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台湾考察报告良好素养台湾考察报告良好素养 篇一:台湾学习考察报告 赴台湾中华科技大学学习考察报告 今年暑期,根据《教育部 财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》(教职成〔2011〕14号)文件精神和要求,为全面提升高职教师的教学水平和实践动手能力,提高教学质量与教学效果,学院派我和张思杨老师,参加了由成都航空职业技术学院联系的,由台湾中华科技大学主办的面向制造大类的骨干教师培训。 一、学习目标 增进两岸数控加工、机电一体化专业教师教学交流,提高教师业务水平和实践动手能力。 二、概况 学习时间 2014年8月20日...

台湾考察报告良好素养
台湾考察报告良好素养 篇一:台湾学习考察报告 赴台湾中华科技大学学习考察报告 今年暑期,根据《教育部 财政部关于实施职业院校教师素质提高计划的意见》(教职成〔2011〕14号)文件精神和要求,为全面提升高职教师的教学水平和实践动手能力,提高教学质量与教学效果,学院派我和张思杨老师,参加了由成都航空职业技术学院联系的,由台湾中华科技大学主办的面向制造大类的骨干教师培训。 一、学习目标 增进两岸数控加工、机电一体化专业教师教学交流,提高教师业务水平和实践动手能力。 二、概况 学习时间 2014年8月20日至9月2日。 学习地点 台湾中华科技大学(台北市) 参与人员 本次学习培训班由4所高职学院13名教师组成, 三、赴台面上的感受 台湾人热情:从到台湾后的接机,后面学校领导的接待讲话,反复强调,这次合作是个开始,是民众间友谊、学术 1 技术上交流合作的种子,希望能继续深入交流合作,反复强调中华一家亲,人不亲土亲,十多天的生活,平时的休息等无处不在传达他们的热情好客。 台湾人讲礼仪:排队,购物、候车等公众场合,自觉排队已成为不自觉的习惯;乘自动电梯,只站右侧左侧则留为紧急通道;公车刷卡时,总能听到“谢谢~谢谢~。。。”不断;上电梯总是抢先为我们按住电梯开门按钮,让我们先上,出电梯总后出;吃饭中间,交流点什么东西,总是先停下吃饭,说完了吃饭;台湾忠孝路、忠孝楼、忠孝 。。等较多,确实见到几次,62的老教授和我们一起交流到吃晚饭时,确报欠的说,他不好意思,要回家陪父亲或母亲吃晚饭。我们赴台是在大热天,我们在中华科技大学没有见到过一位教师穿着短裤拖鞋来给我们讲课的。 台湾人还节俭、团结,注重整体利益:总说他们的商店一般没有假货,总说他们市场一般不讲价,但是实际也不尽然,但还是令我感叹,很多东西还是值得借鉴。如此之类的事,就不一一赘述。 四、中华科技大学概述 中华科技大学是位于台湾的一所科技大学,创于1967年,前身为私立中华工业专科学校。于2009年更名为中华科技大学,学校现有台北、新竹、云林三个校区。设有:财务金融、电机工程、电子工程、航空电子、航空服务管理、航空机械、化妆品生物科技、机械工 2 程、资讯管理等学系。另设有7个研究所:电子工程研究、机电光工程研究、土木防灾工程研究、飞机系统工程研究、建筑工程与环境 设计 领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计 研究、经营管理研究、航空运输研究。 五、台湾教育体系简介 六、赴中华科大对高职教育相关考察见闻 1. 职教师资水平高,大多具有国际视野 大多数教师受到国际型大学的教育和培养,学校70%为博士或副教授,其中绝大多数教师都有实践经验,另由于台湾地区对于教育方面的大力支持,更吸引有大量企业退休后的高级技术人员来校。学校为他们提供有良好的国际化教育教学平台,教师相互学习和交流,学生自由学习和交往,不同文化之间相互交融,体现了较高的国际化水平。对外交流频繁。台湾高职教育的国际化发展程度较高,学校拥有一定数量的留学生。 2. 