错后果发生的~批准人负直接责任。未经承办人拟办、审核人审核~批准人直接作出决定~导致行政过错后果发生的~批准人负直接责任。第十九条领导指令、干预~导致行政过错后果发生的~指令、干预的领导负直接责任。第二十条集体研究、认定导致行政过错后果发生的~决策人负主要领导责任~持错误意见的人负重要领导责任~持正确意见的人不承担责任。第二十一条上级机关改变下级机关作出的具体行政行为~导致行政过错后果发生的~上级机关负责人负重要领导责任。第二十二条经过听证作出的决定~批准人同意听证主持人的错误建议导致行政过错后果发生的~听证主持人负直接责任~批准人负主要领导责任,批准人不采纳听证主持人的正确建议导致行政过错后果发生的~批准人负直接责任。第二十三条复议机关改变原具体行政行为~导致行政过错后果发生的~复议机关承办人负直接责任~审核人负主要责任~负责人负重要领导责任。第二十四条两人以上故意或者过失~导致行政过错后果发生的~按个人所起的作用确定责任。第四章行政过错责任追究第二十五条行政过错责任追究方式分为:,一,责令作出书面检查,,二,通报批评,,三,取消当年评优评先资格,,四,扣发奖金,,五,调离工作岗位或停职离岗培训,,六,给予行政纪律处分。以上追究方式可以单处或并处。第二十六条根据情节轻重、损害后果和影响大小~行政过错分为一般过错、严重过错和特别严重过错:,一,情节轻微~给行政机关和行政管理相对人造成损害后果和影响较小的~属一般过错,,二,情节严重~给行政机关和行政管理相对人造成损害后果严重、影响较大的~属严重过错,,三,情节特别严重~给行政机关和行政管理相对人造成损害后果特别严重、影响重大的~属特别严重过错。第二十七条对于一般过错~对负直接责任者~单独给予或者合并给予本办法第二十五条第,一,、(二)、,三,、,四,项行政处理,对负主要领导责任者和重要领导责任者~单独给予或者合并给予本办法第二十五条第,一,、(二)、,三,、,四,项行政处理。第二十八条对于严重过错~对负直接责任者~给予行政降级以下行政纪律处分~合并给予本办法第二十五条第,三,、,四,、,五,项行政处理,对负主要领导责任者~给予行政记大过以下行政纪律处分~合并给予本办法第二十五条第,三,、,四,、,五,项行政处理,对负重要领导责任者~给予行政警告或者行政记过纪律处分~合并给予本办法第二十五条第,三,、,四,、,五,项行政处理。第二十九条对于特别严重过错~对负直接责任者~给予行政撤职或者行政开除纪律处分~给予行政撤职纪律处分的~合并给予本办法第二十五条第,三,、,四,、,五,项行政处理,对负主要领导责任者~给予行政降级以上纪律处分~未给予行政开除纪律处分的~合并给予本办法第二十五条第,三,、,四,、,五,项行政处理,对负重要领导责任者~给予行政记大过以上纪律处分~未给予行政开除纪律处分的~合并给予本办法第二十五条第,三,、,四,、,五,项行政处理。第三十条行政过错责任追究~应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。第三十一条因行政过错侵犯了公民、法人和其他组织的合法权益~造成损害并涉及赔偿的~依据《中华人民共和国国家赔偿法》的有关规定追究过错责任人的赔偿责任。第三十二条行政过错责任人有下列行为之一的~应当从重处理:,一,一年内出现两次以上应予追究的行政过错的,,二,干扰、阻碍、不配合对其行政过错行为进行调查的,,三,对投诉人、检举人、控告人打击、报复、陷害的,,四,在履行职责过程中有徇私舞弊行为及收受当事人财物、接受当事人宴请、参加当事人提供的旅游和娱乐活动的。第三十三条行政过错责任人主动发现并及时纠正错误、未造成重大损失或不良影响的~可从轻、减轻或者免予追究行政过错责任。第三十四条有下列情形之一的~不追究行政机关工作人员的行政过错责任:,一,行政管理相对人弄虚作假~致使行政机关工作人员无法作出正确判断的,(二)法律、法规、规章和内部行政管理制度未作规定或规定不具体~致使行政机关工作人员理解错误的,,三,出现意外或不可抗力因素致使行政过错发生的。第五章行政过错责任追究机构和程序第三十五条行政机关应当设立行政过错责任追究机构。