合肥工业大学教务处函件

合肥工业大学教务处函件 教务字〔2008〕32号 关于印发《合肥工业大学本科生实习工作规定》的 通知 关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知 各学院、相关部门: 为进一步加强实践教学工作，不断提高实践教学质量，根据我校实际情况修订了《合肥工业大学本科生实习工作规定》。现印发给你们，请遵照执行。 附件:合肥工业大学本科生实习工作规定 合肥工业大学教务处 二??八年四月十一日 主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 词:印发 本科生 实习 规定 通知 抄 送:档案馆 财务处 学工部 校团委 教务处 2008年04月11日 印发 1 合肥工业大学本科生实习工作规定 一、实习工作的基本要求 1、实习工作要有利于促进理论联系实际、了解社会及专业发展现状、加强学生实践能力培养和提高学生综合素质。 2、积极发挥校企共建实习基地的作用，争取实习单位对实习工作的支持。鼓励探索实习过程与解决实习单位生产实际问题相结合。 3、在保证教学基本要求的前提下，本着“专业对口、就近就地”的原则安排实习。 4、实习经费必须“专款专用”，要提高实习经费的使用效益，切实保证实习经费落到实处。 二、实习工作的组织与领导 1、认识、生产、毕业实习是本科教学工作的重要组成部分，必须加强对实习工作的领导。专业教研室是组织和实施本专业实习的基层单位，应在主管教学院长的领导下，切实组织管理好本专业学生的实习工作。学院要加强指导、协调、检查本院各专业实习工作的落实情况。 2、专业教研室应根据《教学计划》，组织本专业教师认真制定(或修订)《xx专业xx实习大纲》。[大纲的内容应包括:(1)实习的目的和要求;(2)实习的内容和方法;(3)实习的程序和时间安排;(4)现场参观、教学、报告的内容与要求;(5)社会调查的内容与要求;(6)实习报告与作业的要求(包括思考题);(7)实习的考核办法;(8)参考书与资料]。经主管教学的院长审定后，报送教务处实践教学科统一汇编成册。 3、各专业教研室根据《本科专业指导性教学计划》要求，在上一年的11月中旬填报下一年度《实习计划》，经主管教学院长批准后，报送教务处实践教学科审定。《实习计划》一经制定，原则上不得变动。 4、专业教研室应根据《xx专业xx实习大纲》及《实习计划》，结合实习单位的情况制定《实习教学日历》(见附件一)，经主管教学的院长审定后，于实习前一周报送教务处实践教学科备案。对无《实习教学日历》者，实践教学科不予办理实习 2 经费借款手续。 5、实习指导教师的确定 (1)专业教研室应选派有实践经验、责任心强，有一定组织能力的教师担任实习指导教师。实习指导教师队伍应坚持“老、中、青”三结合的原则，并有计划的合理轮换。以老带新，言传身教，保持实习指导教师队伍的稳定。对于初次承担指导实习任务的教师，应提前2,3天到实习单位熟悉、了解情况。 (2)成立由教师和学生干部组成的实习队委会。学院领导应指定领队教师1人，副领队教师1人，由领队教师全面负责实习工作。集中组织的实习，其师生比为1?20(?5)。 6、实习单位与实习方式的选择 (1)充分发挥各学院产学研的优势，结合本专业的特点，创建新的实习基地。由学院对实习单位进行实地考察，经教务处审核后，代表学校与企业签订实习协议书。 (2)为确保实习基地的相对稳定，凡在校企共建实习基地实习的单位，必须持教务处实践教学科介绍信前往实习接受单位联系。 (3)为提高实习效果，领队教师应考虑到实习基地的一次接纳学生量，统筹安排好学生的实习。各学院根据专业和实习性质的不同，可以集中组织学生去实习单位实习，也可按照学科方向或毕业设计课题的需要划分成若干个实习小分队进行分散实习，还可以采取将学生分散到若干个实习单位进行“开放型”实习。 (4)实行“开放型”实习的专业，必须按下列程序落实实习单位: ?学生本人将《xx专业xx实习大纲》及《实习教学日历》送交接受单位，接受单位在确认有条件满足实习要求的情况下，委派一名工程师以上职称的人员担任实习学生的实习指导教师，并将接受学生实习的意见、要求以及指导人员名单反馈给学生所在专业教研室，经专业教研室审查同意后，方能批准学生前往实习。所有联系工作须在实习进行的前一学期完成。 ?专业教研室应有专人负责与实习单位进行密切联系，并加强对实习学生的检查及考核工作。 7、学院(专业教研室)在实习前应向学生进行实习动员，明确实习目的，严格 3 学生的管理与考核，要求学生必须服从指导教师的领导，遵守实习单位的劳动纪律、保密制度、安全操作规程及有关的规章制度。 8、学院(专业教研室)在实习结束后要组织实习指导教师认真做好实习 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 ，肯定成绩、找出差距，提出改进意见和措施，进一步推动实习工作的改革与发展。 三、实习指导教师的职责 1、实习前一周，指导教师将《xx专业xx实习大纲》及《实习教学日历》送达实习接受单位，并与实习单位的相关部门共同协商做好实习前的准备工作。 2、在实习过程中，教师要加强指导，严格要求，组织好各种教学活动，引导学生深入实际。布置一定量的思考题或作业，注重启发学生的创新思维和发展创造潜力，提高学生综合能力和全面素质。 3、负责与实习单位的联系，及时向实习单位汇报情况，争取实习单位的指导和帮助。做好学生的政治思想工作，关心学生的身体健康和生活情况，对学生进行安全、保密教育，以防意外事故的发生。 4、学生在实习期间违反纪律时，实习指导教师应及时给予批评教育，对情节严重、影响学校声誉者，带队教师有权停止其实习，并将相关情况和意见及时向学院报告，以便做出处理。 5、实习指导教师在指导实习期间应言传身教，为人师表。不得擅自离开岗位从事其它工作，不得私自找人顶替指导。指导实习期间原则上不得请假，如遇特殊情况必须请假，应经主管教学院长批准后报教务处实践教学科备案，学院应指派其他教师顶岗。 6、实习结束时，领队教师要认真填写《本科实习指导教师工作报告》(见附件四)，做好实习成绩考核和总结工作。 四、实习对学生的要求 1、按《xx专业xx实习大纲》和《实习教学日历》的要求，认真完成实习任务。 2、尊重教师、工程技术人员和工人师傅，服从指导。利用《实习记录本》认真做好笔记，按时完成实习作业，撰写实习报告。 3、实习期间，严格遵守实习队伍纪律和实习单位有关规章制度，不准在实习 4 期间擅自离开实习地点，不得迟到、早退和无故缺席。 4、实习结束后应按时集体返校，个别学生确需中途下车者，必须按《合肥工业大学本科生学分制学籍管理办法》中有关规定事先办理请假手续。个别学生在实习期间因参加省、市体育比赛或文艺演出需中断实习返校者，必须报经教务处批准。 5、实习期间，团、班干部要主动承担和协助教师做好各项工作，发挥党、团员的先锋模范带头作用。 6、“开放型”实习的学生应在实习单位指导教师的指导下，严格按照《xx专业xx实习大纲》和《实习教学日历》的要求进行实习，并在《实习记录本》或《实习日志》中认真记录每天的实习情况。实习结束后撰写实习报告。 7、要树立合肥工业大学良好的社会形象，展现我校学生“勤奋、严谨、求实、创新”的精神风貌。 五、实习成绩的考核 1、按照《xx专业xx实习大纲》的要求，学生必须完成实习的全部任务。提交实习报告，方可参加考核。考核的方式可采取口试、笔试或答辩。 2、实习成绩应根据学生的实习态度、任务完成情况、实习笔记、报告(“开放型”实习中实习单位指导人员的评语)等进行综合评分，并按优秀、良好、中等、及格、不及格五级记分。 