产学研紧密结合,培养企业紧需的实用创新型人才 台湾地区的当前由于少子化等原因,企业技职人才缺乏,企业需要学校为他们培养实用人才。由政府出台了相应政策,从经济等各方面支持鼓励学校与企业合作办学,定向为企业培育人才。校企间的深度合作与工学结合,增强了学生的创新能力。科技大学普遍要求师资具有实践工作经验,相当一部分教师来源于企业,称之为“业师”,直接为学生 3 授课,增强校企接轨。 3.机构与人员设置精简 中华科技大学和其他台湾地区的私立大学一样,学术机构设置较为精简,多按大学——学院——系(研究中心)三级,建立了学术管理结构,学术权力的核心在最底层的系所或中心;从学术机构设置上看,台湾地区的大学均设有通识教育中心,中心的地位与学院平行,同样是一级教学单位,这说明了台湾地区高校对通识教育的重视。学生毕业证上没有细分专业,想侧重于某方面的学习,只有考相应的专业证照;从人员设置上看,台湾地区私立大学的行政人员人数较少,教师要兼管任教相关课程的实验室,要坐班一定的时间,计入工作量。总之教师与行管人员的比例优化。 4. 终身化教育为企业提所需人才 台湾大学承担有服务社区的责任和举办证照考试的功能,所以终身教育机构基本是一对外机构,承担有为学校宣传扩大知名度以及为社会培训更多所需人才的双重任务。 七、对我们发展的启迪 1.师资队伍建设注重实践能力培养 高职教育中学生实践能力培养有突出的地位,培养应用型人才的高校必然要求有一支与人才培养目标相适应的师资队伍。鉴于此,高职院校应进一步加强校企政行间的合作,以服务企业,服务行业,服务区域经济为宗旨,开展共建共 4 育共管合作。在课程设计、人才培养方案、学生考核等方面通力合作。另外高职院校还可以与企业形成深度合作,按计划每年安 排校内教师赴企业锻炼,由企业对教师的实践能力做出评价。并且学校在政策上要给予鼓励支持。 2. 加强国际交流与合作 国际交流可在更大的范围和程度上分享国际教育资源。国际交流的重点也不止步于单纯的学习,开展实质性的合作才是目的。国际交流与合作在院校建设、人才培养中的深化应从单纯的生源基地,向师资培训到学生双向流动到科研合作。比如引进外籍教师、教材、理念、国际 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、国际职业资格证书、中外合作办学项目、留学生,参加国际会议;支持学生校际交流、考察访问、师资海外培训、参加国际会议等。 3.在实践教学中力求真实细致 实践教学中,应充分利用各种条件为学生创设现场教学情境,使学生学习真实的设备的结构知识,装调维修技能。并且按真实企业需求和规范严格要求质量。使学生到工作岗位时减小陌生感。 2014-9-8 篇二:台湾考察报告 台湾学校考察报告 5 郴州市第一完全小学 万淑兰 在市教育基金会的精心组织下,我非常有幸走进了台湾花莲县立秀林国民中学、新城国民小学进行访问、考察。 所到之处,领导和老师对我们体贴入微、详尽周到,浓浓的乡音、乡情,让我们忽然觉得,历经时世风雨沧桑,中华教育之风仍是一脉相承;时隔半个世纪之遥,两岸同胞的风俗人情还是那样亲近。 虽然时间很短,但收获、启发多多。相信对我今后学校的教育教学管理工作必将带来有益的借鉴。 一、弘扬传统,处处彰显 与大陆相比,台湾的基础教育更加注重弘扬中华传统,强化行为熏陶,在理念上更注重古今中外结合,兼容东西方文明。民族文化的弘扬渗透于台湾社会的每个细胞中。 陪同的学校领导、师生彬彬有礼,校园各角落洁净清新,无不流淌着人文的血液。走访的两所学校,课间同学们对我们的问候,学生很自然双脚分立,双手放后,大声叫到:“老师好~”我几次寻得机会与台湾孩子们交谈,孩子们说每逢中国传统节日,回家后都会有向父母表示感恩活动。这些做法对学生懂得待人处事的道理,认识自我,学会做人,发挥了良好的作用。他们留给我的印象多为礼貌、大方、热情回答各种问题,积极表达自己的想法与意见,这与大陆多数孩子的内敛与拘谨形成对照。