2019东营地区薪酬水平指导手册

                                                                                        WORD 模版 2019  东营地区  薪酬水平指导手册  版权所有：薪酬网-数据部 www.xinchou.cn 薪酬网（www.xinchou.cn)针对各类型企业的薪酬增值情况做了连续多年 的跟踪调研，全面调研了中国地区的一线，二线，三线城市，薪酬网人力 序言 的跟踪调研，全面调研了中国地区的 线， 线，三线城市，薪酬网人力 资源数据中心为企业提供涵盖薪酬调查、行业研究、绩效结构、补贴福利 等各方面的专业指导建议，提供切实可行的人力资源管理 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ，帮助企业 战略地规划人员架构，建立适合其发展的管理机制，自成立以来已赢得数 万企业的认可及好评。 对于业内企业所支付的薪酬水平来说，由于薪酬水平市场信息不透明 所产生的资源浪费有两种情况：企业薪水相对于市场水平过高，薪酬水平 成为企业的负担；企业薪酬水平过低，又失去对外部人才的吸引力和对内 部员工的激励作用，进而造成人才短缺和流失。这两种情况都会使企业运 行效率的下降，从而失去企业在市场上的竞争优势。 薪酬调查不仅使企业管理者的决策有了客观的数据支持，同时了解行 业内其他企业的调薪水平 范 目等信息 提高 企业自身的运行效业内其他企业的调薪水平、范围，项目等信息，提高了企业自身的运行效 率；了解竞争对手或人才来源群体的整体收入情况；了解工资动态与发展 潮流……总的来讲，企业依据市场水平建立自身的薪酬战略体系。通过 薪酬调查将内部与外部的薪酬水平联系在一起并加以比较。在市场经济不 断发展与深化的今天，企业内部的薪酬水平市场化将是大势所趋。而要想 理性地确定企业自己的薪酬水平，借助于薪酬调查结果也将是不可缺少的 种方法一种方法。 中国薪酬网--数据部 目 录 一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 1. 常用岗位薪酬水平指导-------------------------------------------------------------------1 二、调研概述 1. 薪酬调研简介-------------------------------------------------------------------------- 663 2. 数据有效时间及样本分布---------------------------------------------------------------663 3. 名词解释-------------------------------------------------------------------------------665 三、薪酬调查增值服务 1. 全国城市薪酬差异系数-----------------------------------------------------------------666 2. 毕业生起薪点及离职率-----------------------------------------------------------------669 3. 年度薪酬增长率------------------------------------------------------------------------672 职业代码 职业方向 起始页码 职业代码 职业方向 起始页码 GM 管理部门 第8页 BD 业务拓展部门 第346页 HR 人力资源部门 第19页 CM 通讯技术部门 第357页 OA 行政部门 第42页 SP 商超超市 第365页 PR 采购部门 第63页 BK 银行 第377页 LO 物流部门 第72页 TD 外贸进出口 第419页 CS 客服部门 第95页 WB 网络技术 第438页 PE 建筑部门 第110页 ED 编辑发行 第452页 IT 信息技术部门 第128页 SA 销售部门 第470页 TS 技术支持部门 第153页 SM 销售管理部门 第486页 BR 品牌运营部门 第156页 BU 商务拓展部门 第490页 MK 市场部门 第165页 IC IC设计 第504页 FA 财务部门 第176页 RD 产品研发部门 第524页 PU 公关部门 第208页 EQ 设备工程 第532页 TE 测试部门 第211页 MD 生物制药 第557页 QA 质量管理部门 第220页 DE 设计创意 第577页 TL 翻译部门 第233页 RS 餐饮 第596页 MF 生产管理部门 第240页 HT 酒店服务 第605页 CB 工程造价部门 第289页 ES 房地产营销策划 第616页 EG 工程部门 第296页 PS 物业服务 第631页 LE 法务部门 第313页 TC 技术部门 第640页 TX 服装纺织 第324页 PJ 项目部门 第645页 EH 安健环部门 第338页 CT 咨询服务 第652页 PO 促销部门 第341页 OP 营运部门 第660页  中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及200个行业； 160多个城市和地区；1200个基准职位，每年处理薪酬数据超过300万条。专业的薪酬报告 为企业制定薪酬 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 提供准确可靠的参考依据。本手册中将为大家展示东营地区调研的 650个常用岗位薪酬水平。 本次薪酬调研涉及职业方向 1.1  常用岗位薪酬水平指导 一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 1 ? 职业方向 职位名称 页码 职业方向 职位名称 页码 首席执行官 第8页 采购总监 第63页 总裁 第9页 采购总监（国外） 第64页 总经理 第10页 采购经理 第65页 首席运营官 第11页 采购经理（国外） 第66页 副总经理 第12页 采购主管 第67页 办事处首席代表 第13页 采购主管（国外） 第68页 分公司经理 第14页 采购员 第69页 分支机构经理 第15页 采购员（国外） 第70页 办事处经理 第16页 采购助理 第71页 总裁助理 第17页 物流总监 第72页 总经理助理 第18页 物流经理 第73页 人力资源总监 第19页 物流主管 第74页 人力资源经理 第20页 物流专员 第75页 人力资源主管 第21页 物流助理 第76页 人力资源专员 第22页 供应链总监 第77页 人力资源助理 第23页 供应链经理 第78页 招聘经理 第24页 供应链主管 第79页 招聘主管 第25页 供应链专员 第80页 招聘专员 第26页 物料经理 第81页 招聘助理 第27页 物料主管 第82页 薪资福利经理 第28页 物料专员 第83页 薪资福利主管 第29页 仓库经理 第84页 薪资福利专员 第30页 仓库主管 第85页 薪资福利助理 第31页 仓库管理员 第86页 绩效考核经理 第32页 运输经理 第87页 绩效考核主管 第33页 运输主管 第88页 绩效考核专员 第34页 海运操作 第89页 绩效助理 第35页 空运操作 第90页 培训经理 第36页 船务人员 第91页 培训主管 第37页 快递员 第92页 培训专员 第38页 调度员 第93页 培训助理 第39页 理货员 第94页 员工关系主管 第40页 客服总监 第95页 企业文化专员 第41页 客服经理（非技术） 第96页 行政总监 第42页 客服主管（非技术） 第97页 行政经理 第43页 客服专员（非技术） 第98页 行政主管 第44页 客服助理（非技术） 第99页 办公室主任 第45页 售前技术支持经理 第100页 总经办主任 第46页 售前技术支持主管 第101页 行政专员 第47页 售前技术支持工程师 第102页 行政助理 第48页 售后技术支持经理 第103页 经理助理 第49页 售后技术支持主管 第104页 经理秘书 第50页 售后技术支持工程师 第105页 前台接待 第51页 现场服务工程师 第106页 总机 第52页 投诉专员 第107页 后勤 第53页 呼叫中心服务人员 第108页 保安队长 第54页 咨询热线服务人员 第109页 保安 第55页 总建筑师 第110页 司机 第56页 首席建筑设计师 第111页 档案资料管理员 第57页 建筑设计师 第112页 电脑操作员/打字员 第58页 建筑工程师 第113页 清洁工 第59页 建筑结构工程师 第114页 办公文员 第60页 土木工程师 第115页 部门专员 第61页 土建工程师 第116页 部门助理 第62页 电气工程师 第117页 本次薪酬调研岗位列表一 管理部 人力资源部 行政部 采购部 物流部 客服部 建筑工程部 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 2 ? 职业方向 职位名称 页码 职业方向 职位名称 页码 暖通工程师 第118页 营销专员 第173页 给排水工程师 第119页 市场分析员 第174页 城市规划与设计师 第120页 市场调研人员 第175页 室内外装潢设计师 第121页 首席财务官 第176页 景观设计师 第122页 总经济师 第177页 园艺设计师 第123页 总会计师 第178页 园林景观设计师 第124页 财务总监 第179页 测量师 第125页 财务经理 第180页 测绘师 第126页 财务顾问 第181页 建筑制图师 第127页 财务主管 第182页 信息技术经理 第128页 总帐主管 第183页 信息技术主管 第129页 会计经理 第184页 信息技术专员 第130页 会计主管 第185页 高级硬件工程师 第131页 会计 第186页 硬件工程师 第132页 出纳员 第187页 高级软件工程师 第133页 财务助理 第188页 软件工程师 第134页 会计助理 第189页 ERP技术开发 第135页 财务分析经理 第190页 ERP技术应用 第136页 财务分析主管 第191页 系统集成工程师 第137页 财务分析员 第192页 系统分析员 第138页 成本经理 第193页 系统工程师 第139页 成本主管 第194页 数据库工程师 第140页 成本会计 第195页 数据库管理员 第141页 审计经理 第196页 计算机辅助设计工程师 第142页 审计主管 第197页 软件测试工程师 第143页 审计专员 第198页 硬件测试工程师 第144页 审计助理 第199页 测试员 第145页 税务经理 第200页 技术文员|助理 第146页 税务主管 第201页 系统管理员|网络管理员 第147页 税务专员 第202页 程序员 第148页 税务助理 第203页 软件UI工程师 第149页 统计员 第204页 UI设计顾问 第150页 投资经理 第205页 需求工程师 第151页 投资主管 第206页 系统架构设计师 第152页 投资专员 第207页 技术支持经理 第153页 公关经理 第208页 技术支持主管 第154页 公关主管 第209页 技术支持工程师 第155页 公关专员 第210页 品牌经理 第156页 测试经理 第211页 品牌主管 第157页 测试主管 第212页 品牌专员 第158页 测试工程师 第213页 市场通路经理 第159页 可靠度工程师 第214页 市场通路主管 第160页 故障分析工程师 第215页 市场通路专员 第161页 认证工程师 第216页 市场企划经理 第162页 体系工程师 第217页 市场企划主管 第163页 认证审核员 第218页 市场企划专员 第164页 体系审核员 第219页 市场总监 第165页 质量总监 第220页 市场经理 第166页 质量管理经理 第221页 市场主管 第167页 质量管理主管 第222页 市场专员 第168页 质量管理工程师 第223页 市场助理 第169页 检验员 第224页 营销总监 第170页 品控经理 第225页 营销经理 第171页 品控工程师 第226页 营销主管 第172页 质量管理员 第227页 市场部 财务部 公关部 测试部 质量管理部 本次薪酬调研岗位列表二 建筑工程部 信息技术部 技术支持部 品牌运营部 市场部 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 3 ? 职业方向 职位名称 页码 职业方向 职位名称 页码 验货员 第228页 水工 第283页 计量工程师 第229页 油漆工 第284页 标准化工程师 第230页 普工 第285页 品质经理 第231页 搬运工 第286页 品质主管 第232页 包装工 第287页 翻译 第233页 装配工 第288页 英语翻译 第234页 工程造价经理 第289页 日语翻译 第235页 工程造价工程师 第290页 德语翻译 第236页 工程预决算工程师 第291页 法语翻译 第237页 建筑工程管理 第292页 俄语翻译 第238页 建筑工程验收 第293页 韩语翻译 第239页 合约经理 第294页 厂长 第240页 合同管理工程师 第295页 工厂经理 第241页 工程总监 第296页 总工程师 第242页 工程经理 第297页 副总工程师 第243页 工程主管 第298页 生产总监 第244页 工程监理 第299页 生产经理 第245页 施工员 第300页 车间主任 第246页 配套工程师 第301页 生产计划经理 第247页 招标工程师 第302页 生产计划主管 第248页 工程审计经理 第303页 生产计划协调员 第249页 工程审计主管 第304页 生产计划助理 第250页 工程审计专员 第305页 生产主管 第251页 安装工程师 第306页 生产督导 第252页 装潢工程师 第307页 生产领班 第253页 水电工程师 第308页 生产线长 第254页 弱电工程师 第309页 化验员 第255页 勘测工程师 第310页 生产工程师 第256页 设计协调员 第311页 生产文员 第257页 工程绘图员 第312页 成本分析员 第258页 律师 第313页 产品经理 第259页 法务专员 第314页 产品主管 第260页 法律顾问 第315页 产品专员 第261页 律师助理 第316页 技工 第262页 法务经理 第317页 钳工 第263页 法务 第318页 钣金工 第264页 法务助理 第319页 电焊工 第265页 知识产权顾问 第320页 车工 第266页 专利顾问 第321页 磨工 第267页 知识产权专员 第322页 铣工 第268页 专利专员 第323页 冲压工 第269页 纺织设计 第324页 锣工 第270页 服装设计 第325页 机修工 第271页 面料辅料开发 第326页 铆焊工 第272页 面料辅料采购 第327页 模具工 第273页 服装跟单 第328页 电工 第274页 纺织跟单 第329页 叉车工 第275页 板房出格师 第330页 空调工 第276页 底格出格师 第331页 电梯工 第277页 服装打样师 第332页 锅炉工 第278页 服装制版师 第333页 喷漆工 第279页 车板工 第334页 配料员 第280页 裁床 第335页 汽车修理工 第281页 裁剪车缝熨烫 第336页 木工 第282页 电脑放码员 第337页 本次薪酬调研岗位列表三 质量管理部 翻译部 生产管理部 生产管理部 工程造价部 工程部 法务部 纺织面料部 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 4 ? 职业方向 职位名称 页码 职业方向 职位名称 页码 安健环经理 第338页 期货经纪人 第393页 安健环主管 第339页 外汇经纪人 第394页 安健环工程师 第340页 证券分析师 第395页 促销经理 第341页 股票操盘手 第396页 促销主管 第342页 期货操盘手 第397页 促销督导 第343页 金融研究员 第398页 促销员 第344页 经济研究员 第399页 导购员 第345页 投资项目经理 第400页 业务发展经理 第346页 基金项目经理 第401页 业务发展主管 第347页 投资顾问 第402页 业务发展专员 第348页 理财顾问 第403页 培训师 第349页 基金分析师 第404页 供应商管理经理 第350页 融资经理 第405页 供应商管理主管 第351页 融资主管 第406页 供应商管理专员 第352页 融资专员 第407页 社会责任主管 第353页 保险精算师 第408页 媒介采购总监 第354页 保险业务经理 第409页 媒介采购经理 第355页 保险业务主管 第410页 媒介采购专员 第356页 保险代理人 第411页 通信技术工程师 第357页 保险经纪人 第412页 有线传输工程师 第358页 财务规划师 第413页 无线通信工程师 第359页 保险核保员 第414页 电信交换工程师 第360页 保险理赔员 第415页 数据通信工程师 第361页 保险客户服务 第416页 移动通信工程师 第362页 保险内勤 第417页 电信网络工程师 第363页 保险产品开发 第418页 通信电源工程师 第364页 贸易经理 第419页 店长 第365页 外贸经理 第420页 卖场经理 第366页 贸易主管 第421页 食品检验 第367页 外贸主管 第422页 店员 第368页 贸易专员 第423页 营业员 第369页 外贸专员 第424页 导购员（商超） 第370页 贸易助理 第425页 寻呼员 第371页 外贸助理 第426页 收银员 第372页 进出口经理 第427页 督导 第373页 进出口主管 第428页 陈列员 第374页 进出口专员 第429页 理货员（商超） 第375页 业务跟单经理 第430页 话务员 第376页 高级业务跟单 第431页 分行行长 第377页 业务跟单 第432页 支行行长 第378页 助理业务跟单 第433页 资产评估师 第379页 货运代理 第434页 资产分析师 第380页 报关主管 第435页 信贷管理员 第381页 报关员 第436页 信用调查人员 第382页 单证员 第437页 信用分析人员 第383页 互联网软件开发工程师 第438页 信用控制员 第384页 游戏开发工程师 第439页 清算人员 第385页 多媒体开发工程师 第440页 银行高级客户经理 第386页 网站营运经理 第441页 银行客户经理 第387页 网站营运主管 第442页 银行客户主管 第388页 网站营运专员 第443页 银行客户专员 第389页 网络工程师 第444页 银行柜员 第390页 网站策划 第445页 银行卡业务员 第391页 网站编辑 第446页 证券经纪人 第392页 网页设计师 第447页 通讯技术部 商超 银行 银行 外贸进出口 网络技术 本次薪酬调研岗位列表四 安健环部 促销部 业务拓展部 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 5 ? 职业方向 职位名称 页码 职业方向 职位名称 页码 网页程序员 第448页 商务拓展 招商专员 第503页 网络信息安全工程师 第449页 集成电路应用工程师 第504页 网络架构设计师 第450页 集成电路验证工程师 第505页 网站维护工程师 第451页 电子工程师 第506页 总编/副总编 第452页 电气工程师（IC） 第507页 发行总监 第453页 电路工程师 第508页 编辑 第454页 电子技术员 第509页 记者 第455页 电气技术员 第510页 美工 第456页 电路技术员 第511页 校对员 第457页 电声|音响工程师 第512页 录入员 第458页 电声|音响技术员 第513页 出版员 第459页 半导体技术工程师 第514页 发行员 第460页 自动控制工程师 第515页 晒版员 第461页 自动控制技术员 第516页 拼版员 第462页 电子软件开发工程师 第517页 装订员 第463页 嵌入式软件开发工程师 第518页 印刷机械机长 第464页 电池|电源开发工程师 第519页 印刷工 第465页 现场应用工程师 第520页 电分操作员 第466页 家用电器研发工程师 第521页 印刷排版员 第467页 数码产品研发工程师 第522页 打稿机操作员 第468页 射频工程师 第523页 调墨技师 第469页 技术研发总监 第524页 销售总监 第470页 技术研发经理 第525页 销售经理 第471页 技术研发主管 第526页 销售主管 第472页 技术研发工程师 第527页 销售代表 第473页 产品工艺工程师 第528页 销售助理 第474页 产品规划工程师 第529页 区域销售经理 第475页 实验室负责人 第530页 渠道分销经理 第476页 实验室工程师 第531页 渠道分销主管 第477页 设备经理 第532页 渠道分销专员 第478页 设备主管 第533页 客户经理 第479页 设备工程师 第534页 客户主管 第480页 机械绘图员 第535页 客户代表 第481页 工业工程师 第536页 大区销售总监 第482页 机械工程师 第537页 大区销售经理 第483页 装配主管 第538页 销售工程师 第484页 模具主管 第539页 电话销售 第485页 模具工程师 第540页 销售行政经理 第486页 维修主管 第541页 销售行政主管 第487页 机电工程师 第542页 销售行政专员 第488页 维修工程师 第543页 销售行政助理 第489页 铸造|锻造工程师 第544页 商务经理 第490页 注塑主管 第545页 商务主管 第491页 注塑工程师 第546页 商务专员 第492页 焊接工程师 第547页 商务助理 第493页 夹具工程师 第548页 会务经理 第494页 数控机床工程师 第549页 会务主管 第495页 结构工程师 第550页 会务专员 第496页 冲压工程师 第551页 公关助理 第497页 锅炉工程师 第552页 媒介经理 第498页 电力工程师 第553页 媒介主管 第499页 汽车电子工程师 第554页 媒介专员 第500页 摩托车工程师 第555页 媒介助理 第501页 船舶工程师 第556页 招商经理 第502页 生物制药 生物工程师 第557页 IC设计 产品研发 设备工程 本次薪酬调研岗位列表五 编辑发行 销售 销售管理 网络技术 商务拓展 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 6 ? 职业方向 职位名称 页码 职业方向 职位名称 页码 制药工程师 第558页 客房服务员|楼面服务员 第613页 化学分析员 第559页 行李员 第614页 医药技术研发管理人员 第560页 清洁服务人员 第615页 医药技术研发人员 第561页 房地产项目经理 第616页 临床研究员 第562页 房地产项目工程师 第617页 临床协调员 第563页 房地产开发经理 第618页 药品注册员 第564页 房地产开发主管 第619页 药品市场推广经理 第565页 房地产开发专员 第620页 药品市场推广主管 第566页 房地产策划经理 第621页 医疗器械市场推广经理 第567页 房地产策划主管 第622页 医疗器械销售主管 第568页 房地产策划专员 第623页 医药销售经理 第569页 房地产评估师 第624页 医药销售主管 第570页 房地产中介员 第625页 医药销售代表 第571页 房地产交易员 第626页 OTC销售经理 第572页 房地产销售经理 第627页 OTC销售主管 第573页 房地产销售主管 第628页 OTC销售代表 第574页 房地产销售员 第629页 化工实验室研究员 第575页 房地产销售助理 第630页 化工实验室技术员 第576页 物业顾问 第631页 设计总监 第577页 物业管理经理 第632页 艺术总监 第578页 物业管理主管 第633页 广告客户总监 第579页 物业管理专员 第634页 广告客户经理 第580页 物业管理助理 第635页 广告客户主管 第581页 物业招商员 第636页 广告创意总监 第582页 物业租售员 第637页 广告创意|设计经理 第583页 物业设施管理人员 第638页 广告创意|设计师 第584页 物业维修人员 第639页 文案 第585页 首席技术执行官 第640页 企业策划人员 第586页 首席信息官 第641页 平面设计师 第587页 技术总监 第642页 动画|3D设计师 第588页 技术经理 第643页 陈列设计|展览设计师 第589页 技术主管 第644页 多媒体设计师 第590页 项目总监 第645页 包装设计师 第591页 项目经理 第646页 工业|产品设计师 第592页 项目主管 第647页 工艺品|珠宝设计师 第593页 项目工程师 第648页 家具|家居用品设计师 第594页 项目执行|协调人员 第649页 玩具设计师 第595页 报批报建经理 第650页 餐饮管理经理 第596页 报批报建工程师 第651页 娱乐管理经理 第597页 咨询总监 第652页 餐饮领班 第598页 咨询经理 第653页 娱乐领班 第599页 专业培训师 第654页 服务员 第600页 咨询顾问 第655页 礼仪|迎宾 第601页 咨询员 第656页 行政主厨|厨师长 第602页 情报信息分析人员 第657页 厨师 第603页 咨询项目经理 第658页 切配 第604页 咨询项目协调员 第659页 美容化妆顾问 第605页 营运总监 第660页 酒店经理 第606页 营运经理 第661页 酒店营销 第607页 营运主管 第662页 宾馆经理 第608页 宾馆营销 第609页 大堂经理 第610页 楼面经理 第611页 前厅接待 第612页 本次薪酬调研岗位列表六 设计创意 餐饮 生物制药 酒店服务 房地产销售策划 物业服务 技术部 项目部 咨询服务 营运部 酒店服务 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 7 ? 序号/NO: 1 编号/Position Code: GM101 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 1,112,406 1,220,529 1,626,581 1,736,832 1,971,793 硕士/Master 976,676 1,119,211 1,161,830 1,533,354 1,757,658 本科/Bachelor 905,294 951,956 1,085,100 1,284,970 1,467,820 专科/College 0 0 0 0 0 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 1,084,122 1,346,371 1,619,454 1,783,231 1,273,614 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 966,132 1,035,862 1,305,150 1,558,364 1,048,739 Joint Venture 民营企业 724,295 730,661 905,520 989,549 776,797 Local Private Enterprises 国有企业 865,234 955,252 1,064,210 1,357,005 945,925 State Owned Enterprises 首席执行官 遵守国家法律法规，组织制定公司战略发展方针、政策，认真贯彻执行公司董事 会的决议与决定。 根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理， 建立健全规范的管理体系；外拓市场，实施品牌战略。 召集和组织本企业的董事会会议，检讨公司董事会决议、决定的实施情况。 召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针,年度计划 以及日常经营工作中的重大事项。 提名公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备 案。 决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。定期审 阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。 签署按制度规定应予签署的文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权 及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报 表。.组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策 。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 8 ? 序号/NO: 2 编号/Position Code: GM201 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 1,001,184 1,120,749 1,368,513 1,507,714 1,964,172 硕士/Master 914,391 984,082 1,178,285 1,450,232 1,675,695 本科/Bachelor 841,820 901,875 979,448 1,261,325 1,441,334 专科/College 0 0 0 0 0 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 993,138 1,118,179 1,344,652 1,530,862 1,068,185 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 945,247 974,537 1,120,993 1,325,866 1,008,669 Joint Venture 民营企业 592,340 714,615 843,081 900,798 749,416 Local Private Enterprises 国有企业 795,829 865,036 1,005,625 1,240,705 878,591 State Owned Enterprises 总裁 遵守国家法律法规，组织制定公司战略发展方针、政策，认真贯彻执行公司董事 会的决议与决定。 根据企业内外环境和市场的需要，决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理， 建立健全规范的管理体系；外拓市场，实施品牌战略。 召集和主持重大管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、 年度计划以及日常经营工作中的重大事项。 提名公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备 案。 决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会备案。 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况。 签署按制度规定应予签署的文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权 及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报 表。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 9 ? 序号/NO: 3 编号/Position Code: GM001 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 914,270 980,283 1,323,278 1,493,628 1,601,718 硕士/Master 825,627 897,024 976,786 1,300,997 1,380,907 本科/Bachelor 705,829 795,554 889,648 1,142,382 1,362,817 专科/College 689,908 717,365 821,558 903,723 1,043,571 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 935,165 1,047,463 1,300,972 1,406,824 1,147,658 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 843,446 892,673 1,092,822 1,257,501 919,510 Joint Venture 民营企业 604,188 690,330 784,551 826,454 624,887 Local Private Enterprises 国有企业 710,183 860,324 907,308 974,029 818,672 State Owned Enterprises 总经理 根据公司的总体战略目标，组织制定公司的战略发展规划，并监督实施，确保公司 总体战略目标的达成；按照公司实际情况以及市场的走势，组织设计制定公司经营 模式、业务流程和 工作流程 财务工作流程表财务工作流程怎么写财务工作流程图财务工作流程及制度公司财务工作流程 ，主持所管辖部门日常经营和管理工作，使公司在未来 的市场竞争中能够有更好的效益；根据公司的相关理念，负责制定公司的信息、财 务、行政、人力资源和市场管理制度，为各个部门业务开展和经营管理工作营造科 学、规范、良好的组织环境和企业文化； 对直接部属的工作进行监督检查，按照绩效考核体系以及任务的性质，对其业绩进 行考核评估，提交奖惩、任免方案，保证部署的工作顺利完成，并确保直接下属能 力上符合公司发展要求； 协调公司内外的关系，为公司赢得良好的运作环境；组织处理公司层面的重大突发 事件，保证公司的正常运作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 10 ? 序号/NO: 4 编号/Position Code: GM111 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 821,040 979,841 1,186,818 1,295,276 1,498,991 硕士/Master 758,481 865,628 998,876 1,200,996 1,291,082 本科/Bachelor 674,743 750,151 806,109 981,198 1,209,169 专科/College 633,557 683,921 785,947 830,261 1,044,158 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 829,297 980,266 1,223,380 1,259,782 1,036,787 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 719,651 854,746 1,024,284 1,194,704 809,912 Joint Venture 民营企业 482,711 562,797 668,775 743,308 592,855 Local Private Enterprises 国有企业 705,153 717,624 819,002 886,516 758,468 State Owned Enterprises 首席运营官 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的 工作流程，经总经理批准后监督执行。 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出企业经营状况分 析和前景预测报告。管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对 重大问题上报总经理裁决。 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。 主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息 技术提出意见和建议。 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直 接下级述职，并做出工作评定。 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属 人员的绩效考核和奖励惩罚。 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度； 负责组织对公司人员的业务培训； 完成总经理临时交办的工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 11 ? 序号/NO: 5 编号/Position Code: GM011 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 751,907 835,640 1,064,723 1,287,536 1,375,456 硕士/Master 697,231 712,856 932,744 1,000,494 1,130,024 本科/Bachelor 603,434 694,682 739,376 807,117 1,077,549 专科/College 563,050 582,206 711,572 747,078 952,836 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 742,190 948,362 977,538 1,231,165 800,712 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 655,661 766,005 888,000 1,126,544 723,483 Joint Venture 民营企业 452,150 571,649 589,031 695,686 548,685 Local Private Enterprises 国有企业 578,999 671,644 733,695 910,521 655,535 State Owned Enterprises 副总经理 根据公司的总体战略目标，组织制定公司的战略发展规划，并监督实施，确保公 司总体战略目标的达成；按照公司实际情况以及市场的走势，组织设计制定公司 经营模式、业务流程和工作流程，主持所管辖部门日常经营和管理工作，使公司 在未来的市场竞争中能够有更好的效益；根据公司的相关理念，负责制定公司的 信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度，为各个部门业务开展和经营管理 工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化； 对直接部属的工作进行监督检查，按照绩效考核体系以及任务的性质，对其业绩 进行考核评估，提交奖惩、任免方案，保证部署的工作顺利完成，并确保直接下 属能力上符合公司发展要求； 协调公司内外的关系，为公司赢得良好的运作环境；组织处理公司层面的重大突 发事件，保证公司的正常运作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 12 ? 序号/NO: 6 编号/Position Code: GM102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 395,533 509,554 544,624 598,454 741,856 硕士/Master 346,225 421,858 484,602 534,457 590,193 本科/Bachelor 303,754 366,696 387,491 443,035 531,983 专科/College 282,721 311,675 353,155 423,023 499,145 高中及以下/High School 228,127 256,369 335,383 383,870 415,359 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 429,732 450,914 556,828 592,078 508,467 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 380,692 429,561 464,360 572,657 416,252 Joint Venture 民营企业 207,372 252,342 311,955 376,576 253,628 Local Private Enterprises 国有企业 296,538 375,985 428,399 479,215 339,688 State Owned Enterprises 办事处首席代表 根据行业法律法规及公司经纪业务规章制度，制定办事处业务发展计划，并组织 落实战略经营计划与目标。 领导内部团队建设，完善内部管理机制。 协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通，合理配置各部门资源，并最大化利 用资源。 全面主持办事处的日常业务运营，建立业务运作体系，提升业务营运效益。 发掘市场机会，为拟定公司的业务目标和业务计划提供资源，公司业务和投资回 报快速增长。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 13 ? 序号/NO: 7 编号/Position Code: GM112 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 360,974 426,108 461,354 549,221 629,416 硕士/Master 326,368 354,715 441,662 515,252 554,634 本科/Bachelor 280,095 321,926 370,673 415,369 485,716 专科/College 258,971 273,951 344,630 374,427 423,619 高中及以下/High School 195,377 248,670 300,787 316,735 357,967 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 362,196 416,974 527,510 545,475 433,036 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 305,093 371,188 450,002 465,955 348,624 Joint Venture 民营企业 195,505 234,862 275,205 313,025 255,384 Local Private Enterprises 国有企业 301,001 324,535 378,084 417,665 314,209 State Owned Enterprises 分公司经理 执行总公司决议，主持全面工作，保证经营目标的实现，并完成总公司下达的利 润指标。 组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财会预算报告及利润分配方案。 组织实施总公司批准的新开发项目。 在总经理委托权限内组织指挥分公司的日常经营管理工作，以分公司负责人的身 份代表公司签署有关协议、合同、和约等法律文件,并报总公司备案。 在预算范围内决定组织体制和人事编制，建立健全公司统一、高效的组织体系和 工作体系。 在总经理委托权限内审查批准年度计划内的经营、投资项目和流动资金贷款和使 用。 健全公司财会管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现 有资产的保值和增值。 加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工 队伍。坚持民主集中的原则，发动员工参与管理，充分发挥员工的积极性和创造 性。 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 14 ? 序号/NO: 8 编号/Position Code: GM122 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 291,053 301,557 405,195 442,376 462,575 硕士/Master 260,097 276,285 324,176 394,096 425,059 本科/Bachelor 206,193 260,010 271,862 327,649 355,134 专科/College 196,311 218,349 246,748 282,351 311,289 高中及以下/High School 134,096 198,004 217,682 240,869 268,836 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 294,181 344,399 387,536 408,680 304,225 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 256,879 293,433 304,156 385,833 294,473 Joint Venture 民营企业 156,043 171,673 233,460 240,374 193,349 Local Private Enterprises 国有企业 217,279 255,684 290,940 326,439 244,078 State Owned Enterprises 分支机构经理 根据总公司年度发展战略与计划目标，制定所辖分公司年度、月度经营计划并组 织进行实施，确保经营指标的完成。 全面负责分支机构的经营管理，为所辖范围内服务收入和利润指标顺利完成的第 一负责人。 全面负责所辖范围内应收账款的及时回笼，降低应收账款额度，确保资金正常流 转与运营正常进行。 根据总公司财务管理中心要求定期或不定期提交（报送）与经营活动有关的各项 文件和资料。 执行并落实总公司各项制度，积极推行质量管理体系，实现所辖分支机构管理全 面进步；严格生产现场规范管理。 对公司的安全生产负全责；为安全生产的第一责任人。 根据总公司指导原则，负责对所辖范围内渠道建设，积极建立良好的市场营销基 础。 在总公司的人力资源总体规划原则下，负责对所辖分支机构团队的建设，确保经 营团队架构的完整增强市场拓展力，提升团队整体管理水平。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 15 ? 序号/NO: 9 编号/Position Code: GM133 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 188,059 204,235 243,602 289,658 310,387 硕士/Master 158,799 181,845 217,941 259,476 283,382 本科/Bachelor 148,441 172,358 182,023 206,139 264,585 专科/College 124,731 145,073 160,327 184,753 210,620 高中及以下/High School 106,937 132,119 147,492 174,073 184,965 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 197,954 204,750 239,695 269,739 205,953 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 162,327 183,241 207,752 242,634 189,064 Joint Venture 民营企业 107,568 131,051 140,040 173,209 121,028 Local Private Enterprises 国有企业 145,562 170,452 184,513 218,233 177,943 State Owned Enterprises 办事处经理 传达、分解、落实销售部的下达的公司政策与任务。 对本办事处的各项工作的成果和经营业绩承担全部责任。 主持每月销售目标的制定，报批营销中心后分解落实，并督导实施。主持拟订下 月、下周要货计划(意向)， 监督业务经理填写日报告(成功手册)及周、月工作计划的制定，并对其进行总结， 定期报至营销中心。 保持本辖区市场网络建设的合理性与秩序性。 合理布局分销商，关注通路价格的稳定性，洞察预测通路危机，并及时提出改善 建议。 组织建立健全客户档案，分析市场需求，判断消费倾向，提报产品改善和产品开 发建议。 策划本区域促销、公关活动，报批及组织实施和结果评估。 制定办事处的费用预算计划，负责费用的控制与现金收付的签发及监督。 组织办事处人员的上岗培训及定期培训，召集办事处人员例会，对员工的业务、 思想动态等方面出现的问题及时解决。 负责办事处员工的绩效考评。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 16 ? 序号/NO: 10 编号/Position Code: GM203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 178,929 203,845 247,648 295,708 325,698 硕士/Master 169,847 198,792 224,578 243,053 268,511 本科/Bachelor 141,980 170,520 189,216 206,221 237,055 专科/College 125,853 151,640 166,571 183,790 209,421 高中及以下/High School 95,758 121,709 153,930 168,700 182,483 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 192,702 224,239 231,323 277,651 215,589 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 176,182 199,772 217,310 266,759 189,412 Joint Venture 民营企业 103,007 124,745 150,213 167,160 127,225 Local Private Enterprises 国有企业 150,357 177,223 196,150 220,702 171,041 State Owned Enterprises 总裁助理 协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划 负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。 推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。 受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。 负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。 提交公司发展现状报告和发展计划报告。 协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推 行。 主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。 负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。 总裁交办的其他事务。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 17 ? 序号/NO: 11 编号/Position Code: GM003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 182,821 224,892 256,430 278,239 306,347 硕士/Master 172,473 198,900 222,395 235,386 301,406 本科/Bachelor 141,243 177,733 188,514 219,212 250,990 专科/College 129,380 152,140 163,528 190,864 216,300 高中及以下/High School 99,586 133,469 143,104 158,441 194,533 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 188,794 215,495 264,000 295,738 225,625 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 175,091 181,351 218,674 264,574 196,406 Joint Venture 民营企业 97,825 114,418 135,256 170,000 116,266 Local Private Enterprises 国有企业 139,326 163,682 198,592 212,966 162,193 State Owned Enterprises 总经理助理 根据公司发展状况，协助总经理/副总经理制定公司发展战略，以实现公司价值，提高公司 竞争力，确保公司长远发展和长期收益； 按照公司的运营规划制定的所管辖部门的各项经营目标和管理目标，监督下属部门完成， 确保工作完成的进度和质量，并向总经理汇报所管辖部门的经营管理情况； 按照总经理制定的各部门的战略计划，负责监督所管辖部门长期、中期和短期发展规划的 实施情况，参与审批部门的经营管理方案，确保部门按步骤顺利发展； 按照所管辖部门实际情况，参与所管辖部门组织架构方案的制定，确保架构方案的适应性 及有效性； 针对总经理部属的工作，协助进行监督检查，按照绩效考核体系以及任务的性质，对其业 绩进行考核评估，参与奖惩、任免方案的制定，保证部署的工作顺利完成； 认真贯彻落实总经理/副总经理的工作指示，协助总经理/副总经理完成日常工作的追踪、汇 报及部门间的沟通、协调等工作，确保公司运转正常； 当总经理/副总经理临时外出时，代理总经理/副总经理主持日常工作； 负责做好公司保密工作，凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 18 ? 序号/NO: 12 编号/Position Code: HR002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 303,895 372,016 418,723 454,095 530,815 硕士/Master 261,752 302,193 345,198 429,204 463,498 本科/Bachelor 245,778 275,304 326,637 389,659 420,013 专科/College 213,825 224,858 282,185 314,265 362,025 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 303,413 355,353 403,032 462,737 382,170 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 277,134 322,894 380,261 412,607 297,407 Joint Venture 民营企业 169,180 189,292 242,099 288,502 213,409 Local Private Enterprises 国有企业 223,155 295,355 333,789 339,087 273,273 State Owned Enterprises 人力资源总监 根据公司的发展战略，结合公司各部门的人才需要，规划公司人力资源的未来发 展，保证公司的人力资源战略符合公司整体战略的方向； 根据公司的经营和发展规划，主持人力资源部全面工作，制定人力资源的发展规 划和年度计划，报公司总经理批准后执行，加强人力资源的预测和统筹管理，为 公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源； 根据公司发展的需要和人力资源战略，全面负责招聘、培训和发展、薪酬、员工 福利等战略和政策的制定并督导下级实施，保证满足公司发展的人才需要； 根据公司发展需要，考察、考核、选拔、任用、交流、调整及初审中层领导干部 资格，做好公司的中层管理人员的晋升或调整，保证公司具有优秀的中层管理队 伍； 根据公司的发展需要，参与公司重大决策，结合实际情况，就人力资源方面提出 意见和建议，确保人力资源战略为公司整体发展战略提供支持根据各部门工作性 质和员工个人实际工作情况，协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培 训、绩效考评、薪酬调整等工作的进行，确保各项工作顺利进行。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 19 ? 序号/NO: 13 编号/Position Code: HR003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 187,083 228,592 248,481 303,503 317,769 硕士/Master 159,623 200,375 225,899 257,033 292,548 本科/Bachelor 138,259 168,693 190,923 205,179 235,838 专科/College 132,085 151,014 176,328 193,727 214,934 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 189,738 229,447 256,232 276,149 223,102 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 161,074 186,418 210,920 246,168 184,470 Joint Venture 民营企业 96,477 131,078 146,532 170,209 127,113 Local Private Enterprises 国有企业 147,535 162,475 183,111 225,345 161,155 State Owned Enterprises 人力资源经理 根据公司业务发展方向和年度任务，制定出符合各级管理人员和专业员工的发展 培训计划，通过定位准确而及时的培训，保证公司业务顺利发展； 根据公司现状、定位、发展需求和公司运营状况以及市场薪酬情况，提出工资薪 酬计划，做到公司薪酬政策符合公司的整体发展，使其具有外部竞争力和内部公 平性； 根据上级制定的人力资源战略和政策，负责制定公司统一的招聘、考核、调动、 晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等人事管理制度的拟定并监督实 施，并及时听取反馈意见协助上级修改人力资源的整体战略； 根据公司的年度发展计划和战略，制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考 核与薪酬结合的具体办法，做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通，通过 绩效考核实现公司的整体目标。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 20 ? 序号/NO: 14 编号/Position Code: HR004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 85,948 103,866 122,136 123,063 146,183 本科/Bachelor 84,959 87,040 106,321 115,664 125,038 专科/College 71,482 81,419 88,195 102,422 115,043 高中及以下/High School 67,707 77,269 81,405 90,865 99,308 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 95,712 119,952 128,044 150,193 111,694 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,785 96,679 120,618 133,948 101,496 Joint Venture 民营企业 69,007 76,007 80,274 86,151 71,466 Local Private Enterprises 国有企业 83,167 90,456 102,003 116,089 86,080 State Owned Enterprises 人力资源主管 根据上级的要求，保证政策的执行，确保和所有部门进行良好的沟通； 按照制定的人力资源政策，负责控制公司的招聘、考核、调动、晋升、奖惩、工 资福利、劳动合同、劳动保险等相关程序的顺利进行； 结合实际过程中出现的问题，对已有政策提出修正的建议。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 21 ? 序号/NO: 15 编号/Position Code: HR005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 71,920 79,275 90,957 96,122 115,454 本科/Bachelor 64,094 75,413 79,681 87,775 94,700 专科/College 59,662 63,704 77,679 80,520 86,435 高中及以下/High School 49,959 61,374 66,001 75,044 83,697 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,007 92,216 94,531 116,931 91,100 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,179 78,323 87,447 99,859 80,829 Joint Venture 民营企业 52,208 58,655 66,079 73,451 62,642 Local Private Enterprises 国有企业 63,666 76,712 83,086 85,799 72,864 State Owned Enterprises 人力资源专员 根据公司人力资源管理的方针、政策和制度，协助经理制定相关的人力资源规 划，为完善公司人事制度提供建议； 按照公司制定的考核制度，对员工进行考核，并且定期进行考核情况汇总及整理 工作，并将结果提交给人力资源经理，从而使公司各部门了解本部门员工和其他 部门员工考勤情况； 根据公司人力资源的管理需求，建立公司人力资源管理信息系统，从而使公司重 大人力资源管理决策有参考依据； 按照公司人力资源管理的需要，在高级人力资源专员的监督指导下，进行绩效考 核、组织培训等活动。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 22 ? 序号/NO: 16 编号/Position Code: HR006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 49,993 55,219 57,727 66,313 73,494 本科/Bachelor 44,839 51,829 55,652 55,951 64,033 专科/College 43,684 46,856 50,020 53,650 57,247 高中及以下/High School 40,241 42,399 44,974 50,700 54,627 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 52,344 56,500 59,622 73,069 58,633 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 50,044 54,909 58,853 59,759 54,620 Joint Venture 民营企业 42,031 47,182 50,060 52,956 48,054 Local Private Enterprises 国有企业 46,430 50,669 53,907 57,561 51,267 State Owned Enterprises 人力资源助理 根据人力资源各部门需要，在招聘，员工评价，薪资管理，员工事务及员工沟通 等方面提供协助，从而保证人力资源各部门工作能顺利完成； 根据公司所需报告内容，记录数据并完成相关报告，从而使领导制定计划所需报 告真实可靠； 根据员工需要，回答有关人力资源方面的质疑，或向该问题的主管提交该质疑， 确保员工对公司人力资源管理制度有深刻的了解。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 23 ? 序号/NO: 17 编号/Position Code: HR013 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 159,946 178,557 202,822 230,219 262,709 硕士/Master 141,762 151,880 174,077 202,431 216,747 本科/Bachelor 117,150 134,741 150,348 178,487 208,082 专科/College 101,706 125,891 131,963 144,878 184,010 高中及以下/High School 75,059 103,145 124,879 142,011 156,234 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 153,651 162,674 190,044 227,587 171,295 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 127,886 160,483 178,532 190,334 149,839 Joint Venture 民营企业 90,195 106,306 123,080 141,025 95,619 Local Private Enterprises 国有企业 110,803 139,777 151,690 181,421 132,719 State Owned Enterprises 招聘经理 根据公司制定的人力资源制度和实际需要，制定相应的人才招聘计划和目标； 根据公司要求，对招募的新员工进行培训，保证招募到的人才符合企业发展需 要； 了解渠道信息，开拓新招聘渠道，保证招聘渠道的有效性和经济性。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 24 ? 序号/NO: 18 编号/Position Code: HR014 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 75,057 76,641 91,531 104,469 113,022 本科/Bachelor 66,115 75,146 82,702 97,320 102,467 专科/College 58,210 67,372 71,321 76,697 95,821 高中及以下/High School 54,363 62,895 63,623 74,969 77,782 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,148 93,043 99,406 114,619 88,842 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,826 86,224 94,283 106,266 85,698 Joint Venture 民营企业 52,939 57,974 66,913 71,470 57,232 Local Private Enterprises 国有企业 66,890 74,345 80,237 87,430 72,895 State Owned Enterprises 招聘主管 根据相关的招聘计划，组织实施具体的招聘工作； 根据需要设定招聘目标； 协助完成新员工的任职安排。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 25 ? 序号/NO: 19 编号/Position Code: HR015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 58,263 66,713 69,853 78,831 94,941 本科/Bachelor 51,933 58,938 66,677 69,389 80,889 专科/College 46,658 53,223 58,790 64,540 74,717 高中及以下/High School 44,771 47,352 51,204 57,368 66,720 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 64,187 72,285 76,627 97,471 73,675 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,387 66,539 72,414 76,605 65,684 Joint Venture 民营企业 39,900 50,613 53,285 61,468 48,664 Local Private Enterprises 国有企业 56,698 58,499 66,795 73,066 62,190 State Owned Enterprises 招聘专员 利用各种传媒渠道，及时发布招聘信息； 接待应聘人员，保证应聘资料的真实性与完整性； 负责记录、管理新员工的资料、档案； 及时与用人部门沟通，落实复试后录用人员的上岗情况。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 26 ? 序号/NO: 20 编号/Position Code: HR016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 42,048 44,104 46,715 51,176 58,798 本科/Bachelor 37,094 40,918 44,189 47,096 53,231 专科/College 34,232 37,140 39,159 44,744 47,255 高中及以下/High School 32,052 33,274 38,730 41,636 44,322 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 43,206 46,251 53,133 59,585 46,737 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,248 44,986 47,927 48,814 44,825 Joint Venture 民营企业 34,212 36,779 39,250 44,663 37,961 Local Private Enterprises 国有企业 37,638 42,105 42,688 45,253 41,291 State Owned Enterprises 招聘助理 根据公司招聘的方针、政策和制度，协助经理制定相关的招聘事宜，为完善招聘 公司制度提供建议； 按照公司制定的考核制度，对受聘人员进行考核，并将结果提交给招聘经理； 根据公司人力资源的管理需求，招聘公司最需要或者今后需要的类型的人才，协 助招聘经理做好工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 27 ? 序号/NO: 21 编号/Position Code: HR023 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 181,950 225,750 239,084 290,848 304,669 硕士/Master 176,469 180,756 203,966 244,683 280,200 本科/Bachelor 152,080 165,616 185,301 207,280 231,747 专科/College 133,027 140,915 175,142 193,497 216,318 高中及以下/High School 98,231 127,801 151,887 167,796 191,425 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 179,086 220,351 237,331 301,572 214,509 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 170,369 182,440 203,234 263,069 180,312 Joint Venture 民营企业 94,483 127,953 145,577 168,004 126,327 Local Private Enterprises 国有企业 135,428 169,145 189,428 204,642 168,300 State Owned Enterprises 薪资福利经理 根据公司制定的人力资源发展战略，制定符合本企业的薪酬福利策略，保证薪酬 福利策略符合本公司的发展需要； 根据公司现状、定位、发展需求和公司运营状况以及市场薪酬福利情况，提出工 资薪酬福利计划，做到公司薪酬福利政策符合公司的整体发展，使其具有外部竞 争力和内部公平性； 根据公司的人力资源政策和公司发展需要的调整，结合外部的薪酬福利状况，负 责及时对薪酬福利政策做出修改。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 28 ? 序号/NO: 22 编号/Position Code: HR024 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 86,071 94,832 109,935 124,371 137,398 本科/Bachelor 81,032 87,573 106,672 120,275 136,796 专科/College 71,299 79,758 85,911 99,129 109,095 高中及以下/High School 70,082 75,926 80,782 88,337 102,948 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,588 118,262 137,380 147,661 111,285 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,617 106,816 119,569 135,362 104,466 Joint Venture 民营企业 70,546 72,561 79,466 92,093 76,649 Local Private Enterprises 国有企业 80,625 92,200 103,146 121,755 91,377 State Owned Enterprises 薪资福利主管 协助上级经理制订，并具体执行薪酬福利政策； 根据制定的薪酬政策，结合公司实际情况，负责组织公司薪酬福利制度的贯彻和 实施； 根据制定的薪酬政策，指导、监督各分支机构的薪酬福利管理工作； 进行市场调查研究，确保公司的薪酬福利政策具有竞争力。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 29 ? 序号/NO: 23 编号/Position Code: HR025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 72,573 78,273 90,393 95,815 120,144 本科/Bachelor 68,306 75,720 79,036 87,853 93,676 专科/College 59,920 64,963 77,928 82,484 90,112 高中及以下/High School 53,212 59,626 67,702 73,907 83,372 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,137 90,173 95,591 118,227 91,295 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,123 78,422 90,133 98,336 81,622 Joint Venture 民营企业 51,305 61,729 65,722 75,181 59,955 Local Private Enterprises 国有企业 69,700 76,850 85,086 86,255 71,731 State Owned Enterprises 薪资福利专员 根据公司授予权限，负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放，确保 员工待遇的实现； 根据员工最新信息，按时完成劳动费用分析报告并及时更新维护员工资料库，确 保资料准确性； 按照政府规定，负责社会福利的缴纳等相关工作，确保对国家义务的顺利完成； ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 30 ? 序号/NO: 24 编号/Position Code: HR026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 49,619 54,066 56,829 59,844 69,053 本科/Bachelor 45,702 51,622 55,684 56,205 60,569 专科/College 42,031 47,304 50,089 51,988 56,962 高中及以下/High School 40,157 41,011 46,057 49,879 52,587 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 52,799 57,168 64,850 69,641 59,027 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 50,579 52,811 55,779 65,506 54,823 Joint Venture 民营企业 42,556 46,389 51,836 55,272 47,543 Local Private Enterprises 国有企业 48,126 51,737 53,652 57,009 50,867 State Owned Enterprises 薪资福利助理 帮助上级负责公司员工每月薪资计算、考勤和发放，确保员工待遇的实现； 根据员工最新信息，按时完成劳动费用分析报告并及时更新维护员工资料库，确 保资料准确性。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 31 ? 序号/NO: 25 编号/Position Code: HR033 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 184,720 209,793 231,714 296,380 336,496 硕士/Master 156,653 181,356 214,390 231,319 291,813 本科/Bachelor 140,100 159,925 178,425 202,491 245,087 专科/College 123,201 141,590 161,438 189,697 207,721 高中及以下/High School 103,759 128,626 146,987 174,041 193,823 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 182,647 228,613 251,548 291,871 217,173 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 177,626 180,896 229,558 238,028 188,853 Joint Venture 民营企业 94,074 128,113 138,819 161,529 112,751 Local Private Enterprises 国有企业 141,443 162,354 186,647 208,516 172,103 State Owned Enterprises 绩效考核经理 根据公司的人力资源规划，建立并维持绩效考核体系，并负责考核的实施、管 理，从而确保员工工作能力的提高； 根据公司绩效制度，负责绩效奖金的审批工作，监督绩效奖的领取、发放工作， 确保资金的正常使用； 根据绩效考核制度实施的结果，对当前的绩效考核制度进行评估，以探索改进措 施； 根据组织对绩效工作提出的具体要求，掌握员工的工作状况，参与制定合理的工 作计划，提高员工工作积激性，提高员工工作效率，完成绩效指标。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 32 ? 序号/NO: 26 编号/Position Code: HR034 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 89,840 106,393 112,969 122,614 142,855 本科/Bachelor 85,335 86,413 106,655 113,239 130,501 专科/College 75,047 78,640 87,688 102,317 109,868 高中及以下/High School 67,279 76,647 80,503 86,576 105,208 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 104,863 118,895 136,187 152,048 117,809 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 88,010 97,755 113,468 136,466 100,546 Joint Venture 民营企业 64,180 70,956 83,781 89,873 74,287 Local Private Enterprises 国有企业 82,258 88,166 96,359 119,534 87,160 State Owned Enterprises 绩效考核主管 根据员工的工作安排，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作，确保绩效 考核工作顺利完成； 根据绩效考核情况和员工日常表现，实施对相关员工的奖惩，以推动员工提高自 身职业能力的积极性； 根据绩效考核制度，指导部门负责人开展考核工作，向雇员解释各种相关制度问 题，确保绩效考核工作顺利完成。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 33 ? 序号/NO: 27 编号/Position Code: HR035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 77,950 84,767 89,903 99,556 119,720 本科/Bachelor 68,939 76,513 78,763 92,652 96,715 专科/College 56,585 70,250 76,813 80,807 87,994 高中及以下/High School 55,046 60,552 66,537 71,143 80,189 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 84,956 85,924 99,496 121,366 90,186 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,873 78,044 89,568 93,664 79,984 Joint Venture 民营企业 55,353 59,564 64,457 74,880 56,769 Local Private Enterprises 国有企业 67,785 73,074 82,068 92,359 71,442 State Owned Enterprises 根据部门制定的绩效考核标准，收集、整理各级员工的绩效指标，掌握工作的完 成情况，并对相关资料进行分析，提交直属上级，确保上级主管掌握员工的实际 工作情况； 根据部门对绩效管理的具体要求，整理绩效工作档案，相关绩效奖金发放票据的 保管，确保相关资的完整、准确。 绩效考核专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 34 ? 序号/NO: 28 编号/Position Code: HR036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 50,905 55,328 56,946 61,129 71,341 本科/Bachelor 45,028 48,287 54,850 56,440 63,444 专科/College 42,121 48,219 50,139 55,130 57,362 高中及以下/High School 38,073 40,848 45,109 49,780 53,838 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,689 59,170 61,848 72,926 59,281 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 50,934 55,584 57,746 63,814 53,471 Joint Venture 民营企业 41,540 46,011 48,515 55,523 45,403 Local Private Enterprises 国有企业 45,720 48,662 53,851 58,563 51,759 State Owned Enterprises 绩效助理 按照公司的要求，并且协助上级完成绩效工作； 协助上级做好员工的绩效调查和评估。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 35 ? 序号/NO: 29 编号/Position Code: HR043 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 151,351 175,280 189,865 244,150 249,326 硕士/Master 140,267 151,549 167,069 187,996 231,894 本科/Bachelor 119,608 135,426 148,519 168,126 213,478 专科/College 98,219 124,664 131,517 152,354 185,068 高中及以下/High School 77,226 91,539 113,335 138,602 145,304 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 160,698 170,933 197,535 235,381 174,638 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 133,339 144,545 179,725 188,258 145,156 Joint Venture 民营企业 85,409 102,252 111,683 129,285 96,662 Local Private Enterprises 国有企业 119,861 128,829 160,880 183,956 140,972 State Owned Enterprises 培训经理 根据公司财务预算和公司发展方向，制定培训计划，从而提高员工自身职业能力 和使公司更好的发展； 根据公司相关的人力资源规划和公司的发展方向，创建并管理面向组织员工或管 理层的培训课程，从而提高职员的职业能力，使公司战略得以更好的实现； 根据公司相关的人力资源规划，与培训商洽谈专门的培训课程服务，执行对员工 技能及灌输组织实践和政策的任务，确保培训课程的有效性； 根据公司相关的人力资源规划和公司业务需求，调查新的培训资源，提出新的培 训计划，确保培训制度不断完善。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 36 ? 序号/NO: 30 编号/Position Code: HR044 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 72,246 84,259 89,328 102,397 123,281 本科/Bachelor 67,618 74,691 82,382 91,165 107,253 专科/College 60,091 67,765 71,541 80,956 98,385 高中及以下/High School 52,488 61,387 68,776 73,051 77,010 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,306 96,772 109,694 122,340 95,355 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,222 78,790 96,741 101,657 80,757 Joint Venture 民营企业 54,463 62,193 68,683 70,733 58,497 Local Private Enterprises 国有企业 65,809 70,203 83,803 96,378 71,741 State Owned Enterprises 培训主管 根据公司培训计划，制定培训目标以及培训方案，组织协调培训活动。根据公司 培训计划，制定培训目标以及培训方案，组织协调培训活动； 参与制定公司内部的培训政策，做好培训的准备和需求； 组织协调培训活动，根据需求设定培训目标。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 37 ? 序号/NO: 31 编号/Position Code: HR045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 60,787 65,079 69,590 78,555 98,798 本科/Bachelor 53,199 63,108 64,455 73,235 78,034 专科/College 46,168 52,760 59,356 69,049 70,147 高中及以下/High School 40,907 46,530 53,140 59,491 64,934 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 64,828 69,596 80,099 96,922 70,431 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,430 68,495 73,498 77,375 67,963 Joint Venture 民营企业 44,890 48,605 54,816 61,080 49,861 Local Private Enterprises 国有企业 56,154 58,195 68,013 74,260 57,927 State Owned Enterprises 培训专员 根据培训经理制定的培训计划，协助组织实施培训，从而提高员工自身职业能力 和使公司更好的发展； 根据培训经理制定的培训计划，协助组织实施面向公司员工或管理层的培训课 程，从而提高职员的职业能力，使公司战略得以更好的实现； 根据公司相关的人力资源规划，寻找培训商，并进行初级的了解，确保培训课程 的质量和信誉； 根据公司相关的人力资源规划和公司业务需求，调查新的培训资源，确保培训制 度不断完善。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 38 ? 序号/NO: 32 编号/Position Code: HR046 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 41,524 44,704 46,888 53,506 59,590 本科/Bachelor 38,521 41,048 42,475 48,034 50,711 专科/College 34,021 38,943 41,893 43,831 45,307 高中及以下/High School 31,893 35,324 36,515 40,521 43,284 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,593 45,186 53,494 55,680 46,473 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,061 44,613 46,669 53,532 43,729 Joint Venture 民营企业 35,287 37,698 41,020 44,877 36,980 Local Private Enterprises 国有企业 37,353 42,090 42,711 48,093 39,888 State Owned Enterprises 培训助理 协助招聘经理做好招聘工作； 负责准备各项招聘所需的材料和用品； 负责各项招聘的具体工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 39 ? 序号/NO: 33 编号/Position Code: HR054 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 72,536 78,164 92,630 110,768 118,826 本科/Bachelor 65,901 73,085 80,428 93,184 111,280 专科/College 62,851 65,631 74,287 78,344 90,350 高中及以下/High School 55,462 58,698 66,385 75,065 78,376 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,132 92,279 99,489 116,200 97,558 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,146 79,512 97,856 110,114 85,324 Joint Venture 民营企业 53,985 58,855 65,197 71,087 59,133 Local Private Enterprises 国有企业 65,785 70,981 82,917 93,244 69,415 State Owned Enterprises 员工关系主管 参与制定新员工的培训计划，安排新员工的入职并帮助其尽快了解企业文化融入 公司； 组织安排公司员工活动，营造良好的企业工作氛围。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 40 ? 序号/NO: 34 编号/Position Code: HR055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 62,762 69,160 71,493 80,871 97,283 本科/Bachelor 53,535 57,455 67,064 74,124 76,284 专科/College 45,710 55,746 61,512 68,425 74,513 高中及以下/High School 41,743 48,902 56,129 59,418 67,409 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,415 73,380 80,739 95,432 71,601 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,227 69,140 69,999 78,588 63,532 Joint Venture 民营企业 42,414 47,136 52,357 60,107 49,636 Local Private Enterprises 国有企业 53,383 62,867 65,207 71,446 59,794 State Owned Enterprises 企业文化专员 负责全面推动企业文化系统的建设工作。 负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。 负责企业文化活动方案的制订与组织实施。 负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查 、落实和反馈。 负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。 根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。 负责公司发展史资料的收集、整理。 负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。 负责公司级会议的落实工作。 完成领导交办的其它工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 41 ? 序号/NO: 35 编号/Position Code: OA002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 224,587 243,212 300,350 322,379 365,502 硕士/Master 207,569 218,665 260,751 303,391 337,085 本科/Bachelor 172,652 188,649 227,223 267,608 282,872 专科/College 135,626 161,200 205,128 225,806 272,221 高中及以下/High School 113,545 140,259 181,790 184,611 216,933 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 233,027 253,724 301,107 317,131 259,567 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 189,332 209,486 235,138 311,589 221,939 Joint Venture 民营企业 104,751 147,103 167,208 185,929 132,615 Local Private Enterprises 国有企业 173,092 194,776 219,577 234,359 195,609 State Owned Enterprises 行政总监 根据部门的发展状况，制定并控制部门预算，为公司财务部制定公司整体预算提 供资料； 拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关 规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项行政运营管理； 拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健 全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制； 负责协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关 行政管理方面的制度并监督执行； 组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理 念，树立公司的良好形象。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 42 ? 序号/NO: 36 编号/Position Code: OA003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 138,524 149,307 179,528 196,705 229,407 硕士/Master 113,780 125,867 146,714 186,955 204,584 本科/Bachelor 94,677 122,255 134,859 157,907 174,776 专科/College 81,153 106,123 123,508 130,741 151,247 高中及以下/High School 76,083 88,649 105,487 114,649 139,269 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 139,521 147,721 166,149 191,165 151,952 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 118,156 135,514 155,243 185,346 130,215 Joint Venture 民营企业 70,534 79,487 98,362 119,540 82,950 Local Private Enterprises 国有企业 97,965 111,750 134,753 159,363 117,269 State Owned Enterprises 行政经理 跟据公司的管理理念，制订完整的公司规章制度，为员工工作提供统一衡量标 准； 根据公司的发展计划，制定部门内部的工作计划，协调公司内部行政等工作，使 公司及部门的工作可以正常顺利的开展； 根据公司的工作安排，负责对公司员工进行公司规章制度等相关内容的培训，使 公司的各项制度可以真正落实，提高员工的工作效率； 根据公司及部门的工作计划，制订部门预算报告，对控制成本的方法提出建议， 并对实施过程及方式加以控制，以达到节约公司及部门开支的目的，并为财务部 制定整体财务预算提供资料； 根据公司的工作安排，制定相应的日程安排，重要客户的接待工作，相关报告的 准备、审核工作，保证准确高效； 根据部门的工作计划和发展的需要，制定设备的购买计划，以及对现有设备的维 护工作，保证工作的顺利展开和日常工作正常进行； 根据部门的工作安排，负责制定行政人事人员的任用和考核计划，并对任用和考 核的过程进行监督管理，以使部门的人力资源达到最优配置，提高部门的工作效 率。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 43 ? 序号/NO: 37 编号/Position Code: OA004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 64,323 67,313 78,787 95,474 101,368 本科/Bachelor 57,969 62,339 72,098 78,058 89,982 专科/College 51,181 55,161 62,291 71,516 84,742 高中及以下/High School 48,225 52,284 55,895 60,810 67,190 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,116 78,735 95,415 103,574 83,959 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,596 73,044 84,476 93,569 72,084 Joint Venture 民营企业 45,838 51,221 57,912 61,579 54,055 Local Private Enterprises 国有企业 54,933 63,349 69,941 83,772 63,862 State Owned Enterprises 行政主管 完成公司固定资产的管理，低值易耗品、办公用品的购置、验收、登记、发放工 作，提高物品的使用率，确保业务正常开展，并防止公司资产流失； 起草公司文书、档案（包括文书、技术、财务、人事）管理制度； 组织有关人员做好公文收发、打印、通讯以及文书档案的管理和印章等使用工 作； 协助领导做好办公室有关行政接待事务，做好来信来访接待及重要客人接待工 作； 协助领导对公司总部办公场所（物业）各项费用进行审核，保证费用报销的真实 性，参与公司房屋装修、营业场所装修、监控设计的审核及招、评标工作，确保 装修、监控工作保质保量符合要求； 进行公司车辆使用的调度，保证公司领导和业务用车； 督促勤杂人员做好公司办公场所的绿化、美化工作、保证办公场所美观、有序， 组织公司财产的保卫工作，确保公司的财产安全。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 44 ? 序号/NO: 38 编号/Position Code: OA104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 63,767 66,226 78,413 93,991 104,712 本科/Bachelor 56,452 61,891 67,269 79,636 89,193 专科/College 53,967 58,735 62,531 65,385 85,634 高中及以下/High School 49,177 54,255 59,413 63,061 72,196 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 65,693 80,070 88,537 96,404 84,609 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 62,528 71,537 85,649 91,836 73,647 Joint Venture 民营企业 47,173 50,190 57,982 64,913 50,439 Local Private Enterprises 国有企业 58,416 62,346 66,269 78,756 64,123 State Owned Enterprises 办公室主任 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草； 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用 品等，为各部门做好服务工作； 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督； 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行； 配合公司进行企业文化的建立； 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见； 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导； 负责公司对外联系、宣传工作； 负责本部门员工的评估与考核； 完成领导交办的任务。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 45 ? 序号/NO: 39 编号/Position Code: OA103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 132,946 147,202 177,774 209,675 231,115 硕士/Master 113,044 138,710 143,271 161,452 206,370 本科/Bachelor 102,042 121,287 128,662 156,918 173,441 专科/College 86,006 95,635 111,176 126,429 146,219 高中及以下/High School 77,479 82,672 94,637 121,965 137,522 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 134,983 150,498 166,623 197,313 154,021 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 109,881 129,216 153,111 180,631 134,189 Joint Venture 民营企业 76,942 91,337 103,945 114,603 86,549 Local Private Enterprises 国有企业 103,938 115,430 134,468 147,349 116,850 State Owned Enterprises 总经办主任 在总经理领导下，协调各部门的工作，协助总经理监督、检查对各项方针、政策 、上级批示和重要决定及各项规章制度的执行情况。 安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。 按照总经理的意图，组织起草综合性的业务报告和起草、修改工作规划、报告、 总结、请示、通知等函件，并审查签发前的文稿。 负责管理各种文件资料或档案，以及相关文字处理，做好文件归档、收发、打字 、接待和印章管理工作。 开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规 章制度和决定供总经理决策参考。 加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学习、考评等，提高工作效 率。 组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品及后勤用品等。 组织制定企业行文管理的各项规定，努力使公文管理规范化、科学化，提高办事 效率。 负责招聘、培养、激励和考核部属员工，负责其他后勤保障工作。 完成领导临时交办的各项工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 46 ? 序号/NO: 40 编号/Position Code: OA005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 50,762 57,868 64,696 69,361 84,318 本科/Bachelor 46,258 50,208 56,451 60,841 69,254 专科/College 41,347 46,774 50,532 58,676 62,746 高中及以下/High School 35,131 43,227 46,279 52,708 56,101 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 58,996 61,655 66,384 82,955 64,214 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 51,644 56,310 60,141 66,793 56,246 Joint Venture 民营企业 34,768 43,611 45,987 49,752 43,190 Local Private Enterprises 国有企业 44,914 52,439 57,428 61,389 51,286 State Owned Enterprises 行政专员 针对办公室管理工作中的问题，向行政经理或管理经理提供帮助； 按照公司对文档的要求，管理公司总部的文件整理、归档工作，方便公司文件检 索和使用； 根据公司授予权限，负责公司各类文件的签收、呈送、分发及借阅，并做好记 录，确保无遗漏； 收集国家相关管理制度、法规等文件，并提交给上层管理者，为其制定决策提供 信息帮助； 协助部门领导做好外联和接待事务，会议的通知、会议场所的安排等工作； 负责办公室人员考勤工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 47 ? 序号/NO: 41 编号/Position Code: OA006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 33,893 38,192 40,082 44,389 49,045 本科/Bachelor 33,102 36,335 38,140 39,867 44,735 专科/College 29,348 31,700 35,028 36,806 40,836 高中及以下/High School 28,586 30,031 32,139 35,433 37,351 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,347 39,084 43,744 46,825 40,469 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,089 36,496 40,789 44,523 36,429 Joint Venture 民营企业 31,027 31,451 36,257 38,655 31,587 Local Private Enterprises 国有企业 32,967 34,369 36,966 40,239 35,932 State Owned Enterprises 行政助理 根据行政各部门需要，协助行政经理完成工作，从而保证行政各部门工作能顺利 完成。 领导交办的其他文职类事务 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 48 ? 序号/NO: 42 编号/Position Code: OA105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 51,113 58,657 64,555 68,076 81,363 本科/Bachelor 45,699 53,147 57,600 63,386 65,930 专科/College 40,608 45,191 50,976 58,598 62,682 高中及以下/High School 37,353 42,051 44,898 51,940 56,956 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,334 59,976 67,266 84,131 64,231 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 52,901 59,712 60,858 66,980 55,929 Joint Venture 民营企业 37,637 39,519 46,308 53,043 40,187 Local Private Enterprises 国有企业 44,707 52,425 54,907 62,415 52,891 State Owned Enterprises 经理助理 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上 启下的作用，认真做到全方位服务。 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情 况。 协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理 决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定 等文件的起草、发布。 做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 负责保管使用企业图章和介绍信。 负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 49 ? 序号/NO: 43 编号/Position Code: OA015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 50,118 57,071 62,135 69,468 82,137 本科/Bachelor 49,335 51,029 57,158 60,762 66,871 专科/College 44,035 46,061 50,408 58,008 61,649 高中及以下/High School 34,106 40,163 45,030 51,545 56,892 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 57,722 63,951 67,108 84,342 64,661 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 53,957 58,191 62,796 67,433 57,790 Joint Venture 民营企业 38,518 39,273 44,867 49,506 40,481 Local Private Enterprises 国有企业 47,929 53,964 59,526 62,063 54,149 State Owned Enterprises 经理秘书 按照总经理工作上的需要，负责协助总经理进行日常行政事务管理，减轻总经理 的工作量； 根据高层会议的人数和会议讨论方向，负责高层会议筹备和记录，确保会议圆满 举行； 根据总经理指派，参加商务谈判和接待客户来访； 翻译公司所需的资料，对外交流时任翻译； 协调本公司内部各部门、分支机构以及外部相关机构的关系； 起草、传递、处理公司相关文件和资料文档； 进行物品及文档的管理。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 50 ? 序号/NO: 44 编号/Position Code: OA016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 36,236 37,010 40,081 42,065 48,527 本科/Bachelor 32,215 36,079 38,049 40,150 44,105 专科/College 29,230 32,324 35,443 38,406 40,753 高中及以下/High School 26,329 30,495 31,336 33,958 38,699 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,568 40,393 46,507 50,714 41,074 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,998 37,854 41,459 43,025 37,215 Joint Venture 民营企业 28,704 33,141 36,210 36,406 31,691 Local Private Enterprises 国有企业 33,136 33,983 37,830 40,218 34,013 State Owned Enterprises 前台接待 负责公司来访客人的预约登记和接待服务工作，并做到文明、礼貌、热情、周 到，来客登记齐全； 根据部门的工作计划，协助行政经理，处理部门内日常工作中出现的问题，使部 门工作得以顺利地进行； 回答询问，收集客户、访客、及其他单位的信息，提供有关公司、办事处地址、 公司员工的信息，完成其他分配的文职工作； 根据公司和部门的日程安排，安排会务、接待重要客户以及相关报告的准备工 作，使后续工作可以顺利的开展； 负责管理公司简介等客户资料，向客户提示公司信息； 负责转接电话，并记录电话留言信息，及其他文件流转信息； 协助收发员将机要文件、重要信件等及时送至所在部门； 协助人事部对公司员工考勤的管理。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 51 ? 序号/NO: 45 编号/Position Code: OA026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 33,507 35,732 37,510 41,198 41,976 专科/College 30,778 32,138 34,624 36,495 40,328 高中及以下/High School 26,745 31,024 33,004 35,869 38,613 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,353 41,525 45,499 48,165 39,580 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 36,343 36,503 41,065 46,525 37,744 Joint Venture 民营企业 29,080 31,308 36,146 36,937 33,760 Local Private Enterprises 国有企业 33,189 35,246 37,453 39,614 34,540 State Owned Enterprises 总机 全面掌握酒店最新的服务设施、服务项目和经营情况，并将相关的服务信息通报属下员工 以便更好地向宾客推销酒店。 检查话务员工作程序和纪律的执行情况，督促部门员工及时、礼貌、准确的接听电话。确 保高效而准确的为客人提供叫醒及留言服务。 负责与本地电信部门及交换机维护商协调沟通，确保酒店电话系统的正常运行。 定期、定量的购买新的影片，并确保在影碟质量及内容健康后供酒店向客人播放。 定时更换酒店内部的电话指南。 确保每位员工对紧急情况的处理程序，能够熟记于心，保证所有的电话系统都能正常运作 。教育督导话务员爱护设备，定期与维护商联系，检查交换机及相关设备的运行情况，定 时保养和维护并保存记录。 负责组织、培训提高话务员的专业技能，树立为宾客服务的良好职业道德。 定期召开会议，沟通思想，交流情况。同时严于律己，勤奋工作，以身作则，带领员工努 力把工作做好。 做好每月排班及考勤工作，合理安排员工休假。年度对员工进行工作评估，向上级提议对 员工进行奖励和扣罚。 每月按时完成当月工作总结及成本统计，并制定下月的工作计划。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 52 ? 序号/NO: 46 编号/Position Code: OA036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 35,543 37,514 40,954 45,893 50,388 本科/Bachelor 31,784 34,072 38,227 40,278 44,032 专科/College 29,783 33,209 33,898 37,903 39,745 高中及以下/High School 27,359 29,186 32,623 34,532 37,401 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,822 41,232 41,702 51,813 39,143 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,373 38,756 40,350 44,381 38,922 Joint Venture 民营企业 30,426 31,814 34,271 38,489 31,528 Local Private Enterprises 国有企业 32,396 35,429 38,743 40,595 35,815 State Owned Enterprises 后勤 全面负责公司后勤保障工作，制定并实施各项后勤制度，为公司运作提供有效后 勤支持。 负责公司后勤管理规范的制定，并监督执行，确保后勤管理的顺利进行。 负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理，确保员工饮食安全；负责企业员工 集体宿舍管理；负责休闲、文化娱乐设施管理；负责公司绿化管理及维护工作。 负责后勤物资管理，编制、上报后勤物资采购计划，负责对后勤物资采购、领用 和消耗的监督审核工作。 负责指导、管理、监督后勤科其他人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和 奖励惩罚工作; 完成公司领导临时交办的其他临时性工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 53 ? 序号/NO: 47 编号/Position Code: OA045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 46,719 52,117 57,406 63,880 65,087 专科/College 39,727 46,811 50,936 58,909 64,027 高中及以下/High School 35,438 43,721 44,984 54,506 56,071 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 58,970 60,540 67,123 74,555 64,188 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 53,373 55,834 63,266 69,254 54,860 Joint Venture 民营企业 38,420 39,976 45,938 54,068 41,379 Local Private Enterprises 国有企业 45,571 52,510 59,212 62,668 49,515 State Owned Enterprises 保安队长 在公司主管的领导下，全面公司厂区的安全保卫工作，确保厂区内的人、财、物 的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。 贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公 司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。 熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决 和处理好员工所提出的问题或投诉。 及时检查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保 证其在工作中的正常使用。 检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提 出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。 部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。 负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练 （包括消防训练）和教育工作。 定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 54 ? 序号/NO: 48 编号/Position Code: OA047 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 26,848 28,622 32,541 33,822 37,784 专科/College 23,527 26,789 29,834 32,358 34,545 高中及以下/High School 20,960 23,980 27,703 30,774 33,520 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,487 35,161 37,843 41,499 35,928 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,392 33,129 35,219 37,822 32,384 Joint Venture 民营企业 22,388 23,539 26,399 28,593 24,978 Local Private Enterprises 国有企业 27,415 30,883 33,120 34,081 28,642 State Owned Enterprises 保安 负责组织财务及相关资料的安全保卫工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 55 ? 序号/NO: 49 编号/Position Code: OA057 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 26,527 29,100 31,550 34,527 38,876 专科/College 24,998 27,917 29,392 32,575 33,993 高中及以下/High School 22,285 25,280 28,399 28,821 31,521 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,791 35,852 38,928 41,446 34,756 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,348 31,234 34,633 36,502 31,335 Joint Venture 民营企业 20,809 23,670 26,877 31,140 24,633 Local Private Enterprises 国有企业 27,997 30,015 32,481 35,989 30,828 State Owned Enterprises 司机 驾驶汽车，随时准备被调遣； 对汽车进行简单的维护。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 56 ? 序号/NO: 50 编号/Position Code: OA106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 32,470 35,108 36,400 39,261 43,595 专科/College 31,156 32,443 35,086 38,536 40,015 高中及以下/High School 26,950 30,797 32,955 34,761 36,460 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,905 41,348 46,134 47,719 40,231 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,429 36,669 39,149 43,722 37,602 Joint Venture 民营企业 30,963 32,048 34,666 36,577 32,051 Local Private Enterprises 国有企业 32,668 35,590 37,179 39,570 35,035 State Owned Enterprises 档案资料管理员 负责公司所需标准、规范、专业书籍的采购、收集。 按资料、档案管理要求，对公司技术资料、检测报告、原始记录等文件分类、归 档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。 负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。 负责定时查询标准、规范的更新、替换情况，及时申请采购、更新。 负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防 污染和防有害生物等安全措施。 严格执行文件、资料、档案保密制度，对密级文件、资料均应按规定进行登记、 管理。未经允许不得随意外借、复印及向其他人泄露档案内容。 负责对文件、资料、档案进行鉴定，提出处理过期文件、资料、档案的建议。 