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甲方：乙方:根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等，协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。一、
劳动合同
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期限第一条本合同期限类行为期限合同。本合同生效日期：年月日，终止日期：年月日第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，甲方可依照有关规定，经与乙方协商对乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的质量
标准
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，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守、勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方额商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。第五条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元。第六条乙方因工负伤的工资按国家和当地人民政府有关规定执行。第七条乙方患病和非因公负伤，甲方不承担任何费用。第八条甲方为乙方提供管吃、管住、中秋及春节根据工作效益发放红包，以及每月2天休假的福利待遇。第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生工作制度和工作行为规范，爱护甲方财产，遵守职业道德规范。第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予必要的纪律处分，直至解除合同。劳动合同的变更、解除、终止、续订第一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可变更本合同相关的内容。第二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除，甲方单位被撤销聘用合同自行终止。第三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、以欺诈手段订立本合同的；2、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；5、被依法追究刑事责任的；6、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。第四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下可解除劳动合同。第五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：代表人：年月日
浙公网安备 33021202002483