人因工程学试卷
一、填空题(15分，每题1分)
1、静态作业的特征是( )，却很容易疲劳。
2、维持生命所必需的能量程为( )。
3、用能量消耗划分劳动强度，只适用于以( )为主的作业。
4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度MATCH_
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_1713910409412_0的典型代表是( )。
5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为( )。
6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含着大量的( )和环境因素等。
7、视觉疲劳可以通过( )，反应时间与眨眼次数等方法间接测定。
8、意识第 ?层次是正常意识的( )。
9、不考虑特殊局部需要，为照亮整个假定工作面而设置的照明，称为( )。
10、把频率与强度的对应关系所表示的图形成为( )。
11、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的( )提出来的。
12、彩色系列可以根据色调、饱和度和( )来辨别。
13、我国《工业企业设计卫生标准》规定，车间空气中的有害物质最高容许浓度采用
( )浓度表示法。
14、狭义的人机系统是指( )。
15、视觉显示装置按显示的性质分类，可分为( )和指针显示两大类。
二、判断题(10分，每题1分)
1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决于信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量( )。
2、静态作业的能量消耗不会超过氧上限，作业停止后，机体的耗氧量迅速降到安静状态时的耗氧水平( )。
3、色彩之间的区别主要以色调对比为主( )。
4、RMR和劳动强度指数?主要反应体力劳动强度( )。
5、气流速度对人体散热的影响呈线性关系，所以，当气流速度增加时，将会显著增加人体的散热量( )。
6、综合温标WBGT能评价环境微气候条件，但有效温度是最简单和最适当的方法
( )。
7、提高照度值可以提高识别速度和立体感觉，从而提高作业效率，因此，增加照度值与作业效率的增长相关( )
8、耳塞和耳罩可以降低人耳对噪声的感觉，而有利于听清楚对方的谈话内容( )。
9、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所( )。
10、打开收音机开关，选择所需节目这一过程是人机对应连接( )。
三、名词解释(10分，每小题2分)
1.人因工程学
2.色彩调节
3.人机系统
4.人为失误
5.人体测量
四、简答题(25分，每题5分)
1.人因工程学的研究方法,
2.如何提高反应速度，缩短反应时间,
3.如何控制噪声传播,
4.显示器及控制器布置原则,
5.如何进行工作房间色彩调节,
五、
计算题
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(20分) 21.基础代谢率为105KJ/mh，相对代谢率为5，若作业者身高为1.85m，体重为75kg，连续工作3小时。试问该项作业能量消耗为多少,作业时增加的代谢量是多少,(7分)
2.某车间有两个噪声源，测得总声级为92分贝，关闭噪声源A后测得声级为84分贝，关闭噪声源A、B后，测得声级为78分贝。试问噪声源A、B的声级分别是多少,噪声源的声级是多少,(8分)
3.工作台前方设置一个按钮开关，按钮距台边距离为790mm，它适合15%的人群使用。已知人的臂长平均值为733mm，标准偏差为45mm。拟改为适合95%的人群使用，试问改变后按钮距台边的距离,(5分)
六、应用题(15分)
1.为什么警车、救护车的车灯，均采用较亮的周期变化的灯光，并伴有周期变化的高频报警声,(7分)
2.试分析坐姿作业空间设计内容，需考虑哪些人体尺寸,(8分)
浙公网安备 33021202002483