负责办理过期资料的回收、销毁。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 57 ? 序号/NO: 51 编号/Position Code: OA116 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 35,821 36,941 39,210 42,063 48,774 本科/Bachelor 32,091 36,280 38,066 41,502 43,019 专科/College 29,390 32,125 35,817 37,635 41,190 高中及以下/High School 27,331 28,998 32,013 35,804 38,318 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,799 41,521 45,776 49,159 40,935 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,877 37,824 39,816 46,412 36,646 Joint Venture 民营企业 29,590 32,925 35,089 38,758 31,424 Local Private Enterprises 国有企业 33,421 33,940 37,206 39,029 33,980 State Owned Enterprises 办公资料整理，客户资料归类。 领导交办的文职类工作 电脑操作员/打字员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 58 ? 序号/NO: 52 编号/Position Code: OA107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 0 0 0 0 0 专科/College 17,710 18,877 21,376 21,927 25,166 高中及以下/High School 14,671 17,229 18,374 20,443 22,223 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 22,304 25,373 26,017 27,611 24,290 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 21,340 22,616 24,601 27,214 22,276 Joint Venture 民营企业 15,223 17,985 19,999 21,350 16,503 Local Private Enterprises 国有企业 18,989 20,881 22,833 24,739 20,743 State Owned Enterprises 负责办公区域内的清洁工作。 清洁工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 59 ? 序号/NO: 53 编号/Position Code: OA206 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 34,288 38,664 40,679 46,020 50,958 本科/Bachelor 31,539 36,179 38,833 40,633 46,220 专科/College 30,529 33,385 34,265 37,751 41,389 高中及以下/High School 26,894 29,576 31,212 34,191 37,600 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,180 40,804 44,186 49,606 41,380 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 36,225 37,233 41,376 45,854 37,364 Joint Venture 民营企业 29,148 33,553 34,178 37,879 32,694 Local Private Enterprises 国有企业 32,231 35,953 38,821 39,663 36,145 State Owned Enterprises 负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。 管理饮水。 保管登记和按规定发放公司办公用品。 负责接转电话和记录工作。 负责传真收发与登记。 负责接待来宾。 负责考勤和加班申报单的报表与汇总。 收发报刊函件及整理保管报纸。 完成其他临时工作。 办公文员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 60 ? 序号/NO: 54 编号/Position Code: OA205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 51,721 56,748 60,188 68,863 80,653 本科/Bachelor 44,801 52,794 55,454 61,471 68,764 专科/College 44,147 45,179 53,520 58,527 64,811 高中及以下/High School 37,352 43,339 45,652 52,773 57,191 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 58,198 60,271 66,783 83,254 63,053 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 54,439 56,967 59,956 66,604 58,756 Joint Venture 民营企业 35,408 43,370 46,402 51,011 43,776 Local Private Enterprises 国有企业 44,660 53,735 56,238 64,013 53,028 State Owned Enterprises 制定公司业务发展规划和工作目标，并协助分解落实。 负责组织公司重要文件，管理制度，年度计划和工作办法的制定，负责相关文件的起草、 会签、呈报及各类资料的立卷没，归档和管理工作。 负责公司对外宣传、形象设计、策划交流、树立良好的公司形象。 负责公司后勤保障、车辆管理等工作，营造舒适安全的公司环境。 负责管理维护好公司网络系统，搞好公司网站，公司局域网的管理建设。 组织公司办公会议，承担股东大会，董事会的组织召开。 协调域外机关各部门的关系，进行对外业务宣传，组织开展企业文化和精神文明建设。 收发各类文电，审核并印发公司文件。 负责和加强公司印章的使用与管理，负责各种重要凭证的管理； 负责公司的党工团，员工之家的工作开展工作。 提供公司员工餐饮、公务交通、会务服务、公务接待等后勤保障服务。 负责办公营业场所的日常管理，安全，卫生，绿化等环境保护等的管理，低值易耗品的采 购。 部门专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 61 ? 序号/NO: 55 编号/Position Code: OA306 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 34,005 36,594 39,245 46,161 47,034 本科/Bachelor 32,437 35,486 36,842 41,100 45,700 专科/College 30,017 33,524 34,623 38,979 40,704 高中及以下/High School 26,527 28,754 31,690 35,855 37,145 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,927 41,059 42,955 48,860 39,800 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,918 36,633 39,846 45,934 37,530 Joint Venture 民营企业 29,201 32,182 35,198 38,622 31,436 Local Private Enterprises 国有企业 33,490 35,794 37,079 40,124 34,267 State Owned Enterprises 做好部门后勤保障工作，处理部门事务，以及与其他部门相关的日常工作关系和 事务处理。 负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，并根据需要撰写邮件 、公文、报告等。 根据工作日程做好有关人员的预约、接待、会议准备等事务。整理、存档部门资 料、文档。 跟踪、监督、协调公司重要研发项目进展情况、监督部门工作进度。 完成其他临时交办的任务。 部门助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 62 ? 序号/NO: 56 编号/Position Code: PR002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 316,260 366,907 422,764 459,879 531,459 硕士/Master 281,028 333,584 343,699 435,873 473,310 本科/Bachelor 254,214 284,216 299,745 342,263 429,513 专科/College 194,741 259,048 266,341 327,459 370,702 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 305,732 363,767 410,305 453,289 339,780 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 273,948 299,888 358,633 429,781 328,766 Joint Venture 民营企业 181,171 187,694 239,677 269,189 220,432 Local Private Enterprises 国有企业 253,615 287,116 307,313 385,519 272,325 State Owned Enterprises 主持采购全面工作，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资 金，保证最大的供应，确保各项采购任务完成。 调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化 情况，确保供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保 公司的正常采购量。 进行供应商的评价和管理，建立合理的采购流程。 监督并参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。 认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。 采购总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 63 ? 序号/NO: 57 编号/Position Code: PR102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 336,918 357,643 460,874 525,412 580,632 硕士/Master 283,538 331,446 384,689 469,375 521,320 本科/Bachelor 257,836 296,291 314,253 359,824 458,373 专科/College 198,448 260,320 285,429 328,149 404,915 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 323,223 394,604 421,428 512,039 402,691 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 304,750 341,374 396,323 421,456 344,349 Joint Venture 民营企业 178,999 228,786 261,261 294,805 212,299 Local Private Enterprises 国有企业 272,280 290,803 325,298 407,622 300,216 State Owned Enterprises 主持采购全面工作，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资 金，保证最大的供应，确保各项采购任务完成。 调查研究公司各部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化 情况，确保供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保 公司的正常采购量。 进行供应商的评价和管理，建立合理的采购流程。 监督并参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。 认真监督检查各采购主管的采购进程和价格控制。 采购总监（国外） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 64 ? 序号/NO: 58 编号/Position Code: PR003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 197,377 206,542 247,199 269,817 334,274 硕士/Master 167,297 199,688 208,419 239,616 278,807 本科/Bachelor 151,874 177,090 184,114 200,698 248,245 专科/College 131,021 144,810 173,147 179,604 208,389 高中及以下/High School 102,638 112,926 136,149 170,296 186,875 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 190,847 205,922 255,711 299,800 221,426 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 160,232 197,716 211,093 234,734 183,513 Joint Venture 民营企业 97,267 119,159 154,660 159,582 122,614 Local Private Enterprises 国有企业 146,893 157,988 194,846 209,501 162,714 State Owned Enterprises 根据公司的发展战略，规范工作流程和制度，监督指导下属员工工作，对部门人 员进行业绩管理和指导，保证员工能够提高效率，节约时间成本，保证制度规范 并综合控制部门预算以节约原料成本； 根据部门的发展规划，对公司的供应市场进行调查，选择资信状况良好的供应 商，与供应商进行价格谈判，保证节省原料成本并建立良好的原料渠道； 根据部门库存状况及公司销售需求，并在与仓储部门及运输部门充分合作的基础 上，保证控制库存以节约库存成本并按时提供原料； 根据部门人员的专业技术水平，制定相应的培训计划，提高采购员的专业技术水 平，保证部门符合公司要求发展。 采购经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 65 ? 序号/NO: 59 编号/Position Code: PR103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 195,096 233,991 260,791 302,405 353,629 硕士/Master 184,147 194,102 216,553 278,740 284,762 本科/Bachelor 153,796 177,615 190,192 235,141 247,837 专科/College 129,530 161,564 174,474 190,479 223,423 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 204,428 214,690 262,641 287,360 214,316 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 186,024 197,495 227,963 277,029 190,304 Joint Venture 民营企业 114,091 130,835 162,055 165,630 131,598 Local Private Enterprises 国有企业 160,429 171,930 206,989 231,079 182,709 State Owned Enterprises 供应商搜索与选择； 供应商绩效管理； 采购业务目标（供应、成本、质量等指标）达成。 采购经理（国外） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 66 ? 序号/NO: 60 编号/Position Code: PR004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 87,888 94,745 119,499 135,060 141,711 本科/Bachelor 80,023 88,455 100,628 116,553 123,970 专科/College 71,910 84,218 86,090 101,017 118,407 高中及以下/High School 66,658 72,132 82,379 90,350 103,022 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 103,571 122,102 125,743 144,885 110,594 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 86,849 97,994 117,349 128,291 100,917 Joint Venture 民营企业 70,255 75,427 83,714 86,500 75,904 Local Private Enterprises 国有企业 83,142 89,011 93,079 112,919 90,753 State Owned Enterprises 根据部门的发展规划，制定操作性较强的采购方案，并监督其执行，部署下属人 员工作，保证采购任务的顺利完成； 根据部门的发展规划，制定与生产厂商保持良好沟通的方案，保证为公司形成稳 定的业务渠道，同时与公司销售等部门及仓储、运输组织紧密合作，保证公司的 业务运营稳定发展； 在符合产品需求及采购计划的前提下，具备产品质量鉴别能力，保证采购产品的 高质量； 根据部门的采购计划，制定采购员的任务分配情况，在购买货物过程中监督管理 采购员。 采购主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 67 ? 序号/NO: 61 编号/Position Code: PR104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 100,496 121,026 141,994 152,903 162,097 硕士/Master 91,812 103,101 128,233 141,795 159,086 本科/Bachelor 86,563 92,304 99,670 125,905 141,757 专科/College 74,673 88,717 91,894 112,064 115,666 高中及以下/High School 67,572 79,983 85,747 96,796 104,094 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 98,290 114,134 140,914 152,258 119,085 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 97,011 110,934 114,176 142,803 101,002 Joint Venture 民营企业 69,595 80,681 87,628 93,086 80,041 Local Private Enterprises 国有企业 82,368 95,948 108,582 121,164 93,797 State Owned Enterprises 执行采购计划，进行供应商管理； 负责签订采购合同和执行，进行国内采购和进出口贸易操作，进行合同的跟踪管理，控制 采购成本。 采购主管（国外） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 68 ? 序号/NO: 62 编号/Position Code: PR005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 72,202 81,621 91,565 93,075 120,497 本科/Bachelor 67,512 77,928 84,871 90,646 98,373 专科/College 62,572 67,116 72,734 78,309 90,382 高中及以下/High School 53,319 62,725 69,858 76,811 83,434 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,751 89,051 100,069 117,683 90,220 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,088 79,598 90,860 98,045 85,378 Joint Venture 民营企业 50,955 58,706 69,312 72,159 59,886 Local Private Enterprises 国有企业 69,735 73,050 84,962 86,275 75,971 State Owned Enterprises 根据公司生产需要以及计划安排,按照采购流程具体完成采购工作,负责与供应商的 沟通，协调交货期，保证采购产品按时到货，确保采购任务有效完成； 根据供应商产品状况，对供应商进行考评，保证产品供应的有效途径，提高采购 工作效率； 根据对产品的要求，负责对不良品的退货处理，保证供应产品的质量； 与仓储、运输部门紧密合作，加强与市场、研发等部门的沟通，确保公司任务及 实际业务顺利有效地完成。 采购员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 69 ? 序号/NO: 63 编号/Position Code: PR105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 84,914 90,835 102,792 124,527 136,887 硕士/Master 79,505 86,371 94,605 101,855 127,895 本科/Bachelor 70,009 76,232 83,692 95,106 100,365 专科/College 59,714 72,908 78,821 83,133 96,230 高中及以下/High School 56,283 61,678 68,648 75,439 88,819 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,137 92,650 103,480 123,579 95,436 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,586 85,775 94,407 99,522 85,581 Joint Venture 民营企业 54,564 65,138 66,786 74,471 61,428 Local Private Enterprises 国有企业 67,211 77,885 85,055 93,572 76,400 State Owned Enterprises 国外采购业务订单合同的制定，订单的跟进。 国外原材料产品质量的反馈，信息的沟通。 采购部其他工作。 采购员（国外） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 70 ? 序号/NO: 64 编号/Position Code: PR006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 51,704 53,206 56,466 61,904 68,213 本科/Bachelor 47,462 49,617 52,919 59,239 63,624 专科/College 42,772 48,080 50,608 52,220 56,736 高中及以下/High School 40,074 44,332 45,866 48,452 55,382 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 53,806 57,275 64,105 74,113 58,366 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,355 53,760 57,849 64,581 52,922 Joint Venture 民营企业 44,532 46,015 50,151 52,930 47,265 Local Private Enterprises 国有企业 47,952 50,581 52,846 56,809 49,140 State Owned Enterprises 根据部门的采购计划，协助联系供应商的运作，保证物料的准时供应及按时付 款，确定完成采购工作，保证计划任务的顺利进行； 根据部门采购计划，协助搜集物料市场信息及开发潜在的供应商，并负责数据的 整理分析及资料归档工作，并将各项单据资料提交给有关部门，提高采购工作的 效率，降低采购成本； 根据采购计划及实际操作情况，与财务、销售等部门及本部门运输、仓储组织紧 密合作，确保公司业务的有效完成。 采购助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 71 ? 序号/NO: 65 编号/Position Code: LO002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 287,591 308,841 378,074 423,690 505,058 硕士/Master 245,033 299,965 311,242 396,162 409,128 本科/Bachelor 227,402 252,607 289,804 353,700 375,881 专科/College 199,661 232,203 243,394 270,081 341,721 高中及以下/High School 150,763 187,425 230,677 249,049 277,236 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 270,563 321,612 390,954 452,837 345,682 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 245,006 279,843 316,707 357,840 289,831 Joint Venture 民营企业 147,376 191,304 233,252 248,566 183,094 Local Private Enterprises 国有企业 215,607 250,554 289,892 340,844 245,507 State Owned Enterprises 根据公司的产品生产情况，制定全面的物流采购业务、仓储和分拨配送的业务流 程，制定详细的工作计划，监督下属员工，保证货物采购、仓储、运输过程配合 一致，顺利进行； 根据公司仓储部门的工作情况，负责制定仓储和分拨配送的业务操作和供应商管 理，保证与供应商建立高效的沟通，同时与公司内部各部门紧密沟通，实现信息 的合理流通，保障公司正常业务的有效开展； 根据部门产品的存储情况及销售部门的实际需求，负责执行物流中心的业务指令 和决议，监督审核具体的采购、运输工作，保证公司业务流程的正常运作； 综合统筹部门整体资源状况，制定符合部门实际运营的预算方案，并贯彻预算方 案的执行，减少成本，提高资金利用率； 根据该部门员工的工作情况，负责对下属员工的培训和业务指导，保证提高员工 的工作质量，给公司带来更大的收益。 物流总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 72 ? 序号/NO: 66 编号/Position Code: LO003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 168,514 184,445 217,121 269,938 274,531 硕士/Master 158,908 163,040 191,395 213,563 260,637 本科/Bachelor 129,015 158,089 162,360 190,354 231,642 专科/College 111,396 122,467 159,478 174,780 182,969 高中及以下/High School 81,696 112,412 139,998 141,618 165,025 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 162,892 180,807 222,684 272,471 194,630 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 141,852 178,403 203,352 215,959 179,672 Joint Venture 民营企业 82,479 114,078 136,090 144,722 119,011 Local Private Enterprises 国有企业 134,631 146,079 174,006 205,858 147,701 State Owned Enterprises 根据公司发展现状和各部门的物流需求，确定物料采购数量，交由采购人员进行 采购； 根据公司仓库仓储信息，协调采购和仓储关系，确保采购计划和仓库存储空间不 发生冲突； 确定公司运输计划，协调采购、运输关系，确保采购计划和运输计划顺利进行； 进行物流管理，制定物流计划，确保物流过程顺利进行； 根据生产和销售状况，协调组织产品物流，为生产和销售工作顺利进行提供保证 。 物流经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 73 ? 序号/NO: 67 编号/Position Code: LO004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 96,542 108,831 119,917 133,286 149,576 硕士/Master 78,027 89,807 100,752 122,546 126,841 本科/Bachelor 73,853 80,683 94,514 108,389 120,068 专科/College 64,824 74,841 82,808 90,103 103,332 高中及以下/High School 61,321 63,900 76,462 77,855 85,868 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,860 102,040 113,208 135,923 97,427 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,135 85,479 104,161 119,660 87,589 Joint Venture 民营企业 59,126 66,987 75,740 83,220 69,038 Local Private Enterprises 国有企业 74,903 83,320 87,335 100,121 82,322 State Owned Enterprises 按照物流方案，监督、指导物流计划的执行，确保物流工作顺利开展； 对存货进行维护和监控，核算余额，并交由财务部门进行整体成本核算，以便财 务部门能对公司整体物流成本进行控制； 按照公司要求，撰写物流报告，保留精确的记录并不断更新，以便公司相关人员 进行查阅； 按照公司物流方案，负责与铁路、航空等运输部门联系，维护与其之间的关系， 以便物流工作顺利开展。 物流主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 74 ? 序号/NO: 68 编号/Position Code: LO005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 64,045 73,703 77,296 88,197 108,873 本科/Bachelor 59,855 67,651 70,694 82,803 89,103 专科/College 51,802 57,091 68,971 70,228 80,701 高中及以下/High School 48,174 52,606 62,817 68,407 72,803 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 70,994 79,116 88,514 105,350 77,004 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 70,017 71,856 80,085 83,566 71,609 Joint Venture 民营企业 43,556 55,636 60,923 68,199 54,685 Local Private Enterprises 国有企业 61,396 64,507 72,875 78,280 64,629 State Owned Enterprises 对各生产分厂、车间的生产物资的使用情况进行记录，及时反映生产情况，以便 调节物流速度与数量； 按照公司规定流程，负责签发公司货物的验讫单和订单，确保其符合公司要求； 按照各个相关机构的要求，准备空运、船运和海关的发货单，确保顺利出货。 物流专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 75 ? 序号/NO: 69 编号/Position Code: LO006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 45,158 46,901 53,351 58,515 61,915 本科/Bachelor 42,860 44,306 47,486 50,603 54,133 专科/College 38,312 42,589 46,605 47,363 51,436 高中及以下/High School 34,159 39,977 41,969 46,345 47,866 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,593 51,457 60,012 61,792 51,083 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 45,565 49,993 51,846 58,375 47,042 Joint Venture 民营企业 39,516 43,256 43,615 49,780 40,851 Local Private Enterprises 国有企业 40,428 46,374 49,599 53,334 44,014 State Owned Enterprises 按照已经制定的工业或商业产品物流计划，负责具体执行，并将问题反应相关人 员； 协调各部门和分段间材料传递流程，确保各部门和分段顺利开展工作。 物流助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 76 ? 序号/NO: 70 编号/Position Code: LO102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 299,430 348,670 384,547 410,514 464,142 硕士/Master 236,840 286,612 337,604 363,127 420,806 本科/Bachelor 202,299 235,656 285,042 335,978 371,603 专科/College 189,785 231,751 263,765 282,456 318,611 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 271,818 309,766 387,047 436,864 316,311 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 253,366 300,308 326,281 354,658 294,817 Joint Venture 民营企业 157,710 195,357 227,014 259,032 173,267 Local Private Enterprises 国有企业 223,552 238,100 277,827 308,800 256,421 State Owned Enterprises 负责组织制定整个供应链策略，协调各制造资源的合理分布和调配； 全面负责生产计划、采购、与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作； 负责集团公司供应商管理、采购、物料生产管理、配送、仓储工序流程的优化； 实施供应商评审，负责原材料、成品供应的及时性和准确性；确保生产物料的采 购质量，数量和及时运输的平衡性。 供应链总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 77 ? 序号/NO: 71 编号/Position Code: LO103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 168,223 182,412 213,869 271,674 278,885 硕士/Master 141,794 167,636 188,607 222,419 257,152 本科/Bachelor 129,377 155,389 171,246 197,023 209,191 专科/College 114,311 127,921 153,651 168,409 198,844 高中及以下/High School 93,653 112,988 128,659 150,241 176,028 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 162,678 181,205 228,333 260,640 202,803 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 160,058 179,688 186,708 208,496 166,699 Joint Venture 民营企业 92,687 113,353 126,402 144,230 109,115 Local Private Enterprises 国有企业 127,730 141,410 173,220 192,107 143,721 State Owned Enterprises 设计优化供应链管理流程，引进先进的供应链管理方法和系统，建立工作规范、 标准及流程，并组织实施； 供应链日常营运管理； 有效控制物流费用，达成利润指标，支持公司经营目标； 控制储存商品的残次率，管理残次品，降低服务运作成本； 选择、评估、管理服务供应商（外协网点、运输单位等）； 建设物流系统员工团队，培训、指导、考核员工工作，提升员工技能与工作效率 。 供应链经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 78 ? 序号/NO: 72 编号/Position Code: LO104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 82,475 96,823 109,839 121,045 124,869 本科/Bachelor 73,450 76,875 84,640 97,515 111,271 专科/College 64,498 72,388 79,822 87,533 101,723 高中及以下/High School 63,418 66,372 74,707 80,033 83,926 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,062 105,552 117,682 126,011 100,177 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,390 94,633 101,647 115,298 94,738 Joint Venture 民营企业 61,306 69,191 74,679 79,520 69,903 Local Private Enterprises 国有企业 74,758 78,651 94,840 103,824 80,897 State Owned Enterprises 对公司整个供应链的运作负责，设计并改善公司物流，供应链系统，制定并完善 切实可行的采购，生产，仓储，配送等管理工作流程，并实施监控和管理 组建供应链管理系统，制定相关制度与考核办法 制定企业质量管理的相关规章制度，参与制定相关业务流程 贯彻执行各项规章制度，流程 优化各项规章，流程 负责团队的建设及管理 供应链主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 79 ? 序号/NO: 73 编号/Position Code: LO105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 69,866 75,777 78,231 90,171 104,183 本科/Bachelor 61,009 69,869 76,642 80,388 88,474 专科/College 54,085 58,169 66,519 74,290 81,944 高中及以下/High School 44,945 52,856 60,094 68,272 70,830 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 70,757 77,700 88,290 108,165 78,529 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,548 71,076 76,924 86,892 74,028 Joint Venture 民营企业 47,609 52,509 56,939 64,481 54,583 Local Private Enterprises 国有企业 63,379 64,416 75,240 78,229 65,596 State Owned Enterprises 根据采购需求，收集供应商资料、样品，组织评审和谈判； 建立合格供应商资源并定期考核、管理供应商； 运输市场调研、成本及运价测算以及合同管理； 制定付款计划及付款相关的对帐、控制并细化落实、完成所下达的成本调整计 划； 跟踪每批货物的交货、备货状态，及时反馈重要/异常信息，确保货物按质按量及 时入库； 控制成品及BOP库存，定期编制管理报表、配合会计、审计人员进行盘点； 制定物料需求计划，向供应商提供滚动物料需求预测。 供应链专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 80 ? 序号/NO: 74 编号/Position Code: LO013 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 153,605 162,560 202,513 227,792 242,866 本科/Bachelor 139,806 141,863 177,756 206,668 240,086 专科/College 100,800 140,228 149,464 171,961 197,062 高中及以下/High School 92,090 116,416 126,854 149,427 170,917 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 175,629 203,434 220,683 252,877 202,631 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 158,247 168,703 188,304 224,196 176,358 Joint Venture 民营企业 96,178 112,944 121,895 148,265 119,920 Local Private Enterprises 国有企业 121,781 156,901 179,899 191,725 156,423 State Owned Enterprises 根据公司销售预测和销售订单进行评审、编制及审核年、季、月度生产计划； 根据生产计划，制定物料需求计划； 监督采购流程并跟进物料到货状况； 监督日常仓库安全库存量及物料库存周期； 有效控制采购成本； 跟进生产计划执行状况，并协助处理生产异常； 上级临时交办的任务 物料经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 81 ? 序号/NO: 75 编号/Position Code: LO014 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 81,975 91,422 106,182 122,824 125,878 本科/Bachelor 75,941 81,425 94,692 101,953 120,049 专科/College 64,968 76,367 81,094 91,941 98,126 高中及以下/High School 60,751 65,374 72,323 76,904 86,222 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,411 100,240 119,410 133,280 109,011 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,186 96,484 102,364 114,760 83,681 Joint Venture 民营企业 62,519 67,725 75,226 83,233 64,250 Local Private Enterprises 国有企业 72,408 82,420 95,558 101,424 81,893 State Owned Enterprises 在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供 应计划和，在批准后协助落实执行。 根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采 购购用款。 定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计 划，避免进料积压或进料短缺的现象。 负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工 作，进行统计和核查，发现问题及时上报。 及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付 、应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。 具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公 司物料损耗水平，提出改进采购建议。 督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因 予以调帐或上报处理。 具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相 关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。 完成部长临时交办的其他任务。 物料主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 82 ? 序号/NO: 76 编号/Position Code: LO015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 64,652 76,291 80,682 84,943 103,904 本科/Bachelor 57,224 69,122 73,245 82,711 84,962 专科/College 54,696 59,921 64,924 72,991 79,636 高中及以下/High School 50,068 52,668 59,407 64,725 72,295 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,780 77,606 85,122 109,636 82,178 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,250 74,840 77,379 89,868 76,760 Joint Venture 民营企业 49,488 50,669 59,897 69,121 52,169 Local Private Enterprises 国有企业 58,745 66,203 74,338 77,325 63,541 State Owned Enterprises 仓库物料的产销存管理，合理安排仓库布局； 指导物料保管员做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点等工 作； 按生产计划的要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常； 统筹定单及库存情况，定期统筹制定物料需求计划； 统筹安排物料员、信息员、物料配送员的工作； 根据客户订单协调发货； 制定出物料部的常用物料台帐。 物料专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 83 ? 序号/NO: 77 编号/Position Code: LO023 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 138,707 157,019 172,502 189,997 227,955 本科/Bachelor 113,254 130,241 154,650 174,741 197,825 专科/College 91,015 115,196 140,694 159,423 173,855 高中及以下/High School 73,740 96,830 115,713 135,393 156,059 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 162,170 182,660 188,815 224,004 174,452 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 143,837 160,942 183,201 214,084 151,552 Joint Venture 民营企业 76,510 95,464 114,947 137,925 95,684 Local Private Enterprises 国有企业 122,776 132,103 154,217 171,570 138,556 State Owned Enterprises 根据公司的发展战略，制定部门工作规范流程，监督指导下属员工工作，保证充 分利用现有资源，节约成本； 根据部门的发展规划，制定本部门的工作计划，并保证计划的顺利实施，及时与 采购以及运输部门进行沟通、合作，保证部门工作的顺利开展； 根据部门的发展规划，对员工进行业绩管理和指导，调动每位员工的动力，保证 提高员工工作效率，节约时间成本，并根据部门的发展具体要求，制定本部门员 工的培训计划，保证每位员工能发挥个人最大价值，为公司创造更大效益。 仓库经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 84 ? 序号/NO: 78 编号/Position Code: LO024 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 74,988 75,412 92,324 110,224 115,864 本科/Bachelor 67,594 73,967 86,510 94,230 100,672 专科/College 62,720 64,051 70,173 85,752 96,319 高中及以下/High School 53,207 58,943 64,452 72,744 83,824 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,107 98,462 103,786 116,458 94,138 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 70,875 86,268 91,632 106,867 81,439 Joint Venture 民营企业 51,428 60,379 66,032 71,695 62,108 Local Private Enterprises 国有企业 69,007 72,371 78,258 97,230 70,323 State Owned Enterprises 根据部门的发展规划，制定并实施仓库管理制度和管理方法，并监督其执行,及时 与生产部和销售部以及本部门采购、运输组织的沟通，保证发送产品所需的库存 供给； 根据公司的生产销售能力及部门的发展规划，确定产品的标准库存量，保证充分 利用有效资源，提高效益，定期编制产品入库、出库及库存台账，保证仓库管理 顺利进行，组织员工对仓储环境进行合理维护，以保障仓储产品的质量； 根据部门的发展规划及既定计划，制定与海关和航运公司的接洽计划并成功实 施，为货物的及时运输提供必要支持； 根据部门的发展规划，组织本部门员工进行相关培训，保证员工能够更高效率的 工作，为公司带来更大的效益。 仓库主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 85 ? 序号/NO: 79 编号/Position Code: LO026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 39,900 43,800 47,844 48,298 54,573 本科/Bachelor 39,098 40,621 43,323 45,699 49,444 专科/College 35,888 39,045 41,294 42,260 46,205 高中及以下/High School 32,814 35,880 36,384 40,457 43,557 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 44,337 45,182 49,960 57,696 47,120 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,431 42,826 45,387 49,783 44,694 Joint Venture 民营企业 35,721 38,496 42,015 42,582 36,299 Local Private Enterprises 国有企业 37,527 42,103 44,613 45,792 39,788 State Owned Enterprises 根据部门制定的关于仓储保管的相关操作规范，妥善保管组织存储物资，详细记 录货物的出、入库情况，确保出、入库相关凭证的完整，便于后期的核对工作； 根据部门操作规范，结合物资实际情况，调节仓库温、湿度等因素，确保物资在 存储过程中能够保持良好品质； 根据具体管理规范，定期对存储物资进行清算、核对，确保数据真实、准确。 仓库管理员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 86 ? 序号/NO: 80 编号/Position Code: LO033 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 141,066 162,166 191,639 218,736 258,309 本科/Bachelor 135,753 141,187 177,200 206,471 219,439 专科/College 105,492 133,781 155,308 169,339 193,453 高中及以下/High School 90,585 120,204 123,408 146,900 169,033 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 173,665 199,690 220,388 255,563 183,577 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 155,280 168,557 198,517 209,399 167,774 Joint Venture 民营企业 88,384 105,925 139,460 159,803 102,299 Local Private Enterprises 国有企业 137,287 159,779 168,013 196,657 148,754 State Owned Enterprises 根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施。 在工作中完善运输业务工作流程与标准，保证运输工作符合国家交通运输法规，确保运输 安全。 及时受理运输过程中的突发事件，制定解决措施，并及时总结问题产生的原因，避免此类 问题再次发生。 根据企业自身运输需求及材料特点，判断运输能力，积极承揽公司货物的运输任务，对于 无力承担的任务要广泛寻找运输商，洽谈合作事宜。开发储备运力。 选择确定适合的运输商，签订合同。 负责监督、检查运输商的运输情况，确保运输工作按时完成。 根据运输目的地的不同，及时规划运输路线，使路线最优，有效节约运输成本。根据本部 门业务情况，规划各项运输工作路线，以备选择。根据运输环境以及企业内部需要，调整 车辆结构，保证运输车辆的完好情况，对于出现问题的运输车辆及时安排维修。 运输车辆的日常保养与维护管理，保证运输车辆正常使用。驾驶员管理与工作项目调度。 建立和维护与交通、交警、重要客户、媒体机构等的良好关系。协助公司处理重大对外关 系问题。协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。 运输经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 87 ? 序号/NO: 81 编号/Position Code: LO034 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 78,711 84,639 101,763 114,763 134,080 本科/Bachelor 72,463 81,295 85,068 109,539 112,811 专科/College 67,148 72,520 82,715 86,153 99,377 高中及以下/High School 60,227 68,083 76,088 80,297 93,773 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 93,453 105,462 110,971 135,701 108,168 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,824 96,046 97,550 121,260 95,530 Joint Venture 民营企业 60,303 66,684 71,516 77,292 68,558 Local Private Enterprises 国有企业 71,194 80,769 85,232 99,615 81,339 State Owned Enterprises 根据部门的发展规划，对运输部的调度及现场调度人员的运输质量及日常安全工 作进行规范，制定相应计划并进行督察，监督下属员工工作，保证运输工作的高 效性； 根据部门的发展规划，协调公司各业务部门，确保货物运输信息的畅通及正常运 作，保证控制运输成本； 根据部门的发展规划，开发新的配送及配载运作方式，为部门工作的发展提供基 础； 负责对上门收货项目的洽谈、预约、跟踪等相关工作及第三方物流公司的管理； 根据部门的发展规划，管理及培训下属员工，保证能提高员工工作能力，为公司 带来更大的效益。 运输主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 88 ? 序号/NO: 82 编号/Position Code: LO035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 68,035 71,490 80,509 85,439 105,386 本科/Bachelor 59,179 64,112 70,233 78,413 83,902 专科/College 54,327 57,558 67,644 73,209 80,651 高中及以下/High School 48,685 53,459 60,639 63,551 71,623 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 72,003 78,121 86,482 105,999 78,759 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,757 76,310 81,411 84,225 71,129 Joint Venture 民营企业 47,390 50,978 63,300 69,006 52,401 Local Private Enterprises 国有企业 60,280 65,930 76,533 81,399 64,816 State Owned Enterprises 对海运、空运出口/进口的整体环节进行操作 在业务操作过程中与用户保持良好的沟通 进行文件的存档和保管工作 海运操作 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 89 ? 序号/NO: 83 编号/Position Code: LO045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 70,150 75,462 78,565 86,232 105,528 本科/Bachelor 61,616 69,739 71,317 81,519 85,261 专科/College 56,346 59,584 66,215 74,123 78,018 高中及以下/High School 47,788 54,175 61,051 67,402 71,304 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,580 82,934 87,164 109,052 77,319 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,527 72,691 76,935 83,971 74,145 Joint Venture 民营企业 45,167 52,907 60,378 66,610 54,685 Local Private Enterprises 国有企业 60,247 64,917 73,099 79,109 65,454 State Owned Enterprises 负责整票货物操作全过程； 制作空运单证及其它相关文件，负责录入应收应付费用，安排开发票事宜； 负责提供海外代理业务文件及放货事宜； 上级交办的其他相关工作。 空运操作 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 90 ? 序号/NO: 84 编号/Position Code: LO055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 67,192 73,985 77,652 87,507 103,804 本科/Bachelor 62,426 69,646 73,877 80,402 88,899 专科/College 55,706 60,314 69,197 70,658 79,095 高中及以下/High School 45,945 53,460 59,733 65,344 74,116 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 73,845 80,606 83,699 108,453 83,427 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,967 71,579 83,137 84,998 72,482 Joint Venture 民营企业 44,327 56,513 62,450 68,417 50,283 Local Private Enterprises 国有企业 61,018 68,313 70,895 80,923 67,059 State Owned Enterprises 通报船期和货物的到港情况，联系船舶，签定运输合同，协助处理承运人与托运 人的纷争等事宜。 根据运输合同的内容，审核，整理运输合同，远洋提单.仓单.保函，来往传真，在 港记录，电子邮件等原始记录。 配合揽货人员做好运费催收工作编制运费催收计划。 建立单航次效益测算，分析单航次预计利润。 参与租船合同的商谈工作，在领导的授权下签定租船合同，根据租船合同编制航 次和命令。 船务人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 91 ? 序号/NO: 85 编号/Position Code: L0047 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 37,973 42,081 44,783 47,039 53,249 本科/Bachelor 36,153 38,436 42,302 44,491 47,525 专科/College 30,689 35,747 38,787 42,212 46,200 高中及以下/High School 29,371 31,201 34,006 37,901 43,254 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 40,905 46,327 49,567 50,312 45,027 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,325 43,142 44,754 47,499 41,517 Joint Venture 民营企业 28,721 30,634 36,599 37,419 33,309 Local Private Enterprises 国有企业 34,975 39,560 41,346 44,913 39,303 State Owned Enterprises 负责区域内取件、派件工作，确保客户及时无误收、发货件及货款的及时返回 严格执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料，并及时取回 按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表; 客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈; 进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户; 收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导; 整理并呈递相关业务单据和资料 领导安排的其他任务 快递员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 92 ? 序号/NO: 86 编号/Position Code: LO037 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 38,369 42,732 44,691 47,920 50,662 本科/Bachelor 36,606 38,902 41,219 44,719 47,146 专科/College 32,236 34,579 39,613 40,366 46,572 高中及以下/High School 27,493 31,094 34,876 37,967 40,456 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 40,261 46,448 49,808 52,845 45,585 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,543 41,444 45,876 47,595 40,436 Joint Venture 民营企业 29,875 30,959 36,131 38,706 30,287 Local Private Enterprises 国有企业 34,160 39,317 42,387 43,808 40,017 State Owned Enterprises 服从分配，听从指挥，亲严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 负责各直销点订单的受理和汇总工作； 负责对订单作计划，并根据计划进行调度工作； 负责对汇总后订单报销售部门； 负责仓库物资的合理安排调度； 负责物资运输调度工作； 负责对车辆的调度工作； 负责对物资装卸过程中督促和监督管理工作； 负责安排搬运工的搬运调度工作； 对所承担工作全面负责； 熟悉计算机的使用； 调度员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 93 ? 序号/NO: 87 编号/Position Code: LO027 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 35,650 36,564 39,403 43,608 46,037 本科/Bachelor 31,176 34,018 37,082 39,591 42,171 专科/College 28,095 30,193 34,752 38,384 40,470 高中及以下/High School 25,578 28,966 32,022 33,554 37,052 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,906 41,906 44,116 47,602 39,833 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,159 36,642 39,246 42,978 36,153 Joint Venture 民营企业 24,335 28,400 30,564 35,659 29,060 Local Private Enterprises 国有企业 31,122 35,555 36,306 40,830 35,083 State Owned Enterprises 根据《调拨单》及时收取调拨往本店的商品，核对单据与实物的数量。 发现实物数量与单据上有差异，及时向物流部回馈并进行沟通解决。 有直调的及时将调拨单进行传真，并跟进单据进度。 对来货进行分类整理，按货架的标识进行分类存放，确保存放地点明确，查找容 易。 根据采购部下发的退货指令组织退货。 当有售卖商品时，及时将已售卖的商品补充出来，并确保货品无任何包装。 协助组长和卖场陈列员将到货的新版上架。 空闲时协助陈列员检查是否有漏挂版。 及时将畅、滞销品信息回馈组长、店长。 及时取出顾客所需商品。 门店物资进、出、存管理。 理货员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 94 ? 序号/NO: 88 编号/Position Code: CS002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 228,317 254,404 313,387 323,916 359,071 硕士/Master 185,498 232,857 242,960 312,087 326,985 本科/Bachelor 175,295 204,186 216,175 234,874 279,071 专科/College 138,269 160,203 197,881 227,280 272,816 高中及以下/High School 104,761 136,108 179,971 185,540 229,666 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 231,788 266,297 301,296 358,562 246,358 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 197,947 222,228 256,329 304,617 230,629 Joint Venture 民营企业 122,138 146,797 170,381 193,533 147,165 Local Private Enterprises 国有企业 169,500 189,253 215,211 235,405 182,157 State Owned Enterprises 根据组织的整体发展策略和营业方向，协助制定公司发展战略，以实现公司价值 和提高组织的竞争力，确保组织的长远发展及长期收益； 根据组织整体发展战略，指导公司客户服务的整体工作，协调好下属各部门之间 的关系，合理分配工作，确保组织客户服务工作稳定顺畅地运行； 处理好组织与客户之间的关系，解决客户中出现的特殊问题，制定客户服务的总 方略，为使客户满意提供最根本的支持； 根据组织业务发展状况，确定并控制部门预算，实现资源有效利用，降低运营成 本，从而实现对服务成本的有效控制； 依照部门长期发展规划，规划部门内部人力资源开发管理体系，组织管理层员工 进行培训，以提高员工的专业素质和部门内部管理水平，从而提升公司系统管理 部门的竞争力； 根据部门的设岗情况，通过加强岗位间的沟通，协调部门关系，保证公司内部信 息的有效交流。 客服总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 95 ? 序号/NO: 89 编号/Position Code: CS003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 119,321 136,992 148,416 186,598 196,677 本科/Bachelor 98,176 122,027 130,592 144,622 165,106 专科/College 84,491 103,668 114,983 127,317 152,364 高中及以下/High School 71,849 85,970 99,052 121,992 126,335 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 134,578 141,590 180,848 203,770 148,468 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 116,435 128,155 147,426 173,127 139,607 Joint Venture 民营企业 77,040 80,789 105,500 112,234 80,021 Local Private Enterprises 国有企业 104,090 121,366 138,939 158,643 109,920 State Owned Enterprises 根据组织整体发展战略，审核制定客户服务管理制度及相关规定，领导客户服务 部门的工作，制定部门的工作计划，履行客户服务部门的管理工作，指导、监督 其执行，以确保组织技术方面的完善； 根据公司制定的相关策略，组织策划、实施售后服务活动，管理客户服务业务， 保证日常工作的顺利进行； 根据所负责的具体业务，提供必要指导，使下属能够更好的为客户服务，并能处 理复杂的客户问题，达成客户满意，提高公司在客户心中的形象； 根据公司的财政情况，制定客户服务部的预算方案，确保部门财政支出的合理 性，保证公司的经济利益； 根据部门人员配备情况，向人事部门提出技术方面的人员需求，使人事部门制定 相应的招聘和培训方案，并加以实施； 根据组织与其它机构及其它部门发展关系的需要，对外安排公司客户服务部门与 其他机构的关系，以保证公司在发展过程中与这些机构有良好的业务往来，对内 完成与其他部门的沟通与协调工作，保证整个组织的协调性。 客服经理（非技术） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 96 ? 序号/NO: 90 编号/Position Code: CS004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 61,299 69,243 83,314 94,679 103,269 本科/Bachelor 55,169 62,037 68,747 81,309 88,737 专科/College 49,827 57,625 63,039 72,213 85,105 高中及以下/High School 46,401 52,088 59,232 63,751 67,174 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 72,103 80,862 86,073 97,428 85,650 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 61,534 68,167 83,696 91,379 65,757 Joint Venture 民营企业 47,345 52,080 55,637 63,563 50,739 Local Private Enterprises 国有企业 54,593 64,535 68,027 77,313 61,201 State Owned Enterprises 根据部门制定的具体工作计划并监督实施，以保证客户的问题被正确处理并得到 满意的解决，从而确保工作顺利进行； 根据部门工作要求，对客户服务人员收集的客户信息进行整理和分析，并呈交客 户经理审阅，以保证客户信息能及时反馈到研发和生产部门； 根据人事部门制定的招聘及培训计划，协助实施相应的招聘及培训工作，保证部 门专业人员的充足且具备一定程度的专业技能； 根据部门工作要求，对客户服务人员工作用语进行规范和改进，以提高公司专业 形象。 客服主管（非技术） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 97 ? 序号/NO: 91 编号/Position Code: CS005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 51,959 59,235 61,389 67,446 84,014 本科/Bachelor 46,411 54,342 56,280 61,327 65,524 专科/College 41,869 44,303 50,381 55,249 64,348 高中及以下/High School 35,322 40,686 47,222 51,841 56,158 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 59,632 63,226 68,133 83,588 64,780 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 54,174 58,560 64,778 69,328 57,484 Joint Venture 民营企业 38,496 41,522 44,548 54,453 43,594 Local Private Enterprises 国有企业 44,228 50,778 57,133 62,212 53,429 State Owned Enterprises 根据公司授予权限，独立处理专业性较高的客户咨询与投诉，达成客户满意，以 提高公司形象； 根据部门工作要求，收集并整理客户信息，并及时反馈给部门主管，以便为产品 部门如何改进产品提供信息； 根据反馈的客户方面的信息，制作并发放客户服务人员所需资料，帮助初级客户 服务专员提高工作质量。 客服专员（非技术） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 98 ? 序号/NO: 92 编号/Position Code: CS006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 36,368 36,669 41,587 42,565 51,245 本科/Bachelor 32,710 34,365 37,406 40,082 45,596 专科/College 30,229 32,094 35,880 38,096 39,897 高中及以下/High School 26,739 29,925 31,929 34,096 38,606 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,084 40,063 45,473 51,387 39,333 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,620 37,123 40,567 44,782 37,163 Joint Venture 民营企业 29,996 33,235 35,251 37,257 33,116 Local Private Enterprises 国有企业 31,239 35,097 36,965 40,995 36,155 State Owned Enterprises 按照公司授予权限，独立处理客户的咨询和投诉，实现公司与客户间的基础沟 通； 根据部门工作要求，收集并整理客户信息，并及时反馈给部门主管，以便为产品 部门如何改进产品提供信息； 根据客户需求，提供客户所需信息，帮助客户使用公司产品。 客服助理（非技术） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 99 ? 序号/NO: 93 编号/Position Code: CS013 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 140,019 159,465 203,837 227,919 249,376 硕士/Master 135,823 142,568 168,862 192,899 206,441 本科/Bachelor 105,634 130,398 142,155 170,346 181,907 专科/College 86,964 109,055 128,351 149,038 163,568 高中及以下/High School 75,240 96,533 107,636 121,444 150,603 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 149,098 155,482 188,253 225,050 164,277 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 127,868 148,561 167,499 200,182 142,155 Joint Venture 民营企业 85,402 96,054 111,538 135,328 96,354 Local Private Enterprises 国有企业 103,026 128,285 146,200 166,517 131,280 State Owned Enterprises 提供产品售前的技术支持。 与用户交流，为用户提供技术方案的编写。 收集、分析用户需求，提供解决方案，引导客户技术和产品选择。 参与公司其他工程项目的建设，并为其提供建议与技术支持。 组织本部门员工业务培训 收集、整理相关技术信息。 完成公司安排的其他工作。 树立索福公司的专业形象，保证索福公司的名誉不受到侵害。 售前技术支持经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 100 ? 序号/NO: 94 编号/Position Code: CS014 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 82,161 89,396 103,865 106,935 119,829 硕士/Master 66,201 73,586 83,900 103,985 107,193 本科/Bachelor 63,213 66,373 79,387 86,942 100,918 专科/College 58,898 63,502 70,827 72,565 92,930 高中及以下/High School 48,908 59,129 62,921 70,520 79,610 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,145 90,371 99,556 117,201 85,107 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 70,354 80,104 86,953 95,279 73,735 Joint Venture 民营企业 51,615 57,289 62,777 69,139 55,680 Local Private Enterprises 国有企业 61,028 67,238 78,490 90,753 70,998 State Owned Enterprises 负责公司产品售前技术团队管理工作； 负责为用户撰写售前系统方案，并与用户做技术交流； 参与公司投标项目，负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划 等； 负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训； 负责与销售人员共同协作推广公司产品； 售前技术支持主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 101 ? 序号/NO: 95 编号/Position Code: CS015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 65,150 70,030 74,389 90,253 100,588 硕士/Master 54,980 64,423 70,480 76,429 90,352 本科/Bachelor 50,752 57,044 61,760 69,725 74,270 专科/College 47,190 50,554 57,477 61,543 69,442 高中及以下/High School 39,946 43,565 49,067 59,510 61,671 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 62,475 70,806 75,405 90,463 70,754 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 55,760 60,429 69,886 73,312 60,154 Joint Venture 民营企业 42,408 46,246 54,286 59,181 48,271 Local Private Enterprises 国有企业 53,690 55,526 62,565 69,384 58,402 State Owned Enterprises 提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除 等。 参与技术培训和技术研讨会。 收集客户意见反馈给市场部，并跟踪进展。 制定相关工具软件的作业指导书、产品说明书等技术文档。 负责相关技术文档的发放及整理归类； 协助销售部推广公司产品。 售前技术支持工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 102 ? 序号/NO: 96 编号/Position Code: CS023 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 142,345 174,693 199,254 223,295 260,732 硕士/Master 130,076 151,427 156,979 194,756 221,530 本科/Bachelor 111,759 131,355 143,125 162,421 203,184 专科/College 95,766 119,901 129,924 139,684 166,446 高中及以下/High School 85,170 89,347 110,112 126,184 137,597 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 152,202 176,381 192,032 208,254 154,586 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 126,961 151,188 154,532 197,468 152,917 Joint Venture 民营企业 70,431 98,468 107,050 134,230 99,097 Local Private Enterprises 国有企业 115,459 135,759 150,790 162,311 132,837 State Owned Enterprises 根据组织整体发展战略，审核制定技术支持部门的管理制度及相关规定，领导技 术支持部门的工作，制定部门的工作计划，履行客户服务部门的管理工作，指导 、监督其执行，以确保组织技术方面的尽量完善； 指导部门工作，向客户提供售后的相关技术支持，及时提出技术方面的解决方 案，保障相关问题快速高效地解决，提高客户满意度； 分析客户反馈的相关技术信息，撰写报告并提交，以便改进公司相关的产品质量 和技术水平； 根据公司的财政情况，制定技术支持部的预算方案，确保部门财政支出的合理 性，保证公司的经济利益； 根据部门人员配备情况，向人事部门提出技术方面的人员需求，使人事部门制定 相应的招聘和培训方案，并加以实施； 根据组织与其它机构及其它部门发展关系的需要，对外安排公司技术支持部门与 其他机构的关系，以保证公司在发展过程中与这些机构有良好的业务往来，对内 完成与其他部门的沟通与协调工作，保证整个组织的协调性。 售后技术支持经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 103 ? 序号/NO: 97 编号/Position Code: CS024 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 73,705 87,526 100,839 116,095 124,030 硕士/Master 68,739 75,888 85,362 96,472 109,139 本科/Bachelor 65,610 70,223 80,676 89,843 102,150 专科/College 54,813 65,212 65,921 72,360 91,906 高中及以下/High School 51,011 59,790 62,736 70,876 77,854 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 74,594 93,423 102,185 110,546 92,430 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,816 78,259 85,735 103,487 72,265 Joint Venture 民营企业 54,014 59,780 60,057 66,307 54,785 Local Private Enterprises 国有企业 64,697 68,824 75,167 86,822 70,825 State Owned Enterprises 根据部门制定的工作计划以及管理规定，付诸实施，确保部门各项工作平稳有序 地进行； 协助上级管理部门工作，根据所提出的技术方面的解决方案，向客户提供售后的 技术支持，保障相关问题快速高效地解决，提高客户满意度； 整理客户反馈的相关技术信息，及时向上级汇报，以便于改进公司相关的产品质 量和技术水平； 根据人事部门制定的招聘及培训计划，协助实施相应的招聘及培训工作，保证部 门专业人员的充足，并使部门专业人员具备一定程度的专业技能； 监督技术支持人员的具体工作，并提供相关指导，使得技术支持工作能够顺利地 进行。 售后技术支持主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 104 ? 序号/NO: 98 编号/Position Code: CS025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 61,327 68,248 72,094 90,163 101,340 硕士/Master 59,330 63,976 65,797 76,522 91,677 本科/Bachelor 51,516 59,165 64,691 67,600 73,683 专科/College 44,774 50,742 54,978 62,785 68,021 高中及以下/High School 42,574 48,535 52,224 58,253 60,967 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 62,912 69,009 73,960 92,824 67,714 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 58,888 64,295 66,189 75,875 61,918 Joint Venture 民营企业 38,156 47,135 49,278 54,489 47,960 Local Private Enterprises 国有企业 50,136 57,002 60,235 69,505 59,308 State Owned Enterprises 负责售后的全面跟踪服务工作，维护公司和客户之间的良好关系； 做好客户的售后管理及后续问题的跟进； 负责异常售后问题的处理及上报； 认真做好产品质量信息反馈和客户使用反馈意见的汇总和分析； 协助销售部做好客户的接待和关系维护； 负责协调配合其他部门的工作开展。 售后技术支持工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 105 ? 序号/NO: 99 编号/Position Code: CS035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 63,118 68,567 74,566 88,818 101,947 硕士/Master 59,007 63,528 68,340 73,779 92,977 本科/Bachelor 49,499 58,715 65,718 68,416 71,575 专科/College 43,189 54,146 58,693 60,848 66,285 高中及以下/High School 41,253 44,796 50,095 54,493 65,422 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 63,912 71,292 74,860 92,967 66,013 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 54,542 63,595 67,056 76,475 61,505 Joint Venture 民营企业 41,493 48,192 50,398 55,850 46,716 Local Private Enterprises 国有企业 49,958 59,887 65,122 70,860 57,894 State Owned Enterprises 完成辖区内服务产品现场维修维护，负责对相关客户进行技术指导及培训 负责异常现场问题的处理及上报； 认真做好产品质量信息反馈和客户使用反馈意见的汇总和分析； 协助销售部做好客户的接待和关系维护； 负责协调配合其他部门的工作开展。 现场服务工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 106 ? 序号/NO: 100 编号/Position Code: CS045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 54,125 56,604 61,649 69,328 83,644 本科/Bachelor 44,236 50,952 56,866 62,878 66,615 专科/College 41,986 48,702 53,437 57,174 60,282 高中及以下/High School 37,225 42,057 45,242 50,797 55,513 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 57,296 60,251 67,275 85,443 61,638 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 51,634 56,037 64,149 69,755 56,513 Joint Venture 民营企业 38,175 39,051 49,140 54,382 40,823 Local Private Enterprises 国有企业 44,747 52,035 59,152 61,400 53,680 State Owned Enterprises 在任何时间内个人都保持高标准的顾客服务水平,并以此标准为行为指南. 热情接待顾客来人,来电等形式的投诉. 认真倾听顾客投诉的内容,保证所有投诉都有完整记录并将投诉内容按公司要求登 记到内部网页. 根据公司投诉流程处理投诉,及时通知相关部门或供应商人员,必要时第一时间前往 实地了解情况,在公司政策范围内及时处理投诉,并做好投诉档案的整理,制作相关的 投诉分析报表. 耐心细致向顾客做好解释工作,遵循在公司政策范围内及时处理投诉,防止投诉升级. 将顾客投诉内容及时知会相关部门,并按时跟踪处理结果. 对商店无法解决的投诉及时上报. 与辖区的工商局,质量监督局等政府职能部门保持良好的业务沟通. 完成上级可能交付的其它相关工作 投诉专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 107 ? 序号/NO: 101 编号/Position Code: CS016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 34,626 37,876 40,805 44,714 49,459 本科/Bachelor 33,005 35,921 37,570 40,600 42,577 专科/College 31,115 33,088 34,059 38,255 40,155 高中及以下/High School 26,919 28,793 32,315 35,784 38,602 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,615 41,287 41,822 49,034 39,428 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 36,057 38,357 39,340 46,038 36,867 Joint Venture 民营企业 30,503 32,104 35,151 38,520 32,795 Local Private Enterprises 国有企业 32,057 35,444 37,471 41,289 34,628 State Owned Enterprises 呼叫中心服务人员 通过电话解决客户常见产品和服务异议 受理客户建议意见 完成客户售后服务解答 受理客户投诉并保障投诉的提交、处理与回馈 运营良好的服务与沟通技巧，体现企业服务理念 通过电话受理，提高客户满意度 提高受理速率，满足客户咨询需求 参与客户满意度统计与回访 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 108 ? 序号/NO: 102 编号/Position Code: CS026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 35,942 36,467 40,661 45,372 49,927 本科/Bachelor 31,973 35,328 38,851 40,380 45,593 专科/College 29,657 32,276 35,584 37,791 39,269 高中及以下/High School 28,530 29,011 32,629 34,482 37,438 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,772 39,881 43,918 49,545 41,384 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,382 37,687 39,952 46,329 37,444 Joint Venture 民营企业 29,464 33,570 34,279 37,452 33,170 Local Private Enterprises 国有企业 32,131 34,119 36,628 40,763 34,978 State Owned Enterprises 咨询热线服务人员 为客户提供准确与专业的查询服务； 记录相关的用户疑问并解决，如果解决不了升级到相关负责人； 完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 109 ? 序号/NO: 103 编号/Position Code: PE001 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 623,278 684,974 949,538 1,034,562 1,212,252 硕士/Master 600,015 648,956 706,871 916,523 987,580 本科/Bachelor 500,828 553,909 629,871 680,268 934,466 专科/College 450,992 514,955 552,387 656,783 715,572 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 634,030 768,596 910,370 1,050,959 783,744 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 593,448 613,370 806,754 943,387 643,805 Joint Venture 民营企业 411,755 484,924 536,736 591,408 470,687 Local Private Enterprises 国有企业 498,575 564,456 658,286 669,666 576,652 State Owned Enterprises 根据组织所承接项目的发展方向，针对各个项目的实际情况有针对性规划项目范 围内的建筑风格、布局等； 具体领导设计进行项目设计和招标、协调工作； 组织对住宅单体及大型公建的初步设计进行审查和复审； 负责工程前期的技术决策，制定和审查项目设计出图计划； 负责工程项目委托设计任务书及各阶段各专业的设计成果，对设计成果的质量进 行全面把关； 配合工程竣工验收工作，预测面积，提供销售所需数据和图纸。 总建筑师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 110 ? 序号/NO: 104 编号/Position Code: PE002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 322,821 386,647 423,298 498,069 568,898 硕士/Master 267,053 318,880 372,239 427,164 496,713 本科/Bachelor 240,657 273,897 326,767 340,260 438,023 专科/College 200,293 230,172 273,801 310,579 340,157 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 332,990 342,103 432,665 506,410 341,697 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 267,821 315,677 372,685 439,910 316,871 Joint Venture 民营企业 174,642 185,846 250,503 291,341 201,861 Local Private Enterprises 国有企业 255,590 271,823 307,145 351,832 273,729 State Owned Enterprises 根据组织提出的战略决策，领导、授权规划设计部工作； 规划本部门工作计划、资金计划、督导、组织、统筹部门内部工作、监督、控制 本部门工作进度、质量和成本； 统筹、审核组织管理开发项目的总体规划工作，监督设计成果的落实； 领导编制开发项目规划设计提纲，协助公司领导选择有能力、工作负责的设计单 位承接开发项目的设计工作； 领导协调与设计单位的业务关系，组织协调设计中各专业技术问题的解决工作； 配合合同预算部起草、签定规划设计合同，督导规划设计合同执行工作。 首席建筑设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 111 ? 序号/NO: 105 编号/Position Code: PE005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 112,910 124,750 142,276 169,395 188,777 硕士/Master 106,464 121,088 132,718 134,556 167,964 本科/Bachelor 99,141 109,839 112,816 127,661 136,466 专科/College 87,477 99,482 110,259 114,951 126,212 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 121,179 124,121 138,996 166,264 124,076 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 109,727 118,102 129,284 137,931 118,903 Joint Venture 民营企业 77,186 83,320 92,749 107,715 83,311 Local Private Enterprises 国有企业 90,650 104,375 121,821 130,275 110,100 State Owned Enterprises 具体负责工程设计的工作安排； 根据设计要求进行工作细化； 审查设计人员的设计成果。 建筑设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 112 ? 序号/NO: 106 编号/Position Code: PE015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 119,919 128,626 142,343 164,791 188,645 硕士/Master 104,591 115,741 128,245 142,271 173,274 本科/Bachelor 94,523 103,954 115,896 124,844 133,604 专科/College 87,735 100,343 109,285 115,354 127,952 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 114,668 122,174 143,233 166,447 130,338 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 107,173 121,803 124,387 141,073 114,412 Joint Venture 民营企业 76,399 84,126 92,363 107,991 87,207 Local Private Enterprises 国有企业 91,492 110,308 117,678 123,436 103,640 State Owned Enterprises 负责项目报批报建中与建设局、消防局、人际办、报批计划以编制和报批文稿建筑部份的 编写。 负责设计与承包方的选择工作。 负责建筑专业设计管理工作。负责建筑专业前期技术调研，负责编写各阶段建筑设计任务 书，负责各阶段建筑设计的管理，负责建筑设计成果的评审与确认。 参与公司开发项目的前期策划，对于开发项目的前期规划，提出规划建议，研究建筑类型 、建筑密度、容积率、绿化率及市场销售价位及前景，提出上面报告。 参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。 参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。 参加施工图会审，经常深入工地、检查施工质量、对于工程中出现的问题、配备有关专 业，协调解决。 配备公司有关部门选定各种建筑装饰材料。 负责施工中的建筑设计技术的配合。 参加屋面工程、门窗工程、楼地面工程装饰工程的初验和工程竣工验收。 建筑工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 113 ? 序号/NO: 107 编号/Position Code: PE025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 113,768 123,343 132,753 174,158 189,126 硕士/Master 106,591 113,403 128,477 135,109 174,278 本科/Bachelor 91,141 104,876 115,425 132,657 138,274 专科/College 83,986 99,642 108,248 121,604 132,081 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 119,255 125,624 138,112 167,067 131,727 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 111,030 113,636 127,677 134,443 113,776 Joint Venture 民营企业 73,827 87,884 90,341 107,347 87,771 Local Private Enterprises 国有企业 99,266 107,439 112,396 124,406 104,327 State Owned Enterprises 责勘察分承包方的选择，考察工作。负责勘察治理工作。负责勘察成果的评审与 确定。 负责结构专业组设计治理工作。负责结构专业前期技术调研。负责编写各阶段结 构设计任务书。负责各阶段结构设计的治理。负责结构设计成果的评审与确认。 参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋和砼 用量，提出优化意见。 参加工程项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查，审核投标单位投标文 件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位。 参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪 检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中碰到的技术难题、对工程施工 中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。 配合公司有关部门选定钢材，水泥及构配件材料。 负责施工中的结构设计技术的配合。 建筑结构工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 114 ? 序号/NO: 108 编号/Position Code: PE035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 113,483 124,663 134,861 172,715 194,629 硕士/Master 110,421 114,146 123,408 137,876 172,601 本科/Bachelor 91,717 111,278 114,923 130,263 134,184 专科/College 84,030 94,219 108,668 116,122 123,716 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 117,058 123,302 142,460 173,142 124,502 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 108,034 117,932 123,970 136,845 118,787 Joint Venture 民营企业 75,509 85,235 99,258 102,353 87,554 Local Private Enterprises 国有企业 91,737 109,265 121,103 129,055 104,947 State Owned Enterprises 编写所负责项目的设计任务书及土建技术要求，参与设计过程监督、施工图纸审 核； 施工过程中监督所负责项目的土建部分设计、施工、技术服务、工程量核定； 负责公司外部工程的质量、工期、技术等公司级监督管理； 负责外部工程进度计划（里程碑、总进度计划、各项目月计划、周计划）管理； 验收阶段对工程的土建部分按照国家规范、规定、强制性标准、合同及公司内部 的验收标准予以验收； 结算阶段对工程量核定情况协助成本审计部予以落实确认； 各部门相关协调事项的办理，完成直接上级安排各项临时督办工作。 土木工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 115 ? 序号/NO: 109 编号/Position Code: PE045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 118,615 123,233 138,720 174,130 186,427 硕士/Master 104,313 111,847 124,029 139,853 171,623 本科/Bachelor 92,796 104,079 117,140 125,802 135,859 专科/College 89,161 95,556 104,029 115,140 123,131 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 116,015 125,773 141,150 165,403 122,314 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 111,369 116,607 127,096 137,029 118,558 Joint Venture 民营企业 79,581 87,965 94,820 101,830 85,433 Local Private Enterprises 国有企业 99,212 107,917 111,581 130,557 109,845 State Owned Enterprises 根据部门所承接项目的具体情况，参与项目的系统分析和设计，研究建筑计划、 结构、技术要求和时间进度表，确定建筑总体结构的雏形，与建筑委托人员研究 、协商建筑物的类型、风格和规模，提高客户的满意，保证设计工作确实可行； 分析建筑的用途和规模，负责建筑总体结构的设计，确保建筑各种用途方便，具 有实用性； 根据部门对所承接项目的具体要求，协助规划项目方案，进行项目协调，参与项 目的招标以及合同谈判等工作，讨论或传达有关本工程项目的信息或指标，以保 证项目的正常启动，保证部门在此过程中获得最大收益； 结合工程可以调配的资金状况，设计建筑的内外部结构，施工前工程的合理性、 安全性与经济性； 根据部门对承接所选项目的具体操作流程，参与项目的招标以及合同谈判等工 作，准备并参与绘制建筑设计图和效果图，建立按照时间进度表监视建筑进度的 程序，在项目进行期间定期现场指导，确保项目的各项指标符合建筑设计计划书 。 土建工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 116 ? 序号/NO: 110 编号/Position Code: PE055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 105,071 119,703 120,764 157,421 174,390 硕士/Master 92,167 103,795 113,125 123,840 155,490 本科/Bachelor 85,790 101,147 107,453 114,945 123,899 专科/College 73,608 89,127 92,165 106,722 111,680 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 101,378 117,869 124,736 153,966 118,031 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 99,933 109,432 119,272 129,445 104,502 Joint Venture 民营企业 70,423 74,594 88,951 97,001 72,957 Local Private Enterprises 国有企业 89,261 92,278 109,060 112,234 92,520 State Owned Enterprises 审核高压、低压等强电施工设计方案的技术细节，提供专业意见和建议； 制定智能化系统方案，设计委托、审核，电气现场解决方案，设计变更洽商等； 巡视施工现场，审核施工质量，监督施工进度，控制工程造价； 组织协调设计、施工和监理单位的工作。 电气工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 117 ? 序号/NO: 111 编号/Position Code: PE065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 108,257 115,953 128,056 158,526 169,061 硕士/Master 92,312 104,669 111,233 127,462 150,848 本科/Bachelor 89,295 100,485 101,633 120,025 123,479 专科/College 74,812 87,435 99,322 101,896 115,937 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 103,727 114,340 124,458 155,561 118,768 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 98,378 110,739 112,219 130,231 110,011 Joint Venture 民营企业 65,110 77,620 84,368 97,058 73,099 Local Private Enterprises 国有企业 90,466 92,606 110,321 113,234 97,167 State Owned Enterprises 参与拟建项目中有关本专业的前期调研工作，详细了解和收集有关政策性和技术 性资料，提出相关建设性意见供领导参考； 参与项目设计中有关本专业的部分内容，根据项目定位、项目特点、领导意见提 出本专业设计方案构思及可行性意见，为领导决策提供参考； 根据领导决策，完成本专业有关供热、空调与通风系统及相关热水供应等内容的 研究，并配合、组织、监督设计成果的落实； 配合领导及相关部门完成本专业市政公用系统的申报、审批等工作； 了解本专业相关设备、材料的质量、价格及服务等市场信息，为工程选材做好准 备工作，并组织本专业所需材料的采购工作； 负责组织监督本专业工程有关的施工持量、安全、进度等，并进行有关本专业的 验工、计价、洽商处理等工作，做好投资控制； 负责组织监督本专业有关的设计、监理、施工单位的工作，协调三者的关系； 负责协调本专业与其他专业的交叉施工、接口处理等问题，确保工程项目的顺利 进行；积极主动地完成领导交办的其它工作。 暖通工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 118 ? 序号/NO: 112 编号/Position Code: PE075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 109,700 111,805 123,013 151,432 171,747 硕士/Master 100,878 110,681 119,976 120,686 152,833 本科/Bachelor 83,591 96,566 105,872 115,054 123,203 专科/College 81,703 87,173 96,738 103,517 120,637 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 103,712 114,653 124,041 152,659 119,948 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 94,845 107,678 118,775 128,196 108,335 Joint Venture 民营企业 67,188 76,821 87,618 96,035 79,216 Local Private Enterprises 国有企业 86,989 93,809 105,361 118,553 97,152 State Owned Enterprises 分析工程设计图纸，根据其特点，设计给排水线路，制定具体的实施方案，确保 工程能够顺利给排水； 按照给排水方案，监督工程实施团队进行实施，确保工程结束后能够顺利进行给 排水； 根据工程规模和给排水设计方案，计算给排水工程所需要的材料数量，以便招标 材料部购买材料时有所依据； 根据工程规模，计算给排水材料的规格，以便招标材料部购买材料时有所依据。 给排水工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 119 ? 序号/NO: 113 编号/Position Code: PE085 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 105,067 117,236 128,359 151,422 173,961 硕士/Master 100,254 104,303 118,430 127,554 154,004 本科/Bachelor 85,569 100,139 107,010 115,792 126,029 专科/College 78,418 91,618 93,633 104,733 115,086 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 104,519 120,307 126,200 154,807 114,409 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 101,060 102,554 111,177 129,166 110,164 Joint Venture 民营企业 66,708 75,325 83,025 97,583 79,889 Local Private Enterprises 国有企业 89,847 96,777 103,268 113,204 100,046 State Owned Enterprises 依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划 设计方案； 编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划； 负责公司开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作； 在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书； 国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告； 完成公司领导交办的其他工作。 城市规划与设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 120 ? 序号/NO: 114 编号/Position Code: PE095 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 103,409 112,701 125,358 149,747 169,490 硕士/Master 97,020 108,496 114,183 121,113 158,727 本科/Bachelor 91,236 93,124 110,783 118,448 129,317 专科/College 73,530 84,776 99,515 110,582 117,011 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 107,866 115,639 126,090 152,278 113,885 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 97,420 101,679 118,254 123,433 103,577 Joint Venture 民营企业 65,627 72,668 89,965 93,436 74,559 Local Private Enterprises 国有企业 90,126 93,272 105,740 118,436 97,224 State Owned Enterprises 参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见； 负责装修施工质量管理、招投标管理； 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 负责对项目进行跟踪和监督； 设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 负责案例，技术及资源的整理； 配合项目经理制定工作进度。 室内外装潢设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 121 ? 序号/NO: 115 编号/Position Code: PE105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 105,776 117,498 121,130 155,693 171,467 硕士/Master 100,483 107,345 118,112 121,221 158,447 本科/Bachelor 89,465 98,658 108,226 119,846 128,508 专科/College 74,316 90,624 98,660 105,455 113,262 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 101,818 113,955 122,960 157,433 112,509 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 94,560 107,427 117,449 127,033 107,988 Joint Venture 民营企业 67,493 74,388 84,031 92,645 74,542 Local Private Enterprises 国有企业 91,350 96,144 107,880 114,431 101,294 State Owned Enterprises 负责在接到设计主管安排的任务之后，与甲方进行充分沟通，了解甲方的设计意 向。根据方案要求搜索相关资料并整理。 负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。 负责根据所整理的资料和自己的思维绘制手绘稿，及时高效高质量完成。 负责上色之后，施工图的绘制。施工图绘制过程中要与现场尺寸校对，并与工程 部交流。 设计方案须通过领导的审核通过之后，与甲方沟通协商。与甲方沟通协商之后， 负责对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。 负责协助设计主管与工程部的沟通协商，将设计方案的落实。 负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案。 熟悉工程规范，管理景观施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技 术难题。 遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动，认真完成工作任务 。 