深圳市安全主任(初级)安全综合知识考试题及答案18套题库

深圳市安全主任(初级)安全综合知识考试 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 及答案18套题库 深圳市安全主任(初级)安全综合知识考试题及答案18套题库 深圳市安全主任(初级)安全综合知识考试题及答案 大家注意，共有18套:综合知识:考试题及答案 安全主任(初级)安全综合知识1 一、单项选择题(每小题1分，共30分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。) (1) 事故处理工作应在事故发生之日起_________日 B、50日 C、90日 D、120日 B、 耐酸碱工作服 C、手套 D、长靴 (3) 《刑法》第114条规定，可被认定为重大事故罪犯罪主体的是____。 A.企事业单位的领导 B.企事业单位的管理人员 C.企事业单位的职工 D.企事业单位的工程技术人员 (4) 安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论，该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化，这就意味着从____消除事故发生的可能性，从而达到安全生产保障的目的。A、思想上 B、技术上 C、管理上 D 理论上 (5) ____是劳动争议处理应遵循的。 A、公正原则 B、互利原则 C、互谅互让原则 D 公平原则 (6) 对女职工和____必须给予特殊劳动保护。 A、老职工 B、技术干部 C、未成年工 D 新员工 (7) 厂长经理应审定安全生产规划和 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，________安全生产资金投入; ,。切实保证 ,。可能的条件下保证 ,。保证适当的 D 都不是 (8) 预防事故三大对策是指______ ,。控制三违 B。安全技术、安全检测、安全设施 ,。工程对策、教育对策和管理对策 D 三不伤害 (9) 一般_________时期编制安全技术措施计划。 ,。年初 ,。年中 ,。每年的三季度 D 随时 (10) 按照《深圳经济特区安全管理条例》法规规定，________人以上的生产性企业及重点防护单位应成立安全管理委员会。 A、300 B、400 C、500 D、600 (11) 有人说事故管理的目的仅仅是为了处理事故当事人。这种说法对吗,_______。 A、对 B、不对，事故管理的重要目的在于有效帮助预防事故。 C 视情况定 D 都不是 (12) 生产经营单位安全生产规章制度可概括划分为安全 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和安全操作规程两大类，下列_________不属于安全管理制度。 A。安全生产责任制 B。锅炉、压力容器安全安全操作程序 C。事故隐患管理与监控规定 D。危险作业审批条例 (13) 生产经营单位安全管理部门要监督检查本生产经营单位贯彻执行安全生产政策、法 规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进_________的意见。 A。企业改革方案 B。生产效率 C。事故预防工作 D。ABC都是 (14) 安全生产教育培训是生产经营单位为了提高_________和防范事故能力而进行的工作。 A。从业人员参加各种安全活动的能力 B。从业人员抵御病毒的能力 C。从业人员的工资待遇 D。从业人员的安全技术水平 (15) 生产经营单位必须建立、健全从业人员的_________，把《安全生产法》规范的法律制度具体化。 A。安全生产权利保障制度 B。权利保障制度 C。权利制度 D。保障制度 (16) 查事故处理就是要检查生产经营单位对工伤事故是否_________。 A.及时报告、认真调查、严肃处理 B.及时报告 C.认真调查 D.要求及时报告、认真调查、严肃处理 (17) 与传统教育培训方法相比，计算机辅助安全教育培训的最大优势是_________。 A。可以不用学习 B。直观形象 C。可以不用考试 D。可以获取资料 (18) 用摄像机拍摄的安全资料主要通过__________软件来处理。 A。文档处理 B。平面动画制作 C。三维动画制作 D。视频编辑 (19) 确定目标高低的原则是，目标一般略高于执行者的__________，使之经过努力可以完成。 A。智慧 B。知识 C。能力和水平 D。ABC都不是 (20) 人既是作业过程的一个__________，同时又是控制作业进程和运作方式的主人。 A。策划者 B。参与要素 C。AB都是 D。AB都不是 (21) 下列描述正确的是。 A。人的性格对安全生产没有影响 B。急躁型、轻浮型和迟钝属于非安全型性格 C。属于安全型性格的人一定不会发生事故 D。属于非安全型性格的人一定会发生事故 第 1 页 共 73 页 1 (22) 下列__________可能不是安全教育培训常用的方法. A。讲授 B。参观 C。自学 D。演示 (23) 建立合理的劳动组织可以保证安全生产的顺利进行，一个合理的作业人员组织应具备__________三个基本条件. A。有明确的目标、有协作的意愿、有领导干部 B。有领导干部、有协作的意愿、有良好的沟通 C。有明确的目标、有物质奖励、有良好的沟通 D。有明确的目标、有协作的意愿、有良好的沟通 (24) 某次事故损失正好100万元，则按事故损失程度划分，该事故应属于。 A。一般损失事故 B。较大损失事故 C。重大损失事故 D。特大损失事故 (25) 下列__________属于事故的直接原因. A。技术的原因 B。教育的原因 C。精神的原因 D。物的不安全状态 (26) 下列__________属于事故的直接原因. A。环境不良 B。身体的原因 C。管理原因 D。教育的原因 (27) 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由________承担举证责 任。 A。职工或者其直系亲属 B。其他人 C。用人单位 D。政府 (28) 安全色“黄色”的含义是__________. A。禁止、停止 B。警告、注意 C。指令、必须遵守的规定 D。提示、安全状态、通行 (29) 根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“一般工作”所要求的采光系数应不低于__________ A。5% B。3% C。2% D。1% (30) 以某种方法使一些元件强制发生互相作用，以保证安全操作。解释的是。 A。设置薄弱环节原则 B。闭锁原则 C。取代操作人员的原则 D。禁止、警告和报警原则 (31) 车间起重设备运行时，用铃声提醒人们。遵循的是。 A。设置薄弱环节原则 B。闭锁原则 C。取代操作人员的原则 D。禁止、警告和报警原则 (32) 按点检时间间隔和检查 B。定位点检、移动点检、专项点检 C。定位点检、固定点检、专项点检 D。日常点检、定期点检、专项点检 (33) 设备的偶发故障期处于__________ A。新设备运转初期 B。正常运转期 C。设备运转后期 D。大修后投入使用初期 (34) 操作工人每班必须进行的设备保养工作是。 A。日常保养 B。一级保养 C。