行政过错责任追究机构由单位领导班子成员、纪检、监察、法制、人事等部门负责人共同组成。行政过错责任追究机构主要履行下列职责:,一,决定是否对行政过错行为进行调查,,二,审议调查报告,,三,作出处理决定。第三十六条行政过错责任追究机构的办事机构应当由纪检、监察、法制部门工作人员组成。办事机构主要履行下列职责:,一,受理投诉、检举和控告,,二,调查行政过错行为,,三,草拟调查报告、提出处理意见。第三十七条调查处理行政过错行为实行回避制度。行政过错责任追究机构成员及其办事机构工作人员与行政过错行为有利害关系、可能影响公正处理的~应当实行回避。第三十八条具体行政行为有下列情形之一~应当进行调查~以确定具体行政行为人是否应当承担行政过错责任:,一,发布规范性文件和制定行政措施有违法情形被上级机关或者主管机关依法撤销的,,二,作出的具体行政行为~经行政诉讼~被人民法院判决撤销、部分撤销发回重新作出具体行政行为的,,三,作出的具体行政行为~经行政复议~上级机关变更原处理决定~或撤销发回重新作出具体行政行为的,,四,在上级或同级人大、政府行政执法监督检查中~被认定错误~要求调查处理的,,五,被公民、法人和其他组织投诉、检举、申诉、控告的,,六,上级机关要求调查追究的。第三十九条对于公民、法人和其他组织的投诉、检举、申诉、控告~行政过错责任追究机构应当在日内审查是否有事实依据并决定是否受理。经审查有事实依据的~应当受理,没有事实依据的~不予受理。有明确投诉人、检举人、控告人的~应当告知不受理理由。第四十条决定进行调查的案件~应当在个工作日内调查处理完毕。情况复杂的~可延长个工作日。法律、法规、规章另有规定的~从其规定。第四十一条投诉人、检举人、申诉人、控告人对不受理决定不服~或认为不便向作出具体行政行为的机关提出投诉、检举、申诉、控告的~可向有权机关提出。有权机关收到投诉、检举、申诉、控告后~应当责成作出具体行政行为的机关及时处理或者直接受理。对同级行政首长的投诉、检举、申诉、控告~应当由同级监察机关办理。监察机关直接办理的案件~涉及行政纪律处分的~依据《中华人民共和国行政监察法》的有关规定办理。第四十二条对行政过错责任人的处理决定~有明确投诉人、检举人、申诉人和控告人的~应当告知投诉人、检举人、申诉人和控告人。第四十三条行政过错责任人有陈述权和申辩权。行政过错责任人对处理决定不服的~可自收到处理决定之日起日内向做出处理决定的机关提出申诉。对申诉的处理决定应当在日内作出。行政过错责任人对行政处分决定不服的~依照《中华人民共和国监察法》和《国家公务员暂行条例》的有关规定处理。第四十四条对行政过错责任人作出的处理决定~依照人事管理权限~应当报送同级监察机关、组织和人事部门备案。第六章附则第四十五条行政过错责任追究~法律、法规和规章另有规定的~从其规定。第四十六条本办法所称批准人~一般指行政机关行政首长及其副职人员,审核人~一般指行政机关内设部门领导及其副职人员,承办人~一般指具体承办行政管理事项的工作人员。但依照内部管理分工规定或者经行政授权~由其他工作人员行使批准权、审核权的~具体行使批准权、审核权的人员为批准人、审核人。第四十七条市属各级行政机关应当依照本办法有关规定~结合本单位业务实际~制定本单位行政过错责任追究的具体实施办法。已制定相关行政过错责任追究制度的~应当依照本办法有关规定予以修改并继续执行。本办法未作具体规定的~各单位可根据本单位业务实际予以补充和完善。第四十八条县以上政府法制机构对同级政府所属部门和下级政府对本办法的实施情况进行监督检查~并纳入行政执法责任制评议考核之中。第四十九条本办法自年月日起施行。瓦房店市行政执法责任追究暂行办法第一条为了规范行政执法行为~加强行政执法监督~保护公民、法人和其他组织的合法权益~促进依法行政~根据《辽宁省行政执法条例》、《辽宁省行政执法过错责任追究办法》、《辽宁省行政执法监督规定》和《大连市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》的有关规定~结合我市实际~制定本办法。