2019铁岭地区薪酬水平指导手册

WORD 模版 2019 铁岭地区薪酬水平指导手册版权所有：薪酬网-数据部 www.xinchou.cn 薪酬网（www.xinchou.cn)针对各类型企业的薪酬增值情况做了连续多年的跟踪调研，全面调研了中国地区的一线，二线，三线城市，薪酬网人力序言的跟踪调研，全面调研了中国地区的线，线，三线城市，薪酬网人力资源数据中心为企业提供涵盖薪酬调查、行业研究、绩效结构、补贴福利等各方面的专业指导建议，提供切实可行的人力资源管理方案，帮助企业战略地规划人员架构，建立适合其发展的管理机制，自成立以来已赢得数万企业的认可及好评。对于业内企业所支付的薪酬水平来说，由于薪酬水平市场信息不透明所产生的资源浪费有两种情况：企业薪水相对于市场水平过高，薪酬水平成为企业的负担；企业薪酬水平过低，又失去对外部人才的吸引力和对内部员工的激励作用，进而造成人才短缺和流失。这两种情况都会使企业运行效率的下降，从而失去企业在市场上的竞争优势。薪酬调查不仅使企业管理者的决策有了客观的数据支持，同时了解行业内其他企业的调薪水平范目等信息提高企业自身的运行效业内其他企业的调薪水平、范围，项目等信息，提高了企业自身的运行效率；了解竞争对手或人才来源群体的整体收入情况；了解工资动态与发展潮流……总的来讲，企业依据市场水平建立自身的薪酬战略体系。通过薪酬调查将内部与外部的薪酬水平联系在一起并加以比较。在市场经济不断发展与深化的今天，企业内部的薪酬水平市场化将是大势所趋。而要想理性地确定企业自己的薪酬水平，借助于薪酬调查结果也将是不可缺少的种方法一种方法。中国薪酬网--数据部目录一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 1. 常用岗位薪酬水平指导-------------------------------------------------------------------1 二、调研概述 1. 薪酬调研简介-------------------------------------------------------------------------- 663 2. 数据有效时间及样本分布---------------------------------------------------------------663 3. 名词解释-------------------------------------------------------------------------------665 三、薪酬调查增值服务 1. 全国城市薪酬差异系数-----------------------------------------------------------------666 2. 毕业生起薪点及离职率-----------------------------------------------------------------669 3. 年度薪酬增长率------------------------------------------------------------------------672 职业代码职业方向起始页码职业代码职业方向起始页码 GM 管理部门第8页 BD 业务拓展部门第346页 HR 人力资源部门第19页 CM 通讯技术部门第357页 OA 行政部门第42页 SP 商超超市第365页 PR 采购部门第63页 BK 银行第377页 LO 物流部门第72页 TD 外贸进出口第419页 CS 客服部门第95页 WB 网络技术第438页 PE 建筑部门第110页 ED 编辑发行第452页 IT 信息技术部门第128页 SA 销售部门第470页 TS 技术支持部门第153页 SM 销售管理部门第486页 BR 品牌运营部门第156页 BU 商务拓展部门第490页 MK 市场部门第165页 IC IC设计第504页 FA 财务部门第176页 RD 产品研发部门第524页 PU 公关部门第208页 EQ 设备工程第532页 TE 测试部门第211页 MD 生物制药第557页 QA 质量管理部门第220页 DE 设计创意第577页 TL 翻译部门第233页 RS 餐饮第596页 MF 生产管理部门第240页 HT 酒店服务第605页 CB 工程造价部门第289页 ES 房地产营销策划第616页 EG 工程部门第296页 PS 物业服务第631页 LE 法务部门第313页 TC 技术部门第640页 TX 服装纺织第324页 PJ 项目部门第645页 EH 安健环部门第338页 CT 咨询服务第652页 PO 促销部门第341页 OP 营运部门第660页中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及200个行业； 160多个城市和地区；1200个基准职位，每年处理薪酬数据超过300万条。专业的薪酬报告为企业制定薪酬标准提供准确可靠的参考依据。本手册中将为大家展示铁岭地区调研的 650个常用岗位薪酬水平。本次薪酬调研涉及职业方向 1.1 常用岗位薪酬水平指导一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 1 ? 职业方向职位名称页码职业方向职位名称页码首席执行官第8页采购总监第63页总裁第9页采购总监（国外）第64页总经理第10页采购经理第65页首席运营官第11页采购经理（国外）第66页副总经理第12页采购主管第67页办事处首席代表第13页采购主管（国外）第68页分公司经理第14页采购员第69页分支机构经理第15页采购员（国外）第70页办事处经理第16页采购助理第71页总裁助理第17页物流总监第72页总经理助理第18页物流经理第73页人力资源总监第19页物流主管第74页人力资源经理第20页物流专员第75页人力资源主管第21页物流助理第76页人力资源专员第22页供应链总监第77页人力资源助理第23页供应链经理第78页招聘经理第24页供应链主管第79页招聘主管第25页供应链专员第80页招聘专员第26页物料经理第81页招聘助理第27页物料主管第82页薪资福利经理第28页物料专员第83页薪资福利主管第29页仓库经理第84页薪资福利专员第30页仓库主管第85页薪资福利助理第31页仓库管理员第86页绩效考核经理第32页运输经理第87页绩效考核主管第33页运输主管第88页绩效考核专员第34页海运操作第89页绩效助理第35页空运操作第90页培训经理第36页船务人员第91页培训主管第37页快递员第92页培训专员第38页调度员第93页培训助理第39页理货员第94页员工关系主管第40页客服总监第95页企业文化专员第41页客服经理（非技术）第96页行政总监第42页客服主管（非技术）第97页行政经理第43页客服专员（非技术）第98页行政主管第44页客服助理（非技术）第99页办公室主任第45页售前技术支持经理第100页总经办主任第46页售前技术支持主管第101页行政专员第47页售前技术支持工程师第102页行政助理第48页售后技术支持经理第103页经理助理第49页售后技术支持主管第104页经理秘书第50页售后技术支持工程师第105页前台接待第51页现场服务工程师第106页总机第52页投诉专员第107页后勤第53页呼叫中心服务人员第108页保安队长第54页咨询热线服务人员第109页保安第55页总建筑师第110页司机第56页首席建筑设计师第111页档案资料管理员第57页建筑设计师第112页电脑操作员/打字员第58页建筑工程师第113页清洁工第59页建筑结构工程师第114页办公文员第60页土木工程师第115页部门专员第61页土建工程师第116页部门助理第62页电气工程师第117页本次薪酬调研岗位列表一管理部人力资源部行政部采购部物流部客服部建筑工程部 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 2 ? 职业方向职位名称页码职业方向职位名称页码暖通工程师第118页营销专员第173页给排水工程师第119页市场分析员第174页城市规划与设计师第120页市场调研人员第175页室内外装潢设计师第121页首席财务官第176页景观设计师第122页总经济师第177页园艺设计师第123页总会计师第178页园林景观设计师第124页财务总监第179页测量师第125页财务经理第180页测绘师第126页财务顾问第181页建筑制图师第127页财务主管第182页信息技术经理第128页总帐主管第183页信息技术主管第129页会计经理第184页信息技术专员第130页会计主管第185页高级硬件工程师第131页会计第186页硬件工程师第132页出纳员第187页高级软件工程师第133页财务助理第188页软件工程师第134页会计助理第189页 ERP技术开发第135页财务分析经理第190页 ERP技术应用第136页财务分析主管第191页系统集成工程师第137页财务分析员第192页系统分析员第138页成本经理第193页系统工程师第139页成本主管第194页数据库工程师第140页成本会计第195页数据库管理员第141页审计经理第196页计算机辅助设计工程师第142页审计主管第197页软件测试工程师第143页审计专员第198页硬件测试工程师第144页审计助理第199页测试员第145页税务经理第200页技术文员|助理第146页税务主管第201页系统管理员|网络管理员第147页税务专员第202页程序员第148页税务助理第203页软件UI工程师第149页统计员第204页 UI设计顾问第150页投资经理第205页需求工程师第151页投资主管第206页系统架构设计师第152页投资专员第207页技术支持经理第153页公关经理第208页技术支持主管第154页公关主管第209页技术支持工程师第155页公关专员第210页品牌经理第156页测试经理第211页品牌主管第157页测试主管第212页品牌专员第158页测试工程师第213页市场通路经理第159页可靠度工程师第214页市场通路主管第160页故障分析工程师第215页市场通路专员第161页认证工程师第216页市场企划经理第162页体系工程师第217页市场企划主管第163页认证审核员第218页市场企划专员第164页体系审核员第219页市场总监第165页质量总监第220页市场经理第166页质量管理经理第221页市场主管第167页质量管理主管第222页市场专员第168页质量管理工程师第223页市场助理第169页检验员第224页营销总监第170页品控经理第225页营销经理第171页品控工程师第226页营销主管第172页质量管理员第227页市场部财务部公关部测试部质量管理部本次薪酬调研岗位列表二建筑工程部信息技术部技术支持部品牌运营部市场部 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 3 ? 职业方向职位名称页码职业方向职位名称页码验货员第228页水工第283页计量工程师第229页油漆工第284页标准化工程师第230页普工第285页品质经理第231页搬运工第286页品质主管第232页包装工第287页翻译第233页装配工第288页英语翻译第234页工程造价经理第289页日语翻译第235页工程造价工程师第290页德语翻译第236页工程预决算工程师第291页法语翻译第237页建筑工程管理第292页俄语翻译第238页建筑工程验收第293页韩语翻译第239页合约经理第294页厂长第240页合同管理工程师第295页工厂经理第241页工程总监第296页总工程师第242页工程经理第297页副总工程师第243页工程主管第298页生产总监第244页工程监理第299页生产经理第245页施工员第300页车间主任第246页配套工程师第301页生产计划经理第247页招标工程师第302页生产计划主管第248页工程审计经理第303页生产计划协调员第249页工程审计主管第304页生产计划助理第250页工程审计专员第305页生产主管第251页安装工程师第306页生产督导第252页装潢工程师第307页生产领班第253页水电工程师第308页生产线长第254页弱电工程师第309页化验员第255页勘测工程师第310页生产工程师第256页设计协调员第311页生产文员第257页工程绘图员第312页成本分析员第258页律师第313页产品经理第259页法务专员第314页产品主管第260页法律顾问第315页产品专员第261页律师助理第316页技工第262页法务经理第317页钳工第263页法务第318页钣金工第264页法务助理第319页电焊工第265页知识产权顾问第320页车工第266页专利顾问第321页磨工第267页知识产权专员第322页铣工第268页专利专员第323页冲压工第269页纺织设计第324页锣工第270页服装设计第325页机修工第271页面料辅料开发第326页铆焊工第272页面料辅料采购第327页模具工第273页服装跟单第328页电工第274页纺织跟单第329页叉车工第275页板房出格师第330页空调工第276页底格出格师第331页电梯工第277页服装打样师第332页锅炉工第278页服装制版师第333页喷漆工第279页车板工第334页配料员第280页裁床第335页汽车修理工第281页裁剪车缝熨烫第336页木工第282页电脑放码员第337页本次薪酬调研岗位列表三质量管理部翻译部生产管理部生产管理部工程造价部工程部法务部纺织面料部 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 4 ? 职业方向职位名称页码职业方向职位名称页码安健环经理第338页期货经纪人第393页安健环主管第339页外汇经纪人第394页安健环工程师第340页证券分析师第395页促销经理第341页股票操盘手第396页促销主管第342页期货操盘手第397页促销督导第343页金融研究员第398页促销员第344页经济研究员第399页导购员第345页投资项目经理第400页业务发展经理第346页基金项目经理第401页业务发展主管第347页投资顾问第402页业务发展专员第348页理财顾问第403页培训师第349页基金分析师第404页供应商管理经理第350页融资经理第405页供应商管理主管第351页融资主管第406页供应商管理专员第352页融资专员第407页社会责任主管第353页保险精算师第408页媒介采购总监第354页保险业务经理第409页媒介采购经理第355页保险业务主管第410页媒介采购专员第356页保险代理人第411页通信技术工程师第357页保险经纪人第412页有线传输工程师第358页财务规划师第413页无线通信工程师第359页保险核保员第414页电信交换工程师第360页保险理赔员第415页数据通信工程师第361页保险客户服务第416页移动通信工程师第362页保险内勤第417页电信网络工程师第363页保险产品开发第418页通信电源工程师第364页贸易经理第419页店长第365页外贸经理第420页卖场经理第366页贸易主管第421页食品检验第367页外贸主管第422页店员第368页贸易专员第423页营业员第369页外贸专员第424页导购员（商超）第370页贸易助理第425页寻呼员第371页外贸助理第426页收银员第372页进出口经理第427页督导第373页进出口主管第428页陈列员第374页进出口专员第429页理货员（商超）第375页业务跟单经理第430页话务员第376页高级业务跟单第431页分行行长第377页业务跟单第432页支行行长第378页助理业务跟单第433页资产评估师第379页货运代理第434页资产分析师第380页报关主管第435页信贷管理员第381页报关员第436页信用调查人员第382页单证员第437页信用分析人员第383页互联网软件开发工程师第438页信用控制员第384页游戏开发工程师第439页清算人员第385页多媒体开发工程师第440页银行高级客户经理第386页网站营运经理第441页银行客户经理第387页网站营运主管第442页银行客户主管第388页网站营运专员第443页银行客户专员第389页网络工程师第444页银行柜员第390页网站策划第445页银行卡业务员第391页网站编辑第446页证券经纪人第392页网页设计师第447页通讯技术部商超银行银行外贸进出口网络技术本次薪酬调研岗位列表四安健环部促销部业务拓展部 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 5 ? 职业方向职位名称页码职业方向职位名称页码网页程序员第448页商务拓展招商专员第503页网络信息安全工程师第449页集成电路应用工程师第504页网络架构设计师第450页集成电路验证工程师第505页网站维护工程师第451页电子工程师第506页总编/副总编第452页电气工程师（IC）第507页发行总监第453页电路工程师第508页编辑第454页电子技术员第509页记者第455页电气技术员第510页美工第456页电路技术员第511页校对员第457页电声|音响工程师第512页录入员第458页电声|音响技术员第513页出版员第459页半导体技术工程师第514页发行员第460页自动控制工程师第515页晒版员第461页自动控制技术员第516页拼版员第462页电子软件开发工程师第517页装订员第463页嵌入式软件开发工程师第518页印刷机械机长第464页电池|电源开发工程师第519页印刷工第465页现场应用工程师第520页电分操作员第466页家用电器研发工程师第521页印刷排版员第467页数码产品研发工程师第522页打稿机操作员第468页射频工程师第523页调墨技师第469页技术研发总监第524页销售总监第470页技术研发经理第525页销售经理第471页技术研发主管第526页销售主管第472页技术研发工程师第527页销售代表第473页产品工艺工程师第528页销售助理第474页产品规划工程师第529页区域销售经理第475页实验室负责人第530页渠道分销经理第476页实验室工程师第531页渠道分销主管第477页设备经理第532页渠道分销专员第478页设备主管第533页客户经理第479页设备工程师第534页客户主管第480页机械绘图员第535页客户代表第481页工业工程师第536页大区销售总监第482页机械工程师第537页大区销售经理第483页装配主管第538页销售工程师第484页模具主管第539页电话销售第485页模具工程师第540页销售行政经理第486页维修主管第541页销售行政主管第487页机电工程师第542页销售行政专员第488页维修工程师第543页销售行政助理第489页铸造|锻造工程师第544页商务经理第490页注塑主管第545页商务主管第491页注塑工程师第546页商务专员第492页焊接工程师第547页商务助理第493页夹具工程师第548页会务经理第494页数控机床工程师第549页会务主管第495页结构工程师第550页会务专员第496页冲压工程师第551页公关助理第497页锅炉工程师第552页媒介经理第498页电力工程师第553页媒介主管第499页汽车电子工程师第554页媒介专员第500页摩托车工程师第555页媒介助理第501页船舶工程师第556页招商经理第502页生物制药生物工程师第557页 IC设计产品研发设备工程本次薪酬调研岗位列表五编辑发行销售销售管理网络技术商务拓展 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 6 ? 职业方向职位名称页码职业方向职位名称页码制药工程师第558页客房服务员|楼面服务员第613页化学分析员第559页行李员第614页医药技术研发管理人员第560页清洁服务人员第615页医药技术研发人员第561页房地产项目经理第616页临床研究员第562页房地产项目工程师第617页临床协调员第563页房地产开发经理第618页药品注册员第564页房地产开发主管第619页药品市场推广经理第565页房地产开发专员第620页药品市场推广主管第566页房地产策划经理第621页医疗器械市场推广经理第567页房地产策划主管第622页医疗器械销售主管第568页房地产策划专员第623页医药销售经理第569页房地产评估师第624页医药销售主管第570页房地产中介员第625页医药销售代表第571页房地产交易员第626页 OTC销售经理第572页房地产销售经理第627页 OTC销售主管第573页房地产销售主管第628页 OTC销售代表第574页房地产销售员第629页化工实验室研究员第575页房地产销售助理第630页化工实验室技术员第576页物业顾问第631页设计总监第577页物业管理经理第632页艺术总监第578页物业管理主管第633页广告客户总监第579页物业管理专员第634页广告客户经理第580页物业管理助理第635页广告客户主管第581页物业招商员第636页广告创意总监第582页物业租售员第637页广告创意|设计经理第583页物业设施管理人员第638页广告创意|设计师第584页物业维修人员第639页文案第585页首席技术执行官第640页企业策划人员第586页首席信息官第641页平面设计师第587页技术总监第642页动画|3D设计师第588页技术经理第643页陈列设计|展览设计师第589页技术主管第644页多媒体设计师第590页项目总监第645页包装设计师第591页项目经理第646页工业|产品设计师第592页项目主管第647页工艺品|珠宝设计师第593页项目工程师第648页家具|家居用品设计师第594页项目执行|协调人员第649页玩具设计师第595页报批报建经理第650页餐饮管理经理第596页报批报建工程师第651页娱乐管理经理第597页咨询总监第652页餐饮领班第598页咨询经理第653页娱乐领班第599页专业培训师第654页服务员第600页咨询顾问第655页礼仪|迎宾第601页咨询员第656页行政主厨|厨师长第602页情报信息分析人员第657页厨师第603页咨询项目经理第658页切配第604页咨询项目协调员第659页美容化妆顾问第605页营运总监第660页酒店经理第606页营运经理第661页酒店营销第607页营运主管第662页宾馆经理第608页宾馆营销第609页大堂经理第610页楼面经理第611页前厅接待第612页本次薪酬调研岗位列表六设计创意餐饮生物制药酒店服务房地产销售策划物业服务技术部项目部咨询服务营运部酒店服务 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 7 ? 序号/NO: 1 编号/Position Code: GM101 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 920,048 995,035 1,359,797 1,592,500 1,714,165 硕士/Master 809,334 908,267 1,092,571 1,376,898 1,531,578 本科/Bachelor 780,226 877,380 901,105 1,100,178 1,184,344 专科/College 0 0 0 0 0 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 919,197 975,848 1,224,202 1,527,780 1,092,484 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 833,980 942,625 1,100,458 1,211,684 959,854 Joint Venture 民营企业 605,894 694,003 748,740 843,231 679,824 Local Private Enterprises 国有企业 739,892 805,857 953,093 1,143,694 825,229 State Owned Enterprises 首席执行官遵守国家法律法规，组织制定公司战略发展方针、政策，认真贯彻执行公司董事会的决议与决定。根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理，建立健全规范的管理体系；外拓市场，实施品牌战略。召集和组织本企业的董事会会议，检讨公司董事会决议、决定的实施情况。召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针,年度计划以及日常经营工作中的重大事项。提名公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。签署按制度规定应予签署的文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。.组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 8 ? 序号/NO: 2 编号/Position Code: GM201 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 820,813 1,033,177 1,268,487 1,448,188 1,578,965 硕士/Master 746,449 825,619 1,045,283 1,214,407 1,308,182 本科/Bachelor 711,432 806,622 820,083 1,000,426 1,262,585 专科/College 0 0 0 0 0 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 875,342 918,123 1,169,108 1,328,924 1,046,253 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 767,279 854,658 910,869 1,218,888 890,331 Joint Venture 民营企业 548,440 643,134 656,782 797,454 584,302 Local Private Enterprises 国有企业 705,856 800,186 831,682 989,293 810,192 State Owned Enterprises 总裁遵守国家法律法规，组织制定公司战略发展方针、政策，认真贯彻执行公司董事会的决议与决定。根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理，建立健全规范的管理体系；外拓市场，实施品牌战略。召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。提名公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。签署按制度规定应予签署的文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 9 ? 序号/NO: 3 编号/Position Code: GM001 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 782,891 992,597 1,054,598 1,293,093 1,505,579 硕士/Master 702,827 777,304 820,989 1,136,608 1,303,742 本科/Bachelor 641,657 722,505 756,945 842,795 1,023,273 专科/College 536,343 663,233 736,298 803,970 995,076 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 784,983 835,822 1,132,215 1,340,094 944,784 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 716,420 776,565 839,849 1,151,532 786,355 Joint Venture 民营企业 527,779 596,097 624,314 674,733 572,058 Local Private Enterprises 国有企业 635,247 733,639 788,432 935,942 699,020 State Owned Enterprises 总经理根据公司的总体战略目标，组织制定公司的战略发展规划，并监督实施，确保公司总体战略目标的达成；按照公司实际情况以及市场的走势，组织设计制定公司经营模式、业务流程和工作流程，主持所管辖部门日常经营和管理工作，使公司在未来的市场竞争中能够有更好的效益；根据公司的相关理念，负责制定公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度，为各个部门业务开展和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化；对直接部属的工作进行监督检查，按照绩效考核体系以及任务的性质，对其业绩进行考核评估，提交奖惩、任免方案，保证部署的工作顺利完成，并确保直接下属能力上符合公司发展要求；协调公司内外的关系，为公司赢得良好的运作环境；组织处理公司层面的重大突发事件，保证公司的正常运作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 10 ? 序号/NO: 4 编号/Position Code: GM111 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 739,943 796,313 1,012,939 1,121,589 1,339,840 硕士/Master 622,040 729,421 846,130 959,799 1,109,759 本科/Bachelor 588,259 651,775 682,642 891,003 1,005,439 专科/College 540,260 567,005 642,027 708,792 826,352 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 722,354 753,383 1,022,690 1,098,493 773,070 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 668,726 724,695 803,767 958,904 724,685 Joint Venture 民营企业 454,424 533,605 562,133 669,283 481,492 Local Private Enterprises 国有企业 588,080 643,113 740,642 890,209 638,895 State Owned Enterprises 首席运营官负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；负责组织对公司人员的业务培训；完成总经理临时交办的工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 11 ? 序号/NO: 5 编号/Position Code: GM011 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 616,834 755,133 890,391 1,089,038 1,129,091 硕士/Master 558,299 666,000 750,273 868,482 1,028,917 本科/Bachelor 537,625 554,893 647,815 684,584 841,171 专科/College 453,262 495,253 591,762 649,723 804,860 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 654,815 678,820 947,355 1,068,721 815,863 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 590,499 629,667 749,146 892,130 643,268 Joint Venture 民营企业 375,898 432,638 500,013 583,562 446,069 Local Private Enterprises 国有企业 510,883 599,387 647,988 672,477 564,907 State Owned Enterprises 副总经理根据公司的总体战略目标，组织制定公司的战略发展规划，并监督实施，确保公司总体战略目标的达成；按照公司实际情况以及市场的走势，组织设计制定公司经营模式、业务流程和工作流程，主持所管辖部门日常经营和管理工作，使公司在未来的市场竞争中能够有更好的效益；根据公司的相关理念，负责制定公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度，为各个部门业务开展和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化；对直接部属的工作进行监督检查，按照绩效考核体系以及任务的性质，对其业绩进行考核评估，提交奖惩、任免方案，保证部署的工作顺利完成，并确保直接下属能力上符合公司发展要求；协调公司内外的关系，为公司赢得良好的运作环境；组织处理公司层面的重大突发事件，保证公司的正常运作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 12 ? 序号/NO: 6 编号/Position Code: GM102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 338,412 394,571 493,895 543,502 626,750 硕士/Master 290,012 357,180 428,824 439,190 518,653 本科/Bachelor 289,323 294,866 334,095 386,942 456,943 专科/College 209,861 284,529 294,186 366,682 405,992 高中及以下/High School 197,116 214,477 255,702 296,402 356,247 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 332,183 374,376 446,843 520,988 431,438 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 308,302 351,360 401,341 489,565 362,020 Joint Venture 民营企业 177,057 214,159 276,580 322,717 246,369 Local Private Enterprises 国有企业 254,153 290,067 362,982 392,667 298,189 State Owned Enterprises 办事处首席代表根据行业法律法规及公司经纪业务规章制度，制定办事处业务发展计划，并组织落实战略经营计划与目标。领导内部团队建设，完善内部管理机制。协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，并最大化利用资源。全面主持办事处的日常业务运营，建立业务运作体系，提升业务营运效益。发掘市场机会，为拟定公司的业务目标和业务计划提供资源，公司业务和投资回报快速增长。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 13 ? 序号/NO: 7 编号/Position Code: GM112 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 301,001 336,774 398,072 468,812 538,999 硕士/Master 264,732 320,288 338,445 439,930 477,688 本科/Bachelor 237,102 274,455 321,178 336,010 447,016 专科/College 212,589 259,883 274,536 300,979 347,660 高中及以下/High School 185,982 199,596 233,626 269,488 298,296 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 309,647 391,590 434,454 497,509 358,518 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 286,862 333,354 358,838 406,697 300,771 Joint Venture 民营企业 180,019 204,443 240,840 268,339 189,514 Local Private Enterprises 国有企业 245,631 267,986 329,211 379,772 282,361 State Owned Enterprises 分公司经理执行总公司决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，并完成总公司下达的利润指标。组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财会预算报告及利润分配方案。组织实施总公司批准的新开发项目。在总经理委托权限内组织指挥分公司的日常经营管理工作，以分公司负责人的身份代表公司签署有关协议、合同、和约等法律文件,并报总公司备案。在预算范围内决定组织体制和人事编制，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。在总经理委托权限内审查批准年度计划内的经营、投资项目和流动资金贷款和使用。健全公司财会管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。坚持民主集中的原则，发动员工参与管理，充分发挥员工的积极性和创造性。加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 14 ? 序号/NO: 8 编号/Position Code: GM122 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 242,418 275,633 305,754 374,784 429,616 硕士/Master 205,895 242,829 258,799 325,120 384,577 本科/Bachelor 174,523 212,440 244,286 258,365 319,454 专科/College 164,765 184,156 226,113 251,138 275,093 高中及以下/High School 134,344 143,321 172,422 225,163 253,090 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 249,618 262,280 340,229 379,019 279,256 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 215,817 246,888 287,132 320,931 245,185 Joint Venture 民营企业 135,093 163,954 185,718 208,251 147,948 Local Private Enterprises 国有企业 187,611 202,207 255,264 287,160 223,088 State Owned Enterprises 分支机构经理根据总公司年度发展战略与计划目标，制定所辖分公司年度、月度经营计划并组织进行实施，确保经营指标的完成。全面负责分支机构的经营管理，为所辖范围内服务收入和利润指标顺利完成的第一负责人。全面负责所辖范围内应收账款的及时回笼，降低应收账款额度，确保资金正常流转与运营正常进行。根据总公司财务管理中心要求定期或不定期提交（报送）与经营活动有关的各项文件和资料。执行并落实总公司各项制度，积极推行质量管理体系，实现所辖分支机构管理全面进步；严格生产现场规范管理。对公司的安全生产负全责；为安全生产的第一责任人。根据总公司指导原则，负责对所辖范围内渠道建设，积极建立良好的市场营销基础。在总公司的人力资源总体规划原则下，负责对所辖分支机构团队的建设，确保经营团队架构的完整增强市场拓展力，提升团队整体管理水平。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 15 ? 序号/NO: 9 编号/Position Code: GM133 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 153,191 178,466 206,564 260,730 284,858 硕士/Master 141,331 158,041 192,005 197,488 246,056 本科/Bachelor 118,221 151,034 160,539 177,774 202,158 专科/College 109,018 121,653 145,874 153,518 174,944 高中及以下/High School 88,169 111,343 118,723 140,543 161,190 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 163,349 194,753 205,315 254,711 189,630 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 147,379 154,175 172,594 209,890 163,480 Joint Venture 民营企业 86,807 108,002 133,004 148,827 103,756 Local Private Enterprises 国有企业 131,448 142,427 164,307 185,339 148,867 State Owned Enterprises 办事处经理传达、分解、落实销售部的下达的公司政策与任务。对本办事处的各项工作的成果和经营业绩承担全部责任。主持每月销售目标的制定，报批营销中心后分解落实，并督导实施。主持拟订下月、下周要货计划(意向)，监督业务经理填写日报告(成功手册)及周、月工作计划的制定，并对其进行总结，定期报至营销中心。保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性。合理布局分销商，关注通路价格的稳定性，洞察预测通路危机，并及时提出改善建议。组织建立健全客户档案，分析市场需求，判断消费倾向，提报产品改善和产品开发建议。策划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估。制定办事处的费用预算计划，负责费用的控制与现金收付的签发及监督。组织办事处人员的上岗培训及定期培训，召集办事处人员例会，对员工的业务、思想动态等方面出现的问题及时解决。负责办事处员工的绩效考评。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 16 ? 序号/NO: 10 编号/Position Code: GM203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 167,709 193,201 223,169 241,355 288,144 硕士/Master 146,066 155,912 179,794 212,496 238,837 本科/Bachelor 122,765 140,267 153,512 178,750 203,070 专科/College 109,751 115,447 149,283 165,915 177,613 高中及以下/High School 79,996 98,910 125,555 142,784 165,626 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 158,541 193,013 222,690 248,486 179,426 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 136,739 169,927 192,414 214,534 168,188 Joint Venture 民营企业 82,167 102,048 130,709 140,272 109,158 Local Private Enterprises 国有企业 123,327 138,866 164,198 193,632 134,151 State Owned Enterprises 总裁助理协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。提交公司发展现状报告和发展计划报告。协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。总裁交办的其他事务。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 17 ? 序号/NO: 11 编号/Position Code: GM003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 158,159 184,032 217,713 249,210 285,494 硕士/Master 139,280 162,302 195,443 208,554 238,486 本科/Bachelor 125,448 142,594 154,126 180,171 198,405 专科/College 112,107 123,450 133,688 159,554 176,629 高中及以下/High School 81,384 104,886 122,055 141,527 171,713 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 159,980 177,271 212,703 258,514 195,890 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 138,482 165,495 181,328 197,726 171,295 Joint Venture 民营企业 83,271 103,790 129,976 143,264 103,968 Local Private Enterprises 国有企业 132,879 152,015 160,317 189,558 150,321 State Owned Enterprises 总经理助理根据公司发展状况，协助总经理/副总经理制定公司发展战略，以实现公司价值，提高公司竞争力，确保公司长远发展和长期收益；按照公司的运营规划制定的所管辖部门的各项经营目标和管理目标，监督下属部门完成，确保工作完成的进度和质量，并向总经理汇报所管辖部门的经营管理情况；按照总经理制定的各部门的战略计划，负责监督所管辖部门长期、中期和短期发展规划的实施情况，参与审批部门的经营管理方案，确保部门按步骤顺利发展；按照所管辖部门实际情况，参与所管辖部门组织架构方案的制定，确保架构方案的适应性及有效性；针对总经理部属的工作，协助进行监督检查，按照绩效考核体系以及任务的性质，对其业绩进行考核评估，参与奖惩、任免方案的制定，保证部署的工作顺利完成；认真贯彻落实总经理/副总经理的工作指示，协助总经理/副总经理完成日常工作的追踪、汇报及部门间的沟通、协调等工作，确保公司运转正常；当总经理/副总经理临时外出时，代理总经理/副总经理主持日常工作；负责做好公司保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 18 ? 序号/NO: 12 编号/Position Code: HR002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 264,426 318,900 373,678 437,957 468,262 硕士/Master 254,395 279,954 331,491 387,304 437,621 本科/Bachelor 200,095 226,400 267,780 331,669 374,087 专科/College 173,904 208,749 239,811 285,495 308,947 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 279,754 305,007 359,468 402,517 315,264 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 225,011 260,204 286,831 341,196 267,471 Joint Venture 民营企业 156,241 177,390 210,509 252,883 184,126 Local Private Enterprises 国有企业 192,075 244,737 276,884 307,785 243,351 State Owned Enterprises 人力资源总监根据公司的发展战略，结合公司各部门的人才需要，规划公司人力资源的未来发展，保证公司的人力资源战略符合公司整体战略的方向；根据公司的经营和发展规划，主持人力资源部全面工作，制定人力资源的发展规划和年度计划，报公司总经理批准后执行，加强人力资源的预测和统筹管理，为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源；根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责招聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制定并督导下级实施，保证满足公司发展的人才需要；根据公司发展需要，考察、考核、选拔、任用、交流、调整及初审中层领导干部资格，做好公司的中层管理人员的晋升或调整，保证公司具有优秀的中层管理队伍；根据公司的发展需要，参与公司重大决策，结合实际情况，就人力资源方面提出意见和建议，确保人力资源战略为公司整体发展战略提供支持根据各部门工作性质和员工个人实际工作情况，协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬调整等工作的进行，确保各项工作顺利进行。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 19 ? 序号/NO: 13 编号/Position Code: HR003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 165,815 189,935 221,024 251,633 261,118 硕士/Master 149,190 153,002 194,395 208,916 241,957 本科/Bachelor 133,601 143,212 153,356 194,239 222,384 专科/College 101,053 131,152 142,617 167,078 175,138 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 171,861 182,862 206,703 253,212 182,823 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 139,199 160,182 174,764 221,085 166,066 Joint Venture 民营企业 93,546 107,821 122,240 148,791 103,623 Local Private Enterprises 国有企业 129,750 150,641 168,457 189,149 141,654 State Owned Enterprises 人力资源经理根据公司业务发展方向和年度任务，制定出符合各级管理人员和专业员工的发展培训计划，通过定位准确而及时的培训，保证公司业务顺利发展；根据公司现状、定位、发展需求和公司运营状况以及市场薪酬情况，提出工资薪酬计划，做到公司薪酬政策符合公司的整体发展，使其具有外部竞争力和内部公平性；根据上级制定的人力资源战略和政策，负责制定公司统一的招聘、考核、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等人事管理制度的拟定并监督实施，并及时听取反馈意见协助上级修改人力资源的整体战略；根据公司的年度发展计划和战略，制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法，做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通，通过绩效考核实现公司的整体目标。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 20 ? 序号/NO: 14 编号/Position Code: HR004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 73,903 90,641 95,069 114,523 125,077 本科/Bachelor 68,668 77,751 90,784 95,675 113,549 专科/College 61,893 71,666 77,169 85,498 93,075 高中及以下/High School 56,093 63,369 69,192 74,438 83,872 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 84,543 103,059 108,884 118,632 97,834 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,236 89,478 104,347 116,984 90,896 Joint Venture 民营企业 55,715 61,676 66,875 79,136 66,300 Local Private Enterprises 国有企业 67,954 74,793 89,526 92,499 79,447 State Owned Enterprises 人力资源主管根据上级的要求，保证政策的执行，确保和所有部门进行良好的沟通；按照制定的人力资源政策，负责控制公司的招聘、考核、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等相关程序的顺利进行；结合实际过程中出现的问题，对已有政策提出修正的建议。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 21 ? 序号/NO: 15 编号/Position Code: HR005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 64,593 70,837 78,523 83,352 101,654 本科/Bachelor 56,775 63,981 70,582 73,429 83,358 专科/College 49,873 59,384 63,679 70,134 76,229 高中及以下/High School 41,766 48,782 59,837 62,091 71,207 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 67,501 75,893 83,346 100,578 77,383 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 61,758 72,381 79,183 82,496 69,674 Joint Venture 民营企业 43,394 52,141 60,288 62,602 47,931 Local Private Enterprises 国有企业 60,310 65,909 72,868 75,677 61,784 State Owned Enterprises 人力资源专员根据公司人力资源管理的方针、政策和制度，协助经理制定相关的人力资源规划，为完善公司人事制度提供建议；按照公司制定的考核制度，对员工进行考核，并且定期进行考核情况汇总及整理工作，并将结果提交给人力资源经理，从而使公司各部门了解本部门员工和其他部门员工考勤情况；根据公司人力资源的管理需求，建立公司人力资源管理信息系统，从而使公司重大人力资源管理决策有参考依据；按照公司人力资源管理的需要，在高级人力资源专员的监督指导下，进行绩效考核、组织培训等活动。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 22 ? 序号/NO: 16 编号/Position Code: HR006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 41,717 47,317 48,221 56,806 63,337 本科/Bachelor 40,883 42,623 45,283 48,454 51,419 专科/College 35,723 40,943 41,563 46,186 50,686 高中及以下/High School 33,034 35,939 39,406 42,088 44,704 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,469 49,449 55,542 58,635 50,467 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,269 47,553 49,577 55,421 45,130 Joint Venture 民营企业 37,261 38,326 42,897 45,982 39,957 Local Private Enterprises 国有企业 39,390 43,171 47,484 48,513 44,149 State Owned Enterprises 人力资源助理根据人力资源各部门需要，在招聘，员工评价，薪资管理，员工事务及员工沟通等方面提供协助，从而保证人力资源各部门工作能顺利完成；根据公司所需报告内容，记录数据并完成相关报告，从而使领导制定计划所需报告真实可靠；根据员工需要，回答有关人力资源方面的质疑，或向该问题的主管提交该质疑，确保员工对公司人力资源管理制度有深刻的了解。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 23 ? 序号/NO: 17 编号/Position Code: HR013 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 131,446 139,283 176,619 195,110 236,057 硕士/Master 123,676 126,045 147,824 168,071 185,891 本科/Bachelor 106,098 118,874 130,007 143,687 175,419 专科/College 80,998 107,383 112,645 134,355 148,884 高中及以下/High School 75,024 81,571 102,843 110,985 127,768 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 133,214 147,768 164,980 188,432 146,496 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 113,418 133,842 156,301 177,016 134,036 Joint Venture 民营企业 65,018 83,704 103,890 117,400 89,117 Local Private Enterprises 国有企业 96,608 117,464 129,722 157,113 123,443 State Owned Enterprises 招聘经理根据公司制定的人力资源制度和实际需要，制定相应的人才招聘计划和目标；根据公司要求，对招募的新员工进行培训，保证招募到的人才符合企业发展需要；了解渠道信息，开拓新招聘渠道，保证招聘渠道的有效性和经济性。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 24 ? 序号/NO: 18 编号/Position Code: HR014 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 60,245 68,668 80,183 91,303 101,404 本科/Bachelor 55,061 63,673 67,408 84,675 87,998 专科/College 50,933 56,758 60,498 71,886 83,357 高中及以下/High School 44,708 52,693 55,978 61,206 73,990 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 72,926 82,307 94,221 101,037 76,118 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 60,432 65,517 79,325 91,048 73,846 Joint Venture 民营企业 48,020 49,320 58,758 61,639 50,469 Local Private Enterprises 国有企业 57,895 61,525 67,648 81,354 63,366 State Owned Enterprises 招聘主管根据相关的招聘计划，组织实施具体的招聘工作；根据需要设定招聘目标；协助完成新员工的任职安排。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 25 ? 序号/NO: 19 编号/Position Code: HR015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 53,743 55,389 63,285 66,439 81,684 本科/Bachelor 44,898 50,125 55,125 62,656 65,525 专科/College 41,490 47,444 52,852 59,008 60,851 高中及以下/High School 34,252 39,467 44,138 49,821 57,905 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 57,559 62,492 69,490 83,073 62,600 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 53,451 58,207 60,307 65,491 58,752 Joint Venture 民营企业 33,940 41,758 47,944 53,681 40,624 Local Private Enterprises 国有企业 45,721 54,089 55,848 59,761 51,543 State Owned Enterprises 招聘专员利用各种传媒渠道，及时发布招聘信息；接待应聘人员，保证应聘资料的真实性与完整性；负责记录、管理新员工的资料、档案；及时与用人部门沟通，落实复试后录用人员的上岗情况。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 26 ? 序号/NO: 20 编号/Position Code: HR016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 35,223 38,655 39,324 44,325 50,831 本科/Bachelor 33,027 35,274 37,973 38,766 46,180 专科/College 29,070 32,672 34,416 36,137 40,774 高中及以下/High School 27,773 30,336 32,592 35,378 36,859 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,591 41,071 41,806 47,240 40,055 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,923 36,400 39,063 45,370 38,511 Joint Venture 民营企业 29,536 33,248 34,035 38,275 33,015 Local Private Enterprises 国有企业 32,743 33,917 36,533 40,894 34,817 State Owned Enterprises 招聘助理根据公司招聘的方针、政策和制度，协助经理制定相关的招聘事宜，为完善招聘公司制度提供建议；按照公司制定的考核制度，对受聘人员进行考核，并将结果提交给招聘经理；根据公司人力资源的管理需求，招聘公司最需要或者今后需要的类型的人才，协助招聘经理做好工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 27 ? 序号/NO: 21 编号/Position Code: HR023 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 159,691 188,444 206,247 259,514 263,577 硕士/Master 148,280 164,716 180,003 210,901 235,391 本科/Bachelor 116,975 150,030 166,715 190,510 218,142 专科/College 110,250 114,848 138,620 159,026 174,325 高中及以下/High School 91,768 103,896 120,015 152,545 154,658 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 163,665 183,131 228,344 240,218 171,977 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 140,304 157,452 188,613 226,718 155,720 Joint Venture 民营企业 95,081 110,709 115,223 138,596 107,101 Local Private Enterprises 国有企业 122,479 146,757 156,928 195,378 141,759 State Owned Enterprises 薪资福利经理根据公司制定的人力资源发展战略，制定符合本企业的薪酬福利策略，保证薪酬福利策略符合本公司的发展需要；根据公司现状、定位、发展需求和公司运营状况以及市场薪酬福利情况，提出工资薪酬福利计划，做到公司薪酬福利政策符合公司的整体发展，使其具有外部竞争力和内部公平性；根据公司的人力资源政策和公司发展需要的调整，结合外部的薪酬福利状况，负责及时对薪酬福利政策做出修改。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 28 ? 序号/NO: 22 编号/Position Code: HR024 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 76,923 87,850 98,675 115,599 122,192 本科/Bachelor 67,409 75,202 86,036 97,138 110,226 专科/College 62,717 69,621 79,310 87,667 101,045 高中及以下/High School 57,702 64,581 70,759 74,142 79,595 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,829 97,774 113,519 121,119 93,849 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,605 80,589 99,560 117,529 84,834 Joint Venture 民营企业 55,388 64,455 69,756 74,536 66,357 Local Private Enterprises 国有企业 71,855 76,982 91,423 95,819 74,578 State Owned Enterprises 薪资福利主管协助上级经理制订，并具体执行薪酬福利政策；根据制定的薪酬政策，结合公司实际情况，负责组织公司薪酬福利制度的贯彻和实施；根据制定的薪酬政策，指导、监督各分支机构的薪酬福利管理工作；进行市场调查研究，确保公司的薪酬福利政策具有竞争力。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 29 ? 序号/NO: 23 编号/Position Code: HR025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 64,165 71,505 76,061 84,448 104,631 本科/Bachelor 57,977 65,436 73,026 77,208 84,708 专科/College 49,240 60,030 63,207 70,750 79,543 高中及以下/High School 43,774 52,497 59,628 65,681 71,764 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 70,471 76,549 80,541 101,610 78,944 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,059 71,255 75,297 85,805 69,249 Joint Venture 民营企业 47,659 48,665 57,121 65,718 52,329 Local Private Enterprises 国有企业 58,275 62,979 69,071 76,175 62,824 State Owned Enterprises 薪资福利专员根据公司授予权限，负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放，确保员工待遇的实现；根据员工最新信息，按时完成劳动费用分析报告并及时更新维护员工资料库，确保资料准确性；按照政府规定，负责社会福利的缴纳等相关工作，确保对国家义务的顺利完成； ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 30 ? 序号/NO: 24 编号/Position Code: HR026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 44,534 46,514 48,914 52,185 57,499 本科/Bachelor 41,141 44,292 46,153 49,439 52,775 专科/College 36,056 39,632 43,921 45,588 49,833 高中及以下/High School 33,086 35,029 39,538 41,592 47,460 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 46,695 49,532 52,232 57,375 50,451 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,487 45,781 49,469 52,214 45,726 Joint Venture 民营企业 36,834 39,443 44,164 47,399 40,818 Local Private Enterprises 国有企业 40,627 41,422 47,067 49,681 42,314 State Owned Enterprises 薪资福利助理帮助上级负责公司员工每月薪资计算、考勤和发放，确保员工待遇的实现；根据员工最新信息，按时完成劳动费用分析报告并及时更新维护员工资料库，确保资料准确性。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 31 ? 序号/NO: 25 编号/Position Code: HR033 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 153,780 186,528 211,910 231,206 266,358 硕士/Master 147,681 156,808 177,013 226,731 257,159 本科/Bachelor 132,611 141,546 154,743 173,586 208,016 专科/College 111,593 128,032 152,398 165,994 192,958 高中及以下/High School 95,370 96,150 130,266 152,514 158,057 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 160,721 183,275 226,574 250,437 186,971 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 148,942 157,962 194,258 226,442 158,634 Joint Venture 民营企业 76,996 96,035 125,269 140,380 96,872 Local Private Enterprises 国有企业 116,595 148,620 163,317 195,846 136,348 State Owned Enterprises 绩效考核经理根据公司的人力资源规划，建立并维持绩效考核体系，并负责考核的实施、管理，从而确保员工工作能力的提高；根据公司绩效制度，负责绩效奖金的审批工作，监督绩效奖的领取、发放工作，确保资金的正常使用；根据绩效考核制度实施的结果，对当前的绩效考核制度进行评估，以探索改进措施；根据组织对绩效工作提出的具体要求，掌握员工的工作状况，参与制定合理的工作计划，提高员工工作积激性，提高员工工作效率，完成绩效指标。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 32 ? 序号/NO: 26 编号/Position Code: HR034 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 75,562 81,535 95,208 116,642 119,563 本科/Bachelor 66,987 73,256 90,482 96,480 106,435 专科/College 65,570 72,925 75,316 91,583 94,477 高中及以下/High School 55,773 61,483 72,042 79,036 85,881 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 81,370 97,441 115,135 121,391 92,466 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,920 89,503 103,943 105,320 80,739 Joint Venture 民营企业 54,273 64,528 72,095 78,207 66,325 Local Private Enterprises 国有企业 68,159 76,693 87,986 95,220 73,298 State Owned Enterprises 绩效考核主管根据员工的工作安排，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作，确保绩效考核工作顺利完成；根据绩效考核情况和员工日常表现，实施对相关员工的奖惩，以推动员工提高自身职业能力的积极性；根据绩效考核制度，指导部门负责人开展考核工作，向雇员解释各种相关制度问题，确保绩效考核工作顺利完成。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 33 ? 序号/NO: 27 编号/Position Code: HR035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 64,050 71,675 76,703 83,994 99,586 本科/Bachelor 56,362 62,442 69,123 75,607 81,691 专科/College 51,260 60,150 62,239 67,502 76,775 高中及以下/High School 45,118 53,434 54,217 64,853 69,323 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 67,801 74,012 79,743 104,838 76,583 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,476 70,642 76,435 83,022 67,926 Joint Venture 民营企业 43,827 47,883 55,345 64,281 51,724 Local Private Enterprises 国有企业 55,174 63,832 71,053 78,430 65,400 State Owned Enterprises 根据部门制定的绩效考核标准，收集、整理各级员工的绩效指标，掌握工作的完成情况，并对相关资料进行分析，提交直属上级，确保上级主管掌握员工的实际工作情况；根据部门对绩效管理的具体要求，整理绩效工作档案，相关绩效奖金发放票据的保管，确保相关资的完整、准确。绩效考核专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 34 ? 序号/NO: 28 编号/Position Code: HR036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 43,696 45,553 49,796 54,815 61,192 本科/Bachelor 39,866 44,440 45,137 50,898 51,340 专科/College 36,745 38,744 44,031 46,961 50,385 高中及以下/High School 34,322 36,042 41,143 42,630 47,406 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 46,430 50,496 55,620 62,087 49,828 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 42,927 46,362 49,121 55,419 45,885 Joint Venture 民营企业 36,611 40,424 43,359 47,638 39,832 Local Private Enterprises 国有企业 38,802 42,901 45,803 49,630 42,824 State Owned Enterprises 绩效助理按照公司的要求，并且协助上级完成绩效工作；协助上级做好员工的绩效调查和评估。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 35 ? 序号/NO: 29 编号/Position Code: HR043 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 138,130 141,970 162,406 187,807 222,718 硕士/Master 108,712 136,678 157,239 173,630 194,440 本科/Bachelor 94,336 110,622 127,847 151,715 163,202 专科/College 92,335 105,783 115,526 135,653 146,696 高中及以下/High School 62,074 89,853 104,077 121,538 137,044 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 128,283 153,366 175,472 186,385 154,044 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 118,071 124,437 139,871 183,523 139,117 Joint Venture 民营企业 73,809 84,802 97,930 112,771 86,687 Local Private Enterprises 国有企业 105,010 110,768 137,064 153,207 118,725 State Owned Enterprises 培训经理根据公司财务预算和公司发展方向，制定培训计划，从而提高员工自身职业能力和使公司更好的发展；根据公司相关的人力资源规划和公司的发展方向，创建并管理面向组织员工或管理层的培训课程，从而提高职员的职业能力，使公司战略得以更好的实现；根据公司相关的人力资源规划，与培训商洽谈专门的培训课程服务，执行对员工技能及灌输组织实践和政策的任务，确保培训课程的有效性；根据公司相关的人力资源规划和公司业务需求，调查新的培训资源，提出新的培训计划，确保培训制度不断完善。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 36 ? 序号/NO: 30 编号/Position Code: HR044 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 61,909 69,889 83,996 92,665 102,455 本科/Bachelor 57,746 60,477 74,014 83,729 90,820 专科/College 51,115 57,086 64,036 73,220 77,235 高中及以下/High School 44,404 53,048 56,896 59,589 72,300 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,797 76,203 87,427 102,574 81,251 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 61,406 70,431 79,414 86,773 74,180 Joint Venture 民营企业 46,738 52,961 56,068 59,874 50,786 Local Private Enterprises 国有企业 56,554 63,648 73,949 76,842 59,804 State Owned Enterprises 培训主管根据公司培训计划，制定培训目标以及培训方案，组织协调培训活动。根据公司培训计划，制定培训目标以及培训方案，组织协调培训活动；参与制定公司内部的培训政策，做好培训的准备和需求；组织协调培训活动，根据需求设定培训目标。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 37 ? 序号/NO: 31 编号/Position Code: HR045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 50,405 55,718 59,491 68,739 84,778 本科/Bachelor 46,856 52,408 58,774 60,635 64,739 专科/College 39,376 48,040 52,310 57,453 63,853 高中及以下/High School 33,839 42,379 45,363 50,752 54,682 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 57,664 61,087 65,596 82,746 61,954 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 51,902 56,945 63,230 65,838 57,520 Joint Venture 民营企业 37,446 39,811 46,680 50,041 41,436 Local Private Enterprises 国有企业 47,140 49,488 55,417 63,620 53,312 State Owned Enterprises 培训专员根据培训经理制定的培训计划，协助组织实施培训，从而提高员工自身职业能力和使公司更好的发展；根据培训经理制定的培训计划，协助组织实施面向公司员工或管理层的培训课程，从而提高职员的职业能力，使公司战略得以更好的实现；根据公司相关的人力资源规划，寻找培训商，并进行初级的了解，确保培训课程的质量和信誉；根据公司相关的人力资源规划和公司业务需求，调查新的培训资源，确保培训制度不断完善。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 38 ? 序号/NO: 32 编号/Position Code: HR046 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 34,475 36,779 41,124 44,594 49,864 本科/Bachelor 31,287 34,757 37,093 39,218 45,369 专科/College 30,551 31,690 35,273 37,131 41,148 高中及以下/High School 27,801 28,459 32,584 34,675 37,887 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,616 39,167 44,129 47,256 39,365 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,763 36,339 39,718 43,193 38,541 Joint Venture 民营企业 30,730 32,076 35,277 36,816 32,906 Local Private Enterprises 国有企业 31,272 35,943 36,104 40,312 33,735 State Owned Enterprises 培训助理协助招聘经理做好招聘工作；负责准备各项招聘所需的材料和用品；负责各项招聘的具体工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 39 ? 序号/NO: 33 编号/Position Code: HR054 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 63,040 71,792 81,099 90,615 96,925 本科/Bachelor 55,703 60,566 65,204 80,648 88,491 专科/College 52,673 58,801 62,376 69,543 76,939 高中及以下/High School 44,134 52,154 56,117 60,867 72,578 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 65,242 79,421 94,311 98,164 78,028 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,306 74,747 75,132 90,135 73,891 Joint Venture 民营企业 46,165 53,414 55,781 60,236 50,338 Local Private Enterprises 国有企业 57,453 61,050 73,214 83,723 63,024 State Owned Enterprises 员工关系主管参与制定新员工的培训计划，安排新员工的入职并帮助其尽快了解企业文化融入公司；组织安排公司员工活动，营造良好的企业工作氛围。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 40 ? 序号/NO: 34 编号/Position Code: HR055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 52,459 57,834 59,713 66,188 83,792 本科/Bachelor 44,475 49,404 55,336 63,320 67,001 专科/College 42,133 45,337 51,031 56,620 62,888 高中及以下/High School 35,792 40,019 46,827 49,069 55,039 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,141 64,418 67,976 82,748 60,108 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 51,507 58,424 61,978 69,168 56,953 Joint Venture 民营企业 34,426 41,230 47,238 52,902 39,940 Local Private Enterprises 国有企业 46,984 52,686 57,767 60,170 49,449 State Owned Enterprises 企业文化专员负责全面推动企业文化系统的建设工作。负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。负责企业文化活动方案的制订与组织实施。负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈。负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。负责公司发展史资料的收集、整理。负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。负责公司级会议的落实工作。完成领导交办的其它工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 41 ? 序号/NO: 35 编号/Position Code: OA002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 182,550 204,675 237,207 299,298 341,227 硕士/Master 173,171 196,373 219,447 251,816 305,680 本科/Bachelor 138,702 177,267 186,100 207,761 253,064 专科/College 130,843 134,192 164,947 185,309 233,121 高中及以下/High School 92,696 131,152 140,405 159,848 193,076 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 179,153 201,944 258,900 295,431 200,666 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 156,064 195,641 211,882 237,852 194,646 Joint Venture 民营企业 91,831 117,195 142,674 176,562 113,837 Local Private Enterprises 国有企业 140,845 170,561 194,194 212,337 158,514 State Owned Enterprises 行政总监根据部门的发展状况，制定并控制部门预算，为公司财务部制定公司整体预算提供资料；拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理；拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制；负责协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 42 ? 序号/NO: 36 编号/Position Code: OA003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 107,997 126,194 150,473 164,825 193,820 硕士/Master 102,675 116,241 136,695 149,785 179,679 本科/Bachelor 87,533 99,543 119,400 137,097 145,448 专科/College 72,562 87,480 105,227 119,957 131,631 高中及以下/High School 65,084 68,438 92,706 96,383 111,595 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 115,401 121,933 139,383 177,805 129,150 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 102,225 115,509 126,231 149,755 111,023 Joint Venture 民营企业 57,443 69,244 88,525 104,363 74,769 Local Private Enterprises 国有企业 85,129 98,289 107,932 130,777 98,339 State Owned Enterprises 行政经理跟据公司的管理理念，制订完整的公司规章制度，为员工工作提供统一衡量标准；根据公司的发展计划，制定部门内部的工作计划，协调公司内部行政等工作，使公司及部门的工作可以正常顺利的开展；根据公司的工作安排，负责对公司员工进行公司规章制度等相关内容的培训，使公司的各项制度可以真正落实，提高员工的工作效率；根据公司及部门的工作计划，制订部门预算报告，对控制成本的方法提出建议，并对实施过程及方式加以控制，以达到节约公司及部门开支的目的，并为财务部制定整体财务预算提供资料；根据公司的工作安排，制定相应的日程安排，重要客户的接待工作，相关报告的准备、审核工作，保证准确高效；根据部门的工作计划和发展的需要，制定设备的购买计划，以及对现有设备的维护工作，保证工作的顺利展开和日常工作正常进行；根据部门的工作安排，负责制定行政人事人员的任用和考核计划，并对任用和考核的过程进行监督管理，以使部门的人力资源达到最优配置，提高部门的工作效率。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 43 ? 序号/NO: 37 编号/Position Code: OA004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 54,099 64,137 67,846 77,184 85,974 本科/Bachelor 49,974 54,101 57,503 67,972 77,565 专科/College 43,772 51,225 55,149 62,011 64,861 高中及以下/High School 38,509 42,544 47,051 53,502 56,955 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 61,001 68,004 81,857 87,786 68,261 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 53,963 56,155 69,183 77,062 59,070 Joint Venture 民营企业 38,423 45,210 49,246 52,496 46,130 Local Private Enterprises 国有企业 47,180 55,673 56,920 72,761 54,106 State Owned Enterprises 行政主管完成公司固定资产的管理，低值易耗品、办公用品的购置、验收、登记、发放工作，提高物品的使用率，确保业务正常开展，并防止公司资产流失；起草公司文书、档案（包括文书、技术、财务、人事）管理制度；组织有关人员做好公文收发、打印、通讯以及文书档案的管理和印章等使用工作；协助领导做好办公室有关行政接待事务，做好来信来访接待及重要客人接待工作；协助领导对公司总部办公场所（物业）各项费用进行审核，保证费用报销的真实性，参与公司房屋装修、营业场所装修、监控设计的审核及招、评标工作，确保装修、监控工作保质保量符合要求；进行公司车辆使用的调度，保证公司领导和业务用车；督促勤杂人员做好公司办公场所的绿化、美化工作、保证办公场所美观、有序，组织公司财产的保卫工作，确保公司的财产安全。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 44 ? 序号/NO: 38 编号/Position Code: OA104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 52,584 59,301 71,296 82,086 82,559 本科/Bachelor 49,740 52,153 56,483 69,293 80,792 专科/College 45,364 48,806 54,999 63,056 72,770 高中及以下/High School 41,759 46,203 48,926 55,631 58,216 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,761 71,168 74,369 89,991 71,879 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 54,356 58,331 67,951 75,152 58,623 Joint Venture 民营企业 39,341 46,533 48,493 55,298 44,403 Local Private Enterprises 国有企业 49,455 52,854 61,460 72,421 51,979 State Owned Enterprises 办公室主任负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；配合公司进行企业文化的建立；作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；负责公司对外联系、宣传工作；负责本部门员工的评估与考核；完成领导交办的任务。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 45 ? 序号/NO: 39 编号/Position Code: OA103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 107,555 130,322 152,646 179,756 187,643 硕士/Master 104,353 120,139 121,983 145,019 172,886 本科/Bachelor 87,503 97,049 118,568 132,164 145,137 专科/College 69,212 87,514 105,918 118,853 131,840 高中及以下/High School 53,777 68,144 81,400 105,010 113,445 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 109,456 137,997 139,962 177,397 129,615 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 106,011 109,246 126,390 149,377 112,485 Joint Venture 民营企业 58,342 75,444 91,256 102,543 77,497 Local Private Enterprises 国有企业 91,344 98,777 107,714 128,501 102,829 State Owned Enterprises 总经办主任在总经理领导下，协调各部门的工作，协助总经理监督、检查对各项方针、政策、上级批示和重要决定及各项规章制度的执行情况。安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。按照总经理的意图，组织起草综合性的业务报告和起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等函件，并审查签发前的文稿。负责管理各种文件资料或档案，以及相关文字处理，做好文件归档、收发、打字、接待和印章管理工作。开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学习、考评等，提高工作效率。组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品及后勤用品等。组织制定企业行文管理的各项规定，努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。负责招聘、培养、激励和考核部属员工，负责其他后勤保障工作。完成领导临时交办的各项工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 46 ? 序号/NO: 40 编号/Position Code: OA005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 42,982 50,095 52,088 57,308 72,054 本科/Bachelor 40,468 45,714 48,589 52,311 57,120 专科/College 33,476 41,830 46,289 48,680 51,845 高中及以下/High School 29,905 33,919 41,626 42,989 47,414 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,818 54,528 56,862 71,777 55,092 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 43,248 50,505 55,128 56,689 49,312 Joint Venture 民营企业 32,077 37,249 38,103 45,814 36,462 Local Private Enterprises 国有企业 41,476 43,833 48,311 52,642 46,005 State Owned Enterprises 行政专员针对办公室管理工作中的问题，向行政经理或管理经理提供帮助；按照公司对文档的要求，管理公司总部的文件整理、归档工作，方便公司文件检索和使用；根据公司授予权限，负责公司各类文件的签收、呈送、分发及借阅，并做好记录，确保无遗漏；收集国家相关管理制度、法规等文件，并提交给上层管理者，为其制定决策提供信息帮助；协助部门领导做好外联和接待事务，会议的通知、会议场所的安排等工作；负责办公室人员考勤工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 47 ? 序号/NO: 41 编号/Position Code: OA006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 30,633 33,286 34,695 36,869 41,496 本科/Bachelor 27,301 31,172 31,821 34,733 39,056 专科/College 26,230 28,296 29,006 32,984 33,629 高中及以下/High School 23,451 26,244 27,697 29,519 32,316 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,605 34,790 36,290 41,301 34,396 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 30,271 32,111 35,432 36,582 33,026 Joint Venture 民营企业 25,541 27,845 30,077 32,261 26,822 Local Private Enterprises 国有企业 26,766 30,722 31,587 34,040 30,478 State Owned Enterprises 行政助理根据行政各部门需要，协助行政经理完成工作，从而保证行政各部门工作能顺利完成。领导交办的其他文职类事务 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 48 ? 序号/NO: 42 编号/Position Code: OA105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 45,223 49,380 55,052 59,229 70,488 本科/Bachelor 39,390 46,546 48,510 53,782 59,439 专科/College 34,986 40,402 46,387 49,342 53,916 高中及以下/High School 29,923 34,463 41,136 45,733 47,197 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 51,069 53,712 56,562 69,584 51,950 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 43,404 48,604 53,075 59,923 49,220 Joint Venture 民营企业 30,636 33,610 40,635 46,659 37,389 Local Private Enterprises 国有企业 37,927 45,947 47,205 52,377 43,265 State Owned Enterprises 经理助理在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。负责保管使用企业图章和介绍信。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 49 ? 序号/NO: 43 编号/Position Code: OA015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 43,644 47,648 54,826 56,290 71,250 本科/Bachelor 41,175 45,052 50,266 52,595 58,394 专科/College 36,162 41,386 44,031 50,464 51,507 高中及以下/High School 30,321 34,247 40,538 46,490 46,901 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 48,318 52,830 56,754 72,074 51,915 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,660 48,195 52,342 58,157 47,046 Joint Venture 民营企业 32,864 35,498 40,616 44,217 36,324 Local Private Enterprises 国有企业 40,921 43,877 51,089 51,712 44,258 State Owned Enterprises 经理秘书按照总经理工作上的需要，负责协助总经理进行日常行政事务管理，减轻总经理的工作量；根据高层会议的人数和会议讨论方向，负责高层会议筹备和记录，确保会议圆满举行；根据总经理指派，参加商务谈判和接待客户来访；翻译公司所需的资料，对外交流时任翻译；协调本公司内部各部门、分支机构以及外部相关机构的关系；起草、传递、处理公司相关文件和资料文档；进行物品及文档的管理。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 50 ? 序号/NO: 44 编号/Position Code: OA016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 29,959 31,399 34,033 36,917 41,065 本科/Bachelor 28,755 29,071 32,371 35,299 37,005 专科/College 25,559 28,847 29,882 33,114 33,964 高中及以下/High School 24,289 26,101 26,827 31,141 31,433 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,626 34,981 39,655 40,310 34,713 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 30,412 31,441 33,755 40,022 33,021 Joint Venture 民营企业 25,852 26,806 30,475 32,197 28,959 Local Private Enterprises 国有企业 28,754 29,961 32,392 34,228 30,412 State Owned Enterprises 前台接待负责公司来访客人的预约登记和接待服务工作，并做到文明、礼貌、热情、周到，来客登记齐全；根据部门的工作计划，协助行政经理，处理部门内日常工作中出现的问题，使部门工作得以顺利地进行；回答询问，收集客户、访客、及其他单位的信息，提供有关公司、办事处地址、公司员工的信息，完成其他分配的文职工作；根据公司和部门的日程安排，安排会务、接待重要客户以及相关报告的准备工作，使后续工作可以顺利的开展；负责管理公司简介等客户资料，向客户提示公司信息；负责转接电话，并记录电话留言信息，及其他文件流转信息；协助收发员将机要文件、重要信件等及时送至所在部门；协助人事部对公司员工考勤的管理。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 51 ? 序号/NO: 45 编号/Position Code: OA026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 28,034 30,415 32,076 34,265 38,924 专科/College 26,389 28,392 30,036 33,226 35,316 高中及以下/High School 23,653 24,831 27,767 30,290 33,055 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,336 33,630 37,422 43,108 34,262 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 30,190 32,934 34,680 38,222 32,910 Joint Venture 民营企业 25,279 28,560 30,760 31,603 27,732 Local Private Enterprises 国有企业 28,445 30,440 31,402 33,953 31,152 State Owned Enterprises 总机全面掌握酒店最新的服务设施、服务项目和经营情况，并将相关的服务信息通报属下员工以便更好地向宾客推销酒店。检查话务员工作程序和纪律的执行情况，督促部门员工及时、礼貌、准确的接听电话。确保高效而准确的为客人提供叫醒及留言服务。负责与本地电信部门及交换机维护商协调沟通，确保酒店电话系统的正常运行。定期、定量的购买新的影片，并确保在影碟质量及内容健康后供酒店向客人播放。定时更换酒店内部的电话指南。确保每位员工对紧急情况的处理程序，能够熟记于心，保证所有的电话系统都能正常运作。教育督导话务员爱护设备，定期与维护商联系，检查交换机及相关设备的运行情况，定时保养和维护并保存记录。负责组织、培训提高话务员的专业技能，树立为宾客服务的良好职业道德。定期召开会议，沟通思想，交流情况。同时严于律己，勤奋工作，以身作则，带领员工努力把工作做好。做好每月排班及考勤工作，合理安排员工休假。年度对员工进行工作评估，向上级提议对员工进行奖励和扣罚。每月按时完成当月工作总结及成本统计，并制定下月的工作计划。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 52 ? 序号/NO: 46 编号/Position Code: OA036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 29,646 32,303 33,555 38,456 43,853 本科/Bachelor 27,699 29,865 31,332 34,744 39,847 专科/College 25,815 27,067 30,637 32,784 35,324 高中及以下/High School 22,577 26,001 27,193 29,026 32,388 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,220 35,413 37,097 41,783 34,438 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 31,116 32,210 34,000 38,523 33,179 Joint Venture 民营企业 25,863 26,880 30,290 32,726 28,779 Local Private Enterprises 国有企业 28,357 30,897 32,763 33,469 31,048 State Owned Enterprises 后勤全面负责公司后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后勤支持。负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理；负责公司绿化管理及维护工作。负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。负责指导、管理、监督后勤科其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作; 完成公司领导临时交办的其他临时性工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 53 ? 序号/NO: 47 编号/Position Code: OA045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 38,059 43,857 50,430 55,437 55,851 专科/College 36,708 38,029 43,437 48,899 53,995 高中及以下/High School 29,778 37,012 38,651 42,762 50,908 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,082 53,466 56,880 61,682 54,302 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 45,770 48,394 52,652 57,393 48,391 Joint Venture 民营企业 31,465 35,689 41,017 44,844 36,524 Local Private Enterprises 国有企业 40,974 43,755 47,673 54,707 43,069 State Owned Enterprises 保安队长在公司主管的领导下，全面公司厂区的安全保卫工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。及时检查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和教育工作。定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 54 ? 序号/NO: 48 编号/Position Code: OA047 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 24,363 26,310 27,871 30,609 33,021 专科/College 21,495 22,740 25,397 27,546 30,289 高中及以下/High School 18,007 22,020 23,821 26,605 27,030 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 27,361 29,473 32,786 35,299 29,787 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 26,531 28,713 30,403 33,086 26,897 Joint Venture 民营企业 19,737 21,282 23,955 25,111 20,732 Local Private Enterprises 国有企业 22,689 24,531 27,027 29,870 26,067 State Owned Enterprises 保安负责组织财务及相关资料的安全保卫工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 55 ? 序号/NO: 49 编号/Position Code: OA057 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 22,843 24,982 28,121 31,134 32,497 专科/College 20,350 24,398 25,321 28,602 30,821 高中及以下/High School 18,428 20,273 23,863 25,905 28,016 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 28,742 30,029 33,189 34,371 29,609 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 25,155 27,679 30,570 32,705 28,709 Joint Venture 民营企业 18,822 20,804 23,321 25,872 21,980 Local Private Enterprises 国有企业 22,560 26,409 28,107 29,712 26,698 State Owned Enterprises 司机驾驶汽车，随时准备被调遣；对汽车进行简单的维护。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 56 ? 序号/NO: 50 编号/Position Code: OA106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 28,670 29,334 32,323 34,846 38,819 专科/College 24,884 28,457 30,888 31,861 34,937 高中及以下/High School 23,944 25,237 28,461 30,424 33,404 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,435 34,305 39,717 42,756 34,588 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,415 31,672 33,554 38,749 32,429 Joint Venture 民营企业 24,739 26,742 29,733 32,099 28,157 Local Private Enterprises 国有企业 28,157 29,182 32,392 35,098 30,950 State Owned Enterprises 档案资料管理员负责公司所需标准、规范、专业书籍的采购、收集。按资料、档案管理要求，对公司技术资料、检测报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。负责定时查询标准、规范的更新、替换情况，及时申请采购、更新。负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。严格执行文件、资料、档案保密制度，对密级文件、资料均应按规定进行登记、管理。未经允许不得随意外借、复印及向其他人泄露档案内容。负责对文件、资料、档案进行鉴定，提出处理过期文件、资料、档案的建议。负责办理过期资料的回收、销毁。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 57 ? 序号/NO: 51 编号/Position Code: OA116 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 30,286 31,578 34,502 37,627 44,385 本科/Bachelor 28,768 30,929 31,824 35,488 39,925 专科/College 25,041 27,503 29,762 32,325 34,319 高中及以下/High School 22,288 25,709 26,873 29,918 31,662 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,765 35,585 38,840 41,898 34,633 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 28,988 33,056 33,581 37,353 31,319 Joint Venture 民营企业 24,651 28,961 30,502 32,830 27,766 Local Private Enterprises 国有企业 27,699 29,922 31,954 34,937 29,177 State Owned Enterprises 办公资料整理，客户资料归类。领导交办的文职类工作电脑操作员/打字员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 58 ? 序号/NO: 52 编号/Position Code: OA107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 0 0 0 0 0 专科/College 14,724 16,760 17,907 19,341 21,289 高中及以下/High School 13,132 14,553 16,123 17,811 19,974 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 20,222 20,614 22,635 23,972 21,270 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 18,684 18,889 20,684 22,832 19,562 Joint Venture 民营企业 13,012 14,821 16,886 17,559 15,159 Local Private Enterprises 国有企业 16,838 18,447 18,747 20,899 17,813 State Owned Enterprises 负责办公区域内的清洁工作。清洁工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 59 ? 序号/NO: 53 编号/Position Code: OA206 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 29,496 33,027 35,015 37,206 40,554 本科/Bachelor 28,726 29,003 32,723 34,135 38,409 专科/College 25,018 27,696 29,067 31,635 35,309 高中及以下/High School 24,187 26,074 26,755 29,862 31,607 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,895 35,429 39,444 41,546 34,170 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,118 33,305 34,170 38,519 32,922 Joint Venture 民营企业 26,283 26,980 29,053 31,880 26,813 Local Private Enterprises 国有企业 27,033 29,214 33,031 33,914 30,788 State Owned Enterprises 负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。管理饮水。保管登记和按规定发放公司办公用品。负责接转电话和记录工作。负责传真收发与登记。负责接待来宾。负责考勤和加班申报单的报表与汇总。收发报刊函件及整理保管报纸。完成其他临时工作。办公文员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 60 ? 序号/NO: 54 编号/Position Code: OA205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 45,691 47,498 53,832 57,891 72,854 本科/Bachelor 42,052 44,971 48,471 53,871 59,732 专科/College 36,649 38,609 45,489 50,760 53,392 高中及以下/High School 31,113 35,084 39,196 45,220 49,668 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 48,027 52,873 59,450 69,733 55,474 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,923 50,385 53,084 56,933 49,296 Joint Venture 民营企业 31,283 36,701 41,800 45,663 33,580 Local Private Enterprises 国有企业 42,085 46,642 48,269 55,023 43,085 State Owned Enterprises 制定公司业务发展规划和工作目标，并协助分解落实。负责组织公司重要文件，管理制度，年度计划和工作办法的制定，负责相关文件的起草、会签、呈报及各类资料的立卷没，归档和管理工作。负责公司对外宣传、形象设计、策划交流、树立良好的公司形象。负责公司后勤保障、车辆管理等工作，营造舒适安全的公司环境。负责管理维护好公司网络系统，搞好公司网站，公司局域网的管理建设。组织公司办公会议，承担股东大会，董事会的组织召开。协调域外机关各部门的关系，进行对外业务宣传，组织开展企业文化和精神文明建设。收发各类文电，审核并印发公司文件。负责和加强公司印章的使用与管理，负责各种重要凭证的管理；负责公司的党工团，员工之家的工作开展工作。提供公司员工餐饮、公务交通、会务服务、公务接待等后勤保障服务。负责办公营业场所的日常管理，安全，卫生，绿化等环境保护等的管理，低值易耗品的采购。部门专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 61 ? 序号/NO: 55 编号/Position Code: OA306 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 29,590 32,384 34,701 37,236 42,555 本科/Bachelor 28,371 29,251 33,095 33,678 39,667 专科/College 26,526 28,823 29,795 31,245 34,770 高中及以下/High School 23,653 25,553 28,759 30,529 32,019 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 33,159 35,578 36,431 43,369 35,604 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 30,817 32,114 35,224 36,872 31,594 Joint Venture 民营企业 26,619 27,113 29,210 31,721 26,887 Local Private Enterprises 国有企业 28,707 30,451 31,890 33,707 29,544 State Owned Enterprises 做好部门后勤保障工作，处理部门事务，以及与其他部门相关的日常工作关系和事务处理。负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，并根据需要撰写邮件、公文、报告等。根据工作日程做好有关人员的预约、接待、会议准备等事务。整理、存档部门资料、文档。跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度。完成其他临时交办的任务。部门助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 62 ? 序号/NO: 56 编号/Position Code: PR002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 265,962 291,769 338,500 431,345 467,096 硕士/Master 238,448 280,863 332,930 355,843 419,946 本科/Bachelor 192,724 228,810 257,610 322,775 342,652 专科/College 170,308 200,781 228,134 259,690 310,974 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 273,593 294,117 373,979 434,187 314,931 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 228,827 259,291 302,836 344,182 259,023 Joint Venture 民营企业 150,369 186,716 194,869 252,432 182,234 Local Private Enterprises 国有企业 200,937 248,908 260,872 290,546 250,360 State Owned Enterprises 主持采购全面工作，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应，确保各项采购任务完成。调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量。进行供应商的评价和管理，建立合理的采购流程。监督并参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。采购总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 63 ? 序号/NO: 57 编号/Position Code: PR102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 285,426 313,276 361,831 441,560 461,867 硕士/Master 261,308 300,463 341,545 378,779 453,690 本科/Bachelor 214,588 248,434 283,166 314,587 401,067 专科/College 171,676 211,085 236,901 271,835 305,357 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 281,866 340,332 369,389 412,828 305,141 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 258,460 274,057 323,577 389,966 283,639 Joint Venture 民营企业 146,092 170,150 203,783 234,146 181,299 Local Private Enterprises 国有企业 218,101 238,894 280,571 322,714 265,657 State Owned Enterprises 主持采购全面工作，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的供应，确保各项采购任务完成。调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况，确保供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司的正常采购量。进行供应商的评价和管理，建立合理的采购流程。监督并参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。采购总监（国外） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 64 ? 序号/NO: 58 编号/Position Code: PR003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 154,060 193,622 218,732 260,128 290,456 硕士/Master 146,341 155,621 173,579 206,267 245,167 本科/Bachelor 120,969 137,472 164,902 188,042 200,983 专科/College 108,728 122,400 138,757 169,144 193,486 高中及以下/High School 85,352 102,402 120,758 139,671 155,786 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 167,063 190,937 197,610 238,786 179,443 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 139,365 164,475 175,613 214,118 170,344 Joint Venture 民营企业 89,051 102,949 122,623 140,225 112,253 Local Private Enterprises 国有企业 126,688 151,496 165,750 195,939 145,021 State Owned Enterprises 根据公司的发展战略，规范工作流程和制度，监督指导下属员工工作，对部门人员进行业绩管理和指导，保证员工能够提高效率，节约时间成本，保证制度规范并综合控制部门预算以节约原料成本；根据部门的发展规划，对公司的供应市场进行调查，选择资信状况良好的供应商，与供应商进行价格谈判，保证节省原料成本并建立良好的原料渠道；根据部门库存状况及公司销售需求，并在与仓储部门及运输部门充分合作的基础上，保证控制库存以节约库存成本并按时提供原料；根据部门人员的专业技术水平，制定相应的培训计划，提高采购员的专业技术水平，保证部门符合公司要求发展。采购经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 65 ? 序号/NO: 59 编号/Position Code: PR103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 161,196 192,690 240,576 252,090 303,639 硕士/Master 155,973 170,886 184,715 212,744 255,881 本科/Bachelor 132,614 145,034 175,292 187,006 222,269 专科/College 111,771 136,595 144,521 167,143 197,786 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 163,436 189,115 212,137 263,907 194,292 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 144,440 162,348 191,817 208,540 177,465 Joint Venture 民营企业 85,972 115,438 126,577 140,920 118,324 Local Private Enterprises 国有企业 136,746 154,454 169,852 185,364 151,113 State Owned Enterprises 供应商搜索与选择；供应商绩效管理；采购业务目标（供应、成本、质量等指标）达成。采购经理（国外） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 66 ? 序号/NO: 60 编号/Position Code: PR004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 73,295 83,285 92,709 108,636 119,004 本科/Bachelor 67,730 75,274 80,610 98,089 114,695 专科/College 62,065 72,174 73,783 89,149 97,384 高中及以下/High School 60,190 65,838 70,819 73,659 80,566 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,613 93,092 107,436 124,541 103,003 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,178 83,760 103,615 105,418 81,933 Joint Venture 民营企业 57,883 63,010 67,718 75,704 61,209 Local Private Enterprises 国有企业 71,214 73,951 91,780 96,923 78,690 State Owned Enterprises 根据部门的发展规划，制定操作性较强的采购方案，并监督其执行，部署下属人员工作，保证采购任务的顺利完成；根据部门的发展规划，制定与生产厂商保持良好沟通的方案，保证为公司形成稳定的业务渠道，同时与公司销售等部门及仓储、运输组织紧密合作，保证公司的业务运营稳定发展；在符合产品需求及采购计划的前提下，具备产品质量鉴别能力，保证采购产品的高质量；根据部门的采购计划，制定采购员的任务分配情况，在购买货物过程中监督管理采购员。采购主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 67 ? 序号/NO: 61 编号/Position Code: PR104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 95,292 105,460 123,003 136,468 146,574 硕士/Master 83,356 88,836 99,760 112,213 128,332 本科/Bachelor 76,861 79,781 90,711 104,793 113,863 专科/College 65,447 76,658 82,789 94,700 98,909 高中及以下/High School 57,922 64,116 73,049 81,158 88,109 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,032 100,379 115,171 127,779 109,952 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,438 92,329 107,254 119,150 87,836 Joint Venture 民营企业 61,979 64,352 76,710 78,261 68,343 Local Private Enterprises 国有企业 76,535 77,368 91,114 101,974 80,078 State Owned Enterprises 执行采购计划，进行供应商管理；负责签订采购合同和执行，进行国内采购和进出口贸易操作，进行合同的跟踪管理，控制采购成本。采购主管（国外） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 68 ? 序号/NO: 62 编号/Position Code: PR005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 61,816 72,974 75,170 81,716 100,806 本科/Bachelor 56,215 61,468 70,565 76,647 82,778 专科/College 50,017 55,303 60,914 67,979 78,490 高中及以下/High School 44,454 51,840 55,581 61,343 67,238 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,056 75,624 83,561 100,697 76,914 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,582 68,213 73,463 80,536 67,308 Joint Venture 民营企业 42,005 51,938 59,327 62,090 48,693 Local Private Enterprises 国有企业 57,692 66,457 68,477 77,626 60,611 State Owned Enterprises 根据公司生产需要以及计划安排,按照采购流程具体完成采购工作,负责与供应商的沟通，协调交货期，保证采购产品按时到货，确保采购任务有效完成；根据供应商产品状况，对供应商进行考评，保证产品供应的有效途径，提高采购工作效率；根据对产品的要求，负责对不良品的退货处理，保证供应产品的质量；与仓储、运输部门紧密合作，加强与市场、研发等部门的沟通，确保公司任务及实际业务顺利有效地完成。采购员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 69 ? 序号/NO: 63 编号/Position Code: PR105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 76,091 81,095 86,433 107,801 118,024 硕士/Master 68,781 73,540 83,196 84,167 103,828 本科/Bachelor 60,948 68,260 72,902 79,361 87,804 专科/College 55,295 59,550 67,997 76,268 82,026 高中及以下/High School 46,989 50,540 58,518 69,939 75,153 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 72,545 79,919 85,637 109,162 76,930 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,652 72,280 80,031 85,070 75,837 Joint Venture 民营企业 47,644 54,497 61,731 69,815 55,433 Local Private Enterprises 国有企业 57,701 68,246 72,263 80,427 64,511 State Owned Enterprises 国外采购业务订单合同的制定，订单的跟进。国外原材料产品质量的反馈，信息的沟通。采购部其他工作。采购员（国外） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 70 ? 序号/NO: 64 编号/Position Code: PR006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 44,519 46,029 50,499 57,147 61,079 本科/Bachelor 40,588 43,173 47,301 50,152 51,208 专科/College 35,512 38,520 41,563 45,326 50,110 高中及以下/High School 33,534 37,554 39,219 41,439 45,849 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 46,177 49,063 51,401 58,116 48,513 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,183 45,135 50,818 56,128 45,991 Joint Venture 民营企业 35,457 39,376 42,122 45,657 39,299 Local Private Enterprises 国有企业 40,107 42,971 45,953 50,266 42,669 State Owned Enterprises 根据部门的采购计划，协助联系供应商的运作，保证物料的准时供应及按时付款，确定完成采购工作，保证计划任务的顺利进行；根据部门采购计划，协助搜集物料市场信息及开发潜在的供应商，并负责数据的整理分析及资料归档工作，并将各项单据资料提交给有关部门，提高采购工作的效率，降低采购成本；根据采购计划及实际操作情况，与财务、销售等部门及本部门运输、仓储组织紧密合作，确保公司业务的有效完成。采购助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 71 ? 序号/NO: 65 编号/Position Code: LO002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 247,964 271,526 325,471 373,515 404,571 硕士/Master 206,569 254,220 295,273 348,233 354,566 本科/Bachelor 197,571 212,905 238,168 295,851 317,052 专科/College 162,321 191,780 209,374 250,459 302,238 高中及以下/High School 132,937 167,010 184,758 215,212 254,853 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 231,951 264,753 335,653 383,137 295,917 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 227,719 251,333 261,871 342,426 251,008 Joint Venture 民营企业 118,781 162,856 190,324 203,864 159,258 Local Private Enterprises 国有企业 196,815 218,629 243,572 285,262 215,379 State Owned Enterprises 根据公司的产品生产情况，制定全面的物流采购业务、仓储和分拨配送的业务流程，制定详细的工作计划，监督下属员工，保证货物采购、仓储、运输过程配合一致，顺利进行；根据公司仓储部门的工作情况，负责制定仓储和分拨配送的业务操作和供应商管理，保证与供应商建立高效的沟通，同时与公司内部各部门紧密沟通，实现信息的合理流通，保障公司正常业务的有效开展；根据部门产品的存储情况及销售部门的实际需求，负责执行物流中心的业务指令和决议，监督审核具体的采购、运输工作，保证公司业务流程的正常运作；综合统筹部门整体资源状况，制定符合部门实际运营的预算方案，并贯彻预算方案的执行，减少成本，提高资金利用率；根据该部门员工的工作情况，负责对下属员工的培训和业务指导，保证提高员工的工作质量，给公司带来更大的收益。物流总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 72 ? 序号/NO: 66 编号/Position Code: LO003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 145,089 165,528 197,292 221,987 245,495 硕士/Master 135,040 142,909 158,912 200,163 215,692 本科/Bachelor 103,958 132,054 139,284 156,966 203,238 专科/College 98,406 106,338 123,891 138,140 163,533 高中及以下/High School 81,248 87,824 114,932 124,947 139,697 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 148,589 158,058 183,146 210,574 155,602 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 124,844 145,606 156,633 196,095 139,472 Joint Venture 民营企业 81,331 96,482 110,980 129,955 90,027 Local Private Enterprises 国有企业 105,329 125,796 149,720 163,181 135,374 State Owned Enterprises 根据公司发展现状和各部门的物流需求，确定物料采购数量，交由采购人员进行采购；根据公司仓库仓储信息，协调采购和仓储关系，确保采购计划和仓库存储空间不发生冲突；确定公司运输计划，协调采购、运输关系，确保采购计划和运输计划顺利进行；进行物流管理，制定物流计划，确保物流过程顺利进行；根据生产和销售状况，协调组织产品物流，为生产和销售工作顺利进行提供保证。物流经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 73 ? 序号/NO: 67 编号/Position Code: LO004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 82,553 88,865 103,185 110,204 123,048 硕士/Master 66,857 75,399 90,097 101,980 107,935 本科/Bachelor 63,911 70,591 79,476 86,698 101,100 专科/College 56,976 61,215 69,998 77,079 86,046 高中及以下/High School 53,368 58,441 60,247 66,464 76,845 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 77,421 83,834 98,196 111,570 85,738 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 67,362 73,555 84,466 99,845 76,953 Joint Venture 民营企业 50,887 57,337 62,078 66,860 58,237 Local Private Enterprises 国有企业 62,651 69,120 77,265 90,176 67,071 State Owned Enterprises 按照物流方案，监督、指导物流计划的执行，确保物流工作顺利开展；对存货进行维护和监控，核算余额，并交由财务部门进行整体成本核算，以便财务部门能对公司整体物流成本进行控制；按照公司要求，撰写物流报告，保留精确的记录并不断更新，以便公司相关人员进行查阅；按照公司物流方案，负责与铁路、航空等运输部门联系，维护与其之间的关系，以便物流工作顺利开展。物流主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 74 ? 序号/NO: 68 编号/Position Code: LO005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 58,968 62,679 71,316 74,777 92,986 本科/Bachelor 49,870 56,765 63,774 69,057 75,583 专科/College 46,390 53,449 59,097 61,489 70,347 高中及以下/High School 38,025 45,178 50,820 58,837 62,109 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 65,131 68,528 72,476 91,300 67,840 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 58,535 63,410 68,789 72,116 63,143 Joint Venture 民营企业 41,449 47,319 49,969 58,683 47,740 Local Private Enterprises 国有企业 49,536 54,589 63,381 69,084 58,200 State Owned Enterprises 对各生产分厂、车间的生产物资的使用情况进行记录，及时反映生产情况，以便调节物流速度与数量；按照公司规定流程，负责签发公司货物的验讫单和订单，确保其符合公司要求；按照各个相关机构的要求，准备空运、船运和海关的发货单，确保顺利出货。物流专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 75 ? 序号/NO: 69 编号/Position Code: LO006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 39,210 40,978 44,411 51,125 55,403 本科/Bachelor 35,109 38,693 41,545 44,834 50,845 专科/College 34,091 35,359 37,503 41,649 44,086 高中及以下/High School 30,072 32,246 37,141 40,045 40,672 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,732 44,113 46,586 52,274 43,609 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,886 41,807 44,449 48,696 41,813 Joint Venture 民营企业 33,835 34,629 37,801 40,990 37,047 Local Private Enterprises 国有企业 35,211 38,575 41,604 44,294 38,352 State Owned Enterprises 按照已经制定的工业或商业产品物流计划，负责具体执行，并将问题反应相关人员；协调各部门和分段间材料传递流程，确保各部门和分段顺利开展工作。物流助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 76 ? 序号/NO: 70 编号/Position Code: LO102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 251,397 287,911 333,787 389,954 436,725 硕士/Master 218,628 254,225 284,624 345,854 383,664 本科/Bachelor 177,784 224,534 238,212 286,244 322,790 专科/College 145,969 174,305 203,790 229,733 261,557 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 242,658 300,521 343,145 372,831 266,611 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 221,374 230,287 290,723 338,312 236,794 Joint Venture 民营企业 115,486 164,370 187,951 222,892 164,745 Local Private Enterprises 国有企业 176,258 204,434 250,710 261,361 221,175 State Owned Enterprises 负责组织制定整个供应链策略，协调各制造资源的合理分布和调配；全面负责生产计划、采购、与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作；负责集团公司供应商管理、采购、物料生产管理、配送、仓储工序流程的优化；实施供应商评审，负责原材料、成品供应的及时性和准确性；确保生产物料的采购质量，数量和及时运输的平衡性。供应链总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 77 ? 序号/NO: 71 编号/Position Code: LO103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 147,890 160,871 180,685 227,657 253,227 硕士/Master 129,893 149,745 176,706 184,205 208,947 本科/Bachelor 112,333 123,053 146,284 171,019 198,913 专科/College 95,434 118,750 134,947 138,366 173,272 高中及以下/High School 79,714 101,230 117,431 124,016 148,239 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 147,853 175,531 203,748 217,970 155,951 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 135,147 147,897 158,302 185,235 143,176 Joint Venture 民营企业 78,229 95,252 109,429 123,892 94,247 Local Private Enterprises 国有企业 119,646 125,577 145,338 159,567 129,220 State Owned Enterprises 设计优化供应链管理流程，引进先进的供应链管理方法和系统，建立工作规范、标准及流程，并组织实施；供应链日常营运管理；有效控制物流费用，达成利润指标，支持公司经营目标；控制储存商品的残次率，管理残次品，降低服务运作成本；选择、评估、管理服务供应商（外协网点、运输单位等）；建设物流系统员工团队，培训、指导、考核员工工作，提升员工技能与工作效率。供应链经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 78 ? 