其他临时工作。 景观设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 122 ? 序号/NO: 116 编号/Position Code: PE115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 101,916 117,475 124,292 150,235 175,261 硕士/Master 98,695 102,090 114,253 124,889 154,462 本科/Bachelor 90,425 91,904 108,212 111,588 125,533 专科/College 77,264 85,400 93,310 103,735 120,193 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 105,613 116,717 123,110 155,689 118,061 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 93,163 109,782 116,141 127,416 110,213 Joint Venture 民营企业 71,962 73,735 86,026 91,916 74,370 Local Private Enterprises 国有企业 86,913 93,207 109,888 116,555 99,351 State Owned Enterprises 组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性； 编制、审查景观工程计划，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果； 主管景观方案、施工图等文件的审核； 组织景观工程材料的选样及定板工作； 组织采购景观工程所需要的小品； 负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。 园艺设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 123 ? 序号/NO: 117 编号/Position Code: PE125 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 109,738 111,300 122,872 158,432 172,911 硕士/Master 99,068 110,954 119,264 125,684 152,108 本科/Bachelor 91,243 100,860 101,407 117,782 121,442 专科/College 73,575 84,907 101,217 106,232 116,605 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 105,045 119,304 123,651 150,360 116,412 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 99,944 105,280 112,691 124,132 103,886 Joint Venture 民营企业 71,435 73,797 86,819 95,119 75,681 Local Private Enterprises 国有企业 90,063 97,386 107,419 117,892 94,899 State Owned Enterprises 进行项目园林建筑、园林工程设计； 对房地产项目风景园林工程进行施工管理； 协助审核本专业设计技术细节，提供专业意见和建议； 巡视施工现场，协助审核施工质量、监督施工进度。 园林景观设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 124 ? 序号/NO: 118 编号/Position Code: PE135 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 110,143 118,792 127,693 153,822 169,975 硕士/Master 100,021 104,073 116,450 123,386 152,380 本科/Bachelor 86,108 92,900 110,178 113,157 122,930 专科/College 76,021 88,638 95,206 108,952 120,401 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 108,025 119,238 125,074 154,220 112,139 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 96,772 108,652 116,202 122,926 107,700 Joint Venture 民营企业 71,382 78,940 89,179 93,286 73,619 Local Private Enterprises 国有企业 83,403 98,016 110,657 112,216 98,482 State Owned Enterprises 贯彻执行施工测量规程、规范、标准，负责项目范围内的交接桩和施工复测、放线、施工 过程控制测量、监控量测及数据分析，用监测数据指导施工、竣工测量工作。 工程测量方案、监控量测方案的编制，经总工程师审批后上报。 负责项目部测量仪器的管理工作，建立测量仪器台账、维修保养台账。 按国家相关规定做到定期检定、周期复验、不校不用、精心维护。以保持测量设备的精度 满足。 根据工程的技术工艺，有计划、有步骤的对测量人员进行技术培训。使其掌握测量知识、 测量规范、测量仪器使用等方面的知识。 开工前核对设计图纸，及时发现问题并上报，确认无误后方可进行测量放线工作。所有中 线，水平测量都必须有详细的图标计算和交底。 严格执行测量工作双检制。凡接桩复测、施工放线放样检竣工测量等都必须进行双检，即 复核测量。一个测量组先后用不同方法测量，核对结果或两个测量组分别测量、核对结果 。 负责项目监控量测工作，监测数据统计、汇总、分析后上报。做到数据真实、准确，考监 测数据指导施工。负责各种测量资料的填写、上报、整理。 领导安排的其它任务。 测量师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 125 ? 序号/NO: 119 编号/Position Code: PE145 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 107,959 120,453 126,449 156,726 171,266 硕士/Master 99,626 102,675 112,193 127,522 153,515 本科/Bachelor 87,388 99,861 103,067 111,136 129,331 专科/College 73,000 89,028 96,242 106,066 114,688 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 106,322 112,773 126,028 151,397 116,959 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 94,207 101,837 120,399 122,206 107,536 Joint Venture 民营企业 69,217 78,284 88,475 100,080 79,133 Local Private Enterprises 国有企业 91,439 97,366 106,878 118,712 99,831 State Owned Enterprises 据项目的建设规划，组织开展线路,航测等方面勘测； 对项目工程建设过程进行指导、监督； 对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测； 根据设计方案组织现场施工，并提出相应的改进建议。 测绘师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 126 ? 序号/NO: 120 编号/Position Code: PE155 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 108,058 117,551 125,674 158,478 172,381 硕士/Master 95,167 107,918 117,824 124,305 150,616 本科/Bachelor 84,378 97,336 107,813 118,192 127,870 专科/College 77,344 87,701 92,569 107,876 118,917 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 105,388 117,172 129,005 151,317 112,058 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 97,428 101,570 116,504 129,761 103,980 Joint Venture 民营企业 65,167 75,259 90,312 93,856 76,183 Local Private Enterprises 国有企业 89,686 92,554 103,520 118,763 94,915 State Owned Enterprises 接受主管分配的制图任务； 按时保质完成各项制图工作； 与设计团队成员沟通协作。 建筑制图师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 127 ? 序号/NO: 121 编号/Position Code: IT003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 209,295 244,556 278,898 306,982 356,288 硕士/Master 184,110 205,152 235,190 266,240 312,284 本科/Bachelor 150,547 173,493 198,758 242,304 293,209 专科/College 133,057 158,675 176,626 214,514 239,509 高中及以下/High School 99,687 134,736 169,450 173,860 198,427 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 213,099 228,442 281,147 317,538 227,530 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 177,959 201,843 242,510 291,741 219,655 Joint Venture 民营企业 122,208 132,387 167,683 194,187 124,325 Local Private Enterprises 国有企业 156,401 190,683 199,895 233,417 195,500 State Owned Enterprises 根据组织整体发展战略，审核制定系统管理部门管理制度及相关规定，领导系统 管理部门的工作，制定部门的工作计划，履行系统管理部门的管理工作，指导、 监督其执行，以确保组织技术的完善； 根据公司的实际情况，洞察市场行情，全面规划公司的系统资源，确保它们能够 满足公司发展的需要； 根据公司的财政情况，制定系统管理部的预算方案，确保部门财政支出的合理 性，保证公司的经济利益； 规划电子数据，处理信息流，保证系统的正常运营； 指导对系统服务器的硬件设备和软件环境的管理、维护工作，制定相应的升级计 划； 根据部门人员配备情况，向人事部门提出系统管理方面的人员需求，协助人事部 门制定相应的招聘和培训方案，并加以实施； 根据组织与其它机构及其它部门发展关系的需要，对外安排公司系统管理部门与 其他机构的关系，以保证公司在发展过程中与这些机构有良好的业务往来，对内 完成与其他部门的沟通与协调工作，保证整个组织的协调性。 信息技术经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 128 ? 序号/NO: 122 编号/Position Code: IT004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 110,600 121,853 144,676 156,131 170,740 硕士/Master 94,697 104,838 126,777 135,461 154,775 本科/Bachelor 91,515 98,362 110,097 125,435 149,114 专科/College 79,280 89,688 96,244 115,482 127,242 高中及以下/High School 72,856 78,603 90,649 100,483 109,956 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 111,898 127,595 146,200 161,817 131,295 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 101,026 115,743 132,196 143,259 115,553 Joint Venture 民营企业 73,362 84,546 87,574 96,325 82,002 Local Private Enterprises 国有企业 88,225 95,384 103,583 120,042 97,858 State Owned Enterprises 根据系统管理制度和相关的操作规范，具体组织系统的运行日常管理工作，确保 系统正常运行； 管理电子数据和信息流，对系统服务器的硬件设备和软件环境进行管理、维护， 保证系统的正常运营； 及时了解系统出现的问题，根据系统情况提出相应的升级建议； 根据人事部门制定的招聘及培训计划，协助实施相应的招聘及培训工作，保证部 门专业人员的充足，并使部门专业人员具备一定程度的专业技能。 信息技术主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 129 ? 序号/NO: 123 编号/Position Code: IT005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 80,472 93,763 100,437 104,777 127,323 本科/Bachelor 77,373 79,262 87,713 100,691 108,125 专科/College 64,290 73,393 80,659 88,064 97,572 高中及以下/High School 57,086 62,073 76,898 80,885 88,673 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 93,833 101,650 107,374 127,666 97,145 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,427 87,182 101,263 107,126 92,994 Joint Venture 民营企业 54,108 61,616 75,855 84,250 65,433 Local Private Enterprises 国有企业 71,285 80,425 88,496 97,077 83,424 State Owned Enterprises 根据上级的规定,具体负责好公司的信息技术工作. 对于系统出现的一些问题和漏洞能够及时给与解决和修复,并且能够给上级一些改 进的建议 维护和管理好公司的系统,使得公司的信息系统能够更好的为公司服务. 信息技术专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 130 ? 序号/NO: 124 编号/Position Code: IT014 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 135,552 153,221 177,635 182,900 215,587 硕士/Master 118,620 141,755 159,770 179,566 192,577 本科/Bachelor 106,986 118,163 131,708 146,194 171,750 专科/College 93,605 103,893 120,677 122,889 143,559 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 126,038 156,988 174,045 181,504 158,474 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 113,194 141,555 159,928 163,754 139,267 Joint Venture 民营企业 83,665 102,236 112,152 120,424 100,515 Local Private Enterprises 国有企业 104,743 121,349 130,938 142,214 120,906 State Owned Enterprises 根据组织研发战略，跟踪调研最新主流技术及产品，能把握行业技术发展趋势和 业务发展动向，突破研发难题，从而提高研发部门的研发效率； 根据部门发展战略需求，设计开发公司自主的硬件模块和系统平台，以配合公司 产品的推广，确保产品的高质量； 根据部门研发政策，负责硬件开发工作中难度较高模块的硬件模块及整体系统的 研发工作，为硬件设计提供技术测量和解决方案，并对初级硬件工程师的工作成 果审核与把关，从而保证硬件开发工作的顺利进行； 依照部门长期发展规划，对新员工进行培训并随时进行知识更新，以提高员工的 专业素质，从而提升公司硬件开发的研发实力。 高级硬件工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 131 ? 序号/NO: 125 编号/Position Code: IT015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 104,850 115,764 130,263 153,325 179,262 硕士/Master 96,856 110,208 121,623 127,340 161,123 本科/Bachelor 92,815 94,731 103,779 113,895 123,672 专科/College 81,245 88,422 99,853 111,579 113,668 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 106,964 116,663 126,094 152,062 117,157 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 94,266 104,867 114,745 123,984 110,713 Joint Venture 民营企业 69,640 77,352 83,805 101,211 73,711 Local Private Enterprises 国有企业 84,112 98,200 108,691 117,757 96,050 State Owned Enterprises 根据部门研发工作计划,负责硬件模块和系统平台的编写工作，并保证按时提交给 高级硬件开发工程师，从而实现硬件研发工作的正常进行； 根据部门研发工作的进程，进行工作信息整理，从而实现硬件开发流程的优化； 根据研发部门制定的培训计划,接受必要的专业培训学习，以提高自身的业务能 力，从而提高部门硬件研发实力。 硬件工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 132 ? 序号/NO: 126 编号/Position Code: IT024 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 129,325 158,477 163,576 187,183 211,753 硕士/Master 119,668 126,122 149,696 168,452 190,619 本科/Bachelor 108,877 114,310 137,152 145,265 171,656 专科/College 99,395 107,649 115,970 134,065 149,140 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 126,284 153,994 173,503 199,147 156,896 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 113,013 135,752 148,149 176,666 129,942 Joint Venture 民营企业 85,841 100,791 106,004 113,211 98,956 Local Private Enterprises 国有企业 110,419 121,807 132,188 145,248 114,046 State Owned Enterprises 根据产品研发计划，承担相关产品的软件设计和开发工作； 根据系统设计、软件设计以及数据库设计的要求，制订基本的程序逻辑结构，并 进行重要部分程序代码的编写； 协助经理完成相关设计文件的制订工作。 高级软件工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 133 ? 序号/NO: 127 编号/Position Code: IT025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 112,682 119,366 128,253 160,142 175,205 硕士/Master 93,970 109,673 121,482 131,448 155,667 本科/Bachelor 91,071 95,352 106,350 116,122 126,884 专科/College 81,290 89,978 97,997 106,098 115,828 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 109,389 113,341 126,356 159,411 116,985 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 94,022 112,664 118,119 125,765 112,662 Joint Venture 民营企业 64,224 77,342 89,577 96,932 80,015 Local Private Enterprises 国有企业 85,027 99,508 104,295 119,719 99,539 State Owned Enterprises 在部门经理的指导下，进行相关产品的软件开发工作； 根据设计方案进行软件编程及调试； 确保系统编码的实现，收集项目工程实施中客户反馈的需求； 进行相关文档的编写及整理。 软件工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 134 ? 序号/NO: 128 编号/Position Code: IT035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 107,104 120,682 125,525 158,511 177,352 硕士/Master 98,549 104,563 116,727 127,574 158,991 本科/Bachelor 87,857 101,284 111,667 116,257 127,500 专科/College 77,311 89,889 99,873 108,985 117,074 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 109,507 113,739 123,371 161,476 117,449 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 97,209 105,853 114,493 125,803 104,617 Joint Venture 民营企业 64,651 80,269 83,500 97,362 83,058 Local Private Enterprises 国有企业 92,039 101,741 104,187 119,769 102,387 State Owned Enterprises 负责公司项目所需功能程序开发和维护。 负责项目结构改版与调整。 负责项目数据库设计、结构调整、数据表设计和结构制作。 负责项目后台功能模块的开发和调整。 负责项目页面的设计和制作 负责项目后台管理 ERP技术开发 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 135 ? 序号/NO: 129 编号/Position Code: IT045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 112,157 121,354 127,574 155,309 175,511 硕士/Master 94,960 109,379 114,835 124,981 161,698 本科/Bachelor 92,995 95,782 111,863 117,877 125,255 专科/College 79,221 89,599 94,464 112,060 113,654 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 109,533 115,180 129,279 156,382 117,952 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 98,754 111,315 112,952 131,773 104,123 Joint Venture 民营企业 73,078 74,355 84,010 97,999 82,482 Local Private Enterprises 国有企业 86,795 101,120 109,337 115,782 95,535 State Owned Enterprises 负责用户需求的了解、ERP实施架构、业务流程优化、制定总体实施方案和详细实 施方案的制定； 负责ERP系统二次开发、实施、维护、分配用户职责，编写培训手册，培训最终用 户等工作； 解决ERP系统运行过程中的问题。 ERP技术应用 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 136 ? 序号/NO: 130 编号/Position Code: IT055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 103,769 115,008 122,706 157,560 172,029 硕士/Master 101,302 105,924 122,071 131,220 153,339 本科/Bachelor 89,310 97,466 103,674 115,025 129,856 专科/College 78,955 85,084 96,741 108,523 115,127 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 110,726 119,471 126,086 153,979 116,026 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 101,684 110,278 120,057 129,792 103,503 Joint Venture 民营企业 72,187 81,890 88,186 101,115 78,307 Local Private Enterprises 国有企业 90,288 99,158 107,769 121,013 94,688 State Owned Enterprises 根据客户需求，编写项目方案等书面文档； 服务器、交换机等设备的配置与日常维护； 配合项目经理完成系统调试； 处理其他IT相关事务； 系统集成工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 137 ? 序号/NO: 131 编号/Position Code: IT065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 89,954 96,351 102,744 129,997 147,798 硕士/Master 78,011 87,604 97,416 109,624 129,413 本科/Bachelor 73,781 84,157 92,865 96,292 108,044 专科/College 62,643 69,479 80,036 90,678 101,159 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,098 99,532 102,258 134,738 99,904 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,926 92,772 100,491 107,183 92,005 Joint Venture 民营企业 54,227 61,924 71,509 78,940 64,025 Local Private Enterprises 国有企业 71,555 79,665 89,932 97,142 81,941 State Owned Enterprises 根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书； 向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求，向用户汇报系统功能； 整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划 要求； 参与整个产品开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与 开发测试团队一起保证最终产品的正确定位； 指导测试工程师根据测试需求，组建测试环境的工作。 系统分析员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 138 ? 序号/NO: 132 编号/Position Code: IT075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 104,057 118,106 129,300 152,219 179,928 硕士/Master 102,853 106,435 121,213 126,333 161,523 本科/Bachelor 91,339 93,510 107,419 118,111 127,920 专科/College 82,178 91,368 95,292 103,634 117,244 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 105,444 115,874 125,800 152,500 118,731 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 101,501 112,470 116,545 131,139 107,273 Joint Venture 民营企业 68,065 74,421 87,093 99,535 81,183 Local Private Enterprises 国有企业 85,193 101,186 103,094 122,365 93,417 State Owned Enterprises 根据组织有关软件生产研发指导计划,负责对产品的开发过程的具体设计，确保工 程按照公司的预定计划运行，使部门工作效率稳步提升； 根据具体计划，负责对产品出厂前进行测试和对产品做好售前＂三包＂服务具体 实施，提高客户满意度； 根据项目部制定的研发部门发展战略，对初级系统工程师进行技术指导，并随时 进行自身的知识更新。 系统工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 139 ? 序号/NO: 133 编号/Position Code: IT085 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 112,494 114,217 127,319 159,634 179,130 硕士/Master 101,050 103,132 115,844 129,159 153,672 本科/Bachelor 88,602 102,741 103,540 122,099 128,859 专科/College 73,792 88,716 95,463 107,357 120,342 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 107,024 120,228 128,447 157,883 122,183 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 94,906 110,734 121,844 125,588 109,621 Joint Venture 民营企业 65,597 80,393 86,893 99,551 74,110 Local Private Enterprises 国有企业 85,522 96,691 103,739 121,693 101,143 State Owned Enterprises 根据数据库运营管理制度和相关的规范，具体组织数据库工作的运行日常管理， 确保数据库正常运行。 及时了解数据库运营中出现的问题，根据数据库运营的情况提出相应的建议。 根据人事部门制定的招聘及培训计划，协助实施相应的招聘及培训工作，保证部 门专业人员的充足，并使部门专业人员具备一定程度的专业技能。 数据库工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 140 ? 序号/NO: 134 编号/Position Code: IT086 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 54,752 60,575 64,747 70,491 75,505 本科/Bachelor 50,486 56,427 59,942 61,593 67,807 专科/College 45,031 49,625 56,454 59,864 63,021 高中及以下/High School 41,134 45,747 52,030 55,773 58,916 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,707 61,906 68,340 80,880 62,602 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 56,520 57,594 63,206 72,043 60,420 Joint Venture 民营企业 45,418 51,286 54,637 60,029 52,156 Local Private Enterprises 国有企业 51,930 53,803 58,264 64,709 53,947 State Owned Enterprises 根据部门对数据库维护的相关规范，负责日常数据库管理工作，保证数据库日常 使用安全，避免因意外事故造成的数据丢失，保障数据库的顺利运行。 根据部门对数据库的实际需求，定期对数据库进行维护与更新，负责数据的备份 工作，保证数据的安全、完整。 根据组织内各部门提出的实际需求，负责从数据库中提取相关数据，对组织其它 工作提供数据支持，保证所得数据的真实、准确。 数据库管理员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 141 ? 序号/NO: 135 编号/Position Code: IT095 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 106,307 122,011 123,150 152,982 177,885 硕士/Master 94,525 112,517 121,069 132,014 155,344 本科/Bachelor 86,180 102,110 110,588 116,498 126,987 专科/College 73,541 85,553 93,528 106,470 117,396 高中及以下/High School 72,765 79,951 89,151 101,063 108,206 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 111,392 116,714 132,018 159,137 118,462 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 98,008 103,828 117,226 129,772 112,348 Joint Venture 民营企业 70,328 79,346 84,643 96,812 75,554 Local Private Enterprises 国有企业 85,868 97,910 106,702 115,679 98,200 State Owned Enterprises 以计算机辅助软件为基础，全面设计与计算机辅助设计有关的内容 独立完成一般的计算机辅助设计过程，在设计的过程中发现问题、分析问题并利 用现有知识和软件解决问题 按照公司开发流程规范，完成项目文档的编写 计算机辅助设计工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 142 ? 序号/NO: 136 编号/Position Code: IT105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 88,853 101,731 105,525 134,440 147,410 硕士/Master 78,890 87,010 94,049 105,411 126,764 本科/Bachelor 72,866 81,517 88,536 97,430 104,682 专科/College 63,287 76,846 81,012 91,739 96,067 高中及以下/High School 58,139 66,852 77,246 84,121 92,423 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,043 101,756 105,352 130,179 101,877 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,835 88,094 97,632 108,728 91,031 Joint Venture 民营企业 58,475 62,232 75,664 84,675 63,439 Local Private Enterprises 国有企业 70,321 83,376 93,741 101,349 83,615 State Owned Enterprises 根据部门研发工作计划,按照测试流程和计划，构件测试环境，设计测试脚本和和 用例，并保证按时提交给高级软件测试开发工程师 根据部门研发工作的进程，进行工作信息整理，从而实现测试流程的优化，提高 部门工作效率； 参与部门工作流程改进，并协助测试经理和高级测试工程师编写相关测试报告， 实施质量认证。 软件测试工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 143 ? 序号/NO: 137 编号/Position Code: IT205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 91,497 97,006 102,550 128,544 145,662 硕士/Master 82,952 92,557 97,715 103,754 128,579 本科/Bachelor 70,298 77,884 93,686 101,038 102,164 专科/College 61,723 72,136 81,540 93,626 101,118 高中及以下/High School 59,049 68,468 74,148 81,432 90,569 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,539 95,233 108,483 131,770 99,559 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,491 90,659 96,326 104,064 87,454 Joint Venture 民营企业 59,146 66,222 73,804 78,989 69,144 Local Private Enterprises 国有企业 73,496 85,682 90,010 98,574 80,030 State Owned Enterprises 根据部门研发工作计划,按照测试流程和计划，构件测试环境，设计测试脚本和和 用例，并保证按时提交给高级硬件测试开发工程师 根据部门研发工作的进程，进行工作信息整理，从而实现测试流程的优化，提高 部门工作效率； 参与部门工作流程改进，并协助测试经理和高级测试工程师编写相关测试报告， 实施质量认证。 硬件测试工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 144 ? 序号/NO: 138 编号/Position Code: IT106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 53,970 60,799 63,129 71,792 78,045 本科/Bachelor 52,335 53,687 58,439 62,750 67,176 专科/College 45,558 50,945 56,110 59,033 64,571 高中及以下/High School 41,282 45,773 50,366 54,983 60,367 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 57,259 62,117 73,185 77,164 64,675 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 54,700 59,979 61,786 66,584 58,162 Joint Venture 民营企业 46,778 52,286 56,519 57,282 51,296 Local Private Enterprises 国有企业 51,319 54,173 60,580 61,994 53,725 State Owned Enterprises 完成测试用例的编写、协同项目组整理测试数据； 编写测试缺陷报告、进行缺陷跟踪管理； 提出测试改进意见，辅助测试主管完善测试流程、提高项目/产品质量； 测试员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 145 ? 序号/NO: 139 编号/Position Code: IT206 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 61,042 62,433 67,353 77,885 85,416 硕士/Master 57,124 58,288 62,556 65,675 74,522 本科/Bachelor 49,729 53,965 57,603 64,907 73,443 专科/College 45,576 50,511 53,552 60,469 64,341 高中及以下/High School 40,903 48,201 52,485 54,058 58,915 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 58,698 64,030 67,408 81,440 62,705 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 53,603 57,677 62,175 66,855 59,910 Joint Venture 民营企业 45,059 50,260 54,049 59,268 51,444 Local Private Enterprises 国有企业 52,043 53,376 59,402 62,081 56,387 State Owned Enterprises 负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作； 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文； 负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等； 负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程； 负责编制、汇总研发报表； 协助直接上级做好行政事务的内部管理； 完成上级主管临时交办的其他任务。 技术文员|助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 146 ? 序号/NO: 140 编号/Position Code: IT306 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 58,586 64,582 69,346 74,703 88,329 硕士/Master 53,620 60,019 62,633 69,445 74,934 本科/Bachelor 49,729 54,202 57,863 64,574 71,858 专科/College 46,893 52,790 55,022 57,212 62,124 高中及以下/High School 44,445 46,508 51,968 55,680 60,804 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,240 62,925 69,858 79,942 63,326 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 53,686 59,404 64,294 66,917 57,543 Joint Venture 民营企业 47,155 52,659 53,658 59,940 50,973 Local Private Enterprises 国有企业 51,844 56,613 58,470 64,530 56,048 State Owned Enterprises 公司网站的建设、管理与维护等； 安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件； 日常办公网络维护，及时解决网络和服务器系统故障； 计算机硬件及外设（打印机、传真机）的管理与使用。 系统|网络管理员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 147 ? 序号/NO: 141 编号/Position Code: IT405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 93,575 96,309 108,353 134,493 146,656 硕士/Master 80,210 86,574 95,709 109,693 127,710 本科/Bachelor 74,865 85,359 87,666 98,803 107,138 专科/College 64,279 74,516 78,917 93,504 98,409 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,870 99,369 102,592 132,816 96,988 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,961 91,913 96,305 105,553 90,068 Joint Venture 民营企业 59,366 63,566 73,819 83,216 61,774 Local Private Enterprises 国有企业 75,527 80,176 88,527 101,600 83,549 State Owned Enterprises 网站开发、系统开发； 按照项目管理流程，参与研发部门的总体设计评审； 进行详细设计、代码开发，配合测试，高质量完成项目； 参与技术难题攻关、组织技术积累等工作。 程序员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 148 ? 序号/NO: 142 编号/Position Code: IT415 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 92,411 94,984 106,095 132,085 150,226 硕士/Master 82,705 87,066 101,980 109,305 128,344 本科/Bachelor 73,442 79,983 90,770 100,763 107,152 专科/College 62,582 71,951 77,646 90,786 94,305 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,395 99,998 104,337 128,380 101,029 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,527 88,769 98,153 107,524 85,940 Joint Venture 民营企业 56,384 64,511 73,394 84,008 62,402 Local Private Enterprises 国有企业 77,331 83,211 89,369 100,550 79,522 State Owned Enterprises 负责软件界面设计工作； 负责从视觉和操作层面对软件的页面风格操作流程,页面内容的设计、开发、及维 护； 结合用户体验，优化完善设计流程，高质量完成产品设计。 软件UI工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 149 ? 序号/NO: 143 编号/Position Code: IT425 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 92,607 98,651 102,259 133,181 143,055 硕士/Master 79,980 91,562 100,008 110,004 132,867 本科/Bachelor 76,548 79,377 90,834 97,742 102,762 专科/College 67,716 70,178 77,817 88,670 99,486 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,060 100,304 105,162 132,911 96,084 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,726 89,755 98,858 105,351 91,348 Joint Venture 民营企业 54,483 64,635 76,842 81,352 61,842 Local Private Enterprises 国有企业 74,304 81,674 87,745 96,378 78,750 State Owned Enterprises 参与产品规划构思和创意过程、前瞻性产品的创意； 分析市场需求，并加以分解归纳出产品人机交互界面需求； 独立完成交互文档撰写，设计人机交互界面结构、用户操作流程等； 设计可用性测试，进行测试工作和完成报告； UI设计顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 150 ? 序号/NO: 144 编号/Position Code: IT435 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 87,016 97,466 102,840 133,342 143,674 硕士/Master 81,438 86,410 100,727 105,969 130,201 本科/Bachelor 77,101 78,889 89,945 95,300 107,802 专科/College 67,956 73,987 85,081 88,932 98,669 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,194 97,705 107,639 132,336 97,619 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,791 92,518 95,914 103,765 88,316 Joint Venture 民营企业 59,164 68,600 74,747 83,879 61,294 Local Private Enterprises 国有企业 70,285 82,973 87,716 94,047 78,092 State Owned Enterprises 负责需求调研工作，获取客户需求，编写用户需求说明书。 分析需求的可行性，合理性，编写软件需求书，负责与开发人员沟通。 基于项目对软件需求进行管理，包括对需求点的跟踪和验证。 负责新功能新技术新规范的研究掌握。 需求工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 151 ? 序号/NO: 145 编号/Position Code: IT445 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 105,553 119,972 124,735 153,471 180,554 硕士/Master 94,495 111,663 121,958 132,216 153,826 本科/Bachelor 88,691 94,080 105,911 116,827 124,436 专科/College 80,326 89,621 98,498 110,056 117,694 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 109,555 115,549 123,795 160,873 119,097 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 102,858 106,448 121,944 124,780 104,546 Joint Venture 民营企业 65,659 77,649 87,419 96,779 74,683 Local Private Enterprises 国有企业 91,113 100,004 109,837 120,790 96,818 State Owned Enterprises 根据业务及技术规划制定应用架构中长期方案并落实； 主导技术难题攻关，持续提升核心系统性能，解决各类潜在系统技术风险加固系 统，保证系统的安全、稳定、快速运行； 主导重大项目的架构设计和核心模块设计； 负责核心功能架构与代码模板编写，开发与维护系统核心模块； 编写各种技术文档：产品设计文档，需求文档，API文档等 负责指导和培训开发工程师 系统架构设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 152 ? 序号/NO: 146 编号/Position Code: TS003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 196,817 240,021 262,808 297,485 345,370 硕士/Master 182,489 219,960 248,279 255,003 311,584 本科/Bachelor 169,012 195,550 198,528 220,830 281,308 专科/College 142,256 151,041 185,475 203,201 231,516 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 201,826 223,548 271,948 332,903 251,224 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 194,290 197,697 229,408 274,951 217,784 Joint Venture 民营企业 99,510 128,507 169,501 191,770 144,909 Local Private Enterprises 国有企业 152,602 191,683 212,166 252,897 181,232 State Owned Enterprises 根据组织整体发展战略，审核制定技术支持部门的管理制度及相关规定，领导技 术支持部门的工作，制定部门的工作计划，履行客户服务部门的管理工作，指导 、监督其执行，以确保组织技术方面的尽量完善； 指导部门工作，向客户提供售前、售后的相关技术支持，及时提出技术方面的解 决方案，保障相关问题快速高效地解决，提高客户满意度； 分析客户反馈的相关技术信息，撰写报告并提交，以便改进公司相关的产品质量 和技术水平； 根据公司的财政情况，制定技术支持部的预算方案，确保部门财政支出的合理 性，保证公司的经济利益； 根据部门人员配备情况，向人事部门提出技术方面的人员需求，使人事部门制定 相应的招聘和培训方案，并加以实施； 根据组织与其它机构及其它部门发展关系的需要，对外安排公司技术支持部门与 其他机构的关系，以保证公司在发展过程中与这些机构有良好的业务往来，对内 完成与其他部门的沟通与协调工作，保证整个组织的协调性。 技术支持经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 153 ? 序号/NO: 147 编号/Position Code: TS004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 103,739 121,717 148,365 155,397 177,237 硕士/Master 96,928 117,982 126,576 146,008 152,247 本科/Bachelor 89,132 101,594 108,870 127,084 146,694 专科/College 82,954 90,942 98,685 106,576 119,957 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 115,109 128,150 149,661 160,280 128,348 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 93,967 117,310 133,219 148,741 103,791 Joint Venture 民营企业 76,164 81,135 91,580 97,066 79,646 Local Private Enterprises 国有企业 87,940 96,328 104,732 121,738 94,575 State Owned Enterprises 根据部门制定的工作计划以及管理规定，付诸实施，确保部门各项工作平稳有序 地进行； 协助上级管理部门工作，根据所提出的技术方面的解决方案，向客户提供售前、 售后的技术支持，保障相关问题快速高效地解决，提高客户满意度； 整理客户反馈的相关技术信息，及时向上级汇报，以便于改进公司相关的产品质 量和技术水平； 根据人事部门制定的招聘及培训计划，协助实施相应的招聘及培训工作，保证部 门专业人员的充足，并使部门专业人员具备一定程度的专业技能； 监督技术支持人员的具体工作，并提供相关指导，使得技术支持工作能够顺利地 进行。 技术支持主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 154 ? 序号/NO: 148 编号/Position Code: TS005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 91,018 95,586 103,678 131,099 143,344 硕士/Master 82,502 89,794 96,916 108,925 127,111 本科/Bachelor 76,992 83,760 89,967 98,434 106,669 专科/College 63,180 77,086 77,634 93,315 99,091 高中及以下/High School 60,871 65,539 71,143 79,630 92,849 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,317 102,080 108,089 131,078 101,137 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,483 88,268 94,771 106,684 89,713 Joint Venture 民营企业 58,057 65,254 74,710 78,312 64,269 Local Private Enterprises 国有企业 75,324 82,892 87,099 99,188 79,491 State Owned Enterprises 根据相关的工作要求，指导技术支持团队，向客户提供具体的技术支持，确保客 户满意； 根据要求向客户提供售前、售后技术支持，解决技术方面的疑难问题； 收集客户反馈的相关技术信息，及时向上级汇报，根据客户的需求，对产品进行 适当的调整； 协助部门主管，参与培训工作，提出相关技术方面的参考意见。 技术支持工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 155 ? 序号/NO: 149 编号/Position Code: BR003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 218,438 247,530 258,409 297,880 342,103 硕士/Master 173,322 209,945 222,012 281,721 326,800 本科/Bachelor 165,813 180,348 196,262 253,039 253,489 专科/College 136,482 169,895 181,782 200,153 249,402 高中及以下/High School 120,127 124,677 159,247 191,806 197,038 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 197,767 240,760 263,828 314,276 235,835 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 188,525 209,596 234,712 279,052 200,791 Joint Venture 民营企业 116,450 132,666 153,826 188,205 128,469 Local Private Enterprises 国有企业 160,220 181,283 214,175 230,044 172,042 State Owned Enterprises 制定公司旗下的品牌的市场拓展战略，保证品牌的市场占有率和知名度； 积极组织参与广告，新闻发布，贸易展览，研讨会等活动，提高品牌的知名度和 影响力； 根据既定目标，负责市场推广活动的策划、组织和管理，完成整体的拓展计划， 保证产品的宣传达到既定效果； 根据公司财政预算情况及工作计划，制定部门预算，合理利用资金，在节约成本 的前提下，优质高效地完成工作。 品牌经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 156 ? 序号/NO: 150 编号/Position Code: BR004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 112,032 119,309 137,394 153,531 171,310 硕士/Master 96,633 109,820 123,907 140,100 155,859 本科/Bachelor 87,238 99,000 116,895 132,665 144,971 专科/College 84,134 93,587 101,172 113,094 125,614 高中及以下/High School 73,223 84,855 88,423 96,243 105,683 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 110,019 134,442 138,469 157,360 133,806 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 95,116 103,618 130,177 143,115 117,005 Joint Venture 民营企业 75,954 81,897 88,561 97,237 81,564 Local Private Enterprises 国有企业 93,883 98,131 109,646 120,688 95,419 State Owned Enterprises 根据上级制定的品牌推广战略，制定具体的品牌推广计划； 在进行品牌推广过程中，确保公司的声誉和形象不受损害； 收集同领域竞争对手的信息以及自由品牌在市场中的定位，并将结果向上级报告 。 品牌主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 157 ? 序号/NO: 151 编号/Position Code: BR005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 82,002 89,989 96,524 110,163 127,254 本科/Bachelor 71,008 77,776 88,208 99,551 108,848 专科/College 65,074 75,670 81,816 86,774 99,090 高中及以下/High School 60,412 63,634 71,320 79,541 90,322 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,673 100,029 110,151 128,463 96,416 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,646 93,164 99,825 102,115 91,405 Joint Venture 民营企业 60,288 67,696 70,003 83,990 68,517 Local Private Enterprises 国有企业 76,282 80,867 87,972 94,017 79,064 State Owned Enterprises 根据上级制定的品牌拓展计划，完成相应的市场拓展工作； 策划各种推广活动，在一定范围内最大限度地提升品牌知名度；收集相关的市场 信息，整理后向主管汇报。 品牌专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 158 ? 序号/NO: 152 编号/Position Code: BR103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 218,244 231,135 276,247 321,204 373,614 硕士/Master 195,285 213,855 247,110 286,053 327,833 本科/Bachelor 157,279 181,411 209,081 244,952 258,212 专科/College 130,360 153,733 183,013 209,891 240,259 高中及以下/High School 110,272 127,893 155,381 172,735 213,558 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 219,187 246,927 256,979 317,505 233,656 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 189,141 207,659 244,654 253,391 205,550 Joint Venture 民营企业 112,303 140,799 169,886 186,964 132,615 Local Private Enterprises 国有企业 162,583 174,365 211,507 230,648 184,903 State Owned Enterprises 年度行销计划，年度活动推广计划，落实活动计划； 制定促销计划，管理物料价格，物料分配等； 推广道具和陈列道具管理，道具按时安排以及分配； 销售团队沟通，与各地区销售团队保持良好沟通，促进销售目标的达成； 促销和活动销售数据分析和总结，制定快速反应的销售对策； 对于不同品类的活动管理，制定多样化的行销计划。 市场通路经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 159 ? 序号/NO: 153 编号/Position Code: BR104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 115,690 133,386 148,577 151,862 182,236 硕士/Master 96,209 102,684 130,095 136,329 160,051 本科/Bachelor 93,066 102,017 104,009 119,220 140,607 专科/College 83,601 92,986 100,473 109,386 125,664 高中及以下/High School 75,502 80,516 86,001 98,024 113,711 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 115,605 121,790 138,314 164,199 122,695 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 99,180 108,008 129,773 136,578 113,348 Joint Venture 民营企业 77,333 79,640 93,623 101,500 85,023 Local Private Enterprises 国有企业 88,138 97,411 104,810 126,375 96,678 State Owned Enterprises 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的 任务； 搜集分析客户资料及通路资料，实施构建市场和销售通路； 协助经理建立市场和销售的沟通桥梁； 与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通，分析市场趋势和客户需求； 协调和指导相关活动的开展和追踪分析； 整理客户资料及通路资料分析、通路费用分析 市场通路主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 160 ? 序号/NO: 154 编号/Position Code: BR105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 85,979 101,132 109,082 133,352 149,465 硕士/Master 85,394 86,399 96,465 105,685 126,958 本科/Bachelor 74,311 83,656 90,930 94,104 109,290 专科/College 66,642 73,374 79,231 87,985 98,558 高中及以下/High School 54,440 62,104 73,559 78,555 88,276 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,808 94,693 103,590 133,348 95,227 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,280 87,618 95,121 105,082 88,710 Joint Venture 民营企业 60,769 61,891 75,324 79,991 69,221 Local Private Enterprises 国有企业 69,800 81,653 86,245 101,228 80,776 State Owned Enterprises 根据每月制定的门店固定拜访线路表定期覆盖门店； 在业务人员将产品推进市场后，将进行产品的后期形象维护； 掌握公司各项促销政策与促销活动，督促门店执行，了解门店执行状况并及时做 好反馈； 负责门店试戴片的管理； 处理门店客户投诉,积极配合地区活动 市场通路专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 161 ? 序号/NO: 155 编号/Position Code: BR203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 203,821 243,278 290,463 317,850 367,114 硕士/Master 180,613 210,760 243,330 268,708 315,267 本科/Bachelor 164,695 182,751 216,111 220,662 287,902 专科/College 130,362 165,469 173,015 209,306 231,541 高中及以下/High School 122,149 125,242 169,406 177,306 210,146 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 205,465 228,126 274,735 327,259 222,631 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 174,610 201,206 246,766 277,930 217,702 Joint Venture 民营企业 111,227 122,633 161,818 172,961 122,627 Local Private Enterprises 国有企业 155,323 183,431 216,850 221,795 176,107 State Owned Enterprises 负责公司全年营销企划方案的制定，并分解落实完成 负责公司品牌建设和管理工作，编制并审定各项宣传推广品牌形象的活动方案， 并监督执行； 熟悉新媒体（微博、微信等）的运用和推广； 负责品牌形象设计、各类宣传资料的设计、制作与创新； 负责整个连锁店的营销活动策划、执行管理； 负责各种企划文案的编写； 完成领导交办的其他工作 市场企划经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 162 ? 序号/NO: 156 编号/Position Code: BR204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 117,232 133,075 146,433 157,577 181,756 硕士/Master 96,224 116,018 122,890 135,840 160,737 本科/Bachelor 87,552 95,168 112,847 129,838 141,338 专科/College 81,482 86,377 98,831 117,265 126,429 高中及以下/High School 76,876 84,241 87,256 98,995 109,256 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 108,315 121,652 137,398 161,780 132,017 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 98,667 108,266 121,873 148,227 106,381 Joint Venture 民营企业 71,989 84,285 89,428 99,487 84,025 Local Private Enterprises 国有企业 86,984 98,645 104,454 119,125 101,101 State Owned Enterprises 制定公司市场活动策划方案，配合公司品牌及产品推广战略，负责营销文案制 作，包括文案策划、案例撰写、推广活动策划等； 推进及组织协调公司客户活动的推广计划和策略制定的修正、执行； 监督策划方案的前期执行统筹，包括物料采购，供应商的联系等前期准备工作， 确保活动工作的开展； 参与活动期间的整体执行，与场地、供应商以及客户沟通确保活动流程的顺利进 行； 统筹活动执行的各个环节，负责及时高效地处理会展运作过程中出现的各类问 题； 协调部门内部与其他部门之间的合作关系，组织与销售部讨论活动方案，提高活 动方案的可执行性 市场企划主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 163 ? 序号/NO: 157 编号/Position Code: BR205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 88,717 94,061 103,556 129,248 150,078 硕士/Master 83,022 92,807 96,013 109,142 130,261 本科/Bachelor 70,529 84,046 89,664 97,673 103,967 专科/College 66,945 75,328 83,282 91,564 99,633 高中及以下/High School 58,252 67,158 71,299 85,636 91,085 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,023 101,626 102,465 134,536 96,221 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,183 87,938 101,669 109,205 87,274 Joint Venture 民营企业 57,328 64,682 75,248 79,808 62,199 Local Private Enterprises 国有企业 70,805 84,937 89,529 100,302 83,066 State Owned Enterprises 完成项目或品牌策划案的设计和撰写； 负责项目或品牌宣传推广的文案策划，包括项目或品牌的广告文案、宣传策略、 执行方案、促销方案等； 跟进策划案的执行，并不断修正调整完善方案以达到最佳效果； 协助业务部门完成业务推广，配合其他部门工作 市场企划专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 164 ? 序号/NO: 158 编号/Position Code: MK002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 355,941 392,700 479,743 533,968 566,764 硕士/Master 312,561 335,838 387,021 497,585 522,098 本科/Bachelor 247,352 326,617 333,535 377,168 433,215 专科/College 243,305 285,268 316,051 343,510 401,351 高中及以下/High School 185,690 228,302 266,307 297,870 342,381 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 335,537 390,697 468,936 506,482 430,285 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 289,290 355,379 376,802 463,919 353,384 Joint Venture 民营企业 165,305 226,300 245,294 289,202 222,330 Local Private Enterprises 国有企业 274,796 320,049 327,150 398,026 301,223 State Owned Enterprises 根据公司整体计划，全面负责公司的市场监控与管理，并根据市场具体情况进行 管理计划的调整，制定市场营销战略，以提高市场占有率和利润； 根据组织有关市场营销指导计划,负责对产品的市场开发过程进行组织和管理，确 保市场部按照公司的预定计划运行，使部门工作效率稳步提升； 根据公司战略及市场状况，组织并指导制定产品定位，市场渗透、品牌宣传和定 价等市场营销策略，并在管理范围内处理主要的市场推广问题； 根据公司的战略决策，在管理范围内处理主要的市场推广问题、建立渠道和进行 主要的渠道建设谈判。 市场总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 165 ? 序号/NO: 159 编号/Position Code: MK003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 216,340 239,914 254,738 311,335 366,282 硕士/Master 190,054 216,754 248,270 275,702 314,686 本科/Bachelor 147,322 187,007 212,445 223,027 258,402 专科/College 128,341 170,755 195,072 198,255 249,731 高中及以下/High School 121,817 126,797 168,435 189,641 212,260 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 203,897 235,811 293,247 325,462 234,178 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 173,910 197,986 242,157 280,601 217,416 Joint Venture 民营企业 115,585 125,112 154,128 175,780 136,685 Local Private Enterprises 国有企业 154,802 187,502 197,032 248,895 179,040 State Owned Enterprises 根据公司发展战略规划,依照公司当前经营管理情况以及公司业务的市场走势，负 责设计制定市场销售部门的经营模式、业务流程、工作流程和具体规章制度，主 持本部门日常经营和管理工作，使公司在未来的市场竞争中能够有更好的效益； 根据公司战略及市场状况，制定并实施年度营销计划，研究、制定价格政策，推 荐销售渠道，以提高市场占有率和利润； 根据部门制定的发展计划，保持并开拓和业务伙伴的合作关系，达到业务目标； 综合考虑市场营销预算、制定具体市场部门预算案,降低成本，提高资金利用率； 根据项目部制定的市场营销部门发展战略，组织相关人员进行培训，并随时进行 知识更新； 根据部门发展规划，参与建立部门内的交流平台，统一技术标准，通过与市场部 门内其他部门经理的沟通，协调部门间关系，从而实现部门内信息交流的有效进 行。 市场经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 166 ? 序号/NO: 160 编号/Position Code: MK004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 94,591 105,664 130,483 144,498 167,336 本科/Bachelor 88,261 98,478 113,793 125,030 145,861 专科/College 84,039 89,518 96,410 108,352 134,542 高中及以下/High School 73,002 83,017 90,731 94,189 114,420 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 111,739 121,312 140,894 157,348 128,194 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 96,231 110,101 123,978 138,997 112,502 Joint Venture 民营企业 71,886 77,766 89,026 101,460 85,637 Local Private Enterprises 国有企业 89,443 97,495 109,235 123,691 101,147 State Owned Enterprises 根据部门工作安排，组织并参与实施营销计划，并根据具体实施情况对市场营销 人员进行任务分配和部署，确保目标的达成； 根据部门发展需要，具体执行对部门人员的培训计划，并及时更新相关产品知 识； 监督市场专员的工作，并给予一定的指导。 市场主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 167 ? 序号/NO: 161 编号/Position Code: MK005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 82,193 86,448 99,170 108,718 134,330 本科/Bachelor 74,239 81,738 87,384 94,790 105,456 专科/College 67,496 73,401 84,194 91,240 100,455 高中及以下/High School 56,831 68,682 72,621 82,680 91,611 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 88,808 101,112 107,581 134,660 98,869 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,682 89,026 94,662 106,687 92,757 Joint Venture 民营企业 60,495 66,118 72,575 84,981 64,628 Local Private Enterprises 国有企业 74,525 77,772 90,214 100,294 84,342 State Owned Enterprises 根据上级指派的任务，执行营销计划，如产品宣传、定价、邮件销售、电话销售 、召开研讨会、组织商贸展示等； 维护营销数据库，协助高级市场专员进行市场分析； 和代理商联络，支持营销活动。 市场专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 168 ? 序号/NO: 162 编号/Position Code: MK006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 54,477 59,955 61,341 71,346 81,584 本科/Bachelor 50,150 55,020 58,083 61,591 70,925 专科/College 47,491 50,491 57,146 57,662 63,406 高中及以下/High School 41,276 46,572 52,367 55,940 59,616 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 61,263 64,964 66,879 74,889 61,921 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 54,180 59,793 64,744 69,122 59,049 Joint Venture 民营企业 45,191 49,168 54,314 57,347 53,028 Local Private Enterprises 国有企业 49,439 57,033 58,964 64,931 53,920 State Owned Enterprises 按照部门的相关要求，辅助市场部的各项工作； 完成市场部门中的事务性工作。 市场助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 169 ? 序号/NO: 163 编号/Position Code: MK102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 353,200 408,725 467,490 502,334 616,646 硕士/Master 322,555 364,930 428,299 443,108 542,281 本科/Bachelor 278,999 301,369 337,746 374,931 458,203 专科/College 235,214 280,465 305,376 356,349 396,703 高中及以下/High School 196,497 209,932 262,975 290,190 366,308 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 358,126 369,854 472,887 536,318 427,462 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 293,644 330,259 426,990 450,941 349,946 Joint Venture 民营企业 199,831 224,987 276,360 301,793 219,405 Local Private Enterprises 国有企业 246,430 326,682 354,312 399,152 305,116 State Owned Enterprises 负责营销的战略规划、制定年度计划目标； 负责营销各项活动的策划预算、达成计划工作目标、实现销售利润； 负责建立客户档案管理体系、建立健全售后服务体系。 协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。 会议、活动市场调查与新市场机会的发现。 销售队伍的建设与培养 营销总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 170 ? 序号/NO: 164 编号/Position Code: MK103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 214,339 234,014 270,476 301,157 340,868 硕士/Master 185,395 209,494 236,892 278,193 331,163 本科/Bachelor 164,949 185,744 204,861 220,968 286,105 专科/College 138,274 156,518 193,465 200,612 239,584 高中及以下/High School 112,452 136,885 164,423 179,398 202,147 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 205,138 243,710 260,001 307,297 252,897 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 187,859 220,422 237,490 268,622 199,875 Joint Venture 民营企业 122,367 124,868 163,914 185,661 136,862 Local Private Enterprises 国有企业 147,199 192,831 209,275 241,456 181,093 State Owned Enterprises 负责公司产品相关的市场营销活动； 根据公司的总目标制定、实施、完成部门内年、季、月度营销目标和计划； 根据营销计划安排部门内人员的录用、培训、考核等工作； 负责市场信息的收集、整理和分析，根据计划展开市场活动； 完成上级领导交代的其他任务 营销经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 171 ? 序号/NO: 165 编号/Position Code: MK104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 78,111 89,147 98,334 105,444 133,022 本科/Bachelor 73,948 83,090 92,708 96,337 105,899 专科/College 63,633 70,387 82,344 88,412 98,919 高中及以下/High School 60,103 65,923 77,553 77,973 87,405 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,634 98,717 109,468 134,549 100,212 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,147 91,213 97,504 104,735 90,195 Joint Venture 民营企业 57,338 65,012 72,516 80,693 66,966 Local Private Enterprises 国有企业 70,298 82,042 88,997 97,795 78,067 State Owned Enterprises 营销主管 制定销售战略规划，为公司重大决策提供建议和信息支持。 根据公司年度总体目标，做好销售预测，制定销售计划并组织执行销售计划。 联系并维护公司销售渠道。 建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。 及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。 制度客户管理方案，加强客户管理。建立并完善销售信息管理系统。 经营计划及策略的撰写，广告提案，既定广告排期 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 172 ? 序号/NO: 166 编号/Position Code: MK105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 81,809 90,395 101,621 108,346 130,876 本科/Bachelor 76,004 79,178 88,583 101,075 105,591 专科/College 63,373 73,124 77,973 91,314 100,878 高中及以下/High School 59,816 67,698 70,124 82,221 92,010 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,101 99,589 107,430 130,052 102,092 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,612 90,730 97,038 105,380 86,387 Joint Venture 民营企业 59,911 66,206 71,121 78,137 61,774 Local Private Enterprises 国有企业 73,878 79,996 87,722 94,207 78,939 State Owned Enterprises 营销专员 协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行； 协助对公司产品的市场调研活动； 负责公司的广告定期制作及宣传工作； 收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 173 ? 序号/NO: 167 编号/Position Code: MK115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 93,606 101,566 102,760 131,810 147,538 硕士/Master 84,934 93,243 95,739 104,974 133,680 本科/Bachelor 76,320 84,133 88,093 95,797 110,161 专科/College 65,515 77,536 80,210 89,111 98,968 高中及以下/High School 57,134 68,329 72,272 77,700 88,473 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,691 98,394 103,960 133,748 100,041 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,675 90,087 94,583 108,921 92,158 Joint Venture 民营企业 53,157 68,816 70,700 81,713 62,055 Local Private Enterprises 国有企业 73,061 85,068 89,804 94,678 78,961 State Owned Enterprises 负责具体项目的执行及组织管理，确保数据搜集保质保量按时完成； 项目实施的全程监控。包括项目通知，运作计划，项目培训，进度控制等； 在项目中对兼职人员的培训及管理。 市场分析员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 174 ? 序号/NO: 168 编号/Position Code: MK116 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 57,358 64,271 67,609 76,901 83,940 硕士/Master 57,041 60,175 62,438 69,545 78,817 本科/Bachelor 50,032 56,395 60,868 61,744 72,200 专科/College 48,558 49,550 54,810 59,641 62,465 高中及以下/High School 43,642 47,195 49,547 54,109 60,384 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 59,882 64,718 71,712 81,318 64,767 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 55,923 57,209 62,585 70,255 60,014 Joint Venture 民营企业 47,002 51,897 54,549 59,707 49,782 Local Private Enterprises 国有企业 51,827 53,208 57,481 64,699 56,691 State Owned Enterprises 参与市场研究项目建议书撰写； 参与研究项目的数据分析，项目分析报告撰写； 协助管理和分析现有调研数据库； 其他的市场调研工作。 市场调研人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 175 ? 序号/NO: 169 编号/Position Code: FA001 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 632,457 705,604 838,693 1,012,867 1,132,308 硕士/Master 578,806 613,315 680,270 846,884 973,233 本科/Bachelor 514,405 587,847 617,695 732,202 819,615 专科/College 454,128 522,027 578,408 619,736 690,977 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 621,452 790,636 951,583 1,022,224 794,942 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 599,555 614,128 815,256 852,473 629,124 Joint Venture 民营企业 425,020 452,617 500,182 573,792 489,180 Local Private Enterprises 国有企业 548,174 601,688 645,395 686,965 554,523 State Owned Enterprises 制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告； 建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息 质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率； 对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计 量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范； 建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定 、财务管理及内部控制工作； 协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利 益； 审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决 策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考； 确保该公司财务体系的高效运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序， 包括对资本的需求规划及正常运作； 根据该公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确 保公司最优资本结构； 完成董事会、总经理交办的其他临时工作。 首席财务官 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 176 ? 序号/NO: 170 编号/Position Code: FA022 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 360,930 441,028 526,469 567,324 620,249 硕士/Master 329,172 371,450 457,005 499,555 588,103 本科/Bachelor 290,584 339,361 400,454 456,841 505,325 专科/College 233,023 283,939 332,738 363,307 417,213 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 373,505 447,108 526,020 563,837 440,867 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 351,228 366,843 436,289 518,445 363,544 Joint Venture 民营企业 219,401 231,517 294,405 354,439 261,328 Local Private Enterprises 国有企业 282,074 325,970 391,053 452,638 342,200 State Owned Enterprises 完善企业机制,建立计划管理网络,制定全面计划管理。 进行市场调查,对企业的生产、经营活动进行指导、平衡、协调。 运用企业现代化管理方法,进行经济活动分析,不断挖掘经济内在潜力。 利用企业的人力、物力、财力、科技、信息等资源,制定企业管理总目标,以及研究 与探索提高经济效益的方向。 总经济师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 177 ? 序号/NO: 171 编号/Position Code: FA012 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 377,331 452,022 513,537 583,560 689,977 硕士/Master 324,785 403,022 462,215 498,212 590,543 本科/Bachelor 288,006 319,141 375,385 441,401 503,253 专科/College 261,857 277,700 316,333 360,240 415,553 高中及以下/High School 221,901 246,912 277,279 344,126 366,602 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 378,048 430,370 493,829 612,954 451,352 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 314,560 363,638 453,994 508,741 382,533 Joint Venture 民营企业 200,722 235,429 294,172 322,073 229,245 Local Private Enterprises 国有企业 275,457 343,423 361,699 444,891 340,464 State Owned Enterprises 认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度，严格维护财经纪律，保证完成各项上 交任务。 参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年 度综合计划。 参与制定公司的经济责任制，负责组织建立和健全公司的经济核算办法，及财务会 计制度。 负责组织审查重要的经济合同。 负责组织产品价格的制定和审报工作。 组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可 靠的资料和可行性建议。 审查和签署公司的财务成本计划，银行信贷计划和会计报表。 组织开展公司的全面经济核算和定期召开经济活动分析会议。 与总工程师、总经济师配合，组织推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平 。 指导制定财会人员的业务培训规划，组织财会人员的考核，研究财会人员的使用， 维护财会人员正当权益。 总会计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 178 ? 序号/NO: 172 编号/Position Code: FA002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 331,505 367,567 425,401 486,175 527,135 硕士/Master 279,612 313,960 372,944 416,550 499,943 本科/Bachelor 226,097 284,047 301,777 393,414 427,474 专科/College 194,211 232,542 266,760 304,899 369,497 高中及以下/High School 162,459 190,625 247,506 280,574 312,080 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 312,569 370,337 452,865 490,985 367,628 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 284,181 301,629 354,676 433,506 306,843 Joint Venture 民营企业 151,727 205,395 235,073 260,827 193,237 Local Private Enterprises 国有企业 231,245 274,509 333,009 352,947 276,175 State Owned Enterprises 领导公司财务工作，根据公司发展战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展策略； 根据公司的总体发展战略目标，指导财务部各分管经理制定公司各方面财务管理制度，从 而明确财务部整体长期发展目标； 指导财务部确定年度工作重点和年度工作目标，使部门近期工作重点突出，符合公司发展 要求； 在部门具体工作实施中把握方向，指导重大、核心及疑难问题，保证财务工作顺利开展； 在分管部门的业务范围内，就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交 涉； 合理配置人力资源，确保具有恰当技能的管理人员开展相关工作，指导、培养部门管理人 员，提高他们的技术水平和管理能力，营造积极的工作环境，充分调动管理层的工作积极 性与创造性； 支持、宣传、强化和捍卫公司的价值观和经营理念，对公司的总体发展提供有价值的建设 性意见，推动公司的全面健康发展； 参与公司重大决策，就财务等方面的问题提供支持和意见，保证公司发展、运营的合法性 和利润。 财务总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 179 ? 序号/NO: 173 编号/Position Code: FA003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 182,334 205,538 236,487 296,237 313,897 硕士/Master 171,464 193,098 213,976 259,431 303,317 本科/Bachelor 138,904 158,793 189,754 222,806 263,012 专科/College 118,398 133,832 169,482 196,215 203,080 高中及以下/High School 102,741 114,107 151,362 167,043 196,968 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 194,452 222,092 242,580 281,420 223,409 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 177,509 194,276 214,261 251,481 192,979 Joint Venture 民营企业 106,033 116,036 139,030 157,283 111,798 Local Private Enterprises 国有企业 134,969 171,473 194,923 204,580 166,897 State Owned Enterprises 根据公司发展战略和整体财务发展规划，制定财务部年度财务计划，并提供相关 资料和信息支持； 协调财务部工作，使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现； 根据年度财务计划，如预算和决算，现金流，税务等并监督公司财物运营； 管理公司财务帐目，并进行季度分析，确保帐目清晰，财务分明，审定公司内部 年报，确保公司财务工作的规范化； 按期进行税务的缴纳及税收管理，保证分公司经营合法化，提供董事会需要的相 关财务资料； 管理公司员工工资、福利，组织相应的财务工作。 财务经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 180 ? 序号/NO: 174 编号/Position Code: FA005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 100,180 115,803 122,733 145,389 157,369 硕士/Master 92,142 100,726 109,839 123,559 139,455 本科/Bachelor 81,762 85,777 94,254 119,520 132,484 专科/College 77,773 79,002 92,090 95,417 120,903 高中及以下/High School 68,384 76,381 84,882 91,915 105,590 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 104,837 113,102 126,823 148,440 117,556 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,457 99,936 111,387 123,916 97,841 Joint Venture 民营企业 66,433 76,274 85,124 90,699 73,243 Local Private Enterprises 国有企业 84,162 89,022 102,523 108,505 91,140 State Owned Enterprises 根据公司的发展规划，建立科学的财务管理体系，并监督具体落实贯彻执行； 建立健全财务核对体系，指导会计工作，保证其合法性和准确性； 合理优化、利用财务资源，协助上级完成财务管理，成本管理、预算管理、会计 核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作； 参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定，研究、审查，参与 重要经济问题的分析和决策； 协助税务会计制定和管理公司税收业务政策方案及程序，完善税务核算体系。 协助融资部根据公司总体经营发展战略，做好融资规划并监督落实融资贷款业 务； 组织和执行国家有关财经的法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经 营，维护股东权益； 协助上级做好财务人员的培训，不断提高财务人员的管理水平和业务素质。 完成领导交办的其它工作。 财务顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 181 ? 序号/NO: 175 编号/Position Code: FA004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 94,754 118,614 132,191 147,949 157,533 硕士/Master 90,488 96,581 114,966 132,110 137,852 本科/Bachelor 78,617 86,354 99,016 111,846 137,247 专科/College 73,483 80,664 85,493 99,739 115,468 高中及以下/High School 63,757 74,199 82,316 87,673 104,729 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 101,745 111,182 133,800 142,895 112,990 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 89,306 103,297 114,025 124,585 96,992 Joint Venture 民营企业 63,972 70,593 84,248 91,237 74,159 Local Private Enterprises 国有企业 85,380 89,670 107,606 120,002 88,683 State Owned Enterprises 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部 日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制 主持财务报表及财务预算决算的编制工作 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制 负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或 不定期地组织清产核资工作 正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财 务报表 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作 按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。 负责公司的各项债权债务的清理结算工作 负责固定资产的会计明细核算工作，固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。 财务主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 182 ? 序号/NO: 176 编号/Position Code: FA024 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 110,866 118,830 136,687 153,471 175,679 硕士/Master 96,913 102,977 121,179 145,117 159,841 本科/Bachelor 89,863 96,340 105,308 130,011 142,583 专科/College 79,480 88,119 101,174 110,263 128,763 高中及以下/High School 75,540 84,328 86,035 99,441 108,242 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 117,487 121,242 137,539 151,311 123,954 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 99,783 112,588 133,841 138,348 113,054 Joint Venture 民营企业 75,816 77,946 92,284 96,616 84,596 Local Private Enterprises 国有企业 93,037 100,702 106,651 123,756 98,571 State Owned Enterprises 负责长期投资相关科目的核算及管理。 负责所有者权益相关科目的核算及管理。 负责月末结转损益。 负责制作上报集团的各种报表（包括月报、季报和年报）。 负责财务分析工作。 负责完成领导交办的其他工作。 总帐主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 183 ? 序号/NO: 177 编号/Position Code: FA013 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 183,529 229,790 254,949 280,774 338,441 硕士/Master 159,974 200,193 204,592 252,144 304,067 本科/Bachelor 149,889 177,720 196,322 219,766 230,308 专科/College 118,669 147,520 160,738 185,971 205,441 高中及以下/High School 96,681 129,230 154,876 157,691 181,195 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 194,209 216,197 262,896 273,108 201,158 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 171,649 178,682 203,755 237,725 185,705 Joint Venture 民营企业 94,946 130,444 147,646 161,350 131,714 Local Private Enterprises 国有企业 144,402 176,243 183,667 223,369 163,836 State Owned Enterprises 根据部门制定的会计管理制度，结合本部门具体情况，协助制定会计操作流程， 组织协调本部门的会计核算及出纳工作，制订、实施并维护财务数据，保证操作 流程的规范性，相关数据完整、准确； 根据部门制定的会计具体职责，结合组织内、外部业务关系，对内就会计领域的 相关问题给予各部门技术支持，对外协调组织与其它金融机构的业务往来，保证 组织拥有良好的内、外财务环境，推动组织发展； 根据部门制定的会计操作规范，组织对诸如收入、支出、成本、利润、投资、现 金流等信息进行收集、整理和分析工作，制订会计部门工作计划，保证会计工作 的顺利进行，各类财务数据完整、准确； 根据部门制定的相关会计操作规范，组织编制各种内部会计报表，做出文字分 析，定期完成报表的审核，负责向上级汇报相关分析结果，保证了解公司财务状 况，便于制定下一阶段财务政策； 根据部门对员工培训提出的具体需求，制订定部门专业培训计划，协助培训部实 施。 会计经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 184 ? 序号/NO: 178 编号/Position Code: FA014 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 97,173 118,728 125,790 140,228 152,362 硕士/Master 89,288 107,331 107,987 124,881 150,359 本科/Bachelor 82,762 85,638 100,345 112,932 134,559 专科/College 73,983 80,804 87,403 105,828 112,535 高中及以下/High School 63,735 76,089 81,723 90,246 103,523 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,647 111,657 125,030 141,280 121,895 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,355 98,051 122,242 125,420 104,097 Joint Venture 民营企业 64,465 73,912 80,793 88,056 76,311 Local Private Enterprises 国有企业 82,384 91,946 102,680 119,866 85,896 State Owned Enterprises 根据部门对会计管理工作制定的相关规范，监督账目记录的具体工作，平衡现金 簿及银行结余审核单据，使之符合财务和税务要求，保证会计工作的顺利开展； 根据组织部门间的职责划分，及财务部与外部金融实体间的关系往来，协调部门 间财务关系，对相关财务领域的问题给予专业技术支持，协调组织与外部金融实 体的会计工作往来，确保组织具体良好的内部及外部发展环境，便于财务会计工 作的正常开展； 根据部门制定的有关会计工作的相关操作流程及规范，登记日常入账和出账，保 证收支平衡，审核编制每月成本报告，确保成本真实准确，保证部门财务工作的 顺利进行。 会计主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 185 ? 序号/NO: 179 编号/Position Code: FA015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 77,607 79,388 91,869 97,490 117,182 本科/Bachelor 67,571 71,509 78,978 86,274 95,787 专科/College 58,882 65,166 74,316 85,381 91,916 高中及以下/High School 51,559 61,064 63,519 77,084 80,044 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 84,597 86,257 95,761 115,866 86,970 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,955 78,783 92,820 98,046 79,652 Joint Venture 民营企业 53,379 59,817 66,298 74,254 56,045 Local Private Enterprises 国有企业 64,744 70,986 81,253 88,988 75,443 State Owned Enterprises 在财务经理领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其它业 务的记帐工作； 根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐， 要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正； 负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续； 负责公司的各项债权、债务的清理结算工作； 协助主管会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范 围问题提出工作建议。 会计 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 186 ? 序号/NO: 180 编号/Position Code: FA026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 48,408 52,595 58,349 62,091 73,679 本科/Bachelor 48,101 48,815 55,593 56,250 62,530 专科/College 44,464 46,204 51,884 55,339 55,741 高中及以下/High School 37,967 41,819 46,230 50,492 55,265 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,413 56,374 61,398 67,637 56,413 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,705 54,388 57,114 61,486 54,219 Joint Venture 民营企业 41,147 45,880 48,410 52,698 47,532 Local Private Enterprises 国有企业 47,777 51,152 55,318 59,405 50,896 State Owned Enterprises 在财务管理经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办 理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务； 根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务﹔及时根据银行存款 对收单，在月末作出相应调整，做到银行对帐单相符； 登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符， 发现差错及时查清更正； 审查临时借支的用途、金额和批准手续，严格执行采购领用支票的手续，控制使 用限额和报销期限； 正确编制现金、银行的记帐凭证，及时传递给财务登帐； 配合对应收款的清算工作，严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销 的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全； 负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐 册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用。 出纳员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 187 ? 