电气检修分场
管理制度
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汇编修编(定稿)
检修部电气分场管理制度
汇 编
检修部电气分场
2007.02
目 录
第一部分:安全管理 .................................................................................................. 2
1 安全生产分析例会制度 ....................................................................................... 2 2 安全帽使用发放管理及考核暂行规定 ................................................................ 6 3 安全、培训管理规定 .......................................................................................... 7 4 电气安全用具、电动工器具管理使用及考核规定 ........................................... 20
5 防火防盗责任制度 ............................................................................................ 28 6 各级人员安全生产职则 ..................................................................................... 30 7 工作票(安全措施票)管理制度...................................................................... 37 8 习惯性违章检查及考核管理规定...................................................................... 40 9 氧气乙炔钢瓶使用管理制度 ............................................................................. 43 10 电气检修分场班组周五安全活动例会暂行规定 ............................................. 44
11 电气分场安全、技术培训考试管理办法及考核规定(暂行) ...................... 46
第二部分:生产管理 ................................................................................................ 48
1 0号机启停、试验、抢修时人员到岗到位管理考核规定 ................................. 48
2 高压开关设备管理及考核规定 ......................................................................... 49 3 班组节能管理及考核规定 ................................................................................. 54 4 备品配件管理制度 ............................................................................................ 55 5 变电所瓷瓶式设备检修管理及考核规定 .......................................................... 58 6 户外变压器冷却器水冲洗要求及考核暂行规定 ............................................... 58
7 电缆沟道、电缆桥架管理及考核规定 .............................................................. 60 8 辅助设备检修工时编报管理及考核规定 .......................................................... 61 9 高压电动机设备管理办法及考核规定 .............................................................. 65 10 个人工器具管理制度与考核规定 .................................................................... 70 11 分场、班组间工作联系及考核暂行规定 ........................................................ 71 12 公用工器具管理制度及考核规定 .................................................................... 72 13 机组大小修后启机设备缺陷管理办法及考核规定 ......................................... 73
14 机组启停、试验、抢修时人员到岗到位管理及考核暂行规定 ...................... 74
15 计算机管理制度及考核规定 ........................................................................... 76 16 技术方案(措施)编制管理办法 ......................................................................... 77 17 技术资料管理制度及考核规定 ....................................................................... 81 18 继电保护专业技术监督管理实施细则 ............................................................ 82 19 励磁专业技术监督管理实施细则 .................................................................... 85 20 绝缘专业技术监督管理实施细则 .................................................................... 89 21 过电压专业技术监督管理实施细则 ................................................................ 92 22 防污闪专业技术监督管理实施细则 ................................................................ 99
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23 电测仪表专业技术监督管理实施细则 .......................................................... 103 24 节假日期间值班管理及考核规定 .................................................................. 107 25 电气检修分场漏泄点管理制度及考核规定................................................... 109
26 三级验收制度 ................................................................................................ 111 27 设备报废管理与考核规定 ............................................................................. 118 28 电气设备异动管理办法及考核规定 .............................................................. 119 29 设备检修管理制度 ........................................................................................ 121 30 设备评级管理及考核规定 ............................................................................. 124 31 电气分场设备缺陷管理及考核暂行规定 ...................................................... 126 32 电气设备巡回检查制度及考核规定 .............................................................. 131 33 分场管辖设备分工暂行规定 ......................................................................... 133 34 电气分场文明生产管理及考核规定 .............................................................. 138 35 分场和班组的物资管理及考核规定 .............................................................. 144 36 物资材料的计划编报、领用、保管管理办法及考核暂行规定 .................... 148
37 修旧利废管理办法及考核规定 ..................................................................... 151 38 管理、主要生产人员到岗到位管理补充规定 ............................................... 152
39 仪器仪表管理制度及考核规定 ..................................................................... 153 40 油务管理制度 ................................................................................................ 156 41 电气分场运输车辆使用管理办法及考核规定 ............................................... 160
第三部分:经营管理 .............................................................................................. 163
1 电气分场班组班前班后会管理及考核规定 .................................................... 163 2 班组全面建设定置管理与考核规定 ................................................................ 164 3 电气分场集体活动管理与考核规定 ................................................................ 167 4 宣传报道及宣传板报管理与考核规定 ............................................................ 168 5 职工考勤管理与考核规定 ............................................................................... 169 6 电气分场周一例会暂行规定 ........................................................................... 171 7 电气检修分场单项奖励分配方案.................................................................... 171 8 电气分场定期工作时间规定一览表及考核规定 ............................................. 173
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第一部分:安全管理
1 安全生产分析例会制度
1.1目的:为了及时总结安全生产工作，本着“四不放过”和“实事求是”的原则，对不安全现象进行剖析，找出发生的原因和解决的措施，以达到吸取教训，及时整改，从而夯实安全生产基础的目的，分场制订本制度。
1.2适用范围:本制度适用于电气检修分场。
1.3引用标准:《安全生产管理制度(措施)汇编》(国电双辽发电有限公司,2005.12)《中国国电集团公司安全生产工作规定》(安全规程制度汇编2003.9) 1.4会议时间:每月最末一周周一上午10点整，专题分析及特殊情况另行通知。 1.5会议地点:
电气检修分场会议室(网控楼3楼)
1.6主持与参加人员:由电气检修分场主任主持，安全专工召集并记录。分场主任、分场书记、安全培训专工、专业专工(浦、高)、各班班长或代班班长。 1.7发言顺序:
电机班――变电班――继电班――厂一班――厂二班――测试班――专业专
工(郑)――专业专工(浦)――安全培训专工――分场书记――分场主任 1.8会议内容:
1.8.1各位班长汇报本月班组发生的不安全事件，情况分析及对策。事件发生的时间、简要经过、损坏程度、发生的原因、采取得对策和措施、吸取的教训、需要分场解决的问题。
1.8.2班组现场检查纠违的情况。
1.8.3安全活动会情况简述。
1.8.4本月安全
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
完成情况和下月安全工作重点及安全活动会重点内容。 1.8.5各专业专工提出个人建议和实施措施。
1.8.6分场书记提出建议和措施。
1.8.7分场主任提出处理意见，并对上月工作进行总结，对下月安全工作重点进行布置。
1.8.8安全措施、反事故措施落实情况。
1.8.9汇报材料“班组月安全分析”报表、“月度安全生产工作总结及下月安全生产工作计划”(检修工作总结报表)。
1.9考核规定
1.9.1各班组于每月22日，将会议时汇报内容以书面形式上报安全专工，安全专工于每月25日上报主任，未按时上报或不上报考核班长20,100元，安全员20,100元、安全专工20,100元;要求各班班长、安全员参加，若因故不能参加，应事先向分场主任请假，方可由技术员参加，否则考核责任人10,100元 1.9.2参加会议人员必须按时到会，迟到每次考核10元，会议中途只允许回厂领
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导、职能处室和生产现场的电话，其它电话一律免回电，否则每次考核5元。
1.9.3手机打振动位置，每响一次考核5元。
1.9.4会议期间若发生争执或言语粗鲁等现象，考核当事人每人20,100元，分场
主任、书记劝阻不听者，每人考核50,100元。擅自离会者，按脱岗处理，考核
当事人10,200元。
1.9.5为了缩短会议时间，原因不清、责任不明、措施未落实者，分场及相关班组
单独例会协商解决，会议时间另行通知。
1.10本制度从下发之日起实施，2005年8月修编的版本同时废止。本制度解释权
归电气检修分场。
电气检修分场班组 月份安全分析 (2006)年
一、安全天数:1999年 3月23 日至2006 年 月 日 天
二、安全指标完成情况:
项一类障二类障人身重人身轻动火工 事 故 检 修 工 作 票 运 行 操 作 票 碍 碍 伤 伤 作票
当 年 当 年 当 年 当 年 当 年 当合累合当合累合当累
累 累 累 累 累月格计格月格计格月计目 月 计 月 计 月 计 月 计 月 计 数 率 数 率 数 率 数 率 数 数
三、安全工作
1、安全活动次数:
班组人数 活动次数(人次) 分场参加次数
2、安全活动情况:
3、完成安全工作(安全教育 两措 现场纠违检查 制定安全措施)情况
四、本月安全生产方面的好人好事:
五、本月安全生产方面的经验教训:
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六“本月发生的人身、设备”方面问题分析及采取的防范措施 :
七、下月班组安全工作计划:
班组安全员: 班长: 填表日期: 年 月 日
2006年 月检修报表 单位:
一、月检修计划完成情况
由于本月计划，因此检修项目计划上报 项，实际完成 项; 未完成的项目及原因:
没完成项目 项:
二、本月还完成的其他主要检修工作
1、
三、异常情况和主要设备缺陷的处理结果、原因分析、采取的防范措施 1、
四、设备经济技术指标治理完成情况及存在的问题
1、设备经济指标治理完成情况:
2、设备经济指标治理存在问题:
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五、设备漏泄点及文明生产治理情况
1、
六、本月检修效果分析与评价，检修中仍存在的主要问题，检修遗留问题及处理意见 1、检修效果分析与评价(检修前后对标管理、新工艺采用、解决的主要问题、节能降耗、安全文明施工、经济效益预测等):
2、 检修中仍存在的主要问题(人员平衡、质量控制、其他因素影响等):
3、 检修遗留问题及处理意见:
七、下月主要检修计划及检修重点工作安排
主要检修计划:
检修重点工作安排:
八、下月设备经济技术指标治理计划
1、
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2 安全帽使用发放管理及考核暂行规定
2.1 目的:为提高职工的安全防护水平，切实保护职工身体不受到伤害，并本着合理有效地使用消耗，特制定如下制度。
2.2 引用标准:《电业安全工作规程》――(发电厂和变电所电气部分)
《火力发电厂安全性评价》(第二版)――(华北电力集团公司安全监察部)
《安全生产管理制度(措施)汇编》――(双辽发电厂2002.12)
参阅:《安全技术常用数据手册》
2.3 适用范围:双辽发电厂电气检修分场
2.4 管理规定:
2.4.1 电气分场职工进入生产现场必须佩戴黄色、V型、标有电气××××号安全帽。根据GB2811—89规定，塑料安全帽使用的有效期为从生产之日算起两年半。如有延长使用，必须进行该批规定项目试验，不低于20,抽样，项目为:冲击和耐穿透性能。全部合格方可允许延期使用。
2.4.2 电气检修分场从事现场工作的每位职工都应配有安全帽。使用与保管由本人负责。使用期内每年春秋检期间，由分场安全专工组织对使用的安全帽进行二次检查试验并做好记录。每人在使用安全帽前必须进行检查，不合格的安全帽禁止使用，必须更换。
2.4.3 安全帽的管理:
2.4.3.1 不管安全帽使用多长时间损坏之后必须更换。
2.4.3.2 对正常工作而损坏的安全帽申明理由及时更换。
2.4.3.3 安全帽由分场统一编号、登记、造册。备用安全帽由材料员保管。更换时必须经过分场安全专工同意，变更编号，方可使用。
2.4.3.4 安全帽使用应当注意保持清洁，禁止与腐蚀性物质或尖锐的坚硬物品接触放置。若出现意外情况下，需要对安全帽进行必要试验。 2.4.3.5 安全帽选型、购置按厂部有关规定执行。费用来源于生产维护。 2.4.3.6 安全帽检查项目:
(1)组件完整、无短缺，无破损;
(2)无龟裂、下凹、裂痕和磨损现象;
(3)无高温或腐蚀现象。
2.4.4 安全帽考核规定:
2.4.4.1 对由于在现场工作中把安全帽当凳子坐，或不爱护安全帽而造成损坏，更换时需收取一定的罚金，标准如下:
(1)安全帽使用18个月以内为安全帽的全价;
(2)安全帽使用18个月到30个月以内为安全帽的半价;
(3)帽扣损坏根据情况处罚5,10元;
2.4.4.2 安全帽使用30个月以后损坏可及时更换。
2.4.5 本制度若有与上级有关规程、制度相违部分，按照上级规程、制度执行。
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本制度只适用于电气检修分场，解释权属电气检修分场，本制度从下发之日起实施原制度(2000)同时废止。
3 安全、培训管理规定
3.1 目的:为了适应厂2005年新的工作思路，确保人身设备安全，明晰安全责任，强化安全意识，提高电气各专业的检修水平，鼓励职工讲安全、比技术，提高整体素质。特制定以下安全、培训管理规定。
3.2 引用标准:《安全生产管理制度(措施)汇编》,,(双辽发电厂)2002.12
《双文明考核细则》,,(双辽发电厂)
《生产培训考核管理办法》(国电双辽发电有限责任公司人力资源部)2005.6.1
《外出培训学习管理规定》(国电双辽发电有限责任公司人力资源部)2005.6.1
3.3 适用范围:本制度适用于双辽发电厂电气检修分场，解释权属于电气检修分场。与上级文件、规定相抵之处，按照上级规定执行。
3.4 电气检修分场培训制度
3.4.1 目的:为了确保人身及设备，明晰安全技术培训的职责，强化安全技术管理,提高分场职工的安全及技术水平,鼓励职工讲安全、比技术，提高职工整体素质，特制定本制度.
3.4.2 培训组织:
3.4.2.1 电气分场技术培训网:
主任:国 龙
安全培训专工:刘会英
电 变 厂 继 厂 测
机 电 一 电 二 试
班 班 班 班 班 班
张 秦 王 郑 冯 李
宏 洪 绍 殿 延
仁 程 宇 军 春 民
张 李 刁 黄 张 徐
沛 远 金 立
刚 洋 智 玲 伟 宏 3.4.2.2 安全技术培训考试考评小组:以分场主任为领导，安全培训专工负责，以班组安全培训员(或技术员)为核心的安全技术培训网和考试考评小组，督促和开展各班组安全、技术培训工作，监督落实安全工作岗位责任制，协助班长，
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技术员做好班组基础管理工作。
考试考评小组组长:国 龙;副组长:王泽义
组员:刘会英、浦占才、高金锴。
3.4.3 分场安全培训专工的职责与权限:
3.4.3.1 职责:
3.4.3.1.1 安全、技术培训计划并按期做出总结、报表。
3.4.3.1.2 布置、检查、指导、督促各班组开展日常安全、技术培训工作，定期召开班组安全、技术培训员工作会议，检查班组安全、培训工作开展情况，交流安全、培训工作经验。
3.4.3.1.3 具体组织分场的安全、技术规程考试和反事故演习。参加分场主持的各种主要工种独立上岗前的考试。协助班组落实分场的后备培训和外来人员的代培工作。
3.4.3.1.4 组织分场的技术训练班和技术讲座。
3.4.3.2 权限:组织分场的生产人员进行生产知识、规程制度的抽查、考问。对生产工人的转正、定级、晋级、奖励和能独力工作提出意见。参加分场的有关生产会议、事故分析竞赛评比等，并对各班组技术培训工作做出评价。 3.4.4 班组安全、技术培训员的职责:
3.4.4.1 职责:
按分场及班组的安全、技术培训计划，协助班长抓好日常的安全、技术培训工作，安排新员工的岗位培训。依靠全班组人员，结合班组特点开展安全技术培训活动，做好新员独立上岗工作的培训与考试、考核。
3.4.4.2 权限:有权对班组员工的转正、上岗、定级、晋级、奖励和能独力工作提出建议和意见。
3.4.5 检修(试验)人员安全技术培训的步骤和允许独立上岗工作的规定: 3.4.5.1 新人员(技工学校毕业生、大学毕业生、中专毕业生、改变工种的员工等)
3.4.5.1.1 进入现场前，必须先由分场组织他们学习电业安全工作规程及与本工种有关的规程制度培训学习，经考试合格后，到班组进行安全、专业技术规程和专业基础知识培训学习，如:现场检修工艺规程、验收规程、质量标准、工艺操作基本知识，专业知识等同时进行基本技能训练。
3.4.5.1.2 基本训练完毕，必须通过全面技术考试，考试合格，可转入检修学习;考试不合格，应限期补考，补考仍不合格，调离该工作岗位。 3.4.5.1.3 在独立担任检修(试验)工作前，必须经过基本训练(生产过程见习)和检修实习(岗位实习)两个培训步骤。培训时间不少于9,12个月，每个步骤应制定培训计划，按计划进行培训。
3.4.5.1.4 在安全培训期间，由安全专工会同班长选派师徒人员，签定师徒
合同
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，班组协助师徒制定培训计划。
3.4.5.2 培训的两个基本步骤:
3.4.5.2.1 基本训练:新员工进入现场后，主要应学习以下内容:
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3.4.5.2.1.1 规程制度:电业安全工作规程，安全生产工作规定，各级人员安全生产职责，现场检修、验收规程，检修工艺规程和质量标准等。 3.4.5.2.1.2 工艺操作基本知识，包括:一般常用工具、量具的用途，使用和保管方法;常用测量、试验的仪器用途，使用和保管方法;常用材料、备品配件的名称、规格和用途;看电气设备图纸、机械制图和绘制草图;钳工基本知识与操作，常用电动工具用途、性能、安全防护知识与操作;防火设施、设备的基础知识与操作。(3)专业知识，包括:专业基本理论知识，专业设备名称、构造、原理、特性、用途和有关技术记录等有关技术管理知识。
3.4.5.2.2 检修实习:
3.4.5.2.2.1 新员工在基本训练考试合格后，准许在师傅领导和监护下参加实际工作。实习期限应由考试委员会具体决定。实习期间内的检修质量主要由师傅负责，实习人员负有一定责任。在实习过程中要注意对实习人员的考查。经过现场检修工作的实际锻炼，期满考试合格后，经班组考评合格，提出书面申请，经过相关的技术考试和考评，合格后，履行审批手续，由有关领导批准，方可上岗独立工作。
3.4.5.3 大、中专毕业生的生产过程见习与岗位实习。
3.4.5.3.1 生产过程见习:由分场安全培训专工根据实际工作情况，制定见习培训计划，经过分场主任审批后执行。通过分场各主要岗位的班组见习，应对分场的设备系统和有关规程制度有一般了解。见习期间在有经验的人员指导下可作一些力所能及的工作，但不得操作设备。
生产过程见习的期限，一般为整个实习期的三分之一，见习期满前半个月，应提出实习报告交安培专工审批，并经过考试，合格后转入岗位实习。 3.4.5.3.2 岗位实习:实习阶段要求深入地、系统地熟悉并掌握本岗位主要设备结构、特性、系统布置、设计和制造厂家的技术资料、电业安全工作规程、安全生产工作规定、各级人员安全生产职责等以及其他有关现场规程制度，具备独立检修(试验)有关设备的能力。实习期间 根据班长对实习人员日常考核，经分场主任批准，在有经验的检修(试验)人员指导和监护下，逐步参加实际检修工作。
岗位实习期满前半个月应提出实习报告，由总工程师组织有关人员进行考试和考核，考试不合格，则延长实习期限，然后进行补考。
3.4.5.4 班组长岗位培训:班组长培训的主要内容是班组管理知识、政策和法规知识、班组现场管理方法和技能等。可划分理论知识学习、调研取经、跟踪考评三个阶段。重点是跟踪考评，时间一般为三个月，每个阶段应制订培训大纲和计划，按照计划进行培训。各阶段经过考试、考评合格后，履行审批手续后报厂劳资部门备案。
3.4.5.5 转岗、上岗、提岗培训
转岗、上岗、提岗(转正、定级、普级)人员的培训，应按本人实际情况和岗位工作标准要求与技术等级进行培训。生产人员转正、定级、普级考试等，各单位申报，经有关领导批准后由劳人处组织实施。 培训时间一般1个月至12个月。
3.4.5.5.1 上岗考试:
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3.4.5.5.1.1 上岗考试系指无岗人员在经过定期的岗位培训和业务熟练程度考核后而进行的考试，包括新入厂试用期满的各类人员及待岗、转岗人员。 3.4.5.5.1.2 上岗考试人员均需由班组提出上岗书面考核意见，分场根据定员编制情况和工作标准要进行资格审查同意后，进行岗位的理论和实际操作的考试。 3.4.5.5.1.3 上岗考试合格人员，报劳动人事处安排上岗事宜，履行相应岗位待遇。如无定员，定本岗位待学习人员。
3.4.5.5.1.4 待岗学习人员不同于下岗人员，除岗位工资和岗位奖金待遇享受本岗位最低岗的50,以外，其它待遇不变。
3.4.5.5.1.5 对长期离岗超过一个月以上者，必须经上岗复试，合格后方可上岗。 3.4.5.5.1.6上岗考试合格人员，具备竞争上一级岗位资格。 3.4.5.5.2 岗位升级考试 :
3.4.5.5.2.1 岗位升级考试是低岗员工通过平等竞争的方式竞争高层工作岗位的考试。是岗位动态管理原则的主要表现形式，通过竞争上岗考试，使员工自身的实际技能和岗位待遇一体化，从而激发职工学习技术，钻研业务的积极性，逐步形成“岗位靠竞争”、“优胜劣汰”的正常岗位升级制度。
3.4.5.5.2.2 参加岗位升级考试员工，由分场、班组考核后，在本岗位复查考试成绩优秀者中选出，员工按上一岗级定员的30,比例报劳动人事处。 3.4.5.5.2.3 申报人员名单经劳动人处按工作标准要求进行资格审查后，将符合条件人员进行上一级岗位培训，培训考试合格后，与上一岗级人员平等竞争工作岗位。
3.4.5.5.2.4 岗位升级考试优胜者，晋升到上一级岗位工作，同时承担上一岗位责任并执行相应的岗位待遇。
3.4.5.5.2.5 岗位升级考试，由低岗向高岗逐步升级，不允许出现越级现象。 3.4.5.5.2.6 岗位升级考试，根据情况每年进行一次。
3.4.6 培训方法:
3.4.6.1 专业技术培训班。根据生产的需要，要有结合生产实际的教材，并有专人讲课，才能举办专业技术培训班。
3.4.6.2 技术学习。检修(试验)人员的技术学习主要内容如下: 3.4.6.2.1 电业安全工作规程、安全生产工作规定、各级人员安全生产职责、现场检修、试验规程及其他有关规程制度。
3.4.6.2.2 事故通报、事故资料汇编和反事故技术措施、指示等。 3.4.6.2.3 现有设备和新投入运行设备的构造原理性能和系统布置，及一般运行知识。
3.4.6.2.4 设备的检修试验方法及质量标准。
3.4.6.2.5 检修工具和器具、试验仪器、仪表的使用方法。 3.4.6.2.6 由于检修、试验引起的责任事故，有关检修试验的方法和数据，以及防止事故、障碍、异常的措施。
3.4.6.2.7 新技术、新工艺和先进的检修、试验方法。
3.4.6.3 技术问答栏。各生产班组设置技术问答栏，每月应不少于一期，先公布题目，以便有关人员都做准备，然后再指定人员限期回答。答案收到后应有专人审评，有差错并应有指正，然后公布, 对较好的答案应保存汇编,作为经常性的培训资料。
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3.4.6.4 传授先进经验:对有特殊技能的老工人应发挥其专长，有计划地让他们采取带徒弟的方式，传授经验，并应总结他们的经验，作为培训教材。 3.4.6.5 反事故演习及事故预想。定期检查生产人员处理事故的能力。反事故演习一般每季进行一次，由分场主任批准。班组反事故演习应每月一次，由班组长或分场专工组织进行。
3.4.6.6 考问讲解。检查生产人员对设备的性能和结构的熟悉程度;检查事故通报贯彻情况，生产人员是否接受了事故教训，并掌握预防事故的方法;检查对新技术、新设备采用后的知识掌握情况;检查各种规程制度及有关上级指示是否得到认真贯彻。督促生产人员正确维护设备掌握合理的检修方法及工艺方法，学会排除设备可能发生的故障。一般每人每月进行一次，并应将结果登记在考问讲解记录本上。
3.4.6.7 检修过程中的培训。检修前的技术交底，由工作负责人、班长(技术员)讲解安全措施、检修项目、进度、施工方法、质量标准等;检修期间的培训，根据现场出现的事件，拟专题在现场进行一事一训，即加强生产现场技术指导，提高检修技术水平;检修竣工后的经验总结，对照方案及检修计划，核实检修规程和质量标准贯彻情况，检修中暴露的人身和设备的不安全现象等，总结经验，提出改进措施。
3.5 培训管理规定与考核规定:
3.5.1 管理规定:
3.5.1.1 每周的周五下午为培训活动时间，1.5小时。事故抢修等必须与分场请假，但事后必须补齐。
3.5.1.2 每周技术讲课2次;每人每月考问讲解至少一次;技术问答至少二次;检修过程中培训随时进行。
3.5.1.3 设备为重点培训项目。理论联系实际，以实际工作能力的培训为目标，达到一专多能。
3.5.1.4 讲课应有
教案
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，听课人员应有听课记录。
3.5.1.5 培训考试可分:新检修(试验)人员基本训练(基础知识)考试与现场实际技能考试; 生产过程见习与岗位实习进行综合考试。 3.5.1.6 安全规程单独进行考试。
3.5.1.7 对于学习成绩优秀者可提前完成各步培训计划，进行上岗考试。对于考试成绩不及格者，在两周内进行补考，补考还不及格者，延长实习期。必要时调任其他合适的工作或转为待岗进行安全培训，直到考试考核合格。 3.5.1.8 外出学习员工，学习结业后必须在本班或相关班组进行培训讲课，分场专工组织并参加。按照厂部《外出培训学习管理规定》执行。 3.5.1.9 班组建立个人培训档案，设立培训员。班组每季度依据人力资源部的《生产培训考核管理办法》中的“培训奖罚考核标准”逐条自查评分，在每季度末20日上报分场安全培训专工，分场安全培训专工，组织相关人员进行复查。各班组备齐材料迎接厂检查组检查。
3.5.1.10 检修(试验)员工安全、技术培训时间:(暂时)一般时间为1,12个
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月
(1)基本训练――――――3――6个月
(2)检修实习――――――6――9个月
(3)生产过程见习――――6――9个月
(4)岗位实习――――――6――12个月
(5)上岗前学习――――― 1――12个月
3.5.2 考试考核方法:
考试考核工作是对每个人技术业务水平的全面测试，它包括理论考试、实际操作和业务能力考核考评三部分，考试考核采用百分制，其中理论考试占40,，实际考试占40,，业务能力考核占20,。
3.5.2.1 理论考试:
理论考试内容为本岗位工作标准及相应岗位工作标准应知应会内容，采用笔试的办法分工种、按岗位、分等级进行。
3.5.2.2 实际操作:根据所从事岗位的特点，由考试考核领导小组现场决定。 3.5.2.3 业务能力考核考评:
3.5.2.3.1 对岗位升级人员的考核工作主要从劳动能力、劳动态度、劳动年限及劳动贡献四方面进行。
3.5.2.3.2 考核考评打分工作按分场考核考评班长，班长考核考评员工的原则进行。
3.5.2.3.3 岗位升级考试，按照厂部有关规定进行。
3.5.3 培训管理考核规定
3.5.3.1 技术讲课未完成每人次，考核班长及培训员各20元，班组20,100元。 3.5.3.2 考问讲解未完成每人次，考核班长及培训员各20元，班组20,100元。 3.5.3.3 技术问答未完成每人次，考核班长及培训员各20元，班组20,100元。 3.5.3.4 月培训计划及报表未按时上报，考核班长及培训员各20,100元。(培训计划上报后，不合格被返回者，视为未按时上报)
3.5.3.5 月培训计划未按时完成，考核班长及培训员各20,100元，班组50元。 3.5.2.6 外出学习员工，学习结业后未在本班或相关班组进行培训讲课， 未进行培训者考核班长及培训员各50元，学习人员50元。
3.5.2.7 新员工安全、技术培训考试不合格者，考核班长及安全培训员各20,100元，不合格者50,100元。(分实际与理论两次)。
3.5.2.8 分场抽查班组讲课教案及听课记录，发现无教案、无听课记录，每人次考核20,100元，并补齐教案和记录。重复发生者考核班组200元，并追究相关人员责任，上网公布。
3.5.2.9 厂部检查被考核者，考核相应的班组，涉及到分场管理责任，分场管理人员承担相应责任，考核20,100元。
3.6 本规定适用于电气分场，解释权属于电气分场，如与法规、厂部有关规定相抵触，按照上级文件或规定执行。本规定从下发之日起施行，电气分场以前下发制度的相关条款同时废止。
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3.7 电气检修分场安全管理规定
3.7.1安全活动会活动时间每周五下午，时间不少于2小时，本着可串不可占的原则。遇有 不安全事件抢修，应及时向分场主任或安全专工请假，准许后，应在最近上班当天进行补课，补课时间不少于2小时。
3.7.2 安全考核
实 施 细 则
序考核单考核 考核期 厂考核 分场考核 号 项目 位 内容
每次扣全部责任班
组6个月奖金; 特大每次扣全部责任单每次扣主要责任班事故位六个月资金; 组5个月奖金; (包括每次扣主要责任单1 次 月 发生 每次扣次要责任班组特大位五个月奖金; 4个月奖金; 火灾每次扣主要责任单其它无责任的班组事故 位四个月奖金。 按厂规定分场不得
奖月不得奖;
每次扣全部责任班重大每次扣全部责任单组4个月奖金; 事故位四个月奖金; 每次扣主要责任班(包括每次扣主要责任单组3个月奖金; 人身位三个月奖金; 2 次 月 发生 每次扣次要责任班死亡每次扣次要责任单组2个月奖金; 及重位两个月奖金; 其它无责任的班组大火每次扣全厂一个月按厂规定分场不得灾) 奖金。 奖月不得奖。
每次扣全部责任班
组4个月奖金; 每次扣全部责任单性质每次扣主要责任班发生重位两个月奖金; 严重组2个月奖金; 伤电缆每次扣主要责任单3 的考次 月 每次扣次要责任班火灾停位一个月奖金我; 核事组1个月奖金; 机等 每次扣次要责任单故 其它无责任的班组位半个月奖金。 按厂规定分场不得
奖月不得奖。
一般每次扣全部责任单位每次扣全部责任班
事故一个月奖金; 组2个月奖金; 4 次 月 发生 一般每次扣主要责任单位每次扣主要责任班
火灾0.5个月奖金; 组1个月奖金;
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序考核单考核 考核期 厂考核 分场考核 号 项目 位 内容
事故 每次扣次要责任单位每次扣次要责任班
1个月奖金的30%。 组1月奖金60%;
其它无责任的班组
按厂规定分场不得
奖月不得奖。
全部责任班组视情节
每次扣厂部考核本单
位月份奖金的60,,
100%;
主要、次要责任班组每次扣全部责任单视情节每次分别扣厂位1个月奖金的部考核本单位月份奖10% 金的30%,70,; 一类每次扣主要责任单5 次 月 发生 主任、专业专工或书障碍 位1个月奖金的8% 记、安全、培训专工每次扣次要责任单视情节各扣奖50,位1个月奖金的200元，发生班组组5%。 长、技术员扣奖50
,400元，设备专责
人或责任者50,800
元。出现负值下月不
累计扣奖。
全部责任班组视情
节考核100,500元;
主要责任、次要责任
班组或相关责任班每次扣全部责任单组视情节分别考核位奖金500元。 100,400元;主任、二类每次扣主要责任单6 次 月 发生 专业专工或书记、安障碍 位奖金300元。 全培训专工视情节每次扣次要责任单各扣奖20,100元，位奖金200元。 发生班组班长、技术
员各扣奖20,200
元，设备专责人或责
任者50,500元。
人身违章发生人身轻伤违章发生人身轻伤发7 次 月 发生 轻伤 扣单位月奖金10%。 生班组视情节考核为
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序考核单考核 考核期 厂考核 分场考核 号 项目 位 内容
未违章发生人身轻厂部扣本单位月份奖
伤扣单位月奖金金的60,,100%;
5%。 未违章发生人身轻
伤发生班组视情节
考核为厂部扣本单
位月份奖金的20,
,60%;。主任、书记、
安全专工或专业专
工培训专工视情节
各扣奖20,200元，
相应的班长、技术
员、安全员、责任人
各50,200元;责任
人考核50,500元;
班组的其它相关人
员50,200元。特殊
情况下，发生事件的
班组按厂部扣本单
位月份奖5,,80,
考核。
出现负值下月不累
计扣奖。
交通
不安8 次 月 按厂文件执行。 按厂文件执行。 全事
件
每次扣责任人20,
200元;班组相关人
员20,200元，班长人身9 次 月 发生 按厂文件执行。 20,100元。班组安未遂 全员20,100元。重
复发生者或隐瞒不
报者加倍考核。
对个人按厂文件执行
厂内视情节考核责任人2010 次 月 发生 按厂文件执行。 吸咽 ,200元，在场相关
人员20,200元。
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序考核单考核 考核期 厂考核 分场考核 号 项目 位 内容
每次扣责任人20,
100元;班组20,200发生11 次 月 发生 按厂文件执行。 元;班长20,100元。火险 重复发生者加倍考
核。
以下为注明:
无正当理由(包括每次扣班长20,100
安排工作违反厂部元;安全员20,100
原则)占用安全活元。
动时间。
以下为注明:不按经劝阻还无效者考时间召开;会议期核当事人20,100间看报纸、瞌睡、元，写出书面检讨下打闹、吵骂等;提发各班组。 前(30min)结束。
以下为注明:安全发生班组考核每次活动会应付了事，安全扣班长20,200元;经过1次指导督促管理安全员20,50元。 无效果者。 12 及安次 月 发生
全活以下为注明:安全
动 活动记录、安全分考核班组20,100析记录、违章检查元，班长20,50元，记录未按时完成、班组安全员20,50不符合要求，应当元。 立即整改，未及时
整改者。
以下为注明:本班
组发生的人身轻伤考核班组技术员20未遂、性质严重设,50元，班组安全员备异常及以上不安20,50元。班长20全事件，在安全记,50元。 录中，未体现出具
体的防范措施者。
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序考核单考核 考核期 厂考核 分场考核 号 项目 位 内容
以下为注明:发生考核班组20,100不安全事件后未及元;考核班组技术员时组织分析，将分20,50元，班组安全析结果上报分场或员20,50元。班长不分析、不上报者。 20,50元。 以下为注明:未按
时上报月度安全分考核班组20,100析报表、安全、培元;考核班组技术员训等计划、月度安20,50元，班组安全全生产情况总结及员20,50元。班长工作票统计分析20,50元。 者。
每次考核班组20,以下为注明:安全100元;考核班组技规程、规定、文件、术员20,50元，班通报不按要求归档组安全员20,50元。保存，管理混乱者。 班长20,50元。
发生不安全事件未
引起相关人员重视、
吸取教训、防范措施
不到位、专责人对发
生的原因不清者，视
情节考核班组20,主要200元;专责人考核系统注:1、未构成二类13 次 发生 20,100元(不重复设备障碍者。 考核);班长考核20异常 ,100元(不重复考
核)。重复发生者，
加倍考核并考核班
长50,100元、技术
员、安全员各50,
100元。
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序考核单考核 考核期 厂考核 分场考核 号 项目 位 内容
发生不安全事件未
引起相关人员重视、
吸取教训、防范措施
不到位、专责人对发
生的原因不清者，视
情节考核班组20,注:1、未构成二类200元，专责人考核障碍，未影响负荷20,100元(不重复者。 考核);班长考核20
,100元(不重复考
核)。重复发生者，
加倍考核并考核班
长50,100元、技术主要员、安全员各50,辅助100元。 14 系统次 发生 发生不安全事件未设备引起相关人员重视、异常 吸取教训、防范措施
不到位、专责人对发
生的原因不清者，视
情节考核班组5,注: 200元，专责人考核2、未构成二类障20,100元(不重复碍，影响负荷者。 考核);班长考核20
,100元(不重复考
核)。重复发生者，
加倍考核并考核班
长20,100元;技术
员、安全员各20,
100元。
每次扣责任人50,注:为参加安全措200元;班组相关人施交底人员参加现员0,200元;班长无票场工作或安全措施15 次 发生 20,100元;班组安作业 交底未签字者视为全员考核20,100无票作业。厂部考元。重复发生者加倍核由班组承担。 考核。
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3.7.3 安全生产奖励规定
3..7.3.1 在检修过程中，发扬相互关心的精神，监督工作组人员的安全及时避免人身伤害事件的发生，经过分场考核小组审定，分场奖励当事人20――200元。 3.7.3.2 在检修工作中，及时制止违章作业，避免造成人身伤害和设备损坏，经过分场考核小组审定，分场奖励当事人20――200元。
3.7.3.3 在工作中有制止无票作业、强令冒险作业、违章指挥的行为，制止蛮干而造成其它人员人身伤害或设备损坏，经过班组申请，分场考核小组审定，分场奖励当事人20――500元。
3.7.3.4 在进行比较大型的设备安装、设备检修、事故抢修由于安全措施做的到位在意外事件发生时，没有造成人员伤害或设备损坏，经过班组申请，分场考核小组审定，给予设备监护人或安全负责人20,500元奖励。
3.7.3.5 对于认真巡视检查设备，及时发现设备异常，积极采取补救措施，避免设备损坏、停运或低谷消缺(或未影响负荷)，经班组申请，分场考核小组研究，视情节奖励当事人或班组20,200元。
3.7.3.6 奖励费用由分场当月奖金中支出。
3..8 本规定从下发之日起执行，同时2003年编制的相关内容废止。解释权属于电气分场。
电 气 检 修 分 场 安 全 网
主任:国 龙
安全专工:刘慧鹰
测厂继厂变电
试一电二电机
班 班 班 班 班班
李秦王 郑 冯张
延洪 绍 殿洪
民 程 宇 军 春 仁
宿王 陈 张付金
风 雪 洪晓拄
玲 飞 思 强 军 汉
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4 电气安全用具、电动工器具管理使用及考核规定
4.1 目的:为了加强电气安全工器具、电动工器具的管理，确保电气安全工器具、电动工器具的安全可靠及有效地防止触电事故，保证使用人员的安全，特制定电气安全工器具、电动工器具及漏电保护器的使用管理制度。
4.2 定义及适用范围
4.2.1 电气安全工器具是指防止触电、灼伤、坠落、摔跌等事故，保障工作人员人身安全的各种专用工具和器具。
4.2.2 安全工器具分为绝缘安全工器具和一般防护安全工器具两大类。绝缘工器具分为基本绝缘安全工器具和辅助绝缘安全工器具。
4.2.3 基本绝缘安全工器具是指直接操作带电设备或接触及可能接触带电体的工器具。
4.2.4 辅助绝缘安全工器具是指绝缘强度不是承受设备或线路的工作电压，只是用于加强基本绝缘安全工器具的保安作用，用以防止接触电压、跨步电压、泄漏电流电弧对操作人员的伤害。不能用辅助绝缘安全工器具直接接触高压带电部分。 4.2.5 一般防护用具(一般防护安全工器具)是指防护工作人员发生事故的工器具。
4.2.6 适用于电气分场范围内使用的电气安全工器具、电动工器具及漏电保护器。
4.3 引用标准
《电业安全工作规程》――(热力和机械部分、发电厂和变电所电气部分)
《电测法规》,(JJG622-89)
《手持式电动工具的安全标准》(GB3883.1~12,91)
《手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》(GB3787,93)
《焊接与切割安全》(GB9448,88)
《移动式木走梯安全标准》(GB17059.1,86)
《移动式木折梯安全标准》(GB17059.2,86)
《移动式轻金属折梯安全标准》(GB17059.3,86)
《漏电保护器安装和运行》(GB13955,92)
《安全生产管理制度(措施)汇编》(双辽发电厂,2002.12)
《电气安全工器具预防性试验规程(试行)》(国电2002.11.7)
《电气安全用具、电动工器具编号及试验规定》(国电双辽发电有限公司2005.6)
《电力安全工器具预防性试验规程》(国电发【2002】777号文件)
《安全工器具管理办法》(中国国电集团公司发电企业基础管理标准) 4.4 购置及质量标准
4.4.1 电气安全工器具
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4.4.1.1 所有电气安全工器具必须属于经过国家检测中心试验鉴定的合格产品。 4.4.1.2 必须附有详细的产品使用说明书，说明书中应说明电气安全工器具使用时的安全要求。
4.4.1.3 产品有厂名、厂址、出厂编号、出厂检定合格证或检测中心鉴定报告证书。
4.4.1.4 选购有入网证的生产厂家，选购符合相应国家标准(GB2811,89或GB6095,85及其它)的产品。
4.4.2 电动工器具
4.4.2.1 工器具及附件的设计、制造必须符合GB3883.1~12的相应规定。 4.4.2.2 工具必须有安全认证标志，工具上应有几类工具的永久标志。 4.4.2.3 必须附有详细的产品使用说明书，说明书中应说明电气安全、防护用具使用时的安全要求。
4.4.3 漏电保护器
4.4.3.1 必须选用正规厂家生产的，有入网证合格产品。
4.4.3.2 必须附有详细的产品使用说明书，说明书中应说明安装接线图及注意事项。
4.4.3.3 选型必须履行审批手续，漏电保护器必须与使用的设备相匹配。 4.5 电气安全用具、电动工器具管理
4.5.1 编号原则
4.5.1 电气安全用具编号为6位，由字母和数字组成。
4.5.1.1 第一位字母代表二级单位代号:D,电气检修分场
F,发电部 R,燃料检修分场 S,化水分场 Q,其他单位 4.5.1.2第二位数字代表各单位所属班组:
电气检修分场(D):1,电机班 2,变电班 3,厂用一班 4,继电班 5,测试班 6,厂用二班
发 电 部:0,零号机 1,一单元 2,二单元 3,网控 4,施工变电所 燃料检修分场:1,输煤班 2,机械班 3,除尘班 4,转机班 5,电检班 化水分场: 1,水检班
4.5.1.3 第三、四位数字代表电气安全用具种类
01,绝缘靴(鞋) 02,绝缘手套 03,摇表 04,绝缘杆
05,验电笔 06,绝缘夹钳 07,接地线 08,接地棒
09,核相器 10,绝缘树剪 11,高压带电测温仪 12,高压电动清 扫工具 13,其他种类电气安全用具
4.5.1.4 第五、六位数字代表电气安全用具序号:
举例:D10301 即表示电气检修分场电机班01号摇表。
4.5.2 电动工器具编号为5位，由字母和数字组成。
4.5.2.1 第一位字母代表电动工器具种类
G,固定式电动工器具 Y,移动式电动工器具 S,手持式电动工器具 H,电焊机 Q,其他种类电动工器具
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4.5.2.2 第二位数字代表二级单位: 3,电气检修分场
4.5.2.3 第三位数字代表各单位所属班组
电气检修分场(3):1,电机班 2,变电班 3,厂用一班 4,继电班 5,测试班 6,厂用二班
4.5.2.4 第四、五位数字代表电动工器具序号:
各班组电动工器具按固定式、移动式、手持式、电焊机以及其他工具的顺序编号注册。固定式按台钻、砂轮及其他工具顺序排列;移动式按无齿锯、研磨机、轴承加热器、电动扳手、潜水泵等顺序排列;手持式按电钻类、切割类、研磨类及其他工具顺序排列。
举例:G3101即表示电气检修分场电机班固定式电动工器具01号台钻。 4.5.3 电气安全用具及电动工器具管理和试验相关规定
4.5.3.1 电气安全用具试验相关规定
4.5.3.1.1 电气检修分场测试班代表厂部负责全厂电气安全用具试验、贴签发证工作，并设立电子、书面两套台帐，实施统一管理。
4.5.3.1.2 安全专工负责电气分场电气安全用具日常管理和组织各班组电气安全用具的定检工作。
4.5.3.1.3 所有电气安全用具必须按试验周期进行试验，超过试验周期禁止使用。
4.5.3.1.4 电气检修分场测试班按电气安全用具编号填写试验日期、试验结果并签名。
4.5.3.1.4.5.3 试验合格品贴合格证，注明有效期;不合格品由测试班集中处理，不得返回原单位。
4.5.3.1.6 电气安全用具电子台帐项目格式见附表3:
4.5.3.1.7 电气安全用具定期试验标准见《厂部规定》
4.5.3.2 电动工器具试验及有关规定
4.5.3.2.1 电动工器具试验周期为六个月，分电气绝缘试验及机械性能检验两部分。
4.5.3.2.1.1 电动工器具绝缘试验分工: 电气分场各班组负责本班组电动工器具绝缘测试工作，测试纪录在测试结束2天内传报测试班。其他分场由电气检修分场测试班负责。
化水分场由本分场水检班负责。
燃料检修、运行分场由燃检电检班负责。
4.5.3.2.1.2 所有单位电动工器具电气绝缘试验由电气检修分场测试班负责统一审批，填写电子台帐。
4.5.3.2.1.3 机械性能检验:由电动工器具使用班组指定设备专责人或者保管员负责(按产品说明书及有关规程规定执行)，检验合格后填写电子台帐并签名。 4.5.3.2.1.4 电动工器具两项检验均合格，安全专工签名、发合格证，该工具方可准许使用。
4.5.3.2.2 安全专工按电动工器具种类建立分场电子台帐，记录各类工器具数
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量。对春、秋检工器具检验数量进行统计并与总数比较，增加、减少应注明原因。 4.5.3.2.3 电动工器具分合格、待修、报废三种。合格与待修的电动工器具分别位置、分开存放;合格的电动工器具按编号、名称定置摆放;报废的电动工器具交由分场统一处理，不得在班组保存。
4.5.3.2.4 各班组电动工器具按固定式、移动式、手持式、电焊机以及其他工具的顺序编号注册。
4.5.3.2.5 电动工器具电源线的要求:单相工具采用三芯电源线;三相工具采用四芯电源线。绿/黄双色线只能用作保护接地或接零线，工器具外壳接地与电源接地构成保护接地系统。图例:
1 2
3
1 为四线插头 2为四芯电缆 3为三相电动工器具(电动工器具外壳与零线相
连接地)
4.5.3.2.6 电动工器具台帐项目格式见附表4
4.5.4 电气安全用具、电动工器具领用审批规定。
4.5.4.1 分场安全专工负责电气安全用具、电动工器具全面管理工作。 4.5.4.2 班组申请领用电气安全用具、电动工器具的材料计划，必须经安全专工审核。
4.5.4.3 新领用的电气安全用具、电动工器具须经本单位安全专工编号、注册。 4.5.4.4 新领用的电气安全用具、电动工器具经电气试验及机械性能试验合格，安全专工发合格证后，方可准许使用，否则视为不合格工具。 4.5.5 分场、班组建立电气安全工器具、电动工器具、漏电保护器的台帐，检查、试验、维修记录。明确保管专责人。所有电气安全用具、电动工器具、漏电保护器分场统一编号，班组按照规定统一编号用标签打印后粘贴，编号必须清晰。 4.5.6 保管人员每次发放或收回必须进行检查，每月对管辖的安全工器具全面检查一次，并做好检查记录。
4.5.7 现场放置电动工器具中不应有报废品，报废品应单独存放。 4.5.8 工具损坏，应及时进行修理，并填好维修技术档案。在未修复前不得使用。工具如不能修复或修复后应达不到安全技术指标要求，必须办理报废手续，方允许补报和购置新的工器具。
4.5.9 电气安全工器具、电动工器具的保管
4.5.9.1 绝缘工具应放在清洁、干燥的地方，有条件的可放在红外箱中，防止积尘。
4.5.9.2 携带型短路接地线、钢丝绳应编号，保管应定置摆放，对号入座。 4.5.9.3 绝缘手套应定置摆放，其上不得堆压任何物件，不得与石油类的油质接
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触。
4.5.9.4 绝缘靴不得当雨靴或作其他用，不得与雨靴放在一起，并应定置摆放，其上不得堆压任何物件，不得与石油类的油质接触。
4.5.9.5 漏电保护器必须由专人保管，专业人员负责安装。
(1)漏电保护器接线必须正确，安装符合产品说明书的要求。安装后必须用试验按钮试验3次均应正确动作。
(2)漏电保护器的安装范围
1)使用手持式电动工具。
2)使用移动式电动工具。
3)安装在环境恶劣场所使用的电气设备。
4.5.10 按照不同种类的电动工器具分别制定安全操作规程。 4.5.11 每半年(春、秋检)由各班安全员或技术员与专责人(保管员)一同对本班组工器具进行检验，检验标准按有关规定执行。合格者到测试班领取相应数量的合格证，贴在已检合格设备的明显之处，并做好检验记录备查。不合格者，应单独放置，立即按有关规定修复或报废。
4.5.12 安全带存放在干燥通风的库房内，不准接触高温、明火、强酸、强碱、油渍等和尖锐坚硬的物体，不准长期暴晒。应当定置摆放。
4.5.13 移动梯子、高凳应存放在指定位置，存放地点应干燥，无腐蚀性液体及气体。特别注意梯子摆放稳固，防止倾倒砸伤人员和设备仪器。移动梯子、高凳不能与其它物件混放，禁止在移动梯子和高凳上摆放和堆放其它物件，防止梯子、高凳受力变形。
4.5.14 电气安全工器具、电动工器具使用前必须进行检查，发现异常应请专业人员(专责人)进行维修试验工作，并做好维修试验记录。
4.5.14.1 电气安全工器具正常检查项目
(1)漏电保护器投运前进行试验一次，应当动作良好。
(2)电气安全工器具使用前应检查有试验合格标签，和试验记录。未超过有效期使用。
(3)绝缘部分表面无裂纹、破损或污渍。
(4)绝缘手套每次使用前应进行外部检查，查看表面有无损伤、磨损或破漏、划痕等。绝缘手套漏气，不能用于机械操作。
(5)验电器每次使用前都应检查，绝缘部分有无污垢、损伤、裂纹、声光显示是否完好。验电器自检功能正常。
(6)携带型短路接地导线、线卡及导线护套符合标准要求，固定螺丝无松动现象。
(7)安全带使用前检查组件完整，无短缺，无破损;绳索、编织带无脆裂、断股和扭结现象;皮革配件应完好、无伤残;金属配件应无裂纹、焊接无缺陷、无严重腐蚀;挂钩的钩舌咬口平整无错位，保险装置完整可靠;活梁卡子的活梁灵活，表面滚花良好，与边框间距符合要求;铆钉无明显偏位，表面平整;配备的防坠器应制动可靠。
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4.5.14.2 梯子、高凳使用前应检查组件完整，无短缺，无破损;限制升降装置应齐全好用;木、玻璃钢制构件连接牢固无腐蚀，变形;金属制的组件无严重锈蚀，无严重变形连接牢固可靠，防滑装置齐全可靠。梯子、高凳检验周期为一年，标准按照GB7059.1-86 GB7059.2-86 GB7059.3-86执行。
4.5.15 电动工器具正常检查项目
4.5.15.1 电源线应完好无损，电源开关动作正常、灵活、不缺损、破裂。电源插头必须完整无损。
4.5.15.2 工器具的外壳、手柄完好无损，机械防护装置应完好。 4.5.15.3 保护线连接应正确，牢固可靠。
4.5.15.4 转动部件及防护装置应完好。转动部分应转动灵活、轻快、无阻滞现象。 4.5.15.5 安装地点应光亮充足，场地便于人员操作使用。
4.5.15.6 电源线应用橡皮绝缘软电缆电缆管整齐敷设，绝缘良好，带电部分不得外露。
4.5.15.7 电动工器具必须单独使用开关(刀闸)。工器具的接地装置必须良好，符合要求。
4.5.16 电焊机检查
4.5.16.1 检查开关和漏电保护器及焊机一次线和二次线有无损伤。 4.5.16.2 检查焊接电缆与电焊机的接线柱接触良好，保持螺帽紧固。 4.5.16.3 检查电缆外皮必须完整、柔软、绝缘电阻不得小于1兆欧。电缆外皮破损时及时修理。
4.5.16.4 电焊钳必须有良好绝缘性能与隔热能力，手柄应有良好的绝缘层。 4.6 电气安全工器具、电动工器具使用
4.6.1 漏电保护器使用。
4.6.1.1 电动工器具及环境恶劣的电气设备在使用中必须将漏电保护器投入运行。
4.6.1.2 不得用漏电保护器代替电源控制开关。
4.6.1.3 漏电保护器动作后，必须检查其动作原因，如检查未发现问题时允许试投一次。如再次动作，可考虑作试验或更换新的漏电保护器。 4.6.2 电气安全用具使用
4.6.2.1 电气安全用具使用前，工作人员应掌握正确使用方法。不懂得电气安全工器具使用方法人员，不得擅自使用。
4.6.2.2 使用前工作人员应检查电气安全用具完整好用。
4.6.2.3 不允许用绝缘手套、绝缘靴(鞋)、绝缘垫、绝缘台等辅助绝缘安全工器具直接与高压电气设备的带电部位发生接触。
4.6.2.4 电气绝缘安全用具使用前必须核准与所操作电气设备的电压等级是否相符。
4.6.3 电动工器具使用
4.6.3.1 工器具使用前，工作人员应熟知安全操作规程，掌握正确的使用方法。不懂工器具使用方法的人员，不得擅自使用。
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4.6.3.2 使用前工作人员应检查工具完整好用，防护装置齐全，带电工具的附件(钻头、砂轮片、无齿锯片)应无缺陷，安装牢固。
4.6.3.3 工作人员应正确使用防护用品，遵照安全工作规程正确安全的操作。按照有关规定安装漏电保护器。
4.6.3.4 在一般工作场所，应使用II、III类工具。使用工具时应安装漏电保护器。
4.6.3.5 在潮湿作业场所或金属构架等作业场所应使用II类或III类工器具。 4.6.3.6 在锅炉、金属容器、管道内等工作场所，应使用III类工器具，或使用装设漏电保护器的II类工器具。装设的漏电保护器及工器具控制箱和电源连接器等必须放在作业点外面。
4.6.3.7 工器具的电源线上的插头不得任意拆除或调换。电源线长度不够时，应采用电源连接器连接(转接)。电源线要架空敷设，如在地面敷设应做好防护措施。 4.6.3.8 工器具的危险或转动零、部件的防护装置(防护罩、盖)等不得任意拆卸。
4.6.3.9 加工的部件应固定牢固，不能松动有飞脱的可能。刀具接触被加工工件要缓慢，不准突然用力，避免损坏工具和伤人。作业中不准用手直接清除切屑，避免伤人。
4.6.3.10 修理工器具必须切断开关，停止总电源，做好防止转动的安全措施。停止作业前应从工件中退出刀具，更换刀具时必须切断电源开关。停止作业或工作人员离开时必须切断电源开关。
4.6.4 安全带使用
4.6.4.1 班组根据工作需要领用合适类型的安全带。
4.6.4.2 安全带每次使用前必须认真检查，工作使用人员必须掌握检查的项目。 4.6.3.3 安全带应高挂低用，注意防止摆动碰撞。使用3米以上长绳应加缓冲器，自锁钩用吊绳例外。
4.6.4.4 不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上使用。 4.6.4.5 安全带上的各种零部件不得任意拆掉，更换新绳时要注意加绳套。使用频繁的绳要经常做外观检查，发现异常时应立即更换新绳后，方可继续使用。 4.6.4.6 现场作业时，工作人员必须按要求正确使用安全带。 4.6.5 梯子、高凳的使用
4.6.5.1 班组根据需要领用合适类型的梯子、高凳。
4.6.5.2 移动梯子、高凳要在检查周期内使用。使用前必须详细检查，存在缺陷禁止使用。
4.6.5.3 在梯子上面工作时，梯子与地面的倾斜角为60度左右，工作人员必须登在距梯子顶不少于1米的梯蹬上工作。
4.6.5.4 只允许一人在梯子上面工作，梯子上有人时不得移位。 4.6.5.5 禁止将梯子。高凳架设在不稳固或容易滑动的物体上。 4.6.5.6 现场作业时，工作人员必须按要求正确使用梯子、高凳，确保工作安全。 4.6.6 电焊机的使用
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4.6.6.1 电焊机及电源
4.6.6.1.1 电焊机必须装有独立的专用电源开关，其容量应符合要求。当电焊机超负荷时，能自动切断电源。禁止多台电焊机共用一个电源开关。 4.6.6.1.2 电焊机连接的电源线，长度不易超过2,3米。当有临时需要较长的电源线时，应沿墙或立电线杆用瓷瓶隔离布置敷设，其高度必须距离地面2.5米以上，不允许将电源线托在地面上。
4.6.6.1.3 焊接工作地点的电气线路应布置正确，并应注意检查开关和漏电保护器及电焊机一次线和二次线有无损伤。
4.6.6.1.4 电焊机电源输入端不论是否带有电缆，均应予以保护，以防止人体意外接触，并表明极性。
4.6.6.1.5 电焊机输出回路不得与接地保护端或电焊机机架连接，内部连接应采用固定可靠方式，即使断线或松脱也不会引起输入和输出回路间发生通电现象。 4.6.6.1.6 应经常检查和保持焊接电缆与电焊机的接线柱接触良好，保持螺帽紧固。
4.6.6.1.7 如电源内部采取可移动绕组调节焊接电流，则要求可动绕组在各个位置都应与其它带电部分至少8毫米的气隙。
4.6.6.1.8 经常移动切与人体易于接触的控制回路，其电压值为:工频交流36V或42V。直流:36V或48V.