序号/NO: 72 编号/Position Code: LO104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 68,358 81,703 85,428 100,100 110,863 本科/Bachelor 61,508 70,575 81,576 92,560 100,780 专科/College 59,254 60,476 68,630 80,571 91,083 高中及以下/High School 52,002 56,513 64,261 68,384 72,436 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 81,693 92,591 99,172 109,708 92,041 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,068 74,439 86,984 98,808 79,497 Joint Venture 民营企业 53,321 57,852 61,298 69,869 57,167 Local Private Enterprises 国有企业 63,981 70,014 80,175 91,757 69,480 State Owned Enterprises 对公司整个供应链的运作负责，设计并改善公司物流，供应链系统，制定并完善切实可行的采购，生产，仓储，配送等管理工作流程，并实施监控和管理组建供应链管理系统，制定相关制度与考核办法制定企业质量管理的相关规章制度，参与制定相关业务流程贯彻执行各项规章制度，流程优化各项规章，流程负责团队的建设及管理供应链主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 79 ? 序号/NO: 73 编号/Position Code: LO105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 55,047 60,233 68,525 77,165 93,656 本科/Bachelor 51,035 55,150 60,934 68,532 71,669 专科/College 48,251 52,264 55,723 65,303 66,332 高中及以下/High School 38,287 48,344 48,751 59,107 65,232 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 61,320 70,102 76,620 91,150 69,496 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 58,704 61,932 67,661 74,130 65,706 Joint Venture 民营企业 38,294 44,417 53,849 57,451 45,949 Local Private Enterprises 国有企业 52,230 57,951 62,171 70,022 58,051 State Owned Enterprises 根据采购需求，收集供应商资料、样品，组织评审和谈判；建立合格供应商资源并定期考核、管理供应商；运输市场调研、成本及运价测算以及合同管理；制定付款计划及付款相关的对帐、控制并细化落实、完成所下达的成本调整计划；跟踪每批货物的交货、备货状态，及时反馈重要/异常信息，确保货物按质按量及时入库；控制成品及BOP库存，定期编制管理报表、配合会计、审计人员进行盘点；制定物料需求计划，向供应商提供滚动物料需求预测。供应链专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 80 ? 序号/NO: 74 编号/Position Code: LO013 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 130,646 148,519 171,423 204,228 218,656 本科/Bachelor 104,683 125,352 151,021 173,661 190,109 专科/College 101,139 109,238 135,643 153,236 173,542 高中及以下/High School 85,248 89,520 107,614 126,656 147,142 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 143,198 173,307 201,372 216,356 166,151 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 137,280 137,886 162,726 182,683 147,228 Joint Venture 民营企业 70,857 87,378 103,856 132,127 88,718 Local Private Enterprises 国有企业 117,524 122,868 154,163 161,508 127,339 State Owned Enterprises 根据公司销售预测和销售订单进行评审、编制及审核年、季、月度生产计划；根据生产计划，制定物料需求计划；监督采购流程并跟进物料到货状况；监督日常仓库安全库存量及物料库存周期；有效控制采购成本；跟进生产计划执行状况，并协助处理生产异常；上级临时交办的任务物料经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 81 ? 序号/NO: 75 编号/Position Code: LO014 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 67,129 77,326 92,480 104,106 106,833 本科/Bachelor 64,800 67,603 72,028 89,140 94,672 专科/College 55,629 64,610 68,757 77,034 84,443 高中及以下/High School 52,021 55,788 60,484 68,603 75,204 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,503 91,819 103,183 109,958 87,637 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,864 76,949 91,748 98,502 82,595 Joint Venture 民营企业 52,173 57,880 64,577 70,156 59,956 Local Private Enterprises 国有企业 62,025 69,129 74,691 86,943 69,333 State Owned Enterprises 在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和，在批准后协助落实执行。根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或进料短缺的现象。负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提出改进采购建议。督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。完成部长临时交办的其他任务。物料主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 82 ? 序号/NO: 76 编号/Position Code: LO015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 60,048 62,161 68,275 72,437 94,417 本科/Bachelor 53,782 58,396 65,221 71,061 72,858 专科/College 43,613 52,225 55,720 65,528 66,050 高中及以下/High School 40,932 45,843 50,425 54,669 63,798 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 65,239 68,792 74,662 89,606 65,921 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,839 62,018 70,646 73,400 63,528 Joint Venture 民营企业 39,498 48,296 54,071 58,060 48,681 Local Private Enterprises 国有企业 50,652 57,895 61,303 67,885 57,110 State Owned Enterprises 仓库物料的产销存管理，合理安排仓库布局；指导物料保管员做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点等工作；按生产计划的要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常；统筹定单及库存情况，定期统筹制定物料需求计划；统筹安排物料员、信息员、物料配送员的工作；根据客户订单协调发货；制定出物料部的常用物料台帐。物料专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 83 ? 序号/NO: 77 编号/Position Code: LO023 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 113,184 134,574 146,797 161,001 208,138 本科/Bachelor 95,107 113,333 130,166 152,621 181,310 专科/College 92,105 107,798 122,694 128,599 142,288 高中及以下/High School 71,802 88,469 100,103 114,295 132,262 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 126,964 145,377 169,382 209,705 149,573 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 113,576 133,667 151,012 173,562 133,842 Joint Venture 民营企业 70,890 78,267 94,076 113,431 79,590 Local Private Enterprises 国有企业 106,911 109,137 129,813 148,140 120,865 State Owned Enterprises 根据公司的发展战略，制定部门工作规范流程，监督指导下属员工工作，保证充分利用现有资源，节约成本；根据部门的发展规划，制定本部门的工作计划，并保证计划的顺利实施，及时与采购以及运输部门进行沟通、合作，保证部门工作的顺利开展；根据部门的发展规划，对员工进行业绩管理和指导，调动每位员工的动力，保证提高员工工作效率，节约时间成本，并根据部门的发展具体要求，制定本部门员工的培训计划，保证每位员工能发挥个人最大价值，为公司创造更大效益。仓库经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 84 ? 序号/NO: 78 编号/Position Code: LO024 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 64,005 65,425 77,751 93,957 98,087 本科/Bachelor 56,667 61,455 72,992 77,567 94,346 专科/College 53,625 58,387 59,454 69,292 79,891 高中及以下/High School 47,158 53,914 54,467 60,000 73,802 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 74,526 85,022 86,425 105,139 76,591 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 60,982 68,810 80,934 95,371 73,226 Joint Venture 民营企业 48,509 49,862 57,282 61,598 52,234 Local Private Enterprises 国有企业 57,225 60,348 68,471 83,092 64,398 State Owned Enterprises 根据部门的发展规划，制定并实施仓库管理制度和管理方法，并监督其执行,及时与生产部和销售部以及本部门采购、运输组织的沟通，保证发送产品所需的库存供给；根据公司的生产销售能力及部门的发展规划，确定产品的标准库存量，保证充分利用有效资源，提高效益，定期编制产品入库、出库及库存台账，保证仓库管理顺利进行，组织员工对仓储环境进行合理维护，以保障仓储产品的质量；根据部门的发展规划及既定计划，制定与海关和航运公司的接洽计划并成功实施，为货物的及时运输提供必要支持；根据部门的发展规划，组织本部门员工进行相关培训，保证员工能够更高效率的工作，为公司带来更大的效益。仓库主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 85 ? 序号/NO: 79 编号/Position Code: LO026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 35,300 37,431 39,104 44,339 49,093 本科/Bachelor 32,515 34,768 38,326 40,514 45,463 专科/College 28,572 31,443 34,487 37,367 40,359 高中及以下/High School 25,821 30,715 32,574 33,856 36,260 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,286 39,943 41,829 48,771 40,252 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,245 37,317 41,009 45,107 37,791 Joint Venture 民营企业 28,959 31,410 34,184 37,275 32,851 Local Private Enterprises 国有企业 32,731 34,853 38,382 39,149 35,983 State Owned Enterprises 根据部门制定的关于仓储保管的相关操作规范，妥善保管组织存储物资，详细记录货物的出、入库情况，确保出、入库相关凭证的完整，便于后期的核对工作；根据部门操作规范，结合物资实际情况，调节仓库温、湿度等因素，确保物资在存储过程中能够保持良好品质；根据具体管理规范，定期对存储物资进行清算、核对，确保数据真实、准确。仓库管理员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 86 ? 序号/NO: 80 编号/Position Code: LO033 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 129,515 149,945 172,583 186,830 207,673 本科/Bachelor 107,895 130,157 154,159 172,636 204,373 专科/College 89,407 103,583 126,480 144,930 168,501 高中及以下/High School 83,195 89,838 114,929 133,758 139,927 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 143,725 167,145 180,310 215,386 155,468 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 125,747 149,228 155,440 178,281 153,993 Joint Venture 民营企业 70,139 88,536 106,972 135,679 89,443 Local Private Enterprises 国有企业 117,881 128,047 138,955 156,503 125,446 State Owned Enterprises 根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施。在工作中完善运输业务工作流程与标准，保证运输工作符合国家交通运输法规，确保运输安全。及时受理运输过程中的突发事件，制定解决措施，并及时总结问题产生的原因，避免此类问题再次发生。根据企业自身运输需求及材料特点，判断运输能力，积极承揽公司货物的运输任务，对于无力承担的任务要广泛寻找运输商，洽谈合作事宜。开发储备运力。选择确定适合的运输商，签订合同。负责监督、检查运输商的运输情况，确保运输工作按时完成。根据运输目的地的不同，及时规划运输路线，使路线最优，有效节约运输成本。根据本部门业务情况，规划各项运输工作路线，以备选择。根据运输环境以及企业内部需要，调整车辆结构，保证运输车辆的完好情况，对于出现问题的运输车辆及时安排维修。运输车辆的日常保养与维护管理，保证运输车辆正常使用。驾驶员管理与工作项目调度。建立和维护与交通、交警、重要客户、媒体机构等的良好关系。协助公司处理重大对外关系问题。协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。运输经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 87 ? 序号/NO: 81 编号/Position Code: LO034 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 67,556 81,799 92,007 104,252 110,437 本科/Bachelor 64,294 70,031 80,310 90,180 97,592 专科/College 55,601 63,369 70,543 76,289 93,441 高中及以下/High School 53,308 59,322 61,993 67,483 74,451 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 77,036 84,165 96,649 112,731 85,651 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,912 72,181 83,884 101,788 75,569 Joint Venture 民营企业 49,583 56,433 62,983 69,072 58,643 Local Private Enterprises 国有企业 62,202 70,350 72,384 90,774 68,098 State Owned Enterprises 根据部门的发展规划，对运输部的调度及现场调度人员的运输质量及日常安全工作进行规范，制定相应计划并进行督察，监督下属员工工作，保证运输工作的高效性；根据部门的发展规划，协调公司各业务部门，确保货物运输信息的畅通及正常运作，保证控制运输成本；根据部门的发展规划，开发新的配送及配载运作方式，为部门工作的发展提供基础；负责对上门收货项目的洽谈、预约、跟踪等相关工作及第三方物流公司的管理；根据部门的发展规划，管理及培训下属员工，保证能提高员工工作能力，为公司带来更大的效益。运输主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 88 ? 序号/NO: 82 编号/Position Code: LO035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 59,025 63,156 66,186 72,800 88,982 本科/Bachelor 51,888 58,472 64,010 66,102 74,091 专科/College 45,464 53,385 56,123 60,268 68,508 高中及以下/High School 38,916 43,782 53,928 60,010 65,309 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 63,291 70,320 73,527 92,522 69,904 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 58,511 63,184 66,021 74,770 60,633 Joint Venture 民营企业 39,397 47,191 53,638 56,587 48,479 Local Private Enterprises 国有企业 50,147 58,832 60,321 70,266 57,001 State Owned Enterprises 对海运、空运出口/进口的整体环节进行操作在业务操作过程中与用户保持良好的沟通进行文件的存档和保管工作海运操作 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 89 ? 序号/NO: 83 编号/Position Code: LO045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 60,001 63,787 67,655 72,449 92,022 本科/Bachelor 52,246 56,715 63,202 66,375 73,053 专科/College 44,901 48,756 55,136 65,703 67,486 高中及以下/High School 41,382 45,978 48,850 56,208 64,586 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 64,615 71,288 77,339 89,168 70,852 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 56,797 63,564 66,139 75,354 64,643 Joint Venture 民营企业 37,633 45,436 51,695 57,150 44,142 Local Private Enterprises 国有企业 51,385 58,854 61,831 66,373 55,395 State Owned Enterprises 负责整票货物操作全过程；制作空运单证及其它相关文件，负责录入应收应付费用，安排开发票事宜；负责提供海外代理业务文件及放货事宜；上级交办的其他相关工作。空运操作 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 90 ? 序号/NO: 84 编号/Position Code: LO055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 59,558 65,794 71,445 76,693 90,952 本科/Bachelor 50,096 54,841 64,850 67,122 75,063 专科/College 48,316 50,112 56,732 65,173 71,242 高中及以下/High School 39,861 43,204 52,901 59,999 65,728 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 65,741 69,989 72,363 92,907 68,630 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,916 63,333 71,226 73,398 61,979 Joint Venture 民营企业 39,275 47,237 48,921 55,462 44,893 Local Private Enterprises 国有企业 49,522 57,681 61,392 66,948 56,076 State Owned Enterprises 通报船期和货物的到港情况，联系船舶，签定运输合同，协助处理承运人与托运人的纷争等事宜。根据运输合同的内容，审核，整理运输合同，远洋提单.仓单.保函，来往传真，在港记录，电子邮件等原始记录。配合揽货人员做好运费催收工作编制运费催收计划。建立单航次效益测算，分析单航次预计利润。参与租船合同的商谈工作，在领导的授权下签定租船合同，根据租船合同编制航次和命令。船务人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 91 ? 序号/NO: 85 编号/Position Code: L0047 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 33,763 35,352 37,845 42,905 45,700 本科/Bachelor 28,647 33,876 36,360 38,543 41,702 专科/College 26,134 31,419 33,945 36,439 38,331 高中及以下/High School 25,564 27,482 29,851 34,112 36,874 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 35,535 39,167 40,280 44,339 38,145 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 31,917 35,259 37,702 41,138 34,921 Joint Venture 民营企业 25,720 28,531 29,887 33,171 26,938 Local Private Enterprises 国有企业 29,466 31,796 35,172 38,935 33,600 State Owned Enterprises 负责区域内取件、派件工作，确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回严格执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料，并及时取回按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表; 客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈; 进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户; 收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导; 整理并呈递相关业务单据和资料领导安排的其他任务快递员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 92 ? 序号/NO: 86 编号/Position Code: LO037 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 33,160 36,678 39,340 40,353 44,925 本科/Bachelor 29,810 33,548 35,680 38,034 42,040 专科/College 26,669 28,774 33,329 35,589 37,609 高中及以下/High School 23,850 26,080 31,039 33,948 36,343 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 34,633 39,750 40,663 44,844 37,408 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,528 35,168 39,998 41,223 35,365 Joint Venture 民营企业 23,215 28,258 30,290 32,569 26,871 Local Private Enterprises 国有企业 28,757 34,250 35,409 39,531 31,775 State Owned Enterprises 服从分配，听从指挥，亲严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；负责各直销点订单的受理和汇总工作；负责对订单作计划，并根据计划进行调度工作；负责对汇总后订单报销售部门；负责仓库物资的合理安排调度；负责物资运输调度工作；负责对车辆的调度工作；负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作；负责安排搬运工的搬运调度工作；对所承担工作全面负责；熟悉计算机的使用；调度员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 93 ? 序号/NO: 87 编号/Position Code: LO027 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 28,400 32,403 34,021 37,723 39,647 本科/Bachelor 26,360 30,098 32,189 33,687 37,416 专科/College 24,620 25,906 28,970 32,852 35,111 高中及以下/High School 21,212 24,991 27,678 30,229 31,532 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,923 34,711 36,234 39,653 33,591 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 28,916 32,729 35,537 36,138 33,333 Joint Venture 民营企业 22,388 23,410 26,517 29,481 24,664 Local Private Enterprises 国有企业 27,943 30,918 32,080 35,951 28,463 State Owned Enterprises 根据《调拨单》及时收取调拨往本店的商品，核对单据与实物的数量。发现实物数量与单据上有差异，及时向物流部回馈并进行沟通解决。有直调的及时将调拨单进行传真，并跟进单据进度。对来货进行分类整理，按货架的标识进行分类存放，确保存放地点明确，查找容易。根据采购部下发的退货指令组织退货。当有售卖商品时，及时将已售卖的商品补充出来，并确保货品无任何包装。协助组长和卖场陈列员将到货的新版上架。空闲时协助陈列员检查是否有漏挂版。及时将畅、滞销品信息回馈组长、店长。及时取出顾客所需商品。门店物资进、出、存管理。理货员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 94 ? 序号/NO: 88 编号/Position Code: CS002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 199,890 232,200 262,523 292,313 310,440 硕士/Master 175,810 182,524 231,207 244,448 294,026 本科/Bachelor 151,352 156,468 179,859 204,962 244,329 专科/College 119,000 139,973 162,214 181,813 229,007 高中及以下/High School 97,776 118,520 155,104 162,074 182,654 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 188,671 208,323 267,761 282,073 211,742 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 167,068 184,828 233,935 249,025 185,536 Joint Venture 民营企业 93,824 128,605 140,815 156,381 120,886 Local Private Enterprises 国有企业 149,334 164,845 181,849 201,188 166,781 State Owned Enterprises 根据组织的整体发展策略和营业方向，协助制定公司发展战略，以实现公司价值和提高组织的竞争力，确保组织的长远发展及长期收益；根据组织整体发展战略，指导公司客户服务的整体工作，协调好下属各部门之间的关系，合理分配工作，确保组织客户服务工作稳定顺畅地运行；处理好组织与客户之间的关系，解决客户中出现的特殊问题，制定客户服务的总方略，为使客户满意提供最根本的支持；根据组织业务发展状况，确定并控制部门预算，实现资源有效利用，降低运营成本，从而实现对服务成本的有效控制；依照部门长期发展规划，规划部门内部人力资源开发管理体系，组织管理层员工进行培训，以提高员工的专业素质和部门内部管理水平，从而提升公司系统管理部门的竞争力；根据部门的设岗情况，通过加强岗位间的沟通，协调部门关系，保证公司内部信息的有效交流。客服总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 95 ? 序号/NO: 89 编号/Position Code: CS003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 98,451 114,255 121,932 147,792 164,025 本科/Bachelor 91,375 94,849 112,990 131,022 154,694 专科/College 68,387 93,113 101,252 117,136 135,816 高中及以下/High School 53,618 75,915 91,864 101,753 116,250 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 118,203 121,065 147,208 165,663 131,008 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 94,328 118,339 130,820 159,963 111,538 Joint Venture 民营企业 59,589 72,383 85,211 106,430 69,185 Local Private Enterprises 国有企业 91,455 99,565 111,054 128,184 94,342 State Owned Enterprises 根据组织整体发展战略，审核制定客户服务管理制度及相关规定，领导客户服务部门的工作，制定部门的工作计划，履行客户服务部门的管理工作，指导、监督其执行，以确保组织技术方面的完善；根据公司制定的相关策略，组织策划、实施售后服务活动，管理客户服务业务，保证日常工作的顺利进行；根据所负责的具体业务，提供必要指导，使下属能够更好的为客户服务，并能处理复杂的客户问题，达成客户满意，提高公司在客户心中的形象；根据公司的财政情况，制定客户服务部的预算方案，确保部门财政支出的合理性，保证公司的经济利益；根据部门人员配备情况，向人事部门提出技术方面的人员需求，使人事部门制定相应的招聘和培训方案，并加以实施；根据组织与其它机构及其它部门发展关系的需要，对外安排公司客户服务部门与其他机构的关系，以保证公司在发展过程中与这些机构有良好的业务往来，对内完成与其他部门的沟通与协调工作，保证整个组织的协调性。客服经理（非技术） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 96 ? 序号/NO: 90 编号/Position Code: CS004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 52,915 59,662 72,485 75,983 90,088 本科/Bachelor 51,156 53,737 57,554 66,600 80,089 专科/College 43,385 46,990 53,748 63,534 72,741 高中及以下/High School 42,317 46,561 47,521 54,320 55,996 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 59,703 71,480 78,259 85,358 71,905 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 52,160 63,318 72,435 82,387 61,510 Joint Venture 民营企业 41,883 46,512 49,427 54,305 44,406 Local Private Enterprises 国有企业 49,605 53,607 62,127 73,346 55,103 State Owned Enterprises 根据部门制定的具体工作计划并监督实施，以保证客户的问题被正确处理并得到满意的解决，从而确保工作顺利进行；根据部门工作要求，对客户服务人员收集的客户信息进行整理和分析，并呈交客户经理审阅，以保证客户信息能及时反馈到研发和生产部门；根据人事部门制定的招聘及培训计划，协助实施相应的招聘及培训工作，保证部门专业人员的充足且具备一定程度的专业技能；根据部门工作要求，对客户服务人员工作用语进行规范和改进，以提高公司专业形象。客服主管（非技术） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 97 ? 序号/NO: 91 编号/Position Code: CS005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 45,225 49,947 53,355 55,952 70,600 本科/Bachelor 42,043 43,779 49,897 53,064 58,644 专科/College 37,543 39,875 42,511 49,062 51,952 高中及以下/High School 31,427 34,040 40,020 43,910 49,274 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 50,029 52,512 56,805 71,856 55,607 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,563 50,637 52,057 56,613 48,809 Joint Venture 民营企业 31,899 34,897 40,034 43,497 37,121 Local Private Enterprises 国有企业 41,040 42,654 50,354 53,352 43,522 State Owned Enterprises 根据公司授予权限，独立处理专业性较高的客户咨询与投诉，达成客户满意，以提高公司形象；根据部门工作要求，收集并整理客户信息，并及时反馈给部门主管，以便为产品部门如何改进产品提供信息；根据反馈的客户方面的信息，制作并发放客户服务人员所需资料，帮助初级客户服务专员提高工作质量。客服专员（非技术） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 98 ? 序号/NO: 92 编号/Position Code: CS006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 30,691 31,901 35,253 36,929 41,252 本科/Bachelor 28,339 29,968 33,265 34,495 36,632 专科/College 25,635 28,855 29,913 31,736 34,819 高中及以下/High School 23,312 26,300 28,507 29,740 31,944 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,521 34,889 36,058 42,870 35,483 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,611 31,742 34,497 38,640 32,787 Joint Venture 民营企业 26,025 27,512 29,920 32,723 28,455 Local Private Enterprises 国有企业 28,534 29,881 32,771 34,476 29,566 State Owned Enterprises 按照公司授予权限，独立处理客户的咨询和投诉，实现公司与客户间的基础沟通；根据部门工作要求，收集并整理客户信息，并及时反馈给部门主管，以便为产品部门如何改进产品提供信息；根据客户需求，提供客户所需信息，帮助客户使用公司产品。客服助理（非技术） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 99 ? 序号/NO: 93 编号/Position Code: CS013 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 122,911 133,204 162,221 183,782 209,168 硕士/Master 113,860 121,057 143,430 163,534 193,731 本科/Bachelor 99,198 107,797 128,030 138,634 169,282 专科/College 82,506 89,343 111,170 128,120 145,965 高中及以下/High School 63,551 84,661 92,332 114,884 125,652 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 130,722 141,901 168,110 196,289 143,884 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 109,457 119,561 132,873 154,984 127,074 Joint Venture 民营企业 66,814 78,853 95,035 114,937 74,664 Local Private Enterprises 国有企业 93,891 112,541 129,403 145,633 117,117 State Owned Enterprises 提供产品售前的技术支持。与用户交流，为用户提供技术方案的编写。收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择。参与公司其他工程项目的建设，并为其提供建议与技术支持。组织本部门员工业务培训收集、整理相关技术信息。完成公司安排的其他工作。树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。售前技术支持经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 100 ? 序号/NO: 94 编号/Position Code: CS014 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 65,382 78,282 81,115 100,074 100,597 硕士/Master 60,255 68,957 77,542 87,794 95,962 本科/Bachelor 54,131 60,973 62,193 73,285 83,662 专科/College 51,422 53,241 58,735 64,863 75,108 高中及以下/High School 46,388 47,774 51,900 61,237 68,421 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,119 71,721 88,863 96,683 73,833 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,899 67,231 76,544 89,447 68,570 Joint Venture 民营企业 43,313 48,090 53,245 56,538 48,941 Local Private Enterprises 国有企业 53,377 60,094 63,549 78,669 60,504 State Owned Enterprises 负责公司产品售前技术团队管理工作；负责为用户撰写售前系统方案，并与用户做技术交流；参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等；负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训；负责与销售人员共同协作推广公司产品；售前技术支持主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 101 ? 序号/NO: 95 编号/Position Code: CS015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 52,669 59,180 62,663 80,224 90,009 硕士/Master 50,501 54,782 58,474 65,140 78,458 本科/Bachelor 45,032 50,624 52,743 56,717 62,785 专科/College 39,645 44,253 48,475 53,124 59,487 高中及以下/High School 32,976 38,651 42,514 49,515 51,943 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 52,713 59,998 64,995 80,202 61,247 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 51,341 52,690 58,838 64,041 54,907 Joint Venture 民营企业 32,659 40,418 45,578 49,243 38,602 Local Private Enterprises 国有企业 45,521 49,126 51,889 56,473 47,998 State Owned Enterprises 提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等。参与技术培训和技术研讨会。收集客户意见反馈给市场部，并跟踪进展。制定相关工具软件的作业指导书、产品说明书等技术文档。负责相关技术文档的发放及整理归类；协助销售部推广公司产品。售前技术支持工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 102 ? 序号/NO: 96 编号/Position Code: CS023 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 118,757 150,458 172,482 187,431 216,313 硕士/Master 106,070 119,943 141,747 173,380 194,752 本科/Bachelor 102,547 110,418 127,106 140,453 153,703 专科/College 84,926 92,718 112,379 126,234 148,078 高中及以下/High School 63,165 76,550 88,444 105,975 131,304 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 128,198 147,964 163,650 197,261 133,272 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 104,432 125,403 137,767 156,696 121,086 Joint Venture 民营企业 59,483 84,348 92,019 106,971 86,549 Local Private Enterprises 国有企业 93,134 113,219 119,319 149,096 107,871 State Owned Enterprises 根据组织整体发展战略，审核制定技术支持部门的管理制度及相关规定，领导技术支持部门的工作，制定部门的工作计划，履行客户服务部门的管理工作，指导、监督其执行，以确保组织技术方面的尽量完善；指导部门工作，向客户提供售后的相关技术支持，及时提出技术方面的解决方案，保障相关问题快速高效地解决，提高客户满意度；分析客户反馈的相关技术信息，撰写报告并提交，以便改进公司相关的产品质量和技术水平；根据公司的财政情况，制定技术支持部的预算方案，确保部门财政支出的合理性，保证公司的经济利益；根据部门人员配备情况，向人事部门提出技术方面的人员需求，使人事部门制定相应的招聘和培训方案，并加以实施；根据组织与其它机构及其它部门发展关系的需要，对外安排公司技术支持部门与其他机构的关系，以保证公司在发展过程中与这些机构有良好的业务往来，对内完成与其他部门的沟通与协调工作，保证整个组织的协调性。售后技术支持经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 103 ? 序号/NO: 97 编号/Position Code: CS024 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 68,270 76,196 87,449 98,162 100,779 硕士/Master 57,711 69,607 79,673 83,313 95,723 本科/Bachelor 52,423 58,153 70,873 78,190 87,296 专科/College 49,694 56,307 59,521 66,026 73,456 高中及以下/High School 42,324 47,591 56,272 60,304 66,074 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 66,925 74,391 81,494 94,108 80,789 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 60,739 68,619 76,362 84,357 63,256 Joint Venture 民营企业 44,506 47,358 54,793 58,315 49,216 Local Private Enterprises 国有企业 56,116 56,416 70,847 71,074 57,613 State Owned Enterprises 根据部门制定的工作计划以及管理规定，付诸实施，确保部门各项工作平稳有序地进行；协助上级管理部门工作，根据所提出的技术方面的解决方案，向客户提供售后的技术支持，保障相关问题快速高效地解决，提高客户满意度；整理客户反馈的相关技术信息，及时向上级汇报，以便于改进公司相关的产品质量和技术水平；根据人事部门制定的招聘及培训计划，协助实施相应的招聘及培训工作，保证部门专业人员的充足，并使部门专业人员具备一定程度的专业技能；监督技术支持人员的具体工作，并提供相关指导，使得技术支持工作能够顺利地进行。售后技术支持主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 104 ? 序号/NO: 98 编号/Position Code: CS025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 53,949 56,558 65,607 76,926 85,958 硕士/Master 50,177 53,942 57,755 61,332 80,263 本科/Bachelor 43,159 50,441 54,941 58,388 65,078 专科/College 38,490 43,562 50,336 55,377 56,811 高中及以下/High School 35,656 40,799 42,262 50,815 56,208 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 52,374 57,259 62,168 78,698 58,981 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,780 55,564 58,734 63,999 53,694 Joint Venture 民营企业 33,802 38,652 44,907 49,087 39,650 Local Private Enterprises 国有企业 41,949 46,709 51,618 56,762 49,706 State Owned Enterprises 负责售后的全面跟踪服务工作，维护公司和客户之间的良好关系；做好客户的售后管理及后续问题的跟进；负责异常售后问题的处理及上报；认真做好产品质量信息反馈和客户使用反馈意见的汇总和分析；协助销售部做好客户的接待和关系维护；负责协调配合其他部门的工作开展。售后技术支持工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 105 ? 序号/NO: 99 编号/Position Code: CS035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 53,387 59,433 62,220 76,893 89,264 硕士/Master 49,844 51,533 58,805 65,180 76,354 本科/Bachelor 43,820 47,479 56,214 60,374 62,149 专科/College 38,663 45,477 47,784 53,339 59,768 高中及以下/High School 32,244 38,606 45,944 50,584 55,951 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 53,155 60,706 64,735 80,145 57,329 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 50,334 52,654 60,401 63,453 54,796 Joint Venture 民营企业 32,182 39,683 42,674 47,063 41,291 Local Private Enterprises 国有企业 43,049 46,953 51,900 56,467 47,115 State Owned Enterprises 完成辖区内服务产品现场维修维护，负责对相关客户进行技术指导及培训负责异常现场问题的处理及上报；认真做好产品质量信息反馈和客户使用反馈意见的汇总和分析；协助销售部做好客户的接待和关系维护；负责协调配合其他部门的工作开展。现场服务工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 106 ? 序号/NO: 100 编号/Position Code: CS045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 43,815 49,897 55,516 56,621 72,688 本科/Bachelor 38,057 43,509 49,949 55,197 56,002 专科/College 34,499 40,605 46,254 46,798 53,370 高中及以下/High School 33,017 36,315 39,834 43,175 49,723 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 50,590 53,583 56,607 71,828 55,683 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,703 51,065 55,286 56,538 46,904 Joint Venture 民营企业 31,552 33,489 39,231 43,487 35,205 Local Private Enterprises 国有企业 40,402 46,693 50,221 51,773 43,782 State Owned Enterprises 在任何时间内个人都保持高标准的顾客服务水平,并以此标准为行为指南. 热情接待顾客来人,来电等形式的投诉. 认真倾听顾客投诉的内容,保证所有投诉都有完整记录并将投诉内容按公司要求登记到内部网页. 根据公司投诉流程处理投诉,及时通知相关部门或供应商人员,必要时第一时间前往实地了解情况,在公司政策范围内及时处理投诉,并做好投诉档案的整理,制作相关的投诉分析报表. 耐心细致向顾客做好解释工作,遵循在公司政策范围内及时处理投诉,防止投诉升级. 将顾客投诉内容及时知会相关部门,并按时跟踪处理结果. 对商店无法解决的投诉及时上报. 与辖区的工商局,质量监督局等政府职能部门保持良好的业务沟通. 完成上级可能交付的其它相关工作投诉专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 107 ? 序号/NO: 101 编号/Position Code: CS016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 29,417 32,760 34,151 39,771 41,013 本科/Bachelor 27,972 29,685 31,225 35,110 37,033 专科/College 25,731 26,963 29,600 32,594 35,441 高中及以下/High School 23,358 24,843 27,542 30,916 31,871 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,842 35,187 36,189 42,263 34,397 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,790 31,890 34,791 39,116 32,128 Joint Venture 民营企业 25,729 28,731 30,188 31,693 27,915 Local Private Enterprises 国有企业 27,910 29,649 32,729 35,433 30,434 State Owned Enterprises 呼叫中心服务人员通过电话解决客户常见产品和服务异议受理客户建议意见完成客户售后服务解答受理客户投诉并保障投诉的提交、处理与回馈运营良好的服务与沟通技巧，体现企业服务理念通过电话受理，提高客户满意度提高受理速率，满足客户咨询需求参与客户满意度统计与回访 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 108 ? 序号/NO: 102 编号/Position Code: CS026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 29,048 32,053 34,230 39,316 40,748 本科/Bachelor 28,876 29,947 32,080 35,213 37,455 专科/College 25,007 27,124 30,776 33,033 33,485 高中及以下/High School 22,523 25,439 28,303 29,154 31,867 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,639 33,641 40,061 41,031 34,398 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 30,571 31,559 33,506 39,948 32,074 Joint Venture 民营企业 26,607 26,883 30,958 32,516 27,607 Local Private Enterprises 国有企业 26,828 30,017 32,756 35,289 29,288 State Owned Enterprises 咨询热线服务人员为客户提供准确与专业的查询服务；记录相关的用户疑问并解决，如果解决不了升级到相关负责人；完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 109 ? 序号/NO: 103 编号/Position Code: PE001 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 532,071 636,433 702,716 907,930 969,966 硕士/Master 509,760 544,313 583,955 816,917 871,871 本科/Bachelor 432,181 491,037 539,109 582,166 721,864 专科/College 410,941 468,841 486,423 537,963 697,632 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 572,783 674,204 733,361 861,909 618,815 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 473,348 534,799 595,024 710,862 554,897 Joint Venture 民营企业 368,681 375,246 466,378 507,911 384,763 Local Private Enterprises 国有企业 434,761 502,472 532,157 683,206 485,415 State Owned Enterprises 根据组织所承接项目的发展方向，针对各个项目的实际情况有针对性规划项目范围内的建筑风格、布局等；具体领导设计进行项目设计和招标、协调工作；组织对住宅单体及大型公建的初步设计进行审查和复审；负责工程前期的技术决策，制定和审查项目设计出图计划；负责工程项目委托设计任务书及各阶段各专业的设计成果，对设计成果的质量进行全面把关；配合工程竣工验收工作，预测面积，提供销售所需数据和图纸。总建筑师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 110 ? 序号/NO: 104 编号/Position Code: PE002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 257,288 302,223 378,712 419,114 454,279 硕士/Master 246,931 278,205 316,188 354,858 409,313 本科/Bachelor 201,548 241,054 272,987 299,383 347,416 专科/College 180,475 222,312 243,985 271,223 287,542 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 286,415 297,062 388,026 395,651 311,919 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 238,332 285,317 302,086 353,592 279,886 Joint Venture 民营企业 154,109 172,765 206,363 233,004 188,322 Local Private Enterprises 国有企业 217,178 230,193 279,578 291,498 245,369 State Owned Enterprises 根据组织提出的战略决策，领导、授权规划设计部工作；规划本部门工作计划、资金计划、督导、组织、统筹部门内部工作、监督、控制本部门工作进度、质量和成本；统筹、审核组织管理开发项目的总体规划工作，监督设计成果的落实；领导编制开发项目规划设计提纲，协助公司领导选择有能力、工作负责的设计单位承接开发项目的设计工作；领导协调与设计单位的业务关系，组织协调设计中各专业技术问题的解决工作；配合合同预算部起草、签定规划设计合同，督导规划设计合同执行工作。首席建筑设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 111 ? 序号/NO: 105 编号/Position Code: PE005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 101,950 109,478 115,024 150,165 168,255 硕士/Master 94,833 101,168 110,815 119,130 141,334 本科/Bachelor 83,717 88,778 100,623 113,531 122,847 专科/College 70,442 79,152 90,007 95,826 110,767 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 98,240 111,617 119,129 141,918 106,262 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 93,500 100,087 106,349 122,726 103,179 Joint Venture 民营企业 62,190 68,630 85,262 89,767 73,049 Local Private Enterprises 国有企业 85,694 94,472 100,365 104,750 90,262 State Owned Enterprises 具体负责工程设计的工作安排；根据设计要求进行工作细化；审查设计人员的设计成果。建筑设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 112 ? 序号/NO: 106 编号/Position Code: PE015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 97,180 105,771 122,173 142,246 162,451 硕士/Master 93,824 96,538 112,633 117,389 143,288 本科/Bachelor 82,252 93,917 98,840 110,455 121,166 专科/College 75,891 85,163 91,118 97,667 110,332 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 104,411 107,356 122,781 144,591 108,518 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 89,805 96,534 105,516 116,635 100,908 Joint Venture 民营企业 62,899 74,997 85,296 95,414 75,611 Local Private Enterprises 国有企业 79,228 88,807 95,778 111,992 91,116 State Owned Enterprises 负责项目报批报建中与建设局、消防局、人际办、报批计划以编制和报批文稿建筑部份的编写。负责设计与承包方的选择工作。负责建筑专业设计管理工作。负责建筑专业前期技术调研，负责编写各阶段建筑设计任务书，负责各阶段建筑设计的管理，负责建筑设计成果的评审与确认。参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的前期规划，提出规划建议，研究建筑类型、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及前景，提出上面报告。参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。参加施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专业，协调解决。配备公司有关部门选定各种建筑装饰材料。负责施工中的建筑设计技术的配合。参加屋面工程、门窗工程、楼地面工程装饰工程的初验和工程竣工验收。建筑工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 113 ? 序号/NO: 107 编号/Position Code: PE025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 100,001 108,406 113,934 147,574 159,294 硕士/Master 88,093 102,607 113,429 115,916 149,426 本科/Bachelor 82,291 90,377 99,860 111,853 117,291 专科/College 71,941 84,440 87,821 97,209 104,779 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 101,964 104,988 120,738 146,976 112,644 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 88,647 95,749 109,315 116,331 100,352 Joint Venture 民营企业 65,783 74,397 78,971 91,821 74,680 Local Private Enterprises 国有企业 82,752 87,087 103,222 111,896 95,486 State Owned Enterprises 责勘察分承包方的选择，考察工作。负责勘察治理工作。负责勘察成果的评审与确定。负责结构专业组设计治理工作。负责结构专业前期技术调研。负责编写各阶段结构设计任务书。负责各阶段结构设计的治理。负责结构设计成果的评审与确认。参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋和砼用量，提出优化意见。参加工程项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查，审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位。参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中碰到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。配合公司有关部门选定钢材，水泥及构配件材料。负责施工中的结构设计技术的配合。建筑结构工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 114 ? 序号/NO: 108 编号/Position Code: PE035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 97,124 105,416 118,944 141,751 161,367 硕士/Master 92,754 104,457 109,742 119,259 149,311 本科/Bachelor 83,003 94,403 102,468 109,105 114,182 专科/College 74,269 80,347 93,399 103,683 106,072 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 103,033 108,576 121,945 144,656 107,019 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 89,464 98,065 112,634 113,957 100,698 Joint Venture 民营企业 61,611 75,191 83,260 87,061 72,017 Local Private Enterprises 国有企业 79,407 89,293 102,207 112,109 89,810 State Owned Enterprises 编写所负责项目的设计任务书及土建技术要求，参与设计过程监督、施工图纸审核；施工过程中监督所负责项目的土建部分设计、施工、技术服务、工程量核定；负责公司外部工程的质量、工期、技术等公司级监督管理；负责外部工程进度计划（里程碑、总进度计划、各项目月计划、周计划）管理；验收阶段对工程的土建部分按照国家规范、规定、强制性标准、合同及公司内部的验收标准予以验收；结算阶段对工程量核定情况协助成本审计部予以落实确认；各部门相关协调事项的办理，完成直接上级安排各项临时督办工作。土木工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 115 ? 序号/NO: 109 编号/Position Code: PE045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 98,658 107,792 122,378 146,205 167,771 硕士/Master 87,232 98,530 110,579 119,685 141,916 本科/Bachelor 82,014 91,497 100,005 108,177 114,080 专科/College 72,624 86,191 91,644 101,782 111,109 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,821 111,920 113,874 144,099 108,561 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,793 96,564 105,965 115,067 101,569 Joint Venture 民营企业 64,436 71,914 83,662 89,140 74,707 Local Private Enterprises 国有企业 78,080 93,524 99,438 108,681 88,068 State Owned Enterprises 根据部门所承接项目的具体情况，参与项目的系统分析和设计，研究建筑计划、结构、技术要求和时间进度表，确定建筑总体结构的雏形，与建筑委托人员研究、协商建筑物的类型、风格和规模，提高客户的满意，保证设计工作确实可行；分析建筑的用途和规模，负责建筑总体结构的设计，确保建筑各种用途方便，具有实用性；根据部门对所承接项目的具体要求，协助规划项目方案，进行项目协调，参与项目的招标以及合同谈判等工作，讨论或传达有关本工程项目的信息或指标，以保证项目的正常启动，保证部门在此过程中获得最大收益；结合工程可以调配的资金状况，设计建筑的内外部结构，施工前工程的合理性、安全性与经济性；根据部门对承接所选项目的具体操作流程，参与项目的招标以及合同谈判等工作，准备并参与绘制建筑设计图和效果图，建立按照时间进度表监视建筑进度的程序，在项目进行期间定期现场指导，确保项目的各项指标符合建筑设计计划书。土建工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 116 ? 序号/NO: 110 编号/Position Code: PE055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 88,448 97,435 110,197 131,425 150,353 硕士/Master 80,012 92,188 95,222 107,865 136,392 本科/Bachelor 76,126 81,981 87,613 103,001 106,501 专科/College 63,049 77,737 82,480 91,817 103,128 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,875 97,552 108,041 128,281 99,806 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,290 93,765 98,217 111,703 86,935 Joint Venture 民营企业 56,886 69,974 76,553 83,244 69,943 Local Private Enterprises 国有企业 72,971 82,403 92,724 98,258 86,872 State Owned Enterprises 审核高压、低压等强电施工设计方案的技术细节，提供专业意见和建议；制定智能化系统方案，设计委托、审核，电气现场解决方案，设计变更洽商等；巡视施工现场，审核施工质量，监督施工进度，控制工程造价；组织协调设计、施工和监理单位的工作。电气工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 117 ? 序号/NO: 111 编号/Position Code: PE065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,863 95,462 106,437 132,269 151,860 硕士/Master 82,109 87,393 97,933 105,259 133,224 本科/Bachelor 75,430 81,548 91,374 101,392 110,411 专科/College 62,114 71,617 84,152 92,300 97,550 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 88,247 95,734 103,862 130,781 96,369 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,056 92,791 102,858 111,466 91,941 Joint Venture 民营企业 55,771 69,407 78,177 82,888 69,088 Local Private Enterprises 国有企业 70,720 85,030 93,089 95,974 85,266 State Owned Enterprises 参与拟建项目中有关本专业的前期调研工作，详细了解和收集有关政策性和技术性资料，提出相关建设性意见供领导参考；参与项目设计中有关本专业的部分内容，根据项目定位、项目特点、领导意见提出本专业设计方案构思及可行性意见，为领导决策提供参考；根据领导决策，完成本专业有关供热、空调与通风系统及相关热水供应等内容的研究，并配合、组织、监督设计成果的落实；配合领导及相关部门完成本专业市政公用系统的申报、审批等工作；了解本专业相关设备、材料的质量、价格及服务等市场信息，为工程选材做好准备工作，并组织本专业所需材料的采购工作；负责组织监督本专业工程有关的施工持量、安全、进度等，并进行有关本专业的验工、计价、洽商处理等工作，做好投资控制；负责组织监督本专业有关的设计、监理、施工单位的工作，协调三者的关系；负责协调本专业与其他专业的交叉施工、接口处理等问题，确保工程项目的顺利进行；积极主动地完成领导交办的其它工作。暖通工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 118 ? 序号/NO: 112 编号/Position Code: PE075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,638 97,407 105,644 133,682 148,989 硕士/Master 83,034 93,500 103,308 104,245 131,930 本科/Bachelor 72,959 86,261 89,232 99,103 110,368 专科/College 69,918 74,262 85,187 89,223 101,001 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 91,417 96,182 104,550 133,057 95,311 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,466 90,589 95,988 107,473 89,998 Joint Venture 民营企业 61,367 62,484 78,055 80,854 68,045 Local Private Enterprises 国有企业 71,321 85,554 90,857 95,390 84,235 State Owned Enterprises 分析工程设计图纸，根据其特点，设计给排水线路，制定具体的实施方案，确保工程能够顺利给排水；按照给排水方案，监督工程实施团队进行实施，确保工程结束后能够顺利进行给排水；根据工程规模和给排水设计方案，计算给排水工程所需要的材料数量，以便招标材料部购买材料时有所依据；根据工程规模，计算给排水材料的规格，以便招标材料部购买材料时有所依据。给排水工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 119 ? 序号/NO: 113 编号/Position Code: PE085 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,705 100,488 104,753 133,409 151,602 硕士/Master 85,438 93,676 98,427 106,904 130,326 本科/Bachelor 73,638 80,724 92,484 99,352 110,329 专科/College 66,929 74,779 86,694 87,289 98,497 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 88,269 95,402 107,836 134,633 98,565 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,600 91,966 100,604 103,819 86,953 Joint Venture 民营企业 58,786 68,247 76,505 81,698 62,693 Local Private Enterprises 国有企业 73,361 79,995 88,745 97,158 85,053 State Owned Enterprises 依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；负责公司开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作；在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；完成公司领导交办的其他工作。城市规划与设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 120 ? 序号/NO: 114 编号/Position Code: PE095 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 86,982 100,043 106,585 132,712 149,712 硕士/Master 86,235 94,943 99,639 103,852 130,186 本科/Bachelor 71,525 86,459 88,705 96,132 104,019 专科/College 65,348 73,301 86,482 91,127 102,030 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,353 96,681 106,818 129,664 95,678 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,962 94,420 95,820 103,942 89,307 Joint Venture 民营企业 61,135 62,303 77,570 82,785 69,319 Local Private Enterprises 国有企业 75,010 86,661 94,943 97,689 85,559 State Owned Enterprises 参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；负责装修施工质量管理、招投标管理；参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；负责对项目进行跟踪和监督；设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；负责案例，技术及资源的整理；配合项目经理制定工作进度。室内外装潢设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 121 ? 序号/NO: 115 编号/Position Code: PE105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 88,614 96,738 103,508 136,120 151,063 硕士/Master 83,646 94,119 95,789 105,260 132,608 本科/Bachelor 73,559 79,063 93,070 96,469 104,804 专科/College 66,628 73,111 84,896 94,801 99,267 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,004 101,447 106,652 132,532 100,564 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,810 91,335 99,380 103,717 93,990 Joint Venture 民营企业 61,295 62,589 78,049 83,579 66,431 Local Private Enterprises 国有企业 76,129 85,902 94,439 95,869 81,859 State Owned Enterprises 负责在接到设计主管安排的任务之后，与甲方进行充分沟通，了解甲方的设计意向。根据方案要求搜索相关资料并整理。负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。负责根据所整理的资料和自己的思维绘制手绘稿，及时高效高质量完成。负责上色之后，施工图的绘制。施工图绘制过程中要与现场尺寸校对，并与工程部交流。设计方案须通过领导的审核通过之后，与甲方沟通协商。与甲方沟通协商之后，负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。负责协助设计主管与工程部的沟通协商，将设计方案的落实。负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案。熟悉工程规范，管理景观施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动，认真完成工作任务。其他临时工作。景观设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 122 ? 序号/NO: 116 编号/Position Code: PE115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,716 98,698 111,209 134,737 152,484 硕士/Master 81,115 93,910 102,705 109,720 129,499 本科/Bachelor 70,459 85,413 94,367 101,674 108,702 专科/College 66,935 74,647 84,945 93,694 96,499 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,496 99,441 107,345 132,551 96,821 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,172 93,556 102,062 109,497 92,541 Joint Venture 民营企业 54,039 68,758 70,599 79,551 69,380 Local Private Enterprises 国有企业 70,563 81,254 90,059 100,583 80,219 State Owned Enterprises 组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；主管景观方案、施工图等文件的审核；组织景观工程材料的选样及定板工作；组织采购景观工程所需要的小品；负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。园艺设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 123 ? 序号/NO: 117 编号/Position Code: PE125 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 86,899 95,912 108,680 129,917 145,376 硕士/Master 80,842 92,098 95,832 111,546 134,823 本科/Bachelor 70,352 81,828 88,659 103,295 107,615 专科/College 66,813 75,832 83,811 93,365 103,072 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,713 96,687 111,576 132,446 101,128 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,268 88,907 96,846 108,877 92,122 Joint Venture 民营企业 56,792 63,386 76,457 85,729 69,645 Local Private Enterprises 国有企业 73,620 82,563 91,977 96,767 78,735 State Owned Enterprises 进行项目园林建筑、园林工程设计；对房地产项目风景园林工程进行施工管理；协助审核本专业设计技术细节，提供专业意见和建议；巡视施工现场，协助审核施工质量、监督施工进度。园林景观设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 124 ? 序号/NO: 118 编号/Position Code: PE135 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 90,659 95,248 107,475 134,203 145,629 硕士/Master 79,746 87,204 95,947 108,455 131,854 本科/Bachelor 72,441 84,514 90,587 103,036 111,203 专科/College 69,664 77,167 84,331 89,978 96,829 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 88,120 101,417 108,551 131,837 98,451 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,699 90,519 95,614 105,057 88,471 Joint Venture 民营企业 53,944 68,552 71,092 86,387 62,289 Local Private Enterprises 国有企业 70,872 83,786 88,532 97,758 82,265 State Owned Enterprises 贯彻执行施工测量规程、规范、标准，负责项目范围内的交接桩和施工复测、放线、施工过程控制测量、监控量测及数据分析，用监测数据指导施工、竣工测量工作。工程测量方案、监控量测方案的编制，经总工程师审批后上报。负责项目部测量仪器的管理工作，建立测量仪器台账、维修保养台账。按国家相关规定做到定期检定、周期复验、不校不用、精心维护。以保持测量设备的精度满足。根据工程的技术工艺，有计划、有步骤的对测量人员进行技术培训。使其掌握测量知识、测量规范、测量仪器使用等方面的知识。开工前核对设计图纸，及时发现问题并上报，确认无误后方可进行测量放线工作。所有中线，水平测量都必须有详细的图标计算和交底。严格执行测量工作双检制。凡接桩复测、施工放线放样检竣工测量等都必须进行双检，即复核测量。一个测量组先后用不同方法测量，核对结果或两个测量组分别测量、核对结果。负责项目监控量测工作，监测数据统计、汇总、分析后上报。做到数据真实、准确，考监测数据指导施工。负责各种测量资料的填写、上报、整理。领导安排的其它任务。测量师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 125 ? 序号/NO: 119 编号/Position Code: PE145 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 94,481 97,440 104,280 129,863 147,062 硕士/Master 81,284 88,907 102,341 106,513 129,180 本科/Bachelor 75,881 85,423 93,599 98,997 103,938 专科/College 64,856 70,936 85,947 93,107 100,032 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,251 101,882 109,036 131,978 100,497 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,161 92,261 97,059 104,392 91,603 Joint Venture 民营企业 55,095 66,049 71,778 83,351 67,834 Local Private Enterprises 国有企业 71,798 82,802 89,030 99,260 86,117 State Owned Enterprises 据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测；对项目工程建设过程进行指导、监督；对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测；根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。测绘师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 126 ? 序号/NO: 120 编号/Position Code: PE155 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 92,654 101,147 103,804 128,879 147,692 硕士/Master 82,866 94,121 101,711 104,670 133,402 本科/Bachelor 72,745 81,897 88,866 102,884 108,970 专科/College 69,989 74,507 80,721 91,700 100,707 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,336 95,527 110,441 131,357 97,336 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,260 91,277 98,966 106,997 91,447 Joint Venture 民营企业 55,391 63,558 77,330 85,102 70,238 Local Private Enterprises 国有企业 73,141 82,095 93,759 99,934 83,188 State Owned Enterprises 接受主管分配的制图任务；按时保质完成各项制图工作；与设计团队成员沟通协作。建筑制图师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 127 ? 序号/NO: 121 编号/Position Code: IT003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 169,079 192,968 243,526 262,380 290,659 硕士/Master 161,352 181,119 209,460 243,907 271,662 本科/Bachelor 130,176 154,937 169,492 207,827 247,950 专科/College 125,829 138,880 167,087 170,395 206,481 高中及以下/High School 89,269 109,911 141,796 150,379 171,931 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 175,135 215,930 240,443 273,865 194,317 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 154,107 181,109 214,450 248,295 187,704 Joint Venture 民营企业 94,407 118,971 130,984 149,924 121,552 Local Private Enterprises 国有企业 126,448 153,403 173,858 208,784 151,314 State Owned Enterprises 根据组织整体发展战略，审核制定系统管理部门管理制度及相关规定，领导系统管理部门的工作，制定部门的工作计划，履行系统管理部门的管理工作，指导、监督其执行，以确保组织技术的完善；根据公司的实际情况，洞察市场行情，全面规划公司的系统资源，确保它们能够满足公司发展的需要；根据公司的财政情况，制定系统管理部的预算方案，确保部门财政支出的合理性，保证公司的经济利益；规划电子数据，处理信息流，保证系统的正常运营；指导对系统服务器的硬件设备和软件环境的管理、维护工作，制定相应的升级计划；根据部门人员配备情况，向人事部门提出系统管理方面的人员需求，协助人事部门制定相应的招聘和培训方案，并加以实施；根据组织与其它机构及其它部门发展关系的需要，对外安排公司系统管理部门与其他机构的关系，以保证公司在发展过程中与这些机构有良好的业务往来，对内完成与其他部门的沟通与协调工作，保证整个组织的协调性。信息技术经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 128 ? 序号/NO: 122 编号/Position Code: IT004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 97,643 108,391 121,189 129,919 153,099 硕士/Master 87,423 99,405 105,320 116,878 132,605 本科/Bachelor 78,989 87,422 91,177 101,594 122,811 专科/College 70,633 74,751 87,515 100,454 103,905 高中及以下/High School 66,471 67,482 73,816 84,475 89,727 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 98,058 113,751 123,974 132,023 102,504 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,449 92,735 111,803 116,946 90,055 Joint Venture 民营企业 63,755 69,799 73,617 82,825 67,321 Local Private Enterprises 国有企业 79,568 82,744 93,276 111,666 87,121 State Owned Enterprises 根据系统管理制度和相关的操作规范，具体组织系统的运行日常管理工作，确保系统正常运行；管理电子数据和信息流，对系统服务器的硬件设备和软件环境进行管理、维护，保证系统的正常运营；及时了解系统出现的问题，根据系统情况提出相应的升级建议；根据人事部门制定的招聘及培训计划，协助实施相应的招聘及培训工作，保证部门专业人员的充足，并使部门专业人员具备一定程度的专业技能。信息技术主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 129 ? 序号/NO: 123 编号/Position Code: IT005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 72,453 76,210 86,229 87,974 115,318 本科/Bachelor 64,533 68,912 78,886 83,482 93,397 专科/College 56,605 63,055 73,177 79,715 83,171 高中及以下/High School 52,005 56,410 60,232 66,802 75,803 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,922 86,935 92,201 113,347 81,029 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 70,150 75,300 85,454 91,341 80,006 Joint Venture 民营企业 52,168 54,246 60,073 68,270 58,625 Local Private Enterprises 国有企业 61,734 68,182 74,415 80,576 66,587 State Owned Enterprises 根据上级的规定,具体负责好公司的信息技术工作. 对于系统出现的一些问题和漏洞能够及时给与解决和修复,并且能够给上级一些改进的建议维护和管理好公司的系统,使得公司的信息系统能够更好的为公司服务. 信息技术专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 130 ? 序号/NO: 124 编号/Position Code: IT014 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 110,675 124,608 140,790 168,704 187,232 硕士/Master 101,629 107,266 137,795 149,763 169,272 本科/Bachelor 96,555 97,129 113,289 123,650 145,675 专科/College 83,669 95,483 97,932 114,199 133,780 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 118,304 124,764 147,483 167,535 121,936 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 97,371 106,242 134,557 152,074 107,860 Joint Venture 民营企业 74,755 82,491 88,460 102,564 82,808 Local Private Enterprises 国有企业 91,570 103,562 116,875 134,819 102,496 State Owned Enterprises 根据组织研发战略，跟踪调研最新主流技术及产品，能把握行业技术发展趋势和业务发展动向，突破研发难题，从而提高研发部门的研发效率；根据部门发展战略需求，设计开发公司自主的硬件模块和系统平台，以配合公司产品的推广，确保产品的高质量；根据部门研发政策，负责硬件开发工作中难度较高模块的硬件模块及整体系统的研发工作，为硬件设计提供技术测量和解决方案，并对初级硬件工程师的工作成果审核与把关，从而保证硬件开发工作的顺利进行；依照部门长期发展规划，对新员工进行培训并随时进行知识更新，以提高员工的专业素质，从而提升公司硬件开发的研发实力。高级硬件工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 131 ? 序号/NO: 125 编号/Position Code: IT015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 89,843 100,088 107,089 135,147 153,813 硕士/Master 83,968 94,733 97,117 108,599 137,041 本科/Bachelor 73,445 80,347 92,548 101,956 108,023 专科/College 65,791 79,454 86,135 90,409 99,379 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,404 100,864 106,612 137,207 96,851 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,144 90,684 103,217 113,168 90,398 Joint Venture 民营企业 60,737 66,793 79,099 86,890 63,353 Local Private Enterprises 国有企业 73,384 79,832 89,613 102,102 82,245 State Owned Enterprises 根据部门研发工作计划,负责硬件模块和系统平台的编写工作，并保证按时提交给高级硬件开发工程师，从而实现硬件研发工作的正常进行；根据部门研发工作的进程，进行工作信息整理，从而实现硬件开发流程的优化；根据研发部门制定的培训计划,接受必要的专业培训学习，以提高自身的业务能力，从而提高部门硬件研发实力。硬件工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 132 ? 序号/NO: 126 编号/Position Code: IT024 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 105,582 133,399 145,942 159,752 173,815 硕士/Master 99,241 109,541 137,013 141,264 170,342 本科/Bachelor 92,079 101,880 117,971 123,120 150,661 专科/College 86,711 91,114 101,923 118,402 136,890 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 111,800 134,266 146,922 164,392 124,807 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 100,496 119,335 125,333 145,715 121,087 Joint Venture 民营企业 71,512 80,403 90,578 101,557 86,281 Local Private Enterprises 国有企业 88,580 104,686 105,407 135,128 101,774 State Owned Enterprises 根据产品研发计划，承担相关产品的软件设计和开发工作；根据系统设计、软件设计以及数据库设计的要求，制订基本的程序逻辑结构，并进行重要部分程序代码的编写；协助经理完成相关设计文件的制订工作。高级软件工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 133 ? 序号/NO: 127 编号/Position Code: IT025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 88,461 96,773 110,848 135,854 153,877 硕士/Master 80,038 90,967 100,745 111,048 130,314 本科/Bachelor 73,265 88,004 96,381 104,345 112,499 专科/College 67,019 73,308 85,082 88,885 99,791 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,965 101,769 106,813 137,669 102,465 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,429 94,374 100,797 106,029 89,134 Joint Venture 民营企业 62,088 71,149 78,631 84,563 67,396 Local Private Enterprises 国有企业 71,917 84,279 88,804 102,066 85,188 State Owned Enterprises 在部门经理的指导下，进行相关产品的软件开发工作；根据设计方案进行软件编程及调试；确保系统编码的实现，收集项目工程实施中客户反馈的需求；进行相关文档的编写及整理。软件工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 134 ? 序号/NO: 128 编号/Position Code: IT035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 95,275 103,844 105,844 136,203 149,060 硕士/Master 87,381 92,995 102,320 111,317 135,426 本科/Bachelor 78,648 87,228 90,959 99,709 106,263 专科/College 67,937 73,343 81,508 90,504 103,328 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,141 98,767 105,649 138,053 98,195 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,548 92,225 100,888 107,214 96,046 Joint Venture 民营企业 56,395 70,740 75,438 88,192 67,186 Local Private Enterprises 国有企业 73,233 80,886 94,939 98,859 84,608 State Owned Enterprises 负责公司项目所需功能程序开发和维护。负责项目结构改版与调整。负责项目数据库设计、结构调整、数据表设计和结构制作。负责项目后台功能模块的开发和调整。负责项目页面的设计和制作负责项目后台管理 ERP技术开发 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 135 ? 序号/NO: 129 编号/Position Code: IT045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 91,282 98,222 112,517 134,790 151,745 硕士/Master 83,821 91,853 103,889 110,645 134,876 本科/Bachelor 72,834 86,875 89,253 99,489 112,564 专科/College 66,664 74,866 82,291 92,454 101,703 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,549 104,225 108,134 137,367 104,990 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,682 91,644 98,178 105,538 95,221 Joint Venture 民营企业 62,270 67,407 72,110 83,030 68,336 Local Private Enterprises 国有企业 76,603 86,544 91,271 104,262 85,208 State Owned Enterprises 负责用户需求的了解、ERP实施架构、业务流程优化、制定总体实施方案和详细实施方案的制定；负责ERP系统二次开发、实施、维护、分配用户职责，编写培训手册，培训最终用户等工作；解决ERP系统运行过程中的问题。 ERP技术应用 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 136 ? 序号/NO: 130 编号/Position Code: IT055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 89,403 102,808 106,016 131,037 149,679 硕士/Master 86,039 91,791 98,943 107,622 132,458 本科/Bachelor 74,235 80,167 90,406 101,240 106,499 专科/College 67,265 78,091 80,374 91,345 102,535 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,764 98,946 111,176 135,597 99,219 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,687 92,056 104,345 106,164 90,011 Joint Venture 民营企业 61,907 65,329 72,608 86,858 64,824 Local Private Enterprises 国有企业 73,761 86,841 95,860 102,780 84,786 State Owned Enterprises 根据客户需求，编写项目方案等书面文档；服务器、交换机等设备的配置与日常维护；配合项目经理完成系统调试；处理其他IT相关事务；系统集成工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 137 ? 序号/NO: 131 编号/Position Code: IT065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 78,581 84,298 90,362 113,720 128,481 硕士/Master 72,902 75,405 83,386 92,570 109,174 本科/Bachelor 65,490 72,980 79,001 81,860 88,933 专科/College 58,012 65,877 67,878 79,948 83,977 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,308 83,540 94,101 115,220 80,622 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,990 74,534 84,443 91,629 74,478 Joint Venture 民营企业 51,101 58,951 62,410 69,680 56,864 Local Private Enterprises 国有企业 61,806 72,382 76,648 84,859 68,217 State Owned Enterprises 根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书；向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能；整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求；参与整个产品开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位；指导测试工程师根据测试需求，组建测试环境的工作。系统分析员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 138 ? 序号/NO: 132 编号/Position Code: IT075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 93,733 97,153 108,443 131,410 151,177 硕士/Master 80,968 90,397 100,891 110,009 131,464 本科/Bachelor 76,458 84,551 93,213 100,343 106,039 专科/College 63,665 75,101 83,386 95,825 99,198 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 95,758 98,614 111,975 132,983 97,450 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,466 88,723 104,463 105,343 96,411 Joint Venture 民营企业 56,295 69,729 78,907 81,945 67,987 Local Private Enterprises 国有企业 75,995 87,351 93,124 98,055 80,306 State Owned Enterprises 根据组织有关软件生产研发指导计划,负责对产品的开发过程的具体设计，确保工程按照公司的预定计划运行，使部门工作效率稳步提升；根据具体计划，负责对产品出厂前进行测试和对产品做好售前＂三包＂服务具体实施，提高客户满意度；根据项目部制定的研发部门发展战略，对初级系统工程师进行技术指导，并随时进行自身的知识更新。系统工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 139 ? 序号/NO: 133 编号/Position Code: IT085 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 90,594 104,019 110,596 137,006 149,562 硕士/Master 84,131 89,289 98,512 112,614 134,731 本科/Bachelor 74,501 80,701 90,967 104,648 108,996 专科/College 70,106 77,842 86,676 93,013 98,883 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,124 99,510 107,708 137,872 96,699 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 81,676 92,761 98,503 105,787 89,788 Joint Venture 民营企业 56,192 68,918 76,752 80,614 71,254 Local Private Enterprises 国有企业 71,917 81,681 88,774 101,506 87,753 State Owned Enterprises 根据数据库运营管理制度和相关的规范，具体组织数据库工作的运行日常管理，确保数据库正常运行。及时了解数据库运营中出现的问题，根据数据库运营的情况提出相应的建议。根据人事部门制定的招聘及培训计划，协助实施相应的招聘及培训工作，保证部门专业人员的充足，并使部门专业人员具备一定程度的专业技能。数据库工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 140 ? 序号/NO: 134 编号/Position Code: IT086 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 48,583 51,398 54,601 61,057 68,025 本科/Bachelor 42,575 48,390 49,522 53,943 59,120 专科/College 39,594 43,228 45,823 50,193 55,705 高中及以下/High School 37,969 38,673 43,775 47,979 49,546 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,739 53,426 56,108 65,955 53,545 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 47,189 49,574 53,474 58,197 50,156 Joint Venture 民营企业 40,806 44,107 45,953 49,555 44,245 Local Private Enterprises 国有企业 45,047 48,117 49,483 54,831 47,637 State Owned Enterprises 根据部门对数据库维护的相关规范，负责日常数据库管理工作，保证数据库日常使用安全，避免因意外事故造成的数据丢失，保障数据库的顺利运行。根据部门对数据库的实际需求，定期对数据库进行维护与更新，负责数据的备份工作，保证数据的安全、完整。根据组织内各部门提出的实际需求，负责从数据库中提取相关数据，对组织其它工作提供数据支持，保证所得数据的真实、准确。数据库管理员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 141 ? 序号/NO: 135 编号/Position Code: IT095 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 93,448 104,422 109,876 134,738 147,727 硕士/Master 84,916 92,256 102,751 112,927 132,950 本科/Bachelor 75,558 79,881 88,934 101,867 106,924 专科/College 69,986 74,060 85,080 90,069 101,115 高中及以下/High School 57,349 64,602 77,767 82,678 90,261 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,378 97,409 107,720 134,410 103,073 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,913 94,171 101,968 107,757 89,575 Joint Venture 民营企业 56,595 70,804 71,617 84,801 67,665 Local Private Enterprises 国有企业 72,600 81,558 95,841 104,052 81,311 State Owned Enterprises 以计算机辅助软件为基础，全面设计与计算机辅助设计有关的内容独立完成一般的计算机辅助设计过程，在设计的过程中发现问题、分析问题并利用现有知识和软件解决问题按照公司开发流程规范，完成项目文档的编写计算机辅助设计工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 142 ? 序号/NO: 136 编号/Position Code: IT105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 75,848 80,684 89,954 114,863 126,751 硕士/Master 71,231 74,281 84,416 93,098 111,651 本科/Bachelor 60,540 71,949 75,219 84,997 90,675 专科/College 59,476 62,669 72,301 77,913 81,254 高中及以下/High School 46,945 55,238 65,997 71,574 74,261 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 77,945 83,438 91,475 113,134 81,086 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,284 77,827 82,239 89,502 78,723 Joint Venture 民营企业 49,288 57,779 64,786 70,339 55,108 Local Private Enterprises 国有企业 62,992 72,073 75,383 84,862 67,614 State Owned Enterprises 根据部门研发工作计划,按照测试流程和计划，构件测试环境，设计测试脚本和和用例，并保证按时提交给高级软件测试开发工程师根据部门研发工作的进程，进行工作信息整理，从而实现测试流程的优化，提高部门工作效率；参与部门工作流程改进，并协助测试经理和高级测试工程师编写相关测试报告，实施质量认证。软件测试工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 143 ? 序号/NO: 137 编号/Position Code: IT205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 76,678 81,852 94,511 109,505 122,815 硕士/Master 73,444 76,016 87,115 92,266 111,070 本科/Bachelor 60,928 71,613 76,868 87,355 91,125 专科/College 54,139 59,616 72,781 74,882 83,558 高中及以下/High School 46,175 55,572 66,211 67,450 75,708 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,206 83,119 87,817 114,938 82,125 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 67,186 77,326 86,884 92,274 78,313 Joint Venture 民营企业 50,868 58,283 62,569 67,673 55,972 Local Private Enterprises 国有企业 64,624 70,340 74,543 87,086 67,409 State Owned Enterprises 根据部门研发工作计划,按照测试流程和计划，构件测试环境，设计测试脚本和和用例，并保证按时提交给高级硬件测试开发工程师根据部门研发工作的进程，进行工作信息整理，从而实现测试流程的优化，提高部门工作效率；参与部门工作流程改进，并协助测试经理和高级测试工程师编写相关测试报告，实施质量认证。硬件测试工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 144 ? 序号/NO: 138 编号/Position Code: IT106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 47,195 52,028 53,877 56,443 66,122 本科/Bachelor 42,627 47,440 50,205 55,271 56,679 专科/College 40,628 42,438 46,141 50,485 55,099 高中及以下/High School 38,452 40,520 45,202 47,879 51,760 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 51,072 53,971 57,496 63,143 53,787 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 47,483 49,863 53,072 58,811 49,792 Joint Venture 民营企业 41,123 43,557 47,972 50,435 43,378 Local Private Enterprises 国有企业 43,047 47,022 51,499 55,431 46,499 State Owned Enterprises 完成测试用例的编写、协同项目组整理测试数据；编写测试缺陷报告、进行缺陷跟踪管理；提出测试改进意见，辅助测试主管完善测试流程、提高项目/产品质量；测试员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 145 ? 序号/NO: 139 编号/Position Code: IT206 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 51,298 53,709 62,494 66,041 76,229 硕士/Master 46,729 51,946 53,105 57,552 63,168 本科/Bachelor 45,033 46,555 52,044 53,898 62,287 专科/College 40,795 43,971 45,582 51,735 54,172 高中及以下/High School 35,814 41,228 44,048 48,987 49,978 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,355 53,515 56,967 68,950 55,002 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,306 49,659 55,396 56,959 50,004 Joint Venture 民营企业 41,928 44,109 47,641 50,370 42,529 Local Private Enterprises 国有企业 42,241 46,889 52,265 52,913 45,694 State Owned Enterprises 负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作；负责各种沟通信息的传达与跟踪；负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文；负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等；负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程；负责编制、汇总研发报表；协助直接上级做好行政事务的内部管理；完成上级主管临时交办的其他任务。技术文员|助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 146 ? 序号/NO: 140 编号/Position Code: IT306 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 51,885 53,910 60,411 68,209 70,107 硕士/Master 48,032 51,890 53,889 57,147 65,814 本科/Bachelor 43,872 48,363 50,970 53,296 58,085 专科/College 41,269 43,204 48,849 50,045 55,888 高中及以下/High School 35,592 40,823 43,355 48,217 49,938 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 50,383 54,608 59,150 63,874 55,285 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,504 51,341 54,241 62,098 50,803 Joint Venture 民营企业 41,994 42,817 47,209 49,443 42,093 Local Private Enterprises 国有企业 44,654 46,203 49,927 54,072 45,802 State Owned Enterprises 公司网站的建设、管理与维护等；安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件；日常办公网络维护，及时解决网络和服务器系统故障；计算机硬件及外设（打印机、传真机）的管理与使用。系统|网络管理员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 147 ? 序号/NO: 141 编号/Position Code: IT405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 79,469 85,812 94,357 112,292 127,443 硕士/Master 67,776 74,828 87,081 89,467 114,162 本科/Bachelor 62,912 72,847 80,439 85,065 89,637 专科/College 53,362 59,924 68,270 78,449 81,087 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 74,921 84,726 91,231 109,185 82,367 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 67,525 79,595 81,007 93,921 74,125 Joint Venture 民营企业 51,255 59,343 63,305 68,466 58,704 Local Private Enterprises 国有企业 64,833 68,986 73,789 84,931 71,146 State Owned Enterprises 网站开发、系统开发；按照项目管理流程，参与研发部门的总体设计评审；进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目；参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。程序员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 148 ? 序号/NO: 142 编号/Position Code: IT415 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 79,230 81,833 89,430 114,079 128,560 硕士/Master 67,797 76,980 81,266 92,899 112,690 本科/Bachelor 59,778 71,369 74,603 85,083 93,031 专科/College 57,197 66,270 72,508 75,195 84,990 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,728 84,551 90,150 109,753 81,669 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 67,992 77,413 83,177 89,132 80,152 Joint Venture 民营企业 46,895 54,276 59,692 71,951 53,360 Local Private Enterprises 国有企业 62,455 71,723 80,149 81,412 71,260 State Owned Enterprises 负责软件界面设计工作；负责从视觉和操作层面对软件的页面风格操作流程,页面内容的设计、开发、及维护；结合用户体验，优化完善设计流程，高质量完成产品设计。软件UI工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 149 ? 序号/NO: 143 编号/Position Code: IT425 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 79,946 83,840 90,083 113,445 123,206 硕士/Master 67,920 80,416 81,278 91,426 111,559 本科/Bachelor 61,877 73,516 76,215 85,185 87,813 专科/College 52,683 65,850 71,483 76,316 85,100 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 77,652 86,584 93,129 112,605 86,198 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,158 76,180 80,711 89,290 80,256 Joint Venture 民营企业 45,853 54,005 61,083 72,217 58,799 Local Private Enterprises 国有企业 63,818 71,952 75,359 86,906 69,834 State Owned Enterprises 参与产品规划构思和创意过程、前瞻性产品的创意；分析市场需求，并加以分解归纳出产品人机交互界面需求；独立完成交互文档撰写，设计人机交互界面结构、用户操作流程等；设计可用性测试，进行测试工作和完成报告； UI设计顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 150 ? 序号/NO: 144 编号/Position Code: IT435 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 75,920 82,934 93,906 112,994 125,064 硕士/Master 70,660 76,733 83,496 88,026 114,018 本科/Bachelor 63,049 68,014 80,268 84,572 92,945 专科/College 55,067 61,192 67,954 79,834 81,647 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,369 83,335 94,312 111,285 83,830 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 67,410 74,759 83,729 87,655 78,016 Joint Venture 民营企业 49,939 56,412 62,036 70,659 58,742 Local Private Enterprises 国有企业 60,869 69,074 76,105 86,219 72,059 State Owned Enterprises 负责需求调研工作，获取客户需求，编写用户需求说明书。分析需求的可行性，合理性，编写软件需求书，负责与开发人员沟通。基于项目对软件需求进行管理，包括对需求点的跟踪和验证。负责新功能新技术新规范的研究掌握。需求工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 151 ? 序号/NO: 145 编号/Position Code: IT445 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 95,034 103,843 110,714 138,289 153,456 硕士/Master 86,864 89,963 102,132 105,041 137,851 本科/Bachelor 77,106 86,719 89,016 97,376 113,056 专科/College 64,552 73,999 81,270 90,014 98,049 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,162 98,275 106,567 136,451 99,778 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,893 92,970 97,689 111,192 95,134 Joint Venture 民营企业 56,770 68,627 72,338 82,781 67,975 Local Private Enterprises 国有企业 71,891 86,171 95,293 97,523 87,439 State Owned Enterprises 根据业务及技术规划制定应用架构中长期方案并落实；主导技术难题攻关，持续提升核心系统性能，解决各类潜在系统技术风险加固系统，保证系统的安全、稳定、快速运行；主导重大项目的架构设计和核心模块设计；负责核心功能架构与代码模板编写，开发与维护系统核心模块；编写各种技术文档：产品设计文档，需求文档，API文档等负责指导和培训开发工程师系统架构设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 152 ? 序号/NO: 146 编号/Position Code: TS003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 170,160 193,751 224,928 262,326 312,695 硕士/Master 154,236 173,311 215,632 246,038 269,006 本科/Bachelor 145,965 148,009 175,522 189,792 221,106 专科/College 113,969 139,335 156,347 187,810 195,028 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 177,454 213,741 250,265 256,116 190,743 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 153,547 175,474 205,817 244,479 188,722 Joint Venture 民营企业 91,024 119,103 146,750 158,154 107,195 Local Private Enterprises 国有企业 143,853 162,701 180,088 213,618 165,556 State Owned Enterprises 根据组织整体发展战略，审核制定技术支持部门的管理制度及相关规定，领导技术支持部门的工作，制定部门的工作计划，履行客户服务部门的管理工作，指导、监督其执行，以确保组织技术方面的尽量完善；指导部门工作，向客户提供售前、售后的相关技术支持，及时提出技术方面的解决方案，保障相关问题快速高效地解决，提高客户满意度；分析客户反馈的相关技术信息，撰写报告并提交，以便改进公司相关的产品质量和技术水平；根据公司的财政情况，制定技术支持部的预算方案，确保部门财政支出的合理性，保证公司的经济利益；根据部门人员配备情况，向人事部门提出技术方面的人员需求，使人事部门制定相应的招聘和培训方案，并加以实施；根据组织与其它机构及其它部门发展关系的需要，对外安排公司技术支持部门与其他机构的关系，以保证公司在发展过程中与这些机构有良好的业务往来，对内完成与其他部门的沟通与协调工作，保证整个组织的协调性。技术支持经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 153 ? 序号/NO: 147 编号/Position Code: TS004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 96,799 103,585 117,757 132,627 150,711 硕士/Master 84,515 94,088 110,095 123,226 130,363 本科/Bachelor 77,477 82,247 88,603 114,033 120,118 专科/College 72,560 78,447 82,608 98,427 110,743 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,446 103,911 129,252 131,369 106,455 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,013 91,107 105,538 125,136 89,534 Joint Venture 民营企业 62,994 72,529 77,709 83,332 71,080 Local Private Enterprises 国有企业 74,865 82,846 96,886 107,230 87,356 State Owned Enterprises 根据部门制定的工作计划以及管理规定，付诸实施，确保部门各项工作平稳有序地进行；协助上级管理部门工作，根据所提出的技术方面的解决方案，向客户提供售前、售后的技术支持，保障相关问题快速高效地解决，提高客户满意度；整理客户反馈的相关技术信息，及时向上级汇报，以便于改进公司相关的产品质量和技术水平；根据人事部门制定的招聘及培训计划，协助实施相应的招聘及培训工作，保证部门专业人员的充足，并使部门专业人员具备一定程度的专业技能；监督技术支持人员的具体工作，并提供相关指导，使得技术支持工作能够顺利地进行。技术支持主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 154 ? 序号/NO: 148 编号/Position Code: TS005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 78,353 82,400 93,980 111,670 124,762 硕士/Master 72,936 79,957 81,907 94,333 111,454 本科/Bachelor 64,541 71,019 76,210 85,556 94,074 专科/College 57,365 59,793 71,101 77,494 84,371 高中及以下/High School 51,696 58,412 61,588 72,529 78,980 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 77,832 82,454 91,996 109,768 82,360 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 70,912 77,992 81,029 88,651 74,703 Joint Venture 民营企业 48,251 54,734 65,492 69,183 53,719 Local Private Enterprises 国有企业 62,952 66,727 73,772 87,364 73,122 State Owned Enterprises 根据相关的工作要求，指导技术支持团队，向客户提供具体的技术支持，确保客户满意；根据要求向客户提供售前、售后技术支持，解决技术方面的疑难问题；收集客户反馈的相关技术信息，及时向上级汇报，根据客户的需求，对产品进行适当的调整；协助部门主管，参与培训工作，提出相关技术方面的参考意见。技术支持工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 155 ? 序号/NO: 149 编号/Position Code: BR003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 173,636 209,089 241,591 264,194 289,957 硕士/Master 153,922 183,095 195,345 223,727 268,021 本科/Bachelor 130,959 162,881 186,053 213,283 241,701 专科/College 113,310 141,907 164,641 183,613 211,104 高中及以下/High School 104,747 115,318 132,642 149,458 174,330 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 179,644 194,786 241,613 255,411 192,709 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 167,074 177,616 190,628 242,605 188,700 Joint Venture 民营企业 87,253 115,925 136,944 159,239 122,336 Local Private Enterprises 国有企业 144,684 159,860 168,051 204,431 164,782 State Owned Enterprises 制定公司旗下的品牌的市场拓展战略，保证品牌的市场占有率和知名度；积极组织参与广告，新闻发布，贸易展览，研讨会等活动，提高品牌的知名度和影响力；根据既定目标，负责市场推广活动的策划、组织和管理，完成整体的拓展计划，保证产品的宣传达到既定效果；根据公司财政预算情况及工作计划，制定部门预算，合理利用资金，在节约成本的前提下，优质高效地完成工作。品牌经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 156 ? 序号/NO: 150 编号/Position Code: BR004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 100,042 112,817 116,268 142,925 146,984 硕士/Master 82,622 93,492 108,262 120,334 129,878 本科/Bachelor 78,784 86,453 98,414 111,507 125,217 专科/College 71,346 80,175 83,181 100,089 111,973 高中及以下/High School 62,997 70,390 74,768 83,220 100,703 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 95,168 105,585 115,839 137,004 103,041 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,364 101,497 113,798 125,854 95,825 Joint Venture 民营企业 62,528 66,883 77,538 83,037 67,572 Local Private Enterprises 国有企业 75,031 86,251 99,084 101,625 83,970 State Owned Enterprises 根据上级制定的品牌推广战略，制定具体的品牌推广计划；在进行品牌推广过程中，确保公司的声誉和形象不受损害；收集同领域竞争对手的信息以及自由品牌在市场中的定位，并将结果向上级报告。品牌主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 157 ? 序号/NO: 151 编号/Position Code: BR005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 73,124 74,169 85,846 88,547 112,525 本科/Bachelor 62,277 71,472 76,139 80,572 87,770 专科/College 52,630 59,884 67,130 79,232 81,245 高中及以下/High School 51,034 56,428 60,541 71,381 77,184 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,698 85,911 93,609 110,128 87,368 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,907 75,628 83,950 91,215 80,144 Joint Venture 民营企业 50,420 55,745 65,221 71,827 53,170 Local Private Enterprises 国有企业 61,902 67,172 79,316 85,433 67,945 State Owned Enterprises 根据上级制定的品牌拓展计划，完成相应的市场拓展工作；策划各种推广活动，在一定范围内最大限度地提升品牌知名度；收集相关的市场信息，整理后向主管汇报。品牌专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 158 ? 序号/NO: 152 编号/Position Code: BR103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 174,527 211,968 217,528 264,847 295,319 硕士/Master 151,676 181,120 195,225 240,552 269,480 本科/Bachelor 129,643 165,470 184,604 216,297 219,465 专科/College 108,961 130,307 157,192 185,873 200,065 高中及以下/High School 93,698 105,779 133,801 148,668 183,179 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 176,177 189,622 235,074 286,584 190,902 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 166,320 177,333 192,042 242,136 178,531 Joint Venture 民营企业 94,744 108,522 140,223 165,149 113,795 Local Private Enterprises 国有企业 144,230 161,614 174,082 199,859 151,458 State Owned Enterprises 年度行销计划，年度活动推广计划，落实活动计划；制定促销计划，管理物料价格，物料分配等；推广道具和陈列道具管理，道具按时安排以及分配；销售团队沟通，与各地区销售团队保持良好沟通，促进销售目标的达成；促销和活动销售数据分析和总结，制定快速反应的销售对策；对于不同品类的活动管理，制定多样化的行销计划。市场通路经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 159 ? 序号/NO: 153 编号/Position Code: BR104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 91,758 104,912 129,242 140,737 153,569 硕士/Master 83,384 97,043 108,050 123,974 140,747 本科/Bachelor 77,010 86,216 98,132 102,525 126,730 专科/College 67,894 74,917 80,560 98,098 113,533 高中及以下/High School 61,404 68,053 77,379 83,657 93,167 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,532 114,327 122,179 142,216 109,122 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,879 100,804 109,987 121,153 98,104 Joint Venture 民营企业 64,662 73,122 78,309 81,975 70,764 Local Private Enterprises 国有企业 76,991 86,292 98,457 104,681 81,736 State Owned Enterprises 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；搜集分析客户资料及通路资料，实施构建市场和销售通路；协助经理建立市场和销售的沟通桥梁；与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通，分析市场趋势和客户需求；协调和指导相关活动的开展和追踪分析；整理客户资料及通路资料分析、通路费用分析市场通路主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 160 ? 序号/NO: 154 编号/Position Code: BR105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 77,098 83,597 91,305 112,793 123,170 硕士/Master 67,459 77,479 85,276 91,333 112,800 本科/Bachelor 64,345 69,014 77,007 83,010 89,056 专科/College 56,591 62,781 68,836 75,627 85,163 高中及以下/High School 46,665 59,472 63,569 70,024 80,485 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,456 83,180 93,104 114,459 81,125 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 73,025 79,365 87,123 92,913 77,994 Joint Venture 民营企业 51,747 55,649 64,614 68,467 58,939 Local Private Enterprises 国有企业 62,895 72,816 79,475 87,400 67,375 State Owned Enterprises 根据每月制定的门店固定拜访线路表定期覆盖门店；在业务人员将产品推进市场后，将进行产品的后期形象维护；掌握公司各项促销政策与促销活动，督促门店执行，了解门店执行状况并及时做好反馈；负责门店试戴片的管理；处理门店客户投诉,积极配合地区活动市场通路专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 161 ? 