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W35 2016.12.4《高效能人士的七个习惯》.docx

上传者: 珀mp3658
0次下载 0人收藏 暂无简介 简介 2017-02-03 举报

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1 【一周一读*第35周】 StayHungry!StayFoolish! ——读《高效能人士的七个习惯》有感 书摘: P20 得之太易者必不受珍惜。唯有付出代价,万物始有价值。上苍深知如何为其产品制订合 理的价格。 P32 试想如果耕种也临时抱佛脚会有多荒谬。春天忘了播种,夏天忙着享乐,秋天能收获什 么呢?耕种是一个自然体系,必须付出代价,一步一步完成。一分耕耘,一分收获,没有捷 径可循。 P116 创办企业也是如此,要想成功,必须先明确目标,根据目标确定企业的产品或服务,然 后整合资金、研发、生产、行销、人事、厂房、设备等各方面的资源,朝既定目标奋力前行。 P161 管理方法六标准:和谐一致;平衡功能;围绕中心;以人为本;灵活变通;便于携带。 P219 如果父母能把孩子身上出现的问题看作联络感情的机会,而不是麻烦和负担,那么两代 人之间的关系就会大大改善,父母会更愿意,甚至是迫切地理解并帮助孩子。当孩子带着问 题来求助时,父母不会大呼:“天啊,又怎么了!”而是想:“瞧,我又有机会帮助孩子了,我 们的关系会更进一步。”于是交流成了促进感情的工具,而不是简单的敷衍。当孩子感觉受到 重视的时候,亲子之间就建起了一座爱与信任的坚实桥梁。 同样的模式在商业领域也有重要作用。 P273 古希腊人有一种很经典的哲学观点,即品德第一,感情第二,理性第三。 P285 我以圣者的期望自勉:对关键事务——团结,对重大事务——求变,对所有事务——宽 大。 ——美国前总统乔治·布什就职演说 P328

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2 歌德(Goethe)说:“以一个人的现有表现期许之,他不会有所长进。以他的潜能和应 有成就期许之,他定能不负所望。” P359 在我们的不懈努力下,事情变得可以迎刃而解,这并不是因为任务的性质发生了变化, 而是因为我们的能力增强了。 ——爱默生 读后感: 正如一个人的杰出并不需要一个完美的人生,一本书的优秀并不因为它所表达的一切都 是真理,而是因为他的某些部分表达了可能被忽视的真理。《高效能人士的七个习惯》是一 本带有典型的美国精神的书。书中讲的道理通俗易懂,字里行间都带着闯劲和拼搏精神,大 力宣扬个人的命运受自己控制。在读完这本书后,我自己最大的收获是深刻地认识到要提高 自己分析和解决问题的能力,必须从改变自己内心深处的价值观、对事物的认知方法以及对 竞争环境的理解入手,也就是提高自身的素质,同时辅助一些必要和实用的有效方法。 《高效能人士的七个习惯》中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成,既讲到了个人要 全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现“个人成功”,也讲到了要 通过建立共赢、换位沟通、集思广益等,促进团队沟通与合作。而不断更新更是涵盖了前六 个习惯,督促我们从身心开始完善。 《高效能人士的七个习惯》为渴望成功的人给出了方法,对于渴望成功的人而言,“渴望” 的程度和决心至关重要,要按照书中所写去做还是很难的。做事的恒心和毅力,决定了成功 的可能性。性格决定命运,如果你要改变自己的命运,首先要改变自己的性格。本书没太多 提及性格,但频繁的用了“习惯”二字。作者认为习惯是知识、技能和意愿的交汇。知道自己 要做什么,也清楚应该怎么做,更有这个意愿去做,三者的交汇构成个人行事做人的习惯。 通过改变个人的习惯,实现个人性格的改变,最终能够改变自己的命运。 习惯一:积极主动 习惯二:以终为始 习惯三:要事第一 习惯四:双赢思维 习惯五:知彼解己 习惯六:统合综效

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3 习惯七:不断更新 正如书中所说:人生最值得的投资就是磨炼自己,因为生活与服务人群都得靠自己,这 是最珍贵的工具。 工作本身并不能带来经济上的安全感,具备良好的思考、学习、创造与适 应能力,才能立于不败之地;拥有财富,并不代表经济独立,拥有创造财富的能力才真正可 靠。 《高效能人士的七个习惯》(美)史蒂芬·柯维中国青年出版社 2010.10

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