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任务1 公共关系基础.ppt

任务1 公共关系基础

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2019-04-27 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《任务1 公共关系基础ppt》,可适用于综合领域

公共关系实务清华大学出版社绪论公共关系是这样一种管理职能它能建立和维持组织与公众之间互惠互利的关系而一个组织的成功或失败取决于公众。(美)斯各特·卡特里普公共关系的基本概念公共关系的三要素公共关系职能与工作程序公共关系基本观念和工作原则公共关系人员的素质要求任务目标深刻把握公共关系的本质含义明确公共关系的基本要素明确公共关系的职能和工作程序在公共关系工作中体现公共关系基本观念和工作原则按照公共关系人员的素质要求全面提高个人素质案例导入年某日美国首都华盛顿。主要干道上竖立着巨型彩色标牌:“欢迎您尊贵的法国客人!”、“美法友谊令人心醉!”整洁的售报亭悬挂着一长列美法两国的小国旗它们精致玲珑在微风中轻柔地飘拂传递着温馨的情意报亭主人特意设计绘制的“今日各报”的广告牌上最鲜艳夺目的是美国鹰和法国鸡干杯的画面和“总统华诞日贵宾笃临时”及“美国人醉了!”等大标题它们吸引着络绎不绝的路人去光临。马路上许多轿车、摩托车、自行车涌向白宫……  白宫周围已是人山人海。人们满面笑容挥动法兰西小国旗期待着贵宾的出场。贵宾是谁呢不是政府要员不是社会名流在美国总统艾森豪威尔诞辰日光临华盛顿的法国特使却是两桶法国白兰地!这是怎么回事原来这是法国公共关系专家精心策划的一幕公共关系杰作。  白兰地当时在法国国内已享盛誉畅销不衰。厂商的目光开始瞄向美国市场。为此他们邀集了几位公共关系专家慎重研讨公共关系方案。  受聘请的专家们通过调查搜集了有关美国的大量信息并经仔细斟酌提出了一项颇具新意的设计其要点如下:公共关系宣传的基点是法美人民的友谊整个规划的主题是“礼轻情义重酒少情意浓”。择定的宣传时机是美国总统艾森豪威尔岁寿辰。要求公共关系活动尽可能广泛地利用法美两国的新闻媒介赠送的是两桶窖藏长达年的白兰地酒。贺礼由专机送往美国酒桶特邀法国著名艺术家特别设计制作。然后于总统寿辰日在白宫的花园里举行隆重的赠送仪式由四名英俊的法国青年身穿法兰西传统的宫廷侍卫服装抬着这两桶白兰地正步前行进入白宫。 这项公共关系规划立即得到公司最高决策者的批准并且获得法国政府的赞赏和支持外交渠道的绿灯也亮了。这样美国公众在总统寿辰一个月之前就分别从不同的传播媒介获得了上述信息。一时间法国白兰地成了新闻报道、街谈巷议的热门话题。千百万人都翘盼着这两桶名贵的白兰地的光临。于是便出现了前面所述的万人空巷的盛况。当这两桶仪态不凡的美酒亮相时群情沸腾欢声四起有些人甚至大声唱起了法国国歌《马赛曲》。此刻美国公众似乎已经闻到了清醇芬芳的酒香更由此而品尝到了友谊佳酿的美味。  从此法国白兰地就昂首阔步地迈进了美国市场国家宴会和家庭餐桌上几乎都少不了它的倩影!以上案例的亮点在哪里?白兰地的成功就在于它巧妙地选择了法美友谊这个情感纽带。美国人在二战中为反对法西斯战争立下了汗马功劳特别是诺曼底登陆直接解放了法国扭转了战局。法国人选二战功臣、美国人的象征即总统作为表示友谊与感谢之情的对象满足了美国人的救世主心理在褒扬美国的同时巧妙地展示了产品同时提高了产品的地位(友情的使者)使美国人在感情上顺利接受白兰地。其次精心设计礼品的形象。恭贺的法国白兰地的酒龄与艾森豪威尔同龄又请法国艺术家精心设计酒具的造型和侍者的形象并用专机运送白兰地酒精心设计赠酒仪式的全过程。公共关系的基本概念一。公共关系的含义.“公共关系”一词的来源:“PublicRelations”“公众关系”.