序号/NO: 155 编号/Position Code: BR203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 179,149 194,406 228,791 258,629 313,723 硕士/Master 151,445 188,980 202,740 241,607 266,702 本科/Bachelor 146,665 152,148 179,179 204,029 217,190 专科/College 121,379 135,251 156,000 168,340 211,662 高中及以下/High School 89,422 105,133 129,934 152,779 181,099 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 180,629 205,776 235,852 266,236 213,263 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 152,500 181,172 191,062 224,844 175,609 Joint Venture 民营企业 85,167 109,889 137,815 157,419 121,768 Local Private Enterprises 国有企业 133,377 162,774 171,169 215,850 164,632 State Owned Enterprises 负责公司全年营销企划方案的制定，并分解落实完成负责公司品牌建设和管理工作，编制并审定各项宣传推广品牌形象的活动方案，并监督执行；熟悉新媒体（微博、微信等）的运用和推广；负责品牌形象设计、各类宣传资料的设计、制作与创新；负责整个连锁店的营销活动策划、执行管理；负责各种企划文案的编写；完成领导交办的其他工作市场企划经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 162 ? 序号/NO: 156 编号/Position Code: BR204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 99,874 115,132 125,905 134,900 153,367 硕士/Master 81,152 97,117 113,383 121,183 137,822 本科/Bachelor 77,166 86,528 94,283 102,845 120,858 专科/College 71,669 76,209 87,072 96,259 114,983 高中及以下/High School 63,203 67,213 75,402 86,964 91,399 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,328 104,589 115,666 131,439 113,894 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 81,226 89,385 106,091 122,595 96,710 Joint Venture 民营企业 63,330 70,158 75,661 84,029 71,008 Local Private Enterprises 国有企业 74,370 82,476 90,915 109,425 85,499 State Owned Enterprises 制定公司市场活动策划方案，配合公司品牌及产品推广战略，负责营销文案制作，包括文案策划、案例撰写、推广活动策划等；推进及组织协调公司客户活动的推广计划和策略制定的修正、执行；监督策划方案的前期执行统筹，包括物料采购，供应商的联系等前期准备工作，确保活动工作的开展；参与活动期间的整体执行，与场地、供应商以及客户沟通确保活动流程的顺利进行；统筹活动执行的各个环节，负责及时高效地处理会展运作过程中出现的各类问题；协调部门内部与其他部门之间的合作关系，组织与销售部讨论活动方案，提高活动方案的可执行性市场企划主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 163 ? 序号/NO: 157 编号/Position Code: BR205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 79,359 82,719 93,285 110,582 128,260 硕士/Master 72,067 76,563 86,290 90,634 113,530 本科/Bachelor 63,426 67,667 77,155 84,782 87,710 专科/College 58,405 64,836 72,610 77,888 86,034 高中及以下/High School 48,918 54,201 63,550 66,812 75,260 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 77,137 85,774 88,407 113,541 81,510 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,009 74,038 81,861 92,725 76,500 Joint Venture 民营企业 49,024 54,834 59,750 70,074 55,154 Local Private Enterprises 国有企业 64,831 68,314 77,947 86,828 68,779 State Owned Enterprises 完成项目或品牌策划案的设计和撰写；负责项目或品牌宣传推广的文案策划，包括项目或品牌的广告文案、宣传策略、执行方案、促销方案等；跟进策划案的执行，并不断修正调整完善方案以达到最佳效果；协助业务部门完成业务推广，配合其他部门工作市场企划专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 164 ? 序号/NO: 158 编号/Position Code: MK002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 294,883 355,811 396,444 457,618 489,129 硕士/Master 250,548 290,298 335,333 397,450 471,065 本科/Bachelor 210,505 264,491 311,531 348,681 422,351 专科/College 196,056 241,802 258,434 281,086 350,708 高中及以下/High School 171,267 208,937 218,288 248,796 309,861 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 295,521 331,105 377,070 477,084 329,003 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 276,296 291,758 326,293 405,432 280,654 Joint Venture 民营企业 152,228 194,544 232,481 245,284 203,858 Local Private Enterprises 国有企业 228,582 266,730 284,203 361,397 248,151 State Owned Enterprises 根据公司整体计划，全面负责公司的市场监控与管理，并根据市场具体情况进行管理计划的调整，制定市场营销战略，以提高市场占有率和利润；根据组织有关市场营销指导计划,负责对产品的市场开发过程进行组织和管理，确保市场部按照公司的预定计划运行，使部门工作效率稳步提升；根据公司战略及市场状况，组织并指导制定产品定位，市场渗透、品牌宣传和定价等市场营销策略，并在管理范围内处理主要的市场推广问题；根据公司的战略决策，在管理范围内处理主要的市场推广问题、建立渠道和进行主要的渠道建设谈判。市场总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 165 ? 序号/NO: 159 编号/Position Code: MK003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 182,100 202,412 250,949 263,637 288,873 硕士/Master 161,873 187,485 207,501 223,016 266,182 本科/Bachelor 145,270 158,488 171,113 202,243 218,423 专科/College 125,740 128,116 157,454 183,276 190,758 高中及以下/High School 104,420 114,622 126,684 155,027 179,595 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 181,042 212,381 243,594 269,451 193,525 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 167,784 177,965 205,971 232,571 177,021 Joint Venture 民营企业 100,966 111,464 133,453 158,641 120,801 Local Private Enterprises 国有企业 127,498 158,267 171,758 204,443 156,011 State Owned Enterprises 根据公司发展战略规划,依照公司当前经营管理情况以及公司业务的市场走势，负责设计制定市场销售部门的经营模式、业务流程、工作流程和具体规章制度，主持本部门日常经营和管理工作，使公司在未来的市场竞争中能够有更好的效益；根据公司战略及市场状况，制定并实施年度营销计划，研究、制定价格政策，推荐销售渠道，以提高市场占有率和利润；根据部门制定的发展计划，保持并开拓和业务伙伴的合作关系，达到业务目标；综合考虑市场营销预算、制定具体市场部门预算案,降低成本，提高资金利用率；根据项目部制定的市场营销部门发展战略，组织相关人员进行培训，并随时进行知识更新；根据部门发展规划，参与建立部门内的交流平台，统一技术标准，通过与市场部门内其他部门经理的沟通，协调部门间关系，从而实现部门内信息交流的有效进行。市场经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 166 ? 序号/NO: 160 编号/Position Code: MK004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 85,245 90,302 105,894 122,518 132,994 本科/Bachelor 79,470 81,274 99,119 107,727 119,980 专科/College 71,384 73,916 84,937 93,839 101,976 高中及以下/High School 64,505 69,642 76,350 81,064 91,175 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 96,757 104,197 122,236 129,895 108,088 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 86,167 96,226 109,672 118,916 92,503 Joint Venture 民营企业 64,182 72,215 78,466 84,290 73,454 Local Private Enterprises 国有企业 75,331 85,807 100,832 106,495 81,538 State Owned Enterprises 根据部门工作安排，组织并参与实施营销计划，并根据具体实施情况对市场营销人员进行任务分配和部署，确保目标的达成；根据部门发展需要，具体执行对部门人员的培训计划，并及时更新相关产品知识；监督市场专员的工作，并给予一定的指导。市场主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 167 ? 序号/NO: 161 编号/Position Code: MK005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 68,617 74,135 80,926 94,245 110,668 本科/Bachelor 66,059 67,786 75,380 84,029 89,779 专科/College 53,110 66,083 68,299 79,661 81,662 高中及以下/High School 47,251 59,469 64,983 71,580 75,260 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 73,760 87,326 87,681 110,264 86,998 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,855 74,981 84,744 87,878 74,374 Joint Venture 民营企业 46,795 53,959 60,421 72,980 56,716 Local Private Enterprises 国有企业 65,173 72,419 80,200 83,526 71,981 State Owned Enterprises 根据上级指派的任务，执行营销计划，如产品宣传、定价、邮件销售、电话销售、召开研讨会、组织商贸展示等；维护营销数据库，协助高级市场专员进行市场分析；和代理商联络，支持营销活动。市场专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 168 ? 序号/NO: 162 编号/Position Code: MK006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 46,132 49,241 55,068 62,435 70,018 本科/Bachelor 44,275 47,219 51,138 54,423 60,209 专科/College 41,210 43,781 46,542 50,599 55,055 高中及以下/High School 38,318 40,529 44,091 47,452 49,046 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 52,276 52,944 60,048 65,147 52,639 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 47,452 51,806 54,746 62,493 49,172 Joint Venture 民营企业 38,817 44,951 47,641 50,598 42,407 Local Private Enterprises 国有企业 42,667 46,203 50,286 53,914 46,942 State Owned Enterprises 按照部门的相关要求，辅助市场部的各项工作；完成市场部门中的事务性工作。市场助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 169 ? 序号/NO: 163 编号/Position Code: MK102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 284,357 342,915 407,428 471,931 521,812 硕士/Master 275,344 281,390 337,820 419,261 481,202 本科/Bachelor 218,527 254,467 287,247 346,681 406,642 专科/College 201,859 213,575 268,500 314,866 319,787 高中及以下/High School 168,366 202,330 235,388 273,742 309,165 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 289,176 350,960 390,879 459,634 358,145 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 255,042 312,078 316,656 405,164 288,898 Joint Venture 民营企业 155,580 191,936 234,544 269,216 209,107 Local Private Enterprises 国有企业 232,325 255,533 309,399 346,600 268,551 State Owned Enterprises 负责营销的战略规划、制定年度计划目标；负责营销各项活动的策划预算、达成计划工作目标、实现销售利润；负责建立客户档案管理体系、建立健全售后服务体系。协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。会议、活动市场调查与新市场机会的发现。销售队伍的建设与培养营销总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 170 ? 序号/NO: 164 编号/Position Code: MK103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 188,533 205,882 224,173 254,553 290,676 硕士/Master 148,043 172,918 210,283 228,298 258,456 本科/Bachelor 138,671 149,680 173,242 214,127 221,935 专科/College 120,065 126,353 147,813 188,654 194,410 高中及以下/High School 93,368 109,127 146,670 161,094 177,397 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 181,614 201,814 220,884 266,745 191,222 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 149,676 185,255 208,878 228,560 175,614 Joint Venture 民营企业 84,417 123,004 137,698 147,504 119,721 Local Private Enterprises 国有企业 143,771 155,377 176,841 205,668 147,111 State Owned Enterprises 负责公司产品相关的市场营销活动；根据公司的总目标制定、实施、完成部门内年、季、月度营销目标和计划；根据营销计划安排部门内人员的录用、培训、考核等工作；负责市场信息的收集、整理和分析，根据计划展开市场活动；完成上级领导交代的其他任务营销经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 171 ? 序号/NO: 165 编号/Position Code: MK104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 67,619 79,294 84,051 93,760 111,746 本科/Bachelor 63,431 69,964 76,324 83,464 90,534 专科/College 55,463 61,428 67,924 76,046 81,331 高中及以下/High School 49,005 57,163 61,549 68,031 77,932 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,023 85,776 88,420 110,516 86,618 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,974 80,370 86,664 90,169 79,398 Joint Venture 民营企业 51,534 55,999 65,683 68,124 56,939 Local Private Enterprises 国有企业 65,504 71,333 76,268 82,315 66,833 State Owned Enterprises 营销主管制定销售战略规划，为公司重大决策提供建议和信息支持。根据公司年度总体目标，做好销售预测，制定销售计划并组织执行销售计划。联系并维护公司销售渠道。建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。制度客户管理方案，加强客户管理。建立并完善销售信息管理系统。经营计划及策略的撰写，广告提案，既定广告排期 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 172 ? 序号/NO: 166 编号/Position Code: MK105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 68,443 77,804 86,955 90,200 108,865 本科/Bachelor 65,792 70,943 77,013 82,105 91,779 专科/College 58,639 62,889 71,501 78,655 83,829 高中及以下/High School 51,999 58,991 64,165 70,840 75,941 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,134 81,369 89,715 114,202 81,354 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,820 77,544 85,884 94,218 75,306 Joint Venture 民营企业 49,710 56,331 63,201 68,537 53,261 Local Private Enterprises 国有企业 63,262 66,632 74,589 86,876 70,412 State Owned Enterprises 营销专员协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；协助对公司产品的市场调研活动；负责公司的广告定期制作及宣传工作；收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 173 ? 序号/NO: 167 编号/Position Code: MK115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 78,598 80,917 89,605 113,827 123,464 硕士/Master 68,136 76,842 87,141 93,445 110,214 本科/Bachelor 65,242 69,121 74,626 85,067 92,812 专科/College 54,658 65,190 69,717 76,141 87,283 高中及以下/High School 48,836 57,469 65,618 72,931 79,948 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,780 82,719 93,620 111,652 82,281 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,905 73,824 85,875 89,416 74,623 Joint Venture 民营企业 51,840 54,117 65,447 71,812 57,835 Local Private Enterprises 国有企业 66,415 71,169 77,984 87,109 68,530 State Owned Enterprises 负责具体项目的执行及组织管理，确保数据搜集保质保量按时完成；项目实施的全程监控。包括项目通知，运作计划，项目培训，进度控制等；在项目中对兼职人员的培训及管理。市场分析员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 174 ? 序号/NO: 168 编号/Position Code: MK116 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 50,396 52,883 61,470 63,295 74,871 硕士/Master 45,751 51,891 54,531 57,124 65,317 本科/Bachelor 45,358 47,949 50,483 52,655 57,755 专科/College 40,119 44,947 48,922 51,096 55,612 高中及以下/High School 37,363 40,377 43,695 47,549 49,119 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 50,403 53,411 59,142 67,572 55,761 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,699 50,672 55,567 60,220 51,593 Joint Venture 民营企业 41,142 45,029 46,841 51,299 44,980 Local Private Enterprises 国有企业 44,606 45,835 49,498 54,827 48,033 State Owned Enterprises 参与市场研究项目建议书撰写；参与研究项目的数据分析，项目分析报告撰写；协助管理和分析现有调研数据库；其他的市场调研工作。市场调研人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 175 ? 序号/NO: 169 编号/Position Code: FA001 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 572,581 628,906 758,493 946,020 1,035,239 硕士/Master 472,394 531,708 668,576 762,049 934,027 本科/Bachelor 453,631 493,385 551,588 670,210 819,366 专科/College 391,224 450,493 505,682 543,969 698,989 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 528,783 680,569 734,471 865,351 665,099 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 478,726 533,363 649,624 766,830 547,542 Joint Venture 民营企业 358,801 392,759 458,284 497,174 413,555 Local Private Enterprises 国有企业 420,916 507,593 536,671 594,657 505,870 State Owned Enterprises 制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；确保该公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；完成董事会、总经理交办的其他临时工作。首席财务官 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 176 ? 序号/NO: 170 编号/Position Code: FA022 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 324,616 363,021 453,512 518,139 587,376 硕士/Master 288,697 334,540 382,165 446,349 494,749 本科/Bachelor 246,209 300,436 316,748 375,031 451,607 专科/College 199,751 237,777 290,891 339,099 396,938 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 345,672 350,899 460,520 496,699 395,476 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 299,657 332,477 365,108 454,270 312,139 Joint Venture 民营企业 154,850 202,939 258,906 298,337 225,311 Local Private Enterprises 国有企业 253,712 288,437 334,691 384,326 272,524 State Owned Enterprises 完善企业机制,建立计划管理网络,制定全面计划管理。进行市场调查,对企业的生产、经营活动进行指导、平衡、协调。运用企业现代化管理方法,进行经济活动分析,不断挖掘经济内在潜力。利用企业的人力、物力、财力、科技、信息等资源,制定企业管理总目标,以及研究与探索提高经济效益的方向。总经济师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 177 ? 序号/NO: 171 编号/Position Code: FA012 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 317,203 362,538 448,492 478,953 583,575 硕士/Master 303,069 331,501 351,631 426,363 499,254 本科/Bachelor 264,726 307,410 318,694 383,108 467,503 专科/College 217,309 249,614 300,741 329,307 390,925 高中及以下/High School 175,086 217,552 234,081 294,344 313,355 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 327,156 370,414 447,193 488,743 385,159 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 306,826 313,467 355,503 427,548 337,952 Joint Venture 民营企业 165,531 209,766 258,822 292,947 210,137 Local Private Enterprises 国有企业 232,937 286,303 309,140 404,400 306,706 State Owned Enterprises 认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度，严格维护财经纪律，保证完成各项上交任务。参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。参与制定公司的经济责任制，负责组织建立和健全公司的经济核算办法，及财务会计制度。负责组织审查重要的经济合同。负责组织产品价格的制定和审报工作。组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。审查和签署公司的财务成本计划，银行信贷计划和会计报表。组织开展公司的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议。与总工程师、总经济师配合，组织推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。指导制定财会人员的业务培训规划，组织财会人员的考核，研究财会人员的使用，维护财会人员正当权益。总会计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 178 ? 序号/NO: 172 编号/Position Code: FA002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 276,717 318,228 360,472 410,713 463,263 硕士/Master 237,335 276,920 300,545 363,030 390,166 本科/Bachelor 202,978 224,521 257,305 310,763 376,522 专科/College 172,992 211,528 226,726 259,794 322,280 高中及以下/High School 129,644 186,965 203,143 249,049 276,626 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 260,452 328,608 353,701 401,687 313,702 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 232,591 261,609 293,777 342,534 265,962 Joint Venture 民营企业 147,912 173,975 221,427 233,052 162,260 Local Private Enterprises 国有企业 203,629 234,696 264,975 314,826 240,152 State Owned Enterprises 领导公司财务工作，根据公司发展战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展策略；根据公司的总体发展战略目标，指导财务部各分管经理制定公司各方面财务管理制度，从而明确财务部整体长期发展目标；指导财务部确定年度工作重点和年度工作目标，使部门近期工作重点突出，符合公司发展要求；在部门具体工作实施中把握方向，指导重大、核心及疑难问题，保证财务工作顺利开展；在分管部门的业务范围内，就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉；合理配置人力资源，确保具有恰当技能的管理人员开展相关工作，指导、培养部门管理人员，提高他们的技术水平和管理能力，营造积极的工作环境，充分调动管理层的工作积极性与创造性；支持、宣传、强化和捍卫公司的价值观和经营理念，对公司的总体发展提供有价值的建设性意见，推动公司的全面健康发展；参与公司重大决策，就财务等方面的问题提供支持和意见，保证公司发展、运营的合法性和利润。财务总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 179 ? 序号/NO: 173 编号/Position Code: FA003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 153,626 191,945 217,647 237,223 277,405 硕士/Master 137,110 157,488 195,284 198,218 243,074 本科/Bachelor 126,304 134,038 168,543 176,368 224,948 专科/College 104,913 132,578 134,690 154,599 186,463 高中及以下/High School 90,300 108,879 127,341 141,011 159,879 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 156,091 193,636 203,761 239,653 187,574 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 145,582 162,566 189,478 198,759 170,639 Joint Venture 民营企业 95,449 108,089 130,408 138,594 103,629 Local Private Enterprises 国有企业 114,975 149,371 171,349 175,665 143,847 State Owned Enterprises 根据公司发展战略和整体财务发展规划，制定财务部年度财务计划，并提供相关资料和信息支持；协调财务部工作，使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现；根据年度财务计划，如预算和决算，现金流，税务等并监督公司财物运营；管理公司财务帐目，并进行季度分析，确保帐目清晰，财务分明，审定公司内部年报，确保公司财务工作的规范化；按期进行税务的缴纳及税收管理，保证分公司经营合法化，提供董事会需要的相关财务资料；管理公司员工工资、福利，组织相应的财务工作。财务经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 180 ? 序号/NO: 174 编号/Position Code: FA005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 88,596 92,839 113,081 123,044 133,708 硕士/Master 78,470 90,911 100,526 114,089 127,967 本科/Bachelor 70,347 77,558 83,969 101,172 111,266 专科/College 60,688 72,282 77,168 92,173 99,886 高中及以下/High School 55,791 64,173 67,360 79,061 80,779 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,951 96,006 116,879 122,221 103,872 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,035 91,998 98,254 115,666 81,846 Joint Venture 民营企业 57,875 60,673 72,672 73,269 65,280 Local Private Enterprises 国有企业 68,268 74,878 86,882 98,255 77,952 State Owned Enterprises 根据公司的发展规划，建立科学的财务管理体系，并监督具体落实贯彻执行；建立健全财务核对体系，指导会计工作，保证其合法性和准确性；合理优化、利用财务资源，协助上级完成财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作；参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定，研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；协助税务会计制定和管理公司税收业务政策方案及程序，完善税务核算体系。协助融资部根据公司总体经营发展战略，做好融资规划并监督落实融资贷款业务；组织和执行国家有关财经的法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益；协助上级做好财务人员的培训，不断提高财务人员的管理水平和业务素质。完成领导交办的其它工作。财务顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 181 ? 序号/NO: 175 编号/Position Code: FA004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 80,888 104,866 114,253 119,625 130,921 硕士/Master 76,119 80,015 99,565 113,745 119,139 本科/Bachelor 72,615 74,612 85,026 104,714 113,367 专科/College 65,236 72,246 77,160 80,845 95,740 高中及以下/High School 56,255 64,195 70,274 77,688 84,230 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,946 102,232 116,420 126,100 95,159 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,461 88,942 96,030 113,448 89,038 Joint Venture 民营企业 56,750 61,616 72,139 74,985 65,107 Local Private Enterprises 国有企业 67,268 73,471 82,197 100,721 78,843 State Owned Enterprises 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制主持财务报表及财务预算决算的编制工作对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。负责公司的各项债权债务的清理结算工作负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。财务主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 182 ? 序号/NO: 176 编号/Position Code: FA024 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 90,448 105,016 119,141 133,283 146,067 硕士/Master 80,621 96,833 108,691 122,587 137,366 本科/Bachelor 79,002 84,537 92,151 111,509 118,111 专科/College 68,986 80,367 86,344 93,789 111,365 高中及以下/High School 62,752 67,691 80,084 85,493 91,179 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 100,125 108,939 128,405 129,735 102,978 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,726 89,619 107,881 125,765 99,141 Joint Venture 民营企业 62,459 68,487 74,970 85,771 67,834 Local Private Enterprises 国有企业 73,666 85,730 88,221 113,985 83,837 State Owned Enterprises 负责长期投资相关科目的核算及管理。负责所有者权益相关科目的核算及管理。负责月末结转损益。负责制作上报集团的各种报表（包括月报、季报和年报）。负责财务分析工作。负责完成领导交办的其他工作。总帐主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 183 ? 序号/NO: 177 编号/Position Code: FA013 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 155,265 178,552 224,994 254,482 289,429 硕士/Master 147,340 171,474 191,717 205,543 253,224 本科/Bachelor 130,603 150,326 163,935 187,551 207,442 专科/College 108,477 127,652 151,320 166,172 180,313 高中及以下/High School 90,322 106,111 130,108 143,337 171,788 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 167,052 186,353 211,793 258,215 173,939 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 139,930 171,315 180,869 217,874 156,486 Joint Venture 民营企业 92,191 106,511 132,214 151,142 100,389 Local Private Enterprises 国有企业 120,898 142,952 158,376 196,628 142,788 State Owned Enterprises 根据部门制定的会计管理制度，结合本部门具体情况，协助制定会计操作流程，组织协调本部门的会计核算及出纳工作，制订、实施并维护财务数据，保证操作流程的规范性，相关数据完整、准确；根据部门制定的会计具体职责，结合组织内、外部业务关系，对内就会计领域的相关问题给予各部门技术支持，对外协调组织与其它金融机构的业务往来，保证组织拥有良好的内、外财务环境，推动组织发展；根据部门制定的会计操作规范，组织对诸如收入、支出、成本、利润、投资、现金流等信息进行收集、整理和分析工作，制订会计部门工作计划，保证会计工作的顺利进行，各类财务数据完整、准确；根据部门制定的相关会计操作规范，组织编制各种内部会计报表，做出文字分析，定期完成报表的审核，负责向上级汇报相关分析结果，保证了解公司财务状况，便于制定下一阶段财务政策；根据部门对员工培训提出的具体需求，制订定部门专业培训计划，协助培训部实施。会计经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 184 ? 序号/NO: 178 编号/Position Code: FA014 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 86,140 104,110 109,234 125,719 143,185 硕士/Master 78,506 88,138 98,121 113,587 119,928 本科/Bachelor 69,261 74,243 89,947 92,383 112,490 专科/College 66,320 69,386 78,681 82,765 102,140 高中及以下/High School 60,062 64,169 72,332 76,308 91,605 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,910 104,750 108,034 124,002 100,775 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,049 86,233 102,747 114,944 83,920 Joint Venture 民营企业 54,594 65,849 67,691 74,438 60,966 Local Private Enterprises 国有企业 69,776 74,464 84,463 95,313 73,693 State Owned Enterprises 根据部门对会计管理工作制定的相关规范，监督账目记录的具体工作，平衡现金簿及银行结余审核单据，使之符合财务和税务要求，保证会计工作的顺利开展；根据组织部门间的职责划分，及财务部与外部金融实体间的关系往来，协调部门间财务关系，对相关财务领域的问题给予专业技术支持，协调组织与外部金融实体的会计工作往来，确保组织具体良好的内部及外部发展环境，便于财务会计工作的正常开展；根据部门制定的有关会计工作的相关操作流程及规范，登记日常入账和出账，保证收支平衡，审核编制每月成本报告，确保成本真实准确，保证部门财务工作的顺利进行。会计主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 185 ? 序号/NO: 179 编号/Position Code: FA015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 64,669 69,847 74,614 82,692 102,628 本科/Bachelor 60,276 65,233 70,341 76,687 83,657 专科/College 48,440 54,369 63,418 71,436 73,247 高中及以下/High School 41,403 49,526 60,177 63,055 68,198 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 69,186 74,081 79,994 102,530 74,102 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,832 70,623 78,815 83,688 72,868 Joint Venture 民营企业 43,262 50,510 54,578 63,384 49,463 Local Private Enterprises 国有企业 58,715 61,536 69,632 76,135 61,469 State Owned Enterprises 在财务经理领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其它业务的记帐工作；根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正；负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续；负责公司的各项债权、债务的清理结算工作；协助主管会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。会计 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 186 ? 序号/NO: 180 编号/Position Code: FA026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 43,114 47,466 49,832 55,796 57,458 本科/Bachelor 39,809 42,053 47,468 49,854 53,886 专科/College 35,376 40,617 43,020 45,921 50,079 高中及以下/High School 33,721 37,844 39,688 43,058 46,538 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 45,503 49,952 54,517 60,312 47,789 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 43,364 46,085 49,059 57,251 45,161 Joint Venture 民营企业 37,462 39,648 44,422 47,065 38,514 Local Private Enterprises 国有企业 40,486 43,649 47,388 50,660 44,176 State Owned Enterprises 在财务管理经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务；根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务﹔及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符；登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正；审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限；正确编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐；配合对应收款的清算工作，严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用。出纳员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 187 ? 序号/NO: 181 编号/Position Code: FA006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 43,504 45,587 47,811 51,537 62,294 本科/Bachelor 39,270 41,433 46,147 48,447 52,180 专科/College 37,622 38,751 42,134 46,857 47,913 高中及以下/High School 32,186 35,013 40,492 43,838 46,524 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 46,077 49,899 57,147 58,770 48,523 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,926 46,957 48,768 51,987 46,702 Joint Venture 民营企业 35,428 39,402 42,041 45,546 41,082 Local Private Enterprises 国有企业 38,413 43,631 47,714 50,704 44,204 State Owned Enterprises 根据财务部门制定的年度财务计划，负责完成组织财务管理的日常工作，完成记账凭证的审核、账目核对与调整、日常费用预算分析及内部控制固定资产管理等，以保证各财务专项发展计划的顺利开展；根据部门的实际需求，完成财务单据的审核与档案整理工作，起草、传递、处理财务相关资料文件；统计、打印、呈送、登记、保管各类报表报告，并定期对上述文件进行整理分析，以保证各类财务资料的完整；根据部门实际情况，协助上级主管开展财务部内外的沟通与协调工作，以保证组织行政管理的协调一致；财务助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 188 ? 序号/NO: 182 编号/Position Code: FA016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 41,601 46,990 50,660 55,511 57,592 本科/Bachelor 39,738 41,436 47,115 48,919 55,960 专科/College 36,325 40,500 41,808 46,753 48,994 高中及以下/High School 32,890 35,491 38,683 42,722 46,635 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,083 50,613 54,983 58,195 50,664 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,100 47,709 48,472 51,386 46,705 Joint Venture 民营企业 35,404 40,810 43,873 44,664 39,276 Local Private Enterprises 国有企业 41,083 41,510 47,196 49,262 42,699 State Owned Enterprises 根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。协助出纳完成银行票据的结算工作。协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。完成每月进项发票的认证、发票开具工作。完成发票的购、销工作。月末纳税申报，及时抄、报税。统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。作好与本单位税务专管人员的沟通工作，并将问题及时反馈总帐会计，及时处理。不断学习钻研，提高岗位技能，作好总帐会计的助手。会计助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 189 ? 序号/NO: 183 编号/Position Code: FA033 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 164,198 182,841 215,726 240,850 262,275 硕士/Master 146,419 169,853 183,137 200,838 242,499 本科/Bachelor 116,308 136,908 155,259 175,241 225,664 专科/College 99,189 127,686 134,355 153,281 179,956 高中及以下/High School 76,882 105,339 127,029 135,491 168,998 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 154,710 182,070 215,223 230,285 173,105 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 142,602 153,583 178,065 218,151 168,082 Joint Venture 民营企业 86,944 104,953 121,303 139,916 109,810 Local Private Enterprises 国有企业 114,917 139,712 171,076 177,080 140,181 State Owned Enterprises 根据公司要求，建立与完善财务及经营分析体系；协助收集、修订和制订公司的内部财务控制制度并监督执行；根据汇总的各业务机构及公司会计部门填报的内部报表与管理报表，分析各项报表与比率，定期编制财务分析报表。财务分析经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 190 ? 序号/NO: 184 编号/Position Code: FA034 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 89,292 104,099 112,491 120,575 139,218 硕士/Master 76,517 81,797 97,931 112,175 129,672 本科/Bachelor 71,987 75,675 90,801 96,579 115,785 专科/College 62,979 70,007 76,509 80,947 101,667 高中及以下/High School 59,747 60,754 72,960 79,055 87,940 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,647 97,319 110,509 129,841 102,903 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,448 91,998 104,788 106,227 79,723 Joint Venture 民营企业 56,608 63,145 68,281 79,111 62,835 Local Private Enterprises 国有企业 67,583 73,927 87,280 100,224 77,126 State Owned Enterprises 根据部门制定的财务管理具体规定，对财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析，完成分析报告的撰写工作，对分析中出现的异常情况向上级提交报告，保证财务记录能够反映组织的真实情况；根据部门制定的资金预算使用管理规范，对成本费用资金进行分析，完成成本控制及使用情况报告，对分析中出现的异常情况向上级提交报告，保证预算资金的到位及使用情况，保证组织的成本控制工作高效进行；根据部门对下属企业财务状况的管理规范，收集、整理、分析下属企业财务状况，对其中各项财务数据进行核对，确保数据的准确，撰写财务分析报告，提交分析中出现的问题，保证部门了解下属企业的真实情况；根据部门所涉及的行业特征，收集行业同等规模企业的经济活动相关数据，完成对这些数据的比较分析，掌握组织在行业中的真实情况，提交相关报告，确保上级了解组织的现有水平，以便完成后续的工作。财务分析主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 191 ? 序号/NO: 185 编号/Position Code: FA035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 72,710 76,633 81,251 99,493 112,805 硕士/Master 62,967 67,265 77,876 82,771 100,158 本科/Bachelor 54,253 60,886 70,447 74,205 83,939 专科/College 50,090 56,338 61,535 68,516 76,759 高中及以下/High School 45,083 51,652 55,065 65,978 68,612 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 67,015 76,717 84,152 99,578 79,562 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,607 69,362 76,282 85,384 67,244 Joint Venture 民营企业 44,605 53,600 58,100 63,756 49,229 Local Private Enterprises 国有企业 54,685 62,111 67,192 74,858 62,509 State Owned Enterprises 根据部门制定的财务分析工作的具体规范，协助财务经理进行成本核算，对其中出现的问题向上级主管提交，完成核算报告的撰写，保证成本核算工作真实准确；根据组织制定的财务分析工作具体规范，进行财会信息的分析和评价，及时提供可靠的财务信息和有关工作建议，保证各类财务信息的真实准确；根据组制定的相关操作流程规范，计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，确保财务记录的真实准确。财务分析员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 192 ? 序号/NO: 186 编号/Position Code: FA043 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 156,159 183,135 226,442 251,638 268,763 硕士/Master 146,602 163,446 194,107 224,747 239,692 本科/Bachelor 122,186 138,763 157,203 171,910 206,202 专科/College 113,741 131,460 133,875 157,799 194,692 高中及以下/High School 91,189 106,932 127,211 138,315 155,275 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 156,737 182,574 209,339 248,649 186,707 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 151,197 169,317 185,722 213,410 155,962 Joint Venture 民营企业 80,025 107,666 121,801 147,612 108,406 Local Private Enterprises 国有企业 115,929 139,321 163,308 174,927 135,649 State Owned Enterprises 负责公司项目的前期调研、论证、经济分析评价工作，及项目实施之中的成本分析工作。参与合同的商务洽谈与签订工作。负责单位报材料用量计划的审核及认质认价工作。负责工程进度款支付凭证及工程经济签证的审核与签发工作。负责组织工程预(结)算及招标标底的编制与审核工作。提出预算部组织结构及人员设置的建议，健全预算及成本控制等工作管理制度。制定下属员下属员工职务说明书，并定期对其工作进行考核。与协办作单位的联系接洽工作。负责公司项目全过程的成本控制管理；编制开发项目的总投资估算，为公司投资决策提供依据。负责对材料、设备价格信息的审查工作。负责项目材料采购的招投标组织工作。跟踪招投标进度，根据开标意见向公司领导提供选择建议。负责审核报送的资金计划、材料计划，审查进度付款额，掌握项目实际投资额。成本经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 193 ? 序号/NO: 187 编号/Position Code: FA044 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 88,116 98,687 110,119 125,266 130,753 硕士/Master 77,375 87,519 104,322 108,796 118,804 本科/Bachelor 70,000 78,972 80,148 93,260 109,026 专科/College 62,237 67,953 75,885 85,882 99,455 高中及以下/High School 58,171 64,016 69,430 76,671 82,760 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,473 96,277 109,458 120,413 101,824 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,874 88,688 104,727 106,834 85,385 Joint Venture 民营企业 59,193 65,442 70,939 77,908 66,786 Local Private Enterprises 国有企业 69,032 76,862 88,849 94,175 79,508 State Owned Enterprises 梳理成本核算流程、健全成本核算体系、建立成本内控制度；统计、核对和分析来自各相关部门的成本数据，规范、健全公司内部各项基础统计数据；负责标准成本核算与产品报价核算工作及公司产品销售价格系统的维护与管理；跟踪各产品交易情况，对交易价格异常的产品提出建议，修正其基准销售价格；随时复查各产品实际成本与标准成本之间的差异，分析差异原因，提出改进与解决方案；采用合理方法准确、及时核算企业生产成本。结转完工产品成本，编制制造费用分配明细表和产品成本分析报告；掌握成本动态，收集行业价格信息，进行成本分析，编制分析报告，对存在问题提出建议；做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作；完成上级领导交办的其他工作。成本主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 194 ? 序号/NO: 188 编号/Position Code: FA045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 66,206 72,787 76,279 84,559 101,269 本科/Bachelor 59,754 63,428 69,188 79,076 84,334 专科/College 52,093 58,233 64,235 67,442 75,412 高中及以下/High School 45,346 48,870 56,648 62,561 70,826 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 70,803 73,512 80,444 101,657 74,591 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,153 70,645 74,569 79,947 72,033 Joint Venture 民营企业 41,898 49,440 54,819 64,969 50,928 Local Private Enterprises 国有企业 59,015 65,290 72,858 73,422 66,197 State Owned Enterprises 负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购；认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理；负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；负责核算企业工资情况；办理其他与成本计算有关的事项；公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；完成上级领导安排的其他工作。成本会计 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 195 ? 序号/NO: 189 编号/Position Code: FA053 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 170,000 179,792 200,686 242,002 274,366 硕士/Master 146,130 153,920 190,073 204,528 245,880 本科/Bachelor 132,248 148,033 162,006 174,980 206,880 专科/College 100,303 126,504 141,310 156,991 182,549 高中及以下/High School 95,480 112,778 132,740 147,006 170,814 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 154,577 175,850 219,334 256,394 185,577 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 138,316 158,316 172,112 216,012 155,776 Joint Venture 民营企业 84,419 113,245 120,545 141,726 103,389 Local Private Enterprises 国有企业 118,801 145,392 169,621 180,050 141,726 State Owned Enterprises 根据公司的发展策略，协助上级搞好部门内有关行政、管理工作；根据公司制定的审计管理制度，主持审计处的日常工作，改进和完善审计工作的基础管理；主持审计工作的实施，指导和监督各项审计工作；向领导报送审计报表或审计调查结果，并根据规定向有关部门通报审计结果；根据公司发展需要，制定员工培训计划，提高员工业务技能。审计经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 196 ? 序号/NO: 190 编号/Position Code: FA054 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 89,834 92,754 110,218 117,780 138,180 硕士/Master 73,558 88,477 97,350 117,471 121,501 本科/Bachelor 70,186 74,065 86,713 99,560 107,011 专科/College 64,472 71,916 73,308 82,197 101,116 高中及以下/High School 58,855 62,877 68,662 74,015 83,008 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 81,737 100,725 106,188 122,118 94,723 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,343 80,107 93,900 116,184 87,494 Joint Venture 民营企业 57,905 63,479 69,412 78,159 63,729 Local Private Enterprises 国有企业 72,840 74,243 86,398 104,746 78,600 State Owned Enterprises 参与审计项目的实施工作，协助上级解决审计工作的业务难点，把关审查各类业务报告、报表，把好审计关口；起草公司审计工作规划、计划、工作报告、规章制度等；督办经公司领导批准的审计结论和处理的执行情况，并向上级汇报；根据部门需要，具体负责本部门人员的业务培训。审计主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 197 ? 序号/NO: 191 编号/Position Code: FA055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 65,472 71,670 77,825 82,449 101,200 本科/Bachelor 58,215 64,588 67,895 74,821 82,629 专科/College 52,424 56,653 66,154 72,953 77,470 高中及以下/High School 44,826 48,645 59,222 64,960 66,943 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 69,288 74,556 81,130 101,926 75,823 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,271 69,077 73,229 84,786 66,998 Joint Venture 民营企业 47,422 48,499 56,828 63,577 51,336 Local Private Enterprises 国有企业 57,167 61,486 70,143 73,289 66,171 State Owned Enterprises 审计公司财政预算执行情况和决算；审计公司预算外资金的收支及其使用情况；审计公司的资产、负债、损益情况；审核现金收、付款原始凭证，保证收支业务正确；进行各项专项审计调查和稽核。审计专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 198 ? 序号/NO: 192 编号/Position Code: FA056 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 44,123 46,873 48,161 52,147 61,214 本科/Bachelor 40,254 44,260 46,425 50,583 51,744 专科/College 37,384 38,894 44,377 46,090 49,756 高中及以下/High School 33,133 36,413 40,600 43,524 47,196 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 46,806 50,443 54,373 63,273 49,636 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,484 46,282 49,689 55,207 47,139 Joint Venture 民营企业 37,989 38,520 44,375 45,590 39,569 Local Private Enterprises 国有企业 41,206 42,105 44,610 47,845 42,762 State Owned Enterprises 协助完成对公司财政预算执行情况和决算的审计工作；协助审核现金收、付款原始凭证；参与完成部门审计报告。审计助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 199 ? 序号/NO: 193 编号/Position Code: FA063 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 155,209 196,794 218,648 250,934 270,721 硕士/Master 144,530 171,808 183,653 200,496 234,737 本科/Bachelor 119,359 144,729 161,712 190,867 202,844 专科/College 98,486 116,293 135,687 163,243 178,426 高中及以下/High School 88,802 108,122 133,160 149,092 162,524 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 158,446 176,775 211,559 242,565 188,649 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 137,084 167,824 180,952 204,141 156,457 Joint Venture 民营企业 89,508 98,704 123,761 150,320 105,965 Local Private Enterprises 国有企业 120,265 134,549 166,510 190,124 134,403 State Owned Enterprises 根据集团公司年度运营目标和全面预算，预测并制定集团公司整体税务规划，对集团公司税务成本进行统计、分析并控制；监督、评估各下属公司税务预算的执行情况，并编制、上报税务专题报告；协助制订公司各项日常税务事项，建立并完善日常税务工作流程；指导、审核各下属公司的税务申报表，制定并执行发票管理制度；建立、健全税务风险管理体系；与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项；参与构建下属公司的成本模型，并协助执行成本模型；特殊交易事项的税收处理并提供建议；建立健全集团公司税务风险预警系统，对集团公司的税务事项进行跟踪分析，发现问题及时上报并提供处理建议，降低集团公司税务风险。协助集团各下属公司的外部审计；提供集团公司内部税务培训；完成领导交办的其他工作。税务经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 200 ? 序号/NO: 194 编号/Position Code: FA064 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 84,754 100,073 115,687 122,522 131,204 硕士/Master 78,658 90,089 96,154 113,585 124,891 本科/Bachelor 70,834 77,252 92,231 100,733 117,748 专科/College 66,304 70,588 78,671 87,120 104,171 高中及以下/High School 57,141 63,342 72,828 77,819 81,297 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,761 96,344 110,314 119,288 96,224 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,349 88,484 102,201 108,327 84,456 Joint Venture 民营企业 54,522 62,970 71,605 77,441 62,126 Local Private Enterprises 国有企业 67,029 76,818 92,108 93,816 79,487 State Owned Enterprises 负责企业税收筹划工作，参与企业日常经营模式的税务管理，建立整体节税模式及时收集并分析税务信息，在企业内部进行合理的安排，为企业争取最大的利益企业日常经营活动进行定期审查，消除日常税务风险对企业财务部及其他部门提出的税务问题，为企业业务运营提供税务咨询承办有关税务方面的事务，维护与税务机关的良好关系组织并指导税务会计做好税务申报工作协助年度审计、内部审计，负责税务审计过程中相关问题的回复参与企业并购重组、资产交易等重大经营业务，提出税务意见与建议完成领导交办的其他工作。税务主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 201 ? 序号/NO: 195 编号/Position Code: FA065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 62,306 67,972 75,825 83,235 102,366 本科/Bachelor 57,474 62,050 71,191 79,372 79,977 专科/College 53,201 54,143 60,886 67,886 74,659 高中及以下/High School 44,407 52,428 59,159 61,494 70,051 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,261 76,447 85,417 103,672 77,626 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,426 72,410 74,041 83,015 67,495 Joint Venture 民营企业 44,463 49,182 54,690 61,338 53,839 Local Private Enterprises 国有企业 58,077 62,274 69,049 79,305 62,312 State Owned Enterprises 按税收政策规定正确计算、申报、缴纳、管理增值税，负责增值税相关变更、登记、注销的管理工作负责国税税务登记和一般纳税人申请、变更、年检、注销的管理工作负责企业国税发票的购入、发出、保管、检查、开具及管理工作按税收政策规定正确计算和缴纳企业所得税，进行企业所得税管理工作核对增值税进项、销项额，按月填写“应交增值税明细表” 负责内部单位统一结算发票信息录入，增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工作配合接受税务稽查，配合会计师事务所做好本企业的税务审计工作完成领导交办的其他工作税务专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 202 ? 序号/NO: 196 编号/Position Code: FA066 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 42,420 46,756 49,011 56,953 58,068 本科/Bachelor 40,970 44,208 47,072 48,365 51,149 专科/College 37,553 39,897 42,954 47,186 49,882 高中及以下/High School 33,039 36,472 38,489 41,949 45,339 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,117 49,494 57,049 59,723 49,952 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 42,832 45,988 48,439 57,169 47,511 Joint Venture 民营企业 35,318 40,673 43,654 45,147 38,401 Local Private Enterprises 国有企业 40,116 42,167 46,446 50,614 42,839 State Owned Enterprises 日常税务申报；年度审计，汇算清缴；月度各项税务指标筹划，指标分解、控制；各税种及法人体的涉税分析；各项税收优惠政策的运用和办理；税务关系维护；外部税务稽查及统计检查应对；业务部门税务政策咨询、解答。税务助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 203 ? 序号/NO: 197 编号/Position Code: FA076 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 42,972 45,646 48,659 56,231 57,640 本科/Bachelor 40,476 44,022 44,726 48,769 53,422 专科/College 35,089 40,994 43,500 45,468 48,649 高中及以下/High School 34,369 37,731 38,748 44,072 45,303 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,455 50,605 56,323 59,902 49,124 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 42,538 45,185 48,855 57,267 46,897 Joint Venture 民营企业 37,479 41,031 41,808 47,418 39,946 Local Private Enterprises 国有企业 39,226 43,858 45,889 50,731 42,849 State Owned Enterprises 认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。负责单位各项统计数据的处理和保管工作。负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。按时完成单位领导交办的其它各项工作统计员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 204 ? 序号/NO: 198 编号/Position Code: FA073 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 170,941 192,191 206,377 250,082 270,820 硕士/Master 151,464 155,209 196,009 215,470 231,930 本科/Bachelor 118,201 137,999 155,983 183,451 203,685 专科/College 99,824 130,987 147,639 169,454 191,134 高中及以下/High School 86,756 98,054 127,385 135,592 162,020 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 159,732 190,535 211,087 232,688 182,232 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 150,989 153,694 194,583 202,544 158,163 Joint Venture 民营企业 79,375 97,211 132,281 138,431 96,739 Local Private Enterprises 国有企业 126,589 148,994 162,284 188,926 151,246 State Owned Enterprises 分析经济形势，负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。设计投资项目,并预测财务，分析风险。为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案。参与谈判投资项目，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系。参与直接或间接管理投资项目，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业务拓展和管理改进的建议。投资经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 205 ? 序号/NO: 199 编号/Position Code: FA074 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 90,788 94,583 110,224 121,783 136,886 硕士/Master 75,250 82,808 102,581 109,655 120,101 本科/Bachelor 71,438 77,875 80,128 103,764 106,529 专科/College 65,596 71,340 77,994 87,930 96,068 高中及以下/High School 56,080 65,988 68,209 74,284 89,643 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 84,539 97,115 108,880 121,201 98,093 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,373 83,736 102,668 107,935 89,772 Joint Venture 民营企业 58,256 63,169 67,045 78,620 60,930 Local Private Enterprises 国有企业 68,579 76,889 82,158 95,684 73,606 State Owned Enterprises 组织做好行业研究及投资市场调研等前期工作，收集有关投资市场信息资料负责对调研资料进行汇总、分析，编制投资市场调查报告，提出投资方向建议进行投资可行性研究，编制投资可行性报告，为管理层的投资决策提供依据根据财务分析及领导指示，制订投资工作计划和工作方案，经领导审批后执行根据投资工作计划及方案，寻找、设计投资项目，组织做好对投资项目的调查和可行性分析研究等前期准备工作负责投资项目效果评估，拟订项目效果评估报告，提交企业决策层参考建立投资项目档案管理系统，保管好与投资有关的各种资料按时完成领导交办的其他相关工作投资主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 206 ? 序号/NO: 200 编号/Position Code: FA075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 67,353 78,579 79,893 100,682 112,539 硕士/Master 62,438 68,829 75,998 81,233 102,609 本科/Bachelor 56,546 66,460 71,207 76,560 84,747 专科/College 52,000 58,661 64,347 71,683 75,029 高中及以下/High School 45,308 51,115 56,915 61,107 71,713 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,247 73,685 80,321 102,467 76,813 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,515 68,496 74,709 81,748 67,164 Joint Venture 民营企业 43,272 51,276 60,445 60,847 53,379 Local Private Enterprises 国有企业 57,488 64,423 69,956 79,495 62,978 State Owned Enterprises 在上级的领导下进行资本市场分析负责对投资项目的可行性进行研究负责设计评审工作参与投资项目谈判与合作伙伴、主管部门和潜在客户保持良好的业务关系对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析和敏感性分析具体承揽投资项目并设计方案组织实施定期汇报工作进度及时向上级汇报对投资项目的行为产生重大影响的事件或变动信息在上级的领导下收缴投资项目收益收集、整理投资项目档案建立、维护投资信息库参加部门的有关管理会议参与重大业务及管理决策对特定机构的资本市场和证券变动进行全面评估其他相关工作投资专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 207 ? 序号/NO: 201 编号/Position Code: PU003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 180,832 211,912 217,519 279,972 313,814 硕士/Master 150,194 172,592 203,662 250,308 263,705 本科/Bachelor 145,246 155,002 172,973 211,307 222,477 专科/College 116,823 139,562 154,082 176,671 209,437 高中及以下/High School 99,325 107,785 145,156 152,602 169,206 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 172,211 212,500 218,578 263,104 193,960 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 147,260 187,576 210,043 219,197 185,760 Joint Venture 民营企业 87,033 121,346 143,612 147,208 106,587 Local Private Enterprises 国有企业 133,360 167,732 184,706 204,157 168,017 State Owned Enterprises 根据公司公共关系战略，制定公共关系计划，领导公共关系部积极参与广告，新闻发布，贸易展览，研讨会等活动；根据公司发展方向，通过传媒和政府关系，建立和维护公司的名誉和形象；根据公司财政预算情况及公共关系工作计划，制定部门预算，合理利用资金，在节约成本的前提下，优质高效地完成公共关系工作；根据部门发展需要，制定人才招聘与培训计划，监督下级的培训工作，从而保障公司公共关系人员的充足；在任何情况下，都要确保公司的名誉和形象不受损害；根据其他部门的需要，安排下属协助其他部门进行公共关系工作，以保障公司的利益不受损失。公关经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 208 ? 序号/NO: 202 编号/Position Code: PU004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 82,193 98,048 107,180 121,377 135,366 本科/Bachelor 76,242 85,428 99,105 112,028 122,196 专科/College 66,844 77,346 87,405 95,168 114,093 高中及以下/High School 60,482 68,055 78,146 82,538 89,696 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,641 106,580 126,789 131,134 104,905 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,125 96,668 112,360 120,381 88,557 Joint Venture 民营企业 63,917 72,283 74,320 82,355 66,939 Local Private Enterprises 国有企业 75,063 83,874 94,333 108,697 84,630 State Owned Enterprises 根据公共关系部门制定的计划，协助公共关系经理安排和执行公共关系计划，包括广告，新闻发布，商贸展示或研讨会，维护公司的名誉和形象；根据部门发展需要，执行人才招聘与培训计划，负责相应的培训工作，从而保障公司公共关系人员的充足；根据其他部门的需要，领导公共关系人员协助其他部门进行公共关系工作，以保障公司的利益不受损失。公关主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 209 ? 序号/NO: 203 编号/Position Code: PU005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 69,661 77,244 87,224 93,346 113,954 本科/Bachelor 63,834 74,027 81,609 87,961 95,562 专科/College 60,461 64,559 71,984 79,865 83,959 高中及以下/High School 48,400 59,955 66,419 71,790 77,734 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,777 83,543 96,830 117,303 89,405 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,370 77,303 87,972 94,403 81,949 Joint Venture 民营企业 53,555 55,579 63,278 73,559 57,573 Local Private Enterprises 国有企业 66,535 73,552 79,245 88,386 72,250 State Owned Enterprises 根据上级领导指示，执行公共关系计划，如广告，新闻发布，商贸展示或研讨会；根据部门及公司的需要，联络供应商和代理商，为公共关系活动的顺利开展提供支持；在任何情况下，都要确保公司的名誉和形象不受损害。公关专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 210 ? 序号/NO: 204 编号/Position Code: TE003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 143,140 167,576 183,240 216,423 257,893 硕士/Master 126,947 140,244 176,494 200,800 229,109 本科/Bachelor 110,748 123,181 151,758 175,952 178,784 专科/College 99,958 113,168 129,868 142,864 156,788 高中及以下/High School 69,839 102,166 113,405 128,296 144,455 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 149,090 156,253 188,787 210,796 173,050 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 135,086 138,561 155,641 194,926 148,996 Joint Venture 民营企业 70,041 85,934 117,714 125,587 87,914 Local Private Enterprises 国有企业 119,737 129,232 142,726 166,175 128,053 State Owned Enterprises 根据公司整体发展战略，负责部门的系统集成测试工作的组织、管理、实施等工作，负责整个项目的质量管理，包括制定质量计划及测试计划，监测、分析和管理软件过程及产品质量，确定软件测试标准、规范，领导测试组工作；根据部门发展规划，负责设计测试用例，制定测试技术方案，检查设计文档和源代码，编写测试工具，而且能够设计和维护测试系统，编写测试方案，编写测试文档、编写安装和使用手册；负责对测试方案可能出现的问题进行分析和评估，保证部门工作顺利开展；根据部门的具体计划，利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，检查产品是否有缺陷，性能是否稳定，保证产品质量，提高客户满意度；综合考虑测试成本预算、制定部门具体项目预算案,降低成本，提高资金利用率；根据部门发展规划，参与建立部门内的交流平台，统一测试技术标准，通过与研发部门内其他部门经理以及与市场需求分析的沟通，协调部门间关系，从而实现部门内信息交流的有效进行。测试经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 211 ? 序号/NO: 205 编号/Position Code: TE004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 77,058 89,873 103,115 110,053 127,713 硕士/Master 71,013 77,682 86,063 99,390 107,219 本科/Bachelor 61,645 68,760 71,828 85,540 100,585 专科/College 56,835 60,473 70,030 79,779 92,519 高中及以下/High School 50,422 54,805 61,430 66,504 76,111 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 77,869 93,146 99,207 116,347 92,877 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,796 74,965 91,295 100,670 81,222 Joint Venture 民营企业 51,312 58,659 65,851 70,370 58,489 Local Private Enterprises 国有企业 61,754 66,769 82,850 83,329 71,512 State Owned Enterprises 根据系统需求及设计编制测试方案，制定测试计划，对测试过程实施管理和控制；负责实施集成测试，产品验证测试，汇总测试报告，编写测试总结、质量检测报告等；负责产品的技术支持、服务及培训。测试主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 212 ? 序号/NO: 206 编号/Position Code: TE005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 61,295 69,389 76,085 89,494 105,740 硕士/Master 56,166 61,806 66,193 72,942 90,322 本科/Bachelor 53,596 54,997 63,245 69,685 74,989 专科/College 45,585 50,071 58,952 63,298 70,932 高中及以下/High School 41,804 43,534 52,470 56,556 61,802 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,536 69,596 75,593 90,425 66,086 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,225 61,680 66,444 76,532 63,491 Joint Venture 民营企业 39,129 46,533 48,787 54,684 47,954 Local Private Enterprises 国有企业 49,659 58,203 61,697 68,614 57,737 State Owned Enterprises 根据部门研发工作计划,负责测试代码的编写工作，按照测试流程和计划，构件测试环境，设计测试脚本和和用例，并保证按时提交给高级测试开发工程师，从而实现软件研发工作的正常进行；根据部门研发工作的进程，进行工作信息整理，从而实现测试流程的优化，提高部门工作效率；参与部门工作流程改进，并协助测试经理和高级测试工程师编写相关测试报告来实施质量认证。 . 测试工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 213 ? 序号/NO: 207 编号/Position Code: TE015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 62,614 71,587 71,686 91,110 105,961 硕士/Master 54,600 63,889 68,953 76,886 93,619 本科/Bachelor 49,878 58,828 60,402 68,009 73,269 专科/College 45,095 52,619 57,839 64,093 69,563 高中及以下/High School 37,264 45,538 52,024 57,477 65,540 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 64,866 70,814 73,919 94,253 67,567 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 54,482 65,291 66,993 76,072 62,897 Joint Venture 民营企业 42,755 44,816 52,258 59,627 44,705 Local Private Enterprises 国有企业 53,393 56,872 62,798 69,067 59,485 State Owned Enterprises 负责公司产品可靠性方案的设计、测试，可靠性问题的分析、跟踪和解决；建设公司产品可靠性设计体系和流程，并负责监督控制；负责对设计产品进行可靠性评估，提高产品可靠性水平；负责公司可靠性内部培训。可靠度工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 214 ? 序号/NO: 208 编号/Position Code: TE025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 61,566 70,114 72,144 93,301 101,103 硕士/Master 56,639 65,844 67,900 73,564 93,987 本科/Bachelor 51,061 58,956 62,719 70,144 71,859 专科/College 46,560 51,715 59,006 61,663 66,788 高中及以下/High School 42,524 47,087 50,565 57,186 65,381 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,638 71,013 75,822 94,033 69,859 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,763 61,994 69,739 72,545 65,256 Joint Venture 民营企业 39,078 46,122 50,171 58,880 45,694 Local Private Enterprises 国有企业 50,046 57,883 65,494 70,322 58,721 State Owned Enterprises 负责失效产品的故障分析，找出根本原因，建议采取纠正预防措施；负责产品售后服务过程中的技术问题的解决；负责产品的现场调试、工程指导及其他售后服务；负责保存故障分析纪录和故障分析数据的统计。故障分析工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 215 ? 序号/NO: 209 编号/Position Code: TE035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 65,614 70,351 74,042 91,056 105,752 硕士/Master 59,629 61,818 69,817 74,335 90,301 本科/Bachelor 49,622 58,509 60,826 70,208 76,366 专科/College 43,216 51,268 54,629 65,829 68,127 高中及以下/High School 39,621 43,530 50,597 55,131 64,679 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 64,424 67,726 73,621 93,774 71,564 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,184 62,933 69,663 71,810 63,380 Joint Venture 民营企业 42,721 44,337 48,868 59,093 46,292 Local Private Enterprises 国有企业 50,701 59,494 60,255 66,248 58,025 State Owned Enterprises 按国际标准指导新产品的开发，联络安排并实施产品所需的各项质量认证；及时向认证机构申报涉及获证产品安全性能的变更；建立文件化的程序，确保认证标志的妥善保管和使用；建立文件化的程序，确保获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证标志；指导研发设计人员严格按照标准进行产品的研发设计工作。认证工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 216 ? 序号/NO: 210 编号/Position Code: TE045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 62,338 67,199 72,264 93,845 104,607 硕士/Master 58,196 62,022 66,015 76,525 91,023 本科/Bachelor 53,412 57,766 64,938 70,262 75,245 专科/College 48,326 50,699 58,005 60,805 68,179 高中及以下/High School 41,562 44,756 52,917 55,020 62,596 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,548 66,275 74,139 90,254 69,854 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 58,350 64,029 67,092 77,322 63,019 Joint Venture 民营企业 38,652 45,192 54,239 55,313 45,712 Local Private Enterprises 国有企业 50,387 56,346 62,834 70,819 54,956 State Owned Enterprises 质量体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等；组织实施公司内部体系、过程和产品审核；协助管理者代表/体系责任者/管理者，参与管理评审活动；负责客户外部客户审核开口问题的跟踪负责IMDS及MSDS的提交负责组织质量体系文件的编制及修订，及培训；负责质量体系文件的管理完成领导交付的其他工作。体系工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 217 ? 序号/NO: 211 编号/Position Code: TE036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 40,320 45,397 51,103 53,657 60,333 硕士/Master 39,361 42,250 43,199 51,473 56,005 本科/Bachelor 36,912 38,821 42,436 43,534 46,246 专科/College 33,546 37,099 38,049 40,458 43,349 高中及以下/High School 29,118 33,501 36,742 37,422 42,670 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 41,629 44,273 49,973 52,725 43,791 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 37,248 42,309 44,390 49,140 42,658 Joint Venture 民营企业 33,317 36,521 38,376 41,483 36,489 Local Private Enterprises 国有企业 37,083 38,339 41,774 43,635 38,436 State Owned Enterprises 根据公司要求制定ISO9000/ISO14000内审、产品、过程审核计划；负责质量及环境管理体系文件的制定与修改工作；维护质量体系，组织执行ISO9000体系的审核，针对各种审核中发现的问题组织相关人员制定措施并追踪；制定修改相应的质量程序，完成对质量体系流程的培训工作；组织执行试验站CNAS认证审核工作；负责产品质量的认证工作和第三方测试。认证审核员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 218 ? 序号/NO: 212 编号/Position Code: TE046 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 40,885 44,095 48,083 54,275 60,817 硕士/Master 37,702 41,192 45,302 50,527 54,235 本科/Bachelor 37,136 37,880 40,786 45,236 49,700 专科/College 33,982 35,721 37,292 41,375 44,221 高中及以下/High School 29,832 31,591 35,468 37,382 41,845 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,945 43,737 50,063 52,105 45,331 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 37,661 40,262 44,495 50,622 40,512 Joint Venture 民营企业 33,083 35,996 37,591 41,712 37,036 Local Private Enterprises 国有企业 37,148 38,045 42,348 43,402 39,727 State Owned Enterprises 组织的过程是否被确定；过程是否被充分的展开并贯彻实施；实施的证据是否证明符合要求。体系审核员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 219 ? 序号/NO: 213 编号/Position Code: QA002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 204,877 269,425 280,893 342,898 379,024 硕士/Master 193,591 214,354 266,832 270,599 328,691 本科/Bachelor 168,179 200,479 211,458 256,941 298,118 专科/College 144,925 174,011 197,535 208,328 251,572 高中及以下/High School 123,854 137,495 167,177 191,695 216,495 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 206,036 253,125 292,349 343,124 253,370 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 178,545 213,837 245,717 298,426 221,751 Joint Venture 民营企业 114,426 149,668 168,054 198,135 147,389 Local Private Enterprises 国有企业 175,912 186,781 216,904 254,276 191,929 State Owned Enterprises 参与制订企业发展战略与年度经营计划负责企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略的需要全面负责企业的质量管理工作审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行组织制定质量方针，建立相应的质量目标群指导ISO9000质量管理体系的建设，组织人员对其进行审核以保证其有效控制运行负责供应链的质量控制，指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理主持对企业重要客户的评审，行使质量否决权主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目指导、参与重大质量风险和事故的处理协助总经理完成其他工作质量总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 220 ? 序号/NO: 214 编号/Position Code: QA003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 135,676 147,052 179,533 192,922 211,132 硕士/Master 110,617 134,342 142,256 175,468 190,458 本科/Bachelor 95,857 107,522 126,276 157,314 176,972 专科/College 82,686 91,831 116,149 135,779 139,593 高中及以下/High School 70,687 77,028 93,744 111,951 128,519 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 130,241 153,461 172,924 202,248 146,062 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 108,893 134,286 148,971 164,340 133,529 Joint Venture 民营企业 70,160 88,385 96,841 118,594 88,287 Local Private Enterprises 国有企业 97,051 116,139 137,416 155,762 111,445 State Owned Enterprises 根据公司整体研发、生产计划，主持制定并实施质量管理部门的工作计划，组织建立公司的质量体系，把握工作进程和进度，保证质量管理工作的顺利和有效进行，从而确保研发产品符合相关质量体系要求；根据质量管理部门的工作内容和要求，完善、规范部门规章制度，并监督员工工作，确保质量管理工作的有效进行；指导质量工程师的质量控制工作,帮助工程师解决技术难题，从而提高质量管理部门的工作效率；不断完善质量管理体系，明确质量管理工作内容，使质量管理工具应用更趋于合理；组织员工进行质量管理体系理论培训，提高员工专业素质，以确保部门长远发展利益；协调与其他部门关系，增加与其他部门间的沟通，避免或减少出现沟通障碍。质量管理经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 221 ? 序号/NO: 215 编号/Position Code: QA004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 66,489 76,484 84,889 102,487 110,954 硕士/Master 62,746 64,528 77,191 93,626 104,311 本科/Bachelor 56,102 60,399 66,584 83,213 85,575 专科/College 50,598 56,214 62,010 66,817 74,882 高中及以下/High School 48,016 51,668 55,153 63,415 66,386 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 64,122 80,936 91,709 98,300 77,398 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 62,379 73,544 82,111 85,179 67,128 Joint Venture 民营企业 47,999 51,728 53,586 61,872 49,907 Local Private Enterprises 国有企业 55,499 60,031 66,553 82,167 60,017 State Owned Enterprises 根据部门的质量管理要求，进行新的研发产品在试产阶段的品质测试，获得品质信息，保证研发工作的有效进行，从而满足研发生产部门的产品质量控制要求；贯彻质量管理标准，持续改进质量管理体系，进一步提高公司产品和服务质量；根据部门研发政策，分析产品质量信息中的异常反馈，向研发部门提出解决建议，改进研发技术，以保证研发部门产品质量要求；根据部门的生产制度，监督初级质量管理员进行产品品质信息收集，并审核其工作成果，保证质量管理工作的正常进行；对质量管理专员进行质量管理体系理论培训，提高员工专业素质，以确保部门长远发展利益。质量管理主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 222 ? 序号/NO: 216 编号/Position Code: QA005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 57,030 62,094 65,990 83,045 93,825 硕士/Master 53,396 53,826 62,529 66,335 80,187 本科/Bachelor 45,061 53,092 56,845 58,632 66,673 专科/College 42,386 45,788 49,386 58,445 61,971 高中及以下/High School 34,144 40,393 48,212 50,521 56,363 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,590 63,013 63,853 83,263 59,168 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 52,602 54,622 61,632 64,988 56,138 Joint Venture 民营企业 38,013 40,497 47,788 52,892 42,001 Local Private Enterprises 国有企业 43,699 49,600 56,120 63,217 49,455 State Owned Enterprises 进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；组织实施质量监督检查；进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理；调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；制定质量技术法规并监督实施；设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。质量管理工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 223 ? 序号/NO: 217 编号/Position Code: QA006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 34,725 37,607 38,344 44,522 46,469 本科/Bachelor 31,477 33,291 36,789 39,564 42,528 专科/College 29,099 30,713 35,123 37,786 39,445 高中及以下/High School 27,065 28,404 31,977 35,423 36,991 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 35,946 39,401 40,907 47,058 39,275 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,542 35,850 39,050 45,610 35,994 Joint Venture 民营企业 29,777 30,631 35,089 35,692 32,226 Local Private Enterprises 国有企业 30,968 33,646 36,691 40,708 34,707 State Owned Enterprises 认真贯彻执行质量检验标准（规程），严格执法，不徇私情，正确判决，对检验结果的正确性负责。按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺利进行。认真填写质量检验记录，做好数字准确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分类建档保存。贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状态的物资、产品混淆。检查、监督生产过程中的状态标识执行情况，对不符合要求的予以纠正。负责进料、过程和成品的质量状况的统计和分析工作，并提出改进的意见和建议。搞好首检，加强巡检，特别要加强质控点的巡检，发现问题及时纠正。对于将不合格品混入下道工序的行为有权制止和批评。发现重大质量问题立即向生产、技术质量部门反映，以便及时采取措施，减少损失。有权制止不合格品的交付和使用。有权对个别的、一般性的不合格品作出处置。检验员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 224 ? 序号/NO: 218 编号/Position Code: QA103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 127,163 146,148 180,240 190,829 215,123 硕士/Master 119,843 125,814 147,195 162,968 191,302 本科/Bachelor 99,847 117,024 131,167 144,766 180,002 专科/College 88,130 101,886 116,962 130,641 138,958 高中及以下/High School 68,980 88,251 104,251 109,860 124,516 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 129,491 146,577 176,475 203,521 156,715 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 117,366 124,750 146,980 169,913 126,263 Joint Venture 民营企业 73,583 80,602 106,746 121,741 81,887 Local Private Enterprises 国有企业 95,466 114,649 128,010 151,111 107,475 State Owned Enterprises 协助生产总监制定公司各类生产策略；制定公司全年和季度查货工作计划；组织下属严格执行公司各类技术质量标准；组织对梭织、针织等大货生产进行尾期验收和查货工作；组织做好追单生产查货工作和补充款生产查货工作；做好成品鉴定维修管理工作；负责品控部的建设和组织管理工作；完成生产总监交办的其他工作任务。品控经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 225 ? 序号/NO: 219 编号/Position Code: QA105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 53,897 60,766 64,431 80,162 89,967 硕士/Master 48,615 54,757 59,240 67,177 83,532 本科/Bachelor 43,336 50,243 54,022 59,500 63,832 专科/College 41,049 45,598 50,332 56,528 60,634 高中及以下/High School 33,954 41,709 48,072 52,048 55,502 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,271 62,985 65,337 82,986 63,060 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 51,319 57,340 62,605 65,886 55,864 Joint Venture 民营企业 38,187 42,538 45,872 51,112 41,064 Local Private Enterprises 国有企业 47,914 50,569 55,290 63,301 51,460 State Owned Enterprises 负责公司品质管理工作；监督各类质量标准、程序、规定及检验的具体执行和实施状况；负责按照产品工艺进行工序巡检；负责产品质量异常情况的追踪，质量问题的分析和解决；负责监控生产工艺流程，并提出合理改善建议；负责收集、分析检验数据，管控原材料和产品的品质；负责留样样品的管理；负责仪器设备的校正、验收、维护管理；品控工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 226 ? 序号/NO: 220 编号/Position Code: QA106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 34,585 37,318 39,516 43,608 48,047 本科/Bachelor 30,730 35,383 36,308 38,352 45,525 专科/College 30,193 31,922 34,436 36,296 39,639 高中及以下/High School 26,199 30,080 31,146 34,732 36,892 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,170 40,628 45,704 49,068 39,446 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,768 37,282 40,482 43,929 36,375 Joint Venture 民营企业 28,550 32,296 34,247 36,758 32,898 Local Private Enterprises 国有企业 31,756 34,147 37,998 40,644 33,725 State Owned Enterprises 严格执行质量控制程序，监控产品质量的验收过程；负责质量信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递、应用及归档；处理产品的质量投诉、质量查询，处理客户反馈，及时汇报并跟进；部门内部文档整理；公司各类证照的办理、变更工作；做好仓库的防水、防潮、防鼠、防虫、防火，防晒以及出入库安全的确认工作；协助组织开展对本企业职工医疗器械质量管理方面的教育或培训质量管理员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 227 ? 序号/NO: 221 编号/Position Code: QA107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 28,842 31,006 34,831 37,518 40,568 本科/Bachelor 25,979 28,300 31,965 34,558 36,335 专科/College 23,320 27,486 29,507 30,578 33,397 高中及以下/High School 22,134 25,176 27,332 28,753 32,092 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,652 33,308 37,708 38,705 33,302 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,979 31,083 35,378 37,999 31,549 Joint Venture 民营企业 20,523 23,635 26,675 28,101 25,070 Local Private Enterprises 国有企业 27,531 29,667 31,949 34,421 29,917 State Owned Enterprises 负责订单的品质与交期的全程管理和监控，确保货物品质交期满足客人需求。验货前认真阅读客户资料，订单，报告格式等。根据客户资料和标准进行验货。负责订单产品的品质改进和技术改良。与生产厂商建立良好关系，保证产品品质。对于行李箱、箱包以及一有检验或生产经验。富有纯熟质量检验技术，有判断能力，善于跟工厂和业务员沟通。有自觉性，能独立处理工作及汇报。验货员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 228 ? 序号/NO: 222 编号/Position Code: QA205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 54,647 62,299 67,470 83,708 89,492 硕士/Master 51,421 58,039 58,994 66,499 79,898 本科/Bachelor 43,805 50,377 58,211 61,148 63,951 专科/College 43,133 44,252 52,488 55,841 63,598 高中及以下/High School 33,210 41,557 44,604 48,619 58,191 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 56,016 62,972 67,010 82,887 61,389 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,593 54,433 60,471 65,758 58,026 Joint Venture 民营企业 33,739 41,596 47,947 48,854 41,602 Local Private Enterprises 国有企业 48,126 49,571 55,386 59,275 49,743 State Owned Enterprises 检验、试验设备、测量仪器台账的建立和维护。检验、试验设备、测量仪器校准计划的制定。检验、试验设备的调试和校准。测量仪器的修理。产品检验、试验规范的编制。《不合格品处理单》处理及闭环。检验、试验的数据汇总和分析。计量工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 229 ? 序号/NO: 223 编号/Position Code: QA215 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 56,654 62,837 66,758 82,134 89,204 硕士/Master 49,877 55,759 62,125 65,790 82,296 本科/Bachelor 45,190 49,676 57,739 60,557 64,954 专科/College 43,212 43,368 51,140 54,737 60,371 高中及以下/High School 34,970 38,765 45,668 52,659 57,542 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,862 59,514 67,301 82,571 58,742 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 52,640 58,457 61,554 66,295 55,743 Joint Venture 民营企业 35,086 41,555 44,907 49,566 39,858 Local Private Enterprises 国有企业 46,311 49,333 54,587 62,283 53,316 State Owned Enterprises 负责建立并完善技术标准体系；负责技术资料标准化审查；负责技术标准的宣贯；搜集.整理和分析相关产品标准化的国内外技术资料。标准化工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 230 ? 序号/NO: 224 编号/Position Code: QA303 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 134,222 144,675 170,291 205,997 232,037 硕士/Master 118,627 130,705 144,784 182,160 200,487 本科/Bachelor 100,260 116,773 130,230 143,031 172,958 专科/College 81,594 94,883 110,333 130,268 137,971 高中及以下/High School 67,802 80,836 105,885 113,472 132,069 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 132,927 146,384 173,547 188,005 144,477 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 109,725 127,401 152,234 172,272 135,209 Joint Venture 民营企业 69,544 79,097 94,897 118,581 85,246 Local Private Enterprises 国有企业 100,013 120,361 136,504 151,763 108,643 State Owned Enterprises 负责产品品质管控；制定品质规范及标准，负责品质控制体系维护、改善提升；参与新品试制阶段质量控制方案及过程控制计划的制定并监督实施。制定、梳理、优化产品质量检验标准、检验方法以及统计过程管理；委外制程、客诉等质量异常的分析、改善、效果验证等；品质经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 231 ? 序号/NO: 225 编号/Position Code: QA304 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 67,466 74,452 84,161 104,066 106,622 硕士/Master 62,515 64,952 80,495 86,589 95,902 本科/Bachelor 55,531 61,845 73,771 80,770 86,170 专科/College 52,711 56,440 62,803 64,426 78,584 高中及以下/High School 47,356 49,536 55,457 63,608 68,515 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 70,262 73,863 87,620 97,829 75,588 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 58,633 68,249 79,559 93,195 64,688 Joint Venture 民营企业 46,688 50,637 56,621 63,627 48,839 Local Private Enterprises 国有企业 54,880 60,598 69,536 78,672 58,645 State Owned Enterprises 品质主管跟进对应部门的质量策划、质量标准、质量控制程序的制定。参与进料、制程、终检等全过程的品质检查与监督工作。负责对应部门的品质异常、质量投诉的对应工作。根据质量要求和检查结果出具检测报告。统计与反馈相关品质记录和数据，运用各种手法进行科学分析，并提出改善案，提升品质管理水平。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 232 ? 序号/NO: 226 编号/Position Code: TL005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 69,793 78,344 85,319 99,834 116,139 硕士/Master 66,581 68,642 73,726 81,292 103,818 本科/Bachelor 56,383 62,135 70,636 76,780 81,263 专科/College 48,087 59,503 65,812 70,159 77,504 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,730 75,092 84,291 103,051 77,817 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,052 72,340 77,163 82,038 72,407 Joint Venture 民营企业 46,181 51,859 55,888 66,208 48,916 Local Private Enterprises 国有企业 54,865 60,755 67,072 76,204 62,756 State Owned Enterprises 严格执行公司各项规章制度，坚持依法办事、秉公办事，遵守外事纪律，杜绝各种违纪违法现象发生。负责公司外文来电来函的翻译工作，译稿内容准确，并及时呈报领导。参与投标书的制作，负责招标信息的整理，甲乙方职责和商务报价表的翻译及人员简历的编译工作。接待国际客户，口译内容忠实、准确地进行汉-英，英-汉翻译。按时完成领导交办的工作及各种突出性工作任务，重点工作及时请示报告。翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 233 ? 序号/NO: 227 编号/Position Code: TL015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 70,743 76,276 85,749 100,670 113,660 硕士/Master 65,378 68,936 73,567 80,586 102,608 本科/Bachelor 60,162 60,970 68,329 78,842 85,415 专科/College 52,973 57,698 66,074 72,275 77,489 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,808 77,299 80,654 103,301 73,603 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 62,081 67,224 78,298 85,516 71,431 Joint Venture 民营企业 46,947 48,929 57,105 63,594 49,535 Local Private Enterprises 国有企业 55,920 65,107 71,819 78,319 64,374 State Owned Enterprises 对公司所涉及的英文资料的翻译准确性，实时性负责负责国外专家，客户的接待，配从，口译工作英语翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 234 ? 序号/NO: 228 编号/Position Code: TL025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 71,472 75,784 83,227 101,581 114,359 硕士/Master 64,396 68,203 77,480 83,108 102,022 本科/Bachelor 58,639 66,452 71,489 75,208 85,558 专科/College 52,711 57,391 62,646 69,083 77,398 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,294 74,926 80,559 102,850 75,601 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,595 67,458 74,033 83,922 71,563 Joint Venture 民营企业 44,329 51,964 59,989 66,578 52,544 Local Private Enterprises 国有企业 54,989 60,822 68,938 77,996 66,686 State Owned Enterprises 接受主管分配的翻译任务。翻译日文资料并与翻译团队成员沟通协作。保证翻译质量。翻译资料的整理收集、知识管理。参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。日语翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 235 ? 序号/NO: 229 编号/Position Code: TL035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 79,718 82,217 90,213 110,660 123,797 硕士/Master 67,247 78,888 80,862 88,132 108,548 本科/Bachelor 59,997 72,561 76,057 81,842 91,725 专科/College 53,286 60,723 69,645 76,174 81,957 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,731 80,834 92,539 110,618 85,845 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 70,267 76,264 83,157 88,086 75,050 Joint Venture 民营企业 46,453 52,908 61,271 71,081 58,860 Local Private Enterprises 国有企业 62,234 68,521 76,042 84,300 73,159 State Owned Enterprises 德文技术文件、邮件等资料的翻译；编辑、校对译文，确保达到客户和公司设定的质量标准；接受部门领导或主管分配的翻译任务；翻译资料的整理收集、知识管理；参加针对部门内及设备操作工开展的专业培训与交流，提高人员德语日常用语水平；集团领导安排的其他翻译工作。德语翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 236 ? 序号/NO: 230 编号/Position Code: TL045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 75,261 83,610 93,837 108,730 123,536 硕士/Master 70,820 76,610 84,574 92,530 114,929 本科/Bachelor 60,421 68,367 79,880 87,239 92,907 专科/College 52,527 64,119 71,044 75,709 86,576 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,889 86,498 90,998 111,353 86,841 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 70,157 79,972 85,126 92,892 75,399 Joint Venture 民营企业 51,551 54,636 62,141 66,573 58,421 Local Private Enterprises 国有企业 62,010 69,046 79,431 82,426 66,751 State Owned Enterprises 协助领导处理商务谈判、资料翻译、同声传译、法文往来信函等相关工作；外事活动的组织接待工作。陪同领导出席各种会议、典礼等；协助领导进行公司对外公关和宣传管理；协助领导理处理日常事务及工作日程安排；协助安排领导工作计划和出行；负责领导会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；领导其他行政事务的安排、协调和支持性工作。法语翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 237 ? 序号/NO: 231 编号/Position Code: TL055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 80,052 84,493 91,245 111,564 126,996 硕士/Master 67,277 76,083 87,122 87,777 113,662 本科/Bachelor 60,934 67,826 79,670 81,978 89,130 专科/College 59,100 59,615 69,017 77,123 81,740 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,539 85,545 92,614 111,465 82,258 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,672 73,680 84,492 92,323 74,711 Joint Venture 民营企业 47,532 59,381 65,035 69,996 53,310 Local Private Enterprises 国有企业 64,016 73,325 78,599 85,237 70,572 State Owned Enterprises 提供口译、笔译服务，负责商务会议、内部管理会议的现场翻译；负责工程行业内部相关文件、资料的书面翻译，保证翻译质量；接受主管的分配的翻译任务；翻译资料的整理收集、知识管理；翻译并与翻译团队成员沟通协作；参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。俄语翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 238 ? 序号/NO: 232 编号/Position Code: TL065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 67,931 77,259 79,895 104,472 115,708 硕士/Master 62,759 70,044 76,344 85,091 104,924 本科/Bachelor 56,019 63,459 68,062 77,260 82,358 专科/College 53,823 55,290 66,490 73,131 74,628 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,482 74,603 80,444 99,560 75,843 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 62,690 68,160 78,520 85,550 72,178 Joint Venture 民营企业 46,895 48,811 57,942 65,460 48,298 Local Private Enterprises 国有企业 59,531 65,632 70,642 78,711 65,293 State Owned Enterprises 负责与韩方进行汽车相关业务沟通；负责技术资料中韩互译；负责现场翻译工作；会进行电脑操作；韩语翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 239 ? 序号/NO: 233 编号/Position Code: MF001 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 487,789 517,430 686,126 785,984 895,369 硕士/Master 450,359 505,121 525,290 694,081 764,386 本科/Bachelor 387,386 449,406 495,121 559,172 637,084 专科/College 372,808 418,337 430,430 502,698 626,080 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 498,944 532,642 714,017 772,652 522,563 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 463,312 472,194 517,165 697,641 469,980 Joint Venture 民营企业 289,690 334,989 415,429 435,263 344,206 Local Private Enterprises 国有企业 410,747 429,185 480,144 628,641 452,993 State Owned Enterprises 根据公司的发展计划，规划并完成组织生产目标，协助总经理制定年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制，从而确保公司的稳定发展；根据公司的生产计划，负责生产系统的空间和时间组织、计划、控制与管理，从而保证公司生产的顺利进行；按照公司安排，与供销商进行谈判，掌握客户需求，核实客户需求方案的制定与执行，从而确保客户需求方案的顺利执行；根据公司的生产计划，协调生产管理团队的工作，督促各部门负责人进行生产、质控、储运等工作，指导并激励各个部门的工作绩效，确保按时完成订单。厂长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 240 ? 序号/NO: 234 编号/Position Code: MF101 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 383,800 460,173 597,023 615,833 760,946 硕士/Master 359,180 409,811 509,272 523,340 620,907 本科/Bachelor 332,475 345,242 407,652 418,481 555,792 专科/College 282,754 307,562 345,333 381,932 502,097 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 386,869 470,643 526,111 657,048 450,436 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 377,575 404,078 433,148 587,113 397,313 Joint Venture 民营企业 248,889 269,225 340,438 345,600 292,448 Local Private Enterprises 国有企业 316,298 368,086 411,826 482,481 359,114 State Owned Enterprises 在总经理的领导下开展工作，向总经理及工程管理委员会汇报工作。与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作。参与拟定、修订工程项目开发建设计划。负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本。参加图纸会审，审批专项施工方案。配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调各专业的相互衔接、配合。对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。审批分部工程、单位工程竣工验收报告。指导工程维修管理工作。督检工程资料整编。总工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 241 ? 