4.6.6.2 电焊电缆及焊钳
4.6.6.2.1 电焊机用的软电缆芯线应采用多股细铜线或细铝线绞合而成，其截面大小应根据焊接需要载流量和长度，按电焊机用电缆的标准选用。 4.6.6.2.2 电缆外皮必须完整、柔软、绝缘电阻不小于1兆欧姆电缆外皮破损时及时修补完好。
4.6.6.2.3 从焊接工件到电焊机的回路导线应采用电缆或导电完好的钢筋牢固可靠地连接，如果钢筋连接不良或电缆细长，一致回路导线电阻大时，焊接电流产生分流，电焊机接地线易被烧断而发生各种事故。
4.6.6.2.4 电焊机的电缆线应使用整根导线，中间不易有接头。当工作需要接长导线时应使用连接器牢固连接，保证绝缘良好。
4.6.6.2.5 焊接电缆线横过马路或通道时必须采用保护套等保护措施。严禁把电缆搭在高压气瓶、乙炔发生器上或其它易燃易爆物品的容器上。 4.6.6.2.6 禁止使用厂房的金属结构、轨道、管道、暖气设施或其它金属物体搭接起来作电焊导线。
4.6.6.2.7 禁止焊接电缆与油脂等易燃物接触。
4.6.6.2.8 电焊钳必须有良好的绝缘性能，与隔热能力，手柄必须要有良好绝缘层。
4.6.6.2.9 电焊钳如超负荷使用或连续使用时间过长，手柄会发热，应在自然冷却后再用，不应将钳浸在水中冷却。
4.6.6.3 电焊机接地装置
4.6.6.3.1 电焊机应专设接地极，接地线截面积一般为14平方毫米，接地螺栓
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直径不小于8毫米，并注意防止松脱。应定期检测接地系统的电气性能。 4.6.6.3.2 禁止借用氧气、乙炔等气体管道作为接地装置的自然接地极，以防止由于产生电阻热或在引弧时冲击电流的作用产生火花而引爆。
4.6.6.3.3电焊机本身接地和焊接工件接地都必须使用独立的接地线。 4.6.6.3.4不能将电动机、电动工器具的电源线接在其接地线上，否则就可能被烧毁。
4.6.6.4 电焊机的使用
4.6.6.4.1 必须将电焊机平稳地放在通风良好、干燥地方，不准靠近高热以及有易燃易爆危险的环境。
4.6.6.4.2 电焊机必须经常保持清洁。如焊接现场有腐蚀性、导电性气体或飞扬的粉尘时，必须对电焊机进行隔离防护。电焊机必须有防止雨雪的防护设施。 4.6.6.4.3 防止电焊机受到碰撞或剧烈震动(特别是整流型电焊机)。 4.6.6.4.4 禁止在电焊机上放置任何物件和工具。启动电焊机前，焊钳和焊件不能短路。
4.6.6.4.5 在合上电焊机开关(刀闸)前应先检查电焊机等设备，如电焊机接地情况，电源线和电焊线绝缘情况。电焊工在离开工作场所时应将电焊机电源切断。 4.6.6.4.6 发电焊机设备的装设、检查、维修工作，必须在切断电源后进行。 4.7 电气检修分场现场工作中使用工器具不符合上述规定者，按违章处理。根据情节及对人身、设备的危害程度，给予责任人20,200元处罚。考核班长20,200元。
本制度解释权属于电气检修分场，本制度从下发之日起有效。
5 防火防盗责任制度
5.1 目的:为了加强电气管辖设备管理，提高职工的防火防盗思想认识，切实保护国家和职工财物不受到损害，并本着合理有效地管理使用灭火器材、易燃易爆物品及库房，防止火灾和被盗事件的发生，特制定如下制度。
5.2 引用标准:《电业安全工作规程》,(发电厂和变电所电气部分)
《火力发电厂安全性评价》(第二版)――(华北电力集团公司安全监察部)
《安全生产管理制度(措施)汇编》,(双辽发电厂 2002.12)
参阅:《电气分场管理制度汇编》,(双辽发电厂,电气检修分场 2000.1.1)
《安全技术常用数据手册》
5.3 使用范围:双辽发电厂电气检修分场
5.4 电气分场防火组织:
电气分场防火、防盗领导小组:
组 长:国龙(3361) 副组长:王泽义(3362)
组 员:浦占才(3363) 高金锴(3364) 刘会英(3365)、
防火、防盗抢救组组长:浦占才
组 员:高金锴(3364) 张宏仁(3377) 秦洪程(3395) 郑绍军(3382)
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李延民(3388) 王 宇(3369) 冯殿春(3373) 防火、防盗后勤供应组组长:王泽义
组 员:刘 红(3367) 王立红(3366) 刘 丽 张石华 曲淑娴 陈 娟
常 青、李 娟
防火、防盗救援组组长:刘会英
组 员:金拄汉、王雪飞、陈 思、付晓军、张洪强、宿风玲 5.4 管理规定:
5.4.1 班长为生产现场防火防盗第一责任者，班组保管员为班组库房防火防盗第一责任者，并熟悉班组所配备消防设施、器材的性能和使用方法。班组库房(现场库房、检修间)要设有专人负责防火防盗工作。在网控楼一楼库房走廊内设有集中防火器材，设有专责人定期检查其设施的完备性。并按要求进行更换和检查工作(每周检查一次)。其它班组所有库房均应设置2瓶灭火器材(干粉或1211)，并设专人管理和维护，安放在易于紧急使用之处并设有标示牌。禁止随意挪用消防设施。
5.4.2 库房(检修间)有易燃物品时，应指定专人管理，每天下班前进行防火检查一次。应放置在远离热源，并经常监视库房温度不应过高，否则应采取必要的措施。
5.4.3 进入库房内禁止动火，如必须动火时，应与专责人联系采取必要的安全措施。
5.4.4 安全员经常教育职工要有一定的防火防盗意识，警钟长鸣。所有办公室、休息室、库房、检修间门窗应有可靠的防盗措施，并应设立专责人进行管理维护。 5.4.5 严禁所有室内照明灯常明、电热设备电常送。移动或固定工器具电源必须随用随送电。工作结束随即停电。
5.4.6 进入氢站工作必须穿防静电工作服，使用铜材工器具。进入汽机厂房严禁穿有带铁钉工作鞋。
5.4.7 电缆槽盒及桥架，就地设备卫生每月清扫检查一次，不得有积粉、积灰现象。
5.4.8 生产现场动火时，必须按规定履行动火工作。
5.4.9 节假日休息超过3天，休息前应检查库房门窗是否关好并锁牢，库房门应加贴盖有分场公章的封条。值班人员必须每天检查巡视库房门窗情况，发现异常及时报告。
5.4.10 每日下班时专责人必须检查办公室、休息室、值班室门窗情况，确认锁牢后方可离开。
5.4.11 网控楼消防设施应设有专责人。网控楼一楼消防箱,由变电班负责;网控楼三楼消防栓由厂用二班负责;网控楼四楼消防栓,由分场负责; 5.4.12 电气分场管辖设备的消防设施均有设备管辖的相应班组设立专人负责。 5.4.13 违反此制度造成经济损失，根据情节将给予50,500元经济考核。 5.4.14 本制度若有与上级有关规程、制度相违部分，按照上级规程、制度执行。 5.4.15 禁止在库房、检修间、母线室、班组内吸烟，禁止流动吸烟。
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5.4.16 班组库房内应留有足够宽度的防火通道，并保证其畅通不得堵塞。
本制度只适用于电气检修分场，解释权属电气检修分场，本制度从下发之日实施，原制度(2000编制)同时废止。
6 各级人员安全生产职则
6.1 目的意义:
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的电力生产方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，实行全员、全方位、全过程的管理，各级人员对安全生产要目标一致、各司其职、密切配合、互相支持，共同搞好安全、生产的各项工作。
6.2 引用标准
《电业安全工作规程》,(发电厂和变电所电气部分)
《安全规程制度汇编》 (中国国电集团公司)
《生产岗位工作标准》 (双辽发电厂标准)
《各级人员安全生产职责规定》 (双辽发电厂1999.1.20)
参阅:《安全生产管理制度(措施)汇编》,(双辽发电厂2002.12)
《300MW机组岗位规范》
6.3 适用范围
双辽发电厂电气检修分场的各级岗位全体职工及临时用工。 6.4 各级岗位的安全职责
6.4.1 主任岗位安全职责
6.4.1.1 分场主任为电气检修分场的安全生产第一责任者，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产政策、法规及上级有关规定，组织制订与实施实现本单位年度安全目标的具体措施，坚持“管生产必须管安全”的原则，遵守《电业安全工作规程》等规定，对本分场实现的安全生产目标和安全工作全面负责。
6.4.1.2 负责建立建全并贯彻落实电气检修分场各级人员安全责任制，层层落实安全责任制。
6.4.1.3 处理好安全与生产、安全与效益、安全与质量的关系做好职工的思想政治工作，为安全文明生产创造一个良好环境。
6.4.1.4 批阅上级主管单位有关安全生产的综合性指令、文件签署具体意见，并组织落实。每月至少认真检查总结一次安全工作，领导和组织分场安全网活动，定期召开安全会议，具体布置安全工作，督促检查班组每一次的安全活动。组织编制、实施本单位“两措”计划。
6.4.1.5 领导与支持本单位安全监察工程师和班组安全员的工作，定期召开安全生产分析会议，听取安全员，班长的汇报，及时掌握本单位安全情况，解决安全生产中的问题。
6.4.1.6 主持或参加事故的调查、处理，对本分场的不安全现认真分析、严肃处
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理。
6.4.1.7 按时参加厂部召开的每月安全分析会或各种安全会议，做本分场的安全工作汇报，及时贯彻落实上级的有关指示和文件精神。负责做好所用临时用工的安全管理工作。
6.4.1.8 支持安全监察人员认具履行监察职责。在事故性质认定上，支持安全监察人员在职权范围内的正常工作。
6.4.1.9 负责协调分场党、政、工、团组织，各负其责，积极开展工作，密切配合行政，搞好安全生产工作。
6.4.1.10 对重要的检修施工项目，组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
6.4.1.11 领导本单位的定期安全大检查活动，督促有关班组尽快消除设备缺陷和薄弱环节，抓好安全规程学习、定期考试，做好新参加工作的人员安全教育及培训工作。
6.4.1.12 深入现场、班组检查“两票三制”和其它安全措施的执行情况，严肃处理违章违纪行为。
6.4.2 党支部书记的安全职责
6.4.2.1 积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策法规及上级有关规定，充分发挥党组织对安全生产的保证作用。
6.4.2.2 把安全生产工作列入党组织的主要议事日程，对本单位发生的事故及不安全问题，承担相应的安全责任。参与研究有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员和组织党员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。 6.4.2.3 带领本单位党群组织紧密围绕本单位的安全生产形势，开展政治思想工作，采取生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业爱岗和遵章守纪教育，使职工树立起牢固的“安全第一”的思想。
6.4.2.4 经常深入现场、班组了解安全生产情况和职工思想动态，及时解决职工中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向，及时制止违章违纪行为。 6.4.2.5 参加人身和设备事故的调查。做好事故的当事人的思想工作，以利事故调查分析和制订有效的防范措施。
6.4.2.6 参与制订本单位安全目标，参加安全生产会议和大型现场作业，发现危及人身和设备安全问题及时向行政提出解决的意见和建议。保障职工在安全生产中的主人翁地位和合法权益。经常对职工进行安全教育开展安全、技术、业务培训，提高遵章守纪的自觉性，提高技术业务水平和自我防护能力。 6.4.3 电气专业工程师岗位安全职责
6.4.3.1 在分场主任的领导下，对本分场本专业的安全技术工作负有全面管理责任。
6.4.3.2 遇有重大的检修工作或更改工程和新工艺、新技术实施措施，多专业同时工作，应首先组织编制具体的安全技术措施计划和安全措施，亲临现场进行交底与必要的指导。根据各个时期工作任务的不同及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料、设备系统维修工艺、运行规程的补充或修改意见经过
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审批后，监督实施
6.4.3.3 经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。组织和定期参加安全分析、事故预想和反事故演习。积极解决分场安全生产中遇到的技术问题，提出合理的建议和可行的措施。
6.4.3.4 组织或参加安全大检查和专业性大检查，做好本专业的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。对分场职工进行技术培训，定期举行技术培训班，以提高检修人员的素质，保证安全措施的可靠落实。
6.4.3.5 参加本分场发生的事故或不安全现象的调查、分析，按“三不放过”的原则发表自己的看法和建议，负责事故报表的填写工作。
6.4.3.6 按时参加上级和分场的安全会议及各项检查验收工作，对发现的问题，提出改进的意见和措施。
6.4.3.7 认真审查工作票，认真审查安全措施。
6.4.4 安培培训专工岗位安全职责
6.4.4.1 坚决贯彻“安全第一，预防为主“的方针，全面执行上级颁发的安全规程，管理制度和安全生产的政策、法令等。
6.4.4.2 在分场主任的领导下，协助主任做好生产中的安全管理工作。做好安全监察工作。
6.4.4.3 深入现场检查安全生产情况，监督做好安全措施，发现不安全隐患或现象应及时提出改进措施，遇有特殊紧急情况有权指令先停止工作，并立即报告领导处理。对违章作业有权予以制止和教育帮助。
6.4.4.4 对重要施工项目、大型作业和复杂操作，要亲自到现场，检查指导。参加分场召开的检修方案和安全措施的讨论，并参与制定有关安全生产的技术措施。 6.4.4.5 组织、制定本分场的春检，秋检方案，安措、反措计划，并协助主任全面贯彻，组织检查、实施、总结。督促检查“两措”计划完成情况。 6.4.4.6 参加分场或上级组织的各项安全检查活动，定期参加班组安全活动，对安全活动予以必要的指导。每月检查一次班组安全活动记录，并有签字。 6.4.4.7 经常对职工进行安全教育，做好对新工人入厂的二级安全教育，增强自我防护能力和安全意识。
6.4.4.8 协助分场主任对所发生的事故按“三不放过”的原则，组织事故调查、分析统计上报。查明事故原因、明确事故责任，落实防范措施。 6.4.4.9 按时向分场主任，上级安监部门汇报本分场的安全情况，提出整改措施。 6.4.4.10 按时填报安全月报表，做好阶段分析，届时参加厂部召开的每周安全例会，认真总结工作情况，对存在的问题制定相应的措施。
6.4.4.11 督促有关人员做好安全生产措施和填好电气检修工作票，并参加审查和监督措施的执行。按时做好工作票合格率的统计分析工作。 6.4.4.12 负责组织编制审定分场大型作业的安全技术措施，并监督措施的执行情况;
6.4.4.13 组织编制分场年月度培训计划，督促班组年度计划的实施工作。
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6.4.4.14 督促班组落实反事故措施，督促落实危险点预测、预控规程、春秋检整改措施计划，安全性评价整改措施计划、创星级企业措施计划。 6.4.5 综合事务员岗位安全职责
6.4.5.1 在从事所承担的工作任务中本着“安全第一”的原则，保证自身的安全。为实现本单位的安全生产目标尽职尽责。对上级和本企业下发有关安全生产文件、通报、指令等，及时传达到班组，并督促班组认真贯彻落实。 6.4.5.2 对劳动保护，个人劳动工具做好帐目及及时发放。并建立发放台帐。 6.4.5.3 做好分场抢修物资储备及监督管理。按计划要求及时为安全生产提供物资和资金，保证施工、检修、维护的顺利进行。
6.4.5.4 监督电动工器具、个人工器具、劳动保护、劳动防护用具的使用和保管。 6.4.5.5 做好后勤服务，不断改善职工物质和文化生活水平使职工无后顾之忧，全力搞好安全生产。
6.4.6 班组长岗位安全职责
6.4.6.1 班组长是班级组织生产和完成各项生产任务的领导者，对班组的安全生产负全面管理责任。对本班组工人在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。
6.4.6.2 负责贯彻执行安全生产的方针，政策，法令和规程、制度，及时制止违章违纪行为。班组成员进行安全教育，尤其新入厂及新调换工作岗位人员的安全培训。及时组织学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。提高班组成员的安全意识和技术素质，增强们的自我保护能力。 6.4.6.3 坚持每天的安全生产巡视检查，着重对设备、安全护、安全设施和措施，工作场所及班组成员的精神状态，思情绪进行检查，发现不安全因素及时组织消除，如无力解决，要负责向上级报告。
6.4.6.4 组织开展每周一次的安全活动，针对班组出现的不安全现象，组织班组人员讨论分析原因，吸取教训落实防范措施。做到班前讲检查，班中检查安全、班后总结安全。参加安全生产竞赛活动。提高安全活动会的活动质量，解决安全生产的实际问题。
6.4.6.5 对本班发生的各种事故及不安全现象，负责组织分析，及时报告，并协助查明原因，明确责任，落实责任，总结教训，落实防范措施。发生事故，应立即抢救伤员，保护现场，及时向分场领导汇报，对事故应负责保护现场，待上级有关人员调查处理。
6.4.6.6 负责各类事故、障碍、异常、未遂调查、取证、分析、登记及各类安全报告。落实防范措施。每年组织一次班组人员参加现场急救培训，做到能够进行现场急救。
6.4.6.7 制订和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统进行安全生产预测，做到及时发现问题和异常，控制危险点落实防范措施。落实反事故措施。 6.4.6.8 督促班组技术员和工作负责人做好每项工作的技术交底和安全措施交底，落实危险点预测、预控规程，并做好记录。
6.4.6.9 每天至少检查一次本班组工作场所的工作环境、安全设施、设备、工器
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具的安全状况，对发现的隐患做到及时消除、登记、上报，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。支持班组安全员履行自己的职权。 6.4.6.10 负责审核工作票中的工作内容、地点准确，人员分配合理，工作时间充足，采取的安全技术措施是否正确完备。
6.4.6.11 负责对本班人员检修技术进行指导，并及时组织解决生产中的疑难技术问题。开展组织班组结合实际开展技术培训工作，提高班组人员技术水平。负责本班的技术培训工作，对本组人员的业务技术素质负主要责任。 6.4.6.12 组织班组落实反事故措施、春秋检整改措施计划，安全性评价整改措施计划、创星级企业措施计划。
6.4.6.13 负责落实机组停机消缺检修计划，编报或审定班组大小修项目工时缺陷及泄漏点及大小修后总结、春秋检方案及总结。
6.4.7 班组技术员岗位安全职责
6.4.7.1 协助班长负责本班组的安全技术管理工作和安全技术培训工作。协助班长制订班组年度安全目标和实现安全目标的安全技术组织措施。 6.4.7.2 编写或审核大修、更改、维护安全生产措施，认真审查各种工作票的各项内容，严格把关，作好安全措施交底。协助班长检查开工前危险点控制措施，落实安全技术措施，保证作业质量和安全。
6.4.7.3 负责本班技术培训、规程、措施制度的修编、讲解和培训、考核。编制技术培训计划，并组织实施，不断提高本班人员的业务素质。 6.4.7.4 参加本班事故调查，协助班长对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其它不安全事件及时分析，吸取教训制订对策，督促执行。填写各类事故登记记录。上报不安全事件分析报告。
6.4.7.5 协助班长搞好设备运行分析工作，根据分析的结果，制订防范措施，保证安全生产。参加本班组的安全大检查，对查出的问题，协助班长及时制订消除措施。
6.4.7.6 负责本班组月、周培训计划的编写填报工作。
6.4.7.7 负责本班组维护及大小修材料计划的编写填报工作，对材料质量负责。 6.4.7.8 负责备品配件安全质量验收及加工件的安全技术质量验收工作。 6.4.7.9 技改、大修工程项目计划建议书及安全技术方案的制定编写工作。 6.4.7.10 负责本班生产技术难题的研究、分析和解决工作。 6.4.8 班组安全员岗位安全职责
6.4.8.1 安全员是班组长安全工作的助手，对班组的安全工作负有重要责任。协助班长组织本班人员学习安全规程，制度及上级发的文件，并带头模范遵守。负责检查作业现场安全措施，对违章作业者进行批评教育，必要时有权停止工作。 6.4.8.2 协助班长组织好每周安全活动会，活动要根据上级布置和要求，结合班组实际讲求实效，认真做好安全活动记录。
6.4.8.3 教育检查班组人员正确使用消防器材及防护器具，并负责这些器具日常的维护保养工作。协助班长经常检查现场，督促本班人员正确使用安全防护用品用具、工器具。监督和管理安全防护用品、工器具的保管与维护。负责班组绝缘
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工具的管理。
6.4.8.4 参加本班组的工作和计划、技术措施、安全措施的讨论研究，督促安全措施的执行。参加本班组安全大检查，对查出的问题协助班长及时解决。认真进行“两票三制”检查。
6.4.8.5 参加事故分析与调查。参加本班事故调查，协助班长对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其它不安全事件及时分析，吸取教训制订对策，督促执行。
6.4.8.6 对于玩忽职守不负责任，不服从管理，不遵守安全制度及违章作业者，有权指令其停止生产，对于强迫命令，瞎指挥的现象，有权越级反映。 6.4.8.7 班组内如发生事故，立即协助班组长进行紧急处理，并负责向车间安全员和车间主任报告事故真相。
6.4.9 一级工岗位安全职责
6.4.9.1 严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业。有权制止他人违章作业，对安全措施不符合规定、任务不清和带电范围不清的工作项目，以及违章指挥有权拒绝作业。
6.4.9.2 参加班长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥保质保量保安全地完成任务，保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、障碍、事故时，应及时向班长汇报，并保护好现场不隐瞒真相，在事故分析会上如实反映情况，并积极提出改进意见和预防措施。
6.4.9.3 认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救。岗位技能达到“三熟”、“三能”。
6.4.9.4 能协助班长做好主要设备的试验工作，并对其负安全责任。指导和监护其它人员参加生产工作。
6.4.9.5 工作前对现场、安全措施，技术措施，落实情况进行检查，做到“五不准”。
6.4.9.6 积极参加班组安全大检查活动，管好所维护的设备，对设备的安全负责。 6.4.9.7 经常巡视、维护本人专责设备，发现异常，及时分析和汇报并提出处理建议。加强业务学习，提高检修质量及责任心。
6.4.9.8 工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时监督按规定穿戴防护用品。做到“三不伤害”，配合工作人员保证设备和人身安全。 6.4.9.9 积极参与本班生产疑难问题的分析、研究和解决工作。对本专责设备存在的缺陷，提出整改措施或补救措施，维护设备安全运行。
6.4.9.10 负责履行师徒合同的权利和义务，指导和监护徒弟工作安全，并有培训的义务。
6.4.10 二级工岗位安全职责
6.4.10.1 遵守电业安全工作规程，工作中明确安全措施，做到不违章作业。任务不清和带电范围不清的工作项目，以及违章指挥有权拒绝作业。 6.4.10.2 参加班长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，能够完成辅助设备的检修任务。工作中做到“三不伤害”。
6.4.10.3 认真参加班组安全活动和安全培训，认真学习紧急救护法，能进行现场抢救。认真学习事故通报，吸取教训防止事故发生。
6.4.10.4 工作前对现场、安全措施，技术措施，落实情况进行检查，做到“五不准”。
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6.4.10.5 工作前检查安全用具，工具不合格不得使用。工作时按规定使用防护用品。做到“三不伤害”，配合工作人员保证设备和人身安全。 6.4.10.6 积极参加班组安全大检查活动，管好所维护的设备，对设备的安全负责。 6.4.10.7 经常巡视、维护本人专责设备，分析异常，及时汇报并提出处理建议。加强业务学习，提高检修质量及责任心。
6.4.10.8 积极参与本班生产疑难问题的分析、研究和解决工作。对本专责设备存在的缺陷，提出整改措施或补救措施，维护设备安全运行。 6.4.11 三级工岗位安全职责
6.4.11.1 遵守电业安全工作规程，工作中明确安全措施，做到不违章作业。任务不清和带电范围不清的工作项目，以及违章指挥有权拒绝作业。工作中不违章蛮干。 6.4.11.2 参加班长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，能够完成一般设备的安全生产任务。
6.4.11.3 参加班组安全活动和安全培训，加强业务学习，提高检修质量及责任心。学会一般的现场急救常识。
6.4.11.4 工作中工作 班成员要互相关心施工安全，做到“三不伤害”。 6.4.11.5 工作前检查安全用具，工具不合格不得使用。工作时按规定使用防护用品。
6.4.11.6 经常巡视、维护本人专责设备，分析异常，及时汇报并提出处理建议。加强业务学习，提高检修质量及责任心。
6.4.11.7 积极参与本班生产疑难问题的分析、研究和解决工作。对本专责设备存在的缺陷，提出整改措施或补救措施，维护设备安全运行。
6.4.12 保管员岗位安全职责
6.4.12.1 在班长领导下开展工作，对分管的物资负责。
6.4.12.2 保证安全用具合格好用，不合格进行封存，到检验日期进行检验。 6.4.12.3 保证仪器仪表合格好用，到检验日期进行检验，不合格进行封存。 6.4.12.4 保证入库物资及备品备件为合格产品，并按设备要求的保管方法进行保存。
6.4.12.5 负责仓库的防火、防盗、防寒、防水措施完善，并经检查。 6.4.12.6 事故抢修或紧急情况的急需物资，要做到处随叫随到，及时发料。 6.4.13 起重工安全职责
6.4.13.1 完成分管范围内工作，协助班长做好班内各项工作。 6.4.13.2 承担分场各班组设备的大修、小修、消缺、改造及日常维护的吊装、搬运等起重工作。
6.4.13.3 做好起重设备的维护、保养工作。起重所用器具、材料、绳索等的安全系数符合规定要求。
6.4.13.4 严格质量管理，坚持三级验收制度，执行起重规定标准，保证人身设备安全。
6.4.13.5 坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助班长抓好安全工作，贯彻执行“三不放过”原则，杜绝习惯性违章和不安全现象的发生。 6.4.13.6 认真参加技术培训和技术比武，不断提高自己的业务理论水平和实际操作能力。
6.4.13.7 参加生产计划、备品配件计划、材料计划的编制工作。
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6.4.13.8 完成上级布置的其他工作。
6.4.14 普通焊工安全职责
6.4.14.1 承担分管范围内设备的大修、小修、消缺、设备改造和日常维护的焊接工作。
6.4.14.2 严格执行焊接工艺规程和焊接质量标准，提高焊接水平。 6.4.14.3 坚持“安全第一、预防为主”的方针，增强自我保护意识，杜绝习惯性违章作业，确保人身和设备的安全。
6.4.14.4 完成设备大修、小修、维护、临检的各项焊接工作。 6.4.14.5 搞好分管焊接设备的维护、保养工作，确保焊接设备状态完好，随时备用。
6.4.14.6 加强技术理论学习，按时参加班组内的技术理论讲课，不断提高技术理论水平，苦练基本功，不断提高检修质量。
6.4.14.7 完成班长下达的其他各项任务。
7 工作票(安全措施票)管理制度
7.1 目的:为了认真贯彻省公司颁发的“两票”实施细则的有关规定，加强“两票”的日常管理，使工作票在填写、执行、保管上达到标准化、规范化、制度化，加大监督、检查、考核力度，提高“两票”管理水平，保证“两票”在现场正确实施。
7.2 引用标准:
《电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)》――电力部1997.9.1
《电气工作票实施细则》――吉林省带领有限公司2002.5.1
《安全生产管理制度(措施)汇编》――2002.12
《双辽发电厂签发动火工作票规定》――双电公(1998)30号 7.3 适用范围:
本标准规定了工作票管理的定义，管理的范围，管理的内容、检查考核内容，本标准适用于电气分场工作票。
7.4 管理的定义
工作票管理是生产现场进行检修、安装、消缺工作保证人身安全、保证技术措施、保证组织措施的一种科学管理方法。要求各级检修和试验人员必须认真遵守严格执行。
7.5 管理规定
7.5.1 工作票一律由工作负责人填写，工作票签发人审核签发，对填写不合格的工作票，签发人有权令其重新填写，直至合格。
7.5.2 电气第一种工作票及动火工作票由分场签发。
7.5.3 电气第二种工作票由班组签发，当工作票签发人不在时，由分场专工签发。 7.5.4 任何人不得以任何理由代签发工作票。
7.5.5 电气工作票在当月内由班组负责保管，并建立工作票登记簿。并应当按照时间顺序和工作票号顺序登记，记录本的内容均应填写齐全，不得遗漏。 7.5.6 工作票每个月25日由分场安全专工负责收回，进行工作票检查、统计分
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析、存档，并向技术专工或主任汇报工作票使用、执行、管理存在地问题及解决的措施，由主任签字。
7.5.7 安全专工在下个月安全网活动分析会上总结工作票检查考核情况，并上报厂安监处。
7.6 管理的内容及要求
7.6.l 各专业班组检修岗位，须有经厂长批准的有权签发工作票人员名单和工作负责人名单，按批准的名单进行检修工作。
7.6.2 对外来的施工人员，应接到经厂安监(生技)部门批准下发的工作负责人名单后，方可签发施工人员填写的工作票。
7.6.3 各班组应设有工作票登记簿，填写序号、工作内容、工作期间、工作负责人、结束时间、工作票编号、登记签发人、工作票执行情况、工作结束后工作票由负责人及时交给班长或技术员登记整理，在每月25日顺序排好装订成册。 7.6.4 电气工作票编号原则为:编号为七位阿拉伯数字，前两位数为电气分场编码03，第三四应为班组编码，分别为电机班01、变电班02、厂用班03、继电班04、测试班05、厂二班06通讯班07、外单位08、后三位为工作票顺序号，动火票由分场统一编码，实行五位编码，前两位为03，后三位为顺序号，每年都从001开始。本单位为工作负责人(监护人)票号按相应班组编写。 7.6.5 电气第一种工作票在开工前一天15时之前提交到分场审核，经过工作票签发人审核签字后，送到运行单位办理。
7.6.6 计划检修工作，电气一种工作票起始时间规定从7时00分开始，(厂部另有规定时间除外)工作负责人应按起始时间办理许可工作手续，避开运行交接班时间以保证足够的检修工作时间。
7.6.7 凡配置继电保护装置的电气设备检修工作应提前完工，给继电保护带开关传动留有足够的时间。由继电保护工作负责人提前(至少4小时)通知相关班组(一次设备班组)具体所需时间。
7.6.8 工作票书写应规范化，向仿宋体过渡，票面上不准任意涂改或刀刮，经过工作票签发人审核签字的工作票以及临时发生的工作票原则上由工作负责人将签发的工作票送到运行单位办理。
7.6.9 工作票不允许其他人代办，应由工作负责人办理，如工作负责人变动时，应及时办理变更手续。
7.6.10 作废的工作票在备注栏填写作废原因。
7.6.11 6千伏以上电动机试转要求相关的电气、机械工作票全部押回运行后，方可试转。0.4千伏以下的电动机试转，不用押票但必须办理电动机试转联系单，该联系单办完后(电气、机械、运行各持一份)方可试转。试转结束后，试转联系单由要求试转的单位收回保存。
7.6.12 工作开工前，必须在工作现场对工作票所列工作组人员进行安全技术措施交底，指明带电部位并触试停电部位，明确工作范围，等。未参加交底人员不能参加此项工作。
7.6.13 临时工作票票号前加DL，发生时应注明原因，单独统计。
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7.6.14 工作票内所填写的设备编号、名称一律按实际标牌填写，但工作票内不允许出现“,”字号，若实际标牌带有“,”号应用汉字代替。 7.7 夜间及节假日值班设备缺陷处理填用安全措施票的管理 7.7.1 夜间及节假日值班设备缺陷处理填用安全措施票。具体要求:夜间值班、节假日值班(包括周六、周日值白班)进行缺陷处理工作，应填用安全措施票联系方可进行工作。
7.7.2 执行方法和步骤:
7.7.2.1 该票一式两份，分甲乙联;甲联由运行保存，乙联由检修保存。 7.7.2.2 安全措施票中的工作内容、工作原因、工作计划时间、结束时间由检修值班人员填写，(无须工作票签发人签发)。
7.7.2.3 工作前由检修人员将安全措施票交给当值机组长，经当值值长、机组长审核签字后，由运行许可人员办理许可手续，办完许可手续，检修负责人、运行许可人双方在签字栏签字，检修人员方可开始工作。工作结束后，由检修人员填写结束时间，工作负责人、机组长双方签字，该票方告终结。 7.7.3 安全措施票由分场安全专工每周一收集一次，检查统计存档，保存期一个月。
7.8 工作票(安全措施票)考核规定
7.8.1 发现工作票执行过程中工作负责人没有在现场向工作组成员交待危险点及安全措施者，每次考核工作负责人100元;班长100元;技术员、安全员考核各50元;班组考核100元。
7.8.2 分场检查出的不合格工作票每发生一张工作负责人(或签发人)20元，考核班组长、技术员各20元，考核班组安全员10元。
7.8.2.1 违反《电业安全工作规程》、《电气工作票实施细则》有关规定的。 7.8.2.2 工作票票面赃物， 破损严重丢失字迹者。
7.8.2.3 修改处字迹潦草看不清者;任意涂改及刀刮贴补者;一张工作票修改处超过3处;电气一种工作票一张修改超过4个字(检修一般允许2个字)，电气二种工作票一张修改超过2个字(检修一般允许1个字)，1组数字定义为1个字。修改字数不超过规定者除外。
7.8.2.4 漏签名、代签名，应签名盖章者。
7.8.2.5 工作票结束后漏盖、错盖、不正确盖已执行章或作废章者。 7.8.2.6 工作票编号不按要求编号、修改编号、编号重复、编号不清者。 7.8.2.7 工作负责人变更后不履行变更手续者。
7.8.2.8 电气一种工作票到期，工作尚未结束，没有办理延期手续;电气二种工作票到期未重新办理工作票。
7.8.2.9 工作终结时间超过计划工作时间;收到工作票时间与工作许可时间相同;工作结束时间与计划工作结束时间相同;修改时间者。
7.8.2.10 工作任务含糊、不具体;工作地点填写不确切、遗漏者。 7.8.2.11 安全措施填写漏项、与实际不符、不按照标准术语填写，错字、白字3个及以上者。
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7.8.2.12 工作前工作负责人不向工作票所列人员进行安全措施交底和交底后不签字。
7.8.2.13 备注栏内不注明增加或减少人员的原因、时间;不注明工作票改期时间(电气一种);不注明工作间断的原因。
7.8.2.14 安全措施交底签名顺序与票面及备注栏人员时间不符者。 7.8.3 班组整理上报的工作票票面页，未写明缺号及其它原因、采取的措施;不按上述规定装订、上报延时者，考核责任人50元;班长50元;逐次加倍考核。 7.8.4 丢失一张工作票考核班组100元。
7.8.5 安全措施票丢失、破损严重者考核责任人50元;工作内容不具体;安全措施漏项;工作原因不明确;结束时间超过计划时间;工作负责人和工作许可人未签字者，考核班长20元，工作负责人20元。
7.9 本制度只对一些易出现问题的事项提出了具体要求，出现其他问题，按上级规定的相关内容执行。
8 习惯性违章检查及考核管理规定
8.1 目的意义:为了规范工作人员的安全行为，杜绝习惯性违章现象，确保人身安全，制定本管理规定。
8.2 引用标准:
《安全生产工作规定》
《安全生产工作奖惩规定》
《电业安全工作规程 》
《安全管理制度(措施)汇编》
8.3 使用范围:
双辽发电厂电气检修分场范围内从事生产工作中发生习惯性的检查考核管理。解释权属于电气检修分场。
8.4 反习惯性违章管理
8.4.1 在电气分场安全生产工作中，开展反习惯性违章工作，全体职工应自觉遵章守纪，不发生违章作业现象。
8.4.2 坚持不懈地对职工进行安全教育，掌握《电业安全工作规程》、设备及工器具操作使用规程、检修规程等各项规章制度，不断增强遵章守纪的自觉性。 8.4.3 职工有权拒绝违章作业，职工有权制止任何违章作业行为。 8.4.4 分场、班组建立纠正习惯性违章记录本，记录要求:检查时间，检查人员，检查地点、发现违章现象(是否)、违章内容、违章人员、处理结果等。分场不定期检查该记录。
8.4.5 班长、技术员应当按照《各级人员安全职责》的要求，对现场工作进行检查指导工作，及时纠正习惯性违章现象。分场管理人员应不定期进行现场抽查。 8.4.6 分场每月25日总结时，要求班组汇报反习惯性工作情况，检查次数、发生次数、统计分析情况、处理结果、防范措施等。
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8.5 考核规定:
8.5.1 凡是不执行《电业安全工作规程》规定的条例者;凡是不执行《检修规程》《运行规程》规定的条例者;凡是不遵守有关安全生产的制度、规定及安全技术措施者。均为违章现象。考核责任人(当事人)50,100元，考核班组100,200元。
8.5.2 发生下列表现之一者视为违章，考核违章责任者(当事人)20,100元。班组100,200元。
(1)不按规定着装进入生产现场，考核责任者(当事人)20,50元;考核班长20,50元。
(2)高空作业不使用安全带或不采取其它防护措施者，考核责任者(当事人)50,100元;考核班组100,200元。
(3)违章指挥、强令工人冒险作业者，考核责任者(当事人)100,200元。
(4)违反规程无票作业、无票操作者，考核责任者(当事人)50,100元;考核班组200元。
(5)进入生产现场、施工现场不带安全帽者，考核责任者(当事人)50,100元。
(6)违反工器具管理使用规定或使用不合格的工器具者，考核责任者20,50元;考核班组50,100元。
(7)无特种作业证从事特种作业者，考核责任者20,50元。
(8)高处作业时上下抛掷工具材料，不使用工具袋者，考核责任者(当事人)50,100元;考核班组50,100元。
(9)不执行动火票制度、在防火禁区随意动火、吸烟者，考核责任者(当事人)100,200元;考核班组100,200元。
(10)已签发的工作票或已执行的工作票有严重错误者，考核责任者(当事人)50,100元。
(11)工作前不宣读工作票、不进行安全措施交底者，考核责任者(当事人)50,100元;考核班组相关责任人50,100元。
(12)工作票中的安全措施不完全实施者，考核责任者(当事人)50,100元。
(13)邻近带电设备作业时应设而未设专人监护者考核责任者(当事人)50,100元。
(14)专职监护人没有进行不间断监护、擅自脱岗者，考核责任者(当事人)50,100元。
(15)不按规程或安全措施规定进行停电、验电、装设接地线者，考核责任者(当事人)50,100元。
(16)未得到工作负责人开始工作的命令即开始作业者，考核责任者(当事人)50,100元。
(17)检修人员擅自扩大工作范围者，考核责任者(当事人)50,100元。
(18)不认真核对设备标志，误触、误碰带电设备、误入带电间隔未造成后
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果者，考核责任者50,100元。
(19)擅自拆除“禁止合闸，有人工作”、“禁止开启有人工作”、“在此工作”、“止步，高压危险”、“从此上下”、“禁止攀登”牌者，考核责任者(当事人)20,50元。
(20)未按规定设置、使用安全防护设施者，考核责任者(当事人)50,100元;考核班组100,200元。
(21)擅自解除、移动、更改、安全防护设施者，考核责任者(当事人)50,100元;考核班组50,100元。
(22)起重现场不设专人指挥者，考核责任者(当事人)20,50元;考核班组50,100元。
(23)酒后作业、酒后驾驶者，考核责任者50,100元。
(24)无证驾驶或把车交给无证人员驾驶者，考核责任者50,100元。
(25)电气设备无接地接零保护，使用电动工器具、设施或应装设漏电保护器而未装设者，考核责任者50,100元;考核班组50,100元。
(26)不按规定电压装设行灯或进入金属容器内使用行灯电压与规定不符者，考核责任者50元。
(27)进入容器内作业，人孔门处未设专人监护或监护人脱岗者，考核责任者(当事人)50,100元。
(28)大型施工项目没有安全技术方案或未经审批，大小修项目没有安全技术措施或未认真实施者，考核责任者(当事人)50,100元。
(29)不按期办理工作票手续、工作票所列工作任务与实际不符者，考核责任者(当事人)50,100元。
(30)工具不合格，不及时修理和报废者，考核责任者(当事人)20,50元。考核班组100元
(31)使用砂轮、移动砂轮、角向砂轮、磨光机等工具不戴防护眼镜者，考核责任者(当事人)50,100元。
(32)电动、安全工器具不进行定期检验或检验不认真者，考核班组50,100元。
(33)各类工器具不按规定管理或管理混乱者，考核班组50,100元。
(34)各类工器具报废，没按规定履行有关手续者，考核班组50,100元。
(35)动火工作消防器材不完备，应测氢含量而未测者，考核责任者(当事人)50,100元。
(36)消防器材不按规定维护检查，库内物品摆放不符合防火要求者，考核责任者(当事人)50,100元。
(37)在生产(施工)现场、检修间、库房及值班室内吸烟，考核责任者50,100元。
(38)大小修现场，未实现定置管理，未采用安全围栏划分检修区域者，考核责任者50,100元;考核班组50,100元。
(39)因工作需要破坏电缆阻燃措施，在工作结束后未立即恢复或将电缆测
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温设施踩坏者，考核责任人50,100元，考核班组50,100元。
9 氧气乙炔钢瓶使用管理制度
9.1 目的意义:
充气钢瓶目前市场上管理比较混乱，有的钢瓶使用多年都没有经过检验，市场流通的钢瓶“超期服役”的很多。有的甚至使用氢气瓶充装氧气，以至于发生人身伤亡事故。在使用中气瓶爆炸事故也时有发生，为了加强充气钢瓶安全管理，确保人身和设备的安全特制定本规定。
9.2 引用标准:
《钢质无缝气瓶定期检验与评定》(GB13004,1999)
《气瓶安全监察规程》
9.3 适用范围:适用于电气检修分场管理和使用的气瓶。
9.4 气瓶管理和使用
9.4.1 乙炔瓶和氧气瓶班组必须用铁箱存放，氧气瓶和乙炔瓶分开直立放在不同的箱内。空瓶可以平放，但应有明显标志。
9.4.2 装有氧气的气瓶不准与乙炔气瓶或其它可燃气体的气瓶储存于同一库房内。库房内不准有取暖设备，必须有消防用具，并应采用防爆照明，室内应通风良好。
9.4.3 领用前检查
(1)在现场领用气瓶前，对瓶要进行认真检查，首先检查气瓶的检验日期，若超期未检的钢瓶不能领用。
(2)检验标记不清或无检验标记的不能领用。
(3)防震胶圈不全者不能领用。
(4)无钢瓶的保险帽或气门上缺少封口螺丝或有其他缺陷的不能领用。
(5)氧气瓶应涂天蓝色，用黑颜色标明“氧气”字样;乙炔气瓶应涂白色，用红色标明“乙炔”字样;氮气瓶应涂黑色，用黄色标明“氮气”字样;二氧化碳气瓶应涂铝白色，用黑色标明“二氧化碳:字样
(6)钢瓶检验间隔为3年。钢瓶的使用要严格按照《电业安全工作规程》第3节的有关规定执行。
9.4.4 在连接减压器前，应将氧气瓶的输气阀门开启1/4周，吹洗1,2分钟，然后用专用扳手安上减压器。工作人员必须站在阀门连接头的侧方。 9.4.5 气瓶上的阀门或减压器气门，若发现有毛病时，应立即停止工作，进行处理。
9.4.6 氧气瓶内的压力降到0.196千帕，不准再使用。用过的瓶上应写明“空瓶”。 9.4.7 氧气阀门只准使用专门扳手开启，不准使用凿子、锤子开启。乙炔阀门须使用特殊的键开启。
9.4.8 在工作地点最多只许有两个气瓶;一个工作，一个备用。 9.4.9 使用中的氧气瓶和乙炔瓶应垂直放置，并固定起来，氧气瓶和乙炔瓶的距
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离不得小于8米。
9.4.10 严禁使用没有减压器的氧气瓶;严禁使用没有减压器和防回火装置的乙炔瓶。
9.4.11 禁止装有气体的气瓶与电线接触。
9.4.12 减压器低压室没有压力表或压力表失效，不准使用。减压器安装在气瓶阀门或输气管前，应注意检查减压器连接头和外套螺帽是否粘有油脂，如有油脂应擦拭干净;外套螺帽的螺纹是否完好，帽内应有纤维质垫圈(不准用皮垫或胶垫代替)。
9.4.13 使用于氧气瓶的减压器应涂蓝色;使用于乙炔发生器的减压器应涂白色。 9.5 氧气瓶、乙炔瓶领用程序
9.5.1 根据周、月检修计划工作项目，每周分场批料的时间，使用氧气瓶、乙炔瓶的班组开具班组领料单。
9.5.2 主要乙炔、氧气的使用班组，可以配备足够量的氧气瓶和乙炔瓶，做为现场设备抢修应急使用，但应有存量记录。
9.5.3 对氧气站的结算，每月由分场材料员核定一次。
9.5.4 附:氧气、乙炔供应卡。
9.6 凡是违反《电业安全工作规程》第十二章第三节有关规定及上述规定者，一律按违章处理，考核责任人20,100元。
年 月份氧气、乙炔供应卡
供气单位 供货数量 瓶 日 日 付货数 累计 结余 经手人 付货数 累计 结余 经手人 月 月
10 电气检修分场班组周五安全活动例会暂行规定
10.1 会议时间及地点
10.1.1 电气分场班组周五安全活动例会时间:
夏季:15时30分至17时30分 冬季:15时00分至17时00分
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10.1.2 会议地点:各班组会议室
10.2 会议的主持和召集
10.2.1 主持:各班班长
10.2.2 召集:各班班组安全员
10.2.3 记录:各班班组安全员
10.3 参加会议人员:班组全体人员及分场指派管理人员。
10.4 会议主要内容
10.4.1 学习《安全工作规程》、《事故调查规程》、事故通报、事故快报、安全简报、两措计划、春秋检计划、分场有关安全生产的规定和制度、上级有关安全生产的文件和资料等。
10.4.2 总结本周安全生产情况，分场发生不安全现象的反事故措施落实情况，对设备异常、人身伤害及上事件和分场发生的习惯性违章进行认真分析，分析产生的原因，后果及危害，吸取的经验教训，并制定防范措施。 10.4.3 表扬安全生产方面的好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，总结安全生产方面的经验教训。
10.4.4 布置下周安全生产工作，做好事故预想，布置安全措施，讲解工作中安全注意事项，检查规章制度的贯彻情况，查安全管理工作的薄弱环节，查安全思想，查设备缺陷和隐患。
10.4.5 安全、技术培训。
10.4.6 与会人员进行讨论、发言。班组安全员对本周安全生产情况进行评价，班长对本周安全生产情况总结。
10.5 会议有关事宜
10.5.1 班组安全活动例会原则上雷打不动，无安全生产紧急情况必须按时召开。 参加会议人员必须按时到会，迟到每次考核10元;会议中只允许回厂领导、职能处室、分场管理人员和生产现场电话，其它电话一律不回，否则每次考核5元(由班长负责考核)。
10.5.2 参加会议人员少于班组人员总数的50,以下，必须向分场主任或分场安全员请假，另行安排时间召开班组安全活动例会，但时间不得少于2小时。班组因故不能按时开会，必须向分场主任或分场安全专工请假，说明因由，否则考核班长20,100元，班组安全员20,100元。
10.5.3 手机、BP机均打振动位置，每响一次考核5元(由班长负责考核)。 10.5.4 会议期间若发生争执或言语粗鲁等现象，考核当事人20,50元，班长劝阻不听者，每人次考核50,100元。
10.5.5 班组无故不按时开会、会议时间不够或会议质量不高，每次考核班长20,100元，班组安全员20,100元。
10.5.6 分场管理人员因故不能参加班组安全活动例会，必须向主任请假，同时告知相应班长和分场安全专工，否则考核20,100元。
附件:电气检修分场管理人员参加班组安全活动例会分配表。
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管理人员参加班组
安全活动人员分配表
安全活动时间:
夏季 15时30分―17时30分。
冬季 15时00分―17时00分。
班组分配情况:安全活动检查组:国 龙、王泽义、刘会英
电机班―――国 龙;
变电班―――王泽义;
厂一班―――浦占才;
厂二班―――刘会英;
继电班―――高金锴;
测试班―――刘会英
11 电气分场安全、技术培训考试管理办法及考核规定(暂行)
为了贯彻落公司“四化一中心”实施方案，细化教育培训管理的工作要求，结合电气分场人员和安全生产实际情况，制定电气分场安全、技术培训考试管理办法及考核规定。
11.1.电气分场安全、技术培训考试分类
11.1.1公司委托分场组织的安全、技术培训考试如:春秋检安全、技术规程考试、各种技术知识竞赛、人员上岗(转岗)安全、技术培训考试等。 11.1.2分场组织的安全、技术培训考试如:常规培训定期或不定期抽查安全、技术培训考试、安全活动会抽查考试等。
11.1.3班组组织的月度技术培训考试。
11.2.电气分场安全、技术培训考试管理规定
11.2.1. 公司委托分场组织的安全、技术培训考试由分场安全培训专工组织，班组技术员配合，按照公司要求，统一进行。考试题范围原则是公司人资部题库及网络在线培训或安全规程、竞赛要求。考试形式:闭卷考试 监考人员:人资部、安监部、工会、分场管理人员。试卷评判与保管:公司相关部门或分场。 11.2.2分场组织的安全、技术培训考试由分场安全培训专工组织进行，考试题范围根据年月周培训计划及抽查的内容。考试形式:闭卷考试。监考人员:分场管理人员。试卷评判与保管:分场安全培训专工。
11.2.3班组组织的月度技术培训考试由班组技术员组织进行，试题范围根据年月周培训计划及抽查的内容。考试形式:闭卷考试。监考人员:班长或技术员。试卷评判与保管:班组。
11.2.4班组组织的月度技术培训考试每月进行一次，考试成绩单与月度培训报表一
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同报分场安全培训专工，将考试情况填入培训报表中。
11.2.5因故不能参加考试者按照如下程序提前4小时办理请假手续。
请假人员―――?班组长―――?主任或安全培训专工
11.3.考场纪律及要求
11.3.1按照规定时间提前5分钟入场。
11.3.2考试视为工作时间，参加考试人员必须穿工作服。
11.3.3考场禁止吸烟、禁止宣化、禁止打闹。
11.3.4考试期间禁止交头接耳、互相传递物品、随意走动等行为。 11.3.5考试人员禁止携带相关资料、书籍进入考场坐位，应将其放在监考人员指定的位置，由监考人员统一保管。
11.3.6考试期间，考试人员应将手机关闭或置振动状态。
11.3.7考试考场禁止相互传递纸条、试卷及答案等一切抄袭、作弊行为。 11.4.考核规定
11.4.1无故或原因不充分未按照规定时间进入考场者，视为迟到，视情节考核每人次20,50元。
11.4.2考试人员未穿工作服、喧哗打闹不听劝阻者，视为违纪，视情节考核每人次20,50元。关联班长50,100元;关联班组100,200元。
11.4.3考试期间交头接耳、互相传递物品、随意走动不听劝阻者，视为违纪，视情节考核每人次20,50元。关联班长50,100元;关联班组100,200元。 11.4.4考试人员携带相关资料、书籍进入考场坐位，视为违纪，视情节考核每人次20,50元。关联班长50,100元;关联班组200,500元。
