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上传者: wentse 2017-01-17 评分1 评论0 下载20 收藏0 阅读量803 暂无简介 简介 举报

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北京信柯利华网络通信公司地址:北京市海淀区苏州街号长远天地A座B室网站:wwwsinclcom技术支持:传真:经典管理故事个一去过庙的人都知道一进庙门首先是弥陀佛笑脸迎客而在他的北面则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前他们并不在同一个庙里而是分别掌管不同的庙。弥乐佛热情快乐所以来的人非常多但他什么都不在乎丢三拉四没有好好的管理账务所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手但成天阴着个脸太过严肃搞得人越来越少最后香火断绝。佛祖在查香火的时候发现了这个问题就将他们俩放在同一个庙里由弥乐佛负责公关笑迎八方客于是香火大旺。而韦陀铁面无私锱珠必较则让他负责财务严格把关。在两人的分工合作中庙里一派欣欣向荣景象。其实在用人大师的眼里没有废人正如武功高手不需名贵宝剑摘花飞叶即可伤人关键看如何运用。二一个人去买鹦鹉看到一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言售价二百元。另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜非常灵活可爱。这人转啊转拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉毛色暗淡散乱标价八百元。这人赶紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。这人奇怪了:那为什么又老又丑又没有能力会值这个数呢?店主答:因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。这故事告诉我们真正的领导人不一定自己能力有多强只要懂信任懂放权懂珍惜就能团结比自己更强的力量从而提升自己的身价。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义事必躬亲什么人都不如自己最后只能做最好的攻关人员销售代表成不了优秀的领导人。三A在合资公司做白领觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识经常想:如果有一天能见到老总有机会展示一下自己的才干就好了!!A的同事B也有同样的想法他更进一步去打听老总上下班的时间算好他大概会北京信柯利华网络通信公司地址:北京市海淀区苏州街号长远天地A座B室网站:wwwsinclcom技术支持:传真:在何时进电梯他也在这个时候去坐电梯希望能遇到老总有机会可以打个招呼。他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程弄清老总毕业的学校人际风格关心的问题精心设计了几句简单却有份量的开场白在算好的时间去乘坐电梯跟老总打过几次招呼后终于有一天跟老总长谈了一次不久就争取到了更好的职位。愚者错失机会智者善抓机会成功者创造机会。机会只给准备好的人这准备二字并非说说而已。四一个心理学教授到疯人院参观了解疯子的生活状态。一天下来觉得这些人疯疯癫癫行事出人意料可算大开眼界。想不到准备返时发现自己的车胎被人下掉了。ldquo一定是哪个疯子干的!rdquo教授这样愤愤地想道动手拿备胎准备装上。事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊!教授一筹莫展。在他着急万分的时候一个疯子蹦蹦跳跳地过来了嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授停下来问发生了什么事。教授懒得理他但出于礼貌还是告诉了他。疯子哈哈大笑说:ldquo我有办法!rdquo他从每个轮胎上面下了一个螺丝这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。教授惊奇感激之余大为好奇:ldquo请问你是怎么想到这个办法的?rdquo疯子嘻嘻哈哈地笑道:ldquo我是疯子可我不是呆子啊!rdquo其实世上有许多的人由于他们发现了工作中的乐趣总会表现出与常人不一样的狂热让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候别人说不定还在笑他呆子呢。做人呆呆处事聪明在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。五有一个博士分到一家研究所成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼正好正副所长在他的一左一右也在钓鱼。他只是微微点了点头这两个本科生有啥好聊的呢?不一会儿正所长放下钓竿伸伸懒腰蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘埃正所长上完厕所来的时候同样也是蹭蹭蹭地从水上飘来了。怎么事?博士生又不好去问自己是博士生哪!过一阵副所长也站起来走几步蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧到了一个江湖高手集中的地方?博士生也内急了。