第二条本办法适用于我市行政区域内乡镇人民政府、街道办事处、行政执法部门和具体工作人员的行政执法责任追究。第三条本办法所称行政执法~是指行政执法机关和行政执法人员在行政管理活动中执行法律、法规、规章的行为。本办法所称责任追究是指我市各执法机关,含内设机构和下属执法机构,及其工作人员在行使行政执法职权、履行法定义务过程中不作为或者不当作为~不足以追究法律责任的行为。违反法律规定的~应承担相应的法律责任~不属于本办法责任追究范围。第四条垂直领导的行政执法部门出现行政执法过错~向其上级机关提出责任追究建议。第五条本办法所称责任人是指根据本办法规定~对行政执法负直接责任的机构和个人~包括直接承办人、审核人、批准人~其中批准决定是由两个以上成员集体讨论作出的~作出决定的全体成员为批准人。第六条行政执法责任追究~坚持有错必究~责任自负的原则~坚持以事实为依据~公平公正的原则~坚持惩处与责任相适应~教育与惩处相结合的原则。第七条行政执法主体资格有下列情形之一的~应当追究执法责任,,一,不具有法律法规授权或委托的行政主体资格的执法机构~在工作中行使许可、收费、处罚、强制、检查等职权的,,二,不具有执法资格的机构行使执法权或内设机构、委托执法机构以自己名义行使执法权的,,三,超越本机构执法范围行使执法权的,,四,具有行政执法资格的机构~其正式在编工作人员没有取得行政执法行使行政法职权的,,五,具有行政执法资格的机构~使用合同工、临时工等非正式在编人员行使行政执法职权的。第八条行政执法行为有下列情形之一的~应当追究执法责任:,一,不具有或超出许可权限实施行政许可的,,二,不具有或超过处罚权限实施行政处罚的,,三,不具有或超出检查权限进行行政检查的,,四,不具有或超出哟制权限实施行政强制的,,五,不具有或超出收费权限实施行政收费的,,六,以罚款为目的~下达罚款指标的。第九条不履行或拖延履行法定职责的,包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行,~造成公共管理秩序或者公民权益受到损害~有下列情形之一的~应追究执法责任:,一,故意不履行或拖延履行的,,二,过失造成履行法定职责不及时的,,三,其他不作为情形。第十条行政执法行为适用执法依据有下列情形之一的~应当追究执法责任:,一,没有法律法规规章依据~行使许可、处罚、强制、检查等执法权的,,二,没有法律法规、规范性文件依据~行使行政收费权的,,三,有法律法规、规范性文件依据~但行使行政执法职权时适用错误或不当。第十一条行政执法程序有下列情形之一的~应当追究执法责任:,一,不按照法律法规及有关规定的程序实施行政许可~包括不予许可的,,二,不按照法律法规及有关规定的程序行使监督管理、收费、检查、处罚等行政职权的,,三,除法定事由外~履行法定职责超出法定期限的。第十二条行政执法决定的内容有下列情形之一的~应当追究执法责任:,一,无法定事由作出不予许可决定的,,二,无事实依据作出行政执法决定或作出的行政执法决定的事实依据未经核实~与实际不符的,,三,篡改、伪造作出行政执法决定的事实依据~影响执法决定的公平公正性的,,四,其他违反规定~作出行政执法决定~显失公正的。第十三条行政执法决定的行政复议和行政诉讼结果~有下列情形之一的~应当追究执法责任:,一,行政执法决定经复议被决定限期履行职责的,,二,行政执法决定经复议被变更的,,三,行政执法决定经复议被撤销的,,四,行政执法决定经复议被确认违法的,,五,行政执法决定经诉讼被判决撤销或部分撤销的,,六,行政执法决定经诉讼被判决不履行法定职责或拖延履行法定职责~并限期履行的,,七,行政处罚经诉讼被判决显失公正~要求变更的,,八,行政执法决定经复议或诉讼被判决由执法机构赔偿损失的,,九,复议机构作出的复议决定被依法撤销、变更、确认违法的,,十,复议机构违反法律法规规定作出复议决定的其他情况。第十四条行政执法案卷有下列情形之一的~应当追究执法责任:,一,行政执法案卷缺少法定要件的,,二,行政执法案卷保管不善~丢失、损毁的,,三,行政执法案卷书写不规范~不符合相关规定的,,四,伪造、编造、篡改行政执法案卷的,,五,示尖行政执法时及时制作执法案卷~事后后补的,,六,未能体现法定程序或裁明法定事项的。