职位描述: 工作内容: 1、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。 2、根据公司发展战略，进行精品商场招商资源的谈判，参与选择和维护战略合作伙伴； 3、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问
题
快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题
。 4、定期、准确向公司提交战略合作伙伴调研分析报告、市场开发报告、供应商选择评估报告； 5、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司与客户缔结
合同
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。 6、完善招商部运营的
管理制度
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，保证招商运营工作运转； 7、负责制订本部各阶段
工作计划
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，布置和安排本部各项工作有计划开展。 8、负责所辖招商团队建设； 9、直接上级交办的其他工作； 任职资格: 1、教育水平：大学本科或以上学历 2、专业：经济学、市场营销、电子商务、工商管理、法律等相关专业。 3、培训经历: 接受过市场营销管理、采购管理、团队绩效管理等方面的培训。 4、经验:国内精品商业零售企业或商业顾问机构同等职位5年以上从业经历，年龄不超过45岁。 技能技巧: 1、具有丰富的商业企业管理及商业定位经验，出色的运营招商能力，有全盘操作过高端精品商场项目的成功案例； 2、能制定招商
方案
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和组织招商团队，有丰富的商业资源及招商营运推广经验； 3、招商渠道丰富、拥有主力店和各种高端品牌连锁商业的良好关系，信誉口碑优秀； 4、较强的决策、分析、管理和协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源； 态 度: 1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信； 2、高度的工作热情，良好的服务意识； 3、有亲和力和良好的团队合作精神； 4、较强的观察力和应变能力。
1111、、、、招商工作流程招商工作流程招商工作流程招商工作流程 1、商业项目部进行市场调研和目标客户分析分 2、确定招商对象； 3、确定经营模式：投资经营；委托经营；租赁经营；直接经营；虚拟经营； 4、制定招商优惠策略； 5、商业项目部进行客户招商月计划实施； 6、招商主管制定客户招商周计划； 7、客户管理员对客户信息归档完善、招商资料准备就绪； 8、招商主管进行目标客户开发、拜访、接洽； 9、商业项目部进行客户分类、确定重点； 10、商业项目部安排客户与开发商初步洽谈填写招商租户登记表 11、商业项目部负责客户与开发商的沟通谈判； 12、开发商、客户双方确定合作对象、签定招商意向书、交纳定金； 13、商业项目部、开发商与客户沟通、谈判、方案修改与认可； 14、开发商、客户双方正式签定招商协议；
岗位职责：
1、能独立操作门店各目标品牌的设定；
2、洽谈和引进优化现有商品组合，提高商场聚客力和顾客成交率；
3、维护百货部品牌形象及供应商长期合作关系；
4、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
5、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
岗位职责：
1、42岁以下，大专及以上学历；
2、4年以上招商、销售类工作经验，1年以上同等岗位工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有一定的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验和较强的商务谈判能力；
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
5、能承担一定压力。
百货商场招商主管的岗位职责??>商场招商主管的岗位职责：
1.做好招商部门人员的招商管理以及管理日常工作;
2.要及时掌握招商部门的招商人员的客户情况;
3.要及时准确了解招商情况以及市场信息;
4.要制定招商部门每个季度的招商计划以及部门整体任务的工作方案，并向上级商报完成的情况;
5.组织招商部门的招商人员进行专业的培训，提高其专业水平;
6.要及时处理招商人员出现的问题;
7.要配合招商经理做好本招商部门的工作分配;
8.要协助招商人员处理招商客户提出的异议并完成招商工作。
1.根据购物中心市场定位，完成业态规划、品牌布局，并制定招商计划； 2.根据招商计划完成招商工作并作好调整计划； 3.定期完成品牌经营分析及回馈，作好品牌调整意见； 4.负责参与制定商业项目的运营预算与分解执行； 5.提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力； 6.具有高度的团队协作能力和良好工作流程意识。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2.具有商业地产开发企业、商业运营管理公司、百货商场5年以上招商管理工作经验； 3.熟悉商业项目招商业务流程，具有较强的市场开拓能力和客户开发能力； 4.对品牌认知度较高，具有丰富的餐饮招商渠道和餐饮招商资源； 5.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 6.了解国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规。
浙公网安备 33021202002483