曾记得,在新成国民小学,我独 6 自来到三年级教室,正遇见同学们整队到英语室上课,所有学生都是双手伸直向 前,整齐排队,自觉安静行动。学生的礼貌、习惯教育相当到位,对文明的传承不禁令人动怀。 课程设置更是体现弘扬传统:学生在各年级都会规定有经典阅读计划,如 一年级 小学一年级数学20以内加减练习题小学一年级数学20以内练习题小学一年级上册语文教学计划人教版一年级上册语文教学计划新人教版一年级上册语文教学计划 《三字经》、二年级《弟子规》等。周一到周五每天 第一节25分钟是读经典书的晨读课。课上班主任组织本年级规定的教材进行阅读、理解指导。(还有学生统一购买的经典阅读练习册,期末进行统一检测。) 因为感动着他们对传统文化的传承,更是激发了我一探学生平时阅读什么书籍的好奇心,所以我特意留心了他们教室内图书角和阅览室摆放的书籍。所到之处,几乎随处都可以看见《荀子》《孟子》《论语》《吕氏春秋》等传统书籍。 浸润在这种凸现传统文化中的台湾基础教育,自然处处都彰显着“以人为本,弘扬传统”的印痕。 二、学校、社区相得益彰,互补双赢 考察中,台湾学校与社区的亲密程度,对社区的开放度给我留下了深刻印象。就当局层面而言,台湾教育理念中所涵定的对象是全民的、内容是生活的、场所是广阔的、方式是多元的、活动是多样的、参与是免费的、服务是志愿的(即“义工”或“志工”),倡导“学校社区化、社区学校化”。 7 就学校层面而言,台湾学校的设施都积极向社区和居民开放:学校的操场、体育馆、图书馆不时可以看到社区居民锻炼、学习的身影,有的学校甚至还开放地下停车场,缓解社区停车困难等。(其实从学校校门和围墙就能一眼看出学校和社会的一体 化。学校前校门是全开放,没有森严的门卫;后门就是一个虚掩的栅栏门。围墙或是绿色植物带,或是石头垒起来的低矮围栏。)就社区层面而言,城区建设统一施行“环境影响评估机制”,绵延几公里的“中央绿廊”和繁星点缀的户外体闲运动场所,在落实人性化理念的同时创造了教育无时、无处不在的实效;而在各种文化场所,均设计了适合青少年需求和活动的教育内容和与场境设施,科技含量和人文知识相当高。学校的书画展,同学和社区居民都可以参观;社区阅览室,同学们也随时可以自由出入。(因为学校每周有半天时间教师参加校本培训,学生不用上课,很多孩子几乎都是呆在社区的阅览室或者活动室,或是社区组织的免费培训班。)有的社区还专门设置专责单位、编制专任员额,规划、推展地方的家庭教育工作,举办专题讲座、亲子活动、咨询辅导等活动,为父母提供有关家庭问题的咨询、教育与解答在促进与建立社会和谐过程中扮演积极的角色。据我们与参访学校的老师交谈得知,学校的很多基础设施,如校宣传栏、实验大楼等都是家长会出钱捐建的。家长会不仅在经 8 费上给予学校支持,而且还组织家长们为学校做义工。如:早上学生上学、下午学生放学时,家长义务在校门周围做安全爸爸、安全妈妈,帮助学校维持交通秩序;学校的图书馆内书籍的整理、新书的介绍、出借等都有学生家长来为学校义务完成。 一系列的教育理念在学校、家庭、社会完善的德育网络中,有效地得到贯彻与实施。 海峡两岸同根、同源、同文化,两岸教育在很多方面具有共性, 特别是台湾学校德育与社区教育的相得益彰更值得我们借鉴。对比两岸教育,我们有了更深的启示。 三、学生活动丰富多彩 每所学校除开设规定的综合课外,都还根据学校特点和孩子们的需求,开设了各类社团课程。社团课程全部是在正常上课时间安排落实。每一位学生都根据自己兴趣爱好,参加社团活动。而且在每周还特别设置了学校活动弹性课。弹性课就是专门用于学校或者班级开展各类纪念活动、学科竞赛活动等。如拉拉操比赛、拔河、演讲比赛、诗歌朗诵、科学周、大课间活动、周会等等,种类繁多。学生从小就培养了积极、大方参加活动的心态习惯。学生和老师每天也几乎都在紧张的忙碌中度过。 四、以人为本尊重个体 9 我们到过的两所学校,学校的每座楼设计都是通过学校、社区等相关人员根据学校办学理念进行设计,最后建设落成。