公共关系的表现形式:公共关系状态静态:即一个组织所处的公众关系状态和社会舆论状态。公共关系活动动态:一个组织从事的公共关系活动和开展的公共关系工作。公共关系意识:公共关系也是一种意识、观念它是现代组织及其人员对公共关系客观状态的自觉认识和理解。公共关系学:公共关系学是一门新兴的软管理学科它以公共关系活动及其规律性为研究对象既是一门多学科交叉并具有自己的概念、范畴及其系统的理论科学又是一门具有明显的可操作特征的应用科学。.公共关系的内在含义:就是社会组织为了适应并改变环境树立良好的社会形象通过开展传播沟通活动使与其相关的公众彼此真诚合作互惠互利相互适应的一种状态。应从以下几个方面加以把握:()公共关系塑造形象的艺术。()公共关系建立和谐友善的关系。()公共关系强调真情的沟通。()公共关系利用传播媒介开展有效的传播。()公共关系建立一流的信誉。.公共关系形成的原因与条件()公共关系产生的社会基础:社会组织的建立和分化()公共关系形成的内存机制:利益的互补、合作的需要()公共关系产生的思想条件:人类协调、合作意识的增强()公共关系产生的经济条件:商品经济发展、竞争剧烈()公共关系产生的政治条件:社会政治生活的民主化发展()公共关系产生的物质技术条件:传播媒体的发达和技术手段的现代化二、公共关系概念辨析.公共关系与“公共关系小姐”.公共关系与人际关系.公共关系与庸俗关系.公共关系与推销、市场营销.公共关系与广告公共关系的三要素社会组织公共关系的主体要素是公共关系工作的策动者、承担者、发起者公众公共关系的客体要素是公共关系的对象和接受者传播公共关系的中介要素是连结主体和客体的桥梁一、社会组织.社会组织特征:整体性、目的性、多样性、适应性.社会组织的分类:互益性组织、互利性组织、公益性组织、服务性组织.社会组织与环境()环境的内容。社会组织面对的环境包括宏观环境和微观环境。()环境的特征:①不确定性②可变性③复杂性社会组织Ⅰ互益性组织Ⅱ营利性组织Ⅲ公益性组织Ⅳ服务性组织A万科地产B中国人民银行C中国红十字会总会D中石化、中石油E中华人民共和国环境保护部F中国致公党G广东机电职业技术学院环境的分类(讨论)宏观环境微观环境环境的分类(讨论)宏观环境微观环境环境的特征不确定性可变性复杂性社会组织目标与公共关系目标社会组织目标。所谓社会组织目标是指社会组织的总体目标。任何社会组织目标的制定都是建立在满足环境需求的基础上的。公共关系目标。公共关系目标具体说就是通过公共关系活动树立社会组织良好的形象。社会组织目标与公共关系的关系。社会组织目标社会组织通常有一个明确的、贯穿于各项活动的统一目标。该统一目标通常有若干子目标支持构成一个目标体系。一家企业的总体目标通常包括:保持一定的利润率和投资回收率保持开发专利产品的重点研究使产品占有国外市场保证高档产品的竞争价格达到本行业中的竞争优势地位等。案例:大众汽车集团实现年多项战略目标。案例:大众公司社会组织形象产品形象人员形象建筑物形象自我期待形象实际社会形象公共关系形象产品形象新颖产品的开发产品原材料的选用关系到产品质量产品零部件的造型尽善尽美色彩的选择追求时尚对产品名称的确立大众商标售后服务全面到位大众集团当前拥有奥迪、宾利、布加迪、兰博基尼、曼恩卡车、保时捷、斯堪尼亚卡车、西雅特、斯柯达、杜卡迪摩托车、大众乘用车和大众商用车旗下总共拥有十二个品牌。职工形象年大众汽车集团在全球已经拥有了万名员工。企业对员工的技术素质、文化水平、职业道德、精神风貌和仪表装束都进行了合理但很严格的要求。建筑物形象公司总部曾迁往柏林现在仍设在沃尔夫斯堡。那里环境优美拥有文明的“沃尔夫斯堡汽车城”。另外企业的建筑也很注重外观设计及工作场所的色调和装饰。企业组织形象成功之处大众公司关注每个细节无论是汽车的研发与销售还是生产人员及员工的形象设计都贯彻着大众公司的一贯理念为每个人生产他们的汽车。不足之处桑塔纳给了中国人先入为主的观念似乎提到大众人们眼前就会显现出那过于中庸呆板的形象。