序号/NO: 235 编号/Position Code: MF002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 191,634 211,293 262,722 297,962 337,849 硕士/Master 158,137 192,370 216,019 250,103 282,007 本科/Bachelor 155,006 166,503 192,268 212,370 243,434 专科/College 120,588 147,748 160,899 199,639 225,005 高中及以下/High School 105,753 119,660 141,390 169,211 182,500 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 195,218 203,333 264,759 275,736 218,891 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 161,361 184,907 201,134 250,531 185,182 Joint Venture 民营企业 111,470 122,961 138,667 156,707 114,007 Local Private Enterprises 国有企业 147,725 161,122 188,676 228,375 164,172 State Owned Enterprises 组织实施工厂年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。组织实施讨论通过的新上项目。组织指挥工厂日常经营管理工作，代表工厂签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。决定组织体制和人事编制。决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，充分发挥员工的积极性和创造性。加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立工厂良好的社会形象。加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作。主持制定和完善工厂的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制；研究并掌握市场发展变化情况，全面负责工厂业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导；组织召开高级管理人员工作例会和员工大会；工厂经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 242 ? 序号/NO: 236 编号/Position Code: MF111 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 328,412 394,766 436,574 517,732 587,156 硕士/Master 288,359 308,583 369,516 431,520 510,260 本科/Bachelor 250,262 297,620 309,831 370,527 426,946 专科/College 243,303 248,914 279,249 326,229 392,053 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 317,217 358,774 471,887 554,320 362,875 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 290,191 304,582 390,771 422,465 318,451 Joint Venture 民营企业 187,209 225,783 251,225 287,738 229,395 Local Private Enterprises 国有企业 268,201 275,298 328,284 356,813 296,942 State Owned Enterprises 协助总工程师监督各项目施工工程质量和技术工作的总体控制。负责开展合理化建议、大力提倡采用新技术、新材料应用的具体工作。负责对重大工程项目的初审。参预小型设备施工安拆方案技术内容的讨论、修改和方案审核。协助总工程师对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收工作。承办投标部分具体工作，做好各个项目投标方案的编报和对工程技术文件的审核工作。协助总工程师对产品的质量监督和管理工作，负责制对严重不合格项制定纠正措施，并参预评审实施效果。参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。负责对顾客投诉处理情况的及时反馈，做好与相关方的协调工作。协助总工程师做好对重大质量事故的鉴定和处理工作、不定期对施工现场进行检查和对工程质量的适时监控工作，积极配合总工程师对发现的问题及时召集相关部门负责人进行处理。副总工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 243 ? 序号/NO: 237 编号/Position Code: MF102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 245,251 277,657 313,939 376,256 401,022 硕士/Master 218,528 246,949 303,528 341,720 393,231 本科/Bachelor 182,809 223,676 257,642 266,461 304,375 专科/College 149,485 191,146 216,644 245,550 294,579 高中及以下/High School 128,489 163,448 184,457 202,333 255,902 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 234,481 262,375 314,082 351,887 260,270 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 203,736 240,006 279,130 303,987 237,813 Joint Venture 民营企业 131,465 169,922 185,982 216,158 165,161 Local Private Enterprises 国有企业 174,285 202,145 257,246 268,639 225,946 State Owned Enterprises 根据公司的发展计划，规划并完成组织生产目标，协助总经理制定年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制，从而确保公司的稳定发展；根据公司的生产计划，负责生产系统的空间和时间组织、计划、控制与管理，从而保证公司生产的顺利进行；按照公司安排，与供销商进行谈判，掌握客户需求，核实客户需求方案的制定与执行，从而确保客户需求方案的顺利执行；根据公司的生产计划，协调生产管理团队的工作，督促各部门负责人进行生产、质控、储运等工作，指导并激励各个部门的工作绩效，确保按时完成订单。生产总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 244 ? 序号/NO: 238 编号/Position Code: MF103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 138,199 173,957 200,382 224,864 250,863 硕士/Master 123,202 143,663 155,042 186,595 214,149 本科/Bachelor 114,603 134,548 139,654 167,313 184,113 专科/College 95,012 112,237 127,330 141,990 177,173 高中及以下/High School 82,237 102,490 111,387 131,394 140,009 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 150,758 166,378 196,995 208,184 156,729 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 123,975 142,699 160,123 186,177 150,638 Joint Venture 民营企业 76,495 92,010 105,490 134,660 99,150 Local Private Enterprises 国有企业 107,305 132,922 142,707 158,046 129,318 State Owned Enterprises 在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。全面负责工厂生产管理工作。负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总（副）经理。负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资料。加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。积极推动公司往ISO9000质量管理体系发展，6S管理体系的正常运转。生产经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 245 ? 序号/NO: 239 编号/Position Code: MF104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 72,156 93,392 103,066 113,388 128,796 硕士/Master 71,205 72,689 85,081 95,574 112,296 本科/Bachelor 64,480 68,582 74,945 86,760 98,017 专科/College 57,300 61,458 67,279 79,505 88,774 高中及以下/High School 52,665 56,563 61,265 67,446 75,310 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,909 89,509 97,879 107,478 83,071 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,237 82,849 94,109 105,180 78,064 Joint Venture 民营企业 51,223 59,958 62,929 67,556 58,958 Local Private Enterprises 国有企业 61,284 66,727 73,586 86,836 67,465 State Owned Enterprises 合理安排生产任务，保证任务按时保质完成。按照程序变化或其他因素的变化，调整生产计划，以便适应所发生的变化根据上级的指示，协助生产主管制定操作规程，解决产品线冲突，保证完成上级安排的任务车间主任 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 246 ? 序号/NO: 240 编号/Position Code: MF003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 124,851 153,122 168,840 185,721 223,558 硕士/Master 110,670 126,811 153,029 180,827 190,157 本科/Bachelor 98,322 118,675 125,082 152,478 176,912 专科/College 90,509 101,129 115,163 134,297 140,279 高中及以下/High School 69,144 80,009 97,496 113,128 128,800 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 124,968 152,027 182,171 202,443 140,721 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 110,395 129,724 152,704 172,900 137,863 Joint Venture 民营企业 75,124 82,043 97,301 110,542 77,852 Local Private Enterprises 国有企业 102,718 116,607 130,152 150,533 123,420 State Owned Enterprises 参与制定生产部年度经营计划，组织制定并实施生产的中短期规划；完善公司的生产规划、规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成；合理对采购部、生产部、技术部进行协调，保证各部门之间的衔接与协作；充分了解和分析开发部门和客户的意愿，有效调动生产资源最大化满足开发和客户的需求。组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序，充分发挥资源效益；负责所辖板块的预算和成本管控，通过日常管理和监控，实现所辖板块预定的财务管控目标；负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。生产计划经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 247 ? 序号/NO: 241 编号/Position Code: MF004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 67,031 83,116 89,990 100,775 108,826 硕士/Master 61,525 71,610 78,269 94,073 104,880 本科/Bachelor 57,887 61,220 65,247 84,106 90,477 专科/College 49,816 58,787 63,895 72,484 83,141 高中及以下/High School 45,126 49,644 56,036 61,044 72,774 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 72,276 75,895 94,248 101,484 77,814 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,082 72,648 81,276 85,588 72,067 Joint Venture 民营企业 47,840 50,073 56,158 62,036 51,628 Local Private Enterprises 国有企业 57,381 61,268 73,260 83,311 60,165 State Owned Enterprises 对订单进行评审，对交货期负责，并及时与市场部沟通货期。；审核月度生产计划、订单物料需求计划，督促周生产计划执行，并组织生产；监控全厂物料状況及生产进度,并召开生产会议；进行产能负荷分析，调整生产计划；一切有碍于货期和计划之事项的追踪，跟进，并及时与相关人员沟通协调；统订数据的分析、ERP系统的推动与完善；负责本部门各人员工作的监督，并执行到位生产计划主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 248 ? 序号/NO: 242 编号/Position Code: MF005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 56,875 59,695 66,843 84,663 93,888 硕士/Master 51,404 55,472 64,081 66,299 82,181 本科/Bachelor 47,176 51,523 57,407 59,928 68,359 专科/College 39,811 44,768 49,120 59,198 61,715 高中及以下/High School 38,150 41,261 44,723 52,364 57,472 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 57,762 61,545 65,226 82,029 59,933 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 50,884 54,387 64,331 69,375 55,246 Joint Venture 民营企业 34,613 40,711 48,171 49,748 43,013 Local Private Enterprises 国有企业 44,544 49,730 55,477 62,847 52,386 State Owned Enterprises 根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货；管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定；解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工厂各部门以满足客户对及时供货的需求。生产计划协调员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 249 ? 序号/NO: 243 编号/Position Code: MF006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 36,448 39,645 44,276 47,982 54,148 硕士/Master 33,649 36,635 40,080 44,587 48,567 本科/Bachelor 31,492 34,082 37,739 41,003 42,968 专科/College 29,431 32,841 33,629 36,118 39,300 高中及以下/High School 26,685 29,734 31,205 35,639 36,908 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,373 41,131 44,373 48,502 39,323 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,611 36,388 38,940 41,305 37,747 Joint Venture 民营企业 28,943 31,553 34,369 38,031 31,158 Local Private Enterprises 国有企业 32,063 33,675 36,805 39,598 35,748 State Owned Enterprises 生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。物料计划制定。物料采购审核。物料管理目标达成。相关部门的沟通与协调。订单评审。部门人员的培训。沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。生产计划助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 250 ? 序号/NO: 244 编号/Position Code: MF014 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 74,651 92,246 100,541 113,952 117,929 硕士/Master 68,873 73,726 92,876 98,328 116,866 本科/Bachelor 65,081 69,646 77,851 93,652 98,624 专科/College 59,161 61,830 68,418 78,423 90,843 高中及以下/High School 51,368 54,639 60,912 71,297 75,498 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,143 86,593 98,396 112,521 85,430 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 67,599 75,781 91,840 100,751 82,892 Joint Venture 民营企业 51,788 56,033 61,536 67,618 59,244 Local Private Enterprises 国有企业 63,551 67,419 76,811 84,481 68,875 State Owned Enterprises 领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；生产主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 251 ? 序号/NO: 245 编号/Position Code: MF015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 65,409 69,268 75,926 91,622 103,384 硕士/Master 58,733 65,806 69,388 75,749 92,950 本科/Bachelor 53,125 54,458 62,969 69,001 76,632 专科/College 43,395 51,418 57,972 65,750 70,455 高中及以下/High School 40,147 46,269 49,865 59,911 61,061 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 63,345 69,317 76,245 89,590 69,173 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 54,475 64,478 67,213 75,950 64,543 Joint Venture 民营企业 37,406 45,545 51,462 58,982 47,985 Local Private Enterprises 国有企业 54,087 59,467 61,904 67,031 57,033 State Owned Enterprises 确保客户部按质、按时地实现工作计划。确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。对市场调研内容准确性负责。对加盟店选址可行性负责。对所掌握的销售数据的安全负责。对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。生产督导 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 252 ? 序号/NO: 246 编号/Position Code: MF025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 52,276 55,364 61,896 69,438 83,805 本科/Bachelor 44,777 52,931 54,684 59,567 67,428 专科/College 38,982 45,382 52,112 57,233 61,517 高中及以下/High School 37,420 39,653 48,618 52,574 56,719 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,861 62,743 67,268 83,754 63,383 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 52,338 54,171 64,192 69,334 58,018 Joint Venture 民营企业 38,412 40,091 46,467 50,845 38,749 Local Private Enterprises 国有企业 44,064 51,975 55,971 59,329 50,864 State Owned Enterprises 负责所辖组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力。经常巡视所辖范围的设备情况，有问题应及时报修并监督修理。组织所辖组别员工擦拭保养设备，搞好环境卫生工作。教育带领员工遵守饭店各项规章制度，洗衣部纪律和岗位工作规程。向主管汇报每个星期的洗涤化学用品的消耗量，并按月定期领取工作用品。工作完毕，检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况。监督员工对工作规程和设备操作规程的执行情况。处理布草的洗涤、干燥问题。协调好与其他工作组别的工作联系。不断完善操作流程，岗位工作规程，设备操作规程。做好员工思想工作，培养团队精神。执行主管的其他工作指示。生产领班 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 253 ? 序号/NO: 247 编号/Position Code: MF105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 60,875 68,953 72,355 93,461 100,973 硕士/Master 56,847 60,784 70,948 73,510 90,002 本科/Bachelor 49,357 57,337 64,794 70,235 74,652 专科/College 45,074 52,211 57,676 63,953 70,893 高中及以下/High School 39,602 45,783 53,352 56,083 62,313 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 65,673 65,958 72,571 93,440 68,402 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 55,626 64,473 68,779 75,252 65,854 Joint Venture 民营企业 39,909 46,115 52,189 55,841 46,681 Local Private Enterprises 国有企业 50,355 55,224 61,420 68,172 56,748 State Owned Enterprises 根据部门生产制度，检查生产线上员工的各项规章制度执行情况，从而保证安全生产和生产的有效进行；根据部门生产制度，检查当班出勤情况，并在必要时调整生产线人员配置，保证生产的正常进行；根据部门生产制度，检查原材料库存，以保证生产的正常进行。生产线长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 254 ? 序号/NO: 248 编号/Position Code: MF036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 40,455 44,943 46,080 52,172 62,648 硕士/Master 38,977 41,910 44,537 50,621 53,659 本科/Bachelor 35,697 39,420 42,254 45,791 48,044 专科/College 32,738 36,006 39,594 42,757 44,050 高中及以下/High School 29,681 33,172 35,797 39,298 41,413 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 40,331 45,128 50,501 54,132 45,251 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 38,571 41,925 44,042 49,573 42,398 Joint Venture 民营企业 32,281 36,101 39,957 40,998 34,991 Local Private Enterprises 国有企业 36,392 38,655 41,016 43,233 39,344 State Owned Enterprises 遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产。负责物料、中间产品及成品的分析检验工作。在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同查找原因，妥善处理。按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。对出现的质量问题或检验事故，不汇报甚至弄虚作假而造成的后果负责。化验员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 255 ? 序号/NO: 249 编号/Position Code: MF035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 63,610 69,742 73,491 92,886 100,926 硕士/Master 58,685 63,602 67,519 73,772 88,949 本科/Bachelor 49,780 57,143 61,723 67,249 72,673 专科/College 46,095 54,405 58,077 61,172 69,218 高中及以下/High School 42,886 48,152 54,112 56,136 64,364 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 61,972 71,081 76,947 89,634 66,575 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,190 64,598 69,913 74,341 61,335 Joint Venture 民营企业 40,540 48,095 53,200 56,919 47,803 Local Private Enterprises 国有企业 49,871 57,859 60,489 66,532 59,565 State Owned Enterprises 计划组织一些如工艺、机器和维护方面的活动；审核设备的使用，并彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求；为与生产工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法；进行有关工厂布局、设备和工艺改进、降低费用的研究，并为管理层提供数据；培训所有维修人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备。生产工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 256 ? 序号/NO: 250 编号/Position Code: MF046 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 37,799 41,365 45,824 47,125 53,088 本科/Bachelor 36,955 39,717 41,312 44,858 46,934 专科/College 33,087 35,056 38,353 40,673 43,183 高中及以下/High School 30,659 32,436 35,565 37,706 41,559 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,918 45,335 49,997 56,439 44,443 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 37,283 42,093 44,735 48,985 41,212 Joint Venture 民营企业 33,599 36,896 37,431 41,508 36,357 Local Private Enterprises 国有企业 35,427 38,718 42,649 45,801 38,112 State Owned Enterprises 生产部各项文件资料的收受，传递，发放与保管；生产部各类统计报表的制作与发放；生产部辅料的申请，领取，保管与发放；生产部人员考勤与加班的统计；生产部人员进出手续的办理；生产部一些临时事宜的处理；生产文员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 257 ? 序号/NO: 251 编号/Position Code: MF065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 61,805 66,030 73,625 93,475 105,736 硕士/Master 59,776 65,225 68,059 72,693 90,410 本科/Bachelor 48,893 55,585 64,967 68,929 74,529 专科/College 46,235 53,049 58,473 61,455 70,556 高中及以下/High School 39,746 43,409 54,108 58,032 61,337 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 62,302 68,125 71,659 92,332 67,944 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 58,321 61,441 70,939 75,326 63,099 Joint Venture 民营企业 38,469 46,789 49,067 59,775 43,074 Local Private Enterprises 国有企业 48,696 56,420 64,150 69,777 55,100 State Owned Enterprises 负责应付帐款的日常工作，根据合同要求办理付款审批手续。监督、控制成本。审核原辅料采购及领料情况，完成电脑输入，提供准确、有效的库存物料在线查询数据；核算产成品、在产品成本；统计每月原、辅料及产成品的损耗情况。了解第一线生产情况，不定期的对耗用原材料等进行抽查，及时反映生产过程中的不合理现象。月末将财务数据与仓库记录进行核对。月底参与仓库盘点，做到帐实、帐卡、帐物相符。完成领导交办的其他任务。成本分析员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 258 ? 序号/NO: 252 编号/Position Code: MF403 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 146,550 155,251 182,950 222,138 257,702 硕士/Master 129,499 152,251 159,368 193,196 210,297 本科/Bachelor 112,287 131,725 138,071 159,847 180,258 专科/College 90,260 117,291 121,919 153,114 175,507 高中及以下/High School 75,250 91,826 110,621 130,578 147,088 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 142,194 160,836 205,540 218,559 156,491 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 129,131 146,525 166,253 202,289 141,775 Joint Venture 民营企业 82,554 100,833 110,044 129,716 92,558 Local Private Enterprises 国有企业 111,498 123,259 141,859 170,830 129,004 State Owned Enterprises 规划所负责产品的研发前景和功能方向；充分了解产品需求，并对用户提交的需求仔细分析评估，对于合理需求要不断完善补充到需求分析说明书中；负责安排新增需求或变更需求的设计工作，负责检查设计工作是否遵照公司的各项设计标准，编制并上报设计阶段工作计划；提交各项设计成果进行评审，并及时将评审中发现的问题安排整改，负责评审报告的发布；充分了解开发团队中每个成员的特长和优势，做好开发任务的分配，提交编码和测试阶段工作计划；负责产品的开发质量和进度控制，保证按期保质完成开发任务；将开发中的各种文档及时整理并提交；负责开发团队成员的绩效考评工作。产品经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 259 ? 序号/NO: 253 编号/Position Code: MF404 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 73,429 85,948 105,428 113,889 122,969 硕士/Master 67,864 80,613 91,785 102,205 106,107 本科/Bachelor 62,266 71,092 72,223 88,662 104,891 专科/College 57,304 61,560 67,552 73,253 85,811 高中及以下/High School 53,329 56,456 64,531 70,655 75,407 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 73,889 87,371 102,480 117,317 91,484 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,379 73,994 88,406 97,308 82,412 Joint Venture 民营企业 51,140 55,800 63,735 67,385 57,706 Local Private Enterprises 国有企业 61,190 71,584 73,701 87,200 66,804 State Owned Enterprises 全面负责与总部期货到货发货进度跟进，活动审批申请，总部月报表完成。按公司下达的指标制定直营买货计划及每一季数据总结。全面负责期货客户提货情况，直营铺货情况，提前做好上货波段规划。全面负责客户回款情况，控制信贷额度。全面负责货品的折扣及价格制定。对部门内部日常工作负责，合理分工做好货品到货、铺货、归并、补货等工作及新开店铺货等相关工作对公司库存结构的合理性负责，定期做清华计划及促销方案的制定，及时降解公司库存，完成部门需要的各种数据报表。关注部门内部员工的工作动态，根据需要及时提出员工招聘和使用计划。产品主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 260 ? 序号/NO: 254 编号/Position Code: MF405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 59,255 64,007 70,481 73,398 92,718 本科/Bachelor 49,059 55,543 65,319 71,249 71,885 专科/College 43,634 52,235 58,997 65,027 69,844 高中及以下/High School 40,580 47,003 49,224 55,859 65,819 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,444 71,344 76,545 89,892 71,147 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,464 64,265 68,129 74,485 61,372 Joint Venture 民营企业 41,736 44,914 49,387 60,069 43,784 Local Private Enterprises 国有企业 53,371 56,874 61,192 68,058 59,862 State Owned Enterprises 参与并协助产品开发；分析竞争对手产品，参与产品采购、销售、宣传和售后服务的整改计划；产品开发管理各项文件的归档管理。产品专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 261 ? 序号/NO: 255 编号/Position Code: MF106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 38,457 41,295 44,665 49,890 52,596 本科/Bachelor 37,187 38,256 40,260 44,166 49,923 专科/College 33,798 35,319 39,051 41,490 44,097 高中及以下/High School 29,632 31,845 35,104 40,039 42,448 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 41,213 44,061 46,251 52,968 45,048 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 37,784 40,398 45,049 47,608 41,945 Joint Venture 民营企业 33,985 35,489 39,388 40,327 36,725 Local Private Enterprises 国有企业 36,448 38,141 42,383 44,366 37,611 State Owned Enterprises 根据部门生产制度，从事熟练度要求较高的、操作较复杂的生产工作，并按时按量提交合格产品，保证生产进度的正常进行；对生产过程中出现的问题进行初步的判断，对简单的故障进行现场维修，保证生产的顺利进行，详细记故障细节及维修信息；根据生产线上实际情况，有针对性的对各类操作工人进行业务培训，提高生产效率。技工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 262 ? 序号/NO: 256 编号/Position Code: MF206 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 31,116 34,247 38,132 39,648 44,697 专科/College 28,952 32,618 33,612 37,270 40,803 高中及以下/High School 27,698 30,601 31,238 35,775 38,127 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,354 39,319 42,232 47,630 39,454 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,293 38,565 39,416 45,389 37,533 Joint Venture 民营企业 28,992 33,185 34,637 37,176 32,228 Local Private Enterprises 国有企业 32,579 34,798 38,069 41,110 35,995 State Owned Enterprises 负责公司设备及压力容器设备的装配；熟悉系统和各种机械设备、供气供水设备的情况，掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用。积极配合其他工种工作，努力完成领导交给的其他任务。积极参加业务学习和技术培训，不断提高业务技术水平。钳工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 263 ? 序号/NO: 257 编号/Position Code: MF216 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 31,426 34,341 36,537 40,647 45,332 专科/College 29,436 32,670 35,591 38,495 39,961 高中及以下/High School 26,817 29,709 31,104 36,038 37,306 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,301 39,152 43,701 46,665 40,072 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,953 37,588 39,582 45,718 36,586 Joint Venture 民营企业 30,633 31,787 34,691 37,187 32,934 Local Private Enterprises 国有企业 32,652 35,422 38,171 39,468 34,961 State Owned Enterprises 服从生产指令，按照施工单的要求确定整形部位、修理部位，不得擅自增减项目；遵守本岗位的安全操作规程及其它规章制度，正确使用、维修保养好校正工具和设备，做好不缺油，不生锈，确保安全生产；规范化作业确保整形质量提高客户满意率。钣金工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 264 ? 序号/NO: 258 编号/Position Code: MF226 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 31,730 34,008 37,792 39,666 44,397 专科/College 29,943 31,050 34,192 38,305 41,111 高中及以下/High School 26,962 29,460 31,424 34,843 37,499 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,133 38,907 44,695 47,582 39,218 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,885 37,471 39,139 44,642 36,805 Joint Venture 民营企业 29,258 32,774 35,055 38,173 33,115 Local Private Enterprises 国有企业 33,124 34,908 37,163 39,792 34,584 State Owned Enterprises 守各项规章制度，服从电焊工班长分配，听从指挥。操作前必须穿戴好劳动防护用品，工作时不做与生产无关的事，因事离岗须切断电源。焊前认真消化图纸、工艺，每班第一批焊接的零件必须自检、互检后交检验员检查，确认合格后方可进行工作。工件焊接应严格按照工艺规程操作，不虚焊、堆焊，焊完后须清理完焊药和飞溅物。经常抽查自己加工的零件是否有超差现象，如有立即停止生产，调整合格后方可继续生产。产品点焊应根据工艺要求，认真调整点焊电流时间等工艺参数。正确使用和妥善保管好工量器具，工夹模具，有遗失和人为损坏，按规定赔偿损失。量具应定期送计。电焊工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 265 ? 序号/NO: 259 编号/Position Code: MF236 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 31,587 34,430 38,331 39,221 41,636 专科/College 29,888 31,271 35,292 37,068 40,611 高中及以下/High School 26,859 30,098 33,478 35,963 37,797 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,890 38,840 46,256 47,095 40,423 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,791 38,539 38,990 42,335 37,868 Joint Venture 民营企业 30,328 32,933 34,340 38,174 31,817 Local Private Enterprises 国有企业 32,940 33,718 38,407 40,042 35,527 State Owned Enterprises 严格执行一线员工通用岗位职责标准。熟悉和掌握图纸及所提示的技术要求。事前校好工装和量具。检查设备状况是否正常，油路是否畅通。检查毛坯和半成品是否符合加工要求。协助检验人员进行抽样检查。搞好半成品的交接手续。搞好上下通工序关系，礼貌待人。搞好设备其随件的保养和保管。配合润滑工搞好设备润滑。机床发生故障，协助维修工工作。车工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 266 ? 序号/NO: 260 编号/Position Code: MF246 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 31,050 33,685 38,181 39,766 42,818 专科/College 28,998 33,026 33,531 37,881 40,552 高中及以下/High School 26,054 30,135 32,090 34,716 36,169 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,166 41,039 43,030 47,702 40,004 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,298 36,510 40,445 42,660 38,295 Joint Venture 民营企业 29,999 30,981 36,037 37,843 30,993 Local Private Enterprises 国有企业 33,432 33,778 36,106 39,626 35,264 State Owned Enterprises 在车间主任、班长的领导下，按期保质、保量完成车间下达的生产任务，协助机械维修工做好磨机各部位的保养与维修工作。开机前必须对磨机进行巡徊检查，发现问题及时解决。在运行过程中，每隔15-20 分钟围绕磨机巡检一周，保证做到喂料均匀，不砸磨，磨音保持正常。油站以及温是否正常。严格执行操作规程，必须做到“三好”(管好、用好、修好)，“四会”(会使用、会保养、会检查、会处理)，“四无”(无灰、无浆、无油、无杂物)，“五不漏” (不漏灰、不漏油、不漏水、不漏电)，“六勤”(勤听磨音、勤看物料变化、勤摸细度、勤检查磨尾提升机、勤看电流表、勤检查设备、勤看冷却系统)。随时掌握电压、电流变化情况及电机运行情况，发现设备有无座瓦现象，轴承及电机超过一定温度限额时，及时找维修工检查处理，必要时应立即停磨。启磨、停磨应按规程、顺序进行。磨启动后，必须检否主轴瓦的温度及电流不得超过额定值，大小齿轮的声音及冷却系统是否正常。冬天，停磨后要把主轴的冷却水放掉，避免设备冻坏。严格交接班制度，接班前仔细检查所有设备是否完好，设备及卫生是否清洁，认真填写磨机运行记录。磨工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 267 ? 序号/NO: 261 编号/Position Code: MF256 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 33,168 35,660 37,647 40,912 41,697 专科/College 28,748 31,069 33,612 36,770 40,328 高中及以下/High School 27,623 29,549 32,494 33,601 36,746 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,062 40,357 41,435 50,773 40,396 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,848 38,657 39,756 44,107 37,443 Joint Venture 民营企业 30,445 33,327 35,849 37,999 33,014 Local Private Enterprises 国有企业 33,125 34,078 38,330 39,499 34,245 State Owned Enterprises 根据铣工岗位操作规程，穿戴好防护用品，开空车检查设备是否正常，对工具、夹具、量具、原材料和毛坯进行测量、检查。为正常生产作好准备。依据工艺操作规程和技术图纸要求对各种复杂零件进行高精度的零件铣削加工，在加工过程中经常对加工部位经常测量、检查，保质保量完成加工任务并在技术人员指导中进行铣削加工。根据设备维护保养条例，认真对机床进行清洗、润滑，清除铁屑，对设备经常和定期进行保养维护，管理好工具，附件不遗失，能对设备进行检查、调整，一般故障排除，确保设备处于完好状态。依据质量手册程序文件的要求，严格执行自检和首件“三检”制度，能对产品加工工艺引起的产品质量问题提出改进意见，力争产品达到。依据安全操作规程，穿戴好防护用品，定期对设备、工具、机床附件进行检查，对机床发生的异常情况能够提出正确处置，以确保人身和设备安全。依据现场管理条例，工作现场区分半成品、成品、毛坯，并摆放整齐，严格定置管理，同时要实行标识制度，及时做好各项记录，保持工作现场的环境整洁，达到现场管理要求。床附件进行检查，对机床发生的异常情况能够提出正确处置，以确保人身和设备安全。铣工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 268 ? 序号/NO: 262 编号/Position Code: MF266 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 32,572 34,158 38,093 40,085 45,787 专科/College 30,190 31,208 35,914 38,639 39,189 高中及以下/High School 27,221 29,455 32,015 33,815 37,177 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,096 40,046 42,098 48,945 40,912 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,692 36,935 40,116 42,358 38,135 Joint Venture 民营企业 30,608 33,396 33,589 36,210 31,401 Local Private Enterprises 国有企业 32,180 35,491 37,262 39,951 34,285 State Owned Enterprises 完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件的加工任务，完成模具的安装与调整和试冲、试压，排除一般模具产生的问题；保证产品质量：加工前熟悉工艺图纸内容，有不清楚的地方及时向和上级了解，加工后对产品质量自检；保持安全文明生产，工作前穿戴好劳动保护用品，执行生产现场的定置管理，节约用料；遵守操作规程，对使用的设备、模具、工、夹、量具的完好负责，照规定对使用设备按期进行保养和维护；不断提高技术水平，参加班组建设，提出合理化建议，服从分配，完成工长安排的临时工作任务。保持工作场地的整洁卫生，完成当下任务之后必须打扫冲床机台和地面，收拢的边角和废料要统一堆放。冲压工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 269 ? 序号/NO: 263 编号/Position Code: MF276 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 32,293 34,241 38,536 41,121 44,656 专科/College 28,850 32,927 35,149 37,834 40,712 高中及以下/High School 26,688 28,794 31,798 34,873 36,536 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,236 39,937 42,481 48,035 40,148 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,698 38,231 38,950 45,171 37,648 Joint Venture 民营企业 28,466 32,908 34,847 38,010 32,482 Local Private Enterprises 国有企业 33,072 35,090 36,770 39,101 35,417 State Owned Enterprises 机械加工,车,铣,钻,；了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作时严格遵守相关规定；必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作；协助或提供资料以便预备工作报告；参与协助新机床技术或仪器之研究、测试、评估及操作等工作。锣工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 270 ? 序号/NO: 264 编号/Position Code: MF286 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 33,161 35,041 36,943 39,179 43,308 专科/College 28,773 33,390 34,237 38,027 41,075 高中及以下/High School 25,968 30,935 32,420 35,228 37,520 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,515 40,464 42,472 51,331 40,577 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,112 38,312 40,941 42,153 36,842 Joint Venture 民营企业 29,831 32,460 34,440 36,428 32,608 Local Private Enterprises 国有企业 32,620 34,131 36,624 39,179 35,798 State Owned Enterprises 在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障抢修设备检修工作。按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。完成领导交办的其它任务。机修工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 271 ? 序号/NO: 265 编号/Position Code: MF296 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 33,349 35,795 38,020 41,148 41,839 专科/College 29,127 31,193 34,406 37,187 41,065 高中及以下/High School 26,952 28,613 33,032 34,261 38,598 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,789 40,457 42,520 48,780 39,614 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,736 37,442 39,602 43,617 38,506 Joint Venture 民营企业 30,475 32,934 34,923 38,327 32,766 Local Private Enterprises 国有企业 31,868 35,160 38,391 40,230 33,579 State Owned Enterprises 车间内看图下料，焊接钢结构件、金属切割、焊接、拼装、组对、打磨成型等。铆焊工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 272 ? 序号/NO: 266 编号/Position Code: MF306 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 31,393 34,345 36,513 38,940 43,489 专科/College 28,831 33,393 34,188 36,814 41,034 高中及以下/High School 26,243 29,259 32,628 35,789 37,850 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,129 41,212 45,141 51,180 39,244 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,141 37,479 39,380 46,287 37,111 Joint Venture 民营企业 30,311 32,478 35,030 36,753 32,844 Local Private Enterprises 国有企业 31,735 35,193 37,038 39,887 35,911 State Owned Enterprises 负责按时、按质完成模具的装配及修模工作；负责解决模具装配、试模中发现的问题；参与模具设计结构评审；积极配合生产，严格“三按”生产；遵守安全操作规程，安全文明生产；负责对自己的工具进行保养、保管；对车间模具进行汇总造册管理完成领导交办的其他工作。模具工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 273 ? 序号/NO: 267 编号/Position Code: MF316 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 31,702 33,794 37,065 40,541 44,113 专科/College 30,424 31,624 35,983 37,442 40,654 高中及以下/High School 28,196 30,096 33,280 33,783 37,334 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,242 39,568 44,167 48,006 39,896 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,609 37,118 40,133 41,341 37,272 Joint Venture 民营企业 28,799 31,460 33,700 36,224 31,142 Local Private Enterprises 国有企业 32,312 34,958 36,323 41,057 35,081 State Owned Enterprises 负责本公司拌和站的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。认真学习和掌握先进的电工技术知识，熟悉所辖范围内的电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容和程序。严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见。认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。掌握所使用的各类工具的使用方法并精心保管，节约使用原材料、油料等。搞好安全生产，做好交接班记录。电工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 274 ? 序号/NO: 268 编号/Position Code: MF326 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 33,269 35,166 38,403 39,336 46,287 专科/College 30,864 33,209 35,457 36,314 40,491 高中及以下/High School 27,923 30,815 31,511 33,780 38,047 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,428 40,944 43,086 48,727 40,952 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,025 37,149 40,816 44,975 38,667 Joint Venture 民营企业 28,387 32,204 35,991 36,964 32,433 Local Private Enterprises 国有企业 31,940 35,292 37,371 40,673 33,771 State Owned Enterprises 根据部门生产要求，熟练操作叉车，将生产所需零部件运送至指定生产车间，保证生产顺利完成。叉车工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 275 ? 序号/NO: 269 编号/Position Code: MF336 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 33,097 34,651 36,683 40,339 46,056 专科/College 30,314 32,301 34,479 37,450 39,692 高中及以下/High School 26,357 29,301 31,638 33,540 38,562 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,121 38,961 44,962 46,972 40,054 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,567 37,263 39,503 44,241 38,039 Joint Venture 民营企业 29,178 31,478 34,498 38,263 33,155 Local Private Enterprises 国有企业 32,038 34,048 38,668 39,079 35,587 State Owned Enterprises 负责辖区内、中央空调、分体空调运行、维修、保养，每半度对中央空调机房进行检查和维修。负责辖区所有冷藏设备，各种冰箱、厨房制冰机、冷库的维修保养。每月定期对设备进行清理检修一次。认真做好巡视、检修记录，认真填写空调运行记录。负责对外界及空调区域的温度、相对湿度进行调节，做好每天测温记录。认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能和原理，判断故障准确。定期对设备进行维护保养，机房、设备、场地三干净，机房做到四不漏（不漏水、油、电、烟），优质、高效、低耗、安全运行。严格操作规程，杜绝修理不及时或质量不过关影响商场正常营业。严禁违章蛮干。保管好维修工具和设备，做到工具齐全、设备完好，帐物相符。严格交接班制度，保证值班室内外清洁卫生。每班对设备进行擦拭，保证清洁卫生。空调工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 276 ? 序号/NO: 270 编号/Position Code: MF346 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 32,009 34,637 36,111 39,046 41,618 专科/College 29,938 32,356 35,257 38,117 40,278 高中及以下/High School 28,286 30,249 32,377 35,227 38,251 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,080 41,002 42,638 47,245 39,155 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,530 37,621 39,308 45,057 38,231 Joint Venture 民营企业 29,708 33,381 35,529 37,861 33,285 Local Private Enterprises 国有企业 31,738 35,162 36,575 39,280 35,542 State Owned Enterprises 遵守的各项管理规章制度及员工守则；密切监视和掌握各梯运行状态，当电梯出现突发故时，即按规定采取有效的措施，在安全情况下尽快恢复电梯正常运行；监督专业电梯分包完成设备的定期保养项目；电梯当值人员接到故障报修后，应立即与电梯分包人员联系，尽快到位检修，同时做好电话记录；交接班时，应交待清楚各电梯及算动门的运行情况，并对锁匙、专用工具交接清楚；做好设备维修过程的详细记录及报销备件的记录，作为技术存盘；填写“工作日报表”，并做好电梯机房、值班室桌面、地面、洗手间的清洁工作。遇到电梯困人故障时，首先通过对讲机和激活电梯轿厢应急广播装置，对被困乘客作解释，消除被困乘客恐惧心理，并通知消防中心，通过监控电视了解被困乘客情况，在安全情况下，同时迅速安排“电梯困人救援处理方法”把被困乘客放出。并通知电梯保养分包，检查电梯故障原因及进行维修。电梯工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 277 ? 序号/NO: 271 编号/Position Code: MF356 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 32,929 34,252 36,767 41,041 43,178 专科/College 28,432 31,057 35,376 36,906 39,249 高中及以下/High School 27,895 29,265 32,112 35,551 38,566 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,956 38,790 43,030 47,269 39,687 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,034 37,254 41,125 42,694 36,336 Joint Venture 民营企业 29,740 33,075 33,887 38,396 32,469 Local Private Enterprises 国有企业 31,839 33,559 38,390 38,682 35,440 State Owned Enterprises 熟悉和掌握锅炉的基本知识及设备状况，具备熟练的操作技能和排除障碍的能力全面负责锅炉的开停炉操作和运行中监视调整工作，保证安全经济运行加强对锅炉各项参数和水位的调整，按时冲洗水位表，运行中根据一汽显示的数值，煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调节，使锅炉满足生产用热，降低燃料消耗加强对锅炉设备的维护保养，每班巡视检查设备不少于2次有权禁止挡板人员违章操作，阻止无关人员进入锅炉房和操作室锅炉工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 278 ? 序号/NO: 272 编号/Position Code: MF376 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 36,907 39,666 40,866 44,154 47,535 专科/College 32,673 36,235 39,664 40,722 43,758 高中及以下/High School 28,736 31,983 36,465 39,921 42,689 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 40,181 44,185 46,184 54,805 45,711 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 38,436 41,254 44,930 47,735 41,387 Joint Venture 民营企业 33,852 36,305 38,617 42,745 34,572 Local Private Enterprises 国有企业 36,971 38,945 42,900 44,268 38,252 State Owned Enterprises 严格执行《安全生产法》《消防法》等有关安全的各项法律、法规、及厂安全规章制度。认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，不违章作业。如兼打磨工一职，需掌握打磨工安全操作流程。各类油漆、稀料、易燃、有毒材料，应存放在专用库房内，挥发性材料应装入密封容器内妥善保管，并备有消防器材。在室内或容器内施工，应保持通风良好，施工现场不准有火种。用喷沙除锈，喷嘴接头要牢固，不可对准人员喷沙。施工前应按规定穿戴好劳保用品，收工时应将废料、粘染油漆的棉纱等废物收集存放在有盖的金属容器内并及时处理，并配合木工的工作。喷漆工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 279 ? 序号/NO: 273 编号/Position Code: MF386 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 35,062 38,384 41,436 45,382 46,708 专科/College 33,152 36,851 38,507 40,298 44,140 高中及以下/High School 29,280 33,524 37,054 38,055 41,509 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 41,473 42,993 46,576 52,995 43,079 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 38,906 40,591 45,163 49,336 40,780 Joint Venture 民营企业 32,759 36,684 39,147 41,026 34,546 Local Private Enterprises 国有企业 36,801 39,793 41,185 43,777 39,018 State Owned Enterprises 配料人员必须遵守公司的各项保密规定，严禁配方外流或借给无关人员浏览。服从分配、听从指挥，严格遵守厂纪厂规和各项规章制度，使生产规范化。进岗前按规定着装（工作服、鞋、帽、口罩），进岗后做好配料室、设备清洁卫生并做好操作前的一切准备工作。根据生产通知单和技术部配方通知单按规定程序领取物料。严格按工艺规程和称量配料标准操作程序进行配料。操作中要重点控制添加剂用量、混料时间长短，保证混料质量符合标准。配料完毕，按规定进行物料堆放，并认真填写各项记录及批次。根据领料单进行领料和发放。负责仓库物料摆放、保管，防止过期和变质；清洁场地、设备及配料工具，烘干待下次使用。协调采购、质检进行生产前备料及质量检测。定期进行仓库物资盘存，做到账、物、卡一致，发现问题及时处理和报告上级。节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素。及时制作和上报报表，能够测算成本。配料员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 280 ? 序号/NO: 274 编号/Position Code: MF396 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 46,891 49,209 51,628 56,954 64,648 本科/Bachelor 42,040 47,909 50,467 54,805 56,831 专科/College 40,104 42,053 46,966 50,390 53,561 高中及以下/High School 37,064 40,479 42,302 44,923 51,294 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,570 54,393 59,319 67,667 53,098 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,330 49,104 54,913 61,082 50,096 Joint Venture 民营企业 37,873 44,253 47,496 51,356 43,671 Local Private Enterprises 国有企业 41,811 47,025 49,213 51,767 44,981 State Owned Enterprises 按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项；严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业；修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行；在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明，不得擅自处理；严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生；节约用料，随用随领；管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁；尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点；完成好交办的各项临时性工作；文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费；努力学习，刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水平；发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献；搞好团结，加强合作，积极配合、完成其他工作汽车修理工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 281 ? 序号/NO: 275 编号/Position Code: MF366 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 36,536 37,647 42,053 44,640 45,900 专科/College 31,625 35,136 38,749 41,637 45,422 高中及以下/High School 30,804 33,503 34,682 39,558 42,740 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 40,385 45,492 49,876 54,466 44,623 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 37,555 42,940 43,440 46,464 42,197 Joint Venture 民营企业 34,042 36,791 39,484 41,794 36,494 Local Private Enterprises 国有企业 35,561 39,157 42,902 43,697 39,752 State Owned Enterprises 根据工艺或客户要求，制作成品；按时按量完成生产任务；能够听从领导安排的各项任务。木工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 282 ? 序号/NO: 276 编号/Position Code: MF366 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 33,368 35,759 38,529 41,003 42,536 专科/College 30,516 32,361 33,934 36,195 39,907 高中及以下/High School 26,239 30,710 33,141 34,563 37,677 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,386 40,292 45,562 49,621 39,404 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,338 38,241 40,155 45,171 37,361 Joint Venture 民营企业 30,379 33,224 34,824 36,528 31,164 Local Private Enterprises 国有企业 31,008 35,005 38,510 41,225 34,489 State Owned Enterprises 检查地下水池及屋面水箱，并定期进行清理工作（每年一次），防止水质污染；检查口盖板应随时上锁。巡回检查生活给水、消防给水、喷淋给水、污废水及雨水排水管路，发现溢水情况及时通报处置，防止造成事故。对生活泵、消防泵、喷淋泵、排污泵的主泵及备用泵定期（每月）进行切换，检查“手动 ”、“自动”操作及阀门的正常启闭位置，保证管路供水正常。市政给水管停水期间，将有关水泵的“自动”切换至“手动”，屋面水箱的供水以“手动 ”方式进行。负责共用水泵、阀门等用水设备的例行保养工作，冬季时露天管路采取必要的防冻措施，做好维修保养记录。处理业主自用设备的故障报修。配合空调工进行空调用水管路的检修。妥善保管工具、维修材料及备品备件。负责地下水泵房及屋面稳压泵房的管理，做好环境卫生工作。水工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 283 ? 序号/NO: 277 编号/Position Code: MF366 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 37,124 38,494 40,469 44,866 47,501 专科/College 32,270 35,978 38,894 41,938 43,159 高中及以下/High School 29,831 32,332 34,719 37,417 41,342 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,681 44,498 51,152 54,144 43,767 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 37,655 40,201 44,537 51,558 40,199 Joint Venture 民营企业 32,276 36,774 37,508 41,881 34,523 Local Private Enterprises 国有企业 36,145 37,701 40,332 44,003 39,378 State Owned Enterprises 主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作；熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性。油漆工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 284 ? 序号/NO: 278 编号/Position Code: MF107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 28,232 30,370 31,894 35,517 37,021 专科/College 23,720 26,990 30,072 31,807 34,877 高中及以下/High School 22,724 23,616 28,224 29,212 32,663 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,263 33,710 36,412 39,945 34,920 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,615 31,013 35,704 36,199 30,990 Joint Venture 民营企业 21,523 23,829 27,726 29,661 24,699 Local Private Enterprises 国有企业 28,108 29,314 32,254 34,734 28,625 State Owned Enterprises 服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使工作规范化；随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应及时处理或上报；节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；当班时不准私自离开岗位，离岗时必须经部门领导同意。注重提高创新能力、提高工作质量和工作效率，具有提高企业形象的意识；每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。普工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 285 ? 序号/NO: 279 编号/Position Code: MF207 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 26,291 29,691 31,138 34,149 36,784 专科/College 24,797 26,089 30,447 31,503 34,305 高中及以下/High School 22,635 24,958 27,174 29,857 33,406 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,517 34,780 36,589 38,763 34,292 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,267 31,574 34,544 36,882 32,913 Joint Venture 民营企业 20,682 23,211 27,830 29,824 24,668 Local Private Enterprises 国有企业 26,461 29,204 31,042 34,159 30,261 State Owned Enterprises 负责货物出、入库的装卸和搬运工作；负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；负责协助送货人员提货作业。搬运工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 286 ? 序号/NO: 280 编号/Position Code: MF217 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 27,138 29,478 32,320 34,993 37,121 专科/College 24,944 27,041 28,504 31,557 35,920 高中及以下/High School 22,223 24,198 27,223 30,157 31,897 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,334 35,453 38,659 39,011 35,938 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 30,868 31,335 35,982 37,458 31,678 Joint Venture 民营企业 21,527 25,745 27,515 30,889 25,032 Local Private Enterprises 国有企业 28,340 29,072 32,109 34,574 28,802 State Owned Enterprises 确保所有外包装上的有关信息正确无误；按照包装指令对包装材料和半成品进行复核；做好包装防护和产品标识工作；做好成品报验和入库工作。有木箱包装易碎品经验者优先考虑。包装工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 287 ? 序号/NO: 281 编号/Position Code: MF227 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 29,262 33,000 36,046 39,592 41,898 专科/College 27,076 30,712 32,253 36,306 39,836 高中及以下/High School 24,895 28,339 29,933 32,859 36,639 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 34,657 38,434 40,647 43,629 37,377 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 32,139 36,409 38,380 42,754 36,053 Joint Venture 民营企业 23,810 28,182 30,159 31,939 27,277 Local Private Enterprises 国有企业 30,589 33,334 37,164 37,840 34,282 State Owned Enterprises 根据生产要求，完成产品工艺加工、装配、调试；熟悉电路原理及应用操作，完成电路装配、调试或更改；学习公司其他产品相应技术，完成工作任务；完成领导和公司交代的工作任务。装配工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 288 ? 序号/NO: 282 编号/Position Code: CB003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 191,713 221,320 265,157 279,288 332,992 硕士/Master 173,032 201,144 217,098 247,022 307,228 本科/Bachelor 149,601 173,961 187,838 236,445 237,669 专科/College 133,631 157,172 182,695 184,825 233,293 高中及以下/High School 93,602 137,165 152,585 160,505 194,254 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 185,773 213,849 249,585 296,251 206,330 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 164,187 203,835 236,564 243,122 201,751 Joint Venture 民营企业 94,104 119,411 157,012 165,531 116,676 Local Private Enterprises 国有企业 159,996 167,877 202,875 229,004 163,865 State Owned Enterprises 负责项目土建成本测算、设计概算、施工图预算，钢筋翻样审核，竣工结算的编制。负责进度款和材料款支付的审核、竣工决算的审核。配合设计、施工的工程经济分析核算工作。对经济签证进行审查、负责审查工程变更的经济合理性。对施工中所有资料的准确性、真实性、完整性就行审查。熟悉各地区定额的相关条款及相关行业政策。对企业的成本管理有系统的了解和实践经验，对本专业的工作较深的认识。擅长与项目公司及各专业条线的协调工作。工程造价经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 289 ? 序号/NO: 283 编号/Position Code: CB005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,559 87,869 98,642 119,063 140,612 硕士/Master 73,495 81,542 90,346 97,108 118,819 本科/Bachelor 68,672 78,808 84,826 93,805 97,983 专科/College 58,627 69,746 73,717 81,607 92,880 高中及以下/High School 53,088 58,273 68,183 76,503 82,219 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,826 94,400 99,325 125,267 88,395 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,553 86,341 91,695 95,862 84,949 Joint Venture 民营企业 52,475 58,020 65,341 75,896 62,432 Local Private Enterprises 国有企业 67,697 74,704 81,592 88,917 73,980 State Owned Enterprises 负责为项目工程提供工程专业方面的概预算，成本分析及合同编制；执行招投标管理及合同审核；实施造价管理，完成大型预结算的编审工作，包括变更签证的估价及结算工作。工程造价工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 290 ? 序号/NO: 284 编号/Position Code: CB015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,837 93,506 97,417 122,801 139,185 硕士/Master 75,275 83,384 94,920 99,745 119,267 本科/Bachelor 70,570 79,295 83,605 89,914 102,546 专科/College 62,526 70,651 73,689 81,419 95,220 高中及以下/High School 49,732 62,225 71,368 77,889 80,425 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 83,558 88,553 102,517 120,965 90,362 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,656 86,928 91,789 101,280 86,581 Joint Venture 民营企业 57,246 57,466 66,859 72,789 61,811 Local Private Enterprises 国有企业 65,679 77,730 81,084 93,464 74,439 State Owned Enterprises 负责制定并实施项目造价管理规划；负责根据设计图纸、设计方案或方案比选等独立完成估算、概算、预算等工作；负责编制施工招标商务文件，检查由专业工程师提供的技术招标条件，确定最终的招标文件；负责施工过程中，做好设计变更造价管理工作；在工程竣工后及时完成工程结算，确保结算及时性和准确性；作好项目、公司领导参谋作用，及时提供成本有关资料，真实反映实际情况，为领导决策提供依据。工程预决算工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 291 ? 序号/NO: 285 编号/Position Code: CB025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 81,127 90,716 96,620 121,124 137,460 硕士/Master 79,315 87,614 90,809 96,300 121,253 本科/Bachelor 66,489 73,650 86,667 91,105 100,606 专科/College 61,131 69,370 73,848 85,747 89,972 高中及以下/High School 50,296 62,517 71,986 72,739 86,662 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,634 94,946 99,816 119,573 91,968 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,414 82,310 88,884 95,877 87,144 Joint Venture 民营企业 53,585 59,666 67,896 75,144 64,767 Local Private Enterprises 国有企业 69,419 78,468 83,896 89,023 75,837 State Owned Enterprises 负责项目施工、质量、安全、财务等管理工作；负责所辖施工项目的施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实；负责所施工项目的质量管理，保证施工质量达到指定标准或合同的要求；按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，并处理各方面问题；合理组织施工队伍、材料配置方面工作，以保证工程质量及整体效益；负责催要工程进度款，做好项目工程的成本核算，审核各项费用支出；协调与甲方、监理、及其他相关部门的业务关系，以确保工程项目正常进行；负责施工现场管理，合理安排物料、设备和人员，控制各工程项目的施工成本；组织做好各施工阶段工程的工程资料以及竣工验收和结算工作。建筑工程管理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 292 ? 序号/NO: 286 编号/Position Code: CB035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 81,728 93,266 97,392 123,196 139,778 硕士/Master 76,253 80,813 94,964 102,152 124,916 本科/Bachelor 70,610 74,205 86,514 92,267 97,211 专科/College 60,318 65,429 74,944 86,194 90,069 高中及以下/High School 51,748 59,623 71,673 75,068 82,551 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,515 92,508 96,199 125,513 90,237 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,653 81,287 91,651 98,082 85,537 Joint Venture 民营企业 54,892 61,135 65,298 79,952 60,816 Local Private Enterprises 国有企业 64,933 76,636 80,423 89,657 77,608 State Owned Enterprises 审核施工组织设计，按权限审核工程洽商；全面协调控制施工现场，包括施工目标、进度、质量和安全；协调和施工有关部门的关系；负责项目移交后的维保和客户服务管理建筑工程验收 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 293 ? 序号/NO: 287 编号/Position Code: CB103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 195,957 219,272 242,533 276,803 326,272 硕士/Master 181,870 191,869 217,695 260,013 282,321 本科/Bachelor 143,788 174,396 192,455 206,667 258,273 专科/College 130,774 147,107 160,727 196,232 220,409 高中及以下/High School 104,531 126,040 142,061 181,861 204,053 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 186,457 223,905 245,673 297,496 232,632 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 177,938 187,365 222,095 265,246 190,964 Joint Venture 民营企业 111,850 128,072 142,747 163,222 127,593 Local Private Enterprises 国有企业 145,628 181,870 186,254 214,556 181,779 State Owned Enterprises 负责编制全线工程招标的资格预审文件及招标文件；负责开展工程招标资格预审及招投标工作以及相关的报批工作；组织招标工作；负责审核和修正招标文件中技术规范中的计量支付条款；审核工程变更的合理性和造价，组织变更单价的谈判，控制投资规模；审查计量的工程量，审核工程计量报表、支付工程款；组织工程结算和竣工决算；协助工程部编制和审核项目总体指导性施工组织计划（总体实施方案）；起草或审核合同文件，参与合同谈判和会签，按合同要求开具付款通知书。负责合同管理；根据工程进度，对工程费用进行实时比较，动态控制工程费用；检查监理在计量支付合同管理方面的工作合约经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 294 ? 序号/NO: 288 编号/Position Code: CB105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 85,084 93,917 101,356 120,150 140,642 硕士/Master 79,375 87,519 93,638 98,927 120,141 本科/Bachelor 65,616 79,422 82,472 92,692 96,011 专科/College 61,328 66,716 76,205 80,597 90,671 高中及以下/High School 49,832 61,844 69,492 74,694 84,749 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,640 89,025 98,530 123,772 89,214 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,460 82,383 89,986 101,051 82,116 Joint Venture 民营企业 56,465 57,364 65,554 77,954 61,310 Local Private Enterprises 国有企业 66,375 72,793 84,496 89,304 73,979 State Owned Enterprises 负责拟订工程、材料/设备等招标计划，负责工程类招标文件的起草，组织内部招标实施，配合外部招标协助领导参与合同文本的起草、洽谈、签订及建立合同管理（签订）台账及合同执行情况的具体汇总工作负责公司统计工作完成领导交办的其他任务合同管理工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 295 ? 序号/NO: 289 编号/Position Code: EG002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 338,726 385,262 463,835 472,883 527,129 硕士/Master 297,353 332,999 350,377 408,409 492,086 本科/Bachelor 258,089 272,030 335,648 348,373 416,788 专科/College 193,285 231,605 270,119 311,035 343,949 高中及以下/High School 172,697 220,884 263,354 276,499 341,902 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 313,940 387,818 462,820 471,412 363,752 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 279,220 312,218 367,715 441,823 313,123 Joint Venture 民营企业 158,645 212,043 232,065 275,517 225,693 Local Private Enterprises 国有企业 236,529 274,735 342,720 382,728 303,557 State Owned Enterprises 负责制定年度工程管理工作计划和实施方案；负责建设公司工程项目管理体系；负责建立健全家装工程管理的各项制度、标准、流程、解决方案；负责全面统筹安排所有完工项目的后期维护。工程总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 296 ? 序号/NO: 290 编号/Position Code: EG003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 202,101 235,357 272,024 301,319 321,855 硕士/Master 172,022 199,785 226,298 260,588 280,181 本科/Bachelor 158,323 174,377 188,306 226,073 273,313 专科/College 118,633 158,592 168,439 196,788 217,184 高中及以下/High School 94,658 126,439 142,161 176,994 186,368 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 183,772 217,654 262,823 304,229 228,614 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 166,628 196,785 235,717 238,758 187,609 Joint Venture 民营企业 105,665 126,410 143,055 166,547 131,446 Local Private Enterprises 国有企业 147,593 170,646 191,491 221,679 173,612 State Owned Enterprises 参与项目前期规划方案论证、单体初步设计；组织施工图设计会审和大小市政协调会，施工图交接；根据开发项目工程施工组织总设计，配置内部资源（相关专业工程师），对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核；组织工程质量、进度、安全的管理和验收工作；配合开发部进行工程类的报建工作，如大小市政（供排水、电、燃气、电信等），施工许可证及后期的竣工验收（消防、质监、人防等）工作；组织协调总分包单位的工作关系；管理并考核监理单位的日常工作；组织技术方案确定、变更或修改论证会；协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。工程经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 297 ? 序号/NO: 291 编号/Position Code: EG004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 96,981 112,492 132,493 147,539 161,510 硕士/Master 89,890 98,327 114,061 135,664 151,847 本科/Bachelor 81,899 88,302 99,644 117,669 127,572 专科/College 75,393 86,190 93,803 101,430 115,349 高中及以下/High School 71,595 77,878 81,289 91,700 97,645 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 101,497 117,896 131,809 146,709 122,667 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 88,340 104,831 123,146 131,694 106,763 Joint Venture 民营企业 68,939 74,365 83,120 95,285 77,077 Local Private Enterprises 国有企业 86,478 95,238 99,686 124,009 89,079 State Owned Enterprises 协助部门经理进行工程工作安排与人员调配，做好分管业务工作。参加工程招投标会议，参与施工合同起草，负责主要材料及设备的考察、选型。负责组织图纸会审，解决图纸上的疑难问题，建议修改不合理的设计，合理降低工程造价。监督施工单位严格按设计图纸、施工规范进行施工。严格审核施工单位上报的进度报表等手续。负责组织公司工程质量验收与评定工作。各部门协调工作，完成领导交办的其他工作。工程主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 298 ? 序号/NO: 292 编号/Position Code: EG005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 83,264 88,976 98,351 119,744 141,094 硕士/Master 74,300 86,078 91,522 100,537 123,464 本科/Bachelor 67,706 79,156 83,813 92,972 96,073 专科/College 63,253 68,114 75,687 86,113 93,561 高中及以下/High School 50,966 57,907 72,150 77,791 82,666 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,092 95,350 102,548 125,042 93,708 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,800 87,778 94,911 100,411 80,942 Joint Venture 民营企业 49,793 61,274 69,064 78,852 62,646 Local Private Enterprises 国有企业 65,175 74,871 87,588 88,210 77,571 State Owned Enterprises 制定前期各项方案、进度计划及组织前期准备工作；配合开工前手续办理及施工准备；工程施工质量管理；工程施工进度管理；工程施工投资管理；工程施工信息管理；安全生产文明施工管理；组织验收移交；协调内外部关系；完成领导临时交办的任务；工程监理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 299 ? 序号/NO: 293 编号/Position Code: EG006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 51,507 56,214 60,883 63,789 75,107 本科/Bachelor 48,044 50,095 57,160 58,529 66,726 专科/College 43,694 47,346 51,715 53,711 60,620 高中及以下/High School 39,770 42,122 48,040 52,525 55,385 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 53,991 57,430 64,523 75,628 57,461 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 50,424 54,342 60,217 64,921 56,179 Joint Venture 民营企业 43,700 46,097 51,526 57,203 47,633 Local Private Enterprises 国有企业 49,426 52,155 54,906 59,228 50,900 State Owned Enterprises 协助搞好施工监理，复核工程量；管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场；协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；负责项目施工期间的安全防范；编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划；合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；熟练使用各种测量仪器，如水平仪、经纬仪、全站仪等；负责分项总承包的成本核算；参加工程竣工交验，负责工程完好保护。施工员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 300 ? 序号/NO: 294 编号/Position Code: EG025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 82,471 88,173 101,666 123,851 134,878 硕士/Master 73,427 83,545 93,500 97,808 122,575 本科/Bachelor 72,182 78,567 83,214 92,444 98,347 专科/College 59,131 67,490 78,496 84,403 94,289 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,563 89,457 101,514 121,557 89,443 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,336 85,868 94,455 101,591 85,396 Joint Venture 民营企业 51,805 58,874 65,211 78,386 62,590 Local Private Enterprises 国有企业 65,564 77,232 86,457 93,331 80,122 State Owned Enterprises 负责建设项目手续办理，负责设计、施工、监理招标及环保、消防、节能等各专项审批。办理建设工程规划许可证、施工许可证等。负责建筑工程质量监督手续的办理。统筹组织工程建设的各项竣工验收手续办理。配套工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 301 ? 序号/NO: 295 编号/Position Code: EG035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 84,730 88,332 101,213 125,865 136,209 硕士/Master 76,093 83,345 93,078 95,699 119,866 本科/Bachelor 72,403 73,627 85,501 89,581 102,056 专科/College 60,187 70,238 80,056 82,430 93,843 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 83,627 89,898 101,809 124,000 89,526 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,850 82,735 94,724 97,507 84,973 Joint Venture 民营企业 55,512 62,006 71,991 74,646 62,661 Local Private Enterprises 国有企业 70,878 73,181 83,328 92,739 74,254 State Owned Enterprises 制定招标工作计划和组织招标活动，包括制定标书、评分标准和评分表、发标、答疑、开标、评标等工作；承担所负责范围内投标单位的资料收集、整理与审核，组织相关部门对投标单位进行考察；定期组织对供应商的品质情况进行评价，形成供应商评价报告；参与大型设备或重要材料的现场验收；参与工程和材料技术研究。招标工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 302 ? 序号/NO: 296 编号/Position Code: EG103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 195,634 230,156 244,312 291,526 313,397 硕士/Master 161,634 189,836 206,911 260,173 280,089 本科/Bachelor 157,926 164,030 187,072 229,514 239,114 专科/College 121,229 152,313 179,030 185,983 230,077 高中及以下/High School 114,451 134,036 149,869 175,694 203,523 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 200,194 215,364 263,992 295,816 215,625 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 164,454 191,189 215,119 240,031 193,838 Joint Venture 民营企业 102,932 134,312 141,119 164,719 123,570 Local Private Enterprises 国有企业 153,200 165,895 201,449 228,967 176,389 State Owned Enterprises 根据相关制度，结合各项目的开发经营计划，对施工进度和质量进行监督与管理；对施工技术的执行情况进行监督和管理；会同相关业务部门，参与制定、修订各项与工程管理相关的规章制度及操作规程；完成上级交代的其他工作。工程审计经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 303 ? 序号/NO: 297 编号/Position Code: EG104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 103,813 113,931 137,155 145,193 165,267 硕士/Master 89,959 97,295 118,895 135,537 149,406 本科/Bachelor 84,817 89,050 96,379 120,603 139,229 专科/College 73,779 81,839 89,184 98,054 123,769 高中及以下/High School 68,635 73,419 81,563 92,189 101,509 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 109,494 112,796 138,469 145,738 115,126 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 89,189 102,998 122,352 129,779 102,987 Joint Venture 民营企业 70,476 73,356 85,136 89,124 74,523 Local Private Enterprises 国有企业 80,354 94,262 103,714 113,680 88,186 State Owned Enterprises 根据审计计划和方案执行工程建设、招标采购、成本控制、专项调查等审计项目的实质性审查；负责对工程管理制度和流程执行进行实质性测试；编制工作底稿，收集审计证据，提出审计发现和建议；根据审查结果汇编审计小结；主要职能是根据公司的工程管理制度进行制度审查，同时应具备一定的现场审查能力。工程审计主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 304 ? 序号/NO: 298 编号/Position Code: EG105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 82,762 91,594 97,201 123,777 140,526 硕士/Master 77,051 85,168 94,384 98,080 125,171 本科/Bachelor 70,980 72,585 84,971 88,028 101,753 专科/College 64,858 70,361 75,125 82,251 88,359 高中及以下/High School 51,678 63,919 67,264 79,578 81,944 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,839 93,023 97,832 122,056 88,682 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,867 85,856 92,028 96,328 83,136 Joint Venture 民营企业 56,124 62,813 67,022 73,737 57,355 Local Private Enterprises 国有企业 68,368 74,098 84,882 92,489 79,747 State Owned Enterprises 负责土建、市政、修缮工程施工图预算的编制与审核，竣工图结算的编制与审核；负责测算工程成本，项目实施过程中的动态成本控制；负责土建材料设备招标及定价工作，为其他相关部门提供工程造价咨询服务。工程审计专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 305 ? 序号/NO: 299 编号/Position Code: EG045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 80,389 91,888 101,742 122,316 137,395 硕士/Master 76,911 80,666 93,120 96,101 124,245 本科/Bachelor 65,691 73,511 81,402 94,938 103,093 专科/College 61,508 71,252 80,016 81,223 88,334 高中及以下/High School 50,831 63,516 69,344 78,246 81,184 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,874 95,156 97,939 120,770 90,909 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,753 85,740 90,634 100,265 81,383 Joint Venture 民营企业 53,714 64,592 68,141 73,699 62,533 Local Private Enterprises 国有企业 68,465 77,883 83,261 94,040 76,824 State Owned Enterprises 负责审核施工单位场地临时施工用电、用水方案；参与对施工单位提交的《施工组织设计》中安装工程内容的审核，提出审核意见；参与组织施工图水电部分的自审、会审和技术交底；参与协调水、电、气、弱电系统及综合管线的设计与评审；参与设备的选型、设备生产厂家的考察及主要材料品牌的选择；组织安装方面专业技术讨论、检查安装工程施工情况，协调处理安装质量问题，协调与施工单位的关系；负责对分管工程类的安装工程（含甲方分包工程）材料、质量、进度、款项的审核及签办；参与工程竣工验收，并在验收前对安装部分进行预检，对安装项目负责，办理安装工程的移交安装工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 306 ? 序号/NO: 300 编号/Position Code: EG055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 83,545 88,864 103,035 124,188 138,112 硕士/Master 76,531 87,403 93,201 101,891 125,731 本科/Bachelor 64,969 79,004 87,513 89,352 96,579 专科/College 64,470 70,126 79,615 85,822 92,000 高中及以下/High School 52,497 58,611 67,537 75,155 83,599 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 81,436 94,562 101,332 118,422 88,604 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 75,252 85,984 94,650 99,456 87,554 Joint Venture 民营企业 50,429 60,171 68,520 79,370 62,027 Local Private Enterprises 国有企业 70,369 76,481 80,656 88,954 74,369 State Owned Enterprises 参与公司装饰工程（家装）的项目管理；负责（家装）装修施工质量管理、招投标管理；参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；负责对项目进行跟踪和监督；应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；负责案例，技术及资源的整理。装潢工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 307 ? 序号/NO: 301 编号/Position Code: EG065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 86,013 88,843 101,774 125,902 140,152 硕士/Master 75,586 87,161 92,961 98,528 124,997 本科/Bachelor 67,317 74,379 86,836 92,714 99,549 专科/College 63,945 67,420 78,231 82,515 90,670 高中及以下/High School 55,388 63,415 71,855 74,883 86,093 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,577 90,988 101,262 125,870 91,036 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,722 87,377 90,753 97,367 85,797 Joint Venture 民营企业 55,048 59,000 69,114 74,653 60,411 Local Private Enterprises 国有企业 68,778 72,689 81,399 93,348 78,879 State Owned Enterprises 负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核；编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划；协调解决或处理现场施工方案的变更；参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。水电工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 308 ? 序号/NO: 302 编号/Position Code: EG075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 85,362 88,625 96,969 124,057 138,418 硕士/Master 76,435 87,425 94,178 101,191 123,043 本科/Bachelor 65,963 75,712 83,904 94,851 99,018 专科/College 61,868 72,100 72,696 86,803 89,696 高中及以下/High School 50,653 59,888 70,300 73,330 84,854 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 83,931 92,121 97,288 120,061 94,096 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 75,164 81,668 93,941 97,885 86,817 Joint Venture 民营企业 53,751 62,309 67,335 73,098 63,112 Local Private Enterprises 国有企业 66,883 74,064 83,762 94,809 72,695 State Owned Enterprises 协助工程经理负责弱电系统施工技术及现场管理工作；审阅弱电系统设计方案和施工图纸，从物业管理角度和用户使用功能角度提出专业意见；审查施工单位报送的施工组织设计、施工方案及各种施工进度计划，提出修改意见，并监督实施；熟悉弱电系统配置及设备、材料选型（包括规格、技术参数等），并对弱电各系统运行方案的合理性、经济性、科学性作综合评估；在项目管理过程中监管施工质量和进度，解决施工过程中专业技术问题，及时做好详细记录和提交报告；参加弱电系统竣工验收和物业承接查验工作，提出存在问题和整改意见；收集、整理、审核竣工图纸资料，配合完成技术资料归档及系统交接；负责物业交接后弱电系统设备的运行和维保管理；完成主管领导交办的其他工作。弱电工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 309 ? 序号/NO: 303 编号/Position Code: EG085 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 82,227 91,614 98,853 119,598 136,490 硕士/Master 73,929 84,470 88,283 98,528 122,680 本科/Bachelor 71,836 79,707 82,033 90,747 96,374 专科/College 60,286 71,927 77,222 82,021 95,164 高中及以下/High School 54,369 58,406 72,383 73,616 84,770 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,735 94,810 100,159 123,365 88,432 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 73,707 80,231 88,740 96,745 80,780 Joint Venture 民营企业 53,524 62,572 66,293 74,828 61,474 Local Private Enterprises 国有企业 71,357 76,821 82,227 94,428 76,679 State Owned Enterprises 负责前期勘测计划与安排，勘测报告的提交，辅料申请单的提交预埋计划的制定及跟进，对预埋质量负责勘测工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 310 ? 序号/NO: 304 编号/Position Code: EG016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 53,409 54,508 60,752 63,429 70,213 本科/Bachelor 49,320 50,014 57,146 59,014 63,902 专科/College 44,445 49,527 51,278 54,729 58,827 高中及以下/High School 41,288 44,190 46,521 50,394 56,629 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,483 58,347 61,940 71,435 59,085 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 52,717 54,810 59,175 63,039 57,165 Joint Venture 民营企业 44,966 49,440 51,914 53,763 47,279 Local Private Enterprises 国有企业 45,915 50,108 56,856 59,183 51,467 State Owned Enterprises 负责样品材料明细表的更新；参加设计讨论并协助设计师进行设计相关工作；协助材料部门进行材料监控；管理层交办的其他工作设计协调员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 311 ? 序号/NO: 305 编号/Position Code: EG096 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 52,643 56,164 58,690 62,043 74,174 本科/Bachelor 47,826 50,805 56,511 57,354 66,969 专科/College 44,019 47,135 51,593 57,231 59,126 高中及以下/High School 38,676 45,741 48,064 51,632 53,573 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,641 59,022 62,315 69,568 61,089 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 52,815 54,136 60,161 67,381 53,900 Joint Venture 民营企业 45,141 47,537 53,229 54,837 49,429 Local Private Enterprises 国有企业 49,130 53,072 56,061 57,493 50,389 State Owned Enterprises 公司各种产品3DCatia制图；负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸；配合工程师完成设计项目，文件管理。工程绘图员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 312 ? 序号/NO: 306 编号/Position Code: LE015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 69,282 74,396 80,493 102,173 115,240 硕士/Master 64,425 68,284 73,550 85,813 99,638 本科/Bachelor 54,138 62,973 70,978 73,666 81,869 专科/College 48,709 54,472 66,588 67,169 75,297 高中及以下/High School 47,672 48,422 57,747 63,578 73,056 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 67,449 73,446 81,702 102,340 73,795 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,044 70,073 76,056 82,388 71,272 Joint Venture 民营企业 41,564 48,715 59,759 63,303 53,632 Local Private Enterprises 国有企业 54,365 65,260 69,975 74,630 63,351 State Owned Enterprises 协助主办律师疑难案件诉讼工作；独立处理一般性的商事案件诉讼律师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 313 ? 序号/NO: 307 编号/Position Code: LE005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 70,205 76,405 84,939 104,158 117,596 硕士/Master 62,711 67,554 73,264 85,048 100,358 本科/Bachelor 60,418 61,061 67,738 76,565 85,198 专科/College 47,970 57,309 62,332 69,412 73,799 高中及以下/High School 46,408 47,889 56,502 61,997 69,084 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 66,954 75,244 81,564 102,552 76,591 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,690 72,761 75,577 83,726 69,269 Joint Venture 民营企业 44,359 51,923 56,164 61,334 53,839 Local Private Enterprises 国有企业 56,075 62,007 68,672 75,386 64,474 State Owned Enterprises 负责公司各类业务合同的起草、修订和审核以及合同法律风险的控制；根据业务需要，制定、修订业务所需的合同模板；协助处理各类法律纠纷，协助外聘律师处理指定的诉讼、仲裁案件；负责业务相关法律知识培训、做好公司内部普法工作；负责法律管理数据及资料的收集、统计及汇总分析，协助完成公司全面风险管理；接受业务部门法律咨询，协助解决业务过程中出现的法律问题及纠纷；完成上级领导交办的其他工作。法务专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 314 ? 序号/NO: 308 编号/Position Code: LE025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 69,919 75,309 85,447 102,775 116,460 硕士/Master 63,863 67,355 74,697 80,939 99,722 本科/Bachelor 56,277 64,599 72,623 75,551 79,910 专科/College 51,276 59,734 65,950 71,360 74,859 高中及以下/High School 42,674 52,001 57,729 60,619 69,856 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 69,572 75,441 79,696 104,691 77,755 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,017 67,802 74,629 85,928 70,135 Joint Venture 民营企业 43,005 50,370 55,368 61,249 53,532 Local Private Enterprises 国有企业 54,872 60,602 70,753 77,503 66,689 State Owned Enterprises 按照合同性质，查找资料，协助高级律师起草和磋商合同，为高级律师提供建议；按照诉讼案件的性质，参考相关法律法规，协助高级律师处理公司的各类法律诉讼案件和非诉讼业务，为高级律师提供建议，以使诉讼顺利解决；解决公司法律纠纷，并按照严重程度提交高级律师；根据公司授予权限，提供公司日常法律事务咨询、培训服务；按照国家相关法律法规，对公司法律文件进行初步审核。法律顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 315 ? 序号/NO: 309 编号/Position Code: LE016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 45,302 49,495 54,210 60,564 66,541 硕士/Master 42,590 46,103 49,266 51,781 58,164 本科/Bachelor 39,074 44,396 46,592 49,583 53,019 专科/College 38,190 40,455 44,489 46,473 47,956 高中及以下/High School 34,303 36,642 40,695 43,580 45,586 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 45,150 50,133 56,655 57,504 48,706 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,091 46,580 50,773 56,767 46,510 Joint Venture 民营企业 36,878 39,963 43,967 46,138 39,383 Local Private Enterprises 国有企业 39,036 43,916 46,549 49,254 42,464 State Owned Enterprises 根据团队其他成员的需求，协助其他团队成员处理业务中的诉讼或非诉讼法律业务，使他们能顺利完成这些工作；根据律师的需要，协助律师为业务部门提供法律咨询等相关服务，帮助解决初级的法律问题，以提高法律部门的工作效率；根据公司对法律档案管理的规定，管理法律事务部文档，登记、管理业务资料，以备今后查阅；按照上级指示，负责法律、法规的收集整理及相关的复印、打字、传真等工作，以方便相关工作的进行；根据本部门制定的工作计划、业务学习计划，不断学习业务知识，以提高业务水平。律师助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 316 ? 序号/NO: 310 编号/Position Code: LE003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 159,564 173,757 209,235 247,694 283,602 硕士/Master 137,255 160,986 182,324 223,016 233,902 本科/Bachelor 126,128 133,870 167,015 181,362 202,632 专科/College 102,890 124,441 147,554 166,727 175,362 高中及以下/High School 78,297 100,860 125,988 144,146 159,289 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 153,644 177,315 202,075 230,143 194,978 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 143,713 167,807 177,233 225,199 157,836 Joint Venture 民营企业 89,112 104,844 122,683 148,617 107,711 Local Private Enterprises 国有企业 131,671 152,464 171,559 194,116 139,776 State Owned Enterprises 负责相关法律事务的处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；；提供相关的法律咨询服务；提供相关的法律支持；制定法务部的预算，进行日常人员管理。负责重大决策的法律支持，完善集团法律平台法务经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 317 ? 序号/NO: 311 编号/Position Code: LE035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 69,071 78,064 85,326 100,007 116,889 硕士/Master 63,936 70,361 78,597 83,643 102,964 本科/Bachelor 58,120 66,317 67,397 78,461 84,549 专科/College 49,509 59,288 64,661 69,174 75,149 高中及以下/High School 41,438 48,071 54,627 64,088 67,648 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 67,517 75,839 80,717 100,051 74,367 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 62,341 72,661 75,137 81,893 72,698 Joint Venture 民营企业 45,044 53,007 56,858 61,146 51,367 Local Private Enterprises 国有企业 59,570 61,138 69,804 76,986 65,651 State Owned Enterprises 依照法律维护企业合法权益，负责公司所涉及到的法律、法规等事宜，以及公司主要对外合同的审核；起草、审阅法律文书、协议、合同等法律文本；针对公司业务，尤其是在合同签订方面提供法律意见；参与公司业务谈判；代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务；负责甄选、推荐、评估所需的律师事务所，管理外聘律师和法律顾问，并与常用律师事务所保持密切联系；公司内部法律知识普及法律咨询。法务 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 318 ? 序号/NO: 312 编号/Position Code: LE006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 46,415 50,315 51,890 62,133 69,473 硕士/Master 42,493 46,917 49,099 57,264 63,056 本科/Bachelor 40,486 42,211 44,973 49,597 53,652 专科/College 35,230 40,345 44,245 45,201 48,198 高中及以下/High School 34,476 36,153 39,406 44,072 44,689 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 45,325 48,652 55,036 58,007 49,639 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 42,660 44,917 48,619 52,176 45,413 Joint Venture 民营企业 36,765 39,768 44,439 46,199 39,087 Local Private Enterprises 国有企业 40,471 43,816 47,212 50,222 41,382 State Owned Enterprises 为公司重大项目包括商务谈判、并购、融资等提供全程法律支持；负责公司日常经济合同、劳动合同、商务谈判条款、其他对外文书的审查、指导和管理；参与公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼，维护相关司法部门关系。完成公司法务负责人交派的其他工作任务法务助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 319 ? 序号/NO: 313 编号/Position Code: LE105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 68,057 78,918 79,609 101,648 115,924 硕士/Master 64,893 70,452 76,168 79,832 100,012 本科/Bachelor 59,660 63,604 70,254 78,966 83,391 专科/College 49,945 59,205 66,444 69,032 73,492 高中及以下/High School 46,040 52,922 59,314 63,326 72,886 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 67,400 77,964 82,374 100,128 79,560 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 61,311 71,269 76,630 80,908 71,162 Joint Venture 民营企业 43,559 51,703 58,293 64,818 49,707 Local Private Enterprises 国有企业 57,367 64,412 69,854 75,262 66,202 State Owned Enterprises 负责公司业务领域的知识产权战略规划；负责公司重要知识产权纠纷的处理；负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动；负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略；负责公司专利、商标、著作权等申请；负责审核知识产权相关文件；负责培训知识产权最新的法律法规知识产权顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 320 ? 序号/NO: 314 编号/Position Code: LE115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 68,941 76,235 84,883 104,371 112,031 硕士/Master 66,718 68,129 78,772 80,003 102,460 本科/Bachelor 56,914 64,770 70,527 77,043 79,994 专科/College 53,530 59,391 62,959 70,084 79,273 高中及以下/High School 45,011 47,810 60,203 62,657 71,156 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,448 77,414 85,454 102,374 77,930 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,875 67,085 77,784 81,476 67,461 Joint Venture 民营企业 45,034 51,242 59,712 66,098 52,050 Local Private Enterprises 国有企业 58,858 65,458 67,757 78,085 62,393 State Owned Enterprises 配合部门主管完成适合公司申报的各类政府项目信息的查找，搜集和选择工作对项目进行可行性分析、推进意见及前期准备收集项目申报、批复文件等相关数据，进行文字汇总、编写申报材料参加项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并参与项目的报送跟踪，直至项目完成专利顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 321 ? 序号/NO: 315 编号/Position Code: LE125 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 72,394 75,698 85,215 100,742 116,183 硕士/Master 65,074 67,648 75,486 82,704 99,000 本科/Bachelor 55,804 64,940 72,264 73,406 85,029 专科/College 53,328 54,586 62,530 72,329 73,617 高中及以下/High School 47,306 48,053 57,295 65,749 69,117 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 72,990 76,084 84,379 100,395 79,554 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,510 72,618 75,236 80,925 68,812 Joint Venture 民营企业 43,418 53,455 58,967 64,799 48,293 Local Private Enterprises 国有企业 54,903 64,856 71,137 75,391 66,589 State Owned Enterprises 集团知识产权查询、申请、争议事务处理；侵权打假事务处理；包装、文宣品审核；集团知识产权管理；知识产权案件的处理、参与；知识产权事务的协调、监控；主管交办事项的处理。知识产权专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 322 ? 序号/NO: 316 编号/Position Code: LE135 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 68,462 79,157 85,444 99,151 116,292 硕士/Master 65,850 72,402 75,259 82,355 99,806 本科/Bachelor 59,291 62,706 70,619 76,804 82,884 专科/College 48,494 59,573 65,329 72,371 75,640 高中及以下/High School 45,637 49,957 56,988 61,800 71,715 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,211 78,341 82,163 103,414 79,281 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,008 70,006 74,412 83,122 71,920 Joint Venture 民营企业 46,837 52,901 57,896 66,150 47,759 Local Private Enterprises 国有企业 59,284 63,620 71,588 78,673 60,559 State Owned Enterprises 配合专利事务所撰写公司专利申请；检索国内外相关行业公司的专利，并定期撰写分析报告；向研发部门定期做行业技术动态和知识产权布局状况的报告；完成专利、商标、著作权等知识产权的申报和管理。专利专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 323 ? 序号/NO: 317 编号/Position Code: TX005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 61,442 66,731 76,493 93,162 103,585 硕士/Master 59,175 64,263 66,117 76,270 88,800 本科/Bachelor 49,976 55,757 63,531 68,390 76,531 专科/College 45,535 51,869 57,293 61,735 70,739 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 61,726 71,587 74,345 93,250 66,030 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,506 62,599 70,472 76,422 63,886 Joint Venture 民营企业 39,840 48,619 52,844 59,515 46,010 Local Private Enterprises 国有企业 51,477 58,792 64,081 71,104 55,488 State Owned Enterprises 根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作；负责优秀案例、技术及资源的整理；配合项目经理制定工作进度纺织设计 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 324 ? 