第十五条执法机构出现上述第七条、第九条、第十一条第,三,项、第十二条、第十三条、第十四条第,四,、,五,项规定的情形之一的~应追究执法机构的执法责任。追究方式有:,一,限期整改,,二,通报批评,,三,取消当年评优、评先资格以上方式可以单处或并处。第十六条个人出现上述第七至第十四条规定的情况之一的~应追究个人行政执法责任。追究方式有:,一,批评教育,,二,责令作出书面检查,,三,通报批评,,四,离岗培训,,五,取消当年评优、评先资格,,六,调离执法岗位,,七,取消执法资格,,八,给予行政纪律处分。以上方式可以单处或并处。第十七条根据主观过错形式~行政执法责任分为主要责任和次要责任:,一,由于直接承办人的主观故意~审核人、批准人过失~致使被追究行政执法责任的~承办人负主要责任~审核人、批准人负次要责任。,二,直接承办人、审核人、批准人均由于过失未尽到责任~被追究行政执法责任的~审核人、批准人负主要责任~承办人负次要责任,,三,直接承办人无主观故意或过失~由于审核人、批准人的主观过错~被追究行政执法责任的~审核人、批准人负主要责任~直接承办人负次要责任,直接承办人明确提出反对意见的~不承担责任。次要责任人给予第十六条第,一,、,二,、,三,项的处分~主要责任人给予单处或并处第十六条各项的处分。第十八条出现第九条、第十一条第,三,项、第十二条、第十三条、第十四条第,四,、,五,项规定的情形之一~且造成严重后果和不良影响的~对主要责任人给予行政撤职或者行政开除纪律处分,对其中担负领导职务者~给予行政降级以上纪律处分。第十九条行政执法责任人有下列行为之一的~应当从重处理:,一,一年内出现两次以上应予追究的行政执法行为的,,二,干扰、阻碍、不配合对其行政执法行为进行调查的,,三,对投诉人、检举人、控告人打击、报复、陷害的,,四,在履行职责过程中有徇私舞弊情形的,,五,收受当事人财务、接受当事人宴请、参加当事人提供的旅游和娱乐活动的。第二十条行政执法责任人主动发现并及时纠正错误~未造成重大损失或不良影响的~可以从轻、减轻或者免予追究行政执法责任。第二十一条有下列情形之一的~不追究执法人员的行政执法责任:,一,行政管理相对人弄虚作假~致使行政执法人员无法作出正确判断的,,二,法律、法规、规章和内部行政管理制度未作规定或规定不具体~致使行政执法人员理解错误的,,三,出现意外或不可抗力因素致使被追究执法责任的行为发生的。第二十二条市行政执法责任追究领导小组由市主要领导、人事、监察、法制机构负责人组成~负责市属各执法部门的行政执法责任追究工作。行政执法责任追究~依照权责一致的原则~按照干部管理权限及有关规定办理。第二十三条行政执法责任追究领导小组设办事处机构~由市政府法制办承担。办事处机构主要履行下列职责:,一,日常监督检查,,二,受理投诉、检举和控告,,三,调查有关行政执法行为,,四,草拟调查报告、提出处理意见报行政执法责任追究领导小组。第二十四条行政执法责任人有陈述权和申辩权。行政执法责任人对处理决定不服的~可自收到处理决定之日起日内向作出处理决定的机关,机构,或上级机关提出申诉。对申诉的处理决定应当在日内作出。第二十五条对行政执法责任人作出的处理决定~依照人事管理权限~报道同级监察机关、组织和人事部门备案~作为目标考核~岗位目标政绩考核的重要依据。行政执法责任追究领导小组办事机构对本办法的实施情况进行监督检查~并纳入行政执法责任制的评议考核之中。第二十六条本办法由市政府法制办负责解释。第二十七条本办法自年月日起施行。瓦房店市贸易发展局行政执法公示制度第一条为贯彻落实行政执法责任制~保证行政执法的公开公正~制定本制度。第二条本制度适用于局属各执法机构,含内设机构,。第三条本制度所规定的公示~是指各执法机构对本机构的职责范围、工作流程、行政执法决定,重点是行政许可决定,以及监督途径、举报电话等~采用一定形式向社会公开。第四条涉及以下行政执法行为的执法依据、法定标准、执法流程、执法决定应予公开:,一,行政许可,,二,行政收费,,三,行政强制,,四,行政检查,,五,行政处罚,六,其他应予公开的行政执法行为。