创新颠覆感没有其他品牌那么强烈。年月日遭到曝光的大众DSG(直接换挡变速器)问题将大众汽车推向风口浪尖。社会组织目标与公共关系公共关系服从与服务于社会组织目标社会组织目标是公共关系的活动方向公共关系是社会组织目标顺利实现的特殊管理手段。二、公众“公众”定义为:公众是任何因面临某个共同问题而形成的、有着某种共同利益并为某一特定组织的工作产生互动效应的社会群体。特征:整体性同质性变化性多样性.公众的分类()内外关系分类法(分类标准)()公众状态分类法(微博注册群体讨论)()组织需求分类法(达芬奇家居)()公众态度分类法(京东价格战)()纵向细分法(达芬奇家居)()人口结构法(中国微博使用人群分布)三、传播传播的基本内涵:是指信息的传递和交换过程。由传播者、接受者和传播媒介等要素构成。具体形式:交流、对话、宣传、沟通、交际等。公共关系传播媒介()语言媒介和非语言媒介语言媒介:是指以自然语言即发出声音的口头语言作为信息载体的传播媒介。表现形式基本上是面对面的交流。举例:?优点:信息反馈迅速形式灵活多样感情色彩强烈传播效果明显。缺点:范围小影响面不大。非语言媒介:是以一定的动作、表情、服饰等伴随语言为信息载体的传播媒介。有声非语言传播媒介:说话时重读、语调、笑声和掌声。无声非语言传播媒介:身势语言和情态语言。()大众传播媒介大众传播媒介的功能大众传播媒介主要指报纸、杂志、广播、电视。它们在公众生活中的主要功能有以下几方面:报道的功能教育的功能娱乐的功能监督的功能印刷类大众媒介(学生举例、优缺点分析)电子类大众传播媒介(学生举例、优缺点分析)印刷类大众媒介印刷类大众媒介主要指以文字、图片形式将信息印刷在纸张上进行传播的报纸、杂志和书籍。报纸报纸是受众面最大的一种印刷类大众传播媒介。报纸具有三大优点:①可选择性。读者可按自己的需要、阅读习惯在许多“并时性”排列的消息中迅速选取自己最感兴趣的阅读。②周详性。同样一则消息报纸报道要比电视报道深入细致、周密详尽读者甚至可以反复阅读、细细琢磨。③制作容易成本较低读者接受不需要特别设备。学生举例、优缺点分析杂志杂志是受到普遍欢迎的一种印刷类大众传播媒介。三大优点:①读者群比较稳定。②内容比较灵活多样伸缩性大。③便于读者在不同的“单位时间”内阅读也容易携带。学生举例、优缺点分析书籍图书是历史最为悠久的一种印刷类大众传播媒介。图书的容量大除了以其规范化的形式便于人们阅读和保存外还具有一定的权威性在传播和积累人类知识、文化中起着重要的作用举例:图书在公关中的应用。电子类大众传播媒介电子类大众传播媒介是指以电波的形式传播声音、文字、图像运用专门的电器设备来发送和接收信息的媒介。电子类大众传播媒介可分为广播和电视两大类。还有:?广播广播的传播优势:①及时。②机动性强。③感染力强。④可普及率强。⑤不受文化水平限制。广播的传播缺点:①不便检索不便保存。②广播的信息和效果稍纵即逝③其内容的生动性不如电视信息的深度不如报纸。。电视电视的传播优势:①电视集音响、图像于一身在传播信息过程中能同时诉诸人的听觉和视觉形象生动真实感强最易激发人的兴趣和抓住人的注意力。②电视的时效性较强。由于电视摄像、传播技术的发展卫星接收电视技术的采用电视台基本上可以做到随时传播新发生的事件实况再加上电视新闻的正点滚动播出都使电视传播更为迅速及时其时效性直逼广播。电视电视传播的局限性:①缺乏深度。电视由于表现形式的限制在内容上容易肤浅深度不够难以表达抽象思维、逻辑思维的内容。②电视不便携带观众在接受电视传播中还受到种种条件限制不便随时随地收看选择余地较小。提问:这两大问题现在解决了吗?()实物媒介:包括①产品及劳务②公共关系礼品③象征物和模型。()图像标识媒介:图像标识是指以静态的形象为主要信息载体的传播媒介。分为照片与图画和标识系列。、影响传播效果的因素传播效果是指传播发送者通过传播媒介对信息接受者心理、行为、态度和观念等所产生的影响程度。