11.4.5考试人员手机响或无顾及接听电话，考核每人次5元。 11.4.6考试人员发生相互传递纸条、试卷及答案等抄袭、作弊行为，被监考人员发现，不听劝阻者，考核每人次50,100元。关联班长100,200元，关联班组500,1000元。造成恶劣影响者，考核每人次200,500元。关联班组1000,2000元。
本规定适用于电气分场，由电气分场考核小组负责解释。本规定从下发之日起实施。
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第二部分:生产管理
1 0号机启停、试验、抢修时人员到岗到位管理考核规定
1.1 电压等级为6KV的转动设备(含1、2、3号磨电机，引风机，1、2号给水泵电机)大修后第一次启动时(启停时间由班组负责人、班长或技术员负责询问值长或机组长)，所辖班组专责人、班长或班组技术员必须到位。 1.2 发电机、直流励磁机、出口油开关等做绝缘试验和继电保护整组传动试验时，班长或班组技术员必须到位。
1.3 电压等级为380V的转动设备大修后第一次启动时，班组专责人、班长或技术员必须到位。
1.4 由于检修或其他工作的需要，电压等级为380V的转动设备频繁启、停时，所辖设备班组班长或技术员应到位，必要时分场主管专工应到位(由责任班组班长负责联系)。
1.5 电压等级为380V母线段大修后第一次送电，所辖设备班组专责人、班长或技术员必须到位。
1.6 电压等级为6KV的IA、IB启动炉变压器大修后第一次送电，设备专责人、班长或技术员必须到位，分场主管专工和安全专工必须到位(由变电班长负责联系)。
1.7 0号机正常启动，各班值班人员、各班班长(班长有事，经过维护专工同意后可由技术员代替)必须到位，分场维护专工必须到位;0号机大小修(事故抢修)后启动，各班值班人员、各班班长(班长有事，经过大小修专工同意后可由技术员代替)必须到位，分场大小修专工和安全专工必须到位;0号机停运，各班值班人员、各班技术员(或班长)必须到位。
1.8 机组在启动(锅炉点火前30分钟、汽轮机转速升至3000r/min前45分钟)、并网过程中，各相关班组值班人员、班长(或技术员)必须在0号机值班室待命，分场维护专工或大小修专工始终在现场组织;机组在滑停(滑停开始前30min)过程中，各相关班组值班人员、技术员(或班长)必须在0号机值班室待命。 1.9 0号机充转、并网等时间由分场维护专工负责联系通知各班组，停运时间由大小修专工负责联系通知。
1.10 机组启、停之前的各项试验，应由分场主管专工负责组织，各班试验人员、班长(或技术员)必须到位配合。
1.11 机组在加负荷至满负荷过程中，各相关班组值班人员必须在0号机单控室待命，如期间因电气设备发生缺陷可能影响尖峰负荷时应立即通知分场主管专工。 1.12 0.4KV以上的母线、开关、电机、变压器事故抢修时，所辖各相关班组专责人、抢修人员、班长或技术员、分场专业专工、安全专工必须到位，由主管专工组织抢修。分场安全专工组织事故调查，专业专工和相关班组技术员配合。 1.13 如因必须到位人员没到位，每次考核20,50元，出现问题造成不良影响，
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每次考核20,200元或按厂要求给予经济制裁。
1.14 本规定从下发之日起执行。
本规定解释权属电气检修分场。
2 高压开关设备管理及考核规定
2.1 总则
2.1.1 高压开关设备是保证电力系统安全运行的重要控制和保护设备，它包括断路器、隔离开关、负荷开关、接触器、熔断器、高压开关柜等，防误操作联锁装置和直流电源装置也归入该专业管理，为了加强电气分场高压开关设备的专业管理，特制定本规定。
2.1.2 高压开关设备应实行全过程管理。开关专责人应参加有关电力工程中高压设备设计选型、工厂监造及交接验收，负责督促运行中高压开关设备的检修维护、缺陷分析和故障管理等多项工作。
2.1.3 高压开关设备的专业工作应实行分级、分工管理，分场、班组设立开关专责(职)人员，建立各级岗位责任制。开关专责(职)人员应具备一定的专业技术水平和工作经验，并保持相对稳定。
2.1.4 测试班高压专业负责对SF6气体进行监督工作。
2.1.5 高压开关设备专责(职)人应对其管辖范围内的高压开关设备及时提出反事故技术措施并督促实施。
2.2 开关专责(职)人岗位职责
2.2.1 分场开关专责(职)人岗位职责(专业专工)
2.2.1.1 负责电气分场所管辖范围内高压开关设备的专业管理工作。 2.2.1.2 负责安排电气分场所管辖范围内高压开关设备的检修计划和重大缺陷处理。
2.2.1.3 负责电气分场所管辖范围内高压开关设备的运行监督、事故分析、统计和专业工作总结。
2.2.1.4 提出和安排实施高压开关设备的技术改进和反措计划，并组织督促完成。
2.2.1.5 负责组织班组的技术培训。
2.2.1.6 每年对电气分场所管辖范围内的高压开关设备运行、检修情况，设备事故率、障碍率、完好率等情况进行全面分析，并编写总结。
2.2.2 班组开关专责(职)人岗位职责(班长):
2.2.2.1 负责电气分场所管辖范围内高压开关设备的检修和维护工作。 2.2.2.2 及时处理高压开关设备的缺陷。
2.2.2.3 实施上级安排的高压开关设备技术改进及反措计划。 2.2.2.4 搞好高压开关设备的技术管理。
2.2.2.5 负责组织班组人员的技术技能培训。
2.3 技术管理
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2.3.1 运行管理
2.3.1.1 变电班人员应具备高压开关设备专业知识，做好运行中高压开关设备的技术管理。按规定进行各项操作，定期进行设备巡视检查，发现异常应及时记录并向分场专业管理人员反映。
2.3.1.2 分场、班组开关专责(职)人，应按现场反映的异常现象，定期进行运行分析，针对存在的问题及时采取预防措施，确保安全运行。 2.3.1.3 高压开关设备评级工作，由分场开关专责(职)人负责，每年不少于1次。
2.3.1.4 对运行中高压开关设备存在的一般缺陷，有条件的要及时消除，不能及时消除的缺陷，要纳入检修计划，配合定期检修予以消除。
2.3.1.5 分场高压开关专责(职)人对严重威胁安全运行的设备缺陷应及时向上级部门的开关专责(职)人汇报，并采取有效措施进行处理，预防发生事故。 2.3.1.6 分场高压开关专责(职)人每年应根据高压开关设备事故、障碍、运行和检修情况，以及断路器开断短路电流的核对验算结果，结合厂部的重大反事故技术措施和技术改进措施编制年度计划，并督促、组织实施。 2.3.1.7 每年12月15日前或根据需要，班组高压开关专责(职)人将高压开关设备年度总结报分场高压开关专责(职)人，分场高压开关专责(职)人按上级高压开关专责(职)人的要求及时上报。
2.4 检修管理、技术改造、技术培训
2.4.1 高压开关设备必须贯彻以“预防为主”的检修方针，严格执行检修工艺的规定，并做好如下工作:
2.4.1.1 切实抓好计划、准备、现场施工、交接验收、总结评价等五个环节。 2.4.1.2 大力推广经有资质单位组织鉴定认可的新技术、新工艺、新材料、新方法。
2.4.1.3 合理组织检修力量，提高检修效率，缩短检修工期，确保检修质量。 2.4.1.4 经过大修的高压开关设备，必须达到评级标准中的一类设备标准，一次投运成功，不发生因检修工艺质量不良而引起的临时性检修。 2.4.2 分场高压开关专责(职)人应做到:
2.4.2.1 编制或掌握电气分场所辖范围内高压开关设备的年度大修计划。 2.4.2.2 确定非标准检修项目及技术关键问题。
2.4.2.3 掌握高压开关设备检修计划的完成以及专用测量仪器的定期校验情况。 2.4.2.4 分场、班组高压开关专责(职)人应根据运行或检修中出现的重大薄弱环节和技术关键问题，确定技术改进课题，组织攻关。
2.4.2.5 分场高压开关专责(职)人应督促班组认真贯彻执行高压开关设备技术和管理的有关标准、规程、检修工艺等，并组织制订高压开关设备的现场规程。 2.4.2.6 分场、班组高压开关设备专责(职)人应负责收集高压开关设备的标准、规程和检修工艺等在执行中发现的问题，并及时向上逐级反映，为下一步制定和修订提出意见和建议。
2.4.2.7 高压开关设备的基层检修及运行人员的专业基础知识和应用技术培训，
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由分场、班组高压开关设备专责(职)人负责，并做好高压开关设备检修、运行及重大技术改进措施的专题总结。
2.5 档案资料管理
2.5.1 高压开关设备的种类、型号、制造厂、台数的汇总表和明细表。 2.5.2 每台断路器安装地点的最大短路电流及重大设备缺陷记录等。 2.5.3 高压开关设备评级情况。
2.5.4 运行中每台断路器事故跳闸次数、事故及障碍情况。 2.5.5 高压开关设备的产品使用说明书。
2.5.6 高压开关设备技术档案应包括以下内容:
2.5.6.1 铭牌数据、安装竣工报告和图纸;
2.5.6.2 预防性试验报告、每次检修的调试记录及验收报告; 2.5.6.3 高压开关设备评级的详细记录。
2.5.6.4 历年来安装地点的最大短路电流和断路器异常情况记录。 2.5.6.5 断路器灭弧介质的化验报告。
2.5.6.6 事故、障碍以及运行、检修中异常现象的记录，正确动作率，年平均检修停运小时和平均事故停运小时。
2.5.6.7 所有资料必须有专人管理。并应与现场实际相符。 2.5.7 检修班组对检修的每台高压开关设备建立的技术档案应包括以下内容: 2.5.7.1 铭牌及设备安装图纸。
2.5.7.2 每次检修的记录卡片、试验报告、大修及改造后的验收报告。 2.5.7.3 高压开关的设备评级情况记录，设备缺陷记录。
2.5.7.4 断路器的操作和故障跳闸次数统计记录。
2.5.7.5 高压开关设备事故及障碍记录，运行及检修中发现的异常情况处理和分析记录。
2.5.7.6 年平均计划检修时间及故障检修的停运时间。
2.5.7.7 产品使用说明书。
2.6 备品备件管理
2.6.1 高压开关设备的备品备件分为:一类备品备件(即事故抢修备品备件)和二类备品备件(即易损和检修备品备件)。
2.6.2 高压开关设备的备品备件实行分级管理。
2.6.2.1 易损备品备件一般由班组保管。
2.6.2.2 检修备品备件和220kV及以上电压等级断路器的事故抢修备品备件一般由物资公司集中储备。
2.6.2.3 分场开关专责(职)人应按照《电力工业发供电设备的事故备品管理办法》的有关规定编制高压开关设备的事故备品备件定额。
2.6.2.4 高压开关设备的备品备件要定期进行检查、试验，以保证其经常处于完好状态，随时可以使用。
2.6.2.5 备用的SF6气体按照有关技术管理办法进行检测、管理。 2.7 考核规定
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凡不按上述规定执行，造成不良后果的，视情节轻重考核班组50,500元，考核各级专责人各20,200元，考核班长20,200元。
高压开关统计分析表.xls
附录A:高压开关设备评级标准
A1 一类设备
A1.1 开关设备铭牌完整、技术档案齐全。
A1.2 断路器本体(包括磁套)、操动机构、开关油等的试验结果均应符合“电力设备预防性试验规程”和制造厂规定的各技术参数的要求。SF6气体质量应满足国家、电力行业和国家电力公司有关标准的规定。
A1.3 设备外观应整洁、无锈蚀、油漆完好。分、合闸指示器清晰、正确。各部件结果严密、不进水。SF6断路器运行气压、漏气量和含水量应符合有关标准规定。液压机构不渗漏油。
A1.4 断路器各种油位(包括油缓冲器及液压机构油箱油位等)、SF6气体压力(密度)指示正常。辅助开关绝缘性能良好，动作可靠。
操动机构的加热器以及气压表、油压表均完好和准确。套管电流互感器的电流比、准确度级、绝缘状况均应满足断路器实际运行地点的要求。 设备本体传动机构、操动机构箱应密封良好，能有效地防潮、防尘、防小动物进入。端子排的标志明显、清晰。
开关设备场地应整洁，相别标志和编号名称齐全，保护接地牢固。对低型布置的断路器，遮栏应完整可靠。断路器本体及机构箱基础应符合设计要求，无变形下沉和剥露筋现象。
A1.5 开关设备应满足使用地点的环境要求。
A1.6 开关设备的额定电流应不小于负荷电流。当断路器实际短路开断电流小于安装地点的最大短路电流时，应在运行方式上采取限制措施(如分列运行，加装限流电抗器等)，使运行中的最大短路电流小于断路器的实际短路开断电流。 A2 二类设备
A2.1 凡不完全具备一类设备条件，但设备基本完好，能保证安全运行，且不存在三类设备缺陷者，均列为二类设备。
A3 三类设备
凡有重大缺陷，不能保证安全运行者，均为三类设备。停运的三类设备不得投运。运行中的三类设备必须限期处理。极特殊情况下要求三类设备临时投运时，需报请厂总工程师批准。
具有下列情况之一者，应评为三类设备:
A3.1 断路器本体的关键部件及性能如套管、均压电容、合闸电阻、回路电阻、绝缘提升杆、绝缘油及不同期(三相不同期和每相各断口间不同期)，分、合闸速度和时间等有一项与“电力设备预防性试验规程”及制造厂产品技术条件相比悬殊大者。
A3.2 操动机构有卡涩、运行中有拒合、拒分或误合、误分的现象，液压机构的
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油压超出闭锁限额，不能保证安全运行者。
A3.3 液压机构油泵启动次数超过制造厂规定值。
A3.4 断路器短路开断电流不能满足运行要求，又无保证安全运行的措施，额定电流小于负荷电流者。
A3.5 操作次数、故障跳闸次数已超过规定，大修超周期未进行解体检修者。 A3.6 操动机构箱密封不严，又未采取防止小动物进入的措施，威胁安全运行者。 A3.7 SF6开关设备的SF6气体质量不合格，或有严重漏气，其压力低于制造厂规定的下限。
附录B:年度开关专业总结的主要内容和报表
B1 主要工作简况:包括一年来检修、技术改进、反事故措施计划的完成情况，技术管理工作简况，以及主要经验和存在的问题。
B2 运行分析:包括一年来发生的开关事故、故障和运行检修中的重大异常现象，主要技术原因和责任分析。按电压等级、开关设备型号、制造厂等项目统计上报开关事故率、障碍率和责任。运行分析要简明扼要，事故(障碍)记录分析及责任分析按附表1、2、3的要求填写。
B3 下一年度的工作计划:包括反措、技术改进项目及更换断路器的情况，攻关课题的安排意见和技术管理的重点，以及报请上级解决的问题。 开关的大修计划及完成情况，按上级主管部门要求报送。
B4 开关事故率、障碍率和完好率按下列公式计算:
开关年事故率,统计年度内开关事故台数/年底运行开关总台数×100,
开关年故障率,统计年度内开关障碍台次/年底运行开关总台数×100,
开关年完好率,一、二类开关总台数/年底运行开关总台数×100, B5 附表说明:
B5.1 高压开关事故和障碍的定义，按照DL 558-94《电业生产事故调查规程》规定，事故与障碍应分表填写并在表头注明。
B5.2 开关事故(障碍)的统计范围:开关本体、机柜及柜体、操作箱、气动机构(包括压缩空气系统)。开关柜体、操作箱端子排以外的控制、保护回路或元件不包括在内，这 些回路和元件故障造成的开关未能分、合闸或误分、合闸均不统计为开关拒动、误动，但作为开关合闸能源的操作电源(包括蓄电池、硅整流装置、电容蓄能装置等)故障造成的开关拒动、误动，则应统计，列入电源栏内。 B5.3 表1中“事故(障碍)情况及原因摘要”一栏，应简明扼要地说明整个事故(障碍)发生的经过、现象、后果和造成事故的原因。如果开关事故是整个事故的一部分(例如造成事故扩大)，则应着重将开关事故的原因和后果写清，必要时应包括环境条件、运行操作方式以及事故开关的技术状况。事故原因应尽可能查明，对于确实无法查明的事故，须经本单位总工程师同意并报电力集团公司同意后，才能定为“原因不明”。
B5.4 表2“事故类型”按事故性质归纳为(1)拒分(2)拒合(3)开断与关合(4)绝缘(5)误动(6)载流(7)外力及其它等七类，每类又按事故性质和现象分为若干细目。各单位可按表中事故(障碍)具体情况统计，如有表中未列出
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的情况，可在每类事故栏“其它”中列出。
B5.5 事故(障碍)的统计单位为台次。如果在一次事故中有两台开关发生事故则应统计为两台次。同一台开关在同一次事故中发生了两种或多种事故现象仍应算作一台次统计。例如:液压机构失压后，首先发生了慢分事故并导致灭弧室爆炸，则列入“慢分”细目中，填写一台次。
B5.6 拒分、拒合系指开关收到了分、合闸命令后，由于开关本体或机构故障，分合闸未动作(包括三相、两相或一相)的情况。
B5.7 绝缘事故(障碍)指开关高压绝缘部件，如磁套、灭弧室、绝缘筒等(还包括开关内附电流互感器、均压电容、并联电阻等)发生的闪络、击穿等事故或障碍，二次回路绝缘损坏不包括在内，应另外列出。
B5.8 开断与关合事故(障碍)指开关接到分、合闸命令后在开断或关合(包括重合)短路电流和多种操作(如切合空载长线、切合空变、切合电抗器、切合电容器组、切合电动机、切近区故障和并联开断等)过程中发生的灭弧室和触头系统事故(障碍)。例如开断能力不够造成灭弧室爆炸，喷油喷火造成对地、相间闪络，开断性能不良发生操作过电压造成事故(障碍)等，均应列入开断与关合一栏内。
B5.9 外力破坏事故(障碍)系指自然灾害(地震、冰雹、台风等)、小动物(如鸟、鼠等)、异常撞击等造成的开关事故和障碍，凡不能列入六种事故(障碍)的，可列为“其它”并注明具体原因。
B5.10 只有开关实际短路开断电流大于铭牌值或经试验正式核定的实际短路开断电流时，才能把事故列为开断电流不足，并在表1摘要栏中写明其实际短路开断电流，否则应在摘要中做具体分析。
B5.11 表3事故(障碍)责任分析表中，责任分类系指造成事故(障碍)应负责任的部门或人员，如开关失修造成的事故应列为检修责任，开断性能不良造成的事故应列为制造厂责任。事故的发生涉及一个以上部门时则在表1中写明各单位应负的责任，而表3中，有关责任单位均各统计一次。
3 班组节能管理及考核规定
为了贯彻上级部门提出的“安全为基础，经济效益为中心”的指导思想，提高干部、职工的节能意识，结合本分场的实际情况，特制定如下节能管理考核规定。
3.1 管理规定:
3.1.1 认真贯彻上级部门、厂部的节能方针、政策、落实完成厂部和分场下达的各项能耗指标。
3.1.2 组织落实厂中长期节能规划和年度节能措施计划，及时向分场、厂部汇报本班组实施落实情况。
3.1.3 经常开展节能活动分析，检查和分析本班组各项经济指标完成情况，针对所存在的问题，制定节能措施和开展节能技术攻关。
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3.1.4 认真开展节能宣传教育，组织节能技术培训，积极参加节能竞赛评比活动。 3.1.5 认真落实推广节能新技术、新工艺、新材料、新设备。加快高低压电机变频控制改造的步伐。
3.1.6 每月召开一次节能分析会，并做好会议记录;编写本班组节能工作及项目总结。
3.1.7 生产场所照明节能改造。不断对生产厂房、循环水泵房、引风机室、空压机室、电除尘间、除灰供水泵房等照明进行节能改造工作。
3.1.8 加强电气设备维护。落实专责人，制定措施，全面进行电气设备及继电保护装置的检查及维护。保证不因电气设备故障及继电保护误动造成送风机、引风机、磨煤机、高加、小汽机等主要辅助设备降出力消缺及机组非计划停运。 3.1.9 全厂厂用电系统普查及电量平衡。完成全厂厂用电系统普查及厂用电量平衡试验工作。完成年度计划的电量表检定。
3.1.10 加强非生产用能管理。加强非生产用能检查考核，坚决消灭长明灯、长流水现象。
3.1.11 鼓励班组和职工进行修旧利废工作，对于能修不修的现象一经发现应予以考核。
3.2 考核规定:
根据实际情况，视情节轻重对于浪费能源、浪费物资材料的班组和责任人各考核20,200元。
3.3 本规定自下发之日起实行。
本规定解释权归电气检修分场。
4 备品配件管理制度
搞好备品配件的管理工作，是保证安全生产、设备检修及缩短事故抢修时间，提高机组经济效益的一项重要工作。各班组要高度重视，认真落实责任制。把备品配件管理工作落到实处。各班组及分场要设有备品配件专责人。 4.1 定额管理:
4.1.1 各班组技术员要依照电力部《电力生产设备事故备品配件管理办法》结合本专业所管辖的设备运行状况及检修经验，编制本班组备品配件储备定额(定额中包括事故备品配件定额及常用易损件定额)。分场要建立事故备品配件储备定额及台帐。
4.1.2 根据备品配件定额的标准进行备品配件的储备工作。同时建立本班组备品配件台帐。将本班组、分场、物资库储备的备品配件分门别类的一一登记入帐。 4.1.3 备品配件的储备要经班组技术员进行质量验收。主要备品配件的储备要经分场专工、生产技术处专业专工验收后进行储备。对不合格产品应及时返厂，备品配件要根据出厂合格证和试验报告做好交接试验，同时做好记录。 4.1.4 已储备的备品配件要有卡片。卡片包括:设备标志、技术规范、检修记录、试验记录。做到随时好用。
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4.1.5 备品配件的保管采取集中与分散的原则来进行储备。大型备品配件集中存放在物资公司库或分场仓库。小型备品配件放在班组仓库。
4.1.6 班组应设有备品配件台帐、消耗统计台帐，要标明物资名称、型号、规格、储备定额、入库时间、数量、存放地点、验收人、出库时间、消耗部位、数量及备品配件出厂合格证。
4.2 配件加工管理
4.2.1 每月20日前各班组技术员根据设备运行及检修状况，提出配件加工计划，并经分场主管专工审核后报物资供应处或机加分场。临时需要的配件加工，经分场主管专工审核后可直接送到机加分场加工。
4.3 电机的修理管理
4.3.1 电机修理，由于技术、设备条件等原因，分场内部不能承担时，送外单位修理，要在分场进行登记。送电机厂修理也要在分场登记。电机修理后取回要有电机修理报告。包括检修及试验报告。同时分场要登记验收。 4.3.2 电机部件外单位修理完毕，验收合格后，在条件允许情况下2天内必须组装、试转完毕，达到备用条件。
4.3.3 建立健全备用电机台帐，及时进行检查试验，备用时间、试验时间、试验人、检查时间、检查人、出库时间，对备用电机应进行编号管理。 4.4 使用管理
4.4.1 根据储备定额的标准，各班组技术员要适时的提出备品配件计划，逐级上报，保证有充足的备品备件储备。
4.4.2 由班组技术员负责备品、配件的统计和登记工作，以便及时提出计划购买或加工。对已储备的备品配件技术人员要经常检查，防止锈蚀、损坏、丢失。 4.4.3 由班组材料保管员负责材料消耗统计台帐的填写，要求及时、准确。对消耗的材料要及时通知班组技术员或班长提出计划购买。
4.4.4 检修、安装、开工前，工作负责人负责、材料保管员配合，将工作所需用的备品、配件准备齐全，并认真检查是否好用。
4.4.5 备品、配件应按定置管理图摆放，做到整齐、美观。 4.4.6 对备品、配件应按规程规定定期进行预防性试验，保证其处于良好状态，随时好用。
4.4.7 备品、配件专责人应熟悉有关备品、备件的用处和保管常识(如:备品、配件的存放环境、防震、放置方法，防止阳光直射、干燥、通风良好等)。 4.5 考核管理
4.5.1 对备品备件管理因人员过失，没有达到备用条件而影响设备正常运行，考 核当事人50―200元。造成严重后果的按厂部考核标准严格考核。 4.5.2 分场专业专工每季度对各班组备品配件管理工作要进行检查，发现问题，考核班组20-100元。
4.5.3 对由于缺少备品配件而影响设备正常检修进度考核班组技术员20-100元，班长20-100元。
4.5.4 对由于备品配件提报不及时，设备缺陷得不到及时处理或消除，考核班组
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双辽发电厂电气检修分场管理制度汇编 技术员10-50元，班长10-50元。
4.5.5 对于班组没有备品配件台帐、消耗统计台帐，备品配件存储不当，造成损坏的班组考核保管员10-100元。
4.5.6 对于加工件不按规定时间提报计划，而影响机组大、小修正常开工或检修进度，考核班组技术员或班长20-100元。
附件:低压电动机损坏修理协议书 设备名称
安装位置
电动机技术参数
额定电压 出厂编号 额定转速 额定功率 制造厂家 绝缘等级 额定电流 制造日期 频 率 电动机损坏修复情况
定
子
转
子
电动机修理协议
1(定子绕组1分钟耐压(2500伏兆欧表)通过，数值大于0.5MΩ. 2(定子绕组绝缘电阻用1000伏兆欧表测量，数值不小于0.5MΩ. 3(定子绕组三相直流电阻最大与最小差值不应超过最小值的2% 4(电动机滚动轴承、连轴器拆装修理达到满足电机运行要求。 5(电动机修复后必须进行试运，空载电流、振动、发热应在许可范围。 6(更换定子线圈的电动机，应保证1年内运行中电动机线圈无故障(外界因素除外)。
注:以上电动机修理协议双方认可后在委托方和修理方栏内签字升效。 委托方签字 修理方签字 申请单位 取修日期 单位主管 需用日期
生技处意见 取回日期
计划处意见 领取人签字
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5 变电所瓷瓶式设备检修管理及考核规定
5.1 瓷瓶式设备检修管理办法
5.1.1 为防止检修时发生瓷瓶倒塌事故，电检分场特制定此规定，相关班组在进行以下设备检修及试验时必须严格遵守并认真执行，对违反此规定的班组及个人分场将严肃考核。
5.1.2 在进行避雷器、刀闸检修及试验时，不应将检修设备作为主要攀登物或支撑物，检修或试验人员应尽量使用检修脚手架或升降车进行检修或试验。 5.1.3 设备范围及规定:
母 线:1.使用升降车 2.使用汽车吊车 3.必要时搭设脚手架
开 关: 大修:必须搭设检修平台 小修:设专人监护
避雷器 : 1.搭设脚手架 2.使用升降车
电容器 :1.搭设脚手架 2.使用升降车
变压器220kv、500 kv高压侧套管 :1.使用升降车 2.专用爬梯
电压互感器 电流互感器 : 1.搭设脚手架 2.使用升降车 3.使用专用梯子
(梯子上部有圆弧卡板)
刀 闸: 1.搭设脚手架 2.使用升降车 3.检修平台
5.1.4 在使用升降车及专用梯子之前进行上述设备的检修或试验工作时必须搭设脚手架或三角架，无法搭设脚手架的地点工作时，必须使用多根加固杆对检修设备进行加固后方可进行检修工作。
5.1.5 在进行上述设备的检修或试验之前，必须对设备的外观进行详细的检查，重点是设备的基础及根部，检查无异常后方可进行工作。如检查发现异常现象应立即汇报上级单位进行鉴定，及时消除隐患后方可开工。
5.1.6 在进行避雷器、CT、PT、刀闸、电容器检修时监护人员必须离开设备本体五米之外进行监护，防止设备倒塌伤人。
5.1.7 每年春秋检220千伏、500千伏变电所设备如:避雷器、耦合电容器、刀闸等设备基础铁瓷结合面必须进行仔细检查，特别是秋季安全性检查时，要着重检查铁瓷结合面内是否存水。如果存在隐患，应尽快安排处理。 5.2 考核暂行规定
各专业检修试验班组要严格执行上述瓷瓶式设备检修管理办法，不许违反规定。对于违反上述规定的除按违反电业安全工作规程考核外，视情况考核当事人50-200元，考核班组安全员20-200元，考核班长50-200元，分场监督不到位考核责任人50-200元。
6 户外变压器冷却器水冲洗要求及考核暂行规定
户外变压器由于受我厂所处气候影响，春、夏季风尘砂土较大，变压器冷却
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器散热管淤积砂土杂物致使夏季运行温度较高，有时顶层油温接近报警值。为了保证变压器冷却效果，需要定期对变压器冷却器进行水冲洗，因此特制定户外变压器冷却器水冲洗要求及考核暂行规定。
6.1 目的:进行变压器水冲洗工作时确保人身和设备的安全。 6.2 引用标准:《电业安全工作规程》(发电厂和变电所部分)
《变压器技术说明书》
6.3 适用范围:本规定适用于电气分场所属的500KV和220KV强油循环风冷变压器的冷却器。
6.4 变压器冷却器水冲洗的工作程序
6.4.1 选择合适的冲洗水源如:高压消防车、高压水车或消防水。 6.4.2 办理工作票，现场进行安全交底，对变压器相关部分检查。变压器运行中冲洗，应通知相关人员到岗到位。
6.4.3 调试冲洗水的压力和流量。
6.4.4 对要冲洗的冷却器做相应的防护措施。
6.4.5 开始对冷却器进行冲洗。
6.4.6 冲洗结束后，恢复冷却器的防护措施。
6.4.7 冷却器全部冲洗结束后，清理现场，办理工作票终结手续。 6.5 注意事项及要求
变压器冷却器水冲洗一般应在停运备用时进行，当必须在带电运行时进行水冲洗时，应遵守以下规定:
6.5.1 在变压器运行中进行冷却器水冲洗工作，属于带电作业。 6.5.2 带电水冲洗一般选在良好天气时进行，风力不大于4级，气温低于摄氏零下3度，雨天雪天、雾天及雷电天气不宜进行。
6.5.3 冲洗用的水枪喷嘴与带电体之间的水柱长度不得小于110千伏1.2米;220千伏1.8米;500千伏3.6米。水枪喷嘴均应可靠接地。人体与带电体安全距离不得小于220KV/1.8m;500KV/3.6m.
6.5.4 冲洗时应注意风向，对变压器冷却器应先冲上层，后冲下层。还要注意冲洗角度，严防临近绝缘子在喷射的水雾中发生闪络。
6.5.5 变压器进行水冲洗时，对应组冷却器应及时断掉电源。变压器冷却器的启停操作由运行人员进行。
6.5.6 变压器冷却器进行水冲洗工作时，同时停用的冷却器数量不允许超过两组。
6.5.7 对密封性不好的端子箱、风扇电机应用塑料布密封好后方可进行水冲洗工作。
6.5.8 对水冲洗后的风扇电机、端子箱应进行详细检查，通电前应对回路进行绝缘测定，确认没有问题后方可投入运行。如发现绝缘不合格者应及时更换电机或将受潮电机分解干燥，直至绝缘电阻合格后方可投入运行。
6.5.9 进行变压器水冲洗工作时，工作组应设专门的监护人进行监护。监护人应有带电作业实际经验的人员担任。监护人不得直接操作。监护的范围不得超过一
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个作业点。
6.5.10 进行水冲洗的工作人员，注意力要高度集中，防止将冲洗水直接冲到变压器的导电部位，造成短路事故。
6.5.11 冷却器的水冲洗工作应以达到冲下的水颜色清澈为结束。 6.6 检查与考核
6.6.1 检查违反上述要求的考核当事人20-200元，视情况考核班长10-100元。 6.6.2 冲洗后的冷却器不清洁、不彻底，考核工作负责人20-200元，并责令其达到质量标准，工作态度不好的加倍考核。
6.6.3 对于违反电业安全工作规程的工作人员，考核责任人20,100元并株连班长。
7 电缆沟道、电缆桥架管理及考核规定
7.1 管理规定
7.1.1 各表盘、控制柜、电缆夹层、竖井、电缆吊架孔洞处必须用防火材料封堵好，保证能阻止火焰的蔓延。
7.1.2 应定期检查电缆及电缆槽盒，规定电缆槽盒每半月清扫一次，明敷设的电缆每半月清扫一次，保证无积灰积粉现象。
7.1.3 所有竖井、吊架、墙壁、楼板电缆管必须封堵完好，每月检查一次。 7.1.4 电缆沟每周检查一次，检查电缆接头温度，电缆沟内不能有积水、积灰现象，照明亮度合理，排水设施好用，严禁管沟水进入隧道，电缆阻燃段完善，无人工作时照明必须关掉，电缆沟每半年清扫一次，即4月份和10月份。 7.1.5 电缆槽盒、竖井盒盖板应完整无缺，不应有少螺丝锈蚀等现象，丢失部分及缺少部分应及时补好，电缆支架等的金属部件防腐层应完好。 7.1.6 任何工作人员不能破坏电缆封堵层，因工作需要拆封堵层时，工作结束后应立即恢复原状。
7.1.7 在电缆桥架、吊架工作时不能碰感温电缆，注意不能将感温电缆绝缘踩坏。 7.1.8 高温物体附近电缆应加绝热材料，进行隔热，同时每月应检查一次热辐射情况。
7.1.9 在电缆沟电缆桥架附近动火时，需开动火票的必须开动火工作票，做好防护措施。
7.1.10 电缆沟盖板水泥面损坏应立即通知生技部进行恢复。 7.1.11 电缆沟人孔盖板损坏应立即更换。
7.1.12 每月对防火门、防火墙、灭火弹等防火设施进行一次检查，发现异常，立即处理消除。
7.1.13 电缆的金属外皮、支吊架全长及保护管均应可靠接地。 7.1.14 控制电缆备用芯两端应接地。
7.1.15 电缆槽盒接缝处应密封良好，确保积粉不能进入。
7.1.16 人孔内固定的铁梯是否齐全牢固。
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7.1.17 冬季应加强室外电缆沟、电缆管检查，防止进水冻裂损坏电缆。 7.1.18 应加强汽机油系统、带油电气设备、煤粉场所、使用电焊场所的电缆检查，加强电缆接头及终端盒处的绝缘老化、过热、受潮等情况的检查。 7.1.19 电缆中间接头未加装阻燃槽盒的或新出现的电缆中间接头必须加装阻燃槽盒，或刷防火涂料等。
7.1.20 加强化学值班室下部电缆及桥架检查，防止因化学腐蚀而出现的异常。 7.1.21 电缆夹层、电缆沟、隧道等处的施工临时设施、模板及建筑废料等必须清理干净，电缆室的门窗完好。
7.1.22 电缆上不得有铠装压扁、电缆绞拧、护层折裂等未消除的机械损伤。若有应立即安排更换或采取可靠的防护措施。
7.1.23 在电缆终端头、电缆接头、拐弯处、夹层内、隧道及竖井的两端、人井内等地方，电缆上应装设标志牌。标志牌上应注明线路编号，当无编号时应写明电缆型号、规格及起迄地点，并联使用的电缆应有顺序号，标志牌的字迹应清晰不易脱落，标志牌应能防腐，挂装应牢固。
7.1.24 电缆进入电缆沟、隧道、竖井、建筑内、盘柜以及串入管子时，出入口应封闭，管口应密封。
7.1.25 电缆保护管内应无积水，无杂物堵塞。交流单芯电缆不得单独穿入钢管内。
7.1.26 电缆终端上应有明显的相色标志，且应与系统的相位一致，控制电缆终端接头应有防潮措施。
7.1.27 在封堵电缆孔洞时，封堵应严实可靠，不应有明显的裂缝和可见的孔隙，孔洞较大者应加耐火衬板后再进行封堵。
7.1.28 阻火墙上的防火门应严密，孔洞应封堵，阻火墙两侧电缆应施加防火包带或涂料。
7.1.29 班组应有下列资料和技术文件:
7.1.29.1 设计资料图纸、电缆清册、变更设计的证明文件和竣工图。 7.1.29.2 制造厂提供的产品说明书、试验记录、合格证件及安装图纸等技术文件。
7.1.29.3 隐蔽工程的技术记录。
7.1.29.4 电缆线路的原始记录。
7.1.29.5 电缆试验记录等。
7.2 考核规定:
如有违反上述规定之一者考核班组20—200元，考核设备负责人20,100元，并责令其改正。
8 辅助设备检修工时编报管理及考核规定
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为了加强检修管理，按劳动定额组织生产，按厂部要求，各检修单位每月将检修工程项目签证验收单移交到生产技术处，核算工资奖金。辅助设备检修工程签证单格式见附表。检修的工时定额标准按双辽发电厂300MW机组检修工时定额标准执行。电气设备除了按计划安排的机组大、小修和技术改造工程以外(大、小修项目工时在机组检修中单独上报，技术改造按预算执行)，其余所有检修(包含设备安装)所发生的检修工程量作业班组都要填写双辽发电厂辅助设备检修工程签证验收单。为了电气分场职工切身利益，特制定辅助设备检修工时编报管理及考核规定。
8.1 工时编报管理要求
8.1.1 设备名称填写要按设备标志，安装位置要填写具体位置，检修性质栏填写大、小修或改造、安装，按实际情况填写;对于缺陷处理、清扫维护、设备检查不给工时不必填写。
8.1.2 开工日期、竣工日期要填写实际检修工作时间。
8.1.3 主要检修工作内容栏，填写该设备检修的主要工序内容及每项工时，项目内容工时标准按双辽发电厂300MW机组检修工时定额执行(按工日填写，每个工日=工时除以8)。
8.1.4 遗留问题及处理意见栏，原则上检修或安装结束的设备经过验收才能具备竣工条件，不允许存在问题。此栏应填写无遗留问题。
8.1.5 检修单位验收意见，按三级验收制度执行。检修班组经自检合格后，班长或技术员在班组签章处签字盖章，然后申请分场专业主管专工进行验收，合格后在分场签章处签字盖章。签字盖章后填写日期。
8.1.6 检修工作量核定栏:标准检修项目工作量、非标准检修项目工作量为主要检修项目内容栏中各工序之和。合计为标准加非标准两项和。 8.1.7 辅助设备检修工程签证验收单，经现场验收合格后，由班组保管每月1日交到分场主管专工处，由主管专工移交到生技处专工办理工时签证手续。 8.2 工时编报考核规定
8.2.1 为了保证检修的工艺质量，确保修后电气设备稳定安全运行，各班组检修后的设备必须进行验收，执行三级验收制度。对于不执行辅助设备检修工程验收签证单的班组，考核班长20-100元，班组技术员20-100元。 8.2.2 对于检修项目工时不按300MW机组检修工时定额标准填报的，考核填报人10-100元，班长或技术员10-100元。
8.2.3 对于虚报、假报、漏报工时或检修项目的班组，考核班组20-100元，考核班长或技术员20-100元。
8.2.4 对于不按规定时间将辅助设备检修工程签证验收单交到分场的，考核班组20-100元，班长20-100元。
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分场使用 电气分场( )月份辅助设备大修项目工时统计
价格开工 完工 序号 项目名称 工日 备注 (元) 时间 时间
分场使用
电气分场( )月份辅助设备检修结算书
专业审核: 总 价 值:
复 审: 检修单位:电气检修分场
校 准: 校 核:
批 准: 编 制:
200 年 月
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班组使用(A4纸竖开，左右页边距为2cm)
双辽发电厂辅助设备检修工程签证单
专业:电气检修 编号: 设备名称
安装位置 检验性质
开工日期 年 月 日 竣工日期 年 月 日
主 要
检 修
工 作
内 容
遗 留
问 题
及
处 理
意 见
结论: 班组签章:
年 月 日 检修单位
验收意见 结论 分场签章:
年 月 日 生计处
验收意见 代表: 年 月 日
标准检修项目工作量 工日 检 修
工 作 非标准检修项目工作量 工日 量核定 合 计 工日
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建设单位:生产技术处 检修单位:电气检修分场
单位主管: 单位主管:
工程专工: 检修专工:
专业专工:
年 月 日 年 月 日
9 高压电动机设备管理办法及考核规定
在发电厂，高压电动机是重要的附属发电设备，其价格昂贵。为了防止大型电动机故障损坏，针对存在的主要问题，特制定高压电动机设备管理办法及考核规定。
9.1 加强厂用电动机基础工作管理
9.1.1 落实岗位责任制，要求每台厂用电动机都要设有专责人。 9.1.2 对所有高压厂用电动机要建立健全设备台帐，补充完善电动机名牌，电动机专责人对管辖设备的全部情况必须清楚。
9.1.3 班组必须有能查到所管辖电动机有关的技术数据和图纸资料。对易出现频繁故障的电动机要单独建立设备档案，记录好烧损和修理情况、安装位置变化情况，作到电动机烧损时能查出运行时间、上次故障及修理内容，掌握每台电动机存在的缺陷，积累故障因素，结合检修有针对性地予以消除。 9.1.4 要贯彻预防为主的方针，按部颁“电气设备预防性试验规程”按时进行试验，要注意试验结果的对比分析，发现问题及时处理。对新投产的电动机也要按有关规定严格验收，不合格的电动机不能投入运行。
9.1.5 要根据本分场管辖电动机的实际情况，及时编制、修编电动机检修工艺规程及其电动机检修记录。
9.1.6 认真执行三级验收制度和停工待检点制度，把好电动机检修质量关。 9.1.7 严肃认真地做好高压电动机的事故、异常(缺陷)分析统计工作，为落实反措提供证据。
9.2 加强电动机的检修运行管理
9.2.1 运行操作(检修监督)管理
9.2.1.1 严格执行水力电力部颁发的《发电厂厂用电动机运行规程》和双辽发电厂《电气运行规程》(Q/SFD-1.03-2000)。
9.2.1.2 对于重载起动且起动时间较长的电动机，在正常情况下，允许冷态下起动两次，每次间隔时间不应小于2小时，在热态下只允许起动一次，如要再起动应等电动机冷却到适当温度才能起动。
9.2.1.3 电动机起动时，被拖动的机械应处于空载状态，正常停机时电动机拖动
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机械的负载应先卸去，杜绝带负载启动或停机(如风扇磨煤电动机要严格杜绝压磨启动，送、引风机电动机在启动时风机的挡板应在关位)。
9.2.1.4 电动机在全电压下直接起动，待电机转速达到额定时，才能加负载。 9.2.1.5 运行人员应加强对电机润滑油系统的油温、油压、流量的监视，以及电机油环是否转动正常，如发现异常应及时通知检修人员。
9.2.1.6 对运行中的电机加油(稀油)时，应从润滑油系统注油孔注进合格的润滑油，而不允许打开电动机轴承盖上通气罩从轴承盖上注油或注油管不洁净时注油，避免将煤粉或灰尘带入轴承内。
9.2.1.7 合理安排运行方式，尽可能减少电动机倒磨、倒泵等方式引起的起停次数，杜绝频繁起动。
9.2.1.8 改善电动机运行环境，降低环境温度。夏季及时打开厂房天窗及厂房大门。
9.2.2 检修维护管理
厂用电动机属动态运行设备，尤其是转动部件，为易损部位，出现异常现象的几率相对其它电气设备较高。因此，对电动机的日常维护、定期检查尤为重要。要求设备专责人严格执行“设备维护检查制度”，认真、细致地对管辖的设备进行检查。
9.2.2.1 设备检查与维护
9.2.2.1.1 设备专责人每天检查一次重要专责设备的运行情况(而对二类负荷电动机每周巡检一次)。
9.2.2.1.2 班组每周安排检查、测试一次运行中电动机的各部温度，并记录。 9.2.2.1.3 根据电动机运行台帐或查阅运行帐本，对有注油孔的油脂润滑电动机应定期补油(累计运行2000小时补注一次)。
9.2.2.1.4 检查滑动轴承电机时，通过油面镜观察油质有否混浊、油位是否低于下限值或高于上限值,以便及时换油、补油或排油。
9.2.2.1.5 设备专责人在巡检设备时，发现有异常现象(如螺丝松动、异音、振动大、超电流等)，应及时与运行人员沟通,并汇报班长,安排处理。 9.2.2.1.6 每次机组启动前，值班人员应检查带有油系统的电动给水泵、风扇磨煤电动机油泵投入运行情况，发现问题及时向当班负责人反映，避免油泵不起动而先起磨加负荷引起轴瓦磨损。
9.2.2.1.7 利用监督手段，加强对电动机运行状态的诊断(电流监测、温度监测、振动监测、转子笼条断裂监测及预防性试验测量)，积累经验，开展状态检修工作。 9.2.2.2 加强检修管理
9.2.2.2.1 建立健全每台电动机的设备档案，加强检修技术记录管理。掌握每台电动机存在的缺陷，结合检修有针对性的予以消除。
9.2.2.2.2 对于启动时间长，启动次数多的风扇磨煤电动机，可适当缩短检修周期，运行6000小时根据设备健康情况，安排大修或小修。检修中，本着应修必修，修必修好的原则，认真对待每一台设备。
9.2.2.2.3 在检修中，对电机轴承上的测温元件及定子线圈的测温元件及其内部
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回路必须认真测试，确保电机内部不发生引线松动或断线。以便运行人员监视电机运行温度。
9.2.2.2.4 对润滑油系统的油箱及油管路清扫应随电机检修同步进行并且在油箱内油泵入口加滤网。油箱上应装有便于观察油位的指示窗。油箱盖上没有注油孔的应安装合适的注油孔，便于运行人员补加润滑油。
9.2.2.2.5 检修过程滑动轴承电动机加注润滑油应符合《电厂用运行中汽轮机油质量标准》GB7596-87当电机运行半个月或更短时间应从油室取样送化学分场化验，不合格的应分析原因采取对策。
9.2.2.2.6 电动机检修时要严格执行厂部颁发的交直流电动机检修规程，特别是定子，转子铁芯上的零部件如转轴轮骰环键、铁芯压指、转子压指、硅钢片松驰、松动，转轴内风扇锁紧螺丝等要仔细检查，发现松动或开焊要及时消除。 9.2.2.2.7 要认真执行三级验收制度。电机大小修时，特别注意的几个数据必须按质量标准调整好，如空气间隙、磁中心、轴瓦间隙、紧力值等。刮研轴瓦时使用着色法，严格控制轴瓦与轴接触点、接触角。清理轴瓦和轴承室用白面粘净。轴瓦安装好后注意进油方向必须与旋转方向一致，验收不到位坚决不能回装设备。 9.2.2.2.8 加强电动机保护和开关、二次回路检修质量，保证异常情况下能与电源断开。
9.2.2.2.9 加强电动机修理质量管理，电动机修理的项目、部位要记录清楚;电动机修理要经生技处、分场专业人员严格验收合格并且修理及试验记录齐全方可出厂，其修理试验记录报告交电动机所在单位(分场、班组各一份)。 9.3 防止电动机损坏措施
9.3.1 防止定子线圈烧损
9.3.1.1 对于定子线圈凡存在槽内松动，端部绑扎不紧以及引出线固定不牢的电动机(包括新投产的电动机)，均要及时进行加固处理(如采用涤玻绳和适当材料缚牢)，保证槽楔、垫条、垫块和绑绳的紧度，防止定子线圈及其引出线绝缘在电动机启动或运行中发生磨损或造成短路。对于采用磁性槽楔的节能电动机，要求采用可靠的粘结工艺和加固方法，防止磁性槽楔在运行中松动掉落，必要时换成玻氧树脂槽楔。
9.3.1.2 对于定子线圈端部的连接线要特别注意固定和检查。对于工艺结构明显不合理的可根据具体情况改进和重新绑扎，以防止线圈连线在运行中发生绝缘破损或断股事故。检修时，必须进行绕组直流电阻的测量，并将测量结果与历次测试数据进行比较，如有明显差异时，要仔细查找原因，消除隐患。 9.3.1.3 为防止匝间短路事故发生，对新更换的备用线圈事先要进行匝间耐压试验，合格后方可装入机内。
9.3.1.4 对于绝缘已经老化的电机，应及时更换或修理，若一时不能更换的应避免过载运行，并尽量减少启停次数，防止启动或运行中烧损。 9.3.1.5 定子线圈引出线的连接螺丝一定要注意拧紧，保证压接可靠，防止运行中发热烧坏，对于引出线接线板上瓷瓶应保持清洁，防止运行中发生污闪。对于已经损坏有裂纹的瓷瓶应及时更换。
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9.3.1.6 电动机周围要保持清洁和通风良好，防止飞灰、煤粉和水汽等有害物质进入电机。对于环境条件恶劣的地方除加强清扫防护外，可根据实际情况将开启式电机改为封闭式电动机。对于易受潮的场所，可以结合具体条件采取安装加热器等防潮措施。
9.3.1.7 严防电动机进水。对于低位电动机，要做好积水疏导工作;对于水泵、灰泵电动机要特别注意防止水进入电机。对于有可能遭受雨水侵袭的地方，要有可靠的防雨措施。在电动机附近有水管通过时，要认真检查水管接头的截门是否好用，防止接头或截门不严而漏水。此外，大小修期间在电动机附近使用水管时，要严防电动机进水。
9.3.1.8 在开断电动机产生过电压倍数较高的地方，用氧化锌避雷器等保护措施，以防止定子线圈绝缘由于过电压倍数太高而击穿，并按电力设备预防性试验规程DL/T596-1996对电机及其避雷器进行试验。
9.3.1.9 大修中，凡对定子线圈进行过改动的电动机必须对接线作认真检查，在确认接线无误之后，方可运行。
9.3.1.10 新电动机或改变安装位置的电动机，只有确定旋转方向正确无误后方可带机械投入运行。
9.3.1.11 对于双速(引风机)电动机，大修(拆接引线)后为了避免高、低速接线不对应的错误而损坏电动机，试转时，应先试转低速，如果没问题等电动机静止后，才能试转高速;不允许在大修后试转中，由低速直接倒高速，或由高速试转直接倒低速。
9.3.2 防止转子笼条断裂和开焊
9.3.2.1 对鼠笼转子电动机，认真执行部颁《厂用电动机运行规程》中对启动次数的规定。即在正常情况下，允许冷状态启动2次，每次间隔不得少于5分钟，允许热状态启动1次。只有在处理事故时以及启动时间不起过2-3秒时的电动机可以多启动1次。
9.3.2.2 在检修鼠笼转子时，要检查笼条在槽内的紧固情况，松动的应采取措施加固。
9.3.2.3 要认真检查笼条与短路环的焊接质量，若发现有断裂和开焊时，应及时进行补焊处理。为了保证焊接质量，应讲究焊接工艺，防止短路环产生热变形。 9.3.2.4 鉴于目前国产高压电动机制造质量上的问题，对于频繁启动或重载启动而易发生笼条损坏的电动机视运行情况要适当增加检修次数，缩短检修间隔，以防止在运行中发生故障损坏。
9.3.3 防止轴及其他机械部件损坏
9.3.3.1 要选择符合标准质量的轴承，在更换轴承加热时，要防止局部过热。使用轴承加热器，加热温度不应超过120?为宜。
9.3.3.2 检修时，应彻底清洗轴承包括油挡盖中脏油，仔细检查滚珠(柱)及滑道上有无麻点和龟裂现象，滚珠(柱)和滑道之间的间隙大小是否符合标准，对发现问题的都应予以处理。
9.3.3.3 要选用适合于相当转速的润滑油脂，并保证润滑油脂清洁，无杂物、不
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变质，油挡盖要密封良好，以防漏油烧坏轴承。润滑油量根据电机转速宜加到1/2-2/3轴承室容积，太多或太少都可能导致轴承发热。
9.3.3.4 要防止由于冷油器漏水或水泵轴承冷却水进入电机润滑油中，而造成油质劣化或转轴生锈。
9.3.3.5 检修时要认真检查定转子各部分机械部件的坚固情况。比如要检查定子导风筒螺丝是否上紧，转子平衡块是否锁牢，定子铁芯及端部压指是否有松动地方，转子风叶是否出现裂纹等等。若发现问题时，必须及时处理，以防止运行中由于掉下、甩出而打坏定子绕圈和铁芯。
9.3.3.6 监视并掌握电动机所带机械的性质，防止由于所带机械的卡堵而造成电动机过电流烧毁或机械损伤。
9.3.3.7 讲究轴承与端盖装配时的安装工艺，杜绝回装端盖时使轴承保持架受力、运行中因应力产生机械疲劳断裂。
9.3.3.8 加强对电动机轴瓦浇铸质量的监督管理，对电动机备用轴瓦的多次加热修理，变形严重无法保证浇铸质量的瓦，绝对不允许使用，必要时购置一些新瓦补充。
9.4 专业管理和总结
9.4.1 每年12月15日前，班组高压电动机技术管理人员将高压电机(含发电机)设备年度总结报分场专业专工处，分场专业专工按上级专业管理人员要求及时上报。若遇有上级部门提前索要电机专业总结时，应按要求及时上报。 9.4.2 经过大修的高压电动机设备，必须达到评级标准中的一类设备标准，不发生因检修工艺质量不良而引起的临时性检修。
9.4.3 高压电动机事故、异常(缺陷)统计见附表
9.5 考核管理规定
凡不按上述管理规定执行，造成不良后果的，视情节轻重考核班组50,500元，考核各级专责人各20,200元，考核班长20,200元。
附表
年“高压电动机事故、异常(缺陷)统计表”
上修设出次事故后
制
备厂 投运检故 障 修理投备
型号 造故障原因 名编日期 修时部厂家 运注
厂
称 号 日间 位 时
期 间
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10 个人工器具管理制度与考核规定
10.1 个人工器具配备发放原则
10.1.1 个人工器具按生产实际需要配备，主要配备发放对象是从事生产现场生产工作的工人，技术人员和部分管理人员。
10.1.2 所配备的工器具，属公家财产，由个人负责保管使用，以有利于生产便于管理。
10.1.3 为适应新厂新体制的要求又考虑到现有实际情况，个人工器具配备暂时按现有人数和现在工种配备。
10.1.4 公用工器具内已有的品种、规格的工器具，个人工器具不再配备。 10.1.5 个人工器具发放限本分场职工(外分场人员、雇用人员不包括在内)。 10.1.6 随着生产工作变化的需要由厂有关部门决定更改个人工器具配备数量和种类及使用年限。
10.1.7 个人工器具发放应遵守使用年限。
10.2 个人工器具的发放收缴管理
10.2.1 个人工器具发放领用按年限由单位统一领发。
10.2.2 使用期内如有中途丢失，损坏不能继续使用影响生产工作时应及时补领并需要交纳成本费的10,,80,，而使用年限仍按原来不变。 10.2.3 由于工作调动，离开工作岗位时应立即上缴所领的个人工器具。 10.2.4 对于锉刀、螺丝刀、刮刀、电笔等易损件，不是个人原因造成不能继续使用时，使用期没到可以以旧换新发放。
10.2.5 个人工器具发放应有帐卡记录、发放、收缴、补发应记录准确。 10.3 属于国家规定定期检验的个人工器具应定期送检。如不按规定定期检验，每次考核责任人10,50元。
10.4 班组没有个人工器具管理制度的考核班长20元;班组没有个人工器具发放台帐的考核班组保管员20元。
10.5 本规定从下发之日起实行。本规定解释权归电气检修分场。
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11 分场、班组间工作联系及考核暂行规定
本规定为了理顺工作关系，适用于电气检修分场内部和电气检修分场与各有关单位各项工作配合及联系之用。