3、在实习期间学生因故缺勤累计超过规定时间三分之一的，不得参加本次实习考核，但可在补足所缺天数后再给予考核并计算成绩。 4、学生因故不能参加实习的必须事先向所在学院请假。经学院领导批准后方能补实习。学生擅自不参加实习的，除按学校考勤规定处理外，一般不予补实习。如本人确有悔改表现，经学院主管教学院长批准后，可给予一次补实习。学生实习不及格的，按一门课程不及格记录。 六、 实习经费的使用与管理 学生实习经费的使用采取经费包干，其目的在于促进各学院、各专业在调动广大教师积极性的基础上与工厂企业、科研单位建立稳定的横向联系，以提高实践环节的教学质量;同时在互惠互利的基础上，争取工厂企业、科研单位对学校教育改革的支持，以提高实习经费的使用效益。 5 1、经费使用的基本要求 ?在保证教学基本要求的前提下，本着“专业对口、就近就地”的原则安排实习。在本地无法安排的实习，一般最远不超过杭州、西安等地,以节省经费。 ?经费的使用范围包括车船费、住宿费、降温费、实习费、市内交通费、外聘教师讲课费、伙食补助费等。 ?实习经费必须专款专用，各学院必须将学生实习费单独列支，由主管教学的院长负责审核，教务处负责审批，并严格执行本规定和财务部门的有关规定。 2、经费的核算 ?车船费:由学校至实习地点的径直路线按火车普快、轮船五等舱、长途汽车普通客票报销往返费用。 ?实习天数按实习计划和凭教师、学生外出实习起止车票的时间核定;本市实习按每周五天核定。 ?本市实习经费 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 :指导教师每人每天按20元核发;学生每人每天按10元核发。 ?外地实习经费标准:指导教师每人每天按80元核发;学生每人每天按20元核发。 ?防暑降温费标准:每年七、八月份安排在校内外实习的学生，均按每人每天2元核发。 ?测量实习经费标准:指导教师每人每天按20元核发;学生每人每天按4元核发(主要用于低值易耗品的支出)。 ?鉴于建筑与艺术学院、人文经济学院、管理学院所属专业的特殊性，实习费用由学院根据学校相关政策制定相应的学生实习经费包干使用实施细则，并报送财务处、教务处实践教学科备案。 3、实习经费的管理 ?实习前，领队教师凭《xx专业xx实习大纲》和《实习教学日历》到教务处教学实践科领取《实习经费预算表》、《本科实习指导教师工作报告》、《实习经费报销明细表》(见附件三)、《实习记录本》，并到财务部门领取《借款单》。 ?领队教师根据《实习教学日历》及经费包干项目、实习天/人数填写《实习 6 经费预算表》和《借款单》，经主管教学院长签字、教务处实践教学科审核后，到财务部门办理借款手续。 ?实习结束后，应按下列程序办理报销手续: ?领队教师应向参加实习的学生和指导教师公布实习经费开支情况。主管教学院长和系(教研室)主任应对实习质量严格把关，并对实习经费的支出情况予以认真审核。 ?领队教师持接受实习单位的《实习教学情况信息反馈表 》(见附件二)和《本科实习指导教师工作报告》、《实习经费报销明细表》送教务处实践教学科审核后，到财务部门办理报销手续。 ?教务处根据《xx专业xx实习大纲》和《实习教学日历》对各学院的实习状况将进行随机抽查。各学院应深入实习基地分期检查本学院实习教学情况，以加强实习教学监控，不断提高实习教学质量。 ?对严格执行《xx专业xx实习大纲》和《实习教学日历》、充分利用实习经费、实习质量较高的实习队，学校将予以表彰; ?对未能按《xx专业xx实习大纲》和《实习教学日历》进行实习的实习队，学校将予以通报批评;情节严重者，将参照《合肥工业大学教学事故认定与处理暂行规定》(合工大政发[2003]91号文)执行。 ?领队教师在经费使用和报销过程中，未能严格执行本规定，如发现有弄虚作假现象的，学校将对其本人及所在学院予以通报批评;情节严重者将按照财务部门的有关规定处理。 