影响传播效果的因素:传播发送者因素(已有形象、态度、行为、“代言人”、传播体制、经费)传播接受者因素(选择性接受、选择性理解、选择性记忆)传播功能性因素(延缓性因素、即时性因素)传播结构性因素(信息刺激的强度、对比度、重复率)()传播发送者因素传播发送者是公共关系传播沟通的主体。从广义上看它指的是社会组织。从公共关系的角度来看它具体指的是组织的公共关系部门及公共关系人员。传播发送者直接影响传播的效果主要表现在:传播发送者的已有形象(首因、近因)传播发送者的态度、行为传播发送者的“代言人”(晕轮效应)传播体制经费讨论:从首因、近因印象的角度传播发送者应该怎么做?首因效应指:知觉主体根据最初所得的信息而对知觉对象所作的判断。近因效应指:知觉主体在对知觉对象进一步深入接触的基础上所产生的新的印象。对传播发送者而言:()努力给公众留下良好的第一印象。()既要求“先声夺人”又要谋“意犹未尽”。()原有的消极评价通过努力可能得到改变。传播发送者的态度、行为诚实无欺客观公正留有余地。传播发送者的“代言人”(晕轮效应)是指知觉主体对知觉对象形成的某种特征的认知影响到对他总体特征的评价和认知。如:包装效应名片效应等。但这些都是从组织自身的角度出发。案例:思考:如何为组织选择合适的品牌代言人?()传播接受者因素传播接受者是传播发送者的工作对象它的心理活动以及表现出来的态度、行为等都与传播效果息息相关是影响传播效果的客观因素。传播接受者影响传播效果的因素主要是由于公众对传播的信息具有选择性。这种选择性包括:选择性接受:选择性理解:选择性记忆:选择性接受公众愿意接受与自己固有的立场、观点和行为相一致的自己关心和需要的信息。典型案例:“鸡尾酒效应”“鸡尾酒效应”在声学中是指人耳的掩蔽效应。在鸡尾酒会嘈杂的人群中两人可以顺利交谈尽管周围噪声很大但两人耳中听到的是对方的说话声你们似乎听不到谈话内容以外的各种噪音。因为你们已经把各自的关注重点(这就是注意的选择性)放在谈话主题上了。同时在远处突然有人叫自己的名字时我们会马上注意到。又比如在周围交谈的语言都不是我们的母语时我们可以注意到较远处以母语说出的话语。选择性理解公众总是用自己的世界观去解释某一信息。接受者不同对信息内容的理解往往也不同。这主要是由于接受教育者受教育程度、知识结构、生活阅历等各不相同而形成的。有一个妻子的丈夫在不同妻子商量的情况下就给小舅子元治疗眼疾妻子还很感动。本来家庭的大笔费用需要夫妻共同商量也不知道下一次为了XXX给了一万元可不可以这种随意改变规则是不可取的。嘿嘿妻子不但没有认为权利被剥夺了还认为这是对她的爱。选择性理解有时候还挺有趣。又譬如婚姻中的欺骗现象。选择性记忆公众总是容易记住自己感兴趣的信息忽视或忘记那些与自己兴趣相悖的信息。案例:失忆症患者在接触新东西的时候如果它与我们自身有密切关系的话学习的时候就有动力而且不容易忘记。案例:自身星座学中国科学院发育生物学硕士周婧琦认为如果别人同时告诉你两件事而你只记住了一件那么你记住的这件事可能具有下面这些特征:.这件事比较有用。有用的事情或者与你有利益关系的事情会被优先记住。.这件事比较简单。简单的事肯定要比复杂的事容易记。.这件事比较新奇。新奇的事情会引起你的情感反应伴随着情感反应的事情会比较容易被记住。.这件事比较形象。与抽象的事物相比大脑更容易记住形象的事物。.这件事被重复了好几次。如果你的大脑反复接收同一信息那么就会比较容易记住它。.这件事比较符合你的想法。人们经常会选择性地记住那些和自己一致的意见忘掉与自己不一致或对自己的观点不利的事情。()传播功能性因素功能性因素主要是指信息接受的时效性。主要包括:延缓性因素:指信息能在受传者身上较长时间内发生作用的因素。公众的伦理道德、风俗习惯、宗教信仰人们的心理素质、文化素质、道德水准等各不相同使公众对某些信息已形成了固有观念。