序号/NO: 181 编号/Position Code: FA006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 49,410 53,540 57,962 62,746 73,056 本科/Bachelor 46,690 50,681 53,442 57,680 59,648 专科/College 42,248 45,910 50,522 54,616 57,602 高中及以下/High School 39,147 41,510 45,013 48,659 54,118 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 53,238 57,504 60,454 67,442 56,681 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 50,692 53,900 58,893 60,866 52,532 Joint Venture 民营企业 43,599 45,533 50,441 54,787 45,045 Local Private Enterprises 国有企业 47,683 51,682 54,623 56,554 50,469 State Owned Enterprises 根据财务部门制定的年度财务计划，负责完成组织财务管理的日常工作，完成记 账凭证的审核、账目核对与调整、日常费用预算分析及内部控制固定资产管理 等，以保证各财务专项发展计划的顺利开展； 根据部门的实际需求，完成财务单据的审核与档案整理工作，起草、传递、处理 财务相关资料文件；统计、打印、呈送、登记、保管各类报表报告，并定期对上 述文件进行整理分析，以保证各类财务资料的完整； 根据部门实际情况，协助上级主管开展财务部内外的沟通与协调工作，以保证组 织行政管理的协调一致； 财务助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 188 ? 序号/NO: 182 编号/Position Code: FA016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 50,240 54,336 56,063 59,668 71,652 本科/Bachelor 47,776 51,783 52,699 58,700 64,077 专科/College 42,879 47,652 50,612 53,368 56,532 高中及以下/High School 40,729 43,973 46,081 49,393 54,569 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 53,458 57,044 66,632 68,098 58,420 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,816 53,406 56,986 59,807 54,173 Joint Venture 民营企业 43,434 45,022 50,213 54,382 47,205 Local Private Enterprises 国有企业 45,971 49,961 54,444 56,957 49,979 State Owned Enterprises 根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确。 协助出纳完成银行票据的结算工作。 协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作。 协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作。 完成每月进项发票的认证、发票开具工作。 完成发票的购、销工作。 月末纳税申报，及时抄、报税。 统计、财政、外管等外协单位的资料报送工作。 作好与本单位税务专管人员的沟通工作，并将问题及时反馈总帐会计，及时处理 。 不断学习钻研，提高岗位技能，作好总帐会计的助手。 会计助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 189 ? 序号/NO: 183 编号/Position Code: FA033 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 179,989 225,051 264,134 303,425 317,077 硕士/Master 173,801 179,740 217,377 245,730 274,904 本科/Bachelor 141,126 176,723 190,657 206,634 235,043 专科/College 122,343 146,682 165,435 192,034 220,735 高中及以下/High School 94,257 112,298 142,457 174,577 196,584 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 191,494 208,317 242,272 300,693 216,727 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 161,789 192,524 205,845 264,947 180,170 Joint Venture 民营企业 91,187 122,637 140,594 159,610 119,085 Local Private Enterprises 国有企业 139,946 163,315 188,266 212,948 173,118 State Owned Enterprises 根据公司要求，建立与完善财务及经营分析体系； 协助收集、修订和制订公司的内部财务控制制度并监督执行； 根据汇总的各业务机构及公司会计部门填报的内部报表与管理报表，分析各项报 表与比率，定期编制财务分析报表。 财务分析经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 190 ? 序号/NO: 184 编号/Position Code: FA034 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 97,635 114,144 133,416 140,604 166,611 硕士/Master 91,131 105,168 108,435 129,970 137,741 本科/Bachelor 79,041 88,957 95,250 108,507 127,541 专科/College 77,825 77,989 87,312 93,935 119,723 高中及以下/High School 66,192 70,708 79,673 89,188 105,960 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 107,342 116,061 127,112 151,143 120,715 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,889 99,272 119,995 126,656 104,141 Joint Venture 民营企业 69,988 75,454 78,310 86,354 71,013 Local Private Enterprises 国有企业 79,326 85,946 94,525 118,515 91,888 State Owned Enterprises 根据部门制定的财务管理具体规定，对财务状况、经营情况、合同执行情况进行 分析，完成分析报告的撰写工作，对分析中出现的异常情况向上级提交报告，保 证财务记录能够反映组织的真实情况； 根据部门制定的资金预算使用管理规范，对成本费用资金进行分析，完成成本控 制及使用情况报告，对分析中出现的异常情况向上级提交报告，保证预算资金的 到位及使用情况，保证组织的成本控制工作高效进行； 根据部门对下属企业财务状况的管理规范，收集、整理、分析下属企业财务状 况，对其中各项财务数据进行核对，确保数据的准确，撰写财务分析报告，提交 分析中出现的问题，保证部门了解下属企业的真实情况； 根据部门所涉及的行业特征，收集行业同等规模企业的经济活动相关数据，完成 对这些数据的比较分析，掌握组织在行业中的真实情况，提交相关报告，确保上 级了解组织的现有水平，以便完成后续的工作。 财务分析主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 191 ? 序号/NO: 185 编号/Position Code: FA035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 83,830 88,097 95,282 116,521 136,001 硕士/Master 76,505 78,491 89,009 98,193 119,364 本科/Bachelor 69,583 75,272 79,359 89,205 93,002 专科/College 63,050 63,862 76,519 84,224 89,267 高中及以下/High School 53,690 56,636 65,862 75,188 81,268 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 81,541 88,605 95,262 118,434 92,459 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,255 82,677 88,994 95,449 81,780 Joint Venture 民营企业 48,527 61,220 63,237 75,985 60,649 Local Private Enterprises 国有企业 67,159 76,996 84,466 90,420 71,639 State Owned Enterprises 根据部门制定的财务分析工作的具体规范，协助财务经理进行成本核算，对其中 出现的问题向上级主管提交，完成核算报告的撰写，保证成本核算工作真实准 确； 根据组织制定的财务分析工作具体规范，进行财会信息的分析和评价，及时提供 可靠的财务信息和有关工作建议，保证各类财务信息的真实准确； 根据组制定的相关操作流程规范，计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务 成果，确保财务记录的真实准确。 财务分析员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 192 ? 序号/NO: 186 编号/Position Code: FA043 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 197,882 219,602 240,847 267,456 305,863 硕士/Master 162,863 197,529 224,231 265,179 303,185 本科/Bachelor 153,380 162,430 182,902 216,098 235,480 专科/College 124,501 150,454 171,002 185,518 211,486 高中及以下/High School 92,333 123,720 136,574 178,137 192,230 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 182,341 201,246 260,910 285,010 212,954 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 156,888 185,858 205,408 261,840 197,342 Joint Venture 民营企业 93,257 118,769 135,217 161,934 118,052 Local Private Enterprises 国有企业 141,250 168,563 180,209 226,108 169,180 State Owned Enterprises 负责公司项目的前期调研、论证、经济分析评价工作，及项目实施之中的成本分 析工作。参与合同的商务洽谈与签订工作。 负责单位报材料用量计划的审核及认质认价工作。负责工程进度款支付凭证及工 程经济签证的审核与签发工作。负责组织工程预(结)算及招标标底的编制与审核工 作。 提出预算部组织结构及人员设置的建议，健全预算及成本控制等工作管理制度。 制定下属员下属员工职务说明书，并定期对其工作进行考核。 与协办作单位的联系接洽工作。 负责公司项目全过程的成本控制管理；编制开发项目的总投资估算，为公司投资 决策提供依据。 负责对材料、设备价格信息的审查工作。负责项目材料采购的招投标组织工作。 跟踪招投标进度，根据开标意见向公司领导提供选择建议。负责审核报送的资金 计划、材料计划，审查进度付款额，掌握项目实际投资额。 成本经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 193 ? 序号/NO: 187 编号/Position Code: FA044 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 104,440 114,089 127,506 148,377 158,774 硕士/Master 87,936 106,294 112,241 132,494 137,657 本科/Bachelor 82,046 91,890 99,622 108,000 125,167 专科/College 73,336 84,975 90,631 99,111 119,631 高中及以下/High School 68,650 74,181 83,450 86,523 93,929 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 98,929 117,983 124,397 149,339 112,964 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,900 93,681 122,419 124,388 104,982 Joint Venture 民营企业 70,304 76,217 83,499 90,516 72,363 Local Private Enterprises 国有企业 84,744 90,964 101,039 110,692 89,442 State Owned Enterprises 梳理成本核算流程、健全成本核算体系、建立成本内控制度； 统计、核对和分析来自各相关部门的成本数据，规范、健全公司内部各项基础统 计数据； 负责标准成本核算与产品报价核算工作及公司产品销售价格系统的维护与管理； 跟踪各产品交易情况，对交易价格异常的产品提出建议，修正其基准销售价格； 随时复查各产品实际成本与标准成本之间的差异，分析差异原因，提出改进与解 决方案； 采用合理方法准确、及时核算企业生产成本。结转完工产品成本，编制制造费用 分配明细表和产品成本分析报告； 掌握成本动态，收集行业价格信息，进行成本分析，编制分析报告，对存在问题 提出建议； 做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作； 完成上级领导交办的其他工作。 成本主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 194 ? 序号/NO: 188 编号/Position Code: FA045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 70,728 79,476 92,588 99,835 122,442 本科/Bachelor 63,731 73,155 82,907 88,983 93,596 专科/College 56,729 63,224 72,396 83,668 92,313 高中及以下/High School 54,993 57,216 69,524 77,070 83,934 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 81,179 90,733 99,620 116,080 92,109 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 73,943 79,544 90,624 96,877 83,055 Joint Venture 民营企业 52,718 57,268 70,357 71,908 59,120 Local Private Enterprises 国有企业 63,419 73,147 84,529 90,458 75,192 State Owned Enterprises 负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核； 严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益； 负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采 购； 认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负 责编制工厂成本转账传票； 保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订 并定期归档； 参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进 行不同的处理； 负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理； 负责核算企业工资情况； 办理其他与成本计算有关的事项； 公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作； 完成上级领导安排的其他工作。 成本会计 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 195 ? 序号/NO: 189 编号/Position Code: FA053 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 191,216 214,924 235,890 295,738 328,103 硕士/Master 172,912 190,446 229,161 258,350 291,382 本科/Bachelor 152,125 175,730 190,805 216,112 257,456 专科/College 127,636 143,507 172,076 181,943 209,417 高中及以下/High School 91,531 128,349 145,433 174,704 181,235 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 194,794 224,266 255,686 285,170 211,279 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 175,033 199,981 209,061 252,728 193,903 Joint Venture 民营企业 98,923 117,978 150,232 161,031 124,617 Local Private Enterprises 国有企业 142,162 172,285 198,587 218,228 176,153 State Owned Enterprises 根据公司的发展策略，协助上级搞好部门内有关行政、管理工作； 根据公司制定的审计管理制度，主持审计处的日常工作，改进和完善审计工作的 基础管理； 主持审计工作的实施，指导和监督各项审计工作； 向领导报送审计报表或审计调查结果，并根据规定向有关部门通报审计结果； 根据公司发展需要，制定员工培训计划，提高员工业务技能。 审计经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 196 ? 序号/NO: 190 编号/Position Code: FA054 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 104,388 119,520 126,087 142,969 152,464 硕士/Master 87,425 106,251 108,232 130,682 139,561 本科/Bachelor 80,115 91,254 95,506 114,267 130,890 专科/College 75,411 80,332 91,493 103,740 114,719 高中及以下/High School 64,973 74,050 78,287 89,171 94,806 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 101,853 120,759 129,483 149,912 118,534 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 86,111 96,748 113,686 134,169 103,520 Joint Venture 民营企业 68,780 73,805 80,104 89,436 74,948 Local Private Enterprises 国有企业 84,502 88,086 93,353 118,267 86,253 State Owned Enterprises 参与审计项目的实施工作，协助上级解决审计工作的业务难点，把关审查各类业 务报告、报表，把好审计关口； 起草公司审计工作规划、计划、工作报告、规章制度等； 督办经公司领导批准的审计结论和处理的执行情况，并向上级汇报； 根据部门需要，具体负责本部门人员的业务培训。 审计主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 197 ? 序号/NO: 191 编号/Position Code: FA055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 73,995 80,648 89,506 98,842 115,872 本科/Bachelor 67,945 73,989 81,268 92,235 99,727 专科/College 62,779 68,809 76,314 79,547 89,769 高中及以下/High School 50,240 58,486 69,163 72,714 79,149 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,761 89,495 98,878 116,675 88,356 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 73,294 79,098 90,216 98,843 83,899 Joint Venture 民营企业 52,647 57,821 67,163 77,021 58,632 Local Private Enterprises 国有企业 66,381 74,916 78,608 86,714 72,700 State Owned Enterprises 审计公司财政预算执行情况和决算； 审计公司预算外资金的收支及其使用情况； 审计公司的资产、负债、损益情况； 审核现金收、付款原始凭证，保证收支业务正确； 进行各项专项审计调查和稽核。 审计专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 198 ? 序号/NO: 192 编号/Position Code: FA056 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 49,725 55,254 56,067 65,907 70,084 本科/Bachelor 47,660 51,104 54,474 56,435 66,780 专科/College 42,095 45,350 51,428 55,381 56,851 高中及以下/High School 37,712 41,659 44,685 48,569 54,986 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 53,163 57,867 63,740 71,784 58,679 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,590 53,908 55,894 64,788 55,466 Joint Venture 民营企业 44,269 48,185 49,091 53,583 47,449 Local Private Enterprises 国有企业 46,377 49,974 52,691 59,375 51,204 State Owned Enterprises 协助完成对公司财政预算执行情况和决算的审计工作；协助审核现金收、付款原 始凭证；参与完成部门审计报告。 审计助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 199 ? 序号/NO: 193 编号/Position Code: FA063 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 181,691 204,119 261,281 292,077 319,374 硕士/Master 174,482 184,163 213,611 258,184 284,998 本科/Bachelor 142,081 160,267 200,294 222,503 261,439 专科/College 118,091 148,774 159,311 182,209 223,809 高中及以下/High School 103,236 130,242 155,296 162,426 180,317 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 198,871 206,697 263,930 287,468 209,327 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 176,912 181,746 217,003 263,005 188,377 Joint Venture 民营企业 90,137 126,742 139,451 174,920 131,424 Local Private Enterprises 国有企业 155,430 175,046 192,422 213,520 163,610 State Owned Enterprises 根据集团公司年度运营目标和全面预算，预测并制定集团公司整体税务规划，对 集团公司税务成本进行统计、分析并控制； 监督、评估各下属公司税务预算的执行情况，并编制、上报税务专题报告； 协助制订公司各项日常税务事项，建立并完善日常税务工作流程； 指导、审核各下属公司的税务申报表，制定并执行发票管理制度； 建立、健全税务风险管理体系； 与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项； 参与构建下属公司的成本模型，并协助执行成本模型； 特殊交易事项的税收处理并提供建议； 建立健全集团公司税务风险预警系统，对集团公司的税务事项进行跟踪分析，发 现问题及时上报并提供处理建议，降低集团公司税务风险。 协助集团各下属公司的外部审计； 提供集团公司内部税务培训； 完成领导交办的其他工作。 税务经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 200 ? 序号/NO: 194 编号/Position Code: FA064 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 99,350 117,754 135,936 152,058 162,467 硕士/Master 88,065 106,675 111,112 136,415 143,374 本科/Bachelor 81,713 86,870 106,066 118,520 124,297 专科/College 70,837 79,057 88,689 105,956 117,821 高中及以下/High School 66,482 72,514 78,788 88,385 93,858 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 96,300 113,552 130,960 147,490 108,868 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,731 94,111 117,275 127,728 107,461 Joint Venture 民营企业 70,025 72,077 78,200 92,735 71,372 Local Private Enterprises 国有企业 85,379 87,307 103,948 113,469 86,043 State Owned Enterprises 负责企业税收筹划工作，参与企业日常经营模式的税务管理，建立整体节税模式 及时收集并分析税务信息，在企业内部进行合理的安排，为企业争取最大的利益 企业日常经营活动进行定期审查，消除日常税务风险 对企业财务部及其他部门提出的税务问题，为企业业务运营提供税务咨询 承办有关税务方面的事务，维护与税务机关的良好关系 组织并指导税务会计做好税务申报工作 协助年度审计、内部审计，负责税务审计过程中相关问题的回复 参与企业并购重组、资产交易等重大经营业务，提出税务意见与建议 完成领导交办的其他工作。 税务主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 201 ? 序号/NO: 195 编号/Position Code: FA065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 75,288 80,842 90,168 93,333 120,005 本科/Bachelor 67,046 77,757 78,855 87,186 97,628 专科/College 58,324 69,273 70,933 79,664 91,518 高中及以下/High School 51,437 57,417 67,181 73,402 80,020 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,100 90,802 93,976 122,379 87,545 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 73,767 80,148 86,174 94,725 81,636 Joint Venture 民营企业 51,200 59,091 67,046 70,560 55,920 Local Private Enterprises 国有企业 65,466 72,173 80,870 91,159 70,944 State Owned Enterprises 按税收政策规定正确计算、申报、缴纳、管理增值税，负责增值税相关变更、登 记、注销的管理工作 负责国税税务登记和一般纳税人申请、变更、年检、注销的管理工作 负责企业国税发票的购入、发出、保管、检查、开具及管理工作 按税收政策规定正确计算和缴纳企业所得税，进行企业所得税管理工作 核对增值税进项、销项额，按月填写“应交增值税明细表” 负责内部单位统一结算发票信息录入，增值税专用发票等抵扣信息录入、认证工 作 配合接受税务稽查，配合会计师事务所做好本企业的税务审计工作 完成领导交办的其他工作 税务专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 202 ? 序号/NO: 196 编号/Position Code: FA066 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 50,097 54,841 56,686 60,587 67,808 本科/Bachelor 46,989 48,366 53,522 55,948 66,729 专科/College 41,701 46,328 48,667 55,475 58,501 高中及以下/High School 37,788 41,361 46,496 49,573 55,023 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,634 58,131 59,464 66,901 56,204 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 49,855 53,540 56,495 66,818 55,375 Joint Venture 民营企业 42,054 47,407 50,806 55,623 45,078 Local Private Enterprises 国有企业 45,459 51,502 53,154 58,468 48,379 State Owned Enterprises 日常税务申报；年度审计，汇算清缴； 月度各项税务指标筹划，指标分解、控制； 各税种及法人体的涉税分析； 各项税收优惠政策的运用和办理； 税务关系维护； 外部税务稽查及统计检查应对； 业务部门税务政策咨询、解答。 税务助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 203 ? 序号/NO: 197 编号/Position Code: FA076 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 51,724 52,155 56,145 61,473 72,900 本科/Bachelor 45,377 51,575 52,625 56,779 63,934 专科/College 43,486 44,912 50,013 53,552 56,757 高中及以下/High School 38,304 41,385 47,841 49,397 53,105 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 52,734 57,689 65,220 70,168 57,812 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,940 52,861 59,163 64,154 54,763 Joint Venture 民营企业 41,950 47,354 50,755 54,788 46,102 Local Private Enterprises 国有企业 48,007 50,667 53,369 56,525 51,066 State Owned Enterprises 认真贯彻执行国家统计报表制度，按时完成统计报表任务。 如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。 负责单位各项统计数据的处理和保管工作。 负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。 按时完成单位领导交办的其它各项工作 统计员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 204 ? 序号/NO: 198 编号/Position Code: FA073 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 189,667 225,696 263,358 272,007 323,468 硕士/Master 164,570 199,610 228,652 256,856 269,011 本科/Bachelor 152,416 172,651 188,485 204,458 237,974 专科/College 121,552 135,978 164,911 196,783 205,785 高中及以下/High School 95,411 127,703 147,570 166,126 182,709 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 198,343 215,427 251,973 297,799 217,193 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 160,187 194,552 209,983 238,587 189,644 Joint Venture 民营企业 100,174 115,534 143,810 172,921 121,013 Local Private Enterprises 国有企业 151,586 163,371 182,533 206,657 160,819 State Owned Enterprises 分析经济形势，负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。 设计投资项目,并预测财务，分析风险。 为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相 关内容，并拟订项目实施计划和行动方案。 参与谈判投资项目，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务 关系。 参与直接或间接管理投资项目，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出业 务拓展和管理改进的建议。 投资经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 205 ? 序号/NO: 199 编号/Position Code: FA074 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 100,872 113,768 126,450 141,877 156,827 硕士/Master 87,065 100,620 114,449 134,172 151,573 本科/Bachelor 82,550 89,682 100,963 120,990 137,334 专科/College 71,473 84,153 87,197 101,627 117,215 高中及以下/High School 70,211 75,035 83,812 91,388 94,207 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 103,011 115,277 133,593 144,235 113,348 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,046 102,705 112,716 136,140 100,060 Joint Venture 民营企业 63,413 74,913 84,677 90,028 76,368 Local Private Enterprises 国有企业 78,882 86,815 99,484 118,665 85,572 State Owned Enterprises 组织做好行业研究及投资市场调研等前期工作，收集有关投资市场信息资料 负责对调研资料进行汇总、分析，编制投资市场调查报告，提出投资方向建议 进行投资可行性研究，编制投资可行性报告，为管理层的投资决策提供依据 根据财务分析及领导指示，制订投资工作计划和工作方案，经领导审批后执行 根据投资工作计划及方案，寻找、设计投资项目，组织做好对投资项目的调查和 可行性分析研究等前期准备工作 负责投资项目效果评估，拟订项目效果评估报告，提交企业决策层参考 建立投资项目档案管理系统，保管好与投资有关的各种资料 按时完成领导交办的其他相关工作 投资主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 206 ? 序号/NO: 200 编号/Position Code: FA075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 81,278 88,022 93,470 116,231 134,639 硕士/Master 71,754 82,745 86,589 96,286 117,696 本科/Bachelor 67,342 72,741 83,637 89,841 96,001 专科/College 58,146 66,216 76,685 80,488 89,781 高中及以下/High School 54,745 62,333 63,687 77,246 85,152 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,871 90,655 99,873 116,350 87,639 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,659 80,496 91,281 95,676 82,819 Joint Venture 民营企业 48,531 62,828 65,140 72,619 59,264 Local Private Enterprises 国有企业 63,984 74,763 81,920 85,625 72,370 State Owned Enterprises 在上级的领导下进行资本市场分析 负责对投资项目的可行性进行研究负责设计评审工作 参与投资项目谈判与合作伙伴、主管部门和潜在客户保持良好的业务关系 对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析和敏感性分析 具体承揽投资项目并设计方案组织实施定期汇报工作进度 及时向上级汇报对投资项目的行为产生重大影响的事件或变动信息 在上级的领导下收缴投资项目收益 收集、整理投资项目档案建立、维护投资信息库 参加部门的有关管理会议参与重大业务及管理决策 对特定机构的资本市场和证券变动进行全面评估 其他相关工作 投资专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 207 ? 序号/NO: 201 编号/Position Code: PU003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 201,820 227,842 278,319 320,136 345,120 硕士/Master 176,018 203,019 231,414 275,835 303,169 本科/Bachelor 155,101 195,878 206,200 229,829 288,671 专科/College 123,775 148,132 193,268 200,408 233,984 高中及以下/High School 119,713 124,510 152,765 174,495 202,894 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 207,013 252,567 278,276 304,821 238,599 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 193,879 212,520 243,617 286,210 217,397 Joint Venture 民营企业 105,369 128,591 162,438 185,224 133,694 Local Private Enterprises 国有企业 167,813 178,637 216,116 226,690 186,130 State Owned Enterprises 根据公司公共关系战略，制定公共关系计划，领导公共关系部积极参与广告，新 闻发布，贸易展览，研讨会等活动； 根据公司发展方向，通过传媒和政府关系，建立和维护公司的名誉和形象； 根据公司财政预算情况及公共关系工作计划，制定部门预算，合理利用资金，在 节约成本的前提下，优质高效地完成公共关系工作； 根据部门发展需要，制定人才招聘与培训计划，监督下级的培训工作，从而保障 公司公共关系人员的充足； 在任何情况下，都要确保公司的名誉和形象不受损害； 根据其他部门的需要，安排下属协助其他部门进行公共关系工作，以保障公司的 利益不受损失。 公关经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 208 ? 序号/NO: 202 编号/Position Code: PU004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 99,948 105,115 121,146 135,551 154,692 本科/Bachelor 92,844 98,080 116,892 125,231 136,637 专科/College 80,880 93,168 95,623 109,742 125,136 高中及以下/High School 71,881 82,327 88,310 98,768 109,404 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 106,804 132,642 136,968 160,357 129,860 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 96,768 105,681 130,587 143,835 113,934 Joint Venture 民营企业 71,305 85,626 88,487 95,324 82,504 Local Private Enterprises 国有企业 90,210 94,807 114,112 122,482 94,560 State Owned Enterprises 根据公共关系部门制定的计划，协助公共关系经理安排和执行公共关系计划，包 括广告，新闻发布，商贸展示或研讨会，维护公司的名誉和形象； 根据部门发展需要，执行人才招聘与培训计划，负责相应的培训工作，从而保障 公司公共关系人员的充足； 根据其他部门的需要，领导公共关系人员协助其他部门进行公共关系工作，以保 障公司的利益不受损失。 公关主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 209 ? 序号/NO: 203 编号/Position Code: PU005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 71,666 80,275 83,245 95,535 113,453 本科/Bachelor 62,856 73,014 82,794 86,038 95,909 专科/College 59,053 61,889 71,158 81,404 87,553 高中及以下/High School 53,396 57,062 63,288 70,997 76,447 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,469 83,346 94,600 118,365 83,319 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,233 78,392 87,652 90,318 77,333 Joint Venture 民营企业 46,905 56,074 65,020 75,645 55,252 Local Private Enterprises 国有企业 64,636 73,320 78,968 90,035 72,701 State Owned Enterprises 根据上级领导指示，执行公共关系计划，如广告，新闻发布，商贸展示或研讨 会； 根据部门及公司的需要，联络供应商和代理商，为公共关系活动的顺利开展提供 支持； 在任何情况下，都要确保公司的名誉和形象不受损害。 公关专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 210 ? 序号/NO: 204 编号/Position Code: TE003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 176,937 182,829 217,770 269,236 281,363 硕士/Master 158,229 177,143 183,370 207,348 249,287 本科/Bachelor 121,712 148,794 170,821 184,339 207,589 专科/College 119,911 124,987 157,882 177,427 200,060 高中及以下/High School 83,173 102,080 127,963 152,704 176,766 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 169,614 200,370 231,250 257,181 201,344 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 143,056 172,200 181,653 227,410 165,707 Joint Venture 民营企业 96,918 114,467 133,271 143,615 118,506 Local Private Enterprises 国有企业 136,235 159,105 165,703 195,491 157,071 State Owned Enterprises 根据公司整体发展战略，负责部门的系统集成测试工作的组织、管理、实施等工 作，负责整个项目的质量管理，包括制定质量计划及测试计划，监测、分析和管 理软件过程及产品质量，确定软件测试标准、规范，领导测试组工作； 根据部门发展规划，负责设计测试用例，制定测试技术方案，检查设计文档和源 代码，编写测试工具，而且能够设计和维护测试系统，编写测试方案，编写测试 文档、编写安装和使用手册；负责对测试方案可能出现的问题进行分析和评估， 保证部门工作顺利开展； 根据部门的具体计划，利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能 测试，检查产品是否有缺陷，性能是否稳定，保证产品质量，提高客户满意度； 综合考虑测试成本预算、制定部门具体项目预算案,降低成本，提高资金利用率； 根据部门发展规划，参与建立部门内的交流平台，统一测试技术标准，通过与研 发部门内其他部门经理以及与市场需求分析的沟通，协调部门间关系，从而实现 部门内信息交流的有效进行。 测试经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 211 ? 序号/NO: 205 编号/Position Code: TE004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 91,634 99,270 110,897 136,052 149,106 硕士/Master 78,774 90,700 98,190 112,394 123,659 本科/Bachelor 75,316 83,502 85,693 104,657 119,930 专科/College 64,700 76,455 80,072 93,247 104,808 高中及以下/High School 63,414 63,950 73,622 81,653 88,385 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,344 102,648 117,821 129,945 104,109 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,188 85,178 98,418 115,897 86,004 Joint Venture 民营企业 61,383 65,535 72,310 80,601 64,305 Local Private Enterprises 国有企业 71,176 77,854 84,079 103,657 80,215 State Owned Enterprises 根据系统需求及设计编制测试方案，制定测试计划，对测试过程实施管理和控 制； 负责实施集成测试，产品验证测试，汇总测试报告，编写测试总结、质量检测报 告等； 负责产品的技术支持、服务及培训。 测试主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 212 ? 序号/NO: 206 编号/Position Code: TE005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 75,891 81,073 86,615 109,283 120,425 硕士/Master 69,533 71,646 83,167 89,205 109,323 本科/Bachelor 59,918 70,030 70,531 82,796 85,212 专科/College 51,016 62,072 67,363 72,031 82,725 高中及以下/High School 50,099 53,403 59,709 66,423 75,387 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,779 78,642 84,156 105,824 79,593 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,951 73,029 78,327 89,559 75,703 Joint Venture 民营企业 48,108 53,550 60,236 66,632 50,344 Local Private Enterprises 国有企业 62,837 67,369 74,733 81,426 69,781 State Owned Enterprises 根据部门研发工作计划,负责测试代码的编写工作，按照测试流程和计划，构件测 试环境，设计测试脚本和和用例，并保证按时提交给高级测试开发工程师，从而 实现软件研发工作的正常进行； 根据部门研发工作的进程，进行工作信息整理，从而实现测试流程的优化，提高 部门工作效率； 参与部门工作流程改进，并协助测试经理和高级测试工程师编写相关测试报告来 实施质量认证。 . 测试工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 213 ? 序号/NO: 207 编号/Position Code: TE015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 71,449 83,185 89,747 103,654 121,615 硕士/Master 67,208 74,408 78,827 84,056 105,639 本科/Bachelor 58,921 64,516 72,486 81,274 89,697 专科/College 54,627 58,058 64,549 72,629 81,871 高中及以下/High School 46,768 53,400 58,561 65,168 71,421 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,467 83,025 87,545 108,832 78,219 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,736 72,794 81,554 89,817 76,490 Joint Venture 民营企业 49,421 56,373 60,688 68,756 56,438 Local Private Enterprises 国有企业 62,413 63,979 70,719 77,275 69,766 State Owned Enterprises 负责公司产品可靠性方案的设计、测试，可靠性问题的分析、跟踪和解决； 建设公司产品可靠性设计体系和流程，并负责监督控制； 负责对设计产品进行可靠性评估，提高产品可靠性水平； 负责公司可靠性内部培训。 可靠度工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 214 ? 序号/NO: 208 编号/Position Code: TE025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 71,151 82,235 88,888 110,054 120,259 硕士/Master 70,100 76,427 78,054 84,717 107,385 本科/Bachelor 62,021 66,179 70,753 77,119 88,839 专科/College 53,835 62,130 64,460 73,590 83,232 高中及以下/High School 46,753 56,434 60,324 67,567 75,246 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,264 77,671 90,196 109,036 82,301 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,919 76,278 81,267 86,916 74,559 Joint Venture 民营企业 49,617 50,400 57,579 64,559 54,251 Local Private Enterprises 国有企业 61,292 63,838 76,116 83,511 65,092 State Owned Enterprises 负责失效产品的故障分析，找出根本原因，建议采取纠正预防措施； 负责产品售后服务过程中的技术问题的解决； 负责产品的现场调试、工程指导及其他售后服务； 负责保存故障分析纪录和故障分析数据的统计。 故障分析工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 215 ? 序号/NO: 209 编号/Position Code: TE035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 72,158 79,268 87,014 105,316 118,418 硕士/Master 68,663 74,363 83,233 85,102 107,275 本科/Bachelor 60,458 67,767 74,831 83,532 89,328 专科/College 51,402 59,711 63,810 75,263 78,073 高中及以下/High School 49,858 54,774 61,088 67,770 71,168 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,096 77,396 87,148 107,920 79,845 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,933 73,149 80,674 89,426 72,245 Joint Venture 民营企业 48,552 50,343 60,482 68,748 53,998 Local Private Enterprises 国有企业 60,179 63,632 74,974 79,135 64,191 State Owned Enterprises 按国际标准指导新产品的开发，联络安排并实施产品所需的各项质量认证； 及时向认证机构申报涉及获证产品安全性能的变更； 建立文件化的程序，确保认证标志的妥善保管和使用； 建立文件化的程序，确保获证产品变更后未经认证机构确认，不加贴强制性认证 标志； 指导研发设计人员严格按照标准进行产品的研发设计工作。 认证工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 216 ? 序号/NO: 210 编号/Position Code: TE045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 74,039 79,217 88,898 104,454 117,459 硕士/Master 69,168 72,946 80,589 89,532 105,919 本科/Bachelor 58,803 69,224 71,715 77,609 89,810 专科/College 53,289 60,958 64,181 70,673 80,833 高中及以下/High School 44,725 53,830 57,900 67,738 70,827 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,022 80,927 84,006 108,558 81,972 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,632 75,042 82,625 86,679 73,666 Joint Venture 民营企业 45,260 52,130 56,866 66,738 52,850 Local Private Enterprises 国有企业 58,754 65,289 72,950 82,697 68,763 State Owned Enterprises 质量体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等； 组织实施公司内部体系、过程和产品审核； 协助管理者代表/体系责任者/管理者，参与管理评审活动； 负责客户外部客户审核开口问题的跟踪 负责IMDS及MSDS的提交 负责组织质量体系文件的编制及修订，及培训； 负责质量体系文件的管理 完成领导交付的其他工作。 体系工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 217 ? 序号/NO: 211 编号/Position Code: TE036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 49,756 53,121 59,708 62,765 71,849 硕士/Master 43,456 47,224 50,136 53,793 61,203 本科/Bachelor 43,046 43,881 48,823 51,173 59,590 专科/College 37,118 40,870 45,867 49,278 52,468 高中及以下/High School 34,479 39,999 43,052 43,486 48,706 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,725 51,995 59,719 61,149 53,050 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,238 47,403 53,280 54,618 47,974 Joint Venture 民营企业 39,677 41,846 43,998 49,518 42,751 Local Private Enterprises 国有企业 41,902 43,818 49,287 53,006 45,656 State Owned Enterprises 根据公司要求制定ISO9000/ISO14000内审、产品、过程审核计划； 负责质量及环境管理体系文件的制定与修改工作； 维护质量体系，组织执行ISO9000体系的审核，针对各种审核中发现的问题组织 相关人员制定措施并追踪； 制定修改相应的质量程序，完成对质量体系流程的培训工作； 组织执行试验站CNAS认证审核工作； 负责产品质量的认证工作和第三方测试。 认证审核员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 218 ? 序号/NO: 212 编号/Position Code: TE046 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 49,140 51,460 59,206 63,730 69,948 硕士/Master 45,336 47,589 53,025 57,390 65,060 本科/Bachelor 40,639 45,428 47,716 50,359 59,413 专科/College 37,768 43,033 45,199 48,932 52,831 高中及以下/High School 36,495 39,593 41,192 45,463 48,940 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,654 50,985 57,360 62,894 52,791 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,545 49,901 52,702 57,503 48,116 Joint Venture 民营企业 36,944 41,633 45,988 49,754 42,462 Local Private Enterprises 国有企业 42,647 43,445 47,214 50,128 45,821 State Owned Enterprises 组织的过程是否被确定； 过程是否被充分的展开并贯彻实施； 实施的证据是否证明符合要求。 体系审核员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 219 ? 序号/NO: 213 编号/Position Code: QA002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 242,577 271,972 360,429 397,398 421,030 硕士/Master 215,264 265,318 289,431 354,401 386,681 本科/Bachelor 197,215 217,045 242,626 312,054 345,240 专科/College 149,566 182,954 214,123 257,315 275,941 高中及以下/High School 131,308 157,710 189,129 220,376 247,310 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 254,041 290,902 321,630 399,396 269,077 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 221,352 248,287 284,020 344,079 244,414 Joint Venture 民营企业 140,269 160,859 197,141 234,080 155,810 Local Private Enterprises 国有企业 193,020 224,897 249,788 302,866 219,201 State Owned Enterprises 参与制订企业发展战略与年度经营计划 负责企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略的需要全面负责企业的质量管 理工作 审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻 执行 组织制定质量方针，建立相应的质量目标群 指导ISO9000质量管理体系的建设，组织人员对其进行审核以保证其有效控制运 行 负责供应链的质量控制，指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理 主持对企业重要客户的评审，行使质量否决权 主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低 项目 指导、参与重大质量风险和事故的处理 协助总经理完成其他工作 质量总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 220 ? 序号/NO: 214 编号/Position Code: QA003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 151,043 170,870 198,304 220,886 272,504 硕士/Master 138,020 154,515 172,369 212,872 227,594 本科/Bachelor 122,632 125,494 143,597 161,085 209,317 专科/College 92,591 123,950 141,925 155,885 178,394 高中及以下/High School 72,324 98,004 118,761 130,530 144,532 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 160,226 177,155 194,668 230,504 179,818 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 127,541 152,678 166,584 188,846 148,692 Joint Venture 民营企业 81,051 96,394 117,829 125,929 94,578 Local Private Enterprises 国有企业 115,419 132,984 147,097 163,610 127,230 State Owned Enterprises 根据公司整体研发、生产计划，主持制定并实施质量管理部门的工作计划，组织 建立公司的质量体系，把握工作进程和进度，保证质量管理工作的顺利和有效进 行，从而确保研发产品符合相关质量体系要求； 根据质量管理部门的工作内容和要求，完善、规范部门规章制度，并监督员工工 作，确保质量管理工作的有效进行； 指导质量工程师的质量控制工作,帮助工程师解决技术难题，从而提高质量管理部 门的工作效率； 不断完善质量管理体系，明确质量管理工作内容，使质量管理工具应用更趋于合 理； 组织员工进行质量管理体系理论培训，提高员工专业素质，以确保部门长远发展 利益； 协调与其他部门关系，增加与其他部门间的沟通，避免或减少出现沟通障碍。 质量管理经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 221 ? 序号/NO: 215 编号/Position Code: QA004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 80,907 94,658 107,708 120,642 124,802 硕士/Master 71,814 83,036 90,587 102,603 115,628 本科/Bachelor 65,613 69,270 80,566 88,418 109,804 专科/College 62,160 67,052 71,420 83,587 91,266 高中及以下/High School 51,224 56,581 67,736 72,434 79,475 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 77,776 90,342 99,254 120,263 88,742 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,728 74,498 97,444 106,207 82,841 Joint Venture 民营企业 55,819 61,230 63,168 72,119 58,730 Local Private Enterprises 国有企业 63,114 73,359 84,355 97,224 69,714 State Owned Enterprises 根据部门的质量管理要求，进行新的研发产品在试产阶段的品质测试，获得品质 信息，保证研发工作的有效进行，从而满足研发生产部门的产品质量控制要求； 贯彻质量管理标准，持续改进质量管理体系，进一步提高公司产品和服务质量； 根据部门研发政策，分析产品质量信息中的异常反馈，向研发部门提出解决建 议，改进研发技术，以保证研发部门产品质量要求； 根据部门的生产制度，监督初级质量管理员进行产品品质信息收集，并审核其工 作成果，保证质量管理工作的正常进行； 对质量管理专员进行质量管理体系理论培训，提高员工专业素质，以确保部门长 远发展利益。 质量管理主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 222 ? 序号/NO: 216 编号/Position Code: QA005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 62,439 70,383 77,282 96,237 109,790 硕士/Master 58,038 65,784 68,798 77,044 97,056 本科/Bachelor 56,030 57,647 66,628 74,056 78,488 专科/College 48,150 51,025 58,940 63,813 69,059 高中及以下/High School 39,619 48,863 52,894 59,605 66,167 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 67,651 69,438 78,740 95,990 69,371 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,752 64,259 72,762 76,375 67,958 Joint Venture 民营企业 43,205 45,909 53,964 58,300 46,830 Local Private Enterprises 国有企业 56,278 58,471 67,501 70,934 61,064 State Owned Enterprises 进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制； 组织实施质量监督检查； 进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询； 进行产品认证、生产 许可 商标使用许可商标使用许可商标使用许可商标使用许可商标使用许可 证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和 实验室考核等合格评定管理； 调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析； 研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备； 制定质量技术法规并监督实施； 设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。 质量管理工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 223 ? 序号/NO: 217 编号/Position Code: QA006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 41,276 43,086 46,470 51,806 58,500 本科/Bachelor 36,130 39,432 42,108 45,375 50,325 专科/College 33,060 36,329 39,145 42,659 44,696 高中及以下/High School 31,270 34,512 37,104 41,308 42,072 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 43,073 46,244 51,433 55,878 47,214 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 38,775 43,220 46,735 48,974 43,380 Joint Venture 民营企业 35,038 35,929 39,283 43,823 35,838 Local Private Enterprises 国有企业 37,833 40,852 42,757 46,783 38,959 State Owned Enterprises 认真贯彻执行质量检验标准（规程），严格执法，不徇私情，正确判决，对检验 结果的正确性负责。 按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，确保生产顺利进行。 认真填写质量检验记录，做好数字准确、字迹清晰、结论明确，并将检验记录分 类建档保存。 贯彻执行检验状态标识的规定，防止不同状态的物资、产品混淆。检查、监督生 产过程中的状态标识执行情况，对不符合要求的予以纠正。 负责进料、过程和成品的质量状况的统计和分析工作，并提出改进的意见和建议 。 搞好首检，加强巡检，特别要加强质控点的巡检，发现问题及时纠正。对于将不 合格品混入下道工序的行为有权制止和批评。 发现重大质量问题立即向生产、技术质量部门反映，以便及时采取措施，减少损 失。 有权制止不合格品的交付和使用。 有权对个别的、一般性的不合格品作出处置。 检验员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 224 ? 序号/NO: 218 编号/Position Code: QA103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 155,141 164,500 212,421 231,946 249,725 硕士/Master 134,245 146,980 168,002 196,684 239,050 本科/Bachelor 116,354 132,753 158,902 172,444 211,797 专科/College 103,460 120,880 138,402 143,495 166,688 高中及以下/High School 81,990 101,227 117,926 140,550 151,515 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 144,476 170,097 192,027 242,783 171,721 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 132,999 148,598 183,582 198,773 151,366 Joint Venture 民营企业 83,926 96,856 117,771 135,455 94,303 Local Private Enterprises 国有企业 117,025 128,471 156,129 163,437 132,488 State Owned Enterprises 协助生产总监制定公司各类生产策略； 制定公司全年和季度查货工作计划； 组织下属严格执行公司各类技术质量标准； 组织对梭织、针织等大货生产进行尾期验收和查货工作； 组织做好追单生产查货工作和补充款生产查货工作； 做好成品鉴定维修管理工作； 负责品控部的建设和组织管理工作； 完成生产总监交办的其他工作任务。 品控经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 225 ? 序号/NO: 219 编号/Position Code: QA105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 68,063 70,595 74,711 95,096 109,222 硕士/Master 61,422 67,050 70,773 79,984 95,218 本科/Bachelor 51,894 56,909 67,221 69,456 76,582 专科/College 48,135 55,378 61,631 62,892 72,661 高中及以下/High School 43,134 47,734 52,674 58,200 63,522 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 64,690 69,457 79,135 92,810 73,564 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 61,455 68,155 71,458 80,069 67,938 Joint Venture 民营企业 42,998 45,893 50,996 58,265 44,773 Local Private Enterprises 国有企业 52,897 57,157 64,421 74,224 62,289 State Owned Enterprises 负责公司品质管理工作； 监督各类质量标准、程序、规定及检验的具体执行和实施状况； 负责按照产品工艺进行工序巡检； 负责产品质量异常情况的追踪，质量问题的分析和解决； 负责监控生产工艺流程，并提出合理改善建议； 负责收集、分析检验数据，管控原材料和产品的品质； 负责留样样品的管理； 负责仪器设备的校正、验收、维护管理； 品控工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 226 ? 序号/NO: 220 编号/Position Code: QA106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 40,581 42,563 45,048 52,690 54,231 本科/Bachelor 36,553 40,893 42,260 46,249 49,010 专科/College 33,152 37,849 39,761 44,544 45,864 高中及以下/High School 30,927 35,054 38,245 38,960 42,161 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,443 46,194 48,386 55,296 45,423 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 40,010 42,190 44,564 48,043 43,190 Joint Venture 民营企业 34,855 37,729 41,000 43,035 37,685 Local Private Enterprises 国有企业 38,280 40,510 43,106 45,901 39,752 State Owned Enterprises 严格执行质量控制程序，监控产品质量的验收过程； 负责质量信息的收集、分类、统计、分析、处理、传递、应用及归档； 处理产品的质量投诉、质量查询，处理客户反馈，及时汇报并跟进； 部门内部文档整理； 公司各类证照的办理、变更工作； 做好仓库的防水、防潮、防鼠、防虫、防火，防晒以及出入库安全的确认工作； 协助组织开展对本企业职工医疗器械质量管理方面的教育或培训 质量管理员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 227 ? 序号/NO: 221 编号/Position Code: QA107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 33,259 38,429 39,628 44,203 45,761 本科/Bachelor 30,841 35,425 36,282 40,287 42,276 专科/College 26,896 31,640 33,219 37,850 39,089 高中及以下/High School 25,241 28,672 30,506 34,994 37,047 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,192 39,210 42,417 46,971 41,456 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 32,970 37,309 39,946 43,171 38,490 Joint Venture 民营企业 24,257 26,973 31,796 33,738 27,692 Local Private Enterprises 国有企业 30,800 33,900 37,764 40,853 33,753 State Owned Enterprises 负责订单的品质与交期的全程管理和监控，确保货物品质交期满足客人需求。 验货前认真阅读客户资料，订单，报告格式等。根据客户资料和标准进行验货。 负责订单产品的品质改进和技术改良。 与生产厂商建立良好关系，保证产品品质。 对于行李箱、箱包以及一有检验或生产经验。 富有纯熟质量检验技术，有判断能力，善于跟工厂和业务员沟通。 有自觉性，能独立处理工作及汇报。 验货员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 228 ? 序号/NO: 222 编号/Position Code: QA205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 65,079 72,640 75,573 97,269 107,936 硕士/Master 58,682 64,395 72,269 76,706 95,456 本科/Bachelor 54,301 60,438 65,315 73,174 74,926 专科/College 49,842 51,393 60,242 68,141 69,988 高中及以下/High School 43,121 47,656 52,916 58,820 65,193 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 64,434 70,295 80,054 93,794 70,073 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,292 68,263 73,434 76,783 66,061 Joint Venture 民营企业 42,399 46,790 51,893 59,399 44,651 Local Private Enterprises 国有企业 53,786 57,752 62,898 70,682 61,523 State Owned Enterprises 检验、试验设备、测量仪器台账的建立和维护。 检验、试验设备、测量仪器校准计划的制定。 检验、试验设备的调试和校准。 测量仪器的修理。 产品检验、试验规范的编制。 《不合格品处理单》处理及闭环。 检验、试验的数据汇总和分析。 计量工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 229 ? 序号/NO: 223 编号/Position Code: QA215 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 63,177 73,338 74,352 92,781 108,653 硕士/Master 57,122 66,614 70,278 79,747 96,769 本科/Bachelor 52,734 58,426 64,468 72,752 77,637 专科/College 45,123 53,195 59,826 64,945 72,023 高中及以下/High School 42,918 50,271 55,693 60,780 67,147 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 65,053 73,976 78,130 93,764 73,764 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,444 66,081 68,725 76,592 67,188 Joint Venture 民营企业 42,770 50,495 52,278 61,005 47,478 Local Private Enterprises 国有企业 53,781 60,988 64,738 70,713 60,286 State Owned Enterprises 负责建立并完善技术标准体系； 负责技术资料标准化审查； 负责技术标准的宣贯； 搜集.整理和分析相关产品标准化的国内外技术资料。 标准化工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 230 ? 序号/NO: 224 编号/Position Code: QA303 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 155,775 173,452 194,696 232,397 268,978 硕士/Master 128,147 150,335 181,063 198,806 234,922 本科/Bachelor 108,565 139,418 147,392 168,323 193,634 专科/College 92,016 108,472 133,128 144,554 181,658 高中及以下/High School 84,860 104,334 108,306 130,984 149,887 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 148,695 160,656 198,410 215,277 167,709 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 128,588 146,655 182,974 211,338 147,027 Joint Venture 民营企业 74,162 95,547 107,722 136,604 96,727 Local Private Enterprises 国有企业 121,828 130,800 150,545 167,688 129,777 State Owned Enterprises 负责产品品质管控； 制定品质规范及标准，负责品质控制体系维护、改善提升； 参与新品试制阶段质量控制方案及过程控制计划的制定并监督实施。 制定、梳理、优化产品质量检验标准、检验方法以及统计过程管理； 委外制程、客诉等质量异常的分析、改善、效果验证等； 品质经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 231 ? 序号/NO: 225 编号/Position Code: QA304 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 79,965 97,551 104,366 116,940 121,809 硕士/Master 71,459 75,784 88,188 109,634 115,644 本科/Bachelor 62,479 69,852 85,675 94,118 98,626 专科/College 56,584 62,913 72,640 80,058 87,604 高中及以下/High School 55,349 58,955 63,291 70,302 84,244 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 83,553 91,827 106,690 112,229 94,021 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,161 79,249 92,953 104,948 85,770 Joint Venture 民营企业 51,411 57,216 68,149 71,184 59,919 Local Private Enterprises 国有企业 67,087 73,563 81,675 86,685 68,390 State Owned Enterprises 品质主管 跟进对应部门的质量策划、质量标准、质量控制程序的制定。 参与进料、制程、终检等全过程的品质检查与监督工作。 负责对应部门的品质异常、质量投诉的对应工作。 根据质量要求和检查结果出具检测报告。 统计与反馈相关品质记录和数据，运用各种手法进行科学分析，并提出改善案， 提升品质管理水平。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 232 ? 序号/NO: 226 编号/Position Code: TL005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 81,322 86,807 94,424 121,849 131,945 硕士/Master 72,515 84,046 91,442 98,214 116,676 本科/Bachelor 68,280 77,938 83,319 89,114 100,250 专科/College 58,424 69,659 71,815 85,139 89,232 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 84,127 88,623 96,653 115,502 91,578 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,564 82,270 92,531 97,028 83,930 Joint Venture 民营企业 53,571 58,759 66,758 73,674 59,505 Local Private Enterprises 国有企业 67,251 71,913 79,127 88,119 77,653 State Owned Enterprises 严格执行公司各项规章制度，坚持依法办事、秉公办事，遵守外事纪律，杜绝各 种违纪违法现象发生。 负责公司外文来电来函的翻译工作，译稿内容准确，并及时呈报领导。 参与投标书的制作，负责招标信息的整理，甲乙方职责和商务报价表的翻译及人 员简历的编译工作。 接待国际客户，口译内容忠实、准确地进行汉-英，英-汉翻译。 按时完成领导交办的工作及各种突出性工作任务，重点工作及时请示报告。 翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 233 ? 序号/NO: 227 编号/Position Code: TL015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 80,064 91,902 94,918 119,641 134,108 硕士/Master 70,877 84,327 87,945 92,906 117,948 本科/Bachelor 63,591 73,104 78,815 92,085 97,725 专科/College 57,472 70,421 77,404 80,840 85,421 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,830 87,963 95,147 117,697 87,460 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,081 80,481 92,080 94,923 82,436 Joint Venture 民营企业 51,895 60,799 66,728 77,456 62,397 Local Private Enterprises 国有企业 65,795 77,206 84,051 89,912 73,351 State Owned Enterprises 对公司所涉及的英文资料的翻译准确性，实时性负责 负责国外专家，客户的接待，配从，口译工作 英语翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 234 ? 序号/NO: 228 编号/Position Code: TL025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 78,581 87,259 98,929 118,627 133,574 硕士/Master 76,058 82,650 90,074 98,461 116,600 本科/Bachelor 69,683 75,431 84,297 88,763 93,894 专科/College 60,903 68,584 71,403 79,480 91,347 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 83,352 92,392 95,564 121,842 87,007 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,066 84,925 92,044 94,567 78,715 Joint Venture 民营企业 53,775 56,967 68,329 72,489 61,623 Local Private Enterprises 国有企业 67,181 71,909 79,852 87,765 76,158 State Owned Enterprises 接受主管分配的翻译任务。 翻译日文资料并与翻译团队成员沟通协作。 保证翻译质量。 翻译资料的整理收集、知识管理。 参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。 日语翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 235 ? 序号/NO: 229 编号/Position Code: TL035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 92,679 94,609 103,350 129,798 146,930 硕士/Master 83,949 85,785 100,503 107,986 128,297 本科/Bachelor 71,597 82,131 89,419 94,113 108,240 专科/College 63,556 71,668 84,443 90,596 97,944 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,247 98,150 106,753 132,123 95,688 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,099 88,916 95,876 106,260 89,563 Joint Venture 民营企业 56,648 64,189 73,380 77,762 64,996 Local Private Enterprises 国有企业 76,517 82,101 86,224 101,612 78,724 State Owned Enterprises 德文技术文件、邮件等资料的翻译； 编辑、校对译文，确保达到客户和公司设定的质量标准； 接受部门领导或主管分配的翻译任务； 翻译资料的整理收集、知识管理； 参加针对部门内及设备操作工开展的专业培训与交流，提高人员德语日常用语水平； 集团领导安排的其他翻译工作。 德语翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 236 ? 序号/NO: 230 编号/Position Code: TL045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 86,400 98,989 104,326 132,624 147,841 硕士/Master 78,776 93,387 101,943 103,894 133,608 本科/Bachelor 76,813 83,999 90,910 96,433 103,031 专科/College 69,073 72,549 80,921 93,004 95,836 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,844 97,096 102,384 132,562 94,266 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,200 87,804 97,496 106,824 89,633 Joint Venture 民营企业 59,271 62,710 74,616 84,028 62,545 Local Private Enterprises 国有企业 71,033 78,432 91,110 100,515 83,272 State Owned Enterprises 协助领导处理商务谈判、资料翻译、同声传译、法文往来信函等相关工作； 外事活动的组织接待工作。陪同领导出席各种会议、典礼等； 协助领导进行公司对外公关和宣传管理； 协助领导理处理日常事务及工作日程安排； 协助安排领导工作计划和出行； 负责领导会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落 实； 领导其他行政事务的安排、协调和支持性工作。 法语翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 237 ? 序号/NO: 231 编号/Position Code: TL055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 86,816 99,100 104,282 128,231 144,378 硕士/Master 83,099 91,562 100,667 109,572 129,438 本科/Bachelor 74,984 83,201 92,204 97,867 105,889 专科/College 61,456 77,177 80,780 86,264 97,617 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 93,807 94,797 110,155 129,120 100,176 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,616 85,920 97,621 108,156 92,105 Joint Venture 民营企业 57,149 63,402 70,303 79,455 64,163 Local Private Enterprises 国有企业 69,976 81,467 91,726 96,492 79,980 State Owned Enterprises 提供口译、笔译服务，负责商务会议、内部管理会议的现场翻译； 负责工程行业内部相关文件、资料的书面翻译，保证翻译质量； 接受主管的分配的翻译任务； 翻译资料的整理收集、知识管理； 翻译并与翻译团队成员沟通协作； 参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。 俄语翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 238 ? 序号/NO: 232 编号/Position Code: TL065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 82,440 91,360 94,331 115,496 134,220 硕士/Master 73,997 78,086 90,616 97,206 119,713 本科/Bachelor 65,461 73,003 80,253 88,060 93,671 专科/College 55,700 68,754 77,122 83,720 89,016 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,260 89,809 97,180 115,402 92,014 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,285 83,821 92,646 95,446 79,713 Joint Venture 民营企业 53,414 58,456 66,131 71,857 59,248 Local Private Enterprises 国有企业 68,006 72,898 79,482 86,438 74,822 State Owned Enterprises 负责与韩方进行汽车相关业务沟通； 负责技术资料中韩互译； 负责现场翻译工作； 会进行电脑操作； 韩语翻译 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 239 ? 序号/NO: 233 编号/Position Code: MF001 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 570,345 672,259 821,596 961,632 1,108,815 硕士/Master 512,119 575,345 654,310 747,355 966,634 本科/Bachelor 444,892 531,278 555,132 693,113 784,636 专科/College 394,786 494,059 495,543 581,667 729,693 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 600,365 654,364 773,592 895,708 705,109 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 543,323 557,659 681,491 754,881 591,702 Joint Venture 民营企业 353,400 424,921 455,086 518,891 430,792 Local Private Enterprises 国有企业 475,643 509,140 575,023 630,094 532,818 State Owned Enterprises 根据公司的发展计划，规划并完成组织生产目标，协助总经理制定年度生产计划、 生产作业计划，进行生产调度、管理和控制，从而确保公司的稳定发展； 根据公司的生产计划，负责生产系统的空间和时间组织、计划、控制与管理，从而 保证公司生产的顺利进行； 按照公司安排，与供销商进行谈判，掌握客户需求，核实客户需求方案的制定与执 行，从而确保客户需求方案的顺利执行； 根据公司的生产计划，协调生产管理团队的工作，督促各部门负责人进行生产、质 控、储运等工作，指导并激励各个部门的工作绩效，确保按时完成订单。 厂长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 240 ? 序号/NO: 234 编号/Position Code: MF101 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 475,829 583,667 647,582 706,500 888,968 硕士/Master 439,116 466,409 510,155 691,339 725,928 本科/Bachelor 357,418 424,454 455,807 523,462 667,290 专科/College 345,058 377,145 425,410 464,804 558,281 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 482,272 588,579 633,579 782,134 545,220 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 418,138 456,320 594,811 625,508 486,105 Joint Venture 民营企业 274,481 343,513 366,936 427,720 350,035 Local Private Enterprises 国有企业 399,289 442,855 477,080 557,998 429,431 State Owned Enterprises 在总经理的领导下开展工作，向总经理及工程管理委员会汇报工作。 与设计院对接，组织对开发项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审 核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作。 参与拟定、修订工程项目开发建设计划。 负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准。 审批施工中的变更，洽商等提案，指导工程部处理工程变更事宜。 参与合格供方的考察、筛选和评价，负责组织工程招标中技术标书的评审，审批施工单位 施工组织设计及监理单位《监理规划》。 关注市场动态，对行业中的新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工 期，提高工程质量、降低工程成本。 参加图纸会审，审批专项施工方案。配合工程部，协调解决项目中存在的技术问题，协调 各专业的相互衔接、配合。对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。 指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。审批分部工程、单位工程竣工验收报告 。 指导工程维修管理工作。 督检工程资料整编。 总工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 241 ? 序号/NO: 235 编号/Position Code: MF002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 210,615 251,728 289,361 336,682 380,212 硕士/Master 192,181 216,429 236,525 275,778 343,638 本科/Bachelor 157,176 205,484 232,898 262,738 309,249 专科/College 136,638 178,955 196,336 227,881 242,179 高中及以下/High School 125,289 142,714 165,975 203,913 217,883 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 234,512 235,041 305,569 317,348 254,478 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 192,254 213,629 246,539 302,666 218,424 Joint Venture 民营企业 116,976 138,939 158,528 188,693 144,369 Local Private Enterprises 国有企业 164,788 200,257 214,209 240,526 198,218 State Owned Enterprises 组织实施工厂年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。组织实施讨论通过的 新上项目。组织指挥工厂日常经营管理工作，代表工厂签署有关协议、合同、合约和处理 相关事宜。 决定组织体制和人事编制。决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的 处分，直至辞退。 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行 性报告。 搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍建设，充分发挥员工的积极性和创造性。 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立工厂良好的社会形象。 加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持各种社团组织工作。 主持制定和完善工厂的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有 效合理的运行机制； 研究并掌握市场发展变化情况，全面负责工厂业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务 工作； 负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导； 组织召开高级管理人员工作例会和员工大会； 工厂经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 242 ? 序号/NO: 236 编号/Position Code: MF111 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 370,112 414,820 508,529 632,368 668,171 硕士/Master 331,005 365,421 429,241 477,246 624,042 本科/Bachelor 315,334 322,957 386,619 423,488 526,891 专科/College 254,110 295,192 339,861 388,213 473,442 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 370,300 470,748 547,251 627,521 434,864 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 347,143 357,045 404,465 547,651 359,098 Joint Venture 民营企业 239,869 256,215 295,688 331,692 276,629 Local Private Enterprises 国有企业 312,949 330,533 376,802 406,724 329,068 State Owned Enterprises 协助总工程师监督各项目施工工程质量和技术工作的总体控制。 负责开展合理化建议、大力提倡采用新技术、新材料应用的具体工作。 负责对重大工程项目的初审。 参预小型设备施工安拆方案技术内容的讨论、修改和方案审核。 协助总工程师对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收工作。 承办投标部分具体工作，做好各个项目投标方案的编报和对工程技术文件的审核工作。 协助总工程师对产品的质量监督和管理工作，负责制对严重不合格项制定纠正措施，并参 预评审实施效果。 参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。 负责对顾客投诉处理情况的及时反馈，做好与相关方的协调工作。 协助总工程师做好对重大质量事故的鉴定和处理工作、不定期对施工现场进行检查和对工 程质量的适时监控工作，积极配合总工程师对发现的问题及时召集相关部门负责人进行处 理。 副总工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 243 ? 序号/NO: 237 编号/Position Code: MF102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 280,737 306,859 367,648 429,816 482,311 硕士/Master 256,611 280,624 348,233 402,206 444,874 本科/Bachelor 212,834 247,481 275,196 302,414 378,054 专科/College 173,650 206,121 238,898 298,088 315,357 高中及以下/High School 163,697 174,022 211,133 257,808 299,673 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 275,250 329,882 374,168 415,888 303,050 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 266,361 297,929 305,341 382,030 298,578 Joint Venture 民营企业 138,107 179,424 228,860 265,434 186,159 Local Private Enterprises 国有企业 214,565 245,338 280,961 306,368 235,779 State Owned Enterprises 根据公司的发展计划，规划并完成组织生产目标，协助总经理制定年度生产计划 、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制，从而确保公司的稳定发展； 根据公司的生产计划，负责生产系统的空间和时间组织、计划、控制与管理，从 而保证公司生产的顺利进行； 按照公司安排，与供销商进行谈判，掌握客户需求，核实客户需求方案的制定与 执行，从而确保客户需求方案的顺利执行； 根据公司的生产计划，协调生产管理团队的工作，督促各部门负责人进行生产、 质控、储运等工作，指导并激励各个部门的工作绩效，确保按时完成订单。 生产总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 244 ? 序号/NO: 238 编号/Position Code: MF103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 167,842 204,510 224,173 270,802 302,710 硕士/Master 151,462 168,949 206,831 234,014 253,292 本科/Bachelor 132,340 145,717 174,401 207,179 214,105 专科/College 105,909 121,187 147,196 163,560 197,549 高中及以下/High School 91,398 120,130 140,254 141,636 166,510 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 166,476 207,031 233,622 247,700 188,235 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 140,685 176,545 184,987 216,595 163,559 Joint Venture 民营企业 85,167 103,401 137,158 148,776 109,029 Local Private Enterprises 国有企业 128,599 159,794 176,145 182,029 142,907 State Owned Enterprises 在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。 全面负责工厂生产管理工作。 负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞 好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。 负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解 决，协调不成的，要及时上报总（副）经理。 负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资料。 加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提 高员工的自觉性，主动性。 负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产 。 负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生 产能力，降低生产成本。 建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的 工作职责，确保各工序均衡、协调运作。 积极推动公司往ISO9000质量管理体系发展，6S管理体系的正常运转。 生产经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 245 ? 序号/NO: 239 编号/Position Code: MF104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 89,718 109,828 113,087 135,103 141,689 硕士/Master 82,174 84,033 101,121 117,031 131,214 本科/Bachelor 70,432 82,602 84,654 104,957 112,654 专科/College 68,648 76,055 77,462 90,023 100,415 高中及以下/High School 59,428 67,866 70,563 77,266 93,623 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 84,859 101,283 117,386 126,981 97,373 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,787 96,909 104,019 114,629 94,490 Joint Venture 民营企业 63,382 66,203 71,940 81,154 66,789 Local Private Enterprises 国有企业 70,995 80,203 90,990 100,356 80,689 State Owned Enterprises 合理安排生产任务，保证任务按时保质完成。 按照程序变化或其他因素的变化，调整生产计划，以便适应所发生的变化 根据上级的指示，协助生产主管制定操作规程，解决产品线冲突，保证完成上级 安排的任务 车间主任 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 246 ? 序号/NO: 240 编号/Position Code: MF003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 161,673 181,393 190,350 222,851 274,108 硕士/Master 126,338 156,089 178,824 208,004 220,366 本科/Bachelor 115,664 132,986 145,460 173,838 191,446 专科/College 93,976 117,253 140,772 151,119 178,288 高中及以下/High School 86,927 96,969 113,511 141,424 154,769 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 152,213 174,176 189,475 228,880 165,406 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 137,620 150,338 182,051 205,019 159,369 Joint Venture 民营企业 74,686 96,011 124,076 141,100 102,401 Local Private Enterprises 国有企业 110,067 126,501 145,580 171,155 136,024 State Owned Enterprises 参与制定生产部年度经营计划，组织制定并实施生产的中短期规划； 完善公司的生产规划、规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成； 合理对采购部、生产部、技术部进行协调，保证各部门之间的衔接与协作；充分 了解和分析开发部门和客户的意愿，有效调动生产资源最大化满足开发和客户的 需求。 组织进行产能的分析与评估、合理搭配工序，充分发挥资源效益； 负责所辖板块的预算和成本管控，通过日常管理和监控，实现所辖板块预定的财 务管控目标； 负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并 促使各项目标的达成。 生产计划经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 247 ? 序号/NO: 241 编号/Position Code: MF004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 85,648 93,754 109,785 112,433 126,619 硕士/Master 72,685 79,821 96,811 108,519 112,269 本科/Bachelor 67,522 71,554 80,139 87,986 103,517 专科/College 62,790 65,402 70,373 77,336 94,948 高中及以下/High School 52,203 57,640 69,145 70,140 80,225 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,465 94,593 100,109 121,977 89,100 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 70,624 82,548 98,431 108,627 78,661 Joint Venture 民营企业 55,094 59,552 68,624 70,624 59,236 Local Private Enterprises 国有企业 64,730 73,363 77,723 93,667 75,075 State Owned Enterprises 对订单进行评审，对交货期负责，并及时与市场部沟通货期。； 审核月度生产计划、订单物料需求计划，督促周生产计划执行，并组织生产； 监控全厂物料状況及生产进度,并召开生产会议； 进行产能负荷分析，调整生产计划； 一切有碍于货期和计划之事项的追踪，跟进，并及时与相关人员沟通协调； 统订数据的分析、ERP系统的推动与完善； 负责本部门各人员工作的监督，并执行到位 生产计划主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 248 ? 序号/NO: 242 编号/Position Code: MF005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 63,384 71,875 75,568 96,460 109,333 硕士/Master 59,355 64,565 71,537 77,084 94,029 本科/Bachelor 53,992 57,510 67,196 74,129 76,163 专科/College 46,471 53,853 59,158 67,756 73,573 高中及以下/High School 41,237 45,681 56,297 59,194 65,868 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 65,464 73,533 75,630 95,150 72,091 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 58,538 68,550 71,857 78,455 63,620 Joint Venture 民营企业 43,750 49,700 56,107 61,936 46,483 Local Private Enterprises 国有企业 52,121 60,027 64,644 70,036 62,912 State Owned Enterprises 根据生产任务安排生产进度并监督生产实施状况，确保按时交货； 管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定； 解决生产现场问题，指出各项问题根本原因并实施纠正并确保其可控制，协调工 厂各部门以满足客户对及时供货的需求。 生产计划协调员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 249 ? 序号/NO: 243 编号/Position Code: MF006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 42,498 46,387 51,379 59,173 62,159 硕士/Master 40,918 44,498 48,081 50,758 57,146 本科/Bachelor 39,061 41,803 42,398 47,235 53,170 专科/College 34,398 37,182 39,475 44,492 47,185 高中及以下/High School 31,437 33,377 37,234 39,807 44,103 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 44,625 47,168 52,058 58,323 47,711 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,652 42,514 45,148 53,306 42,928 Joint Venture 民营企业 35,541 36,176 39,996 43,913 38,776 Local Private Enterprises 国有企业 38,832 40,595 42,346 45,449 40,624 State Owned Enterprises 生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 物料计划制定。 物料采购审核。 物料管理目标达成。 相关部门的沟通与协调。 订单评审。 部门人员的培训。 沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。 生产计划助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 250 ? 序号/NO: 244 编号/Position Code: MF014 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 85,022 107,087 123,046 126,448 138,256 硕士/Master 79,322 86,385 106,325 115,225 136,637 本科/Bachelor 75,437 82,209 84,976 102,537 118,379 专科/College 66,244 73,960 83,095 88,972 99,690 高中及以下/High School 59,290 65,920 70,406 81,798 95,794 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 96,552 105,700 116,857 125,446 107,330 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,006 84,215 104,843 113,024 90,175 Joint Venture 民营企业 63,129 64,795 72,805 78,897 69,108 Local Private Enterprises 国有企业 76,685 80,899 94,581 104,626 79,580 State Owned Enterprises 领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产 中出现的问题； 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设 备处于良好状态； 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 生产主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 251 ? 