11.1 电气检修分场管辖的各生产班组所从事的各项工作，原则上是以电气检修分场的设备或人员岗位分工为界的，当发生各种检修维护消缺、日常工作或事故抢修时，因设备或人员岗位分工决定，有主次之分。当需要其他班组进行配合工作时，各检修班组的工作负责人，应主动相互之间联系，联系受阻时班长之间应增加沟通，班长应主动权衡工作的重要程度，对可能造成影响的工作，要积极配合并予以完成，如确实完成存在困难时，及时通知分场管理人员予以协调解决，分场不能解决的，主管管理人员按职责汇报相关部门或领导。 11.2 电气检修分场管辖的各生产班组所从事的各种检修或抢修工作，当检修或抢修班组出现人员不足以开展工作时，承担检修或抢修的班组班长向分场汇报情况，经分场管理人员核实，根据工作实际需要有权力调动各班组人员协助工作。 11.3 对电气检修分场各班组在电气设备检修过程中，涉及到其他检修分场班组的设备需要拆装或试验时，两分场班组之间应主动提前沟通(由班长或负责人负责沟通)，电气各班组要全力以赴地搞好配合工作，尤其是自己和外单位班组之间的配合工作，更应如此，如需要配合分场的班组出现不能配合工作时，应及时汇报分场主管专工或分场管理人员予以协调，若分场主管专工或管理人员协调不了时，请立即汇报分场主任或分场书记。
11.4 在对现场发生的设备缺陷进行处理时，如分场内部管辖的设备有问题，本班组负责人检查确认无问题后，应及时通知本班班长，由班长或负责人传达给其他班组班长或专责人安排检查处理并经常询问工作进展情况;如被通知班组拒绝安排检查时，应立即通告分场管理人员，分场管理人员要安排好此项工作，并查清发生缺陷的真正原因，一查到底，并追究责任者。在缺陷原因没有查清之前，相关班组人员必须在场配合或见证。
11.5 在对现场发生的设备缺陷进行处理时，如涉及到外分场管辖的设备有问题时，电气检修分场所有涉及此项工作的都应相互配合检查。在问题没有彻底查清楚之前，先检查自己设备，查自己的问题，不要盲目下结论，如检查确认自己管辖设备无问题后及时将情况通知本班班长或分场管理人员。如发生班组之间扯皮、推倭现象，分场要组织调查，查清发生设备缺陷的真正原因，并追究有关责任者。在缺陷原因没有查清之前，相关专业班组人员必须配合或见证。 11.6 如检修人员在设备巡视检查或电气设备检修过程发现设备隐患或设备质量问题，检修人员必须逐级汇报:负责人向班长或班组技术员汇报，班长或技术员再向分场管理人员汇报，以便分场及班组掌握第一手资料;对重大设备隐患，专责人可直接向分场管理人员和运行的值长汇报，避免设备缺陷扩大，造成停机事故，但事后必须向本班长说明情况。
11.7 在设备检修质量监督过程中，如发现设备施工质量问题，负责人应先通知
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施工单位的施工负责人，然后告知本班班长;如果确不整改，及时通知分场专业专工，由专业专工通知生技处专工或其他领导。
11.8 运行中的电气设备发生异常或故障停运时，班长或分场管理人员得到通知后，应立即赶赴现场进行组织抢修。原则是:由出事班组班长指挥抢修，班组技术员负责调查故障起因，在没有查清故障原因及缺陷消除之前，各有关班组人员必须在场，不得撤离抢修现场，对发生较大的设备缺陷造成一类障碍及以上停机、停炉事故，原则上由分场主任或书记指挥事故抢修，出事班组班长负责配合工作。由分场专工负责调查事故原因，由相关班组的技术员配合事故调查工作，由安全培训专工负责现场抢修的安全监督检查工作，进入事故抢修或紧急状态任何班组任何人都不得以任何理由拒绝总体工作安排。
11.9 按分场管理岗位职责分工，联系工作应直接与主管人员取得联系，提高办事效率。
11.10 分场与分场之间需要特种专业人员(起重工、天车司机或焊工等)，原则上炉侧设备，锅炉分场配合;机侧设备，汽机分场配合。当不能满足现场需要，跨专业分场用人时，由分场检修主任或专工联系相关岗位管理人员。 11.11 对工作中发生的扯皮、推诿现象，每发现一次考核班组20-200元，考核当事人20-100元，视情况考核班长20-200元，性质严重的加倍考核。 11.12 对不履行自已的工作职责，延误缺陷处理时间、损害分场或班组形象的，考核班组20-200元，考核班长20-200元，考核当事人考核20-200元，性质严重的加倍考核。
11.13 因设备分工不清或本班组管辖设备缺陷没查清而转让本分场其它班组或外分场其它班组，每发现一次考核班组20-200元，考核班长20-200元，考核当事人20-200元，性质严重的加倍考核。
11.14 本规定适用于电气检修分场，如有和上级文件相冲突之处以上级文件为准。
本规定解释权属电气检修分场。
12 公用工器具管理制度及考核规定
工器具是检修工作必不可少的工具和工作手段，其重要性直接影响着工人技能的发挥和工作质量的好坏，很多工器具在生产过程中对设备状态的分析起着决定性的作用，为能更好地使用好工器具，特制定以下规章制度: 12.1 公用工器具管理制度
12.1.1 各班组使用的工器具要登记造册，一份交分场材料员，一份自存，一份交分场安全专工。
12.1.2 各班组使用的计量器具应定期检验。
12.1.3 所有的公用工器具应放在固定位置，不应随意搬动，应贴好标签(标签是材料卡片，应在上面写好物品名称、规格型号、计量单位等，做到帐、卡、物相符)，用完后对号放置。
12.1.4 电动工器具应定期进行试验，并带有漏电保护装置，应有检定合格证，经班组安全员检验后方可使用，用完后按性能要求做好保养工作。
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12.1.5 工器具纯属生产用，不得借做他用，保管员和班长无权外借，外单位借用时必须经分场主任同意，否则责任自负，分场内部各班组间借用工器具时，批准权在班长。
12.1.6 工器具要由班组保管员专人保管。
12.1.7 分场安全专工、分场材料员有权定期到班组仓库检查工器具使用情况，因责任心不强、管理不善造成的损坏或丢失，不能继续使用，影响生产工作时应及时补领并须交纳部分费用。
12.1.8 班组应制定公用工器具管理制度及考核规定。
12.1.9 大型、贵重、精密、电动工器具等，不是由于使用保管不当造成损坏，需补领时应以旧换新。
12.1.10 积检开展工器具自行修理，视情况各班长有权奖励在其方面做的好的同志。
12.2 考核规定:
12.2.1 工器具在使用过程中应严格按使用操作规定使用，如不按规定使用发生损坏，扣责任人相当于价格5%的奖金。
12.2.2 故意破坏工器具，发现后责任人按工器具原价包赔,并扣罚当月奖金。 12.2.3 工器具在使用期内中途丢失，视工器具价格扣责任人、班组保管员、班长各20,200元。
12.2.4 凡违反上述公用工器具管理制度1,8条的，视情况每项考核班长和班组保管员20,50元。
12.3 本规定自下发之日起实行。本规定解释权归电气检修分场。
13 机组大小修后启机设备缺陷管理办法及考核规定
为了提高大小修后设备健康水平，保证机组修后各项试验正常有序进行，督促检修工作人员保证检修质量，缩短机组检修后的启动时间，节约能源，提高效益，参照双辽发电厂《安全生产管理制度(措施)汇编》，根据电气专业分工及特点制定本规定。
13.1 机组大、小修后，在启动前要进行各项试验工作，为了确保试验工作正常有序的运行，电气值班人员必须按规定及时到岗到位。
13.2 在试验进行过程中，涉及到的专业班组必须留有足够人力在单控室待命，由主管专工召集。试验过程涉及热工等外专业配合工作，如果外专业班组不与配合，及时向分场主管专工说明情况，由主管专工出面联系协调;如果分场专工间协调沟通不了，汇报生技处专工或领导。
13.3 机组大、小修结尾阶段进行电动机试转、电动门调试、回路及开关传动试验等工作，工作负责人应主动联系运行人员进行调试，以验证检修质量，有问题尽早消除，为机组启动顺畅创造条件。
13.4 凡设备及回路经过大、小修，工作结束前后都应该进行检查试验，以确保检修质量。
13.5 如果机组启动时，因检修质量问题或人员不到位，影响起动时间或并网时间每次考核责任班组50-200元，考核班长20-200元，考核责任人20-200元，影响
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总工期的考核责任班组200-1000元。如果受到厂领导批评和职能处室考核的，分场加倍考核。
13.6 机组大小修后起机并网前，出现因检修质量原因造成的缺陷，严肃考核。每次考核设备检修负责人20,200元，班长及技术员各20,200元，班组50,200元。 13.7 对于运行人员已经联系检修处理的设备缺陷，由于检修班组间人员互相推诿、扯皮造成设备缺陷不及时或超时处理的，每项次考核有关检修责任班组100-500元，给机组启动造成一定影响的，每项次考核责任班组200-1000元，考核班长50-200元，考核责任人20-200元。
13.8 对于未按规定备用易损件或未按要求及时上报备品材料计划，影响机组启动或设备缺陷拖延到并网后消除的，由检修班组承担责任，每项考核班组50-200元，考核班长50-200元，考核技术员50-200元，考核班组保管员20-100元。 13.9 机组启动或试验过程中，处理缺陷应及时，缺陷处理后应向运行做好交代并说明情况，经过运行人员验收合格。如果处理缺陷没有回音，运行人员找到分场管理人员，经核实后，考核责任人50-200元，考核班组50-200元，考核班长20-200元。
13.10 机组启动时，如果确因电气责任班组造成设备脱备，时间超过设备基数时， 按 50元/时考核全部落实到责任班组;如果因为运行人员影响机组晚并网的， 由关联班组负责计时(起、始时间)并记清原因、内容等，分场主管专工与运行专 工协调沟通，取得运行专工认可，不考核关联班组或视情况进行考核。 13.11 机组做试验时，如果确因电气责任班组造成设备脱备，时间超过设备基数时，按 50元/时考核全部落实到责任班组;如果因为运行人员影响机组做试验时，由关联班组负责计时(起、始时间)并记清原因、内容等，分场主管专工与运行专工协调沟通，取得运行专工认可，不考核关联班组或视情况进行考核。 13.12本规定适用于电气检修分场，如有和上级文件相冲突之处以上级文件为准。本规定解释权属电气检修分场。
14 机组启停、试验、抢修时人员到岗到位管理及考核暂行规定
14.1 电压等级为6KV的转动设备大修后第一次启动时(启停时间由班组负责人、班长或技术员负责询问值长或机组长)，所辖班组专责人、班长或班组技术员必须到位，分场主管专工、安全专工必须到位(由电机班长负责联系)。 14.2 发电机、主变压器、高备变、厂高变、220kV和500kV开关场设备(PT、CT、CVT、MOA、SF6开关、隔离开关)做绝缘试验和继电保护整组传动试验时，班长或班组技术员必须到位，分场主管专工、安全专工必须到位(由测试、继电班长负责联系)。
14.3 电压等级为380V的转动设备大修后第一次启动时，班组专责人、班长或技术员必须到位。
14.4 由于检修或其他工作的需要，电压等级为380V的转动设备频繁启、停时，所辖设备班组班长或技术员应到位，必要时分场主管专工应到位(由责任班组班长负责联系)。
14.5 电压等级为6kV的母线大修后第一次送电，所辖设备的班组专责人、班长或技术员必须到位，分场分管专工、安全专工必须到位(由变电班长负责联系)。
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14.6 电压等级为220kV、500kV的母线、开关大修后第一次送电，非标准方式的倒闸操作时，所辖设备的班组专责人、班长或技术员必须到位，分场主管专工和安全专工必须到位或副主任应到位(由变电班长负责联系)。
14.7 1号主变、1号厂高变、2号主变、2号厂高变、1号启备变、3号主变、3号厂高变、4号主变、4号厂高变、2号启备变的停送电时，所辖设备班组的专责人、班长或技术员必须到位，分场主管专工和安全专工必须到位或主任应到位(由变电班长负责联系)。
14.8 电压等级为380V母线段大修后第一次送电，所辖设备班组专责人、班长或技术员必须到位。
14.9 电压等级为6KV和10kV的变压器大修后第一次送电，设备专责人、班长或技术员必须到位，分场主管专工和安全专工必须到位(由变电班长负责联系)。 14.10 1,4号机组正常启动，各班值班人员、各班班长(班长有事，经过维护专工同意后可由技术员代替)必须到位，分场维护专工必须到位;1,4号机组大小修(事故抢修)后启动，各班值班人员、各班班长(班长有事，经过分场主任同意后可由技术员代替)必须到位，分场大小修、维护专工和安全专工必须到位;1,4号机组停运，各班值班人员、各班技术员(或班长)必须到位，分场大小修专工和安全专工必须到位。
14.11 机组在启动(锅炉点火前1小时、汽轮机转速升至3000r/min前1小时)、并网过程中，各班值班人员、各班班长(或技术员)必须在单控室待命，分场维护专工或分场主任始终在现场组织;机组在滑停(滑停开始前30min)过程中，各班值班人员、各班技术员(或班长)必须在单控室待命，分场大小修专工或安全专工始终在现场组织。
14.12 机组启、停之前的各项试验，应由分场主管专工负责组织，各班试验人员、班长(或技术员)必须到位配合。
14.13 机组在加负荷至厂用电切换过程中，相关班组值班人员必须在单控室待命，相关班组班长或技术员应在单控，如期间发生缺陷可能影响尖峰负荷时应立即通知分场主管专工或主任。
14.14 机组在加负荷过程中，为了防止可能发生影响尖峰负荷缺陷出现，各设备管辖班组如没有十分把握的情况下，应要求值长安排设备试转。 14.15 0.4KV以上的母线、开关、电机、变压器事故抢修时，所辖各相关班组专责人、抢修人员、班长、技术员、分场专业专工、安全专工、主任或书记必须到位，由分场主任或专工组织抢修。分场安全专工组织事故调查，专业专工和相关班组技术员配合。
14.16 如因必须到位人员没到位，每次考核20,50元，出现问题造成不良影响，每次考核20,200元或按厂要求给予经济制裁。
附:起停机各级人员到岗到位表.xls
本规定从下发之日起执行。
本规定解释权属电气检修分场。
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15 计算机管理制度及考核规定
随着电力事业的发展与计算机技术的普及，计算机的应用已越来越成为电力生产和科学管理的重要组成部分。为了更好地贯彻上级单位的有关方针政策，加强人工计算机工作的管理，规范检修管理的各项基础工作，有效地发挥计算机的作用，结合本分场工作实际，特制定如下管理制度:
15.1 职责分工及工作要求
15.1.1 各班组应设立微机管理负责人，负责计算机的正常管理和维护工作。 15.1.2 微机管理负责人有权监督检查他人不合理使用计算机，如玩游戏等。 15.1.3 各班组要做好计算机设备的日常卫生清扫工作，保持设备及环境的清洁。 15.1.4 各班组的微机管理负责人有权直接向分场反映情况，同时微机管理负责人也应对微机管理中的不安全现象负责。
15.1.5 班组微机中应建立规章制度、设备台帐、技术资料、检修程序卡、设备缺陷、备品备件等文件夹。
15.1.5.1 规章制度文件夹下按厂及以上、分场、班组三项分类。 15.1.5.2 设备台帐、技术资料按班组所管辖设备的系统分类，技术资料要有图纸、说明书、零件图等资料的明细表。
15.1.5.3 检修规程应在班组微机中设专项保存，以备检修查询。 15.1.5.4 检修程序卡是为了实现设备检修标准化、程序化，提倡傻瓜式的检修模式而设立的，主要按设备的大、小修分为两类。在大、小修中要按照班组所管辖设备的系统分类，同设备台帐、技术资料的分类相同。
15.1.5.5 设备缺陷应每月进行统计，班组要相应进行总结分析。 15.1.6 班组微机中还应建立以下文件夹:工作计划、工作总结、改造方案、材料计划、科技及QC成果、上报文件、检修周计划、共享文件夹等八项，继电和测试还应设立专项技术监督文件夹。需要说明的有:
15.1.6.1 工作计划主要内容有:大、小修工作计划;年(季、月)度工作计划;春、秋检工作计划;其它临时性工作计划等。
15.1.6.2 工作总结主要内容有大、小修工作总结;年(季、月)度工作总结;春、秋检工作总结;其它临时性工作总结等。
15.1.6.3 改造方案为年度技改项目的改造方案。
15.1.6.4 材料计划主要是月维护材料计划、其它临时性材料计划等。 15.1.6.5 共享文件主要用于存放上级单位要求上报的文件、报表等，当上级单位使用后，再将此文件夹中文件存放到其它相应的文件夹中。 15.2 微机使用注意事项
15.2.1 没有经过初步培训的人员不得使用和操作微机。
15.2.2 在微机使用过程中，如发现各种异常现象，应停止使用，待找出原因后方可重新使用。
15.2.3 对于重要资料、数据等要及时存档或做好备份，防止突然断电或病毒侵
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入造成文件丢失，
15.2.4 操作人员必须提高警惕，仔细观察计算机运行中出现的异常现象，一旦发现并确认为计算机病毒，应立即停止使用并采取防范措施，防止病毒扩散。 15.2.5 严格控制软件流入途径，不准随意拷贝文件。凡新引入的软件，计算机系统或外界维修过的计算机，在投入使用前应首先进行计算机病毒的检测，确认无计算机病毒感染后方可投入使用。
15.2.6 要遵守职业道德，不得将有病毒的软、硬件设备提供给他人使用，不允许以加入病毒的方式进行软件加密。
15.2.7 严格执行微机电源停送电顺序，不得在微机运行时突然停电，更不允许在停电较短的时间内再给电。微机较长时间不用时，应关闭主机和显示器电源，延长机器使用寿命。
15.2.8 对外来参观学习人员，未经分场主任或主管专工批准，不得操作分场微机，不允许打印输出信息，更不得进行拷贝。
15.2.9 机房内严禁存放易燃、易爆、易腐蚀物品，严禁带电搬移设备。 15.2.10 机房内不允许吸烟，不准存放杂物。
15.2.11 各种接地装置和保护设备必须定期检查、检测。
15.2.12 加强机房的安全管理，设有可靠的安全防范措施。要提高员工自身素质，杜绝将计算机上的备件拆下作为己用或以次充好挪为己用。 15.3 如有违反上述注意事项的事情发生，视情节考核责任人20-1000元，考核责任班组50,500元。
15.4 本规定自下发之日起实行。
本规定解释权归电气检修分场。
16 技术方案(措施)编制管理办法
在电力系统生产过程中，当设备及其系统发生超过正常运行或检修工作范围以外的变化时，为了保证工作的安全、经济、可靠、正确顺利地进行，必须事先编制技术方案(措施)。
16.1技术方案(措施)范围的规定
16.1.1电力系统继电保护及自动装置整定应编制方案(措施)。 16.1.2电气一次设备保护整定应编制方案(措施)。
16.1.3新设备及系统初次接入电力系统需要编制试验和投入方案(措施)。 16.1.4在运行设备和系统上进行特殊的试验可能涉及影响运行方式时需要编制方案(措施)。
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16.1.5跨专业的设备及系统的试验，改进和特殊检修、调试项目的工作需编制方案(措施)。
16.1.6本专业超正常的工作，涉及设备及系统运行安全的试验、检修工作，需编制方案(措施)。
16.1.7涉及到生产、基建系统建筑结构及设备或部件发生变更、改进工作需编制方案(措施)。
16.1.8临时性重要复杂工作，但涉及跨专业，涉及设备及系统安全、技术复杂、危险性大，需要引起各方面人员注意的工作，需编制方案(措施)。 16.1.9重大的设备及系统变更、改进工程的工作，大修非标准项目，维护的特殊项目，安措、反措、科技攻关项目，一般均应编制技术方案(措施)。 16.2技术方案(措施)编制要求
16.2.1一个方案(措施)的编制应有简明的总体文字说明。
16.2.2方案(措施)编制要有技术、安全依据(规程、制度、技术文件、技术标准、安措、反措、上级文件、领导指示等)。
16.2.3方案(措施)应有准确的计算及校核。计算结果、计算公式、选取数值，铭牌参数，实际数据等应正确合适。
16.2.4方案(措施)采用数据、参数来源应正规、准确，有充分依据。 16.2.5电气、通讯、热工等专业涉及现场回路及网络系统的工作方案(措施)须用图表示的，应绘制符合现场实际的接线图(展开图)并注明回路编号、芯号、位置等。 16.2.6方案(措施)编制应写明实施时需要具备的条件和状态、环境、人员、物资保证条件及负责范围。技术要求明确，工程量清楚，材料量准确。 16.2.7方案(措施)应写明实施时间、进度、进程、阶段等。
16.2.8方案(措施)应写明执行过程中，如发生意外情况时补救应急处理方法。 16.2.9方案(措施)应写明实施终了后，设备及系统需要投入运行、退出运行的方式安排，及对施工现场要求和交待。
16.2.10方案(措施)应写明保安、防火、保密等要求。
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16.2.11方案(措施)编制，送审批准后应给方案(措施)实施准备工作留有足够的时间。
16.2.12同一方案(措施)的几份必须相同一致，份数以保证参加方案(措施)实施现场工作人员，运行人员，抢修人员，指挥领导人员及备案、存档够用为准。一般情况下要6份，批准后由主管专工下发;如果编制方案交上1份，批准后由班组技术员或班长复印下发至有关单位。
16.2.13技术方案(措施)纸格式一律采用A4纸竖放左翻阅，页边距上、下、左、右各为2cm。技术方案(措施)封皮自下而上必须有编制、初审、复审、审定、批准栏。 16.2.14所有的专业技术方案(措施)应采用微机打印和制图，方案(措施)要求内容必须齐全(对于不能实现微机制图的，应采用标准手工制图)。
16.3方案(措施)编制、审批及所负责任
16.3.1较重要的方案(措施)应由有编制经验，熟悉现场及系统设备的专业技术人员编制。
16.3.2专业性强的方案(措施)应由熟悉、从事过本专业的设备及系统的专责人或专业工程师编制，电气专业技术方案(措施)应由该项目设备专责人和班组技术员共同编制，或单独由班组技术员编制。
16.3.3跨专业的方案(措施)应由熟悉总体情况的人员，召集相关的几个专业人员讨论后，经总体汇编(编制应由主专业专业工程师负责编制)。
16.3.4一般性方案(措施)，只涉及本单位、本专业的方案(措施)，由工作人员编写，班组初审，专业工程师审核，本专业领导批准，本单位执行后方案(措施)留存。 16.3.5跨专业涉及到运行系统的方案(措施)，由单位编制，本单位领导初审，生技处、发电分场、值长组各主管专业专工联合审核，发电分场、生技处处长组织讨论，重要的方案(措施)由副总工程师组织讨论，涉及运行的由运行副总批准，涉及检修的由检修副总批准，双方都涉及的，两位副总会签批准。
16.3.6较重大的方案(措施)，对电厂、电力系统有较大影响的方案(措施)，由发电分场、生技处、运行单位准备，由副总工程师(总工程师)组织讨论编制，特大的方
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案(措施)由总工程师组织讨论编制，形成后由厂长批准，或经省电力生技部门，省电科院专业汇审，报省电力部门总工程师批准。
16.3.7方案(措施)编制人应对计算准确性、图纸正确性、现场真实性、方案(措施)可行性、安全性、经济性负责。
16.3.8初审人对方案(措施)计算结果复核、校对，对使用采取的公式、参数依据的正确性、合理性、经济性负责。
16.3.9审核人(班组班长、技术员，分场主任、专工，生产技术处专工、处长等)对计算结果，采用计算方法的正确性进行校核，对方案(措施)可行性、必要性、经济性负责。
16.3.10批准人，对方案(措施)的计算合理性、经济性，对本单位、本厂(分场)及电力系统安全性、可行性、可靠性负责。
16.4方案(措施)实施及结束
16.4.1方案(措施)一经批准后，应正确无误地实施，确保方案(措施)的严肃性。 16.4.2如果方案(措施)在实施中遇到严重问题，某条款执行有问题需要修改时必须经过方案(措施)的编制人和批准人一致同意，并在方案(措施)上写明修改后的内容，方可继续执行，确保方案(措施)执行的正确性。
16.4.3方案(措施)实施结束后，应注明结束时间及实施后总结性的结束语。妥善保管留存备查。
16.5方案(措施)的编制、审批程序与保管
16.5.1方案编制人由设备负责人、班组技术员或班长在编制栏签字，主管专工在初审栏签字，分场主任审阅，生技处专业专工在复审栏签字，生技主管处长在审定栏签字，总工程师在批准栏签字。
16.5.2编制好的技术方案(措施)应由班长或技术员审阅签字后报分场专工审阅签字，再由分场主任审阅后报到生技处。
16.5.3报生技处的技术方案(措施)待生技处专业专工，主管处长，厂总工批准后返回分场由分场专工保留一份，班组技术员保留一份。
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16.5.4技术方案(措施)经厂批准后，返回分场，由分场专工组织材料计划编报，施工方案(措施)编报。
16.5.5项目材料计划，施工方案(措施)经分场主任审阅后报生技处，待批准返回分场后，由分场专工编制施工网络及开工报告。
16.6 方案编制与考核
16.6.1 方案编制要仔细认真，本着从下至上逐级负责的态度，严谨对待此项工作。对由于自已疏忽造成一定后果的，考核责任人20-100元，考核方案编制单位技术管理人员20-100元。
16.6.2 经过批准的方案应妥善保管好，对于丢失的，使用班组自行负责复印。影响工作进展的，考核班长或技术员20-100元。
16.6.3 对于专责人不编制方案或不按要求时间完成方案的编制，考核20-100元;方案编制质量不合格，返工重新编写，限期完成。若不按期完成或再次编制质量不合格，考核编制人20-100元(以分场专工及上级有关领导退回方案为标准)。
17 技术资料管理制度及考核规定
17.1 技术资料管理制度
17.1.1 电气分场技术资料是指电气施工设计图纸、设备厂家图纸和说明书;技术更新改造的设计图纸及说明书;电气专业图书，技术规程;检修规程、技术报告和技术记录等。
17.1.2 技术资料分别由分场和班组管理，分场由专工负责。班组由技术员负责。 17.1.3 班组技术员负责建立健全本班管辖设备的技术资料，设备发生变更半年内将图纸资料整理归档。
17.1.4 由分场指派外出学习的电气人员，学习结束后所得技术学习资料，交分场或班组保管存档，外出学习人员讲课对其他人培训，否则不予报销费用。 17.1.5 新增设备的使用说明书，首先交由分场登记至少存一份，其余的根据情况分发给相关班组使用，只有一份时班组可借用或复印。
17.1.6 新增设备或一次设备变更，涉及到继电保护定值、热机械保护定值修改以及二次回路控制管辖班组，必须使用该设备资料或厂家说明书的，由设备管辖班组将资料交给该设备相关班组一份，只有一份时，相关使用班组借用复印。如果班组间协调配合不好，及时与分场主管专工沟通。
17.1.7 分场和班组均要建立技术资料登记簿，班组将本班技术资料登记簿交给分场一份备查。
17.1.8 班组和个人借阅技术资料时需填写好借阅登记，时限不能超过一周，需要延期使用的要办理逾期手续。
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17.1.9 工作人员调离电气分场时，应将分场发给个人使用的专业书籍、图册、技术规程(检修规程)等技术资料，班组公用电气施工设计图纸、设备厂家图纸和说明书;技术更新改造的设计图纸及说明书全部交回班组。
17.2 技术资料管理考核规定
17.2.1 对本班管辖设备无技术资料的，视情况考核班组技术员10-200元。 17.2.2 对由于资料借阅人或负责人过失，造成资料损坏或丢失的考核责任人50-200元。
17.2.3 对班组没有技术资料登记簿的，考核技术员20-100元。 17.2.4 设备发生变更半年内没有将图纸资料整理或归档，考核技术员20-100元。 17.2.5 分场指派外出学习的电气人员，学习资料上交不全一经发现，考核外出学习人员20-100元。
17.2.6 班组技术资料管理混乱，考核班长、技术员各50-200元。 17.2.7 工作人员调离电气分场或班组时，技术资料不交回，考核当事人50-200元，考核班长20-100元，考核技术员20-100元。
17.2.8 本规定适用于电气检修分场，如有和上级文件相冲突之处以上级文件为准。本规定解释权属电气检修分场。
18 继电保护专业技术监督管理实施细则
为了保证双辽发电厂电力系统继电保护技术监督工作正常运行，并根据现场实际情况，特编写本实施细则。
本细则以双辽发电厂的日常检修工作为主，根据《电力系统继电保护技术监督规定(试行)》(电安生【1997】356号)、《电力工业技术监督工作规定》(电安生【1996】430号)编写，对双辽发电厂的继电保护技术监督日常工作做了原则性规定。
本规程适用于双辽发电厂继电保护人员及相关专业人员，作为继电保护自动装置检修和维护的主要依据。
在执行本规程中，当上级文件发生变化与本细则不符时，按照上级文件规定执行。
本细则起草单位:电气检修分场。
本细则自发布之日起实行。
18.1 总则
18.1.1 为了加强双辽发电厂电力系统继电保护及安全自动装置技术监督(以下简称继电保护技术监督)工作，提高继电保护运行可靠性，保证电网及我厂电气设备的安全稳定运行，特制定本细则。
18.1.2 本细则依据《电力系统继电保护技术监督规定》《电力工业技术监督规定》等有关法规，并结合我厂的实际情况制定。
18.3 继电保护技术监督应该贯穿电力生产的全过程，在发、输、配电工程设计、初设审查、设备选型、安装、调试、运行维护等阶段实施继电保护技术监督;贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按照依法监督、分级管理、行业归口的原则，实行技术监督、报告责任制和目标考核制度。
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18.1.4 电力生产、供电企业从事电网继电保护装置科研、设计、施工、制造等单位，凡接入双辽发电厂厂用电系统及由双辽发电厂接入电网系统等，均需要遵守本细则。
18.2 继电保护技术监督机构与职责
18.2.1 继电保护技术监督实行分级管理原则
全国继电保护技术监督工作在部生产管理部门技术监督统一归口下，由国家电力调度通信中心(简称国调中心，下同)具体负责。
网、省级电力调度部门设立继电保护技术监督组，在网、省级电力公司技术监督领导小组领导下工作。配备一名专职技术监督工程师和若干名有实践经验的工程师为组员，从事技术监督工作。
供电企业、电力生产企业设专职技术监督工程师和相应的技术监督小组，在总工程师领导下从事技术监督工作。
双辽发电厂继电保护技术监督工作在总工程师领导下，由继电保护技术监督工作小组进行具体工作。
继电保护技术监督工程师应具有相应的专业知识和实践经验，继电保护技术监督队伍应保持相对稳定。
18.2.2 双辽发电厂继电保护技术监督职责
18.2.2.1 贯彻执行上级有关继电保护技术监督的各项规程、制度和对技术监督工作的指示，根据本单位的具体情况，制订和贯彻实施细则。 18.2.2.2 组织制订继电保护反事故措施和重大技术措施。制定本单位年度技术监督工作计划，并报上级继电保护技术监督组审查，检查计划的执行情况。 18.2.2.3 对220KV及以上电压等级电网(包括用户发电厂、变电所)电力设备和100MW及以上容量的发电机等设备的继电保护，从规划、工程设计、安装、调试到运行维护的全过程实行技术监督工作。及时掌握主要继电保护装置的技术情况，建立健全技术档案，发现问题及时提出建议和措施。
结合实际工作，对各部门进行110KV及以下系统继电保护的技术监督和专业管理。 18.2.2.4 负责监督本单位继电保护装置的运行维护管理和技术监督工作。 18.2.2.5 监督或参加本单位按有关规定进行继电保护不正确运作事件的调查分析工作及反事故措施的制订和实施。
18.2.2.6 对本单位管辖设备的继电保护装置实行从工程设计、选型、安装、调试到运行维护全过程的技术监督工作。负责本厂110KV及以下系统(包括用户发电厂、变电所)的继电保护装置监督工作。
18.2.2.7 监督按规定装设的继电保护装置的投运进行继电保护运作评价及统计分析工作。
18.2.2.8 做好技术监督的各项管理工作，建立本单位设备台帐、图纸、试验记录、检验报告等监督档案。
18.2.2.9 掌握本单位继电保护装置的运行情况，事故和缺陷情况，对存在问题提出改进意见。检查并督促其实施。
18.2.2.10 检查和督促有关部门严格执行上级颁发的技术监督规程、制度、标准
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和技术规范等的要求，监督本单位的继电保护装置进行定期检验工作和装置验收技术监督工作。
18.2.2.11 根据有关技术监督制度，按时报送技术监督工作的有关报表、总结。 18.2.3 各级技术监督人员的职责
18.2.3.1 网、省公司技术监督工程师应对各基层单位的技术监督工作进行指导，发现问题及时通知所在单位的总工程师。技术监督组对网内不符合有关标准、规程、规定要求，威胁电网及设备安全的继电保护设备应及时反映，要求有关单位限期改进与完善，直至退出运行。
18.2.3.2 供电企业、电力生产企业的技术监督工程师有责任监督本单位按监督制度、规程规定的试验周期、程序和方法进行有关的技术监督工作，发现问题及时向本单位总工程师及上级技术监督工程师汇报。对不符合有关标准、规程、规定要求或威胁电网及设备安全的继电保护设备，应及时向上级技术监督组反映，提出限期改进与完善直至退出运行的建议。
18.2.3.3 技术监督组对本单位技术监督作出显著成绩的或由于监督不当造成事故的项目和个人，有权向本单位领导提出奖惩建议。
18.2.3.4 由于继电保护监督小组和人员失职造成事故的，应承担相应责任。 18.3 继电保护入网管理
18.3.1 在电力系统投入运行的继电保护装置，必须经部级及以上质检中心确认其技术性能指标符合有关规定，经电网运行考核证实性能及质量满足有关标准规定的要求，并坚持先行试点取得经验再逐步推广应用的方针。 18.3.2 继电保护装置新产品，在产品鉴定前必须经相应电压等级电网试运行。 18.3.3 新产品试运行
18.3.3.1 新产品试运行应按电网调度管辖范围履行审批手续，并向上一级主管部门备案。
18.3.3.2 制造单位和接受试运行单位应签定书面协议，明确试运行方案和各方在产品试运行期间的权利义务(包括费用、期限、测试、事故处理等)。 18.3.3.3 接受试运行单位在决定试运行的具体地点和方案时，应充分考虑保证电力系统安全运行，并取得相应继电保护技术监督部门的认可。 18.3.3.4 试运行期满后，试运行单位应负责提供正式的试运行报告，报本部门主管领导，并作为鉴定依据之一。
18.3.3.5 符合审批手续的试运行产品在试运行期间如发生事故，按[电业事故调查规程]有关规定统计，视有关具体情况予以处理。
18.3.4 新设备投运:
新电气设备投运，必须将具有设备容量、接线形式等技术资料的施工方案等上报到专业管理部门进行备案，并进行保护定值的核定，以免因为增加新设备造成保护装置的误动做。
18.4 考核规定:
如有违反上述规定者，视情节轻重考核技术监督负责人20,200元。
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双辽发电厂电气检修分场管理制度汇编
19 励磁专业技术监督管理实施细则
为了保证双辽发电厂励磁系统技术监督工作正常运行，并根据现场实际情况，特编写本实施细则。
本细则以双辽发电厂的日常检修工作为主，根据吉林省电力公司励磁系统专业管理实施细则编写，对双辽发电厂的励磁系统专业管理技术监督日常工作做了原则性规定。
本规程适用于双辽发电厂与励磁系统工作相关专业人员，作为励磁系统专业管理主要依据。
在执行本规程中，当上级文件发生变化并与本细则不符时，按照执行上级文件规定执行。
本细则起草单位:电气检修分场。
本细则自发布之日起实行。
19.1 总则
19.1.1 发电厂励磁系统是电力系统的重要设备。为加强双辽发电厂的励磁系统专业管理，确保系统安全稳定运行，特制定本细则。
19.1.2 吉林省电力公司励磁系统专业管理工作，实行分级管理。各级主管部门、各级励磁专业人员必须严格遵守并认真执行实施细则，切实做好励磁系统专业管理工作。
19.1.3 本细则适用于双辽发电厂励磁系统专业管理方面的工作。 19.1.4 励磁管理的范围包括同步发电机、调相机的励磁系统，即提供给发电机、调相机励磁电流的全部设备，如:主、副励磁机、自动励磁电流的调节器(AVR)、整流装置、灭磁、控制、保护等设备。
19.1.5 励磁管理的基本任务是对励磁系统的设备进行有效的维护，加强运行管理，定期校验，使其经常处于完好、准确、可靠状态，同时根据电网发展的要求，不断对设备进行技术改进，使其日益完善。
19.2 管理机构
19.2.1 双辽发电厂励磁系统专业管理应该由总工程师领导本厂励磁管理工作。励磁管理专责人负责开展日常工作，应经常了解和掌握全局励磁管理情况，协调、落实与励磁管理有关的各项工作，不断总结经验教训，提高励磁管理水平。 19.2.2 各发电厂设立励磁系统管理专责人，并设立励磁系统专业管理网。 19.3 职责与分工
19.3.1 省局励磁管理专责人的职责:
19.3.1.1 贯彻执行上级有关励磁系统的规程，励磁系统管理的指示，负责各发电厂励磁系统管理工作，不断提高励磁系统的工作质量和安全运行水平。 19.3.1.2 及时了解励磁系统主要设备的运行状况、专业队伍水平、调试手段、规程制度、基础资料、技术管理以及新技术发展趋势，并负责技术情报的收集与
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双辽发电厂电气检修分场管理制度汇编
交流工作。
19.3.1.3 研究解决有关励磁系统运行中的技术关键问题，不断完善和革新测试手段，负责专业队伍的技术培训，不断提高励磁系统管理水平。 19.3.1.4 参与励磁系统有关的重大设备改进和修改设计的审核，以及新型励磁调节器投产或大修改进中的有关特性试验工作。
19.3.1.5 参与新建或扩建工程中有关励磁系统选型等的研究审核和新设备的交接验收工作。
19.3.1.6 负责励磁系统管理范围的设备的运行管理和事故分析，制定对策并监督执行。
19.3.1.7 负责组织编写定期修订励磁系统运行检修规程及其反事故措施。 19.3.1.8 负责组织制定励磁系统技术攻关计划，研究、审订各厂的技术改进方案。
19.3.1.9 编制年度总结，及时交流各电厂励磁系统运行情况和检修调试经验，组织励磁系统管理工作的年度评比活动。
19.3.2 发电厂励磁管理专责人的职责:
19.3.2.1 负责本单位励磁系统的运行、维护和技术管理工作，按检验规程进行装置的定期校验和检修。
19.3.2.2 贯彻上级有关励磁系统管理规程制度和反事故措施，制定本单位励磁系统管理实施细则并组织实施。
19.3.2.3 监督励磁系统运行维护状况，励磁调节器投入和退出运行情况，及时掌握励磁系统内各设备的健康状况，发现异常和缺陷应及时查明原因，予以消除，并向省局励磁管理专责人汇报。
19.3.2.4 负责做好装置动作行为记录，特别是不正常工作和事故状态的行为动作情况，做好事故统计、分析，提出对策和技术总结。
19.3.2.5 组织编制本单位励磁系统中有关设备的运行、试验、检修规程，提出和贯彻落实反事故技术措施和技术改进计划。
19.3.2.6 负责组织本部门有关励磁系统的技术培训，严格执行有关规程，防止误操作。
19.3.2.7 负责建立健全本厂及本部门励磁系统技术档案和技术资料。 19.3.2.8 向省局励磁管理专责人上报半年及全年总结，6月5日上报上半年总结(统计到5月末);12月5日上报全年总结(统计到11月末)。 19.3.2.9 严格认真执行技术监督传真报表制度，要求各电厂每周一将由监督专责人填写的技术监督方面异常情况的报表用传真向技术监督处传递一次，使省局领导和生产管理部门及时掌握设备事故和异常情况，进行分析和决策。 19.4 技术管理
19.4.1 省电力试研所、各发电厂应根据本细则和有关规定，结合本单位工作情况，建立健全与励磁系统管理有关的规程制度、技术档案和试验记录以及故障缺陷统计分析资料和帐表等。
19.4.2 省电力试研所应建立下列技术资料:
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双辽发电厂电气检修分场管理制度汇编
19.4.2.1 全省各发电厂机组的AVR情况一览表。
19.4.2.2 各种类型AVR的调试技术报告与资料。
19.4.2.3 对AVR完善化、技术改进的技术总结资料。
19.4.2.4 各厂上报的半年及全年工作总结报告。
19.4.2.5 全省各发电厂发电机组励磁系统设备规范和监督数据库资料。 19.4.2.6 收集整理大型发电机(300MW及以上)各种类型的励磁方式、数据与资料。
19.4.3 各发电厂应建立下列技术资料和有关规程:
19.4.3.1 本单位所有发电机励磁系统设备台帐内容包括: 19.4.3.1.1 发电机铭牌、型号、投运日期。
19.4.3.1.2 主(副)励磁机铭牌、型号、投运日期。
19.4.3.1.3 AVR铭牌、型号、投运日期。
19.4.3.1.4 静止(或旋转)整流装置或静止可控整流柜、手动感应调压器、灭磁开关和灭磁开关柜的铭牌、型号、制造厂、出厂日期、投运日期。 19.4.3.2 发电机励磁系统与AVR的调试技术报告，AVR逻辑电路图，AVR各单元电路图。
19.4.3.3 励磁系统二次原理接线图及安装端子排图等，AVR厂家说明书、图纸资料等。
19.4.3.4 AVR运行异常、缺陷和事故记录及处理与分析资料。 19.4.3.5 对AVR完善化或技术改进的技术资料和总结报告。 19.4.3.6 上报报表及有关会议资料。
19.4.3.7 励磁系统运行、维护规程。
19.4.3.8 励磁系统调试和检修规程。
19.4.3.9 励磁系统用备品备件的管理制度。
19.4.3.10 励磁系统技术档案资料、图纸管理制度。
19.4.3.11 励磁系统PSS功能资料及试验记录。
19.4.3.12 励磁系统强励倍数计算书。
19.4.4 各发电厂励磁系统的动作行为、处理问题情况和技术改进成果为报表的基本内容。其具体内容包括:
19.4.4.1 不安全情况和励磁系统动作行为状态。
19.4.4.1.1 装置误动，操作不当，装置元部件接触不良，温度高，一、二次回路故障，超限运行，位置或定值不当，转子滑环温度升高，整流子、滑环及副励磁机碳刷冒火以及引线脱焊等引起的励磁系统扰动或发电机停机。 19.4.4.1.2 AVR退出运行。
19.4.4.1.3 励磁系统故障投入备用励磁机。
19.4.4.1.4 AVR故障，投备用手动感应调压器系统。
19.4.4.1.5 励磁系统发生机械故障。
19.4.4.1.6 误强励或不强励。
19.4.4.1.7 引起母线电压降低10%及以下，对电网、对厂用电产生较大扰动。
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19.4.4.1.8 灭磁开关的工作情况。
19.4.4.1.9 转子过电压保护的工作情况。
19.4.4.1.10 由于励磁系统的原因造成的事故或异常。
19.4.4.1.11 电网事故或振荡时，强励单元的工作情况，AVR的动作行为(最大输出电压、电流、无功及电压摆幅度)以及本厂发电机间无功分配情况等。 19.4.4.1.12 其它有关励系统的不安全情况。
19.4.4.2 评价指标:
19.4.4.2.1 励磁系统投入率。
19.4.4.2.1.1 励磁系统未随机运行的原因及停用小时数(带备用励磁机运行小时数)。
19.4.4.2.1.2 发电机运行小时数。
19.4.4.2.2 AVR投入率。
19.4.4.2.2.1 AVR未随机运行的原因及停用小时数。
19.4.4.2.2.2 主励磁系统(包括AVR)运行小时数。
19.4.4.2.2.3 发电机运行小时数。
19.4.4.2.3 励磁系统强行切除率。
19.4.4.2.3.1 励磁系统造成发电机停机原因和停机小时数。 19.4.4.2.3.2 发电机运行小时数。
19.4.4.2.4 强励装置(单元)正确动作率。
19.4.4.2.4.1 正确动作次数。
19.4.4.2.4.2 动作总次数。
19.4.4.3 定期校验、处理缺陷和试验中发现的问题，采取的措施，新的试验方法及经验。
19.4.4.4 与安全运行有关的新经验和对评价励磁系统可靠性有参考价值的运行情况等。
19.4.5 省局的励磁管理专责人要定期组织召开励磁管理专业会议和工作检查并组织力量推广先进技术和经验。
附录:各发电厂AVR投入率、AVR年总投入率、强行停机率、强励单元正确动作率和缺陷消除率计算方法。
AVR投入率= AVR运行小时数/机组运行小时数×100%
AVR年投入率= AVR自动运行小时数/机组运行小时数×100%
AVR年总投入率=?AVR自动运行小时数/?机组运行小时数×100%
强行停机率=造成发电机停机小时数/发电机总运行小时数×100%
强励单元年正确动作率=正确动作次数/动作总次数×100%
缺陷年消除率=消除缺陷数/缺陷总数×100%
19.5 考核规定:
如有违反上述规定者，视情节轻重考核技术监督负责人20,200元。
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20 绝缘专业技术监督管理实施细则
本细则是根据《吉林省电力监督检测中心绝缘监督专业技术监督实施细则》，结合双辽发电有限责任公司的具体特点进行制定的，目的是加强绝缘专业技术监督工作，保证高压电气设备的安全稳定运行。
本细则起草单位:电气检修分场。
本细则自发布之日起实行。
20.1 范围
本细则规定了双辽发电有限责任公司绝缘专业管理的职能、管理内容与要求、检查与考核。
本细则适用于双辽发电有限责任公司。
20.2 引用标准
下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
国标GB50150—91《电气设备交接试验标准》
部颁DL/T596—1996《电气设备预防性试验规程》
国家经贸委颁布DL/T22—2000《变压器油中溶解气体分析和判断导则》
SD301—88《交流500kV电气设备交接和预防性试验规程》
国电发[2000]589号《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》
电安生[1996]430号《电力工业技术监督工作规定》
DL408—91《电业安全工作规程》(发电厂和变电所电气部分)
DL409—91《电业安全工作规程》(电力线路部分)
20.3 职能
20.3.1 职能与分工
20.3.1.1 吉林省电力监督检测中心(国电东北分公司技术监督部门)是双辽发电有限责任公司技术监督检测站的归口管理部门。
20.3.1.2 双辽发电有限责任公司生产技术处是双辽发电有限责任公司绝缘专业技术监督管理部门。
20.3.1.3 双辽发电有限责任公司电气检修分场是绝缘专业技术监督实施部门。 20.4 职责
20.4.1 绝缘监督专责人(二级负责人)的主要职责。
20.4.1.1 具体贯彻执行上级关于技术监督工作的指示及有关规章制度。 20.4.1.2 制定年度绝缘监督工作计划，并督促检查执行情况，参加制定年度电气设备大小修计划和绝缘专业反事故措施计划。
20.4.1.3 督促做好绝缘监督的各项技术管理工作:电气设备交接和预防性试验，绝缘定级;督促及时处理预试或检修中发现的绝缘缺陷。
20.4.1.4 审查电气设备的绝缘试验报告及其结论，并提出意见。
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双辽发电厂电气检修分场管理制度汇编
20.4.1.5 参与设备绝缘事故调查分析，研究制定反事故措施。 20.4.1.6 对电气设备的运行情况，绝缘缺陷，绝缘事故，以及绝缘配合等做定期分析和研究，利用积累的技术档案，观察发展趋势和已经暴露的绝缘薄弱环节，提出改进措施。
20.4.1.7 做好绝缘监督的全过程管理工作。
20.4.1.8 组织建立健全电气设备绝缘的历史技术档案。
20.4.1.9 不发生因专业监督过失造成事故。
20.4.1.10 协助制定绝缘油色谱试验计划，并督促完成，对异常设备做好跟踪分析。
20.4.1.11 及时将绝缘事故和主要设备绝缘缺陷情况上报上级主管部门，并提出书面分析报告。
20.4.1.12 每年6月5日以前向省电力监督检测中心报送上半年总结(统计到5月末);12 月5日前上报全年总结(统计到11月末)和下年度工作计划。 20.4.2 测试班(高压试验班)的职责
20.4.2.1 贯彻执行上级关于绝缘监督工作的指示和有关规程、制度。 20.4.2.2 绝缘试验(电气和色谱)是绝缘监督工作的重要手段，应认真执行有关规程制度的各项规定，对运行的设备应做到定期试验，对新设备及大修后设备投运前，应认真做好交接验收试验。
20.4.2.3 根据规程的规定，并结合设备大小修计划，绝缘水平、变化趋势及试验力量等，编制设备的电气试验和油色谱试验计划，对绝缘有劣化趋势或异常的设备应加强监视，酌情安排试验或缩短试验周期。
20.4.2.4 按时组织完成设备的绝缘预防性、大小修试验以及其他有关试验工作，及时提出试验报告。
20.4.2.5 加强对设备绝缘试验结果的综合分析，对设备的绝缘状况做出正确结论。观察绝缘的变化趋势，及时查出绝缘薄弱环节，提出改进意见，并协助解决有关技术问题。对有缺陷的设备应判明故障性质和范围，及时向有关领导和绝缘监督专责人反映，并通知运行、检修部门处理。
20.4.2.6 协助、监督有关单位做好设备绝缘的改进、鉴定和缺陷消除工作。 20.4.2.7 参加绝缘事故(绝缘损坏)的调查分析，并协助研究防范对策。 20.4.2.8 积极开展技术革新，改进试验方法，更新完善试验设备和仪器，提高设备绝缘诊断水平。
20.4.2.9 加强技术培训，提高试验人员的技术水平。增强对试验结果的综合分析判断能力。
20.4.2.10 试验仪器仪表应定期校验，保持良好，达到精度。老旧仪器无法修复时应申请报废更新。
20.4.2.11 建立健全电气设备的试验档案，实行微机管理。 20.5管理内容与要求
20.5.1 绝缘监督工作的目的:坚持贯彻电力行业“安全第一，预防为主”的方针，不断提高设备的健康水平，防止和杜绝绝缘事故的发生，确保机组安全运行。
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双辽发电厂电气检修分场管理制度汇编
20.5.2 绝缘监督工作的性质:坚持以科学试验、调查研究为基础，实行专业管理与群众管理相结合的方针。运行、检修、试验部门相结合，加强试验和运行分析，不断提高检修、试验质量和运行水平。
20.5.3 认真贯彻执行《电气设备交接试验标准》、《电力设备预防性试验规程》、《变压器油中溶解气体分析和判断导则》、《交流500kV电气设备交接和预防性试验规程》、《防止电力生产事故的二十九项重点要求》及有关规程、导则，全面落实电气设备的反事故措施。加强设备绝缘诊断和分析，对试验结果应遵循与“规定值比、与历史比、与同类设备比”的原则，进行综合分析判断。通过运行、试验、检修的综合分析，掌握设备绝缘的变化规律。定期进行绝缘水平分析，制定反事故措施，采取对策，消除缺陷和隐患，不断提高电气设备运行的安全可靠性。 20.5.4 绝缘监督的方法:绝缘监督工作是一项电气设备的全过程管理工作，是从工程的初步设计审查起到电气设备选型、设备监制、运输、安装、调试、验收、试运行、生产运行、检修维护、技术改造、寿命诊断直至设备退役、报废的全过程技术管理。
20.5.5 绝缘监督遵循的原则:应遵循分级监督、依法(规程、标准、制度、反措等)监督的原则，专业监督和群众监督相结合的原则以及及时反馈的原则。 20.5.6 绝缘监督工作范围
20.5.6.1 甲类电气设备:发电机、主变压器、高厂变、发电机封闭母线、220kV避雷器、220kVSF开关、CT、CVT、耦合电容器、500kV断路器、避雷器、CVT、220kV6
电缆、220kV和500kV开关场接地装置。
20.5.6.2 乙类设备:施工变电所1、2号主变。
20.5.6.3 丙类设备:6kV及以上的其他电气设备。
20.5.7 电气设备的绝缘监督分为:电气设备前期的绝缘监督，电气设备运行的绝缘监督，电气设备检修的绝缘监督。
20.5.8 绝缘监督技术管理
20.5.8.1 建立电气设备质量监督管理制度。
20.5.8.2 建立绝缘监督工作的考核奖励与责任处罚制度。
20.5.8.3 全面完成上级下达的绝缘监督考核指标(电气设备预试率、缺陷检出率、缺陷消除率等)并按时上报监督总结。
20.5.8.4 重要设备的绝缘缺陷或事故应在24小时内及时上报。 20.5.8.5 应具备以下规章制度和规程。
20.5.8.5.1 上级下发的有关规章制度和电气设备的反事故技术措施。 20.5.8.5.2 绝缘监督管理实施细则。
20.5.8.5.3 有关电气设备的运行规程、规定。
20.5.8.5.4 高压电气设备的检修规程、导则、工艺标准。
20.5.8.5.5 高压电气设备的试验规程、工程验收规程。
20.5.8.5.6 安全工作规程。
20.5.8.5.7 人员培训管理制度。
20.5.8.6 应具备以下技术文件和档案资料。
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双辽发电厂电气检修分场管理制度汇编
20.5.8.6.1 符合实际运行情况的电气设备一次系统图，防雷保护与接地网图纸。 20.5.8.6.2 电气设备台帐、安装使用说明书、出厂试验报告、随设备供应的相关资料。
20.5.8.6.3 设备安装检查记录，交接试验报告。