案例:耐克恐惧斗士广告即时性因素:指信息在短时间内及时满足受传者的需求并即刻发生作用的因素。这就需要传播发送者注意观察和分析公众的思想、感情和生活规律抓住时机开展传播沟通活动。(抓住时机的重要性)()传播结构性因素传播结构性因素指传播者将具有相互作用和关联的信息传播要素采取不同的匹配和耦合方式影响接受者。包括:信息刺激的强度:信息刺激的对比度:信息刺激的重复率:信息刺激的新鲜度:信息刺激的强度:高强度的刺激容易引起受传者的注意。雷人地产广告标语女人当自强婚前有套房男人有套房不怕丈母娘。非董事谢绝参观。贾君鹏你妈喊你回美域度假。信息刺激的对比度:指传播发送者在传播信息过程中运用类比的方法强化传播效果吸引公众的注意。信息刺激的重复率:指传播发送者将同一信息多次重复传播以扩大接收面增加公众对该信息的印象引起注意。艾宾浩斯记忆遗忘曲线案例:大众广告信息刺激的新鲜度指传播发送者将所传播的信息在内容形式上不断地调整、创新给接受者以新鲜感。超限效应案例:罗斯福请吃三明治。公共关系职能与工作程序一.公共关系的主要职能从广义上讲公共关系的职能就是调动一切可以调动的力量运用各种手段塑造良好的组织形象赢得良好的生存环境促进组织的生存与发展使组织在激烈的竞争中取胜。体现为:、采集信息监测环境。采集信息是公共关系工作的必要前提。监测环境是指观察和预测影响组织目标实现的公众情况和各种社会环境的情况使组织对环境的发展和变化保持清醒的头脑和敏锐的感觉以及灵敏的反应从而保证科学地塑造组织形象实现组织目标。、咨询建议参与决策。这是公共关系最有价值的职能因此公共关系也称“咨询业”、“智业”。主要内容有:①对本组织内方针、政策和行动提供咨询意见发挥公共关系对组织的个导向作用参与决策制定出合乎组织发展的目标。②对本组织公共关系战略、经营销售战略和广告宣传战略、CIS战略(CorporateIdentitySystem)、组织文化战略提供咨询意见使原来分由几个部门负责的工作发展成一个系统并制定出科学的实施方案供决策者参考。③对组织生存环境的有关发展和变化进行预测和咨询使组织决策者拥有一套及至几套可以选择的方案以适应这些变化。、传播沟通塑造形象。公共关系的传播沟通职能主要体现在两个方面:一是组织运用传播沟通的手段同公众进行双向交流与公众交心赢得公众的信任和支持:二是顺时造势实现舆论导向通过策划新闻、公共关系广告、专题活动等手段制造声势提高组织的知名度和美誉度为组织创造良好的舆论环境。、平衡利益协调关系。公共关系协调以利益为基础本着真诚互惠的原则。协调既是目的又是手段具有两重性。协调关系职能的领域主要有个:①协调组织内部领导与职工之间的利益与关系。②协调组织内部各部门、各环节之间的利益与关系。③协调组织与外部公众之间的利益与关系。、社会交往组建网络。公共关系被誉为“广交朋友的艺术”。要建立的网络是一种信息网络、互助网络。、教育引导培育市场。对内公共关系的主要职能是传播公共关系意识传播公共关系的思想和技巧进行知识更新不仅要对每个员工进行教育引导也要说服组织领导接受公共关系思想。对外组织公共关系主要是对公众进行教育引导。、科学预警危机管理。组织危机是组织生存与发展的大敌处理不好往往给组织造成重大损失甚至断送组织的“生命”因而组织公共关系将危机处理作为公共关系的主要职能和工作重点之一。二.公共关系的工作程序、公共关系调查:、公共关系策划:、公共关系实施:、公共关系评估:、公共关系调查:了解并掌握与组织各项行为和政策的认识、观点、态度和行为了解事实真相掌握第一手资料。一、组织情况调查二、组织形象调查三、公众评价调查四、公共关系活动条件调查、公共关系策划:就是公共关系人员根据组织形象的现状和目标要求分析现有条件、设计最佳行动方案的过程。.策划动因的形成阶段.调查研究阶段.确定策划目标阶段设计、策划方案阶段.实施公共关系策划方案阶段.策划活动效果的检测评估阶段案例:北京欢迎你、公共关系实施:公共关系策划方案一经制定一系列的传播活动就开始出台了。