序号/NO: 318 编号/Position Code: TX015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 65,745 70,632 75,133 90,215 104,913 硕士/Master 57,140 65,220 70,243 74,412 89,920 本科/Bachelor 49,167 57,530 61,405 66,939 71,998 专科/College 43,300 49,669 55,075 60,835 66,964 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 61,792 68,559 76,685 92,934 67,704 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 55,182 63,061 71,292 73,822 61,768 Joint Venture 民营企业 39,958 43,612 51,067 58,958 45,362 Local Private Enterprises 国有企业 52,063 59,425 63,937 67,994 56,836 State Owned Enterprises 市场调研，针对当季市场商品，初步预测下一季新品流行趋势（包括面料，颜色，款式，辅料）款式图设计，制定打样工艺印花设计，熟悉印花制作工艺审核款式版型及提供修改意见与相关供应商联系事宜服装设计 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 325 ? 序号/NO: 319 编号/Position Code: TX025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 60,409 68,649 74,627 91,587 101,280 硕士/Master 57,941 62,261 69,627 73,359 90,698 本科/Bachelor 53,023 55,075 61,940 68,919 75,558 专科/College 43,747 53,462 59,837 65,307 68,733 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 62,453 68,185 75,045 92,753 67,871 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,386 64,848 66,218 71,850 64,612 Joint Venture 民营企业 38,291 43,589 54,099 59,389 47,103 Local Private Enterprises 国有企业 48,762 55,109 63,269 66,450 60,083 State Owned Enterprises 负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算。比价采购，控制面料的采购成本。协助主管做好供应商的开发。负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作。对采购合同进行管理，做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间。负责辅助业务员开发样布、调样工作。负责收集各季面料信息，以提供公司参考的依据面料辅料开发 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 326 ? 序号/NO: 320 编号/Position Code: TX035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 59,656 64,261 66,075 76,199 94,221 本科/Bachelor 48,890 56,846 61,519 69,143 74,778 专科/College 43,910 52,198 55,949 64,960 68,109 高中及以下/High School 42,023 45,647 53,600 59,488 62,184 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,881 70,105 74,522 92,225 70,284 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 56,632 60,639 69,670 72,034 61,874 Joint Venture 民营企业 37,295 47,440 50,892 59,843 46,114 Local Private Enterprises 国有企业 52,263 57,059 61,601 66,591 55,817 State Owned Enterprises 根据公司的采购计划，负责每季产品所需的面料、辅料采购及检验。负责采购订单的跟进及账款核对，确保采购任务的顺利完成。根据各部门的反馈，对采购物品进行售后维护，并进行相应的评估总结，以降低再次采购的风险与成本。面料辅料采购 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 327 ? 序号/NO: 321 编号/Position Code: TX006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 38,949 41,225 44,831 49,557 55,578 本科/Bachelor 34,582 39,462 42,681 45,141 48,461 专科/College 33,488 35,925 37,940 42,589 44,177 高中及以下/High School 29,925 33,198 35,362 38,623 42,427 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,099 43,475 49,217 52,323 43,640 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,860 41,730 44,958 51,119 41,977 Joint Venture 民营企业 34,335 34,652 39,121 42,729 34,382 Local Private Enterprises 国有企业 36,167 38,106 41,682 45,165 38,269 State Owned Enterprises 校对技术工艺、样品、物料卡等与生产密切相关的因素；通过现场监控进行有效的生产厂管理；生产进度的制定与落实，安排监督开发进度，保证样品正常提供；开发样衣，制单，下单，跟单；跟踪产品到货时间及质量状况，监督合同执行情况。服装跟单 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 328 ? 序号/NO: 322 编号/Position Code: TX016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 39,049 40,290 43,032 51,106 57,280 本科/Bachelor 37,132 39,235 40,371 43,824 49,298 专科/College 32,202 34,846 39,965 41,992 44,063 高中及以下/High School 29,444 34,183 36,923 37,810 40,849 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,896 44,739 49,580 53,142 44,374 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 37,558 40,638 45,229 48,038 41,210 Joint Venture 民营企业 34,187 34,479 39,088 41,971 35,707 Local Private Enterprises 国有企业 36,498 38,355 40,382 45,826 38,536 State Owned Enterprises 能够独立完成服装跟单业务流程，负责制单、下单、跟单、收货等全流程工作；做好公司设计部与生产厂商的连接工作，监督厂商的生产进度，适时控制定单进程及质量；保持与工厂的沟通协调，如有QC等先关无法解决或远程无法沟通的问题，需直接去工厂查看并商议解决的办法；负责跟单日常工作汇报及工作程序，协调解决突发或特殊的定单问题；跟踪产品到货时间及质量状况，监督合同执行情况。纺织跟单 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 329 ? 序号/NO: 323 编号/Position Code: TX045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 54,447 64,671 68,876 73,956 89,551 本科/Bachelor 53,593 56,102 65,161 68,777 73,639 专科/College 48,400 51,182 59,385 65,106 66,661 高中及以下/High School 41,149 45,857 48,765 55,267 65,121 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 63,068 70,047 73,341 94,481 71,011 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,151 62,110 68,383 74,941 61,628 Joint Venture 民营企业 42,611 47,501 50,945 56,325 43,580 Local Private Enterprises 国有企业 52,422 59,329 64,629 71,264 55,114 State Owned Enterprises 样衣管理，严格把关发出去的样衣；对逾期末归还样衣客户要催促业务员追回，并上报上级；客户看板记录板房出格师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 330 ? 序号/NO: 324 编号/Position Code: TX055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 72,693 79,078 87,673 108,377 125,796 硕士/Master 67,220 74,796 83,718 89,227 111,089 本科/Bachelor 64,489 71,846 72,693 81,081 91,251 专科/College 52,023 64,147 70,764 77,860 81,784 高中及以下/High School 51,096 52,819 61,618 66,860 75,522 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 72,995 81,702 86,596 108,347 80,608 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,902 77,148 80,176 92,790 76,635 Joint Venture 民营企业 47,361 51,931 64,799 69,451 57,132 Local Private Enterprises 国有企业 59,892 70,093 78,047 80,542 71,207 State Owned Enterprises 负责板房的日常管理工作，确保样板按时按量完成；对样板的制作、生产技术等全面管理与改进；统筹纸样房及计料组的工作确保能及时提供正确的工艺及工序资料及时将大货前的风险及问题信息反馈；确保技术人员能有效地与客户沟通及根据客户要求对样板作出修改规范员工工作，提高工作效率，协调加强与其他部门的沟通；审视并不断改进工作流程，规避技术风险；使板房工作顺畅底格出格师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 331 ? 序号/NO: 325 编号/Position Code: TX065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 73,657 81,923 90,652 93,357 122,006 本科/Bachelor 69,114 77,255 78,711 88,380 94,719 专科/College 62,175 69,613 71,742 79,457 86,612 高中及以下/High School 55,375 59,980 70,536 76,193 81,642 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 83,000 91,234 94,585 115,469 89,526 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,901 78,795 90,789 95,612 81,577 Joint Venture 民营企业 50,099 61,765 63,471 72,243 63,157 Local Private Enterprises 国有企业 67,131 73,467 78,212 86,267 71,136 State Owned Enterprises 根据设计稿或订单资料和客户要求，负责初版样板的制作与修改，大货样板的制作与修改，最终制作完成样衣,并存档服装打样师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 332 ? 序号/NO: 326 编号/Position Code: TX075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 54,566 61,058 67,228 74,872 93,349 本科/Bachelor 49,419 59,098 65,481 66,771 75,357 专科/College 45,198 49,317 55,810 60,546 71,129 高中及以下/High School 39,843 45,526 49,171 59,217 64,424 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 61,878 67,816 76,524 92,677 71,264 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,180 61,569 67,368 75,462 60,464 Joint Venture 民营企业 40,887 44,027 49,073 55,698 43,368 Local Private Enterprises 国有企业 52,101 59,556 61,532 69,679 57,324 State Owned Enterprises 负责公司服装制版工作；承担公司版型的调整及放码；版型结构要求根据大货生产的便捷性服装制版师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 333 ? 序号/NO: 327 编号/Position Code: TX026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 35,002 38,065 40,960 43,028 48,497 专科/College 33,597 35,501 38,781 42,408 44,340 高中及以下/High School 31,270 31,952 36,533 38,223 41,390 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,173 45,230 46,489 54,588 44,819 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 38,064 41,448 45,497 47,980 40,406 Joint Venture 民营企业 32,697 35,579 38,220 40,433 35,841 Local Private Enterprises 国有企业 36,772 39,980 42,661 45,830 39,380 State Owned Enterprises 按工艺单独立完成样板裁剪、缝制、整烫等工作车板工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 334 ? 序号/NO: 328 编号/Position Code: TX036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 34,991 38,536 41,839 43,139 48,913 专科/College 32,144 36,074 37,412 40,270 43,997 高中及以下/High School 28,787 31,580 34,950 37,732 41,692 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 40,721 44,655 51,120 52,371 44,748 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 38,488 41,318 43,277 48,348 41,639 Joint Venture 民营企业 32,821 37,092 37,908 41,554 35,539 Local Private Enterprises 国有企业 35,745 37,875 41,516 45,197 38,405 State Owned Enterprises 负责服装的裁剪,包括面料拉布、开刀、并分发裁片等工作，裁剪熟练、达标；负责样衣的裁剪，计算单耗，能达到合理剪裁，最小耗量；能够看懂工艺单，款式图，能按照工艺单或者款式图的要求制版并裁剪；裁床 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 335 ? 序号/NO: 329 编号/Position Code: TX046 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 36,955 37,468 41,400 45,106 47,998 专科/College 33,094 37,227 40,082 40,645 45,084 高中及以下/High School 30,238 34,163 35,936 38,549 40,351 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 41,439 44,462 46,227 56,213 44,708 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 37,344 40,780 43,715 49,208 41,892 Joint Venture 民营企业 32,570 37,182 38,740 40,882 34,511 Local Private Enterprises 国有企业 35,124 38,967 42,806 43,108 39,982 State Owned Enterprises 在打板师的领导下，严格按照技术要求进行裁剪、画皮，严格控制用布量。认真裁剪，杜绝裁剪失误和浪费，确保衣片的质量，保证生产正常进行。完成领导交办的其他工作裁剪车缝熨烫 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 336 ? 序号/NO: 330 编号/Position Code: TX056 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 37,209 37,722 42,722 45,741 47,420 专科/College 33,179 35,096 39,325 42,008 44,628 高中及以下/High School 29,689 33,944 36,859 40,052 40,450 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 41,853 44,584 50,554 56,137 44,146 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,583 42,338 44,399 50,063 42,706 Joint Venture 民营企业 33,952 34,382 37,712 41,890 34,927 Local Private Enterprises 国有企业 34,522 40,009 42,276 43,421 37,359 State Owned Enterprises 独立使用电脑CAD软件，负责大货的推挡工作；协助版师日常工作，准确及时地完成打版工作；协助复核母版，沟通和解决母版中存在的技术问题；协助做好样版的存档、建档工作；电脑放码员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 337 ? 序号/NO: 331 编号/Position Code: EH003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 160,771 177,168 202,527 237,103 275,737 硕士/Master 139,681 166,346 178,205 210,813 246,412 本科/Bachelor 128,154 137,128 168,511 176,477 219,824 专科/College 99,547 115,567 143,410 165,704 180,602 高中及以下/High School 89,000 95,519 123,624 141,180 159,846 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 156,096 196,840 207,870 247,982 195,985 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 133,907 155,538 187,590 215,853 163,236 Joint Venture 民营企业 86,449 108,489 116,876 139,673 103,126 Local Private Enterprises 国有企业 122,823 144,889 155,870 185,090 135,846 State Owned Enterprises 拟定公司安全责任制，建立公司安全网络体系并负责消防工作，确保安全生产负责公司安全生产的监督、检查、考核及整改工作；负责公司安委会的具体工作，建立公司安全网络体系；拟定公司安全责任制，负责与部门签订责任书，并检查考核；做好工业企业安全性评价工作；协助制定安全生产操作规程，并监督检查；负责应急措施的制定、培训、演习、持续改进；编制职业病预防计划，并实施、检查、改善；消防设施及器材的检查、申购、验收与管理；义务消防队的管理、训练、演习；组织对安全员的培训；负责新员工的三级安全教育；完成领导交办的其他工作安健环经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 338 ? 序号/NO: 332 编号/Position Code: EH004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 81,770 100,487 109,132 120,574 135,381 硕士/Master 75,082 81,600 92,352 115,952 128,730 本科/Bachelor 69,960 76,274 88,915 92,746 115,053 专科/College 62,517 72,218 74,511 92,276 95,593 高中及以下/High School 56,199 60,550 68,405 73,376 90,165 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,394 99,370 106,054 125,347 93,039 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,464 84,448 95,338 112,240 91,038 Joint Venture 民营企业 57,231 65,718 67,210 77,136 64,812 Local Private Enterprises 国有企业 67,318 74,887 89,877 104,493 74,055 State Owned Enterprises 全面负责公司安全、环保管理的具体工作；协助公司领导认真及时贯彻执行国家有关安全生产管理和环境保护的法律法规和上级安全管理部门的指示精神，保证公司安全生产；监督、检查全公司各部门的安全生产和环境保护以及劳动场所的卫生情况、规章制度的执行情况、隐患整改情况；协助各部门抓好职工安全教育和安全培训工作，建立健全职工安全档案和安全台账，组织有关部门对事故的调查处理、统计上报工作，组织制订修改、完善安全生产管理和环境保护的规章制度；负责施工现场检查工作，定期组织安全环保、检查和召开安全活动分析会，制订隐患整改计划，下达隐患整改，并督促整改；负责新投入设备的安装、试车、验收、投产前的检查安全、环保措施是否符合规定；完成上级交办的其他工作安健环主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 339 ? 序号/NO: 333 编号/Position Code: EH005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 72,814 74,017 80,626 104,845 113,714 硕士/Master 65,218 69,551 75,037 82,731 102,523 本科/Bachelor 55,601 66,365 69,325 74,460 82,150 专科/College 48,570 54,485 63,216 67,053 73,775 高中及以下/High School 45,428 49,020 58,372 62,421 70,271 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,757 78,130 82,077 104,256 76,903 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,651 68,221 75,284 82,705 72,393 Joint Venture 民营企业 45,842 51,046 57,895 64,546 48,594 Local Private Enterprises 国有企业 56,729 65,083 70,519 76,762 63,118 State Owned Enterprises 针对办公室管理工作中的问题，向行政经理或管理经理提供帮助；按照公司对文档的要求，管理公司总部的文件整理、归档工作，方便公司文件检索和使用；根据公司授予权限，负责公司各类文件的签收、呈送、分发及借阅，并做好记录，确保无遗漏；收集国家相关管理制度、法规等文件，并提交给上层管理者，为其制定决策提供信息帮助；协助部门领导做好外联和接待事务，会议的通知、会议场所的安排等工作；负责办公室人员考勤工作安健环工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 340 ? 序号/NO: 334 编号/Position Code: PO003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 135,414 138,253 171,843 204,119 228,245 硕士/Master 113,611 131,157 155,690 165,938 192,975 本科/Bachelor 98,165 115,346 135,466 153,620 159,175 专科/College 80,349 99,636 113,293 132,839 155,737 高中及以下/High School 69,083 90,759 105,002 107,146 128,224 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 126,749 151,223 166,607 184,877 142,378 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 121,546 131,294 152,875 166,762 134,454 Joint Venture 民营企业 73,897 82,354 97,584 112,423 83,571 Local Private Enterprises 国有企业 92,323 110,085 133,470 151,752 115,882 State Owned Enterprises 根据公司的营销策略，制定年度、主题、节庆促销计划，形成完整的执行方案，并组织、推进、实施、监督和评估；负责常规促销活动的统筹、监督、评估；负责促销活动前对各类人员的动员及培训；负责常规促销活动申请的审核；负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核；负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销；负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进；负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析，制定相应的促销方案。促销经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 341 ? 序号/NO: 335 编号/Position Code: PO004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 58,642 67,953 76,566 91,640 94,926 本科/Bachelor 58,537 62,597 63,733 84,007 84,034 专科/College 52,719 56,100 59,140 67,738 78,883 高中及以下/High School 46,257 51,568 54,450 58,862 66,133 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 66,236 81,457 87,323 96,733 77,369 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 60,820 73,738 82,634 89,524 70,295 Joint Venture 民营企业 47,088 52,473 53,594 60,250 51,661 Local Private Enterprises 国有企业 58,316 61,383 65,252 74,753 59,214 State Owned Enterprises 制定促销管理目标和行动，并结合市场变化而及时调整策略以确保目标的达成；根据市场状况拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估；制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用；定期或不定期进行巡店，监督检查各卖场市场运行状况并编写报告；负责公司所有促销员的招聘、培训、调配、管理等工作。负责收集、整理终端市场及竞品信息的收集，并编写信息数据报告；及时反馈产品在销售过程中出现的问题并提出处理建议。完成上级领导交办的其他工作任务。促销主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 342 ? 序号/NO: 336 编号/Position Code: PO005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 52,780 55,282 62,330 68,459 80,552 本科/Bachelor 47,922 51,446 58,466 61,417 66,426 专科/College 40,715 44,427 50,344 55,965 62,866 高中及以下/High School 36,098 41,939 44,180 52,038 57,334 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,823 59,283 64,145 79,628 60,391 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 51,644 54,772 60,786 67,813 58,142 Joint Venture 民营企业 34,349 42,396 47,827 50,377 42,186 Local Private Enterprises 国有企业 43,688 51,775 54,379 59,699 48,539 State Owned Enterprises 负责区域内会员店日常拜访以及开发工作；配合区域各项推广及促销活动的开展，进行产品培训，推动区域整体销售业绩提升；店员以及导购培训，开展对经销商、店主、门店负责人、门店店员等相关人员产品知识及业务知识培训、绩效管理，做好提升其产品认识和加强销售技巧的工作，提升产品在终端的推荐率；负责区域内经销商开发工作；负责区域内特渠以及早教、社区亲子活动的策划和组织、执行。促销督导 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 343 ? 序号/NO: 337 编号/Position Code: PO017 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 28,559 31,511 33,489 36,773 39,150 本科/Bachelor 26,717 29,446 32,662 33,588 37,801 专科/College 24,051 25,565 29,644 31,341 34,752 高中及以下/High School 20,404 23,342 25,972 30,405 30,754 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,589 34,584 37,114 39,587 35,521 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,289 32,372 33,495 36,959 32,701 Joint Venture 民营企业 22,467 24,103 26,386 29,100 23,526 Local Private Enterprises 国有企业 27,229 30,415 31,464 35,383 29,568 State Owned Enterprises 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售与公司销售部及时沟通，处理好每一个商品订单促销员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 344 ? 序号/NO: 338 编号/Position Code: PO007 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 28,287 30,566 33,695 38,066 40,378 本科/Bachelor 26,260 28,324 32,437 35,339 38,024 专科/College 23,631 26,013 29,281 30,608 33,634 高中及以下/High School 21,804 22,920 26,364 29,771 30,702 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,505 34,144 37,874 38,562 33,500 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 28,977 30,571 35,554 37,076 31,181 Joint Venture 民营企业 22,046 24,549 27,721 28,721 23,587 Local Private Enterprises 国有企业 27,622 30,526 30,698 35,281 28,077 State Owned Enterprises 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务导购员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 345 ? 序号/NO: 339 编号/Position Code: BD003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 184,314 228,224 251,936 297,877 320,593 硕士/Master 170,025 191,806 216,841 273,993 300,094 本科/Bachelor 139,381 181,364 203,020 226,834 242,748 专科/College 124,120 155,582 178,245 191,112 218,510 高中及以下/High School 112,069 135,670 138,078 168,543 205,360 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 198,185 235,881 266,651 306,581 225,153 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 174,160 191,451 223,011 244,907 204,188 Joint Venture 民营企业 102,532 129,290 151,715 180,253 134,543 Local Private Enterprises 国有企业 154,687 180,766 205,661 209,738 163,265 State Owned Enterprises 跟踪客户需求动态；客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；负责商务谈判和合同的签定的全过程；应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成；账款催收，确保款项顺利回收；根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。业务发展经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 346 ? 序号/NO: 340 编号/Position Code: BD004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 88,657 107,081 119,963 139,746 148,152 本科/Bachelor 83,980 90,120 96,645 118,890 140,034 专科/College 74,004 86,578 88,662 96,157 112,192 高中及以下/High School 72,397 73,448 80,917 88,305 96,715 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 100,523 114,218 136,761 155,911 112,562 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,729 107,872 119,193 135,902 96,605 Joint Venture 民营企业 66,139 74,915 87,202 93,447 74,461 Local Private Enterprises 国有企业 81,241 88,373 97,342 118,874 88,709 State Owned Enterprises 制定业务发展规划、业务销售策略、年度销售计划及利润指标；编制年度费用预算，指导并激励各分公司业务的顺利开展，确保目标达成；总结各类销售业绩报告，提出相应对策，确保年度销售计划和利润指标的顺利完成；负责人员的培训工作，有效地提高销售人员的业务素质和销售能力。业务发展主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 347 ? 序号/NO: 341 编号/Position Code: BD005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 75,196 82,671 91,870 95,852 121,985 本科/Bachelor 71,623 79,149 87,511 95,201 98,302 专科/College 63,186 70,677 78,087 81,320 93,242 高中及以下/High School 55,325 58,080 72,424 79,145 85,218 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 81,791 93,541 99,613 125,286 90,588 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,368 80,208 91,503 102,384 85,844 Joint Venture 民营企业 52,108 63,841 66,969 77,722 63,735 Local Private Enterprises 国有企业 67,292 73,655 82,893 94,553 77,646 State Owned Enterprises 合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；分析客户需求，提供针对性解决方案；销售合同的签定和应收款的跟踪业务发展专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 348 ? 序号/NO: 342 编号/Position Code: BD015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 86,356 90,728 101,487 121,384 138,549 硕士/Master 74,679 81,206 92,443 95,590 124,102 本科/Bachelor 65,456 73,185 85,782 95,463 96,220 专科/College 61,494 65,279 79,800 85,393 94,928 高中及以下/High School 54,198 61,126 67,923 77,222 84,442 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,414 93,173 99,148 124,160 89,536 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,791 87,471 91,466 98,607 81,685 Joint Venture 民营企业 51,583 57,628 70,747 74,172 61,637 Local Private Enterprises 国有企业 68,147 73,787 86,694 89,983 76,580 State Owned Enterprises 挖掘并追踪客户的需求，配合用户进行人力资源方案的设计；提供人力资源解决方案或咨询，为公司或部门人力资源管理改进提供服务和支持；把开发和应用的成果向客户管理层及人力资源管理人员和员工进行推广和培训；协助企业管理者共同推进企业的变革计划并有效实施。跟踪、评估项目实施效果培训师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 349 ? 序号/NO: 343 编号/Position Code: BD103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 187,176 218,161 256,843 290,191 331,535 硕士/Master 171,724 200,650 233,024 256,746 294,663 本科/Bachelor 145,795 180,818 195,966 236,353 252,438 专科/College 126,871 156,195 180,089 206,232 234,701 高中及以下/High School 108,565 137,310 146,787 162,195 198,682 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 205,951 210,829 264,495 294,228 229,805 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 161,074 186,934 220,264 247,436 192,880 Joint Venture 民营企业 103,332 136,599 137,682 176,706 121,592 Local Private Enterprises 国有企业 149,782 161,903 199,328 210,036 175,220 State Owned Enterprises 清晰部门目标、个人职责和关键KPI目标，有效开展部门绩效管理协同各地采购，梳理和整合现有的供应商资源，确立供应商资源库及目录依据供应商目录及分类，重新确立和订立合约,以建立产品目录和新价格体系依据新项目或既有项目更新需求，按集采及标准化原则，优化选择或开发有竞争力的战略性新供应商，不断优化供应商资源库及产品资源库培训和落实两大核心管理程序到各分公司建立供应商及产品目录价格快速查询模板,定期更新和维护建立集团集采检核机制，做到定期监控，不断完善联合集团内公司实现采购成本控制目标供应商管理经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 350 ? 序号/NO: 344 编号/Position Code: BD104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 102,740 113,924 132,447 142,525 162,870 硕士/Master 93,735 109,370 120,162 135,685 153,888 本科/Bachelor 83,519 90,839 104,498 114,397 129,609 专科/College 75,862 84,538 94,363 105,067 120,563 高中及以下/High School 69,216 79,774 85,428 92,641 99,382 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 98,653 119,018 132,619 149,781 115,216 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 94,113 106,746 120,177 137,242 101,001 Joint Venture 民营企业 65,563 77,143 86,887 93,640 77,830 Local Private Enterprises 国有企业 81,838 91,041 106,721 118,450 88,239 State Owned Enterprises 分析相关质量报告，推动供应商及时落实缺陷根源分析，纠正措施，以及预防措施。建立供应商质量/环境/健康/安全体系审核标准，制定并维护检查表。制定并落实供应商高风险项目审查程序，管理高风险项目档案。评定供应商季度和年度绩效。制定供应商管理流程，并将供应商管理的新要求在其它相关流程中体现。完成直线领导交付的其它任务。供应商管理主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 351 ? 序号/NO: 345 编号/Position Code: BD105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 74,158 83,290 91,191 100,656 122,926 本科/Bachelor 70,146 73,140 80,262 89,976 100,722 专科/College 63,419 69,608 76,506 81,406 89,199 高中及以下/High School 54,467 64,738 65,038 74,063 85,912 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,598 92,854 102,587 123,238 89,229 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,950 87,207 88,896 101,556 81,035 Joint Venture 民营企业 56,772 59,929 68,675 80,100 60,015 Local Private Enterprises 国有企业 68,982 72,762 83,005 94,076 78,183 State Owned Enterprises 制定本岗位工作目标、工作计划；工作程序与流程、规章制度；监督、检查、考核相关制度的执行情况。审核供方开发提交的新供方评审要求并定期对现有供应商进行评审，制定评审计划并组织协调各部门评审人员对供应商进行评审，将审核结果上报部门及公司领导。负责供应商的管理工作，完善并修订《合格供方名单》，并对《潜在供应商名单》进行管理。负责供应商评审标准的编写及完善工作；负责供应商数据信息库的完善与更新。负责对供应商业绩进行评价，并根据业绩评价结果完善和修订供应商供货比例。负责组织员工贯彻执行公司质量方针，质量目标，及分解的本部门的质量目标，并对质量目标的完成情况进行考核。参与对生产线、售后反馈的配套件质量缺陷的分析及处理工作。负责协助供应商研究、分析配套件质量缺陷原因，并对质量改进提出合理化建议。负责与供应商进行相关质量问题处理的沟通、协调工作。参与配套件发生质量索赔有争议时的评审工作。负责供应商配套件质量整改情况的跟踪落实并及时向部门和公司领导汇报。负责部门质量管理体系运行工作的监督及考核工作。负责供应商档案的建立、管理工作。供应商管理专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 352 ? 序号/NO: 346 编号/Position Code: BD204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 96,578 117,732 134,626 152,875 171,778 硕士/Master 88,615 99,689 123,913 127,065 154,456 本科/Bachelor 83,930 89,125 107,491 119,582 137,043 专科/College 75,614 85,080 89,127 105,832 124,335 高中及以下/High School 67,627 75,882 81,963 90,646 98,726 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 105,017 114,897 133,571 147,311 121,542 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 95,013 96,201 122,934 133,226 110,114 Joint Venture 民营企业 68,190 72,865 82,224 88,276 77,319 Local Private Enterprises 国有企业 84,262 87,922 103,309 123,881 88,483 State Owned Enterprises 设计，制定全面地“企业社会责任”，“企业形象”，“员工关系”的实施及考核标准；指定清晰全面的内部及外部社会责任/雇员关系的提高计划，并保证实施从而提高企业的社会责任感，及企业的外部形象从而提高员工满意度，提高员工士气，保留关键岗位员工；通过各类工作流程/沟通流程的改进，各员工关系提高活动的设计从而推广企业文化及价值观；社会责任主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 353 ? 序号/NO: 347 编号/Position Code: BD302 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 342,784 377,829 442,043 499,051 555,075 硕士/Master 273,985 322,102 357,981 450,534 490,863 本科/Bachelor 242,244 298,607 324,756 402,186 423,006 专科/College 198,756 258,726 295,014 316,008 350,507 高中及以下/High School 167,800 219,138 246,133 303,221 324,766 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 342,637 381,906 464,701 503,378 359,009 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 295,132 334,330 353,886 429,680 329,818 Joint Venture 民营企业 155,116 228,799 236,452 297,656 224,439 Local Private Enterprises 国有企业 251,491 271,520 322,731 349,272 293,466 State Owned Enterprises 开发和维护公司代理商并整合其他媒体资源，擅长运作媒体资源，具有较为广泛的媒体中高层资源；制定产品媒介策略，媒介计划方案，媒介购买和组织媒介投放并对结果进行有效监控；具有较强的互联网媒体分析研究，媒体策略等专业能力，对国内各主流媒体的定位,运营，管理以及在公关传播的使用具有全面的了解和掌握；负责用户市场调查，关注并掌握竞争对手的投放策略；负责谈判及签订与媒体的各项合作协议，维护好与媒体的关系，统筹媒体资源，及时更新掌握媒体政策数据；建立、发展与媒体间的合作关系，实现与各媒体间的多方合作，对合作媒体深度开发，提出创新的媒介整合策略；依照客户需求整合媒体传播渠道，进行目标受众分析、竞争对手分析、媒体选择、媒体组合、确定投放强度、安排媒体行程等项目的作业，形成完整的媒介策划和具体的媒体计划。媒介采购总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 354 ? 序号/NO: 348 编号/Position Code: BD303 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 188,683 213,716 245,286 311,785 332,809 硕士/Master 175,623 200,967 222,716 264,485 275,459 本科/Bachelor 146,020 162,600 202,499 214,782 261,577 专科/College 132,180 147,670 163,510 195,586 213,880 高中及以下/High School 93,219 130,377 138,955 172,094 196,681 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 200,312 208,903 254,765 281,996 208,208 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 161,464 196,753 236,312 262,612 192,430 Joint Venture 民营企业 92,639 133,369 142,860 173,632 125,301 Local Private Enterprises 国有企业 143,071 179,284 204,221 219,378 171,664 State Owned Enterprises 优质自媒体资源（包括行业意见领袖、名人明星、段子手、机构等各类自媒体资源）的拓展与合作谈判，建立完善的自媒体资源库。负责媒介价值分析与传播效果评估负责自媒体关系维系与日常合作沟通根据客户需求提供媒介资源，并制定媒介投放排期，独立执行媒介购买媒介采购经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 355 ? 序号/NO: 349 编号/Position Code: BD304 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 90,609 104,862 115,677 132,294 143,825 本科/Bachelor 80,456 92,147 106,819 117,484 140,681 专科/College 78,479 87,473 88,179 101,286 120,250 高中及以下/High School 70,869 79,570 84,275 91,292 110,407 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 109,443 111,312 127,633 143,297 124,336 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 94,102 107,323 121,975 128,120 98,045 Joint Venture 民营企业 67,003 79,959 80,330 93,138 73,976 Local Private Enterprises 国有企业 87,085 88,170 105,172 113,359 94,003 State Owned Enterprises 参与对区域内的媒体开发设定目标和实施计划；了解销售和大客部的客户需求，提供负责区域准确、完整、专业的媒体资料；建立及完善区域媒体资料数据库的收集工作，维护所在区域的媒体数据库资源；负责所在区域媒体购买价格谈判；提升所在区域媒介的售后服务质量。媒介采购专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 356 ? 序号/NO: 350 编号/Position Code: CM005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 70,327 78,375 81,902 104,274 112,297 硕士/Master 65,996 73,119 73,291 84,802 103,198 本科/Bachelor 56,237 61,514 73,149 79,158 80,976 专科/College 51,553 55,990 61,274 67,977 75,742 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,396 78,105 83,623 102,285 75,321 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,030 72,812 76,128 84,250 70,005 Joint Venture 民营企业 41,473 49,302 55,935 60,535 51,672 Local Private Enterprises 国有企业 55,831 63,220 67,693 77,208 63,442 State Owned Enterprises 负责光接入网、综合业务接入网产品的软件开发。负责操作系统支撑软件以及底层驱动软件BSP的开发和调试。按照系统设计要求和质量要求，完成相应模块的软件详细设计和编码实现。通信技术工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 357 ? 序号/NO: 351 编号/Position Code: CM015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 68,533 74,732 82,654 101,938 113,638 硕士/Master 65,572 71,798 74,932 83,034 99,164 本科/Bachelor 59,228 61,147 70,021 75,721 80,590 专科/College 49,869 55,016 65,744 72,198 77,538 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 69,759 75,659 81,856 102,623 78,551 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 61,114 69,704 78,565 84,526 72,848 Joint Venture 民营企业 43,496 52,673 55,334 65,368 52,116 Local Private Enterprises 国有企业 58,783 65,946 69,133 76,965 65,079 State Owned Enterprises 参与中国移动等国内电信运营商传输设备、光缆网络等的规划、建设方案编制、可行性研究、工程勘察设计，以及其他技术支撑服务工作。完成项目调研，做方案，勘察、设计、绘图、概预算、设计文件编制等全套工作。参与项目实施阶段的服务工作。完成部门主管及项目经理交办的其他工作。有线传输工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 358 ? 序号/NO: 352 编号/Position Code: CM025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 75,787 81,196 90,535 108,578 128,368 硕士/Master 73,211 78,548 86,016 93,715 110,506 本科/Bachelor 61,347 71,239 76,757 82,290 90,624 专科/College 54,621 62,594 67,273 79,466 86,767 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,693 82,426 89,940 111,702 83,097 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 70,569 74,307 84,772 91,327 76,765 Joint Venture 民营企业 49,243 56,719 61,843 68,095 55,744 Local Private Enterprises 国有企业 59,621 66,604 77,543 83,192 71,372 State Owned Enterprises 开展并完成各项研究项目分析客户需求：撰写项目建议书、投标书；根据项目合同要求开展项目：起草项目大纲、完成相关调研、项目实施；撰写研究报告，进行项目汇报；协助领导完成其他工作。无线通信工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 359 ? 序号/NO: 353 编号/Position Code: CM035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 67,467 76,672 81,536 100,495 114,181 硕士/Master 63,598 67,635 74,444 80,455 104,062 本科/Bachelor 56,063 63,917 69,262 78,707 80,863 专科/College 51,505 59,399 61,645 72,836 73,596 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 69,736 79,364 85,035 104,352 75,348 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 62,078 68,983 75,895 85,516 69,646 Joint Venture 民营企业 44,408 52,426 59,198 63,311 52,905 Local Private Enterprises 国有企业 58,409 65,140 67,082 76,092 66,379 State Owned Enterprises 负责程控交换机系统维护和相关设备的开局、巡检及技术服务等。其他相关的通信工程的实施和维保工作。电信交换工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 360 ? 序号/NO: 354 编号/Position Code: CM045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 76,967 85,579 92,549 111,726 123,110 硕士/Master 72,092 73,658 82,130 92,172 110,232 本科/Bachelor 65,172 68,698 78,256 84,045 92,693 专科/College 53,883 65,830 71,719 78,426 82,690 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 74,752 83,381 93,757 110,414 81,987 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,640 80,346 85,620 89,759 77,586 Joint Venture 民营企业 48,450 57,607 60,614 71,725 55,180 Local Private Enterprises 国有企业 60,712 73,154 76,818 84,576 68,814 State Owned Enterprises 与客户以及设备厂商进行网络方面的技术交流；负责客户的网络设备的割接上线、升级改造的方案制定和具体配置实施；根据客户业务需求，及时为客户提供组网设计和网络优化方案；为客户和公司内部提供数据通信网络方面的技能培训数据通信工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 361 ? 序号/NO: 355 编号/Position Code: CM055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 68,941 77,645 80,980 103,491 111,804 硕士/Master 64,369 70,146 75,904 83,743 104,556 本科/Bachelor 58,854 65,750 71,905 75,843 81,093 专科/College 52,533 59,669 61,655 71,474 77,169 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,421 74,415 84,804 103,819 74,274 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,695 70,990 73,508 82,596 67,889 Joint Venture 民营企业 42,482 50,361 55,990 63,682 48,507 Local Private Enterprises 国有企业 54,110 61,432 68,660 75,505 62,275 State Owned Enterprises 负责通讯系统现场服务,通讯系统安装、督导、调试；负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护；负责无线通信网络规划、网络优化调整，负责无线网络工程设计；负责移动通信基站的安装、调测督导；负责通信设备软件调测、设备开通及维护；参与运营商网络技术支持和技术交流。上级分配的其他任移动通信工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 362 ? 序号/NO: 356 编号/Position Code: CM065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 79,250 82,534 94,064 114,638 123,178 硕士/Master 72,506 76,900 83,642 92,813 111,441 本科/Bachelor 65,625 72,963 79,136 84,793 89,505 专科/College 54,196 64,596 67,617 74,517 85,099 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,308 83,791 89,215 112,973 83,517 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,795 79,382 86,234 94,271 78,578 Joint Venture 民营企业 49,125 57,722 63,382 68,562 58,626 Local Private Enterprises 国有企业 62,054 69,586 73,671 86,462 67,077 State Owned Enterprises 负责电信营运商线路的开通、调试和安装等工作：监督维护网络运行及进行特殊情况的抢修工作。机房建设、骨干设备维护及骨干电路维护。日常技术资料的管理工作：配合相关部门进行的售前和市场活动等工作电信网络工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 363 ? 序号/NO: 357 编号/Position Code: CM075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 69,889 75,888 81,025 102,589 117,146 硕士/Master 61,408 71,794 78,774 85,041 100,157 本科/Bachelor 56,796 66,369 70,572 73,502 85,214 专科/College 50,239 54,952 65,653 67,201 75,491 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 69,084 77,458 80,641 101,433 73,656 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,179 68,352 77,640 84,557 67,062 Joint Venture 民营企业 42,277 49,607 54,535 63,126 50,051 Local Private Enterprises 国有企业 55,187 66,074 72,086 75,885 60,964 State Owned Enterprises 负责设备(通信电源或UPS电源)的工程安装,调试及技术指导工作, 负责工程的日常维护，解决项目运作过程中出现的技术问题；负责编写工程作业指导书及操作规程等技术文件；负责客户的售后服务，对已有客户进行跟踪，并与之维持良好的关系通信电源工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 364 ? 序号/NO: 358 编号/Position Code: SP002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 183,384 217,118 251,618 303,263 320,590 硕士/Master 165,276 196,943 205,735 248,499 277,647 本科/Bachelor 142,896 176,246 199,872 221,587 240,427 专科/College 122,084 149,221 174,287 189,767 227,892 高中及以下/High School 94,392 123,018 140,702 156,983 200,433 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 199,335 205,171 266,724 300,545 204,586 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 163,303 192,389 200,606 245,850 194,522 Joint Venture 民营企业 101,295 121,128 148,570 167,785 117,745 Local Private Enterprises 国有企业 136,875 164,978 186,846 207,057 170,453 State Owned Enterprises 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育店长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 365 ? 序号/NO: 359 编号/Position Code: SP003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 109,546 131,041 154,935 169,129 193,650 硕士/Master 95,225 113,044 130,424 153,133 168,312 本科/Bachelor 92,714 97,974 108,255 137,608 157,729 专科/College 74,692 90,220 95,014 117,981 130,430 高中及以下/High School 63,328 74,084 86,383 97,059 117,429 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 107,274 123,529 144,690 165,136 120,941 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 95,257 113,583 127,612 147,464 110,057 Joint Venture 民营企业 57,896 71,241 86,565 95,499 78,513 Local Private Enterprises 国有企业 86,698 97,969 119,486 131,922 99,911 State Owned Enterprises 全面负责大卖场组织协调管理工作，保证大卖场的各项指标及规范体系的顺利执行；监督卖场销售毛利的完成情况，达成商品损耗指标和库存指标；协助品牌策划部进行卖场各种促销方案的确立并实施；分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品；监督卖场的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关作业；维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件；控制卖场的人力和运营成本；组建并培养卖场促销员队伍、制定员工的培训制度卖场经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 366 ? 序号/NO: 360 编号/Position Code: SP005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 48,041 54,016 58,893 70,088 80,103 硕士/Master 44,489 46,998 54,941 55,820 69,368 本科/Bachelor 42,259 44,206 50,692 51,925 57,101 专科/College 37,122 37,990 44,184 49,448 53,249 高中及以下/High School 32,734 34,713 40,946 45,036 47,995 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,737 52,052 60,001 70,751 53,411 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 42,841 49,192 55,047 58,833 51,145 Joint Venture 民营企业 31,811 33,590 41,015 44,332 33,975 Local Private Enterprises 国有企业 41,973 44,590 50,029 51,862 46,408 State Owned Enterprises 负责对原料、包装材料、半成品、成品等进行抽样，按照相关标准进行感官、理化、微生物检验工作；负责记录检验数据，对检验数据进行计算、整理、保存；负责产品质量巡检；负责留样产品的管理；做好QS审核及ISO审核的日常工作食品检验 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 367 ? 序号/NO: 361 编号/Position Code: SP006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 30,983 31,213 34,706 36,835 41,455 本科/Bachelor 27,055 30,374 31,974 34,024 36,074 专科/College 25,357 27,820 29,433 31,762 34,926 高中及以下/High School 22,400 25,042 27,839 30,141 33,417 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 33,050 34,084 37,525 43,631 34,651 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,825 32,047 33,810 35,991 33,137 Joint Venture 民营企业 25,710 27,841 29,332 31,699 27,510 Local Private Enterprises 国有企业 26,781 29,784 32,987 33,590 29,643 State Owned Enterprises 负责公司直营店的营销及管理，积极努力，热情向上，善于与顾客沟通；建立的顾客信息档案，保持良好的客服关系，提供令顾客满意的贴心服务；随时检查和整理陈列的货品，确保店铺内的货品陈列整齐有序，摆放靓丽美观；做好每日的销售统计工作，及时向店长或公司主管汇报店员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 368 ? 序号/NO: 362 编号/Position Code: SP016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 29,762 32,949 35,178 38,264 43,547 本科/Bachelor 27,318 29,518 32,411 34,594 37,592 专科/College 24,815 27,651 30,448 33,201 33,861 高中及以下/High School 22,654 26,638 28,621 29,644 31,396 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,728 33,990 36,000 42,275 34,790 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,979 32,824 34,072 36,356 33,219 Joint Venture 民营企业 25,367 28,553 30,898 32,060 28,706 Local Private Enterprises 国有企业 27,775 30,842 33,102 33,672 29,182 State Owned Enterprises 商品制作及售出接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。营业员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 369 ? 序号/NO: 363 编号/Position Code: SP027 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 26,555 27,072 30,535 32,557 34,333 本科/Bachelor 23,331 24,680 28,643 28,994 33,064 专科/College 21,780 22,323 25,118 28,598 29,297 高中及以下/High School 19,984 21,415 22,433 25,726 27,112 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 28,356 29,318 32,822 33,848 29,611 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 26,393 28,411 29,960 31,434 28,430 Joint Venture 民营企业 19,244 21,342 23,761 25,743 20,469 Local Private Enterprises 国有企业 23,565 24,758 28,826 30,527 24,621 State Owned Enterprises 负责品牌的销售，维护客户关系；负责店内货品销售记录、盘点；负责商品陈列摆放，工作区域的卫生清洁。负责店内货品销售记录、盘点导购员（商超） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 370 ? 序号/NO: 364 编号/Position Code: SP017 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 24,896 27,073 29,358 31,934 34,640 本科/Bachelor 23,219 25,546 28,625 29,507 31,527 专科/College 21,054 22,896 25,178 28,242 30,443 高中及以下/High School 18,169 20,936 22,388 24,699 28,710 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 27,530 30,292 31,822 33,916 29,453 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 25,607 28,163 29,966 32,882 27,402 Joint Venture 民营企业 19,645 20,143 23,646 24,634 20,723 Local Private Enterprises 国有企业 23,316 25,942 27,572 29,126 25,716 State Owned Enterprises 为客户提供优质、高效的线上服务及时、专业地解决客户投诉通过外呼电话进行满意度回访、产品推荐等业务并记录客户反馈上级领导交办的其他事宜。寻呼员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 371 ? 序号/NO: 365 编号/Position Code: SP037 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 26,622 28,814 29,032 31,315 34,702 本科/Bachelor 23,880 24,586 28,166 30,755 31,565 专科/College 21,385 24,300 26,650 28,378 29,744 高中及以下/High School 18,655 21,098 22,670 25,386 28,058 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 28,434 30,730 31,518 34,444 29,797 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 25,798 28,218 30,728 31,856 28,000 Joint Venture 民营企业 18,374 22,035 23,929 24,961 21,168 Local Private Enterprises 国有企业 23,999 26,591 28,962 29,500 26,027 State Owned Enterprises 严格遵守企业的各项规章制度。严格按照企业有关规定和操作规范进行收银操作。热情规范接待顾客，认真回答顾客有关咨询。负责审核优惠销售权限及退货退款批准手续，并进行处理。负责收银机器的维护、保养及收银台的卫生清理工作。负责防盗防骗以及假币甄别等安全职责收银员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 372 ? 序号/NO: 366 编号/Position Code: SP025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 45,104 48,496 52,820 57,460 73,306 本科/Bachelor 39,596 43,401 47,383 55,242 59,533 专科/College 37,779 40,501 45,709 48,982 53,932 高中及以下/High School 30,928 33,732 38,253 46,502 49,219 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,272 52,688 57,366 70,572 55,249 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,527 50,689 52,337 56,442 48,110 Joint Venture 民营企业 31,897 34,236 39,814 43,345 35,176 Local Private Enterprises 国有企业 41,048 43,407 50,861 52,648 42,758 State Owned Enterprises 执行营销政策，对跟店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟进；对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进，以降低管理风险，并确保销售业绩的稳步提升，实现店铺销售目标；为店铺销售提供专业性及突击性销售支持； VIP活动促销的带动、监督和指导。建立VIP客户资料及客户档案，指导带动店铺 VIP销售；所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核，及店员的招聘工作；据店铺人员的销售状况及业绩，给予合理调配人力资源的建议；发掘优秀员工，组建高效、具有高标准、高要求的专业销售团队。督导 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 373 ? 序号/NO: 367 编号/Position Code: SP026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 29,660 33,253 33,425 39,994 40,120 本科/Bachelor 27,271 30,056 31,527 33,857 37,588 专科/College 26,269 28,461 30,155 32,807 35,637 高中及以下/High School 22,652 24,585 28,492 30,005 31,962 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,183 33,957 36,703 41,439 35,534 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,183 31,401 34,591 37,871 32,139 Joint Venture 民营企业 24,595 28,845 29,214 32,992 27,828 Local Private Enterprises 国有企业 27,302 30,072 31,552 35,416 30,558 State Owned Enterprises 负责公司各店铺日常陈列维护督查工作；负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作；根据品牌公司的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整，并此模式推广到其余各店铺；负责公司新开店、整改店铺的陈列调整工作，并依据平面图提出合理的陈列布局意见，在后期进行合理局部调整；负责与沟通各店铺货品的现存问题陈列员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 374 ? 序号/NO: 368 编号/Position Code: SP007 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 22,479 25,953 27,993 29,213 32,903 专科/College 22,118 23,874 25,781 28,021 29,321 高中及以下/High School 18,480 20,881 23,190 24,830 28,213 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 28,721 29,660 32,168 33,924 29,279 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 25,511 28,116 29,048 31,440 27,148 Joint Venture 民营企业 18,188 22,163 24,438 24,723 20,887 Local Private Enterprises 国有企业 23,626 25,949 27,130 31,038 26,695 State Owned Enterprises 负责将订单按要求下载，审核可发货订单；负责优先审核客户指定的紧急订单，要求与客服专员紧密配合；按客户所下订单将货品拣出并归类理货员（商超） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 375 ? 序号/NO: 369 编号/Position Code: SP036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 30,681 32,001 35,017 38,648 44,451 本科/Bachelor 28,649 29,331 32,766 35,450 36,007 专科/College 24,802 28,226 29,729 31,530 35,496 高中及以下/High School 23,170 25,400 27,131 30,303 32,673 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,673 33,990 38,391 44,293 34,892 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 31,081 33,007 33,985 39,858 31,582 Joint Venture 民营企业 26,258 27,526 30,491 33,304 28,249 Local Private Enterprises 国有企业 28,811 29,324 32,950 35,620 29,384 State Owned Enterprises 接听客户和用户的电话咨询，解答客户在操作产品中的问题；通过电子邮件、电话等形式定期对客户进行回访并记录；及时反馈客户需求，汇总客户意见、建议并上报给公司；完成上级布置的其它工作话务员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 376 ? 序号/NO: 370 编号/Position Code: BK002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 281,768 335,480 380,572 427,842 515,844 硕士/Master 267,725 303,893 370,277 425,435 462,162 本科/Bachelor 214,116 259,868 305,181 317,753 425,270 专科/College 206,439 213,085 273,705 305,479 356,054 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 311,204 351,783 393,199 430,776 343,297 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 249,657 293,841 367,717 414,317 281,061 Joint Venture 民营企业 149,913 183,177 219,394 265,415 203,778 Local Private Enterprises 国有企业 223,744 250,793 286,623 349,460 255,745 State Owned Enterprises 全面负责所在分行区域的营业部管理工作，根据公司要求完成工作计划；按照公司要求细分和下达工作任务，督促管辖内团队主管有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证业务量达到分公司要求协助团队主管对大客户进行招募与甄选、辅导与管理；负责整个分行销售各部门的风险控制与监督工作；对本城市的销售合规管理，确保业务制度和流程有效执行，及时处理违规行为；组织业务培训和辅导，有效提升所辖营业部的业务水平并公正客观的进行考核考评工作；总部交办的其他工作。分行行长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 377 ? 序号/NO: 371 编号/Position Code: BK003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 180,524 204,800 251,512 262,857 294,635 硕士/Master 155,330 170,555 197,950 219,099 253,306 本科/Bachelor 140,390 159,214 182,249 199,646 222,021 专科/College 121,838 139,423 153,082 179,683 213,307 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 186,900 189,959 249,171 284,286 201,329 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 158,273 181,265 210,459 222,404 168,855 Joint Venture 民营企业 84,796 105,864 145,985 164,897 117,205 Local Private Enterprises 国有企业 141,008 150,111 183,677 190,335 155,227 State Owned Enterprises 负责支行全面工作,按照现代化商业银行的组织制度,发挥行长室在支行经营管理中的核心作用；结合当地经济与社会发展情况,制订支行工作计划、重大经营目标和工作措施,确定信贷结构调整与信贷投向,并予以落实；逐步完善内部经营机制；组织各业务部门积极开拓业务；制订、落实支行各项内控制度,组织相关部门对支行日常业务进行检查、监督,确保各项业务严格按内控制度规定进行,防范风险；负责有关会议和文件精神的上传下达,保持与行内、外各有关部门的沟通协调；完成分行行长室安排的其他工作。支行行长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 378 ? 序号/NO: 372 编号/Position Code: BK005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 77,450 86,288 92,780 113,924 127,197 硕士/Master 72,908 76,384 84,641 91,923 110,109 本科/Bachelor 63,620 67,137 78,194 82,150 87,739 专科/College 56,481 61,417 72,132 78,572 84,442 高中及以下/High School 49,714 59,135 64,562 72,335 76,742 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,858 85,171 89,210 108,731 81,055 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,838 76,298 85,908 87,543 80,503 Joint Venture 民营企业 45,988 59,094 61,925 68,490 53,480 Local Private Enterprises 国有企业 64,987 72,647 75,467 81,359 70,150 State Owned Enterprises 根据委托方提出的要求，明确评估的目的；对评估项目进行分析，拟定评估作业方案；对评估对象进行现场勘察，搜集评估所需资料，并进行核实、分析、整理；检查特性，考虑因子确定评估结果，撰写评估报告，与委托方的沟通；对有关该评估项目的一切资料进行整理、归档和妥善保管。资产评估师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 379 ? 序号/NO: 373 编号/Position Code: BK015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 74,178 83,326 93,393 113,857 125,400 硕士/Master 67,291 79,108 85,648 90,478 108,687 本科/Bachelor 62,272 68,234 78,807 85,740 90,448 专科/College 55,904 60,419 68,413 78,539 82,914 高中及以下/High School 51,169 53,760 59,776 72,233 75,379 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,223 85,600 89,935 108,790 85,533 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,008 76,260 84,007 90,651 75,566 Joint Venture 民营企业 49,207 55,404 65,502 71,837 58,407 Local Private Enterprises 国有企业 59,945 72,259 77,259 84,138 71,090 State Owned Enterprises 负责资产评估工作，撰写报告，完成评估项目；负责项目的现场查勘和调研；撰写资产评估报告；建立并维护良好的客户关系；注意收集和掌握各类资产估价相关信息，为公司的估价基础资料及价格信息提供详实资料；负责对公司各类相关的规章制度及信息技术的保密工作资产分析师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 380 ? 序号/NO: 374 编号/Position Code: BK025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 76,249 82,848 93,507 114,797 128,856 硕士/Master 69,734 74,356 83,298 92,473 114,778 本科/Bachelor 61,530 70,579 73,647 85,943 92,269 专科/College 52,601 65,888 67,553 79,034 84,903 高中及以下/High School 45,772 57,343 65,929 69,791 78,849 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 77,191 82,325 88,106 111,673 80,770 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,061 76,674 84,488 88,847 76,250 Joint Venture 民营企业 50,717 52,675 65,778 73,155 58,266 Local Private Enterprises 国有企业 64,865 71,159 73,531 82,130 67,403 State Owned Enterprises 负责公司融资客户的管理和维护；负责信贷、投资资料收集、尽调报告撰写、风险控制方案初步设定、贷后检查等；负责所有信贷业务资料的汇总、统计、保管；负责向政府、协会、人行征信中心等有关部门报送资料。信贷管理员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 381 ? 序号/NO: 375 编号/Position Code: BK035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 73,924 84,203 92,635 111,443 125,082 硕士/Master 67,808 75,169 83,806 88,167 112,184 本科/Bachelor 62,776 66,897 73,927 81,648 93,847 专科/College 52,917 62,900 66,754 77,587 80,556 高中及以下/High School 50,942 54,814 66,001 68,883 79,180 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,504 81,982 90,854 112,247 82,748 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,047 79,690 82,949 91,904 77,885 Joint Venture 民营企业 50,061 59,117 63,952 71,317 56,800 Local Private Enterprises 国有企业 65,164 70,890 77,186 86,969 67,284 State Owned Enterprises 负责收集、整理、分析相关企业信息；对收集到的信息进行数据分析，提出合理的信用额度；撰写客户信用调查报告，管理信用资料信用调查人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 382 ? 序号/NO: 376 编号/Position Code: BK045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 78,115 85,290 91,172 112,830 123,880 硕士/Master 73,141 77,945 87,509 89,321 113,831 本科/Bachelor 64,362 70,433 75,535 81,018 93,162 专科/College 58,919 64,081 72,071 76,404 80,911 高中及以下/High School 45,945 53,015 60,913 66,750 74,197 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,497 81,150 88,335 113,578 83,807 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,989 79,110 80,908 90,522 78,229 Joint Venture 民营企业 50,481 58,568 66,105 72,221 56,373 Local Private Enterprises 国有企业 64,294 68,746 80,340 84,211 69,122 State Owned Enterprises 负责收集、整理、分析相关企业信息；对收集到的信息进行数据分析，提出合理的信用额度；撰写客户信用调查报告，管理信用资料信用分析人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 383 ? 序号/NO: 377 编号/Position Code: BK055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 76,476 85,025 89,111 111,718 124,811 硕士/Master 70,104 73,597 86,810 88,244 112,082 本科/Bachelor 63,724 71,044 75,239 84,109 88,144 专科/College 57,168 63,720 66,758 77,252 86,961 高中及以下/High School 46,671 55,928 65,967 69,896 74,189 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 74,900 81,753 92,546 109,665 85,130 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,227 79,672 81,839 93,857 75,481 Joint Venture 民营企业 45,879 55,735 65,899 67,750 53,493 Local Private Enterprises 国有企业 65,698 72,487 78,984 87,333 73,136 State Owned Enterprises 审核合同审批流转单和合同条款。合同签署前核实客户应收账款余额。对审核通过的合同予以盖章，并记录，制作审核情况表。每天统计赊销客户应收账款余额。定期催收应收账款。根据公司规定，向客户提供对帐单，并收回客户盖章确认的对帐单。定期向业务部门通报赊销客户应收账款状况，提出调整信用政策建议。根据公司规定，实施发货控制。信用控制员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 384 ? 序号/NO: 378 编号/Position Code: BK105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 78,394 86,881 88,252 110,737 125,450 硕士/Master 72,099 73,601 87,240 93,225 115,211 本科/Bachelor 62,549 67,460 76,570 81,700 89,598 专科/College 52,667 64,635 66,989 78,657 82,505 高中及以下/High School 51,954 54,786 64,576 72,874 75,430 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,221 85,960 87,545 115,394 81,395 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,346 73,555 81,960 92,564 74,314 Joint Venture 民营企业 47,082 58,933 62,015 66,624 56,813 Local Private Enterprises 国有企业 65,358 72,057 79,748 82,352 66,530 State Owned Enterprises 负责各类数据的统计及汇总，包括每日各渠道成功放款量、用户还款及逾期情况；负责各类数据的核对，包括还款对账、收益核对、资金调拨等；负责网银账户余额管理，完成日常业务转账汇款等工作；编制有关清算的各类报表，及时更新相关信息并共享，与部门内外人员做好沟通；应急相关突发事件，包括核实多扣错扣款情况，退款，调整错打款等清算人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 385 ? 序号/NO: 379 编号/Position Code: BK102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 141,553 159,883 179,003 223,574 251,037 硕士/Master 126,142 139,279 169,270 188,524 225,573 本科/Bachelor 107,245 133,418 138,894 155,048 188,668 专科/College 96,265 105,961 132,121 149,806 164,860 高中及以下/High School 80,079 94,690 115,891 134,405 146,061 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 144,398 155,390 178,595 220,703 156,694 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 118,338 135,558 153,118 194,491 145,673 Joint Venture 民营企业 77,554 96,788 106,147 131,021 88,178 Local Private Enterprises 国有企业 116,673 118,070 147,557 168,685 122,084 State Owned Enterprises 公司产品的销售及推广；进行渠道开发和业务拓展；按时完成销售任务。完成部门制定的销售任务，服从部门主管的监督和领导；维护重要客户关系，通过与客户沟通，及时了解客户情况。银行高级客户经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 386 ? 序号/NO: 380 编号/Position Code: BK103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 119,408 124,376 150,997 183,974 189,200 硕士/Master 101,419 122,499 132,959 151,747 169,373 本科/Bachelor 93,951 103,206 119,109 129,064 151,019 专科/College 68,918 92,744 109,834 114,859 132,203 高中及以下/High School 63,963 71,895 84,912 96,540 114,634 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 116,259 129,688 154,471 169,135 134,821 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 102,940 111,110 128,812 153,785 114,576 Joint Venture 民营企业 60,673 75,364 86,512 98,973 72,163 Local Private Enterprises 国有企业 85,731 106,128 119,952 129,225 97,237 State Owned Enterprises 负责公司大客户开发及维护工作；与客户进行有效沟通，了解客户需求,达成销售目标；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户保持沟通，积极响应客户反馈信息，建立良好的长期合作关系；完成公司领导安排的其他工作银行客户经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 387 ? 序号/NO: 381 编号/Position Code: BK104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 76,184 87,939 94,605 108,966 121,726 硕士/Master 64,828 80,963 84,662 95,459 109,090 本科/Bachelor 61,390 64,935 76,745 91,219 95,896 专科/College 56,130 60,690 64,569 76,043 88,712 高中及以下/High School 50,745 58,316 59,864 68,216 78,505 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,903 83,639 92,988 114,364 89,291 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,654 77,786 90,669 98,808 80,680 Joint Venture 民营企业 50,896 57,713 63,161 69,543 56,320 Local Private Enterprises 国有企业 61,364 69,269 80,740 85,969 65,899 State Owned Enterprises 负责公司产品的营销推广和渠道开发；开发新客户，时时掌握市场动态，了解客户需求变化，将客户进行分类，收集并整理目标客户的需求，将新客户成功转化为公司客户；与客户建立良好的合作关系，定期回访客户并提供优质的售后服务；完成销售指标，定期向上级提交客户意见与汇报进展情况银行客户主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 388 ? 序号/NO: 382 编号/Position Code: BK105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 60,669 67,655 72,526 89,517 100,894 硕士/Master 58,352 62,092 66,977 71,273 88,679 本科/Bachelor 48,850 55,424 63,543 66,748 72,696 专科/College 45,581 51,351 57,375 60,147 66,145 高中及以下/High School 41,695 46,484 50,363 54,450 60,559 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,474 67,640 73,931 89,117 70,095 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 58,844 62,460 65,693 75,456 59,635 Joint Venture 民营企业 38,488 43,185 52,579 54,557 47,441 Local Private Enterprises 国有企业 48,961 56,226 63,345 68,872 58,598 State Owned Enterprises 负责客户的开发、沟通、协调，建立稳定的客户资源；负责销售推广公司产品，完成预定的销售目标；利用公司现有资源，负责客户关系维护与销售；建立新客户基础，向新客户推介公司的产品；负责客户的维护、服务工作，和客户建立并保持良好的合作关系，及时有效地为客户提供高品质服务以保证客户满意度银行客户专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 389 ? 序号/NO: 383 编号/Position Code: BK106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 51,117 53,142 61,934 65,418 70,982 硕士/Master 45,562 49,994 54,715 61,406 69,511 本科/Bachelor 42,229 47,514 50,704 55,834 59,229 专科/College 38,553 44,433 48,852 51,163 55,688 高中及以下/High School 38,170 39,998 44,343 46,284 49,867 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,819 53,686 62,734 64,676 53,553 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,458 51,389 54,456 57,218 49,491 Joint Venture 民营企业 41,191 43,855 46,419 51,143 44,896 Local Private Enterprises 国有企业 44,730 46,827 50,197 52,686 48,582 State Owned Enterprises 对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金银行柜员指纹认证等；办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿；掌管本柜台各种业务用章和个人名章；办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。银行柜员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 390 ? 序号/NO: 384 编号/Position Code: BK107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 49,141 52,989 56,231 63,735 73,988 硕士/Master 46,330 52,090 55,432 60,873 68,347 本科/Bachelor 44,287 46,093 50,472 53,384 58,734 专科/College 41,540 42,657 47,319 49,034 54,224 高中及以下/High School 37,994 41,523 43,339 47,576 49,862 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 50,869 54,571 58,887 67,814 54,801 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 47,678 49,563 54,045 61,783 52,360 Joint Venture 民营企业 39,182 44,962 47,305 52,185 43,194 Local Private Enterprises 国有企业 45,070 45,622 49,390 55,658 46,287 State Owned Enterprises 利用移动互联网进行信用卡及储蓄卡的推广工作；对银行提供的客户进行上门服务及进一步自主开发；在以获客为目标的同时兼顾品牌形象的维护及前端风险防范职责。银行卡业务员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 391 ? 序号/NO: 385 编号/Position Code: BK205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 93,168 100,056 108,881 132,694 147,999 硕士/Master 85,334 91,069 100,674 105,134 134,901 本科/Bachelor 73,548 87,154 94,451 101,454 109,609 专科/College 65,124 77,411 80,347 96,065 99,436 高中及以下/High School 60,740 69,542 73,373 84,460 93,225 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 91,683 104,132 107,327 132,644 99,446 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,118 92,576 103,592 109,207 88,725 Joint Venture 民营企业 57,217 66,941 74,375 86,703 69,224 Local Private Enterprises 国有企业 74,951 82,272 95,290 101,783 82,015 State Owned Enterprises 负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务；负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作；证券经纪人 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 392 ? 序号/NO: 386 编号/Position Code: BK215 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 95,732 104,998 106,781 132,417 148,656 硕士/Master 83,532 95,099 98,758 110,589 137,951 本科/Bachelor 74,865 87,905 89,991 103,606 109,744 专科/College 70,247 76,938 83,598 88,435 96,726 高中及以下/High School 57,769 69,212 73,037 81,827 91,587 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,755 101,030 105,463 136,009 100,731 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,113 90,334 101,855 113,088 89,819 Joint Venture 民营企业 59,230 69,535 77,317 85,061 67,695 Local Private Enterprises 国有企业 72,269 84,628 95,690 101,078 82,750 State Owned Enterprises 分析客户的投资需求，提供投资建议，帮助客户确定投资方案。负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系。收集并整理客户信息，根据客户需要，提供具体解决方案。负责客户回访，及时掌握客户需要，了解客户状态。期货经纪人 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 393 ? 序号/NO: 387 编号/Position Code: BK225 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 88,475 100,841 105,894 137,048 151,256 硕士/Master 82,468 92,002 104,861 112,590 131,447 本科/Bachelor 71,797 81,226 92,051 103,525 109,130 专科/College 69,634 78,067 83,232 92,106 99,670 高中及以下/High School 59,312 69,757 74,605 81,372 96,422 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 91,824 97,840 113,393 131,613 98,238 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,583 90,419 104,326 111,100 92,252 Joint Venture 民营企业 58,759 67,561 78,057 80,922 69,918 Local Private Enterprises 国有企业 75,245 83,629 92,448 102,865 82,578 State Owned Enterprises 负责公司外汇、国际现货、期货、期权平台的营销推广和渠道开发；开发代理商，为客户提供专业的金融平台服务；时时掌握市场动态，了解客户需求变化，收集并整理目标客户的需求；定期回访客户并提供优质的售后服务，与客户建立良好的合作关系，为客户提供优质的后续服务；完成销售指标，定期向上级提交客户意见与汇报进展情况。外汇经纪人 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 394 ? 序号/NO: 388 编号/Position Code: BK235 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 89,735 101,416 110,524 132,975 152,928 硕士/Master 86,532 91,530 99,018 105,718 138,000 本科/Bachelor 71,471 86,631 88,679 98,385 106,463 专科/College 69,029 72,687 83,815 92,317 98,094 高中及以下/High School 57,636 67,928 77,516 81,160 88,798 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,495 100,961 110,248 135,030 97,492 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,212 94,326 97,642 107,122 90,229 Joint Venture 民营企业 55,628 65,906 72,038 81,790 64,019 Local Private Enterprises 国有企业 78,815 82,110 93,532 97,323 85,021 State Owned Enterprises 负责进行投资数据的收集，处理，并撰写研究报告；负责根据宏观经济，研究行业未来发展方向，潜在盈利模式，预期发展等，为资金资产的行业配置提出合理化建议；负责对资产类别，股票特征以及投资策略进行研究和分析；负责撰写研究报告，提供建议，为企业决策提供参考；负责提供市场趋势，热点分析以及投资策略分析；协助讲师对各项事务的安排及执行；负责答疑课的主讲；帮助讲师回复邮件；解答客户问题；负责对班级内模拟盘的点评。证券分析师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 395 ? 序号/NO: 389 编号/Position Code: BK244 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 134,619 162,963 179,153 188,458 222,367 硕士/Master 118,636 137,693 149,189 178,350 195,632 本科/Bachelor 109,159 117,781 140,513 165,106 177,381 专科/College 103,882 113,128 120,042 144,027 158,147 高中及以下/High School 94,576 104,298 111,267 125,347 138,483 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 140,897 159,562 171,781 188,871 157,711 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 120,733 144,721 161,283 172,128 137,711 Joint Venture 民营企业 94,988 99,917 113,540 116,193 102,879 Local Private Enterprises 国有企业 108,294 120,393 143,842 151,180 120,325 State Owned Enterprises 制定股票操作策略，负责独立账户的股票在线交易；严格按照既定的交易策略执行，止盈止损果断；熟练使用各种技术指标及K线图，有较强的分析能力，可以结合市场走势提出交易分析及建议；运用市场分析工具，把握买卖点，遵循风险控制制度，及时上报交易中出现的差错或异常；独立运作自身的交易系统，使账户达到稳定盈利，独立完成对公司股票账户的操盘。股票操盘手 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 396 ? 序号/NO: 390 编号/Position Code: BK254 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 141,001 166,085 179,073 205,107 221,812 硕士/Master 125,992 127,035 155,101 174,539 194,157 本科/Bachelor 108,461 117,960 132,940 156,199 177,009 专科/College 101,565 110,392 124,314 142,808 153,201 高中及以下/High School 92,690 102,707 106,441 119,251 128,154 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 144,836 155,884 179,338 195,317 156,465 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 116,208 134,517 159,496 183,702 142,496 Joint Venture 民营企业 90,659 97,800 106,294 117,951 102,418 Local Private Enterprises 国有企业 115,894 122,731 130,220 159,352 120,868 State Owned Enterprises 负责从事商品期货的实际操盘、研究、分析；负责撰写期货品种的相关研究分析报告；负责运作公司资金账户，做好风险控制，实现稳定盈利；制定每日交易计划，收集资讯，为投资决策提供参考，善于总结、统计分析；完成领导安排的其他工作。期货操盘手 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 397 ? 序号/NO: 391 编号/Position Code: BK265 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 79,097 81,271 93,938 112,121 128,868 硕士/Master 67,203 75,590 85,379 92,284 115,458 本科/Bachelor 66,042 67,349 73,790 84,716 89,029 专科/College 58,250 62,532 66,899 80,514 86,168 高中及以下/High School 49,907 55,950 61,087 72,156 79,206 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 74,869 84,739 89,370 115,100 86,137 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 67,421 80,329 84,966 91,095 79,479 Joint Venture 民营企业 49,372 57,318 61,627 73,174 53,827 Local Private Enterprises 国有企业 66,015 67,308 73,865 81,122 72,301 State Owned Enterprises 配合金融研究部门和公司业务部提供金融数据支持，整理金融数据，并研究提出符合公司业务发展的相关金融产品创新方向  根据公司业务的需求，重点进行固定收益类金融产品的创新研发工作，负责撰写相关的新产品研究报告，并协同推进新产品测试、试点和宣传推广工作；撰写相关各类金融分析报告、研究、方案报告以及研究分析项目，收集项目信息资料，加以分析预测，及时追踪国内外金融市场最快信息。完成上级领导交给的其他日常事务金融研究员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 398 ? 序号/NO: 392 编号/Position Code: BK275 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 74,242 82,249 94,516 113,334 123,530 硕士/Master 68,790 78,993 82,020 90,792 108,644 本科/Bachelor 60,433 68,355 80,017 83,932 89,416 专科/College 55,486 60,643 66,970 77,501 85,371 高中及以下/High School 46,073 52,777 61,572 67,503 78,899 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,810 85,540 89,271 109,777 80,842 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,572 79,675 81,069 92,494 79,600 Joint Venture 民营企业 51,474 55,739 59,643 69,338 57,088 Local Private Enterprises 国有企业 62,072 69,441 73,632 85,085 70,141 State Owned Enterprises 负责协助投资经理收集信息、分析经济形势，进行市场及行业研究分析；负责协助投资经理对投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析；负责协助投资经理对投资项目进行分析、调查和评估，并参与编制尽职调查报告和项目投资建议书；负责协助投资经理做好投后管理各项工作；负责联系合作审计、律师等机构，协调对应工作流程；负责完成领导交办的其他工作。经济研究员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 399 ? 序号/NO: 393 编号/Position Code: BK303 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 225,503 241,916 285,798 327,130 359,738 硕士/Master 180,653 218,420 257,587 271,087 310,913 本科/Bachelor 162,784 191,734 209,098 232,913 262,167 专科/College 148,386 174,363 190,670 215,960 236,152 高中及以下/High School 123,288 132,449 160,241 194,089 223,195 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 211,029 228,891 261,503 329,762 247,243 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 184,366 201,910 227,168 292,565 203,675 Joint Venture 民营企业 109,006 134,401 157,925 192,982 131,438 Local Private Enterprises 国有企业 163,697 186,739 208,970 242,621 199,451 State Owned Enterprises 挖掘潜在的企业客户，了解企业的融资需求，完成既定的目标任务；寻找投资项目，对备选项目进行尽职调查，并构建项目池；参与业务项目投资的尽职调查与运作；发现行业的潜在投资机遇，寻找投资项目并进行筛选；投资项目经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 400 ? 序号/NO: 394 编号/Position Code: BK403 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 352,050 407,694 460,735 512,181 632,765 硕士/Master 302,137 337,369 385,083 472,731 560,347 本科/Bachelor 290,191 312,031 345,169 394,279 498,765 专科/College 237,939 260,120 325,007 351,753 425,106 高中及以下/High School 179,069 219,418 260,613 321,832 365,837 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 362,280 407,009 491,570 539,789 430,288 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 308,853 368,112 434,028 443,355 361,220 Joint Venture 民营企业 207,388 227,838 285,104 324,800 215,459 Local Private Enterprises 国有企业 258,025 306,904 355,879 380,022 312,251 State Owned Enterprises 利用社会资源寻找开发新的投资项目的机遇；负责对被推荐投资项目进行可行性认证，提出认证意见；负责对投资项目的评估，组织完成投资和收购工作；组织实施对产业投资项目的中期评估，提出新的战略运作意见；编制投融资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容；协助产品总监完成各类产品策划。基金项目经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 401 ? 序号/NO: 395 编号/Position Code: BK305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 88,835 99,771 112,185 138,338 153,853 硕士/Master 84,568 94,314 102,973 113,004 136,444 本科/Bachelor 72,338 84,089 92,327 98,831 112,772 专科/College 65,515 72,083 81,524 94,962 100,271 高中及以下/High School 55,274 69,838 76,640 84,069 88,727 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,703 98,042 108,192 131,223 103,974 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,923 96,255 102,836 110,754 92,045 Joint Venture 民营企业 60,128 65,002 72,338 81,861 65,727 Local Private Enterprises 国有企业 75,603 80,842 91,475 100,156 82,094 State Owned Enterprises 根据公司产品特点,进行潜在客户的开发,为客户建立、提供专业的咨询服务; 负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的服务等工作; 完成团队经理制定的销售目标; 根据团队经理的要求按时保质的完成销售报告; 配合团队经理一起做好营销团队的管理工作,并定期向团队经理汇报; 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议投资顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 402 ? 序号/NO: 396 编号/Position Code: BK405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 91,574 97,610 106,907 135,019 150,776 硕士/Master 82,375 91,444 99,043 107,257 134,761 本科/Bachelor 77,652 82,444 90,830 101,409 108,315 专科/College 68,032 77,534 87,386 95,551 102,761 高中及以下/High School 62,179 66,567 73,178 86,398 88,668 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,742 101,016 107,217 130,723 100,461 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,221 89,633 97,586 106,541 91,184 Joint Venture 民营企业 57,057 66,109 76,151 80,908 67,907 Local Private Enterprises 国有企业 75,039 84,634 89,415 99,235 86,808 State Owned Enterprises 负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；负责组织客户进行理财知识的系统培训；负责公关活动的组织、策划和执行；负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务理财顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 403 ? 序号/NO: 397 编号/Position Code: BK404 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,884 103,312 125,518 131,107 153,239 硕士/Master 86,877 100,589 107,592 118,809 143,230 本科/Bachelor 75,857 82,710 98,021 108,075 129,320 专科/College 70,552 79,830 87,207 101,240 102,516 高中及以下/High School 62,548 67,687 80,043 86,725 95,683 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,879 103,946 125,281 132,710 105,007 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,613 96,523 109,048 121,023 92,479 Joint Venture 民营企业 65,896 69,391 77,233 80,538 66,546 Local Private Enterprises 国有企业 73,537 83,231 99,664 114,566 82,755 State Owned Enterprises 对基金市场进行追踪研究分析，提供各类研究分析报告；研究基金的投资比例和投资组合变化，提供相应的分析报告；对基金市场发展以及相关重大问题进行集中研究，提供各类研究报告；就基金研究成果对内外部客户提供服务支持；完成部门下达的工作任务与管理目标。基金分析师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 404 ? 序号/NO: 398 编号/Position Code: BK503 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 212,404 235,893 302,325 330,310 368,388 硕士/Master 193,333 214,159 232,102 283,983 327,097 本科/Bachelor 158,082 195,878 217,099 237,562 289,651 专科/College 132,041 158,561 187,026 214,470 228,805 高中及以下/High School 114,978 136,029 160,055 179,588 222,534 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 212,454 228,930 297,146 321,434 245,076 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 193,058 224,343 257,348 299,186 218,867 Joint Venture 民营企业 117,690 144,977 166,811 188,117 129,251 Local Private Enterprises 国有企业 155,958 190,342 223,517 246,222 188,361 State Owned Enterprises 负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。融资经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 405 ? 序号/NO: 399 编号/Position Code: BK504 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 120,670 128,941 143,638 164,929 180,554 硕士/Master 100,868 105,455 123,460 144,034 164,377 本科/Bachelor 94,787 100,665 115,588 130,098 143,305 专科/College 80,088 93,904 100,568 120,165 127,849 高中及以下/High School 74,780 79,955 94,446 97,839 105,237 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 107,609 131,432 142,756 158,330 125,421 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 104,939 111,643 126,389 149,618 110,005 Joint Venture 民营企业 76,363 84,173 90,191 99,418 80,262 Local Private Enterprises 国有企业 91,174 103,991 113,179 137,912 102,644 State Owned Enterprises 根据公司项目发展需要，寻找融资资本，全面规划投融资项目；负责策划、设计和实施公司项目融资方案；独立接洽潜在投资人，参与融资商务谈判，起草相关报告和文件，归档管理各类融资合同及法律文件，最终落实融资到位；建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系；与银行建立授信关系，获取授信额度；建立中小企业信用档案，企业信用额度确认，融资及反担保手续办理、融资发放及收回、融资档案管理；制定子基金募集方案、募集路演及投资者沟通、子基金设立等；其他融资工作。融资主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 406 ? 序号/NO: 400 编号/Position Code: BK505 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 95,890 102,266 107,317 137,309 154,771 硕士/Master 87,094 95,185 99,316 106,992 130,751 本科/Bachelor 73,727 87,416 90,780 101,955 105,100 专科/College 63,350 75,100 87,437 94,973 102,543 高中及以下/High School 59,170 65,693 76,144 83,671 92,377 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,650 103,652 110,929 131,989 97,396 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,238 94,223 100,095 109,536 94,348 Joint Venture 民营企业 54,643 66,242 78,366 80,115 69,349 Local Private Enterprises 国有企业 76,349 86,219 92,656 97,120 80,378 State Owned Enterprises 融资专员协助公司部门负责人研究拟定公司融资计划，组织起草具体项目的融资方案；负责寻找融资资本，规划项目融资，对项目融资方案进行编制和实施；负责维护并拓展与金融机构合作关系，创新融资渠道，引入外部资金，设计合作模式；办理公司银行信贷、对外担保或互保的相关手续；建立并维护常规融资渠道保持与商业银行的良好合作关系，开拓新的融资渠道。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 407 ? 序号/NO: 401 编号/Position Code: BK602 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 277,388 288,008 379,679 395,329 463,410 硕士/Master 254,307 273,866 289,056 377,438 420,745 本科/Bachelor 204,582 243,261 270,261 320,624 375,629 专科/College 173,465 202,115 236,156 272,425 330,728 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 281,299 313,756 369,162 428,516 336,722 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 223,276 254,677 302,203 344,506 278,477 Joint Venture 民营企业 145,655 164,568 199,093 249,540 178,600 Local Private Enterprises 国有企业 215,345 231,364 266,182 327,498 226,350 State Owned Enterprises 团险及新渠道产品开发工作，包括产品设计、定价、备案材料准备、系统测试等相关工作保险账单的计算和制作渠道利润拆分和分析产品利润分析保监会股东常规月度季度报表精算年报制作保险精算师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 408 ? 序号/NO: 402 编号/Position Code: BK603 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 181,614 201,538 222,417 258,019 309,491 硕士/Master 148,321 179,425 204,057 242,583 279,848 本科/Bachelor 145,172 165,055 184,496 207,406 249,871 专科/College 125,120 127,653 154,979 188,428 194,904 高中及以下/High School 93,419 109,821 139,022 151,045 173,710 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 170,017 205,633 222,663 285,513 209,575 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 163,909 178,769 196,066 227,666 178,558 Joint Venture 民营企业 103,025 117,910 146,293 152,870 116,429 Local Private Enterprises 国有企业 144,307 159,746 170,182 193,316 158,855 State Owned Enterprises 负责保险电销业务计划的合理分解及有效执行。负责产品和销售地区的规划。负责客户生命周期管理、营销活动规划、数据分析及应用。对保险伙伴的销售团队进行监督并指导项目管理工作。负责新产品和新渠道的开发工作。保险业务经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 409 ? 序号/NO: 403 编号/Position Code: BK604 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 88,494 110,824 125,064 139,494 150,970 硕士/Master 86,990 99,357 106,710 126,250 140,525 本科/Bachelor 78,166 81,308 100,434 105,787 122,957 专科/College 72,522 75,340 81,195 92,860 106,339 高中及以下/High School 61,150 72,754 79,564 83,874 92,251 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 93,016 106,703 123,214 142,859 114,886 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,354 101,439 105,187 119,420 99,701 Joint Venture 民营企业 63,432 66,776 74,206 85,376 67,827 Local Private Enterprises 国有企业 78,378 83,640 95,522 112,882 85,955 State Owned Enterprises 协助销售经理拓展保险客户，制作客户品质管理报告；按照公司产品及特点，为企业规划其员工福利保障计划；做好客户日常维护、保全及理赔等服务工作；了解市场动态，掌握市场信息和政策，满足高端客户的个性化需求；保险业务主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 410 ? 序号/NO: 404 编号/Position Code: BK616 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 49,343 55,656 58,425 69,129 72,905 硕士/Master 47,717 49,577 55,551 58,159 64,310 本科/Bachelor 43,622 48,141 49,751 54,800 61,629 专科/College 41,177 43,716 46,599 50,187 56,009 高中及以下/High School 37,105 40,138 43,819 45,665 52,374 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 51,670 55,729 60,958 64,943 52,618 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,980 51,987 54,343 59,037 49,650 Joint Venture 民营企业 40,674 44,491 45,766 51,225 42,526 Local Private Enterprises 国有企业 42,601 47,152 49,760 55,909 48,578 State Owned Enterprises 负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；负责从事组织的发展、训练、管理工作；负责协助分析客户的保险及财务状况；负责定期接受业务培训；负责辅导新人的销售、培训及管理工作；负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。