二级保养 D。专门保养 (35) 制动器的销轴或轴孔磨损达原直径的______，应报废，更换新零部件 A。2% B。4% C。5% D。3% (36) 厂 A。设置显易见的交通信号标志，并装有足够的照明 B。运输设备来往频繁要地，采取防护隔离措施 C。经常运输易燃、易爆危险物品的专用道路的最大纵坡度小于6% D。主、次干道的最大纵坡度为10% (37) 具有隔爆外壳，把能点燃爆炸性混合物的部件封闭在一个外壳 B。增安型(e) C。本质安全(i) D。正压型(p) (38) 蒸发量大于0.5t,h的锅炉至少应装______安全阀。 A。一个 B。二个 C。三个 D。四个 (39) 气瓶检验周期的规定，对于盛装腐蚀性介质的气瓶，______检验一次。 A。每三年 B。每五年 C。每二年 D。每六年 (40) 化学爆炸对应的特性指标是。 A。闪点 B。燃点 C。自燃点 D。爆炸极限 (41) 空、实气瓶应分开放置，有明显的标记并保持间距__________以上。且防倾倒措施可靠。 A。0.5m B。1.0m C。1.2m D。 1.5m (42) 凡生产极毒、高毒化学品的车间除防毒要求外，下列哪种不是一定要配置的。 A。配备急救箱和救护器具 B。设有自动联锁设施 C。设有泄漏消除设施 D。设有照明灯 (43) 不能有效消除、减少和控制工作场所危险有毒物品产生危害的主要方法有__________ A。选用无毒或低毒的化学替代品 B。加强检查 C。采用能消除或降低危害的工程控制措施(如隔离、密闭等) D。采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间 (44) 作业场所的设备、地面、墙壁的放射性物质表面污染β限值( Bq/ Cm2 )为__________. A。3.7×10-1 B。3.7×100 C。3.7×101 D。3.7×102 第 2 页 共 73 页 2 (45) 优先考虑对于实现系统作业的目标或达到其它性能的最重要的元件，将它们布置在本身理想的位置。A。重要性原则 B。功能原则 C。使用顺序原则 D。使用频率原则 (46) 安全信号灯属于__________. A。嗅觉报警信号装置 B。触觉报警信号装置 C。听觉报警信号装置 D。视觉警告信号装置 (47) P D CA循环法中，“计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施”属于__________阶段. A。A阶段 B。 C阶段 C。 D阶段 D。P阶段 (48) 根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“精细工作”所对应的视觉工作分级为__________A。?级 B。?级 C。?级 D。?级 (49) 根据生产车间工作面上的天然采光标准，工作精确度为“很精细工作”所要求的采光系数应不低于__________. A。5% B。3% C。2% D。1% (50) 日光色荧光灯的显色指数Ra为__________.A。67 B。77 C。87 D。97 二、多项选择题(每小题2分，共20分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5分，最多得1.5分。) (1)下列__________属于工业生产中的第一类危险源. A、物体打击 B、机械伤害 C、触电 D、中毒窒息 E、人的不安全行为 (2) 企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识__________. A、多学科的安全技术知识 B、安全系统理论 C、国家安全生产法规 D、推动安全工作前进的方法 E、职业病珍断 (3) 安全文化学科的体系是由____________三个层次构成。 A、安全文化学理论 B、安全文化的基础科学 C、安全文化的应用科学 D、安全观念文化理论 E、安全文化的操作技能 (4) “三不伤害”是__________. A、不伤害他人 B、他人不伤害自己 C、不伤害自己 D、不被他人伤害 E、不伤害设备 (5)安全评价的一般过程有__________. A、辩识危险性 B、评价风险 C、采取措施 D、达到安全指标 E、建立评价体系 (6) 下列__________预防措施符合事故预防的能量屏蔽原则。 A、反应堆使用的安全壳 B、建筑高空作业使用安全网 C、利用变压器降低回路电压 D、电路中的自动保安器 E、在高压容器中安装卸压阀 (7)风险管理的周期是由_____________的选择和效果评价构成。 A、风险识别 B、风险估测 C、风险评价 D、风险管理技术选择 s E、风险控制及效果评价 (8) 安全经济学的目的是实现_________的最佳安全效益。 A、人 B、技术 C、管理 D、环境 E、物质 (9) 能量观点的事故因果连锁理论认为事故发生的基本原因是。 A、企业领导者的安全政策和决策 B、社会因素 C、个人因素 D、环境因素E、认识能力 (10) _______属于从业人员的义务。 A、自律遵规 B、学习安全知识，提高安全技能 C、危险报告 D、建立健全安全生产责任制 E、提出如何建立安全生产责任制 (11) 博德的事故因果连锁包括的因素有_______. A、管理失误 B、不安全行为 C、事故 D、伤亡 E、不安全状态 (12) 国家的安全生产法制对策是通过_______工作来实现。 A、落实安全生产责任制 B、实行强制的国家安全生产监察 C、推行行业的综合专业化安全管理 D、依靠工会发挥群众监督作用 E、都不是 (13) 下列哪些属于由于异变的时间而导致的事故。 A、节日前后时间变化，人们心慌意乱而导致的事故 B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事故 C、职工由于加班疲劳而导致的事故 D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故 E、交通事故 (14) 企业中层管理干部应当具备的安全文化素质有_______。 A、关心职工健康的仁爱之心 B、有高度的责任感 C、有适应安全生产工作的能力 D、自觉遵章守纪的习惯 E、以上都是 (15) 有关安全目标管理描述正确的有_______ A、制定的目标越高，工作效率就越高，取得的效果越满意 B、合适的目标能激发员工的积极性，调动人的主观能动性。 C、要充分发挥目标的激励作用，必须提出合理的奋斗目标。 D、经过努力实现目标的可能性越大，目标的效果也就越小 E、ABC都正确 (16) 有关劳动能力鉴定描述，正确的有_______。 A、劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 B、生活自理障碍分为三个等级 C、劳动功能障碍最重的为十级 D、劳动功能障碍最重的为一级E、劳动功能障碍分为十个伤残等级 (17) 在选定安全培训教师时，下列_______不要求培训教师必须具备的条件。 第 3 页 共 73 页 3 A、必须是高校中的教授 B、必须是取得注册的安全工程师 C、有丰富的安全知识与阅历 D、有丰富的培训教学经验E、有高的敬业精神 (18) 下列_______是基本安全技术知识教育培训的主要 E、都不是 三、判断题(每小题0.5分，共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。) (1) 伤亡事故具有偶然性，因此是不可预防的。