涉及行政许可的~应当依法公示许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等。第五条公示的载体~各执法机构以规范性文件和图板的形式为主。第六条执法依据、法定标准、执法流程、执法决定发生变化时~公示的内容应随时调整~并及时更新。第七条各执法机构均应按要求建立和实施公示制度。应当公示而未按规定予以公示的~按责任追究制度的规定追究执法责任。第八条本制度由局法制机构负责解释。第九条本制度自年月日起实施。瓦房店市贸易发展局行政执法责任追究暂行办法第一条为了规范行政执法行为~加强行政执法监督~保护公民、法人和其他组织的合法权益~促进依法行政~根据《辽宁省行政执法过错责任追究办法》、《大连市行政机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》和《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》的有关规定~结合我局实际~制定本办法。第二条责任追究制度是行政执法责任制的重要组成部分~各执法机构行政执法责任追究制度的实施情况作为领导班子政绩考核和年终目标责任制评比的重要依据。第三条本办法所称责任追究的范围是我局各执法机构,含局内设机构和局下属执法机构,及其工作人员在行使行政执法职权、履行法定义务过程中不作为或者不当作为~不足以追究法律责任的。违反法律规定的~应承担相应的法律责任~不属于本办法责任追究范围。第四条本办法所称责任人是指根据本办法规定~对行政执法负直接责任的机构和个人~包括直接承办人、审核人、批准人~其中批准决定是由两个以上成员集体讨论作出的~作出决定的全体成员为批准人。第五条行政执法责任追究~坚持有错必究~责任自负的原则~坚持以事实为依据~公平公正的原则~坚持惩处与责任相适应~教育与惩处相结合的原则。第六条行政执法主体资格有下列情形之一的~应当追究执法责任:,一,不具有法律法规授权或局委托的行政主体资格的执法机构~在工作中行使许可、收费、处罚、强制、检查等职权的:,二,不具有执法资格的机构行使执法权或内设机构、委托执法机构以自己名义行使执法权的,,三,超越本机构执法范围行使执法权的,,四,具有行政执法资格的机构~其正式在编工作人员没有取得行政执法资格行使行政执法职权的,,五,具有行政执法资格的机构~使用合同工、临时工等非正式在编人员行使行政执法职权的。第七条行政执法行为有下列情形之一的~应当追究执法责任:,一,不具有或超出许可权限实施行政许可的,,二,不具有或超出处罚权限实施行政处罚的,,三,不具有或超出检查权限进行行政检查的,,四,不具有或超出强制权限实施行政强制的,,五,不具有或超出收费权限实施行政收费的。第八条不履行或拖延履行法定职责的,包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行,~造成公共管理秩序或者公民权益受到损害~有下列情形之一的~应追究执法责任:,一,故意不履行或拖延履行的,,二,过失造成履行法定职责不及时的,,三,其他不作为情形。。第九条行政执法行为适用执法依据有下列情形之一的~应当追究执法责任:,一,没有法律法规规章依据~行使许可、处罚、强制、检查等执法权的,,二,没有法律法规、规范性文件依据~行使行政收费权的,,三,有法律法规、规范性文件依据~但行使行政执法职权时适用错误或不当。第十条行政执法程序有下列情形之一的~应当追究执法责任:,一,不按照法律法规及有关规定的程序实施行政许可~包括不予许可的,,二,不按照法律法规及有关规定的程序行使监督管理、收费、检查、处罚等行政职权的,,三,除法定事由外~履行法定职责超出法定期限的,,四,未按法定程序告知当事人享有的权利和权利救济手段的。第十一条行政执法决定的内容有下列情形之一的~应当追究执法责任:,一,无法定事由作出不予许可决定的,,二,无事实根据作出行政执法决定或作出的行政执法决定的事实依据未经核实~与实际不符的,,三,篡改、伪造作出行政执法决定的事实依据~影响执法决定的公平公正性的,,四,其他违反规定~作出行政执法决定~显失公正的。