保险代理人 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 411 ? 序号/NO: 405 编号/Position Code: BK606 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 56,487 61,556 65,732 69,528 83,650 硕士/Master 52,469 56,374 57,946 62,615 75,216 本科/Bachelor 47,528 53,116 57,227 59,991 64,561 专科/College 44,601 47,758 53,355 54,316 58,527 高中及以下/High School 40,326 44,676 48,876 51,708 56,261 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,657 59,516 65,857 74,952 59,849 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 52,350 56,171 60,692 68,128 56,761 Joint Venture 民营企业 45,460 48,563 50,962 57,563 46,346 Local Private Enterprises 国有企业 48,835 51,248 54,870 59,879 50,302 State Owned Enterprises 负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；负责参保客户的后续客户服务工作。保险经纪人 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 412 ? 序号/NO: 406 编号/Position Code: BK615 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 86,797 96,082 96,292 121,717 136,497 硕士/Master 76,410 81,605 91,545 102,887 121,072 本科/Bachelor 69,749 77,136 88,533 94,762 97,590 专科/College 65,394 69,242 73,227 87,808 92,468 高中及以下/High School 56,598 58,864 67,384 79,510 81,384 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,551 91,389 98,045 124,715 92,454 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 75,776 84,911 90,062 96,785 86,494 Joint Venture 民营企业 52,462 64,699 70,700 75,067 61,118 Local Private Enterprises 国有企业 67,786 76,758 81,779 94,830 77,702 State Owned Enterprises 根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品；根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料；根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务；及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系；完成上级领导制定的销售目标，且按时保质的完成销售报告；根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品；财务规划师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 413 ? 序号/NO: 407 编号/Position Code: BK605 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 74,180 81,110 90,722 114,330 124,569 硕士/Master 67,472 75,167 87,346 90,857 110,597 本科/Bachelor 62,348 67,964 79,728 83,391 94,382 专科/College 54,648 62,377 72,552 77,701 85,665 高中及以下/High School 47,938 56,997 64,996 69,565 74,069 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,123 86,235 92,233 108,948 80,733 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,630 76,231 84,453 93,978 75,715 Joint Venture 民营企业 46,492 52,600 62,845 67,510 53,559 Local Private Enterprises 国有企业 61,733 73,120 78,423 85,158 66,760 State Owned Enterprises 负责完成权限范围内的保险核保，核赔业务处理；负责所辖范围内疑难赔案的处理；负责理赔业务的审核及部分案件的签批；负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交；负责理赔内外部业务知识培训指导；负责理赔案例的整理以及编写研讨；负责二级机构理赔报案、咨询，理赔结论解释。保险核保员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 414 ? 序号/NO: 408 编号/Position Code: BK625 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 78,819 87,237 94,184 115,175 126,418 硕士/Master 72,885 77,354 86,947 94,320 108,725 本科/Bachelor 60,318 70,657 78,734 84,192 91,309 专科/College 53,733 66,106 69,067 75,554 84,173 高中及以下/High School 46,457 59,065 66,352 70,296 73,824 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,052 82,268 92,240 112,500 85,162 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 70,592 78,266 86,644 93,835 76,743 Joint Venture 民营企业 45,934 57,006 62,996 67,017 54,537 Local Private Enterprises 国有企业 59,733 68,416 80,057 81,784 68,818 State Owned Enterprises 负责理赔报案申请的受理；负责对理赔案件进行资料的收集和审核；全程跟进理赔案件的进程，协助客户进行理赔工作。保险理赔员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 415 ? 序号/NO: 409 编号/Position Code: BK626 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 49,131 53,886 60,216 63,500 70,529 硕士/Master 48,688 50,261 55,825 58,034 68,446 本科/Bachelor 43,625 48,225 49,740 54,364 61,997 专科/College 38,637 43,037 47,427 51,199 52,647 高中及以下/High School 37,741 38,930 45,129 47,050 50,421 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,360 54,627 56,409 66,577 55,873 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,214 52,078 54,627 58,634 49,286 Joint Venture 民营企业 40,939 45,439 48,065 49,663 43,698 Local Private Enterprises 国有企业 44,792 46,657 51,923 53,353 46,585 State Owned Enterprises 保险客户服务负责受理并处理权限范围内的客户投诉；负责实施公司开展的各项客户服务工作；负责策划附加值以及客户关怀等服务项目；负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训；负责客户的电话理赔报案接收工作；负责超权限投诉件的转交，并负责投诉件的统计和分析；负责客户满意度调查。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 416 ? 序号/NO: 410 编号/Position Code: BK627 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 42,293 45,750 51,780 52,675 62,734 硕士/Master 41,137 44,389 46,245 49,285 55,599 本科/Bachelor 37,714 39,810 42,939 46,510 49,480 专科/College 33,381 37,798 38,597 42,282 45,780 高中及以下/High School 29,900 31,818 37,812 40,099 44,618 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 43,164 48,458 49,374 54,113 48,769 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,329 44,811 46,237 50,565 43,681 Joint Venture 民营企业 29,693 32,270 36,747 40,053 34,529 Local Private Enterprises 国有企业 35,276 40,548 44,034 47,961 38,713 State Owned Enterprises 保险内勤负责单证审核整理及数据统计等工作；负责车险及非车险的报价出单工作；负责协助客户提供理赔咨询服务；负责接收客户理赔单证并登记，理赔资料齐全送出；负责本部门档案管理及日常行政事务工作；负责本部门内各岗位之间的工作联系和协调；负责完成领导交办的其他工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 417 ? 序号/NO: 411 编号/Position Code: BK704 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 109,185 113,716 139,123 151,265 168,517 硕士/Master 91,209 106,211 121,789 142,203 148,394 本科/Bachelor 84,857 91,572 100,133 120,720 130,318 专科/College 74,350 87,399 95,348 102,930 119,771 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 98,455 119,736 137,671 149,030 116,487 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,570 109,778 121,456 130,827 111,516 Joint Venture 民营企业 66,887 80,548 81,749 92,530 75,669 Local Private Enterprises 国有企业 87,548 91,159 105,461 112,395 95,174 State Owned Enterprises 保险产品开发负责保险相关产品的需求分析和需求规格定义；负责与销售渠道沟通，确定新产品的形态，完成定价、佣金和初步利润测试；负责制作新产品定价模型和利润测试模型；管理产品市场调研和分析团队，追踪并协作管理团队成员的工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 418 ? 序号/NO: 412 编号/Position Code: TD003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 183,572 193,017 241,416 285,849 297,820 硕士/Master 159,764 171,879 193,656 219,626 264,617 本科/Bachelor 132,487 166,383 185,299 197,876 234,064 专科/College 113,127 146,656 159,025 186,020 213,330 高中及以下/High School 102,940 119,058 130,387 150,737 187,986 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 188,957 189,885 233,049 283,850 209,822 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 159,019 175,570 209,571 235,482 175,030 Joint Venture 民营企业 89,661 121,922 136,134 147,668 118,617 Local Private Enterprises 国有企业 132,190 149,656 173,480 204,072 166,188 State Owned Enterprises 负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；负责跟单工作；建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施；收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。贸易经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 419 ? 序号/NO: 413 编号/Position Code: TD103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 199,964 213,378 251,177 285,828 319,341 硕士/Master 182,719 201,978 232,101 268,857 308,470 本科/Bachelor 154,691 163,200 193,709 232,826 274,267 专科/College 117,034 139,608 162,452 200,248 213,064 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 204,531 221,724 262,114 296,566 221,447 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 176,359 203,523 214,446 271,900 202,303 Joint Venture 民营企业 108,351 118,753 144,821 163,438 128,061 Local Private Enterprises 国有企业 144,605 171,929 191,125 211,699 166,123 State Owned Enterprises 积极开拓国内外进出口业务，为公司项目带来增长点; 负责营销团队管理，完成公司制定的销售目标，并为客户提供专业、高效的进出口服务；负责与国内外客户沟通，保证每一票货的资金流、物流能准确、畅顺；负责与公司电子商务、财务沟通，充分运用公司资源，高效地完成进出口业务；多渠道与海关、商检等政府部门沟通，了解最新的国内外进出口政策；有能力做好订单管理，安排下属业务跟单，跟踪订单进度，能解决订单流程中的问题。外贸经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 420 ? 序号/NO: 414 编号/Position Code: TD004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 93,108 104,677 124,939 141,477 154,075 硕士/Master 81,273 101,177 104,526 122,635 135,687 本科/Bachelor 79,953 86,659 93,054 104,072 119,490 专科/College 71,232 76,381 85,059 87,998 113,230 高中及以下/High School 60,761 71,931 79,669 86,723 98,849 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,294 103,292 125,820 136,523 108,999 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,732 97,399 107,195 115,900 91,418 Joint Venture 民营企业 62,958 67,866 77,924 83,062 71,346 Local Private Enterprises 国有企业 75,633 84,673 97,186 107,814 84,388 State Owned Enterprises 管理公司产品的进销存调第叁方物流的谈判、审查；每月费用的核对，现场库存的核对；仓储物流过程中各类问题的协调及后续索赔工作；公司ERP系统的操作、检查；每月与财务的对账（应收应付，库存）部门日常工作及领导安排的其他具体事务，协调本部门与销售部门的关系。贸易主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 421 ? 序号/NO: 415 编号/Position Code: TD104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 109,331 124,681 128,106 149,773 159,340 硕士/Master 92,058 107,586 115,427 138,487 155,004 本科/Bachelor 82,429 94,083 107,629 124,085 135,672 专科/College 75,238 83,733 94,755 97,624 119,825 高中及以下/High School 68,606 79,837 85,040 92,036 96,592 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 106,167 120,612 135,006 144,791 118,381 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 96,050 108,613 116,011 135,024 104,944 Joint Venture 民营企业 67,130 80,087 83,095 96,091 74,768 Local Private Enterprises 国有企业 83,313 95,485 105,483 117,679 90,222 State Owned Enterprises 负责进出口订单的跟踪、单证制作、以及跟单工作中涉及的各项内容；处理公司进出口业务的报关、出运、结算等手续；国内供应商的维护和开发，配合财务做好核销及退税工作。外贸主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 422 ? 序号/NO: 416 编号/Position Code: TD005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 70,206 79,460 85,358 88,074 113,841 本科/Bachelor 64,306 67,750 78,343 86,208 91,520 专科/College 52,524 62,847 68,083 75,049 82,096 高中及以下/High School 47,042 53,728 65,674 72,393 78,916 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,234 86,789 87,890 114,640 81,492 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 73,220 75,050 82,296 88,143 77,427 Joint Venture 民营企业 47,445 53,013 64,191 73,336 52,929 Local Private Enterprises 国有企业 62,374 67,898 76,588 85,605 67,314 State Owned Enterprises 执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场；负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同；负责生产跟踪、检品、发货、现场监装；负责单证审核、结算、售后服务等工作；客户的拓展与维护；业务相关资料的整理和归档；相关业务工作的汇报。贸易专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 423 ? 序号/NO: 417 编号/Position Code: TD105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 81,033 95,388 103,137 120,649 137,798 硕士/Master 77,878 82,098 88,888 103,575 121,632 本科/Bachelor 71,939 80,437 82,515 95,352 100,819 专科/College 63,117 69,444 76,957 82,792 90,580 高中及以下/High School 57,090 65,211 68,105 78,460 85,990 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,174 90,227 100,990 124,232 89,954 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,129 85,190 94,116 99,547 82,572 Joint Venture 民营企业 55,119 59,829 72,930 79,844 61,498 Local Private Enterprises 国有企业 69,408 78,199 86,920 89,674 77,955 State Owned Enterprises 处理公司日常进出口订单，联系工厂确保发货，联系货代船期，整理单据及客人外汇的收付款外贸专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 424 ? 序号/NO: 418 编号/Position Code: TD006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 49,007 50,419 55,211 61,904 66,158 本科/Bachelor 44,063 46,788 51,321 52,615 56,590 专科/College 41,099 45,028 45,531 49,641 54,473 高中及以下/High School 38,359 39,974 44,164 48,665 51,375 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 50,587 53,978 62,986 63,145 55,403 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 47,703 52,501 53,365 61,715 51,735 Joint Venture 民营企业 41,532 44,789 48,615 51,693 43,213 Local Private Enterprises 国有企业 44,459 47,797 52,275 55,940 45,587 State Owned Enterprises 执行公司的贸易业务，实施贸易规程；负责联系客户、编制报价、做合同；负责生产跟踪、发货；负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；客户的拓展与维护；业务相关资料的整理和归档；相关业务工作的汇报。贸易助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 425 ? 序号/NO: 419 编号/Position Code: TD106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 52,110 54,387 59,559 66,224 74,973 硕士/Master 46,169 51,876 55,664 59,095 67,111 本科/Bachelor 45,150 47,582 52,252 54,861 59,372 专科/College 40,557 43,603 47,916 52,046 54,589 高中及以下/High School 36,137 39,042 44,057 48,427 52,132 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 51,874 53,577 61,852 67,020 53,078 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,964 50,264 53,161 56,611 50,391 Joint Venture 民营企业 40,117 45,286 48,357 49,063 45,131 Local Private Enterprises 国有企业 42,791 46,946 51,021 52,804 45,646 State Owned Enterprises 协助制作装箱单、发票及形式发票等外贸出口单证；协助进行涉外收入的申请及登帐，信用证，海运提单的确认；协助对内外发加工合同的制作，与国外客户邮件联络沟通；合同、发票相关单据整理汇总，为到期兑付做准备；协助开信用证、信用证交单、信用证承兑情况追踪；协助审核进出口贸易单据，信托收据贷款及普通进口贷款，出口贸易信用证通知，进出口贸易清算等；人民银行企业征信管理系统上报和及时更新；进行外管局国际收支申报并及时更新；制作相应报表及各类文书的整理。外贸助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 426 ? 序号/NO: 420 编号/Position Code: TD203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 185,137 205,774 245,000 267,925 293,931 硕士/Master 151,316 176,867 203,802 220,345 285,115 本科/Bachelor 139,075 153,650 171,615 202,164 237,430 专科/College 119,327 137,937 147,642 186,084 195,533 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 170,463 214,686 222,575 277,561 197,913 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 154,461 170,298 208,013 240,066 183,359 Joint Venture 民营企业 91,377 111,064 127,206 156,043 106,859 Local Private Enterprises 国有企业 129,883 154,711 180,893 189,838 154,008 State Owned Enterprises 根据部门的发展规划，对进出口操作流程进行监控和改进，保证进出口业务的高效性；根据部门的发展规划，及时了解和学习国家进出口政策，并制订应对方案，保证适应市场发展，为部门工作指明方向；根据部门的发展规划，制定本部门员工的培训计划，提高员工的工作能力，保证员工能够为公司做出更大贡献。进出口经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 427 ? 序号/NO: 421 编号/Position Code: TD204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 88,496 114,674 120,281 131,774 149,870 硕士/Master 84,449 93,385 106,846 124,141 131,211 本科/Bachelor 76,320 84,272 89,323 108,347 125,372 专科/College 67,201 74,193 82,835 96,489 109,004 高中及以下/High School 62,071 68,559 73,726 84,861 91,938 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,279 112,125 118,850 134,998 114,526 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,908 100,351 105,932 119,427 96,682 Joint Venture 民营企业 66,198 69,667 76,367 87,292 66,664 Local Private Enterprises 国有企业 76,446 85,370 100,633 114,138 85,576 State Owned Enterprises 根据部门的工作要求，协助进出口经理解决业务中遇到的问题，保证部门工作按规范流程进行；根据部门的工作要求，监控空运海运现场业务并进行费用审核，保证提高资金利用率，节约成本；根据部门的工作要求，定期进行进出口情况汇报，保证进出口工作顺利进行；根据部门的工作要求，组织本部门员工进行培训，从而提高员工对专业知识的掌握能力，为公司创造更大的价值。进出口主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 428 ? 序号/NO: 422 编号/Position Code: TD205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 78,476 82,276 90,671 115,022 122,763 硕士/Master 67,969 76,257 84,247 89,655 108,950 本科/Bachelor 64,417 70,822 79,478 81,181 88,876 专科/College 58,258 62,840 72,612 74,965 87,267 高中及以下/High School 45,801 53,321 66,268 70,230 77,933 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,894 80,731 88,048 110,570 81,137 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,097 79,734 86,771 89,419 79,783 Joint Venture 民营企业 49,329 56,157 64,317 71,825 52,623 Local Private Enterprises 国有企业 61,001 70,250 73,759 84,177 71,156 State Owned Enterprises 根据部门的发展规划，执行进出口分拣操作，保证部门该项工作顺利进行；根据部门的发展规划，对特殊货物进行数据录入、扫描并准备总运单，保证货物信息准确记录，为后续工作提供准确信息；根据部门的发展规划，制作完整报关单据并分发至报关员，顾客服务部，保证更好的为顾客服务，提高客户满意度。进出口专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 429 ? 序号/NO: 423 编号/Position Code: TD304 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 99,689 109,357 119,047 131,865 145,991 硕士/Master 81,395 97,417 110,361 122,238 133,756 本科/Bachelor 79,826 84,378 99,703 109,861 127,759 专科/College 70,563 79,407 86,926 90,845 110,825 高中及以下/High School 59,761 73,299 76,105 83,170 92,015 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,776 111,782 124,473 135,711 103,772 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,040 90,045 108,179 128,542 92,656 Joint Venture 民营企业 61,364 73,095 80,354 81,092 70,661 Local Private Enterprises 国有企业 75,163 84,166 100,332 110,645 83,390 State Owned Enterprises 跟踪订单的生产进度，安排产品的发货；负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作；负责对帐及催收货款工作；组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给办事处或客户业务跟单经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 430 ? 序号/NO: 424 编号/Position Code: TD305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 77,699 84,858 92,256 115,516 126,172 硕士/Master 66,907 74,706 80,790 93,216 114,717 本科/Bachelor 60,705 71,911 77,278 84,236 92,515 专科/College 59,135 63,973 69,419 76,249 82,494 高中及以下/High School 52,143 57,080 63,480 67,173 75,229 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,746 80,878 91,993 109,205 87,454 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,732 73,561 83,639 88,475 76,381 Joint Venture 民营企业 51,560 57,988 65,959 70,741 54,359 Local Private Enterprises 国有企业 63,424 69,157 73,522 84,416 71,629 State Owned Enterprises 订单接收、处理与跟踪；新品上市、销售、库存等进销存数据分类、整理、汇总（本区域）；货品跟进及相关数据整理及汇总；高级业务跟单 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 431 ? 序号/NO: 425 编号/Position Code: TD306 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 47,802 51,844 55,198 60,116 69,270 本科/Bachelor 42,283 46,486 49,704 53,068 56,679 专科/College 40,505 44,164 48,432 49,279 54,677 高中及以下/High School 35,320 41,712 44,446 48,273 50,925 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 51,383 54,814 57,703 64,909 55,527 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 47,800 49,360 52,531 60,647 50,655 Joint Venture 民营企业 41,923 42,472 47,007 49,297 43,451 Local Private Enterprises 国有企业 42,172 47,129 51,785 53,384 46,284 State Owned Enterprises 订单跟踪管理，客户信息的管理，客户生产订单的跟踪负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。业务跟单 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 432 ? 序号/NO: 426 编号/Position Code: TD307 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 37,824 39,358 43,594 44,893 48,058 本科/Bachelor 34,494 37,721 40,765 42,370 45,368 专科/College 29,791 34,602 37,341 41,297 42,149 高中及以下/High School 26,844 31,017 34,125 35,152 39,970 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 39,373 43,909 46,849 50,034 44,207 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,346 40,108 43,905 45,077 38,652 Joint Venture 民营企业 27,680 30,968 33,280 36,102 30,576 Local Private Enterprises 国有企业 34,661 36,040 39,012 41,376 35,416 State Owned Enterprises 及时有效地完成公司要求的产品询价,比价,报价，争取有竞争力的价格与供应商签订合同,执行订单,安排打样和生产，确保订单有序进行开发符合要求的工厂，维护，更新和共享供应商资源及时处理和解决采购和生产中的供货和质量问题助理业务跟单 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 433 ? 序号/NO: 427 编号/Position Code: TD405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 80,080 82,982 87,691 110,098 123,717 硕士/Master 72,160 77,377 85,090 88,554 112,284 本科/Bachelor 62,110 71,459 74,898 80,566 93,060 专科/College 52,957 63,873 70,188 79,095 84,963 高中及以下/High School 47,127 53,576 60,993 68,766 74,049 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,800 87,377 87,894 112,838 87,418 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,673 79,360 86,158 90,175 77,318 Joint Venture 民营企业 47,745 57,847 64,372 72,226 56,216 Local Private Enterprises 国有企业 66,354 68,032 78,276 81,334 73,394 State Owned Enterprises 货运代理负责销售开发国际空运、海运、快递、报关、仓储等物流相关进口、出口业务。主要客户群面向国内贸易公司、工厂、进出口公司、国外公司办事处等。利用公司与航空公司、船公司良好的合作关系和优势价格，与需求货代业务的公司建立长期合作关系，开发出长期稳定客户。维护公司客情关系，促进订单成交、跟踪客户货物、协助收回账款等工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 434 ? 序号/NO: 428 编号/Position Code: TD504 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 94,163 102,569 117,625 141,414 155,893 硕士/Master 83,373 95,245 107,251 121,461 141,322 本科/Bachelor 75,125 83,876 99,309 113,766 119,618 专科/College 68,788 79,217 83,019 91,453 103,762 高中及以下/High School 62,218 66,980 79,059 86,317 95,047 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 88,413 113,070 123,401 141,072 114,774 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,766 90,178 108,527 129,161 95,819 Joint Venture 民营企业 62,379 68,692 80,246 81,901 68,624 Local Private Enterprises 国有企业 74,215 86,167 100,068 105,132 82,800 State Owned Enterprises 负责进出口货物的报关，商检等单证的制作与现场申报工作，及相关费用的结算工作；核销单及相应文件及时收回；负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络；负责公司保税手册的申请、核销等相关操作；其他与关务相关需处理的工作。报关主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 435 ? 序号/NO: 429 编号/Position Code: TD505 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 76,980 82,462 92,054 109,949 123,493 硕士/Master 73,279 74,397 83,548 90,415 108,577 本科/Bachelor 66,328 66,627 74,992 84,869 93,696 专科/College 54,219 60,063 71,683 73,725 82,893 高中及以下/High School 49,432 57,584 61,500 72,097 78,508 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 73,535 84,043 92,149 114,953 86,754 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,240 79,722 83,386 89,945 76,837 Joint Venture 民营企业 49,186 57,618 63,711 70,783 56,825 Local Private Enterprises 国有企业 63,322 66,678 73,998 83,577 68,478 State Owned Enterprises 负责办理进出口单证、报关、报检资料的准备，手册申请及控管核销。按业务要求制作、审核货物进出口单证，报关单证，验证货物实际情况，海关现场进出口报关。安排进出口提货和送货事宜，配合海关查验货物和维护被查货物安全，跟进各项工作。负责协调海关、商检与公司内部清关事宜的联络。定时制定相关报表，完成进出口外汇结算工作。根据业务发展不断制定，改善流程，提高报关效率。完成部门领导交办的其他任务。报关员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 436 ? 序号/NO: 430 编号/Position Code: TD506 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 51,092 56,011 59,991 63,421 70,159 硕士/Master 47,221 51,633 54,358 56,123 67,861 本科/Bachelor 42,134 46,381 50,059 53,790 60,070 专科/College 39,677 43,015 46,636 50,647 55,301 高中及以下/High School 35,465 39,509 44,612 48,138 52,013 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,491 53,641 61,109 69,139 55,256 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 47,596 50,566 53,739 60,412 50,107 Joint Venture 民营企业 40,843 44,809 45,586 50,249 44,545 Local Private Enterprises 国有企业 44,116 46,259 52,286 55,959 47,807 State Owned Enterprises 主要负责各类单证的制作、核对、修改等；协助相关操作人员完成必要的工作；根据要求编制相关统计报表；妥善管理文件，并按照要求归档；完成上级交代的其他日常事务；单证员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 437 ? 序号/NO: 431 编号/Position Code: WB105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 91,570 99,487 109,875 129,274 151,804 硕士/Master 86,677 93,928 101,340 104,277 129,794 本科/Bachelor 75,322 79,258 87,391 98,167 111,608 专科/College 64,519 70,726 82,192 92,838 99,872 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,996 96,889 105,243 133,945 101,729 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,672 92,247 97,842 110,941 88,448 Joint Venture 民营企业 54,119 66,942 75,972 80,957 68,005 Local Private Enterprises 国有企业 72,780 82,072 94,141 102,766 85,161 State Owned Enterprises 独立带领小团队完成核心产品的设计和开发工作；和产品部门沟通产品需求，快速迭代开发，并迅速投入产品；参与项目重点、难点模块的研发工作，结合业务的特点，提供面向业务的整体优化方案；互联网软件开发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 438 ? 序号/NO: 432 编号/Position Code: WB115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 104,067 104,904 119,935 141,933 166,490 硕士/Master 94,251 98,294 104,918 116,116 149,502 本科/Bachelor 85,734 94,361 97,012 113,702 118,618 专科/College 75,387 78,473 90,342 99,303 111,589 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 100,398 113,088 120,066 144,933 107,592 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,344 102,350 110,058 118,961 98,515 Joint Venture 民营企业 67,335 71,436 83,523 91,459 71,055 Local Private Enterprises 国有企业 85,125 86,526 99,209 110,987 90,341 State Owned Enterprises 负责游戏新业务逻辑代码编写；负责解决已有项目代码中Bug；负责游戏业务配置文件的优化与配套工具的编写；负责技术文档的整理与改进。游戏开发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 439 ? 序号/NO: 433 编号/Position Code: WB125 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 91,947 97,757 104,904 131,214 148,826 硕士/Master 81,733 91,520 95,855 111,627 134,380 本科/Bachelor 70,654 79,445 89,343 98,648 111,642 专科/College 64,949 77,578 80,547 88,822 99,496 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,990 96,398 106,102 133,937 98,344 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 86,876 87,766 97,387 109,545 91,092 Joint Venture 民营企业 55,611 70,245 76,973 80,762 65,624 Local Private Enterprises 国有企业 77,356 83,711 91,813 97,080 86,229 State Owned Enterprises 根据策划需求进行设计并编码完成目标功能。根据实际开发或运营需求对现有代码进行维护和调整。对程序BUG进行调查和修复。多媒体开发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 440 ? 序号/NO: 434 编号/Position Code: WB003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 199,826 241,398 287,294 310,011 364,309 硕士/Master 177,761 216,260 229,643 272,327 316,318 本科/Bachelor 165,728 174,280 215,202 250,774 271,877 专科/College 127,793 152,634 197,943 211,179 238,884 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 217,624 225,458 267,181 316,401 237,866 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 195,874 204,975 235,809 272,960 199,713 Joint Venture 民营企业 120,737 140,389 159,068 191,490 131,032 Local Private Enterprises 国有企业 166,524 191,781 205,311 244,843 190,402 State Owned Enterprises 负责公司门户、app客户端、app杂志的日常运营、宣传、推广工作，根据网站的特点，确定网站推广的目标和推广方案，从而产生有效流量和咨询。负责相关网站内容更新，丰富网站的内容资源；具备优秀的文笔能力；利用各种网络资源，对网站的品牌及商品进行宣传及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案；策划、执行推广方案与推广活动，并逐一落实，达成目标；负责与其他站点的合作洽谈，拓展各种网络推广渠道。网站营运经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 441 ? 序号/NO: 435 编号/Position Code: WB004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 105,236 130,304 148,974 163,524 184,677 硕士/Master 97,590 112,679 135,287 142,317 157,895 本科/Bachelor 93,019 96,612 119,164 121,848 152,293 专科/College 79,478 91,187 99,548 112,248 125,212 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 104,325 133,498 142,539 153,939 132,441 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 95,629 104,280 130,951 147,658 114,476 Joint Venture 民营企业 75,708 86,229 90,155 99,163 81,828 Local Private Enterprises 国有企业 93,225 98,265 114,413 136,357 99,596 State Owned Enterprises 独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；根据销售策略，实施生产计划；收集整理生产数据并统计分析；控制各项费用，推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序；及时反馈生产过程中的问题，改进和完善营运流程。网站营运主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 442 ? 序号/NO: 436 编号/Position Code: WB005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,881 98,781 111,650 135,951 152,794 硕士/Master 79,170 87,580 103,109 104,721 132,793 本科/Bachelor 76,510 81,568 90,018 98,478 106,829 专科/College 66,012 73,525 84,557 90,899 101,943 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,966 97,331 107,759 130,799 99,802 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,568 91,781 96,387 106,827 93,855 Joint Venture 民营企业 56,040 69,725 76,378 85,754 67,882 Local Private Enterprises 国有企业 77,517 84,740 87,780 101,818 80,191 State Owned Enterprises 负责公司网站系统的运行和维护负责网站动态和静态内容更新与维护负责网站的日常工作，如：策划、设计、网站/页面管理、维护对网站进行性能优化、安全配置分析，并提供解决方案网站视频剪辑、制作及网络跟踪对网站发展提出可行性建议；对外合作网站的内容更新与维护对公司域名、邮箱、局域网的管理和维护；解决与网络资源相关的技术问题。网站营运专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 443 ? 序号/NO: 437 编号/Position Code: WB015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 100,109 111,622 118,181 143,423 163,189 硕士/Master 92,793 100,813 105,494 118,405 141,856 本科/Bachelor 85,014 90,387 99,855 111,977 121,251 专科/College 70,544 82,625 93,535 101,027 112,300 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 98,249 109,824 121,346 145,203 109,221 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,367 99,059 106,626 121,152 101,732 Joint Venture 民营企业 67,864 72,782 85,672 89,477 71,809 Local Private Enterprises 国有企业 80,871 92,708 100,783 111,594 92,767 State Owned Enterprises 负责公司网络架构的设计，网络建设、改造、迁移和升级等；负责公司网络相关规范和技术标准制定；负责公司日常的网络运行规范，确保公司相关的局域/广域网络安全正常的运行；负责公司的网络安全，为制定公司信息安全策略提供建议；负责网络相关技术方向的研究、规划，并可以对相关人员进行技术指导负责对网络情况及硬件进行监控，对公司内、外网，设备故障进行快速判断并排除。负责网络规划整改，防火墙、路由器、交换机等网络相关设备性能优化，配置修改，设置Qos、MPLS、网络负载均衡，保障网络的高可用性。负责IDC设备的日常管理维护，处理各种网络故障，及时响应各种网络安全事件负责公司IDC及办公室网络基础架构的设计和规划，根据业务及管理的需求，优化和完善网络基础架构；制定公司网络基础架构的运作流程和标准配置策略，编制相关的技术文档；负责公司网络结构的方案设计和实施；网络工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 444 ? 序号/NO: 438 编号/Position Code: WB025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 101,689 111,998 114,272 149,615 163,559 硕士/Master 92,844 103,043 105,657 118,740 149,749 本科/Bachelor 79,924 94,822 101,111 108,889 114,887 专科/College 72,943 85,951 93,581 102,942 108,004 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,571 112,181 118,166 148,376 106,996 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,546 102,132 110,467 114,022 103,529 Joint Venture 民营企业 63,450 75,112 85,567 92,347 70,672 Local Private Enterprises 国有企业 81,101 87,287 96,784 112,962 86,784 State Owned Enterprises 负责网站促销活动策划与管理，包括活动文案撰写、活动资源统筹协调、活动效果评估等；策划网站网络营销活动、制定网络营销规划和战略并执行；策划、组织、执行网络的宣传及推广活动负责收集、分析网站内外部信息，了解网站的网络营销现状，撰写分析报告和建议；网络营销策略的制定，网络营销项目的策划和实施；网站产品运营和推广参新产品上市推广、促销活动、节日推广等活动的策划和执行工作；参与品牌的各项推广活动、展示活动与公司活动的执行工作网站策划 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 445 ? 序号/NO: 439 编号/Position Code: WB035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 109,048 124,072 125,220 157,645 183,588 硕士/Master 98,756 115,137 123,886 128,624 157,739 本科/Bachelor 87,910 104,969 111,622 118,249 135,067 专科/College 80,888 91,048 100,620 112,328 123,265 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 107,675 121,221 125,855 161,560 121,016 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 97,276 108,036 120,298 131,640 106,479 Joint Venture 民营企业 69,699 83,499 91,474 96,149 82,318 Local Private Enterprises 国有企业 92,091 104,343 114,543 119,665 101,717 State Owned Enterprises 负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；完成信息内容的策划和日常更新与维护；编写网站资料；收集、研究和处理网络信息；配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。网站编辑 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 446 ? 序号/NO: 440 编号/Position Code: WB045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 89,962 101,209 111,413 132,239 152,360 硕士/Master 82,342 93,605 95,856 106,552 131,017 本科/Bachelor 74,205 86,656 90,903 97,599 103,996 专科/College 64,242 73,754 83,839 88,042 96,749 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,643 102,029 108,040 132,361 97,282 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,432 95,084 98,755 110,701 87,683 Joint Venture 民营企业 55,997 66,792 73,173 79,373 65,040 Local Private Enterprises 国有企业 73,163 83,501 88,696 100,733 84,071 State Owned Enterprises 负责项目中网页设计及美术效果执行，充分调动最大创意能力及最佳创意效率，将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计完成所负责项目之视觉表现，包括稿件或提案说明，使各项工作在规定期限内顺利进行参与团队讨论及创意发想，将策略及企划内容延至网站设计中完成视觉构架及网页设计准确及时提供符合客户需求的创意设计思路，网页设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 447 ? 序号/NO: 441 编号/Position Code: WB055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 93,038 102,418 105,325 131,669 146,928 硕士/Master 83,558 93,294 97,629 108,520 132,234 本科/Bachelor 70,874 81,074 93,518 102,170 105,156 专科/College 65,629 73,454 83,145 87,124 98,766 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,512 95,737 107,301 136,333 100,866 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,513 88,664 102,443 110,096 93,967 Joint Venture 民营企业 56,110 69,991 72,435 81,412 64,858 Local Private Enterprises 国有企业 73,469 85,118 90,995 97,216 79,226 State Owned Enterprises 负责高质量的产品视觉设计及实现；制定网站及前端平台的视觉规范；持续不断的提升网站及各线上平台视觉体验；根据产品需求制作并实现相应视觉方案。网页程序员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 448 ? 序号/NO: 442 编号/Position Code: WB065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 89,171 95,392 107,846 132,962 145,365 硕士/Master 82,250 93,873 97,792 108,876 135,743 本科/Bachelor 73,075 86,556 91,768 99,128 109,430 专科/College 68,638 77,841 84,822 93,190 101,456 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,904 99,850 105,166 132,749 102,351 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,795 90,289 99,106 108,494 90,279 Joint Venture 民营企业 60,428 68,841 74,006 80,151 66,541 Local Private Enterprises 国有企业 72,082 80,304 90,163 96,891 80,987 State Owned Enterprises 负责信息系统安全策略、安全风险分析；负责信息系统安全的落实，对数据库、应用系统、网络安全、防病毒以及物理安全的预防和日常检查负责信息系统安全事件的管理，跟踪安全漏洞，补丁信息，病毒信息定期对信息系统进行安全扫描、测试网络信息安全工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 449 ? 序号/NO: 443 编号/Position Code: WB075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 112,821 121,179 132,573 162,343 177,943 硕士/Master 96,396 113,421 123,971 129,806 160,178 本科/Bachelor 85,401 98,492 106,492 120,804 128,080 专科/College 82,728 86,687 102,472 112,922 124,466 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 105,830 122,904 130,326 164,317 122,146 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 100,628 110,802 118,482 134,508 113,588 Joint Venture 民营企业 66,798 80,137 86,128 95,300 79,132 Local Private Enterprises 国有企业 92,001 97,747 113,306 120,399 97,693 State Owned Enterprises 负责公司基础平台(数据平台/运维平台等)方案规划、架构设计和系统设计；对基础平台项目进行技术评审和把关，验证方案的有效性和合理性；编写核心代码，带领团队共同完成项目的开发和维护，并保证项目高可扩展和可维护性；优化系统性能，安全加固，保证基础平台安全、稳定、快速运行； .解决系统运行中出现的故障和问题，同时提供数据库备份、性能优化、数据归档、数据统计分析等方案；编写研发过程中产生的规范化文档/接口文档等；为中、初级开发人员提供技术指导及帮助；网络架构设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 450 ? 序号/NO: 444 编号/Position Code: WB085 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 90,197 102,360 111,054 130,057 152,075 硕士/Master 84,539 93,305 97,650 110,184 130,469 本科/Bachelor 75,118 85,586 89,556 98,792 109,116 专科/College 70,064 71,739 79,276 93,289 103,215 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,955 97,637 107,452 130,782 98,465 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,769 89,420 97,865 110,678 94,292 Joint Venture 民营企业 55,097 65,761 72,269 80,251 68,245 Local Private Enterprises 国有企业 78,477 84,598 87,660 96,064 78,961 State Owned Enterprises 负责公司网站二次开发升级和维护工作。负责网站的日常业务运营管理，从事运营流程制订、优化工作；对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；管理网站内容及页面。负责对公司网站栏目以及页面增改的程序设计和结构优化网站维护工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 451 ? 序号/NO: 445 编号/Position Code: ED001 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 282,692 332,449 378,370 390,888 450,934 硕士/Master 231,222 269,990 331,437 371,763 402,664 本科/Bachelor 193,710 239,977 265,040 324,242 354,636 专科/College 164,425 212,939 233,931 269,694 293,714 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 263,946 288,622 368,371 421,027 307,292 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 252,207 256,269 300,156 369,466 258,912 Joint Venture 民营企业 154,382 173,631 221,748 231,016 165,257 Local Private Enterprises 国有企业 197,588 223,408 282,228 314,176 254,436 State Owned Enterprises 主持日常采编、经营等全面工作；根据发展战略和目标，制定采编方针、经营计划，并组织落实和监督实施；组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题；组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核；负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习；协调并加强内外交流联系和信息沟通。总编/副总编 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 452 ? 序号/NO: 446 编号/Position Code: ED002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 154,823 196,191 224,297 255,252 266,751 硕士/Master 151,352 161,939 172,087 206,601 232,521 本科/Bachelor 125,749 146,788 161,539 174,260 214,870 专科/College 102,844 123,167 147,247 170,130 178,238 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 166,121 173,781 209,234 241,015 177,990 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 147,737 169,429 191,739 222,107 161,229 Joint Venture 民营企业 85,157 109,164 117,727 151,946 101,832 Local Private Enterprises 国有企业 133,199 146,596 153,724 185,191 145,530 State Owned Enterprises 负责公司项目在国内各类型媒体（电视台、网络、户外及其它新媒体）的销售及发行工作；根据公司运营策略，制定年度、月度发行及销售计划，定期完成年度、月度的发行销售指标；维护公司与上述各类型媒体的合作关系，并针对公司各项目向其进行有效的传达和销售；不断开拓新的发行及销售渠道，维护和管理潜在的客户以及现有客户；具有敏锐的洞察力、市场判断能力，以及优秀的沟通协调能力；带领团队完成领导交办的工作任务，并具有良好的团队合作精神。发行总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 453 ? 序号/NO: 447 编号/Position Code: ED005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 95,075 98,260 106,330 129,034 152,901 硕士/Master 82,145 92,561 99,238 104,784 129,313 本科/Bachelor 73,262 81,099 94,112 100,002 107,358 专科/College 69,769 71,104 82,236 87,353 97,652 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,816 99,113 104,061 136,161 98,815 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,050 93,024 99,643 106,700 88,528 Joint Venture 民营企业 56,158 68,358 75,700 83,027 63,287 Local Private Enterprises 国有企业 70,723 78,645 93,837 100,549 79,155 State Owned Enterprises 对调研的市场信息进行分析总结，提出选题意见；根据选题寻找主编及主要作者，与作者沟通，确定编写思路、主要内容及编写形式。根据选题方案制作图书样张和目录；收集整理作者的提纲、目录并分配给参编人员。组织稿件，控制稿件进度，保证稿件质量。与主编签订出版合同，保持良好合作关系。对书稿封面设计和版式设计提出意见。协助文字编辑完成书稿的三审三校。策划并组织编辑部内外力量执行与选题相关的其他活动，如讲座、培训等，以扩大该选题的经济效益和社会效应。对需要修订的出版物及时提出修订计划，并组织执行修订工作。完成上级安排的其它工作。编辑 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 454 ? 序号/NO: 448 编号/Position Code: ED015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 94,004 95,298 103,712 130,747 148,248 硕士/Master 81,793 89,690 98,191 108,501 130,139 本科/Bachelor 74,269 86,279 89,836 95,373 107,355 专科/College 69,447 76,997 79,560 94,259 100,694 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,808 99,073 105,838 131,529 97,613 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 81,689 94,616 95,922 111,390 92,131 Joint Venture 民营企业 60,448 66,461 76,811 82,241 65,067 Local Private Enterprises 国有企业 71,300 86,654 92,418 95,497 82,794 State Owned Enterprises 负责与新闻编辑、其他记者讨论栏目选题及采访角度；研究信息来源的可靠性，约见当事人、知情人，核实真相，进行现场采访；整合资料，完成组稿、成稿任务；通过电话、访谈等形式，建立顾问网络；收集反馈信息，提出创造性的策划意见及合理化建议；配合公司执行品牌公关活动及宣传报道。记者 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 455 ? 序号/NO: 449 编号/Position Code: ED025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 66,345 72,309 79,004 84,121 100,084 本科/Bachelor 54,839 65,083 71,334 74,583 79,616 专科/College 48,812 60,010 64,176 67,400 73,442 高中及以下/High School 47,198 48,577 56,995 61,454 67,755 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 72,216 76,893 85,112 99,801 76,026 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,406 72,267 74,101 82,853 70,812 Joint Venture 民营企业 45,900 51,785 54,401 61,110 48,040 Local Private Enterprises 国有企业 59,423 63,532 70,261 78,880 63,481 State Owned Enterprises 负责协助设计师完成相关宣传册、单页、海报、网页等相关设计制作负责公关活动、企业活动的视觉设计、延展物的设计负责根据策划要求，解决各类展现呈现方式设计美工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 456 ? 序号/NO: 450 编号/Position Code: ED006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 43,422 46,071 48,433 51,909 63,334 本科/Bachelor 38,413 42,745 45,662 49,975 55,383 专科/College 35,866 40,348 42,137 47,502 50,033 高中及以下/High School 32,446 36,788 40,183 43,329 46,469 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 46,090 50,038 57,147 58,867 47,999 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,007 46,191 49,770 51,536 45,716 Joint Venture 民营企业 36,724 40,217 41,570 44,898 38,742 Local Private Enterprises 国有企业 40,974 43,206 46,711 50,340 43,510 State Owned Enterprises 负责原稿与完稿之间的稿件校对、审核与加工整理；透彻理解稿件，保证内容版式、格式、文字、逻辑的正确；与出版社沟通校稿中出现的问题，协调解决，保证各环节质量达标；书稿校对完后清点归档，编号入柜，以备查用；与印刷部门的外联对接及跟踪，保证稿件正确无误的输出。校对员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 457 ? 序号/NO: 451 编号/Position Code: ED016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 44,410 45,233 50,622 51,512 58,840 本科/Bachelor 40,518 43,802 46,695 49,273 50,956 专科/College 35,689 38,769 41,408 47,663 49,121 高中及以下/High School 33,566 36,627 40,982 43,657 44,969 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 44,572 50,172 52,781 58,548 50,636 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,762 46,436 49,519 53,336 46,992 Joint Venture 民营企业 38,075 39,610 42,428 45,137 39,009 Local Private Enterprises 国有企业 39,934 43,813 45,257 49,723 44,476 State Owned Enterprises 在电脑系统里对信息数据进行校对、编辑更新及录入。录入员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 458 ? 序号/NO: 452 编号/Position Code: ED026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 53,678 57,527 64,252 72,521 82,060 硕士/Master 50,567 53,663 58,006 64,724 75,785 本科/Bachelor 46,896 52,861 56,365 57,495 66,412 专科/College 44,304 49,427 51,894 57,210 58,149 高中及以下/High School 41,953 42,351 48,571 52,375 55,087 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 56,912 59,139 64,629 73,002 59,796 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 51,042 57,076 57,586 65,270 54,763 Joint Venture 民营企业 45,322 48,853 51,693 55,231 49,348 Local Private Enterprises 国有企业 49,279 50,379 53,972 59,518 51,322 State Owned Enterprises 出版员根据主管制定的排版样式和进度表，完成出版任务参加业务培训，参与排版流程优化和技术改进；任职资格具备一定的印前及印刷知识了解相关操作流程，熟练使用相关排版或设计类软件 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 459 ? 序号/NO: 453 编号/Position Code: ED036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 44,620 48,663 54,631 60,675 67,674 硕士/Master 41,431 45,895 48,675 55,066 57,700 本科/Bachelor 40,589 41,699 46,856 49,346 52,751 专科/College 38,014 38,415 43,540 46,109 50,839 高中及以下/High School 31,874 35,675 39,015 41,855 44,699 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 46,098 48,924 56,273 59,934 48,401 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 43,289 46,093 49,183 57,234 46,373 Joint Venture 民营企业 37,090 38,819 42,971 46,658 39,808 Local Private Enterprises 国有企业 38,231 42,261 46,160 48,310 43,055 State Owned Enterprises 发行员具体落实部门制定的发行计划，完成发行指标；维护渠道关系，定期走访及时反馈信息；协助部门完成发行推广和促销活动；与发行对象、代理商沟通，及时反馈市场信息，定期进行市场回访，提出合理化建议。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 460 ? 序号/NO: 454 编号/Position Code: ED007 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 35,784 40,911 43,192 45,601 50,008 本科/Bachelor 33,607 38,064 39,575 41,942 46,575 专科/College 31,145 33,080 37,323 39,169 42,120 高中及以下/High School 28,050 30,710 33,617 37,156 40,827 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 40,468 42,038 46,831 50,584 43,127 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 36,694 40,701 42,463 45,938 39,458 Joint Venture 民营企业 26,943 30,569 32,234 36,335 31,702 Local Private Enterprises 国有企业 34,427 37,659 40,058 43,386 35,711 State Owned Enterprises 晒版员负责菲林晒版、CTP出版；负责印前版面检查和修正；校队文件，确保符合印刷要求； ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 461 ? 序号/NO: 455 编号/Position Code: ED017 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 36,943 39,588 41,423 46,763 48,224 本科/Bachelor 34,152 35,504 40,330 44,078 45,755 专科/College 30,616 34,307 35,510 40,646 44,433 高中及以下/High School 26,671 29,395 34,907 36,244 38,437 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 40,435 43,592 45,336 50,000 42,358 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 36,185 41,120 42,475 45,070 41,006 Joint Venture 民营企业 28,325 29,126 32,619 38,063 29,427 Local Private Enterprises 国有企业 34,728 35,788 38,919 44,047 35,526 State Owned Enterprises 拼版员负责外单文件规范处理，确保其符合规范要求；负责对客户提供的文件进行印前检查、修改、格式转换、拼版；负责对印刷品的输出前色彩进行调整、检查；根据工艺单要求对规范的文件拼大版、打蓝样、折成书样及检查；协助外单新产品打样；为客户提供文件格式、印前技术、工艺等的咨询；完成上级交办的其它工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 462 ? 序号/NO: 456 编号/Position Code: ED027 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 36,310 39,551 43,954 47,551 48,798 本科/Bachelor 33,123 35,017 41,292 44,425 45,904 专科/College 29,323 33,477 37,816 38,260 41,924 高中及以下/High School 26,124 29,230 34,275 36,845 40,092 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 39,428 42,209 45,187 48,828 42,401 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 36,490 40,905 44,068 46,371 38,953 Joint Venture 民营企业 26,889 29,676 32,447 35,230 28,833 Local Private Enterprises 国有企业 33,156 38,169 38,749 43,897 36,404 State Owned Enterprises 装订员制作各种画册、菜谱、效果图装裱、晒图、各种书刊资料等产品按时完成指令单下达的生产任务负责印后装订成册工作 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 463 ? 序号/NO: 457 编号/Position Code: ED104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 110,651 112,264 137,724 152,553 164,490 硕士/Master 93,084 96,170 121,043 141,190 145,508 本科/Bachelor 82,427 93,203 97,184 115,227 134,192 专科/College 76,757 83,084 89,258 96,424 115,785 高中及以下/High School 68,476 76,184 81,602 95,402 106,948 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,944 124,368 134,763 145,806 111,935 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 88,980 95,580 111,537 126,662 103,824 Joint Venture 民营企业 65,752 73,138 82,676 90,789 75,394 Local Private Enterprises 国有企业 82,537 88,883 95,726 114,770 93,512 State Owned Enterprises 带领机组人员完成生产定额、质量、原材料消耗等各项指标，努力优质高产。按要求，全面熟悉印品规格、数量、色别(色样)、订法，所用纸张及质量要求。生产要严格遵守操作规程，认真执行印刷质量标准和工艺要求，执行签样制度，坚持产品质量自检、印数准确，并对所印产品负责。认真执行安全操作规程，每周全面检修保养机器一次，发现问题及时解决、排除，以确保安全生产。注意节约纸张、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生产成本。机长要坚守岗位，因工作需要离开机台，要同助手打招呼，安排好机台工作。认真填写生产日报表，并做好班后安全检查工作。印刷机械机长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 464 ? 序号/NO: 458 编号/Position Code: ED107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 37,575 40,408 43,406 45,084 49,015 本科/Bachelor 32,484 37,054 40,566 43,753 44,765 专科/College 30,075 32,174 35,213 39,295 42,728 高中及以下/High School 25,815 30,203 31,955 36,088 40,678 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,575 43,511 47,732 49,420 41,638 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 36,179 40,975 42,622 46,195 41,232 Joint Venture 民营企业 27,954 31,056 33,536 36,783 30,937 Local Private Enterprises 国有企业 33,253 35,402 39,718 43,382 35,866 State Owned Enterprises 打样制作，控制质量、成本、施工进度；产品生产过程中的技术、工艺实现与问题解决；了解印刷工序不良出现的原因及有相当的对应措施。印刷工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 465 ? 序号/NO: 459 编号/Position Code: ED106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 43,416 45,306 49,264 51,076 59,363 本科/Bachelor 40,921 43,204 45,110 50,083 51,355 专科/College 37,262 38,314 41,931 44,885 49,874 高中及以下/High School 33,244 37,292 39,692 44,273 46,740 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,149 50,755 55,776 63,541 47,994 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 42,598 44,893 49,475 55,122 45,626 Joint Venture 民营企业 37,636 39,197 42,187 47,249 38,436 Local Private Enterprises 国有企业 39,148 42,027 47,695 48,290 42,251 State Owned Enterprises 负责客户图片的调色和修图工厂机台印刷时的跟机调色数码打样设备的维护和管理电分操作员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 466 ? 序号/NO: 460 编号/Position Code: ED105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 66,085 70,415 78,299 81,759 102,179 本科/Bachelor 57,827 63,889 72,330 78,527 82,038 专科/College 49,569 59,276 64,169 70,154 78,746 高中及以下/High School 42,898 48,544 58,091 64,749 72,589 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 70,907 74,644 82,304 101,875 79,178 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 60,920 67,787 74,451 85,379 71,548 Joint Venture 民营企业 42,747 47,780 60,340 61,452 53,554 Local Private Enterprises 国有企业 54,420 65,889 71,096 76,734 66,244 State Owned Enterprises 制作排版，操作设备，后道及安装印刷排版员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 467 ? 序号/NO: 461 编号/Position Code: ED116 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 41,627 47,726 49,676 57,196 60,168 本科/Bachelor 40,889 43,062 46,100 50,304 55,239 专科/College 37,119 40,624 43,849 46,128 49,828 高中及以下/High School 33,642 37,771 38,358 43,179 45,187 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 45,607 49,396 52,764 61,541 48,051 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,743 44,735 50,025 54,470 47,686 Joint Venture 民营企业 35,812 41,266 43,587 47,017 39,274 Local Private Enterprises 国有企业 40,954 41,628 45,693 48,712 44,548 State Owned Enterprises 使用打稿机对手写稿进行录入。打稿机操作员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 468 ? 序号/NO: 462 编号/Position Code: ED115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 62,690 73,015 76,029 85,168 99,323 本科/Bachelor 55,460 61,273 72,612 78,159 83,721 专科/College 50,232 54,932 66,640 67,078 76,901 高中及以下/High School 46,007 48,650 59,971 61,389 69,844 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 67,120 76,367 84,934 102,820 78,920 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 62,140 72,507 74,045 84,552 68,107 Joint Venture 民营企业 46,596 53,698 56,075 62,910 52,793 Local Private Enterprises 国有企业 57,474 62,202 70,266 74,631 64,826 State Owned Enterprises 根据客户要求调油墨记录每一个油墨的配方测试油墨的附着力根据油墨配方调试大货油墨管理油墨调试车间调墨技师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 469 ? 序号/NO: 463 编号/Position Code: SA002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 302,041 335,427 391,626 464,078 491,921 硕士/Master 268,427 294,772 354,803 389,548 445,890 本科/Bachelor 228,177 278,877 281,805 338,854 409,268 专科/College 195,115 225,256 252,899 312,983 359,155 高中及以下/High School 162,966 192,993 233,540 277,185 304,276 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 285,520 354,612 410,562 436,393 366,170 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 257,980 300,320 337,336 397,114 307,926 Joint Venture 民营企业 153,513 184,930 225,161 262,403 192,668 Local Private Enterprises 国有企业 236,410 277,309 285,043 319,254 257,534 State Owned Enterprises 根据公司的发展计划，协助总经理建立全面的销售战略和销售政策，并全面负责公司的业务拓展和销售人员管理工作，从而确保公司的稳定发展；根据整个行业的发展情况，与商业伙伴一起，拓展并推进主要的客户管理计划及活动，从而向企业提供更好的业务发展战略与依据，使企业的竞争力有所提高；参照公司总体的销售规划，组建销售团队，建立销售条款，规范销售流程，制订销售制度，完成销售目标，管理整体销售预算和销售人力资源，以便更好的完成公司的销售规划；依照企业的销售体系，指导建立企业的分销渠道以及相关业务计划的制订，并监督实施，以保证业务计划的准确执行；以公司的销售计划为基础，领导产品的销售工作，对区域销售进行评估、跟踪及管理，保证销售计划的正确实施；根据产品的销售情况，领导整个团队配合服务部门的工作，从而为客户提供高质量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系；根据公司业务的情况，领导主要项目谈判，通过提供咨询的途径向最主要的客户销售企业产品并提供相关解决方案，以便更好的销售公司产品。销售总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 470 ? 序号/NO: 464 编号/Position Code: SA003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 178,871 204,136 225,259 274,889 303,143 硕士/Master 151,314 175,470 210,347 246,411 268,617 本科/Bachelor 131,518 167,127 173,853 204,038 224,835 专科/College 117,994 128,070 160,795 186,239 202,221 高中及以下/High School 94,924 120,130 130,453 164,058 185,928 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 175,980 209,772 217,202 285,518 201,451 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 161,715 182,005 191,588 231,463 169,598 Joint Venture 民营企业 92,062 107,940 143,420 148,524 107,549 Local Private Enterprises 国有企业 127,960 151,884 171,852 193,680 167,803 State Owned Enterprises 根据公司的销售规划，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨，保证销售计划的准确实施；按照销售规划的要求，协助销售总监制订详细的销售计划和销售政策，达到销售规划的要求；领导整个地区的销售，为指定的地区或产品制定销售策略，制定销售预测、预算和销售人力计划，以达到销售目标；根据销售计划的内容和要求以及产品的具体情况，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，从而更好的完成销售计划；依照销售计划的具体内容，协同市场部及组织的其他部门执行销售计划，以保证销售计划的实施；参照公司和销售计划的具体情况，从事重点项目的谈判，并建立适当的销售条款，确保公司获得必要的利润；依据具体的销售情况，负责大客户开拓和维护，销售培训及指导，从而保持与客户的良好关系和联系。销售经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 471 ? 序号/NO: 465 编号/Position Code: SA004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 84,348 94,198 112,637 123,593 138,785 本科/Bachelor 79,183 80,525 95,347 104,403 117,572 专科/College 72,164 76,337 86,072 99,721 109,217 高中及以下/High School 63,631 72,408 75,320 84,977 101,515 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 100,731 109,998 120,231 138,735 103,551 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,563 100,850 107,296 118,416 92,368 Joint Venture 民营企业 60,916 67,140 80,208 86,689 71,468 Local Private Enterprises 国有企业 80,462 86,140 98,903 111,265 87,482 State Owned Enterprises 根据产品的销售范围和行业的动态，识别和捕捉商业机会，建立并管理关键的客户关系，完成公司的销售任务；按照公司的要求，推广产品，寻求销售增长，提供解决方案，最终完成销售目标；根据销售的情况，负责客户满意度的调查，从而获取产品及服务的情况；根据分销商的要求，向分销商提供必要的讲解、培训和指导；按照公司的要求，对没有经验的销售代表和分销人员进行引导和培训，从而提高队伍的整体素质。销售主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 472 ? 序号/NO: 466 编号/Position Code: SA005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 66,985 78,221 86,754 89,881 110,513 本科/Bachelor 64,593 69,475 79,494 84,628 88,757 专科/College 57,795 62,120 69,616 76,014 81,006 高中及以下/High School 49,515 55,729 65,199 66,996 74,748 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 77,289 82,831 94,112 109,399 83,764 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 70,969 76,140 85,403 87,602 73,537 Joint Venture 民营企业 51,383 56,892 62,378 68,870 58,394 Local Private Enterprises 国有企业 66,050 68,283 74,942 86,555 72,194 State Owned Enterprises 根据产品的销售范围和行业的动态，识别和捕捉商业机会，建立并管理客户关系，完成公司的销售任务；根据销售的情况，负责客户满意度的调查，从而获取产品及服务的情况。销售代表 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 473 ? 序号/NO: 467 编号/Position Code: SA006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 46,033 52,036 55,261 62,993 65,304 本科/Bachelor 44,325 45,869 52,067 52,614 61,967 专科/College 40,684 44,910 46,146 49,500 55,316 高中及以下/High School 38,031 39,747 45,102 45,624 51,379 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 51,227 52,841 61,043 67,823 54,214 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,664 51,396 54,096 62,929 49,352 Joint Venture 民营企业 41,622 43,436 46,615 49,384 43,676 Local Private Enterprises 国有企业 43,191 48,571 50,688 52,840 45,519 State Owned Enterprises 销售所需证照资料和有关材料的整理和准备；产品采购、出入库和库存管理；产品销售用量、发票管理；每周工作小结和数据报表的收集、整理和上报；协助销售完成费用申请和核销；销售人员和公司的信息交流，上传和下达；其他主管交待的事宜。销售助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 474 ? 序号/NO: 468 编号/Position Code: SA013 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 183,398 209,905 247,238 279,993 301,649 硕士/Master 158,158 181,536 199,651 242,031 272,127 本科/Bachelor 135,540 156,426 171,195 212,388 222,015 专科/College 115,447 143,079 161,996 183,257 210,848 高中及以下/High School 90,419 113,053 142,284 153,985 174,359 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 170,206 191,694 222,609 261,815 213,084 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 150,472 175,333 200,535 233,549 169,927 Joint Venture 民营企业 89,221 119,922 146,422 158,890 112,645 Local Private Enterprises 国有企业 143,379 153,623 187,108 196,415 163,737 State Owned Enterprises 根据公司的区域销售规划，负责公司的区域销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨，保证区域销售计划的准确实施；按照区域销售规划的要求，协助销售总监制订详细的区域销售计划和区域销售政策，达到区域销售规划的要求；领导整个地区的销售，为指定的地区或产品制定区域销售策略，制定区域销售预测、预算和区域销售人力计划，以达到区域销售目标；根据区域销售计划的内容和要求以及产品的具体情况，设置区域销售目标、区域销售模式、区域销售战略、区域销售预算和奖励计划，从而更好的完成区域销售计划；依照区域销售计划的具体内容，协同市场部及组织的其他部门执行区域销售计划，以保证区域销售计划的实施；参照公司和区域销售计划的具体情况，从事重点项目的谈判，并建立适当的区域销售条款，确保公司获得必要的利润；依据具体的区域销售情况，负责大客户开拓和维护，区域销售培训及指导，从而保持与客户的良好关系和联系。区域销售经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 475 ? 序号/NO: 469 编号/Position Code: SA023 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 182,392 210,083 243,979 252,335 308,878 硕士/Master 163,667 173,502 206,258 244,737 282,116 本科/Bachelor 145,618 166,778 177,585 210,333 232,646 专科/College 112,340 132,607 148,687 186,551 197,174 高中及以下/High School 88,810 105,777 136,248 151,922 183,336 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 183,708 190,986 220,815 260,890 200,772 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 163,556 171,169 216,140 236,988 177,687 Joint Venture 民营企业 92,882 116,726 145,173 163,918 106,272 Local Private Enterprises 国有企业 134,536 154,032 179,109 201,570 159,103 State Owned Enterprises 寻找潜在合作伙伴。与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。开拓建立地区市场的代理渠道。管理当地区域代理商经销商对区域代理商经销商的销售人员进行培训制定当地的市场推广计划及方案。渠道分销经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 476 ? 序号/NO: 470 编号/Position Code: SA024 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 97,807 102,060 123,740 136,022 146,213 硕士/Master 80,803 101,020 114,242 118,235 132,643 本科/Bachelor 73,979 86,407 98,220 112,193 117,288 专科/College 67,734 76,322 84,634 93,728 103,586 高中及以下/High School 63,790 66,778 78,586 83,402 99,125 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 101,059 105,889 123,386 134,412 106,035 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,259 100,987 112,193 115,548 99,604 Joint Venture 民营企业 66,221 69,093 77,763 86,333 69,168 Local Private Enterprises 国有企业 79,654 86,239 90,641 114,144 81,151 State Owned Enterprises 带领团队完成更高月度和季度销售任务；推动团队成员快速成长。渠道分销主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 477 ? 序号/NO: 471 编号/Position Code: SA025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 71,956 74,525 84,972 93,752 115,473 本科/Bachelor 63,110 68,160 74,236 84,571 91,272 专科/College 58,526 66,141 71,664 74,953 86,821 高中及以下/High School 50,655 59,377 62,646 68,391 76,954 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,175 86,447 88,149 112,565 86,050 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,881 80,411 85,823 91,642 73,535 Joint Venture 民营企业 50,204 59,011 62,721 69,580 59,163 Local Private Enterprises 国有企业 61,938 67,683 76,534 86,132 66,852 State Owned Enterprises 负责公司产品营销推广，通赤相应的渠道开拓客户，并维护好渠道及客户关系；完成公司及部门经理分配的销售任务；完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报；根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提供产品及流程优化建议；渠道分销专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 478 ? 序号/NO: 472 编号/Position Code: SA033 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 182,665 200,067 239,397 279,674 290,493 硕士/Master 165,512 172,133 211,540 230,624 262,812 本科/Bachelor 130,774 154,363 181,157 200,532 235,960 专科/College 119,855 126,556 162,481 188,973 207,948 高中及以下/High School 97,311 105,251 134,462 164,036 182,177 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 168,926 189,989 243,251 276,787 194,593 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 159,528 168,562 209,174 236,480 180,850 Joint Venture 民营企业 92,797 121,542 130,701 156,628 110,806 Local Private Enterprises 国有企业 138,682 166,648 171,639 202,932 166,041 State Owned Enterprises 计划、组织、协调和负责各类市场调研，收集市场信息；负责协助管理层制定公关和传播方案；准备、撰写相关的文件和档案；预算、安排、协调、管理公关项目的开展；管理公关项目的进度及质量；负责项目团队的日常工作和人员管理。负责与客户的日常沟通，协调和服务。客户经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 479 ? 序号/NO: 473 编号/Position Code: SA034 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 88,452 107,349 123,590 136,415 150,345 硕士/Master 84,022 98,929 112,624 126,869 130,766 本科/Bachelor 74,439 82,115 96,662 111,558 125,162 专科/College 68,307 78,305 81,521 87,910 115,065 高中及以下/High School 63,264 67,943 77,444 82,806 99,103 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 96,062 110,279 128,791 135,257 103,498 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 86,662 97,613 109,599 122,552 91,717 Joint Venture 民营企业 63,151 69,490 79,962 85,862 72,425 Local Private Enterprises 国有企业 74,400 84,657 97,360 109,006 81,932 State Owned Enterprises 根据公司提供的产品或服务，执行营销项目，完成各项销售指标；为客户提供审计、税务筹划、财务咨询的实时信息及咨询（公司提供专业知识培训）；开发新老客户业务，建立和维护客户档案。定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；收集潜在客户资料并通过电话沟通进行筛选和对意向客户的跟进；为客户提供专业的咨询客户主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 480 ? 序号/NO: 474 编号/Position Code: SA035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 73,517 78,433 82,654 88,226 112,050 本科/Bachelor 59,621 68,071 76,979 84,694 94,211 专科/College 55,615 66,351 69,974 74,747 82,751 高中及以下/High School 49,816 54,045 62,602 70,397 78,483 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,208 82,670 88,527 110,035 81,557 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,001 79,166 83,468 89,723 77,569 Joint Venture 民营企业 45,936 57,287 66,390 69,222 57,496 Local Private Enterprises 国有企业 59,702 66,599 79,194 83,575 71,570 State Owned Enterprises 负责市场调研工作，整理并分析市场信息，预测市场需求负责新客户和新业务的开发工作，提高产品销售量与市场份额负责客户关系管理与维护工作负责与客户的商务谈判工作，以最优的价格获得最大的客户份额负责应收账款的管理工作，降低呆坏帐率与延期付款情况客户代表 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 481 ? 序号/NO: 475 编号/Position Code: SA042 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 305,876 347,728 425,334 479,574 498,466 硕士/Master 273,784 280,572 330,825 418,866 431,175 本科/Bachelor 225,121 252,124 314,440 334,656 399,515 专科/College 181,648 230,995 265,008 306,393 336,462 高中及以下/High School 154,755 191,672 229,454 270,652 308,548 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 314,489 357,933 375,203 469,279 341,750 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 265,585 307,745 342,313 387,151 291,905 Joint Venture 民营企业 174,511 186,122 217,536 246,522 199,181 Local Private Enterprises 国有企业 226,545 250,782 306,075 358,713 249,341 State Owned Enterprises 负责大区年度销售任务的分解和沟通，确保大区指标分解的科学合理性完成所辖大区的销售回款指标以及目标医院开发、品种覆盖的推进所辖区域团队建设，对各省销售团队进行全面管理负责督导实施大区内各省招标工作，并确保中标的价格和中标率协助大区市场推广经理进行大区的学术推广活动，并对评估学术推广对销售的提升负责协助省级经理对辖区内的VIP客户进行管理通和销量提升负责按照公司要求组织和召开大区周会、月度、季度等销售会议大区销售总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 482 ? 序号/NO: 476 编号/Position Code: SA043 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 168,122 210,924 236,416 269,725 319,975 硕士/Master 157,237 188,533 205,574 226,021 258,695 本科/Bachelor 133,912 149,913 168,523 214,481 218,522 专科/College 121,773 144,871 152,379 187,335 213,353 高中及以下/High School 101,284 117,445 144,548 152,991 172,132 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 169,836 193,773 221,989 258,170 199,414 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 158,711 170,960 195,361 223,453 172,387 Joint Venture 民营企业 86,142 114,995 143,954 167,095 114,471 Local Private Enterprises 国有企业 143,297 158,345 172,915 212,643 161,805 State Owned Enterprises 据公司发展战略，全面负责所辖区域市场营销工作。据公司年度总体目标，做好销售预测，制定营销计划并组织实施，完成既定目标。协助市场部门落实品牌及产品的市场推广活动，扩大公司及产品市场美誉度。负责所辖区域内的业务拓展、商务谈判、合同签定等具体销售工作。协调维护好所辖区域的客户关系。定期向公司高层提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司业务现状的信息，为公司销售决策提供支持。掌握区域市场动态，负责组织收集所辖区域相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势并提出解决方案。建设并培育销售队伍，提高销售人员业绩达标率。按公司统一要求考核、选拔业务人员，充实、壮大销售团队。及时反馈产品质量信息，协助解决质量事故。与客户保持紧密联系，组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、改进建议。促进新产品、新技术立项。完成上级交办的其他任务。大区销售经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 483 ? 序号/NO: 477 编号/Position Code: SA045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 75,957 82,361 90,422 110,244 127,443 硕士/Master 67,206 80,517 80,760 89,037 113,642 本科/Bachelor 62,970 68,903 76,480 80,878 91,741 专科/College 57,733 62,361 67,056 73,729 85,017 高中及以下/High School 47,232 58,566 61,564 67,193 77,222 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,162 84,273 93,945 114,723 82,072 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,043 76,223 80,858 88,362 78,525 Joint Venture 民营企业 49,462 57,150 61,628 69,625 52,546 Local Private Enterprises 国有企业 62,990 69,232 73,898 85,949 72,126 State Owned Enterprises 负责组织制定年度销售计划和销售目标，经审批后实施，完成销售目标；现有大客户资源开发，及市场开拓，分析、收集行业市场信息，建设销售渠道，维护和发展客户关系；发展当地代理商，建立销售渠道与其他团队的协调合作、辅助跟踪，协助针对目标客户的销售项目；销售工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 484 ? 序号/NO: 478 编号/Position Code: SA046 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 41,596 46,690 50,826 51,629 57,769 本科/Bachelor 40,406 41,908 46,210 49,322 56,377 专科/College 38,028 38,838 43,412 47,594 48,263 高中及以下/High School 32,357 35,352 39,645 41,969 44,734 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 46,102 50,601 51,122 57,984 50,835 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,774 45,142 50,148 56,460 44,690 Joint Venture 民营企业 37,022 38,789 42,594 45,516 40,940 Local Private Enterprises 国有企业 40,680 42,751 46,828 50,732 44,467 State Owned Enterprises 通过电话和上门拜访沟通了解客户需求,引导客户需要挖掘销售机会并达成销售业绩；开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护更新新老客户档案；维护好部门内部资源，提高客户满意度；收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息电话销售 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 485 ? 序号/NO: 479 编号/Position Code: SM003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 154,169 190,792 216,208 260,448 286,831 硕士/Master 139,022 160,896 195,464 214,988 235,032 本科/Bachelor 119,212 142,261 158,714 182,662 212,251 专科/College 104,912 121,766 149,583 161,204 184,017 高中及以下/High School 92,415 108,333 128,810 137,648 165,723 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 161,879 176,911 197,490 239,243 186,109 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 152,272 168,272 172,055 228,260 168,915 Joint Venture 民营企业 95,204 102,300 132,978 138,866 109,416 Local Private Enterprises 国有企业 123,273 151,599 166,892 182,616 138,970 State Owned Enterprises 协调外部客户需求与内部服务之间的联结。建立客户档案，管理和领导由多人构成的客户服务团队。对技术支持，客户服务人员进行行政，业务等方面的管理。检查，核查，监督，控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。对销售目标，市场费用，人员费用进行统计分析。监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级。指导相关人员制作，统计，分析销售报表。销售行政经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 486 ? 序号/NO: 480 编号/Position Code: SM004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 82,859 96,338 108,889 123,374 133,647 硕士/Master 77,596 82,592 96,067 106,780 127,200 本科/Bachelor 67,369 75,428 91,750 100,966 114,954 专科/College 62,699 69,213 77,051 89,228 97,498 高中及以下/High School 57,653 63,110 68,747 74,091 91,819 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 91,169 94,307 105,858 121,708 102,133 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 73,213 87,533 97,637 112,834 79,625 Joint Venture 民营企业 59,447 60,745 69,411 79,373 63,598 Local Private Enterprises 国有企业 68,591 76,062 88,432 93,687 78,717 State Owned Enterprises 处理日常销售行政事宜，包括订单、合同、经销商信息管理等；协助销售、及后勤部门的信息对接；负责订单计划，根据销售和库存安排采购计划；处理销售订单、跟进发货等事宜；采集并统计相关销售报表；协助组织经销商会议；重要来访客人行程安排，文件准备及接待；办公室行政事宜。销售行政主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 487 ? 序号/NO: 481 编号/Position Code: SM005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 60,707 71,239 76,840 81,833 98,886 本科/Bachelor 56,253 66,529 70,058 79,403 84,836 专科/College 47,939 54,107 62,334 70,166 75,468 高中及以下/High School 46,852 52,480 56,892 63,033 70,474 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 69,697 74,968 83,860 100,318 78,316 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 62,551 71,129 74,905 82,102 68,748 Joint Venture 民营企业 47,349 52,927 56,662 63,516 50,058 Local Private Enterprises 国有企业 60,295 64,809 67,687 73,832 61,892 State Owned Enterprises 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。销售行政专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 488 ? 序号/NO: 482 编号/Position Code: SM006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 43,201 47,718 48,317 56,360 62,553 本科/Bachelor 39,996 43,314 47,496 49,751 55,762 专科/College 36,173 39,865 43,956 44,687 48,651 高中及以下/High School 34,927 38,117 39,981 42,512 47,271 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 44,904 47,811 53,860 62,302 48,252 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,208 47,647 48,591 53,495 45,008 Joint Venture 民营企业 37,875 38,950 42,404 45,968 39,268 Local Private Enterprises 国有企业 41,221 43,667 47,187 48,365 41,586 State Owned Enterprises 销售日常运营管理及办公室日常事务管理销售行政助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 489 ? 序号/NO: 483 编号/Position Code: BU003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 183,114 191,736 228,053 276,911 307,553 硕士/Master 147,364 171,931 194,195 244,109 269,109 本科/Bachelor 134,669 165,459 186,212 191,622 218,516 专科/College 125,869 135,533 152,090 172,578 199,909 高中及以下/High School 93,774 105,254 141,249 165,097 173,615 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 175,909 189,980 240,908 253,774 198,932 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 156,767 182,169 205,168 251,632 174,759 Joint Venture 民营企业 86,731 116,351 137,149 151,630 106,609 Local Private Enterprises 国有企业 130,117 159,858 174,486 211,645 164,602 State Owned Enterprises 拓展业务，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，建立长期合作关系；负责和监督营销活动的策划和实施。商务经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 490 ? 序号/NO: 484 编号/Position Code: BU004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 99,980 103,534 118,637 141,504 152,627 硕士/Master 85,983 87,560 107,278 122,239 135,889 本科/Bachelor 76,127 85,369 99,357 110,274 119,175 专科/College 71,823 76,170 82,483 96,603 114,468 高中及以下/High School 65,511 66,647 79,455 83,715 89,849 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,354 113,703 122,051 137,965 107,162 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,753 92,340 108,814 129,128 89,344 Joint Venture 民营企业 63,507 72,775 80,407 82,924 68,945 Local Private Enterprises 国有企业 75,385 80,738 99,287 110,471 86,168 State Owned Enterprises 根据公司要求制订并执行城市分站商务拓展计划；负责分站商务拓展人员的招募、选择、培训、调配；负责分站商务拓展人员业绩的考察评估；针对不同渠道策划联系相应活动，加深与合作伙伴的合作深度，提高用户粘性。负责当地拓展渠道与客户管理；商户拓展情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。商务主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 491 ? 序号/NO: 485 编号/Position Code: BU005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 74,511 82,371 94,474 113,128 126,262 硕士/Master 71,851 74,566 86,794 90,682 111,930 本科/Bachelor 66,443 70,602 75,784 85,017 90,569 专科/College 53,106 63,389 67,592 75,071 86,043 高中及以下/High School 47,597 58,899 60,297 67,577 75,993 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,626 85,146 88,651 108,822 81,774 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,095 78,057 84,865 90,144 76,353 Joint Venture 民营企业 50,639 53,708 60,567 70,095 54,786 Local Private Enterprises 国有企业 64,097 67,446 76,006 87,093 72,926 State Owned Enterprises 开拓和维护合作伙伴，并建立长期有效合作关系； 第三方产品引入的商务合作策略制定； 新合作模式开发及合作后续运营和沟通； 行业竞品信息收集分析，并能对产品的运营和方向提出指导意见。商务专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 492 ? 序号/NO: 486 编号/Position Code: BU006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 44,171 47,386 49,636 54,620 61,627 本科/Bachelor 38,822 41,845 47,303 49,589 53,415 专科/College 35,886 40,488 43,689 45,594 50,089 高中及以下/High School 31,921 37,945 39,198 43,624 46,629 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 44,775 50,268 51,651 59,737 48,204 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 42,517 44,777 49,605 56,122 45,040 Joint Venture 民营企业 36,096 38,405 43,867 47,091 38,551 Local Private Enterprises 国有企业 40,040 43,512 46,897 50,340 44,146 State Owned Enterprises 跟进项目售前投标资料流程与盖章流程进度；统计整理项目基础数据信息；部门安排的相关工作；商务助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 493 ? 序号/NO: 487 编号/Position Code: BU103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 167,604 181,408 198,255 239,000 286,107 硕士/Master 151,121 166,221 183,799 227,923 258,182 本科/Bachelor 124,646 140,639 169,713 184,929 211,447 专科/College 96,298 130,838 135,176 159,408 178,729 高中及以下/High School 87,371 101,577 125,864 137,958 169,689 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 163,169 172,457 221,876 245,397 183,830 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 147,190 166,777 190,710 197,619 163,034 Joint Venture 民营企业 85,216 107,038 122,771 150,971 112,468 Local Private Enterprises 国有企业 115,066 138,778 161,366 194,738 144,408 State Owned Enterprises 负责各种招商会、培训会、内训会等会务的会议方案的制定，进行前、中、后期具体实施以及统筹操作；协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理，包括前期的场地安排、人员安排等，以及处理会务期间的各种突发事件；负责会议活动后期的总结，数据材料的汇总和统计工作；规范会务活动业务流程，建立会务人员管理制度与行为规范；负责审核合作单位的会展计划，协调会展项目；会务经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 494 ? 序号/NO: 488 编号/Position Code: BU104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 89,635 97,478 114,523 121,533 139,692 硕士/Master 77,441 89,244 102,905 116,166 121,151 本科/Bachelor 72,858 73,686 82,988 95,708 114,410 专科/College 63,407 67,004 73,632 90,239 101,357 高中及以下/High School 54,302 65,150 71,755 77,630 85,395 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 84,449 96,045 115,524 119,223 94,778 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,609 79,928 101,651 114,840 83,931 Joint Venture 民营企业 55,985 61,065 68,431 74,149 63,859 Local Private Enterprises 国有企业 68,386 73,520 86,542 104,949 76,017 State Owned Enterprises 负责会场前准备工作，会场所需材料，零食，水果等会展准备工作负责会场服务，会场设施维护工作及音像设备负责会场的具体执行工作，全程监控，保障会议的顺利完成负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结通过电话及网络推广推荐我司课程及延伸服务维持好客户的前期衔接及后期的维护会务主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 495 ? 序号/NO: 489 编号/Position Code: BU105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 67,816 76,451 85,826 101,785 113,552 硕士/Master 66,797 71,589 75,894 80,612 104,718 本科/Bachelor 58,279 62,279 68,795 77,864 81,178 专科/College 47,828 56,533 63,422 69,284 77,053 高中及以下/High School 43,538 48,511 58,003 66,708 70,434 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 72,596 79,545 83,728 100,248 75,193 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 62,537 68,840 78,165 85,909 72,965 Joint Venture 民营企业 43,483 53,207 59,275 64,650 49,876 Local Private Enterprises 国有企业 54,784 65,328 66,862 75,475 66,548 State Owned Enterprises 与活动发起人密切沟通，了解实际活动需求活动前期计划及筹备，完成活动内部审批流程· 活动执行及现场支持，负责会议接待· 活动预算控制，活动后及时报销并跟踪付款进度· 负责会议会后总结整理会务专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 496 ? 序号/NO: 490 编号/Position Code: BU106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 44,356 47,402 49,795 55,452 61,592 本科/Bachelor 40,437 42,924 46,344 48,232 55,302 专科/College 36,265 38,395 44,124 47,057 49,653 高中及以下/High School 33,402 35,064 39,790 44,281 47,360 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,079 50,718 57,099 59,302 47,940 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 42,891 44,787 49,812 54,191 44,659 Joint Venture 民营企业 35,349 39,045 43,403 45,700 40,135 Local Private Enterprises 国有企业 39,744 44,442 45,456 48,888 43,350 State Owned Enterprises 协助公关主管处理与各部门沟通和合作事宜；收集媒体信息，处理与各类媒体接洽、合作关系，协助媒介公关；策划实施有效的公关活动，与政府部门以及相关企业进行良好的沟通；撰写、编辑媒体发布的新闻稿件；策划组织市场推广活动；参与策划广告、制作宣传品；用户刊物的策划和组织；未完成上级交付的其他任务。公关助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 497 ? 