() (2) 人机系统的安全可靠性对安全生产有着重要作用。() (3) 辩识系统存在危险因素有如下分析思路。从能量转移的角度分析;从人的可能的失误分析;从客观的环境因素分析。 (4) 预防事故有三大对策，除了工程对策和管理对策外，教育也是一种重要的对策。 (5) 生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。 (6) “承担你对领导及工人的责任”是对安全管理者的基本要求。 (7) 未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。 (8) 行政责任是指行为人因违反行政管理法规所应承担的法律责任。 (9) 主要原因既可以为直接原因，也可以为间接原因。 (10) 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责 任。 安全主任(初级)任职资格考试试题1《安全综合知识》答案 一、单项选择题 (1) C (2) B (3) C (4) A (5) A (6) C (7) A (8) C (9) C (10) C (11) B (12) B (13) C (14) D (15) A (16) A (17) B (18) D (19) C (20) B (21) B (22) C (23) D (24) D (25) D (26) A (27) C (28) B (29) D (30) B (31) D (32) D (33) B (34) A (35) C (36) D (37) A (38) B (39) C (40) D (41) D (42) D (43) B (44) C (45) A (46) D (47) D (48) C (49) B (50) B 二、多项选择题 (1) ABCD (2) ABCD (3) ABC (4) ACD (5) ABCD (6) AB (7) ABCDE (8) ABD (9) ACD (10) ABC (11) ABCDE (12) ABCD (13) AD (14) ABC (15) BC (16) ABDE (17) AB (18) ACD (19) ABCD (20) ABD 三、判断题 (1) N (2) Y (3) Y (4) Y (5) N (6) Y (7) Y (8) Y (9) Y (10) Y 第 4 页 共 73 页 4 安全主任(初级)安全综合知识2 一、单项选择题(每小题1分，共50分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答 题卡相应的答案代号上。) (1)重大事故隐患是指企业在生产经营过程中存在可能造成______人以上伤亡,或者500万 元以上直接经济损失,或重大社会影响的潜在事故危害.A、10 B、6 C、15 D、20 (2)女职工生育时难产的增加产假____天。A、5 B、10 C、15 D、20 (3)伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》(G B6441-86)进行分类，有____种。 A、10 B、15 C、20 D、25 (4)有不满一岁婴儿的女职工，其所在单位应在每班劳动时间B.2 C.3 D.5 (10)企业安全目标体系的建立是一个____的过程，是全体职工努力的结果，是集中管理与 民主管理相结合的结果。 A.自上而下 B.自下而上 C.自上而下，自下而上反复进行 D.各部门间横向反复 (11)安全技术措施计划是企业有计划地改善劳动条件的重要工具，也是做好安全工作、防 止工伤事故和职业病发生的一项重要措施，企业要在编制____的同时编制安全技术措施计 划。 A.生产、技术、财务计划 B.设备计划 C.产品开发计划 D.销售计划 (12)制定《安全生产法》，就是要从()保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，避免和减少生产安全事故，从而促进和保障经济的发展。 A 思想上 B 组织上 C 制度上 D 机构上 (13)在人力搬运中，国家规定女工及年龄在16-18岁的末成年男工，单人负重一般不超过___千克。() A、25 B、50 C、80 D、60 (14)漏电保护器的作用是防止____。A、电压波动 B、触电事故 C、电荷超负 D 电压稳定 (15)根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是( )。A、设备 B、从业人员 C、管理人员 D 设施 (16)____是提高职工安全技术素质的有效措施。() A、实践锻炼 B、加强批评 C、加强安全教育和培训 D 现场检查 (17)电焊时产生的有害气体是什么,()A、氯氧化物 B、二氧化碳 C、氯气 D 氧气 (18)对企业发生的事故，坚持______的原则进行处理. A、预防为主 B、四不放过 C、三同时 D 五同时 (19)企业安全生产制度规定，管生产必须管____。A、安全 B、效益 C、生活 D 动力 (20)《中华人民共和国劳动法》是一项_____.A、法律 B、行政法规 C、行政规章 D 规范 (21)根据事故理论，事故发生的主要原因是____。 A、人的失误和不安全行为 B、物的不安全状态或设备缺陷 C、运气不好 D 条件不好 (22)企业全员安全教育是面向全体干部、____的定期安全教育。 A、工人 B、家属 C、职工和家属 D 技术人员 (23)对于企业生产管理者来说，下面哪一部分的安全教育 ,:控制三违 B:安全技术、安全检测、安全设施,:工程对策、教第 5 页 共 73 页 5 育对策和管理对策 D 三不伤害 (27)进行作业环境危险性评价时所依据的因素是______ ,:污染面积和污染量;,:危险概率、后果严重性和暴露频率;,:事故频率、事故程度和危险性。 D 污染时间 (28)进行事故调查时，______进行事故前的生产情况调查。 ,:不必调查,:必须调查 C 都可 D 随便 (29)在分析事故责任时，如果查清本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。是否应该追究领导者的责任。() ,:应该追究,:不应追究 C 随便 D 都不是 (30)P D CA循环管理法中“P、 D、 C、A”字母的含义对应为 A:检查、计划、实施、处理 B:实施、检查、计划、处理 C:计划、实施、检查、处理 D:检查、处理、计划、实施 (31)生产经营单位的总工程师有权拒绝执行上级安排的严重危及________的指令和意见。 A:安全生产 B:集体利益 C:国家利益 D:单位利益 (32)分管生产、事故预防工作的副厂长要协助厂长召开安全生产______，对________决定的事项负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，同时部置安全生产的有关事项。 A:例会，大会 B:例会，例会 C:大会，例会 D:ABC都不是 (33)下列哪一项应包含在事故隐患整改通知书中, A:检查人员的性别与年龄 B:被检查人员的籍贯 C:整改责任人的权利与义务 D:存在隐患及问题 (34)安全生产教育培训是生产经营单位为了提高______和防范事故能力而进行的工作。 