第十二条行政执法决定的行政复议和行政诉讼结果~有下列情形之一的~应当追究执法责任:,一,行政执法决定经复议被决定限期履行职责的,,二,行政执法决定经复议被变更的,,三,行政执法决定经复议被撤销的,,四,行政执法决定经复议被确认违法的,,五,行政执法决定经诉讼被判决撤销或部分撤销的,,六,行政执法决定经诉讼被判决不履行法定职责或拖延履行法定职责~并限期履行的,,七,行政处罚经诉讼被判决显失公正~要求变更的,,八,行政执法决定经复议或诉讼被判决由执法机构赔偿损失的,,九,复议机构作出的复议决定被依法撤销、变更、确认违法的,,十,复议机构违反法律法规规定作出复议决定的其他情况。第十三条行政执法案卷有下列情形之一的~应当追究执法责任:,一,行政执法案卷缺少法定要件的,,二,行政执法案卷保管不善~丢失、损毁的,,三,行政执法案卷书写不规范、不符合相关规定的,,四,伪造、编造、篡改行政执法案卷的,,五,未在行政执法时及时制作执法案卷~事后后补的,,六,未能体现法定程序或载明法定事项的。第十四条执法机构出现上述第六条、第八条、第十条第,三,项、第十一条、第十二条、第十三条第,四,、,五,项规定的情形之一的~应追究执法机构的执法责任。追究方式有:,一,限期整改,,二,通报批评,,三,取消当年评优、评先资格。以上方式可以单处或并处。第十五条个人出现上述第六至第十三条规定的情况之一的~应追究个人的行政执法责任。追究方式有:,一,批评教育,,二,责令作出书面检查,,三,通报批评,,四,离岗培训,,五,取消当年评优、评先资格,,六,调离执法岗位,,七,取消执法资格,,八,给予行政纪律处分。以上方式可以单处或并处。第十六条根据主观过错形式~行政执法责任分为主要责任和次要责任:,一,由于直接承办人的主观故意~审核人、批准人过失~致使被追究行政执法责任的~承办人负主要责任~审核人、批准人负次要责任,,二,直接承办人、审核人、批准人均由于过失未尽到责任~被追究行政执法责任的~审核人、批准人负主要责任~承办人负次要责任,,三,直接承办人无主观故意或过失~由于审核人、批准人的主观过错~被追究行政执法责任的~审核人、批准人负主要责任~直接承办人负次要责任,直接承办人明确提出反对意见的~不承担责任。次要责任人给予第十五条第,一,、,二,、,三,项的处分~主要责任人给予单处或并处第十五条各项的处分。第十七条出现第八条、第十条第,三,项、第十一条、第十二条、第十三条第,四,、,五,项规定的情形之一~且造成严重后果和不良影响的~对主要责任人给予行政撤职或者行政开除纪律处分,对其中担负领导职务者~给予行政降级以上纪律处分。第十八条行政执法责任人有下列行为之一的~应当从重处理:,一,一年内出现两次以上应予追究的行政执法行为的,,二,干扰、阻碍、不配合对其行政执法行为进行调查的,,三,对投诉人、检举人、控告人打击、报复、陷害的,,四,在履行职责过程中有徇私舞弊情形的,,五,收受当事人财物、接受当事人宴请、参加当事人提供的旅游和娱乐活动的。第十九条行政执法责任人主动发现并及时纠正错误、未造成重大损失或不良影响的~可从轻、减轻或者免予追究行政执法责任。第二十条有下列情形之一的~不追究执法人员的行政执法责任:,一,行政管理相对人弄虚作假~致使行政执法人员无法作出正确判断的,,二,法律、法规、规章和内部行政管理制度未作规定或规定不具体~致使行政执法人员理解错误的,,三,出现意外或不可抗力因素致使被追究执法责任的行为发生的。第二十一条局行政执法责任追究领导小组由局主要领导、人事、纪检、法制机构负责人组成~负责局属各执法机构的行政执法责任追究工作。行政执法责任追究~依照权责一致的原则~按照干部管理权限及有关规定办理。第二十二条行政执法责任追究领导小组设办事机构~由局法制机构承担。办事机构主要履行下列职责:,一,日常监督检查,,二,受理投诉、检举和控告,,三,调查有关行政执法行为,,四,草拟调查报告、提出处理意见报行政执法责任追究领导小组。第二十三条行政执法责任人有陈述权和申辩权。