员工辞职申请
表
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申请人 身份证号 所在部门 入职时间 年月日 申请日期 年月日
计划
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正式离职日期 年月日 离职类型 □试用期内离职□
合同
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期内离职□合同到期□其它 离职原因 对公司希望 离职交接 离职后部门安排交接给 员工离职须知 1、试用期员工需提前3天提出申请,正式员工需要提前30天提出申请,以便部门做好充分的工作交接;2、提出申请期间不得传播任何负面信息,否则公司按照劳动纪律管理规定处理;3、离职审批后请做好离职交接工作。申请人(签字):日期:年月日 审批栏 主管经理审核意见:年月日 人力资源部审核意见:年月日 主管副总审批意见:年月日 加签栏 【提示】对于项目经理以上人员必须经总经理审批。总经理(审批)年月日(合同
协议
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是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考,期待你的好评与关注)