A:从业人员参加各种安全活动的能力 B:从业人员抵御病毒的能力 C:从业人员的工资待遇 D:从业人员的安全技术水平 (35)作业过程标准化首先体现在作业程序的标准化，这种程序标准包括______。 A:宏观方面和微观方面 B:操作过程和准备过程 C:操作人员和监护人员 D:运行设备和作业环境 (36)人行为的标准化对安全具有重要意义，因为很多事故是______引起的。 A:人的意识淡薄 B:人的操作 C:人为失误 D:ABC都不是 (37)需要进行危险作业的部门应首先提出申请，说明要求______。 A:作业理由与作业时间 B:作业理由、作业时间、地点、规模和作业内容 C:作业理由与作业内容 D:作业理由与作业时间、地点 (38)下列描述正确的是______.A:不同职业对人员的生理素质要求也不同，实际中应根据具体职业特点制定出生理素质要求条件，作为人员选用或评定的依据。 B:不同职业对人员的生理素质要求都是一样的，只要制定出通用的生理素质要求条件，就可作为人员选用或评定的依据。 C:AB都正确 D:AB都不正确 (39)在生产实践中常会出现的不安全情绪是: A:沉默寡言 B:急躁情绪 C:恐慌 D:忧郁不安 (40)下列哪一项不是人员定向分析的内容, A:政治素质分析 B:体力、体质要求分析 C:创造性要求分析 D:知识水平要求分析 (41)生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题，下列哪项是组织层面的问题, A:员工情绪出现敌意、懈怠、气馁、低落、散漫、注意力不集中等 B:出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等 C:工作效率与质量低下，达不到标准的要求 D:新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全技能 (42)从培训教学角度，一般要求安全培训环境应具备的条件是: A:有很好的旅游环境，保证学员旅游 B:桌椅数量足够，不易损坏，使用舒适 C:周围有大商场，以便学员购物 D:居住条件要豪华，以保证学员睡眠 (43)下列哪种性格较容易导致事故, A:操作机器不莽撞、不蛮干 B:思考问题全面周到 C:情绪不稳定，易于冲动者。 D:观察情况认真细致 (44)特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对——————————的作业。 A:操作者本人的安全可能造成重大危害 B:操作者本人及周围设施的安全可能造成重大危害 C:操作者本人及他人安全可能造成重大危害 D:操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害 (45)确诊为职业病者，必须按卫生部发布的《职业病范围和职业病患者处理办法》的规定，内调离工作岗位，特殊情况不得超过。 A:三个月、五个月 B:一个月、三个月 C:三个月、六个月 D:两个月、六个月 (46)轻伤:轻伤是指职工负伤后休一个工作日以上，损失工作日低于————的失能伤害，构不成重伤的。 A:90日 B:95日 C:100日 D:105日 (47)“工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。”将按什么罪处罚, A:重大劳动安全事故罪 B:重大责任事故罪 C:危险物品肇事罪 D:工程重大安全事故罪(48)“器官严重缺损或畸形，严重功能障碍或并发症需要特殊医疗依赖和部分护理依赖 者。”评定标准对应的伤残级别为: A:一级 B:二级 C:三级 D:四级 (49)“器官大部分缺损或明显畸形，有中等度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。”评定标准对应的伤残级别为: A:三级 B:四级 C:五级 D:六级 第 6 页 共 73 页 6 (50)P D CA循环法中，“计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施”属于哪个阶段, A:A阶段 B: C阶段 C: D阶段 D:P阶段 二、多项选择题(每小题2分，共40分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5分，最多得1.5分。) (1)从保障生命安全的角度，下列哪些安全文化意识是可取的, A、责任意识 B、“一不怕苦、二不怕死”的意识 C、风险意识 D、安全也是生产力的意识E、“财产第一原则”的意识 (2) 安全信息流是要认识生产和生活中的: A、人——人信息流 B、人——机信息流 C、人——环境信息流 D、机——环境信息流E、机—机信息流 (3) 管理学的控制原理认为，管理活动的构成要素有: A、控制者 B、控制对象 C、控制工具和手段 D、控制成果E、控制因素 (4)下列哪几种理论属于危险分析与风险控制的隐患控制理论: A、重大危险源理论 B、重大隐患控制理论 C、无隐患管理理论 D、隐患有效控制理论E、重大危险源控制理论 (5)下列哪些专属于有关压力机械方面的标准: A、《冲压车间安全生产规则》 B、《冷冲压安全规程》 C、《磨削机械安全规程》 D、《压力机用光线式安全装置技术条件》E、《起重机司机安全技术考核标准》 (6) 风险分析的主要A、为保护劳动者的安全健康提供法律依据 B、加强安全生产的法制化管理 C、指导和推动安全生产工作的发展，促进企业安全生产 D、进一步提高生产力，保证企业效益的实现和国家经济建设事业的顺利发展E、以上都是 (9)北川彻三的事故因果连锁理论认为事故发生的间接原因有______. A、技术原因 B、教育原因 C、身体原因 D、精神原因E、人为原因 (10)下列哪些预防措施符合事故预防的薄弱环节原则______. A、电路的保险丝 B、压力容器的卸压阀 C、锅炉的熔栓 D、开采放射性矿物的工作时间尽量缩短E、开采放射性矿物的工作时间尽量延长 (11)安全组织机构中的安全生产委员会的主要职责有______. A、组织制定企业安全生产政策、目标，以及年度安全 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，并督促各部门组织实施 B、协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全管理工作 C、研究解决安全生产重大问题 D、评价安全措施的效果，并为获得最佳效果做必要的改进E、评价安全措施的效果，但不需要做相应的改进 (12)风险管理是指企业通过___，从而有效控制风险，用最经济的方法处理风险，实现最佳的安全生产保障。A、识别风险 B、衡量风险 C、分析风险 D、评价风险E、风险报告 (13)下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法______. A、三级教育 B、复工教育 C、全员安全教育 D、企业日常安全教育E、管理方法的教育 (14)人的气质可分为: A、多血质 B、粘液质 C、胆汁质 D、抑郁质E、兴奋型 (15)下列哪些属于我们需要研究的安全投资结构________.A、安全技术投入与工业卫生投入结构 B、安全措施费用与个人防护用品费用的结构 C、预防性投入与事后整改投入的结 构 D、硬件投入与软件投入的结构E、总体投入与局部投入的结构 (16)我国2002年建立了注册安全工程师制度，注册安全工程师应履行的义务有: A:遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。 B:遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假。 C:维护国家、公众的利益和受聘单位的合法权益。 D:严格保守在执业中知悉的单位、个人技术和商业秘密。E:应当定期接受业务培训，不断更新知识，提高业务技术水平。 (17)下列各项中，属于实施安全检查的是 A:成立安全检查组 B:分析对比检查人员的年龄结构 C:编制安全检查表 D:确定检查对象及 E:分析产品的销售情况 (18)两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪些不属于软交叉结合类型, A:时间交叉结合 B:工艺交叉结合 C:管理交叉结合 D:作业区交叉结合E:职责交叉 (19)有关劳动能力鉴定描述，正确的有: A:劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定 B:生活自理障碍分为三个等级 C:劳动功能障碍最重的为十级 D:劳动功能障碍最重的为一级E:劳动功能障碍分为十个伤残等级 (20)职工因生产事故或职业病死亡，旧伤复发死亡或者全残退休后因病死亡，应享受哪些因工死亡待遇,A:丧葬费 B:供养直系亲属抚恤费 C:没有供养直系亲属的，可发给直系亲属一次性抚恤费 D:为供养直系亲属购买各种生活用品 E:为供养直系亲属购买养老保险 三、判断题(每小题1分，共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。) 第 7 页 共 73 页 7 (1)安全也是生产力～上述说法是否正确,() (2)对新招的员工可以先工作，然后再进行1,3天的培训。 ( ) (3)劳动安全法规是一种建议性的法规。() (4)“生命第一原则”是现代社会应建立的重要的安全观念, (5)安全生产的责任既有行政责任，还有刑事责任, (6)根据事故心理学的研究，“家庭矛盾，心事重重”是事故心理原因之一, (7)如果安全生产责任制没有得到很好的执行和落实，那么责任制制定得再好也不起作用。 (8)虽然安全教育培训C(3) C(4) B (5) B(6) C(7) A(8) D (9) B(10) C(11) A(12) C (13) A(14) B(15) B(16) C (17) A(18) B(19) A(20) A (21) A(22) A(23) B(24) C (25) A(26) C(27) B(28) B (29) A(30) C(31) A(32) B (33) D(34) D(35) A(36) C (37) B(38) A(39) B(40) A (41) D(42) B(43) C(44) D (45) D(46) D(47) B(48) C (49) D(50) D 二、多项选择题 (1) ACD(2) ABCD(3) ABCD(4) ABC (5) ABCD(6) ABC(7) ABC(8) ABCD (9) ABCD(10) ABC(11) ABC(12) ABC (13) ABCD(14) ABCD(15) ABCD(16) ABCDE (17) ACD(18) BD(19) ABDE(20) ABC 三、判断题 (1) 正确(2) 错误(3) 错误(4) 正确 (5) 正确(6) 正确(7) 正确(8) 正确 (9) 正确(10) 错误 第 8 页 共 73 页 8 安全主任(初级)安全综合知识3 一、单项选择题(每小题1分，共30分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。) (1) 安全生产责任制的实质是______。 A、提高经济效益 B、增强员工安全意识 C、确保生产顺利进行 D、安全生产,人人有责 (2) 正已烷是一种在常态下:____________ A、有芬芳气味 B、无味 C、微带异臭 D、苦味 (3) 重大危险源是客观存在的危险物质或能量超过 ( )的设备设施. A、500卡 B、1000卡 C、一定量 D、临界量 (4) 《刑法》第114条规定，可被认定为重大事故罪犯罪主体的是____。 A、企事业单位的领导 B、企事业单位的管理人员 C、企事业单位的职工 D、企事业单位的工程技术人员 (5) 安全技术措施计划的编制工作应由____负责具体组织。 A、企业安全工作专职机构(或专职人员) B、企业财务计划部门 C、企业生产部门 D、企业第一领导者 (6) ____负责厂 B、安全专职机构 C、机械动力部门 D、生产部门 (7) 已婚待孕女职工禁忌在含有铅、汞、苯、镉等毒物的作业场所中从事属于《有毒作业分级》标准中第____级的作业。A.1 B.2 C.2-3 D.3-4 (8) 保障人民群众()安全，是制定《安全生产法》的目的之一。 A 生命 B 财产 C 生命和财产 D 社会效益 (9) 《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少()，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 A 生产安全事故 B 火灾事故 C 重大、特大事故 D 交通事故 (10) 国际标准规定，电压小于____伏时不必考虑防止电击的安全措施。 A、110 B、70 C、25 D 38 (11) 能发生触电事故的危险电压一般最低是____伏。 A、65 B、36 C、80 D 50 (12) 工业中使用的浓硫酸属于哪类危险品,( ) A、助燃 B、刺激性 C、腐蚀性 D 触电 (13) 企业所设置的"专职安全管理人员"是指()。 A、专门负责安全生产管理工作的人员 B、负责设备管理、环境保护工作的人员 C、负责技术、设计工作的人员 D 负责发放防护品 (14) 《安全生产法》所指的危险物品包括()。 A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D 电器设施 (15) 劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得____。 A、停止其原工作 B、解除劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 C、另行安排工作 D 都不用 (16) 生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的____、防范措施以及事故应急措施。 A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷 D 工艺缺陷 (17) 企业所设置的"安全生产管理机构"是指()。A、专门负责安全生产管理事务的部门 B、安全生产委员会或安全生产领导小组 C、生产管理或技术管理机构 D 消防处 (18) 对女职工和____必须给予特殊劳动保护。 