20.5.8.6.4 设备缺陷统计资料和缺陷处理记录，事故分析报告和采取的措施。 20.5.8.6.5 电气设备预防性试验报告，大、小修试验报告和事故的试验记录与报告。
20.6 检查与考核
20.6.1 按吉林省电力监督检测中心相关的管理标准或所在发电公司技术监督部门的管理标准检查与考核。
20.6.2 按双辽发电有限责任公司生产管理规定及双文明建设考核管理标准检查与考核。
20.7 考核规定:
如有违反上述规定者，视情节轻重考核技术监督负责人20,200元。
21 过电压专业技术监督管理实施细则
本细则是根据《吉林省电力行业过电压专业技术监督管理实施细则》，结合双辽发电有限责任公司实际特点进行制订的。目的是贯彻电力行业“安全第一，预防为主”的方针，加强双辽发电有限责任公司过电压专业技术监督工作管理，不断提高设备的健康水平，预防过电压事故发生，确保设备安全稳定运行。
本细则起草单位:电气检修分场。
本细则自发布之日起实行。
21.1 范围
本细则规定了双辽发电有限责任公司过电压专业技术监督管理的职能、管理内容与要求、检查与考核。
本细则适用于双辽发电有限责任公司。
21.2 引用标准及文件
下列标准所包含的条文，通过在本细则中引用而构成为本细则的条文。在细则出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本细则的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
《电力法》
GB50150-1991《电气设备交接试验标准》
GB11032-2001《交流无间隙金属氧化物避雷器》
DL/T620-1997《交流电气装置的过电压保护和绝缘配合》
DL/T621-1997《交流电气装置的接地》
DL/T596-1996《电力设备预防性试验规程》
DL409-91《电业安全工作规程(发电厂和变电所电气部分)》
国电发[2000]589号《防止电力生产重大事故二十五项重点要求》
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双辽发电厂电气检修分场管理制度汇编
电安生[1996]430号《电力工业技术监督工作规定》的通知
《吉林省电力行业过电压专业技术监督管理实施细则》(试行) 21.3 职能
21.3.1 职能与分工
21.3.1.1 吉林省电力监督检测中心(国电东北分公司技术监督部门)是双辽发电有限责任公司技术监督检测站的归口管理部门。
21.3.1.2 双辽发电有限责任公司生产技术处是双辽发电有限责任公司过电压专业技术监督管理部门。
21.3.1.3 双辽发电有限责任公司电气检修分场是过电压专业技术监督实施部门。
21.3.2 过电压专业技术监督专责人的职责
21.3.2.1 贯彻执行上级有关过电压工作的指示及本专业的各项规章制度。 21.3.2.2 密切配合省过电压专业专责工程师，共同做好全省的过电压监督检测工作。
21.3.2.3 配合省过电压专业专责工程师，参加吉林省电力行业的重大事故调查分析。
21.3.2.4 配合本地区有关部门每年开展一次防雷检查，协调和组织调度、试验、继电等部门做好消弧线圈的调谐试验、调谐整定和自动重合闸的使用。按规定的周期测试接地电阻，进行电气设备绝缘预防性试验以及过电压保护装置的试验、检修与投入等工作。
21.3.2.5 专责人要深入现场，检查各项保护措施的落实情况。根据本地区系统情况及有关要求，提出本单位有关过电压的改进、大修工程项目及反事故措施计划。
21.3.2.6 每年至少进行一次对过电压保护及接地方面的运行情况进行技术分析，提出加强与改进的措施，并配合省过电压专责工程师共同组织实施。 21.3.2.7 根据运行中存在的有关过电压的薄弱环节与技术有关问题，组织与指导本地区开展科学试验与技术攻关工作。积极推广新技术及行之有效的过电压保护措施。
21.3.2.8 组织参加过电压专业与接地方面的新技术经验交流，配合省过电压专业专责工程师办好专业技术培训班。
21.3.2.9 组织指导本地区有计划地开展雷电观测工作，以此来检验并不断改进过电压保护措施。
21.3.2.10 配合有关部门做好有关过电压事故、障碍、异常情况的调查分析，找出原因，提出防止对策，按事故统计规程统计、分析上报。 21.3.2.11 做好技术管理工作，组织建立健全过电压专业技术档案，其中包括系统防雷保护接线图，发电厂、变电所直击雷保护范围图，发电厂变电所接地装置图，过电压事故、障碍、跳闸明细表(分大气过电压和内部过电压两部分)，过电压保护装置(金属氧化物避雷器、阀型避雷器、保护间隙、消弧线圈等)动作记录，接地电阻测量记录，过电压保护缺陷情况明细表。
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21.3.2.12 组织检查防雷保护装置，保证在每年雷雨季节前投入运行，雷雨季节后可根据运行经验决定是否停止运行，但用于保护内部过电压的装置必须随同被保护设备同时运行。保护装置及动作计数器的调整、检修及过电压工程施工，力争在雷雨季节前完成，并作好有关的记录。
21.3.2.13 过电压专责人必须收集有关过电压数据，建立本地区数据库，在每年年末上报省过电压专责工程师。
21.3.2.14 过电压专责人年中总结在6月5日前上报，统计时间为上年12月,本年5月20日，全年总结及第二年工作安排在12月5日前上报，统计时间为上年12月至本年11月底。
21.3.2.15 严格、认真执行技术监督传真报表制度，要求专责人每周将填写的技术监督方面异常情况的报表，用传真向省电力技术监督检测中心传递一次。 21.4 过电压专业监督管理内容
21.4.1 过电压监督工作的性质:坚持以科学试验、调查研究为基础，实行专业管理与运行、检修、试验部门相结合的方针。加强管理和运行分析，不断提高过电压管理水平。
21.4.2 过电压监督工作的任务:认真贯彻执行GB50150-1991《电气设备交接试验标准》、DL/T620-1997《交流电气装置的过电压保护和绝缘配合》、DL/T621-1997《交流电气装置的接地》、DL/T596-1996《电力设备预防性试验规程》、国电2000-9-28发布《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》及有关规程、导则，全面落实电气设备的反事故措施。加强系统过电压管理，对过电压监督真正做到应遵循“与规定值比、与历史比”的原则，进行综合分析判断，制定反事故措施，采取对策，消除缺陷和隐患，不断提高系统运行的安全可靠性。 21.4.3 过电压监督的方法:过电压监督工作是一项系统全过程管理工作。是从工程的初步设计审查起到生产运行、技术改造的全过程技术管理，过电压监督管理涉及到系统运行方式、大气过电压保护、内过电压防护、电气接地装置的管理等方面。
21.4.4 过电压管理主要规定
21.4.4.1 系统的接地方式的规定
21.4.4.21.1 220kV及500kV系统采用有效接地方式，即系统在各种条件下零序与正序电抗之比(X/X)为正值并且不大于3，而其零序电阻与正序电抗之比(R/X)0101为正值并且不大于1。
21.4.4.1.2 220kV1号主变压器中性点直接接地运行，2号主变压器中性点在正常运行时为不接地运行。
21.4.4.1.3 500kV3号、4号主变压器中性点均为直接接地运行。 21.4.4.1.4 发电机中性点经消弧线圈接地，当发电机内部发生单相接地故障时，故障点的残余电流不得大于1A。
21.4.4.2 电力设备的接地要求
21.4.4.2.1 设备接地引下线必需用镀钵钢材，对埋入地下的接地极宜采取适合本地条件的防腐蚀措施。接地线与接地极或接地极之间的焊接点，应涂防腐材料。
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对于独立避雷针的接地装置必须每三年挖开检查(包括垂直接地体、水平连线、设备接地引下线)一次，检查腐蚀情况，腐蚀严重的要改造。 21.4.4.2.2 经常检查10kV深井线路变压器低压侧中性点接地情况，并测量接地电阻，电阻值不应大于4Ω，不合格的要及时处理。
21.4.4.2.3 电气装置中下列部位应采用专门敷设的接地线接地
a)发电机机座或外壳、封闭母线的外壳;
b)220kV及500kV电气设备的金属外壳;
c)箱式变的金属箱体;
d)直接接地的变压器中性点;
e)发电机消弧线圈的接地端子;
f)避雷器、避雷针、避雷线等的接地端子。
21.4.4.2.4 在接地线引进建筑物的入口处，应设标志。明敷的接地线表面应涂15-100mm宽度相等的绿色和黄色相间的条纹。
21.4.4.2.5 电气设备接地线的连接应符合下列要求:
接地线应采用焊接连接。当采用搭接焊接时，其搭接长度应为扁钢宽度的2倍或圆钢直径的6倍。
接地线与接地极的连接，宜用焊接。接地线与电气设备的连接，可用螺栓连接或焊接。用螺栓连接时应设防松螺帽或防松垫片。
电气设备每个接地部分应以单独的接地线与接地母线相连接，严禁在一个接地线中串接几个需要接地的部分。
21.4.4.2.6 10kV深井配电变压器的接地装置应符合下列要求:
柱上变压器的接地装置，宜敷设成围绕变压器台的闭合环形。
户内变压器的接地装置，应与建筑物基础钢筋相连。
应将架空线路安装的避雷器的接地线与变压器低压侧中性点接地线及外壳连在一起进行接地。
21.4.4.2.7 电气装置和设施的下列金属部分，均应接地:
电机、变压器和高压电器的底座和外壳。
电气设备传动装置。
互感器的二次绕组。
发电机中性点柜外壳、封闭母线的外壳。
配电、控制、保护用的屏(柜、箱)及操作台的金属框架。
铠装控制电缆的外皮。
屋内外配电装置的金属架构和钢筋混凝土架构以及靠近带电部分的金属围栏和金属门。
电力电缆接线盒、终端盒的外壳、电缆的外皮、穿线的钢管和电缆桥架等。
箱式变电站的金属箱体。
21.4.4.2.8 电气装置和设施的下列金属部分可不接地:
安装在配电屏、控制屏和配电装置上的电测量仪表、继电器和其他低压电器等的外壳，以及当发生绝缘损坏时在支持物上不会引起危险电压的绝缘子金属底座等。
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安装在已接地的金属架构上的设备(应保证电气接触良好)，如套管等。
标称电压220V及以下的蓄电池室内的支架。
21.4.4.3 电气设备接地装置的接地电阻及测量周期的要求
21.4.4.3.1 220kV及500kV有效接地系统保护接地装置的接地电阻应符合下式要求，但不应大于0.5Ω。其测量周期不应超过6年。
2000R? I
式中:R—考虑到季节变化的最大接地电阻，Ω;
—计算用的流经接地装置的入地短路电流，A; I
21.4.4.3.2 其他非有效接地系统保护接地装置的接地电阻应符合下列要求。其测量周期不超过6年。
a)高压与厂用低压电气装置共用的接地装置应符合下式要求，但不应大于4Ω。
120R? I
b)高压电气装置单独的接地装置应符合下式要求，但不应大于10Ω。
250R? I
21.4.4.3.3 独立避雷针的接地电阻不宜大于10Ω，测量周期不超过6年。 21.4.4.3.4 油区的储油罐及输油管路的接地电阻不宜大于30Ω，测量周期为1年。
21.4.4.3.5 独立的微波站的接地电阻不宜大于5Ω，测量周期不超过6年。 21.4.4.4 关于消弧线圈的要求
21.4.4.4.1 消弧线圈接地系统，在正常运行情况下，中性点的长时间电压位移不应超过系统标称相电压的15%。
21.4.4.4.2 一至四号发电机中性点为经消弧线圈接地系统，其调谐整定原则，应满足当发电机内部发生单相接地故障时，故障点的残余电流不得大于1A的要求。且消弧线圈宜采用过补偿运行方式。
21.4.4.5 预防内过电压的主要措施要求与规定
21.4.4.5.1 为预防220kV有效接地系统偶然形成局部中性点不接地系统所产生的工频过电压，220kV主变中性点应装设间隙，间隙应满足下列要求:
间隙在局部中性点不接地系统接地故障形成时，该间隙应动作。
系统以有效接地方式运行时发生单相接地故障时，间隙不应动作。
间隙距离300-380mm，且间隙的上下两极应稍微偏离，间隙应与中性点避雷器并接。
间隙除满足上述要求外，还应兼顾雷电过电压下保护变压器中性点标准分级绝缘的要求。
21.4.4.5.2 220kV系统运行中应避免可能引起谐振的操作方式，或者改变操作顺序或运行方式，避免形成谐振条件。必要时可装设专门消除铁磁谐振的装置。
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21.4.4.5.3 运行中中性点不接地的220kV变压器在空载合闸前，应先将中性点临时接地，合闸完成后再断开接地。为防止传递过电压损坏设备，在投运前进行传递过电压估算，传递过电压高的可在低压侧装设三相避雷器保护。采取限制空载线路分闸过电压措施按照DL/T620-1997《交流电气装置的过电压保护和绝缘配合》规定执行。
21.4.4.5.4 防止发电机电感参数周期性变化引起的发电机自励磁(参数谐振)过电压，一般可采取下列防止措施:
避免发电机带空载线路启动或避免以全电压向空载线路合闸。
快速励磁自动调节器可限制发电机同步自励过电压。发电机同步自励过电压，仅能用速动过电压继电保护切机以限制其作用时间。
21.4.4.5.5 发电机中性点消弧线圈应适当选择脱谐度，以便避开谐振点。 21.4.4.5.6 为限制10kV及6kV系统铁磁谐振过电压，可采取下列措施:
合理调整参数，避免出现谐振现象。
选用励磁特性饱和点较高的电磁式电压互感器。
减少同一系统中电压互感器中性点接地的数量，除电源侧电压互感器高压绕组中性点接地外，其它电压互感器中性点尽可能不接地。
在电压互感器一次绕组中性点装设一次消谐装置。
21.4.4.5.7 在开断高压感应电动机时，因断路器的截流、三相同时开断和高频重复重击穿等会产生过电压，因此应在断路器与电动机之间装设金属氧化物避雷器。
21.4.4.6 预防雷电过电压的主要措施要求与规定
21.4.4.6.1 直击雷过电压保护
21.4.4.6.1.1 直击雷过电压保护采用避雷针或避雷线，直击雷保护装置应装设集中接地装置。下列设施应装设直击雷保护装置:
户外配电装置，包括组合导线和母线廊道。
烟囱、冷却水塔和输煤系统的高建筑物。
油处理室、燃油泵房、油区储油罐及其架空管道、装卸油台、易燃材料仓库。 制氢站、氧气厂。
21.4.4.6.1.2 独立避雷针不应设在人经常通行的地方，避雷针及其接地装置与道路或出入口等的距离不宜小于3m，否则应采取均压措施，或铺设砾石或沥青地面，也可铺设混凝土地面。
21.4.4.6.2 高压配电装置的雷电侵入波过电压保护
21.4.4.6.2.1 进线保护段范围内杆塔的耐雷水平应符合下列要求:
220kV为110kA。
500kV为175kA。
21.4.4.6.2.2 杆塔上避雷线对边导线的保护角，220kV双避雷线线路，一般采用20?左右，500kV一般不大于15?。杆塔上两根避雷线间的距离不应超过导线与避雷线间垂直距离的5倍。
21.4.4.6.2.3 220kV变压器中性点应装设金属氧化物避雷器进行保护。
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21.4.4.6.2.4 10kV深井配电系统中的配电变压器应装设避雷器保护。避雷器应尽量靠近变压器装设，其接地线应与变压器低压侧中性点以及金属外壳等连在一起接地。
21.4.4.7 关于金属氧化物避雷器的要求
21.4.4.7.1 当采用无间隙金属氧化物避雷器限制各类操作过电压时，其持续运行电压和额定电压不应低于下表数值，避雷器应能承受操作过电压作用的能量。
持续运行电压(kV) 额定电压(kV)
相 地 中性点 相 地 中性点
6kV—20kV 1.1U 1.38 U m m
220kV 0.75 U 0.57 U 0.45UU/ 3mmmm
500kV 0.75 UU/ 3mm
21.4.4.7.2 每年的雷雨季节前应对金属氧化物避雷器进行全面的检查及进行预防性试验。其项目如下所示:
测量避雷器绝缘电阻;
测量避雷器底座的绝缘电阻;
直流1mA下的参考电压U; 1mA
0.75U下直流泄漏电流; 1mA
测量运行电压下的全电流、阻性电流或功率损耗;
21.4.4.7.3 应经常对放电计数器进行检查，如发现动作，要认真分析动作原因，并应建立放电计数器动作记录。每年应对放电计数器的动作情况进行试验，测试3—5次均应正常动作，测试后计数器指示应调到“0”。
21.4.5 绝缘配合
21.4.5.1 按系统中出现的各种电压和保护装置的特性来确定设备绝缘水平，即进行绝缘配合时，应全面考虑设备造价、维修费用以及故障损失三个方面，力求取得较高的经济效益。
21.4.5.2 各类过电压下的绝缘配合应满足下列要求:
21.4.5.2.1 工频运行电压下电气装置电瓷外绝缘的爬电距离应符合本地区?级污秽等级下的爬电比距要求。
21.4.5.2.2 变电所电气设备应能承受一定幅值和时间的工频过电压和谐振过电压。
21.4.5.2.3 500kV变电所电气设备操作冲击绝缘水平以及变电所绝缘子串、空气间隙的操作冲击绝缘强度，以避雷器相应保护水平为基础，进行绝缘配合。配合时，对非自恢复绝缘采用惯用法;对自恢复绝缘则仅将绝缘强度作为随机变量。 21.4.5.2.4 220kV变电所绝缘子串、空气间隙的操作过电压要求的绝缘水平，以计算用最大操作过电压为基础进行绝缘配合。将绝缘强度作为随机变量处理。 21.4.5.2.5 雷电过电压下变电所中电气设备、绝缘子串和空气间隙的雷电冲击
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强度，以避雷器雷电保护水平为基础进行配合。配合时，对非自恢复绝缘采用惯用法，对自恢复绝缘仅将绝缘强度作为随机变量。
21.4.5.2.6 变电所内悬式绝缘子串的绝缘子片数不应少于下列数值:
220kV系统每串绝缘子不应少于15片。
500kV系统每串绝缘子不应少于30片
21.5 检查与考核
21.5.1 按吉林省电力监督检测中心相关的管理标准或所在发电公司技术监督部门的管理标准检查与考核。
21.5.2 按双辽发电有限责任公司生产管理规定及双文明建设考核管理标准检查与考核。
21.6 考核规定:
如有违反上述规定者，视情节轻重考核技术监督负责人20,200元。
22 防污闪专业技术监督管理实施细则
本细则是根据《吉林省电力行业防污闪专业技术监督管理实施细则》，结合双辽发电有限责任公司实际特点进行制订的。目的是贯彻电力行业“安全第一，预防为主”的方针，加强双辽发电有限责任公司防污闪专业技术监督工作管理，不断提高设备的健康水平，预防污闪事故发生，确保设备安全稳定运行。
本细则起草单位:电气检修分场。
本细则自发布之日起实行。
22.1 范围
本细则规定了双辽发电有限责任公司防污闪专业技术监督管理的职能、管理内容与要求、检查与考核。
本细则适用于双辽发电有限责任公司。
22.2 引用标准及文件
下列标准所包含的条文，通过在本细则中引用而构成为本细则的条文。在细则出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本细则的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
《电力法》
GB/T16434-1996《电力系统输变电设备污秽等级划分标准》
DL/T620-1997《交流电气装置的过电压保护和绝缘配合》
DL/T596-1996《电力设备预防性试验规程》
国电发[2000]589号《防止电力生产重大事故二十五项重点要求》
电安生[1996]430号《电力工业技术监督工作规定》的通知 《吉林省电力行业过电压专业技术监督管理实施细则》(试行) 22.3 职能
22.3.1 职能与分工
22.3.1.1 吉林省电力监督检测中心(国电东北分公司技术监督部门)是双辽发
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双辽发电厂电气检修分场管理制度汇编
电有限责任公司技术监督检测站的归口管理部门。
22.3.1.2 双辽发电有限责任公司生产技术处是双辽发电有限责任公司防污闪专业技术监督管理部门。
22.3.1.3 双辽发电有限责任公司电气检修分场是防污闪专业技术监督实施部门。
22.3.2 防污专业技术监督专责人的职责
22.3.2.1 贯彻执行上级有关防污工作的指示及本专业的各项规章制度。 22.3.2.2 密切配合省防污专业专责工程师，共同做好全省的防污闪监督检测工作。
22.3.2.3 配合省防污专业专责工程师，参加吉林省电力行业的重大事故调查分析。
22.3.2.4 配合本地区有关部门每年开展防污闪特巡工作。
22.3.2.5 专责人要深入现场，检查各项保护措施的落实情况。根据本地区系统情况及有关要求，提出本单位有关防污闪的改进、大修工程项目及反事故措施计划。
22.3.2.6 参加防污的工程审核工作，每年至少进行一次对防污方面的措施情况进行技术分析，提出加强与改进的措施，并配合省防污专责工程师共同组织实施。 22.3.2.7 根据电网运行中存在的有关防污的薄弱环节与技术有关问题，组织与指导本地区开展科学试验与技术攻关工作。积极推广新技术及行之有效的防污保护措施。
22.3.2.8 组织参加防污闪方面的新技术经验交流，配合省防污专业专责工程师办好专业技术培训班。
22.3.2.9 组织指导本地区有计划地开展盐密测量工作，以此来检验并不断改进防污保护措施。
22.3.2.10 配合有关部门做好有关防污事故、障碍、异常情况的调查分析，找出原因，提出防止对策，按事故统计规程统计、分析上报。
22.3.2.11 做好技术管理工作，组织建立健全防污专业技术档案，其中包括:架空线路和发、变电站盐密测试及分析资料;输电线路和发、变电站污秽等级明细表及本地区污区分布图;管辖地区历年的气象资料、环保资料;输变电设备外绝缘配置资料;220kV及500kV变电所悬式绝缘子运行监督台账:绝缘子型号、出厂时间、投运时间、数量、历年检出零低值绝缘子数量、劣化率;户外配电设备清扫台帐。
22.3.2.12 防污专责人必须收集有关防污数据，建立本地区数据库，在每年年末上报省防污专责工程师。
22.3.2.13 防污专责人年中总结在6月5日前上报，统计时间为上年12月,本年5月20日，全年总结及第二年工作安排在12月5日前上报，统计时间为上年12月至本年11月底。
22.3.2.14 防污专责人要认真执行技术监督传真报表制度，要求各地区监督检测站每周将由专责人填写的技术监督方面异常情况的报表，用传真向省电力技术监
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督检测中心传递一次。
22.4 防污专业监督管理内容
22.4.1 防污专业监督管理总体要求
22.4.1.1 防污闪技术工作是保证高压输变电设备外绝缘运行的重要环节，是确保电力系统安全、经济发供电的重要措施，是电力行业技术管理的重要基础工作之一。输变电设备外绝缘防污闪技术管理工作必须纳入科学化、专业化的正常轨道。
22.4.1.2 防污闪技术工作必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过试验、运行、检修维护及时发现输变电设备外绝缘防污闪技术工作中存在的问题。根据试验研究、运行经验不断积累数据，科学地制定有效输变电设备外绝缘防污闪技术措施，不断提高设备健康水平，保障设备安全运行。 22.4.1.3 输变电设备外绝缘污闪事故涉及面广、停电时间长、经济损失大，是电网安全发、供电的一大威胁。因此我们应认真负责，从技术上、管理上不断总结经验，结合实际做好输变电设备防污闪工作。
22.4.2 防污监督工作的目标
22.4.2.1 杜绝由于污闪造成的停电或停机事故。
22.4.2.2 最大限度地降低输变电设备的污闪跳闸率。
22.4.3 防污监督主要工作
22.4.3.1 收集、分析本地区绝缘子表面盐密、污染源、气象、大气环境以及输变电设备运行经验等资料，提出污秽等级划分、污区分布图调整意见。 22.4.3.2 防污监督管理要持续搞好收集、整理、分析各种资料和数据工作，发现输变电设备在运行中出现的问题，通过试验分析及时提出处理意见及有效措施。 22.4.3.3 防污监督管理要不断开展防污闪的科研工作，解决防污闪工作中存在的普遍问题。
22.4.3.4 防污监督管理要做好完成盐密预试，积累绝缘子表面盐密资料。 22.4.3.5 建立健全有关标准、规定、技术资料、输变电设备台帐。 22.4.4 盐密测试规定
22.4.4.1 盐密是划分污秽等级三因素(污湿特征、运行经验、等值盐密)中的基础数据之一，盐密数据必须具有可信性、可比性。
22.4.4.2 盐密测点的选择原则:应全面考虑不同的污染源来设立盐密测量点，因此应在220kV及500kV变电所各选择1,2个测量点，在1、2号主变及3、4号主变附近各选择1个测量点。
22.4.4.3 盐密测量的方法及使用的仪器要与全省统一，测量时间为每年采暖期结束至雨季之前。盐密的测量要从悬式绝缘子逐渐过渡到棒型支柱绝缘子。 22.4.4.4 盐密测量仪器和测量电极每年10月底之前必须在省电科院校验一次，保证下一年全省盐密测量的数据准确性。
22.4.4.5 采用测试绝缘子表面盐密，掌握绝缘子积污速度逐步将盐密测试推广应用于科学安排绝缘子清扫周期、线路绝缘子状态检修工作。 22.4.5 清扫工作的要求
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双辽发电厂电气检修分场管理制度汇编
22.4.5.1 加强绝缘子的清扫是恢复设备原有的绝缘水平、防止绝缘子污闪的一个重要手段。
22.4.5.2 应积极开展设备带电清扫，尽可能减少设备停电损失。 22.4.5.3 户外设备的清扫要逐步做到以盐密检测指导清扫工作。对盐密指导清扫工作条件不成熟的设备的清扫工作原则上每年清扫一次。 22.4.5.4 对运行多年的悬式绝缘子在杆塔上清扫不净时，应采用落地清扫或更换绝缘子的方法。
22.4.5.5 做好清扫质量的管理工作，应建立输变电设备清扫登记记录。 22.4.6 防污闪辅助措施应用要求
输变电设备外绝缘配置应与污秽等级相适应。因其他客观原因使在运行设备外绝缘配置不能满足相应污级的要求时，应采用其他行之有效的防污闪辅助措施。 22.4.6.1 防污涂料的使用要求
防污涂料是在污秽地区的设备爬电比距不能满足要求时所采用的一种补救措施。使用中应注意以下问题:
22.4.6.1.1 防污涂料种类的选用应根据当地污秽特性及涂料本身的性能和质量。
22.4.6.1.2 运行中设备发生漏泄或渗油于涂料表面时，应立即处理渗漏，并将被油污染的涂层表面清除后重新涂敷涂料。
22.4.6.1.3 运行中应巡视观察涂层有无起皮、脱落、放电等老化现象。 22.4.6.1.4 使用涂料时应注意产品的使用有效期，禁止使用过期产品。 22.4.6.2 加装伞裙套(防污罩或增爬裙)的使用要求
在污秽地区变电设备上加装伞裙套(防污罩或增爬裙)能改善绝缘子受潮条件。粘接式伞裙套还能有效地增加电弧的爬电距离，提高设备的抗污能力。 加装伞裙套应注意事项:
22.4.6.2.1 伞裙套的安装数量和安装部位应根据设备的电压等级和瓷裙数量而定。
22.4.6.2.2 运行中应巡视观察伞裙套是否出现裂纹、粉化、电蚀、脱胶、开裂、放电、粘接面击穿等老化现象。当伞裙老化时应及时更换。 22.4.6.2.3 对伞间距较小、塔形结构(上部伞裙直径小、下部伞裙直径大)的大型瓷套管设备应采用力日装伞裙套的措施来防止套管雨中闪络事故。 22.4.7 绝缘子质量管理
22.4.7.1 加强绝缘子质量管理是降低污闪停电事故的重要环节。 22.4.7.2 绝缘子的产品鉴定、订货运输、施工安装、运行维护均应按部颁《绝缘子质量全过程管理规定》的要求进行。
22.4.7.3 做好运行中零低值绝缘子的检测工作。220KV及以上线路要严格执行1,3年一次的瓷绝缘子零低值检测预防性试验工作。
22.4.7.4 做好运行中绝缘子年劣化率的统计工作，避免绝缘子掉线的恶性事故发生。
22.5 检查与考核
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22.5.1 按吉林省电力监督检测中心相关的管理标准或所在发电公司技术监督部门的管理标准检查与考核。
22.5.2 按双辽发电有限责任公司生产管理规定及双文明建设考核管理标准检查与考核。
22.6 考核规定:
如有违反上述规定者，视情节轻重考核技术监督负责人20,200元。
23 电测仪表专业技术监督管理实施细则
电气仪表的监督管理是对电气测量仪器仪表的定期校验、检修、维护管理，为保证我厂各种电测仪表、仪器和检定装置完好，量值传递准确、可靠，以利于我厂的安全生产、经济运行，特制定本标准，要求电气分场电测计量人员，电气分场生产管理人员及厂有关管理人员，熟悉本标准并认真执行，厂生产主管领导应了解本标准。
本细则起草单位:电气检修分场。
本细则由电气检修分场负责解释。
本细则自发布之日起实行。
23.1 总则
23.1.1 我厂设有测试班(内含电测仪表专业，下同)负责电测仪表的技术监督工作。
23.1.2 电科院负责我厂所有主变、启备变及线路电能表的技术监督工作;发电机电能表和厂用电电能表的技术监督工作由测试班负责。
23.1.3 省局电科院是我厂电测工作的上级监督机构，负责我厂最高电测标准器具的检验和考核认证工作。
23.2 监督任务:
23.2.1 电气测试班应做好仪表、仪器的定期检验、维护、管理等工作，应建立正常良好的工作秩序。
23.2.2 电气测试班应对运行中的电测计量仪表进行维护、定期试验，以保证仪表准确可靠。
23.2.3 做好电能计量工作的监督试验，准确计量发电、供电电量及厂用电电量，配合电力系统降低煤耗和线损。
23.2.4 培训电气测量专业人员，提高检修水平和技术理论水平，及时交流电气测量仪表工作的有关经验。
23.3 电气仪表监督管理的定义
电气仪表监督管理就是对电气测量仪器仪表的定期校验、检修、维护的管理。是电力系统重要技术工作之一，保证电力生产运行中各种电测量仪表、仪器和检定装置完好、准确、可靠是电测仪表监督管理工作的主要任务。 23.4 管理的内容及要求
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23.4.1 全厂各单位使用的电气测量仪表，交直流电工仪器。 23.4.1.1 电气检修分场电气试验标准室为我厂唯一的电气计量标准，负责全厂电气测量仪表、仪器的检定。全厂各单位使用的仪表、直流电工仪器必须经标准室定期检定。
23.4.1.2 其它单位使用的电气仪表、仪器的准确度等级，应低于厂电气试验标准室的最高检定标准。
23.4.2 安装在现场的仪表
23.4.2.1 用于发电机及重要设备上的交流仪表的准确度应不低于1.5级;用于其它设备上的交流仪表的准确度应不低于2.5级;直流仪表应不低于1.5级。 23.4.2.2 仪表连接的分流器和仪表用互感器的准确度等级应不低于0.5级。 23.4.2.3 仪表用互感器和仪表测量范围的选择，应尽量保证发电机、变压器等电力设备在正常运行时、仪表指示的标度尺工作部分上量限的三分之二左右，并考虑过负荷时有适当指示。
23.4.2.4 控制盘和配电盘仪表的定期检验，应与该仪表所连接的主要设备的大修日期一致，不应延误。主要设备主要线路和仪表应每年检验一次，其它盘的仪表每四年至少检验一次。
23.4.2.5 对运行中的仪表、仪器发现缺陷或对其准确性怀疑，或过期未校验的应通知 自动控制部电气试验班进行处理，其它任何人员不得擅自开封处理，不得擅自更换配电盘仪表。
23.4.2.6 电能表的校验周期应按《吉林省电能表计量管理办法》规定的周期及标准进行校验。
23.4.3 标准检定装置
23.4.3.1 我厂最高标准检定装置和计量器具，要向上级主管部门申请考核认证，只有经考核认证合格后，方可开展量值传递工作。
23.4.3.2 标准检定用的计量器具必须由专人负责保管，且不得随意搬出标准室使用。
23.4.4 电气仪表的周检和抽检。
23.4.4.1 为确保量值的准确统一，计量器具的检定，必须按部颁或国家颁发的规程进行。
23.4.4.2 在用计量器具的周检率、周检合格率必须大于95%。计量标准器具的周检率、周检合格率必须为100%。
23.4.4.3 抽检合格率应大于95%，年抽检数量应不低于周检数量的10%。 23.4.5 计量数据、统计报表和证书标志的管理
23.4.5.1 全厂电测量仪表检定计划，由电气检修分场电气仪表负责人编制，并报生技处监督执行。
23.4.5.2 对所有数据和统计报表，必须做到准确及时。
23.4.5.3 所有数据、统计报表、证书的填写一定要字迹工整，不得涂改，而且一律用钢笔或墨笔填写，不得使用圆珠笔。
23.4.5.4 所有检定工作应由两人进行，对检定的数据和填写的原始记录，均应
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由另一人进行复核和校对。
23.4.5.5 为了加强计量器具的管理，对在用和封存的计量器具均应按上级有关要求贴上明显的标记。
23.4.6 计量文件、技术资料、技术档案的管理。
23.4.6.1 计量文件、技术资料、技术档案必须妥善保管，严格借阅手续，严防丢失和损坏 。
23.4.6.2 对所有技术资料、技术档案的填写，都要按有关规定认真填写。 23.4.6.3 检定证书保留五年，检定原始资料至少保存三年。 23.5 电测仪表计量人员职责:
23.5.1 我厂电气仪表检定人员对仪表监督的职责:
23.5.1.1 维护管理好检验用标准表和设备，认真执行试验用仪表、仪器定期检验制度，熟练掌握修理调试技术，使电测计量仪表保持准确可靠。 23.5.1.2 进行辖区内配电盘仪表定期检验工作，配合现场做好设备大小修时的仪表修校工作，确保修校质量，做好修校记录卡片。
23.5.1.3 熟悉各种类型仪表的作用原理与性质，熟悉配电盘运行仪表的二次回路，及时消除电气仪表运行使用中的缺陷。
23.5.2 电气测试班长、电气仪表专责人对仪表监督的职责: 23.5.2.1 贯彻上级指示和颁发的各项规章制度，结合本厂具体情况拟订仪表管理、维修、试验等有关规章制度，经本单位领导批准后在管辖区范围内贯彻执行。 23.5.2.2 按期将送检及自检的标准器具及时按期送检，取得合格证后方可使用。 23.5.2.3 定期了解现场仪表运行使用情况，听取运行、使用、保管人员对有关仪表工作方面的意见，归纳存在问题，及时给予解决，定期向领导汇报仪表监督情况，听取领导指示。
23.5.2.4 建立和健全厂内电气测量仪表、仪器的有关资料、图纸、修试卡片等资料档案，做好技术管理工作。
23.6 计量器具使用、维护、保养制度
23.6.1 标准计量器具:
23.6.1.1 标准计量器具应定期送检或自检，厂内最高等级的计量器具应送吉林省电科院检定，0.5级及以下的标准计量器具由标准室校验。 23.6.1.2 认证的标准器具应放在固定位置，不得随意搬动，且不准拿出实验室使用，其它标准仪器仪表应放在专用的仪表柜内保管，仪表架上应贴好标签，用完后对号放置。
23.6.1.3 标准计量器具应由专人保管，并保持清洁无灰尘，每日工作后及时送标准室校验或送上级单位校验。
23.6.1.4 标准器具一般不允许作为生产工艺流程上使用，特殊情况下临时检测，用后必须校验。
23.6.1.5 标准器具不应放在潮湿、震动或阳光暴晒等环境下，且不应有腐蚀气体，环境温度20+2?。
23.6.1.6 使用时应轻拿轻放，不准磕碰。
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23.6.1.7 使用后，应按其使用性能作好保养工作。
23.6.2 工艺流程上使用的计量器具
23.6.2.1 生产工艺流程上使用的计量器具，应结合主附设备大小修编好年度检修计划，安排检定周期，坚持到期必修，修必修好，并作好记录。 23.6.2.2 大小修期间拆装仪表时应作好标志，在搬运时应注意防震，不得将表计损坏。
23.6.2.3 在清洗时，注意不能将电磁线圈的绝缘破坏。
23.6.2.4 经校验超差的计量器具，不能装回现场，确实不能修复者应履行报废手续。
23.6.3 仪器仪表周期检定制度
23.6.3.1 标准计量仪器仪表的周期检定由标准室按年度送检或自行进行检定，对超过检定周期两个月尚未检定的计量器具应停止使用。
23.6.3.2 生产工艺流程上使用的电气仪表，应随该仪表所连接的设备的大小修周期进行校验，并做好大小修检定记录。
23.6.3.3 仪器仪表校验周期:
23.6.3.4 标准电池，标准电阻每年检定一次。
23.6.3.5 电位差计、电桥、电阻箱、分压箱每年一次。
23.6.3.6 0.5级及以上的标准仪表及实验用的仪表每年检定一次。 23.6.3.7 现场主要线路主要设备的仪表每年检定一次，其它盘仪表每四年至少校验一次。
23.6.3.8 可携式仪表的定期检验，每年至少检验一次，经两年以上检验证明质量好的仪表，可延长检验期一倍。
23.6.3.9 万用表、钳型表每四年检定一次，用于高压电路使用的钳型仪表一年检定一次。
23.6.3.10 绝缘电阻表和接地电阻测定器每两年一次，高压作吸收比用的绝缘电阻表一年一次。
23.6.3.11 标准用的互感器两年一次，现场用的互感器四年检定一次。 23.6.3.12 发电厂或变电所月平均积累电量为5000kwh以上的电能表，一般配合设备大小修进行检定，但最长不得超过三年;月平均积算电量少于5000kwh的电能表四年一次，测量生活用的电能表五年检定一次。
23.7 计量器具采购、验收、入库、存放、发放、使用、降级、报废制度 23.7.1 计量器具的采购应满足现场和标准室的实际需要，选择具有上网证的生产厂家。购回后需经有关部门检定合格后方可投入使用。
23.7.2 购回的计量器具需经有关人员检查验收，符合标准后，出具验收证明。新领回的计量器具应由保管员签发入帐手续，记录好厂家、编号、型号等主要数据。标准室用的仪表，应设专人保管。
23.7.3 现场用的仪表均由班组保管员负责登记、收发。标准室仪表不准拿出标准室使用。0.5级指示仪表借出时应在借出专用本上登记仪表量程、编号、借用人姓名、借用日期等，方可拿出标准室使用。归还仪表时及时注销。
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23.7.4 对于不合格或损坏严重的仪表要及时履行仪器仪表降级报废手续，经有关领导签字盖章后，方可执行。
23.8 有关说明:
23.8.1 我厂建立电测仪表标准室，其最高标准器受省电科院监督，电测标准室应负责最高标准器的送检工作及本厂的量值传递工作。
23.8.2 电气测试班负责我厂电测计量仪器仪表的定期检验维护管理工作，如有特殊仪器仪表或不具备修校条件的可与省电科院协商帮助进行周期检定工作。 23.8.3 电气测试班对管辖范围内的电气测量仪表执行监督工作，有权对仪表进行开封修理或调整，检验合格的仪表在检验报告的结论栏填写合格字样，并为合格仪表贴上合格证。
23.8.4 仪器、仪表在运行使用中发现缺陷应由专业人员处理，其他任何人员不得擅自开封处理。配电盘上的仪表不得擅自更换，用表单位若需更换仪表和互感器的变比或改动仪表用二次回路，应及时通知仪表监督机构，修正仪表检验卡片和技术档案资料。
23.9 考核规定:
如有违反上述规定者，视情节轻重考核技术监督负责人20,200元。
24 节假日期间值班管理及考核规定
由于厂部对各单位实行按定员定额组织生产，为确保节假日期间各种工作任务按期完成，提高全员劳动生产率，降低工资总额费用，结合电气分场实际情况，特制定电气分场节假日期间值班管理办法及考核规定如下。 24.1节假日期间值班管理
24.1.1 禁止下列人员节假日期间值班:
24.1.1.1 孕妇或哺乳期女职工。
24.1.1.2 年老体弱的职工。
24.1.1.3 患病或工伤，经医生鉴定适合较轻工作或半日工作的职工。 24.1.1.4 没有上岗或业务水平低不能担当工作负责人的职工。 24.1.2 法定节假日按上级有关规定及厂部要求安排值班人员，见附表。 24.1.3 因现场设备消缺、抢修、计划检修等，在公休假日或正常工作时间以外，一般应安排补休或串休(由班组自行管理)。
24.1.4 法定节假日、公休假日由有关组织安排参加其他社会活动或娱乐活动的人员，一律不能享受节假日值班待遇。
24.1.5 采取分场统一值班制度，原则上继电班与变电班相互配合;厂用一班与电机班相互配合;测试班与厂用二班相互配合。如果配合人员不到位或不及时，请通知分场值班人员，取消不配合人员的加班。
24.1.6 分场未安排值班期间，现场有缺陷来处理人员享受值班待遇，但必须汇报分场值班人员，否则不给加班。消缺时间小于等于4小时的，按加班半天考虑;消缺时间大于4小时的，按加班一天考虑。
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24.1.7 节假日值班必须在现场值班。白班早8:00,晚18:00，夜班晚18:00,早8:00。
24.1.8 值班人员在接班后必须对设备进行全面巡视检查，并将姓名和联系方式(值班电话、手机)填写在单控值班记录簿上。
24.1.9 节假日期间事故抢修人员享受值班待遇，但必须汇报分场主任或专工。 24.1.10 分场值班领导应不定时进行查岗，并负责组织、协调现场消缺工作。 24.2 考核规定
24.2.1 安排禁止节假日值班人员值班，考核班长20,50元。 24.2.2 值班人员迟到、早退、脱岗、酒后值班等每次考核20,200元，并取消其加班。
24.2.3 值班人员接班后不对设备进行全面巡视检查者(由分场值班人员进行检查)，每次考核20,100元。
24.2.4 现场消缺，配合人员不及时或不到位而影响缺陷班组值班人员处理缺陷(由分场值班人员负责检查或由缺陷班组值班人员提出)，每次考核配合人员50,200元，并取消其加班。
24.2.5 值班人员不及时到现场进行消缺，导致运行人员通知分场值班人员或分场主任的，每次考核值班人员20,200元，并取消加班(运行人员越级通知情况除外)。
24.2.6 节假日期间，对于分场未安排值班的班组，当接到运行人员缺陷通知时，白班未能在15分钟内到达现场，夜班未能在30分钟内到达现场进行消缺的，每次考核班长或技术员20,100元，考核缺陷消除人20,100元，并取消加班。 24.2.7 采取弄虚作假手段虚报加班，一经发现每次考核班长或技术员20,200元，并取消加班。
24.2.8 分场值班领导不进行查岗，未履行组织协调现场消缺工作的，每次考核20,200元，并取消其加班。
24.2.9 本规定从下发之日起实行。本规定解释权归电气检修分场。 附表:
电气分场节假日值班表
班组 分场 继电班 变电班 厂用一班 电机班 测试班 厂用二班
联系
方式
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白班 1人 2人 2人 2人 2人 2人 2人
夜班 1人 2人 2人 2人 2人 2人 2人
25 电气检修分场漏泄点管理制度及考核规定
根据东北电业管理局关于发布《无渗漏火电厂标准规定》的通知和吉林省电力工业局关于下发《无漏泄电厂竞赛标准》的通知及双辽发电厂标准《无漏泄管理实施细则》，为提高电气检修分场设备健康和文明生产水平，促进安全生产、设备稳定，特制定渗漏点管理制度，对漏泄点实行动态管理。
25.1 无漏泄管理的含义
无漏泄管理就是为了减少生产设备系统动静密封点的漏泄点，即经常保持不超过规定的漏泄指标而进行的一系列工作。
25.2 电气设备密封的介质种类和渗漏部件。
25.2.1 电气设备密封的介质有氢，油，氮气，六氟化硫气体，水，空气。 25.2.2 电气设备存在渗漏的部件有发电机，变压器，开关，互感器，电容器，电缆，电动机等。
25.3 漏泄点检查标准
25.3.1 对水、油介质的漏泄检查标准主要以视力观察为主,有滴、漏、渗或密封点相对应的地面、基础有明显的介质痕迹;或充油设备有积油、油垢或经擦试在八小时内仍有新的油渍即视为漏泄;用手触及密封点处有明显介质渗出也视为漏泄。
25.3.2 对氢气、氮气、空气、六氟化硫气体的漏泄检查标准以设备上装有的气体压力表指示下降(温度变化引起的除外)为漏泄，也可以专用检漏仪器测试出或涂肥皂水检查有被冲动出现气泡视为漏泄。
25.3.3 对空气冷却空气，水冷却空气的密闭式循环的大型电动机，密封介质为空气的漏泄检查标准以薄纸片靠近密封点处，有被吹动现象就视为漏泄。 25.4 电气设备漏泄点分类
25.4.1 按处理方式分类
25.4.1.1 一类漏泄点:即需结合倒运主设备和系统才能处理的漏泄点。 25.4.1.2 二类漏泄点:即需结合倒运备用设备和系统才能处理的漏泄点。 25.4.1.3 三类漏泄点:可随时处理的漏泄点。
25.4.2 按漏泄点性质分类
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25.4.2.1 严重漏泄点
25.4.2.2 一般漏泄点
25.4.2.3 渗漏点
25.5 设备漏泄点管理办法和程序
25.5.1 漏泄点的治理应在主任、专业专工的统一管理和指导下进行。班长是班组无漏泄管理的第一责任者，设备专责人是漏泄点治理的参与和具体实施者，有责任对专责设备存在的漏点提出处理意见、方案，并进行治理。 25.5.2 班组应建立管辖设备的密封点清册，用于密封点的管理。由班组技术员负责建立现有密封点管理台帐，对于新增加的密封点和新出现及已消除的漏泄点及时进行登记并记载漏泄点治理的程度。
25.5.3 班组及设备专责人应加强设备巡视检查，对专责设备(含发电机漏氢)的漏泄点必须掌握漏点的数量、部位、渗漏性质、难易程度，能随时消除的必须及时消除，不能消除的及时清理、擦试，并汇报班长统一安排处理。 25.5.4 原则上要求检修后的设备在周期内不允许出现渗漏，如因设备本身原因而治理不够理想的漏点应坚持擦试处理。并摸索密封件老化使用年限，随检修进行更换。
25.5.5 临时发生的设备渗漏要及时处理，不能过夜。对一时不能消除的应制定治理措施、计划和完成时间。
25.5.6 对必须停止设备运行才能处理的漏泄点，班组要提前提出治理计划，上报分场列入周、月检修计划中进行治理。对于现场无法治理，除更换或改造设备不能消除的漏泄点，班组要制定切实可行的方案经分场和生技处批准后，在设备运行方式允许时安排治理。
25.5.7 漏泄点的治理要本着消除为主，擦试为辅的原则，要治本，在积极治理的同时，保证暂时不能治理的漏点不继续恶化。
25.5.8 专责人是漏泄点治理的实施者，要认真地学习新方法、新技术和新工艺，掌握治理工作的一般规律，将漏泄点控制在最低限度。
25.5.9 漏泄点治理要严格遵守《安规》的有关要求，对于设备不停运不能处理的漏泄点必须停运后进行处理，不能违章进行，确保人身和设备安全。 25.5.10 对于发电机及其氢系统漏氢问题，班长每月25日前安排设备专责人进行一次密封试验检查，掌握漏氢情况，发现漏氢及时安排检查处理。班组技术员将试验结果上报给分场主管专工。
25.5.11 漏泄点治理同奖金挂钩。由于设备专责人责任心不强，出现在检修中能消除而未消除的漏点，直接考核设备专责人;如系管理不当或失误造成漏泄点不能及时消除，考核相关管理人员(包含班长或技术员)。
25.5.12 班组技术员每月普查、统计一次漏泄点并制定下月漏泄点治理计划，并于15日前以固定的格式上报分场主管专工;在机组大、小修前后统计修前漏泄点、修后治理完成情况并按规定时间上报。
25.5.13 分场主任、专工负责监督检查设备漏泄治理计划实施并进行验收考核。 25.5.14 分场主管专工每月25日前负责将上月设备漏泄点报送到生技处。
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25.5.15 班组技术员每年12月15日前负责将本班组密封点变动情况报分场主管专工。
25.5.16 分场主管专工每年12月25日前将本分场密封点变动情况报到生技处。 25.5.17 根据漏泄点数量、性质，分场每半年编制一次漏泄点治理计划。 25.6 考核管理
25.6.1 班组建立所管辖设备的密封点清册，清册必须清楚准确。对于没有密封点清册或清册内数量不准确的班组，考核班组技术员50元奖金。 25.6.2 月漏泄点治理计划没按规定时间上报到分场，每晚一天考核班组技术员20元。
25.6.3 机组大小修前设备漏泄点统计没按要求时间上报分场，每晚一天考核班组技术员10元。
25.6.4 每年设备密封点变动情况没按规定时间上报到分场，每晚一天考核班组技术员10元。
25.6.5 设备大修后存在的漏泄点，没按计划处理的每点考核设备检修专责人10-200元，班长10-50元;新发生的每点考核设备检修专责人10-50元，班长10-50元。
25.6.6 设备小修后存在的漏泄点，没按计划处理的视情况每点考核设备检修专责人10-50元，班长10-50元;新发生的每点考核设备检修专责人10-50元，班长10-50元。
25.6.7 确因设备问题在大、小修不能根治，除更换或改造设备不能消除的漏泄点，应坚持擦试处理。如果因维护不到擦试不及时，考核金额数由设备专责人承担。
25.6.8 设备漏泄治理考核区分对待。对于没有按漏泄治理计划完成的每1点，考核设备专责人20-100元;如果班组没安排处理考核班长10-100元;分场主管人员没安排运行方式考核10-100元。对于变压器截门内漏，而导致瓦斯继电器不能拆检，截门按1点漏泄考核。对于变压器检修后瓦斯上放气塞由于工作人员排气导致油渗漏，在一周内不考核瓦斯继电器管辖班组的漏泄点，如果超过一周仍有油迹渗出而没有擦试，瓦斯继电器按1点漏泄考核。
25.6.9 对临时发生的漏泄点或设备不停运处理不了的漏泄点，班组应制定治理方案上报分场，便于及时安排处理或与厂部申请运行方式。对没有及时上报分场的漏泄点，考核班组技术员 10-50元，由于分场管理人员责任而没有得到处理的漏泄点，考核责任人10-50元。
25.6.10 若考核费用不落实到责任人，班组承担考核班长10-200元。
26 三级验收制度
为了加强检修管理工作，落实责任制，保证检修质量，提高主辅设备健康水平，必须加强检修的质量、检查和验收工作。对大修后的主要设备和主要辅助设备要实行班组、分场、厂部三级验收制度，对重要工序实行停工待检。
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26.1 验收程序及联系方式
26.1.1 班级验收:每台设备、主要零部件和主要工序在检修专责人自检合格，检修记录(含草记录)清晰工整后，由检修专责人联系班长或技术员进行验收，并分别将验收意见填入验收签证单中。
26.1.2 分场验收:需经分场验收的项目在班组验收合格、填好验收签证单后，由班长或技术员联系分场专业主管专工进行验收。检修主任或检修专业工程师主持相关专业的检修班长或技术员进行项目整体验收。
26.1.3 厂部验收:经分场验收合格后，专业主管专工联系生技处专工验收。 26.2 验收评价标准
验收评价为优、良、合格或不合格四等。三级验收中对各检修项目的评价，要根据检修工艺规程(或检修工艺导则)和质量标准，认真进行检查验收。 26.2.1 评为优的条件:
26.2.1.1 全面完成大修项目，按期或提前完工。工程费用、工时均有降低。 26.2.1.2 分段验收质量评价为优的占70%以上，其它为良。 26.2.1.3 修后设备无缺陷。
26.2.1.4 通过试验，各项经济技术指标均有显著改善(达到设计标准或好于大修前)。
26.2.1.5 主要设备起动一次成功，单项设备试转成功率达90%以上。 26.2.1.6 大修后一个月内未发生因检修人员过失而被迫停止运行的情况。 26.2.2 评为良的条件:
26.2.2.1 全面完成大修项目，按期完工。工程费用，工期均未超过计划。 26.2.2.2 分段验收的质量评价合格的在30%以内，其它为优和良。 26.2.3 修后主要部件无缺陷。
26.2.4 通过试验，各项经济技术指标均不低于修前水平。
26.2.5 设备检修后未能一次起动成功，但不超过二次。
26.2.6 修后一个月内，没有因检修人员过失而被迫停止运行。 26.2.3 评为合格的条件:
达不到优、良的条件，修后还有缺陷，但不影响主要设备的正常运行。 26.2.4 评为不合格的条件:
26.2.4.1 修后热态验收前由于检修质量问题，不能正常运行，必须停机(炉)返工的。
26.2.4.2 修后仍然有重大缺陷，或存在严重漏泄。
26.2.4.3 分段验收中有一个主要项目不合格。
26.3 验收项目
在设备的大、小修中，班组必须对本班管辖的所有设备的检修项目进行验收，验收项目、级别根据本分场实际情况确定。基本格式执行厂部制定的______工程质量验收单。1 班组验收项目(一级验收)、分场验收项目(二级验收)、厂部验收项目(三级验收)。分场验收项目见明细表，厂部验收项目执行厂规定。
分场验收项目明细
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验 收 单 位 备 序号 项 目 名 称
注 班 组 分 场 一 发电机部分 1 发电机修前试验 ? ? 2 发电机定子反冲洗 ? 3 发电机空气间隙测量 ? 4 发电机抽转子 ? ? 5 发电机定子水压试验、流量试验 ? ? 6 更换发电机零部件 ? ? 7 发电机内测温元件检查 ? 8 发电机定子线圈端部表面电位测试 ? 9 发电机定子清扫、喷漆 ? 10 发电机冷却器检修严密性试验 ? ? 11 发电机转子风压、风速试验 ? 12 发电机转子清扫、喷漆 ? 13 发电机穿转子 ? ? 14 发电机转子回装后定子转子间隙 ? ? 15 发电机修后电气试验 ? ? 16 发电机组装后整体气密性试验 ? ? 17 发变组主保护传动试验 ? ?