行政执法责任人对处理决定不服的~可自收到处理决定之日起日内向作出处理决定的机关,机构,或上级机关提出申诉。对申诉的处理决定应当在日内作出第二十四条对行政执法责任人作出的处理决定~依照人事管理权限~报送同级监察机关、组织和人事部门备案~作为目标考核~岗位目标政绩考核的重要依据。行政执法责任追究领导小组办事机构对本办法的实施情况进行监督检查~并纳入行政执法责任制评议考核之中。第二十五条本办法自年月日起施行。瓦房店市贸易发展局行政执法监督检查规定第一条为加强行政执法监督工作~保证法律、法规、规章及相关法律、法规的依法实施~维护和监督执法机构和执法人员依法行使职权~依据有关规定~制定本规定。第二条本规定适用于局属各执法机构,含内设机构,及其执法人员。第三条局法制机构是局执法监督机构~代表局对局属各执法机构及其执法人员的执法行为是否合法、适当~进行监督检查。第四条行政执法监督坚持有法必依、执法必严、违法必纠的原则。第五条执法监督的主要形式是实行定期检查和经常性检查。第六条定期检查~是指执法监督机构组织有关人员每年定期对各执法机构实施部门法律、法规、规章等情况所进行的全面检查。检查内容包括:,一,部门法律、法规、规章组织实施情况,,二,行政执法责任制贯彻执行情况,,三,执法过程中存在的不足或问题,,四,其他应检查内容。第七条定期检查原则上每年安排次。上级部门指定的执法检查~可随时安排。定期检查结束后~应形成书面材料向上级报告~并将检查的结果在全局通报。第八条经常性检查~是指执法监督机构对各执法机构及执法人员的执法情况所采取的随时检查或抽查的监督方式。检查内容包括:,一,执法机构主体资格是否符合规定,,二,是否有合同工、临时工参与或从事执法~执法证件的合法、有效情况,,三,执法行为是否符合执法权限,,四,适用执法依据是否准确、规范,,五,执法程序是否合法,,六,执法决定的内容是否合法、适当,,七,执法文书使用是否规范~以及案卷质量情况,,八,重大行政执法行为备案情况,,九,文明执法情况。第九条检查中发现的问题~应按以下规定处理:,一,执法主体不符合规定的~予以纠正或撤销其执法决定,,二,执法证件失效或非法的~暂扣或没收执法证件,,三,适用执法依据违法或不当的~纠正或撤销具体行政行为,,四,违反法定执法程序的~对其执法决定予以纠正或撤销,,五,重大行政执法行为未按要求备案的~责令限期补备~并予以通报。,六,对于不履行法定职责的执法机构或执法人员~应责令限期履行职责。在纠正执法行为的同时~对需要追究行政执法责任的机构或人员~由执法监督机构提出处理意见~报局行政执法领导小组~按照责任追究制度有关规定追究执法责任。第十条执法检查中发现的倾向性问题~执法监督机构应加强研究~提出意见~制定措施~及时解决,或提出执法建议~向上级反映。第十一条执法监督机构对监督检查中所发现问题及对问题的处理~应制作执法监督检查文书~及时送达被监督机构和人员。同时~留存备案~作为执法评议考核的依据。第十二条本规定由局法制机构负责组织实施。第十三条本规定自年月日之日起实施。瓦房店市贸易发展局行政执法评议考核办法第一条为推动行政执法责任制的贯彻实施~确保依法行政~根据《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》和市政府有关规定~制定本办法。第二条本办法适用于局属各执法机构,含内设机构,及其执法人员。第三条局法制机构负责对局属各执法机构行使行政执法职权和履行法定义务情况进行评议考核。局属各执法机构负责对本机构执法人员行使行政执法职权和履行法定义务情况进行内部的评议考核。第四条各执法机构必须按要求建立健全本机构的行政执法责任制~把相关职权、责任分解落实到具体岗位和人员。制定评议考核、执法责任追究、执法公示、法制学习和培训、文明执法等规定。设立行政执法评议考核组织~指定专人负责本机构执法评议考核工作。第五条评议考核由评议和考核两部分组成。评议考核内容包括:,一,行政执法的主体资格是否符合规定,,二,行政执法行为是否符合执法权限,,三,适用执法依据是否准确、规范,,四,行政执法程序是否合法,,五,行政执法决定的内容是否合法、适当,,六,行政执法决定的行政复议和行政诉讼结果,,七,案卷质量情况,,八,法制学习、培训情况,,九,法制宣传教育情况,,十,执法人员形象,,十一,执法责任追究情况。