这个池塘两边有围墙要到对面厕所非得绕十分钟的路而单位上北京信柯利华网络通信公司地址:北京市海淀区苏州街号长远天地A座B室网站:wwwsinclcom技术支持:传真:又太远怎么办?博士生也不愿意去问两位所长憋了半天后也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面我博士生不能过。只听咚的一声博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来问他为什么要下水他问:ldquo为什么你们可以走过去呢?rdquo两所长相视一笑:ldquo这池塘里有两排木桩子由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?rdquo学历代表过去只有学习力才能代表将来。尊重经验的人才能少走弯路。一个好的团队也应该是学习型的团队。六A对B说:ldquo我要离开这个公司。我恨这个公司!rdquoB建议道:ldquo我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开还不是最好的时机。rdquoA问:???B说:ldquo如果你现在走公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会拼命去为自己拉一些客户成为公司独挡一面的人物然后带着这些客户突然离开公司公司才会受到重大损失非常被动。rdquoA觉得B说的非常在理。于是努力工作事遂所愿半年多的努力工作后他有了许多的忠实客户。再见面时B问A:现在是时机了要跳赶快行动哦!A淡然笑道:老总跟我长谈过准备升我做总经理助理我暂时没有离开的打算了。其实这也正是B的初衷。一个人的工作永远只是为自己的简历。只有付出大于得到让老板真正看到你的能力大于位置才会给你更多的机会替他创造更多利润。七曾经有个小国到中国来进贡了三个一模一样的金人金壁辉煌把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法请来珠宝匠检查称重量看做工都是一模一样的。怎么办?使者还等着去汇报呢。泱泱大国不会连这个小事都不懂吧?最后有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿老臣胸有成足地拿着三根稻草插入第一个金人的耳朵里这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来而第三个金人稻草进去后掉进了肚子什么响动也没有。老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语答案正确。这个故事告诉我们最有价值的人不一定是最能说的人的人。老天给我们两只耳朵一北京信柯利华网络通信公司地址:北京市海淀区苏州街号长远天地A座B室网站:wwwsinclcom技术支持:传真:个嘴巴本来就是让我们多听少说的。善于倾听才是成熟的人最基本的素质。八有一位表演大师上场前他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢蹲下来仔细系好。等到弟子转身后又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切不解地问:ldquo大师您为什么又要将鞋带解松呢?rdquo大师答道:ldquo因为我饰演的是一位劳累的旅者长途跋涉让他的鞋事松开可以通过这个细节表现他的劳累憔悴rdquoldquo那你为什么不直接告诉你的弟子呢?rdquoldquo他能细心地发现我的鞋带松了并且热心地告诉我我一定要保护他这种热情的积极性及时地给他鼓励至于为什么要将鞋带解开将来会有更多的机会教他表演可以下一次再说埃rdquo人一个时间只能做一件事懂抓重点才是真正的人才。九陈阿土是农民从来没有出过远门。攒了半辈子的钱终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的关键是陈阿土参加的是豪华团一个人住一个标准间。这让他新奇不已。早晨服务生来敲门送早餐时大声说道:ldquoGOODMORNINGSIR!rdquo陈阿土愣住了。这是什么意思呢?在自己的家乡陌生的人见面都会问:ldquo您贵姓?rdquo于是陈阿土大声叫道:ldquo我叫陈阿土!rdquo如是这般连着三天都是那个服务生来敲门每天都大声说:ldquoGOODMORNINGSIR!rdquo而陈阿土亦大声道:ldquo我叫陈阿土!rdquo但他非常的生气。这个服务生也太笨了天天问自己叫什么告诉他又记不住很烦的。终于他忍不住去问导游ldquoGOODMORNINGSIR!rdquo是什么意思导游告诉了他天啊!!真是丢脸死了。陈阿土反复练习ldquoGOODMORNINGSIR!rdquo这个词以便能体面地应对服务生。又一天的早晨服务生照常来敲门门一开陈阿土就大声叫道:ldquoGOODMORNINGSIR!rdquo与此同时服务生叫的是:ldquo我是陈阿土!rdquo人与人交往常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他就是他影响你而我们要想成功一定要培养自己的影响力只有影响力大的人才可以成为最强者。十有个富家子弟特别爱吃饺子每天都要吃。但他又特别刁只吃馅两头的皮尖尖就丢到后面的小河里去。好景不长在他十六岁那年一把大火烧了他的全家父母急怒中相继病逝。这下他身无分文又不好意思要饭。邻居家大嫂非常好每餐给他吃一碗面糊糊。他则发奋读书三北京信柯利华网络通信公司地址:北京市海淀区苏州街号长远天地A座B室网站:wwwsinclcom技术支持:传真:年后考取官位来一定要感谢邻居大嫂。