分场验收项目明细
验 收 单 位 备
序号 项 目 名 称
注 班 组 分 场 18 励磁调节器整组试验 ? ? 19 主、副励磁机抽、装转子 ? ?
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分场验收项目明细
验 收 单 位 备 序号 项 目 名 称
注 班 组 分 场 20 主、副励磁机定、转子检修与试验 ? 21 发变组主要电气仪表及回路检验 ? 22 发电机引出线回装 ? ? 23 发电机出线及中性点CT和二次回路检验 ? 24 发电机出口PT柜一、二次电气设备 ? 25 发电机特性试验 ? ? 二 主变压器和高厂变起备变部分 1 修前电气试验 ? ? 2 变压器油处理 ? ? 3 变压器吊钟罩、检查器身 ? ? 4 变压器钟罩回装 ? ? 5 冷却器及潜油泵检修 ? 6 储油箱、套管、有(无)载分接开关检修和试验 ? 7 变压器真空注油 ? ? 8 变压器电气试验 ? ? 9 变压器整体验收 ? ?
分场验收项目明细
验 收 单 位 备
序号 项 目 名 称
注 班 组 分 场 三 6千伏、10千伏厂用变压器部分 1 变压器大修吊铁芯 ? ?
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分场验收项目明细
验 收 单 位 备 序号 项 目 名 称
注 班 组 分 场 2 变压器器身检查 ? ? 3 变压器回装后电气试验 ? ? 4 变压器交接验收试验及送电试运 ? ? 5 保护带开关传动试验 ? ? 四 大型电动机部分 1 解体检修回装转子 ? ? 2 定子检修及试验 ? 3 水冷却器水压试验 ? 4 定子、转子部件更换或处理 ? ? 5 定、转子空气间隙 ? ? 6 轴承或轴瓦间隙、紧力 ? ? 五 小型异步电动机部分 1 随机组大修后电动机的空载试运行 ? ? 2 解体抽转子 ? 3 电动机联锁试验 ? ? 六 配电装置部分
分场验收项目明细
验 收 单 位 备
序号 项 目 名 称
注 班 组 分 场 1 SF6开关液压机构解体、回装 ? 2 SF6开关微水处理 ? ?
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分场验收项目明细
验 收 单 位 备 序号 项 目 名 称
注 班 组 分 场 3 SF6开关本体检查 ? 4 SF6开关更换零部件 ? ? 5 220KV、500KV隔离开关检修 ? 6 220KV、500KV电压、电流互感器检修试验 ? 7 220KV、500KV耦合电容器、避雷器检修试验 ? 8 220KV、500KV母线段检修试验 ? ? 9 6KV、10KV母线段检修试验 ? ? 10 0.4KV厂用PC段母线检修 ? 11 6KV及以上开关机械特性，电气特性试验 ? 12 6KV及以上开关跳合闸电压调整试验 ? ? 七 直流系统 1 蓄电池充放电 ? ? 2 直流母线段(含UPS母线)检修 ? 八 电除尘部分 1 电除尘大修后空升试验 ? ? 2 整流变压器的检修试验 ? ?
分场验收项目明细
验 收 单 位 备
序号 项 目 名 称
注 班 组 分 场 九 技术改造部分 1 所有技术改造项目 ? ?
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分场验收项目明细
验 收 单 位 备 序号 项 目 名 称
注 班 组 分 场 十 大修非标准部分 1 所有大修非标准项目 ? ?
26.4 达到验收的条件
26.4.1 设备检修工作结束，检修专责人按检修工艺规程(导则)施工自检合格后。
26.4.2 检修或试验记录齐全、准确、工整，填写用蓝黑色钢笔正楷书写。 26.4.3 验收签证单填写按要求格式，对更换的零配件、修理情况、缺陷及遗留问题交待清楚，做到简明扼要。并各自在验收单签字确认后，方可向上级部门提出验收。
26.4.4 在检查了分段验收签证单、检修技术记录、监督、试验报告等，认为可以验收时，再到现场检查，做出冷态验收的评价。
26.5 冷态验收应准备的材料
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26.5.1 标准项目完成情况及未完成项目的原因
26.5.2 主要设备缺陷消除情况，解体后发现新问题的处理情况。 26.5.3 主要非标准项目的完成情况。
26.5.4 技术监督项目执行情况。
26.5.5 分段验收情况，遗留问题。
26.5.6 辅机部分试运情况，安全、现场整洁，好人好事等。 26.6 热验收应准备的材料
26.6.1 发电机、变压器大修总结报告一式三份。
26.6.2 大修总结(本班组的大修工作总结)
26.6.3 大修的人工、材料消耗、费用统计
26.6.4 主要技术改进项目的专题总结。
26.6.5 技术监督总结报告。
26.7 验收组织机构
根据工程项目复杂程度，及设备在机组或系统中所起到的作用，验收工作分别由厂、分场、班组担任。
26.7.1 分场验收由主任、专工、有关班长，班组技术员和相关检修人员参加。 26.7.2 班组验收由班长技术员主持检修人员参加。
26.8 验收检查与考核
26.8.1 参加验收的各级人员，应及时在“验收签证单”上给予评价和签字，应通知而未通知验收人员检查的项目，其质量评价视为检修不合格设备，分场考核班长20-100元。
26.8.2 对不具备验收条件的检修设备，不给予验收。分场核实后，考核提出验收的班组20-100元。
26.8.3 对验收评为不合格的检修设备，责令班组返工直至达到质量标准，每发生一项，视情况考核检修专责人10-100元、班组技术员10-100元、班长10-100元。
26.8.4 对不执行三级验收制度、出现检修质量问题、设备试运有问题或返工检查的工作，每发生一项，视情况考核检修专责人10-200元、班组技术员10-200元、班长10-200元。
27 设备报废管理与考核规定
为加强固定资产管理，结合本分场实际情况，特制定如下设备报废管理与考核规定。
27.1 设备报废管理:
27.1.1 设备需要报废时，由设备管理单位提出申请报告，陈述报废理由，经有关部门审批后方可报废。
27.1.2 生技处是设备报废管理的主管部门，负责审核设备报废技术报告的必要性、可行性，对重要设备报废从技术上负责向上级报批。
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27.1.3 财务处负责办理设备报废的固定资产增减手续，并向上级报批。 27.1.4 生技处、财务处负责设备报废管理的检查、考核。 27.1.5 设备管辖单位负责设备报废的执行。
27.1.6 各班组对属于下列情况之一的设备，应申请报废更新(更新要纳入更改计划)
27.1.6.1 经过预测，继续大修后，技术性能不能满足工艺要求和保证产品质量的。
27.1.6.2 设备老化，技术性能落后、耗能高、效率低、经济效益差。 27.1.6.3 通过大修理后虽然恢复精度，但不如更新经济的。 27.1.6.4 严重污染环境，危害人身安全与健康，进行改造又不经济的。 27.1.6.5 其它应当淘汰的。
27.1.7 设备报废管理程序
27.1.7.1 申请班组根据设备的实际状况写出报废报告书，上交分场技改专工，再由分场技改专工上报生技处审核同意后报生产副厂长审批，对于重要设备，生技处负责向上交部门打报废报告。
27.1.7.2 报废报告批准后，由分场填写“固定资产报废审批单”报财务处，由财务处整理后上报上级部门审批。上级部门审批后方可办理设备停用、拆除、报废工作，并办设备变更手续。
27.1.7.3 生技处、财务处有权检查、监督各单位变更与报废的执行情况。 27.1.7.4 对于班组内单价2000元以下的工器具等设备报废时，需填写报废报告书报分场分管专工和分场主任审批。
27.1.8 班组填写的固定资产报废报告书中应有报废单位、固定资产名称、规格型号、附属设备、制造厂、购建年月、耐用年限、已使用年限、单位、数量、所在地点及技术状况和报废原因等说明。
27.2 考核规定:
各班组应严格遵守设备报废管理规定，对于不履行报废审批手续，擅自处理报废固定资产设备的应考核责任班组50-500元，班长20,200元，责任人20-200元。
28 电气设备异动管理办法及考核规定
28.1 本办法规定了设备异动管理的定义、管理的范围、管理的内容和要求，管理的主要程序等。
28.2 本办法根据《中华人民共和国电力行业标准“发电企业设备检修导则”》及《国电集团公司检修管理暂行办法(试行)》编制。
28.3 设备异动管理的定义
是指设备(系统)需要改进、变更、新增或减少时，由设备管理单位提出申请报告，陈述异动理由，附入拟变动的图纸、技术方案、安全措施，经有关部门审批后方可施工。异动后的设备(系统)在投运或备用前，施工单位应向主管部
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门提交竣工报告，内容包括设备(系统)异动实施情况及预计达到的目标、变动后的图纸及使用说明、注意事项，经审核后送交运行部门(使用部门)及档案管理部门。
28.4 设备异动管理的范围
28.4.1 生产技术处是设备异动管理的主管部门，负责审核设备异动申请报告的必要性、可行性，并负责设备异动全过程的检查、考核。
28.4.2 设备管辖单位负责设备异动的执行、质检、验收。 28.5 设备异动管理的内容和要求
28.5.1 设备异动的内容
28.5.1.1 全厂所有热力设备和系统，包括汽、水、油、煤、灰、气系统的异动。 28.5.1.2 生产设备重要结构和特性的异动。
28.5.1.3 新增装设备或原设备的拆除。
28.5.1.4 电气一次及二次系统上的异动。
28.5.1.5 生产设备电气、热控的保护信号、报警系统的异动。 28.5.1.6 热控、电气自动控制系统的异动。
28.5.2 设备异动的职责分工
28.5.2.1 “设备异动申请单”及“竣工报告”的填报单位及设备异动的实施单位要对设备异动的实际情况与批准的内容相符负责。
28.5.2.2 设备异动的执行者要保证设备异动按批准的内容实施。设备管辖单位负责修改本单位异动设备的台帐、图纸、资料。
28.5.2.3 各单位专业工程师及生技处专业工程师负责审查异动项目的可行性、正确性、安全性。并在设备异动执行后，负责组织有关人员验收，修改和补充技术资料室的技术资料、图纸及其他文件。
28.5.2.4 运行专业工程师负责修定相应的运行规程、系统图，并负责组织运行人员学习。
28.5.2.5 “设备异动申请单”一经批准后，任何人员不得擅自更改，若发现原方案确有不合理之处，则应重新办理设备异动手续并说明原因。 28.6 设备异动管理的主要程序及说明
28.6.1 设备异动管理程序
28.6.1.1 设备异动前十天，由设备所在单位填写“设备异动申请单”，经批准后方可实施。
28.6.1.2 因事故抢修而发生设备异动，必须征得总(副总)工程师或生产厂长口头同意后执行，事后三天内由设备管辖单位办理设备异动手续。 28.6.1.3 “设备异动申请单”经生产技术处审核并签署意见后，报生产厂长或副总工程师批准。
28.6.1.4 “设备异动申请单”经批准后，由有关单位负责组织实施。 28.6.1.5 设备异动执行完成后，由施工单位申请验收并填写“设备异动竣工报告”，经审核后将设备异动报告送生技处、档案室、运行部门各存一份。 28.6.2 本办法由电气分场负责解释。
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28.6.3 本办法自下发之日起执行。
附件:
1、设备异动申请单格式
2、设备异动竣工报告书格式
29 设备检修管理制度
为搞好我分场设备检修，保证电气设备安全、经济、可靠的运行，充分发挥设备潜力，检修管理工作是一项非常重要的环节。根据目前分场的检修管理水平和设备的实际运行情况，仍然执行“预防为主、计划检修”的方针，同时积极开展诊断性设备检修，要求各检修管理人员深入现场，认真调查研究，不断积累经验，合理安排检修计划，力求检修计划切实可行，及时有效地消除设备缺陷，充分利用好人力物力，把“应修必修、修必修好”的检修原则落到实处。规定了从检修计划的编制、实施、检查验收、修后总结、考核必须遵守的步骤和完成的内容。现制定分场设备检修管理制度如下:
29.1 检修管理的职责
29.1.1 班组负责本班管辖设备的日常维护和消缺工作，负责设备检修计划的提出和实施，负责设备检修过程中的检修质量及检修工艺规程的执行，负责安全、技术措施的执行，负责检修现场的文明生产。
29.1.2 分场负责设备检修计划的统一编制实施，负责检修计划的贯彻落实，负责监督检查检修过程中执行工艺规程情况，负责监督检查施工安全技术措施的落实，负责现场文明生产情况的监督检查。
29.1.3 班组和分场要分别设立设备检修试验明细表和相应的设备台帐，及时记 录设备检修状况和检修计划的执行情况，掌握设备检修的总体状态，便于修改检 修计划。
29.1.4 各班组要严格执行检修计划，因故不能按计划执行的要及时通报主管专 工，并各自做好记录。
29.2 设备检修性质的分类和保证质量的依据设备检修分为A、B、C、D级检修。 29.2.1 设备A级检修是对设备进行全面的检修，A级检修项目分为一般项目(标准项目)和特殊项目(非标准项目)两类。
29.2.2 设备B级检修是指两次A级检修之间的检修，是对A级检修后设备技术性能起巩固和提高作用的，是对A级检修项目的进一步补充。 29.2.3 机组C级检修是指利用电力系统负荷低谷期间安排的设备检修。 29.2.4 临时检修是指A级检修、B级检修和C级检修以外的主设备停运检修。构成事故的叫事故检修。应尽可能避免临时检修，但在运行中发现危胁设备安全的重大缺陷，必须及时处理时，应经调度同意后才能安排临时检修，以避免设备的严重损坏。
29.2.5 标准项目的检修质量标准依据检修工艺规程，特殊项目(非标准项目)检修质量标准除执行检修工艺规程外，按技术方案执行。
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29.3 设备检修周期
29.3.1 运行的主要设备大、小修间隔，应根据设备技术状况和部件磨损、腐蚀、劣化、老化规律等条件确定。一般应按部颁《发电厂检修规程》规定执行。 29.3.2 新投产机组在正式投运后，锅炉、汽轮发电机组应在一年左右安排一次大修;主变压器，根据试验结果确定，但一般在投运五年左右进行一次大修。 29.3.3 机组大、小修一般项目停用日数规定如下:A级检修:50-55天，C级检修:18天。
29.3.4 机组附属设备大、小修随主设备进行。但为了集中力量搞好主设备的检修，缩短停机时间，在不影响机组出力和安全经济运行条件下，某些辅助设备和有备用的辅助设备的检修在机组非大修期间进行。
29.4 编制检修计划的依据
检修计划分年度检修计划、月度检修计划、周检修计划以及机组停机检修计划，编制依据:
29.4.1 电业检修规程和上级有关指示。
29.4.2 设备状况和存在的缺陷。
29.4.3 上次检修未能解决的问题和试验记录。
29.4.4 零部件磨损、腐蚀和老化规律。
29.4.5 设备安全检查记录和事故对策。
29.4.6 反事故措施和有关技术改造措施。
29.4.7 技术监督要求采取的改进意见。
29.4.8 节能降耗措施要求和推广先进的技术经验等。
29.4.9 季节性检修工作要点。
29.4.10 检修工时定额和材料消耗记录。
29.4.11 年度更改项目和有关部门的检修计划，同时还要考虑人力、物力、专业 之间的平衡协调、运行设备的运行方式。
29.5 编制检修计划的内容和要求
29.5.1 详细编制大修标准项目、非标准项目和技术改造项目以及项目需要的费用、主要设备器材和主要材料。特殊项目(非标、技改项目)要编制施工技术措施方案。
29.5.2 确定检修标准项目的同时，根据双辽发电厂300MW机组工时定额标准，将此检修项目的工时按标准填写准确。
29.5.3 根据提出的检修项目，编制相应项目的物资材料计划。 29.5.4 检修计划编制要明确检修工期、任务、性质(设备大修、小修、试验、更新、改造等)
29.5.5 检修计划的编报要详细认真，要写清项目、检修性质、工期及特殊要求。 检修计划的编制由检修主任指导、主管专工负责、各班组实施落实。各项监督计 划的编制由主管班组负责，分场专工平衡协调计划的执行，监督专责人监督执行 情况。
29.6 各检修计划提报时间的规定
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29.6.1 各检修班组在当年度6月份和11月份编制下半年和下一年度的辅助设备检修进度计划。各班可利用办公自动化发到主管专工微机上。每年11月未，分场主管专工将下年度检修计划报生技处大修专工。
29.6.2 班组根据厂部下发的主辅设备检修进度计划于每月22日前将下月检修计划报到分场，每月23日前，分场主管专工将下月检修计划报生技处大修专工。 29.6.3 根据月度检修计划和设备健康水平以及存在的缺陷，于每周三将下周检修计划报分场。
29.6.4 每周、月检修计划，双电信息港上公示检修计划项目，打开厂网页可查看。如果特殊情况查看不到，及时与专工通报联系。
29.6.5 各班组根据检修周计划内容，提前安排负责人认真填写工作票，除大、小修规定时间外，第一种工作票于开工前一天15时之前提交分场专工审批签发。 29.7 检修开工前的准备
29.7.1 检修项目与安全技术措施落实清楚。
29.7.2 材料、备品配件到位。
29.7.3 检修工器具、仪器准备情况落到实处。
29.7.4 检修记录表格、图纸资料准备齐全。
29.7.5 完成修前技术培训及技术交底并经考试合格
29.7.6 大修的机组在开工前15天各项准备工作应就序。
29.8 检修施工管理要点
29.8.1 施工期间，班组长、技术员要深入现场掌握第一手资料，指导施工。 29.8.2 设备解体后，要认真做好检查和试验并准确及时做好检修记录。 29.8.3 设备解体发现的重大问题和影响检修工期的问题， 要及时逐级上报。 29.8.4 施工过程中，严格按检修工艺规程进行检修，执行三级验收制度，关健工序实行停工待检，及时进行分段验收工作;非计划大、小修安排的设备检修工作，完工要及时上交辅助设备检修验收签证单。
29.8.5 施工现场要做到文明整洁，每天收工前和检修完工后，要认真清扫检修现场，做到忙而不乱，文明施工。
29.8.6 加强检修记录管理，由检修(试验)专责人负责填写检修(试验)记录，班组技术员或班长审核把关。
29.8.7 检修记录要清晰、准确、数据要齐全，要能反映出设备检修的全过程。对没有检修(试验)记录的设备，视为漏检设备。质量评价为不合格。 29.8.8 严格执行三级验收制度和关健工序的停工待检点制度，对没执行验收制度或验收中检修质量不合格的设备不允许进行整体回装。
29.8.9 在设备整体组装调试前，分段验收应全部通过。
29.9 验收应准备下列资料
29.9.1 检修记录和试验报告。
29.9.2 检修工艺卡。
29.9.3 分段验收鉴证单。
29.10 大修工作总结
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29.10.1 主设备(发电机、主变压器、起动备用变)检修班组填写主设备的大修报告，要求在大修后15天内完成交到分场。
29.10.2 参修班组在大修后7天内将本班检修工作总结整理完，交到分场一份。 29.11 检修考核管理办法
为了规范检修工作，使检修工作标准化，保证检修质量，特制定如下考核办法。 29.11.1 检修计划的执行必须严肃认真，对无故不完成周、月检修计划的班组，在月奖金中每项考核20-200元;机组大修按大修管理考核办法。 29.11.2 对失修造成的设备损坏，要追究有关人员的责任，按厂部规定处罚，分场不重复考核;对厂部不进行考核的，分场视情节考核责任人20-200元。 29.11.3 对检修工艺质量出现问题，造成返工或材料浪费的检修项目，每次考核责任班组负责人10-100元。
29.11.4 对不按检修工艺标准施工，造成设备损坏的，每发生一次考核责任人20-200元;造成一类障碍及以上事故者影响下次晋级。
29.11.5 设备检修完工，检修(试验)记录没整理归档，每项考核检修负责人20-50元、班组技术员或班长10元，检修记录不准确、不清晰，记录数据不齐全每项考核班组20元。
29.11.6 检修现场脏、乱、差，每检查发现一次考核责任班组10-50元。 29.11.7 不执行停工待检点和三级验收制度，设备检修质量出现问题，考核责任班组20-100元。
29.11.8 刚检修完的设备(一个月以内)，存在缺陷或漏泄点，每项每点考核20-50元。
29.11.9 设备检修(检验)后在三个月内被迫停运返修的每发生一次考核责任班组负责人20-50元。
29.11.10 机组大修后，主设备大修报告、检修工作总结没按规定时间上报各从大修奖中考核20-100元。
29.11.11 各检修班组没按规定时间完成年度辅助设备检修进度计划编报考核技术员或班长20-100元。
29.11.12 班组没按规定时间向分场报下月检修计划或提出月检修计划修改意见，致使月计划不能完成考核班长20元。
29.11.13 周检修计划没按规定时间报分场，班组对检修进度计划心中无数、涉及到安排运行方式才能处理的缺陷不报周检修计划，考核班长或技术员20-100元。 29.11.14 非计划大、小修即周、月检修计划安排和临时安排或发生的设备检修工作，完工要及时上交辅助设备检修验收签证单，月未交到分场。对没按规定时间交到分场的班组，考核100元。
30 设备评级管理及考核规定
设备评级是全面检查和掌握设备的技术状况，促进管好、用好发电设备的一项重要工作。
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30.1 评级管理的要求和程序
30.1.1 每年年终时对本班管辖设备进行一次全面评定。
30.1.2 班组每季度末前五天将本班管辖设备评级报表报分场一份。 30.1.3 设备大小修后要及时对设备进行评定，并将结果在竣工后一周内报分场，同时提出三类设备系统升级的技术措施计划。
30.1.4 设备评级首先以班组为基础，由班长、技术员、设备专责人对自己管辖设备系统逐台进行评定。
30.1.5 各台主设备(含其附属设备)及各辅助设备(系统)应按本分场管辖设备分工分解到各班组和个人，首先由班组对各台设备(系统)中本班和管辖的部分逐台逐部分进行评级。
30.l.6 各班应在设备档案上记载设备当时评定的日期和等级。 30.1.7 分场在各班组评定的基础上对本单位管辖设备进行综合评定，评定出各台主设备和各辅助设备(系统)的等级上报厂主管部门。
30.1.8 分场设备评级由主任主持，书记及专业工程师，安全培训专工和各项技术监督专责人参加。要提出设备系统存在的主要缺陷及问题，对三类设备及存在的重大缺陷提出消除缺陷，解决问题的技术措施计划。
30.2 设备评级范围确定
30.2.1 主要设备指发电机、主变压器及其附属设备。主要设备的评级，应在对主设备本体及各附属设备评级的基础上进行综合评级。
30.2.2 辅助设备指主要设备以外的生产设备。辅助设备(公用系统)的分类，参照下述内容进行
(1)高压启动备用变压器系统
(2)高压厂用工作变压器设备
(3)220kV母线系统
(4)10kV厂用电系统
(5)6kV厂用电系统
(6)0.4kV厂用电系统
(7)不停电电源系统
(8)直流系统
(9)其它电气设备按使用单位划定的系统(单元)分别评定。
(10)远动设备
30.3 设备评级依据和等级
30.3.l 主设备评级标准按“发电厂检修规程”中规定的附录，发电设备评级办法标准执行。
30.3.2 辅助设备系统评级标准按省电力局颁发的“发电厂辅助设备评级标准”执行。
30.3.3 设备评级标准为一、二、三类。其中一、二类统称完好设备。完好设备数量(即一、二类设备数量之和)与参与评级的设备数量(即一、二、三类设备数量之和)之比例称“设备完好率”，设备完好率分别按设备台数和容量计算。
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30.4 设备评级管理的考核规定
30.4.l 设备评级必须严肃认真对待，实事求是，以运行状况好坏作为评价设备的主要依据，准确地反映设备的技术状况，全面地考虑主机和附属设备的技术状况及其对机组安全运行和出力的影响。对弄虚作假者一经查实考核班长和技术员各20,100元。
30.4.2 分场每季度、年终、大小修对设备评级进行抽查，对不能按制度要求进行定期评级工作的班组的班长和技术员予以20,100元的考核。
31 电气分场设备缺陷管理及考核暂行规定
31.1 设备缺陷管理
31.1.1 依据双辽发电厂《安全生产管理制度(措施)汇编》，根据电气专业分工及特点制定本规定。
31.1.2 设备缺陷是指设备在运行及备用中发生的超出其本身固有特性和标准，威胁安全生产，造成设备脱备，影响经济运行或出力异常的现象。设备缺陷管理是指对设备缺陷发现、统计、消除、验收等实行全过程检查、监督、管理和考核。为了加强设备缺陷管理，逐步达到规范化、标准化、制度化，充分调动分场人员的积极性，及时发现和消除设备缺陷，防止因设备缺陷扩大而影响设备或系统的正常运行，将事故隐患消灭在萌芽状态。同时要认真总结经验，组织原因分析，制定有效的防范措施，保证机组设备及系统安全可靠经济运行。
31.1.3 本规定所指设备缺陷应为运行通知及班组人员设备巡视检查时所发现的所有设备缺陷。
31.1.4 检修人员应严格执行设备巡视检查制度，对设备做到看、听、摸、嗅和必要的测量，掌握设备运行参数及健康状况，及早发现缺陷，及时处理。各班组接到运行人员设备缺陷通知后，白班15分钟内到达现场，夜间值班人员应在20分钟内到达现场，夜间需从家属区赶到现场的人员应在30分钟内到达现场。 31.1.5 要求小缺陷不过班，一般缺陷不过天，重大缺陷马上干，并有防范措施。对于影响安全生产、机组耗煤、厂用电率、补水率、耗油、降出力运行及主要辅机脱备的设备缺陷，必须及时抢修和缺陷处理，并做好记录。
31.1.6 对于班组掌握的一、二类设备缺陷应及时汇报给分场主任及分场专工，分场根据掌握的情况及时向上级汇报。
31.1.7 处理设备缺陷要填写工作票或得到运行人员的许可后方可进行。禁止无票作业或无许可人的口头命令或电话命令便自行处理。对于明显危及设备及人身的缺陷，应按事故处理规程的规定进行处理。处理缺陷应设有监护人，处理时必须按照厂有关管理规定和检修规程的要求进行，处理后应写好检修交代，经过运行人员验收合格后，方可投入运行或恢复备用。
31.1.8 缺陷处理后要填写检修交待。应写明缺陷的主要原因和主要处理过程，并有明确的结论。可以写需停机停炉处理，或在大小修中处理，或等待系统停下来以及备件到货后处理，不能出现处理不了或明天处理等字样。
31.1.9 要求分场主任、分场书记、分场专工、班长、技术员每天(周六、周日、节假日等正常休息时间除外)查看厂MIS系统中的缺陷及运行日志，每天上班后、下班前要查阅设备缺陷，检查、监督本单位、班组设备缺陷处理和执行情况。 31.1.10 分场专工、班长、技术员及设备专责人应经常巡视检查设备，及时发现
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问题，及时安排处理。设备专责人应每天查阅设备缺陷，并按分场领导和班长的意见，具体落实和处理。设备专责人应定期分析设备健康状况并有权向班长及分场提出处理意见。
31.1.11 分场及班组设立设备缺陷登记本，设备缺陷分三类，分场登记一、二类设备缺陷，班组登记所有的设备缺陷。设备缺陷按月整理，长期保存。每周班长应对本班的设备缺陷处理进行检查和总结，并建立设备缺陷分析报告。每月分场维护专工对设备缺陷进行认真分析，总结缺陷发生的规律、原因，并制定防范措施。 31.1.12 设备发生缺陷时，遇有机组和系统运行方式在短时内不能安排的，列入检修计划，由生产调度安排，同时采取可靠的安全保证措施和建立设备缺陷档案。 31.1.13 技术性复杂或需特种材料、备件才能处理的，应列入最近一次小修或大修内解决，同时采取可靠的安全保证措施和建立设备缺陷档案。 31.1.14 设备发生严重威胁安全生产的缺陷，需申请临检时，应由分场提出，生技处同意，副总及以上领导批准，由当班值长直接与上级调度申请。 31.1.15 设备缺陷记录应填写清楚，设备缺陷记录本设置内容有设备名称、缺陷内容、发现人、发现时间、处理过程、处理结果、消除人、验收人等。 31.1.16 对重大设备缺陷，由分场主任或专工组织有关人员研究解决对策、措施、预计消除时间等，并报告生技处，同时采取可靠的安全保证措施和建立设备缺陷档案。
31.1.17 分场维护专工每月负责统计设备缺陷数量，决策分析，必要时应专题讨论研究。
31.2 考核办法:
31.2.1 分场对于发现重大设备缺陷的人员，每人次奖励20,200元。 31.2.2 对于人为原因未能及时处理好设备缺陷导致设备损坏、缺陷扩大、造成障碍或事故的人员，每人次考核20,200元。
31.2.3 对于运行人员已联系处理的设备缺陷，由于推诿扯皮等原因造成设备缺陷处理不及时或超时处理的班组，每次考核班组及责任人20,200元;给机组安全经济运行带来一定影响的，每项考核班组及责任人50,400元。 31.2.4 对于检修交代不严肃认真执行有关规定的情况，考核当事人10,50元。 31.2.5 无特殊情况，任何人都无权拖延或不处理缺陷，否则出现一切后果由其本人负责，每次考核责任人50,200元。
31.2.6 对于威胁机组安全及影响机组降出力、厂用电、补水率、耗油量的设备缺陷，因检修人员未及时处理，每次考核班组50,400元，考核班长、技术员和责任人各50,200元。
31.2.7 对于未按规定备用易损件或未按要求及时上报备件材料计划，影响机组设备缺陷及时消除，每项次考核班组及分管专工各20,100元。 31.2.8 备件购买期间，设备缺陷班组负责备件到货催交工作，到货后应立即消除缺陷，否则按不处理缺陷考核，每次考核责任班组20,100元。 31.2.9 因系统原因暂时不能处理的缺陷应在检修交代本中有明确交代，并要求运行人员在微机管理系统缺陷处理延期原因栏中交代清楚原因，否则按不处理缺陷考核，每次考核责任班组20,100元。
31.2.10 电气设备缺陷处理以微机管理系统统计为准。无任何原因超过一天(以消缺报警颜色变红为准)考核10元，超过两天考核20元，依次类推，直到缺陷消除为止。
31.2.11 若运行人员设备缺陷责任班组填写有误，由该班组向运行单位澄清并要
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求运行人员予以消除，否则按2.10条进行考核。
31.2.12 同一缺陷一周内重复发生，视实际具体情况，每次考核班组50,200元。 31.2.13 机组大小修后，出现因检修质量原因造成的缺陷，严肃考核。每次考核设备检修负责人50,200元，班长及技术员各20,100元，班组50,200元。 31.3 设备缺陷类别划分:
31.3.1 一类设备缺陷是指主要发电机设备、主要辅助设备、主要热控及保护、主要电气设备及继电保护装置，以及直接影响机组安全经济运行的重大设备缺陷。 31.3.2 二类设备缺陷是指直接影响主要设备和主要辅助设备的安全经济运行，短期内但仍能继续运行的比较重大的设备缺陷。
31.3.3 三类设备缺陷是指除一、二类缺陷以外的，对机组主要辅机设备及系统安全经济运行无明显影响的一般设备缺陷或故障。
31.3.4 电气专业设备缺陷类别划分标准表(摘自双辽发电厂《安全生产管理制度(措施)汇编》2002.12版本)见附表。
电气专业设备缺陷类别划分标准表.xls
序号 设备名称 缺 陷 内 容 缺陷类别 备注
氢气冷却器泄漏 一类
湿度 氢气干燥器故障 三类 超标
供氢及置换管路、阀门漏泄 三类
接地(轴)电刷打火或脱落 二类
发电机机端及中性点CT断线 一类
发电机机端PT烧损 一类
发电机中性点消弧线圈断线 一类 1 发电机 发电机机端励磁变温度高 三类
漏氢量超标 二类
控制回路异常或来报警信号 二类
保护装置误动作 一类
误发异常信号 三类
测温元件损坏 三类
仪表不指示或超差 二类
录波器异常 三类
整流管快熔熔断 一类 2 励磁系统 41E、BLK、1KQD、2KQD开关跳闸 一类
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序号 设备名称 缺 陷 内 容 缺陷类别 备注
41E、BLK、1KQD、2KQD开关指示三类 灯不亮
影响机工作励磁调节器故障(两套) 一类 组运行
影响机备用励磁调节器故障 二类 组运行
一般报警信号 三类
冷却风扇跳闸 三类
电刷温度高 二类
仪表不指示或超差 三类
主变压器和
3 高压厂用变冷却器指示灯不亮 三类
压器
冷却风扇接地或烧损 三类
无温度指示 三类
风扇联锁不好用 三类
保护误动作 一类
异常信号 三类
仪表不指示或超差 三类
高压开关跳闸 一类
保护装置误动作 一类
开关状态异常 三类
油泵电机烧损 三类
SF6气体或液压油压力低 二类 4 开关场 合、跳闸线圈烧损 二类
高压隔离开关损坏 一类
操作瓷瓶、支持瓷瓶出现裂纹或断裂 一类
一次设备触头过热 一类
电流互感器断线或严重漏油 一类
电压互感器断线或严重漏油 一类
避雷器烧损 一类
阻波器烧损 一类
录波器异常 三类
异常报警信号 三类
仪表不指示或超差 三类
5 6kV厂用 母线保护误动作 二类
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序号 设备名称 缺 陷 内 容 缺陷类别 备注 公用段设备 仪表不指示或超差 三类
母线短路或接地 一类
快切装置异常 二类
PT一次熔断器熔断 三类
PT二次回路短路 三类
一般异常信号 三类 变压器(公变压器烧损 一类 用变、工作高压侧接地 二类 变、除尘变、电缆短路 二类 石灰水变、电缆接头过热 三类 补给水变、变压器保护误动 三类 照明变、检控制回路断线 三类 6 修变、除灰仪表不指示或超差 三类 变、化学变、变压器本体温度高 三类 翻车机变、
输煤变、起
异常报警信号 三类 动炉变、空
压机变)
电缆接头过热 三类
电机烧损 三类
电机保护误动作 三类
控制回路断线 三类
7 高压电动机 仪表不指示或超差 三类
开关失灵或无法操作 三类
电机本体温度高 三类
异常报警信号 三类
轴承损坏 三类
母线短路 三类
指示灯不准 三类
直流接地 三类
整流装置故障 三类 8 直流系统 蓄电池漏液 三类
电缆短路 三类
异常报警信号 三类
仪表不指示或超差 三类
装置故障 三类 9 UPS电源 异常报警信号 三类
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序号 设备名称 缺 陷 内 容 缺陷类别 备注
仪表不指示或超差 三类
电机烧损 三类
轴承损坏 三类 10 低压电动机 控制回路异常 三类
保护或热偶动作 三类
电机烧损 三类 11 电动门 回路故障 三类
异常信号 三类 12 照明系统 灯泡不亮 三类 31.4 本规定适用于电气检修分场，如有和上级文件相冲突之处以上级文件为准。本规定解释权属电气检修分场。
32 电气设备巡回检查制度及考核规定
为了加强电气分场所管辖设备的巡视检查力度，督促设备专责人管好自己的设备，及时发现设备缺陷，及时处理防止因设备缺陷扩大而影响设备或系统的正常运行，将事故隐患消灭在萌芽状态，同时要认真总结经验，组织原因分析，制定有效防范措施，保证机组设备及系统安全可靠、经济运行。
32.1 巡回检查应由设备专责人负责，检查时对设备做到看、听、摸、嗅和必要的测量，掌握设备运行参数及健康状况，检查时必须严格遵守《电业安全工作规程》的有关规定。
32.2 巡回检查过程中，发现设备异常时，应立即采取必要的紧急措施和加强监督，并汇报班长立即安排处理，原则上不得擅自处理，但遇到威胁人身安全及设备安全的紧急情况时，可先进行处理(但必须判断准确，否则是误操作)，然后立即汇报值长和本班班长，再由班长进行逐级汇报，制定解决方案。 32.3 遇到下列情况之一者，应进行特殊巡回检查。(特殊巡回检查的周期应根据设备运行状况，参数不稳定的设备每小时记录一次参数，相对稳定的4小时记录一次参数，以观察其运行趋势稳定8小时后可以转为正常巡视检查。) 32.3.1 设备改进或大修后并网的72小时内。
32.3.2 设备小修后并网的24小时内。
32.3.3 设备在异常状态下运行。
32.3.4 事故、障碍处理后运行8小时内。
32.3.5 遇到大风、暴雨、大雪、冰雹、雷电、严寒、酷暑、浓雾等恶劣天气时。 32.3.6 设备在粉尘、高温、强酸碱、雾气、潮湿、水质恶劣等环境下运行。 32.4 巡回检查时间
32.4.1 发电机(主励磁机)集电环、电刷每天进行一次外观巡视检查(无记录)，每周进行两次电刷调整及均流测量(有记录)。正常情况下，主厂房内高压电机(包括循环水泵电机、引风机电机)、重要低压电机(内冷水泵电机、EH油泵电机、开
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双辽发电厂电气检修分场管理制度汇编
式水泵电机、闭式水泵电机、真空泵电机、轴封抽气风机电机、探头冷却风机电机)确保每周检查两次(有记录)，其它机组辅助电机(包括空压机电机、灰渣泵电机、除灰低压水泵电机)每周检查一次(有记录)。输煤高压电机每周检查一次，要求在电机运行两小时后的运行中进行检查(有记录)。其它外围公用系统电机每两周检查一次(有记录)，根据季节特点进行增加巡视次数(如汛期排水泵房设备应每周检查一次)。
32.4.2 500kV、220kV开关场、主变压器、高压厂用工作变、启备变压器每天检查一次;每周进行一次记录。
32.4.3 1、2号单控室、网控室、0号机控制室、发电机及励磁小间设备(空调、温度、风机运行状况、均流情况)每天检查一次，每周进行一次详细记录。 32.4.4 室内6kV(10KV)、0.4KV设备、保护、仪表及变压器每周检查二次。 32.4.5 电缆沟、电缆桥架、电缆中间头每两周检查一次，做好记录。雨后、部分设备跑水后立即检查电缆沟情况。
32.4.6 全厂蓄电池每周进行一次外观检查，每月进行一次详细记录。 32.4.7 其它没做详细规定的分场管辖电气设备按运行机组设备每周检查一次，公用系统设备每两周检查一次，并进行详细记录。
32.4.8 每周检查两次的设备应在周一、周四进行检查记录;一周检查一次的应在每周五进行检查记录;两周检查一次的应在每月1日及15日进行检查记录(遇双休日提前进行);每月记录一次的应在月末周五进行检查记录。 32.5 巡回检查内容及路线
32.5.1 各班组巡回检查的内容及巡回检查路线图，由各班组按其所管辖设备系统的特点自行制定(由专责人自行编制，班组技术员负责汇总)。 32.5.2 重点巡回检查内容
32.5.2.1 设备运行状况及系统运行方式
32.5.2.2 异常状态下的运行设备
32.5.2.3 备用设备是否处于备用状态
32.5.2.4 设备检修所做的安全措施是否完整
32.5.2.5 各种仪器、仪表指示及记录的正确性
32.5.2.6 各种信号及连锁装置的可靠性
32.5.2.7 特殊巡回检查内容(见第三项)
32.5.2.8 各班组自行制定的重点巡回检查内容
32.5.2.9 班组根据所辖设备实际情况，根据上级有关规定自行制定哪些设备巡视检查须开工作票，并报安全专工审核存档。
32.6 电气设备缺陷处理执行电气分场编制的《电气分场设备缺陷管理及考核规定》。
32.7 设备巡回检查考核规定
32.7.1 分场维护专工每月不定期对专责人设备巡视检查记录进行抽查，每月无故累计两次没有巡视检查者(视检查周期)考核20元，每增加一次再加10元，依此类推。
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32.7.2 分场每月不定期在电气设备上放条进行抽查，从放条之日起超过巡回检查时间规定一天后进行考核，超过一天，分场即对其提醒并考核，否则无期限将造成设备漏检。巡回检查条收回时间应以巡检条送到维护专工处时间为准，巡回检查条收回时间由收条人填写，需有维护专工或代收管理人员签字或盖章。巡检条上需填上检查设备的内容、运行工况、参数、文明生产情况等。巡视条上应填写设备专责人及检查人。
32.7.3 巡视条无故丢失，视情节及责任人态度考核20,200元。 32.7.4 发现设备缺陷应在巡检条上填写清楚并通知班长安排人处理，否则考核发现人20,200元。
32.7.5 班组不制定详细的设备巡回检查时间、内容、路线，每项考核班组20,100元，班长20,100元。
32.7.6 对所管辖设备进行巡视检查，应发现而未发现设备缺陷(突发情况除外)，被分场管理人员或其他人员发现，每次考核20,200元。
32.7.7 因对设备异常等判断不准确，发生误操作，视情况考核20,200元。
附表:
电气检修分场设备巡视检查单
设备名称: 设备专责人: 编号:NO
发放巡视 发放人盖章 收回设备巡 收回人盖章
检查单时间 (签字) 视检查单时间 (签字)
年 月 日 时 分 年 月 日 时 分 设备运行状况及说明:
检查人: 检查设备内容及情况(如文明卫生，运行温度，电气工况参数等)
注:此单由电气检修分场发放。外单位人员发现此单后请放回原处。谢谢。
33 分场管辖设备分工暂行规定
33.1 设备分工规定的范围
本规定规定了电气检修分场管辖的生产(生活)设施的管辖范围和分工界限。
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本规定适用于双辽发电厂电气检修分场。
33.2 引用标准
双辽发电厂标准Q/SFD--2.200-1998<生产(生活)设施管辖范围和分工界限>。 33.3 生产(生活)设施管辖范围和分工界限的定义
生产(生活)设施管辖范围和分工界限是为了加强电气检修分场管辖的生产(生活)设施的维修和管理，确保管辖的生产(生活)设施处于健康完好水平的必要手段。其根本是指生产设备、生活设施、生产(生活)建筑物、构筑物根据其性质和作用，分别明确其使用班组和管辖班组，负责其使用、管理、维护和必要的检修。
33.4 管理的范围
设施的管辖班组负责设施的管理、维修(包括定期检查、大小修、日常维护、必要的观测和鉴定以及改进等)。
设施的管辖班组还负责设备的巡视检查及设备缺陷的消除和设备缺陷消除后的反馈。
设施的管辖班组的生产(生活)设施大修、改进工程需要外委施工时，设施管辖的班组要负责安全技术措施落实情况的检查工作和施工管理工作(包括施工进度、安全文明施工、质量监督检查和验收等)。
生产(生活)设施的事故抢修和维护项目，原则上不允许外委。
设施管辖的班组负责对管辖设备的改造，提出建议并制定技术措施及方案，编制年度、月、周检修计划和落实反事故措施要求。
33.5 设备分工的界限原则
33.5.1 在变压器负荷侧接引的,,段，由供方负责送到使用方,,段的进线开关上口，开关及以下归使用方。开关上口接线归使用方。单独检修需要拆除接线时，由检修班组自行负责。
33.5.2 从高、低压配电柜，低压配电箱、控制箱及端子箱(含接线盒)等引进或引出的电力电缆端子拆装或试验归“箱、柜”设备管辖班组。单独检修或试验需拆装电缆端子由检修班组自行负责。
33.5.3 散热器、整流屏、功率屏、开关及操作机构箱内的电机归设备所在班组管辖。
33.5.4 高、低压配电装置母线室(含电除尘器整流配电间和变压器小间、灭磁小间等)墙壁通风机及回路，蓄电池室内通风机电机及回路等归相应设备班组管辖。
33.5.5 电源取自PC段上的热网泵电机等设备，无就地控制箱的，控制回路归PC段上开关管辖班组;有就地控制箱的，控制回路归热网设备管辖班组 33.5.6 保护、联锁、控制、测量信号原则上由提供信号的班组负责送至本设备与外回路相连接的第一个接线端子(包括端子排)，以端子为分界点，信号端子归提供单位，端子排及以外归使用信号的班组。例如:220千伏、500千伏,,,开关以汇控柜内端子排为分界点，发电机,,以,,引线端子为分界点，,,,、10,,开关以柜体上端子排为分界点,CT、PT以引出接线端子为分界点，整流柜、
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双辽发电厂电气检修分场管理制度汇编
灭磁柜内交直流母线以引下端子为分界点。
33.5.7 防误闭锁装置及其回路归设备管辖班组。
33.5.8 发电机直流励磁母线、励磁机(或励磁变低压侧)引出母线、与灭磁小间内灭磁开关柜及整流柜母排相连接，以与柜体侧的第一个软连接为分界点，软连接及拆装归灭磁开关柜及整流柜所在班组。单独检修或试验需拆装软连接，由检修班组自行负责，管辖设备班组监督质量。励磁系统的开关、刀闸以可拆分连接点为界，连接点拆装归开关及刀闸管辖班组，开关二次输入输出信号取送至端子排。
33.5.9 供(送)电线路:分场管辖设备的班组之间，送电线路原则上送到使用单位的第一个,接点、端子排、转换开关等处。螺栓拆装归使用单位(单独检修时，拆装由检修单位自行负责)。控制小母线至负荷侧熔断器归使用班组，开关点及与小母线连接电缆归小母线管辖班组。
33.5.10 控制电缆中,测量与保护信号和测量与二次控制共用一条电缆的,电缆由保护信号或二次控制回路班组管辖。保护测量、二次控制回路检验,线芯各自负责。如果需要更换备用电缆芯线时，使用班组必需通知电缆管辖班组。 33.5.11 在MCC段上接引的负荷以开关上口为界,开关及电缆归负荷控制回路管辖班组。
33.5.12 MCC盘、就地配电箱及控制箱等至负荷侧电缆归“盘、箱”管辖班组。 33.5.13 电气管辖设备上安装的热工仪表等，由管辖设备班组负责拆装并送热工分场校验。
33.5.14 电气设备所用消防设施及回路归相应设备管辖班组。 33.5.15 高低压开关柜上指示灯、储能灯及其回路归开关柜管辖班组。 33.5.16 二次回路端子排归使用班组。
33.5.17 母线室内、配电间、蓄电池室、继电保护室内(风机或照明用)配电箱等电源，由PC或MCC段上接引的电力电缆管辖班组送至配电箱进线开关上口。 33.5.18 电气班组使用的检修工器具、试验设备、仪器仪表等，维修与定期试验由使用班组自行负责管理。
33.5.19 电磁调速电机滑差控制电缆归设备回路管辖班组，测速发电机端子接线及维护归电机管辖班组。
33.5.20 新增设备分工按原系统相关分工执行。
33.6 电机班:
33.6.1 发电机励磁机本体及所属设备，氢系统(含氢气干燥器及控制回路)管路与阀门，励磁机定、转子引线与电缆，进出口风桶及滤网，励磁交直流母线及风桶。
33.6.2 全厂的高压电动机及附件，分场管辖的低压交、直流电动机(不包括电除尘用的锁气器和振打装置电动机，电动葫芦用的电动机，主厂房暖风器、热风幕、卷帘门用的电动机、电动门电机)。
33.6.3 中频试验发电机组。柴油发电机本体及附件。
33.6.4 主厂房内75/20吨吊车、引风机室吊车、循环水泵房吊车、双十吨吊车
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双辽发电厂电气检修分场管理制度汇编
电机、空压机室吊车、电梯用的电动机。
33.6.5 发电机绝缘过热监测装置、局部放电监测装置、射频监测仪、氢气湿度在线装置、内冷水含氢监测装置用的管路及其氢气传感器。
33.7 变电班:
33.7.1 主变、高厂变、高备变本体及其附件(包括充氮灭火装置及控制部分和消防管路)和风冷控制回路、风冷控制箱。
33.7.2 发电机变压器组封闭母线及微正压充气装置，发电机出口电流互感器、电压互感器避雷器及柜内的一次设备，发电机出口励磁变压器及低压引线、中性点消弧线圈及电缆。
33.7.3 220KV、500KV屋外配电装置及开关场内所有电气设备包括六氟化硫开关及其液压机构、隔离刀闸(地刀闸)及电动操作机构与回路 ，电压和电流互感器(含电容式电压互感器)、耦合电容器、线路阻波器、避雷器、母线、支柱绝缘子、悬式绝缘子、电气设备基础水泥和铁构架、避雷针、照明灯塔及设施，220KV电力电缆及其附件。220千伏、500千伏SF6开关液压柜、汇控柜及柜内设备。 33.7.4 6,,及以上高压厂用、公用配电装置和开关柜内交流电源小母线，厂用和公用的共箱母线，厂用系统变压器及高、低压电力电缆，公用系统变压器的高、低压电缆(除燃料检修分场管辖部分外)。高压开关柜上储能指示回路、分合闸指示控制。
33.7.5 全厂生产系统的防雷设施及接地网(不含燃料检修分场和通讯楼)。 33.7.6 负责3号机组汽机厂房内电缆桥架及竖井(含火灾报警信号)。 33.7.7 堆取料机电气分场管辖的电气设备。电除尘高压电缆、整流变压器低压侧取样信号电缆(含整流变室内照明系统)。
33.8 厂用一班:
33.8.1 分场管辖范围内的0.4,,厂用配电装置及二次控制回路(除厂用二班管辖的设备外)。管辖设备内0.4KV配电装置的交、直流电压小母线。 33.8.2 单控、网控的蓄电池、直流屏、整流充电装置(不含室内照明)，分场管辖范围内的直流电源、直流电力电缆(不包括电除尘器整流变高压侧电场电缆)，电除尘整流变压器低压侧电力电缆。
33.8.3 6,,厂用电动机及输煤,,,电动机的二次控制、联锁和信号回路(含0号机组，燃料管辖部分除外)，机、炉辅助继电器屏及屏内设备。 33.8.4 机、炉阀门电动装置设备及其一二次回路。
33.8.5 机炉就地控制箱、就地配电箱及箱内设备和二次回路。 33.8.6 电除尘器整流升压控制部分及全部低压电气设备和回路。 33.8.7 负责2号机组锅炉厂房内(含电除尘电缆夹层)的电缆桥架及电缆竖井(含火灾报警信号)。
33.8.8 电除尘用的锁气器和振打装置电动机，电动门电动机。 33.8.9 管辖分工范围内的ME开关和励磁系统开关刀闸本体(含1、2号机灭磁开关控制板)，发电机转子过电压保护设备。
33.8.10 主厂房内柴油发电机用的蓄电池、充电装置，柴油发电机出线开关、电
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缆、柴油发电机PC段及PC段上设备及开关本体回路。
33.9 继电班:
33.9.1 全厂所有电气设备的继电保护、自动装置及其相应二次回路的检验和监督。
33.9.2 发电机、主变、高厂变、高备变、厂用变压器及220KV开关、500KV开关控制、信号回路。200千伏、500千伏SF6开关汇控柜内端子排。 33.9.3 0.4,,、6,,、10,,配电装置的工作电源、备用电源等的联锁及其控制、信号回路(就地控制的PC段母联开关和MCC段电源除外)。 9.4 220KV和500KV开关场内端子箱及电缆沟，单控和网控楼电缆夹层的电缆桥架竖井及继电保护室照明。
33.9.5 系统远动装置、微机报警装置、中央信号及同期装置、厂用电快切装置、电气模拟操作图板，小电流接地选测装置等。
33.9.6 直流系统信号回路、绝缘监察装置、闪光装置及回路等。 33.9.7 发电机励磁系统设备及回路，包括整流柜、灭磁开关柜、过电压保护柜，功率屏、调节器屏及柜内设备和回路(除相关班组管辖设备外)，灭磁小间内通风机。1、2号机41E开关负荷侧电缆及K1、K2开关和刀闸。
33.9.8 ,,,不停电电源系统。
33.9.9 单控、网控及6KV、10KV配电装置的交直流电压小母线。 33.9.10 负责分场管辖的继电器校验(除热继电器)。
33.9.11 网控的火灾报警控制设备。主厂房内柴油发电机起停、励磁回路，柴油机PC段上电源开关的控制、联锁回路。
33.10 测试班:
33.10.1 全厂电气测量指示仪表及相应的二次回路，所有电气变送器校验。 33.10.2 全厂防雷接地装置试验。
33.10.3 高压电气设备试验及绝缘监督，电气设备故障诊断系统。 33.10.4 发电机绝缘过热、局部放电、射频监测仪、氢湿度在线、内冷水含氢监测以及变压器油中含氢监测装置及回路;与一次设备管辖班组以测点或探头为分界点，分界点以及监测装置和回路归测试班，一次设备管辖班组只负责测点或探头的拆装。安装在发电机氢管路上的监测装置，以与该装置相连接的第一个阀门为界，阀门归一次设备班组，阀门以后设备及回路归测试班。 33.10.5 ,,、,,单控室发电机变压器变送器屏内设备。GPS所属系统及设备，大屏幕显示。
33.10.6 网控室测量监视用的母线记录表计屏、线路电度表屏、电流选测屏等及屏内设备。
33.10.7 负责全厂100,,及以上交流电动机和分场管辖所有直流电动机的电气试验工作。
33.10.8 负责主厂房C排到D排墙之间的电缆桥架、1号机组汽机厂房内的电缆桥架及电缆竖井(含火灾报警信号)。
33.10.9 发电机、励磁机轴承座绝缘的监督测量工作。
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33.10.10 深井远动设备。
33.11 厂用二班:
33.11.1 分场管辖主厂房和生产现场的所有正常和事故照明以及照明配电箱(继电保护室照明除外)，现场临时照明接引工作。
33.11.2 正常/事故照明MCC段及负荷，正常/事故照明切换盘。 33.11.3 主厂房内(含0号机组)电缆沟和主厂房至辅助车间电缆沟(含辅助车间内电缆沟)辅助车间电缆桥架，母线室下电缆沟。输煤6KV母线室及至主厂房电缆沟道和输煤6KV母线室至零号炉电缆沟道和排水系统。电缆沟内的电缆桥架及排水系统和照明设施。负责4号机组锅炉厂房(含电除尘电缆夹层)内的电缆桥架及电缆竖井(含火灾报警信号)。
33.11.4 分场管辖范围内(除厂用一班、变电班)的电力电缆(6KV电动机电缆、PC段负荷电缆、MCC段电源及部分负荷电缆)。
33.11.5 外围泵房(包括生消泵房、卸酸碱泵房、雨水泵房、生活污水处理站、工业废水处理站、制氢站、加氯间、制氧站、循环水泵房、除灰供水泵房、灰渣泵房、污水提升泵房、空压机室和排污降温池)的低压电气设备及控制回路。 33.11.6 零号机PC段、MCC段、就地控制箱及箱内设备和回路，0号机组PC段MCC段及以下负荷、开关二次回路。
33.11.7 辅助车间(含网控楼)照明及回路(除其它分场管辖部分外)。0号机组照明，烟囱照明。
33.11.8 机组0.4KV检修、照明PC段及以下负荷与回路,机、炉及辅助车间的检修电源箱，1-4号炉电气分场管辖的集中电焊电源，临时检修电源接引。 33.11.9 公用系统0.4KV石灰水PC段、化学PC段、除灰PC段、空压机PC段，通讯楼MCC段，化学加药MCC段，加热站、制冷站MCC段及以下负荷与回路。 33.11.10 分场管辖的空调机制冷设备及回路。
33.11.11 热网系统所有电气设备控制回路。
33.11.12 全厂起重设施(含电梯)的电气控制回路。电动葫芦用的电动机。主厂房暖风器、热风幕、卷帘门电气设备。
33.13 说明
33.13.1 上述设备分工的解释权归电气检修分场负责。
33.13.2 上述分工如有不详之处或设备出现分工不清的地方，分场有权决定其归属。
33.13.3 本设备分工自2005年08月25日下发之日起开始执行。 33.14 分场专业管理分工
浦占财:电气一次设备及机组大小修刘慧鹰:安全培训管理
高金锴:电气二次设备及设备维护技改
34 电气分场文明生产管理及考核规定
为了加强机组检修的标准化，制度化管理，规范职工队伍的精神文明风貌和
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工作作风，使文明生产上新台阶，特制定电气分场文明生产管理及考核规定。 34.1 文明生产分工范围
34.1.1 变电班:
34.1.1.1 本班组所管辖设备的卫生、220kV、500kV开关场及变压器区的设备及 围栏、构架的卫生
34.1.1.2 变压器事故放油坑的卫生
34.1.1.3 厂用变压器室内(含电除尘整流变间)卫生
34.1.1.4 3号机侧电缆桥架及电缆竖井的卫生
34.1.1.5 班组使用的办公室、休息室、更衣室、仓库、检修间、试验室等内外 的卫生。
34.1.2 厂用一班
34.1.2.1 本班组所管辖的设备卫生,直流母线室、蓄电池室内及门窗的卫生 34.1.2.2 2号炉侧电缆桥架及电缆竖井的卫生.