第六条行政执法考核采取组织考核、自我考核以及互查互考的方式进行。第七条组织考核的方法包括:,一,听取被考核执法机构和人员的汇报,,二,查阅有关执法文书和工作资料,,三,测试相关法律和业务知识的掌握情况。案卷质量情况是主要考核内容。第八条行政执法评议的方式包括内部评议和外部评议。外部评议结果作为最终考核意见的重要根据第九条外部评议的方式~包括召开座谈会、发放执法评议设立公众意见箱、开通执法评议热线电话、聘请监督评议员、举行民意测验等。第十条局可根据工作需要~结合执法实际~每年制定年度评议考核标准。评议考核采取分项评分、百分考核的方法进行。分项评分~是把评议考核的内容划分为若干单项~每个单项按照比例核定成项目分数~再把每个单项内容分解为若干小项~并按比例核定为若干小分~逐项评议考核。百分考核~指各项目总分为一百分~考评的全部内容均达到要求的~得满分,如有不足~则按规定标准扣分~各项得分相加即是应得分数。第十一条对执法工作卓有成效~有下列情形之一的执法机构和人员~应在评议考核结果中适当加分。,一,年度行政执法被局、市政府、省商业厅等上级部门评为各种法制先进的,,二,依法履行法定职责~查处重大行政执法案件~在全市有重大影响的,,三,落实行政执法责任制工作扎实~并总结出典型经验~被上级机关推广的。第十二条评议考核实行日常评议考核与年度评议考核相结合的原则。日常评议考核情况在年度评议考核中占的分数。日常评议考核由各执法机构组织实施~局法制机构进行指导和监督,年终评议考核由局法制机构组织实施。第十三条根据得分多少~年终总评时可将被评议考核机构划分以下四个等级:,一,优秀:得分分以上,,二,较好:得分分,,三,一般:得分分,,四,差:得分分以下。第十四条评议考核按照以下程序进行:,一,由评议考核机构组织有关人员深入被评议考核机构现场进行,,二,填写评议考核表~形成评议考核意见,,三,向被评议考核机构反馈初步评议考核意见,,四,形成评议考核情况报告~报局行政执法领导小组评审,,五,在局内公布评议考核结果。第十五条年度被评为优秀的机构和人员~由局给予表彰和奖励,被评为较好的~给予通报表扬,被评为差的~给予通报批评~并建议有关部门追究领导责任。第十六条凡是被评为差的执法机构~一律不得评为法制先进单位、精神文明单位。第十七条行政执法评议考核与目标考核、岗位责任制考核相结合~不重复评议考核。第十八条本办法由局法制机构负责解释。第十九条本办法自年月日起实施。瓦房店市贸易发展局法制学习和培训制度第一条为增强行政执法人员的法律意识~提高行政执法员依法行政的水平~保证行政执法责任制的实施~依据《辽宁省法制宣传教育条例》制定本制度。第二条本制度适用于局属各执法机构,含内设机构,的执法人员。第三条局法制机构负责制定全局执法人员法制培训计划、检查汇总法制培训工作情况、组织实施培训工作~颁发培训合格证。各执法机构应按规定要求~认真组织本机构人员参加局统一安排的法制学习和培训活动。第四条全局法制学习和培训工作采取集中培训、以会代课、法制讲座和自学的方式进行。参加学习和培训的人员~必须参加局法制机构统一组织的考试。考试合格者~颁发法制培训合格证。第五条没有参加法制培训或法制考试不合格者应收回执法证件、离岗培训~因故没参加法制培训考试的应进行补训、补考。第六条法制学习、培训的内容包括:,一,专业法律、法规、规章,,二,执法工作程序,,三,执法文书的制作、使用,,四,相关法律、法规。第七条法制学习和培训的时间~一年不得少于两天。均应安排在冬、春季节。上级部门临时指定的培训任务例外。第八条各执法机构应按照《辽宁省法制宣传教育条例》第条规定和《城建系统加强法制工作决定》的要求~保证执法人员的学习时间~提供必要的学习经费。第九条本制度由局法制机构负责组织实施。第十条本制度自年月日起实施
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