七、优秀实习队的评选办法 1、评选范围 本学年《教学计划》中安排的认识实习、生产实习、工艺实习、地质(野外)实习、美术实习、毕业实习等均属评选范围。原则上每个实习队的学生人数不少于34人。 2、评选条件 申报优秀实习队应具备下列评选条件: (1)院系与企业建立了互惠互利的合作关系，并形成较为稳定的实习基地。接 7 受学生实习的企业具有先进的工艺、设备及管理水平，生产形式较好，能提供学生参与生产和科研实践活动的条件，基本满足本专业教学的要求。 (2)指导教师具有较强的工程实践能力和丰富的教学经验及实习组织工作能力，对实习基地的生产形式、工艺、设备及管理有较深的了解，能解答实习中理论与实际问题。实习指导教师队伍“老、中、青”比例均衡，具有高级职称的指导教师人数不少于总数的1/3。 (3)具有符合教学基本要求的《xx专业xx实习大纲》和切实可行的《实习教学日历》，实习教学文件齐备，实习规章制度健全。院系领导重视实习前的动员工作，实习经费能够满足实习教学的需求。实习结束后，撰写实习工作总结，院系对实习教学过程有明确评价，并拟定出实习改革 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 。 (4)指导教师为人师表，以身作则。注重工厂企业、科研单位规定的安全保密教育，关心、指导与帮助学生，要求明确，措施具体。能引导学生深入实际，理论与实践相结合，选择的结合点科学可行，效果较好。 (5)学生严格遵守校企有关规章制度，积极主动地深入生产实际，尊重教师和企业指导人员，按期完成实习大纲(计划)要求的实习内容。学生实习记录完整，实习报告与实习总结内容全面，接受学生实习的单位反映良好，实习教学质量较高。 3、评选程序及办法 (1)在专业教研室充分讨论的基础上，由系(教研室)推荐提名，实习队领队教师负责填写《优秀实习队申请表》(见附件五)并收集相关附件资料并报送学院。 (2)学院成立评审小组，根据《优秀实习队评分标准》(见附件六)对各系(教研室)推荐的申报材料进行初评。在学院评审小组充分酝酿的基础上，按照学校下达的名额分配数，将评审结果及相关材料报送教务处实践教学科。 (3)学校成立该项工作的专家评审委员会，对各学院上报的评审材料进行复评。经校评审委员会审查与评议确定为校优秀实习队。学校将对获奖实习队及实习指导教师给予表彰和奖励。 (4)优秀实习队原则上每年评选一次，具体评选时间及有关事宜由教务处实践教学科负责落实。 4、奖励办法 8 (1)获奖实习队，学校颁发“优秀实习队”获奖证书。 (2)获奖实习队的指导教师，学校颁发“优秀实习指导教师”获奖证书、奖金发放按《合肥工业大学教学奖励及有关酬金标准的暂行办法》(教务字[2003]8号)执行。 (3)获奖教师的《优秀实习队申请表》归入其业务档案，作为评聘职称晋升的依据之一。 八、实习教学质量的评估工作 1、根据《合肥工业大学本科生产(毕业)实习教学质量评估试行办法》(合工大政发[2003]32号文)的要求和安排，学校每年将在部分专业开展实习教学质量评估工作。 2、各学院可按照《本科生产(毕业)实习教学质量评估指标体系》(见附件七)认真进行自检自评，鉴定本年度实习教学质量的层次与水平，肯定成绩找出差距，提出改进意见，并将《合肥工业大学实习教学质量自评报告》报送教务处实践教学科。 九、本规定自2008年2月25日起执行，原《合肥工业大学关于加强本科生实习工作若干规定》(教务字[2005]第53号文)同时予以废止。 十、本规定由教务处负责解释。 附件一、实习教学日历 附件二、实习教学情况信息反馈表 附件三、实习经费报销明细表 附件四、本科实习指导教师工作报告 附件五、优秀实习队申请表 附件六、优秀实习队评分标准 附件七、本科生产(毕业)实习教学质量评估指标体系 9