序号/NO: 245 编号/Position Code: MF015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 74,773 82,941 83,675 107,585 119,008 硕士/Master 63,678 73,981 81,750 87,204 103,730 本科/Bachelor 62,256 64,227 75,312 83,148 84,674 专科/College 51,071 62,597 64,017 73,209 78,811 高中及以下/High School 47,071 51,587 59,881 65,031 70,705 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,165 77,117 87,121 104,593 81,218 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,794 75,960 78,829 88,980 73,788 Joint Venture 民营企业 44,525 54,742 58,786 66,160 56,790 Local Private Enterprises 国有企业 61,700 68,288 72,178 81,503 65,918 State Owned Enterprises 确保客户部按质、按时地实现工作计划。 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。 对市场调研内容准确性负责。 对加盟店选址可行性负责。 对所掌握的销售数据的安全负责。 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。 生产督导 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 252 ? 序号/NO: 246 编号/Position Code: MF025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 59,266 68,558 69,862 77,986 98,054 本科/Bachelor 54,773 58,110 67,851 73,469 75,942 专科/College 50,424 56,390 60,701 63,409 71,067 高中及以下/High School 42,875 47,129 56,872 58,913 63,419 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,173 74,200 75,937 94,491 73,838 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,359 68,451 69,365 80,911 65,307 Joint Venture 民营企业 44,904 48,697 56,582 57,809 48,728 Local Private Enterprises 国有企业 56,799 61,249 68,578 72,801 59,754 State Owned Enterprises 负责所辖组别的考勤、纪律、工作进度、工作质量和合理安排劳动力。 经常巡视所辖范围的设备情况，有问题应及时报修并监督修理。 组织所辖组别员工擦拭保养设备，搞好环境卫生工作。 教育带领员工遵守饭店各项规章制度，洗衣部纪律和岗位工作规程。 向主管汇报每个星期的洗涤化学用品的消耗量，并按月定期领取工作用品。 工作完毕，检查所辖设备、工作场所的卫生和安全情况。 监督员工对工作规程和设备操作规程的执行情况。 处理布草的洗涤、干燥问题。 协调好与其他工作组别的工作联系。 不断完善操作流程，岗位工作规程，设备操作规程。 做好员工思想工作，培养团队精神。 执行主管的其他工作指示。 生产领班 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 253 ? 序号/NO: 247 编号/Position Code: MF105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 74,860 77,744 85,123 104,746 117,490 硕士/Master 68,469 70,947 82,720 87,365 108,968 本科/Bachelor 61,630 67,788 70,251 79,802 87,967 专科/College 53,084 59,145 68,384 73,871 81,961 高中及以下/High School 49,991 52,758 62,135 68,727 72,221 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 74,598 78,589 88,927 107,543 79,926 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,032 73,392 79,982 90,054 74,954 Joint Venture 民营企业 48,743 52,782 61,412 69,176 55,560 Local Private Enterprises 国有企业 57,981 68,464 72,276 77,051 66,598 State Owned Enterprises 根据部门生产制度，检查生产线上员工的各项规章制度执行情况，从而保证安全 生产和生产的有效进行； 根据部门生产制度，检查当班出勤情况，并在必要时调整生产线人员配置，保证 生产的正常进行； 根据部门生产制度，检查原材料库存，以保证生产的正常进行。 生产线长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 254 ? 序号/NO: 248 编号/Position Code: MF036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 48,817 51,685 54,568 63,840 67,223 硕士/Master 43,481 47,560 52,290 55,320 62,133 本科/Bachelor 42,567 44,165 47,613 52,541 58,228 专科/College 37,809 43,008 43,561 47,165 50,723 高中及以下/High School 34,062 38,031 43,020 43,632 49,753 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 48,088 53,192 58,074 66,592 51,819 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 45,507 48,562 50,268 58,305 50,065 Joint Venture 民营企业 39,258 41,584 45,420 49,743 42,801 Local Private Enterprises 国有企业 42,983 45,073 47,501 52,129 44,936 State Owned Enterprises 遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时 准确地完成检验任务，保证安全生产。 负责物料、中间产品及成品的分析检验工作。 在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报，并协同查找原因，妥善 处理。 按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。 及时、准确、真实地填写检验原始记录和出具的检验报告单。 对出现的质量问题或检验事故，不汇报甚至弄虚作假而造成的后果负责。 化验员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 255 ? 序号/NO: 249 编号/Position Code: MF035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 76,048 77,167 86,851 105,057 122,325 硕士/Master 68,664 71,655 81,343 84,675 105,915 本科/Bachelor 60,334 66,639 74,870 83,016 83,583 专科/College 55,021 58,752 63,735 73,837 80,569 高中及以下/High School 44,765 52,594 61,303 64,209 75,716 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,658 78,104 85,286 104,755 77,839 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,843 74,621 78,247 86,806 76,551 Joint Venture 民营企业 45,948 53,075 58,713 67,429 51,667 Local Private Enterprises 国有企业 63,421 65,224 73,445 79,248 66,095 State Owned Enterprises 计划组织一些如工艺、机器和维护方面的活动； 审核设备的使用，并彻底检查所有设备及安装以确保符合生产要求； 为与生产工艺有关的各种比较复杂和不寻常的问题提供解决方法； 进行有关工厂布局、设备和工艺改进、降低费用的研究，并为管理层提供数据； 培训所有维修人员正确地维护并操作已有的设备和新购设备。 生产工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 256 ? 序号/NO: 250 编号/Position Code: MF046 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 46,617 48,563 51,925 53,967 66,788 本科/Bachelor 41,440 46,666 48,094 52,048 55,578 专科/College 38,169 43,343 44,535 48,130 52,953 高中及以下/High School 34,566 37,665 41,170 44,758 48,505 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,400 50,502 57,168 61,828 50,476 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 45,608 47,369 52,468 57,401 49,029 Joint Venture 民营企业 39,035 42,062 44,463 49,210 41,454 Local Private Enterprises 国有企业 42,480 44,800 48,114 53,055 44,904 State Owned Enterprises 生产部各项文件资料的收受，传递，发放与保管； 生产部各类统计报表的制作与发放； 生产部辅料的申请，领取，保管与发放； 生产部人员考勤与加班的统计； 生产部人员进出手续的办理； 生产部一些临时事宜的处理； 生产文员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 257 ? 序号/NO: 251 编号/Position Code: MF065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 72,304 76,940 89,937 104,778 117,641 硕士/Master 63,497 74,908 82,081 86,837 106,728 本科/Bachelor 63,421 63,822 75,426 78,193 89,281 专科/College 56,787 62,697 69,133 76,143 79,553 高中及以下/High School 48,774 56,707 58,845 69,494 70,916 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 74,391 83,520 84,057 108,603 81,807 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,648 73,173 77,963 86,915 74,225 Joint Venture 民营企业 49,836 50,705 61,895 64,244 52,507 Local Private Enterprises 国有企业 59,539 68,279 74,170 81,079 65,633 State Owned Enterprises 负责应付帐款的日常工作，根据合同要求办理付款审批手续。 监督、控制成本。审核原辅料采购及领料情况，完成电脑输入，提供准确、有效 的库存物料在线查询数据；核算产成品、在产品成本；统计每月原、辅料及产成 品的损耗情况。 了解第一线生产情况，不定期的对耗用原材料等进行抽查，及时反映生产过程中 的不合理现象。 月末将财务数据与仓库记录进行核对。月底参与仓库盘点，做到帐实、帐卡、帐 物相符。 完成领导交办的其他任务。 成本分析员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 258 ? 序号/NO: 252 编号/Position Code: MF403 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 161,900 205,618 238,457 240,820 275,145 硕士/Master 160,379 164,638 197,258 228,262 242,127 本科/Bachelor 122,758 156,564 172,066 193,295 226,796 专科/College 117,592 132,425 155,843 176,800 204,622 高中及以下/High School 87,412 119,892 124,586 144,536 176,324 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 161,860 187,146 213,159 256,735 198,009 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 155,727 179,625 195,174 209,891 164,934 Joint Venture 民营企业 87,599 100,766 124,539 150,474 118,080 Local Private Enterprises 国有企业 124,062 143,132 161,008 196,124 155,465 State Owned Enterprises 规划所负责产品的研发前景和功能方向； 充分了解产品需求，并对用户提交的需求仔细分析评估，对于合理需求要不断完 善补充到需求分析说明书中； 负责安排新增需求或变更需求的设计工作，负责检查设计工作是否遵照公司的各 项设计标准，编制并上报设计阶段工作计划； 提交各项设计成果进行评审，并及时将评审中发现的问题安排整改，负责评审报 告的发布； 充分了解开发团队中每个成员的特长和优势，做好开发任务的分配，提交编码和 测试阶段工作计划； 负责产品的开发质量和进度控制，保证按期保质完成开发任务； 将开发中的各种文档及时整理并提交； 负责开发团队成员的绩效考评工作。 产品经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 259 ? 序号/NO: 253 编号/Position Code: MF404 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 86,317 107,372 117,759 133,291 144,703 硕士/Master 80,068 94,225 101,964 110,452 125,336 本科/Bachelor 76,715 77,658 93,867 99,829 111,297 专科/College 66,496 72,195 79,779 88,509 99,674 高中及以下/High School 60,855 67,568 76,351 82,092 85,234 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 91,661 107,114 123,240 127,068 104,223 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,388 91,100 100,721 122,502 92,147 Joint Venture 民营企业 61,158 69,159 74,520 78,815 68,074 Local Private Enterprises 国有企业 73,265 77,918 92,177 102,180 78,829 State Owned Enterprises 全面负责与总部期货到货发货进度跟进，活动审批申请，总部月报表完成。 按公司下达的指标制定直营买货计划及每一季数据总结。 全面负责期货客户提货情况，直营铺货情况，提前做好上货波段规划。 全面负责客户回款情况，控制信贷额度。 全面负责货品的折扣及价格制定。 对部门内部日常工作负责，合理分工做好货品到货、铺货、归并、补货等工作及 新开店铺货等相关工作 对公司库存结构的合理性负责，定期做清华计划及促销方案的制定，及时降解公 司库存，完成部门需要的各种数据报表。 关注部门内部员工的工作动态，根据需要及时提出员工招聘和使用计划。 产品主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 260 ? 序号/NO: 254 编号/Position Code: MF405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 65,907 73,707 80,199 83,942 107,454 本科/Bachelor 60,717 65,951 72,479 78,114 89,915 专科/College 53,114 62,212 66,998 73,052 78,279 高中及以下/High School 49,957 55,980 60,651 68,666 74,661 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,373 77,921 85,669 109,741 80,859 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,915 73,764 78,318 86,596 72,435 Joint Venture 民营企业 49,367 55,490 60,926 64,648 56,362 Local Private Enterprises 国有企业 59,147 66,781 72,867 83,152 64,624 State Owned Enterprises 参与并协助产品开发； 分析竞争对手产品，参与产品采购、销售、宣传和售后服务的整改计划； 产品开发管理各项文件的归档管理。 产品专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 261 ? 序号/NO: 255 编号/Position Code: MF106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 46,412 48,387 51,261 53,995 61,881 本科/Bachelor 40,715 45,576 49,803 51,378 57,995 专科/College 39,783 40,204 45,735 49,788 51,936 高中及以下/High School 33,524 37,762 41,349 45,585 48,117 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,775 51,692 57,908 61,981 52,100 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,559 47,005 52,868 54,095 47,032 Joint Venture 民营企业 37,608 41,131 46,318 48,478 40,652 Local Private Enterprises 国有企业 42,844 44,682 48,951 51,811 45,872 State Owned Enterprises 根据部门生产制度，从事熟练度要求较高的、操作较复杂的生产工作，并按时按 量提交合格产品，保证生产进度的正常进行； 对生产过程中出现的问题进行初步的判断，对简单的故障进行现场维修，保证生 产的顺利进行，详细记故障细节及维修信息； 根据生产线上实际情况，有针对性的对各类操作工人进行业务培训，提高生产效 率。 技工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 262 ? 序号/NO: 256 编号/Position Code: MF206 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 36,129 39,489 43,779 45,385 52,354 专科/College 33,823 36,328 42,073 42,383 46,728 高中及以下/High School 31,282 33,542 37,250 39,855 44,282 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 45,078 47,001 51,448 55,775 47,325 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,116 44,361 47,544 51,578 42,796 Joint Venture 民营企业 34,578 37,225 39,149 42,611 36,273 Local Private Enterprises 国有企业 38,422 42,043 43,079 47,090 40,201 State Owned Enterprises 负责公司设备及压力容器设备的装配； 熟悉系统和各种机械设备、供气供水设备的情况， 掌握操作规程和维护保养知识，按要求正确使用。 积极配合其他工种工作，努力完成领导交给的其他任务。 积极参加业务学习和技术培训，不断提高业务技术水平。 钳工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 263 ? 序号/NO: 257 编号/Position Code: MF216 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 36,755 40,486 43,504 45,919 52,304 专科/College 35,215 36,403 39,145 43,584 45,888 高中及以下/High School 30,287 34,175 37,396 40,345 43,605 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 43,305 46,528 54,006 56,576 45,251 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 40,618 43,264 45,966 53,243 44,875 Joint Venture 民营企业 34,477 36,533 40,094 42,262 36,843 Local Private Enterprises 国有企业 38,234 42,002 42,219 45,311 40,674 State Owned Enterprises 服从生产指令，按照施工单的要求确定整形部位、修理部位，不得擅自增减项 目； 遵守本岗位的安全操作规程及其它规章制度，正确使用、维修保养好校正工具和 设备，做好不缺油，不生锈，确保安全生产； 规范化作业确保整形质量提高客户满意率。 钣金工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 264 ? 序号/NO: 258 编号/Position Code: MF226 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 37,762 41,289 43,494 46,191 54,126 专科/College 34,172 36,947 40,511 43,073 45,550 高中及以下/High School 30,282 35,984 39,002 40,263 44,246 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,726 45,684 50,712 56,102 47,600 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,372 42,768 45,619 51,059 43,832 Joint Venture 民营企业 34,403 37,908 41,974 42,526 37,497 Local Private Enterprises 国有企业 38,074 40,324 42,946 47,385 40,707 State Owned Enterprises 守各项规章制度，服从电焊工班长分配，听从指挥。 操作前必须穿戴好劳动防护用品，工作时不做与生产无关的事，因事离岗须切断 电源。 焊前认真消化图纸、工艺，每班第一批焊接的零件必须自检、互检后交检验员检 查，确认合格后方可进行工作。 工件焊接应严格按照工艺规程操作，不虚焊、堆焊，焊完后须清理完焊药和飞溅 物。 经常抽查自己加工的零件是否有超差现象，如有立即停止生产，调整合格后方可 继续生产。 产品点焊应根据工艺要求，认真调整点焊电流时间等工艺参数。 正确使用和妥善保管好工量器具，工夹模具，有遗失和人为损坏，按规定赔偿损 失。量具应定期送计。 电焊工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 265 ? 序号/NO: 259 编号/Position Code: MF236 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 38,212 41,217 44,198 45,854 50,212 专科/College 33,802 37,878 39,694 44,696 46,389 高中及以下/High School 32,920 33,136 37,224 39,276 44,610 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 43,494 45,447 51,642 59,990 46,072 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,120 43,905 46,437 50,849 42,365 Joint Venture 民营企业 34,937 38,615 41,342 43,684 37,501 Local Private Enterprises 国有企业 38,217 41,524 42,834 46,329 41,136 State Owned Enterprises 严格执行一线员工通用岗位职责标准。 熟悉和掌握图纸及所提示的技术要求。 事前校好工装和量具。 检查设备状况是否正常，油路是否畅通。 检查毛坯和半成品是否符合加工要求。 协助检验人员进行抽样检查。 搞好半成品的交接手续。 搞好上下通工序关系，礼貌待人。 搞好设备其随件的保养和保管。 配合润滑工搞好设备润滑。 机床发生故障，协助维修工工作。 车工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 266 ? 序号/NO: 260 编号/Position Code: MF246 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 37,166 40,752 45,108 46,296 51,090 专科/College 35,043 38,082 39,167 42,109 47,660 高中及以下/High School 33,062 35,946 37,215 40,944 44,480 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 44,743 45,824 51,955 56,039 45,407 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,273 44,173 46,083 51,438 44,995 Joint Venture 民营企业 34,882 37,415 41,606 42,730 37,461 Local Private Enterprises 国有企业 37,421 39,187 43,730 45,245 41,263 State Owned Enterprises 在车间主任、班长的领导下，按期保质、保量完成车间下达的生产任务，协助机 械维修工做好磨机各部位的保养与维修工作。 开机前必须对磨机进行巡徊检查，发现问题及时解决。在运行过程中，每隔15-20 分钟围绕磨机巡检一周，保证做到喂料均匀，不砸磨，磨音保持正常。油站以及 温是否正常。 严格执行操作规程，必须做到“三好”(管好、用好、修好)，“四会”(会使用、 会保养、会检查、会处理)，“四无”(无灰、无浆、无油、无杂物)，“五不漏” (不漏灰、不漏油、不漏水、不漏电)，“六勤”(勤听磨音、勤看物料变化、勤摸 细度、勤检查磨尾提升机、勤看电流表、勤检查设备、勤看冷却系统)。 随时掌握电压、电流变化情况及电机运行情况，发现设备有无座瓦现象，轴承及 电机超过一定温度限额时，及时找维修工检查处理，必要时应立即停磨。 启磨、停磨应按规程、顺序进行。磨启动后，必须检否主轴瓦的温度及电流不得 超过额定值，大小齿轮的声音及冷却系统是否正常。冬天，停磨后要把主轴的冷 却水放掉，避免设备冻坏。 严格交接班制度，接班前仔细检查所有设备是否完好，设备及卫生是否清洁，认 真填写磨机运行记录。 磨工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 267 ? 序号/NO: 261 编号/Position Code: MF256 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 38,126 40,749 43,028 46,953 53,101 专科/College 34,948 36,863 39,149 42,895 47,442 高中及以下/High School 31,931 35,562 36,730 40,459 42,557 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 44,137 47,764 51,319 58,741 45,313 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,605 43,037 45,434 52,834 44,359 Joint Venture 民营企业 35,837 36,221 41,198 44,882 37,686 Local Private Enterprises 国有企业 37,517 41,977 44,286 45,914 40,146 State Owned Enterprises 根据铣工岗位操作规程，穿戴好防护用品，开空车检查设备是否正常，对工具、 夹具、量具、原材料和毛坯进行测量、检查。为正常生产作好准备。 依据工艺操作规程和技术图纸要求对各种复杂零件进行高精度的零件铣削加工， 在加工过程中经常对加工部位经常测量、检查，保质保量完成加工任务并在技术 人员指导中进行铣削加工。 根据设备维护保养条例，认真对机床进行清洗、润滑，清除铁屑，对设备经常和 定期进行保养维护，管理好工具，附件不遗失，能对设备进行检查、调整，一般 故障排除，确保设备处于完好状态。 依据质量手册程序文件的要求，严格执行自检和首件“三检”制度，能对产品加 工工艺引起的产品质量问题提出改进意见，力争产品达到。 依据安全操作规程，穿戴好防护用品，定期对设备、工具、机床附件进行检查， 对机床发生的异常情况能够提出正确处置，以确保人身和设备安全。 依据现场管理条例，工作现场区分半成品、成品、毛坯，并摆放整齐，严格定置 管理，同时要实行标识制度，及时做好各项记录，保持工作现场的环境整洁，达 到现场管理要求。床附件进行检查，对机床发生的异常情况能够提出正确处置， 以确保人身和设备安全。 铣工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 268 ? 序号/NO: 262 编号/Position Code: MF266 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 36,490 41,498 43,472 47,012 49,597 专科/College 36,059 38,180 41,073 42,271 45,447 高中及以下/High School 30,703 34,632 37,315 40,390 44,822 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,403 47,419 53,178 56,271 45,143 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,788 44,679 46,605 52,867 42,606 Joint Venture 民营企业 34,584 37,950 41,189 43,291 37,930 Local Private Enterprises 国有企业 38,446 41,818 43,397 45,710 40,618 State Owned Enterprises 完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压 成形零件的加工任务，完成模具的安装与调整和试冲、试压，排除一般模具产生 的问题； 保证产品质量：加工前熟悉工艺图纸内容，有不清楚的地方及时向和上级了解， 加工后对产品质量自检； 保持安全文明生产，工作前穿戴好劳动保护用品，执行生产现场的定置管理，节 约用料； 遵守操作规程，对使用的设备、模具、工、夹、量具的完好负责，照规定对使用 设备按期进行保养和维护； 不断提高技术水平，参加班组建设，提出合理化建议，服从分配，完成工长安排 的临时工作任务。 保持工作场地的整洁卫生，完成当下任务之后必须打扫冲床机台和地面，收拢的 边角和废料要统一堆放。 冲压工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 269 ? 序号/NO: 263 编号/Position Code: MF276 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 36,718 41,710 44,543 47,776 48,713 专科/College 33,207 36,662 41,760 42,153 45,769 高中及以下/High School 31,154 33,915 36,903 40,912 42,667 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,391 45,263 48,751 55,497 47,674 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,865 44,926 46,195 53,585 44,103 Joint Venture 民营企业 35,916 37,335 39,435 43,254 37,717 Local Private Enterprises 国有企业 37,489 41,163 43,089 45,166 40,380 State Owned Enterprises 机械加工,车,铣,钻,； 了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求，并于工 作时严格遵守相关规定； 必须按上司指示于正常及超时工作期间执行所指派的工作； 协助或提供资料以便预备工作报告； 参与协助新机床技术或仪器之研究、测试、评估及操作等工作。 锣工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 270 ? 序号/NO: 264 编号/Position Code: MF286 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 36,736 39,818 44,220 46,865 53,368 专科/College 35,310 38,965 39,216 44,385 46,026 高中及以下/High School 30,817 33,720 37,242 40,626 42,900 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 44,310 47,293 52,936 57,014 46,349 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,926 43,185 46,589 51,107 42,881 Joint Venture 民营企业 34,119 37,056 40,908 44,394 37,125 Local Private Enterprises 国有企业 37,664 40,126 43,629 45,221 41,955 State Owned Enterprises 在规定时间内，使用公司的现行有效的维修手册中的方法、技术要求或实施准 则，配合完成公司下达的正常设备检修计划（大、中修）、日常维修和临时故障 抢修设备检修工作。 按公司设备润滑及其它维护保养规定，完成设备润滑和较复杂的设备维护工作。 在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用。 配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装和调试工作。 负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。 完成领导交办的其它任务。 机修工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 271 ? 序号/NO: 265 编号/Position Code: MF296 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 36,522 41,380 42,208 46,630 51,645 专科/College 36,019 38,380 41,450 43,985 45,183 高中及以下/High School 31,692 35,852 39,054 40,967 42,359 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 43,721 46,227 48,496 59,336 46,844 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,034 44,457 45,250 50,666 44,227 Joint Venture 民营企业 36,067 37,548 41,416 44,074 39,067 Local Private Enterprises 国有企业 38,871 41,290 42,168 47,886 39,619 State Owned Enterprises 车间内看图下料， 焊接钢结构件、金属切割、 焊接、拼装、组对、打磨成型等。 铆焊工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 272 ? 序号/NO: 266 编号/Position Code: MF306 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 36,932 40,209 44,444 47,595 48,213 专科/College 33,475 37,640 40,805 42,905 45,342 高中及以下/High School 31,495 35,036 37,303 40,252 44,831 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 43,924 46,424 52,732 58,238 47,476 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 40,911 44,390 47,470 53,677 45,105 Joint Venture 民营企业 33,173 36,401 40,913 42,740 36,974 Local Private Enterprises 国有企业 38,437 40,804 42,460 46,349 39,757 State Owned Enterprises 负责按时、按质完成模具的装配及修模工作； 负责解决模具装配、试模中发现的问题； 参与模具设计结构评审； 积极配合生产，严格“三按”生产； 遵守安全操作规程，安全文明生产； 负责对自己的工具进行保养、保管； 对车间模具进行汇总造册管理 完成领导交办的其他工作。 模具工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 273 ? 序号/NO: 267 编号/Position Code: MF316 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 37,436 40,906 44,560 46,204 49,820 专科/College 34,785 37,262 40,698 44,054 46,427 高中及以下/High School 30,211 33,430 36,561 40,927 44,131 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 44,080 46,691 48,344 57,025 47,976 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,123 45,080 47,030 49,853 43,109 Joint Venture 民营企业 35,896 37,075 41,781 44,872 36,826 Local Private Enterprises 国有企业 38,365 40,357 44,641 46,786 40,263 State Owned Enterprises 负责本公司拌和站的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 认真学习和掌握先进的电工技术知识，熟悉所辖范围内的电气设备的用途、构造 、原理、性能及操作维护保养内容和程序。 严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转 。 经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见。 认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、 工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。 掌握所使用的各类工具的使用方法并精心保管，节约使用原材料、油料等。搞好 安全生产，做好交接班记录。 电工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 274 ? 序号/NO: 268 编号/Position Code: MF326 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 37,127 39,149 42,145 47,338 49,195 专科/College 34,385 37,895 40,713 44,595 47,923 高中及以下/High School 30,873 33,863 37,885 41,740 42,703 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,976 46,392 53,402 59,144 46,087 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,009 43,245 45,924 52,000 44,248 Joint Venture 民营企业 34,900 38,188 40,308 44,485 37,694 Local Private Enterprises 国有企业 36,690 40,933 45,032 45,747 40,437 State Owned Enterprises 根据部门生产要求，熟练操作叉车，将生产所需零部件运送至指定生产车间，保 证生产顺利完成。 叉车工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 275 ? 序号/NO: 269 编号/Position Code: MF336 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 36,235 41,525 43,405 47,451 50,888 专科/College 35,471 38,068 40,711 42,842 45,803 高中及以下/High School 32,062 35,348 36,524 40,101 42,835 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,723 46,641 53,138 55,379 47,191 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,223 44,742 46,763 51,070 44,271 Joint Venture 民营企业 35,945 38,302 41,585 43,280 38,713 Local Private Enterprises 国有企业 39,004 41,854 44,871 46,529 42,047 State Owned Enterprises 负责辖区内、中央空调、分体空调运行、维修、保养，每半度对中央空调机房进 行检查和维修。 负责辖区所有冷藏设备，各种冰箱、厨房制冰机、冷库的维修保养。每月定期对 设备进行清理检修一次。 认真做好巡视、检修记录，认真填写空调运行记录。 负责对外界及空调区域的温度、相对湿度进行调节，做好每天测温记录。 认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能和原理，判断故障准确。 定期对设备进行维护保养，机房、设备、场地三干净，机房做到四不漏（不漏水 、油、电、烟），优质、高效、低耗、安全运行。 严格操作规程，杜绝修理不及时或质量不过关影响商场正常营业。严禁违章蛮干 。 保管好维修工具和设备，做到工具齐全、设备完好，帐物相符。 严格交接班制度，保证值班室内外清洁卫生。 每班对设备进行擦拭，保证清洁卫生。 空调工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 276 ? 序号/NO: 270 编号/Position Code: MF346 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 38,095 39,916 43,419 46,510 51,399 专科/College 34,290 38,101 39,294 43,952 47,954 高中及以下/High School 30,236 35,866 38,174 39,385 43,961 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 44,738 47,247 52,846 59,517 47,313 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 40,554 43,851 47,924 52,004 45,108 Joint Venture 民营企业 33,611 36,639 41,729 44,020 36,865 Local Private Enterprises 国有企业 38,600 41,771 42,994 45,488 41,685 State Owned Enterprises 遵守的各项管理规章制度及员工守则； 密切监视和掌握各梯运行状态，当电梯出现突发故时，即按规定采取有效的措 施，在安全情况下尽快恢复电梯正常运行； 监督专业电梯分包完成设备的定期保养项目； 电梯当值人员接到故障报修后，应立即与电梯分包人员联系，尽快到位检修，同 时做好电话记录； 交接班时，应交待清楚各电梯及算动门的运行情况，并对锁匙、专用工具交接清 楚； 做好设备维修过程的详细记录及报销备件的记录，作为技术存盘； 填写“工作日报表”，并做好电梯机房、值班室桌面、地面、洗手间的清洁工作 。 遇到电梯困人故障时，首先通过对讲机和激活电梯轿厢应急广播装置，对被困乘 客作解释，消除被困乘客恐惧心理，并通知消防中心，通过监控电视了解被困乘 客情况，在安全情况下，同时迅速安排“电梯困人救援处理方法”把被困乘客放 出。并通知电梯保养分包，检查电梯故障原因及进行维修。 电梯工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 277 ? 序号/NO: 271 编号/Position Code: MF356 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 37,145 41,497 43,785 45,778 51,257 专科/College 34,177 38,115 41,601 43,827 47,326 高中及以下/High School 30,339 35,304 38,709 41,115 42,954 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,849 47,560 48,209 57,820 47,659 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 40,210 42,766 47,434 51,766 43,209 Joint Venture 民营企业 34,045 36,443 40,196 44,667 38,634 Local Private Enterprises 国有企业 37,858 39,192 43,534 45,861 39,764 State Owned Enterprises 熟悉和掌握锅炉的基本知识及设备状况，具备熟练的操作技能和排除障碍的能力 全面负责锅炉的开停炉操作和运行中监视调整工作，保证安全经济运行 加强对锅炉各项参数和水位的调整，按时冲洗水位表，运行中根据一汽显示的数 值，煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调节，使锅炉满足生产用热，降低燃 料消耗 加强对锅炉设备的维护保养，每班巡视检查设备不少于2次 有权禁止挡板人员违章操作，阻止无关人员进入锅炉房和操作室 锅炉工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 278 ? 序号/NO: 272 编号/Position Code: MF376 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 41,141 43,618 47,801 53,406 55,229 专科/College 37,289 41,818 45,894 49,168 53,210 高中及以下/High School 34,264 37,772 43,021 44,296 48,871 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 48,491 52,673 55,879 65,746 52,844 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,537 46,789 51,035 55,285 49,746 Joint Venture 民营企业 39,682 42,023 46,657 48,027 42,568 Local Private Enterprises 国有企业 40,599 45,993 47,330 53,154 44,607 State Owned Enterprises 严格执行《安全生产法》《消防法》等有关安全的各项法律、法规、及厂安全规 章制度。 认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，不违章作业。如兼打磨工一 职，需掌握打磨工安全操作流程。 各类油漆、稀料、易燃、有毒材料，应存放在专用库房内，挥发性材料应装入密 封容器内妥善保管，并备有消防器材。 在室内或容器内施工，应保持通风良好，施工现场不准有火种。 用喷沙除锈，喷嘴接头要牢固，不可对准人员喷沙。 施工前应按规定穿戴好劳保用品，收工时应将废料、粘染油漆的棉纱等废物收集 存放在有盖的金属容器内并及时处理，并配合木工的工作。 喷漆工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 279 ? 序号/NO: 273 编号/Position Code: MF386 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 42,630 43,809 49,566 51,174 58,120 专科/College 36,802 40,923 46,355 49,991 53,101 高中及以下/High School 36,089 39,829 41,752 46,347 48,934 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 48,851 53,046 56,656 64,967 51,914 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,465 48,652 53,146 54,709 49,395 Joint Venture 民营企业 38,737 40,214 44,191 49,877 42,192 Local Private Enterprises 国有企业 40,913 44,698 47,202 52,604 45,177 State Owned Enterprises 配料人员必须遵守公司的各项保密规定，严禁配方外流或借给无关人员浏览。 服从分配、听从指挥，严格遵守厂纪厂规和各项规章制度，使生产规范化。 进岗前按规定着装（工作服、鞋、帽、口罩），进岗后做好配料室、设备清洁卫 生并做好操作前的一切准备工作。 根据生产通知单和技术部配方通知单按规定程序领取物料。 严格按工艺规程和称量配料标准操作程序进行配料。 操作中要重点控制添加剂用量、混料时间长短，保证混料质量符合标准。 配料完毕，按规定进行物料堆放，并认真填写各项记录及批次。 根据领料单进行领料和发放。 负责仓库物料摆放、保管，防止过期和变质；清洁场地、设备及配料工具，烘干 待下次使用。 协调采购、质检进行生产前备料及质量检测。 定期进行仓库物资盘存，做到账、物、卡一致，发现问题及时处理和报告上级。 节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置， 杜绝浪费因素。 及时制作和上报报表，能够测算成本。 配料员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 280 ? 序号/NO: 274 编号/Position Code: MF396 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 53,708 58,069 62,276 69,224 78,527 本科/Bachelor 51,060 52,545 57,193 63,561 66,234 专科/College 45,830 49,760 52,515 57,786 61,750 高中及以下/High School 42,239 44,776 50,447 55,253 59,720 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 56,265 63,333 66,444 79,099 62,060 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 53,353 59,386 61,820 66,020 59,949 Joint Venture 民营企业 44,572 49,561 55,089 58,062 51,416 Local Private Enterprises 国有企业 50,154 55,565 59,483 60,309 52,173 State Owned Enterprises 按派工单项目或用户现场要求进行维修作业，不得漏项； 严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业； 修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行； 在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户说明， 不得擅自处理； 严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生； 节约用料，随用随领； 管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有序，现场环境卫生清洁； 尽量满足用户提出的工期要求，必要时安排加班加点； 完成好交办的各项临时性工作； 文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场 所的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费； 努力学习，刻苦钻研，不断总结维修经验，努力提高自身思想素质和业务技术水 平； 发扬主人翁精神，开动脑筋，积极提出合理化建议，为公司多做贡献； 搞好团结，加强合作，积极配合、完成其他工作 汽车修理工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 281 ? 序号/NO: 275 编号/Position Code: MF366 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 41,459 45,992 48,538 50,191 59,786 专科/College 38,170 41,979 45,350 48,924 50,514 高中及以下/High School 33,904 37,858 42,059 46,701 48,454 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 48,153 52,545 54,960 64,116 50,879 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,342 49,009 50,897 57,274 47,070 Joint Venture 民营企业 39,306 41,949 45,679 47,411 40,698 Local Private Enterprises 国有企业 42,955 45,510 49,152 50,752 45,240 State Owned Enterprises 根据工艺或客户要求，制作成品； 按时按量完成生产任务； 能够听从领导安排的各项任务。 木工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 282 ? 序号/NO: 276 编号/Position Code: MF366 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 38,118 42,077 44,036 47,671 51,875 专科/College 34,067 39,055 41,545 43,636 47,695 高中及以下/High School 31,892 34,931 38,595 39,344 43,970 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 44,062 45,970 50,241 56,260 45,479 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,949 42,636 45,792 51,214 44,832 Joint Venture 民营企业 33,785 36,906 41,738 43,298 37,146 Local Private Enterprises 国有企业 36,407 40,432 44,546 45,732 41,694 State Owned Enterprises 检查地下水池及屋面水箱，并定期进行清理工作（每年一次），防止水质污染；检查口盖 板应随时上锁。 巡回检查生活给水、消防给水、喷淋给水、污废水及雨水排水管路，发现溢水情况及时通 报处置，防止造成事故。 对生活泵、消防泵、喷淋泵、排污泵的主泵及备用泵定期（每月）进行切换，检查“手动 ”、“自动”操作及阀门的正常启闭位置，保证管路供水正常。 市政给水管停水期间，将有关水泵的“自动”切换至“手动”，屋面水箱的供水以“手动 ”方式进行。 负责共用水泵、阀门等用水设备的例行保养工作，冬季时露天管路采取必要的防冻措施， 做好维修保养记录。 处理业主自用设备的故障报修。 配合空调工进行空调用水管路的检修。 妥善保管工具、维修材料及备品备件。 负责地下水泵房及屋面稳压泵房的管理，做好环境卫生工作。 水工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 283 ? 序号/NO: 277 编号/Position Code: MF366 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 40,613 45,840 47,911 51,318 57,718 专科/College 39,792 41,495 43,637 48,593 52,236 高中及以下/High School 36,128 38,636 42,940 44,070 47,646 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,609 52,159 59,450 63,872 53,220 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,713 49,211 51,754 55,825 47,302 Joint Venture 民营企业 39,139 40,555 46,330 49,316 43,257 Local Private Enterprises 国有企业 42,357 45,875 47,321 50,524 46,471 State Owned Enterprises 主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作； 熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性。 油漆工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 284 ? 序号/NO: 278 编号/Position Code: MF107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 30,404 33,645 36,556 39,940 44,840 专科/College 28,601 32,376 35,792 38,830 40,944 高中及以下/High School 26,782 30,065 32,418 34,952 37,771 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,305 41,198 42,618 45,932 41,348 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,177 36,591 40,126 44,722 37,606 Joint Venture 民营企业 25,877 27,767 31,986 36,039 27,228 Local Private Enterprises 国有企业 31,970 36,052 38,078 40,978 34,919 State Owned Enterprises 服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使工作规范化； 随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安 全操作； 在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应及时处理或上报； 节约能源、爱惜材料，对落地的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置， 杜绝浪费因素； 当班时不准私自离开岗位，离岗时必须经部门领导同意。 注重提高创新能力、提高工作质量和工作效率，具有提高企业形象的意识； 每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，台面卫生，做好卫生值日工作，日 常负责打扫车间清洁卫生。 普工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 285 ? 序号/NO: 279 编号/Position Code: MF207 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 31,600 34,592 37,986 40,053 42,659 专科/College 28,666 31,380 34,783 37,473 40,650 高中及以下/High School 26,922 28,548 30,923 34,994 36,990 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,539 39,771 43,980 47,301 41,010 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,141 38,257 41,829 42,416 38,968 Joint Venture 民营企业 26,876 28,504 31,542 35,424 27,132 Local Private Enterprises 国有企业 31,057 33,456 38,708 39,243 33,152 State Owned Enterprises 负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 负责协助送货人员提货作业。 搬运工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 286 ? 序号/NO: 280 编号/Position Code: MF217 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 30,778 33,118 36,296 39,594 43,325 专科/College 28,356 31,073 33,098 36,604 40,441 高中及以下/High School 25,018 28,268 31,415 35,848 36,547 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,427 39,595 42,259 46,564 42,077 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,875 36,585 40,352 43,962 37,705 Joint Venture 民营企业 24,233 27,598 32,969 35,921 27,344 Local Private Enterprises 国有企业 33,055 34,880 38,028 39,425 33,839 State Owned Enterprises 确保所有外包装上的有关信息正确无误； 按照包装指令对包装材料和半成品进行复核； 做好包装防护和产品标识工作； 做好成品报验和入库工作。有木箱包装易碎品经验者优先考虑。 包装工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 287 ? 序号/NO: 281 编号/Position Code: MF227 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 33,504 37,734 41,713 46,700 48,442 专科/College 30,565 34,319 38,874 42,172 46,500 高中及以下/High School 27,028 31,394 34,842 39,799 42,139 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 40,572 44,936 49,865 51,963 44,114 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 39,217 42,470 45,947 47,816 40,296 Joint Venture 民营企业 27,578 32,331 36,566 39,390 31,493 Local Private Enterprises 国有企业 36,539 39,911 43,175 45,742 37,531 State Owned Enterprises 根据生产要求，完成产品工艺加工、装配、调试； 熟悉电路原理及应用操作，完成电路装配、调试或更改； 学习公司其他产品相应技术，完成工作任务； 完成领导和公司交代的工作任务。 装配工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 288 ? 序号/NO: 282 编号/Position Code: CB003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 223,972 270,078 298,245 328,401 391,966 硕士/Master 194,348 225,516 240,982 316,606 356,504 本科/Bachelor 165,266 194,351 236,439 250,965 314,313 专科/College 151,086 167,037 213,805 214,410 253,736 高中及以下/High School 113,013 134,471 178,524 193,280 223,001 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 240,288 247,027 319,586 323,811 244,256 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 204,472 234,144 263,685 317,810 218,503 Joint Venture 民营企业 133,370 135,934 168,200 200,711 159,480 Local Private Enterprises 国有企业 186,201 210,783 233,226 272,675 193,854 State Owned Enterprises 负责项目土建成本测算、设计概算、施工图预算，钢筋翻样审核，竣工结算的编 制。 负责进度款和材料款支付的审核、竣工决算的审核。 配合设计、施工的工程经济分析核算工作。 对经济签证进行审查、负责审查工程变更的经济合理性。 对施工中所有资料的准确性、真实性、完整性就行审查。 熟悉各地区定额的相关条款及相关行业政策。 对企业的成本管理有系统的了解和实践经验，对本专业的工作较深的认识。 擅长与项目公司及各专业条线的协调工作。 工程造价经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 289 ? 序号/NO: 283 编号/Position Code: CB005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 95,305 109,551 112,500 141,448 163,722 硕士/Master 86,623 94,588 103,009 118,655 143,707 本科/Bachelor 79,339 86,770 98,783 111,157 113,786 专科/College 70,289 77,959 86,517 99,765 108,222 高中及以下/High School 66,031 72,190 82,899 90,146 98,839 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 98,802 107,453 113,875 141,903 109,046 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,830 98,017 111,094 111,999 101,857 Joint Venture 民营企业 59,520 69,765 79,623 89,350 69,722 Local Private Enterprises 国有企业 82,687 88,844 97,922 105,105 90,772 State Owned Enterprises 负责为项目工程提供工程专业方面的概预算，成本分析及合同编制； 执行招投标管理及合同审核； 实施造价管理，完成大型预结算的编审工作，包括变更签证的估价及结算工作。 工程造价工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 290 ? 序号/NO: 284 编号/Position Code: CB015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 99,846 108,481 111,500 143,047 159,191 硕士/Master 92,395 98,851 107,583 113,897 139,615 本科/Bachelor 80,159 90,770 100,594 106,522 119,049 专科/College 73,688 77,550 87,591 102,243 106,178 高中及以下/High School 58,890 74,642 82,998 86,737 95,804 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 99,793 103,470 118,238 138,950 102,514 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,409 95,097 107,951 113,857 97,716 Joint Venture 民营企业 58,983 74,694 77,806 89,106 73,227 Local Private Enterprises 国有企业 76,671 85,093 95,823 107,455 90,123 State Owned Enterprises 负责制定并实施项目造价管理规划； 负责根据设计图纸、设计方案或方案比选等独立完成估算、概算、预算等工作； 负责编制施工招标商务文件，检查由专业工程师提供的技术招标条件，确定最终 的招标文件； 负责施工过程中，做好设计变更造价管理工作； 在工程竣工后及时完成工程结算，确保结算及时性和准确性； 作好项目、公司领导参谋作用，及时提供成本有关资料，真实反映实际情况，为 领导决策提供依据。 工程预决算工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 291 ? 序号/NO: 285 编号/Position Code: CB025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 99,224 111,035 118,177 141,916 158,513 硕士/Master 91,490 97,926 102,835 120,269 144,001 本科/Bachelor 83,765 88,494 96,509 105,543 116,315 专科/College 69,838 80,108 92,334 97,368 103,712 高中及以下/High School 59,483 75,564 83,575 91,617 98,390 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,219 106,425 114,265 146,551 104,947 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 91,274 98,154 110,975 118,211 101,975 Joint Venture 民营企业 66,001 72,601 78,239 93,333 74,864 Local Private Enterprises 国有企业 78,751 90,587 95,331 104,431 85,740 State Owned Enterprises 负责项目施工、质量、安全、财务等管理工作； 负责所辖施工项目的施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 负责所施工项目的质量管理，保证施工质量达到指定标准或合同的要求； 按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，并处理各方面问题； 合理组织施工队伍、材料配置方面工作，以保证工程质量及整体效益； 负责催要工程进度款，做好项目工程的成本核算，审核各项费用支出； 协调与甲方、监理、及其他相关部门的业务关系，以确保工程项目正常进行； 负责施工现场管理，合理安排物料、设备和人员，控制各工程项目的施工成本； 组织做好各施工阶段工程的工程资料以及竣工验收和结算工作。 建筑工程管理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 292 ? 序号/NO: 286 编号/Position Code: CB035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 102,452 105,933 119,104 146,073 162,840 硕士/Master 89,505 93,980 106,609 115,489 141,042 本科/Bachelor 76,555 91,473 94,561 104,029 116,575 专科/College 74,343 79,323 85,684 99,198 105,746 高中及以下/High School 63,338 70,620 77,763 86,867 96,487 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 96,631 105,750 114,252 139,715 102,777 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,882 100,733 102,683 117,921 96,026 Joint Venture 民营企业 60,324 67,997 83,154 87,957 75,273 Local Private Enterprises 国有企业 79,874 90,229 93,940 102,754 91,057 State Owned Enterprises 审核施工组织设计，按权限审核工程洽商； 全面协调控制施工现场，包括施工目标、进度、质量和安全； 协调和施工有关部门的关系； 负责项目移交后的维保和客户服务管理 建筑工程验收 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 293 ? 序号/NO: 287 编号/Position Code: CB103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 217,000 245,084 308,088 347,097 398,749 硕士/Master 197,981 238,038 276,087 282,618 364,769 本科/Bachelor 178,238 206,410 222,173 241,288 285,683 专科/College 152,220 184,442 197,392 214,673 265,518 高中及以下/High School 122,731 139,653 179,579 188,264 214,672 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 230,376 240,906 315,107 364,404 248,844 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 195,708 225,030 275,978 304,608 225,024 Joint Venture 民营企业 133,607 136,638 172,265 203,466 145,580 Local Private Enterprises 国有企业 175,673 193,822 221,367 241,031 207,691 State Owned Enterprises 负责编制全线工程招标的资格预审文件及招标文件；负责开展工程招标资格预审 及招投标工作以及相关的报批工作；组织招标工作； 负责审核和修正招标文件中技术规范中的计量支付条款； 审核工程变更的合理性和造价，组织变更单价的谈判，控制投资规模； 审查计量的工程量，审核工程计量报表、支付工程款；组织工程结算和竣工决 算； 协助工程部编制和审核项目总体指导性施工组织计划（总体实施方案）； 起草或审核合同文件，参与合同谈判和会签，按合同要求开具付款通知书。负责 合同管理； 根据工程进度，对工程费用进行实时比较，动态控制工程费用； 检查监理在计量支付合同管理方面的工作 合约经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 294 ? 序号/NO: 288 编号/Position Code: CB105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 96,478 108,236 120,124 140,165 164,434 硕士/Master 90,600 95,951 107,193 120,168 142,540 本科/Bachelor 84,049 92,837 95,727 111,351 119,078 专科/College 66,862 82,413 91,348 95,550 111,162 高中及以下/High School 66,231 70,418 76,650 86,675 100,741 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,157 109,873 119,737 140,366 106,633 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 88,709 99,432 107,801 112,224 100,066 Joint Venture 民营企业 60,334 71,097 80,619 91,604 73,887 Local Private Enterprises 国有企业 80,500 89,418 97,975 102,666 86,419 State Owned Enterprises 负责拟订工程、材料/设备等招标计划，负责工程类招标文件的起草，组织内部招 标实施，配合外部招标 协助领导参与合同文本的起草、洽谈、签订及建立合同管理（签订）台账及合同 执行情况的具体汇总工作 负责公司统计工作 完成领导交办的其他任务 合同管理工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 295 ? 序号/NO: 289 编号/Position Code: EG002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 366,823 418,395 503,977 559,254 680,127 硕士/Master 338,609 381,870 402,839 495,517 582,059 本科/Bachelor 285,838 336,106 374,802 403,460 535,071 专科/College 246,585 303,235 328,116 360,804 424,243 高中及以下/High School 190,854 225,516 295,325 316,444 393,991 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 386,163 426,445 534,559 558,864 433,113 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 349,731 372,907 452,477 503,072 381,072 Joint Venture 民营企业 184,309 264,363 267,782 349,362 227,411 Local Private Enterprises 国有企业 271,685 322,319 377,195 434,117 333,535 State Owned Enterprises 负责制定年度工程管理工作计划和实施方案； 负责建设公司工程项目管理体系； 负责建立健全家装工程管理的各项制度、标准、流程、解决方案； 负责全面统筹安排所有完工项目的后期维护。 工程总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 296 ? 序号/NO: 290 编号/Position Code: EG003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 238,905 268,068 306,004 361,547 372,125 硕士/Master 213,329 221,232 267,345 318,657 341,959 本科/Bachelor 164,390 197,576 215,370 268,186 307,162 专科/College 155,034 179,875 197,153 228,818 275,080 高中及以下/High School 112,983 140,703 185,933 191,682 235,258 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 217,199 248,818 301,582 332,954 254,770 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 187,770 229,670 242,120 303,030 238,239 Joint Venture 民营企业 111,593 141,989 167,662 191,423 144,114 Local Private Enterprises 国有企业 172,076 200,980 224,831 271,765 192,922 State Owned Enterprises 参与项目前期规划方案论证、单体初步设计；组织施工图设计会审和大小市政协 调会，施工图交接； 根据开发项目工程施工组织总设计，配置内部资源（相关专业工程师），对相关 人员进行专业分工和任务落实并实施考核；组织工程质量、进度、安全的管理和 验收工作； 配合开发部进行工程类的报建工作，如大小市政（供排水、电、燃气、电信 等），施工许可证及后期的竣工验收（消防、质监、人防等）工作； 组织协调总分包单位的工作关系；管理并考核监理单位的日常工作； 组织技术方案确定、变更或修改论证会；协调相关部门解决施工现场的技术变更 及技术疑难问题。 工程经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 297 ? 序号/NO: 291 编号/Position Code: EG004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 124,221 140,780 149,705 166,885 187,456 硕士/Master 110,796 115,509 146,873 153,091 175,525 本科/Bachelor 102,201 108,319 126,189 145,332 149,296 专科/College 85,300 96,631 104,578 113,748 146,109 高中及以下/High School 79,085 89,348 101,958 106,395 114,083 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 120,651 136,170 149,586 175,557 132,212 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 110,087 123,181 144,126 164,042 128,282 Joint Venture 民营企业 77,029 84,934 98,462 108,820 84,776 Local Private Enterprises 国有企业 102,348 107,719 120,562 136,878 109,029 State Owned Enterprises 协助部门经理进行工程工作安排与人员调配，做好分管业务工作。 参加工程招投标会议，参与施工合同起草，负责主要材料及设备的考察、选型。 负责组织图纸会审，解决图纸上的疑难问题，建议修改不合理的设计，合理降低 工程造价。 监督施工单位严格按设计图纸、施工规范进行施工。 严格审核施工单位上报的进度报表等手续。 负责组织公司工程质量验收与评定工作。 各部门协调工作，完成领导交办的其他工作。 工程主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 298 ? 序号/NO: 292 编号/Position Code: EG005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 96,696 104,097 116,633 141,344 161,628 硕士/Master 91,832 97,956 105,243 115,661 141,919 本科/Bachelor 79,408 86,463 101,778 107,534 119,475 专科/College 68,253 82,985 87,625 94,690 110,641 高中及以下/High School 62,896 67,321 81,522 90,928 96,530 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,878 110,729 116,651 142,637 102,536 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,554 97,984 108,927 118,581 97,807 Joint Venture 民营企业 60,167 72,914 83,112 90,768 70,529 Local Private Enterprises 国有企业 82,964 89,371 101,915 110,999 89,731 State Owned Enterprises 制定前期各项方案、进度计划及组织前期准备工作； 配合开工前手续办理及施工准备； 工程施工质量管理； 工程施工进度管理； 工程施工投资管理； 工程施工信息管理； 安全生产文明施工管理； 组织验收移交； 协调内外部关系； 完成领导临时交办的任务； 工程监理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 299 ? 序号/NO: 293 编号/Position Code: EG006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 62,246 64,654 70,645 79,832 83,469 本科/Bachelor 55,313 61,887 64,071 69,161 78,402 专科/College 51,649 57,282 60,031 63,536 68,730 高中及以下/High School 45,510 50,049 57,778 62,252 65,448 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 62,577 70,268 76,822 80,756 68,153 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,943 64,495 70,308 73,567 65,761 Joint Venture 民营企业 49,259 55,776 60,801 62,479 54,013 Local Private Enterprises 国有企业 57,357 60,179 64,544 68,629 59,608 State Owned Enterprises 协助搞好施工监理，复核工程量； 管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场； 协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档； 负责项目施工期间的安全防范； 编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划； 合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务； 熟练使用各种测量仪器，如水平仪、经纬仪、全站仪等； 负责分项总承包的成本核算； 参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 施工员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 300 ? 序号/NO: 294 编号/Position Code: EG025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 101,356 106,066 120,132 145,480 163,379 硕士/Master 85,761 96,232 106,544 116,490 142,970 本科/Bachelor 78,686 88,105 102,409 107,529 119,438 专科/College 66,992 78,507 86,785 97,524 107,491 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 95,751 107,105 111,454 144,234 103,925 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 91,834 96,262 108,539 114,127 97,359 Joint Venture 民营企业 62,668 74,068 84,245 85,869 70,425 Local Private Enterprises 国有企业 80,177 87,760 96,944 104,779 93,238 State Owned Enterprises 负责建设项目手续办理，负责设计、施工、监理招标及环保、消防、节能等各专 项审批。 办理建设工程规划许可证、施工许可证等。 负责建筑工程质量监督手续的办理。 统筹组织工程建设的各项竣工验收手续办理。 配套工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 301 ? 序号/NO: 295 编号/Position Code: EG035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 99,164 110,080 118,830 142,648 157,494 硕士/Master 90,873 97,942 103,239 114,054 138,481 本科/Bachelor 79,144 90,372 95,551 109,774 117,936 专科/College 68,306 82,282 92,225 94,738 108,223 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 98,972 104,558 113,856 139,528 110,828 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,887 95,839 106,798 112,067 96,746 Joint Venture 民营企业 62,451 72,337 80,381 86,074 75,031 Local Private Enterprises 国有企业 81,997 89,909 96,024 102,870 93,179 State Owned Enterprises 制定招标工作计划和组织招标活动，包括制定标书、评分标准和评分表、发标、 答疑、开标、评标等工作； 承担所负责范围内投标单位的资料收集、整理与审核，组织相关部门对投标单位 进行考察； 定期组织对供应商的品质情况进行评价，形成供应商评价报告； 参与大型设备或重要材料的现场验收； 参与工程和材料技术研究。 招标工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 302 ? 序号/NO: 296 编号/Position Code: EG103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 219,105 240,868 306,255 345,822 386,307 硕士/Master 192,025 233,451 265,636 311,605 345,743 本科/Bachelor 169,974 192,746 226,021 245,465 311,583 专科/College 157,834 176,799 210,234 230,460 262,247 高中及以下/High School 116,465 138,466 167,494 204,125 226,990 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 219,643 247,494 304,128 328,556 270,407 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 202,286 218,148 263,292 300,006 215,298 Joint Venture 民营企业 116,796 154,422 184,420 202,556 156,766 Local Private Enterprises 国有企业 183,351 203,960 238,665 248,935 213,344 State Owned Enterprises 根据相关制度，结合各项目的开发经营计划，对施工进度和质量进行监督与管 理； 对施工技术的执行情况进行监督和管理； 会同相关业务部门，参与制定、修订各项与工程管理相关的规章制度及操作规 程； 完成上级交代的其他工作。 工程审计经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 303 ? 序号/NO: 297 编号/Position Code: EG104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 119,063 136,336 152,251 175,829 184,879 硕士/Master 103,514 126,304 143,976 147,603 167,024 本科/Bachelor 96,616 103,184 126,003 134,017 158,339 专科/College 84,916 95,008 111,251 117,960 135,438 高中及以下/High School 77,576 91,298 100,224 109,728 114,007 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 119,154 137,405 154,014 181,468 137,956 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 109,089 126,056 132,086 150,199 128,167 Joint Venture 民营企业 83,730 88,401 98,379 108,912 87,060 Local Private Enterprises 国有企业 96,732 102,757 128,372 138,644 105,029 State Owned Enterprises 根据审计计划和方案执行工程建设、招标采购、成本控制、专项调查等审计项目 的实质性审查； 负责对工程管理制度和流程执行进行实质性测试； 编制工作底稿，收集审计证据，提出审计发现和建议； 根据审查结果汇编审计小结； 主要职能是根据公司的工程管理制度进行制度审查，同时应具备一定的现场审查 能力。 工程审计主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 304 ? 序号/NO: 298 编号/Position Code: EG105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 99,970 107,443 112,053 143,873 161,077 硕士/Master 90,190 98,913 103,179 112,398 142,039 本科/Bachelor 81,010 87,141 101,100 108,143 116,020 专科/College 68,609 78,648 93,056 102,350 105,907 高中及以下/High School 60,046 70,440 78,411 89,233 93,879 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 102,084 105,740 116,849 142,655 103,072 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 91,774 101,885 104,590 115,050 94,355 Joint Venture 民营企业 65,238 67,459 81,321 86,969 67,853 Local Private Enterprises 国有企业 78,658 92,485 93,622 102,584 86,000 State Owned Enterprises 负责土建、市政、修缮工程施工图预算的编制与审核，竣工图结算的编制与审 核； 负责测算工程成本，项目实施过程中的动态成本控制； 负责土建材料设备招标及定价工作，为其他相关部门提供工程造价咨询服务。 工程审计专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 305 ? 序号/NO: 299 编号/Position Code: EG045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 96,836 108,389 113,243 144,849 161,086 硕士/Master 89,935 94,404 109,734 117,039 145,882 本科/Bachelor 83,170 88,809 95,620 108,337 117,850 专科/College 71,352 76,571 91,778 101,931 105,581 高中及以下/High School 62,076 69,497 79,698 92,891 94,428 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,143 110,855 119,478 139,853 107,077 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 88,335 98,206 107,699 111,940 98,930 Joint Venture 民营企业 65,544 68,218 76,686 93,196 74,351 Local Private Enterprises 国有企业 75,988 90,535 93,590 103,439 90,318 State Owned Enterprises 负责审核施工单位场地临时施工用电、用水方案； 参与对施工单位提交的《施工组织设计》中安装工程内容的审核，提出审核意 见； 参与组织施工图水电部分的自审、会审和技术交底； 参与协调水、电、气、弱电系统及综合管线的设计与评审； 参与设备的选型、设备生产厂家的考察及主要材料品牌的选择； 组织安装方面专业技术讨论、检查安装工程施工情况，协调处理安装质量问题， 协调与施工单位的关系； 负责对分管工程类的安装工程（含甲方分包工程）材料、质量、进度、款项的审 核及签办； 参与工程竣工验收，并在验收前对安装部分进行预检，对安装项目负责，办理安 装工程的移交 安装工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 306 ? 序号/NO: 300 编号/Position Code: EG055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 94,805 109,712 117,452 141,948 158,786 硕士/Master 89,089 95,105 109,655 116,329 138,922 本科/Bachelor 77,359 84,757 98,462 107,001 113,540 专科/College 67,939 77,058 92,902 97,461 104,782 高中及以下/High School 59,132 72,998 80,653 91,330 95,863 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 99,513 109,697 114,937 141,851 103,893 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 86,975 101,998 104,978 116,391 97,454 Joint Venture 民营企业 63,926 75,531 78,602 87,857 74,297 Local Private Enterprises 国有企业 84,077 93,454 95,488 106,923 85,328 State Owned Enterprises 参与公司装饰工程（家装）的项目管理； 负责（家装）装修施工质量管理、招投标管理； 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核； 负责对项目进行跟踪和监督； 应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 负责案例，技术及资源的整理。 装潢工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 307 ? 序号/NO: 301 编号/Position Code: EG065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 95,327 106,714 117,664 141,245 158,829 硕士/Master 87,046 98,050 102,530 111,851 142,416 本科/Bachelor 84,084 88,836 101,719 111,027 117,479 专科/College 73,699 77,814 91,697 98,206 110,933 高中及以下/High School 61,643 70,155 76,297 85,761 94,518 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 96,812 106,718 112,883 141,217 106,771 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,666 97,592 104,631 118,454 98,040 Joint Venture 民营企业 61,104 73,836 80,120 88,405 70,911 Local Private Enterprises 国有企业 78,627 90,330 101,907 109,527 90,920 State Owned Enterprises 负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核； 编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划； 协调解决或处理现场施工方案的变更； 参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位； 对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验。 水电工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 308 ? 序号/NO: 302 编号/Position Code: EG075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 102,156 102,529 115,283 138,921 157,811 硕士/Master 87,010 95,144 109,987 111,801 139,033 本科/Bachelor 81,280 84,669 99,787 103,296 115,019 专科/College 71,053 77,578 86,762 93,669 107,664 高中及以下/High School 65,660 71,522 80,679 86,626 97,582 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 95,910 108,039 111,853 141,426 106,837 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 89,944 98,485 104,930 117,742 98,115 Joint Venture 民营企业 66,255 71,477 80,810 91,446 68,799 Local Private Enterprises 国有企业 75,933 84,835 98,936 107,103 93,337 State Owned Enterprises 协助工程经理负责弱电系统施工技术及现场管理工作； 审阅弱电系统设计方案和施工图纸，从物业管理角度和用户使用功能角度提出专 业意见； 审查施工单位报送的施工组织设计、施工方案及各种施工进度计划，提出修改意 见，并监督实施； 熟悉弱电系统配置及设备、材料选型（包括规格、技术参数等），并对弱电各系 统运行方案的合理性、经济性、科学性作综合评估； 在项目管理过程中监管施工质量和进度，解决施工过程中专业技术问题，及时做 好详细记录和提交报告； 参加弱电系统竣工验收和物业承接查验工作，提出存在问题和整改意见；收集、 整理、审核竣工图纸资料，配合完成技术资料归档及系统交接； 负责物业交接后弱电系统设备的运行和维保管理；完成主管领导交办的其他工作 。 弱电工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 309 ? 序号/NO: 303 编号/Position Code: EG085 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 93,885 103,201 111,906 139,629 162,954 硕士/Master 90,471 101,270 103,834 117,327 141,050 本科/Bachelor 76,804 89,283 98,394 104,640 114,426 专科/College 67,388 81,684 91,592 100,824 102,829 高中及以下/High School 58,864 73,194 80,324 93,211 101,948 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 98,414 104,713 114,607 143,619 110,248 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 88,355 95,747 110,485 112,989 98,611 Joint Venture 民营企业 62,345 67,762 79,501 91,195 68,431 Local Private Enterprises 国有企业 77,293 92,951 101,118 108,791 87,886 State Owned Enterprises 负责前期勘测计划与安排，勘测报告的提交，辅料申请单的提交 预埋计划的制定及跟进，对预埋质量负责 勘测工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 310 ? 序号/NO: 304 编号/Position Code: EG016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 61,889 63,932 68,418 76,095 80,915 本科/Bachelor 55,853 58,259 64,861 68,388 77,277 专科/College 50,043 55,768 60,645 64,969 68,415 高中及以下/High School 44,598 49,450 54,022 60,421 64,941 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 63,368 68,666 76,846 82,344 69,606 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 61,453 64,046 70,366 79,728 63,783 Joint Venture 民营企业 50,931 57,561 61,359 63,910 54,579 Local Private Enterprises 国有企业 56,375 60,237 62,602 68,356 58,512 State Owned Enterprises 负责样品材料明细表的更新； 参加设计讨论并协助设计师进行设计相关工作； 协助材料部门进行材料监控； 管理层交办的其他工作 设计协调员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 311 ? 序号/NO: 305 编号/Position Code: EG096 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 59,509 64,543 66,930 78,233 82,686 本科/Bachelor 57,313 60,491 63,032 67,012 77,462 专科/College 53,112 56,052 59,985 63,136 67,160 高中及以下/High School 44,963 49,847 56,000 58,227 65,493 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 66,315 67,539 71,405 87,230 67,600 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 58,830 63,345 68,536 75,448 63,372 Joint Venture 民营企业 49,382 54,440 59,022 62,441 55,232 Local Private Enterprises 国有企业 54,029 58,499 64,551 69,355 59,363 State Owned Enterprises 公司各种产品3DCatia制图； 负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸； 配合工程师完成设计项目，文件管理。 工程绘图员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 312 ? 序号/NO: 306 编号/Position Code: LE015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 84,174 86,764 98,491 121,166 130,307 硕士/Master 74,379 81,722 87,971 94,856 120,000 本科/Bachelor 63,364 73,638 79,208 90,769 96,463 专科/College 61,193 67,151 72,241 79,332 90,028 高中及以下/High School 48,836 62,882 66,954 77,312 78,969 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,180 91,443 97,771 121,922 89,262 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,726 81,804 91,278 95,311 79,334 Joint Venture 民营企业 49,341 61,970 69,613 71,611 60,800 Local Private Enterprises 国有企业 69,487 71,655 84,242 89,794 77,947 State Owned Enterprises 协助主办律师疑难案件诉讼工作； 独立处理一般性的商事案件诉讼 律师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 313 ? 序号/NO: 307 编号/Position Code: LE005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 80,390 91,076 99,429 121,107 131,988 硕士/Master 70,836 79,432 88,470 96,348 119,695 本科/Bachelor 65,735 75,152 82,102 89,248 95,094 专科/College 59,626 64,982 72,812 84,677 88,185 高中及以下/High School 50,394 60,557 70,225 72,985 82,407 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,214 87,303 93,787 118,943 88,548 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,489 84,684 91,368 94,385 80,126 Joint Venture 民营企业 54,612 57,516 66,440 72,607 60,182 Local Private Enterprises 国有企业 66,340 76,083 81,345 88,362 75,920 State Owned Enterprises 负责公司各类业务合同的起草、修订和审核以及合同法律风险的控制； 根据业务需要，制定、修订业务所需的合同模板； 协助处理各类法律纠纷，协助外聘律师处理指定的诉讼、仲裁案件； 负责业务相关法律知识培训、做好公司内部普法工作； 负责法律管理数据及资料的收集、统计及汇总分析，协助完成公司全面风险管 理； 接受业务部门法律咨询，协助解决业务过程中出现的法律问题及纠纷； 完成上级领导交办的其他工作。 法务专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 314 ? 序号/NO: 308 编号/Position Code: LE025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 83,283 89,435 98,359 121,543 137,296 硕士/Master 72,710 81,281 90,072 98,900 121,810 本科/Bachelor 65,366 73,222 82,375 87,212 99,920 专科/College 60,706 68,673 75,276 83,693 86,466 高中及以下/High School 55,126 60,550 67,559 74,094 85,217 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,282 89,884 93,758 119,267 87,041 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,933 85,367 86,539 96,113 84,433 Joint Venture 民营企业 48,545 61,210 65,341 72,797 62,082 Local Private Enterprises 国有企业 67,452 74,054 84,804 89,651 72,947 State Owned Enterprises 按照合同性质，查找资料，协助高级律师起草和磋商合同，为高级律师提供建 议； 按照诉讼案件的性质，参考相关法律法规，协助高级律师处理公司的各类法律诉 讼案件和非诉讼业务，为高级律师提供建议，以使诉讼顺利解决； 解决公司法律纠纷，并按照严重程度提交高级律师； 根据公司授予权限，提供公司日常法律事务咨询、培训服务； 按照国家相关法律法规，对公司法律文件进行初步审核。 法律顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 315 ? 序号/NO: 309 编号/Position Code: LE016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 55,129 58,142 66,648 71,054 80,697 硕士/Master 49,954 55,047 56,872 65,122 73,012 本科/Bachelor 45,593 49,140 52,916 56,813 62,435 专科/College 42,534 44,844 51,316 54,878 57,260 高中及以下/High School 39,031 43,039 45,014 50,947 54,100 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,347 58,706 65,004 73,253 59,279 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 50,146 55,198 58,320 61,449 53,140 Joint Venture 民营企业 44,508 47,473 49,018 54,719 48,021 Local Private Enterprises 国有企业 46,615 49,325 52,474 58,924 50,015 State Owned Enterprises 根据团队其他成员的需求，协助其他团队成员处理业务中的诉讼或非诉讼法律业 务，使他们能顺利完成这些工作； 根据律师的需要，协助律师为业务部门提供法律咨询等相关服务，帮助解决初级 的法律问题，以提高法律部门的工作效率； 根据公司对法律档案管理的规定，管理法律事务部文档，登记、管理业务资料， 以备今后查阅； 按照上级指示，负责法律、法规的收集整理及相关的复印、打字、传真等工作， 以方便相关工作的进行； 根据本部门制定的工作计划、业务学习计划，不断学习业务知识，以提高业务水 平。 律师助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 316 ? 序号/NO: 310 编号/Position Code: LE003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 195,325 215,982 236,202 285,381 322,961 硕士/Master 169,347 189,563 219,137 244,729 278,072 本科/Bachelor 134,844 158,210 185,720 201,824 233,761 专科/College 121,859 135,770 161,609 195,058 206,965 高中及以下/High School 109,847 114,650 143,977 159,719 194,067 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 187,331 212,921 261,092 285,218 222,514 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 166,354 197,773 212,198 247,205 182,601 Joint Venture 民营企业 91,801 125,057 153,581 172,041 111,700 Local Private Enterprises 国有企业 134,874 163,640 193,180 209,813 162,497 State Owned Enterprises 负责相关法律事务的处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理 工作；； 提供相关的法律咨询服务； 提供相关的法律支持； 制定法务部的预算，进行日常人员管理。 负责重大决策的法律支持，完善集团法律平台 法务经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 317 ? 序号/NO: 311 编号/Position Code: LE035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 84,980 92,743 98,570 115,526 136,926 硕士/Master 77,788 81,456 89,342 99,976 120,308 本科/Bachelor 70,343 71,175 82,629 91,392 94,575 专科/College 61,528 64,774 74,067 84,710 85,926 高中及以下/High School 53,280 62,999 67,822 71,501 78,119 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,567 92,381 96,773 117,836 90,619 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 75,593 81,247 89,236 97,501 81,967 Joint Venture 民营企业 54,741 63,034 66,011 75,160 58,454 Local Private Enterprises 国有企业 68,398 75,244 83,241 88,859 71,456 State Owned Enterprises 依照法律维护企业合法权益，负责公司所涉及到的法律、法规等事宜，以及公司 主要对外合同的审核； 起草、审阅法律文书、协议、合同等法律文本； 针对公司业务，尤其是在合同签订方面提供法律意见； 参与公司业务谈判； 代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务； 负责甄选、推荐、评估所需的律师事务所，管理外聘律师和法律顾问，并与常用 律师事务所保持密切联系； 公司内部法律知识普及法律咨询。 法务 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 318 ? 