5S现场
管理制度
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第一条 总则
为了提升和信置业整体形象和员工的自律能力，培养和信置业特有的企业文化，达到提高员工素质和修养的目的，特制订5S管理
制度
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第二条 目的
为提高员工自身素质，营造洁净、整齐、合理的工作环境，展示公司的企业形象。
第三条 管理职责
1、各部门单位负责各自办公环境的日常管理，保持现场清洁胡序。 2、行政事部每周对各部门现场进行检查并考核。
3、部门负责人为第一责任人，行政人事部发现问题后，向该部门发出整改
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
。
第四条 5,管理内容
一、整理要求:
1、办公桌上没有与工作无关物品的放置，保持整齐规整、有序、清洁; 2、工作中的相关文件、
记录
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分类摆放整齐，填写清楚无误; 3、桌面、地面保持清洁干净，不得有纸屑、杂物等;
4、文件柜外格放置有用文件，不得放置其他物品;
5、文件夹明确标识，整齐有序放置，标识明确清楚;
6、私人物品放在指定抽屉里或位置上;
二、整顿要求:
1、文件、记录按不同内容分开存放并详细注明;
2、工作区内的椅子摆放整齐，不用时放回桌内;
3、及时清除通道、会客桌等公共场所的杂物，以保持整洁完好; 4、文件柜内的物品分类摆放好，文件夹应标有目录，方便查找;文具应摆放整齐;文件柜顶不得放置其它物品。
,、通道上不可放置物品。
三、清扫要求:
1、地面保持无灰尘、无油污、无碎屑、纸屑等杂物;
2、桌面文具、文件摆放整齐有序;
3、墙角、柜子、电脑底下为重点清扫区，保持干净;
4、地面上沾染的脏物及时清扫干净。
四、清洁要求:
1、各办公室制定值日
表
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，每天早上安排专人打扫卫生，擦办公桌和电脑、打扫地面，保持地面清洁无灰尘。每天值日的人员负责清空垃圾桶内的垃圾。每周五下班前全体办公室人员进行一次大扫除，清理卫生死角，擦干净门窗玻璃和窗台上的灰尘;
五、素养要求:
1、按规定穿戴服装，仪表装束大方得体;
2、对上级及来宾保持礼仪，不得在办公区内大声喧哗;
3、不随地吐痰，不随便乱抛垃圾，看见垃圾及时收入垃圾箱内; 4、上班时间不进食，如早餐和零食等;
5、上班时间不做与工作无关的事，不得玩电脑游戏、看影视、听音乐等; 6、各部室下班后关闭空调、电灯、电脑主机和显示屏电源，锁好门窗; 7、严格遵守公司的各项规章制度，按时上下班，不早退，不迟到，不旷工。
浙公网安备 33021202002483