每个教室的布置各不相同,彰显着班级特色和学生个性。学校会为一些智障或残疾学生专开一个特教班;会为一些学习困难的学生开设“学习中心”辅导功课;会为台湾的原住民开设原住民班,并开设本土语言教学,并尊重他们的生活习惯;所到之处见不到教师对学生的大声训斥或辱骂,看到是师生间轻声细语的交流和沟通,师生关系十分融洽和谐。 五、教师的专业功底和敬业精神令人敬佩 台湾中小学教师没有职称,教职工在正常情况下每年都晋升一级工资,表现佳、绩效好的年终还可以享受奖励。教师来源多样,不仅 有师范院校的毕业生,还有其它非师范高等院校毕业生,但这部分人要进教师队伍,必须经过教育学、心理学的培训,经过考核和考察,才能取得教师资格。新教师聘用门槛高,录用比例为100:1,可见条件之苟刻。一旦取得教师资格并被录用后,将可终身任教,校方不能随意解聘。男女教师退休的年龄都是65岁,但教龄满25年就可提前退休,退休时可以一次性享受退休金,也可以按月享受退休金。 台湾教师的整体素质较高,待遇好,教师职业受到社会羡慕,每年教师缺员增补常引得数十倍持有教师资格证书的 10 候选人竞聘。原因一是台湾教师属政府公务员系列,待遇略高于财政、银行职员,退休后的待遇优厚;二是教师职业稳定,教育主管部门在维护教师身心健康、倡导正当休闲活动、公开甄选教师等政策上,很受教师和社会认可;三是政府投资教育比例一般占政府预算35%以上,奖励教师的机制得到教师的响应,起到了激励教师专业精神,提升了教师服务热忱。所以,教师自主进修,积极参与,与时俱进的培训都很投入。 台湾有比较完善的教师研习进修 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,落实多元研习进修管道,建立教师终身进修制度。教师进修培训有三种形式:一是学校培训,类似我们的校本培训,如大部分学校规定每周三下午停课为教师专门培训时间;二是参加教师研习中心培训,它是各级学校教师及行政人员一个永久性的在职研习场所,承担各级学校教师之研究、研习、辅导及咨询服务事宜,进行课程、教学方法、教材教具和教学资源之研发工作,并办理期刊、丛书出版、教育专题研究及教师联谊活动。三是参加网络培训,教师通过线上学习平台参加培训。 篇三:赴台考察报告 (1000字) 赴 台 湾 考 察 报 告 一、概况 2009年7月26-31日,广州机床工具行业协会组织会员企业一行28人前往台湾考察机床工具行业的发展情况。期 11 间参观了台湾区机器工业同业公会、台湾区工具机暨零组件同业工会、台湾区木工机器工业同业公会三家行业公会及程泰机械股份有限公司、亚崴机电股份有限公司、台中精机厂股份有限公司、博凯机械股份有限公司、贝特机械股份有限公司和张今股份有限公司等6家企业,与台湾区机器工业同业公会、台湾区木工机器工业同业公会就加强两岸机床工具的交流与合作,国际金融海啸对制造业的影响与走势等问题进行了探讨。 二、所考察协会的简况。 1、台湾区机器工业同业公会。台湾区机器工业同业公会原为台湾铁工业公会,成立于1945年10月底,后改组为台湾省铁工业同业公会,1947年5月再度改组为台湾省机器工业同业公会联合会,1948年4月正式改组为台湾区机器工业同业公会。公会1999年通过iso9000品质保证认证,2002年通过「国际品管iso 9001:2000/cns 12681品质管理系统」验证。该会近年来大力推广机械拓销团及各种国际展览会,拓展海外市场争取商机,并推动中英日文机械网站、机械产业,化,完成taminet共通平台机制及线上询报价系统,加强中心厂及卫星厂商间之社群聚落效应,以扩大通用机械业之交易机制、机械业ce认证、各项技术合作交流、机械论坛及各项专业研讨会以提升机械产业竞争力。该会现拥有会员二千四百余家,是台湾第一大公会,在台湾的机具行业具 12 有极大的影响力。 2、台湾区工具机暨零组件同业工会。