序号/NO: 312 编号/Position Code: LE006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 53,087 58,265 59,723 68,405 79,669 硕士/Master 49,660 54,691 58,617 63,579 71,811 本科/Bachelor 45,677 50,056 53,765 58,819 61,466 专科/College 41,205 47,927 49,850 52,676 58,712 高中及以下/High School 37,363 41,370 46,447 51,908 54,758 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 52,242 56,824 63,200 69,885 58,072 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 49,601 55,234 58,126 59,549 52,333 Joint Venture 民营企业 44,515 45,397 50,540 54,446 46,286 Local Private Enterprises 国有企业 46,656 51,499 55,078 59,030 50,042 State Owned Enterprises 为公司重大项目包括商务谈判、并购、融资等提供全程法律支持； 负责公司日常经济合同、劳动合同、商务谈判条款、其他对外文书的审查、指导 和管理； 参与公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼，维护相关司法部门关系。 完成公司法务负责人交派的其他工作任务 法务助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 319 ? 序号/NO: 313 编号/Position Code: LE105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 82,688 92,672 96,790 121,592 131,145 硕士/Master 72,551 81,175 92,237 96,737 115,171 本科/Bachelor 67,343 75,244 82,223 86,346 95,561 专科/College 56,891 64,531 71,553 82,329 88,391 高中及以下/High School 52,782 62,238 70,076 76,830 83,457 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,652 89,170 94,705 119,738 87,863 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,410 84,823 91,011 99,420 84,137 Joint Venture 民营企业 48,327 61,785 66,787 76,263 62,414 Local Private Enterprises 国有企业 64,989 74,558 78,527 91,258 72,773 State Owned Enterprises 负责公司业务领域的知识产权战略规划； 负责公司重要知识产权纠纷的处理； 负责参与公司知识产权相关的对外谈判活动； 负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略； 负责公司专利、商标、著作权等申请； 负责审核知识产权相关文件； 负责培训知识产权最新的法律法规 知识产权顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 320 ? 序号/NO: 314 编号/Position Code: LE115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 78,289 87,372 99,017 116,963 136,334 硕士/Master 75,118 79,226 89,529 95,733 122,066 本科/Bachelor 65,086 72,279 82,252 92,400 93,489 专科/College 58,778 67,251 76,858 81,600 89,063 高中及以下/High School 51,885 56,166 66,248 72,514 80,538 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,338 88,617 100,165 117,117 85,701 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,112 85,194 85,671 98,564 82,988 Joint Venture 民营企业 53,855 59,592 63,686 72,435 62,208 Local Private Enterprises 国有企业 64,529 77,029 84,514 91,987 73,773 State Owned Enterprises 配合部门主管完成适合公司申报的各类政府项目信息的查找，搜集和选择工作对 项目进行可行性分析、推进意见及前期准备 收集项目申报、批复文件等相关数据，进行文字汇总、编写申报材料 参加项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并参与项目的报送跟踪，直 至项目完成 专利顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 321 ? 序号/NO: 315 编号/Position Code: LE125 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 85,197 91,668 95,396 116,671 133,759 硕士/Master 75,752 78,910 85,407 95,044 120,693 本科/Bachelor 64,425 71,798 82,232 85,548 97,614 专科/College 56,501 64,725 73,412 82,922 89,866 高中及以下/High School 52,516 62,470 64,748 75,385 78,436 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 81,360 89,646 99,785 117,176 92,107 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 70,632 81,590 91,899 100,072 82,957 Joint Venture 民营企业 49,115 60,941 69,841 75,316 56,672 Local Private Enterprises 国有企业 68,358 73,719 81,842 90,769 71,528 State Owned Enterprises 集团知识产权查询、申请、争议事务处理； 侵权打假事务处理； 包装、文宣品审核； 集团知识产权管理； 知识产权案件的处理、参与； 知识产权事务的协调、监控； 主管交办事项的处理。 知识产权专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 322 ? 序号/NO: 316 编号/Position Code: LE135 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 83,211 92,552 95,725 118,557 135,044 硕士/Master 74,237 84,683 91,330 98,401 119,219 本科/Bachelor 69,925 75,666 84,315 91,394 99,197 专科/College 62,945 67,114 71,799 81,955 90,486 高中及以下/High School 49,116 57,693 63,457 73,730 78,191 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,892 87,266 95,495 120,830 85,575 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,822 80,497 88,778 95,691 81,442 Joint Venture 民营企业 51,235 62,294 68,363 76,036 58,580 Local Private Enterprises 国有企业 70,140 72,225 79,866 87,410 74,720 State Owned Enterprises 配合专利事务所撰写公司专利申请； 检索国内外相关行业公司的专利，并定期撰写分析报告； 向研发部门定期做行业技术动态和知识产权布局状况的报告； 完成专利、商标、著作权等知识产权的申报和管理。 专利专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 323 ? 序号/NO: 317 编号/Position Code: TX005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 74,023 77,640 83,579 105,539 122,001 硕士/Master 64,464 73,138 81,690 89,999 104,763 本科/Bachelor 63,166 64,163 71,850 80,214 84,114 专科/College 51,788 59,577 65,624 72,187 82,832 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,416 78,298 85,831 104,588 81,124 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,448 76,701 80,871 89,589 71,932 Joint Venture 民营企业 45,773 52,767 62,195 66,604 51,324 Local Private Enterprises 国有企业 62,590 67,107 76,666 81,268 67,428 State Owned Enterprises 根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作； 负责优秀案例、技术及资源的整理； 配合项目经理制定工作进度 纺织设计 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 324 ? 序号/NO: 318 编号/Position Code: TX015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 73,309 77,337 86,533 107,694 120,718 硕士/Master 66,149 73,255 82,170 90,141 106,317 本科/Bachelor 63,114 70,068 76,814 82,315 86,105 专科/College 50,674 61,546 67,064 70,661 79,042 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 74,524 77,805 85,439 108,075 83,447 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,563 74,415 78,566 84,633 71,574 Joint Venture 民营企业 46,449 56,372 62,455 64,336 52,681 Local Private Enterprises 国有企业 58,209 69,473 74,212 83,419 68,760 State Owned Enterprises 市场调研，针对当季市场商品，初步预测下一季新品流行趋势（包括面料，颜 色，款式，辅料） 款式图设计，制定打样工艺 印花设计，熟悉印花制作工艺 审核款式版型及提供修改意见 与相关供应商联系事宜 服装设计 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 325 ? 序号/NO: 319 编号/Position Code: TX025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 73,123 80,311 84,602 103,752 118,234 硕士/Master 70,128 74,243 77,585 84,357 105,921 本科/Bachelor 58,225 66,916 71,430 78,655 85,978 专科/College 56,797 60,896 64,184 76,331 79,139 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 73,843 82,461 85,483 108,494 77,191 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,323 73,327 80,839 85,446 72,408 Joint Venture 民营企业 50,119 53,294 60,173 64,989 51,704 Local Private Enterprises 国有企业 61,346 69,011 71,547 78,190 66,453 State Owned Enterprises 负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息 录入并进行每月采购预算。 比价采购，控制面料的采购成本。 协助主管做好供应商的开发。 负责及时处理并解决面料的质量问题及索赔工作。 对采购合同进行管理，做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控 管以确保质量和交期间。 负责辅助业务员开发样布、调样工作。 负责收集各季面料信息，以提供公司参考的依据 面料辅料开发 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 326 ? 序号/NO: 320 编号/Position Code: TX035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 68,213 76,021 78,907 89,813 110,196 本科/Bachelor 57,389 66,534 72,011 83,516 88,361 专科/College 50,608 63,018 64,511 71,666 82,641 高中及以下/High School 44,975 56,232 57,807 67,032 76,079 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 74,459 81,018 86,196 105,864 77,560 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 67,436 74,898 81,144 86,069 74,261 Joint Venture 民营企业 46,835 53,996 58,994 67,725 55,385 Local Private Enterprises 国有企业 56,890 63,694 74,025 83,026 65,570 State Owned Enterprises 根据公司的采购计划，负责每季产品所需的面料、辅料采购及检验。 负责采购订单的跟进及账款核对，确保采购任务的顺利完成。 根据各部门的反馈，对采购物品进行售后维护，并进行相应的评估总结，以降低 再次采购的风险与成本。 面料辅料采购 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 327 ? 序号/NO: 321 编号/Position Code: TX006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 44,207 49,524 52,633 53,982 66,492 本科/Bachelor 41,527 44,596 47,253 51,824 57,071 专科/College 38,924 41,796 46,662 48,421 51,240 高中及以下/High School 36,680 38,442 41,103 45,358 47,823 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,468 51,558 54,155 65,058 52,906 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,532 49,993 50,319 58,721 47,075 Joint Venture 民营企业 38,766 40,630 44,384 49,339 43,350 Local Private Enterprises 国有企业 41,603 45,978 48,114 50,348 45,057 State Owned Enterprises 校对技术工艺、样品、物料卡等与生产密切相关的因素； 通过现场监控进行有效的生产厂管理； 生产进度的制定与落实，安排监督开发进度，保证样品正常提供； 开发样衣，制单，下单，跟单； 跟踪产品到货时间及质量状况，监督合同执行情况。 服装跟单 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 328 ? 序号/NO: 322 编号/Position Code: TX016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 44,890 48,936 52,664 55,815 62,530 本科/Bachelor 43,163 44,546 49,159 51,519 59,823 专科/College 39,858 41,947 43,721 48,527 52,392 高中及以下/High School 36,185 36,840 42,725 46,688 49,637 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,860 51,255 56,896 63,355 52,070 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,070 47,642 50,894 57,765 48,543 Joint Venture 民营企业 37,883 41,070 45,545 47,568 42,769 Local Private Enterprises 国有企业 40,481 45,623 47,539 52,529 43,667 State Owned Enterprises 能够独立完成服装跟单业务流程，负责制单、下单、跟单、收货等全流程工作； 做好公司设计部与生产厂商的连接工作，监督厂商的生产进度，适时控制定单进程 及质量； 保持与工厂的沟通协调，如有QC等先关无法解决或远程无法沟通的问题，需直接 去工厂查看并商议解决的办法； 负责跟单日常工作汇报及工作程序，协调解决突发或特殊的定单问题； 跟踪产品到货时间及质量状况，监督合同执行情况。 纺织跟单 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 329 ? 序号/NO: 323 编号/Position Code: TX045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 64,439 76,563 78,552 87,102 110,090 本科/Bachelor 62,980 69,938 75,375 80,817 88,118 专科/College 54,674 61,592 64,124 71,321 80,706 高中及以下/High School 49,165 56,189 59,819 66,945 70,204 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,619 80,852 89,767 108,458 81,415 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,479 72,541 79,657 86,582 74,036 Joint Venture 民营企业 48,978 55,096 57,429 64,080 52,720 Local Private Enterprises 国有企业 57,140 67,268 71,097 80,884 69,620 State Owned Enterprises 样衣管理，严格把关发出去的样衣； 对逾期末归还样衣客户要催促业务员追回，并上报上级； 客户看板记录 板房出格师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 330 ? 序号/NO: 324 编号/Position Code: TX055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 89,848 96,277 101,071 129,981 147,971 硕士/Master 77,198 84,940 98,298 104,661 126,291 本科/Bachelor 68,521 82,376 87,339 92,472 104,509 专科/College 67,323 69,169 77,187 88,789 92,863 高中及以下/High School 59,829 63,830 73,406 80,434 86,394 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,143 99,606 105,970 129,926 96,508 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,902 91,724 98,717 102,623 88,924 Joint Venture 民营企业 57,587 64,858 68,647 78,114 61,001 Local Private Enterprises 国有企业 69,394 76,299 89,291 96,864 83,718 State Owned Enterprises 负责板房的日常管理工作，确保样板按时按量完成； 对样板的制作、生产技术等全面管理与改进； 统筹纸样房及计料组的工作 确保能及时提供正确的工艺及工序资料 及时将大货前的风险及问题信息反馈； 确保技术人员能有效地与客户沟通及根据客户要求对样板作出修改 规范员工工作，提高工作效率，协调加强与其他部门的沟通； 审视并不断改进工作流程，规避技术风险；使板房工作顺畅 底格出格师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 331 ? 序号/NO: 325 编号/Position Code: TX065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 86,711 96,913 100,696 115,500 138,982 本科/Bachelor 77,158 83,935 92,537 101,021 114,973 专科/College 71,231 75,927 90,112 93,724 104,032 高中及以下/High School 57,641 69,877 80,915 83,973 96,204 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,484 102,387 115,643 135,938 107,839 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,642 97,009 101,576 109,616 94,110 Joint Venture 民营企业 61,267 69,012 76,356 86,220 66,062 Local Private Enterprises 国有企业 80,729 88,414 94,075 108,147 90,872 State Owned Enterprises 根据设计稿或订单资料和客户要求，负责初版样板的制作与修改，大货样板的制 作与修改，最终制作完成样衣,并存档 服装打样师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 332 ? 序号/NO: 326 编号/Position Code: TX075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 65,345 74,723 81,983 88,847 105,845 本科/Bachelor 59,391 67,541 73,118 81,173 84,170 专科/College 52,365 58,573 68,398 76,179 77,108 高中及以下/High School 49,773 53,254 63,108 70,028 75,127 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 70,193 77,522 84,276 109,945 78,729 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 67,437 76,279 78,369 85,800 70,738 Joint Venture 民营企业 44,953 53,459 63,124 65,240 51,473 Local Private Enterprises 国有企业 57,613 66,663 73,189 77,645 64,752 State Owned Enterprises 负责公司服装制版工作； 承担公司版型的调整及放码； 版型结构要求根据大货生产的便捷性 服装制版师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 333 ? 序号/NO: 327 编号/Position Code: TX026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 43,219 45,345 50,089 52,087 56,222 专科/College 37,307 40,977 46,770 48,753 52,942 高中及以下/High School 36,559 38,179 42,321 44,078 49,818 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 46,987 52,884 53,601 62,043 51,392 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 43,565 49,502 52,140 58,896 49,947 Joint Venture 民营企业 37,026 41,527 46,578 47,509 40,656 Local Private Enterprises 国有企业 40,907 46,295 46,854 53,388 43,833 State Owned Enterprises 按工艺单独立完成样板裁剪、缝制、整烫等工作 车板工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 334 ? 序号/NO: 328 编号/Position Code: TX036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 41,763 45,148 48,567 51,406 56,067 专科/College 38,832 42,322 46,384 47,879 51,694 高中及以下/High School 34,700 37,905 41,086 45,726 49,666 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,108 53,335 53,577 65,350 53,053 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 45,311 49,382 53,214 59,986 48,591 Joint Venture 民营企业 38,459 40,894 44,244 47,437 43,338 Local Private Enterprises 国有企业 42,560 44,758 48,256 53,195 46,142 State Owned Enterprises 负责服装的裁剪,包括面料拉布、开刀、并分发裁片等工作，裁剪熟练、达标； 负责样衣的裁剪，计算单耗，能达到合理剪裁，最小耗量； 能够看懂工艺单，款式图，能按照工艺单或者款式图的要求制版并裁剪； 裁床 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 335 ? 序号/NO: 329 编号/Position Code: TX046 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 40,809 44,660 48,010 51,227 56,929 专科/College 36,987 42,114 46,305 48,270 50,843 高中及以下/High School 34,539 36,954 43,360 44,730 47,646 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 49,712 51,824 59,727 63,978 52,775 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,291 49,150 52,701 56,438 48,111 Joint Venture 民营企业 39,108 42,244 45,575 49,536 42,792 Local Private Enterprises 国有企业 43,346 45,019 47,566 50,791 46,194 State Owned Enterprises 在打板师的领导下，严格按照技术要求进行裁剪、画皮，严格控制用布量。 认真裁剪，杜绝裁剪失误和浪费，确保衣片的质量，保证生产正常进行。 完成领导交办的其他工作 裁剪车缝熨烫 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 336 ? 序号/NO: 330 编号/Position Code: TX056 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 42,869 43,902 50,004 51,561 56,214 专科/College 38,373 43,352 44,563 48,030 51,903 高中及以下/High School 33,993 39,874 40,275 44,780 49,908 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,499 51,025 55,986 63,250 53,222 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 43,869 47,730 53,071 58,187 48,724 Joint Venture 民营企业 39,178 42,883 46,393 49,966 41,599 Local Private Enterprises 国有企业 41,795 43,575 46,838 50,910 46,174 State Owned Enterprises 独立使用电脑CAD软件，负责大货的推挡工作； 协助版师日常工作，准确及时地完成打版工作； 协助复核母版，沟通和解决母版中存在的技术问题； 协助做好样版的存档、建档工作； 电脑放码员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 337 ? 序号/NO: 331 编号/Position Code: EH003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 187,220 212,892 236,818 291,565 327,181 硕士/Master 169,956 200,348 224,644 239,219 292,621 本科/Bachelor 146,301 169,122 192,189 202,339 237,437 专科/College 126,766 153,874 161,522 183,817 221,740 高中及以下/High School 102,719 117,041 151,651 173,111 185,176 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 193,199 218,076 253,906 286,193 220,129 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 167,825 194,500 221,455 238,800 200,261 Joint Venture 民营企业 97,664 128,622 147,712 170,420 129,989 Local Private Enterprises 国有企业 149,219 166,718 187,402 223,635 176,433 State Owned Enterprises 拟定公司安全责任制，建立公司安全网络体系并负责消防工作，确保安全生产 负责公司安全生产的监督、检查、考核及整改工作； 负责公司安委会的具体工作，建立公司安全网络体系； 拟定公司安全责任制，负责与部门签订责任书，并检查考核； 做好工业企业安全性评价工作；协助制定安全生产操作规程，并监督检查； 负责应急措施的制定、培训、演习、持续改进； 编制职业病预防计划，并实施、检查、改善； 消防设施及器材的检查、申购、验收与管理； 义务消防队的管理、训练、演习；组织对安全员的培训； 负责新员工的三级安全教育； 完成领导交办的其他工作 安健环经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 338 ? 序号/NO: 332 编号/Position Code: EH004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 97,779 117,423 133,977 148,833 157,791 硕士/Master 87,716 96,686 111,588 124,101 145,058 本科/Bachelor 83,224 87,565 95,713 111,751 131,446 专科/College 77,211 83,137 89,137 94,213 119,488 高中及以下/High School 68,932 71,688 80,822 86,938 104,063 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 100,634 118,616 125,192 148,333 108,413 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 91,203 102,021 113,633 126,184 93,369 Joint Venture 民营企业 65,560 73,041 85,384 89,561 74,642 Local Private Enterprises 国有企业 84,555 87,470 100,344 119,399 91,981 State Owned Enterprises 全面负责公司安全、环保管理的具体工作； 协助公司领导认真及时贯彻执行国家有关安全生产管理和环境保护的法律法规和 上级安全管理部门的指示精神，保证公司安全生产； 监督、检查全公司各部门的安全生产和环境保护以及劳动场所的卫生情况、规章 制度的执行情况、隐患整改情况； 协助各部门抓好职工安全教育和安全培训工作，建立健全职工安全档案和安全台 账，组织有关部门对事故的调查处理、统计上报工作，组织制订修改、完善安全 生产管理和环境保护的规章制度； 负责施工现场检查工作，定期组织安全环保、检查和召开安全活动分析会，制订 隐患整改计划，下达隐患整改，并督促整改； 负责新投入设备的安装、试车、验收、投产前的检查安全、环保措施是否符合规 定； 完成上级交办的其他工作 安健环主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 339 ? 序号/NO: 333 编号/Position Code: EH005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 78,733 86,088 97,987 118,815 134,021 硕士/Master 77,164 80,690 88,993 98,252 118,529 本科/Bachelor 68,932 74,965 81,962 90,914 93,290 专科/College 57,590 69,531 76,814 84,548 86,441 高中及以下/High School 51,810 57,421 68,401 71,808 84,022 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 81,007 91,236 99,126 115,722 87,791 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,473 84,106 88,375 98,891 79,477 Joint Venture 民营企业 51,509 62,484 65,363 76,931 62,236 Local Private Enterprises 国有企业 70,320 77,823 80,141 88,406 74,951 State Owned Enterprises 针对办公室管理工作中的问题，向行政经理或管理经理提供帮助； 按照公司对文档的要求，管理公司总部的文件整理、归档工作，方便公司文件检 索和使用； 根据公司授予权限，负责公司各类文件的签收、呈送、分发及借阅，并做好记 录，确保无遗漏； 收集国家相关管理制度、法规等文件，并提交给上层管理者，为其制定决策提供 信息帮助； 协助部门领导做好外联和接待事务，会议的通知、会议场所的安排等工作； 负责办公室人员考勤工作 安健环工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 340 ? 序号/NO: 334 编号/Position Code: PO003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 154,836 181,614 212,833 218,883 260,737 硕士/Master 138,961 155,637 161,723 201,411 228,070 本科/Bachelor 110,589 133,636 160,292 183,840 199,465 专科/College 96,543 110,111 139,073 151,121 165,597 高中及以下/High School 74,493 90,867 113,668 132,955 150,303 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 156,306 169,678 196,550 233,286 176,263 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 130,991 147,117 170,546 199,640 159,219 Joint Venture 民营企业 79,663 89,746 114,473 133,499 90,287 Local Private Enterprises 国有企业 121,194 129,931 148,718 180,412 139,156 State Owned Enterprises 根据公司的营销策略，制定年度、主题、节庆促销计划，形成完整的执行方案， 并组织、推进、实施、监督和评估； 负责常规促销活动的统筹、监督、评估； 负责促销活动前对各类人员的动员及培训； 负责常规促销活动申请的审核； 负责常规促销赠品、终端陈列道具申请的审核； 负责各类促销赠品的选择、制作、发放、核销； 负责促销活动宣传品和陈列道具的设计、制作、发放的全程跟进； 负责对竞品促销信息的收集、监测、反馈、分析，制定相应的促销方案。 促销经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 341 ? 序号/NO: 335 编号/Position Code: PO004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 72,609 75,260 88,937 99,076 116,948 本科/Bachelor 67,697 72,515 76,888 87,273 98,913 专科/College 60,954 64,542 69,817 82,732 92,398 高中及以下/High School 55,910 58,879 67,377 71,457 79,416 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,722 94,187 105,626 118,174 94,514 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,539 75,091 94,407 103,639 81,377 Joint Venture 民营企业 53,824 62,098 64,175 69,089 56,558 Local Private Enterprises 国有企业 68,175 73,614 76,534 95,369 73,130 State Owned Enterprises 制定促销管理目标和行动，并结合市场变化而及时调整策略以确保目标的达成； 根据市场状况拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估； 制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用； 定期或不定期进行巡店，监督检查各卖场市场运行状况并编写报告； 负责公司所有促销员的招聘、培训、调配、管理等工作。 负责收集、整理终端市场及竞品信息的收集，并编写信息数据报告； 及时反馈产品在销售过程中出现的问题并提出处理建议。 完成上级领导交办的其他工作任务。 促销主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 342 ? 序号/NO: 336 编号/Position Code: PO005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 59,883 65,839 71,509 78,634 94,432 本科/Bachelor 53,477 59,671 67,280 73,277 76,975 专科/College 49,707 56,107 59,141 66,802 70,956 高中及以下/High School 38,949 46,124 53,763 59,335 65,814 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 63,116 72,546 78,410 97,098 71,599 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 56,484 67,725 72,151 75,234 62,679 Joint Venture 民营企业 40,243 48,972 52,931 59,907 48,475 Local Private Enterprises 国有企业 51,675 59,845 63,944 70,144 59,804 State Owned Enterprises 负责区域内会员店日常拜访以及开发工作； 配合区域各项推广及促销活动的开展，进行产品培训，推动区域整体销售业绩提 升； 店员以及导购培训，开展对经销商、店主、门店负责人、门店店员等相关人员产 品知识及业务知识培训、绩效管理，做好提升其产品认识和加强销售技巧的工 作，提升产品在终端的推荐率； 负责区域内经销商开发工作； 负责区域内特渠以及早教、社区亲子活动的策划和组织、执行。 促销督导 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 343 ? 序号/NO: 337 编号/Position Code: PO017 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 34,441 37,397 38,833 42,729 44,645 本科/Bachelor 31,090 34,720 37,838 40,573 41,787 专科/College 27,737 30,457 33,910 38,197 41,566 高中及以下/High School 25,463 28,876 32,220 34,766 35,668 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,007 41,433 41,723 45,831 39,721 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,155 36,797 39,662 42,514 37,938 Joint Venture 民营企业 24,146 28,971 30,759 35,155 27,272 Local Private Enterprises 国有企业 29,807 35,396 38,402 39,509 32,997 State Owned Enterprises 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 与公司销售部及时沟通，处理好每一个商品订单 促销员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 344 ? 序号/NO: 338 编号/Position Code: PO007 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 34,375 38,526 40,736 42,913 47,527 本科/Bachelor 31,980 33,900 38,481 41,082 43,799 专科/College 29,229 32,401 33,612 36,303 41,449 高中及以下/High School 26,296 28,298 30,696 33,461 35,723 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,230 40,046 44,334 45,644 39,805 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,137 37,624 39,895 43,563 36,877 Joint Venture 民营企业 26,121 29,399 30,773 35,283 27,896 Local Private Enterprises 国有企业 31,138 34,751 37,200 40,920 34,549 State Owned Enterprises 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工 作； 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 做好所负责区域的卫生清洁工作； 完成上级领导交办的其他任务 导购员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 345 ? 序号/NO: 339 编号/Position Code: BD003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 228,673 242,802 281,435 348,763 393,111 硕士/Master 190,041 226,419 267,406 309,050 323,203 本科/Bachelor 183,004 204,954 230,420 252,114 316,552 专科/College 154,572 183,556 198,993 237,248 265,775 高中及以下/High School 122,223 144,718 164,934 206,898 230,697 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 229,395 247,686 279,565 354,499 269,840 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 204,647 236,466 259,583 300,389 221,715 Joint Venture 民营企业 130,846 140,334 184,432 187,612 139,691 Local Private Enterprises 国有企业 167,696 211,795 225,473 268,871 196,611 State Owned Enterprises 跟踪客户需求动态； 客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投 诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 负责商务谈判和合同的签定的全过程； 应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同 时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作， 跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 账款催收，确保款项顺利回收； 根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。 业务发展经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 346 ? 序号/NO: 340 编号/Position Code: BD004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 104,591 121,976 136,293 147,912 170,639 本科/Bachelor 98,364 110,041 118,357 143,828 162,834 专科/College 86,067 93,788 104,440 122,066 146,580 高中及以下/High School 82,236 91,809 100,326 104,790 117,639 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 112,260 133,525 158,710 172,837 141,069 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 103,395 126,014 140,997 148,637 117,460 Joint Venture 民营企业 83,751 89,982 93,640 102,860 92,418 Local Private Enterprises 国有企业 98,993 105,970 128,975 133,855 110,462 State Owned Enterprises 制定业务发展规划、业务销售策略、年度销售计划及利润指标； 编制年度费用预算，指导并激励各分公司业务的顺利开展，确保目标达成； 总结各类销售业绩报告，提出相应对策，确保年度销售计划和利润指标的顺利完 成； 负责人员的培训工作，有效地提高销售人员的业务素质和销售能力。 业务发展主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 347 ? 序号/NO: 341 编号/Position Code: BD005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 85,199 93,673 110,979 115,305 142,508 本科/Bachelor 79,848 88,302 93,615 104,930 118,520 专科/College 69,330 80,575 85,131 99,838 110,214 高中及以下/High School 61,756 74,745 82,671 93,429 100,765 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 101,915 102,623 117,747 141,352 104,117 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 89,500 96,809 104,202 114,817 94,431 Joint Venture 民营企业 58,502 69,319 76,247 86,650 74,554 Local Private Enterprises 国有企业 81,682 90,855 102,438 104,129 84,849 State Owned Enterprises 合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售； 分析客户需求，提供针对性解决方案； 销售合同的签定和应收款的跟踪 业务发展专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 348 ? 序号/NO: 342 编号/Position Code: BD015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 95,146 110,912 115,158 142,262 159,171 硕士/Master 93,319 99,281 104,503 118,921 144,711 本科/Bachelor 84,632 87,238 100,445 103,366 113,202 专科/College 69,421 78,353 92,292 95,468 106,341 高中及以下/High School 61,087 67,232 77,156 87,137 99,215 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 93,808 103,753 112,877 146,033 106,883 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,368 94,711 109,899 111,673 95,292 Joint Venture 民营企业 60,061 71,426 76,427 89,276 75,224 Local Private Enterprises 国有企业 84,455 89,800 99,271 108,740 93,096 State Owned Enterprises 挖掘并追踪客户的需求，配合用户进行人力资源方案的设计； 提供人力资源解决方案或咨询，为公司或部门人力资源管理改进提供服务和支 持； 把开发和应用的成果向客户管理层及人力资源管理人员和员工进行推广和培训； 协助企业管理者共同推进企业的变革计划并有效实施。 跟踪、评估项目实施效果 培训师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 349 ? 序号/NO: 343 编号/Position Code: BD103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 231,688 260,651 313,645 360,783 394,983 硕士/Master 188,663 229,381 271,134 291,771 361,217 本科/Bachelor 174,553 213,508 214,605 252,056 297,750 专科/College 136,818 172,741 206,406 224,454 264,307 高中及以下/High School 130,392 144,180 177,794 187,219 230,749 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 232,308 240,701 306,369 360,032 251,036 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 187,967 234,090 267,232 320,701 220,376 Joint Venture 民营企业 132,447 144,470 186,821 199,775 144,861 Local Private Enterprises 国有企业 169,754 212,546 239,705 268,899 206,811 State Owned Enterprises 清晰部门目标、个人职责和关键KPI目标，有效开展部门绩效管理 协同各地采购，梳理和整合现有的供应商资源，确立供应商资源库及目录 依据供应商目录及分类，重新确立和订立合约,以建立产品目录和新价格体系 依据新项目或既有项目更新需求，按集采及标准化原则，优化选择或开发有竞争 力的战略性新供应商，不断优化供应商资源库及产品资源库 培训和落实两大核心管理程序到各分公司 建立供应商及产品目录价格快速查询模板,定期更新和维护 建立集团集采检核机制，做到定期监控，不断完善 联合集团内公司实现采购成本控制目标 供应商管理经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 350 ? 序号/NO: 344 编号/Position Code: BD104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 116,559 133,412 164,197 179,635 199,203 硕士/Master 107,131 125,198 136,832 148,077 177,330 本科/Bachelor 96,900 110,005 126,238 135,243 147,179 专科/College 89,180 98,660 108,427 120,582 134,641 高中及以下/High School 81,540 93,493 98,463 104,068 118,715 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 115,183 145,089 160,939 168,907 138,263 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 104,324 115,119 131,322 164,170 118,869 Joint Venture 民营企业 77,436 90,694 99,573 110,243 88,846 Local Private Enterprises 国有企业 97,962 103,205 114,157 143,784 111,393 State Owned Enterprises 分析相关质量报告，推动供应商及时落实缺陷根源分析，纠正措施，以及预防措 施。 建立供应商质量/环境/健康/安全体系审核标准，制定并维护检查表。 制定并落实供应商高风险项目审查程序，管理高风险项目档案。 评定供应商季度和年度绩效。 制定供应商管理流程，并将供应商管理的新要求在其它相关流程中体现。 完成直线领导交付的其它任务。 供应商管理主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 351 ? 序号/NO: 345 编号/Position Code: BD105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 90,271 94,114 106,336 114,622 139,737 本科/Bachelor 82,320 91,021 101,072 104,353 113,770 专科/College 75,593 78,567 93,296 102,024 104,513 高中及以下/High School 63,403 74,823 84,382 89,613 99,950 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 96,810 105,513 117,991 143,994 105,320 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 89,481 100,713 105,438 119,480 96,895 Joint Venture 民营企业 64,625 71,398 82,939 91,739 67,099 Local Private Enterprises 国有企业 75,825 89,579 100,530 105,751 87,813 State Owned Enterprises 制定本岗位工作目标、工作计划；工作程序与流程、规章制度；监督、检查、考核相关制 度的执行情况。 审核供方开发提交的新供方评审要求并定期对现有供应商进行评审，制定评审计划并组织 协调各部门评审人员对供应商进行评审，将审核结果上报部门及公司领导。 负责供应商的管理工作，完善并修订《合格供方名单》，并对《潜在供应商名单》进行管 理。负责供应商评审标准的编写及完善工作；负责供应商数据信息库的完善与更新。 负责对供应商业绩进行评价，并根据业绩评价结果完善和修订供应商供货比例。 负责组织员工贯彻执行公司质量方针，质量目标，及分解的本部门的质量目标，并对质量 目标的完成情况进行考核。 参与对生产线、售后反馈的配套件质量缺陷的分析及处理工作。 负责协助供应商研究、分析配套件质量缺陷原因，并对质量改进提出合理化建议。 负责与供应商进行相关质量问题处理的沟通、协调工作。 参与配套件发生质量索赔有争议时的评审工作。 负责供应商配套件质量整改情况的跟踪落实并及时向部门和公司领导汇报。 负责部门质量管理体系运行工作的监督及考核工作。 负责供应商档案的建立、管理工作。 供应商管理专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 352 ? 序号/NO: 346 编号/Position Code: BD204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 128,539 137,271 162,565 177,563 184,096 硕士/Master 106,697 118,649 134,393 154,774 172,196 本科/Bachelor 98,711 109,788 126,914 144,010 150,042 专科/College 85,333 97,329 105,072 122,160 133,052 高中及以下/High School 83,311 85,959 97,059 105,462 112,331 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 122,684 130,362 153,436 180,071 139,331 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 108,275 115,190 137,946 159,074 126,510 Joint Venture 民营企业 76,657 86,847 95,367 110,463 88,067 Local Private Enterprises 国有企业 95,608 105,629 120,962 139,696 109,510 State Owned Enterprises 设计，制定全面地“企业社会责任”，“企业形象”，“员工关系”的实施及考 核标准； 指定清晰全面的内部及外部社会责任/雇员关系的提高计划，并保证实施从而提高 企业的社会责任感，及企业的外部形象从而提高员工满意度，提高员工士气，保 留关键岗位员工； 通过各类工作流程/沟通流程的改进，各员工关系提高活动的设计从而推广企业文 化及价值观； 社会责任主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 353 ? 序号/NO: 347 编号/Position Code: BD302 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 392,379 442,689 509,103 557,518 660,300 硕士/Master 338,777 389,456 455,038 538,128 602,147 本科/Bachelor 306,157 335,751 393,782 454,899 519,827 专科/College 229,567 279,015 348,971 378,842 466,826 高中及以下/High School 199,865 224,747 288,134 341,973 379,849 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 387,748 466,273 499,569 573,125 454,487 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 340,837 370,541 426,798 492,590 384,977 Joint Venture 民营企业 202,001 263,666 286,838 355,409 234,946 Local Private Enterprises 国有企业 307,981 334,346 388,985 447,500 313,562 State Owned Enterprises 开发和维护公司代理商并整合其他媒体资源，擅长运作媒体资源，具有较为广泛 的媒体中高层资源； 制定产品媒介策略，媒介计划方案，媒介购买和组织媒介投放并对结果进行有效 监控； 具有较强的互联网媒体分析研究，媒体策略等专业能力，对国内各主流媒体的定 位,运营，管理以及在公关传播的使用具有全面的了解和掌握； 负责用户市场调查，关注并掌握竞争对手的投放策略； 负责谈判及签订与媒体的各项合作协议，维护好与媒体的关系，统筹媒体资源， 及时更新掌握媒体政策数据； 建立、发展与媒体间的合作关系，实现与各媒体间的多方合作，对合作媒体深度 开发，提出创新的媒介整合策略； 依照客户需求整合媒体传播渠道，进行目标受众分析、竞争对手分析、媒体选择 、媒体组合、确定投放强度、安排媒体行程等项目的作业，形成完整的媒介策划 和具体的媒体计划。 媒介采购总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 354 ? 序号/NO: 348 编号/Position Code: BD303 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 223,128 270,936 314,517 345,225 406,296 硕士/Master 204,669 231,713 264,795 317,106 326,051 本科/Bachelor 162,750 191,357 225,151 242,263 286,883 专科/College 154,799 161,561 204,795 219,189 252,093 高中及以下/High School 119,199 154,150 161,834 206,453 229,257 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 227,894 253,257 308,324 357,823 267,121 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 203,149 214,809 242,080 312,996 230,376 Joint Venture 民营企业 131,382 151,499 174,881 189,314 142,308 Local Private Enterprises 国有企业 183,021 193,741 229,620 254,052 202,004 State Owned Enterprises 优质自媒体资源（包括行业意见领袖、名人明星、段子手、机构等各类自媒体资 源）的拓展与合作谈判，建立完善的自媒体资源库。 负责媒介价值分析与传播效果评估 负责自媒体关系维系与日常合作沟通 根据客户需求提供媒介资源，并制定媒介投放排期，独立执行媒介购买 媒介采购经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 355 ? 序号/NO: 349 编号/Position Code: BD304 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 110,548 114,579 135,501 159,036 179,250 本科/Bachelor 98,629 108,433 128,394 141,830 163,637 专科/College 89,061 95,235 104,270 121,884 131,674 高中及以下/High School 83,658 89,189 99,689 102,655 120,005 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 121,911 132,668 156,552 176,113 138,059 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 104,395 118,720 135,125 157,098 118,021 Joint Venture 民营企业 84,297 92,160 95,131 109,743 87,227 Local Private Enterprises 国有企业 93,828 105,440 122,211 142,468 109,016 State Owned Enterprises 参与对区域内的媒体开发设定目标和实施计划； 了解销售和大客部的客户需求，提供负责区域准确、完整、专业的媒体资料； 建立及完善区域媒体资料数据库的收集工作，维护所在区域的媒体数据库资源； 负责所在区域媒体购买价格谈判； 提升所在区域媒介的售后服务质量。 媒介采购专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 356 ? 序号/NO: 350 编号/Position Code: CM005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 80,396 87,230 95,479 117,830 132,324 硕士/Master 74,741 80,637 90,195 94,553 115,652 本科/Bachelor 67,846 74,889 82,420 90,801 93,146 专科/College 56,981 65,025 70,835 79,535 86,251 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 81,110 91,134 96,689 115,665 92,547 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,270 80,513 90,743 94,634 80,120 Joint Venture 民营企业 55,210 62,945 69,114 70,738 59,857 Local Private Enterprises 国有企业 66,803 75,017 78,147 86,082 71,997 State Owned Enterprises 负责光接入网、综合业务接入网产品的软件开发。 负责操作系统支撑软件以及底层驱动软件BSP的开发和调试。 按照系统设计要求和质量要求，完成相应模块的软件详细设计和编码实现。 通信技术工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 357 ? 序号/NO: 351 编号/Position Code: CM015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 84,899 90,258 99,751 116,627 131,297 硕士/Master 74,343 82,339 88,373 97,105 118,891 本科/Bachelor 64,900 74,581 84,634 92,753 95,993 专科/College 62,459 64,255 76,163 80,945 89,263 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,043 89,002 93,947 121,916 92,272 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,261 80,568 86,634 98,306 81,473 Joint Venture 民营企业 53,815 57,729 64,447 73,125 61,645 Local Private Enterprises 国有企业 70,002 71,081 85,129 88,321 71,488 State Owned Enterprises 参与中国移动等国内电信运营商传输设备、光缆网络等的规划、建设方案编制、 可行性研究、工程勘察设计，以及其他技术支撑服务工作。 完成项目调研，做方案，勘察、设计、绘图、概预算、设计文件编制等全套工作 。 参与项目实施阶段的服务工作。 完成部门主管及项目经理交办的其他工作。 有线传输工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 358 ? 序号/NO: 352 编号/Position Code: CM025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 91,206 97,089 102,552 126,639 149,310 硕士/Master 77,797 86,238 98,380 105,420 126,922 本科/Bachelor 69,505 83,361 88,748 99,897 109,170 专科/College 67,589 70,443 83,101 90,704 99,790 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,833 97,547 104,911 132,664 99,748 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,026 88,947 96,644 108,772 90,953 Joint Venture 民营企业 54,278 68,705 76,773 84,570 62,241 Local Private Enterprises 国有企业 71,397 85,492 86,609 98,539 80,533 State Owned Enterprises 开展并完成各项研究项目 分析客户需求：撰写项目建议书、投标书； 根据项目合同要求开展项目：起草项目大纲、完成相关调研、项目实施； 撰写研究报告，进行项目汇报； 协助领导完成其他工作。 无线通信工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 359 ? 序号/NO: 353 编号/Position Code: CM035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 83,758 90,854 98,165 115,571 137,169 硕士/Master 75,393 83,079 86,148 96,381 121,498 本科/Bachelor 68,898 75,075 82,144 86,725 98,736 专科/College 62,529 68,069 77,017 82,915 89,139 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 83,172 89,904 93,780 119,907 85,468 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,766 84,719 88,051 96,744 83,763 Joint Venture 民营企业 53,930 59,992 66,715 72,411 61,650 Local Private Enterprises 国有企业 70,020 77,837 79,518 90,610 71,044 State Owned Enterprises 负责程控交换机系统维护和相关设备的开局、巡检及技术服务等。其他相关的通信工程的 实施和维保工作。 电信交换工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 360 ? 序号/NO: 354 编号/Position Code: CM045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 92,655 101,328 109,551 132,874 143,417 硕士/Master 85,077 88,476 95,000 104,034 134,228 本科/Bachelor 72,333 82,796 90,407 95,174 107,379 专科/College 61,977 74,835 78,454 86,888 99,253 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,064 101,909 104,134 132,950 99,219 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,974 93,119 100,082 108,241 90,907 Joint Venture 民营企业 53,285 63,004 76,756 84,096 67,206 Local Private Enterprises 国有企业 74,571 81,767 88,898 99,394 77,938 State Owned Enterprises 与客户以及设备厂商进行网络方面的技术交流； 负责客户的网络设备的割接上线、升级改造的方案制定和具体配置实施； 根据客户业务需求，及时为客户提供组网设计和网络优化方案； 为客户和公司内部提供数据通信网络方面的技能培训 数据通信工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 361 ? 序号/NO: 355 编号/Position Code: CM055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 78,498 91,267 99,639 121,043 136,098 硕士/Master 73,086 83,662 87,109 96,703 116,341 本科/Bachelor 67,468 74,562 81,928 90,527 97,355 专科/College 61,957 64,941 73,976 79,058 90,530 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 83,652 88,552 99,779 116,270 89,307 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,908 82,128 88,952 100,083 82,577 Joint Venture 民营企业 54,586 60,668 69,386 70,973 56,151 Local Private Enterprises 国有企业 64,363 77,848 85,221 88,078 73,319 State Owned Enterprises 负责通讯系统现场服务,通讯系统安装、督导、调试； 负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护； 负责无线通信网络规划、网络优化调整，负责无线网络工程设计； 负责移动通信基站的安装、调测督导； 负责通信设备软件调测、设备开通及维护； 参与运营商网络技术支持和技术交流。 上级分配的其他任 移动通信工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 362 ? 序号/NO: 356 编号/Position Code: CM065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 92,779 100,483 107,339 127,860 149,699 硕士/Master 77,899 90,909 94,417 107,242 134,713 本科/Bachelor 70,178 82,626 86,914 101,996 108,810 专科/College 63,766 75,428 80,484 91,346 99,821 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,879 95,057 103,282 128,824 100,746 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 81,676 89,380 100,127 105,510 87,134 Joint Venture 民营企业 56,711 68,753 76,342 80,448 61,521 Local Private Enterprises 国有企业 75,890 82,077 93,497 99,887 85,482 State Owned Enterprises 负责电信营运商线路的开通、调试和安装等工作： 监督维护网络运行及进行特殊情况的抢修工作。 机房建设、骨干设备维护及骨干电路维护。 日常技术资料的管理工作： 配合相关部门进行的售前和市场活动等工作 电信网络工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 363 ? 序号/NO: 357 编号/Position Code: CM075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 78,139 90,916 97,508 117,039 130,835 硕士/Master 76,836 83,925 91,236 96,721 122,129 本科/Bachelor 65,728 72,003 85,048 88,783 99,773 专科/College 62,531 67,145 74,600 83,667 85,432 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,592 89,249 98,266 119,599 90,855 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,160 80,241 88,079 97,155 83,645 Joint Venture 民营企业 51,665 56,006 63,816 75,380 61,781 Local Private Enterprises 国有企业 66,937 75,778 81,251 91,821 73,030 State Owned Enterprises 负责设备(通信电源或UPS电源)的工程安装,调试及技术指导工作, 负责工程的日常维护，解决项目运作过程中出现的技术问题； 负责编写工程作业指导书及操作规程等技术文件； 负责客户的售后服务，对已有客户进行跟踪，并与之维持良好的关系 通信电源工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 364 ? 序号/NO: 358 编号/Position Code: SP002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 217,929 268,654 283,582 328,632 382,124 硕士/Master 206,486 218,020 239,713 286,107 340,996 本科/Bachelor 168,504 189,934 224,666 260,968 302,803 专科/College 151,855 171,021 196,097 229,418 243,585 高中及以下/High School 113,002 148,361 156,863 205,449 224,143 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 215,318 250,970 314,533 348,624 254,035 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 183,325 220,168 234,209 288,379 225,344 Joint Venture 民营企业 127,505 155,339 162,307 184,868 151,541 Local Private Enterprises 国有企业 181,150 192,675 223,856 259,069 191,460 State Owned Enterprises 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 执行总部下达的各项任务； 做好门店各个部门的分工管理工作； 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量 管理等有关作业； 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 掌握门店各种设备的维护保养知识； 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 负责对员工的培训教育 店长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 365 ? 序号/NO: 359 编号/Position Code: SP003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 131,028 143,497 185,636 193,855 213,618 硕士/Master 115,616 134,304 154,741 166,683 209,863 本科/Bachelor 97,086 111,744 137,021 159,588 179,637 专科/College 78,715 95,311 117,276 138,302 146,955 高中及以下/High School 72,693 86,537 105,661 110,121 137,195 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 127,005 149,022 183,633 189,467 145,829 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 123,511 129,763 159,929 185,258 134,679 Joint Venture 民营企业 73,323 80,714 104,197 121,931 92,971 Local Private Enterprises 国有企业 106,005 113,488 137,584 155,814 118,404 State Owned Enterprises 全面负责大卖场组织协调管理工作，保证大卖场的各项指标及规范体系的顺利执 行； 监督卖场销售毛利的完成情况，达成商品损耗指标和库存指标； 协助品牌策划部进行卖场各种促销方案的确立并实施； 分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品； 监督卖场的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品保质期及质量管理等有关 作业； 维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件； 控制卖场的人力和运营成本； 组建并培养卖场促销员队伍、制定员工的培训制度 卖场经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 366 ? 序号/NO: 360 编号/Position Code: SP005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 56,625 60,069 69,902 85,563 94,626 硕士/Master 49,434 54,783 60,527 69,830 82,901 本科/Bachelor 44,886 49,745 57,252 62,202 65,592 专科/College 44,129 47,614 53,741 55,562 60,559 高中及以下/High School 34,078 39,134 44,546 50,000 55,867 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 59,058 61,276 66,013 84,410 61,183 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 52,664 58,096 62,582 68,562 54,853 Joint Venture 民营企业 36,743 44,006 44,195 54,511 39,337 Local Private Enterprises 国有企业 44,556 50,207 55,196 60,245 51,167 State Owned Enterprises 负责对原料、包装材料、半成品、成品等进行抽样，按照相关标准进行感官、理化、微生 物检验工作；负责记录检验数据，对检验数据进行计算、整理、保存；负责产品质量巡 检；负责留样产品的管理；做好QS审核及ISO审核的日常工作 食品检验 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 367 ? 序号/NO: 361 编号/Position Code: SP006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 35,814 38,857 41,058 44,307 48,112 本科/Bachelor 33,127 35,694 38,752 39,727 46,003 专科/College 30,483 31,253 35,580 36,572 40,181 高中及以下/High School 28,056 30,408 32,860 34,072 36,729 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,713 40,405 42,006 51,382 40,336 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 36,030 38,391 40,211 41,954 37,476 Joint Venture 民营企业 29,862 31,913 34,600 38,896 31,587 Local Private Enterprises 国有企业 33,102 34,005 38,871 39,445 33,833 State Owned Enterprises 负责公司直营店的营销及管理，积极努力，热情向上，善于与顾客沟通； 建立的顾客信息档案，保持良好的客服关系，提供令顾客满意的贴心服务； 随时检查和整理陈列的货品，确保店铺内的货品陈列整齐有序，摆放靓丽美观； 做好每日的销售统计工作，及时向店长或公司主管汇报 店员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 368 ? 序号/NO: 362 编号/Position Code: SP016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 33,973 37,391 39,275 42,406 49,782 本科/Bachelor 31,460 35,426 38,934 39,069 42,143 专科/College 29,237 31,245 34,859 38,058 40,441 高中及以下/High School 27,080 28,935 32,719 34,832 37,690 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,781 39,679 43,945 48,648 39,351 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,237 37,404 39,331 42,309 37,987 Joint Venture 民营企业 30,844 33,669 33,908 37,114 32,257 Local Private Enterprises 国有企业 33,583 36,296 36,549 39,904 33,939 State Owned Enterprises 商品制作及售出 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工 作； 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 做好所负责区域的卫生清洁工作； 完成上级领导交办的其他任务。 营业员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 369 ? 序号/NO: 363 编号/Position Code: SP027 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 30,151 33,286 35,976 38,655 40,468 本科/Bachelor 28,113 30,538 32,773 34,687 38,932 专科/College 24,096 27,271 29,695 32,192 35,130 高中及以下/High School 21,548 25,011 26,943 30,023 32,426 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,422 34,630 38,771 39,463 34,934 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 28,832 31,323 34,585 38,932 31,416 Joint Venture 民营企业 22,530 24,939 26,063 29,118 23,400 Local Private Enterprises 国有企业 27,787 28,921 32,186 34,575 30,418 State Owned Enterprises 负责品牌的销售，维护客户关系； 负责店内货品销售记录、盘点； 负责商品陈列摆放，工作区域的卫生清洁。 负责店内货品销售记录、盘点 导购员（商超） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 370 ? 序号/NO: 364 编号/Position Code: SP017 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 30,850 31,570 34,117 37,919 40,384 本科/Bachelor 28,047 29,031 33,441 36,285 36,673 专科/College 24,826 27,838 28,726 32,214 36,110 高中及以下/High School 21,332 23,492 26,530 29,568 31,318 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 33,300 36,236 38,690 39,601 33,885 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 28,687 32,385 34,232 38,468 33,271 Joint Venture 民营企业 21,968 24,863 26,057 29,379 25,970 Local Private Enterprises 国有企业 27,034 30,838 31,322 34,624 29,184 State Owned Enterprises 为客户提供优质、高效的线上服务 及时、专业地解决客户投诉 通过外呼电话进行满意度回访、产品推荐等业务并记录客户反馈 上级领导交办的其他事宜。 寻呼员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 371 ? 序号/NO: 365 编号/Position Code: SP037 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 29,134 33,218 33,946 37,728 41,369 本科/Bachelor 27,900 29,070 33,363 35,551 37,111 专科/College 25,965 26,376 29,400 33,207 35,605 高中及以下/High School 22,867 24,350 27,581 30,360 32,499 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 31,942 34,945 36,947 40,358 34,851 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,498 31,858 36,378 36,763 32,440 Joint Venture 民营企业 22,294 25,028 28,246 30,942 23,673 Local Private Enterprises 国有企业 26,470 30,888 32,818 34,612 29,152 State Owned Enterprises 严格遵守企业的各项规章制度。 严格按照企业有关规定和操作规范进行收银操作。 热情规范接待顾客，认真回答顾客有关咨询。 负责审核优惠销售权限及退货退款批准手续，并进行处理。 负责收银机器的维护、保养及收银台的卫生清理工作。 负责防盗防骗以及假币甄别等安全职责 收银员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 372 ? 序号/NO: 366 编号/Position Code: SP025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 50,260 56,078 62,354 65,935 82,530 本科/Bachelor 44,238 52,130 57,872 60,009 69,844 专科/College 39,671 46,516 52,386 59,191 64,047 高中及以下/High School 34,392 41,929 48,699 52,669 59,313 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 59,116 61,197 65,529 82,742 64,886 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 52,525 56,771 64,225 66,436 58,280 Joint Venture 民营企业 36,693 39,140 45,645 51,420 41,020 Local Private Enterprises 国有企业 45,612 54,197 57,069 61,438 54,500 State Owned Enterprises 执行营销政策，对跟店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟 进； 对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进，以降低管理风险，并确保销售 业绩的稳步提升，实现店铺销售目标； 为店铺销售提供专业性及突击性销售支持； VIP活动促销的带动、监督和指导。建立VIP客户资料及客户档案，指导带动店铺 VIP销售； 所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核，及店员的招聘工 作； 据店铺人员的销售状况及业绩，给予合理调配人力资源的建议；发掘优秀员工， 组建高效、具有高标准、高要求的专业销售团队。 督导 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 373 ? 序号/NO: 367 编号/Position Code: SP026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 35,392 36,809 40,466 42,438 47,390 本科/Bachelor 33,479 33,954 37,799 41,397 42,548 专科/College 28,935 33,326 35,695 36,642 41,270 高中及以下/High School 28,100 30,731 31,407 35,742 37,299 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,459 39,599 45,268 48,599 40,587 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,849 38,487 40,496 42,978 37,143 Joint Venture 民营企业 29,134 33,136 34,181 38,045 31,243 Local Private Enterprises 国有企业 33,295 35,630 37,187 39,562 35,237 State Owned Enterprises 负责公司各店铺日常陈列维护督查工作； 负责店铺员工的产品知识和店铺陈列的培训工作； 根据品牌公司的陈列模式，做好重点店铺的陈列调整，并此模式推广到其余各店 铺； 负责公司新开店、整改店铺的陈列调整工作，并依据平面图提出合理的陈列布局 意见，在后期进行合理局部调整； 负责与沟通各店铺货品的现存问题 陈列员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 374 ? 序号/NO: 368 编号/Position Code: SP007 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 28,298 31,165 32,378 35,278 37,476 专科/College 23,961 27,052 28,933 32,583 35,289 高中及以下/High School 21,249 25,377 27,755 30,280 33,422 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 32,486 35,342 36,815 39,838 34,352 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 29,672 33,666 34,029 38,494 33,510 Joint Venture 民营企业 22,269 25,807 27,011 30,571 24,063 Local Private Enterprises 国有企业 26,639 28,903 31,365 35,130 29,105 State Owned Enterprises 负责将订单按要求下载，审核可发货订单； 负责优先审核客户指定的紧急订单，要求与客服专员紧密配合； 按客户所下订单将货品拣出并归类 理货员（商超） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 375 ? 序号/NO: 369 编号/Position Code: SP036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 34,966 37,272 40,320 44,704 49,276 本科/Bachelor 32,494 35,857 36,478 39,857 43,578 专科/College 30,787 32,325 34,661 38,127 41,563 高中及以下/High School 26,187 29,833 31,325 36,154 38,304 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,547 40,733 46,032 47,336 39,299 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 36,099 37,880 41,175 45,802 37,977 Joint Venture 民营企业 30,900 33,103 34,259 36,473 33,209 Local Private Enterprises 国有企业 32,582 34,005 38,301 40,596 34,899 State Owned Enterprises 接听客户和用户的电话咨询，解答客户在操作产品中的问题； 通过电子邮件、电话等形式定期对客户进行回访并记录； 及时反馈客户需求，汇总客户意见、建议并上报给公司； 完成上级布置的其它工作 话务员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 376 ? 序号/NO: 370 编号/Position Code: BK002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 361,166 370,091 492,197 536,559 585,730 硕士/Master 288,187 336,351 422,329 470,453 524,462 本科/Bachelor 283,774 294,339 338,614 383,844 474,439 专科/College 218,666 255,741 286,047 334,610 432,037 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 328,899 414,488 434,755 517,440 427,373 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 320,482 337,603 423,899 469,334 344,587 Joint Venture 民营企业 165,031 221,491 282,777 312,149 224,338 Local Private Enterprises 国有企业 250,987 319,618 336,208 427,588 311,728 State Owned Enterprises 全面负责所在分行区域的营业部管理工作，根据公司要求完成工作计划； 按照公司要求细分和下达工作任务，督促管辖内团队主管有效完成面访量、电话 数和沙龙邀约，保证业务量达到分公司要求 协助团队主管对大客户进行招募与甄选、辅导与管理； 负责整个分行销售各部门的风险控制与监督工作； 对本城市的销售合规管理，确保业务制度和流程有效执行，及时处理违规行为； 组织业务培训和辅导，有效提升所辖营业部的业务水平并公正客观的进行考核考 评工作； 总部交办的其他工作。 分行行长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 377 ? 序号/NO: 371 编号/Position Code: BK003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 208,052 248,031 254,046 328,783 372,499 硕士/Master 172,069 208,278 238,693 253,910 322,698 本科/Bachelor 168,127 188,074 208,841 227,329 290,968 专科/College 127,612 149,636 180,505 202,744 246,937 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 215,826 239,114 290,530 296,453 241,893 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 177,714 205,746 232,945 282,010 211,532 Joint Venture 民营企业 100,687 142,378 158,174 185,535 137,983 Local Private Enterprises 国有企业 152,098 195,998 206,889 248,536 191,592 State Owned Enterprises 负责支行全面工作,按照现代化商业银行的组织制度,发挥行长室在支行经营管理中 的核心作用； 结合当地经济与社会发展情况,制订支行工作计划、重大经营目标和工作措施,确定 信贷结构调整与信贷投向,并予以落实； 逐步完善内部经营机制； 组织各业务部门积极开拓业务； 制订、落实支行各项内控制度,组织相关部门对支行日常业务进行检查、监督,确保 各项业务严格按内控制度规定进行,防范风险； 负责有关会议和文件精神的上传下达,保持与行内、外各有关部门的沟通协调； 完成分行行长室安排的其他工作。 支行行长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 378 ? 序号/NO: 372 编号/Position Code: BK005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 91,615 97,229 106,801 129,624 143,245 硕士/Master 81,791 90,459 95,715 105,846 128,847 本科/Bachelor 70,273 77,780 92,405 94,819 105,895 专科/College 63,274 76,885 81,572 90,851 99,124 高中及以下/High School 58,930 61,750 77,368 82,302 92,811 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,425 94,387 106,750 131,343 100,789 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,475 88,478 101,889 110,228 91,729 Joint Venture 民营企业 57,489 63,237 76,694 83,594 67,385 Local Private Enterprises 国有企业 74,837 77,904 90,288 96,720 81,204 State Owned Enterprises 根据委托方提出的要求，明确评估的目的； 对评估项目进行分析，拟定评估作业方案； 对评估对象进行现场勘察，搜集评估所需资料，并进行核实、分析、整理； 检查特性，考虑因子确定评估结果，撰写评估报告，与委托方的沟通； 对有关该评估项目的一切资料进行整理、归档和妥善保管。 资产评估师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 379 ? 序号/NO: 373 编号/Position Code: BK015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 87,062 95,194 107,650 128,183 147,294 硕士/Master 83,694 90,925 100,227 108,260 128,484 本科/Bachelor 72,901 77,898 92,489 99,832 104,831 专科/College 66,719 76,406 84,717 89,173 99,040 高中及以下/High School 58,877 63,035 73,253 85,662 89,236 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,496 94,746 109,888 126,678 100,672 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,773 88,134 97,166 109,906 87,659 Joint Venture 民营企业 57,876 64,234 71,301 80,817 66,951 Local Private Enterprises 国有企业 74,490 83,857 89,232 98,222 84,784 State Owned Enterprises 负责资产评估工作，撰写报告，完成评估项目； 负责项目的现场查勘和调研； 撰写资产评估报告； 建立并维护良好的客户关系； 注意收集和掌握各类资产估价相关信息，为公司的估价基础资料及价格信息提供 详实资料； 负责对公司各类相关的规章制度及信息技术的保密工作 资产分析师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 380 ? 序号/NO: 374 编号/Position Code: BK025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 92,119 99,594 108,392 130,102 144,077 硕士/Master 82,278 87,523 95,853 103,821 128,683 本科/Bachelor 73,485 83,622 93,150 99,312 108,954 专科/College 66,151 73,386 82,385 91,673 97,712 高中及以下/High School 53,471 65,263 69,575 83,745 91,176 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,770 94,205 109,416 133,429 96,040 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,130 88,314 95,153 108,599 85,945 Joint Venture 民营企业 59,912 64,084 74,623 78,432 63,172 Local Private Enterprises 国有企业 75,298 83,417 93,018 100,784 84,070 State Owned Enterprises 负责公司融资客户的管理和维护； 负责信贷、投资资料收集、尽调报告撰写、风险控制方案初步设定、贷后检查 等； 负责所有信贷业务资料的汇总、统计、保管； 负责向政府、协会、人行征信中心等有关部门报送资料。 信贷管理员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 381 ? 序号/NO: 375 编号/Position Code: BK035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 91,821 101,711 105,667 131,031 146,382 硕士/Master 80,229 91,270 99,910 110,053 134,456 本科/Bachelor 76,683 83,267 93,860 100,889 109,548 专科/College 61,921 70,065 84,103 89,596 94,758 高中及以下/High School 56,032 69,273 69,990 78,808 87,016 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,571 96,916 102,125 130,649 99,055 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,930 87,344 94,800 102,137 93,892 Joint Venture 民营企业 58,834 66,838 73,480 79,936 61,391 Local Private Enterprises 国有企业 75,580 84,366 91,715 96,503 80,964 State Owned Enterprises 负责收集、整理、分析相关企业信息； 对收集到的信息进行数据分析，提出合理的信用额度； 撰写客户信用调查报告，管理信用资料 信用调查人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 382 ? 序号/NO: 376 编号/Position Code: BK045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 90,159 99,038 102,827 128,375 148,231 硕士/Master 84,134 92,388 101,549 103,141 133,962 本科/Bachelor 69,909 84,031 86,261 97,736 109,622 专科/College 63,184 73,833 82,267 88,897 97,651 高中及以下/High School 58,970 64,504 74,345 81,176 91,302 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 91,644 94,104 106,506 129,457 95,491 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,903 89,715 99,981 106,608 86,726 Joint Venture 民营企业 56,733 64,799 70,923 81,689 65,708 Local Private Enterprises 国有企业 70,555 78,827 92,239 98,267 85,417 State Owned Enterprises 负责收集、整理、分析相关企业信息； 对收集到的信息进行数据分析，提出合理的信用额度； 撰写客户信用调查报告，管理信用资料 信用分析人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 383 ? 序号/NO: 377 编号/Position Code: BK055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 91,387 96,506 109,656 133,126 144,978 硕士/Master 79,285 87,778 98,649 104,378 128,701 本科/Bachelor 76,056 81,349 86,347 102,099 107,075 专科/College 61,510 71,322 79,752 93,016 101,122 高中及以下/High School 58,289 69,011 77,144 83,177 93,221 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 88,530 94,619 102,206 128,991 97,670 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,650 92,155 98,918 107,198 91,623 Joint Venture 民营企业 55,313 68,757 73,397 84,939 66,348 Local Private Enterprises 国有企业 71,531 84,263 91,572 97,323 79,597 State Owned Enterprises 审核合同审批流转单和合同条款。合同签署前核实客户应收账款余额。 对审核通过的合同予以盖章，并记录，制作审核情况表。 每天统计赊销客户应收账款余额。 定期催收应收账款。根据公司规定，向客户提供对帐单，并收回客户盖章确认的 对帐单。 定期向业务部门通报赊销客户应收账款状况，提出调整信用政策建议。 根据公司规定，实施发货控制。 信用控制员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 384 ? 序号/NO: 378 编号/Position Code: BK105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 91,382 100,545 103,991 134,776 149,429 硕士/Master 77,687 92,159 98,907 106,407 130,811 本科/Bachelor 71,287 82,378 89,677 99,469 102,702 专科/College 62,073 76,230 84,691 87,202 100,269 高中及以下/High School 60,074 62,338 73,639 83,690 93,786 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,196 100,073 105,639 134,454 101,581 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,378 92,099 94,113 103,625 91,189 Joint Venture 民营企业 58,763 68,345 72,763 80,069 61,481 Local Private Enterprises 国有企业 75,864 85,695 93,493 100,627 82,808 State Owned Enterprises 负责各类数据的统计及汇总，包括每日各渠道成功放款量、用户还款及逾期情 况； 负责各类数据的核对，包括还款对账、收益核对、资金调拨等； 负责网银账户余额管理，完成日常业务转账汇款等工作； 编制有关清算的各类报表，及时更新相关信息并共享，与部门内外人员做好沟 通； 应急相关突发事件，包括核实多扣错扣款情况，退款，调整错打款等 清算人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 385 ? 序号/NO: 379 编号/Position Code: BK102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 171,015 188,238 202,770 254,038 277,063 硕士/Master 139,661 162,911 202,021 207,884 253,464 本科/Bachelor 133,365 144,637 171,371 182,907 219,591 专科/College 98,907 131,884 148,216 168,150 183,018 高中及以下/High School 84,324 104,797 127,170 151,160 175,393 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 161,680 196,034 226,948 240,660 188,587 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 138,397 164,583 179,838 223,560 160,861 Joint Venture 民营企业 89,993 106,252 121,229 145,065 109,589 Local Private Enterprises 国有企业 131,902 145,329 165,768 190,451 145,880 State Owned Enterprises 公司产品的销售及推广； 进行渠道开发和业务拓展； 按时完成销售任务。完成部门制定的销售任务，服从部门主管的监督和领导； 维护重要客户关系，通过与客户沟通，及时了解客户情况。 银行高级客户经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 386 ? 序号/NO: 380 编号/Position Code: BK103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 143,538 162,151 166,371 201,394 224,826 硕士/Master 119,451 140,038 160,385 187,137 211,423 本科/Bachelor 108,787 124,849 133,392 155,139 185,921 专科/College 89,783 97,621 125,937 141,382 146,545 高中及以下/High School 68,806 85,174 108,354 118,083 136,496 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 135,780 146,939 176,402 199,345 163,534 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 117,413 131,927 158,255 174,629 140,672 Joint Venture 民营企业 72,620 93,030 104,271 120,387 91,923 Local Private Enterprises 国有企业 111,772 125,792 140,776 148,617 121,433 State Owned Enterprises 负责公司大客户开发及维护工作； 与客户进行有效沟通，了解客户需求,达成销售目标； 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 定期与合作客户保持沟通，积极响应客户反馈信息，建立良好的长期合作关系； 完成公司领导安排的其他工作 银行客户经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 387 ? 序号/NO: 381 编号/Position Code: BK104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 83,482 99,314 118,144 122,520 140,173 硕士/Master 78,060 83,112 100,909 113,109 131,553 本科/Bachelor 70,247 81,523 90,773 98,920 115,270 专科/College 66,269 71,375 77,298 92,871 94,866 高中及以下/High School 56,762 64,933 69,827 80,284 88,514 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,205 97,427 116,105 130,272 102,972 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,050 87,475 102,418 111,820 90,630 Joint Venture 民营企业 61,726 68,068 68,764 79,760 68,110 Local Private Enterprises 国有企业 72,677 78,624 93,656 101,484 75,844 State Owned Enterprises 负责公司产品的营销推广和渠道开发； 开发新客户，时时掌握市场动态，了解客户需求变化，将客户进行分类，收集并 整理目标客户的需求，将新客户成功转化为公司客户； 与客户建立良好的合作关系，定期回访客户并提供优质的售后服务； 完成销售指标，定期向上级提交客户意见与汇报进展情况 银行客户主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 388 ? 序号/NO: 382 编号/Position Code: BK105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 73,214 77,328 83,004 103,559 121,458 硕士/Master 64,313 73,268 80,655 85,301 107,765 本科/Bachelor 61,753 66,711 69,951 81,958 83,543 专科/College 49,755 60,730 65,005 70,261 80,595 高中及以下/High School 47,003 54,826 59,202 68,632 74,958 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 70,573 78,450 86,525 106,834 80,414 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 66,732 75,438 77,479 85,323 69,573 Joint Venture 民营企业 45,047 51,467 57,878 66,048 52,485 Local Private Enterprises 国有企业 59,466 63,220 70,544 82,541 68,070 State Owned Enterprises 负责客户的开发、沟通、协调，建立稳定的客户资源； 负责销售推广公司产品，完成预定的销售目标； 利用公司现有资源，负责客户关系维护与销售； 建立新客户基础，向新客户推介公司的产品； 负责客户的维护、服务工作，和客户建立并保持良好的合作关系，及时有效地为 客户提供高品质服务以保证客户满意度 银行客户专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 389 ? 序号/NO: 383 编号/Position Code: BK106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 59,062 63,297 71,256 77,347 88,963 硕士/Master 53,766 58,287 61,777 72,819 74,014 本科/Bachelor 51,990 54,481 59,484 65,276 70,096 专科/College 47,525 52,554 54,935 59,654 61,675 高中及以下/High School 43,509 46,261 51,546 54,500 58,107 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,156 62,034 66,834 79,488 61,382 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 55,099 57,849 63,595 65,674 60,447 Joint Venture 民营企业 47,299 52,577 53,361 60,624 50,932 Local Private Enterprises 国有企业 51,022 54,370 60,366 61,319 55,020 State Owned Enterprises 对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付 现金银行柜员指纹认证等； 办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿； 掌管本柜台各种业务用章和个人名章； 办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有 价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭 证等会计资料交综合柜员。 银行柜员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 390 ? 序号/NO: 384 编号/Position Code: BK107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 58,525 62,911 68,557 79,283 82,463 硕士/Master 55,389 60,170 61,887 69,284 80,295 本科/Bachelor 51,980 56,364 61,070 62,500 71,807 专科/College 48,222 51,381 53,836 57,655 62,972 高中及以下/High School 43,661 45,215 52,310 56,163 58,375 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 58,853 64,915 69,411 77,190 62,047 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 55,635 59,260 65,146 66,941 59,947 Joint Venture 民营企业 48,433 52,179 54,246 60,172 52,918 Local Private Enterprises 国有企业 51,380 54,342 59,495 61,383 56,416 State Owned Enterprises 利用移动互联网进行信用卡及储蓄卡的推广工作； 对银行提供的客户进行上门服务及进一步自主开发； 在以获客为目标的同时兼顾品牌形象的维护及前端风险防范职责。 银行卡业务员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 391 ? 序号/NO: 385 编号/Position Code: BK205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 108,304 122,228 128,397 154,575 175,733 硕士/Master 93,277 111,837 114,788 124,283 152,665 本科/Bachelor 92,085 98,632 111,373 116,565 125,252 专科/College 79,130 91,778 99,064 103,530 122,277 高中及以下/High School 66,513 77,955 86,566 101,672 112,546 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 107,321 119,249 125,386 153,236 121,029 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 94,854 104,504 116,947 130,392 111,676 Joint Venture 民营企业 69,254 80,780 84,839 94,925 83,098 Local Private Enterprises 国有企业 92,685 101,476 103,518 116,894 95,195 State Owned Enterprises 负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品； 负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务； 负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值； 负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作； 证券经纪人 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 392 ? 序号/NO: 386 编号/Position Code: BK215 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 104,522 119,954 128,286 156,644 174,700 硕士/Master 97,435 111,795 117,628 125,385 158,439 本科/Bachelor 92,531 96,719 109,267 120,073 126,250 专科/College 75,912 90,640 101,659 111,923 118,285 高中及以下/High School 73,140 73,854 92,506 97,320 107,598 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 108,177 115,976 130,257 153,757 119,396 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 98,871 108,116 118,535 126,973 108,311 Joint Venture 民营企业 68,545 81,057 86,784 98,558 76,457 Local Private Enterprises 国有企业 88,813 101,281 112,270 117,499 96,276 State Owned Enterprises 分析客户的投资需求，提供投资建议，帮助客户确定投资方案。 负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系。 收集并整理客户信息，根据客户需要，提供具体解决方案。 负责客户回访，及时掌握客户需要，了解客户状态。 期货经纪人 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 393 ? 序号/NO: 387 编号/Position Code: BK225 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 112,154 116,999 123,917 156,537 175,160 硕士/Master 100,457 112,147 113,052 124,786 161,565 本科/Bachelor 86,311 95,091 111,326 113,041 124,001 专科/College 75,494 85,859 100,764 108,779 113,938 高中及以下/High School 68,881 81,336 87,234 94,452 109,335 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 103,687 115,062 130,072 156,820 117,692 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 102,234 105,758 115,116 125,636 104,082 Joint Venture 民营企业 63,911 77,651 90,595 97,211 74,692 Local Private Enterprises 国有企业 92,441 97,238 104,645 113,501 102,924 State Owned Enterprises 负责公司外汇、国际现货、期货、期权平台的营销推广和渠道开发； 开发代理商，为客户提供专业的金融平台服务； 时时掌握市场动态，了解客户需求变化，收集并整理目标客户的需求； 定期回访客户并提供优质的售后服务，与客户建立良好的合作关系，为客户提供 优质的后续服务； 完成销售指标，定期向上级提交客户意见与汇报进展情况。 外汇经纪人 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 394 ? 序号/NO: 388 编号/Position Code: BK235 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 109,938 118,754 129,796 156,632 174,154 硕士/Master 94,587 111,164 121,292 122,579 157,255 本科/Bachelor 85,709 93,638 111,981 113,803 125,912 专科/College 80,800 86,142 94,478 107,824 113,623 高中及以下/High School 69,980 79,598 89,857 93,990 111,118 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 109,855 114,135 124,537 160,470 114,060 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 96,986 107,719 113,258 129,756 108,438 Joint Venture 民营企业 70,093 73,772 88,350 101,417 76,292 Local Private Enterprises 国有企业 88,110 98,019 103,507 118,540 97,529 State Owned Enterprises 负责进行投资数据的收集，处理，并撰写研究报告； 负责根据宏观经济，研究行业未来发展方向，潜在盈利模式，预期发展等，为资 金资产的行业配置提出合理化建议； 负责对资产类别，股票特征以及投资策略进行研究和分析； 负责撰写研究报告，提供建议，为企业决策提供参考； 负责提供市场趋势，热点分析以及投资策略分析； 协助讲师对各项事务的安排及执行； 负责答疑课的主讲； 帮助讲师回复邮件；解答客户问题； 负责对班级内模拟盘的点评。 证券分析师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 395 ? 序号/NO: 389 编号/Position Code: BK244 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 148,544 174,291 202,118 223,768 243,873 硕士/Master 144,054 152,698 183,750 203,056 238,164 本科/Bachelor 132,901 139,779 161,967 175,539 214,188 专科/College 117,943 125,443 141,233 151,288 174,338 高中及以下/High School 104,447 123,414 133,032 136,914 164,953 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 148,683 171,950 209,713 222,409 181,451 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 136,452 154,884 176,351 215,874 156,525 Joint Venture 民营企业 107,837 112,927 124,811 142,104 112,250 Local Private Enterprises 国有企业 125,936 144,470 152,098 186,519 141,646 State Owned Enterprises 制定股票操作策略，负责独立账户的股票在线交易； 严格按照既定的交易策略执行，止盈止损果断； 熟练使用各种技术指标及K线图，有较强的分析能力，可以结合市场走势提出交易 分析及建议； 运用市场分析工具，把握买卖点，遵循风险控制制度，及时上报交易中出现的差 错或异常； 独立运作自身的交易系统，使账户达到稳定盈利，独立完成对公司股票账户的操 盘。 股票操盘手 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 396 ? 序号/NO: 390 编号/Position Code: BK254 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 160,289 174,408 207,490 237,015 258,610 硕士/Master 142,064 163,165 175,877 209,656 238,528 本科/Bachelor 123,630 143,649 164,841 173,393 205,758 专科/College 116,032 133,697 136,718 162,849 192,226 高中及以下/High School 103,826 118,157 133,307 139,168 168,339 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 154,032 193,954 206,507 230,048 183,171 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 142,522 169,769 187,934 202,811 148,677 Joint Venture 民营企业 102,898 120,716 134,647 142,137 114,977 Local Private Enterprises 国有企业 132,437 144,289 168,803 187,146 141,991 State Owned Enterprises 负责从事商品期货的实际操盘、研究、分析； 负责撰写期货品种的相关研究分析报告； 负责运作公司资金账户，做好风险控制，实现稳定盈利； 制定每日交易计划，收集资讯，为投资决策提供参考，善于总结、统计分析； 完成领导安排的其他工作。 期货操盘手 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 397 ? 序号/NO: 391 编号/Position Code: BK265 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 90,457 100,260 103,362 129,705 145,263 硕士/Master 82,678 93,838 97,447 103,534 132,309 本科/Bachelor 74,292 83,942 91,179 94,395 107,461 专科/College 69,204 73,465 80,039 93,867 100,197 高中及以下/High School 54,355 67,402 71,661 81,217 86,853 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,433 94,452 103,638 130,020 100,253 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,416 89,508 98,811 106,771 91,851 Joint Venture 民营企业 56,383 65,473 70,799 79,659 69,034 Local Private Enterprises 国有企业 75,561 80,852 88,494 96,882 81,462 State Owned Enterprises 配合金融研究部门和公司业务部提供金融数据支持，整理金融数据，并研究提出 符合公司业务发展的相关金融产品创新方向