34.1.2.3 班组使用的办公室、休息室、更衣室,仓库、检修间、试验室等内外的 卫生。
34.1.3 厂用二班
34.1.3.1 本班组所管理的设备卫生
34.1.3.2 主厂房内电缆沟、厂区内电缆沟(以输煤6KV母线室为界)、#0机厂房 内电缆沟的卫生;主厂房至网控楼、主厂房至开关场的电缆沟;化学PC母线室电 缆沟、主厂房到通信楼电缆沟;主厂房到大排水、排水泵房及学校电缆沟;化学 至生消、氧气站电缆沟的卫生。
34.1.3.3 4号炉侧电缆桥架及电缆竖井的卫生
34.1.3.4 本班组使用的办公室、休息室、更衣室、仓库、检修间、试验室等内外的卫生。
34.1.4 电机班
34.1.4.1 本班组所管辖的设备卫生
34.1.4.2 风扇磨电机、引风机电机、电动给水泵电机、励磁机上盖及发电机、 励磁机外饰板的卫生。
34.1.4.3本班组使用的办公室、休息室、更衣室、仓库、检修间、试验室等内外 卫生。
34.1.5 测试班
34.1.5.1 本班组管辖的设备卫生
34.1.5.2 1号机侧的电缆桥架及电缆竖井的卫生
34.1.5.3 1、2号炉之间和3、4号炉之间的电缆桥架
34.1.5.4 1、2、3、4号电除尘电缆夹层内的卫生
34.1.5.5 本班组使用的办公室、休息室、更衣室、仓库、检修间、试验室等室 内外卫生。
34.1.6 继电班
34.1.6.1 本班组所管辖的设备卫生
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34.1.6.2 单控1、2、3、4号机继电保护室地面、照明和保护设备卫生;网控继 电保护室内保护设备的卫生。
34.1.6.3 网控电缆夹层内的卫生。
34.1.6.4 220kV和500kV开关场内电缆沟的卫生。
34.1.6.5 本班组使用的办公室、仓库、检修间、试验室、休息室、更衣室等内外卫生。
34.2 文明卫生工作管理的内容及应达到的标准。
34.2.1 职工队伍
34.2.1.1 人的一言一行、一举一动看似轻巧简单,却是多方面素质的综合体现。 电气分场职工的个人素质如何，直接影响到电气分场整体形象，直接影响到电气 分场形象的好坏。社会呼唤着文明 ，电气分场需要文明， 造就一支一流的电气 分场职队伍，必须有严明的纪律做保证。
34.2.1.2 电气分场职工应以双辽发电厂编制的《职工文明手册》为行动指南,工 作中养成说话和气,讲卫生有道德,待人礼貌,谦虚谨慎,团结互助,忠诚老实,节爱 护公物,扶植正气,抵制歪风等良好习惯。
34.2.1.3 电气分场职工着装必须符合安全规程要求,穿我厂统一发放的工作服, 绝缘鞋(从事机械作业时应穿防砸鞋)、我厂统一发放的安全帽,佩带胸卡等。 34.2.1.4 电气分场职工要杜绝在生产和施工现场、检修间、仓库、办公室、休 息室、更衣室、试验室等处吸烟或饮酒
34.2.1.5 外来人员需要进入生产现场时必须通过分场主任或书记许可,并由分 场主任或书记请示当班值长同意后,方可在电气分场相关人员陪同和监护下进入 现场。
34.2.1.6 生产运输车辆应随时保持清洁
34.2.2 厂区环境
34.2.2.1 电气分场职工应保持厂区道路的清洁、无痰迹、无垃圾、无杂物;不 随便放物资、器材等来规范自己的行为
34.2.2.2 确保电缆沟沟道盖板齐全、完整;电缆沟内电缆整齐,无积灰,无积水, 无垃圾和杂物，并做到标志齐全和正确.
34.2.2.3 电气分场职工不应在各类建筑物上随意书写标语和广告,不得乱涂乱 画。
34.2.2.4 生产现场(含检修间)不许停放或修理自行车、摩托车,厂区不得随意停 放自行车;自行车应整齐摆放在车棚或指定地点.
34.2.2.5 网控三楼厕所卫生由电机班、厂用一班共同负责。四楼厕所、洗手间及走廊侧窗户由厂用二班负责。五楼厕所、洗手间及走廊侧窗户卫生由变电班负责。网控楼走廊及厕所照明由厂用二班负责。要求:厕所及洗手间卫生每天清扫一次，保持卫生清洁
无杂物和长流水现象;瓷砖无锈迹，上下水畅通，水龙头保持好用，如有缺陷班长应及时联系建筑公司处理，照明保持良好。
34.2.2.6 厂区内禁止流动吸烟,禁止放养家畜.
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34.2.2.7 电气分场的车辆经过厂区主要道路时,应有防止装载物散落的措施. 34.2.3 生产现场
34.2.3.1 做到轴见光，沟见底,井内无物,窗明几净.
34.2.3.2 本班组所管辖的单控、网控母线室、蓄电池室、单控电缆夹层室、网控室电缆夹层、保安段上面的电缆夹层室、电除尘电缆夹层室的地面应做到无积水、无杂物、无灰尘、无锈迹。
34.2.3.3 电缆桥架、电缆支吊架应无积粉,做到人过不迷眼.
34.2.3.4 各班组使用的大型工器具、临时检修间、试验设备等,凡是存放在生产 现场的必须保持清洁,并符合有关规定.
34.2.3.5 施工建设、检修、维护中存放在地面上的材料要摆放整齐.高空作业。 刷油等工作应做好防护,以防止污染设备及影响文明生产。
34.2.3.6 生产现场不应有垃圾,杂物,设备材料不准堆放在厂房内,必须堆放者 应按指定地点进行定置摆放，并做到整齐有序.
34.2.3.7 机器设备的盘、台、柜、表计等要见本色,做到表面无积灰、积垢、积 油，铭牌标志齐全规范，设备漏汽、漏油、漏水等不超过相应标准;对治漏工作 要有计划、有措施、有检查、有奖罚、有总结。
34.2.3.8 各种管道(氢气、氮气等)色环清晰,介质流向清楚,设备标志清晰,管道 无积灰。
34.2.3.9 设备安全防护设施符合要求,遮栏栏杆齐全美观.
34.2.3.10 电缆敷设整齐,无积灰，标牌清楚,孔洞封堵达到标准。电缆沟道盖板 完整齐全,沟内排水设施、照明设施齐全良好.
34.2.3.11 220KV开关场和500KV开关场、主变区道路平整畅通无杂物,变压器事故放油池无杂草,开关、互感器、刀闸等瓷瓶清洁.
34.2.3.12 值班室窗明几净,箱柜工具等放置有序,无垃圾,无积水，无蜘蛛网,无 烟头,无痰迹。
34.2.3.13 盘面清洁见本色,盘内外无灰尘,无杂物,表计清晰.
34.2.3.14 班容班貌,更衣室休息室办公室达到五净(门窗,桌椅,地面,箱柜,墙 壁)、五整齐(桌椅,地面,箱柜,桌面用品,上墙图表,柜内物品)
34.2.3.15 生产管理的台账记录和各种数据记录准确及时完整并做到文字工整。 34.2.3.16 消防器材、检修用具及其它工器具整齐摆放在指定位置. 34.2.3.17 检修现场实行定置管理，采用安全围栏划分检修区区域，明确检修现 场的卫生责任单位。严格执行双辽发电厂下发的《安全生产管理制度(措施)》汇 编中的机组检修安全文明生产管理规定。
34.2.3.18 对于油脂性垃圾进行回收，不允许倒入厂区地面或排水沟、下水井及 管道沟等处。
34.2.3.19 使用工器具等临时电源接引要做到线路整齐、规范，固定可靠。并有 防止短路的安全措施，对暂时不用的工器具应立即取下拆除，放回原位。 34.3 文明卫生工作和清扫时间的相关规定
34.3.1 地下电缆沟每半年清一次，即4月和10月.
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34.3.2 电气保护盘、各主辅厂房的PC盘、MCC盘、蓄电池室、直流母线室内的 设备、电气柜、盘、箱等每周清扫一次.
34.3.3 220KV和500KV开关场,主变、启备变、厂高变压器区设备每半年清扫一 次,春秋检安全大检查和大小修时各增加一次(含共箱母线和封闭母线)。 34.3.4 电气分场各班组管辖的厕所应保持清洁并及时冲洗，每天清理一次。要 坚决杜绝乱扔盒饭，以及将盒饭倒进厕所和洗面池等恶劣现象。 34.3.5 厂房内的起重设施每半年清扫一次。
34.3.6 明敷设的电缆每半个月清扫一次，电缆槽盒每半个月清扫一次. 34.3.7 继电保护自动化装置的清扫时间以不影响安全运行为主，每周清扫一次. 34.3.8 风扇磨电机、引风机电机、电动给水泵电机、励磁机上盖、发电机和励 磁机外饰板表面每周清扫一次。
34.4 管理的其它要求
34.4.1 班组按设备的管辖范围或分工界限抓好文明生产的管理,班长是本班组 文明生产管理的第一责任人.
34.4.2 漏泄管理执行电气分场下发的《电气分场漏泄点管理条例及考核暂行规 定》。
34.4.3 建设中的文明生产按《吉林省电力公司标准Q/22—2.150,185,1997发电企业一流班组管理》实施。
34.4.4 班组扫雪分担区见示意图
34.4.5 班组文明生产必须有明确分工,落实到人,要求各设备卫生专责人每天巡视设备时应随时清扫卫生,对于一个人不能进行的文明生产项目(大型或清理时有危险因素的设备、设施)，班组应建立协作小组,原则上要求卫生专责人利用工作闲余时间进行文明生产，当职能处室安排文明生产或有领导到现场检查时,分场(班组)可统一安排文明生产工作。
34.4.6 各班长(技术员)在每天巡视检查设备时,要及时督促卫生专责人进行卫 生清扫。
34.4.7 分场主任、书记、安全专工、专业专工在每天巡视设备时, 要检查各班 组的文明生产工作情况,应及时安排相关班组进行清扫并提出考核意见. 34.4.8 全面启动宣传监督工具,利用电视、广播对文明生产工作进行曝光. 34.5 文明生产考核规定.
34.5.1 在生产现场或库房内吸烟每发现一次考核责任人100元及在场其他所有 人20元;对流动吸烟或乱扔烟头，每发现一次考核责任人50—200元。 34.5.2 有下列行为之一者每次考核50-200元
34.5.2.1 生产现场井、坑、孔、洞封堵不严或封堵不合格者
34.5.2.2 管辖区内照明维护不及时或不到位
34.5.2.3 电缆沟,电缆夹层,电缆桥架有积灰、积水、积油、卫生清扫不彻底,不 及时。
34.5.2.4 生产现场或仓库门窗应完好无缺,门窗开关灵活,没达到标准的. 34.5.2.5 各种设备的表盘应物见本色、标志齐全并规范,表面无积灰和油垢，没
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达标准者。
34.5.2.6 电源箱、端子箱、开关箱应完好无损,电源刀闸应完好无损,箱内孔洞 封闭严密,箱内无杂物积灰,没达到标准者。
34.5.2.7 室外分担区应清洁,无杂物。开关场内无杂草,道路畅通.没达到标准。 34.5.2.8 控制屏,保护室,操作屏,直流屏,励磁屏内外整洁干净 无杂物,没达到 标准。
34.5.2.9 专责区杂草,积雪不及时清理.
34.5.2.10 现场存放的工具、设备、备品没有做到物见本色,清洁,摆放不整齐. 34.5.2.11 若因清理不及时或清理时造成二次污染者。
34.5.2.12 设备渗漏点因运行方式所限，暂时不能治理而未跟踪擦拭者。 34.5.2.13 办公室、休息室、更衣室、试验室等物品摆放不整齐，卫生不合格， 没有定置图。
34.5.2.14 违反双辽发电厂下发的《职工文明手册》者。
34.5.2.15 检修现场没有按定置图摆放物品。
34.5.2.16 随意损坏消防器材和公共财产者.
34.5.3 职能处室对在文明生产检查中不合格处，每一处考核50元，分场直接落 实到相关班组。
附录1:220kV、500kV开关场和主变卫生分担区划分
1(电机班:220kV开关场――从水塔侧第1个围栏开始到第11个围栏之间至东墙侧。
500kV开关场――从网控楼侧第一个大门围栏开始到第九个围栏之间至东墙侧(含车棚内及前后左右卫生)
2(继电班:220kV开关场――从第31个围栏开始到第41个围栏之间至东墙侧。
500kV开关场――从第十四个围栏开始到第二十个围栏之间至东墙侧。
3(厂用一班:220kV开关场――从第11个围栏开始到第21个围栏之间至东墙侧。
500kV开关场――从第二十五个围栏开始到第三十一个围栏之间至东墙侧。
4(厂用二班:500kV开关场――从第三十六个围栏开始到第四十四个围栏之间至东墙侧。
5(测试班:220kV开关场――从第21个围栏到第31个围栏之间至东墙侧。 500kV开关场――从第十个围栏到第三十个围栏之间，从第二十一个围栏到第二十四个围栏之间，从第三十二个围栏到第三十五个围栏之间至东墙侧。
6(变电班:220kV开关场第44个围栏开始至500kV开关场道侧之间卫生(长草部分)。
说明:
1、不负责清理220kV开关场围栏外，主变区围栏外方砖上的草和卫生。
2、负责清理500kV开关场内道里侧，220kV开关场内主变区内的草和卫生
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(220kV 开关场内的高草不能超过10厘米)。
3、大风天气设备班组要及时清理杂物，防止造成设备短路。
4、每周五要对设备和分担区卫生进行清理。
附录2:电气检修分场室内外卫生分担区各班分工示意图
附录3:电气检修分场各班组扫雪示意图
电气分场室外文明卫生分工图.vsd
35 分场和班组的物资管理及考核规定
物资材料是保证安全生产，设备可靠运行的基础，为了使其充分发挥作用，节省资金，防止浪费，必须认真执行双电物(2002)32号《双辽发电厂分场物资管理和班组仓库管理细则》(见附件1)的通知，并结合电气分场实际情况做如下补充规定:
35.1 各班组兼职保管员(库房管理专责人)负责本班的材料保管、物资领用、发放及帐卡的管理。
35.2 各班组需用物资时必须经分场副主任批准后，分场材料员方可对物资公司进行办理发放。
35.3 班组仓库的钥匙由保管员、班长共同保管，不得随意交给他人，钥匙丢失更换新锁时应立即报告分场主任。正常时，材料发放由保管员负责，保管员不在而又急需时，可由班长发放，但必须记帐，事后向保管员交待清楚。 35.4 班组仓库除分场材料员、保管员外其他人员不得随便进出。仓库内不得存放私人物品。
35.5 物资明细帐和材料卡片所填写的名称、规格型号、计量单位等应一致，做到帐卡物相符。
35.6 班组领料，必须按规定手续进行，否则分场材料员有权拒绝发料。 35.7 班组工具、材料、备品备件、设备等，保管员和班长不得私自外借(本分场班组之间除外)或送人。本分场班组之间公用和通用物资的借用，需经分场分管专工批准;分场与分场之间公用和通用物资的借用，需经分场主任同意。外厂借用生产班组的物资必须经物资公司和生技处共同备案，且需经主管厂长批准。 35.8 班组物资明细帐和班组物资库存明细表格按物资要求执行。 35.9 分场专工、分场材料员有权定期到班组仓库检查物资及工器具的保管情况。 35.10 各种油类应根据不同类别在容器上涂上色标，并将色标说明悬挂在物品旁，以免混用，酿成事故。
35.11 班组保管员下班前，应到班组库房巡查一遍，关好门窗，切断检修照明电源后方可下班。库房内的电气设备及电气线路每年都应全面检查一次，如有不安全现象应立即处理。
35.12 班组库房均应安装门锁。
35.13 节假日之前，分场安全专工、分场材料员、班组保管员应共同对班组库房的安全防护工作进行全面检查，出现问题及时处理。
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35.14 如有违反《双辽发电厂分场物资管理和班组仓库管理细则》及本规定的每次视情况考核班长或班组保管员20,100元，若分场专工、分场材料员有责任时考核20,100元。
35.15 各班组应认真填写《电气分场班组月材料分析项目明细表》(详见附件2)，并及时上交分场材料员处。
35.16 本规定自下发之日起开始执行。解释权归电气检修分场。
附件A:双辽发电厂分场物资管理和班组仓库管理细则
为适应企业创国际一流的需要，最大程度地满足机组安全生产稳定运行，提高生产班组的物资管理水平;理顺班组维护费用管理和完善物资领用程序，明确班级物资管理范围，特制定本管理细则。
A1 分场和班组物资计划管理
A1.1 班组和分场物资需用计划是保证电力生产连续性的物资基础，必须本着合理使用、节约代用、修旧利废、实事求是的原则进行编制，并根据全年生产检修和维护等计划任务和设备健康水平而编制形成的班组和分场物资需用计划。 A1.2班组和分场物资需用计划可分为维护、大修、小修、技改、科技、节能、事故抢修和专项工程等。物资计划又可分为正常需用计划和特殊需用计划两种。班组计划形成后必须报分场专工处进行审核，审核后由分场材料员重新汇总编制(Mis系统完善后，在网上审批上报)，由分场主任进行签字，提交费用主管部门(生技处、计划处、科技处，劳人处、厂办等)审核，审核修改后交由物资部门执行。特殊发生的物资需用计划，除主管部门审核外，还要交由检修副总或主管厂长批准。
A1.3 班组物资需用计划一式两份，经班长审核签字后，上报分场专工处;分场审核批准后的物资计划应存档一份，返回班组一份由班组存档，班组并根据此计划进行物资领用和入库保管划分。分场物资需用计划应一式五份，分场留存一份，费用主管部门留存两份，物资部门留存两份。物资部门在执行计划时，必须是在充分利用库存物资的基础上进行采购。
A1.4 班组和分场所填报的物资需要计划，必须将物资名称、规格型号、材质、图号、物资编码(网上运行时填写)、数量、计划单价、需用日期及原设备厂家等填全，同时还要注明费用分类，否则物资部门不予执行。班组和分场物资需用计划采用微机打印，统一采用A4纸横放装订。
A1.5 班组和分场所报的物资计划全部实施后，应加盖“已执行”章;如因其它原因未实施，应加盖“已注销”章。所有执行计划和注销计划都要分类归档，妥善保管。
A2 分场和班组的物资管理
A2.1 各生产班组领用的生产维护、大修、小修、技改、科技、节能、事故抢修和专项工程等用料，均应登记入帐进行保管，并建立健全领用手续。 A2.2 确保电力生产有秩序稳定进行，各生产班组的领用材料不得私自出售和外借。本分场班组之间公用和通用物资的串用，须经分场主任批准;分场与分场之间公用和通用物资的串用，须经生技处副处长或处长批准。外厂借用生产班组的
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物资必须经物资公司和生技处共同备案，须经主管厂长批准。 A2.3 各生产班组储存物资的原则是用于维持日常生产、维护及部分辅机小修所用的物资和经过生技处确认储备的备品配件。班组物资储备周期应控制在一个季度之内，最长不宜超过半年时间。事故备品储备原则是在储备资金允许情况下，由生产班组根据主、辅设备运行情况和健康水平而提出，生产分场进行初审;初审后上报生技处进行复审，复审后报主管副总或主管厂长批准。 A2.4 生产各班组应明确人员负责班组物资和班组公用工器具的保管和保养，并建立物资明细帐和班组公用工器具台帐，班组物资明细帐以班组领料单为依据，做到帐、物、卡、资金四相符;班组公用工器具台帐只设数量和使用及定期检查情况，其总价值不计入班组库存之中。同时负责保管班组仓库的人员(下称保管员)是班组仓库安全保管的第一责任者。
A2.5 领料单的填写应字迹清晰、规格齐全。数据准确、票面整洁、手续完善，领料单不许涂改和撕毁，所有料单一律实行名章盖印制。各生产班组的领料单应一式两份，各分场的领料单应一式六份。班组领用物资由班组保管员填写班组领料单，填写后由班长审核，审核后报分场主任批准。批准后的领料单由分场材料员负责填写分场领料单，填写后由分场主任审核，审核后报物资公司计划员批准，由物资公司相应的保管人员发放。
A2.6 分场只设详细往来帐目，对物资公司的领料单，可按物资公司库房进行分类建帐;对其管辖班组的领料单，可按各班组领用建帐。对分场管理人员领用消耗的物资应建立帐目，等同于班组仓库一样管理。
A2.7 为确保经济活动分析数据口径统一，结算时间同厂财务结算时间，也就是说上一月的25日到本月25日为本月物资领用和消耗时间。物资发出后，分场领料单一联交领料单位做核算用，二联为保管员下帐用。其它联做为转帐、计划、稽核、出门证用。分场材料员应根据分场领料单的第一联进行帐务处理，并对班组领料单进行补充，完善后的班组领料单分场应留存一份，掌握物资走向，并及时返回班组一份;班组根据返回料单及时入帐;并于当月25日进行月结帐汇总，并将本月发生料单分类装订成册。
A2.8 班组物资帐卡是表示在库物资动态和流动资金占用变化的依据，也是班组搞好储备定额的重要资料，要对检修性质，对物资进行分类入帐，要认真填写并妥善保管好。班组物资明细帐和班组物资库存明细表格要一致，要求采用微机化管理，结算时间同厂财务结算时间，既上一月的25日到本月25日。同时此帐做为班组库存在本月28日上报分场材料员一份，上报物资公司一份，同时班组用软盘留存一份做备份。班组库存上报可采用办公自动化进行传递，也可采用软盘进行上报
A2.9 分场材料员要对班组保管员进行专业管理，在技术上给予必要的指导。如班组保管员长期不在本工作岗位时，应向所在班组的班长交待清楚工作，所在班组班长可暂安排其他人员替代工作。保管员回岗后，双方进行工作交接。当班组单种单件物资消耗价格超过1000元或单种多件物资超过1000元时，应在班组物资明细帐(班组物资库存明细表)中填写领用人和用途。
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A2.10 班组仓库应建立健全“二制一图”，二制是仓库管理制度和仓库防火制度;一图是仓库定置图。入库物资要实行四号定位，五五摆放，库容库貌整洁，通风良好，库房温度湿度适宜，入库物资摆放有序，对入库物资要争取做到日结月清，避免出现帐、物、卡不相符。
A3 其他
A3.1 班组应积极提倡“修旧利废”，如确实没有修复价值的废旧物资应及时送交物资公司进行统一处理。班组领用物资带有押金的包装物，待物资使用或另有存放地点时，应将包装物及时返回物资公司。
A3.2 班组所报物资到货后，生产班组的班长应指定专业人员到物资公司进行验收，验收合格后，班组保管员应及时办理物资的出入库。
A3.3 各分场在使用架杆、跳板、枕木等物资时，各分场应出办正规领料手续，使用归还后，由物资公司按其实际消耗进行出库。各分场存放在物资公司委托代保管的检修专用设备和专用工具及其他物资，在送交物资公司之前，要做好保养和防护，要摆放合理、整洁有序，“十防”措施落实得力，并定期检查存放情况，及时进行保养，并严格履行存放和取用手续。
A3.4 班组在特殊情况下所用物资需到物资公司仓库借用时必须经分场主任和物资公司经理联系同意后，方可由当事人办理借条进行领用，但三日内必须补办正式领料单。
A3.5 班组领用的剧毒、危险品、爆炸品应有由公安处审批并备案，领回后班组要妥善保管、使用登记、定期检查，防止流失。
A3.6 对当月未能及时入帐面发生入库或消耗的物资要另行建帐;待入帐后，将入库和消耗汇入物资入帐月份;并在原帐目中注明。
A4本细则未尽事宜由物资公司进行补充完善，解释权归物资公司。
A5本细则自下发之日起开始执行。
附件B:
电气分场班组月材料分析项目明细表
金
序号 项 目 消耗金额 剩余金额 备 注
额
1 库存定额
2 上月入库
3 月领入物资
4 月计划内领入物资
5 月计划外领入物资
6 本月库存
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原因:
7 本月库存增加
原因:
8 本月库存减少
9 根据当月分析，下月采取哪些措施保证三级库存在规定范围内:
36 物资材料的计划编报、领用、保管管理办法及考核暂行规定
36.1 资材料计划编报
36.1.1 班组所需维护物资材料计划由班组技术员和班组保管员共同编报，要求物资名称、规格型号、单位、数量、单价(指计划单价)、金额、生产厂家(标准件不允许填写经销商)、用途、需用日期以及必要的材质、图号、物资编码等填写清楚，经班长审核后，提交分场维护专工(上报时间为上月23日前);分场维护专工、大小修专工共同审核，由分场维护专工进行汇总，报分场主任审阅，分场主任审阅后转交分场维护专工，分场维护专工重新整理后报分场主任审批;分场主任审批后上报有关人员进行审批后，再由分场维护专工转交分场材料员，分场材料员留存并下发至班组保管员;
36.1.2 班组所需大小修物资材料计划由班组技术员和班组保管员共同编报(上报时间按生技处要求)，要求物资名称、规格型号、单位、数量、单价(指计划单价)、金额、生产厂家(标准件不允许填写经销商)、用途、需用日期以及必要的材质、图号、物资编码等填写清楚，经班长审核后，上报分场大小修专工;分场大小修专工、维护专工共同审核，由分场大小修专工进行汇总，报分场主任审阅，分场主任审阅后上报有关人员进行审批后，再由大小修专工转交分场材料员，分场材料员留存;并下发至各班组保管员。
36.1.3 班组所需技改、零购物资材料计划由班组技术员和班组保管员共同编报(上报时间按生技处要求)，要求物资名称、规格型号、单位、数量、单价(指计划单价)、金额、生产厂家(标准件不允许填写经销商)、用途、需用日期以及必要的材质、图号、物资编码等填写清楚，经班长审核后报分场技改专工;分场技改专
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工、大小修专工共同审核，由分场技改专工进行汇总，报分场主任审阅，分场主任审阅后上报有关人员进行审批后，再由分场技改专工转交分场材料员，分场材料员留存并下发至相关班组保管员。
36.1.4 班组所需事故抢修、专项工程物资材料计划由班组技术员和班组保管员共同编报，要求物资名称、规格型号、单位、数量、单价(指计划单价)、金额、生产厂家(标准件不允许填写经销商)、用途、需用日期以及必要的材质、图号、物资编码等填写清楚，经班长审核后报分场技改或大小修专工;分场技改专工、大小修专工共同审核，根据需要由分场技改专工或大小修专工进行汇总后报分场主任审阅，分场主任审阅后上报有关单位进行审批，再由分场材料员上报有关人员，分场材料员留存。
36.1.5 班组所需机加加工件图纸(维护)由班组技术员绘制，要求加工图纸正确、参数齐全、用途明确、数量准确，经班长审核后报分场大修专工;分场大修专工审核后报分场主任审阅，分场主任审批后转交分场材料员，由分场材料员报有关人员，分场材料员留存。特殊情况下，对于班组临时急需的维护机加加工件由班组技术员出加工图纸(一式两份)，经分场专工审核签字后，由班组和分场出维护料单，班组技术员带图纸及分场料单到机加办理加工手续。
36.1.6 班组所需机加加工件材料计划(大小修及技改)由班组技术员编制(上报时间为大修前30天)，要求加工图纸正确、参数齐全、用途明确、数量准确等，经班长审核后，再由班组技术员报分场大小修专工;分场大小修专工审核签字后报分场主任审阅，分场主任审阅后转交分场大小修专工重新整理后报分场主任审批，分场主任审批后转交分场材料员，由分场材料员上报有关人员，分场材料员留存。 36.1.7 分场管理人员需用的消耗、事务性材料按维护材料进行管理(由分场维护专工单独进行存档)，由分场维护专工根据实际需要编报，要求物资名称、规格型号、技术参数、用途、数量、物资编码、单价(指计划单价)、需用日期填写清楚，再由分场维护专工报分场主任审阅，分场主任审阅后转交分场维护专工，分场维护专工重新整理后报分场主任审批;分场主任审批后转交分场材料员，再由分场材料员上报有关人员，分场材料员留存。
36.1.8 分场物资材料计划上报物资公司后，应由分场材料员以书面通知单的形式通知各班组保管员，通知单上应填写物资材料计划上报时间，便于班组及时掌握物资材料到货情况。
36.1.9 对于物资公司未按时到货的物资材料，应由班组保管员于每月10日前统计上报分场材料员，并退回班组领料单;分场材料员于每月12日前汇总后转交分场维护专工存档，同时将班组、分场材料单退还给分场主任。 36.1.10 班组无权自行试用新产品，如需试用必须事先提出书面报告(班长和技术员均需签字)上报分管专工，分管专工同意签字后，再上报分场主任，分场主任同意签字后，上报生技处审定。
36.2 物资材料领用及保管
36.2.1 生产维护、大小修、技改、零购、机加加工件、事故抢修、专项工程等用料由班组保管员按审批后的物资材料计划填写班组领料单，同时填写物资库领料单，班组领料单的领料员栏由班组保管员签字，物资库领料单的领料员栏由分场材料员签字;分场管理人员所需的消耗性材料由分场材料员按审批后的物资材料计划填写班组领料单，同时填写物资库领料单，该班组领料单的领料员栏由分场维护专工签字，物资库领料单的领料员栏由分场材料员签字。
36.2.2 维护料单(含机加加工件维护部分)直接由分场主任审批，由班组保管员
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及班组相关人员配合分场材料员统一对物资公司办理领料，每周周五上午分场统一安排车辆领料(特殊情况除外)，其他时间领料班组自行负责。 36.2.3 大小修、技改、零购、机加加工件、事故抢修、专项工程材料单由班组保管员将分场主任审批后的材料单统一上报至分场材料员，由分场材料员统一办理审批手续，由班组保管员及班组相关人员配合分场材料员统一对物资公司办理领料，领料时间由分场材料员根据物资材料到货情况统一组织，但应尽量减少领料次数。 36.2.4 分场管理人员所需的消耗、事务性材料统一由分场材料员对物资公司办理领料，材料领回后转交分场维护专工统一进行发放。
36.2.5 每周二上午9时30分至11时30分分场主任审批材料单，其他时间不予受理(特殊情况除外)。
36.2.6 对于现场急需、班组没有的材料需到物资公司借用的，必须经过分场分管专工出据借条签字后，由班组保管员配合分场材料员到物资公司借用，并由班组技术员和班组保管员二日内按规定补报物资材料计划。
36.2.7 设备报废时应按厂部固定资产报废
审批表
入职审批表下载员工离职审批表下载固定资产出售审批表下载边防证件审批表下载退抵税申请审批表下载
履行审批手续，及时回收废旧物资材料，报废时应经过班组保管员、班组技术员、班长、分场材料员、分场分管专工共同鉴定后方可报废，坚决禁止或个人私售废旧物资。
36.3 物资材料计划编报、领用、保管考核规定
36.3.1 物资材料计划上报每滞后一天，考核班组技术员和班组保管员各20元;物资名称、规格型号、单位、数量、单价(指计划单价)、金额、生产厂家(不允许填写经销商)、用途、需用日期以及必要的材质、图号、物资编码等填写不清楚、错误、不全及机加加工件图纸错误一处考核班组技术员20元。 36.3.2 分场分管专工没有将经过审批后的材料计划及时分配下发至各班组而影响班组保管员填写物资材料单每次考核20元;物资名称、规格型号、单位、数量、单价(指计划单价)、金额、生产厂家(不允许填写经销商)、用途、需用日期以及必要的材质、图号、物资编码等填不清楚、错误、不全以及机加加工件图纸错误一处考核分场分管专工20元;分配错误每项考核分管专工20元; 36.3.3 分场材料员未能及时到相关单位办理审批手续而影响物资材料计划上报，每滞后一天(以有关规定时间为准)，考核分场材料员20元;分场材料员未能及时将经过审批后的材料计划及时上报有关人员，考核分场材料员每人次20元;分场材料员未能及时将物资材料上报情况通知各班组保管员，考核分场材料员每人次20元。
36.3.4 分场材料员没有及时按审批后的材料单组织班组到物资公司办理领料而影响生产，每次考核分场材料员20元。
36.3.5 班组保管员没有及时填写物资材料单而影响分场材料员到相关单位办理审批手续、影响分场材料员对物资公司统一办理领料，每次考核班组保管员20元;物资材料单上班组保管员不签字，每次考核班组保管员20元;各班组及班组保管员不积极配合分场材料员统一对物资公司办理领料，每次考核班长、班组保管员各20元。
36.3.6 到物资公司借用的物资材料没有按规定补报物资材料计划，每滞后一天考核班组技术员20元;没有按规定补报物资材料单，每滞后一天考核班组保管员20元。
36.3.7 物资材料(含废旧物资)班组或个人私自出售或外借，根据物资材料价格对班组或个人进行严肃考核，每发现一次考核50,500元，或上交厂公安处处理。
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36.3.8 班组保管员没有按时将每月的经济活动分析(分场要求)和每季度的经济活动分析(厂部要求)上报分场材料员，每次考核班组保管员20元。分场材料员未将每月的经济活动分析(分场要求)和每季度的经济活动分析(厂部要求)于每月5日前上报分场副主任(特殊情况除外)，每次考核分场材料员20元;如果没有按要求将发生的材料单分类装订成册、加粘封面，每次考核分场材料员20元，每次考核班组保管员20元。
36.3.9 班组保管员未能将每月的班组库存按时上报分场材料员，每次考核班组保管员20元。分场材料员没有将每月的班组库存按要求于每月5日前上报分场副主任(特殊情况除外)，每次考核分场材料员20元，每次考核班组保管员20元。 36.3.10 设备报废时未按厂部固定资产报废审批单履行审批手续，每项考核班组50元;物资材料报废时未经过班组保管员、班组技术员、班长、分场材料员、分场分管专工共同鉴定考核班组50,500元。
36.3.11 违反班组仓库管理制度和仓库防火制度，根据实际情况对班组、班长、技术员、班组保管进行严肃考核，每次考核20,500元。
36.3.12 如果物资材料的计划编报、领用、保管受到相关处室考核，分场将加倍对班组和责任人进行考核。
36.3.13 对于物资材料未能按时到货的情况，如果班组保管员没有按时上报并退回班组领料单，每发现一次考核班组保管员20,200元;若分场材料员未能按时汇总上报，并未退还班组、分场领料单，每发现一次考核分场材料员20,200元。 36.3.14 班组自行试用新产品，每发现一次考核班长和技术员各50,500元;若分管专工同意试用而未经过分场主任同意的，考核分管专工50,500元。 36.4 本规定从即日起实行。本规定解释权归电气检修分场。
37 修旧利废管理办法及考核规定
为适应电力改革不断深入发展的形势，使我厂能够长足稳定发展，需要降低发电成本，降低消耗，提高经济效益，培养职工“勤俭办厂，厉行节约”、“修旧利废、节约挖潜”的工作作风，结合本分场的实际情况，特制定本管理制度。 37.1 管理办法:
37.1.1 各班班长、技术员应积极发动本班职工修旧利废，节约挖潜;同时要避免一边节约，一边浪费的现象发生。
37.1.2 在生产工作中要精打细算，节约原材料，旧的能用或能代替使用的，不领新的，做到物尽其用。
37.1.3 在检修工作中，拆下的零部件，剩余的边角余料，要及时回收，再作他用。
37.1.4 属正常能安排检修的设备、零部件，不能列入修旧利废范围。 37.1.5 “修旧利废，节约挖潜”中修复的设备、零部件要编号登记入帐，做上标记，要列清楚用在什么地方，需应用时，应报经分场专工和生技处专工同意。 37.1.6 对于电除尘设备、微机保护、调节器、试验仪器板、检定装置、充电装置、变频器、远动装置等的控制板、电路板等;对于6kV真空和FC开关、10kV少油断路器、380VME开关、DW开关、MCC开关、闸门盘电源开关等; 对于交直流接触器、指示灯、按钮、交直流继电器、各种表计、变送器、开关把手、行程开
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关、蓄电池等;对于锁气器电机、振打电机、电动门电机、其它各种电机等;对于氢气干燥器、滤油泵、给油泵、排水泵、真空泵等，可以通过如下方式实现修旧利废:简单故障能够自行修理的应自己修理;拆下几个损坏设备的零件、元器件组装成一个好的，在性能参数测试合格的情况下可以继续使用的;通过报一些备件可以自行修复;在产品未过保质期期间联系厂家无偿修理，或者联系厂家在费用较少的情况下能够修理的。
37.1.7 对于照明灯具、镇流器等可以自行修理组装的应自行修理;对于控制箱、控制柜、短电缆等可以重新利用。
37.1.8 对于电话机、查线器等故障设备，能修必修，不能修理的应以旧换新。 37.1.9 对于电动机等设备故障，没必要送电机厂、本班能修理的应自行修理，减少设备脱备时间。
37.1.10 对于6kV及380V开关设备，在修好的开关上应注明修理时间、实际回路图、开关参数及负责人等内容，并每隔一段时间对开关做绝缘耐压等试验，保证开关随时好用。
37.1.11 各班班长、技术员应对本班自行修理的或从设备上拆下来的好的备板备件做好记录和标记，明确其用途，留作备用。
37.1.12 对于需要联系厂家修理的元件，应由各班班长负责联系，并将修理元件、厂家、修复费用等报分场分管专工进行立项，最后由分场专工报分场主任审批或生技处有关领导审批。
37.1.13 对于因失修造成的设备损坏，不能列为修旧利废项目。 37.1.14 对于修旧利废中较重要的或较大的设备修复后，需经分场考评鉴定小组鉴定合格，并报生技处审批认可后方可使用;对于不重要的或较小的设备，经该班班长和技术员鉴定合格后即可使用。
37.2 奖惩规定:
37.2.1 对于设备能修不修、铺张浪费现象严重的班组，经分场考评鉴定小组检查认定的，每次考核班组50,500元。
37.2.2 对于修旧利废实行好的班组，奖励执行厂部标准，分场不予负责。 37.3 组织机构:考评鉴定小组名单
组 长:国龙
成 员:王泽义 浦占才 刘会英 高金锴
张宏仁 郑绍军 王宇 冯殿春 李延民 秦洪程
38 管理、主要生产人员到岗到位管理补充规定
根据《安全生产管理制度(措施)汇编》(双辽发电厂――2002.12)之生产管理中的《机组启停机、实验、抢修时人员到岗到位规定》及结合电气分场实际情况，制定其补充规定。
具体要求如下:
1、分场生产管理人员须每天早晨7:10前，对生产现场、单元控制室、0号
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机组控制室等处进行巡视检查。不能到岗到位者，须向分场主任请假。
2、班长、技术员等主要生产人员，须每天早晨7:20对本班组管辖的生产设备、单元控制室、0号机组控制室等处进行巡视检查。班长不能到岗到位者，须向分场主任请假。技术员不能到位者须向班长请假。
3、根据电气分场实际情况，规定正常计划检修、设备(机组A、B、C级)检修项目的工作票，须在检修工作开始前一天下班前将填写完备的工作票，提交到发电部运行单位，其班组的工作负责人须在早晨7:30前，到发电部运行人员处办理工作票。杜绝代办工作票;杜绝不检查现场安全措施领取工作票。当天发生的设备缺陷，提工作票处理者除外，但须向分场技术专工及有关人员申明或在工作票中注明。
4、工作票作废时，须在微机工作票中和打印的工作票中的备注栏注明作废原因、时间、作废人员。
5、考核规定:
5.1 应到岗到位人员违反本补充规定1、2条款者，每次考核20,50元;造成不良影响，每次考核20,200元或按厂要求给予经济制裁。
5.2 应到岗到位人员违反本补充规定3条款者，每次考核20,50元;造成不良影响，每次考核20,200元或按厂要求给予经济制裁。
39 仪器仪表管理制度及考核规定
仪器、仪表(包括电工仪器、仪表、机械测量仪表、组合式仪表等)是检修和试验所必备的工具。其准确性、可靠性直接影响电气设备的安全运行。仪器、仪表的合理使用也关系到对设备健康水平的正确评价。由于仪器、仪表的准确度及使用方法等问题，也会给电气设备正常运行造成一定的不良后果。为明确仪器、仪表的管理责任，落实和加强仪器、仪表的日常使用和监督工作，现制定电气检修分场的仪器、仪表使用管理制度。
39.1 仪器仪表管理制度:
39.1.1 本制度适用范围是指用于校验检查现场在线运行仪表及试验装置，标准试验室的全部仪表设备，检修试验用的仪器、仪表。
39.1.2 试验用仪器、仪表应设专人保管。各班的仪器、仪表要落实到专人负责，仪器、仪表应定置摆放，不允许乱堆乱放。负责人应对表计的完好性、表计表面卫生及管理等负责(专责人应熟悉有关表计、仪器的使用和保管常识，如仪器、仪表的使用环境、防止阳光直射、防震、放置方法等)。
39.1.3 精密仪器、仪表的技术资料、说明书由标准试验室或班组管理，班组做为档案保存。
39.1.4 班组应设有仪器、仪表的台帐清册，清册包括仪器、仪表的检定日期、使用日期等。无标准室或上级检定部门合格证的仪器、仪表严禁使用。已超出检定期限的仪器、仪表不准使用。
39.1.5 由班组技术员负责对仪器、仪表的检定日期进行统计，把将要到检定日
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期的仪器、仪表明细提前一周上报分场分管专工。由标准试验室负责人负责制定标准仪器送检计划、运检计划，最后由分场安排按期定检送检。 39.1.6 春秋两季安全大检查或机组大小修前后，由班组技术员及仪器、仪表管理员共同负责，对班组的仪器、仪表普查一次，发现有缺陷的仪器、仪表，要及时通知分场专工，并送交校验部门修理、校验。
39.1.7 班组应把特殊和大型仪器、仪表及专用仪表的正确使用方法作为一项培训内容来抓，定期组织人员讲课。对新购入的仪器、仪表要及时登计入台帐，按检定周期送交检定部门校验。对新投入使用的仪器、仪表应由班组技术员负责，在全班范围内进行一次有关注意事项及正确使用方法的培训。 39.1.8 凡不符合国家标准或违反上级有关使用规定的仪器、仪表，一律不准使用。对目前尚有缺陷的仪器、仪表，但不影响使用准确性的仪器、仪表应有备案，必要时经厂有关部门审批。
39.1.9 电气分场各班组之间借用仪器、仪表批准权属班长。 39.1.10 各班组将本班仪器仪表台帐一份交分场存档。
39.2 考核规定:
39.2.1 凡违反上述管理制度规定的，视情节给予20,200元的经济考核。 39.2.2 试验用仪器、仪表属现场生产工具，未经分场副主任批准不准外借或己用(本分场班组内借用除外)，如违反本规定，分场视情节轻重进行考核50,200元。调离到其它工作单位人员，应将原个人保管的仪器、仪表(包括万用表、卡尺、千分尺、画图仪器等)交还原班组。
39.2.3 凡属于在现场维护中，由于保管、运输、使用不当造成仪器、仪表损坏或因维护管理不当使仪器、仪表损坏或丢失者，责任人必须承担部分经济损失(承担修理、校验费的80,)，对经济损失超过1000元者，具体赔偿金额由分场研究决定。对故意隐瞒事实，或知情不报者，除赔偿全部经济损失外，分场将上报厂部，给予其纪律处分，并对责任班组进行通报批评。
39.2.4 仪器、仪表若外借时，需办理借用手续并经分场主管专工批准方可。手续不全者每次考核责任班组班长20,100元。
39.3 本规定自发布之日起实行。本规定解释权属电气检修分场。
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附录A:计量器具使用、维护、保养制度
A1 标准计量器具:
A1.1 标准计量器具应定期送检或自检，厂内最高等级的计量器具应送吉林省电科院检定，0.5级及以下的标准计量器具有标准室校验。
A1.2 认证的标准器具应放在固定位置，不得随意搬动，且不准拿出实验室使用，其它标准仪器仪表应放在专用的仪表柜内保管，仪表架上应贴好标签，用完后对号放置。
A1.3 标准计量器具应由专人保管，并保持清洁无灰尘，每日工作后及时送标准室校验或送上级单位校验。
A1.4 标准器具一般不允许作为生产工艺流程上使用，特殊情况下临时检测，用后必须校验。
A1.5 标准器具不应放在潮湿、震动或阳光暴晒等环境下，且不应有腐蚀气体，环境温度20+2?。
A1.6 使用时应轻拿轻放，不准磕碰。
A1.7 使用后，应按其使用性能作好保养工作。
A2 工艺流程上使用的计量器具
A2.1 生产工艺流程上使用的计量器具，应结合主附设备大小修编好年度检修计划，安排检定周期，坚持到期必修，修必修好，并作好记录。 A2.2 大小修期间拆装仪表时应作好标志，在搬运时应注意防震，不得将表计损坏。
A2.3 在清洗时，注意不能将电磁线圈的绝缘破坏。
A2.4 经校验超差的计量器具，不能装回现场，确实不能修复者应履行报废手续。 A3 计量器具采购、验收、入库、存放、发放、使用、降级、报废制度 A3.1 计量器具的采购应满足现场和标准室的实际需要，选择具有上网证的生产厂家。购回后需经有关部门检定合格后方可投入使用。
A3.2 购回的计量器具需经有关人员检查验收，符合标准后，出具验收证明。新领回的计量器具应由保管员签发入帐手续，记录好厂家、编号、型号等主要数据。标准室用的仪表，应设专人保管。
A3.3 现场用的仪表均由班组保管员负责登记、收发。标准室仪表不准拿出标准室使用。0.5级指示仪表借出时应在借出专用本上登记仪表量程、编号、借用人姓名、借用日期等，方可拿出标准室使用。归还仪表时及时注销。 A3.4 对于不合格或损坏严重的仪表要及时履行仪器仪表降级报废手续，经有关领导签字盖章后，方可执行。
附录B:仪器仪表周期检定制度
B1 标准计量仪器仪表的周期检定由标准室按年度送检或自行进行检定，对超过检定周期两个月尚未检定的计量器具应停止使用。
B2 生产工艺流程上使用的电气仪表，应随该仪表所连接的设备的大小修周期进行校验，并做好大小修检定记录。
B3 仪器仪表校验周期:
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B3.1 标准电池、标准电阻每年检定一次。
B3.2 电位差计、电桥、电阻箱、分压箱每年一次。
B3.3 0.5级及以上的标准仪表及实验用的仪表每年检定一次。 B3.4 现场主要线路主要设备的仪表每年检定一次，其它盘仪表每四年至少校验一次。
B3.5 可携式仪表的定期检验，每年至少检验一次，经两年以上检验证明质量好的仪表，可延长检验期一倍。
B3.6 万用表、钳型表每四年检定一次，用于高压电路使用的钳型仪表一年检定一次。
B3.7 绝缘电阻表和接地电阻测定器每两年一次，高压作吸收比用的绝缘电阻表一年一次。
B3.8 标准用的互感器两年一次，现场用的互感器四年检定一次。 B3.9 发电厂或变电所月平均积累电量为5000kwh以上的电能表，一般配合设备大小修进行检定，但最长不得超过三年;月平均积累电量少于5000kwh的电能表四年一次，测量生活用的电能表五年检定一次。
40 油务管理制度
为加强电气分场油务管理工作，确保充油电气设备的安全稳定运行，特制定分场油务管理制度:
40.1 变电班成立油务管理小组，设油务管理负责人。班长是油务管理的第一责任者，负责班组绝缘油的管理工作，对班组的油务管理负全面责任，负责监督和督促全班人员执行油务管理制度，使之按着规定执行，班组技术员负责油务管理中各类台帐的建立和化验结果的存档。