台湾工具机暨零组件同业公会成立于2007年10月,目前会员企业已超过700家,2008年全行业总产值约600亿元人民币,为台湾机械类第一大出口产品,在国际上,台湾工具机业之出口额高居第四位,仅次于日本、德国及意大利,是国际工具机市场最主要之制造及供应地之一,地位举足轻重。 3、台湾区木工机器工业同业公会。成立于1986年,协会位于台湾省台中县丰原市,(转载自:CspeNgBo.cOm 蓬 勃 范文网:台湾考察报告良好素养)是所有会员共同切磋交流和提供市场资讯的中心,会员可以从本协会获得最新的重要资讯如商情报导、最新产品和国际专业展览会等。会员是由台湾木工机械工业有关之企业公司团体或个人等组成,目前会员厂商已达 280 余家,汇集台湾木工机械业者达 90 % 以上。 三、所考察企业的简况。 1、程泰机械股份有限公司。为台湾最专业cnc车床制造商之一,从早期由传统车床发展到现在完全生产电脑数值控制cnc车床,已累积约三十年的经验。程泰公司除了在研发发展上不断领先开发高品质、高科技、高附加价值自动化产品外,对于技术革新、产品管理更是精益求精,并且通过iso-9001认证,产品亦获欧盟机械安全(ce)及电磁相容(emc) 13 之认证,因此也连续获得多届“台湾精品奖”及荣获“第五届国家磐石奖”、“第九届创新研究奖”之肯定。程泰公司以goodway为自创品牌,产品行销全球,除了在全台设有行销点外,在欧洲、美洲、亚洲、澳洲、非洲(南非)等地都设有专业代理商。 2、亚崴机电股份有限公司。成立于1986年,拥有扎实的精密机械与机电整合技术能力,建立了完整的机械设计开发、制造组装、测试品检、销售服务及财务管理的完整经营系统,成为专精的龙门型加工中心机制造厂。 3、台中精机厂股份有限公司。台中精机自公元1954年成立以来,由传统工作母机做起,进而发展到目前被认定为高附加价值、低污染、关连性大、替代性小、技术密集及发展潜力雄厚的高科技产业,作为台湾机床行业的的领导者,产品得奖无数,行销全球,在国内也设立多家工厂。年产值超过10亿元人民币。 4、贝特机械股份有限公司。成立于 1984 年,全系列的专业产品行销世界70余国,是全球木工业界公认「世界第一领导品牌」送材机制造厂。 5、张今股份有限公司。成立于1990年,员工人数约30人,生产新功能木工机械设备, 荣获多项专利,在行业内具有较大的影响力。 6、博凯机械股份有限公司。成立于1987年5月,主要产 14 品:砂光机、cnc加工中心机、立轴机。产品销往美国、日本、越南、西班牙、印度等国家。年产值超过亿元。 四、考察启示 考察团通过现场参观、座谈交流,对照自身找差距、查问题,台湾机床行业产业化经营的实践给我们以诸多的启示,他们的办会经验也有很多值得我们学习和借鉴的地方。 (一)政府扶持力度大。(1)、统一规划,筹建工业园区。当地政府通过出租的方式,以很低的价格把工业园区的土地出租给企业,由企业自行设计建造自己的工厂,形成产业集聚效应。(2)、深入实际,解决企业面临的困难。政府通过低税收及退税的方式,扶持企业发展。 (3)、鼓励企业创新,对于创新项目给予资金支持,仅2008年,当地政府就给予台湾区工具机暨零组件同业工会600万元设立创新奖。这样既提高了公会的公信力,也提高了企业创新的积极性。 (4)、极力扶持行业公会的发展。政府每年给予大量资金补助,让行业公会以组团的方式赴全球各地参加各类型展会,向外推广行业与企业,并赋予行业工业相应的职能,使得行业公会在行业的健康发展中起到积极的作用。 (二)企业参与的热情高。由于政府重视,并有一定的行政职能,行业公会对于企业参会进行严格筛选。各企业都以能加入行业公会为荣,对于公会组织的各项活动也积极参 15 与。 (三)公会定位与分工明确。(1)、对于公会举办的各项活动,公会组织都有明确的分工。例如台湾区木工机器工业同业公会就分成了企划、推广、公关、总务、纪律等多个小组,由公会的各理事与监事担任。秘书处负责日常工作与资料管理。