A、老职工 B、技术干部 C、未成年工 D 新员工 (19) 特种作业人员须经____合格后，方可持证上岗。 A、专业技术培训考试 B、领导考评 C、文化考试 D 学历教育 (20) 叉式起重机上除司机外应____。( ) A、不载客 B、可载客最多2名 C、无限载客 D 都不行 (21) 查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和____。 A、家属工的配合 B、人的不安全思想 C、物的不安全状态 D 管理不善 (22) 负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收，所需费用()解决。A、由接受审查验收的单位赞助 B、由政府财政拨款 C、由审查、验收的单位自筹 D 国家 (23) 《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予()。 A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 D 罚 款 (24) 企业安全的教育中的:三级教育:是指____。 ,:法规教育、生产教育、技术教育 ,:学徒教育、上岗教育、带班教育 ,:安全生产的厂级教第 9 页 共 73 页 9 育、车间教育、班组教育 D 都不是 (25) 试选出如下事故分类方法中，哪一种最有利于预防事故____。 ,:按伤害程度分，如死亡、重伤、轻伤等; ,:按经济损失分，如一般损失事故、重大损失事故等;,:按事故原因分，如管理原因、教育原因、技术设施原因等。 D 按责任分 (26) 扑救电器、精密仪器、贵重生产设备、图书档案火灾适于用那种灭火剂, ,:二氧化碳灭火剂 B:水 ,:干粉 D 风吹 (27) 劳动法中第几条专门对女职工劳动保护做出了规定, ,:1,3条; B:58条至63条 ,:没作出规定 D 2,5条 (28) 进行故障树分析作图的关键问题是______ ,:分析技术系统逻辑关系 B:知道图的符号 C:能画出优美的故障树图 D 事故责任人 (29) 根据《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。( ) ,:六 ,:三十 ,:十五 D 二十 (30) 如下哪些心理现象与事故有关, ,:侥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等 B:谨慎心理、认真心理、负责心理等 C 小心谨慎 D 都不是 (31) 《安全生产法》没有明确规定的从业人员权利是 A:拒绝危险工作权、紧急避险权。 B:检举控告权和获得工伤保险权利。 C:知情权、参与权。 D:除 C以外的权利。 (32) 下列哪一项可能不属于事故隐患整改通知书中记载的 B:存在隐患及问题 C:整改措施 D:检查人员的性别与年龄 (33) 厂级安全检查一般不包含的检查 B:管理因素 C:小型设备 D:人的因素 (34) 下列不属于乔治?奥迪奥恩所划分的目标管理的阶段是____。 A:领导号召 B:订立目标 C:过程管理 D:评议总结 (35) 目标管理理论认为，生产经营单位管理人员应该通过——————，以保证生产经营单位总目标的实现。A:行政命令对下级进行领导 B:目标对下级进行领导 C:行政手段对下级进行领导 D:强迫命令对下级进行领导 (36) 安全目标管理通过目标层层分解，————————，工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。A:措施层层落实 B:方案层层落实 C:计划层层落实 D:ABC都不是 (37) 从时间因素来看，任何一个作业过程都是———的结果。 A:空间和时间交替作用 B:一定的要素交替作用 C:由一定的要素在一定的空间和时间里交替作用 D:ABC都不是 (38) 由于疲劳引起的失误其原因是 A:知觉能力缺陷 B:带病操作、连续加班作业 C:习惯性违章作业 D:教育、训练不够 (39) 下列哪一项不是人员定向分析的 B:体力、体质要求分析 C:创造性要求分析 D:知识水平要求分析 (40) 根据德尔菲法确定的起重机械作业人员职业适应性测试指标共有______项 A:12 B:16 C:18 D:13 (41) 综合员工的安全知识、技能和安全态度，可把员工分为 ______类 A:六 B:四 C:五 D:三 (42) 国家规定生产经营单位主要负责人安全生产管理培训时间不得少于 学时。 A:48 B:16 C:24 D:32 (43) 安全态度教育不包括下列哪一项 B:法规教育 C:安全思想教育 D:安全生产方针政策教育 (44) 下列哪一项不是确定安全教育培训 B:科学性与系统完整性原则 C:广泛性和专业性原则 D:理论联系实际原则 (45) 下列哪一项是生产技术知识教育培训的具体 C:生产中使用的有毒有害原材料的安全防护知识 D:工业防尘技术 第 10 页 共 73 页 10 (46) 某次事故损失正好8000元，则按事故损失程度划分，该事故应属于____。 A:一般损失事故 B:较大损失事故 C:重大损失事故 D:特大损失事故 (47) 下列导致事故的行为中，哪一项受到的处罚相对较轻, A:擅自开动机器设备 B:毁灭、伪造证据、破坏、伪造事故现场 C:利用职权隐瞒事故，虚报情况 D:多次不服从管理，违反规章制度 (48) 四级伤残的一次性伤残补助金为____。A:24个月本人工资 B:22个月本人工资 C:20个月本人工资 D:18个月本人工资 (49) 生活完全不能自理的工伤保险伤残月生活护理费为____。 A:统筹地区上年度职工月平均工资的50, B:统筹地区上年度职工月平均工资的40, C:统筹地区上年度职工月平均工资的30, D:统筹地区上年度职工月平均工资的20, (50) 白色信号灯表示 A:存在危险性、紧急情况、机件失灵、出现故障、错误、停止 B:危险性临近、处于边缘状态、警告、缓慢进行 C:情况、性能发挥正常，数据在规定范围以 D:系统准备就绪、操作顺利进行 二、多项选择题(每小题2分，共20分。每题有若干个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上，多选错选不得分，少选每正确一个答案得0.5分，最多得1.5分。) (1) 从文化的形态来说，安全文化的范畴包含____。A、安全观念文化 B、安全行为文化 C、安全管理文化 D、安全物态文化 E、企业文化 (2) “四不放过”是指____。 A、事故原因没查清不放过 B、事故责任者没得到严肃处理不放过 C、广大职工没受到教育不放过 D、防范措施没落实不放过E、事故未罚款不放过 (3) “四查”活动是____。 A、查思想 B、查纪律 C、查制度 D、查领导 E、查工作 (4) 下列哪几种理论属于危险分析与风险控制的系统可靠性理论____。 A、人机可靠性理论 B、重大隐患控制理论 C、系统可靠性理论 D、ETA事件树分析理论 E、无隐患管理理论 (5) 信息的价值取决于____。 A、信息的及时性 B、信息的准确性 C、信息的适应性 D、安全的信息流 E、信息的传递性 (6) 下列哪些预防措施符合事故预防的时间防护原则____。A、粉尘、毒气的安全指标随着时间的增加而减少 B、爆破作业时采用的危险距离控制 C、建筑高空作业使用安全网 D、开采放射性矿物的工作时间尽量缩短 E、冲压机械的安全互锁器 (7) 下列哪些预防措施符合事故预防的坚固性原则____。 