大嫂对他讲:不要感谢我。我没有给你什么都是我收集的当年你丢的饺子皮尖晒干后装了好凡麻袋本来是想备不时之需的。正好你有需要就又还给你了。大官思考良久良久。。。。有一个有名的三八理论:八小时睡觉八小时工作这个人人一样。人与人之间的不同是在于业余时间怎么渡过。时间是最有情也最无情的东西每人拥有的都一样非常公平。但拥有资源的人不一定成功善用资源的人才会成功。白天图生存晚上求发展这是二十一世纪对人才的要求。十一有三个人要被关进监狱三年监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄要了三箱雪茄。法国人最浪漫要一个美丽的女子相伴。而犹太人说他要一部与外界沟通的电话。三年过后第一个冲出来的是美国人嘴里鼻孔里塞满了雪茄大喊道:ldquo给我火给我火!rdquo原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子美丽女子手里牵着一个小孩子肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人他紧紧握住监狱长的手说:ldquo这三年来我每天与外界联系我的生意不但没有停顿反而增长了%为了表示感谢我送你一辆劳施莱斯!rdquo这个故事告诉我们什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息了解最新的趋势从而更好的创造自己的将来。十二两个人在森林里遇到了一只<spanclass='wran'>大老虎<span>。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了骂道:ldquo你干嘛呢再换鞋也跑不过老虎啊!rdquoA说:ldquo我只要跑得比你快就好了。rdquo二十一世纪没有危机感是最大的危机。特别是入关在即电信银行保险甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时我们没有有准备好自己的跑鞋?十三父子两住山上每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验坐镇驾车山路崎岖弯道特多儿子眼神较好总是在要转弯时提醒道:ldquo爹转弯啦!rdquo北京信柯利华网络通信公司地址:北京市海淀区苏州街号长远天地A座B室网站:wwwsinclcom技术支持:传真:有一次父亲因病没有下山儿子一人驾车。到了弯道牛怎么也不肯转弯儿子用尽各种方法下车又推又拉用青草诱之牛一动不动。到底是怎么事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了他左右看看无人贴近牛的耳朵大声叫道:ldquo爹转弯啦!rdquo牛应声而动。牛用条件反射的方式活着而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯当好的习惯积累多了自然会有一个好的人生。十四五岁的汉克和爸爸妈妈哥哥到森林干活突然间下起雨来可是他们只带了一块雨披。爸爸将雨披给了妈妈妈妈给了哥哥哥哥又给了汉克。汉克问道:ldquo为什么爸爸给了妈妈妈妈给了哥哥哥哥又给了我呢?rdquo爸爸答道:ldquo因为爸爸比妈妈强大妈妈比哥哥强大哥哥又比你强大呀。我们都会保护比较弱小的人。rdquo汉克左右看了看跑过去将雨披撑开来挡在了一朵风雨中飘摇的娇弱小花上面。这个故事告诉我们真正的强者不一定是多有力或者多有钱而是他对别人多有帮助。责任可以让我们将事做完整爱可以让我们将事情做好。十五有位秀才第三次进京赶考住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦第一个梦是梦到自己在墙上种白菜第二个梦是下雨天他戴了斗笠还打伞第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听连拍大腿说:ldquo你还是家吧。你想想高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹都脱光了躺在一张床上了却背靠背不是没戏吗?rdquo秀才一听心灰意冷店收拾包袱准备家。店老板非常奇怪问:ldquo不是明天才考试吗今天你怎么就乡了?rdquo秀才如此这般说了一番店老板乐了:ldquo哟我也会解梦的。我倒觉得你这次一定要留下来。你想想墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上不是说明你翻身的时候就要到了吗?rdquo秀才一听更有道理于是精神振奋地参加考试居然中了个探花。积极的人象太阳照到哪里哪里亮消极的人象月亮初一十五不一样。想法决定我们的生活有什么样的想法就有什么样的未来。十六北京信柯利华网络通信公司地址:北京市海淀区苏州街号长远天地A座B室网站:wwwsinclcom技术支持:传真:在动物园里的小骆驼问妈妈:ldquo妈妈妈妈为什么我们的睫毛那么地长?rdquo骆驼妈妈说:ldquo当风沙来的时候长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。rdquo小骆驼又问:ldquo妈妈妈妈为什么我们的背那么驼丑死了!rdquo骆驼妈妈说:ldquo这个叫驼峰可以帮我们储存大量的水和养分让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。