 根据公司业务的需求，重点进行固定收益类金融产品的创新研发工作，负责撰写 相关的新产品研究报告，并协同推进新产品测试、试点和宣传推广工作； 撰写相关各类金融分析报告、研究、方案报告以及研究分析项目，收集项目信息 资料，加以分析预测，及时追踪国内外金融市场最快信息。 完成上级领导交给的其他日常事务 金融研究员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 398 ? 序号/NO: 392 编号/Position Code: BK275 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 92,358 94,137 103,022 131,167 145,387 硕士/Master 85,539 87,582 101,491 102,820 127,341 本科/Bachelor 76,348 83,989 87,591 101,059 110,119 专科/College 61,597 76,613 81,669 86,842 102,106 高中及以下/High School 55,450 68,982 70,908 79,059 88,121 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,384 98,217 109,457 132,107 100,982 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,903 88,974 97,306 107,846 92,050 Joint Venture 民营企业 53,636 67,059 75,870 81,161 62,863 Local Private Enterprises 国有企业 77,465 78,122 92,899 95,408 85,145 State Owned Enterprises 负责协助投资经理收集信息、分析经济形势，进行市场及行业研究分析； 负责协助投资经理对投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析； 负责协助投资经理对投资项目进行分析、调查和评估，并参与编制尽职调查报告 和项目投资建议书； 负责协助投资经理做好投后管理各项工作； 负责联系合作审计、律师等机构，协调对应工作流程； 负责完成领导交办的其他工作。 经济研究员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 399 ? 序号/NO: 393 编号/Position Code: BK303 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 263,317 268,707 340,636 398,885 437,431 硕士/Master 207,339 257,317 292,854 317,173 392,928 本科/Bachelor 176,849 210,255 238,227 279,468 348,266 专科/College 174,196 198,599 220,700 255,092 267,187 高中及以下/High School 137,675 173,118 197,331 210,894 261,418 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 244,279 289,037 351,960 379,562 267,037 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 214,858 256,091 282,200 319,097 262,198 Joint Venture 民营企业 118,992 147,088 193,913 217,978 171,156 Local Private Enterprises 国有企业 192,130 214,802 240,514 279,446 215,585 State Owned Enterprises 挖掘潜在的企业客户，了解企业的融资需求，完成既定的目标任务； 寻找投资项目，对备选项目进行尽职调查，并构建项目池； 参与业务项目投资的尽职调查与运作； 发现行业的潜在投资机遇，寻找投资项目并进行筛选； 投资项目经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 400 ? 序号/NO: 394 编号/Position Code: BK403 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 437,335 456,562 555,253 624,664 680,058 硕士/Master 388,293 396,191 489,318 572,977 657,053 本科/Bachelor 332,628 351,946 420,560 470,591 535,533 专科/College 271,475 295,955 373,222 428,429 480,239 高中及以下/High School 212,652 283,298 321,112 380,672 414,216 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 415,468 485,683 515,377 663,120 490,623 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 370,975 439,698 454,837 547,578 397,849 Joint Venture 民营企业 209,533 277,053 294,112 384,062 288,154 Local Private Enterprises 国有企业 300,578 345,626 403,661 450,306 381,246 State Owned Enterprises 利用社会资源寻找开发新的投资项目的机遇； 负责对被推荐投资项目进行可行性认证，提出认证意见； 负责对投资项目的评估，组织完成投资和收购工作； 组织实施对产业投资项目的中期评估，提出新的战略运作意见； 编制投融资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容； 协助产品总监完成各类产品策划。 基金项目经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 401 ? 序号/NO: 395 编号/Position Code: BK305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 108,752 121,870 124,717 154,133 173,147 硕士/Master 95,729 105,165 114,201 132,312 154,793 本科/Bachelor 86,771 97,898 107,149 121,006 131,580 专科/College 79,827 92,257 101,390 111,553 118,315 高中及以下/High School 69,600 73,911 89,866 102,014 105,985 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 112,495 115,489 126,863 159,991 122,121 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 97,446 108,430 117,248 128,915 108,945 Joint Venture 民营企业 66,478 76,227 87,360 95,470 77,004 Local Private Enterprises 国有企业 92,745 93,390 103,285 120,507 97,981 State Owned Enterprises 根据公司产品特点,进行潜在客户的开发,为客户建立、提供专业的咨询服务; 负责贵宾客户维护提升工作,为贵宾客户提供专业化的服务等工作; 完成团队经理制定的销售目标; 根据团队经理的要求按时保质的完成销售报告; 配合团队经理一起做好营销团队的管理工作,并定期向团队经理汇报; 根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议 投资顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 402 ? 序号/NO: 396 编号/Position Code: BK405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 104,505 120,880 131,666 160,181 174,530 硕士/Master 100,592 105,257 115,886 129,159 156,390 本科/Bachelor 86,799 97,681 111,740 121,827 130,395 专科/College 79,382 92,352 96,523 109,176 117,302 高中及以下/High School 64,459 80,972 86,489 102,023 111,593 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 106,713 116,737 127,819 158,772 119,399 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 100,274 111,361 119,703 131,163 111,044 Joint Venture 民营企业 63,795 83,010 85,980 94,065 80,782 Local Private Enterprises 国有企业 86,021 93,378 103,992 118,636 96,108 State Owned Enterprises 负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务； 负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系； 负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务； 负责组织客户进行理财知识的系统培训； 负责公关活动的组织、策划和执行； 负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务 理财顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 403 ? 序号/NO: 397 编号/Position Code: BK404 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 114,189 131,402 137,763 161,515 178,432 硕士/Master 98,444 102,112 124,405 142,476 164,824 本科/Bachelor 90,959 95,817 111,265 121,303 142,690 专科/College 81,994 91,561 97,202 108,547 127,845 高中及以下/High School 72,623 80,619 88,335 101,278 106,541 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 103,219 129,591 150,601 166,269 133,614 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 99,064 114,522 132,808 141,586 105,466 Joint Venture 民营企业 71,475 84,836 93,459 94,399 78,995 Local Private Enterprises 国有企业 88,029 94,447 113,076 120,774 95,744 State Owned Enterprises 对基金市场进行追踪研究分析，提供各类研究分析报告； 研究基金的投资比例和投资组合变化，提供相应的分析报告； 对基金市场发展以及相关重大问题进行集中研究，提供各类研究报告； 就基金研究成果对内外部客户提供服务支持； 完成部门下达的工作任务与管理目标。 基金分析师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 404 ? 序号/NO: 398 编号/Position Code: BK503 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 261,147 286,927 328,386 397,005 415,610 硕士/Master 214,176 242,742 267,237 315,150 353,259 本科/Bachelor 183,091 220,748 243,497 267,790 337,328 专科/College 157,627 179,907 229,143 239,335 289,158 高中及以下/High School 132,040 157,051 178,004 212,288 245,157 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 235,346 287,850 305,519 392,721 283,587 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 225,054 260,880 268,626 318,235 255,359 Joint Venture 民营企业 133,348 147,773 204,714 218,458 149,539 Local Private Enterprises 国有企业 192,006 225,507 252,239 275,894 224,109 State Owned Enterprises 负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务； 负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量； 负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告； 负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户； 负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。 融资经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 405 ? 序号/NO: 399 编号/Position Code: BK504 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 128,153 149,274 175,555 185,763 212,081 硕士/Master 121,930 135,280 146,916 163,458 198,945 本科/Bachelor 110,920 122,364 141,543 143,696 180,933 专科/College 100,514 109,403 116,594 124,573 148,136 高中及以下/High School 89,482 99,250 106,603 120,199 137,942 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 137,985 143,640 172,082 200,874 160,583 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 122,048 134,045 160,372 178,954 127,517 Joint Venture 民营企业 84,739 97,860 104,521 120,484 100,404 Local Private Enterprises 国有企业 105,724 121,080 126,708 150,189 120,816 State Owned Enterprises 根据公司项目发展需要，寻找融资资本，全面规划投融资项目；负责策划、设计 和实施公司项目融资方案； 独立接洽潜在投资人，参与融资商务谈判，起草相关报告和文件，归档管理各类 融资合同及法律文件，最终落实融资到位； 建立与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等良好的沟通关系； 与银行建立授信关系，获取授信额度； 建立中小企业信用档案，企业信用额度确认，融资及反担保手续办理、融资发放 及收回、融资档案管理； 制定子基金募集方案、募集路演及投资者沟通、子基金设立等； 其他融资工作。 融资主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 406 ? 序号/NO: 400 编号/Position Code: BK505 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 106,238 120,572 130,205 159,283 176,724 硕士/Master 95,901 109,157 119,238 131,207 152,176 本科/Bachelor 84,273 101,116 110,605 113,334 126,043 专科/College 74,638 83,609 101,441 112,419 113,944 高中及以下/High School 66,730 75,975 86,043 100,278 111,830 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 111,626 114,301 126,634 151,942 122,114 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 96,941 111,984 117,629 132,062 104,287 Joint Venture 民营企业 65,253 77,462 91,243 99,494 78,540 Local Private Enterprises 国有企业 91,729 98,280 107,335 121,313 93,378 State Owned Enterprises 融资专员 协助公司部门负责人研究拟定公司融资计划，组织起草具体项目的融资方案； 负责寻找融资资本，规划项目融资，对项目融资方案进行编制和实施； 负责维护并拓展与金融机构合作关系，创新融资渠道，引入外部资金，设计合作 模式； 办理公司银行信贷、对外担保或互保的相关手续； 建立并维护常规融资渠道保持与商业银行的良好合作关系，开拓新的融资渠道。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 407 ? 序号/NO: 401 编号/Position Code: BK602 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 317,047 341,354 448,715 508,015 550,257 硕士/Master 272,627 323,129 374,224 433,352 499,368 本科/Bachelor 238,290 262,656 330,757 358,062 439,505 专科/College 198,291 247,548 280,995 313,855 367,254 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 321,704 340,370 431,882 490,616 353,558 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 266,059 310,074 392,085 440,975 314,895 Joint Venture 民营企业 162,929 210,703 234,467 290,497 213,442 Local Private Enterprises 国有企业 234,035 270,311 299,191 386,396 284,484 State Owned Enterprises 团险及新渠道产品开发工作，包括产品设计、定价、备案材料准备、系统测试等 相关工作 保险账单的计算和制作 渠道利润拆分和分析 产品利润分析 保监会股东常规月度季度报表 精算年报制作 保险精算师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 408 ? 序号/NO: 402 编号/Position Code: BK603 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 199,494 221,880 289,171 314,558 363,595 硕士/Master 173,317 203,841 249,634 270,576 311,387 本科/Bachelor 167,829 180,719 204,768 236,787 267,793 专科/College 146,854 148,720 179,982 198,051 239,010 高中及以下/High School 105,215 140,149 156,918 190,187 206,416 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 205,244 225,094 258,027 315,824 230,137 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 173,187 211,984 229,692 286,270 204,584 Joint Venture 民营企业 114,351 133,386 165,859 194,230 136,603 Local Private Enterprises 国有企业 152,473 191,734 207,264 252,135 180,532 State Owned Enterprises 负责保险电销业务计划的合理分解及有效执行。 负责产品和销售地区的规划。 负责客户生命周期管理、营销活动规划、数据分析及应用。 对保险伙伴的销售团队进行监督并指导项目管理工作。 负责新产品和新渠道的开发工作。 保险业务经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 409 ? 序号/NO: 403 编号/Position Code: BK604 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 116,015 119,665 149,224 164,025 182,390 硕士/Master 98,937 110,580 134,386 148,671 154,779 本科/Bachelor 90,563 96,297 105,525 124,091 142,990 专科/College 79,373 92,510 95,035 112,356 132,663 高中及以下/High School 76,765 82,920 92,525 98,781 106,778 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 105,651 127,102 149,181 156,504 127,272 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 97,289 110,150 134,498 137,128 106,330 Joint Venture 民营企业 73,432 84,957 86,275 95,439 83,596 Local Private Enterprises 国有企业 91,301 99,950 105,954 118,530 101,678 State Owned Enterprises 协助销售经理拓展保险客户，制作客户品质管理报告； 按照公司产品及特点，为企业规划其员工福利保障计划； 做好客户日常维护、保全及理赔等服务工作； 了解市场动态，掌握市场信息和政策，满足高端客户的个性化需求； 保险业务主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 410 ? 序号/NO: 404 编号/Position Code: BK616 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 58,299 64,912 67,701 75,760 81,848 硕士/Master 56,706 60,600 61,479 70,183 75,836 本科/Bachelor 49,136 57,062 57,649 63,261 70,713 专科/College 45,636 50,614 55,559 61,156 64,009 高中及以下/High School 44,368 48,076 49,372 56,817 60,672 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 59,634 65,236 69,603 78,520 65,002 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 53,944 58,778 64,092 72,338 59,503 Joint Venture 民营企业 47,204 49,757 56,570 61,124 51,623 Local Private Enterprises 国有企业 49,787 57,132 60,234 64,196 57,028 State Owned Enterprises 负责从事客户投资理财规划和保险产品销售； 负责从事组织的发展、训练、管理工作； 负责协助分析客户的保险及财务状况； 负责定期接受业务培训； 负责辅导新人的销售、培训及管理工作； 负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 保险代理人 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 411 ? 序号/NO: 405 编号/Position Code: BK606 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 63,541 68,458 76,148 89,758 93,404 硕士/Master 61,009 62,923 69,551 79,354 82,885 本科/Bachelor 54,367 61,538 64,725 70,829 72,755 专科/College 51,736 56,929 59,449 66,083 70,765 高中及以下/High School 47,251 51,427 53,919 61,900 64,822 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 65,478 71,785 74,723 88,925 70,575 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 60,920 64,302 70,337 80,334 65,229 Joint Venture 民营企业 49,475 56,776 59,336 64,849 57,987 Local Private Enterprises 国有企业 57,985 59,102 67,279 68,698 62,096 State Owned Enterprises 负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 负责参保客户的后续客户服务工作。 保险经纪人 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 412 ? 序号/NO: 406 编号/Position Code: BK615 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 97,146 108,557 115,076 140,568 159,513 硕士/Master 86,195 102,005 110,298 112,547 143,996 本科/Bachelor 81,631 94,052 100,819 111,936 119,875 专科/College 71,597 77,987 89,133 96,804 107,328 高中及以下/High School 62,390 74,985 84,529 91,053 99,029 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,591 108,949 117,600 141,051 110,673 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 86,783 96,646 104,673 118,407 99,134 Joint Venture 民营企业 64,662 67,508 82,095 87,170 71,371 Local Private Enterprises 国有企业 81,075 90,937 102,912 105,064 90,465 State Owned Enterprises 根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品； 根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料； 根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与 服务； 及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系； 完成上级领导制定的销售目标，且按时保质的完成销售报告； 根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供 各类理财产品； 财务规划师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 413 ? 序号/NO: 407 编号/Position Code: BK605 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 86,564 95,069 106,936 128,811 149,438 硕士/Master 81,694 86,022 99,108 103,932 129,551 本科/Bachelor 77,286 79,209 88,216 99,948 107,058 专科/College 67,488 75,078 84,815 89,020 100,132 高中及以下/High School 55,770 64,330 73,303 79,231 93,452 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,773 100,476 109,679 132,862 94,507 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,944 86,053 94,161 105,721 89,758 Joint Venture 民营企业 60,454 65,081 70,170 79,651 64,767 Local Private Enterprises 国有企业 76,886 79,566 92,558 94,963 85,335 State Owned Enterprises 负责完成权限范围内的保险核保，核赔业务处理； 负责所辖范围内疑难赔案的处理； 负责理赔业务的审核及部分案件的签批； 负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交； 负责理赔内外部业务知识培训指导； 负责理赔案例的整理以及编写研讨； 负责二级机构理赔报案、咨询，理赔结论解释。 保险核保员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 414 ? 序号/NO: 408 编号/Position Code: BK625 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 93,842 100,744 109,898 128,601 147,649 硕士/Master 83,118 93,639 99,006 105,355 129,127 本科/Bachelor 70,289 79,140 92,942 94,645 109,746 专科/College 61,320 75,957 79,640 91,737 95,447 高中及以下/High School 54,494 65,002 72,176 84,055 89,663 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,051 97,038 108,318 133,834 100,441 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,362 90,574 100,688 107,726 91,381 Joint Venture 民营企业 58,004 62,521 73,847 85,244 65,269 Local Private Enterprises 国有企业 71,352 83,060 89,194 101,440 78,513 State Owned Enterprises 负责理赔报案申请的受理； 负责对理赔案件进行资料的收集和审核； 全程跟进理赔案件的进程，协助客户进行理赔工作。 保险理赔员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 415 ? 序号/NO: 409 编号/Position Code: BK626 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 59,276 62,487 68,919 77,028 88,192 硕士/Master 54,067 60,237 64,574 73,150 81,582 本科/Bachelor 51,314 54,859 58,648 62,939 65,675 专科/College 48,536 52,330 54,292 59,274 61,281 高中及以下/High School 41,602 48,161 51,631 53,597 59,638 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,116 63,446 68,893 79,736 65,246 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 55,705 58,039 62,279 71,650 60,484 Joint Venture 民营企业 46,858 51,512 56,966 59,487 52,399 Local Private Enterprises 国有企业 52,445 54,793 59,400 61,926 53,188 State Owned Enterprises 保险客户服务 负责受理并处理权限范围内的客户投诉； 负责实施公司开展的各项客户服务工作； 负责策划附加值以及客户关怀等服务项目； 负责对员工进行客户服务政策、规则及实施规范的培训； 负责客户的电话理赔报案接收工作； 负责超权限投诉件的转交，并负责投诉件的统计和分析； 负责客户满意度调查。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 416 ? 序号/NO: 410 编号/Position Code: BK627 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 50,406 56,631 58,795 61,348 66,585 硕士/Master 48,037 51,034 56,236 58,728 64,325 本科/Bachelor 44,895 46,783 51,423 55,691 58,953 专科/College 38,394 41,992 45,356 51,616 55,671 高中及以下/High School 33,257 39,920 42,347 47,396 49,374 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 51,967 53,389 58,066 63,418 54,860 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,587 52,423 56,783 59,273 52,202 Joint Venture 民营企业 32,891 38,184 42,070 46,775 37,728 Local Private Enterprises 国有企业 42,436 46,801 51,255 53,477 47,604 State Owned Enterprises 保险内勤 负责单证审核整理及数据统计等工作； 负责车险及非车险的报价出单工作； 负责协助客户提供理赔咨询服务； 负责接收客户理赔单证并登记，理赔资料齐全送出； 负责本部门档案管理及日常行政事务工作； 负责本部门内各岗位之间的工作联系和协调； 负责完成领导交办的其他工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 417 ? 序号/NO: 411 编号/Position Code: BK704 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 128,739 137,664 156,142 173,790 190,184 硕士/Master 109,580 129,955 144,749 162,294 168,201 本科/Bachelor 97,098 109,335 116,689 147,922 154,506 专科/College 89,283 101,828 107,620 130,155 131,514 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 113,971 145,386 151,852 170,262 147,446 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 110,368 124,746 147,193 156,016 126,907 Joint Venture 民营企业 78,695 93,859 100,286 104,107 91,693 Local Private Enterprises 国有企业 96,223 110,680 120,555 138,141 105,446 State Owned Enterprises 保险产品开发 负责保险相关产品的需求分析和需求规格定义； 负责与销售渠道沟通，确定新产品的形态，完成定价、佣金和初步利润测试； 负责制作新产品定价模型和利润测试模型； 管理产品市场调研和分析团队，追踪并协作管理团队成员的工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 418 ? 序号/NO: 412 编号/Position Code: TD003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 198,493 237,480 261,753 333,216 341,305 硕士/Master 181,175 217,092 227,745 276,086 330,188 本科/Bachelor 157,057 173,498 213,927 235,567 286,141 专科/College 146,751 159,507 174,289 214,828 229,566 高中及以下/High School 106,032 144,017 149,409 182,560 211,461 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 199,048 220,595 290,593 312,986 232,811 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 180,356 205,526 222,477 253,602 202,395 Joint Venture 民营企业 100,710 144,484 155,693 180,747 135,144 Local Private Enterprises 国有企业 151,695 187,651 211,649 226,608 184,354 State Owned Enterprises 负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制 度； 负责跟单工作； 建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度； 制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施； 收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。 贸易经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 419 ? 序号/NO: 413 编号/Position Code: TD103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 230,024 268,562 311,868 330,758 393,274 硕士/Master 206,660 226,105 265,900 308,637 353,846 本科/Bachelor 184,916 188,921 228,647 253,851 320,449 专科/College 146,969 187,432 198,280 240,340 272,747 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 225,072 278,155 279,899 339,901 254,815 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 207,331 221,425 263,321 283,848 221,966 Joint Venture 民营企业 115,418 161,341 168,951 213,036 146,244 Local Private Enterprises 国有企业 187,408 206,514 224,858 252,691 191,322 State Owned Enterprises 积极开拓国内外进出口业务，为公司项目带来增长点; 负责营销团队管理，完成公司制定的销售目标，并为客户提供专业、高效的进出 口服务； 负责与国内外客户沟通，保证每一票货的资金流、物流能准确、畅顺； 负责与公司电子商务、财务沟通，充分运用公司资源，高效地完成进出口业务； 多渠道与海关、商检等政府部门沟通，了解最新的国内外进出口政策； 有能力做好订单管理，安排下属业务跟单，跟踪订单进度，能解决订单流程中的 问题。 外贸经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 420 ? 序号/NO: 414 编号/Position Code: TD004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 117,704 122,533 147,918 159,449 174,516 硕士/Master 98,999 114,367 128,218 146,106 151,352 本科/Bachelor 92,851 96,162 103,104 123,112 146,748 专科/College 80,543 86,508 100,754 113,117 119,440 高中及以下/High School 74,276 78,183 87,156 101,908 115,265 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 110,600 123,275 147,261 151,522 121,658 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 99,893 113,152 131,515 135,945 102,986 Joint Venture 民营企业 75,494 84,510 89,492 98,398 78,221 Local Private Enterprises 国有企业 93,885 98,538 118,084 124,501 95,223 State Owned Enterprises 管理公司产品的进销存调 第叁方物流的谈判、审查；每月费用的核对，现场库存的核对；仓储物流过程中 各类问题的协调及后续索赔工作； 公司ERP系统的操作、检查；每月与财务的对账（应收应付，库存） 部门日常工作及领导安排的其他具体事务，协调本部门与销售部门的关系。 贸易主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 421 ? 序号/NO: 415 编号/Position Code: TD104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 114,792 138,015 150,947 176,480 192,294 硕士/Master 103,696 116,531 138,949 153,038 170,755 本科/Bachelor 98,740 105,033 116,238 139,365 148,468 专科/College 85,640 99,796 111,460 124,898 142,820 高中及以下/High School 79,881 86,304 94,934 104,796 123,646 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 122,812 130,593 157,743 181,665 137,692 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 107,971 128,925 135,335 153,499 128,357 Joint Venture 民营企业 82,298 88,121 95,626 108,430 86,899 Local Private Enterprises 国有企业 103,096 106,352 128,115 148,179 109,721 State Owned Enterprises 负责进出口订单的跟踪、单证制作、以及跟单工作中涉及的各项内容； 处理公司进出口业务的报关、出运、结算等手续； 国内供应商的维护和开发，配合财务做好核销及退税工作。 外贸主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 422 ? 序号/NO: 416 编号/Position Code: TD005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 84,206 89,816 100,969 104,533 129,890 本科/Bachelor 70,260 77,818 86,097 101,149 107,292 专科/College 61,453 71,975 81,694 93,554 95,792 高中及以下/High School 60,291 67,304 74,092 82,061 91,571 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,963 96,450 104,634 129,946 96,525 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,701 89,429 95,466 109,656 92,271 Joint Venture 民营企业 58,384 64,631 71,709 85,131 67,855 Local Private Enterprises 国有企业 72,048 84,535 90,967 98,109 80,973 State Owned Enterprises 执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 负责生产跟踪、检品、发货、现场监装； 负责单证审核、结算、售后服务等工作； 客户的拓展与维护； 业务相关资料的整理和归档； 相关业务工作的汇报。 贸易专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 423 ? 序号/NO: 417 编号/Position Code: TD105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 100,535 107,987 117,087 143,100 165,626 硕士/Master 90,736 99,009 111,196 116,132 143,951 本科/Bachelor 77,529 89,717 98,632 106,609 112,331 专科/College 72,825 82,189 92,774 101,811 110,161 高中及以下/High School 58,572 70,077 76,523 86,052 96,270 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 95,315 109,587 119,707 142,122 106,829 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 93,914 101,045 103,988 120,268 98,665 Joint Venture 民营企业 63,650 71,464 80,920 85,804 74,256 Local Private Enterprises 国有企业 81,554 88,251 95,202 107,493 91,657 State Owned Enterprises 处理公司日常进出口订单，联系工厂确保发货，联系货代船期，整理单据及客人 外汇的收付款 外贸专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 424 ? 序号/NO: 418 编号/Position Code: TD006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 54,021 59,658 65,248 72,909 74,118 本科/Bachelor 52,387 53,684 60,808 63,091 66,370 专科/College 48,514 52,793 55,556 59,975 62,300 高中及以下/High School 43,761 45,833 49,356 55,790 60,166 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 58,218 65,270 72,125 78,467 64,610 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 53,115 60,528 61,770 73,442 57,722 Joint Venture 民营企业 46,255 52,431 53,310 58,037 51,291 Local Private Enterprises 国有企业 50,227 56,985 60,058 64,933 55,232 State Owned Enterprises 执行公司的贸易业务，实施贸易规程； 负责联系客户、编制报价、做合同； 负责生产跟踪、发货； 负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 客户的拓展与维护； 业务相关资料的整理和归档； 相关业务工作的汇报。 贸易助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 425 ? 序号/NO: 419 编号/Position Code: TD106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 59,601 63,220 71,639 80,539 82,483 硕士/Master 55,943 57,794 62,767 65,419 74,561 本科/Bachelor 52,991 57,149 60,040 63,156 70,591 专科/College 47,906 50,764 53,805 61,114 64,870 高中及以下/High School 44,174 48,795 49,147 54,984 60,987 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 61,167 63,533 72,168 76,028 62,001 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 53,602 57,540 64,431 71,950 59,416 Joint Venture 民营企业 45,885 50,382 56,496 60,358 49,290 Local Private Enterprises 国有企业 50,624 56,055 59,586 64,774 56,077 State Owned Enterprises 协助制作装箱单、发票及形式发票等外贸出口单证； 协助进行涉外收入的申请及登帐，信用证，海运提单的确认； 协助对内外发加工合同的制作，与国外客户邮件联络沟通； 合同、发票相关单据整理汇总，为到期兑付做准备； 协助开信用证、信用证交单、信用证承兑情况追踪； 协助审核进出口贸易单据，信托收据贷款及普通进口贷款，出口贸易信用证通 知，进出口贸易清算等； 人民银行企业征信管理系统上报和及时更新； 进行外管局国际收支申报并及时更新； 制作相应报表及各类文书的整理。 外贸助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 426 ? 序号/NO: 420 编号/Position Code: TD203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 213,648 240,700 289,789 329,661 357,194 硕士/Master 194,541 209,282 222,904 275,676 303,199 本科/Bachelor 169,962 186,723 202,194 242,983 261,714 专科/College 143,116 160,302 173,062 216,511 235,278 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 206,920 233,503 272,834 316,265 224,553 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 195,663 204,479 228,764 293,853 217,572 Joint Venture 民营企业 113,068 135,276 153,653 177,865 135,583 Local Private Enterprises 国有企业 147,924 191,691 215,440 235,462 189,537 State Owned Enterprises 根据部门的发展规划，对进出口操作流程进行监控和改进，保证进出口业务的高 效性； 根据部门的发展规划，及时了解和学习国家进出口政策，并制订应对方案，保证 适应市场发展，为部门工作指明方向； 根据部门的发展规划，制定本部门员工的培训计划，提高员工的工作能力，保证 员工能够为公司做出更大贡献。 进出口经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 427 ? 序号/NO: 421 编号/Position Code: TD204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 103,926 133,245 135,510 166,878 169,909 硕士/Master 100,529 111,762 132,199 135,102 160,137 本科/Bachelor 92,808 93,998 112,207 119,681 140,856 专科/College 83,744 92,631 99,226 108,114 125,899 高中及以下/High School 73,685 84,129 90,381 95,850 116,934 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 105,650 134,611 138,073 157,913 118,704 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 100,993 117,206 125,153 148,973 115,942 Joint Venture 民营企业 76,732 85,755 88,694 96,034 82,729 Local Private Enterprises 国有企业 93,066 96,464 109,317 121,516 94,948 State Owned Enterprises 根据部门的工作要求，协助进出口经理解决业务中遇到的问题，保证部门工作按 规范流程进行； 根据部门的工作要求，监控空运海运现场业务并进行费用审核，保证提高资金利 用率，节约成本； 根据部门的工作要求，定期进行进出口情况汇报，保证进出口工作顺利进行； 根据部门的工作要求，组织本部门员工进行培训，从而提高员工对专业知识的掌 握能力，为公司创造更大的价值。 进出口主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 428 ? 序号/NO: 422 编号/Position Code: TD205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 87,764 100,093 109,043 130,574 147,408 硕士/Master 77,687 88,083 94,413 102,589 129,878 本科/Bachelor 71,811 84,324 90,007 100,779 105,091 专科/College 62,915 69,603 81,440 92,252 99,594 高中及以下/High School 56,288 67,227 69,571 80,358 86,699 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 91,105 101,957 108,611 133,495 101,025 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 78,401 90,930 97,874 105,652 88,555 Joint Venture 民营企业 56,753 61,892 70,466 81,851 61,343 Local Private Enterprises 国有企业 72,133 78,540 92,724 95,258 84,936 State Owned Enterprises 根据部门的发展规划，执行进出口分拣操作，保证部门该项工作顺利进行； 根据部门的发展规划，对特殊货物进行数据录入、扫描并准备总运单，保证货物 信息准确记录，为后续工作提供准确信息； 根据部门的发展规划，制作完整报关单据并分发至报关员，顾客服务部，保证更 好的为顾客服务，提高客户满意度。 进出口专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 429 ? 序号/NO: 423 编号/Position Code: TD304 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 118,442 129,329 143,600 156,516 181,856 硕士/Master 101,056 107,376 118,844 145,198 156,520 本科/Bachelor 88,492 94,242 103,638 132,359 150,238 专科/College 78,928 89,741 95,307 112,040 131,173 高中及以下/High School 77,237 82,795 92,744 101,449 106,674 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 106,283 121,349 148,428 158,400 124,815 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 100,428 105,399 126,162 141,982 105,709 Joint Venture 民营企业 70,088 85,109 90,010 94,839 82,480 Local Private Enterprises 国有企业 87,536 96,359 111,830 125,317 97,263 State Owned Enterprises 跟踪订单的生产进度，安排产品的发货； 负责样品的申请、收集及分发，接待客户等销售辅助工作； 负责对帐及催收货款工作； 组织进行客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给办事处或客户 业务跟单经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 430 ? 序号/NO: 424 编号/Position Code: TD305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 90,200 99,853 104,602 129,241 146,461 硕士/Master 78,216 88,267 95,214 104,060 128,840 本科/Bachelor 70,419 82,800 89,022 98,147 107,358 专科/College 67,251 71,973 79,582 93,773 99,438 高中及以下/High School 56,716 69,314 72,534 77,679 89,311 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 89,783 97,886 108,442 128,794 96,569 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,007 93,938 97,919 110,133 90,005 Joint Venture 民营企业 54,598 61,640 71,751 81,733 61,328 Local Private Enterprises 国有企业 71,486 84,968 87,155 101,411 78,579 State Owned Enterprises 订单接收、处理与跟踪； 新品上市、销售、库存等进销存数据分类、整理、汇总（本区域）； 货品跟进及相关数据整理及汇总； 高级业务跟单 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 431 ? 序号/NO: 425 编号/Position Code: TD306 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 53,506 60,622 63,762 70,339 76,692 本科/Bachelor 51,877 54,079 59,156 62,869 69,010 专科/College 47,075 51,598 56,720 58,061 64,329 高中及以下/High School 42,930 47,401 50,655 54,953 58,435 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 60,679 64,950 67,972 76,383 63,994 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 56,515 60,476 64,964 71,978 57,831 Joint Venture 民营企业 47,653 51,002 55,887 58,878 51,770 Local Private Enterprises 国有企业 50,345 57,141 60,875 65,317 54,939 State Owned Enterprises 订单跟踪管理，客户信息的管理，客户生产订单的跟踪 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 业务跟单 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 432 ? 序号/NO: 426 编号/Position Code: TD307 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 43,997 45,869 51,911 53,881 57,812 本科/Bachelor 38,329 43,303 47,780 51,585 53,656 专科/College 33,864 39,302 40,881 45,678 48,379 高中及以下/High School 32,747 35,164 39,004 41,716 47,180 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 45,453 49,209 53,058 55,853 51,720 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 43,315 45,458 48,990 55,364 46,563 Joint Venture 民营企业 31,693 36,489 39,453 41,024 37,096 Local Private Enterprises 国有企业 40,841 42,240 47,607 48,299 41,284 State Owned Enterprises 及时有效地完成公司要求的产品询价,比价,报价，争取有竞争力的价格 与供应商签订合同,执行订单,安排打样和生产，确保订单有序进行 开发符合要求的工厂，维护，更新和共享供应商资源 及时处理和解决采购和生产中的供货和质量问题 助理业务跟单 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 433 ? 序号/NO: 427 编号/Position Code: TD405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 90,532 98,252 107,598 129,546 150,788 硕士/Master 82,697 90,516 100,351 104,086 134,268 本科/Bachelor 76,979 85,091 90,498 96,463 108,811 专科/College 64,728 74,397 82,464 91,858 97,657 高中及以下/High School 58,436 64,316 74,861 80,767 93,334 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 88,228 101,701 102,216 133,233 96,788 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,744 93,109 101,854 104,606 88,179 Joint Venture 民营企业 60,586 68,236 71,342 79,025 67,316 Local Private Enterprises 国有企业 70,456 84,384 88,950 98,302 79,202 State Owned Enterprises 货运代理 负责销售开发国际空运、海运、快递、报关、仓储等物流相关进口、出口业务。 主要客户群面向国内贸易公司、工厂、进出口公司、国外公司办事处等。 利用公司与航空公司、船公司良好的合作关系和优势价格，与需求货代业务的公 司建立长期合作关系，开发出长期稳定客户。 维护公司客情关系，促进订单成交、跟踪客户货物、协助收回账款等工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 434 ? 序号/NO: 428 编号/Position Code: TD504 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 107,449 123,327 150,495 165,767 169,387 硕士/Master 98,672 113,131 119,576 144,891 155,355 本科/Bachelor 92,861 94,803 113,648 120,239 150,398 专科/College 79,271 87,802 98,897 104,296 119,177 高中及以下/High School 69,890 84,982 89,551 99,754 112,532 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 102,554 132,880 141,990 160,311 127,090 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 100,229 110,498 121,747 142,268 108,448 Joint Venture 民营企业 74,757 77,924 92,172 94,235 83,886 Local Private Enterprises 国有企业 92,095 95,265 115,530 128,995 100,751 State Owned Enterprises 负责进出口货物的报关，商检等单证的制作与现场申报工作，及相关费用的结算 工作； 核销单及相应文件及时收回； 负责协调海关,商检与公司内部清关事宜的联络； 负责公司保税手册的申请、核销等相关操作； 其他与关务相关需处理的工作。 报关主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 435 ? 序号/NO: 429 编号/Position Code: TD505 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 86,064 98,211 105,846 130,296 149,082 硕士/Master 83,862 85,958 99,295 105,620 129,524 本科/Bachelor 70,583 81,667 85,866 100,738 104,156 专科/College 67,570 72,456 81,588 91,915 95,487 高中及以下/High School 55,466 63,331 76,740 78,069 88,155 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 87,791 100,612 103,446 130,764 101,035 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,767 91,833 100,148 103,762 90,757 Joint Venture 民营企业 60,153 64,161 74,961 82,172 69,407 Local Private Enterprises 国有企业 75,277 80,946 86,323 96,933 83,078 State Owned Enterprises 负责办理进出口单证、报关、报检资料的准备，手册申请及控管核销。 按业务要求制作、审核货物进出口单证，报关单证，验证货物实际情况，海关现 场进出口报关。 安排进出口提货和送货事宜，配合海关查验货物和维护被查货物安全，跟进各项 工作。 负责协调海关、商检与公司内部清关事宜的联络。 定时制定相关报表，完成进出口外汇结算工作。 根据业务发展不断制定，改善流程，提高报关效率。 完成部门领导交办的其他任务。 报关员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 436 ? 序号/NO: 430 编号/Position Code: TD506 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 60,191 62,929 70,756 77,844 83,449 硕士/Master 56,778 57,580 63,415 68,818 80,268 本科/Bachelor 51,634 55,063 57,957 64,680 68,078 专科/College 47,395 52,067 53,532 61,127 64,630 高中及以下/High School 43,914 45,635 52,300 56,808 57,817 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 61,051 63,627 69,881 81,641 62,342 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 55,566 60,023 65,071 72,738 59,850 Joint Venture 民营企业 46,627 51,255 56,292 58,599 52,823 Local Private Enterprises 国有企业 52,484 56,546 57,233 62,278 55,422 State Owned Enterprises 主要负责各类单证的制作、核对、修改等； 协助相关操作人员完成必要的工作； 根据要求编制相关统计报表； 妥善管理文件，并按照要求归档； 完成上级交代的其他日常事务； 单证员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 437 ? 序号/NO: 431 编号/Position Code: WB105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 109,885 111,960 123,550 157,291 174,555 硕士/Master 93,537 102,428 119,503 121,915 158,276 本科/Bachelor 82,453 100,021 109,542 117,969 129,086 专科/College 79,067 84,987 92,638 108,816 111,724 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 104,259 113,524 126,085 157,110 114,683 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,208 104,652 117,993 127,438 106,944 Joint Venture 民营企业 68,552 79,071 90,053 92,367 76,568 Local Private Enterprises 国有企业 83,345 96,347 105,271 120,634 100,611 State Owned Enterprises 独立带领小团队完成核心产品的设计和开发工作； 和产品部门沟通产品需求，快速迭代开发，并迅速投入产品； 参与项目重点、难点模块的研发工作，结合业务的特点，提供面向业务的整体优 化方案； 互联网软件开发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 438 ? 序号/NO: 432 编号/Position Code: WB115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 112,965 126,349 142,868 165,586 186,103 硕士/Master 109,291 112,371 127,443 141,072 167,948 本科/Bachelor 98,619 108,188 113,734 122,785 133,813 专科/College 82,521 91,544 101,612 113,778 128,736 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 120,978 130,407 138,730 174,824 131,707 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 106,655 115,153 128,858 142,465 118,715 Joint Venture 民营企业 79,263 88,563 92,426 101,088 89,156 Local Private Enterprises 国有企业 96,982 104,977 118,258 125,903 108,447 State Owned Enterprises 负责游戏新业务逻辑代码编写； 负责解决已有项目代码中Bug； 负责游戏业务配置文件的优化与配套工具的编写； 负责技术文档的整理与改进。 游戏开发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 439 ? 序号/NO: 433 编号/Position Code: WB125 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 109,255 113,079 128,742 149,703 176,515 硕士/Master 92,272 110,505 116,944 128,685 156,836 本科/Bachelor 88,167 99,369 102,455 112,974 126,007 专科/College 81,644 86,297 94,739 104,343 120,131 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 106,045 114,100 123,058 157,075 119,073 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,291 103,072 120,609 126,936 109,724 Joint Venture 民营企业 70,186 80,243 90,187 101,348 74,024 Local Private Enterprises 国有企业 90,422 95,571 102,240 115,268 93,912 State Owned Enterprises 根据策划需求进行设计并编码完成目标功能。 根据实际开发或运营需求对现有代码进行维护和调整。 对程序BUG进行调查和修复。 多媒体开发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 440 ? 序号/NO: 434 编号/Position Code: WB003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 257,508 270,897 306,455 368,549 442,039 硕士/Master 218,604 250,556 297,738 300,511 390,120 本科/Bachelor 174,756 216,696 257,055 263,508 314,954 专科/College 151,722 195,341 227,598 247,556 265,045 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 232,585 282,392 324,043 366,641 289,178 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 214,571 233,604 275,870 326,722 241,544 Joint Venture 民营企业 130,009 144,994 190,255 217,578 155,078 Local Private Enterprises 国有企业 185,854 210,844 258,228 269,672 225,519 State Owned Enterprises 负责公司门户、app客户端、app杂志的日常运营、宣传、推广工作，根据网站的 特点，确定网站推广的目标和推广方案，从而产生有效流量和咨询。 负责相关网站内容更新，丰富网站的内容资源；具备优秀的文笔能力； 利用各种网络资源，对网站的品牌及商品进行宣传 及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案； 策划、执行推广方案与推广活动，并逐一落实，达成目标； 负责与其他站点的合作洽谈，拓展各种网络推广渠道。 网站营运经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 441 ? 序号/NO: 435 编号/Position Code: WB004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 125,665 149,854 167,361 183,088 213,350 硕士/Master 114,521 132,795 154,225 177,895 194,758 本科/Bachelor 103,593 118,910 135,732 156,923 169,252 专科/College 93,015 110,701 116,460 135,110 147,483 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 138,776 154,936 176,992 182,894 152,493 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 113,193 125,472 145,312 173,840 121,201 Joint Venture 民营企业 91,627 96,826 107,003 111,586 101,313 Local Private Enterprises 国有企业 103,035 112,107 128,099 156,283 117,150 State Owned Enterprises 独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动； 根据销售策略，实施生产计划； 收集整理生产数据并统计分析； 控制各项费用，推进设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购 验收程序； 及时反馈生产过程中的问题，改进和完善营运流程。 网站营运主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 442 ? 序号/NO: 436 编号/Position Code: WB005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 104,906 115,427 123,794 153,628 175,985 硕士/Master 98,000 109,616 117,206 121,514 157,606 本科/Bachelor 90,894 92,744 104,678 118,869 123,705 专科/College 77,359 89,376 97,669 108,523 112,868 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 102,251 112,767 124,201 153,568 112,465 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 93,281 103,663 115,696 129,164 103,803 Joint Venture 民营企业 68,584 80,145 89,519 98,759 75,860 Local Private Enterprises 国有企业 85,423 93,064 102,274 117,635 99,677 State Owned Enterprises 负责公司网站系统的运行和维护 负责网站动态和静态内容更新与维护 负责网站的日常工作，如：策划、设计、网站/页面管理、维护 对网站进行性能优化、安全配置分析，并提供解决方案 网站视频剪辑、制作及网络跟踪 对网站发展提出可行性建议；对外合作网站的内容更新与维护 对公司域名、邮箱、局域网的管理和维护； 解决与网络资源相关的技术问题。 网站营运专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 443 ? 序号/NO: 437 编号/Position Code: WB015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 116,630 124,817 138,053 169,412 195,040 硕士/Master 109,221 112,774 130,925 143,312 166,296 本科/Bachelor 99,793 111,393 120,673 130,098 142,345 专科/College 85,945 90,994 109,707 120,040 128,770 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 112,051 127,300 134,480 167,790 127,234 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 109,986 120,267 129,646 143,031 118,524 Joint Venture 民营企业 77,463 84,693 100,127 107,143 80,731 Local Private Enterprises 国有企业 91,386 111,106 114,552 130,706 110,295 State Owned Enterprises 负责公司网络架构的设计，网络建设、改造、迁移和升级等； 负责公司网络相关规范和技术标准制定； 负责公司日常的网络运行规范，确保公司相关的局域/广域网络安全正常的运行； 负责公司的网络安全，为制定公司信息安全策略提供建议； 负责网络相关技术方向的研究、规划，并可以对相关人员进行技术指导 负责对网络情况及硬件进行监控，对公司内、外网，设备故障进行快速判断并排 除。 负责网络规划整改，防火墙、路由器、交换机等网络相关设备性能优化，配置修 改，设置Qos、MPLS、网络负载均衡，保障网络的高可用性。 负责IDC设备的日常管理维护，处理各种网络故障，及时响应各种网络安全事件 负责公司IDC及办公室网络基础架构的设计和规划，根据业务及管理的需求，优化 和完善网络基础架构； 制定公司网络基础架构的运作流程和标准配置策略，编制相关的技术文档； 负责公司网络结构的方案设计和实施； 网络工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 444 ? 序号/NO: 438 编号/Position Code: WB025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 121,925 128,457 139,443 166,876 189,704 硕士/Master 105,460 115,090 124,291 141,574 168,435 本科/Bachelor 95,383 101,912 116,132 126,717 139,772 专科/College 85,220 97,232 107,483 119,501 125,642 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 119,624 131,708 135,771 171,404 131,080 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 102,289 116,391 122,167 139,520 115,453 Joint Venture 民营企业 69,270 84,631 91,813 106,411 90,041 Local Private Enterprises 国有企业 93,427 104,300 121,001 130,944 104,365 State Owned Enterprises 负责网站促销活动策划与管理，包括活动文案撰写、活动资源统筹协调、活动效 果评估等； 策划网站网络营销活动、制定网络营销规划和战略并执行； 策划、组织、执行网络的宣传及推广活动 负责收集、分析网站内外部信息，了解网站的网络营销现状，撰写分析报告和建 议； 网络营销策略的制定，网络营销项目的策划和实施；网站产品运营和推广 参新产品上市推广、促销活动、节日推广等活动的策划和执行工作； 参与品牌的各项推广活动、展示活动与公司活动的执行工作 网站策划 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 445 ? 序号/NO: 439 编号/Position Code: WB035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 131,157 137,388 153,065 184,690 205,969 硕士/Master 114,307 124,763 138,639 146,725 187,652 本科/Bachelor 103,205 119,867 125,740 140,212 156,329 专科/College 98,266 109,280 114,867 126,487 138,706 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 128,681 141,740 152,583 185,686 144,641 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 118,320 131,865 140,541 154,042 133,874 Joint Venture 民营企业 78,991 97,714 102,260 115,932 95,711 Local Private Enterprises 国有企业 104,498 118,763 129,673 144,395 111,681 State Owned Enterprises 负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作； 完成信息内容的策划和日常更新与维护； 编写网站资料； 收集、研究和处理网络信息； 配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行； 协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高； 加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。 网站编辑 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 446 ? 序号/NO: 440 编号/Position Code: WB045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 101,664 112,572 125,543 159,141 173,219 硕士/Master 96,136 108,309 119,994 126,484 156,130 本科/Bachelor 84,303 96,098 103,741 119,548 124,224 专科/College 73,338 90,372 93,330 108,434 113,002 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 110,013 111,389 129,016 153,537 119,780 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 100,874 110,857 115,550 123,843 106,588 Joint Venture 民营企业 67,018 73,081 83,340 100,745 75,777 Local Private Enterprises 国有企业 87,604 92,754 108,602 118,711 93,981 State Owned Enterprises 负责项目中网页设计及美术效果执行，充分调动最大创意能力及最佳创意效率， 将创意从概念通过视觉表现发展成为具体的设计 完成所负责项目之视觉表现，包括稿件或提案说明，使各项工作在规定期限内顺 利进行 参与团队讨论及创意发想，将策略及企划内容延至网站设计中完成视觉构架及网 页设计 准确及时提供符合客户需求的创意设计思路， 网页设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 447 ? 序号/NO: 441 编号/Position Code: WB055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 106,098 114,582 125,950 154,573 177,558 硕士/Master 98,438 106,986 112,306 124,344 155,195 本科/Bachelor 86,638 96,668 109,402 114,949 121,402 专科/College 80,743 86,599 97,966 105,120 119,209 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 107,205 120,260 121,719 159,141 111,146 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 96,498 109,421 118,299 126,635 106,708 Joint Venture 民营企业 66,259 79,958 90,394 99,273 75,724 Local Private Enterprises 国有企业 82,168 96,181 108,184 112,660 98,037 State Owned Enterprises 负责高质量的产品视觉设计及实现； 制定网站及前端平台的视觉规范； 持续不断的提升网站及各线上平台视觉体验； 根据产品需求制作并实现相应视觉方案。 网页程序员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 448 ? 序号/NO: 442 编号/Position Code: WB065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 109,562 111,685 122,792 156,500 177,444 硕士/Master 96,456 110,307 111,390 124,378 153,147 本科/Bachelor 91,521 96,144 104,448 113,310 126,048 专科/College 80,235 85,178 97,166 106,732 115,059 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 102,963 116,630 122,159 157,369 112,728 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 96,837 103,653 118,139 122,047 104,248 Joint Venture 民营企业 68,233 78,453 83,054 96,092 72,745 Local Private Enterprises 国有企业 82,902 97,859 104,801 120,156 92,181 State Owned Enterprises 负责信息系统安全策略、安全风险分析； 负责信息系统安全的落实，对数据库、应用系统、网络安全、防病毒以及物理安 全的预防和日常检查 负责信息系统安全事件的管理，跟踪安全漏洞，补丁信息，病毒信息 定期对信息系统进行安全扫描、测试 网络信息安全工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 449 ? 序号/NO: 443 编号/Position Code: WB075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 129,208 143,346 147,357 190,827 213,641 硕士/Master 114,235 128,518 139,291 149,988 185,864 本科/Bachelor 102,541 119,878 133,271 137,958 149,105 专科/College 94,776 104,645 113,381 128,135 138,920 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 129,862 145,202 153,820 189,311 138,649 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 117,157 125,756 136,976 148,013 125,012 Joint Venture 民营企业 78,603 98,143 108,493 116,116 97,117 Local Private Enterprises 国有企业 99,489 111,123 133,995 142,986 121,828 State Owned Enterprises 负责公司基础平台(数据平台/运维平台等)方案规划、架构设计和系统设计； 对基础平台项目进行技术评审和把关，验证方案的有效性和合理性； 编写核心代码，带领团队共同完成项目的开发和维护，并保证项目高可扩展和可 维护性； 优化系统性能，安全加固，保证基础平台安全、稳定、快速运行； .解决系统运行中出现的故障和问题，同时提供数据库备份、性能优化、数据归档 、数据统计分析等方案； 编写研发过程中产生的规范化文档/接口文档等； 为中、初级开发人员提供技术指导及帮助； 网络架构设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 450 ? 序号/NO: 444 编号/Position Code: WB085 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 108,282 120,043 128,508 158,814 171,656 硕士/Master 96,507 109,402 111,619 125,207 155,074 本科/Bachelor 91,701 97,375 103,478 112,443 128,042 专科/College 79,829 86,874 100,076 109,109 118,331 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 110,489 111,540 121,434 151,195 114,981 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 93,086 102,975 119,164 125,659 106,227 Joint Venture 民营企业 71,841 81,966 90,547 92,735 72,745 Local Private Enterprises 国有企业 84,758 95,988 109,084 111,861 98,090 State Owned Enterprises 负责公司网站二次开发升级和维护工作。 负责网站的日常业务运营管理，从事运营流程制订、优化工作； 对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息； 负责公司网站运营及公司品牌与业务推广； 管理网站内容及页面。 负责对公司网站栏目以及页面增改的程序设计和结构优化 网站维护工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 451 ? 序号/NO: 445 编号/Position Code: ED001 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 315,894 365,273 405,151 496,075 542,810 硕士/Master 292,348 323,675 373,765 400,404 469,646 本科/Bachelor 224,997 293,327 298,244 381,304 410,735 专科/College 196,154 227,847 279,794 317,777 348,612 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 315,018 347,041 439,883 478,971 370,157 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 295,502 302,944 350,583 396,671 299,809 Joint Venture 民营企业 160,166 203,829 238,778 266,322 219,076 Local Private Enterprises 国有企业 259,318 276,152 331,554 346,163 286,710 State Owned Enterprises 主持日常采编、经营等全面工作； 根据发展战略和目标，制定采编方针、经营计划，并组织落实和监督实施； 组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题； 组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核； 负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习； 协调并加强内外交流联系和信息沟通。 总编/副总编 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 452 ? 序号/NO: 446 编号/Position Code: ED002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 193,618 215,365 263,196 296,865 335,591 硕士/Master 158,550 183,350 229,616 241,806 274,054 本科/Bachelor 133,780 163,984 181,825 201,662 238,506 专科/College 131,100 146,209 156,690 199,632 213,051 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 184,449 225,013 235,819 302,872 224,118 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 168,243 184,178 222,441 244,377 196,977 Joint Venture 民营企业 89,702 115,688 140,211 176,523 111,540 Local Private Enterprises 国有企业 134,157 169,335 183,531 209,412 168,868 State Owned Enterprises 负责公司项目在国内各类型媒体（电视台、网络、户外及其它新媒体）的销售及 发行工作； 根据公司运营策略，制定年度、月度发行及销售计划，定期完成年度、月度的发 行销售指标； 维护公司与上述各类型媒体的合作关系，并针对公司各项目向其进行有效的传达 和销售； 不断开拓新的发行及销售渠道，维护和管理潜在的客户以及现有客户； 具有敏锐的洞察力、市场判断能力，以及优秀的沟通协调能力； 带领团队完成领导交办的工作任务，并具有良好的团队合作精神。 发行总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 453 ? 序号/NO: 447 编号/Position Code: ED005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 108,819 112,880 125,325 154,520 170,043 硕士/Master 98,456 104,035 113,172 128,846 155,612 本科/Bachelor 82,860 96,341 103,234 119,375 122,700 专科/College 75,164 82,830 96,565 102,604 116,433 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 107,906 114,036 124,380 151,313 111,237 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 95,677 103,619 116,432 127,078 106,231 Joint Venture 民营企业 70,718 72,605 83,059 95,322 81,415 Local Private Enterprises 国有企业 84,477 98,917 104,203 112,282 96,981 State Owned Enterprises 对调研的市场信息进行分析总结，提出选题意见；根据选题寻找主编及主要作 者，与作者沟通，确定编写思路、主要内容及编写形式。 根据选题方案制作图书样张和目录；收集整理作者的提纲、目录并分配给参编人 员。 组织稿件，控制稿件进度，保证稿件质量。 与主编签订出版合同，保持良好合作关系。 对书稿封面设计和版式设计提出意见。 协助文字编辑完成书稿的三审三校。 策划并组织编辑部内外力量执行与选题相关的其他活动，如讲座、培训等，以扩 大该选题的经济效益和社会效应。 对需要修订的出版物及时提出修订计划，并组织执行修订工作。 完成上级安排的其它工作。 编辑 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 454 ? 序号/NO: 448 编号/Position Code: ED015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 103,352 117,437 129,077 156,460 172,524 硕士/Master 97,422 107,415 117,366 120,709 156,857 本科/Bachelor 88,900 96,810 102,266 117,595 125,713 专科/College 77,629 88,229 98,864 108,190 119,691 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 110,779 119,279 120,936 154,826 118,997 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 93,804 101,729 118,199 123,012 104,338 Joint Venture 民营企业 69,258 81,241 86,059 98,466 73,157 Local Private Enterprises 国有企业 82,237 101,019 103,096 117,427 93,930 State Owned Enterprises 负责与新闻编辑、其他记者讨论栏目选题及采访角度； 研究信息来源的可靠性，约见当事人、知情人，核实真相，进行现场采访； 整合资料，完成组稿、成稿任务； 通过电话、访谈等形式，建立顾问网络； 收集反馈信息，提出创造性的策划意见及合理化建议； 配合公司执行品牌公关活动及宣传报道。 记者 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 455 ? 序号/NO: 449 编号/Position Code: ED025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 76,498 83,671 91,182 94,303 119,630 本科/Bachelor 70,361 74,061 83,414 89,849 98,070 专科/College 59,311 69,250 75,401 81,041 91,168 高中及以下/High School 51,549 57,733 70,018 72,138 78,741 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,294 91,929 99,846 115,338 87,306 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,222 80,757 86,147 93,152 85,001 Joint Venture 民营企业 50,354 59,449 67,967 75,863 57,633 Local Private Enterprises 国有企业 67,735 73,663 79,329 92,475 75,908 State Owned Enterprises 负责协助设计师完成相关宣传册、单页、海报、网页等相关设计制作 负责公关活动、企业活动的视觉设计、延展物的设计 负责根据策划要求，解决各类展现呈现方式设计 美工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 456 ? 序号/NO: 450 编号/Position Code: ED006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 51,234 52,367 58,251 61,273 70,452 本科/Bachelor 47,762 48,746 52,955 56,281 65,259 专科/College 44,193 47,506 48,974 52,569 57,518 高中及以下/High School 39,270 41,033 47,528 49,917 52,057 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 52,353 58,169 63,364 68,895 56,428 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 49,794 54,966 55,786 64,753 55,633 Joint Venture 民营企业 41,086 45,267 49,677 53,938 47,706 Local Private Enterprises 国有企业 46,900 48,361 52,009 59,251 51,504 State Owned Enterprises 负责原稿与完稿之间的稿件校对、审核与加工整理； 透彻理解稿件，保证内容版式、格式、文字、逻辑的正确； 与出版社沟通校稿中出现的问题，协调解决，保证各环节质量达标； 书稿校对完后清点归档，编号入柜，以备查用； 与印刷部门的外联对接及跟踪，保证稿件正确无误的输出。 