A、压力容器的卸压阀 B、加大安全系数 C、提高结构强度 D、利用变压器降低回路电压 E、减少安全系数 (8) 安全行为科学的研究对象是以安全为 B、群众行为 C、群体行为 D、领导行为 E、社会行为 (9) 据事故理论的研究，事故具有下列哪些性质____。 A、因果性 B、随机性与偶然性 C、巧合性和危险性 D、潜在性和必然性 E、重复性 (10) 矿山安全监察的形式有____。 A、国家监察 B、行政监察 C、矿山 D、群众监察 E、雇主监察 (11) 下列哪些是设置屏蔽的措施____。 A、安装在机械转动部分外面的防护罩 B、安全围栏 C、个人防护用品 D、通过接地消除静电蓄积E、进行放电保护 (12) 下列哪些属于群众安全监察的渠道____。 A、民主监督 B、参政监督 C、依法监督 D、信息监督 E、都不是 (13) 下列哪些属于事故预防工程技术对策中消除潜在危险原理的措施____。 A、用不燃材料代替可燃材料 B、用导爆管技术代替导火绳起爆的方法 C、手电钻采用双层绝缘措施 D、在高压容器中安装卸压阀 E、加强人员管理 (14) 人的社会知觉可分为____。 A、人际知觉 B、对个人的知觉 C、他人知觉 D、自我知觉 E、对环境的知觉 (15) 以下哪些属于危险作业的基本特点, A:作业时间、地点不固定 B:临时组织作业人员 C:作业程序不固定 D:使用的设备、工具不固定E:一般技术要求高、危险性大 (16) 两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪些属于硬交叉结合类型, A:时间交叉结合 B:工艺交叉结合 C:管理交叉结合 D:职责交叉E:作业区交叉结合 (17) 两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪些不属于软交叉结合类型, A:时间交叉结合 B:工艺交叉结合 C:管理交叉结合 D:作业区交叉结合E:职责交叉 (18) 下列哪些是人心理过程特性的认识过程___。A知觉 B:情感 C:记忆 D:情绪E: 思维 第 11 页 共 73 页 11 (19) 下列哪些是人心理过程特性的意向过程___。A记忆 B:情感 C:意志 D:情绪E:思维 (20) 情绪对安全的影响极大，控制好情绪也能减少安全事故。从心理学的角度看下列哪几项是控制情绪的办法, A:精神宣泄法 B:角色转换法 C:物质激励法 D:语言调节法E:睡眠休息法 三、判断题(每小题0.5分，共10分。请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。) (1) 安全生产主要是为了预防伤亡事故，没有任何经济效益。( ) (2) 企业工会劳动保护工作的任务不包括参与伤亡事故的调查、分析和处理。( ) (3) 根据事故致因理论的“4M”要素理论，“人的生理缺陷”是事故的原因之一, (4) 我国的《工伤保险条例》规定当事人是事故责任者，不享受工伤待遇, (5) 事故隐患整改通知书中应记载整改责任人的权利与义务。 (6) 安全目标卡是推动安全目标管理所特有的管理方式和表现形式。 (7) 直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。 (8) 特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。 (9) 特别重大伤亡事故:指一次死亡30人以上或者死亡10人以上但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故。 (10) 伤亡事故的统计指标常用的有总量指标和相对指标。 安全主任(初级)任职资格考试试题3 《安全综合知识》答案 一、单项选择题 (1) D (2) C (3) D (4) C (5)A (6)A (7) D (8) C (9)A (10) C (11)A (12) C (13)A (14)A (15) B (16)A (17)A (18) C (19)A (20)A (21) C (22) B (23) B (24) C (25) C (26)A (27) B (28)A (29) B (30)A (31) D (32) D (33) C (34)A (35) B (36)A (37) C (38) B (39)A (40) D (41) B (42) C (43)A (44) C (45) B (46)A (47)A (48) D (49)A (50) D 二、多项选择题 (1)ABCD (2)ABCD (3)ABCD (4)AC (5)ABCD (6)AD (7) BC (8)ACD (9)ABD (10)ACD (11)ABC (12)ABCD (13)AB (14)ABD (15)ABCDE (16) BE (17) BD (18)ACE (19) BCD (20)ABD 三、判断题 (1)N (2)N (3)N (4)N (5)N (6)Y (7)Y (8)Y (9)Y (10)Y 第 12 页 共 73 页 12 深圳市安全主任(初级)安全综合知识4 一、单项选择题(每小题1分，共30分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。) (1) 一次死亡________的，由事故单位和主管部门会同市安委办、公安劳动、卫生等部门组成事故调查组，进行调查，并提出调查报告，报市安委会批复结案。 A、1~2 B、3人以上 C、7人以上 D、10人以上 (2) 伤亡事故类别按《企业职工伤亡事故分类》(G B6441-86)进行分类，有____种。 A、10 B、15 C、20 D、25 (3) 未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人，艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作，是____的安全职责。 A、人事、劳资部门 B、安全专职机构 C、技术部门 D、生产部门 (4) 管理学中最基本的原理是系统原理，它是指人们在从事管理工作时，运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的分析，以达到管理____的目的。 A、顺利 B、强化 C、改善 D、优化 (5) 特种作业人员安全技术培训时间不少于____学时。 A.40 B.80 C.100 D.120 (6) 人们用于改变或调整机电设备工作状态的装置称____。 A.显示器 B.控制器 C.联结器 D.通讯装置 (7) 控制器阻力大小设计不合理而最易导致的控制器使用操作错误是____。 注:控制器阻力设计不合理，过大或者过小，就有可能使控制器调节困难，开关位置不易准确控制，这时发生的错误种类应归因于调节错误。 A.置换错误 B.调节错误 C.逆转错误 D.无意中引发错误 (8) 《安全生产法》第十七条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责，其中最重要的一条是( )。 