40.2 设备专责人用油前同油务管理负责人取得联系，并做好各项试验工作，在油务管理负责人的指导下进行绝缘油的使用和过滤。设备专责人应熟悉自己设备的装用量，使用牌号及性质，并掌握目前绝缘油所存在的缺陷和气体含量值，并适时补放油。
40.3 滤油前，油务管理负责人应掌握滤油机运行状态，监督和督促专责人测量各部的绝缘值，油泵要定期地检修和检查，不合格部件及时更换，避免由于滤油机本身原因而造成的特征气体含量增高或金属粉末打入变压器内部的事故。 40.4 动油前不仅要做油的耐压值，而且还要做油的色谱化验，并配合相关单位取油样进行简化分析。严格控制油的各项指标，不放过可疑点，对于已经在管理中出现隐患的设备要加强监督，同试验单位进行沟通，掌握第一手资料。 40.5 油罐要定期进行污油排放和清理工作，上盖板要经常检查，做好封堵，防止杂质和水份进入油罐内。贮油设备的盛油量不得超过其容积的90%，放油、注油阀门用后处理好，呼吸器硅胶应定期更换。
40.6 备用绝缘油要经常保持随时能使用的状态，定期进行各项指标的化验工作，
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不合格及时过滤，使之达到合格条件。新油领取前要和罐内存油做混合试验，合格后方能领取。油务管理负责人和设备专责人都应掌握油的存储数量，区分储油罐内油的牌号和可用性，并做好标记和记录。
40.7 绝缘油使用要建立管理台账，每次领取和注油量、存储量及油的化验结果等都应记录在档案内，便于油务管理。
40.8 油管路不用时要保管好，管口应封严，禁止杂质和水份进入油管内部。变压器注放油阀门法兰，工作完之后要及时用堵板封好。
40.9 滤油机械和装油设备责任落实到人，建立奖罚制度，油区的消防设施要准时更换，保证好用。
40.10 绝缘油在使用前，必须遵守以下标准:35KV及以下电压等级的，耐压值，运行油35KV、新油40KV;66-220KV电压等级的，耐压值，运行油40KV、新油45KV;500KV电压等级的，耐压值，运行油55KV、新油65KV。互感器装膨胀器用油应在.50KV以上。水份，新油:110KV及以下?,,,,,,，220KV?,,mg,,，500KV?mg,,;运行油:110KV及以下?,,,,,,，220KV?,,,,,10
,，500KV?,,mg,,。
(注:500KV变压器用油为超高压变压器油，我厂为45号) 40.11 (1)运行设备的油中氢气与烃类气体含量(体积分数)超过任何一项时，应引起注意:
变压器:总烃含量大于150μL/L
H含量大于150μL/L 2
CH含量大于5μL/L(500Kv变压器为1μL/L) 22
套管:H500μL/L 2
CH100μL/L 4
CH1μL/L 22
电流互感器:H150μL/L 2
总烃100μL/L
CH1μL/L 22
(2)烃类气体总和的产气速率大于,(,,,,,,(开放式)和,(,,,,,(密封式)，或相对产气速率大于,,,,月则认为设备有异常。220KV及以上的所有变压器在大修后投运前，投运后的,天、,,天、,,天应跟踪色谱分析(500KV变压器还应在投运后1天增加1次)。
40.12 班组要支持油务管理专责人工作，落实好滤油机、真空泵、油罐、油管路等设备的检修维护责任，使这些设备经常保持完好状态，解决油务管理工作中各种问题，技术员要对班组用油把好技术关。
40.13 设备专责人对不合格的油质，有权制止使用或提出处理措施。如有特殊情况必须继续使用时，须经总工程师批准，并制定使用中的注意事项及换油时间。 40.14 航空液压油在使用前必须严格过滤，注油设备使用前必须清洗或擦干净，防止杂质、水份进入液压系统。
40.15 变电班负责供给试验足够的油样，如试验发现问题时，应重新取样加以证
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实并查明原因。
40.16 运行中设备定期试验发生异常现象时，应增加试验次数和试验项目，并及时通知相关人员。试验数据在微机网上共享。
40.17 对新投运设备要做好油的试验，作为原始资料。
40.18 试验班组负责提供合格的取样瓶，如取样瓶不合格，变电班有权制止使用。 40.19 变电班用化学油处理室的绝缘油要提前与化验班联系，保证油样合格。用油人员要做好油罐区的文明生产，禁止跑油、漏油，做好废油的回收工作。 40.20 各班组都必须认真执行油务管理制度，分场将按着责任分工严格考核，违背一条考核当事人或班组20-100元;对不遵守上述各项制度造成后果的人员按工作失职处理，令其下岗。同时对及时发现重大设备缺陷、避免事故或障碍的视情况给予20-100元奖励。
附录1运行设备
序号 设 备 类 型 取样周期 化学监督周期
1 1号主变6011电流互感器 二年一次 三年一次
2 2号主变6012电流互感器 二年一次 三年一次
3 1号起备变6019电流互感器 二年一次 三年一次
4 2号起备变6020电流互感器 二年一次 三年一次
5 母联6010电流互感器 二年一次 三年一次
6 双西甲线6002电流互感器 二年一次 三年一次
7 双西乙线6003电流互感器 二年一次 三年一次
8 1母线电压互感器 二年一次 三年一次
9 2母线电压互感器 二年一次 三年一次
10 1号主变压器 一月一次 一年一次
11 2号主变压器 一月一次 一年一次
12 3号主变压器 一月一次 一年一次
13 4号主变压器 一月一次 一年一次
14 1号起备变压器 一月一次 一年一次
15 2号起备变压器 一月一次 一年一次
16 1号厂高变 一月一次 一年一次
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序号 设 备 类 型 取样周期 化学监督周期 17 2号厂高变 一月一次 一年一次 18 3号厂高变 一月一次 一年一次 19 4号厂高变 一月一次 一年一次 20 1号主变套管 一年一次 三年一次 21 2号主变套管 一年一次 三年一次 22 3号主变套管 一年一次 三年一次 23 4号主变套管 一年一次 三年一次 24 1号起备变套管 一年一次 三年一次 25 2号起备变套管 一年一次 三年一次 26 1-4号电除尘整流变 一年一次 一年一次 27 厂用油浸变压器及施工变 大修后 一年一次 28 1、2号起备变有载分接开关 一年一次
附录2 交接及大修后
设备类别 取 样 周 期
电压66KV、容量
耐压或局放试验前、试验后4-8小时内，投运前、投运后的8000KVA及以上变
4、10、30天(500KV还应增加一次在投运后1天) 压器
套管 投运前:运行1年以内一次，以后转为正常周期
互感器 投运前:运行1-3个月以内一次;以后转为正常周期 注:设备新投运前或大修后进行全分析，35KV及以下厂用变压器每三年一次全分析。
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41 电气分场运输车辆使用管理办法及考核规定
为加强运输车辆管理，做好计划用车，保证分场费用不超支，电气分场特制定运输车辆管理办法如下:
41.1 电气分场机动车辆管理
41.1.1 所有车辆应由分场统一管理，统一调度。各班组用车必须经分场主任同意，司机不得私自出车。
41.1.2 车辆必须由分场指定专人驾驶，不得转借他人，更不允许出私车。 41.1.3 车辆驾驶员必须经过专业培训，并持有相应等级的《机动车驾驶证》、《公路运输上岗证》、电力系统及厂内的《准驾证》。
41.1.4 每次出车前要认真仔细检查车辆状况，确认无误后方可出车。车辆有问题要及时修理，不可带病行驶。
41.1.5 厂内行驶时速不准超过10千米，重车不准超过5千米。 41.1.6 车辆运载货物要做好安全措施，防止货物脱落伤及人和车辆。 41.1.7 车辆经过铁路道口时，必须先停车了望，确认没有火车后方可通过。 41.1.8 必须严格遵守有关交通法规，杜绝违章行驶，严禁酒后驾车。 41.1.9 驾驶员要定期参加公安部门的安全教育培训，提高交通安全意识。 41.10 车辆要按时参加地方有关部门的定期检测，并取得合格证。 41.11 司机必备的证件要按期复检，确保其合法性。
41.12 按时交纳车辆各种费用，不可拖延。
41.13 定期(春秋检)保养维护车辆，保证车辆行驶的安全可靠性。 41.14 车辆要停放在指定车库，无运输工作时一般不出库。下班后严禁将车辆开回家属区。
41.15 深井等厂外用车必须提前一天向分场大修专工提出申请，并填写用车审批单。
41.16 车辆用油分配由两位司机自行协商，不能超出计划处下发用油量指标，否则加油卡交回分场统一管理。
41.2 车队运输车辆管理:
41.2.1 各班组用车应根据周计划工作安排于周五下班前将用车计划报给电气分场大修专工，电气分场大修专工根据一周用车情况，合理安排车辆使用，并通知用车班组填写用车审批单，报电气分场主任审批。
41.2.2 临时发生的设备检修或抢修需要用车，班组要及时与分场大修专工或分场主任联系，并填写用车审批单。
41.2.3 车辆到位后各班组应合理安排，充分利用，班组之间要协调好，配合好，尽量压缩车辆使用时间。
41.2.4 车辆使用后班长应按小时及时填写用车签证单，要求写清工作任务，对没有签字的分场将不给结帐。
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41.2.5 分场大修专工或分场主任应根据实际工作量、工作强度及工作应急程度合理安排车辆使用，对工作量小、强度低的项目要求班组自行解决。 41.2.6 分场大修专工设立要车记录本，要车人员要及时填写车辆名称、工作任务、用车时间并签字(此记录本由大修专工负责管理、记录并存档) 41.2.7 厂外用车必须经分场副主任同意，并按计划处要求填写用车申请单。 41.2.8 分场根据车辆签证单上的工作内容归纳各单项，进入各单项费用。 41.3 考核规定
41.3.1 电气分场驾驶员私自出车，尤其是出私车，考核驾驶员50—200元，若出意外，费用一切自理，视严重情况取消驾驶员资格。
41.3.2 电气分场驾驶员将车辆转借他人驾驶，考核驾驶员50—200元，若出意外，费用一切自理，视严重情况取消驾驶员资格。
41.3.3 驾驶员每次出车前不认真仔细检查车辆状况，导致出车后发生意外，每次视情况考核50—200元;车辆有问题不及时修理，带病行驶每次视情况考核20—50元。
41.3.4 车辆不按要求停放到指定车库，下班后将车辆开回家属区，每次考核20—50元。
41.3.5 因车辆用油超出计划处下发指标，而影响生产，考核驾驶员50—200元。 41.3.6 深井等厂外用车没有提前一天向分场大修专工提出申请，并填写用车审批单而影响生产，视情况考核相关班组20—100元。
41.3.7 车队运输车辆的使用不按车队运输车辆管理规定执行的，视情况每次考核20—200元。
附件1:
用车签证单
用车班组 用车类型
用车日期 200 年 月 日 用车次数 第 次
司 机: 车辆到达现场起始工作时间
见证人签名 工作负责人:
月 日 时 分
车辆离开现场工作终止时间 司 机:
见证人签名 工作负责人: 月 日 时 分
专工签字 班长签字
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用车详细工作任务
附件2:
用车审批单(存根) 用车审批单(凭证)
申请用车班组 申请用车班组
用车类型 用车类型
用车计划日期 200 年 月 日 用车计划日期 200 年 月 日
计划用车时间 时 分 计划用车时间 时 分
班长签字 班长签字
单位领导审批 单位领导审批
详细工作任务 详细工作任务
附件3:
用 车 记 录 本 用车班组 车型类别 用车日期 用车时间 驾驶司机 用 途
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第三部分:经营管理
1 电气分场班组班前班后会管理及考核规定
1.1 班组召开班前会议的管理内容及要求
1.1.1 班前会程序:
1.1.1.1 每天早上上班前，班长和班组技术员提前查阅领导查询中相关记录，班长和班组技术员应提前40分钟到1、2号单控室、网控室、0号机值班室等运行操作室，根据专业特点有针对性、有计划地查阅循环水泵房值班记录本、灰渣泵房值班记录本、灰渣泵房巡检值班员记录本、设备定期轮换运行及定期试验记录本、铅丝普查记录簿、绝缘测定记录本、变压器分接头位置记录本、有载调压开关调整记录本、碳刷滑环温度测量记录本、氢气指标记录簿、发电机气密试验记录簿、SF6开关油压气压记录簿、高频测试记录簿、远方保护信号音频传输装置发接命令计数簿、低压熔断器记录簿、操作次数统计簿、SF6断路器跳闸统计簿、避雷器动作记录簿、网控室定期试验记录簿，并深入现场实际进行设备巡视检查(执行电气分场编制的《设备巡视检查制度及考核暂行规定》)，掌握设备运行状况及设备缺陷等。
1.1.1.2 每天早上班前5分钟，班组成员应换好工作服，早8:00由班长准时召开班前会，点名后由班长和技术员负责介绍设备运行状况及设备发生的缺陷。 1.1.2 班前会内容:
1.1.2.1 班长针对本班设备的运行工况，结合月检修计划、周检修计划、停机消缺计划等布置当天的安全生产工作任务，明确工作负责人，明确开工竣工时间和参加工作人员，做好事故预想，布置好安全措施，讲解工作中的安全注意事项，明确危险点，传达和贯彻电气分场会议精神及厂部各项指令等。 1.1.2.2 结合检修、维护、消缺等工作任务，逐项讲清安全生产注意事项和应采取的安全措施。
1.1.2.3 讲清与生产任务相关的质量标准和技术要求。
1.1.3 班前会时间一般不应超过15分钟，特殊情况可适当延长。 1.1.4 按厂部要求做好会议记录。
1.2 班组召开班后会议的管理内容及要求
1.2.1 班后会的程序
1.2.1.1 每日下班前10分钟开班后会，特殊情况除外。
1.2.1.2 由各工作负责人汇报当天工作完成情况。
1.2.1.3 由各工作负责人汇报当天工作中的安全情况及好人好事，对不安全现象进行认真分析，分析产生的原因、后果及危害，吸取的经验教训，并提出防范措施，杜绝以后重复发生。
1.2.1.4 由班长总结当天工作。
1.2.2 班后会内容:
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1.2.2.1 班长总结当天生产任务完成情况，表扬好人好事，指出存在的问题，开展批评和自我批评。
1.2.2.2 总结落实安全措施情况，分析安全生产存在的成绩与不足。 1.2.2.3 总结分析检修工作质量、文明生产情况。
1.2.2.4 布置明天工作任务及需要办理的工作票是否已提报。 1.2.2.5 传达厂部及分场的有关指令和会议精神。
1.2.3 班后会时间一般不超过10分钟，遇有特殊情况可适当延长。 1.2.4 按厂部要求做好会议记录。
1.3 考核规定
1.3.1 班长和技术员不按规定要求提前40分钟到1号机组单控或迟到，不进入生产现场进行设备巡视检查，视情况每次考核10,100元。
1.3.2 不按规定召开班前班后会，每次考核班长10-100元，特殊情况除外。 1.3.3 班前班后会不按会议内容要求进行，质量不高，应付了事的，每次视情况考核班长20-100元。
2 班组全面建设定置管理与考核规定
为了提高班组全面建设，管理上水平，体现分场全体人员的整体素质和精神风貌，营造出一个环境优美心情舒畅、人人向上、敬业爱岗、文明和谐的氛围。以此推动分场的各项工作，调动大家的积极性，特制定班组全面建设定置管理与考核规定如下。
2.1 定置图要求
2.1.1 定置图必须用微机打印。
2.1.2 会议室、班长室、办公室、更衣室、值班室、仓库、检修间的定置图应粘贴在门中央上方的位置。(两个门应粘贴在固定的门上)此定置图规定用A4白纸横向打印，每边距2.5cm，以分场办公室的定置图为标准。
2.1.3 更衣柜定置图粘贴在镜子下方。规定用A4，纸竖放打印，每边距2.5cm。定置图应标明柜内各层间隔的定置内容。
2.1.4 铁工具柜定置图应粘贴在左侧门里侧靠上方。用纸要求与更衣柜相同。 2.2 室内摆放要求
2.2.1 会议室办公桌。
(1)会议室办公桌无灰尘，物品按定置摆放。
(2)会议桌空格内只允许摆放花盆，花盆下需垫木板等防止渗水。
(3)正常工作时桌面上除水杯外不应有任何物品。
(4)休息时间桌面上只允许摆放学习用品、水杯、杯底应垫垫防止烫磨桌面，损坏者追究责任。
(5)抽屉内不准摆放工器具等重物，只允许摆放专业书及纸笔，并要求整齐有序。
(6)椅子按人员位置摆放整齐。
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(7)黑板要保持清洁，平时不能乱写乱画只作培训专用。
(8)沙发椅子上不允许摆放任何物品。
(9)窗台及窗中格内保持清洁无灰尘。窗台只允许摆放花盆并用木板垫上。
(10)室内门板上只允许粘贴定置图，不允许挂其他任何物品。 2.2.2 卫生柜
(1)柜右侧门内间隔只允许悬挂拖布和笤帚。此间隔要有定置图规定用A4纸的一半横放，定置图贴在间隔内右侧门中上居中位置。
(2)柜上方门内间隔上层只允许摆放水杯，下层只允摆放记录簿，摆放要整齐有序。
(3)柜外空格处只许放置电话和电话本，摆放要端正整齐。
(4)下方门间隔内只允放撮子。
(5)柜顶上不允许摆放任何物品，并保持柜顶及各间隔清洁灰尘。
(6)洗漱用品只能放在脸盆柜内，柜上面不允许放置其它物品。 2.2.3 更衣室
(1)上层柜间隔内摆放物品整齐有序。
(2)中层柜门内的衣服必须挂上，不能堆放，书籍摆放要整齐。
(3)下层柜门内上格摆放安全帽，简单随身携带工具手电。下格摆放鞋。
(4)室内只允许放置一个沙发或一对椅子。
2.2.4 值班室
(1)床头柜上摆放电话和台灯。
(2)床上面无杂物，被褥卫生整洁。
(3)沙发摆放整齐不允许放物品，室内保持清洁。
2.2.5 班长室
(1)桌面无过多物品，严格按定置摆放，保持桌面清洁。
(2)工具柜内物品严格按定置摆放，柜内外保持清洁。
(3)网控楼班组柜上面不允许摆放任何物品，生产楼、通讯楼组柜上面只允许摆放安全帽，安全帽要摆放整齐。
(4)沙发、椅子摆放整齐，上面没有任何物品。
(5)微机要经常清理保持卫生。
2.2.6 仓库
(1)严格按照厂要求管理执行，物品摆放整齐，货架物品、台面无灰尘。
(2)工具柜上无灰尘无余物，柜内物品严格按定置摆放。
(3)帐物卡相符齐全。
2.2.7 检修间
(1)室内卫生合格，工具严格按定置摆放。
(2)每次工作结束后要彻底清扫卫生保持室内清洁。
(3)检修间内应设有工具使用规定及安全注意事项。 2.3 班组基础工作
2.3.1 由班长和技术员总体负责。
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2.3.2 档案盒内目录、计划、措施、规章制度等文字材料要用微机打印不准用手写。
2.3.3 档案盒内材料与厂部要求一致不得漏项。
2.3.4 档案盒管理严格按照“双电计9992号文件”执行。
2.3.5 各类档案内容要及时填写按时完成。标准要高杜绝编造后补等现象的发生。
2.3.6 政治理论学习要专门设立记录，按厂下发的政治理论学习材料按计划完成。每月学习不少于两次，杜绝伪造后补现象的发生。记录的格式是:学习时间、地点、主持人、参加人数、缺席人数、学习内容、人员讨论情况。要求记录清楚。 2.3.7 工会小组要按时活动，并要求记录齐全。
2.4 班前班后会。
2.4.1 每天早8:00必须准时开班前会，下午下班前15分钟开班后会。没有特殊情况班会不能超过15分钟。
2.4.2 班前班后会时班长或代理班长要认真组织，传达厂部、分场的各项工作精神不得隐瞒分场的各项工作安排及要求。由于误传或漏传达有关精神，要追究人员责任。
2.5 精神文明建设
2.5.1 全体职工要遵纪守法，遵守公共道德和职业道德。
2.5.2 讲文明不允许在室内走廊及工作场所随地吐痰。
2.5.3 在工作场所及修息室内不允许大声喧哗注意语言文明。 2.5.4 工作中要协作配合，与外界联系要谦虚有礼貌注意形象。 2.5.5 要爱护公共财产以厂为家。
2.5.6 不准打架斗殴无理取闹。
2.5.7 讲文明话做文明事以礼待人。
2.5.8 不迟到、不早退、工作时间不干私活。
2.5.9 服从工作分配不讲条件。
2.5.10 有问题及时向组织反映情况。
2.5.11 文明职工达到98,以上，文明班组达到90,以上，文明家庭达到85,以上。
2.5.12 工作时间按规定着装。
2.5.13 工作场所不允许吸烟。
2.6 文明生产。
2.6.1 室外分担区每半月清扫一次。不能有杂草杂物，方砖上面无积雪积土。 2.6.2 所有设备卫生每周清扫一次，要经常保持设备清洁。 2.6.3 上级及厂部检查时班长接到通知后要立即组织人员临时清扫设备卫生。 2.6.4 要求现场照明充足，限定照明地点不应有常明灯。
2.6.5 班组室内卫生、走廊、楼梯厕所卫生要每天清扫，保持清洁。 2.7 总体检查考核。
2.7.1 分场管理人员召集各班长共同检查，查出问题进行整改。
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2.7.2 分场将进行不定期检查，查出问题进行曝光处理。
2.7.3 违反上述每项规定之一者按一处考核10,200元处理，(按情节轻重可考虑酌情处理)。
2.7.4 分场整体检查合格者奖励50,200元，个人成绩突出各奖励10,50元。 2.7.5 凡是分场考核的要落实到责任人，不允许班组人员均摊。如有违背者加倍考核班长。班组建设将做为班组升级、评选先进班组等的依据。 2.8 此规定自发布之日起执行。此规定由电气分场负责解释。
3 电气分场集体活动管理与考核规定
为了培养分场全体人员有集体观念和集体荣誉感的思想，营造一种人人关心集体、热爱集体、支持集体、为集体争光的良好氛围，树立电气人的形象，展现电气人积极向上的精神风貌，使电气分场成为一个有凝聚力和向心力的战斗集体，圆满完成厂部交给的各项任务，特制定电气分场集体活动规定如下: 3.1 分场组织的集体活动，班组和个人应积极参加，包括休息日、节假日(特殊情况除外)，同时应按正常上班考核，由集体活动负责人负责检查考核。 3.2 班长或代班长应按分场通知时间组织人员到位，没有做到的考核班组20~200元，班长20,100元，如果班组安排的人员没有按时到位或未到位，按电气分场编制的《职工考勤管理与考核暂行规定》进行考核，同时考核责任人20,200元，由集体活动负责人负责检查考核。
3.3 设备抢修或清扫文明卫生等工作，执行第二条规定(特殊情况除外)。 3.4 非工作时间进行的集体活动，包括早晚时间、休息日等，班长或代班长应按正常上班组织人员到位，没有做到的考核班组20,200元，考核班长20,100元，如果班组安排的人员没有按时到位或未到位，按电气分场编制的《职工考勤管理与考核暂行规定》进行考核，同时考核责任人20,100元，由集体活动负责人负责检查考核(有特殊情况时，必须提前向班长请假，然后再由班长安排其他人员或向集体活动负责人请假)。
3.5 工作时间进行的集体活动，班组应按正常上班考核。非工作时间进行的集体活动，职工的加班、奖金由班组自行负责管理(奖励、考核与否均由班组自行决定，分场不负责任何费用)。
3.6 由于个人或班组造成有关集体活动无法进行或给分场造成严重后果者，视情节给予考核班组20,500元，班长20,200元，责任人20,100元。 3.7 各种集体活动比赛获厂集体奖者(荣誉奖、组织奖除外)，个人奖前3名者，视情况每人给予奖励10,100元，由分场负责。对有突出贡献的班组和个人作为评先进的依据。
3.8 重要比赛活动(运动会、篮球、排球、游泳比赛等)分场和班组参加啦啦队人员由分场根据班组现场工作情况安排人数，未参加班组考核20,100元。 3.9 原则一律不给假，有急事事先向分场请假，按规定进行考核。 3.10 各种集体活动结束后，分场公布考核、奖励、出勤情况。
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3.11 班组未按要求派足参加集体活动人员，视现场工作情况考核班长20,100元。
3.12 本规定从下发之日起实行。
本规定解释权属电气检修分场。
4 宣传报道及宣传板报管理与考核规定
为了充分调动全分场职工的工作积性，提高广大职工的工作热情，树立电气人的良好形象，也为了使我们自己所做工作能够让更多的人了解和承认，为此要大力宣传本分场的好人好事，展现电气人积极向上的精神风貌。以此推动全分场的各项工作。特制定考核细责如下:
4.1 宣传槁件考核规定
4.1.1 以电视台、广播站、厂宣传部下发的稿件统计表为准进行考核。 4.1.2 平时每班每月必须完成宣传稿件3篇，多则不限，其中必须至少有一次录像报道。
4.1.3 广播站投稿没有按规定完成的，每少一篇考核该班班长10,100元，班组宣传报道员的奖励与考核由班组自行负责。
4.1.4 电视台录像没有按规定完成的，每少一篇考核该班班长10,100元，班组宣传报道员的奖励与考核由班组自行负责。
4.1.5 春、秋检，机组大、小修等特殊情况时稿件的数量及要求按厂规定数量完成，完成情况按规定进行奖励或考核。
4.1.6 稿件超过规定数量者，每篇奖励10元，由分场负责。 4.1.7 稿件应及时报分场书记审批，否则按没有完成稿件处理，并考核班长10,100元。
4.1.8 网上投稿是否采用由书记负责审批和统计。
4.2 宣传板报规定:
为了更好地完成板报宣传工作，提高板报质量，分场决定成立板报小组，专项负责分场板报宣传工作，同时废除由各班轮流负责出板报的规定。对板报小组的要求如下:
4.2.1 出板报原则上不占用工作时间，最大限度地利用业余时间。但特殊情况在分场调用板报组人员时各班班长必须给予支持。
4.2.2 每按规定完成一期板报奖励板报组20,100元，未按规定完成的考核板报组20,100元。
4.2.3 板报宣传必须及时准确宣传厂近期内的工作重点、大政方针及分场内的大事好事。
4.3 总体考核规定
凡是分场考核的都要落实到责任人，不允许班组搞平均摊派。如发生此情况，则加倍考核并曝光。
4.4 此规定自发布之日起执行。
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此规定解释权归电气检修分场。
5 职工考勤管理与考核规定
由于厂部对检修各单位实行按定员定额组织生产，为确保各项工作任务按期完成，提高全员劳动生产率，加强班组管理，完成全年工作任务，结合电气检修分场的现状，特制定职工考勤管理细则如下。
5.1 工作时间
坚持厂内规定的工作时间制，充分利用工时，在工作时间不做与本职工作无关的事，如上班时间干私活、办私事、串岗、打扑克、下象棋、在微机上玩游戏、上网、到街上购物或未经批准从事其它社会活动等。按规定正点上、下班，未按工作时间到岗的视为迟到，工作时间内提前离岗的视为早退。女职工哺乳期间每天可哺乳两次，每次给假60分钟。
5.2 职工请假制度及待遇
5.2.1 事假
工人请事假一天之内，由班长批准;工人请假在七天之内的须经单位领导批准;超过七天的需报劳动人事处批准;一般干部请事假三天之内的由单位领导批准;超过三天的报劳动人事处批准;中层干部请事假须由主管厂领导批准，超过七天的需报劳动人事处备查，事先不办理请假手续的一律按旷工处理。事假期间工资按日核减，事假连续不超过三天，事假期间奖金按日核减，事假连续在三夭到七天之间，扣半月奖金，连续超过七天全月不得奖金，事假累计不超过七天，奖金按日核减，事假累计超过七天，扣半月奖金，事假累计超过10天全月不得奖金。
5.2.2 婚丧假
凡职工本人结婚，由单位领导批准，可给假三天，晚婚者婚假增加 12天，特有关证件到计划生育办公室审批。职工父母(包括岳父母、公婆)、配偶、子女等直系亲属死亡丧葬时，由单应领导批准，可给假三天(遇有公休假日、法定假日不另加假)，如直系亲属在外地可按实际往返路程另给路程假。婚丧假期间工资照发，奖金按日核减。
5.2.3 产假
女职工产假由医务部门开具证明，报计划生育办公室批准。正常产假 90天，难产的增加15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，根据医务部门的意见给予21天至42天的产假。实行晚育的女职工产假增加 30天，同时给予男方护理假七天，晚育职工应持有关证明到计划生育办公室办理优待假手续，产假期间工资照发，奖金按一定的比例发放(班组自行决定)。
5.2.4 计划生育假
根据上级有关规定，由医务部门开具证明。计划生育假期间工资照发，参照产假的规定执行。非法结婚或未婚生育及流产的不享受产假，凭医务部门证明，
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按事假处理，无证明者按旷工处理。工资和奖金按事假或旷工的标准执行。 5.2.5 探亲假
凡符合《国务院关于职工探亲待遇的规定》享受探亲假的职工休假时，应填写请假单，单位领导批准报劳动人事处审批后方可休假。探亲假期间工资照发，奖金按日核减。
5.2.6 年休假
凡符合《劳动法》》规定，享受年休假的职工休假时，应境定审批表，单位领导批准，报劳动人事处审批后方可休假，各班组可在不影响工作的前提下有计划、有组织的合理安排年休假，休假期间工资照发，奖金按日核减。 5.2.7 病假
职工请病假要事先开具诊断书，病假连续在三个月以上，病愈上班后，三个月内旧病复发者，前后病期合并连续计算。职工长病六个月时，考勤员应及时上报劳动人事处，从第七个月转为劳动保险疾病救济费开支。病假连续在六个月以上，病情得以康复要求上班时，需个人提出申请，医院出具恢复工作证明，经厂劳动鉴定委员会研究同意后方可上班。病假六个月以内者，按“劳动保险条例”有关规定执行。病假期间的奖金按每日5,核减。
工龄不满二年，发本人基本工资(基本工资,技能工资+岗位工资，下同)的60,;
工龄满二年不满四年，发本人基本工资的70,;
工龄满四年不满六年，发本人基本工资的80,;
工龄满六年不满八年，发本人基本工资的90,;
工龄满八年及以上，发本人基本工资的100,;
病假六个月以上的职工，病假期间一律执行下岗工资，技能工资按下列规定执行。奖金停发。
工龄不满一年，发本人技能工资的40,;
工龄满一年不满三年，发本人技能工资的50,;
工龄满三年以上者，发本人技能工资的60,
5.2.8 旷工
未办理任何请假手续在工作时间未到者视为旷工。旷工期间工资按日核减。旷工半天取消半个月奖金。旷工一天取消整月的奖金，旷工两天，取消两个月奖金。
5.2.9 迟到、早退
凡迟到、早退人员，一经发现按每人次50元罚。被厂部人员查到后，被厂部扣罚的全部由个人承担，并且分场加倍扣罚。
5.3 凡职工需要在工作时间内离厂时，必须按要求填写《离岗请假通知单》，月底统计个人离岗时间，在奖金考核中按事假扣除，未填写稿岗请假通知单储，奖金按旷工处理。
5.4 凡因酗酒、打架斗殴及其它错误行为造成疾病或负伤请假的一律停发工资，并视其情节，按事假或旷工处理，奖金也按情节扣除。
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5.5 对于采用非正常手段得诊断书，除宣布无效外，还要追究其责任，其休息按旷工处理，工资按日核减并取消其当月的奖金。
6 电气分场周一例会暂行规定
6.1 会议时间、地点:
电气分场周一例会每周一上午10时在网控楼三楼分场会议室召开，特殊情况另行通知。
6.2 会议的主持与召集:
由电气分场主任负责主持，由维护专工负责召集。
6.3 出席会议人员:
分场主任、分场书记、安全专工、电气专工(浦、高)、综合事务员、分场材料员、各班班长。
6.4 发言顺序:
主任――电机――变电――继电――厂一――厂二――测试――材料――事务――电气专工(高)――电气专工(浦)――安全专工――书记――主任 6.5 会议内容:
6.5.1 由分场主任传达周一厂部早会精神。
6.5.2 由各班长汇报上周生产计划完成情况，提出本周检修计划以及需要解决的问题。
6.5.3 由各专业专工对班组需要解决的问题进行解答、平衡，并提出本专业当前需要解决落实的主要问题和急需处理的设备缺陷。
6.5.4 由分场主任、分场书记对各单位汇报的问题提出处理意见和解决办法。 6.5.5 由分场主任对上周检修工作进行评价，对提出的问题进行平衡解决，安排布置本周的工作。
6.6 会议有关事宜:
6.6.1 要求各班班长参加，若因故不能参加，应事先向分场主任请假，方可由技术员参加。
6.6.2 参加会议人员必须按时到会，迟到每次考核10元，会议中途只允许回厂领导、职能处室和生产现场电话。其他电话一律不回，否则每次考核5元。 6.6.3 手机打振动位置，每响一次考核5元。
6.6.4 会议期间若发生争执或言语粗鲁等现象，考核当事人每人20元，分场主任、书记规劝不听者，每人考核50元。
6.6.5 为了缩短会议时间，要求班组之间、班组与分场专工之间可以在会下平衡解决的问题，原则上不提到例会上来。
6.7 本规定从即日起实行。本规定解释权归电气分场。
7 电气检修分场单项奖励分配方案
为确保电气设备安全稳定运行，积极搞好设备抢修及设备巡视检查工作，充分调动各班的工作积极性，增强职工的荣誉感和责任心，切实落实好上级给予的各项单项奖励，分场根据各班讨论意见，特制定如下单项奖励分配方案。
一、关于继电保护正确动作单项奖的分配
继电保护正确动作单项奖分配以继电班为主，其它相关班组及管理人员为辅为
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原则。具体分配方法:
(1)当上级机关是单以继电保护正确动作(不管开关是否正确动作)的名义下发奖励时，将奖励总额全部下发给继电班。
(2)当上级机关是以保护动作行为结果(包括继电保护和开关均正确动作)的名义下发时，视情况将奖励总额的70,,80,下发给继电班，余下的分配给相关班组及分场管理人员，具体分配份额由分场讨论决定。
(3)当上级继电保护单项奖奖励给个人时，分场不进行二次分配，由所在班组自行分配。
该继电保护单项奖励是指分场以上上级机关以保护名义下发给班组的各种单项奖励。
二、关于设备抢修以及大的检修工作受上级奖励的分配
奖励分配应以设备所在班组为主，其它配合班组及管理人员为辅为原则。当奖励金额低于500元(包括500元)时，应全部归设备班组;当奖励金额超过500元时，视情况将奖励总额的60,,80,给设备班组，其它相关班组及管理人员分配剩余部分，具体分配份额由分场讨论决定。
该单项奖励是指分场以上上级机关以设备检修名义奖励给班组的各种单项奖励。
三、关于设备巡视检查发现设备缺陷受到上级奖励的分配
为调动工作的积极性，当上级单项奖奖励给个人时分场不进行二次分配，由所在班组自行分配。
四、本方案为暂行稿，在今后的工作中若有好的建议可以继续修订完善。本分配方案由电气分场负责解释。并于下发之日起实行。
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8 电气分场定期工作时间规定一览表及考核规定
附表:定期工作时间规定一览表及考核规定
分场定期工作时间规定及考核管理办法
定期工作时间规定一览表及考核规定
班组负责人员 定期工作没完序主管单工作周分场负成考核金额数 定 期 工 作 种 类 电机变电厂一厂二班 继电测试号 位 期 责 班 班 班 班 班
国 王彦李延
龙 张宏秦洪杰王民 王宇 冯殿春20-200元 1 电气工作票提交签发(开工前一天15时前) 安监处 随检修 仁张程李延杰王淼 浦占财 刁智 张伟 沛刚 远洋 黄金徐立郑绍军 玲 宏
每月一黄金2 继电保护及自动装置月报表(每月3日) 安监部 郑绍军 无 10-50元 次 玲
每年一金柱秦洪黄金宿凤3 安措、反措项目计划制定及报表(安排后一周内) 安监部 刘会英 王宇 张伟 20-100元 次 汉 程 玲 玲
每年一金柱秦洪王彦宿凤4 春秋检方案、总结(安排后一周内) 安监部 刘会英 王宇 冯殿春 20-100元 次 汉 程 杰 玲
每月一金柱王雪李传宿凤5 工作票装订上交分场(每月25日下班前) 安监部 刘会英 刁智 张伟 20-100元 次 汉 飞 波 玲 6 技术培训统计报表(每月20日) 安监部 每月一刘会英 张沛李远陈思 张伟 李传宿凤20-100元
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次 刚 洋 波 玲
每月一金柱秦洪李传宿凤7 月安全分析总结(月未25日下班前) 安监部 刘会英 陈思 张伟 20-100元 次 汉 程 波 玲
张沛李远王彦宿凤8 不安全事件分析报告(发生后8小时之内) 安监部 发生时 刘会英 王宇 张伟 20-200元 刚 洋 杰 玲
曲淑电气分每月一张沛李远9 每月维护材料计划 (每月23日) 郑绍军 陈娟 张伟 娴 王常青 20-100元 场 次 刚 洋 彦杰
王彦电气分每年一李永李远徐丽10 设备报费表上报(技改项目完成后3日内) 郑绍军 刁智 张伟 杰曲50元 场 次 春 洋 宏 淑娴
电气分每月一李远王彦11 设备变更图纸汇总(每月25日前) 郑绍军 无 刁智 张伟 王淼 20-200元 场 次 洋 杰 上报经济活动分析(下月10日前)邮寄到郑绍军、刘电气分每月一李永张伟 曲淑12 刘红 刘丽 陈娟 常青 20-100元 红、徐晓秋邮箱 场 次 春 李娟 娴
电气分每月一李永李远曲淑13 退还没及时到货材料计划汇总(下月12日前) 刘红 陈娟 李娟 常青 20-200元 场 次 春 洋 娴
电气分每半年李永王雪李传14 公用工器具(含安全用具)检查试验 刘会英 陈娟 李娟 常青 20-50元 场 一次 春 飞 波 运输车辆申请审批单(提前一天向分场主管人员申电气分张宏秦洪王彦李延15 随检修 浦占才 王宇 冯殿春 20-200元 请) 场 仁 程 杰 民
电气分每月一宋跃曲淑宿凤16 班组考勤表上报分场(每月25日) 王丽宏 刘丽 陈娟 石雅茹 20元 场 次 全 娴 玲
电气分每月一宋跃王彦徐丽17 班组奖金表上报分场(安排后一天内) 王丽宏 崔伟 王宇 冯殿春 20元 场 次 全 杰 宏
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临时安排工作(见任务联系单，按规定时间及时完电气分按工作管理人联系秦洪王彦李延18 王宇 冯殿春 50元 成) 场 需要 员 人 程 杰 民
每年一张沛李远王彦徐丽19 档案归档移交(按规定时间) 工作部 刘会英 刁智 张伟 20-100元 次 刚 洋 杰 宏
每月一张宏秦洪王彦李延20 本月工作总结及下月工作重点(每月23日) 计划部 郑绍军 刁智 冯殿春 50元 次 仁 程 杰 民
每季一李永秦洪张伟 曲淑李延21 上报厂内经济活动分析(下月8日前)计划处10日前 计划部 刘红 王宇 20元 次 春 程 李娟 娴 民
曲淑QC成果上报、QC小组登记注册及微机管理(按规定每年一张沛李远徐丽22 计划部 浦占才 刁智 张伟 娴黄20-100元 时间) 次 刚 洋 宏 金玲 人力资每月一张沛李远李传宿凤23 职工培训计划、总结 刘会英 陈思 张伟 20-100元 源 次 刚 洋 波 玲
根据实张宏秦洪王彦李延24 班组设备岗位分工(设备或人员变动时) 生技部 郑绍军 王宇 冯殿春 20-100元 际 仁 程 杰 民
每年一张沛李远王彦25 电气设备密封点统计清册上报(12月15日) 生技部 郑绍军 刁智 × × 10-200元 次 刚 洋 杰
张宏秦洪王彦李延26 机组停机消缺检修计划(安排后2小时内) 生技部 不定期 郑绍军 王宇 冯殿春 20-100元 仁 程 杰 民
每年一张沛李远王彦徐丽27 技改工程项目计划建议书、方案(安排后一周内) 生技部 郑绍军 刁智 张伟 20-100元 次 刚 洋 杰 宏
半年一王彦28 继电保护监督计划、总结(安排后3天内) 生技部 郑绍军 × × × × × 10-100元 次 杰
每年一张沛秦洪潘虹曲淑29 节能项目上报(按规定时间) 生技部 郑绍军 张伟 王淼 10-50元 次 刚 程 宇 娴
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半年一徐丽30 绝缘、过电压监督计划总结(安排后3天内) 生技部 郑绍军 × × × × × 10-100元 次 宏
半年一王彦31 励磁管理计划、总结(安排后3天内) 生技部 郑绍军 × × × × × 10-100元 次 杰
32 临时电源接引管理(按规定时间上报方案措施) 生技部 按规定 郑绍军 × × 陈思 冯殿春 × × 20-200元
年度一张沛秦洪王彦徐丽33 零购计划上报管理(安排后一周内)、工程预决算 生技部 郑绍军 王宇 张伟 20-100元 次 刚 程 杰 宏
每月一张沛李远王彦34 每月设备漏泄点报表及治理计划(每月24日) 生技部 郑绍军 王宇 × 10-100元 次 刚 洋 杰
每季一张沛李远黄金35 设备评级报表(季未25日)、设备评级台帐 生技部 郑绍军 刁智 张伟 王淼 20-100元 次 刚 洋 玲
每月一张沛秦洪李传宿凤36 月不安全事件经济活动分析报表(下月1日) 生技部 郑绍军 刁智 张伟 10-50元 次 刚 程 波 玲 汇报当月检修报表(每月最后一周周一下班前)及每月一张宏秦洪黄金李延37 生技部 浦占才 刁智 冯殿春 20-200元 当月管理工作总结下及月工作安排 次 仁 程 玲 民 机组大小修后物资消耗明细、入帐明细(并网3日随机组李永张伟、李曲淑38 生技部 浦占才 刘丽 陈娟 常青 10-100元 内) 检修 春 娟 娴
张沛黄金李延39 可靠性管理要求上报的相关数据(布置后1天内) 生技部 不定期 浦占才 王宇 张伟 10-50元 刚 玲 民
半年一张宏秦洪王彦李延40 每半年、全年专业工作总结(安排后一周内) 生技部 浦占才 王宇 冯殿春 20-100元 次 仁 程 杰 民
随机组张沛李远王彦李延41 备品配件及加工件管理(机组大小修开工前1个月) 生技部 浦占才 刁智 张伟 20-100元 检修 刚 洋 杰 民
每年一张宏秦洪王彦李延42 春、秋检检修计划(安排后3天内) 生技部 浦占才 王宇 冯殿春 20-100元 次 仁 程 杰 黄民
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金玲
每年一张宏李远王彦徐丽43 大修工程项目计划、建议书及方案(安排后一周内) 生技部 浦占才 王宇 张伟 20-100元 次 仁 洋 杰 宏
根据实张沛李远黄金徐丽44 辅助设备检修验收签证单(检修结束交票前) 生技部 浦占才 刁智 张伟 20-100元 际 刚 洋 玲 宏
每月一宋跃李远王彦李延45 合理化建议、科技成果上报(每月25日) 生技部 浦占才 刁智 张伟 10-50元 次 全 洋 杰 民 机组大小修工作总结(含单项)经济效益分析(修后随大小张宏秦洪王彦李延46 生技部 浦占才 王宇 冯殿春 20-100元 3天内) 修 仁 程 杰 民 机组大小修项目工时修前评价缺陷漏点(安排后一随大小张沛李远王彦47 生技部 浦占才 王宇 冯殿春 × 20-100元 周内) 修 刚 洋 杰
王彦机组设备大小修物资材料计划上报(安排后3天随大小张沛李远48 生技部 浦占才 刁智 张伟 杰曲常青 20-100元 内) 修 刚 洋 淑娴
每年一张沛李远王彦徐丽49 科技(含科技项目编报)工作(安排后一周内) 生技部 浦占才 刁智 张伟 20-100元 次 刚 洋 杰 宏
根据实张沛秦洪黄金徐丽50 劳动工时定额修编上报(安排后一周内) 生技部 浦占才 王宇 张伟 20-100元 际 刚 程 玲 宏
每年一张宏秦洪黄金51 年度检修计划上报(安排后一周内) 生技部 浦占才 王宇 张伟 × 20-100元 次 仁 程 玲
张沛李远王彦徐丽52 设备异动申请、异动竣工报告上报(及时) 生技部 随检修 浦占才 刁智 张伟 20-100元 刚 洋 杰 宏 月度检修计划上报(每月23日下班前报下月的)幻每月一张宏秦洪黄金53 生技部 浦占才 刁智 冯殿春 × 20-100元 灯片格式 次 仁 程 玲
54 周检修计划上报(周三上午下班前) 生技部 每周一浦占才 张宏秦洪刁智 冯殿春 黄金× 20-100元
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次 仁 程 玲
物资供每月一李永曲淑55 上报班组库存物资明细(下月10日前) 刘 红 刘丽 陈娟 李娟 常青 20元 应 次 春 娴
物资供每月一李永曲淑56 上报班组物资明细帐(下月10日前) 刘 红 刘丽 陈娟 李娟 常青 20元 应 次 春 娴
班组每月23日上报本月文明生产总结及下月文明每周一张宏秦洪黄金生技部 郑绍军 刁智 冯殿春 × 20-100元 57 生产治理计划 次 仁 程 玲
班组每月23日上报本月对标管理总结及对标管理每周一张宏秦洪黄金生技部 郑绍军 刁智 冯殿春 × 20-100元 58 计划 次 仁 程 玲
每周一张宏秦洪黄金经济指标分析报表班组每月23日上报 生技部 郑绍军 刁智 冯殿春 × 20-100元 59 次 仁 程 玲
班组每月23日上报本月四化一中心总结及下月四每周一张宏秦洪黄金生技部 郑绍军 刁智 冯殿春 × 20-100元 60 化一中心计划 次 仁 程 玲
每周一张宏秦洪黄金月末上报可靠性报表 生技部 浦占财 刁智 冯殿春 × 20-100元 61 次 仁 程 玲
总经理每月一张宏秦洪黄金总经理工作部月预算(每月23日上报) 郑绍军 刁智 冯殿春 × 20-100元 62 工作部 次 仁 程 玲
每月一张宏秦洪黄金计划处管辖费用月预算(每月23日上报) 计划处 郑绍军 刁智 冯殿春 × 20-100元 63 次 仁 程 玲
每月一张宏秦洪黄金月维护费用预算报表(每月23日上报) 生技部 郑绍军 刁智 冯殿春 × 20-100元 64 次 仁 程 玲
每月一张宏秦洪黄金月运输费用预算报表(每月23日上报) 生技部 浦占财 刁智 冯殿春 × 20-100元 65 次 仁 程 玲 说明:如上报时间为周六周日或节假日，报表上报提前为周五或节前上报，表中红色字体为经常上报的报表。报表上报一定按照规定及时上报，邮寄到分场管理人员邮箱。
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