序号/NO: 491 编号/Position Code: BU203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 158,332 182,471 217,616 240,355 269,946 硕士/Master 140,782 153,684 191,734 206,427 250,019 本科/Bachelor 133,445 135,583 157,316 189,679 222,316 专科/College 96,769 114,868 137,097 153,563 174,147 高中及以下/High School 82,061 113,391 123,369 146,037 168,729 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 158,615 195,827 205,460 236,732 194,145 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 141,421 153,933 192,438 213,938 155,797 Joint Venture 民营企业 83,406 98,634 127,673 134,095 106,997 Local Private Enterprises 国有企业 117,522 151,305 170,039 193,412 140,539 State Owned Enterprises 公关稿件撰写、媒体合作洽谈，熟悉媒体的推广方法；社会化营销策划及执行，包括：网络话题、活动、事件策划及文案撰写，官方微信运营；包括线上活动、线下活动以及其它的合作活动，新闻发布会、体验会、客户活动等；与相关媒体具有网络关系的公关合作，新闻软文发布；推广软文的撰写，以及各类新闻稿件、活动稿件撰写；通过阅读、转发、互动等数据，评估内容质量，并不断改善；有偿写手、贴手的招募、管理、效果监督、内容策划与整理；公司相关负面新闻、危机公关的文字处理工作。媒介经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 498 ? 序号/NO: 492 编号/Position Code: BU204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 86,003 103,456 109,133 128,560 142,982 硕士/Master 79,360 87,956 92,323 110,014 118,009 本科/Bachelor 70,663 77,724 85,256 95,137 106,768 专科/College 63,310 68,266 76,884 81,691 99,731 高中及以下/High School 58,631 61,882 68,591 78,076 81,765 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,651 102,170 108,291 127,463 102,269 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,495 91,064 101,724 109,224 90,535 Joint Venture 民营企业 59,524 62,754 72,937 75,575 66,293 Local Private Enterprises 国有企业 70,375 76,258 83,212 96,393 77,981 State Owned Enterprises 收集、整理相关媒体数据调查报告，统计、评估媒体传播效果，提交媒体传播计划；汇总媒介信息及行业动态包括行业客户动态，对媒体的趋势、以及新媒体和新媒体资源的整合、分析与开发；深入了解客户的需求，有针对性地给客户提供建设性的提议，制订传播媒体方案及发布排期计划等；对客户进行需求分析，敏锐把握客户的意图，进行项目提案的撰写和提报；维护客户关系，对数字营销行业高度敏感，了解新媒介手段的运用、探索等；对产品创意、公关、媒介等进行协调沟通。媒介主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 499 ? 序号/NO: 493 编号/Position Code: BU205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 64,949 72,672 73,234 85,897 99,885 本科/Bachelor 59,822 63,265 67,918 78,116 80,979 专科/College 52,924 57,528 62,081 72,432 78,577 高中及以下/High School 46,243 49,258 55,751 66,619 68,126 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 69,097 76,922 81,967 104,041 73,355 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,651 71,645 78,323 82,523 70,047 Joint Venture 民营企业 45,458 51,290 56,226 66,037 51,196 Local Private Enterprises 国有企业 56,580 65,943 72,969 79,301 60,618 State Owned Enterprises 产品传播策略的制订与实施; 产品文宣的对外发布; 媒体关系的日常维护及拓展; 按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购及发布; 媒体合作活动的实施、跟进; 媒介专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 500 ? 序号/NO: 494 编号/Position Code: BU206 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 43,216 45,637 48,158 53,827 57,743 本科/Bachelor 39,278 44,132 44,725 49,982 53,980 专科/College 35,550 39,905 44,045 47,247 49,097 高中及以下/High School 34,283 36,005 39,870 42,656 46,275 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 46,693 49,003 51,170 62,671 50,026 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,446 46,463 48,775 56,366 45,508 Joint Venture 民营企业 38,047 40,411 41,576 47,422 41,348 Local Private Enterprises 国有企业 40,250 44,349 45,644 48,391 44,460 State Owned Enterprises 进行日常的发稿、追踪及媒体简报制作等工作；维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；熟悉文案写作，能够撰写新闻通稿；收集各类型媒体广告相关资料及刊例，筛选后向总部推荐方案；管理和维护社交媒体，包括发布微博等。媒介助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 501 ? 序号/NO: 495 编号/Position Code: BU303 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 161,678 178,115 210,315 250,363 285,776 硕士/Master 142,118 170,140 194,342 214,986 260,816 本科/Bachelor 124,760 135,366 162,739 197,112 220,832 专科/College 96,094 132,415 148,853 164,355 191,044 高中及以下/High School 81,887 101,199 130,220 147,159 155,082 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 154,092 194,598 203,385 255,009 172,829 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 150,010 163,448 192,659 228,928 161,758 Joint Venture 民营企业 87,682 105,582 118,096 134,621 112,235 Local Private Enterprises 国有企业 119,621 134,453 165,167 175,167 135,173 State Owned Enterprises 根据公司的战略方针，制定有利于公司的招商计划；结合市场的情况，制定适合市场的招商计划；协调本部门内部人员的工作和关系；对本部门工作中所出现的问题能够及时的给与解决，保证工作的顺利进行。招商经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 502 ? 序号/NO: 496 编号/Position Code: BU305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 68,332 75,565 82,578 99,195 111,802 硕士/Master 65,942 67,497 73,732 79,623 102,710 本科/Bachelor 56,367 64,310 69,814 76,546 79,643 专科/College 51,019 57,732 65,948 71,095 73,952 高中及以下/High School 43,897 49,598 58,245 62,050 67,588 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,491 76,516 83,305 102,616 75,670 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,571 69,865 78,573 84,374 72,358 Joint Venture 民营企业 43,970 50,642 59,711 60,817 51,939 Local Private Enterprises 国有企业 56,459 62,507 66,848 77,054 62,545 State Owned Enterprises 根据本部门制定的招商计划，协助商务主管完成相关招商工作；根据公司招商计划，发掘客户资源，更好的完成招商工作；在工作能够发现并上报问题，解决好影响工作的因素，保证工作进度。招商专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 503 ? 序号/NO: 497 编号/Position Code: IC005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 99,642 105,280 120,423 147,369 166,961 硕士/Master 90,784 97,768 111,193 119,676 146,235 本科/Bachelor 80,833 88,607 101,934 106,586 118,997 专科/College 68,699 81,157 86,865 97,274 107,420 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 99,107 108,891 120,330 144,418 107,806 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 88,176 104,331 112,592 114,954 101,387 Joint Venture 民营企业 63,882 74,448 79,068 94,743 71,622 Local Private Enterprises 国有企业 77,637 90,516 103,193 109,564 95,100 State Owned Enterprises 为客户提供技术培训，并解决客户遇到的技术问题；通过和客户沟通，推荐公司的合适产品并寻找新的应用项目；帮助用户完成基于我公司代理产品的规划和调试；对公司内部员工进行技术培训。集成电路应用工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 504 ? 序号/NO: 498 编号/Position Code: IC105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 86,994 100,651 107,497 132,188 145,378 硕士/Master 79,361 93,233 98,926 108,636 130,594 本科/Bachelor 77,294 83,489 88,330 96,825 105,559 专科/College 65,436 76,030 85,731 93,471 95,564 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,114 96,931 107,666 129,374 96,452 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,361 93,182 95,421 107,399 92,757 Joint Venture 民营企业 57,248 64,811 76,857 80,033 63,217 Local Private Enterprises 国有企业 74,214 82,724 89,772 101,776 83,267 State Owned Enterprises 阅读理解IC模块设计的相关文档；设计，完成验证计划；编码验证模块，验证设计代码，并调试通过；完成FPGA仿真及芯片样片的功能性验证及性能分析；完成量产测试的文档，模块及相关硬件的设计；学习，研究新发展的验证方法和验证工具。集成电路验证工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 505 ? 序号/NO: 499 编号/Position Code: IC015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,313 102,857 110,048 129,660 150,506 硕士/Master 82,470 88,449 97,705 105,619 134,377 本科/Bachelor 71,505 82,755 93,203 101,108 108,739 专科/College 68,488 76,282 78,707 93,854 100,393 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 93,201 97,919 111,353 135,913 98,954 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,615 91,756 95,649 106,705 94,476 Joint Venture 民营企业 54,804 68,545 75,181 85,791 69,157 Local Private Enterprises 国有企业 73,835 84,269 88,911 97,137 80,033 State Owned Enterprises 协助机械工程师完成整机产品的开发；对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作；认真贯彻公司相应的管理体系，优化生产工艺，提高生产质量和产品合格率，降低生产成本；及时向上级汇报产品设计状况的工作；负责公司产品电路设计、开发、样品制作，以满足产品性质的要求；负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档；在部门经理的指导下，负责整机或部件的电气改进。电子工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 506 ? 序号/NO: 500 编号/Position Code: IC025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 96,685 110,831 115,207 143,727 161,790 硕士/Master 94,751 97,585 108,212 119,563 144,508 本科/Bachelor 84,871 87,600 101,218 107,497 117,810 专科/College 72,026 83,301 92,990 100,271 105,748 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 104,446 112,446 120,964 145,143 110,123 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,067 100,233 113,668 114,898 97,949 Joint Venture 民营企业 66,151 71,254 84,652 88,930 68,694 Local Private Enterprises 国有企业 78,705 88,734 101,913 108,355 91,808 State Owned Enterprises 负责电气自动化生产线设备的开发设计，提供持续技术改进意见；负责产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；负责样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；在公司新产品的开发中，组织协调完成设备试验，完成相关报告编写对电气设备生产运行提供技术支持负责解决电气设备运行中的技术问题；确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；负责监控全公司电气产品使用以提高未来设计。负责对全公司技术人员进行系统培训。电气工程师（IC） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 507 ? 序号/NO: 501 编号/Position Code: IC035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 91,807 100,311 106,331 136,292 146,376 硕士/Master 82,081 92,657 95,286 110,111 134,421 本科/Bachelor 73,360 82,543 94,135 98,282 107,758 专科/College 65,313 73,239 85,274 92,395 96,433 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 91,007 95,531 105,725 130,584 97,019 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,362 88,865 96,094 107,070 93,758 Joint Venture 民营企业 61,729 62,079 77,063 81,032 67,411 Local Private Enterprises 国有企业 77,037 85,262 90,135 96,686 81,792 State Owned Enterprises 负责项目电路设计，调试，及设计文档的编写；协助上级主管完成产品的用户沟通和内部设计进度协调。电路工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 508 ? 序号/NO: 502 编号/Position Code: IC016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 60,334 65,842 69,147 82,131 90,072 硕士/Master 54,799 58,068 65,154 71,110 82,460 本科/Bachelor 51,991 56,754 60,955 65,473 72,204 专科/College 49,225 52,224 57,768 58,059 62,748 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 59,902 63,136 72,642 76,753 64,544 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 55,655 60,369 65,904 69,262 58,229 Joint Venture 民营企业 46,913 52,874 57,031 62,053 53,164 Local Private Enterprises 国有企业 51,938 55,002 60,336 64,659 57,328 State Owned Enterprises 协助工程师完成产品设计，包括焊接、测试、验证等工作协助工程师进行产品技术文件整理和归档工作工程师交办的其他事项电子技术员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 509 ? 序号/NO: 503 编号/Position Code: IC026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 59,041 63,594 68,762 78,262 82,784 硕士/Master 56,402 59,553 63,748 67,521 75,186 本科/Bachelor 53,318 57,058 61,707 65,783 69,778 专科/College 49,345 51,833 55,230 59,552 65,807 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,327 65,833 69,425 80,478 64,639 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,344 58,383 62,533 71,755 59,674 Joint Venture 民营企业 46,395 50,792 57,705 59,874 51,515 Local Private Enterprises 国有企业 50,873 56,996 60,445 63,451 56,135 State Owned Enterprises 负责日常维护作业；进行动力设施区域及公司其他区域电力维修、安装及改造作业；协助工程师进行电气系统的设备优化工作及对操作员用电安全培训；管理设备常用备品备件、材料及维修工具；完成主管交办的其他临时任务，并对其负责电气技术员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 510 ? 序号/NO: 504 编号/Position Code: IC036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 59,737 64,458 70,556 78,618 84,077 硕士/Master 57,008 61,685 63,016 74,115 78,805 本科/Bachelor 53,287 56,156 60,089 62,461 71,916 专科/College 47,366 50,941 57,593 58,439 66,007 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 59,713 64,085 69,714 77,772 62,504 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 54,419 59,123 63,908 73,447 58,886 Joint Venture 民营企业 46,876 51,283 56,618 61,471 50,677 Local Private Enterprises 国有企业 53,057 57,920 61,299 64,570 57,668 State Owned Enterprises 负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理；参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务；负责与客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况；负责向客户提供先期解决方案和建议；协助项目经理进行供应商评定或推荐；现场支持系统总装和评估，负责解决系统级工程问题；配合项目管理小组，完成新产品开发工作流程。电路技术员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 511 ? 序号/NO: 505 编号/Position Code: IC045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 90,883 96,580 103,801 132,223 148,752 硕士/Master 86,698 88,653 97,209 106,202 131,177 本科/Bachelor 70,499 86,114 88,415 99,697 111,291 专科/College 65,727 70,477 82,922 88,918 99,933 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,792 96,137 106,133 132,105 95,697 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 81,407 94,253 95,604 110,368 91,456 Joint Venture 民营企业 60,619 63,436 71,479 78,974 69,062 Local Private Enterprises 国有企业 78,479 78,770 87,366 95,755 80,049 State Owned Enterprises 分析音响产品、解决产品开发过程中的问题，改进设计方案；负责AV工程项目（音视频系统，多媒体，智能灯光）的配置，安装，调试指导；负责AV工程项目的方案设计和深化设计；负责影音器材性能评估测试，音效调试，设备购买建议；承担工程项目的现场管理、协调、技术指导工作电声|音响工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 512 ? 序号/NO: 506 编号/Position Code: IC046 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 61,633 64,978 72,701 79,529 85,924 硕士/Master 54,432 59,282 63,334 71,957 79,797 本科/Bachelor 50,554 55,093 61,245 63,892 69,331 专科/College 48,513 53,579 54,812 60,268 65,093 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 58,688 62,522 71,101 75,073 65,676 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 55,940 58,273 66,009 66,979 61,534 Joint Venture 民营企业 46,485 52,672 54,384 60,915 52,378 Local Private Enterprises 国有企业 50,087 54,489 61,015 65,476 54,398 State Owned Enterprises 电声产品电子部分开发、器件选型；测试电声产品的电子线路；分析、解决产品开发过程中的问题，改进设计方案；评价产品性能新指标、新方法研究；编写技术文档。电声|音响技术员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 513 ? 序号/NO: 507 编号/Position Code: IC055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 95,789 109,920 120,334 144,992 159,707 硕士/Master 88,675 104,384 111,321 122,426 149,636 本科/Bachelor 80,152 87,123 96,039 113,126 120,457 专科/College 70,178 78,309 93,346 100,223 112,053 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 103,205 106,049 118,887 143,410 106,265 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,124 96,781 111,885 121,859 103,806 Joint Venture 民营企业 59,308 73,902 79,686 93,480 71,326 Local Private Enterprises 国有企业 84,523 87,719 101,373 106,293 88,114 State Owned Enterprises 建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作；编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，备件制造和供应计划；根据施工发展或项目需要，协同其他部门制订新设备选型和采购；负责各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用；编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核。半导体技术工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 514 ? 序号/NO: 508 编号/Position Code: IC065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 103,321 107,890 120,192 142,217 160,017 硕士/Master 88,187 99,570 107,861 115,426 148,252 本科/Bachelor 78,940 90,093 95,861 106,232 114,985 专科/College 71,572 78,738 90,136 97,437 113,462 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 98,865 109,472 115,869 146,630 108,721 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,136 99,955 111,381 119,787 98,968 Joint Venture 民营企业 62,365 77,079 84,364 88,074 69,728 Local Private Enterprises 国有企业 80,157 89,558 96,336 107,804 89,394 State Owned Enterprises 根据项目需求，快速掌握必要知识，制定合理的电气控制方案，并予以实现。根据电气控制方案，有效完成所需零部件选型。根据电气控制方案，构思合理的电气控制逻辑，并在PLC上编程实现。电控柜设计、制图、选型；电气布线、零部件组装。细致、全面的完成所辖工作相关报告、图纸、说明书。到客户现场，高效完成项目电气控制相关部分的安装调试。根据项目售后需求，及时维护、维修、升级电气控制相关的软硬件部分。及时、准确的汇报所辖工作进展情况。自动控制工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 515 ? 序号/NO: 509 编号/Position Code: IC066 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 59,602 64,377 68,932 80,042 85,367 硕士/Master 55,163 60,174 64,703 71,556 79,307 本科/Bachelor 50,550 57,176 62,055 65,917 71,893 专科/College 47,628 51,189 56,296 60,874 65,123 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 61,681 66,172 70,583 77,713 63,445 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,401 58,964 63,702 73,161 59,177 Joint Venture 民营企业 45,858 51,199 57,403 58,934 53,467 Local Private Enterprises 国有企业 52,584 56,474 58,407 65,916 54,566 State Owned Enterprises 配合部门经理进行新产品研发,试制,图纸绘制等工作. 配合部门经理进行公司产品图纸编制,整理,修改,发放,存档,修改,更新等工作. 参与制定产品检验标准设计,加工工艺设计,操作指导书制定等. 参与公司客户技术服务. 参与产品加工工装夹具的设计. 参与产品结构及加工工艺的持续性改进. 自动控制技术员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 516 ? 序号/NO: 510 编号/Position Code: IC075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 97,577 113,309 114,707 147,334 164,989 硕士/Master 90,823 98,692 105,633 118,915 148,675 本科/Bachelor 80,462 93,497 96,839 109,161 114,937 专科/College 68,543 84,904 88,950 95,832 108,301 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 96,170 113,486 113,881 143,262 110,804 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 88,012 101,773 107,168 119,467 96,264 Joint Venture 民营企业 63,508 70,788 79,865 92,313 70,232 Local Private Enterprises 国有企业 83,667 95,480 96,325 111,463 94,661 State Owned Enterprises 负责产品的电路设计、单片机编程；负责生产、品质等部门反馈的产品设计问题处理与解决; 负责新产品的定型、量产准备及投产指导。电子软件开发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 517 ? 序号/NO: 511 编号/Position Code: IC085 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 97,058 112,162 122,862 146,791 168,391 硕士/Master 94,161 101,429 106,751 116,894 143,996 本科/Bachelor 78,067 93,357 96,163 113,676 119,733 专科/College 75,993 78,880 87,489 104,197 107,641 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,363 110,804 119,510 142,741 107,315 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 94,734 99,572 112,562 114,943 100,727 Joint Venture 民营企业 67,113 74,587 79,613 87,411 69,311 Local Private Enterprises 国有企业 78,305 95,504 100,510 105,309 93,264 State Owned Enterprises 根据等协议规范和客户需求进行嵌入式软件和应用软件开发、测试和维护。使用协议分析仪等工具分析并解决问题。参与相关质量活动，确保设计及实现工作按时保质完成。嵌入式软件开发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 518 ? 序号/NO: 512 编号/Position Code: IC095 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 91,889 98,341 106,781 128,357 149,834 硕士/Master 86,670 87,637 102,528 103,794 129,765 本科/Bachelor 75,587 80,793 92,642 99,126 105,204 专科/College 64,290 75,518 81,074 90,015 101,195 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,312 99,734 110,288 129,451 98,414 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,211 90,706 95,353 104,490 92,750 Joint Venture 民营企业 59,275 69,448 70,992 80,380 62,763 Local Private Enterprises 国有企业 74,886 83,743 92,905 103,375 81,485 State Owned Enterprises 负责电源设计开发工作；电源相关的安规认证、EMC设计与整改；电源开发外协类工作跟进；产品技术问题的反馈及解决措施；上级安排的其他工作。电池|电源开发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 519 ? 序号/NO: 513 编号/Position Code: IC105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 103,589 108,472 122,335 147,124 167,267 硕士/Master 94,038 102,303 113,612 119,375 149,239 本科/Bachelor 79,013 88,923 96,593 107,474 118,417 专科/College 76,207 82,775 87,624 101,498 108,074 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 100,439 108,036 116,198 146,303 110,486 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,285 101,943 110,611 120,965 104,597 Joint Venture 民营企业 62,341 74,987 79,112 90,070 75,898 Local Private Enterprises 国有企业 80,137 87,087 99,188 109,626 94,451 State Owned Enterprises 现场应用工程师负责生产工艺的过程设计和维护工作。负责实现工艺路线、工艺布局、工艺装备、工装等、负责工艺文件的编写等。负责产线的价值流、平衡率分析等。负责编写产线的山积表，作业平衡、作业组合文件等。负责生产现场的工艺布局等；负责现场技术服务支持。积极实施TPS管理策略和方式方法。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 520 ? 序号/NO: 514 编号/Position Code: IC115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,178 102,452 109,680 130,725 147,061 硕士/Master 83,060 87,508 96,225 109,150 132,200 本科/Bachelor 72,607 80,285 94,709 102,256 108,312 专科/College 69,171 73,927 81,791 91,667 100,335 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 93,187 97,203 103,734 133,838 98,747 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,014 91,072 97,424 108,328 93,582 Joint Venture 民营企业 53,829 69,791 76,320 86,763 65,679 Local Private Enterprises 国有企业 73,081 86,256 91,139 98,804 79,989 State Owned Enterprises 新品开发。计划实施。结构设计和相关成本核算；样机制作，协助处理产品的部分技术问题；编制新产品相关设计文件和工艺文件。制定产品开发进度计划，组织试产；对产品问题分析测试和提出改善方案；同各部门沟通相关的工作内容，确保产品的顺利投产。家用电器研发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 521 ? 序号/NO: 515 编号/Position Code: IC125 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 97,832 111,938 122,292 144,647 167,654 硕士/Master 90,881 103,418 108,838 117,036 145,099 本科/Bachelor 84,306 86,562 104,582 108,692 116,562 专科/College 76,050 84,466 87,376 95,749 104,716 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,972 113,375 119,794 148,096 111,473 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,690 102,266 104,944 121,446 97,475 Joint Venture 民营企业 61,843 75,937 80,085 92,843 73,176 Local Private Enterprises 国有企业 79,082 90,078 98,371 113,571 94,802 State Owned Enterprises 新品开发。计划实施。结构设计和相关成本核算；样机制作，协助处理产品的部分技术问题；编制新产品相关设计文件和工艺文件。制定产品开发进度计划，组织试产；对产品问题分析测试和提出改善方案；同各部门沟通相关的工作内容，确保产品的顺利投产。数码产品研发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 522 ? 序号/NO: 516 编号/Position Code: IC145 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 97,214 105,478 120,332 143,415 166,707 硕士/Master 89,007 102,232 105,186 115,500 141,392 本科/Bachelor 81,513 92,586 102,562 105,970 115,898 专科/College 77,110 83,600 91,815 98,267 106,543 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 101,817 107,342 114,517 149,132 108,361 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 88,281 101,381 106,996 122,053 101,228 Joint Venture 民营企业 61,940 72,488 82,041 91,299 74,849 Local Private Enterprises 国有企业 83,811 86,937 96,832 105,143 90,180 State Owned Enterprises 根据上级制定的工作规范和要求，完成射频部分设计、维护、测试的工作；根据设计和生产的要求，解决硬件设计中和生产中出现的问题；及时处理在测试过程中出现的问题，并加以总结，同时对设计方案提出改进意见。射频工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 523 ? 序号/NO: 517 编号/Position Code: RD002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 343,787 378,907 482,658 565,346 595,070 硕士/Master 293,975 361,130 409,655 473,136 524,110 本科/Bachelor 262,227 330,575 344,764 379,253 495,283 专科/College 210,572 278,438 306,858 347,197 426,031 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 363,702 392,152 490,936 513,811 434,506 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 310,375 367,956 398,942 501,477 339,048 Joint Venture 民营企业 179,420 244,805 251,453 298,921 215,345 Local Private Enterprises 国有企业 287,883 298,084 364,685 426,335 319,906 State Owned Enterprises 根据公司发展战略目标，提出研究方向，制定研究发展规划，选定研究课题，制定年度研发目标计划；根据公司整体研发规划，组织制定与实施研发中心年度工作计划；组织制订研发管理相关制度流程；定期组织调研国内、外行业技术现状和最新发展趋势，分析和研究国内外的先进技术，负责国内、外行业市场及竞争对手的动态分析；审查和监督研发项目进程管理，控制项目预算；组织研发过程中疑难问题的攻关和相关组织、部门之间工作协调，并组织开展多种形式的技术交流；组织国内、国际合作项目的调研、联络与开发；组织研发团队高质量完成项目研发，对团队进行的培训和绩效考核；负责研发中心后备人才的培养，承担对中、高级技术骨干的培养任务，在指定的目标期内完成培养任务，使其在学术水平和业务能力上均有较明显的提高；组织研发中心科技管理与专利申报，作好技术档案管理。技术研发总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 524 ? 序号/NO: 518 编号/Position Code: RD003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 220,539 250,958 276,668 298,206 359,160 硕士/Master 183,483 215,277 229,109 267,941 309,252 本科/Bachelor 160,676 182,513 210,376 225,007 294,794 专科/College 128,479 163,655 188,863 199,937 241,316 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 213,097 226,240 268,554 308,661 255,888 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 191,545 215,398 230,364 276,988 203,983 Joint Venture 民营企业 108,951 148,841 167,689 180,981 137,805 Local Private Enterprises 国有企业 152,985 195,008 213,551 239,780 187,493 State Owned Enterprises 分析项目、产品需求，制定技术路线、制定研制方案和计划、设计产品架构；组织进行项目研发，及时解决研发中的技术难题；设计、搭建开发平台及环境，制定开发规范及相关管理规范；负责研发团队成员的日常管理与技术培训工作，拆解工作任务，评估、管理每个团队成员的工作量及工作成绩；负责研发计划的实施与进度控制管理工作，在产品整个生命周期内完成需求管理、技术研发、测试、发布、支持等工作；负责项目或产品相关技术文档编写、更新和管理工作；负责项目或产品相关各部门（团队成员、客户、上级领导）之间关系的协调工作；跟踪业界动态、技术趋向和竞争对手的产品信息。技术研发经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 525 ? 序号/NO: 519 编号/Position Code: RD004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 114,027 121,165 150,206 158,440 170,128 硕士/Master 95,467 116,950 135,234 142,007 161,988 本科/Bachelor 94,314 102,365 108,700 135,549 148,532 专科/College 84,959 87,691 97,551 104,622 132,858 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 113,429 122,065 151,252 153,613 135,038 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 101,015 108,739 124,587 148,954 115,081 Joint Venture 民营企业 71,443 82,881 87,345 103,301 86,886 Local Private Enterprises 国有企业 93,087 96,789 113,615 125,252 103,033 State Owned Enterprises 负责整体基础组件（文本分析、数据计算、搜索、存储）的开发管理工作；分解产品业务所需功能需求到各相应模块。技术研发主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 526 ? 序号/NO: 520 编号/Position Code: RD005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 91,218 103,333 103,777 132,770 145,303 硕士/Master 79,102 94,705 98,531 111,379 130,505 本科/Bachelor 72,947 81,271 89,829 101,829 107,709 专科/College 68,584 75,292 85,935 87,001 101,169 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,446 96,014 107,612 133,200 99,485 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,674 90,207 96,314 105,339 91,323 Joint Venture 民营企业 60,660 64,747 76,928 79,464 63,058 Local Private Enterprises 国有企业 77,240 78,883 91,487 98,108 86,279 State Owned Enterprises 根据公司计划，编制产品研发工作计划，负责新产品研制和项目开发；合理编制技术文件，制订、改进和规范工艺流程；指导、跟踪、协调新产品的生产及检验过程；制定公司相关产品技术标准，新产品试制；及时指导处理协调和解决产品出现的相关技术问题。技术研发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 527 ? 序号/NO: 521 编号/Position Code: RD015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 103,720 105,346 121,814 141,714 167,900 硕士/Master 94,810 99,197 106,705 121,156 142,292 本科/Bachelor 80,350 94,989 97,127 111,226 122,670 专科/College 68,901 83,639 88,440 101,390 107,874 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 101,964 113,755 117,972 149,464 110,695 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,261 101,262 107,836 119,361 98,531 Joint Venture 民营企业 64,797 74,200 79,531 94,833 70,933 Local Private Enterprises 国有企业 86,166 94,112 96,665 108,048 88,048 State Owned Enterprises 负责产品的工艺规划、工艺文件制定、并监督实施；现有工艺的优化、改进负责新产品试制过程中的生产技术准备，如工艺装备设计，模具外发加工，以及调试。对新产品满足工艺要求，安全使用负责。负责制造过程的工艺调试、管理、改进。负责生产过程中质量问题的改进。负责对操作工艺的技术培训和指导。编制工艺文件（过程流程图，控制计划，标准作业流程）。对生产过程中出现的工艺技术问题处理不及时，造成的损失负责。对所设计的工艺装备正确性负责。产品工艺工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 528 ? 序号/NO: 522 编号/Position Code: RD025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 89,061 101,899 109,671 128,508 151,846 硕士/Master 85,059 90,252 97,155 107,237 134,149 本科/Bachelor 77,811 81,268 93,142 100,223 109,967 专科/College 67,218 77,033 82,610 92,859 100,679 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,259 97,014 107,146 134,096 95,472 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,095 94,024 98,442 105,101 92,405 Joint Venture 民营企业 60,861 63,228 72,230 83,237 64,740 Local Private Enterprises 国有企业 72,009 81,436 94,050 96,265 86,310 State Owned Enterprises 市场销售端信息收集、分类、处理产品资源收集整理配合研发设计，规划产品输出评估结果输出产品文档产品规划工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 529 ? 序号/NO: 523 编号/Position Code: RD034 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,318 103,997 112,778 125,396 132,916 硕士/Master 76,120 80,404 103,063 116,768 121,387 本科/Bachelor 71,362 73,825 90,794 103,953 107,556 专科/College 63,145 67,366 73,654 90,526 104,439 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,971 95,748 115,574 127,301 92,344 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,760 83,457 92,939 106,428 92,191 Joint Venture 民营企业 58,361 60,611 72,615 76,492 64,272 Local Private Enterprises 国有企业 67,732 75,125 87,517 100,614 73,705 State Owned Enterprises 负责化学实验室管理；包括从接受样品直至签发最终报告；负责实验室的安全，环境保护，体系认证以及质量控制方面的工作；建立并维护实验室技术文件体系，并开拓新的测试方法；负责处理客户咨询及异议，提供技术支持；管理各种分析仪器的采购维护及更新；确保实验室通过各种审核；管理标准操作文件并保证其每年被重新评审一次。实验室负责人 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 530 ? 序号/NO: 524 编号/Position Code: RD035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 73,141 77,252 85,488 99,630 115,232 硕士/Master 64,784 68,686 78,692 85,212 98,973 本科/Bachelor 59,424 62,189 69,733 73,442 79,749 专科/College 53,496 57,199 64,510 71,186 78,786 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,568 76,885 82,313 100,070 79,303 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 61,489 72,934 75,922 82,187 69,928 Joint Venture 民营企业 46,906 52,485 59,754 63,810 50,311 Local Private Enterprises 国有企业 54,798 64,478 68,760 76,559 61,730 State Owned Enterprises 负责按照上级的安排进行现场检测与采样；负责及时、准确填写相关记录并保证记录的完整性；负责现场采样和现场检测仪器的使用、日常维护和管理。实验室工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 531 ? 序号/NO: 525 编号/Position Code: EQ003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 145,278 169,023 182,526 226,900 246,053 硕士/Master 122,145 151,018 167,499 203,505 227,642 本科/Bachelor 119,940 127,619 153,112 163,423 179,889 专科/College 86,490 116,702 131,372 146,357 171,121 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 144,392 161,771 200,552 226,282 159,310 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 124,639 139,379 160,222 205,965 146,936 Joint Venture 民营企业 78,574 96,637 104,589 129,318 95,063 Local Private Enterprises 国有企业 104,546 132,645 138,639 176,377 137,044 State Owned Enterprises 负责设备管理；安排调配设备维修人员工作，保障生产需要，以及设备安全；负责公司生产设备、辅助设备以及厂务设备的维护保养工作；管理水、电、气等能源，使能源利用效率最大化；管理设备档案，编制《设备操作指导书》；为设备引进、工厂扩容等，以及产品开发、产品生产和质量提供设备技术支持；制定设备维护保养制度,并监督其有效实施；负责对异常故障报告分析、建议；解决复杂疑难设备现场维修故障；对设备安全使用和维修等进行相关培训；完成公司领导交给的其他的任务。设备经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 532 ? 序号/NO: 526 编号/Position Code: EQ004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 76,397 89,051 104,774 115,417 119,043 硕士/Master 70,536 81,516 86,938 105,913 113,182 本科/Bachelor 65,111 69,409 82,504 90,017 98,192 专科/College 55,125 63,498 66,783 80,195 85,218 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,989 92,139 98,159 109,467 87,497 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,214 75,061 83,417 104,832 71,679 Joint Venture 民营企业 54,156 57,169 62,022 68,841 56,251 Local Private Enterprises 国有企业 61,673 68,709 79,059 88,720 65,999 State Owned Enterprises 协助设备经理维护并完善设备保养体系，编写年度设备保养计划；负责实施现有生产设备产能改善计划的具体实施；指导设备工程师的日常设备维护工作，确保设备正常运行；负责新设备的评估工作，参与编写设备采购规范及设备的安装调试及最终验收；负责日常设备故障的调查与维修，收集数据资料、调查故障发生原因，持续改善设备以防止故障再次发生，提高设备的运转率；协助设备经理进行5S管理；协助设备经理完善团队建设；协助设备经理做好设备维护成本的改善。设备主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 533 ? 序号/NO: 527 编号/Position Code: EQ005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 64,696 67,804 75,687 89,081 104,367 硕士/Master 54,630 63,880 66,255 74,983 89,119 本科/Bachelor 52,383 59,650 62,238 65,903 72,215 专科/College 46,588 51,261 57,715 62,993 70,745 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 63,325 69,373 76,377 92,828 69,717 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,584 61,187 68,648 74,275 62,277 Joint Venture 民营企业 39,148 48,249 52,201 58,244 43,610 Local Private Enterprises 国有企业 51,874 55,954 65,032 70,399 54,547 State Owned Enterprises 协助部门主管开展各项工作;确保部门自动线设备正常运行。负责自动线设备修理、维护工作。负责自动线设备的备品配件确定、计划、保障、检验工作。制定自动线设备备品配件验收标准并负责检验。负责自动线设备现场故障处理，组织紧急抢修工作。负责自动线设备日常、定期检查、完好检定工作。编制自动线设备月维保计划、年度维保计划并负责实施。负责自动线设备更新、报废计划。负责自动线设备安装、调试及验收工作。编制自动线设备操作、保养作业指导书。负责自动线设备技术、操作培训工作。设备工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 534 ? 序号/NO: 528 编号/Position Code: EQ015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 60,625 71,207 73,003 89,587 105,176 硕士/Master 57,812 63,390 69,962 76,998 90,189 本科/Bachelor 50,711 56,078 60,764 67,502 72,861 专科/College 43,427 49,944 56,074 63,244 68,750 高中及以下/High School 38,702 46,041 49,652 55,071 60,635 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 63,532 68,104 73,693 94,297 68,012 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 60,036 65,051 69,735 76,790 62,062 Joint Venture 民营企业 37,555 46,006 50,346 56,022 46,693 Local Private Enterprises 国有企业 51,034 56,142 65,193 69,582 58,928 State Owned Enterprises 公司各种产品CAD、PROE制图；负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸；配合工程师完成设计项目，文件管理，领导交待的其他工作。机械绘图员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 535 ? 序号/NO: 529 编号/Position Code: EQ025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 66,472 78,134 82,361 101,498 115,297 硕士/Master 62,788 67,917 78,185 81,222 98,040 本科/Bachelor 56,995 60,000 71,434 76,462 79,925 专科/College 47,846 53,728 61,190 70,243 72,901 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 69,551 75,679 82,916 100,687 73,207 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,953 68,414 75,784 79,967 71,781 Joint Venture 民营企业 42,642 52,455 55,837 65,244 47,522 Local Private Enterprises 国有企业 54,276 60,107 69,971 73,390 61,339 State Owned Enterprises 生产线过程流程控制及产能评估；进行产品生产效率分析与改善；协助生产做生产线做大货生产；绘制产品工艺流程图或更新操作指导书；设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段；对物料等消耗定额进行测定、改进和成本核算等。工业工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 536 ? 序号/NO: 530 编号/Position Code: EQ035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 68,109 75,089 82,725 102,015 112,121 硕士/Master 63,796 66,204 75,142 81,036 103,823 本科/Bachelor 57,047 60,620 71,734 77,026 83,464 专科/College 49,450 55,681 61,775 70,598 76,294 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,907 72,700 83,931 103,348 75,262 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,036 66,714 72,700 78,882 67,060 Joint Venture 民营企业 47,072 50,657 53,837 63,578 47,786 Local Private Enterprises 国有企业 54,851 62,236 68,991 75,326 64,583 State Owned Enterprises 产品机械结构、机械部件的设计、材料选用；产品机械结构的仿真模拟；与电路工程师配合完成产品设计；整理技术文献编写技术文档。机械工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 537 ? 序号/NO: 531 编号/Position Code: EQ044 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 73,112 92,501 95,653 111,830 127,830 硕士/Master 71,389 82,098 85,576 98,500 116,789 本科/Bachelor 60,948 66,580 76,261 88,386 103,792 专科/College 59,899 62,255 68,617 74,055 83,799 高中及以下/High School 54,361 54,800 65,805 69,465 74,256 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,194 84,317 99,503 114,070 88,627 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,513 72,599 88,924 103,779 78,536 Joint Venture 民营企业 51,143 55,286 61,211 66,000 57,689 Local Private Enterprises 国有企业 62,800 66,581 79,692 86,015 70,151 State Owned Enterprises 项目成本评估；项目装配预算和计划；保管项目文件－零件目录、项目变更、材料返还；协调和管理各项目的机械装配工人；负责对装配工人进行绩效考核。装配主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 538 ? 序号/NO: 532 编号/Position Code: EQ054 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 71,862 87,777 97,649 111,863 122,055 硕士/Master 68,931 81,552 85,807 98,873 116,898 本科/Bachelor 61,059 66,450 72,787 91,557 99,102 专科/College 55,203 65,725 67,596 73,023 94,165 高中及以下/High School 53,472 57,730 64,430 67,831 82,217 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,947 83,860 100,479 114,629 93,425 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,830 81,288 94,276 99,872 72,329 Joint Venture 民营企业 51,030 56,179 65,232 67,510 57,553 Local Private Enterprises 国有企业 60,604 68,360 78,215 90,587 67,967 State Owned Enterprises 安排日常生产,与供应商进行加工上的协商与沟通；组织和实施生产作业；负责生产人员的管理和安排；根据模具交期协调安排各小组工作严格控制生产进度；对生产中出现的模具问题作出改进方案并跟踪落实；组织协调本组成员工作的热情,及时了解员工的思想动态；工作中应严格要求自己在本组中起模范带头作用；督导进行现场整理和清洁工作；模具主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 539 ? 序号/NO: 533 编号/Position Code: EQ055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 67,484 73,160 83,612 100,453 110,915 硕士/Master 62,533 71,416 75,910 80,373 102,020 本科/Bachelor 56,048 64,164 72,383 76,384 82,702 专科/College 49,126 56,695 64,358 69,135 78,308 高中及以下/High School 43,948 50,724 55,070 59,878 66,220 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 69,623 77,481 83,811 101,885 74,573 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,433 69,917 76,229 83,464 70,657 Joint Venture 民营企业 45,976 47,839 53,845 61,772 48,498 Local Private Enterprises 国有企业 57,300 59,990 72,134 75,945 64,434 State Owned Enterprises 负责工厂新项目注塑模具的设计评审；给出工厂内注塑模具的维修方案，并参加各种试模（含新项目试模、维修模具试模等）；负责工厂内模具的管理（含注塑/冲压等），建立、维护模具履历表；模具工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 540 ? 序号/NO: 534 编号/Position Code: EQ064 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 75,888 86,363 102,545 113,408 122,067 硕士/Master 71,141 78,620 89,860 99,021 111,438 本科/Bachelor 61,334 66,353 71,844 89,194 101,055 专科/College 58,451 62,168 70,840 76,682 88,476 高中及以下/High School 52,379 55,091 60,979 70,084 74,441 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,717 87,211 97,795 109,837 91,584 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,294 73,045 87,874 100,710 75,226 Joint Venture 民营企业 49,823 57,244 65,515 68,341 56,327 Local Private Enterprises 国有企业 63,446 70,837 75,327 92,735 68,770 State Owned Enterprises 负责制定公司设备、设施维修保养计划，并保证这些计划的实施；掌握设备、设施正常运行和日常维修。组织实施维修工作，指导并参与维修过程中疑难问题的解决，检查维修质量，保证设备的正常安全运转以及生产的顺利进行；制定设备维修所需备品、备件计划，控制备品备件库存和维修成本；负责维修团队建设和管理，采取改进措施，提高工作效率；负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平等方面的培训；安排、指导和监督下属员工的工作，制定和实施下属员工的绩效考核和评估；维修主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 541 ? 序号/NO: 535 编号/Position Code: EQ075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 66,669 74,693 84,769 101,358 115,416 硕士/Master 61,256 71,342 78,634 79,115 99,710 本科/Bachelor 57,396 65,105 67,355 73,777 83,391 专科/College 52,218 57,933 62,432 67,093 77,568 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,984 75,320 81,552 98,062 78,513 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,899 66,978 77,917 82,492 68,550 Joint Venture 民营企业 42,579 52,552 57,518 64,528 48,001 Local Private Enterprises 国有企业 56,731 62,251 71,339 76,343 60,637 State Owned Enterprises 负责现场电气、给水排水、制冷系统的维修保养负责公司安全系统的制定监督负责员工的管理、排班机电工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 542 ? 序号/NO: 536 编号/Position Code: EQ065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 64,619 66,626 73,947 92,139 103,649 硕士/Master 54,468 65,293 71,455 72,743 88,798 本科/Bachelor 50,318 58,223 63,750 71,215 71,684 专科/College 46,672 50,061 55,361 61,030 68,162 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 63,670 70,733 76,892 91,618 68,095 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,714 65,115 70,350 74,751 61,515 Joint Venture 民营企业 38,734 44,954 52,584 59,910 46,264 Local Private Enterprises 国有企业 51,982 58,529 62,676 70,436 59,076 State Owned Enterprises 执行设备的安装，维修，维护保养等技术服务工作安装公司规定的服务质量体系完成客户服务工作执行使用客户的操作培训，设备保养的培训支持销售和市场部门组织的展会、学术会议等市场的维修支持执行零配件、维修产品的销售维修工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 543 ? 序号/NO: 537 编号/Position Code: EQ085 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 61,326 66,798 76,246 84,373 100,502 本科/Bachelor 54,062 65,038 72,388 74,661 83,488 专科/College 48,847 57,239 62,217 69,606 78,142 高中及以下/High School 45,585 50,412 59,282 60,809 68,563 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,394 72,918 80,455 100,383 75,795 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 60,141 68,492 75,974 84,756 66,350 Joint Venture 民营企业 44,172 51,302 59,778 64,825 50,570 Local Private Enterprises 国有企业 56,279 64,926 72,054 76,906 60,661 State Owned Enterprises 制定锻造工艺流程，编写作业指导书；为生产现场提供技术服务，协调解决突发技术问题；技术工艺改善，推行标准化操作；设计生产所需的工装、夹具；负责生产相关操作人员的技术培训；与相关部门配合对产品质量进行控制。铸造|锻造工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 544 ? 序号/NO: 538 编号/Position Code: EQ094 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 66,709 71,624 90,025 100,169 116,248 本科/Bachelor 60,904 69,763 76,247 90,121 101,399 专科/College 58,960 63,581 68,360 73,271 86,923 高中及以下/High School 48,975 58,988 61,403 67,910 82,858 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,296 87,406 96,469 115,732 90,668 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 70,804 74,220 88,142 98,532 80,411 Joint Venture 民营企业 49,997 58,721 64,957 69,769 59,090 Local Private Enterprises 国有企业 62,993 67,971 72,062 87,750 66,232 State Owned Enterprises 负责注塑车间日常管理工作；计划、协调、控制生产过程；根据客户的需求相应地调整生产计划及组织；确保产品按时按质地发送给客户；确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，最优化地使用人工。注塑主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 545 ? 序号/NO: 539 编号/Position Code: EQ095 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 57,340 61,216 66,225 74,039 90,253 本科/Bachelor 49,963 56,175 64,671 70,782 77,117 专科/College 48,418 50,240 59,058 61,746 71,271 高中及以下/High School 38,047 43,710 51,540 57,100 65,169 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 63,285 70,691 73,086 91,849 69,113 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,779 62,148 70,243 74,927 64,854 Joint Venture 民营企业 42,036 45,567 49,232 54,502 43,394 Local Private Enterprises 国有企业 52,793 59,555 64,672 69,456 56,550 State Owned Enterprises 负责注塑工艺制作，生产工艺参数的调节。对于模具给出建议，根据物性报告给予物性分析和材料推荐新塑胶料的评估，新材料的开发。负责监督批量生产过程中的机器参数调试;支持现场的工艺改进。负责对现场作业员的培训,。协助工程师对关于需要注塑产品的报价，参与新项目的开发。注塑工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 546 ? 序号/NO: 540 编号/Position Code: EQ105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 57,552 65,799 69,711 76,722 89,073 本科/Bachelor 53,121 58,211 62,125 67,792 74,310 专科/College 46,357 54,098 56,834 61,602 66,717 高中及以下/High School 37,652 44,616 51,973 59,482 63,482 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,349 67,259 76,495 89,409 67,154 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 55,637 60,383 70,923 74,852 64,371 Joint Venture 民营企业 39,002 43,125 49,708 58,712 42,994 Local Private Enterprises 国有企业 52,660 54,648 63,014 67,499 55,077 State Owned Enterprises 主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查；对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报；负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本；对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行技术交底；编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相关的资质维护工作。焊接工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 547 ? 序号/NO: 541 编号/Position Code: EQ115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 59,029 62,071 66,232 76,365 89,994 本科/Bachelor 51,432 57,394 65,188 66,880 72,367 专科/College 43,441 52,258 55,965 60,471 70,564 高中及以下/High School 40,917 48,603 51,279 57,178 64,078 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 62,382 66,335 73,527 93,292 69,106 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 55,274 65,322 71,375 73,611 62,092 Joint Venture 民营企业 37,423 44,081 54,187 57,373 43,572 Local Private Enterprises 国有企业 54,050 58,706 63,951 68,357 59,401 State Owned Enterprises 负责研发各阶段的夹具制作可行性评审；负责制定中英文维修手册；负责试产测试夹具方案制定、夹具制作、验证；工厂端技术支持；新项目测试辅料制定；金机、金板制作夹具工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 548 ? 序号/NO: 542 编号/Position Code: EQ125 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 63,629 69,862 76,938 89,391 105,715 硕士/Master 56,416 62,708 69,854 76,487 89,357 本科/Bachelor 52,498 54,620 64,238 69,109 71,625 专科/College 45,811 52,632 57,036 62,005 67,315 高中及以下/High School 41,144 45,637 52,216 55,834 60,883 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 62,961 71,106 71,892 94,179 66,782 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,768 65,735 67,379 75,329 65,865 Joint Venture 民营企业 40,841 46,254 50,720 57,575 45,009 Local Private Enterprises 国有企业 51,410 59,928 64,546 69,234 56,874 State Owned Enterprises 机械零件的加工工艺编制，设计的道具、工装夹具、量具的选型与设计；产品机械部分的装配、调试工艺文件编制；零件、组件及整机机械部分的检验规程编制；加工、装配和调试定额制定；工艺执行情况的监督、工艺纪律的考核；负责开发过程中的工艺分析、拟定新品试制工艺方案、设计试制工装、检具、组织实施、负责试制中的外协、采购及技术支持；新品成品组装、调试；协助质量管理部门对工艺纪律行为进行检查、评比和汇总；参与产品质量问题的分析与处理；技术部项目/产品开发设计过程中的工艺支持与工艺文件签署；加工装配作业指导与培训；外协及采购的技术支持；上级临时交办的其它工作。数控机床工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 549 ? 序号/NO: 543 编号/Position Code: EQ135 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 69,509 78,705 81,170 102,556 115,511 硕士/Master 60,711 68,132 73,841 84,921 97,808 本科/Bachelor 54,016 61,792 71,944 73,839 83,323 专科/College 50,514 59,387 60,263 71,969 74,869 高中及以下/High School 41,753 48,201 59,577 63,195 68,807 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,822 78,406 80,900 102,350 74,662 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,038 68,045 78,573 82,012 67,896 Joint Venture 民营企业 41,403 51,933 55,718 61,780 48,034 Local Private Enterprises 国有企业 59,257 65,756 70,554 74,143 66,128 State Owned Enterprises 根据客户要求及效果图进行初步产品结构设计构想；根据项目要求，进行产品内部结构设计，并输出项目开发所要求的APQP资料；依据产品设计评审结果进行产品模具制作的跟进和零件样件的确认；分析和制定产品图纸，审核与改进开模过程中一系列设计、制作问题等工作，并做好备案工作；持续改进产品在结构方面的问题。结构工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 550 ? 序号/NO: 544 编号/Position Code: EQ145 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 64,541 69,998 76,773 89,762 101,134 硕士/Master 58,571 64,732 69,741 72,788 91,038 本科/Bachelor 53,071 57,573 64,137 68,510 75,844 专科/College 48,262 53,143 59,322 63,132 67,779 高中及以下/High School 41,320 45,029 52,516 55,279 64,544 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 63,672 65,953 73,590 90,069 69,446 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 54,835 63,977 69,721 71,787 61,124 Joint Venture 民营企业 42,466 46,109 49,614 55,303 47,000 Local Private Enterprises 国有企业 53,666 59,453 61,849 71,544 55,363 State Owned Enterprises 负责冲压工艺确认和现场冲压工艺纪律的检查、考核；负责冲压模具的管理以及冲压模具的修复和利用；负责冲压材料板材的耗量的统计、分析，头尾料和废弃板的利用；协助部门精益专员做好冲压工段的精益管理-TPM、精益安全、品质管理；负责特箱、样箱冲压件跟踪，及时反馈冲压件的质量问题和纠正措施。负责备品配件的加工制作跟踪，确保订单完成。冲压工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 551 ? 序号/NO: 545 编号/Position Code: EQ155 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 64,507 66,686 71,824 88,837 104,694 硕士/Master 59,831 61,561 69,350 73,592 91,433 本科/Bachelor 54,400 57,435 64,240 71,393 74,934 专科/College 46,843 51,003 59,121 64,490 69,164 高中及以下/High School 40,132 45,571 53,626 58,338 60,172 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 64,580 69,120 76,506 92,095 69,369 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,994 65,780 69,612 75,104 61,026 Joint Venture 民营企业 37,811 46,361 50,476 56,915 45,258 Local Private Enterprises 国有企业 53,067 54,650 62,079 67,812 56,832 State Owned Enterprises 负责锅炉、锅炉软化水、污水处理站的运行管理工作；负责制定锅炉、水处理设备、污水处理站的检修计划及实施；负责锅炉房设备的备品备件计划工作；负责锅炉房员工的培训工作。锅炉工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 552 ? 序号/NO: 546 编号/Position Code: EQ165 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 70,458 76,261 80,021 98,796 112,918 硕士/Master 63,741 68,125 74,209 79,615 103,575 本科/Bachelor 53,632 61,315 68,236 77,251 79,213 专科/College 49,357 58,552 62,915 66,385 73,507 高中及以下/High School 43,297 49,724 53,878 63,277 67,818 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 67,277 78,138 80,150 100,504 77,778 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 61,777 68,170 73,098 83,594 68,589 Joint Venture 民营企业 41,080 51,024 59,596 66,148 51,672 Local Private Enterprises 国有企业 54,827 62,664 69,911 73,771 60,555 State Owned Enterprises 参与制定电池应用在各种领域的解决方案，并将方案落实到具体项目中。与供应商协同完成项目实施，能够独立组织联调，达到项目要求。参与电池管理相关产品设计和研发，能够独立完成电路调试、功能测试、性能测试。收集电池应用相关资料。咨询供应商电力电子产品主要参数。参于项目申请、专利申请、标准申请等相应文档编写。电力工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 553 ? 序号/NO: 547 编号/Position Code: EQ205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 90,038 97,336 109,644 131,151 145,626 硕士/Master 82,041 88,227 98,135 108,271 129,547 本科/Bachelor 75,707 85,284 94,163 97,904 105,840 专科/College 65,180 73,861 77,902 87,796 98,444 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 93,682 98,396 103,324 130,617 98,356 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,668 87,945 100,596 105,013 92,483 Joint Venture 民营企业 53,667 63,812 75,029 81,738 62,652 Local Private Enterprises 国有企业 75,291 83,437 90,182 99,394 85,992 State Owned Enterprises 深入研究、分析汽车电子行业发展趋势与动态，根据公司发展战略需要，制定、规划汽车电子产品开发、技术攻关的具体目标与方向；对汽车电子开发项目进行可行性分析、论证，编制分析报告，提出合理的开发计划和方案，并组织实施；研究、分析、处理汽车电子产品研发中遇到的技术问题；对具体项目中的汽车电子设计开发工作进行标准化、准确性及合理性审核；负责汽车电子产品的生产过程控制；负责对公司内部员工进行汽车电子、汽车构造等相关技术的培训。汽车电子工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 554 ? 序号/NO: 548 编号/Position Code: EQ215 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 83,889 92,387 99,314 118,808 130,776 硕士/Master 74,336 79,459 92,918 96,391 118,034 本科/Bachelor 65,847 73,241 83,971 87,289 93,758 专科/College 63,202 68,305 72,248 80,390 90,448 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,203 91,516 97,925 119,018 87,716 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 73,804 78,241 90,383 96,281 80,879 Joint Venture 民营企业 54,399 63,163 65,796 74,702 56,226 Local Private Enterprises 国有企业 68,600 76,101 83,956 89,554 72,989 State Owned Enterprises 状态市场输入初步评审:了解、沟通、初步评审市场输入要求的可行性，与市场沟通需要变更的内容；根据状态评审记录，沟通、协调工厂落实状态要求，例如：指定品牌零部件，边盖字样开模，底盘匹配（欧规、非欧规、EPA）状态要求；编制状态表动力初稿，经领导审核；发工厂技术、生产部门评审，催促工厂技术、生产部门尽快完成评审，根据评审记录更改状态表；状态表更改：（1.）状态表在实际使用过程中发现问题需要更改状态表，（2）.因客户需求变更需要更改状态表；市场所需发动机技术参数维护，认证所需发动机技术核实、确认；协调处理样车测试过程中碰动的一些事情。摩托车工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 555 ? 序号/NO: 549 编号/Position Code: EQ225 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 78,234 85,917 94,392 119,676 137,668 硕士/Master 78,016 81,331 92,176 93,985 117,665 本科/Bachelor 69,948 75,118 81,560 87,874 93,314 专科/College 60,224 70,486 71,431 79,521 87,768 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,299 87,801 97,205 122,663 85,717 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,663 80,602 90,634 94,154 82,791 Joint Venture 民营企业 55,816 59,864 69,186 72,074 61,672 Local Private Enterprises 国有企业 68,091 76,989 80,513 88,482 74,172 State Owned Enterprises 负责技术设计工作、完成内部使用图纸及供给客户的图纸。与客户及不来梅总部交流技术问题。按需要进行登轮工作，并能按照公司的要求协助完成各项所需事物。船舶工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 556 ? 序号/NO: 550 编号/Position Code: MD605 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 97,615 113,179 115,616 144,845 161,767 硕士/Master 89,500 104,361 110,453 118,138 147,802 本科/Bachelor 85,540 94,139 99,786 109,883 116,595 专科/College 71,206 78,821 89,399 99,453 111,586 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 103,932 112,791 119,152 151,122 111,725 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 91,114 101,307 105,995 119,455 97,305 Joint Venture 民营企业 62,618 76,246 85,568 89,013 77,407 Local Private Enterprises 国有企业 82,830 87,508 97,123 112,837 95,645 State Owned Enterprises 评估生物医疗设备的安全性、效率与效果；针对医疗设备的规划、收购和使用，给予医院管理人员建议；针对仪器的临床应用，提出咨询与协助；研究产品使用的新材料，如人工器官；建立人类生理行为系统模式或利用计算机仿真来取得数据，以用来测量和控制生命运作；利用工程与生理行为原理，设计与开发医疗诊断和临床检测仪器、设备和流程；与生命科学、化学、医学人员一同进行人类与动物生物系统方面的工程研究；通过书面或咨询的方式，教授生物医学工程或倡导相关知识；开发与提供技术协助残疾人士；利用讯号处理技术，诊断与解读生物电子数据。生物工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 557 ? 序号/NO: 551 编号/Position Code: MD615 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 104,839 113,249 117,021 142,632 164,808 硕士/Master 96,025 96,759 113,587 119,995 142,620 本科/Bachelor 85,882 88,253 98,092 108,264 115,005 专科/College 75,326 83,866 91,212 101,615 105,412 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 101,560 107,969 117,834 147,035 112,932 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 89,485 103,407 111,299 118,112 99,923 Joint Venture 民营企业 62,530 75,394 80,025 90,080 77,124 Local Private Enterprises 国有企业 82,508 93,615 96,836 107,277 88,638 State Owned Enterprises 根据产品开发需要，负责厂房工艺设计，工艺平面布局、编制工艺流程（改进、优化）、工艺规范、作业指导书等工艺文件；负责设备的选型及提供工艺条件；参与工程项目的实施，负责安装、调试指导；制药工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 558 ? 序号/NO: 552 编号/Position Code: MD525 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,226 90,583 97,101 119,877 134,481 硕士/Master 77,100 87,341 95,337 102,321 118,439 本科/Bachelor 66,307 75,707 80,753 92,429 95,959 专科/College 60,646 68,479 77,319 84,923 88,363 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 83,232 88,171 98,844 122,226 91,744 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,465 86,312 89,379 101,838 85,270 Joint Venture 民营企业 49,703 63,429 65,623 75,229 60,859 Local Private Enterprises 国有企业 65,390 76,529 82,628 95,378 73,581 State Owned Enterprises 根据要求，对将入库原材料组织检验，出具检验报告，确保报告的结果真实准确并及时通报相关人员；对不合格原材料进行分析，提出处理意见。根据生产过程中产品不同的规格及标准，检测半成品质量；组织鉴定制程中不合格品和批次，监督处理过程；负责对检验量具的管理；负责生产过程全面质量管理。按企业出厂产品检验规范和检验标准进行检测；组织成品进行检测，并根据检测结果对产品进行分级；对批次成品检测样品进行留样，以备查询；对合格成品，出具检验合格报告，确保报告的结果真实准确并及时通报相关人员；对投诉产品进行检验，并出具检验论证报告。上级交代的其他工作任务。化学分析员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 559 ? 序号/NO: 553 编号/Position Code: MD004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 105,695 114,282 140,958 153,435 167,105 硕士/Master 89,997 99,941 120,517 138,734 143,364 本科/Bachelor 81,800 88,163 103,207 119,681 138,266 专科/College 77,592 81,079 88,300 101,033 114,633 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 98,822 114,266 130,842 151,837 113,997 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,715 97,183 124,254 136,835 99,455 Joint Venture 民营企业 66,179 75,577 86,261 94,087 75,106 Local Private Enterprises 国有企业 85,535 88,575 99,488 117,735 94,632 State Owned Enterprises 负责公司服务项目的跟进，流程的撰写，供应商的接洽。负责组织撰写或校对以公司名义对外公布的综合性的文字材料。负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议拟定事项的办理工作。医药技术研发管理人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 560 ? 序号/NO: 554 编号/Position Code: MD005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 83,049 87,931 96,109 119,075 137,329 硕士/Master 73,442 86,586 93,449 102,364 118,998 本科/Bachelor 69,087 78,911 85,321 91,722 96,012 专科/College 64,749 68,226 74,854 84,094 92,849 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,476 88,779 97,709 122,426 89,478 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 75,245 83,633 90,192 96,574 83,201 Joint Venture 民营企业 52,051 59,906 65,767 79,770 63,745 Local Private Enterprises 国有企业 67,375 74,159 82,654 88,078 78,347 State Owned Enterprises 参与公司新产品研发计划并实施具体方案；关注相关行业研发动态和收集资料；新产品研究。医药技术研发人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 561 ? 序号/NO: 555 编号/Position Code: MD015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 84,826 88,976 101,099 125,980 138,210 硕士/Master 75,866 85,213 88,571 96,449 122,128 本科/Bachelor 72,546 77,551 85,535 93,476 102,944 专科/College 59,275 67,773 77,915 85,641 92,577 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,328 91,597 97,328 123,563 89,612 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,244 83,580 88,797 97,967 81,003 Joint Venture 民营企业 51,425 59,235 66,249 74,550 60,802 Local Private Enterprises 国有企业 71,280 76,994 82,205 92,146 73,716 State Owned Enterprises 负责协调公司与各动物试验基地、临床试验基地的关系，处理动物试验、临床研究工作中出现的各种问题，监督试验的进行情况，保证试验资料的完整性和正确性，并确保动物试验、临床试验按计划完成；及时、完整地收集研究相关资料，翻译研究相关文献，收集相关前沿知识；协助产品注册动物试验、临床试验方面资料的编写和申报工作。临床研究员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 562 ? 序号/NO: 556 编号/Position Code: MD025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 83,098 94,910 96,807 124,456 137,164 硕士/Master 79,676 84,054 90,676 98,820 122,182 本科/Bachelor 69,064 74,464 87,378 93,135 96,299 专科/College 60,379 70,183 73,489 87,386 91,048 高中及以下/High School 52,613 59,224 67,291 74,025 86,785 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,570 93,111 97,986 118,533 91,006 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,856 87,042 92,584 96,854 80,381 Joint Venture 民营企业 54,893 62,387 70,426 73,870 58,942 Local Private Enterprises 国有企业 70,135 74,006 80,395 90,674 75,022 State Owned Enterprises 协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理；协助临床试验在医院开展时的受试者筛选入组工作；协助试验标本的采集、处理、保存和运送工作；协助完成临床研究药物管理和计数，包括药物的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录；协助研究者填写病例报告表；协助研究者跟踪受试者定期随访；协助研究者完成临床试验的其他相关工作。临床协调员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 563 ? 序号/NO: 557 编号/Position Code: MD035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 85,737 94,454 100,892 124,471 139,156 硕士/Master 77,212 84,801 89,684 102,108 121,974 本科/Bachelor 66,000 76,633 87,092 95,354 98,795 专科/College 58,597 69,383 79,372 85,713 93,171 高中及以下/High School 49,845 63,775 72,015 73,992 84,105 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,639 94,731 101,009 120,598 94,142 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,248 82,557 89,461 96,612 82,561 Joint Venture 民营企业 50,997 64,254 67,963 76,848 58,723 Local Private Enterprises 国有企业 70,735 77,970 86,087 95,237 72,672 State Owned Enterprises 负责新药项目立项前的知识产权调研。负责新药项目的资料整理，注册申报工作。协助编写申报国家相关部门经费的申请报告，总结验证报告。协助对外技术协作。负责技术资料归档保管。负责样品的保管。负责跟踪消化国家医药政策法规，收集有关技术情报，把法规、技术调研和信息收集、整理、使之系统化、情报化，为科研开发提供参考。维护与药监部门领导、专家的关系，树立良好的公司形象。药品注册员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 564 ? 序号/NO: 558 编号/Position Code: MD103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 199,526 218,152 273,786 294,756 332,247 硕士/Master 176,654 188,564 221,722 240,710 280,576 本科/Bachelor 160,350 182,646 204,691 220,161 269,220 专科/College 126,553 138,213 160,790 187,147 225,583 高中及以下/High School 106,126 123,380 139,563 177,292 184,897 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 187,189 235,561 262,329 284,050 217,580 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 182,680 185,886 230,307 250,050 196,949 Joint Venture 民营企业 114,428 126,632 142,320 161,881 127,936 Local Private Enterprises 国有企业 157,161 169,291 196,632 221,472 166,339 State Owned Enterprises 产品推广策略的制定，预算的控制；产品资料的整理和编撰；各种学术活动的组织和管理等；销售人员的产品知识培训；与KOL建立良好关系。药品市场推广经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 565 ? 序号/NO: 559 编号/Position Code: MD104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 96,283 124,100 127,207 150,638 162,014 硕士/Master 94,783 104,893 114,776 132,820 141,831 本科/Bachelor 84,772 91,516 96,938 113,773 135,396 专科/College 78,777 80,608 88,656 110,264 117,636 高中及以下/High School 65,379 73,563 87,521 94,966 100,419 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 100,969 123,238 127,180 150,441 116,617 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 91,235 102,197 119,143 134,719 104,230 Joint Venture 民营企业 68,547 74,071 87,792 93,452 76,146 Local Private Enterprises 国有企业 80,468 93,855 100,377 116,843 88,674 State Owned Enterprises 负责所管理区域内，全国性活动方案和制度的执行、监控，确保按公司的发展方向推进；并结合区域市场状况，配合销售团队制定区域性活动并指导执行，达到公司各项指标要求；协助销售团队对商务和零售客户进行筛选，确定后期市场发展计划；在公司的计划与实施过程中与销售部和市场部保持密切的合作；负责店内陈列指引、确保与公司和品牌的方向一致；负责所管理区域内的营销费用的使用情况，促销物料POP管理，并提交月度报告；举办终端客户门店店员培训活动，加强店员对公司产品的了解；走访市场，了解市场信息（消费者、渠道和竞争对手等）；有效培训、辅导团队及成员，并激励团队高效完成公司下达的目标。药品市场推广主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 566 ? 序号/NO: 560 编号/Position Code: MD203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 207,435 233,502 264,303 303,216 360,432 硕士/Master 182,376 215,608 238,397 271,911 312,670 本科/Bachelor 165,150 189,642 216,746 230,343 270,841 专科/College 146,690 154,302 194,646 202,838 240,263 高中及以下/High School 123,005 146,716 156,355 182,146 214,991 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 220,862 258,951 262,714 339,233 245,263 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 191,084 202,777 235,590 277,398 202,893 Joint Venture 民营企业 110,257 146,705 159,036 183,245 147,854 Local Private Enterprises 国有企业 159,042 197,851 218,082 255,483 195,398 State Owned Enterprises 全面负责公司市场部的管理，主要以学术构建角度推广公司的医疗器械产品理念；负责公司整体的学术平台构建，例如重点医生和协会、临床观察等；负责学术推广计划的全面制定和落地实施；负责公司内部销售人员的培训和教育；负责市场部本部门的团队建设和培养；负责销售工具及礼品的制作；负责市场活动费用的预算和控制；医疗器械市场推广经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 567 ? 序号/NO: 561 编号/Position Code: MD204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 117,278 126,070 153,051 166,425 181,973 硕士/Master 101,597 118,186 124,839 146,983 170,459 本科/Bachelor 92,926 103,587 120,945 131,185 144,285 专科/College 82,773 95,691 103,256 121,446 125,116 高中及以下/High School 79,086 82,639 96,412 98,869 116,381 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 108,123 133,438 143,274 158,458 135,205 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 104,248 112,872 121,926 149,852 105,292 Joint Venture 民营企业 72,953 85,319 90,848 102,324 86,969 Local Private Enterprises 国有企业 90,964 103,541 109,044 132,352 104,558 State Owned Enterprises 负责医疗器械事业的市场和销售推广工作。全面负责开拓业务渠道,销售团队管理,研讨会执行,展览会参与和市场推广工作。负责大客户的销售工作。医疗器械销售主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 568 ? 序号/NO: 562 编号/Position Code: MD303 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 200,898 223,297 251,309 286,675 341,203 硕士/Master 166,051 206,185 227,636 268,737 285,283 本科/Bachelor 160,129 164,250 183,815 220,263 237,580 专科/College 127,069 160,248 181,804 189,479 216,068 高中及以下/High School 96,048 116,091 141,253 167,624 198,647 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 189,224 228,534 260,994 309,444 216,718 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 174,928 198,131 219,003 273,044 202,130 Joint Venture 民营企业 114,278 136,147 139,975 179,044 131,646 Local Private Enterprises 国有企业 143,679 167,367 200,549 233,917 181,834 State Owned Enterprises 完成各药品市场开拓与维护；带领团队完成各地区市场销售目标，并依据销售数据调整策略；熟悉所辖区销售渠道与终端情况；进行销售管理，完成公司下达的营销任务；有良好的客户资源与人脉关系；负责部门内部各区域之间、以及与各相关职能部门间的沟通与协调，处理突发事件；贯彻执行公司的各项工作要求。医药销售经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 569 ? 序号/NO: 563 编号/Position Code: MD304 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 105,471 114,794 138,557 152,607 164,970 硕士/Master 87,861 98,849 119,364 131,524 148,290 本科/Bachelor 86,912 90,941 99,470 122,983 129,230 专科/College 72,927 81,960 88,760 105,619 118,858 高中及以下/High School 70,408 74,072 85,538 94,015 100,637 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 103,871 115,401 133,554 154,789 121,031 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,237 107,716 112,266 133,342 101,471 Joint Venture 民营企业 69,774 76,088 86,731 92,919 74,918 Local Private Enterprises 国有企业 83,003 90,790 100,480 115,474 92,424 State Owned Enterprises 积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划，合理分配和实施销售费用预算；配合落实市场部的推广活动，以及其他部门（质量、财务和人力资源等）工作；新客户开拓和上量维护；协助商务部做好销售订单、履行与管理工作；按时完成工作报告；完成上级交付的其他任务医药销售主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 570 ? 序号/NO: 564 编号/Position Code: MD305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 80,551 91,501 98,808 124,265 140,781 硕士/Master 73,914 85,447 93,283 96,377 120,898 本科/Bachelor 69,431 78,704 82,234 90,685 99,434 专科/College 61,922 68,844 76,258 85,870 94,405 高中及以下/High School 53,051 58,338 69,078 76,556 86,607 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,773 91,777 99,142 123,515 95,109 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,048 80,451 93,471 99,458 81,177 Joint Venture 民营企业 53,383 60,207 68,070 74,387 59,760 Local Private Enterprises 国有企业 70,301 78,437 82,028 89,648 79,826 State Owned Enterprises 根据市场营销计划，负责在辖区内推广及销售公司产品，确保考核期间销售目标的达成，并为其结果承担相应责任；准确有效地向客户传递公司相关产品信息，使之充分了解公司产品的主要特性与疗效，树立公司品牌形象；对于所辖区域内的工作状态充分了解，并能及时收集市场信息，提出合理化建议；合理有效地利用公司资源，做到有的放矢，使之真正有效促进产品的推广；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；医药销售代表 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 571 ? 序号/NO: 565 编号/Position Code: MD403 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 225,383 227,983 265,641 324,532 374,579 硕士/Master 198,535 210,640 230,324 285,048 340,109 本科/Bachelor 168,507 176,716 220,499 227,010 284,956 专科/College 144,411 161,930 196,568 225,224 227,068 高中及以下/High School 102,489 149,300 152,262 195,751 220,143 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 219,503 228,820 277,382 338,409 256,608 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 201,539 209,352 242,801 276,573 210,250 Joint Venture 民营企业 123,386 135,006 170,518 178,011 135,875 Local Private Enterprises 国有企业 166,567 181,203 216,039 253,584 184,325 State Owned Enterprises 针对OTC市场制定销售计划，合理实施；负责区域货源保障和回款工作；与客户保持良好的关系，及时处理重要销售问题，为销售目标的实现提供保障；每月总结区域销售工作，收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。 OTC销售经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 572 ? 序号/NO: 566 编号/Position Code: MD404 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 116,462 123,028 141,420 160,616 186,059 硕士/Master 97,135 118,241 124,954 155,246 159,238 本科/Bachelor 88,284 104,035 106,845 123,925 139,492 专科/College 84,416 93,311 103,205 107,685 130,869 高中及以下/High School 78,717 82,121 88,989 101,692 105,542 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 120,424 137,935 144,945 166,919 135,804 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 100,959 119,571 124,493 147,716 109,664 Joint Venture 民营企业 73,246 82,798 95,976 101,020 80,336 Local Private Enterprises 国有企业 90,711 101,195 110,487 128,127 100,418 State Owned Enterprises 制定工作计划以促进销售目标的达成；执行公司营销策略并对所负责产品所涉及区域市场开拓进行策划；对客户进行销售支持以及客户关系管理；对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；对咨询代表人员进行培训和指导。 OTC销售主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 573 ? 序号/NO: 567 编号/Position Code: MD405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 89,846 103,752 111,203 134,945 148,327 硕士/Master 82,910 96,374 103,757 108,835 133,829 本科/Bachelor 79,768 81,745 88,909 96,931 111,617 专科/College 64,494 72,593 87,423 96,272 97,237 高中及以下/High School 56,550 69,478 79,319 87,007 90,619 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 95,161 98,761 106,999 133,388 99,722 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 81,425 91,776 98,375 109,716 89,226 Joint Venture 民营企业 59,987 70,272 71,659 85,382 70,864 Local Private Enterprises 国有企业 72,333 84,583 93,664 100,258 87,889 State Owned Enterprises 负责辖区终端客户的开发和管理。负责销售终端维护和促销推广工作。负责辖区内OTC销售档案的建立和管理。定期拜访客户，定期对终端市场进行检查。了解竞品信息并制定相应对策。负责药品市场信息收集与反馈。 OTC销售代表 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 574 ? 序号/NO: 568 编号/Position Code: MD505 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 80,658 94,060 100,970 121,203 135,787 硕士/Master 76,919 85,415 94,309 97,990 120,258 本科/Bachelor 68,683 73,459 85,952 94,821 96,948 专科/College 62,657 70,529 78,781 86,473 91,558 高中及以下/High School 49,726 58,199 66,754 72,733 80,486 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,793 94,019 101,904 125,727 91,840 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,815 86,921 95,020 101,592 82,801 Joint Venture 民营企业 54,433 61,422 71,613 79,329 60,518 Local Private Enterprises 国有企业 69,766 78,094 81,470 90,091 78,925 State Owned Enterprises 化工产品的研发与原有产品的改良；化工产品生产过程的控制，新产品、新工艺的导入和跟踪；化工实验室研究员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 575 ? 序号/NO: 569 编号/Position Code: MD515 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 80,659 94,146 101,386 123,881 140,031 硕士/Master 78,182 80,613 94,092 102,888 122,442 本科/Bachelor 68,754 77,815 80,271 94,561 99,359 专科/College 60,837 70,192 78,525 83,035 88,498 高中及以下/High School 51,669 64,273 69,259 80,099 84,827 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,267 88,953 95,911 120,078 93,734 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,471 84,621 95,348 96,839 81,033 Joint Venture 民营企业 52,201 59,917 68,753 72,695 59,585 Local Private Enterprises 国有企业 72,307 73,668 81,853 91,631 78,014 State Owned Enterprises 化工产品的研发与原有产品的改良；化工产品生产过程的控制，新产品、新工艺的导入和跟踪；化工实验室技术员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 576 ? 序号/NO: 570 编号/Position Code: DE002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 332,042 348,734 465,684 494,958 587,773 硕士/Master 279,699 321,867 398,968 419,894 490,839 本科/Bachelor 248,781 299,201 315,552 395,105 445,859 专科/College 216,187 263,358 285,741 326,027 357,457 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 323,555 343,967 410,757 515,592 368,637 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 295,616 307,719 380,923 414,984 313,854 Joint Venture 民营企业 154,554 210,935 236,824 282,756 207,023 Local Private Enterprises 国有企业 229,726 269,975 323,022 355,529 287,656 State Owned Enterprises 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；管理设计部门，领导设计团队。设计总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 577 ? 序号/NO: 571 编号/Position Code: DE102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 314,939 350,910 458,917 523,251 545,030 硕士/Master 300,596 309,044 404,680 448,754 494,634 本科/Bachelor 264,987 304,564 341,135 369,078 445,493 专科/College 227,725 262,051 284,631 317,776 401,225 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 318,918 367,978 439,434 469,055 403,264 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 276,489 320,701 372,576 457,674 306,512 Joint Venture 民营企业 166,287 227,764 235,929 305,026 211,644 Local Private Enterprises 国有企业 229,274 283,975 331,569 353,668 297,250 State Owned Enterprises 根据公司规划和发展目标制定相应的战略，以及对目标客户的分析了解，制订品牌的发展规划、推广负责行业设计师交流平台的建立与组织管理负责设计师大赛的组织与实施负责团队的组建与管理、培训结合行业动态与客户发展状况，参与公司组织战略和策略的制定收集行业竞争对手的信息对外各大媒体渠道的联络、发布、组织策划熟知产品工艺，产品质量控制负责所有图片的效果、编辑的审核产品杂志的总编辑各类现场展出、活动的统筹艺术总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 578 ? 序号/NO: 572 编号/Position Code: DE202 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 272,379 294,755 361,249 418,146 460,776 硕士/Master 217,069 249,561 306,766 335,578 385,773 本科/Bachelor 196,449 226,838 250,290 316,020 337,257 专科/College 161,981 200,054 224,507 255,825 275,046 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 268,517 311,177 365,634 393,814 314,141 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 231,612 252,785 289,626 362,443 265,712 Joint Venture 民营企业 137,530 171,009 189,063 241,351 154,878 Local Private Enterprises 国有企业 193,337 235,381 264,552 282,577 223,242 State Owned Enterprises 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；负责通过邮件、电话、见面拜访等方式积极拓展新客户，向客户推荐行销解决方案；努力完成公司下达的销售任务；维护既有客户，定期为既有客户进行网络广告最新行业动态的培训；负责广告行销方案的实施和协调工作；负责应收款项的收款工作。广告客户总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 579 ? 序号/NO: 573 编号/Position Code: DE203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 185,815 218,443 241,232 305,774 321,337 硕士/Master 173,863 187,353 229,278 266,140 280,516 本科/Bachelor 146,148 171,343 203,275 214,943 268,110 专科/College 123,229 151,265 177,605 204,465 216,708 高中及以下/High School 96,365 126,740 141,136 174,951 187,936 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 186,839 236,135 253,339 299,426 226,376 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 175,286 201,867 233,450 257,894 192,694 Joint Venture 民营企业 105,082 117,000 147,230 181,479 118,432 Local Private Enterprises 国有企业 152,003 176,155 201,346 208,603 168,594 State Owned Enterprises 负责与客户的沟通协调；负责把控执行项目的实施与听取相关媒介资源,汇报和总结；负责组织、参加客户重要的业务讨论、执行、策划与创意提案会；熟悉及研究数字媒介新趋势、方法和工具，并良好调配各相关资源；广告客户经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 580 ? 序号/NO: 574 编号/Position Code: DE204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 103,533 121,897 138,499 151,147 169,841 硕士/Master 91,592 101,069 120,823 136,507 152,930 本科/Bachelor 86,983 93,372 101,222 123,498 135,456 专科/College 73,335 82,673 93,784 105,673 116,803 高中及以下/High School 65,136 74,257 85,152 93,349 104,972 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 99,058 116,886 134,329 146,613 115,731 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,980 106,588 124,608 138,344 105,876 Joint Venture 民营企业 69,853 77,011 83,688 89,715 73,240 Local Private Enterprises 国有企业 83,837 90,471 101,514 122,965 88,646 State Owned Enterprises 通过日常有序沟通、交流，维护良好的客户关系负责品牌客户各种资料收集、整理、更新、归档管理负责内部会议通知、记录，并开立工作派单，跟进各项工作安排完成广告客户主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 581 ? 序号/NO: 575 编号/Position Code: DE302 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 314,464 397,617 415,050 523,390 566,846 硕士/Master 287,740 337,170 351,478 410,558 525,700 本科/Bachelor 241,115 297,942 338,527 393,898 457,242 专科/College 207,289 261,112 295,787 343,087 388,267 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 323,728 351,406 454,996 478,016 357,909 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 292,338 312,849 387,350 421,944 341,399 Joint Venture 民营企业 168,498 202,364 242,583 305,476 201,047 Local Private Enterprises 国有企业 250,515 276,496 324,029 367,675 304,614 State Owned Enterprises 带领并指导重要品牌的创意构思及执行,保证并监督创意部的作品质量；负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，同时能带领创作团队进行工作，善于利用、引导团队开发创作；负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导；协调创意制作部与其它部门之间的工作关系；定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。广告创意总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 582 ? 序号/NO: 576 编号/Position Code: DE303 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 193,809 223,333 274,859 292,681 322,921 硕士/Master 165,365 203,032 235,120 254,555 297,526 本科/Bachelor 143,774 180,687 188,092 213,918 256,253 专科/College 134,598 150,995 176,584 187,756 220,332 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 193,461 210,929 254,308 288,823 221,810 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 173,489 187,569 234,146 247,156 196,526 Joint Venture 民营企业 95,306 135,772 152,247 178,892 115,148 Local Private Enterprises 国有企业 145,225 176,139 187,511 210,037 167,893 State Owned Enterprises 全面负责公司设计业务工作，包括方案构思与设计、沟通协调。进行平面设计、产品包装设计、产品物料设计等具体工作。全面负责设计项目的质量，包括创意、色彩、版式等。关注国际与国内设计潮流的动向，及时掌握设计的时尚形态，并融入设计之中。完成上级领导交办的其他工作广告创意|设计经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 583 ? 序号/NO: 577 编号/Position Code: DE305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 86,976 90,012 102,671 123,323 135,866 硕士/Master 75,319 84,121 89,005 99,077 125,423 本科/Bachelor 71,977 79,012 80,960 91,843 96,440 专科/College 58,313 69,394 77,714 84,715 90,894 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 84,067 94,149 96,095 124,973 89,355 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,261 81,553 90,057 102,331 87,679 Joint Venture 民营企业 54,648 58,307 65,996 74,128 57,560 Local Private Enterprises 国有企业 72,315 75,021 84,882 91,421 76,617 State Owned Enterprises 负责公司及客户产品或样本设计；按客户要求完成客户礼品设计方案；协助业务部门制作PPT、产品演示版本等；负责礼品、产品包装、广告宣传等的设计制作等；领导交代的其他事项广告创意|设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 584 ? 