(2)、公会每年派出调研小组赴新兴市场进行调研,整理成报告后提供给会员企业及政府进行参考。政府给予资金资助。(3)、由政府牵头,建立产学研的合作体系,由公会秘书处负责协调,把研究成果与市场结合,带动行业的快速发展。 (四)人才培养投入大。一流的企业,必须有一流的人才来支撑。一流的产品,必须有一流的人才来开发。一个优秀的企业不但要有高素质的工程技术人员,而且还要有高素质的工人队伍。当地政府对于企业人员培训计划设立专项资金,由行业公会统一申请发放,为企业的发展大量储备人才,为企业赢得未来夯实基础。 (五)建立完善的产业配套链。由政府引导,通过行业公会的干预,在整个行业建立完善的产业配套链,避免企业的恶性竞争与资源浪费。虽然在全球经融风暴的影响下,由于台湾产业的对外依存度高而受到很大的冲击,但是整个产业依旧能健康发展。这一点值得我们学习。建议我们的企业从中受到启发,要调整好产业结构,开发高技术产品。 16 (六)应加强两岸合作发展。大陆的装备制造业是“大而全”,而台湾则是“小而精”,双方合作将产生很好的互补效应。可以说,虽然大陆什么装备都可以生产,但要做得好、做得精,还得下功夫,包括品质的控制、成本的降低、生产过程的细致化以及人员的管理等,这都是企业必须考虑的,而这些正是台湾机床行业的优势。所以通过这次考察交流,能为两岸机床工具行业同仁找到合作的契机,也为推动两岸机床工具行业的发展作出应有的贡献。 五、几点意见与建议 台湾机床工具行业近几十年发展的经验给我们以启迪。近几年,虽然我市机床生产与研发自己与自己比有了长足的进步,但是与台湾同业相比尚有很大的差距。目前,我市机床行业仍以经济型数控机床为主,加工中心类的中高档数控系统不多,整体水平不高。2009年2月,广州市与省经贸委共同签署了《省市共建广州装备先进制造业基地框架性 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 》,将以番禺为基地,以船舶和海洋工程装备配套产品为重点,建立重大技术装备制造基地、研发和设计中心、出口基地和采购中心。我们必须把握机遇,奋起直追,迎头赶上。为此,我们经过此次考察,提出如下建议: (一)由政府继续牵头、协会出面组织,对先进地区同业进行考察。这次考察取得良好的效果,听到了有关企业发展规划、政府有关政策措施,看到了企业想看而作为不是政 17 府组织是不可能看到的技术和设备,企业有政府出面组织,视野广了,下一步发展方向将更明确。 (二)要把培育与扶持行业协会放到行业发展的战略高度上来。 台湾当地政府通过扶持行业协会的发展,充分发挥协会贴近企业,了解行业的特性等优势,使得产业能有序健康的发展。与其相比,我市目前比较注重“扶优、扶强”的一面,对培育和扶持行业协会的力度不大,缺乏必要的政策扶持。 (三)通过行业协会,加强行业的动态管理,建立行业的公共服务与资源共享平台。 政府应该通过资金与政策扶持,由行业协会建立行业的动态管理平台。这样,政府就可以通过与行业协会的互动,及时了解行业的发展现状,及时的调整产业政策,让政府的扶持政策能落到实处。同时,在动态管理中,政府可以通过行业协会建立企业的信用认证制度,规范行业的有序发展。 (四)进一步加强政府对企业的扶持力度。一是加强政策引导,向有实力有创新精神的企业倾斜,重点扶持,培养出有影响力的龙头企业;二是进一步稳定法制环境,为企业提供有力的保障,消除企业家们的顾虑,增强投资信心;三是指导有关企业创新研发,发展健全产业链,推进专业化生产,避免行业内同质化竞争;四是通 6过资金扶持,鼓励由行业协会的引导,带领企业积极外出寻找市场。五是鼓励企 18 业之间加强合作,把劳动密集型、低附加值的产业链低端部分转移出去,把高精尖的产业链高端部分引进来,提升产业水平。 广州机床工具行业协会 7 二00九年八月五日 19
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