rdquo小骆驼又问:ldquo妈妈妈妈为什么我们的脚掌那么厚?rdquo骆驼妈妈说:ldquo那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里便于长途跋涉埃rdquo小骆驼高兴坏了:ldquo哗原来我们这么有用啊!!可是妈妈为什么我们还在动物园里不去沙漠远足呢?rdquo<spanclass='wran'>天生我才必有用<span>可惜现在没人用。一个好的心态一本成功的教材一个无限的舞台=成功。每人的潜能是无限的关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。十七有七个人曾经住在一起每天分一大桶粥。要命的是粥每天都是不够的。一开始他们抓阄决定谁来分粥每天轮一个。于是乎每周下来他们只有一天是饱的就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败大家开始挖空心思去讨好他贿赂他搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会互相攻击扯皮下来粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法:轮流分粥但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的每人都尽量分得平均就算不平也只能认了。大家快快乐乐和和气气日子越过越好。同样是七个人不同的分配制度就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气一定是机制问题一定是没有完全公平公正公开没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度是每个领导需要考虑的问题。十八我想跟什么样的人合作曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。比尔盖次说:因为又有更多的成功人士在为我工作。陈安之的超级成功学也有提到:先为成功的人工作再与成功的人合作最后是让成功的人为你工作。成功的人很多但在我生活中我不认识也没有办法去为他工作而让成功的人为我工作在现阶段我更没有这个实力。只有合作是我最喜欢和最欣赏的。我也力图借助一个宽松的环境和积极的团队与更多的人公平合作以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。我最喜欢合作的人应该有以北京信柯利华网络通信公司地址:北京市海淀区苏州街号长远天地A座B室网站:wwwsinclcom技术支持:传真:下几个特点:一不甘心。二十一世纪最大的危机是没有危机感最大的陷阱是满足。人要学会用望远镜看世界而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路逆境时要懂为自己找出路。二学习力强学历代表过去,学习力掌握将来懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。主要的是学习其实是学与习两个字。学一次做一百次才能真正掌握。学做教是一个完整的过程只有达到教的程度才算真正吃透。而且在更多时候学习是一种态度。只有谦卑的人才真正学到东西。大海之所以成为大海是因为它比所有的河流都低。三行动力强。只有行动才会有结果。行动不一样结果才不一样。知道不去做等于不知道做了没有结果等于没有做。不犯错误一定会错因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧一定要善于总结然后再做一直到正确的结果出来为止。四要懂付出。要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人一生只得两斤。没有点奉献精神是不可能创业的。要先用行动让别人知道你有超过所得的价值别人才会开更高的价。五有强烈的沟通意识。沟通无极限这更是一种态度而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景非一日可以得来。需要无时不在的沟通从目标到细节甚至到家庭等等都在沟通的内容之列。六诚恳大方。每人都有不同的立场不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚不要委屈求全。相信诚信才是合作的最好基石。七有最基本的道德观。曾经有一个记者在家写稿时他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦就将一本杂志的封底撕碎对他儿子说:ldquo你先将这上面的世界地图拼完整爸爸就陪你玩。rdquo过了不到五分钟儿子又来拖他的手说:ldquo爸爸我拼好了陪我玩!rdquo记者很生气:ldquo小孩子要玩是可以理解的但如果说谎话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!rdquo儿子非常委屈:ldquo可是我真的拼好了呀!rdquo记者一看果然如此:不会吧?家里出现了神童?他非常好奇地问:ldquo你是怎么做到的?rdquo儿子说:世界地图的背面是一个人头像。我反过来拼只要这个人好了世界就完整了。所以做事先做人。做人做好了他的世界也就是好的。大家可以看到我希望合作的这七个特点跟年龄性别相貌体重学历出身背景能力都没有太大的关系。因为人和人的最大不同并不在以上因素而在于对人对事对己的态度不同。我也希望能交到有共鸣的朋友一起开创我们的未来。

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