A 保证安全生产投入的有效实施 B 建立、健全本单位安全生产责任制 C 及时、如实报告生产安全事故 D 制定安全规划 (9) 《中华人民共和国安全生产法》于2002年()经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。A 6月9日 B 6月19日 C 6月29日 D 6月30日 (10) 除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用____的未成年人。 A、已满16周岁 B、未满16周岁 C、16-18周岁 D 大于18岁 (11) 安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义，表达了一定的____。 A、危险情况 B、环境装饰 C、安全信息 D 隐患 (12) 特种作业人员的安全培训，一般采取按工种分批集中，____的方式进行。 A、师傅带领 B、脱产集体授课 C、大家讨论 D 实习 (13) 用人单位与劳动者发生的争议称为____争议。 A、劳动 B、住房 C、待遇 D 福利 (14) 《安全生产法》所指的危险物品包括()。 A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D 电器设施 (15) 《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和()三种。 A、民事责任 B:财产责任 C、其他法律责任 D 无责任 (16) 安全监察是一种带有____的监督。 A、强制性 B、应急性 C、自觉性 D随意 (17) 根据我国《刑法》，对于因违反有关劳动保护和安全生产法律法规的行为，可以认定4种犯罪，即:交通肇事罪、厂矿重大责任事故罪、违反危险物品管理规定重大事故罪和____罪。,:玩忽职守 ,:纵火 ,:盗窃 D 都不是 (18) 扑救电器、精密仪器、贵重生产设备、图书档案火灾适于用那种灭火剂, ,:二氧化碳灭火剂 B:水 ,:干粉 D 风吹 (19) 当可燃物质浓度低于下限或大于上限时，一般均不爆炸或燃烧。但超过极限浓度的可燃物，若有新鲜空气渗入，则爆炸危险,,存在。 ,:不 B:依然 ,:可能 D 多数 (20) 根据安全理论进行系统地分析，事故的间接原因是______ ,:人的不安全行为，物的不安全状态 ,:自然条件、气象条件不良等 ,:生产技术本质安全性差、管理不良、教育不力、人的生理及心理因素等 D 都不是 (21) 目前我国的劳动工伤事故率状况，比先进发达国家的情况______。 ,:要差 B:要好 ,:相当 D 都不是 (22) 为了查证物理性事故的原因，一般需要做模拟试验吗, ,:如果经费允许，就可做 ,:不需要做 ,:在必要和可能的条件下，要作模拟试第 13 页 共 73 页 13 验 D 都不是 (23) 在分析事故责任时，如果查清本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作。______追究领导者的责任。 ,:应该追究 ,:不应追究 C 要情况定 D 都可以 (24) 任何生产企业都要建立严格的安全生产规章制度吗, ,:不必建立 ,:应建立 C 随便 D 都不是 (25) 下列哪一项可能不属于事故隐患整改通知书中记载的 B:存在隐患及问题 C:整改措施 D:检查人员的性别与年龄 (26) 生产经营单位必须建立、健全从业人员的————————，把《安全生产法》规范的法律制度具体化。 A:安全生产权利保障制度 B:权利保障制度 C:权利制度 D:保障制度 (27) 生产经营单位在建立安全检查责任制的同时，必须同时————————————。 A:健全检查考核制度 B:健全制度 C:健全检查 D:健全考核 (28) 从业人员有权拒绝接受————————，并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。 A:生产任务 B:布置任务 C:岗位检查 D:违章指挥 (29) 两个系统交接的位置即为交叉结合处，可划分为硬交叉和软交叉两种类型。下列哪一项不属于软交叉结合类型, A:时间交叉结合 B:工艺交叉结合 C:管理交叉结合 D:职责交叉 (30) 下列哪一项不是人心理过程特性的意向过程: A:情绪 B:情感 C:意志 D:想象 (31) 下列哪一项不是安全教育应有的特点, A:时间性和有效性 B:专业性和科学性 C:容易性与简单性 D:广泛性和实践性 (32) 安全培训教材的选定通常有三种情况:购买现成的教材、 和自编教材。 A:复印教材 B:改编教材 C:合编教材 D:打印教材 (33) 下列哪一项不是行为影响效果评价的主要评价方法, A:类比法 B:同事评价法 C:主管评价法 D:观察法 (34) 危险物品的生产、 、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人，必须经过安全生产培训并考核合格取得安全资格证书后，方可任职。 A:销售 B:经营 C:运输 D:使用 (35) 特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对________的作业。 A:操作者本人的安全可能造成重大危害 B:操作者本人及周围设施的安全可能造成重大危害 C:操作者本人及他人安全可能造成重大危害 D:操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害 (36) 下列哪一项可能不是生产经营单位安全文化建设的主要模式, A:安全意识转变模式 B:安全行为激励模式 C:安全科技活动模式 D:安全制度强制模式 (37) 单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，_______，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 A:撤离设备 B:撤离现场 C:组织抢救 D:撤离环境 (38) “违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的行为。”将按什么罪处罚, A:重大劳动安全事故罪 B:重大责任事故罪 C:危险物品肇事罪 D:工程重大安全事故罪 (39) “建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。”将按什么罪处罚, A:重大劳动安全事故罪 B:重大责任事故罪 C:危险物品肇事罪 D:工程重大安全事故罪 (40) “表示某时期 B:千人重伤率 C:伤害严重率 D:伤害平均严重率 (41) “表示每人次受伤害的平均损失工作日。”所对应的统计指标为: A:千人死亡率 B:千人重伤率 C:伤害严重率 D:伤害平均严重率 (42) 六级伤残的一次性伤残补助金为: A:24个月本人工资 B:22个月本人工资 C:20个月本人工资 D:18个月本人工资 (43) 一级伤残的月支付伤残津贴为: A:本人工资的90, B:本人工资的85, C:本人工资的80, D:本人工资的75, (44) 从定置管理所面向的对象来看，分为现场定置管理和职能科室定置管理两大类。下列哪一项属于职能科室定置管理 B:设备定置 C:布局定置管理 D:物流定置 (45) 安全色“红色”的含义是_______。 第 14 页 共 73 页 14