要及时、准确、充分地把信息传递给公众包括向所有可能受到影响和能够提供重要支持的人解释和宣传所选定的方案。一、设计实施内容二、设计实施方法三、选择实施时机四、确定实施进度五、确立实施流程六、进行实施预算七、安排工作机构与人员八、建立规章制度九、实施人员培训四、公共关系评估:确定公共关系活动的结果对具体公共关系计划贯彻与实施的效果进行评估。.组织形象评估.工作成效评估.传播效果评估.目标效果评估公共关系基本观念和工作原则公共关系的基本观念指的是人们在公共关系实践中逐渐丰富、不断完善所形成的对社会组织如何处理与其公众关系的基本认识是如何开展公共关系工作的基本指导思想。公共关系工作的基本原则则是在这种基本思想观念指导下根据公共关系活动客观规律和要求而提出的基本的工作方法和准则。一.体现公开性坚持提高透明度原则要求组织让公众对组织机构的状况及其运作程序特别是对涉及到公众切身利益问题的决策及决策过程有知晓、了解、参与、评价的权利。必须做好以下几个方面的工作:首先要改变过去把自己关在“象牙塔”内搞封闭管理方式代之以“玻璃屋”的管理经营方式。其次组织决策过程要争取公众的参与。第三正确处理“保密”问题。如:水门事件。二、珍视信誉坚持真实传播原则一是公共关系传播的每条具体信息要完全真实正如马克思所说的“要根据事实来描写事实”即做到所传播的每条信息的具体事实要完全无误。二是所传播的每条具体信息要和所反映的事物总体一致。三是传播的事实应符合本质上的真实。三.树立制度化观念坚持不懈努力原则要做好平时长期公共关系的联系沟通工作应注意以下几个方面:应注意普遍和平衡注意自然而不露痕迹注意手法翻新注意手法翻新四.平等沟通、坚持双向交流原则做好以下几个方面的工作:第一要建立起全新的公共关系传播关系即双向平等的传播关系。第二在公共关系工作中要特别注意在做自我传播的同时也应广开渠道提供足够的机会、良好的环境让公众的声音得以充分的表现和传播。第三疏通组织信息收集、信息反馈的渠道保证公众表达的意见能传到组织决策的最高层保证公众意见能对组织的决策、组织的行为产生影响。五.注重行为坚持自我完善原则一是在研究、制定公共关系工作计划时首先要检查组织自身的政策、行为、要把最主要的精力放在如何改进组织行为上。二是在解决已出现的公共关系问题时要首先考虑是否应对组织的政策、行为进行自我纠正或改进。三是坚持一切公共关系工作要首先从组织内部做起只有健全的内部公共关系才有可能进一步图谋外部的发展。六.公众利益至上坚持互惠原则要求组织的决策、计划以至所有经营管理行为所有提供的产品、服务等都要以公众的需求、公众的利益为出发点都要以社会的整体效益的尺度来衡量。要求组织在做任何决策时都要有很强的社会责任感要考虑到对别人对社会环境以及对后代可能造成的影响。要求组织要有政治家的眼光要看到社会整体发展、良好的社会环境对组织发展的重要性。公共关系人员的素质要求一.强烈的公共关系意识:包括信誉意识、形象意识、公众意识、互惠意识、协调意识参与意识、目标意识、信息意识、整体意识、效益意识等。二.良好的政治思想素质:()高度的政治觉悟()较强的政治敏感性()良好的政策水平和法制观念。三.优秀的品德素质:()诚实、守信、公道正派的工作作风。()恪尽职守的工作态度和廉洁奉公的敬业精神。()高度的社会责任感和道德感。四.广博的科学知识素质:()广博的基础知识。()公共关系的专业知识。()公共关系实务等方面的知识和技巧。五.健康的心理素质:()执着的自信心和坚强的意志。()广泛的兴趣与好奇心。()良好的情绪与宽广的胸怀()高雅的气质和开朗的性格。六.全面的能力结构:()组织协调能力()表达传播能力()社会交往能力()策划创新能力()应变与自控能力()专业技术操作能力。

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