管理评审会议记录
CX4.11-1/JL(2)
( )年管理评审会议记录 评 审 时 间 地点 会议室 评审主持人 职务 记录人
姓 名 职 务 姓 名 职 务 参
加
人
员 签 到
会议记录:
最高管理者:根据管理评审
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
，今天我们进行管理评审。此次评审的内容共有11个方面，在计划中我们已事先做了通知和评审资料的准备安排。下面我们就评审内容进行评审。涉及评审内容与准备材料有关的人员，请先作主题发言，总结汇报，为评审及结论提供依据。
质量负责人:我作为质量负责人就本站管理体系运行情况作一个汇报:
1、检测站组织机构设立满足需要，设置合理，工作中没有发现不利于运行的情况。2、2008年度各类
工作计划
幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划
均已完成，2009年度各类质量计划都已制订，实施基本正常。3、本站各部工作能按管理体系文件的要求进行。4、总的来说我们的管理体系能按要求完成各项计划和工作，管理体系运行是有效的。半年来没有发现管理体系及文件不适宜的地方。质量目标完成情况经统计能够实现。
存在的问题:1、质量监督网作用不是很大，监督员在监督过程中没有发现问题，其实很多问题应在日常的监督工作中就能发现。这说明我们应加强对监督员的学习和素质、技术水平的提高。2、我们上岗证到期人员的换证还没有办成，因受到了管理部门办班时间的限制，应积极联系送培。 技术负责人:下面我就本站技术工作情况作个汇报:
1、开展项目能力
日常检测工作基本正常，检测工作能按管理体系文件规定的要求、程序进行，如检测工作
的流程能正确运行，设备的完好率和使用操作正常，检测方法的使用，原始记录和检测报告的
规范性等都基本能按管理和技术文件的要求进行。没有出现重大的质量事故和客户投诉。
2、人员情况。本站人员基本稳定，人员的培训工作，2008年已按计划完成，2009年度人
员培训计划已制定和得到实施。但是从人员结构看，人员较年轻。工作阅历都不长，应经常性
地组织检测人员进行应知应会和岗位练兵考核。组织管理人员学习(内部和送外部)，不断提高
他们的技能和管理水平。经常性地加强人员对相关法律法规的和自律的学习。今年我们有部分
新上岗人员的新增项目检测的人员培训取证正在联系和进行中。
(可续页)
(续上页)
会议记录:
3、检测工作的质量控制: 2008年已按计划执行，2009年度的计划已制定。因我们检测样品的特殊性，很多项目的检测结果的质量控制是否能达到目的，还有一个总结的过程。从目前的条件看我们采取的控制方法和手段是有效的。
内审组长:按内审计划的求我们按期开展了内部审核工作。审核工作按程序文件规定的要求进行。在各检测部门的协助下已顺利完成。此次审核共发现不符合项6项，属实施性不符合，针对发现的不符合我们与被审核部门进行了原因分析，并制订了完成纠正的计划和措施和对完情况进行了检查验证。所有不符合已在规定的时间内按计划、措施完成到位。详细情况请看内审报告。从内审结果看，我们的管理体系基本得到有效运行。各部门基本能按管理体系文件的要求去运作。
最高管理者:听了各有关人员的工作汇报，下面我们就管理评审计划评审的内容进行评审:
1、政策法规的适用性
质量负责人:我们目前开展的检测工作都是按省建设工程管理规定的要求而开展的与政策法规和行业规定不相冲突。
技术负责人:我同意质量负责人的
意见
文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见
。
其它评审人员一致同意。
评审结论:我们开展的检测工作内容没有与法律法相违背，本站建立的管理体系与检测工作与政策、法规的相关程序相适宜。
2、质量体系文件的有效性和适用性
最高管理者:管理体系运行情况报告和朱菊生的工作报告和内审工作汇报情况证明，我们的体系文件得到有效运行，并按变化进行补充修订。
质量负责人:我们的管理体文件编写的依据是最新有效的。从我们办公室职能这块看，我们的工作都是按管理
手册
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和相关文件的要求进行的。内审中符合性也较好。
技术负责人:我们部门能按管理体系文件规定的要求去做，没用发现因文件编制不合理和不适用的地方。
评审人员一致同意，目前管理体系文件现行有效和适用宜，得到有效运行。
3、近期内部审核结果及其情况报告
内审组长:内审工作情况我在前面已作了报告。我认为内审工作能按程序进行，内审员资格符合要求，内审工作内容分配合理，审核与被审核内容无关。
内审员:内审中发现的问题能与我们被审核部门进行确认和分析原因，制定纠正计划措施。
其它评审员一致同意。
评审结论:内审工作按规定的程序进行，对本站运行半年来的工作进行了符合性检查，检查结果证明质量活动基本能按体系文件规定的要求正常运行。
4、纠正措施和预防措施执行情况报告
质量负责人:内审和日常工作中发现的问题基本能纠正到位。
技术负责人:关于预防措施这块，从技术角度上说我们目前采用了对检测结果的质量控制和期间核查方法。我认为能达到一定的效果。但是还很多需探索的总结经验的工作要做。
最高管理者:质量监督员这块工作要加强，他们的工作对纠正和预防问题的出现有很大的作用，要及时发现。
其它评审员一致同意上述意见。
评审结论:工作中出现的问题能得到纠正措施，采取了一定的预防措施。且有效。
5、质量控制活动
质量负责人:检测结果的质量控制工作，2008年已按计划完成。2009年度计划已制定。关于质量控制我认为目前采用的方法可行。能对检测结果起到一定的控制作用。
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技术负责人:我认为检测结果的质量控制很重要，目前采用的方法是否有效，特别是对那无
标准
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物质，破坏性试验的项目质量控制还有总结和探讨的价值。
其它评审员一致同意。
评审结论:质量控制活动制定了计划，并按计划进行。但质量控制的有效性还需进一步探讨和确定。
6、资源充分性
评审人员一致同意技术负责人工作报告意见。目前本站各方面资源能满足检测工作需求。
7、人员培训教育状况分析
评审人员一致同意质量负责人工作报告意见。制定了人员培训计划并实施，需持证人员均持证。但今后需加强人员实际操作应知应会等业务和管理技术知识的考核。
最高管理者:最后我们对本站的质量方针和目标进行评审
通过对检测结果、报告等统计数据分析，评审人员一致认为:制定的质量方针、质量目标可行、适用。
浙公网安备 33021202002483