序号/NO: 578 编号/Position Code: DE315 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 81,739 91,254 98,408 122,763 133,692 硕士/Master 74,935 81,683 89,721 95,842 123,177 本科/Bachelor 66,996 77,445 84,311 89,498 97,147 专科/College 64,772 69,470 73,136 86,405 88,901 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 81,324 93,523 100,740 118,557 91,201 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,306 80,370 90,446 101,300 82,373 Joint Venture 民营企业 55,943 63,022 70,013 78,840 63,038 Local Private Enterprises 国有企业 68,068 76,388 80,930 87,952 79,274 State Owned Enterprises 负责公司各类产品宣传策划文案的策划撰写；负责各类品牌宣传活动（包括宣传单页和产品）策划，协助活动执行；实时收集与跟进行业动态，负责相关产品的新闻软文撰写、编辑、组稿或二次审核；配合各产品线做好营销策划案及可执行性报告的撰写；负责软文、广告媒体资源、网络推广渠道资源体系的建立及维护。文案 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 585 ? 序号/NO: 579 编号/Position Code: DE325 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 81,244 92,162 99,202 119,681 135,090 硕士/Master 78,917 81,585 94,059 100,307 120,187 本科/Bachelor 72,327 76,571 84,267 87,981 99,778 专科/College 59,075 65,804 78,191 81,796 90,184 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,955 88,493 99,350 125,084 91,729 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,138 82,353 87,994 102,059 80,630 Joint Venture 民营企业 56,989 61,640 70,493 74,147 60,805 Local Private Enterprises 国有企业 70,479 75,836 80,916 91,998 75,382 State Owned Enterprises 负责所辖产品的创意策划、文案撰写负责邀请函等活动相关资料的文字撰写负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传参与市场调查与信息情报的搜集整理服从部门经理的领导，按要求完成下达任务企业策划人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 586 ? 序号/NO: 580 编号/Position Code: DE335 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 100,128 107,813 122,321 148,618 165,521 硕士/Master 91,120 98,187 113,998 118,970 143,135 本科/Bachelor 81,332 93,175 98,885 106,521 116,393 专科/College 68,795 81,371 92,141 99,672 106,630 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,180 106,297 115,459 142,250 114,092 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,326 105,201 112,180 121,274 97,936 Joint Venture 民营企业 68,048 75,191 78,985 92,352 77,803 Local Private Enterprises 国有企业 82,341 93,199 104,519 112,376 95,602 State Owned Enterprises 从事公司承接项目的设计，文稿设计，排版美化等负责项目运行过程中按客户要求的设计修改掌握活动场地、舞台、终端物料、宣传品、版式、平面设计、操作、印刷流程。平面设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 587 ? 序号/NO: 581 编号/Position Code: DE345 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 104,617 106,912 121,468 150,270 160,670 硕士/Master 91,221 97,488 110,564 116,234 149,367 本科/Bachelor 82,442 96,030 100,118 109,785 122,416 专科/College 70,873 83,122 90,463 98,109 106,114 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 103,076 109,478 116,244 150,642 108,140 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,731 104,797 105,991 116,362 104,065 Joint Venture 民营企业 62,276 76,431 84,879 93,342 69,684 Local Private Enterprises 国有企业 80,590 88,573 99,295 105,614 96,002 State Owned Enterprises 配合美术Leader完成所有手游动作资源制作的相关工作；负责手机游戏中的各类角色的骨骼绑定，保证所有角色的动作符合整体游戏的风格与技术规范的要求；准确理解设计需求和动作效果，有能力通过动作来体现角色的个性,并在动作可实现性上面有足够的认知与经验；承担与推进所有动作资源的外包制作工作；与团队其他组员进行良好的沟通，保证项目质量与进度。动画|3D设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 588 ? 序号/NO: 582 编号/Position Code: DE355 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 86,448 91,063 98,104 124,206 138,268 硕士/Master 73,398 84,491 94,172 102,276 120,936 本科/Bachelor 67,238 73,876 86,381 90,698 96,122 专科/College 61,770 71,263 78,590 86,616 89,906 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 84,346 91,559 100,852 120,196 92,001 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,465 80,650 89,355 95,718 85,733 Joint Venture 民营企业 49,917 60,313 70,328 74,297 59,471 Local Private Enterprises 国有企业 67,528 75,414 83,754 89,681 73,417 State Owned Enterprises 参与公司项目的设计管理，提出设计意见；负责装修施工质量管理、招投标管理；参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；负责对项目进行跟踪和监督；设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；负责案例，技术及资源的整理；配合项目经理制定工作进度。陈列设计|展览设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 589 ? 序号/NO: 583 编号/Position Code: DE365 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 104,053 106,316 121,385 148,834 161,773 硕士/Master 92,670 103,202 108,416 121,686 147,146 本科/Bachelor 85,224 91,793 96,300 108,806 123,377 专科/College 71,685 79,199 88,061 100,765 110,675 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 103,686 108,805 118,044 143,130 109,502 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 94,610 101,173 110,333 116,141 98,808 Joint Venture 民营企业 68,141 74,223 86,716 89,068 74,927 Local Private Enterprises 国有企业 79,886 90,173 97,679 108,407 90,470 State Owned Enterprises 负责多媒体界面及互动效果、网页、动画等设计工作；跟踪产品效果，不断优化美观度、交互性；图形用户界面规划，参与可用性分析、用户体验研究；把握先进的设计理念和趋势，推动整体产品、项目质量；多媒体设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 590 ? 序号/NO: 584 编号/Position Code: DE375 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 86,760 88,958 102,429 122,338 134,437 硕士/Master 79,189 84,205 89,135 97,704 121,636 本科/Bachelor 69,947 74,894 81,478 92,872 98,883 专科/College 63,430 69,229 72,903 81,699 89,575 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 81,234 87,969 95,706 121,661 88,368 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,145 82,972 92,756 99,679 85,001 Joint Venture 民营企业 52,334 62,026 66,437 79,224 64,633 Local Private Enterprises 国有企业 65,992 77,681 83,381 89,008 75,113 State Owned Enterprises 根据客户品牌的设计指导书或客户的指示完成产品包装的文件制作。确保操作流程符合公司既定的标准流程(SOP)。确保所制作的文件符合SGS的质量标准。确保在规定的时间内完成文件制作。包装设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 591 ? 序号/NO: 585 编号/Position Code: DE385 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 97,035 110,844 119,466 147,547 168,615 硕士/Master 89,288 102,088 106,102 119,532 144,674 本科/Bachelor 81,044 91,239 98,430 106,773 121,557 专科/College 71,564 86,768 94,678 96,790 105,948 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 98,874 111,876 119,505 144,665 107,088 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 88,904 99,247 105,993 118,071 98,771 Joint Venture 民营企业 66,491 70,920 85,885 93,800 70,867 Local Private Enterprises 国有企业 82,102 94,498 100,195 106,934 87,507 State Owned Enterprises 根据品牌理念、产品定义与市场需求，分析和提出产品设计创意；跟踪与分析业界产品工业和结构造型设计，进行新概念的造型预研；准确把握产品特性和目标客户群的特点，进行产品设计工作；提出产品结构造型的方案，进行产品生产的可行性评估，解决产品生产中的技术问题；针对公司即将推出的帐篷产品、附合力学结构设计、包括设备开发。工业|产品设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 592 ? 序号/NO: 586 编号/Position Code: DE395 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 86,171 91,696 100,615 125,182 133,703 硕士/Master 77,108 81,623 92,046 99,594 120,724 本科/Bachelor 69,465 73,380 80,579 90,714 95,943 专科/College 63,195 68,757 80,186 83,902 94,022 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,150 91,387 101,937 118,764 88,416 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 75,546 86,757 90,956 100,080 83,564 Joint Venture 民营企业 57,020 60,725 71,920 73,696 60,555 Local Private Enterprises 国有企业 71,608 79,489 82,703 95,262 73,221 State Owned Enterprises 根据已确定的方案思路进行产品的设计；负责产品及产品相关物料设计工作；完成上级交派的其他工作任务。工艺品|珠宝设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 593 ? 序号/NO: 587 编号/Position Code: DE405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 104,189 108,893 123,333 142,087 165,174 硕士/Master 87,159 102,949 106,066 116,062 147,983 本科/Bachelor 83,282 94,510 102,355 113,751 115,801 专科/College 73,660 85,918 96,005 101,303 110,680 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 105,279 112,134 115,420 148,149 112,205 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 96,133 99,979 107,656 114,811 99,566 Joint Venture 民营企业 63,299 69,449 84,424 87,435 74,382 Local Private Enterprises 国有企业 78,337 89,650 99,875 111,842 90,233 State Owned Enterprises 负责家具各类产品的深化精细设计熟悉制图软件CAD、PROE、SOLIDWORKS等计，与客户沟通、制作效果图、样板生产跟进等，参与大项目的投标方案制作。熟悉产品生产工艺及流程；能制作立体效果；家具|家居用品设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 594 ? 序号/NO: 588 编号/Position Code: DE505 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 82,726 88,364 101,324 125,121 136,445 硕士/Master 74,815 82,195 89,418 97,658 123,775 本科/Bachelor 68,570 75,863 83,366 92,519 96,391 专科/College 60,479 69,122 78,529 84,006 92,205 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,715 90,008 102,217 124,320 91,107 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,368 83,157 94,754 99,491 81,756 Joint Venture 民营企业 50,942 62,731 72,370 78,919 61,913 Local Private Enterprises 国有企业 68,777 78,244 84,575 89,633 79,757 State Owned Enterprises 前瞻性预测玩具市场流行趋势，结合公司动漫人物形象和场景，设计出适合公司定位和特色的玩具产品效果图，并能合理控制产品的成本在要求范围内. 能根据公司创意团队提出的创意、构思和所描述的要求设计出玩具效果图，并能合理控制产品的成本在要求范围内. 完成上级交办的其他工作。玩具设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 595 ? 序号/NO: 589 编号/Position Code: RS004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 61,476 73,460 80,720 86,150 99,434 硕士/Master 55,009 57,963 71,272 77,635 85,561 本科/Bachelor 48,147 54,420 58,103 68,880 76,255 专科/College 45,106 48,458 53,915 56,422 68,120 高中及以下/High School 38,320 42,499 46,821 53,014 58,123 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 56,042 66,663 75,399 88,213 67,396 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 52,735 56,635 69,203 79,524 57,350 Joint Venture 民营企业 38,351 44,919 50,251 51,700 44,412 Local Private Enterprises 国有企业 49,689 55,317 59,133 70,203 52,924 State Owned Enterprises 负责门店营运管理工作负责门店营业指标、毛利指标及成本控制负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾了解连锁餐饮文化和市场运作模式具有较强的管理能力和执行力对产品品质，服务质量等工作具有较强的管理能力具有与门店相关政府部门，物业部门协调工作的能力具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力能与顾客建立良好的关系餐饮管理经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 596 ? 序号/NO: 590 编号/Position Code: RS104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 52,998 60,707 70,880 78,202 82,881 本科/Bachelor 47,754 51,709 56,772 72,416 81,692 专科/College 42,995 49,188 55,095 60,604 70,370 高中及以下/High School 41,238 44,682 47,594 54,452 62,498 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,868 66,697 78,541 90,910 71,906 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 53,163 57,461 71,952 77,338 63,625 Joint Venture 民营企业 38,038 43,575 47,118 54,466 42,670 Local Private Enterprises 国有企业 49,342 55,284 56,694 65,891 51,754 State Owned Enterprises 在总经理的直接指导下，负责在本部门员工中贯彻执行国家有关法规和酒店的方针目标；负责组织、制订本部门各级人员的职责与权限、工作与服务规范；对本部门负责和参与的工作质量、服务质量全面负责；对本部门负责的工作有指挥、考核权。全面组织、制定、修订、落实部门内各营业部门的工作计划和经营预算；督导、检查各营业部门的日常运作，确保为客人提供优质高效的餐饮、康乐及会议服务；通过完善成本控制与指标考核，完成部门的各项经营指标。娱乐管理经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 597 ? 序号/NO: 591 编号/Position Code: RS006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 30,954 33,139 34,573 38,368 42,002 本科/Bachelor 28,022 29,174 33,381 34,313 38,624 专科/College 24,537 28,467 29,275 32,036 33,443 高中及以下/High School 23,065 25,187 28,043 29,907 32,696 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,888 35,574 39,000 42,064 34,399 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,445 32,598 34,622 36,117 32,815 Joint Venture 民营企业 25,500 27,514 30,796 31,911 28,794 Local Private Enterprises 国有企业 26,957 28,984 31,556 34,560 31,073 State Owned Enterprises 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；搞好本班组与其他班组的协调；做好班组员工考勤、培训工作。餐饮领班 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 598 ? 序号/NO: 592 编号/Position Code: RS106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 29,862 31,429 34,409 39,055 40,143 本科/Bachelor 27,562 29,984 31,241 33,744 38,624 专科/College 24,601 27,815 31,095 31,330 33,944 高中及以下/High School 23,265 25,161 27,453 29,827 31,792 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 33,390 35,266 38,747 42,250 34,606 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,095 32,739 33,984 35,922 32,568 Joint Venture 民营企业 26,450 28,592 30,600 32,662 26,967 Local Private Enterprises 国有企业 28,212 30,476 33,027 33,670 30,552 State Owned Enterprises 助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施；根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作；在营业期间，负责对整个KTV的督导、巡查以及对客沟通工作；负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作；妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息；检查结账过程，指导员工正确为客人结账；督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生；娱乐领班 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 599 ? 序号/NO: 593 编号/Position Code: RS107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 27,042 29,392 32,509 35,486 35,862 专科/College 24,867 28,380 30,588 33,022 34,177 高中及以下/High School 23,070 26,081 27,004 29,175 31,706 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,915 35,235 38,935 40,669 34,739 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,175 33,226 35,003 37,083 33,384 Joint Venture 民营企业 26,627 28,369 29,920 31,948 27,467 Local Private Enterprises 国有企业 27,070 29,363 32,337 33,596 30,889 State Owned Enterprises 按工作要求做好餐前准备。按标准为宾客提供良好的服务。做好餐后清洁工作。服务员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 600 ? 序号/NO: 594 编号/Position Code: RS117 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 28,670 31,085 32,281 33,708 38,046 专科/College 24,863 28,756 30,402 33,205 34,063 高中及以下/High School 24,450 25,306 27,973 29,151 31,368 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 33,246 34,697 39,660 40,544 35,606 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 30,548 32,049 35,338 35,696 31,556 Joint Venture 民营企业 24,795 28,032 30,540 32,167 27,066 Local Private Enterprises 国有企业 27,737 30,434 32,792 35,102 29,162 State Owned Enterprises 具体负责来宾的迎送服务工作；了解重要、预订宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求；帮助维护门厅环境卫生；替客人指示方向，回答客人问询；服从领班、经理等主管的工作安排、调动、调配。礼仪|迎宾 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 601 ? 序号/NO: 595 编号/Position Code: RS203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 104,566 108,328 136,591 150,126 164,788 本科/Bachelor 86,817 106,242 120,271 123,736 156,530 专科/College 73,252 80,775 95,099 112,098 131,269 高中及以下/High School 54,772 66,999 87,021 104,820 113,178 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 111,828 121,630 139,253 176,578 121,335 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 104,131 113,939 132,826 141,011 110,646 Joint Venture 民营企业 60,315 75,887 85,325 98,761 72,414 Local Private Enterprises 国有企业 83,328 100,919 114,181 137,940 102,311 State Owned Enterprises 负责处理厨房的运作及行政事务负责制订厨房的各种工作计划对厨房食品、质量承担主要责任对厨房的食品原料的管理都符合标准的食谱规定合理控制食品成本检查厨房所属各岗位员工的操作规范行政主厨|厨师长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 602 ? 序号/NO: 596 编号/Position Code: RS205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 42,282 46,608 48,045 53,863 57,297 专科/College 33,981 41,164 46,458 48,024 52,756 高中及以下/High School 29,112 33,688 42,021 45,464 48,214 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 50,014 55,045 55,721 72,688 53,563 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 45,700 48,619 52,589 58,228 50,798 Joint Venture 民营企业 31,135 37,126 40,944 43,632 35,725 Local Private Enterprises 国有企业 38,010 45,614 48,628 52,058 44,400 State Owned Enterprises 整理厨房,做好餐前准备; 确保厨房在服务期间整洁、干净; 以最高标准严格执行配方来准备,烹制比萨,并提供送餐服务保证上菜的速度及正确顺序; 在餐厅供餐前及营业期间,与经理及前厅团队沟通食材短缺与否的问题,保证在顾客点餐前知晓; 确保所有材料物品运送都根据公司的标准在餐厅登记在案,如有问题及时通知经理; 确保遵循库存周转的先进先出原则确保餐厅库存始终维持最低库存量或以上；精确记录所有的食物浪费情况厨师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 603 ? 序号/NO: 597 编号/Position Code: RS206 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 27,251 28,976 31,738 35,413 39,083 专科/College 26,470 28,785 30,358 31,316 34,330 高中及以下/High School 22,949 25,366 28,539 30,807 31,738 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,307 35,228 38,435 43,496 34,423 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,338 32,353 34,397 36,454 31,656 Joint Venture 民营企业 25,524 27,241 30,990 32,299 28,250 Local Private Enterprises 国有企业 28,462 30,916 31,608 33,707 30,991 State Owned Enterprises 协助后厨做好切配面工作；切配 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 604 ? 序号/NO: 598 编号/Position Code: HT326 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 32,111 33,320 37,276 38,619 43,203 专科/College 28,102 32,588 33,106 38,125 38,959 高中及以下/High School 26,720 30,259 32,549 34,405 36,644 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,973 40,666 41,609 46,583 39,360 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,638 37,101 39,018 43,519 37,294 Joint Venture 民营企业 28,613 30,773 35,156 37,450 32,511 Local Private Enterprises 国有企业 32,181 34,820 35,893 39,997 33,112 State Owned Enterprises 负责在商场中对顾客介绍产品，并对顾客进行专业咨询和讲解；进行销售产品在商场的日常盘存管理，协助销售团队完成销售目标；代表公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。美容化妆顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 605 ? 序号/NO: 599 编号/Position Code: HT003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 128,265 137,579 178,060 184,440 220,219 硕士/Master 119,321 134,841 156,559 158,903 189,569 本科/Bachelor 106,028 114,993 126,205 146,677 183,014 专科/College 88,786 96,716 109,938 123,482 137,888 高中及以下/High School 75,195 81,939 94,664 119,148 126,550 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 135,766 156,403 165,267 193,542 152,537 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 115,789 136,159 157,451 164,738 123,566 Joint Venture 民营企业 75,117 78,764 93,155 110,760 89,390 Local Private Enterprises 国有企业 106,564 116,547 123,321 139,479 109,663 State Owned Enterprises 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成；全面负责处理酒店的总体事务，明确各层级的岗位职责，并监督贯彻执行；制定市场拓展计划，带领营销部进行全面的营销；负责每月报表的汇总跟分析，检查营业进度与计划的完成情况，并采取相应对策，保证酒店业务顺利进行；建立并健全酒店的组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化。酒店经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 606 ? 序号/NO: 600 编号/Position Code: HT005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 57,349 59,363 65,991 82,129 92,641 硕士/Master 52,273 55,502 62,048 66,460 79,343 本科/Bachelor 43,491 50,230 54,460 61,768 64,592 专科/College 40,091 45,012 50,213 56,480 62,305 高中及以下/High School 34,227 42,896 48,115 51,852 55,727 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 56,968 63,013 67,831 79,736 59,441 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 51,501 57,844 61,049 65,469 54,713 Joint Venture 民营企业 36,177 42,375 47,711 49,666 41,976 Local Private Enterprises 国有企业 44,131 50,872 54,725 60,804 51,647 State Owned Enterprises 同酒店市场推广经理，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；整合线上、线下各种推广渠道，开展深度合作；完成商务谈判，维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行；进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；市场开拓、积累客户、销售酒店产品；酒店营销 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 607 ? 序号/NO: 601 编号/Position Code: HT103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 128,632 139,072 178,662 183,908 210,555 硕士/Master 112,201 129,011 137,645 178,407 207,309 本科/Bachelor 91,749 107,896 127,975 146,469 179,193 专科/College 85,069 101,566 110,892 131,211 147,137 高中及以下/High School 69,283 89,330 106,451 117,103 128,346 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 133,740 155,118 162,180 190,559 142,113 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 117,078 122,517 139,473 182,662 123,654 Joint Venture 民营企业 75,992 83,289 99,528 120,034 85,415 Local Private Enterprises 国有企业 104,375 108,997 129,366 147,413 109,819 State Owned Enterprises 全面运营管理；达成年度运营目标；培养管理团队；制定发展规划。宾馆经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 608 ? 序号/NO: 602 编号/Position Code: HT105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 48,969 54,536 62,629 65,531 81,343 本科/Bachelor 47,402 52,076 55,886 58,862 66,342 专科/College 42,870 43,897 50,282 56,489 62,731 高中及以下/High School 33,397 40,791 44,743 52,022 57,960 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,257 59,846 63,955 83,805 59,251 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,513 58,561 62,384 65,755 55,491 Joint Venture 民营企业 37,870 39,188 46,637 49,799 41,016 Local Private Enterprises 国有企业 43,437 53,337 56,459 60,840 52,745 State Owned Enterprises 负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；推广新产品，协调相关事宜。宾馆营销 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 609 ? 序号/NO: 603 编号/Position Code: HT205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 49,682 56,059 60,535 65,510 78,948 本科/Bachelor 47,273 48,800 57,766 58,742 67,556 专科/College 38,473 45,360 49,140 56,393 62,618 高中及以下/High School 34,559 38,976 47,859 52,372 57,405 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,719 61,353 63,962 80,450 62,269 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 49,152 54,731 61,830 68,230 56,786 Joint Venture 民营企业 36,655 39,598 44,868 52,923 43,221 Local Private Enterprises 国有企业 45,409 49,434 55,800 62,638 51,077 State Owned Enterprises 协助店长完成店面经营计划，确保公司经营指标的顺利完成；高效执行运营程序与标准、服务流程与标准，提高顾客满意度；参与店面值班管理，及时改进服务中发现的问题并改进，处理顾客投诉，最大限度的保留顾客；协助店长进行店面人员管理，不断提高员工满意度；开展店内培训、绩效管理、员工招聘及人事管理，高效运行店面人力资源管理。大堂经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 610 ? 序号/NO: 604 编号/Position Code: HT305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 48,765 56,992 63,289 68,495 80,165 本科/Bachelor 45,859 51,002 54,090 58,770 64,592 专科/College 41,216 46,689 52,826 56,947 60,113 高中及以下/High School 36,153 40,726 46,474 48,981 55,030 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 56,759 59,088 64,432 83,477 59,204 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 52,959 56,899 62,087 65,766 57,193 Joint Venture 民营企业 35,996 38,815 44,784 52,746 41,568 Local Private Enterprises 国有企业 44,342 50,143 57,639 62,076 50,201 State Owned Enterprises 执行部门各项工作计划，完成所辖楼层的工作目标，达成工作业绩；向所辖楼层商家贯彻、传达公司各项方针、标准、规章制度，监督检查其执行情况，对执行不当处予以纠正；执行各项行销方案，掌控方案进度，及时向主管汇报，促进商家提升销售业绩；所辖楼层的日常营运管理，纠正商家及营业员过失行为，提升店内服务水平，协助提高商家经营能力；参与所辖楼层内销售竞争、客诉及其他突发事件的处理；与商家保持良好的沟通协作关系，协助商家提高销售；适时进行市场调查，掌握市场规律及同行咨询，分析市场动态；及时处理主管交付的工作。楼面经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 611 ? 序号/NO: 605 编号/Position Code: HT107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 26,442 30,320 33,010 35,142 37,485 专科/College 24,434 27,097 30,363 32,328 34,366 高中及以下/High School 21,862 24,157 26,313 29,265 32,213 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,371 34,990 37,892 40,669 33,759 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,967 31,345 34,415 36,427 32,762 Joint Venture 民营企业 22,259 23,337 25,462 30,234 23,631 Local Private Enterprises 国有企业 25,710 29,246 31,093 34,900 28,912 State Owned Enterprises 保证客人入住及离店手续有序地进行。严格执行结账及财务程序。联系相关部门（如工程部，客房部，保安部等）为客人解决问题。每班情况记录及阅读交接班本。以专业态度为客人处理投诉。为客人提供准确的留言及叫醒服务。代客收发邮件、快件、包裹等。回答客人提出的关于各种信息的询问。前厅接待 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 612 ? 序号/NO: 606 编号/Position Code: HT307 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 27,753 30,480 32,656 35,237 37,630 专科/College 25,200 25,771 28,145 30,950 35,454 高中及以下/High School 22,298 23,143 26,374 28,591 31,059 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,614 35,120 37,331 40,683 34,684 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,805 31,054 35,120 37,089 32,937 Joint Venture 民营企业 21,562 24,640 25,958 28,085 25,052 Local Private Enterprises 国有企业 26,860 29,417 31,398 33,321 29,093 State Owned Enterprises 保持及整理楼层服务间和使用工具的清洁巡视所管辖区域内的卫生，并随时清理配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；积极参加培训，不断提高服务技能客房服务员|楼面服务员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 613 ? 序号/NO: 607 编号/Position Code: HT317 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 25,905 30,375 32,187 35,493 37,283 专科/College 25,455 27,483 28,611 31,903 34,731 高中及以下/High School 22,076 25,152 26,661 28,290 30,996 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,817 33,506 37,878 39,898 34,611 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 28,798 32,338 34,769 36,649 31,772 Joint Venture 民营企业 21,975 25,116 26,438 28,661 24,932 Local Private Enterprises 国有企业 26,600 29,671 32,655 33,702 29,498 State Owned Enterprises 遵循“宾客至上、服务第一”的宗旨，为客人提供迅速、准确、周到的服务。负责为客人提供有关酒店的咨询。处理和运送客人的行李。行李员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 614 ? 序号/NO: 608 编号/Position Code: HT327 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 27,394 30,116 30,593 35,144 38,115 专科/College 24,711 26,355 30,353 31,973 35,374 高中及以下/High School 21,105 25,057 27,371 29,485 32,139 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 30,970 35,364 35,985 40,697 34,227 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,338 32,734 33,503 36,906 31,960 Joint Venture 民营企业 21,954 25,251 27,653 28,581 23,095 Local Private Enterprises 国有企业 25,906 29,618 31,711 35,478 29,685 State Owned Enterprises 负责办公区域内的清洁工作。清洁服务人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 615 ? 序号/NO: 609 编号/Position Code: ES003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 201,280 223,934 262,737 298,597 378,715 硕士/Master 188,978 199,396 236,137 283,299 307,310 本科/Bachelor 163,193 179,577 220,368 233,257 277,814 专科/College 130,043 170,269 182,075 220,239 243,363 高中及以下/High School 119,731 137,714 164,123 178,859 208,146 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 214,025 236,195 279,983 325,095 248,336 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 178,299 210,671 229,231 273,862 206,149 Joint Venture 民营企业 100,180 141,971 171,665 182,195 134,279 Local Private Enterprises 国有企业 170,045 179,679 212,856 238,632 197,872 State Owned Enterprises 组建案场销售队伍，监督、培训、指导、考核及管理案场销售团队，处理案场日常事务，监督案场人员出勤、仪容仪表、服务规范等工作，维持案场秩序；制定销售计划，提出销售通路建议，组织执行各类推广计划与营销方案；审核日常报表以及销售系统平台数据，合理控制案场成本，完成月度工作总结与项目结案报告；配合公司其他部门的相关工作，推动开发商完成相关工作，提高客户满意度；处理客户投诉和突发事件，指导下属员工开展老客户维护和售后客户服务；监督下属员工的工作进度，保障团队内部沟通渠道，完成下属的带教工作，提高员工工作满意度；负责与开发商核对各项销售数据，及负责清款与结款。房地产项目经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 616 ? 序号/NO: 610 编号/Position Code: ES005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 93,603 102,794 106,733 133,649 145,213 硕士/Master 85,450 91,195 101,670 107,300 134,106 本科/Bachelor 78,255 80,128 95,053 101,626 110,042 专科/College 66,373 77,453 80,339 91,827 96,854 高中及以下/High School 56,593 65,198 77,440 79,396 87,087 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 93,466 103,153 107,443 134,720 101,659 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,094 89,608 101,276 110,696 91,660 Joint Venture 民营企业 61,675 70,296 75,530 84,553 65,146 Local Private Enterprises 国有企业 78,044 84,838 92,563 97,382 81,796 State Owned Enterprises 在项目经理领导下，负责所分管专业的技术指导、管理和项目的协调工作。参加施工图纸会审，整理图纸会审纪要。审核监理细则和施工单位的专项施工方案。审查监理工程师和施工单位项目部人员的任职资格，监督、检查其人员到位情况。参加监理例会，协调房产公司、监理公司、施工单位、设计单位之间的工作。负责本项目工程工期、质量目标的控制实施，负责按图纸、规范、合同条款进行施工管理。参加工程部组织的工程月检，并对检查情况监督落实。参加监理公司、施工单位的周检、旬检、月检，发现问题及时纠正。参加监理公司组织的隐蔽工程验收，发现问题及时提出整改。对主要材料、设备会同监理工程师按合同、规范要求进行抽检，对不合格的，下达退出施工现场的通知。不定期地对主要工程质量进行抽查、检查，对存在质量问题和质量隐患的下达整改通知单。负责本项目所有文件传递及签收，及时向个部门、个单位传递本项目有关的文件，确保工程顺利进行。负责本项目工程资料的收集、整理、归档工作，确保工程资料完整齐全。参加本项目的工程竣工验收，及时移交本项目的工程资料。安装工程师负责各施工单位的用水、用电协调工作，为财务部提供各施工单位当月的用水量、用电量。按时完成领导交办的其它工作。房地产项目工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 617 ? 序号/NO: 611 编号/Position Code: ES103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 209,900 252,304 279,575 320,226 368,515 硕士/Master 186,766 210,551 233,907 275,310 305,620 本科/Bachelor 161,053 196,563 202,375 234,920 283,763 专科/College 147,410 172,046 181,928 200,992 228,503 高中及以下/High School 107,538 134,150 172,901 195,750 209,626 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 221,730 236,953 275,611 312,534 234,830 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 188,266 207,168 252,939 268,919 220,658 Joint Venture 民营企业 105,105 134,518 172,863 189,025 142,558 Local Private Enterprises 国有企业 149,045 198,207 214,177 232,815 181,563 State Owned Enterprises 房地产前期开发管理及市政配套的相关工作；熟知房地产开发政策、流程及开发报建各项手续的审批程序；能指导项目公司进行开发报建工作的展开；有良好的书面和口头表达能力、人际交往能力，有一定的组织能力、协调能力、管理能力。房地产开发经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 618 ? 序号/NO: 612 编号/Position Code: ES104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 118,498 136,141 147,956 160,439 176,583 硕士/Master 101,430 107,806 121,544 144,352 158,632 本科/Bachelor 93,308 100,511 107,020 128,697 148,661 专科/College 81,501 91,182 98,538 115,280 133,262 高中及以下/High School 70,465 79,715 92,024 99,197 104,744 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 113,210 120,978 138,357 168,563 135,133 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 99,483 110,344 135,294 147,952 113,479 Joint Venture 民营企业 74,759 84,547 94,984 96,259 78,688 Local Private Enterprises 国有企业 89,122 102,904 107,070 121,731 95,960 State Owned Enterprises 协助收集城市公司的土地信息；协助编制报批报建计划、交地与拆迁计划；负责办理《国有土地使用证》、《投资许可证》；负责《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》等开工前各种许可证的办理；负责办理《施工许可证》；负责办理《商品房预售许可证》；负责办理人防、环保、交通、消防、交警、卫生、绿化等相关政府主管部门的审查、审批手续；负责政府相关部门水（含给水、热水、雨水、污水）、暖、电（含强电、弱电）、天然气的前期申请并移交进行施工；负责协助办理施工阶段的报批报建工作；负责办理验收后的相关证照；完成领导安排的其他工作。房地产开发主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 619 ? 序号/NO: 613 编号/Position Code: ES105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 89,853 102,751 109,432 134,549 149,733 硕士/Master 86,005 92,715 98,288 111,665 129,423 本科/Bachelor 74,614 83,785 93,614 99,071 109,715 专科/College 62,258 74,340 86,153 87,266 100,957 高中及以下/High School 56,005 62,133 70,663 81,134 93,366 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,553 103,231 109,778 129,803 101,978 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,799 89,687 95,937 107,448 93,716 Joint Venture 民营企业 58,217 68,456 71,553 83,537 66,747 Local Private Enterprises 国有企业 76,419 79,209 94,977 95,197 86,513 State Owned Enterprises 负责办理项目土地、规划、人防、园林等前期报建手续负责办理项目开工、预售等证件房地产开发专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 620 ? 序号/NO: 614 编号/Position Code: ES203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 163,123 173,558 200,591 243,614 280,504 硕士/Master 144,410 165,704 178,531 200,094 256,994 本科/Bachelor 123,984 141,297 162,108 193,534 205,654 专科/College 95,617 115,299 139,714 169,730 187,036 高中及以下/High School 94,510 113,151 125,957 143,270 156,728 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 165,629 188,596 203,629 252,323 174,800 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 144,379 169,365 194,068 228,505 158,582 Joint Venture 民营企业 92,217 114,151 118,951 149,997 101,567 Local Private Enterprises 国有企业 118,430 136,880 161,512 175,246 146,128 State Owned Enterprises 参与公司承接地产项目的市场调研、产品定位、业态规划，对可类比项目和竞争项目的策划包装与传播推广举措进行跟踪研究负责项目全程的策略设计、概念策划、形象塑造、包装传播以及整合资源制定各阶段行销推广方案及其细节执行负责项目主题定位和传播概念的提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展，销售物料文案撰写、创意延展，协调策划与设计工作之间的衔接与配合编制广告推广计划及传播方案，负责媒体选择及成本预算控制，对各种行销活动进行策划、执行及管控撰写项目整体营销推广提案报告，负责公司对外商务文字资料的撰写及建立完善的专业资源库房地产策划经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 621 ? 序号/NO: 615 编号/Position Code: ES204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 81,847 97,809 116,170 118,762 140,866 硕士/Master 77,651 85,840 102,550 106,143 120,356 本科/Bachelor 71,804 76,545 82,219 93,244 110,934 专科/College 61,270 72,081 74,823 79,957 96,453 高中及以下/High School 54,199 63,147 69,821 73,259 92,220 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 84,711 95,766 107,330 124,417 102,226 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,638 92,047 98,947 112,059 86,531 Joint Venture 民营企业 55,245 60,722 71,137 73,882 60,669 Local Private Enterprises 国有企业 69,710 74,716 85,376 93,500 78,358 State Owned Enterprises 负责房地产开发项目的前后期营销策划工作，负责与相关媒体对接，做好各类推广项目，做好活动策划、包装、宣传、跟进等实施工作，撰写全程策划报告，定位报告、规划建议及执行报告，负责对销售及策划进度进行动态掌控。房地产策划主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 622 ? 序号/NO: 616 编号/Position Code: ES205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 72,123 76,856 84,672 102,342 115,559 硕士/Master 61,433 71,810 77,461 84,630 103,456 本科/Bachelor 59,598 66,404 67,618 74,528 83,601 专科/College 52,063 57,158 64,404 70,972 75,108 高中及以下/High School 47,723 50,791 59,957 62,070 70,878 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,776 79,565 80,238 103,345 74,174 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,230 70,683 77,862 85,637 68,562 Joint Venture 民营企业 43,600 50,018 59,916 61,006 49,349 Local Private Enterprises 国有企业 55,422 66,651 66,970 73,720 66,732 State Owned Enterprises 组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；在设计师指导下，执行并监督所负责房产项目的创意构思和文案；稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划；协助项目经理进行创意提案，保证工作的顺利推进；独立撰写各类稿件、策划方案、报告等；协助总经理完成岗位上其它的任务；房地产策划专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 623 ? 序号/NO: 617 编号/Position Code: ES305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 73,191 76,899 85,395 98,835 115,914 硕士/Master 64,597 66,860 74,934 83,325 100,693 本科/Bachelor 58,966 66,308 70,543 73,876 83,419 专科/College 51,714 56,771 62,633 69,747 75,106 高中及以下/High School 42,597 51,005 57,954 61,607 68,595 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,680 74,109 84,001 101,468 76,878 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,156 70,016 74,382 84,869 69,760 Joint Venture 民营企业 43,953 48,558 59,252 66,516 51,078 Local Private Enterprises 国有企业 59,373 60,592 72,140 79,435 63,059 State Owned Enterprises 负责项目的成本测算、可行性分析及投资评估；建立、完善房地产资产成本结构和收益评价分析体系；评估房地产资产的市场价值和使用收益；参与制定房地产投资策略，提出专业意见；撰写评估报告，独立完成评估项目；实时掌握房地产市场行情。房地产评估师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 624 ? 序号/NO: 618 编号/Position Code: ES306 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 47,680 47,974 52,467 60,509 66,109 硕士/Master 42,943 45,012 50,043 53,719 58,854 本科/Bachelor 39,833 43,878 45,396 50,887 53,465 专科/College 37,878 40,547 43,126 45,211 48,036 高中及以下/High School 34,152 35,931 41,049 41,425 47,689 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 46,930 48,849 52,776 61,610 50,836 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 43,370 45,841 50,594 55,233 47,333 Joint Venture 民营企业 36,307 38,224 44,353 45,198 39,543 Local Private Enterprises 国有企业 39,049 44,523 46,658 50,422 42,862 State Owned Enterprises 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。房地产中介员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 625 ? 序号/NO: 619 编号/Position Code: ES316 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 46,739 48,698 55,831 60,426 66,378 硕士/Master 43,990 45,394 49,631 57,099 57,571 本科/Bachelor 38,577 43,969 46,302 49,382 53,259 专科/College 36,360 38,947 43,193 46,622 48,056 高中及以下/High School 33,305 36,067 39,757 43,783 45,965 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 45,266 49,156 52,180 59,198 48,908 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,128 45,510 49,513 55,252 46,419 Joint Venture 民营企业 35,397 40,277 43,326 47,023 40,382 Local Private Enterprises 国有企业 38,923 42,477 44,602 49,429 44,294 State Owned Enterprises 负责成交案子的产权过户等事宜；完成领导交办的其他工作事项。房地产交易员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 626 ? 序号/NO: 620 编号/Position Code: ES403 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 215,904 231,783 269,864 338,433 374,361 硕士/Master 179,354 217,190 244,800 292,709 323,672 本科/Bachelor 172,103 183,287 212,784 231,560 277,362 专科/College 135,521 162,642 195,818 201,710 234,674 高中及以下/High School 111,147 147,907 170,264 173,880 220,622 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 212,901 230,310 270,462 338,077 226,862 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 181,045 199,486 239,440 263,903 220,911 Joint Venture 民营企业 99,943 147,331 169,860 180,087 130,332 Local Private Enterprises 国有企业 173,363 190,740 214,196 223,755 188,263 State Owned Enterprises 负责团队及案场管理。组织销售人员基础知识培训。组织市场调研及分析调研报告。制定销售方案计划，销售价格及推广策略。协助督促销售部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程。每天做销售小结，每月做工作总结。佣金表格制作、核对与请佣申请。维护售楼现场的设施的完好及清洁。房地产销售经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 627 ? 序号/NO: 621 编号/Position Code: ES404 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 106,305 135,392 139,247 169,314 177,849 硕士/Master 101,351 113,424 123,869 139,389 156,585 本科/Bachelor 89,680 103,424 105,552 125,459 146,391 专科/College 86,551 93,694 100,546 119,393 124,568 高中及以下/High School 71,963 86,597 89,395 99,679 117,919 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 111,974 121,242 146,405 169,412 125,797 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 95,692 109,078 125,428 144,951 118,118 Joint Venture 民营企业 77,664 85,394 91,271 95,411 81,647 Local Private Enterprises 国有企业 91,263 96,686 103,655 133,151 100,438 State Owned Enterprises 负责案场客户的接待、咨询工作，为顾客提供优质的咨询服务；了解客户需求，推荐合适房源，进行业务洽谈；陪同客户看房，促成办公楼租赁成交；熟悉租赁及销售签约的流程手续和相关法规负责培训管理销售团队房地产销售主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 628 ? 序号/NO: 622 编号/Position Code: ES405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 94,165 99,023 108,373 133,383 150,570 硕士/Master 84,185 93,916 100,142 105,889 129,535 本科/Bachelor 74,338 80,763 88,932 103,010 107,089 专科/College 68,321 70,480 84,956 91,452 96,475 高中及以下/High School 55,241 63,536 75,682 79,090 92,833 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,431 95,795 103,605 134,180 99,934 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,585 86,957 96,564 108,290 93,265 Joint Venture 民营企业 58,856 69,812 70,385 83,708 68,270 Local Private Enterprises 国有企业 77,709 85,646 95,122 97,108 83,457 State Owned Enterprises 依照销售工作流程，负责接待、谈判、签约工作；督促已成交客户后续房款的支付及其它相关手续的办理；及时反馈客户情况及销售中出现的各种问题，配合完成市场调查及信息反馈工作；按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案，严格遵守公司和销售体各项规章制度及管理办法；遵守规章制度，完成公司交办的其他工作。房地产销售员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 629 ? 序号/NO: 623 编号/Position Code: ES406 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 44,937 48,990 50,952 60,160 64,341 硕士/Master 44,076 44,724 50,254 55,225 62,684 本科/Bachelor 41,130 44,484 46,651 49,155 56,745 专科/College 35,790 39,219 42,045 44,808 50,432 高中及以下/High School 33,109 37,388 39,328 42,634 46,355 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,297 48,119 51,473 62,677 50,263 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,570 45,616 48,703 54,338 47,380 Joint Venture 民营企业 36,541 40,419 43,176 47,340 39,462 Local Private Enterprises 国有企业 40,412 41,569 47,054 49,632 42,609 State Owned Enterprises 负责公司客户的接待；负责沙盘及样板房解说；负责来访客户确认及登记。房地产销售助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 630 ? 序号/NO: 624 编号/Position Code: PS045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 58,078 60,017 65,571 80,695 93,874 硕士/Master 51,085 57,536 63,304 67,657 81,445 本科/Bachelor 44,557 50,699 54,960 59,186 68,202 专科/College 43,101 46,075 50,899 54,971 62,870 高中及以下/High School 34,335 42,178 46,444 48,552 58,228 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,521 60,765 66,057 83,502 61,570 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 49,061 57,207 62,650 63,680 55,358 Joint Venture 民营企业 35,877 43,080 46,711 49,532 43,237 Local Private Enterprises 国有企业 45,806 50,466 54,662 63,382 48,635 State Owned Enterprises 负责客户的接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务。根据客户需求为客户提供匹配的房源信息。陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。协助店长进行分店的团队组织建设及管理。物业顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 631 ? 序号/NO: 625 编号/Position Code: PS003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 126,629 154,351 159,851 188,896 228,294 硕士/Master 114,665 133,432 147,334 180,998 208,461 本科/Bachelor 94,269 113,966 127,916 150,423 171,761 专科/College 80,123 94,583 114,774 135,430 148,462 高中及以下/High School 71,446 89,296 96,554 114,640 125,117 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 124,409 139,948 182,880 187,936 137,911 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 122,198 128,391 142,642 160,781 137,368 Joint Venture 民营企业 62,684 83,923 100,005 109,251 88,135 Local Private Enterprises 国有企业 99,484 111,377 124,112 149,092 111,374 State Owned Enterprises 领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力；妥善处理一切紧急及突发事件；负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；负责处理租户、业主投诉，保持环境卫生及维持治安秩序。物业管理经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 632 ? 序号/NO: 626 编号/Position Code: PS004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 67,519 77,122 84,068 95,291 113,094 硕士/Master 61,463 71,061 79,600 93,389 101,225 本科/Bachelor 55,225 59,790 68,135 79,687 91,944 专科/College 49,898 53,925 63,341 69,881 82,308 高中及以下/High School 44,603 48,530 55,519 60,587 70,374 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 66,681 82,491 87,597 103,766 83,809 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 62,123 72,846 81,596 84,283 64,778 Joint Venture 民营企业 44,552 50,186 58,228 59,629 49,266 Local Private Enterprises 国有企业 55,921 58,882 67,863 83,946 62,725 State Owned Enterprises 根据公司战略发展要求，全面负责公司物业的日常经营管理工作，制定物业公司年度资金预算，组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度、岗位职责、物业薪酬匡算与绩效关键指标体系及服务标准并督导实施，负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理。监督控制物业管理的全工程，及时掌握工作动态，提出下一阶段的工作重点和措施；负责协调物业管理部各方面之间的关系，建立内部良好的沟通渠道，协调内部资源达到资源优化配置；根据公司的发展需要及客户对公司的各项服务意见和建议，不断完善各项管理制度，建立健全物业管理体系，保障物业运行顺畅，树立良好的物业管理形象；对重大事项进行决策，处理物业重大突发事件，并及时向公司汇报；组织高效团队，培养物业人才，使各成员树立良好的服务意识，打造一个优秀的团队。按公司要求，领导制定和实施物业公司的年度经营目标，完善物业项目服务收费管理及其它可经营业务开发，加强物业项目停车管控及收费管理，对于新入驻项目前期管理筹备及装修期管控以及对销售中心样板房的管理；协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升物业公司的品牌形象和美誉度。物业管理主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 633 ? 序号/NO: 627 编号/Position Code: PS005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 50,864 56,423 63,572 66,556 83,354 本科/Bachelor 44,572 51,668 55,685 63,129 66,465 专科/College 42,234 46,216 50,822 54,590 61,963 高中及以下/High School 37,868 40,426 46,420 52,288 57,306 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,487 59,581 68,009 83,988 60,269 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,524 55,460 59,642 68,599 55,499 Joint Venture 民营企业 33,969 38,196 47,440 49,002 38,989 Local Private Enterprises 国有企业 43,997 48,561 56,882 60,408 49,025 State Owned Enterprises 负责管辖内的租户的沟通、拜访和业务接待; 熟悉物业管理的有关法律法规，能妥善处理客户的一般投诉。巡查物业现场管理，对工作质量进行现场监管。负责各项记录的及时登记和完成。保安、保洁工作分配的管理。物业管理专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 634 ? 序号/NO: 628 编号/Position Code: PS006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 35,395 36,567 39,467 45,268 49,704 本科/Bachelor 31,065 34,872 36,844 38,986 45,324 专科/College 28,152 32,922 34,493 37,715 39,220 高中及以下/High School 25,904 29,240 32,607 33,560 36,007 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,309 38,518 41,340 48,472 39,668 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,580 36,287 39,672 42,729 36,472 Joint Venture 民营企业 29,238 30,685 34,962 36,868 32,347 Local Private Enterprises 国有企业 31,761 35,424 37,627 38,257 34,640 State Owned Enterprises 负责物业费用的管理及核算。负责用户档案的管理。负责接听报修电话并记录。负责投诉的处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作。协助物业主管完成日常工作物业管理助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 635 ? 序号/NO: 629 编号/Position Code: PS015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 49,991 55,295 59,425 68,171 84,008 本科/Bachelor 46,493 50,581 56,234 63,004 64,670 专科/College 39,451 46,525 53,315 55,120 60,129 高中及以下/High School 35,638 41,562 45,725 52,970 53,724 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 53,584 58,696 65,241 79,503 59,338 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 49,333 55,113 60,348 68,169 58,314 Joint Venture 民营企业 34,694 39,064 45,679 52,400 38,648 Local Private Enterprises 国有企业 44,391 51,645 56,172 63,357 53,030 State Owned Enterprises 负责项目的招商推广工作；负责与商家洽谈，签订招商合同，并为客户提供服务；负责商家的开发与管理，维持良好的合作关系；对新进场、旧租户进行回访，及时发现问题并解决；适时收集市场信息并及时反馈。物业招商员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 636 ? 序号/NO: 630 编号/Position Code: PS025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 53,098 57,121 59,804 64,270 79,255 本科/Bachelor 44,410 49,556 57,035 59,638 63,986 专科/College 39,476 46,951 48,933 55,910 60,789 高中及以下/High School 36,689 42,448 43,530 49,761 57,392 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,734 58,942 68,163 79,027 59,005 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 49,914 58,145 62,647 64,243 56,814 Joint Venture 民营企业 33,900 40,967 46,724 51,283 43,178 Local Private Enterprises 国有企业 47,311 49,417 57,102 60,992 50,883 State Owned Enterprises 主要负责办公楼及商铺的买卖和租赁客户的带看，谈判; 配合公司完成市场拓展目标; 负责房地产交易中居间、代理等经纪活动; 负责联系，协调，管理，实现客户投资需求及目标。物业租售员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 637 ? 序号/NO: 631 编号/Position Code: PS035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 40,506 45,077 48,487 52,955 66,405 本科/Bachelor 34,796 41,432 45,511 49,949 51,468 专科/College 31,503 38,395 38,769 44,502 48,240 高中及以下/High School 29,826 33,640 38,000 41,167 44,527 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 43,405 48,380 54,362 67,107 50,775 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 40,810 45,846 47,234 54,179 44,601 Joint Venture 民营企业 27,629 31,738 36,055 40,587 33,242 Local Private Enterprises 国有企业 37,383 41,216 43,610 50,008 42,585 State Owned Enterprises 保证公共区域设施设备正常运行；协调设备供应商的现场整改工作；保证公共设备、设施的正常使用；个人分管设施设备的巡视和保养维护；检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；及时处理客户报修。物业设施管理人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 638 ? 序号/NO: 632 编号/Position Code: PS036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 27,225 30,028 32,087 32,708 39,222 本科/Bachelor 25,463 28,415 30,036 32,014 35,756 专科/College 23,893 26,417 28,381 29,255 31,789 高中及以下/High School 20,729 22,618 24,686 28,294 28,931 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 29,318 32,225 34,209 37,202 31,850 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 28,031 29,204 31,066 35,403 30,450 Joint Venture 民营企业 23,411 25,846 26,569 28,687 25,327 Local Private Enterprises 国有企业 25,778 26,494 28,762 31,319 27,792 State Owned Enterprises 负责物业日常家政维修、公共设备设施维修维护。物业维修人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 639 ? 序号/NO: 633 编号/Position Code: TC001 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 578,644 707,216 837,822 936,372 1,150,058 硕士/Master 549,913 628,344 687,442 850,722 943,356 本科/Bachelor 502,137 550,363 612,895 697,053 829,870 专科/College 409,670 517,067 532,015 619,350 679,724 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 594,819 684,650 771,181 911,557 717,821 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 519,883 609,018 703,612 887,894 619,859 Joint Venture 民营企业 373,887 455,980 464,944 561,378 449,168 Local Private Enterprises 国有企业 478,421 533,115 579,311 647,837 556,092 State Owned Enterprises 全面主持公司研发与技术学术研究工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，为实现公司的产品战略目标提供技术支持；组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划；管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；指导审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；负责解决公司产品研发过程中疑难问题，与国家政府部门技术攻关、协调和与同行业间技术交流等。首席技术执行官 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 640 ? 序号/NO: 634 编号/Position Code: TC002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 303,046 338,181 403,475 443,861 507,274 硕士/Master 267,915 296,217 354,998 383,678 454,548 本科/Bachelor 227,042 253,434 297,858 355,593 406,353 专科/College 183,369 220,884 279,245 294,556 315,757 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 305,002 327,026 396,175 482,923 370,068 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 247,645 309,237 357,681 391,799 305,185 Joint Venture 民营企业 158,872 175,502 233,507 262,055 202,623 Local Private Enterprises 国有企业 212,870 255,954 314,271 366,348 276,741 State Owned Enterprises 负责信息发展规划和和信息安全管理；负责信息系统管理条例和规章制度的拟定；负责公司信息风险评估和安全目标、策略、方针；负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架；公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等，领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；负责各项目、部门和技术领域的合作协调。；首席信息官 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 641 ? 序号/NO: 635 编号/Position Code: TC102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 313,524 354,455 413,466 440,743 514,088 硕士/Master 278,712 300,797 361,738 410,920 465,860 本科/Bachelor 214,849 270,605 310,977 329,595 379,751 专科/College 197,833 223,035 251,136 287,454 323,677 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 283,727 318,167 409,763 475,254 342,472 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 276,418 307,419 318,053 395,872 309,956 Joint Venture 民营企业 148,180 203,796 232,160 252,308 197,145 Local Private Enterprises 国有企业 228,464 274,183 286,049 358,802 253,952 State Owned Enterprises 组织制定并完善技术服务相关制度流程、工作标准，上报领导审批后监督实施；监督并反馈公司技术服务相关管理制度流程的执行情况，定期向上级领导汇报；负责根据公司发展需求，合理调整部门人员组织构架，优化技术服务团队专业搭配；负责考核员工工作状态和业绩，并制定和实施工程师评级工作；负责提高国内外技术服务工作的效率与质量以及技术服务培训组织实施工作；负责收集、汇总、分析、预警等市场上反馈的公司产品质量问题；协助公司研发、生产、采购、物流等部门制定产品质量问题的解决方案技术总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 642 ? 序号/NO: 636 编号/Position Code: TC103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 169,446 190,576 239,040 278,787 299,669 硕士/Master 152,880 171,904 195,969 251,029 264,700 本科/Bachelor 132,305 167,954 184,382 207,213 244,180 专科/College 107,567 136,783 155,190 181,596 189,964 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 177,809 200,968 247,082 283,736 191,206 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 150,050 182,760 211,344 226,306 174,840 Joint Venture 民营企业 90,258 123,976 138,335 151,262 111,367 Local Private Enterprises 国有企业 142,871 151,032 180,188 205,427 162,501 State Owned Enterprises 负责项目的计划、分析设计、组织开发、测试及维护负责带领团队完成项目的设计与编写，并参与核心程序模块的编写负责与业务部门进行日常业务沟通协助部门总经理监制订公司内部各类信息系统的开发管理规范，建立相关管理制度和质量标准参与软件开发团队的人员招聘、培训指导、绩效管理及团队建设等方面的工作负责部门间合作、配合工作的落实、促进和监督工作完成公司领导安排的其它方面的工作技术经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 643 ? 序号/NO: 637 编号/Position Code: TC104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 91,062 106,926 116,796 141,854 150,629 硕士/Master 84,992 94,406 112,493 122,122 139,721 本科/Bachelor 77,844 80,632 95,722 113,968 118,637 专科/College 67,095 74,512 86,074 98,610 114,098 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,734 103,596 125,878 132,286 105,312 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,115 90,226 111,915 127,531 99,303 Joint Venture 民营企业 63,134 70,448 73,877 83,167 70,797 Local Private Enterprises 国有企业 79,460 82,718 89,794 111,646 85,974 State Owned Enterprises 结合项目特点，负责对其所管辖管理人员的监督、指导和培训；工程开工之前，必须熟悉施工图纸，组织有关人员进行图纸交底，提出合理的建议，参与施工难题方案分析；每个分项施工班组进行针对性技术交底，掌握各项目分项技术要求；工程图纸变更，设计技术变更等，必须经签字确认后分发各班组、各工种并做好签收记录；加强与现场项目经理的沟通，协助预算审核部完成工程竣工结算；提供分项施工轴线、标高控制点，在施工中进行监督，分项施工完成后及时进行复核，复核结果记录在分部分项验收表中，如发现问题及时纠正；对土建、钢结构工程质量进行监督，协调与控制，及时汇报实际偏差情况，并协助现场项目经理和施工经理作出相应的调整；" 技术主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 644 ? 序号/NO: 638 编号/Position Code: PJ002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 331,040 422,344 459,014 522,650 632,384 硕士/Master 292,200 346,285 427,454 480,984 506,011 本科/Bachelor 252,375 317,940 345,068 413,709 458,073 专科/College 223,043 277,243 325,293 352,586 423,369 高中及以下/High School 170,204 234,663 253,939 303,915 338,933 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 368,785 384,915 500,320 526,872 418,464 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 296,760 354,606 421,804 467,220 368,166 Joint Venture 民营企业 170,822 238,684 286,004 324,664 239,779 Local Private Enterprises 国有企业 277,707 316,207 342,835 404,917 325,622 State Owned Enterprises 参与公司战略管理，依据公司发展战略，组织制定技术发展战略规划，并组织实施，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况，提出修订方案；负责本项目技术团队和实验室的管理，确保项目的正常运行，定期组织安排项目管理会议；负责建立项目产品及技术服务相关的技术资料库；在公司项目产品市场推广活动中，提供技术相关的支持，主持重要的技术讲座，承担重要客户的技术沟通、展会的技术咨询等；参加公司战略合作伙伴的技术交流；参与公司内部员工的技术培训，提高人员的技术水准；完成领导交办的其他工作。项目总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 645 ? 序号/NO: 639 编号/Position Code: PJ003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 204,367 244,417 291,298 338,168 348,510 硕士/Master 174,671 205,965 251,883 266,594 323,498 本科/Bachelor 164,884 187,250 209,057 242,606 259,966 专科/College 139,866 159,136 193,091 202,560 226,578 高中及以下/High School 107,360 125,567 157,403 189,044 214,867 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 221,663 230,354 270,033 327,725 252,020 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 174,752 204,744 246,947 257,457 209,506 Joint Venture 民营企业 102,686 126,821 163,309 185,772 143,200 Local Private Enterprises 国有企业 169,035 176,083 204,580 246,898 180,200 State Owned Enterprises 负责项目整体按项目范围在规定的时间和成本范围内交付；参与项目前期的项目立项、可行性分析、项目建设方案的制定，参与系统技术架构、功能需求的评审；组织系统上线前的技术准备和资源准备，协调最终用户参与项目的功能评审和上线推广；组织具体项目的实施，编列项目实施计划，资源清单，协调各方资源，组织和领导相应团队按时按质完成项目任务；对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息，评估项目风险，并定期汇报项目进展协助营销团队对客户进行所负责项目的产品简报，产品演示，产品操作，产品说明；负责运营数据分析，跟进用户反馈，研究相关竞争性产品特性以及演进思路并及时优化和实施；协助完成所负责产品的安装调试，对客户或业务人员进行使用者培训；管理并激励项目团队成员，并对团队成本的个人职业发展进行辅导项目经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 646 ? 序号/NO: 640 编号/Position Code: PJ004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 104,883 128,780 152,087 165,506 177,510 硕士/Master 98,545 109,007 130,812 140,545 166,252 本科/Bachelor 91,663 103,260 110,171 132,396 147,086 专科/College 85,256 89,081 101,572 118,527 131,373 高中及以下/High School 71,029 81,737 88,024 102,152 112,351 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 108,230 136,273 147,023 160,726 136,502 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 96,506 116,374 124,498 152,904 103,670 Joint Venture 民营企业 72,130 85,550 92,625 96,875 80,302 Local Private Enterprises 国有企业 94,679 103,055 113,982 130,386 98,082 State Owned Enterprises 负责项目使用人员的招聘，办理入职手续；负责运营项目的维护，管理；负责项目对接客户的日常管理；负责协助项目经理完成所有项目运营；项目主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 647 ? 序号/NO: 641 编号/Position Code: PJ005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,412 97,955 106,135 133,412 148,902 硕士/Master 83,921 87,361 102,342 106,016 134,764 本科/Bachelor 70,603 84,661 87,055 95,581 106,371 专科/College 62,198 75,796 83,898 91,449 95,621 高中及以下/High School 61,418 63,957 72,465 81,033 94,203 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,197 99,384 107,263 132,715 98,873 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 86,734 89,812 96,107 104,027 94,058 Joint Venture 民营企业 58,183 62,615 73,672 80,900 62,544 Local Private Enterprises 国有企业 74,696 79,085 93,644 96,685 79,013 State Owned Enterprises 确保客户满意，和项目的客户进行频繁的沟通。协调客户订单；根据项目交期，制定和跟踪项目生产进度；制定和跟踪周项目进度表；对公司项目的有效协调，并能和其它相关部门紧密配合开展周项目会议，沟通项目情况；协调采购部，了解配件及设备或其它物料的采购情况；解决客户问题，包括合同中涉及到的成本、交期、质量等问题。协调项目现场服务，如：安装、试运行、培训及其它；项目工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 648 ? 序号/NO: 642 编号/Position Code: PJ015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 92,612 95,271 106,996 132,933 149,992 硕士/Master 81,556 89,883 103,380 106,164 134,937 本科/Bachelor 72,506 85,274 92,152 96,227 106,078 专科/College 66,900 76,403 80,595 89,754 98,355 高中及以下/High School 59,694 68,650 70,722 78,622 86,980 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,899 97,315 103,755 133,495 99,199 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,158 93,660 97,958 106,064 89,464 Joint Venture 民营企业 59,761 62,178 75,045 82,190 65,840 Local Private Enterprises 国有企业 72,908 86,422 90,068 102,302 81,933 State Owned Enterprises 项目内部协调工作，包括资源需求配置及协调、进度协调、数据收集整理、人员协调；协调各项目采购进度，应收款回收并定期与财务部进行核对；季度提报项目出库预算及回款计划的落实；项目合同的归档、备案工作、会议纪要、工作报告等工作；参与项目前期策划工作；项目执行|协调人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 649 ? 序号/NO: 643 编号/Position Code: PJ103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 202,293 229,636 257,282 307,859 377,771 硕士/Master 185,776 221,455 248,964 296,333 332,614 本科/Bachelor 165,829 188,012 221,965 225,649 278,605 专科/College 146,359 171,782 183,106 204,894 230,069 高中及以下/High School 116,760 126,644 149,699 175,650 213,196 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 220,293 246,179 273,002 309,884 226,213 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 190,416 209,676 234,236 292,226 206,375 Joint Venture 民营企业 123,551 137,999 165,564 187,387 126,308 Local Private Enterprises 国有企业 170,376 175,827 200,528 236,077 196,316 State Owned Enterprises 熟悉房地产项目建设各阶段所需申办的手续与批文，协助制定报批报建计划；负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作；跟踪报批报健的进展情况，协调各业务部门，保证项目开发顺利推进；建立和维护与各政府主管部门的良好关系，促使各项目节点尽快审批通过报批报建经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 650 ? 序号/NO: 644 编号/Position Code: PJ105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 87,161 98,486 110,038 128,761 150,623 硕士/Master 78,957 90,873 100,242 106,714 134,277 本科/Bachelor 75,787 86,669 88,201 97,306 106,085 专科/College 67,463 71,626 84,850 90,378 98,581 高中及以下/High School 61,913 63,980 71,985 80,362 92,441 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,784 98,425 106,980 128,743 96,822 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,665 92,567 96,895 104,784 95,013 Joint Venture 民营企业 61,581 63,139 77,545 85,680 69,721 Local Private Enterprises 国有企业 70,822 81,914 93,784 96,869 82,182 State Owned Enterprises 负责项目前期立项、报建报批、工程招标投标、施工组织、资金使用管理与控制、工程决算与审计、基建档案、竣工验收与交付使用等管理、组织与实施；负责组织工程初勘设计与资料编制；参与办理土地规划调整，施工工地临时水电使用报批手续；负责对外关系的建立与维系工作。报批报建工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 651 ? 序号/NO: 645 编号/Position Code: CT002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 305,434 364,979 393,802 456,774 491,325 硕士/Master 252,532 311,984 324,437 390,867 456,661 本科/Bachelor 229,981 258,848 289,265 317,299 382,202 专科/College 199,884 219,202 252,053 311,016 356,883 高中及以下/High School 164,541 186,088 238,426 259,794 306,353 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 304,420 361,831 424,025 432,374 317,924 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 245,154 310,148 368,832 420,893 301,351 Joint Venture 民营企业 172,393 205,873 213,977 251,457 192,099 Local Private Enterprises 国有企业 230,280 265,800 281,553 316,817 254,497 State Owned Enterprises 负责战略、组织设计、流程设计、企业文化、人力资源管理、生产运营、营销管理、集团管控等领域咨询项目的实施；负责项目洽谈与调研，挖掘客户需求，撰写方案建议书，提出项目解决思路与方案，根据分析结果编写诊断报告；带领咨询团队完成咨询项目的实施，负责对项目质量的把控、成本控制以及时间节点等控制，与客户保持良好的合作关系；负责各项目经理的管理工作，保证公司目标的完成。咨询总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 652 ? 序号/NO: 646 编号/Position Code: CT003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 179,559 211,682 246,247 264,525 314,538 硕士/Master 156,734 170,646 199,053 226,069 286,802 本科/Bachelor 141,651 159,031 168,177 195,392 227,664 专科/College 109,359 138,606 148,881 186,452 201,858 高中及以下/High School 95,499 106,390 140,227 160,701 175,227 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 174,436 198,236 247,412 270,982 199,673 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 160,739 170,617 197,937 219,309 175,558 Joint Venture 民营企业 86,363 111,035 137,898 161,738 107,838 Local Private Enterprises 国有企业 132,547 167,455 188,810 191,708 156,547 State Owned Enterprises 接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；带领团队完成任务通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；为客户制定合理的课程；准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。咨询经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 653 ? 序号/NO: 647 编号/Position Code: CT004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 100,197 101,817 126,365 133,315 152,826 硕士/Master 82,188 94,091 105,844 128,912 140,264 本科/Bachelor 77,165 86,841 94,980 102,522 116,228 专科/College 72,028 75,250 85,151 99,216 105,781 高中及以下/High School 64,668 68,482 77,629 84,944 92,683 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,534 105,276 118,830 131,397 103,936 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,580 91,889 102,725 126,637 88,466 Joint Venture 民营企业 63,484 72,584 77,591 81,056 72,397 Local Private Enterprises 国有企业 79,004 85,676 93,933 105,412 81,819 State Owned Enterprises 按照公司标准，提升学员工作态度、知识、技能为目标，制定相应的培训计划组织、跟进、落实培训项目、并负责部分课程的开发和教授上级交代的其他事情专业培训师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 654 ? 序号/NO: 648 编号/Position Code: CT005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 80,325 84,802 89,935 115,063 127,275 硕士/Master 69,193 78,356 82,150 88,457 108,720 本科/Bachelor 63,787 70,858 75,730 85,767 90,387 专科/College 53,427 62,411 71,716 78,109 87,483 高中及以下/High School 46,185 55,191 63,505 73,019 74,248 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,900 81,735 88,452 113,596 81,436 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,615 78,445 86,593 88,338 78,567 Joint Venture 民营企业 49,230 57,654 64,922 68,419 57,140 Local Private Enterprises 国有企业 64,560 70,003 73,602 82,801 68,228 State Owned Enterprises 参与项目的方法论架构、案头资料收集工作；根据项目组内部分工，负责咨询总体或部分方案的设计和辅助实施工作；参与项目的中期及最终客户交流及汇报，就各专项报告与客户进行沟通，就结果进行演示与交流；咨询顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 655 ? 序号/NO: 649 编号/Position Code: CT006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 45,734 48,604 52,602 60,204 69,141 硕士/Master 44,216 47,385 50,809 52,703 62,802 本科/Bachelor 40,848 42,585 46,521 49,458 50,990 专科/College 37,039 41,356 42,721 44,661 48,447 高中及以下/High School 33,521 35,158 39,636 41,787 46,888 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 46,800 47,945 53,389 57,932 50,234 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 43,331 45,920 48,757 56,214 44,582 Joint Venture 民营企业 36,065 39,347 43,333 44,655 41,014 Local Private Enterprises 国有企业 41,028 43,629 45,889 50,035 44,351 State Owned Enterprises 负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量；负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。咨询员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 656 ? 序号/NO: 650 编号/Position Code: CT015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 68,691 79,301 83,742 100,537 115,345 硕士/Master 63,270 69,928 75,683 80,551 101,803 本科/Bachelor 59,702 61,035 72,435 77,772 82,912 专科/College 49,298 59,136 60,686 68,668 77,138 高中及以下/High School 43,694 53,615 55,293 64,323 71,679 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,109 75,964 82,198 103,162 73,997 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,104 72,282 76,661 84,141 72,218 Joint Venture 民营企业 46,017 52,450 54,801 65,785 48,124 Local Private Enterprises 国有企业 56,652 60,626 69,740 77,558 66,456 State Owned Enterprises 负责对数据信息的维护、更新，处理成数据信息，参与前期基础数据采集工作；负责对项目内部的数据样本进行统计及图表输出工作，通过建模深入挖掘用户或者产品方面有价值的信息。根据数据分析方案进行数据分析，出数据及分析报告。情报信息分析人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 657 ? 序号/NO: 651 编号/Position Code: CT103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 161,025 180,615 217,694 247,431 276,190 硕士/Master 140,915 166,740 179,135 202,393 232,404 本科/Bachelor 118,874 151,959 166,023 178,638 198,701 专科/College 99,724 120,696 145,422 158,202 187,147 高中及以下/High School 91,708 107,024 118,560 134,341 162,055 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 160,656 187,102 198,251 240,614 197,150 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 139,736 157,447 171,942 204,521 163,998 Joint Venture 民营企业 84,202 99,169 118,419 140,223 104,562 Local Private Enterprises 国有企业 125,281 146,823 159,590 174,066 143,773 State Owned Enterprises 咨询需求沟通，企业问题诊断与咨询方案实施；设计集团管控解决方案，协助客户实施；项目管理，咨询团队建设。咨询项目经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 658 ? 序号/NO: 652 编号/Position Code: CT105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 67,352 77,437 82,035 98,720 114,495 硕士/Master 64,171 72,974 76,414 83,402 103,905 本科/Bachelor 55,253 62,639 72,869 74,024 80,794 专科/College 52,353 58,140 66,778 67,433 76,005 高中及以下/High School 43,886 49,417 58,124 66,408 69,629 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 72,146 77,551 80,826 99,384 79,537 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 62,206 70,757 75,340 81,312 68,340 Joint Venture 民营企业 47,354 54,040 55,789 63,531 50,716 Local Private Enterprises 国有企业 54,491 64,035 72,530 75,818 64,778 State Owned Enterprises 负责项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程的管理；编制项目开发计划；识别和控制项目风险；有效控制项目开发过程和项目质量；有效管理项目资源，为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程负责与客户的沟通，有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题；负责项目资料的收集、整理、建档、保存。咨询项目协调员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 659 ? 序号/NO: 653 编号/Position Code: OP002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 272,805 328,478 388,277 426,778 469,556 硕士/Master 241,662 263,231 308,251 387,397 406,040 本科/Bachelor 197,362 223,748 280,949 325,917 344,147 专科/College 179,435 212,627 232,704 271,417 304,731 高中及以下/High School 142,537 185,812 199,461 234,181 263,022 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 264,693 323,956 369,625 426,820 336,100 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 233,986 257,866 294,575 350,454 274,548 Joint Venture 民营企业 137,059 183,275 199,285 232,293 172,994 Local Private Enterprises 国有企业 219,720 234,589 263,045 298,128 248,155 State Owned Enterprises 根据公司的发展规划，建立建全、规范高效的运营管理体系；执行公司决策，控制存在的风险和问题，根据实际情况及时调整相关业务决策；保证所有门店正常运转，监督执行各门店的日常管理工作；根据公司运营状况，负责配置、调动、晋升各区域门店管理人员；组织建设训练和测评体系并推动实施和持续优化；制定绩效标准及按各项参数进行考核确认，并对费用及管理进行落实；定期召开门店经理会议，解决门店运作中存在的实际问题。营运总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 660 ? 序号/NO: 654 编号/Position Code: OP003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 160,630 190,819 222,459 232,782 269,658 硕士/Master 143,946 166,963 196,120 221,625 242,249 本科/Bachelor 126,876 141,149 153,546 187,693 208,027 专科/College 106,066 127,112 141,071 165,148 189,534 高中及以下/High School 95,280 112,554 121,506 148,184 171,656 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 158,209 188,395 219,263 260,009 189,060 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 142,387 154,832 175,831 203,457 170,079 Joint Venture 民营企业 83,542 99,649 126,381 140,535 105,737 Local Private Enterprises 国有企业 125,589 140,905 166,415 189,890 135,983 State Owned Enterprises 负责档案管理、客户管理以及各项工作计划的落实；负责直营连锁店销售管理制度的拟订与执行，明确销售目标；根据公司工作质量标准，考核各区域的各项管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转；对下属门店营业员的全面领导、管理，并和相关部门做好及时的沟通；建立规范、高效运营管理体系及可执行的与日常营运相关的业务流程，运营标准并组织实施及优化完善。营运经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 661 ? 序号/NO: 655 编号/Position Code: OP004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience：学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上博士及以上/Doctor 82,485 92,404 107,445 130,087 140,991 硕士/Master 75,707 80,147 93,422 106,645 122,424 本科/Bachelor 69,979 77,943 84,090 93,878 109,647 专科/College 65,661 66,909 78,863 85,389 100,858 高中及以下/High School 56,688 62,371 67,238 74,807 89,417 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值中位值 75分位值 90分位值平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,606 98,581 106,129 127,107 104,557 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 75,854 82,912 92,622 117,464 85,422 Joint Venture 民营企业 56,108 63,407 70,324 73,590 65,364 Local Private Enterprises 国有企业 73,129 75,693 90,810 96,749 79,042 State Owned Enterprises 针对公司发展战略，制定市场推进策略，明确具体实施计划，完成渠道拓展、业绩提升、客户培养、团队建设等考量目标，完成既定的业绩考核指标；有较强的合作渠道挖掘与商业谈判能力，以创新务实的态度建立销售管理相关运营系统；制定公司营运方针，负责公司品牌推广、企划工作；建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；负责ERP系统上线的选型、内部流程模块梳理、需求分析、系统模块设计；协助总经理完成其他产品宣传策划、市场策划等业务活动。营运主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 662 ? 二、调研概述 2.1 薪酬调研简介本次薪酬调研由薪酬网全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质，调查项目涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳劢制度，反映了企业员工的薪酬现状，以及行业未来的薪酬发展方向。本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统，丰富的调查经验不与业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业提供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查诟方法，适合各种与业程度的人力资源从业者。调查流程 2.2 数据有效时间及有效样本企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。本次调研数据起止时限为：2018 年 01 月 01 日至 2018 年 12 月 31 日本次岗位薪酬调研薪酬口径：总现金收入发起调查评估匘配数据统计数据分析报告发布收集数据 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 663 ? 涉及行业︱ Industry 信息技术和互联网(计算机软硬件，通讯) IT, Telecom and Software 电子技术Electrical/Electronic Engineering 金融（银行，风险基金） Finance (Banking, Venture Capital) 贸易Trading 快速消贶品（食品，饮料，化妆品） Fast Moving Consumer Goods 耐用消贶品（服装，纺织，家具，家电，工艺品） Durable Consumer Goods 咨诟业 Consulting 生物/制药/保健/匚药 Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare 建筑/设计/装潢 Construction/Design/Decoration 酒店/餐饮 Hotel and catering 广告业 Advertising 加工/制造（工业自劢化，设备，零部件） Manufacturing 化工/能源 Chemical Engineering/Energy 交通/运输/物流 Transportation/Logistic/Distribution 批发和零售 Wholesale & Retail 房地产及中介 Real Estate & Agency 服务业 Service ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 664 ? 2.3 名词解释本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平年度现金收入总额：诠岗位每年获得的所有现金形式的收入总额（税前）年度现金收入总额=年度基础工资收入总额（基础月薪×月薪数量）+年度补贴收入总额（包含通讯，膳食，交通等）+年度变劢收入总额（包含绩效，奖金，加班贶等）分位值：表示被调查群体中有 n%的数据小亍此数值。n 的大小反应市场的丌同水平，通常使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的丌同水平。 10 分位值：表示有 10%的数据小亍此数值，反映市场的低端水平。 25 分位值：表示有 25%的数据小亍此数值，反映市场的较低端水平。 50 分位值（中位值）：表示有 50%的数据小亍此数值，反映市场的中等水平。 75 分位值：表示有 75%的数据小亍此数值，反映市场的较高端水平。 90 分位值：表示有 90%的数据小亍此数值，反映市场的高端水平。平均值：所有数据的平均值，反映市场的平均水平。岗位报告中所展示的分位值：25分位，50分位，75分位，90分位；招聘难度：公司相关岗位招聘的难度，用招聘花贶的平均时间表示，从开始招聘到人员到岗；一共分位五等，分别是： “★☆☆☆☆ 容易”－表示平均招聘用时在 15 天(含)内(含) “★★☆☆☆ 较易”－表示平均招聘用时在 15 天至 30 天(含)内 “★★★☆☆ 一般”－表示平均招聘用时在 30 天至 60 天(含)内 “★★★★☆ 难”－表示在平均招聘用时在 60 天至 90(含)天内 “★★★★★ 极难”－表示在平均招聘用时在90天以上 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 665 ? 第三部分薪酬调查增值服务 3.1 全国城市薪酬差异系数中国大陆目前有 4个直辖市，3个特别行政区，283 个地级市和 373 个县级市，各地经济发展水平有着较大的差距。受经济发展不同水平的影响和限制，各地区间薪酬水平有着较大的差距。在不同城市从事相同工作的员工，往往薪酬会有较大差异。为此薪酬网为便于广大企业针对不同的地区、不同的城市制定灵活的薪酬方案。每年定期更新各城市薪酬差异系数。城市薪酬差异系数，将有利于企业在制定薪酬政策时寻找到更加贴近于本地实际情况的薪酬数字。由于所在的不同城市生活水平有着较大的差别，公司向员工发放的薪酬其单位货币的实际购买能力有着较大的差别。而一家公司在实际制定薪酬政策、确定整体薪酬定位及制定具体岗位的薪酬给付水平时，除了考察市场薪酬信息以外，还必须结合上述谈及的本地区岗位实际状况进行调整。城市薪酬差异系数是根据薪酬网每年在中国各地开展的薪酬调研中 200 个通用职位的薪酬变化情况为主要依据，参考各城市、各地区统计局公布的社会平均工资、各地区居民消费价格指数、地区薪酬增长率等重要指标综合计算得出的。薪酬网在计算城市薪酬差异系数时，将北京设定为基准薪酬水平城市，其他各城市、区域将以北京为参考依据进行对比计算，从而得出当地的薪酬差异系数。薪酬差异指数将有利于各地区的公司寻找到更加贴近与本地实际情况的薪酬数字，帮助公司按照本地区的薪酬差异指数进行有效的数据转换，从而更加精确的计算各地薪酬给付金额。计算方式举例：一，按上面表格中所示数据，如果该岗位员工在北京的薪酬水平为 10000 元，对应成都该职位薪酬水平计算方式=北京薪酬水平×成都系数 =10000×0.85 =8500 元 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 666 ? 全国主要城市地区薪酬差异系数城市差异系数城市差异系数北京 1 江苏省 0.77 上海 1.01 南京 0.82 重庆 0.88 苏州 0.89 天津 0.86 无锡 0.79 河北省 0.69 四川省 0.69 石家庄 0.73 成都 0.87 辽宁省 0.63 河南省 0.54 沈阳 0.81 郑州 0.79 安徽省 0.69 云南省 0.59 合肥 0.76 昆明 0.73 广东省 0.77 湖北省 0.69 广州 0.91 武汉 0.74 深圳 1 湖南省 0.70 浙江省 0.77 长沙 0.73 杭州 0.88 广西 0.59 宁波 0.87 南宁 0.63 福建省 0.67 山东省 0.69 福州 0.79 青岛 0.84 厦门 0.78 济南 0.71 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 667 ? 城市差异系数城市差异系数海南省 0.65 江西省 0.63 三亚 0.75 内蒙古 0.55 黑龙江省 0.68 呼和浩特 0.68 哈尔滨 0.70 青海省 0.61 山西省 0.62 西宁 0.60 太原 0.69 甘肃省 0.58 吉林省 0.62 兰州 0.59 长春 0.72 新疆 0.47 宁夏 0.54 乌鲁木齐 0.63 银川 0.69 华北地区 0.68 西藏 0.55 华中地区 0.71 拉萨 0.59 华南地区 0.77 贵州省 0.69 华东地区 0.77 贵阳 0.71 长三角地区 0.84 陕西省 0.55 珠三角地区 0.78 西安 0.76 环渤海地区 0.82 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 668 ? 3.2 毕业生起薪点--按学历分类 11,680 14,000 博士及以上/Doctor 8,441 11,680 10,949 9,371 4 000 6,000 8,000 10,000 12,000 0 2,000 4,000 国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业 8,218 7,664 8,000 9,000 硕士/Master 6,068 6,558 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000 0 1,000 2,000 3,000 国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 669 ? 5,944 6 000 7,000 本科/Bachelor 4,696 5,390 4,276 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 0 1,000 2,000 国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业 4,974 4,878 5,000 6,000 专科/College 4,287 3,860 2,000 3,000 4,000 5,000 0 1,000 国有企业外商独资企业外商合资企业民营企业 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 670 ? 毕业生次年离职率（前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类门 35.3% 23.3% 22.5% 30.9% 24.2% 29.4% 20 0% 25.0% 30.0% 35.0% 40.0% 离职率(部门) 14.3% 14.8% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 按部门分类人力资源部/HR财务部门/FA 销售部门/SA 研发部门/RD 离职率(部门) 14.3% 14.8% 35.3% 23.3% 按部门分类生产部门/PD 物流部门/LO 行政部门/OA 市场部门/MK 离职率 22 5% 30 9% 24 2% 29 4%离职率 22.5% 30.9% 24.2% 29.4% 35.1% 28.7% 26 1%30 0% 35.0% 40.0% 离职率(行业) 18.8% 24.5% 19.3% 15.9% 9.4% 13.1% 14.0% 24.6% 20.3% 26.1% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 按行业分类高科技/IT 金融/Finance 房地产/RE 汽车/Auto 离职率(行业) 18.8% 24.5% 19.3% 15.9% 按行业分类医药/PH 化工/CE 制造/MF 物流/Logistic 离职率 9.4% 13.1% 14.0% 24.6% 按行业分类快消/FM 服务/Service 贸易/Trading 广告/AD 离职率 20.3% 35.1% 28.7% 26.1% ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 671 ? 3.3 薪酬增长率分析-2018总体增长 11.5% 15.1% 12.0% 14.0% 16.0% 平均增长率：8.2% 4.3% 6.7% 8.2% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 10P 25P 50P 75P 90P AV 0.0% 2.0% 10P 25P 50P 75P 90P 10P 25P 50P 75P 90P AV 薪酬增长率 4.3% 6.7% 8.2% 11.5% 15.1% 8.0% 薪酬增长率分析-2019预测 8 3% 8.0% 8.2% 8.0% 8.1% 8.2% 8.3% 7.9% 7.7% 7.8% 7.9% 2017年 2018年 2019年年度 2017年 2018年 2019年增长率 8.0% 8.2% 7.9% 2017年 2018年 2019年 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 672 ? 薪酬增长率分析-行业薪酬增长率-主行业 15.6% 14.6% 11.6% 10.8% 9.2% 8.8% 8 3%10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 18.0% 行业增长率 8.3% 7.9% 7.5% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 高科技金融医药房地产汽车相关广告传媒教育培训能源化工快消贸易 15.6% 14.6% 11.6% 10.8% 9.2% 8.8% 8.3% 7.9% 7.5%15.6% 14.6% 11.6% 10.8% 9.2% 8.8% 8.3% 7.9% 7.5% 薪酬增长率分析-行业薪酬增长率-细分行业 16.3% 16 0% 18.0% 行业增长率 13.8% 13.1% 11.9% 8.7% 7.5% 6.8% 7.4% 6.3% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 行业增长率 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% AI 电子商务手游生物技术软件食品饮料自动化物流服务业 16.3% 13.8% 13.1% 11.9% 8.7% 7.5% 6.8% 7.4% 6.3% ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 673 ? 结尾：最后感谢您用宝贵时间来阅读本报告，希望薪酬网提供的薪酬数据能给您的人力资源工作带来帮助。薪酬网所能提供的服务内容有薪酬数据服务，薪酬设计，薪酬培训等人力资源方向相关服务，并可以为您的公司提供定制化的人力资源调研服务。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 674 ? 铁岭 z前段薪酬水平速查手册数据部分-铁岭 z第二部分-2019 z薪酬报告尾部-2019 城市薪酬差异薪酬增长率报告数据2019-毕业生1 薪酬增长率报告数据2019-毕业生2 薪酬增长率报告数据2019-行业增长率1 薪酬增长率报告数据2019-行业增长率2

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