校对员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 457 ? 序号/NO: 451 编号/Position Code: ED016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 48,967 55,213 56,172 61,169 69,110 本科/Bachelor 48,220 49,552 54,163 57,438 60,408 专科/College 43,887 46,911 49,786 53,231 57,088 高中及以下/High School 40,488 44,349 47,049 50,958 53,994 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 52,925 57,240 60,466 73,356 58,664 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 51,742 52,632 59,359 60,941 53,872 Joint Venture 民营企业 43,764 45,080 49,899 53,846 46,694 Local Private Enterprises 国有企业 46,216 51,345 52,559 58,239 48,874 State Owned Enterprises 在电脑系统里对信息数据进行校对、编辑更新及录入。 录入员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 458 ? 序号/NO: 452 编号/Position Code: ED026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 66,660 70,607 77,279 80,232 97,993 硕士/Master 59,643 65,763 67,955 78,848 81,800 本科/Bachelor 53,825 58,113 66,813 69,475 77,569 专科/College 53,432 56,960 60,704 63,908 70,879 高中及以下/High School 44,602 49,765 55,263 60,188 65,674 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 66,438 71,080 79,836 81,810 70,118 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,263 64,062 69,341 71,362 65,635 Joint Venture 民营企业 52,400 54,060 62,320 63,900 54,059 Local Private Enterprises 国有企业 55,223 59,602 63,263 70,056 61,754 State Owned Enterprises 出版员 根据主管制定的排版样式和进度表，完成出版任务 参加业务培训，参与排版流程优化和技术改进；任职资格 具备一定的印前及印刷知识 了解相关操作流程，熟练使用相关排版或设计类软件 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 459 ? 序号/NO: 453 编号/Position Code: ED036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 55,059 56,134 59,705 74,116 81,263 硕士/Master 49,699 54,912 57,047 63,121 71,882 本科/Bachelor 48,249 51,257 55,235 57,366 65,335 专科/College 42,817 47,696 51,835 51,996 57,805 高中及以下/High School 38,303 41,827 45,135 51,246 54,197 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 53,385 57,977 65,448 70,411 57,582 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 51,595 52,339 58,946 64,900 53,332 Joint Venture 民营企业 43,858 47,399 49,433 52,607 44,635 Local Private Enterprises 国有企业 47,810 50,522 55,345 58,655 50,783 State Owned Enterprises 发行员 具体落实部门制定的发行计划，完成发行指标； 维护渠道关系，定期走访及时反馈信息； 协助部门完成发行推广和促销活动； 与发行对象、代理商沟通，及时反馈市场信息，定期进行市场回访，提出合理化 建议。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 460 ? 序号/NO: 454 编号/Position Code: ED007 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 42,737 48,044 50,380 52,205 56,883 本科/Bachelor 40,750 44,240 47,809 51,121 54,440 专科/College 36,046 40,734 41,927 47,615 51,443 高中及以下/High School 32,292 36,692 37,747 43,898 45,214 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 45,050 49,970 54,448 58,738 49,066 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 41,199 44,579 51,859 55,540 47,971 Joint Venture 民营企业 31,987 36,273 38,127 43,581 36,454 Local Private Enterprises 国有企业 37,332 42,560 45,557 48,795 44,353 State Owned Enterprises 晒版员 负责菲林晒版、CTP出版； 负责印前版面检查和修正；校队文件，确保符合印刷要求； ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 461 ? 序号/NO: 455 编号/Position Code: ED017 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 44,023 45,364 50,070 55,166 57,284 本科/Bachelor 39,557 42,858 46,337 48,464 55,075 专科/College 35,346 38,635 42,858 46,066 51,485 高中及以下/High School 31,654 36,001 40,389 44,492 46,466 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 47,570 50,270 55,092 56,477 48,445 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 44,213 44,962 51,209 54,112 45,345 Joint Venture 民营企业 32,601 33,667 39,565 42,291 34,960 Local Private Enterprises 国有企业 39,488 42,981 46,334 49,347 44,045 State Owned Enterprises 拼版员 负责外单文件规范处理，确保其符合规范要求； 负责对客户提供的文件进行印前检查、修改、格式转换、拼版； 负责对印刷品的输出前色彩进行调整、检查； 根据工艺单要求对规范的文件拼大版、打蓝样、折成书样及检查； 协助外单新产品打样； 为客户提供文件格式、印前技术、工艺等的咨询； 完成上级交办的其它工作。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 462 ? 序号/NO: 456 编号/Position Code: ED027 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 40,967 45,910 48,674 55,200 55,769 本科/Bachelor 40,474 43,560 47,216 49,651 52,619 专科/College 35,600 37,255 42,168 45,252 49,924 高中及以下/High School 32,507 37,122 40,236 43,204 47,508 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 48,163 51,704 52,858 56,766 50,985 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 40,877 45,784 49,439 55,238 45,037 Joint Venture 民营企业 32,775 34,018 38,869 42,843 35,572 Local Private Enterprises 国有企业 38,539 43,118 46,953 48,318 42,120 State Owned Enterprises 装订员 制作各种画册、菜谱、效果图装裱、晒图、各种书刊资料等产品 按时完成指令单下达的生产任务 负责印后装订成册工作 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 463 ? 序号/NO: 457 编号/Position Code: ED104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 118,292 141,712 159,248 178,238 192,619 硕士/Master 103,258 118,287 139,486 147,674 175,166 本科/Bachelor 94,295 111,233 115,514 134,864 161,677 专科/College 90,432 98,197 106,059 119,506 146,701 高中及以下/High School 79,696 86,404 101,805 109,939 112,883 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 122,211 134,880 162,275 170,745 143,831 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 107,067 129,139 131,034 156,892 112,227 Joint Venture 民营企业 80,419 89,855 97,523 103,254 88,265 Local Private Enterprises 国有企业 99,662 108,304 125,034 141,519 109,829 State Owned Enterprises 带领机组人员完成生产定额、质量、原材料消耗等各项指标，努力优质高产。 按要求，全面熟悉印品规格、数量、色别(色样)、订法，所用纸张及质量要求。生 产要严格遵守操作规程，认真执行印刷质量标准和工艺要求，执行签样制度，坚 持产品质量自检、印数准确，并对所印产品负责。 认真执行安全操作规程，每周全面检修保养机器一次，发现问题及时解决、排 除，以确保安全生产。 注意节约纸张、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生产成本。 机长要坚守岗位，因工作需要离开机台，要同助手打招呼，安排好机台工作。 认真填写生产日报表，并做好班后安全检查工作。 印刷机械机长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 464 ? 序号/NO: 458 编号/Position Code: ED107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 44,284 46,819 50,579 54,019 58,611 本科/Bachelor 39,235 41,161 45,387 49,902 55,482 专科/College 36,865 38,663 44,053 47,092 48,570 高中及以下/High School 30,805 36,195 38,180 42,544 46,902 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 44,741 49,327 53,215 56,729 51,569 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 42,345 45,039 50,318 52,082 47,898 Joint Venture 民营企业 31,994 35,520 40,212 41,286 35,894 Local Private Enterprises 国有企业 37,618 41,991 46,989 49,809 44,255 State Owned Enterprises 打样制作，控制质量、成本、施工进度； 产品生产过程中的技术、工艺实现与问题解决； 了解印刷工序不良出现的原因及有相当的对应措施。 印刷工 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 465 ? 序号/NO: 459 编号/Position Code: ED106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 49,623 53,638 56,443 60,555 72,206 本科/Bachelor 46,323 51,723 52,276 57,830 65,410 专科/College 42,001 47,416 48,866 54,235 58,677 高中及以下/High School 38,428 43,779 45,757 50,653 53,704 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 52,338 56,715 62,364 68,173 56,426 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,725 55,401 57,484 65,060 52,095 Joint Venture 民营企业 42,711 46,461 51,215 55,384 46,121 Local Private Enterprises 国有企业 47,666 48,909 54,007 56,258 49,379 State Owned Enterprises 负责客户图片的调色和修图 工厂机台印刷时的跟机调色 数码打样设备的维护和管理 电分操作员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 466 ? 序号/NO: 460 编号/Position Code: ED105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 75,666 80,070 86,414 95,492 116,050 本科/Bachelor 63,540 73,382 78,643 91,884 98,696 专科/College 56,316 64,579 76,092 85,129 88,091 高中及以下/High School 49,841 62,967 68,827 77,135 79,541 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,445 90,968 93,906 121,541 91,444 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,076 78,841 89,023 93,517 78,759 Joint Venture 民营企业 55,005 58,283 68,217 75,262 62,300 Local Private Enterprises 国有企业 66,209 72,106 83,510 89,471 72,653 State Owned Enterprises 制作排版，操作设备，后道及安装 印刷排版员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 467 ? 序号/NO: 461 编号/Position Code: ED116 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 49,871 52,920 59,321 62,756 72,167 本科/Bachelor 45,722 51,860 51,996 56,467 61,622 专科/College 43,222 47,177 49,392 53,191 59,396 高中及以下/High School 39,728 43,137 47,535 51,160 55,269 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 53,987 56,141 59,506 68,769 56,466 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 49,975 52,296 57,643 62,034 53,368 Joint Venture 民营企业 43,409 46,040 50,092 54,623 45,483 Local Private Enterprises 国有企业 47,500 50,081 53,410 57,491 49,623 State Owned Enterprises 使用打稿机对手写稿进行录入。 打稿机操作员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 468 ? 序号/NO: 462 编号/Position Code: ED115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 71,121 82,802 89,549 98,158 116,688 本科/Bachelor 65,014 74,831 82,213 87,771 96,178 专科/College 57,673 63,348 75,778 84,879 92,562 高中及以下/High School 55,662 60,185 69,911 73,286 83,049 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,138 86,884 99,678 118,145 91,726 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,875 79,060 90,855 96,433 78,796 Joint Venture 民营企业 54,994 59,169 64,870 76,528 61,221 Local Private Enterprises 国有企业 65,124 74,180 84,124 91,327 70,793 State Owned Enterprises 根据客户要求调油墨 记录每一个油墨的配方 测试油墨的附着力 根据油墨配方调试大货油墨 管理油墨调试车间 调墨技师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 469 ? 序号/NO: 463 编号/Position Code: SA002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 345,222 390,709 439,106 546,112 576,585 硕士/Master 290,574 343,940 422,306 435,505 563,267 本科/Bachelor 247,770 306,819 345,485 425,215 468,171 专科/College 205,393 254,673 324,759 331,791 398,080 高中及以下/High School 182,188 218,085 285,259 288,606 332,913 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 362,845 406,159 491,184 518,143 400,402 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 292,048 364,764 393,033 468,189 337,230 Joint Venture 民营企业 182,331 231,319 262,406 312,409 231,161 Local Private Enterprises 国有企业 274,816 304,562 357,864 403,465 317,578 State Owned Enterprises 根据公司的发展计划，协助总经理建立全面的销售战略和销售政策，并全面负责 公司的业务拓展和销售人员管理工作，从而确保公司的稳定发展； 根据整个行业的发展情况，与商业伙伴一起，拓展并推进主要的客户管理计划及 活动，从而向企业提供更好的业务发展战略与依据，使企业的竞争力有所提高； 参照公司总体的销售规划，组建销售团队，建立销售条款，规范销售流程，制订 销售制度，完成销售目标，管理整体销售预算和销售人力资源，以便更好的完成 公司的销售规划； 依照企业的销售体系，指导建立企业的分销渠道以及相关业务计划的制订，并监 督实施，以保证业务计划的准确执行； 以公司的销售计划为基础，领导产品的销售工作，对区域销售进行评估、跟踪及 管理，保证销售计划的正确实施； 根据产品的销售情况，领导整个团队配合服务部门的工作，从而为客户提供高质 量的增值服务、技术服务、培训计划，加强与上游厂家的深入联系； 根据公司业务的情况，领导主要项目谈判，通过提供咨询的途径向最主要的客户 销售企业产品并提供相关解决方案，以便更好的销售公司产品。 销售总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 470 ? 序号/NO: 464 编号/Position Code: SA003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 217,586 227,965 281,221 332,702 370,755 硕士/Master 184,393 213,746 237,010 287,033 332,763 本科/Bachelor 153,983 182,959 213,561 228,548 293,934 专科/College 135,709 167,905 185,790 197,689 222,782 高中及以下/High School 111,536 144,992 166,974 184,491 216,320 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 204,962 231,455 275,382 309,810 239,956 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 181,000 218,764 223,021 286,284 204,936 Joint Venture 民营企业 117,947 137,129 159,893 179,263 134,325 Local Private Enterprises 国有企业 157,441 184,073 199,897 249,961 172,388 State Owned Enterprises 根据公司的销售规划，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检 讨，保证销售计划的准确实施； 按照销售规划的要求，协助销售总监制订详细的销售计划和销售政策，达到销售 规划的要求； 领导整个地区的销售，为指定的地区或产品制定销售策略，制定销售预测、预算 和销售人力计划，以达到销售目标； 根据销售计划的内容和要求以及产品的具体情况，设置销售目标、销售模式、销 售战略、销售预算和奖励计划，从而更好的完成销售计划； 依照销售计划的具体内容，协同市场部及组织的其他部门执行销售计划，以保证 销售计划的实施； 参照公司和销售计划的具体情况，从事重点项目的谈判，并建立适当的销售条 款，确保公司获得必要的利润； 依据具体的销售情况，负责大客户开拓和维护，销售培训及指导，从而保持与客 户的良好关系和联系。 销售经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 471 ? 序号/NO: 465 编号/Position Code: SA004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 96,597 114,345 133,794 142,251 164,477 本科/Bachelor 90,088 100,688 105,429 121,327 139,258 专科/College 83,692 91,427 98,899 116,683 120,815 高中及以下/High School 73,178 79,561 90,799 95,621 108,474 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 116,069 133,166 145,344 164,410 127,797 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 96,471 110,056 122,439 136,654 103,027 Joint Venture 民营企业 77,266 79,294 91,185 97,762 79,638 Local Private Enterprises 国有企业 91,538 96,240 109,732 129,975 96,034 State Owned Enterprises 根据产品的销售范围和行业的动态，识别和捕捉商业机会，建立并管理关键的客 户关系，完成公司的销售任务； 按照公司的要求，推广产品，寻求销售增长，提供解决方案，最终完成销售目 标； 根据销售的情况，负责客户满意度的调查，从而获取产品及服务的情况； 根据分销商的要求，向分销商提供必要的讲解、培训和指导； 按照公司的要求，对没有经验的销售代表和分销人员进行引导和培训，从而提高 队伍的整体素质。 销售主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 472 ? 序号/NO: 466 编号/Position Code: SA005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 82,351 86,112 98,973 107,445 134,409 本科/Bachelor 77,160 78,883 92,569 96,375 103,264 专科/College 67,242 74,702 78,221 90,054 101,202 高中及以下/High School 59,030 69,050 76,761 79,509 86,700 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 88,411 96,207 108,745 132,799 96,827 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,820 87,187 94,327 109,796 92,952 Joint Venture 民营企业 56,276 62,368 77,148 82,559 67,188 Local Private Enterprises 国有企业 71,603 79,979 87,554 101,288 79,731 State Owned Enterprises 根据产品的销售范围和行业的动态，识别和捕捉商业机会，建立并管理客户关 系，完成公司的销售任务； 根据销售的情况，负责客户满意度的调查，从而获取产品及服务的情况。 销售代表 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 473 ? 序号/NO: 467 编号/Position Code: SA006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 54,620 59,647 63,887 73,351 74,839 本科/Bachelor 50,350 55,032 57,783 61,732 67,248 专科/College 45,339 52,344 53,725 60,715 64,016 高中及以下/High School 42,740 45,737 51,635 54,190 58,940 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 58,065 62,372 66,801 76,956 62,276 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 54,805 57,497 65,049 71,963 57,575 Joint Venture 民营企业 45,774 52,494 54,488 60,472 51,399 Local Private Enterprises 国有企业 51,002 54,298 59,295 63,426 53,632 State Owned Enterprises 销售所需证照资料和有关材料的整理和准备； 产品采购、出入库和库存管理； 产品销售用量、发票管理； 每周工作小结和数据报表的收集、整理和上报； 协助销售完成费用申请和核销； 销售人员和公司的信息交流，上传和下达； 其他主管交待的事宜。 销售助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 474 ? 序号/NO: 468 编号/Position Code: SA013 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 198,970 231,072 284,318 329,444 367,757 硕士/Master 189,463 207,003 226,839 283,556 312,592 本科/Bachelor 165,756 182,956 196,760 245,111 271,686 专科/College 124,106 161,111 184,625 210,667 220,857 高中及以下/High School 104,366 128,299 158,973 194,864 202,351 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 209,609 245,527 281,118 323,234 242,519 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 172,117 204,803 222,087 260,487 213,037 Joint Venture 民营企业 104,429 137,564 157,168 192,287 126,797 Local Private Enterprises 国有企业 159,503 180,850 200,515 237,355 186,558 State Owned Enterprises 根据公司的区域销售规划，负责公司的区域销售运作，包括计划、组织、进度控 制和检讨，保证区域销售计划的准确实施； 按照区域销售规划的要求，协助销售总监制订详细的区域销售计划和区域销售政 策，达到区域销售规划的要求； 领导整个地区的销售，为指定的地区或产品制定区域销售策略，制定区域销售预 测、预算和区域销售人力计划，以达到区域销售目标； 根据区域销售计划的内容和要求以及产品的具体情况，设置区域销售目标、区域 销售模式、区域销售战略、区域销售预算和奖励计划，从而更好的完成区域销售 计划； 依照区域销售计划的具体内容，协同市场部及组织的其他部门执行区域销售计 划，以保证区域销售计划的实施； 参照公司和区域销售计划的具体情况，从事重点项目的谈判，并建立适当的区域 销售条款，确保公司获得必要的利润； 依据具体的区域销售情况，负责大客户开拓和维护，区域销售培训及指导，从而 保持与客户的良好关系和联系。 区域销售经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 475 ? 序号/NO: 469 编号/Position Code: SA023 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 212,009 231,272 254,242 318,252 359,603 硕士/Master 190,491 207,589 223,077 263,489 313,669 本科/Bachelor 171,163 174,644 198,295 243,549 272,234 专科/College 130,261 151,153 193,235 208,019 244,750 高中及以下/High School 102,264 134,842 151,296 190,954 207,704 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 210,048 246,306 286,334 303,003 233,506 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 194,608 198,294 240,179 258,752 198,422 Joint Venture 民营企业 119,389 131,048 166,573 179,285 133,976 Local Private Enterprises 国有企业 161,488 185,655 219,597 237,585 192,190 State Owned Enterprises 寻找潜在合作伙伴。 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。 开拓建立地区市场的代理渠道。 管理当地区域代理商经销商 对区域代理商经销商的销售人员进行培训 制定当地的市场推广计划及方案。 渠道分销经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 476 ? 序号/NO: 470 编号/Position Code: SA024 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 115,886 124,713 149,411 157,060 182,841 硕士/Master 100,091 111,617 118,576 148,144 158,581 本科/Bachelor 89,530 96,582 115,405 128,634 150,998 专科/College 82,641 92,372 99,587 102,281 119,762 高中及以下/High School 76,736 82,185 87,244 94,115 106,780 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 108,142 126,567 138,345 160,892 119,427 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 96,890 106,720 121,102 138,143 112,760 Joint Venture 民营企业 73,624 77,644 86,267 97,758 80,215 Local Private Enterprises 国有企业 89,440 98,886 105,801 132,919 96,512 State Owned Enterprises 带领团队完成更高月度和季度销售任务； 推动团队成员快速成长。 渠道分销主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 477 ? 序号/NO: 471 编号/Position Code: SA025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 78,141 88,573 96,218 106,580 131,056 本科/Bachelor 77,501 78,433 88,044 96,549 109,530 专科/College 68,306 72,687 82,650 91,472 98,205 高中及以下/High School 56,566 68,564 71,485 82,670 91,188 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 88,870 95,535 110,082 134,605 97,977 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,772 91,227 101,440 106,812 91,359 Joint Venture 民营企业 59,510 66,265 71,329 84,837 66,609 Local Private Enterprises 国有企业 72,279 83,159 87,817 96,227 79,262 State Owned Enterprises 负责公司产品营销推广，通赤相应的渠道开拓客户，并维护好渠道及客户关系； 完成公司及部门经理分配的销售任务； 完成销售报告，并向公司及部门负责人做工作汇报； 根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提供产品及流程优化建议； 渠道分销专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 478 ? 序号/NO: 472 编号/Position Code: SA033 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 198,283 242,611 268,326 312,695 342,732 硕士/Master 178,689 200,813 230,255 273,036 318,475 本科/Bachelor 158,600 185,196 219,840 240,813 284,453 专科/College 124,754 157,776 182,424 203,853 249,433 高中及以下/High School 107,945 126,353 161,408 188,825 210,649 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 210,149 227,702 276,240 304,338 251,954 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 180,287 211,536 228,830 258,092 196,463 Joint Venture 民营企业 98,741 138,665 168,485 174,027 136,021 Local Private Enterprises 国有企业 158,727 191,229 209,766 228,894 184,616 State Owned Enterprises 计划、组织、协调和负责各类市场调研，收集市场信息； 负责协助管理层制定公关和传播方案； 准备、撰写相关的文件和档案； 预算、安排、协调、管理公关项目的开展； 管理公关项目的进度及质量； 负责项目团队的日常工作和人员管理。 负责与客户的日常沟通，协调和服务。 客户经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 479 ? 序号/NO: 473 编号/Position Code: SA034 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 112,274 125,934 145,105 156,548 168,515 硕士/Master 96,855 112,286 133,251 139,876 166,732 本科/Bachelor 89,741 98,565 102,149 131,317 136,303 专科/College 84,421 86,071 99,884 109,253 124,104 高中及以下/High School 72,493 84,300 92,695 97,173 116,450 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 102,532 125,190 141,544 165,668 134,619 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 96,924 117,132 125,883 138,339 109,586 Joint Venture 民营企业 73,166 85,731 93,623 98,995 84,708 Local Private Enterprises 国有企业 91,391 100,438 109,432 131,568 98,609 State Owned Enterprises 根据公司提供的产品或服务，执行营销项目，完成各项销售指标； 为客户提供审计、税务筹划、财务咨询的实时信息及咨询（公司提供专业知识培 训）； 开发新老客户业务，建立和维护客户档案。定期与合作客户进行沟通，建立良好 的长期合作关系； 收集潜在客户资料并通过电话沟通进行筛选和对意向客户的跟进； 为客户提供专业的咨询 客户主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 480 ? 序号/NO: 474 编号/Position Code: SA035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 82,536 93,793 95,371 108,044 130,659 本科/Bachelor 74,194 78,261 88,686 101,852 109,287 专科/College 66,833 69,496 82,565 91,742 101,190 高中及以下/High School 53,356 63,428 71,443 85,646 89,060 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,662 96,690 102,311 134,665 98,437 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 80,102 86,350 95,724 109,723 88,846 Joint Venture 民营企业 60,456 62,796 73,700 82,057 64,525 Local Private Enterprises 国有企业 73,094 84,260 92,334 94,587 79,514 State Owned Enterprises 负责市场调研工作，整理并分析市场信息，预测市场需求 负责新客户和新业务的开发工作，提高产品销售量与市场份额 负责客户关系管理与维护工作 负责与客户的商务谈判工作，以最优的价格获得最大的客户份额 负责应收账款的管理工作，降低呆坏帐率与延期付款情况 客户代表 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 481 ? 序号/NO: 475 编号/Position Code: SA042 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 350,715 394,881 440,739 506,784 594,344 硕士/Master 315,886 334,634 368,777 469,842 531,705 本科/Bachelor 277,233 311,611 364,393 420,636 444,991 专科/College 210,809 246,689 291,689 343,381 378,480 高中及以下/High School 169,532 244,181 253,998 323,484 341,942 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 355,792 383,058 487,608 503,410 380,316 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 301,204 332,702 420,980 444,661 340,242 Joint Venture 民营企业 186,265 224,398 278,031 309,995 205,997 Local Private Enterprises 国有企业 283,001 295,498 362,148 382,985 295,398 State Owned Enterprises 负责大区年度销售任务的分解和沟通，确保大区指标分解的科学合理性 完成所辖大区的销售回款指标以及目标医院开发、品种覆盖的推进 所辖区域团队建设，对各省销售团队进行全面管理 负责督导实施大区内各省招标工作，并确保中标的价格和中标率 协助大区市场推广经理进行大区的学术推广活动，并对评估学术推广对销售的提 升负责 协助省级经理对辖区内的VIP客户进行管理通和销量提升 负责按照公司要求组织和召开大区周会、月度、季度等销售会议 大区销售总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 482 ? 序号/NO: 476 编号/Position Code: SA043 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 205,514 230,009 269,302 323,084 357,821 硕士/Master 174,146 207,169 222,427 272,269 309,861 本科/Bachelor 158,710 193,015 211,568 241,635 268,551 专科/College 140,385 168,456 194,329 212,264 235,826 高中及以下/High School 120,110 138,678 157,113 172,498 203,995 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 208,725 237,317 284,149 323,498 250,569 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 181,733 210,198 245,464 273,494 208,495 Joint Venture 民营企业 114,930 139,055 155,974 193,570 145,311 Local Private Enterprises 国有企业 152,036 186,225 219,345 245,519 192,761 State Owned Enterprises 据公司发展战略，全面负责所辖区域市场营销工作。 据公司年度总体目标，做好销售预测，制定营销计划并组织实施，完成既定目标 。 协助市场部门落实品牌及产品的市场推广活动，扩大公司及产品市场美誉度。 负责所辖区域内的业务拓展、商务谈判、合同签定等具体销售工作。协调维护好 所辖区域的客户关系。 定期向公司高层提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司业务现状的 信息，为公司销售决策提供支持。 掌握区域市场动态，负责组织收集所辖区域相关行业政策、竞争对手信息、客户 信息等，分析市场发展趋势并提出解决方案。 建设并培育销售队伍，提高销售人员业绩达标率。按公司统一要求考核、选拔业 务人员，充实、壮大销售团队。 及时反馈产品质量信息，协助解决质量事故。与客户保持紧密联系，组织市场调 研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、改进建议。促进新产品、新 技术立项。 完成上级交办的其他任务。 大区销售经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 483 ? 序号/NO: 477 编号/Position Code: SA045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 92,270 100,846 106,028 130,897 144,626 硕士/Master 80,152 90,368 101,990 104,354 130,945 本科/Bachelor 75,080 78,338 89,560 98,975 105,665 专科/College 64,280 73,254 77,794 89,346 101,281 高中及以下/High School 59,627 66,466 72,623 78,996 86,394 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 91,299 97,757 105,590 128,496 96,615 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,939 88,427 96,084 106,028 91,678 Joint Venture 民营企业 55,726 63,320 73,700 82,159 63,582 Local Private Enterprises 国有企业 74,814 84,673 91,612 101,566 79,854 State Owned Enterprises 负责组织制定年度销售计划和销售目标，经审批后实施，完成销售目标； 现有大客户资源开发，及市场开拓，分析、收集行业市场信息，建设销售渠道， 维护和发展客户关系； 发展当地代理商，建立销售渠道与其他团队的协调合作、辅助跟踪，协助针对目 标客户的销售项目； 销售工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 484 ? 序号/NO: 478 编号/Position Code: SA046 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 48,604 52,121 57,024 65,743 73,571 本科/Bachelor 48,189 51,856 53,987 56,795 62,978 专科/College 41,114 46,471 50,059 54,814 57,637 高中及以下/High School 39,147 42,238 45,513 51,404 53,103 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 53,297 58,379 64,529 73,488 58,768 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 50,404 54,187 58,723 60,124 53,217 Joint Venture 民营企业 42,900 44,705 49,094 53,113 46,117 Local Private Enterprises 国有企业 47,999 50,308 54,106 58,994 50,930 State Owned Enterprises 通过电话和上门拜访沟通了解客户需求,引导客户需要挖掘销售机会并达成销售业 绩； 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护更新新老客户档案； 维护好部门内部资源，提高客户满意度； 收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息 电话销售 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 485 ? 序号/NO: 479 编号/Position Code: SM003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 183,024 207,845 241,843 302,951 331,218 硕士/Master 158,333 194,596 208,025 241,917 290,094 本科/Bachelor 141,724 164,251 192,828 225,672 265,903 专科/College 131,944 154,737 162,675 200,222 215,738 高中及以下/High School 100,689 128,410 155,072 175,040 196,119 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 179,688 206,558 232,350 288,359 216,532 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 158,978 198,439 227,265 238,826 190,141 Joint Venture 民营企业 92,649 118,011 149,072 171,205 125,407 Local Private Enterprises 国有企业 146,474 158,802 181,098 208,201 174,645 State Owned Enterprises 协调外部客户需求与内部服务之间的联结。 建立客户档案，管理和领导由多人构成的客户服务团队。 对技术支持，客户服务人员进行行政，业务等方面的管理。 检查，核查，监督，控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。 对销售目标，市场费用，人员费用进行统计分析。 监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级。 指导相关人员制作，统计，分析销售报表。 销售行政经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 486 ? 序号/NO: 480 编号/Position Code: SM004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 102,543 117,673 136,143 148,425 154,350 硕士/Master 89,286 100,168 111,161 133,591 151,490 本科/Bachelor 79,967 91,236 93,345 112,860 133,439 专科/College 77,446 83,318 85,574 100,716 109,366 高中及以下/High School 64,909 77,646 78,989 87,509 94,656 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 107,083 107,935 126,635 142,112 118,500 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,799 96,523 108,893 131,208 93,067 Joint Venture 民营企业 65,103 70,673 78,207 91,763 77,951 Local Private Enterprises 国有企业 78,388 86,976 99,086 112,935 89,094 State Owned Enterprises 处理日常销售行政事宜，包括订单、合同、经销商信息管理等； 协助销售、及后勤部门的信息对接； 负责订单计划，根据销售和库存安排采购计划； 处理销售订单、跟进发货等事宜； 采集并统计相关销售报表； 协助组织经销商会议； 重要来访客人行程安排，文件准备及接待； 办公室行政事宜。 销售行政主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 487 ? 序号/NO: 481 编号/Position Code: SM005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 77,446 85,226 85,943 100,142 119,271 本科/Bachelor 68,137 72,501 79,222 89,551 95,670 专科/College 61,133 69,624 72,141 80,607 85,816 高中及以下/High School 51,434 61,253 67,320 76,556 83,668 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 85,312 92,387 95,554 118,576 90,830 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 73,814 82,386 87,677 93,858 81,371 Joint Venture 民营企业 49,149 62,465 69,693 75,559 57,102 Local Private Enterprises 国有企业 69,670 73,927 79,260 85,409 76,658 State Owned Enterprises 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 销售行政专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 488 ? 序号/NO: 482 编号/Position Code: SM006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 49,241 52,056 58,097 59,755 70,667 本科/Bachelor 48,260 49,181 52,429 56,186 66,663 专科/College 41,504 47,517 49,356 54,604 56,589 高中及以下/High School 37,893 43,702 45,722 49,392 54,168 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,297 58,603 60,482 71,602 56,444 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,302 52,986 58,777 63,774 53,443 Joint Venture 民营企业 43,269 45,456 50,998 52,577 47,249 Local Private Enterprises 国有企业 45,412 49,873 54,242 56,847 50,859 State Owned Enterprises 销售日常运营管理及办公室日常事务管理 销售行政助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 489 ? 序号/NO: 483 编号/Position Code: BU003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 219,192 232,798 266,868 317,438 343,379 硕士/Master 182,883 208,866 238,763 253,613 305,846 本科/Bachelor 156,900 190,605 212,465 244,701 278,371 专科/College 127,197 151,666 188,840 220,507 240,883 高中及以下/High School 115,031 134,860 165,025 184,451 213,544 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 216,162 243,588 270,941 311,112 239,547 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 188,871 207,928 245,629 284,499 201,138 Joint Venture 民营企业 102,863 145,328 163,884 178,136 145,235 Local Private Enterprises 国有企业 148,444 177,122 206,423 226,379 188,019 State Owned Enterprises 拓展业务，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展； 对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，建立长期合作关 系； 负责和监督营销活动的策划和实施。 商务经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 490 ? 序号/NO: 484 编号/Position Code: BU004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 111,854 126,775 139,175 160,821 179,199 硕士/Master 97,899 108,630 123,634 140,675 153,855 本科/Bachelor 90,778 97,621 115,680 127,737 147,879 专科/College 78,899 89,877 96,005 116,275 134,155 高中及以下/High School 75,116 83,268 93,729 98,413 110,781 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 114,110 131,480 147,037 163,340 126,168 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 101,813 103,661 122,278 136,961 112,781 Joint Venture 民营企业 71,405 81,966 93,783 95,940 83,011 Local Private Enterprises 国有企业 93,010 101,386 102,447 122,194 95,871 State Owned Enterprises 根据公司要求制订并执行城市分站商务拓展计划； 负责分站商务拓展人员的招募、选择、培训、调配； 负责分站商务拓展人员业绩的考察评估； 针对不同渠道策划联系相应活动，加深与合作伙伴的合作深度，提高用户粘性。 负责当地拓展渠道与客户管理； 商户拓展情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 商务主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 491 ? 序号/NO: 485 编号/Position Code: BU005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 90,644 99,246 107,745 129,630 146,727 硕士/Master 79,265 90,510 95,735 103,915 131,239 本科/Bachelor 69,558 82,282 89,178 97,940 106,303 专科/College 61,756 74,777 85,181 90,108 97,475 高中及以下/High School 57,454 61,317 76,817 84,811 93,495 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,786 96,590 110,040 131,786 98,840 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 79,244 92,126 100,958 108,095 92,324 Joint Venture 民营企业 57,302 67,353 70,032 79,027 65,185 Local Private Enterprises 国有企业 77,548 79,034 86,817 101,090 77,794 State Owned Enterprises 开拓和维护合作伙伴，并建立长期有效合作关系； 第三方产品引入的商务合作策略制定； 新合作模式开发及合作后续运营和沟通； 行业竞品信息收集分析，并能对产品的运营和方向提出指导意见。 商务专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 492 ? 序号/NO: 486 编号/Position Code: BU006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 50,572 53,318 57,673 64,684 71,540 本科/Bachelor 44,832 49,038 53,309 56,432 63,952 专科/College 44,093 46,638 51,551 54,398 56,552 高中及以下/High School 39,870 42,033 46,489 50,767 54,243 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,493 56,397 64,267 67,886 56,017 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 48,712 55,434 57,742 60,452 55,353 Joint Venture 民营企业 44,107 45,913 51,413 52,920 47,992 Local Private Enterprises 国有企业 45,312 49,303 54,844 57,880 49,634 State Owned Enterprises 跟进项目售前投标资料流程与盖章流程进度； 统计整理项目基础数据信息； 部门安排的相关工作； 商务助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 493 ? 序号/NO: 487 编号/Position Code: BU103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 180,835 217,110 245,931 296,885 313,444 硕士/Master 171,222 198,862 209,371 261,163 297,268 本科/Bachelor 147,436 162,665 182,467 216,583 247,449 专科/College 113,610 142,788 168,784 185,723 208,604 高中及以下/High School 103,049 114,255 151,571 168,488 195,932 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 181,383 201,237 265,653 287,411 204,689 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 174,635 179,984 209,712 245,002 199,100 Joint Venture 民营企业 92,685 112,150 149,299 156,515 121,471 Local Private Enterprises 国有企业 138,477 164,602 184,324 207,710 161,330 State Owned Enterprises 负责各种招商会、培训会、内训会等会务的会议方案的制定，进行前、中、后期 具体实施以及统筹操作； 协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理，包括前 期的场地安排、人员安排等，以及处理会务期间的各种突发事件； 负责会议活动后期的总结，数据材料的汇总和统计工作； 规范会务活动业务流程，建立会务人员管理制度与行为规范； 负责审核合作单位的会展计划，协调会展项目； 会务经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 494 ? 序号/NO: 488 编号/Position Code: BU104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 100,845 121,333 135,378 151,040 163,321 硕士/Master 89,171 96,227 114,088 133,456 148,697 本科/Bachelor 80,793 90,719 103,919 114,748 131,651 专科/College 74,245 80,773 90,260 100,640 117,177 高中及以下/High School 69,564 70,901 83,680 89,138 97,697 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 95,091 116,194 125,836 142,208 118,907 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,901 104,150 118,737 124,280 98,994 Joint Venture 民营企业 68,876 73,207 79,526 90,312 75,001 Local Private Enterprises 国有企业 78,277 85,789 97,397 116,505 85,901 State Owned Enterprises 负责会场前准备工作，会场所需材料，零食，水果等会展准备工作 负责会场服务，会场设施维护工作及音像设备 负责会场的具体执行工作，全程监控，保障会议的顺利完成 负责各类活动的组织，执行，跟踪，总结 通过电话及网络推广推荐我司课程及延伸服务 维持好客户的前期衔接及后期的维护 会务主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 495 ? 序号/NO: 489 编号/Position Code: BU105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 85,386 88,055 96,853 121,275 135,656 硕士/Master 73,163 83,555 87,449 93,228 121,185 本科/Bachelor 65,740 77,577 84,772 85,775 96,341 专科/College 59,218 63,238 74,100 80,656 91,717 高中及以下/High School 53,906 62,458 68,206 71,632 78,783 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 83,619 86,401 99,709 121,175 90,615 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,883 82,114 89,502 93,415 79,661 Joint Venture 民营企业 52,097 56,175 69,102 73,068 59,085 Local Private Enterprises 国有企业 66,828 72,633 84,779 92,047 73,390 State Owned Enterprises 与活动发起人密切沟通，了解实际活动需求 活动前期计划及筹备，完成活动内部审批流程· 活动执行及现场支持，负责会议接待· 活动预算控制，活动后及时报销并跟踪付款进度· 负责会议会后总结整理 会务专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 496 ? 序号/NO: 490 编号/Position Code: BU106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 49,501 55,542 58,877 63,208 69,559 本科/Bachelor 46,498 50,625 52,649 55,934 63,946 专科/College 43,278 47,833 49,641 55,412 59,040 高中及以下/High School 39,929 41,635 45,792 50,697 53,186 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 53,170 56,788 62,280 67,524 56,058 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 49,963 53,645 59,376 62,765 52,228 Joint Venture 民营企业 42,030 46,522 51,499 53,730 47,694 Local Private Enterprises 国有企业 48,074 50,009 52,995 56,162 51,454 State Owned Enterprises 协助公关主管处理与各部门沟通和合作事宜； 收集媒体信息，处理与各类媒体接洽、合作关系，协助媒介公关； 策划实施有效的公关活动，与政府部门以及相关企业进行良好的沟通； 撰写、编辑媒体发布的新闻稿件； 策划组织市场推广活动； 参与策划广告、制作宣传品； 用户刊物的策划和组织； 未完成上级交付的其他任务。 公关助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 497 ? 序号/NO: 491 编号/Position Code: BU203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 181,596 219,642 240,732 304,104 332,407 硕士/Master 171,168 182,301 222,146 255,367 289,026 本科/Bachelor 151,579 172,779 194,874 218,425 266,831 专科/College 114,529 134,525 158,855 200,153 206,476 高中及以下/High School 108,144 111,673 155,604 173,248 191,451 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 196,000 225,104 258,786 273,526 212,005 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 163,080 186,137 208,021 239,016 195,967 Joint Venture 民营企业 110,724 123,720 135,446 166,156 131,230 Local Private Enterprises 国有企业 150,620 174,813 185,153 203,750 159,830 State Owned Enterprises 公关稿件撰写、媒体合作洽谈，熟悉媒体的推广方法； 社会化营销策划及执行，包括：网络话题、活动、事件策划及文案撰写，官方微 信运营； 包括线上活动、线下活动以及其它的合作活动，新闻发布会、体验会、客户活动 等； 与相关媒体具有网络关系的公关合作，新闻软文发布； 推广软文的撰写，以及各类新闻稿件、活动稿件撰写； 通过阅读、转发、互动等数据，评估内容质量，并不断改善； 有偿写手、贴手的招募、管理、效果监督、内容策划与整理； 公司相关负面新闻、危机公关的文字处理工作。 媒介经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 498 ? 序号/NO: 492 编号/Position Code: BU204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 107,532 113,260 126,380 150,292 161,785 硕士/Master 85,715 102,757 118,133 128,587 147,707 本科/Bachelor 81,928 88,533 94,699 109,206 123,457 专科/College 76,414 82,079 87,981 97,927 114,496 高中及以下/High School 64,616 73,520 85,040 87,550 104,587 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 106,452 119,535 126,523 138,926 117,675 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 89,628 99,059 121,913 131,302 106,039 Joint Venture 民营企业 63,828 72,239 80,911 87,267 72,317 Local Private Enterprises 国有企业 80,063 92,664 96,711 115,926 87,312 State Owned Enterprises 收集、整理相关媒体数据调查报告，统计、评估媒体传播效果，提交媒体传播计 划； 汇总媒介信息及行业动态包括行业客户动态，对媒体的趋势、以及新媒体和新媒 体资源的整合、分析与开发； 深入了解客户的需求，有针对性地给客户提供建设性的提议，制订传播媒体方案 及发布排期计划等； 对客户进行需求分析，敏锐把握客户的意图，进行项目提案的撰写和提报； 维护客户关系，对数字营销行业高度敏感，了解新媒介手段的运用、探索等； 对产品创意、公关、媒介等进行协调沟通。 媒介主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 499 ? 序号/NO: 493 编号/Position Code: BU205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 77,414 83,584 88,311 96,404 117,143 本科/Bachelor 70,547 72,615 78,419 87,044 97,801 专科/College 56,493 64,752 72,277 85,198 85,465 高中及以下/High School 50,679 58,385 66,429 73,311 79,336 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 81,223 86,509 93,832 119,073 88,344 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 75,211 83,744 88,730 97,402 84,494 Joint Venture 民营企业 54,670 59,039 66,979 71,384 60,488 Local Private Enterprises 国有企业 64,382 75,616 84,052 85,793 76,986 State Owned Enterprises 产品传播策略的制订与实施; 产品文宣的对外发布; 媒体关系的日常维护及拓展; 按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购及发布; 媒体合作活动的实施、跟进; 媒介专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 500 ? 序号/NO: 494 编号/Position Code: BU206 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 51,708 53,672 59,300 59,439 69,443 本科/Bachelor 46,935 51,076 55,373 58,414 65,782 专科/College 43,865 48,023 51,516 52,432 57,934 高中及以下/High School 38,087 40,960 44,837 49,352 54,731 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 53,722 59,397 64,467 68,609 57,341 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 51,645 55,217 56,620 64,804 54,039 Joint Venture 民营企业 43,350 45,345 50,676 54,180 48,153 Local Private Enterprises 国有企业 47,957 51,518 52,907 56,595 51,034 State Owned Enterprises 进行日常的发稿、追踪及媒体简报制作等工作； 维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系； 熟悉文案写作，能够撰写新闻通稿； 收集各类型媒体广告相关资料及刊例，筛选后向总部推荐方案； 管理和维护社交媒体，包括发布微博等。 媒介助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 501 ? 序号/NO: 495 编号/Position Code: BU303 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 181,006 215,630 239,892 301,636 329,415 硕士/Master 159,848 189,885 226,413 243,775 293,006 本科/Bachelor 134,171 162,731 193,454 206,891 235,981 专科/College 122,434 140,091 162,916 182,595 230,160 高中及以下/High School 106,510 113,913 154,345 169,889 198,308 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 179,074 213,981 255,552 270,663 209,366 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 158,753 184,885 208,904 242,010 195,721 Joint Venture 民营企业 89,315 125,555 145,052 177,499 117,836 Local Private Enterprises 国有企业 137,498 176,041 197,094 221,390 172,117 State Owned Enterprises 根据公司的战略方针，制定有利于公司的招商计划； 结合市场的情况，制定适合市场的招商计划； 协调本部门内部人员的工作和关系； 对本部门工作中所出现的问题能够及时的给与解决，保证工作的顺利进行。 招商经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 502 ? 序号/NO: 496 编号/Position Code: BU305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 83,159 89,681 98,745 115,349 133,683 硕士/Master 71,110 83,225 91,042 99,361 115,218 本科/Bachelor 68,424 77,488 81,244 91,954 98,598 专科/College 60,185 66,138 70,588 82,785 90,892 高中及以下/High School 50,182 59,853 64,067 73,476 82,826 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,618 88,688 95,898 121,063 90,561 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,349 80,680 89,404 99,283 81,511 Joint Venture 民营企业 52,276 60,894 67,685 71,831 62,818 Local Private Enterprises 国有企业 68,107 71,625 79,278 85,691 73,380 State Owned Enterprises 根据本部门制定的招商计划，协助商务主管完成相关招商工作； 根据公司招商计划，发掘客户资源，更好的完成招商工作； 在工作能够发现并上报问题，解决好影响工作的因素，保证工作进度。 招商专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 503 ? 序号/NO: 497 编号/Position Code: IC005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 118,263 123,702 143,083 169,609 189,024 硕士/Master 111,004 117,171 124,502 141,582 170,152 本科/Bachelor 94,393 105,451 120,405 131,598 137,240 专科/College 84,639 99,334 110,512 112,737 124,064 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 117,122 128,786 138,934 166,589 123,972 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 110,173 116,800 127,613 141,045 118,099 Joint Venture 民营企业 76,235 89,361 96,932 110,770 79,950 Local Private Enterprises 国有企业 91,857 108,244 120,139 125,483 110,988 State Owned Enterprises 为客户提供技术培训，并解决客户遇到的技术问题； 通过和客户沟通，推荐公司的合适产品并寻找新的应用项目； 帮助用户完成基于我公司代理产品的规划和调试； 对公司内部员工进行技术培训。 集成电路应用工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 504 ? 序号/NO: 498 编号/Position Code: IC105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 110,039 117,842 124,056 156,936 174,243 硕士/Master 96,671 108,590 111,302 129,678 158,007 本科/Bachelor 86,896 95,766 101,617 116,972 126,057 专科/College 74,175 83,525 94,626 101,931 115,505 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 110,506 119,660 130,173 158,631 119,133 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,387 103,552 112,251 129,003 105,706 Joint Venture 民营企业 70,648 79,032 86,756 97,769 72,743 Local Private Enterprises 国有企业 87,828 96,720 106,018 119,448 101,349 State Owned Enterprises 阅读理解IC模块设计的相关文档； 设计，完成验证计划； 编码验证模块，验证设计代码，并调试通过； 完成FPGA仿真及芯片样片的功能性验证及性能分析； 完成量产测试的文档，模块及相关硬件的设计； 学习，研究新发展的验证方法和验证工具。 集成电路验证工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 505 ? 序号/NO: 499 编号/Position Code: IC015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 107,246 113,008 125,888 155,150 170,214 硕士/Master 99,988 110,094 116,293 128,790 154,650 本科/Bachelor 82,204 98,421 103,370 116,384 126,645 专科/College 75,067 83,469 97,283 107,860 118,921 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 108,160 115,814 126,187 156,849 114,559 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 99,380 103,107 119,887 125,975 101,642 Joint Venture 民营企业 69,425 74,921 83,066 101,212 73,514 Local Private Enterprises 国有企业 87,117 96,260 108,597 111,551 94,976 State Owned Enterprises 协助机械工程师完成整机产品的开发； 对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进工作； 认真贯彻公司相应的管理体系，优化生产工艺，提高生产质量和产品合格率，降 低生产成本； 及时向上级汇报产品设计状况的工作； 负责公司产品电路设计、开发、样品制作，以满足产品性质的要求； 负责公司电子、电气方面技术资料的收集、汇总、归档； 在部门经理的指导下，负责整机或部件的电气改进。 电子工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 506 ? 序号/NO: 500 编号/Position Code: IC025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 113,649 128,342 138,706 168,288 195,364 硕士/Master 103,621 115,753 128,761 138,409 168,328 本科/Bachelor 90,713 108,038 118,433 130,465 137,570 专科/College 85,115 94,791 108,278 114,825 124,439 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 117,716 131,446 142,001 171,655 124,656 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 110,830 121,865 131,806 136,087 115,787 Joint Venture 民营企业 78,091 87,414 93,826 101,498 83,566 Local Private Enterprises 国有企业 93,685 103,272 113,372 128,902 108,589 State Owned Enterprises 负责电气自动化生产线设备的开发设计，提供持续技术改进意见；负责产品电气 设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；负责样机试制，参加现场试验并处 理电气故障，提出产品改进措施； 在公司新产品的开发中，组织协调完成设备试验，完成相关报告编写 对电气设备生产运行提供技术支持 负责解决电气设备运行中的技术问题； 确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料； 负责监控全公司电气产品使用以提高未来设计。 负责对全公司技术人员进行系统培训。 电气工程师（IC） ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 507 ? 序号/NO: 501 编号/Position Code: IC035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 107,764 117,280 129,843 152,534 169,800 硕士/Master 97,753 110,873 118,172 127,656 154,243 本科/Bachelor 90,117 96,607 104,304 116,795 126,715 专科/College 76,436 86,347 100,240 102,288 112,752 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 108,398 119,758 128,392 156,452 116,005 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,946 109,559 115,928 124,607 108,365 Joint Venture 民营企业 69,272 76,892 90,447 97,276 73,836 Local Private Enterprises 国有企业 87,797 95,029 110,073 118,117 100,069 State Owned Enterprises 负责项目电路设计，调试，及设计文档的编写； 协助上级主管完成产品的用户沟通和内部设计进度协调。 电路工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 508 ? 序号/NO: 502 编号/Position Code: IC016 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 70,253 75,568 83,485 95,824 97,017 硕士/Master 66,368 68,662 74,543 86,064 94,379 本科/Bachelor 59,868 66,468 70,140 74,319 80,120 专科/College 57,610 62,617 63,943 71,488 75,428 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 67,845 75,065 82,620 91,316 77,170 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,859 71,792 72,443 77,442 69,363 Joint Venture 民营企业 54,543 61,261 63,418 71,994 60,472 Local Private Enterprises 国有企业 60,884 65,797 68,123 76,183 65,963 State Owned Enterprises 协助工程师完成产品设计，包括焊接、测试、验证等工作 协助工程师进行产品技术文件整理和归档工作 工程师交办的其他事项 电子技术员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 509 ? 序号/NO: 503 编号/Position Code: IC026 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 68,768 77,076 86,104 88,768 99,105 硕士/Master 63,817 70,715 74,570 81,723 89,920 本科/Bachelor 62,464 66,906 69,121 77,232 78,195 专科/College 55,108 60,764 62,997 71,163 76,754 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,265 73,103 83,737 91,157 75,822 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,215 69,694 75,873 83,977 69,765 Joint Venture 民营企业 53,345 60,709 65,743 71,718 58,437 Local Private Enterprises 国有企业 59,862 62,875 72,025 74,934 65,758 State Owned Enterprises 负责日常维护作业； 进行动力设施区域及公司其他区域电力维修、安装及改造作业； 协助工程师进行电气系统的设备优化工作及对操作员用电安全培训； 管理设备常用备品备件、材料及维修工具； 完成主管交办的其他临时任务，并对其负责 电气技术员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 510 ? 序号/NO: 504 编号/Position Code: IC036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 68,907 77,036 84,632 96,290 102,612 硕士/Master 62,884 71,406 76,620 85,143 88,690 本科/Bachelor 62,451 66,617 71,762 73,920 86,456 专科/College 56,209 58,670 66,151 71,991 73,401 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 70,097 76,271 78,194 87,320 76,220 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,457 71,085 73,729 83,559 69,862 Joint Venture 民营企业 56,800 60,563 62,979 68,373 61,640 Local Private Enterprises 国有企业 58,176 67,555 68,157 73,204 67,265 State Owned Enterprises 负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调，并参与项目管理； 参与产品开发设计，就电子电气系统提供可行性研究服务； 负责与客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况； 负责向客户提供先期解决方案和建议； 协助项目经理进行供应商评定或推荐； 现场支持系统总装和评估，负责解决系统级工程问题； 配合项目管理小组，完成新产品开发工作流程。 电路技术员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 511 ? 序号/NO: 505 编号/Position Code: IC045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 110,529 119,347 125,059 158,788 175,271 硕士/Master 100,411 105,404 119,952 126,428 155,010 本科/Bachelor 83,701 96,952 105,698 111,833 123,031 专科/College 80,457 83,656 100,630 109,517 114,418 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 101,552 118,491 121,490 158,943 112,353 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 95,063 106,908 113,359 121,382 104,981 Joint Venture 民营企业 69,996 73,615 86,992 100,804 81,119 Local Private Enterprises 国有企业 85,926 91,860 108,714 113,353 94,060 State Owned Enterprises 分析音响产品、解决产品开发过程中的问题，改进设计方案； 负责AV工程项目（音视频系统，多媒体，智能灯光）的配置，安装，调试指导； 负责AV工程项目的方案设计和深化设计； 负责影音器材性能评估测试，音效调试，设备购买建议； 承担工程项目的现场管理、协调、技术指导工作 电声|音响工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 512 ? 序号/NO: 506 编号/Position Code: IC046 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 67,734 76,586 79,293 88,849 103,612 硕士/Master 66,951 68,886 76,068 81,023 87,525 本科/Bachelor 61,770 65,529 69,115 74,554 79,140 专科/College 55,115 60,414 67,383 67,647 72,501 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 72,217 75,079 83,348 90,448 75,279 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,817 69,613 75,212 78,353 71,577 Joint Venture 民营企业 57,360 62,310 63,610 70,557 58,265 Local Private Enterprises 国有企业 58,842 63,060 69,167 76,248 64,464 State Owned Enterprises 电声产品电子部分开发、器件选型； 测试电声产品的电子线路； 分析、解决产品开发过程中的问题，改进设计方案； 评价产品性能新指标、新方法研究； 编写技术文档。 电声|音响技术员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 513 ? 序号/NO: 507 编号/Position Code: IC055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 112,088 132,414 142,878 167,746 195,459 硕士/Master 101,280 120,882 123,662 134,537 165,824 本科/Bachelor 93,682 106,220 115,283 127,219 134,837 专科/College 84,595 99,739 101,750 118,756 130,011 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 111,821 128,744 137,491 173,460 123,467 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 110,593 122,017 131,889 134,448 121,448 Joint Venture 民营企业 79,096 88,112 100,320 101,604 89,807 Local Private Enterprises 国有企业 91,614 109,471 112,789 124,729 107,047 State Owned Enterprises 建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理 、立卷、归档工作； 编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，备件制造和供应计 划； 根据施工发展或项目需要，协同其他部门制订新设备选型和采购； 负责各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作； 负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监 督的作用； 编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核。 半导体技术工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 514 ? 序号/NO: 508 编号/Position Code: IC065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 116,458 131,994 133,373 171,218 185,916 硕士/Master 108,043 119,495 126,417 141,830 174,678 本科/Bachelor 92,584 106,031 116,537 127,533 140,741 专科/College 86,329 94,136 108,141 113,017 123,879 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 120,257 126,370 139,717 166,194 127,881 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 103,548 117,878 131,749 136,901 119,370 Joint Venture 民营企业 78,513 83,809 99,431 111,394 81,662 Local Private Enterprises 国有企业 90,434 110,081 118,218 127,772 107,070 State Owned Enterprises 根据项目需求，快速掌握必要知识，制定合理的电气控制方案，并予以实现。 根据电气控制方案，有效完成所需零部件选型。 根据电气控制方案，构思合理的电气控制逻辑，并在PLC上编程实现。 电控柜设计、制图、选型；电气布线、零部件组装。 细致、全面的完成所辖工作相关报告、图纸、说明书。 到客户现场，高效完成项目电气控制相关部分的安装调试。 根据项目售后需求，及时维护、维修、升级电气控制相关的软硬件部分。 及时、准确的汇报所辖工作进展情况。 自动控制工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 515 ? 序号/NO: 509 编号/Position Code: IC066 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 69,105 75,809 78,466 88,562 104,693 硕士/Master 65,812 68,803 76,033 84,172 91,645 本科/Bachelor 61,636 64,358 68,177 73,244 81,609 专科/College 54,804 58,236 65,719 70,862 72,741 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,542 74,467 86,719 94,256 75,605 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,071 71,356 74,710 77,509 72,002 Joint Venture 民营企业 54,804 59,694 67,042 71,633 58,792 Local Private Enterprises 国有企业 61,921 64,903 72,093 74,842 63,501 State Owned Enterprises 配合部门经理进行新产品研发,试制,图纸绘制等工作. 配合部门经理进行公司产品图纸编制,整理,修改,发放,存档,修改,更新等工作. 参与制定产品检验标准设计,加工工艺设计,操作指导书制定等. 参与公司客户技术服务. 参与产品加工工装夹具的设计. 参与产品结构及加工工艺的持续性改进. 自动控制技术员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 516 ? 序号/NO: 510 编号/Position Code: IC075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 121,974 128,265 140,838 170,408 192,944 硕士/Master 105,937 118,824 130,035 133,523 170,637 本科/Bachelor 93,106 108,677 112,705 130,513 137,601 专科/College 85,834 91,913 110,999 114,830 126,285 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 115,701 132,673 137,811 168,113 124,573 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 107,965 121,159 132,623 133,072 112,848 Joint Venture 民营企业 70,442 80,327 93,031 108,839 82,297 Local Private Enterprises 国有企业 92,883 108,160 117,459 128,781 107,440 State Owned Enterprises 负责产品的电路设计、单片机编程； 负责生产、品质等部门反馈的产品设计问题处理与解决; 负责新产品的定型、量产准备及投产指导。 电子软件开发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 517 ? 序号/NO: 511 编号/Position Code: IC085 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 121,610 131,365 137,659 174,220 192,897 硕士/Master 101,183 119,516 124,989 139,690 165,282 本科/Bachelor 90,677 110,072 115,471 127,815 141,826 专科/College 79,922 92,806 110,963 121,148 122,747 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 119,572 122,551 142,476 171,914 129,365 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 106,861 116,773 130,731 137,845 112,633 Joint Venture 民营企业 69,854 86,483 99,992 102,364 86,072 Local Private Enterprises 国有企业 96,481 107,164 117,960 124,007 107,063 State Owned Enterprises 根据等协议规范和客户需求进行嵌入式软件和应用软件开发、测试和维护。 使用协议分析仪等工具分析并解决问题。 参与相关质量活动，确保设计及实现工作按时保质完成。 嵌入式软件开发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 518 ? 序号/NO: 512 编号/Position Code: IC095 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 110,059 115,561 122,318 152,517 172,735 硕士/Master 99,311 109,295 118,670 123,175 158,894 本科/Bachelor 86,208 94,022 102,483 115,080 122,830 专科/College 74,945 84,890 98,892 108,964 113,830 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 102,273 113,646 121,586 152,915 114,319 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 100,201 103,579 113,836 128,626 103,731 Joint Venture 民营企业 69,731 80,813 87,748 92,957 76,064 Local Private Enterprises 国有企业 88,629 101,288 107,428 117,708 94,143 State Owned Enterprises 负责电源设计开发工作； 电源相关的安规认证、EMC设计与整改； 电源开发外协类工作跟进； 产品技术问题的反馈及解决措施； 上级安排的其他工作。 电池|电源开发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 519 ? 序号/NO: 513 编号/Position Code: IC105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 113,389 123,338 134,549 166,949 191,228 硕士/Master 103,767 120,188 131,626 141,377 167,121 本科/Bachelor 93,899 104,179 120,472 122,271 139,617 专科/College 86,116 92,118 100,975 117,599 130,711 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 113,342 124,552 132,869 168,550 132,560 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 102,398 116,055 124,531 139,813 120,792 Joint Venture 民营企业 74,646 84,538 90,544 107,521 83,294 Local Private Enterprises 国有企业 100,843 104,472 112,426 130,348 108,380 State Owned Enterprises 现场应用工程师 负责生产工艺的过程设计和维护工作。 负责实现工艺路线、工艺布局、工艺装备、工装等、负责工艺文件的编写等。 负责产线的价值流、平衡率分析等。 负责编写产线的山积表，作业平衡、作业组合文件等。 负责生产现场的工艺布局等； 负责现场技术服务支持。 积极实施TPS管理策略和方式方法。 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 520 ? 序号/NO: 514 编号/Position Code: IC115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 101,380 116,958 124,546 155,033 171,931 硕士/Master 100,127 101,604 119,268 123,922 151,879 本科/Bachelor 82,960 99,930 103,568 118,007 127,739 专科/College 77,248 83,985 99,899 101,948 118,124 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 110,729 112,644 124,773 157,395 119,265 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 100,034 102,054 118,412 129,505 105,657 Joint Venture 民营企业 71,971 77,585 86,166 96,021 76,089 Local Private Enterprises 国有企业 89,042 92,144 107,936 117,301 93,503 State Owned Enterprises 新品开发。 计划实施。 结构设计和相关成本核算； 样机制作，协助处理产品的部分技术问题； 编制新产品相关设计文件和工艺文件。 制定产品开发进度计划，组织试产； 对产品问题分析测试和提出改善方案； 同各部门沟通相关的工作内容，确保产品的顺利投产。 家用电器研发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 521 ? 序号/NO: 515 编号/Position Code: IC125 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 114,612 129,662 133,359 165,224 187,032 硕士/Master 106,310 117,652 131,267 133,121 165,919 本科/Bachelor 92,299 110,058 118,615 131,427 139,969 专科/College 82,980 92,791 108,794 117,937 129,312 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 111,665 130,844 142,776 165,116 131,039 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 105,068 119,727 131,812 132,903 111,734 Joint Venture 民营企业 71,050 85,896 93,219 105,683 90,224 Local Private Enterprises 国有企业 99,971 104,329 117,433 124,508 106,728 State Owned Enterprises 新品开发。 计划实施。 结构设计和相关成本核算； 样机制作，协助处理产品的部分技术问题； 编制新产品相关设计文件和工艺文件。 制定产品开发进度计划，组织试产； 对产品问题分析测试和提出改善方案； 同各部门沟通相关的工作内容，确保产品的顺利投产。 数码产品研发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 522 ? 序号/NO: 516 编号/Position Code: IC145 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 117,902 131,061 142,291 166,104 189,963 硕士/Master 109,755 118,902 129,888 133,405 169,246 本科/Bachelor 97,711 108,081 112,575 124,358 137,615 专科/College 89,191 99,295 101,329 116,057 129,687 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 121,790 128,626 133,110 167,218 122,910 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 103,884 121,042 123,530 132,849 119,424 Joint Venture 民营企业 78,074 87,802 99,721 109,520 83,296 Local Private Enterprises 国有企业 95,206 110,851 119,530 132,636 101,721 State Owned Enterprises 根据上级制定的工作规范和要求，完成射频部分设计、维护、测试的工作； 根据设计和生产的要求，解决硬件设计中和生产中出现的问题； 及时处理在测试过程中出现的问题，并加以总结，同时对设计方案提出改进意见。 射频工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 523 ? 序号/NO: 517 编号/Position Code: RD002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 425,750 501,800 573,134 610,904 709,213 硕士/Master 350,836 429,561 466,582 561,630 603,139 本科/Bachelor 325,744 357,751 423,897 439,708 562,206 专科/College 281,927 336,161 351,036 389,752 459,490 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 416,817 500,864 529,974 647,898 491,896 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 361,230 425,329 492,667 553,129 396,024 Joint Venture 民营企业 194,561 284,969 318,258 364,359 247,653 Local Private Enterprises 国有企业 325,694 341,582 433,369 452,660 346,137 State Owned Enterprises 根据公司发展战略目标，提出研究方向，制定研究发展规划，选定研究课题，制定年度研 发目标计划； 根据公司整体研发规划，组织制定与实施研发中心年度工作计划； 组织制订研发管理相关制度流程； 定期组织调研国内、外行业技术现状和最新发展趋势，分析和研究国内外的先进技术，负 责国内、外行业市场及竞争对手的动态分析； 审查和监督研发项目进程管理，控制项目预算； 组织研发过程中疑难问题的攻关和相关组织、部门之间工作协调，并组织开展多种形式的 技术交流； 组织国内、国际合作项目的调研、联络与开发； 组织研发团队高质量完成项目研发，对团队进行的培训和绩效考核； 负责研发中心后备人才的培养，承担对中、高级技术骨干的培养任务，在指定的目标期内 完成培养任务，使其在学术水平和业务能力上均有较明显的提高； 组织研发中心科技管理与专利申报，作好技术档案管理。 技术研发总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 524 ? 序号/NO: 518 编号/Position Code: RD003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 232,857 263,920 337,464 355,203 415,396 硕士/Master 229,605 232,543 296,749 300,533 388,654 本科/Bachelor 177,375 205,934 252,431 268,189 319,667 专科/College 150,138 194,388 209,892 255,121 278,861 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 241,169 297,504 321,702 358,782 275,105 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 218,719 246,076 275,199 301,503 243,906 Joint Venture 民营企业 137,289 160,008 175,735 203,567 164,271 Local Private Enterprises 国有企业 196,301 226,537 256,941 275,049 211,329 State Owned Enterprises 分析项目、产品需求，制定技术路线、制定研制方案和计划、设计产品架构； 组织进行项目研发，及时解决研发中的技术难题； 设计、搭建开发平台及环境，制定开发规范及相关管理规范； 负责研发团队成员的日常管理与技术培训工作，拆解工作任务，评估、管理每个 团队成员的工作量及工作成绩； 负责研发计划的实施与进度控制管理工作，在产品整个生命周期内完成需求管理 、技术研发、测试、发布、支持等工作； 负责项目或产品相关技术文档编写、更新和管理工作； 负责项目或产品相关各部门（团队成员、客户、上级领导）之间关系的协调工 作； 跟踪业界动态、技术趋向和竞争对手的产品信息。 技术研发经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 525 ? 序号/NO: 519 编号/Position Code: RD004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 129,055 158,232 159,628 184,496 199,624 硕士/Master 119,492 130,881 158,015 170,207 195,620 本科/Bachelor 105,036 111,646 137,339 144,381 172,566 专科/College 97,811 106,953 115,782 126,774 151,916 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 132,482 141,277 161,267 193,102 151,950 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 117,480 132,593 145,572 160,392 132,803 Joint Venture 民营企业 87,655 99,869 105,439 116,073 92,275 Local Private Enterprises 国有企业 109,019 116,205 126,953 143,177 116,439 State Owned Enterprises 负责整体基础组件（文本分析、数据计算、搜索、存储）的开发管理工作； 分解产品业务所需功能需求到各相应模块。 技术研发主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 526 ? 序号/NO: 520 编号/Position Code: RD005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 107,141 113,067 129,748 153,377 178,191 硕士/Master 93,797 103,292 116,828 127,450 156,297 本科/Bachelor 87,167 94,322 106,413 119,962 122,868 专科/College 73,866 84,394 95,516 106,163 118,432 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 109,067 115,461 126,357 153,519 115,604 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 98,031 108,675 118,483 129,241 102,995 Joint Venture 民营企业 70,496 72,614 88,272 93,548 77,930 Local Private Enterprises 国有企业 90,183 98,068 103,267 119,636 92,561 State Owned Enterprises 根据公司计划，编制产品研发工作计划，负责新产品研制和项目开发； 合理编制技术文件，制订、改进和规范工艺流程； 指导、跟踪、协调新产品的生产及检验过程； 制定公司相关产品技术标准，新产品试制； 及时指导处理协调和解决产品出现的相关技术问题。 技术研发工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 527 ? 序号/NO: 521 编号/Position Code: RD015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 114,748 125,243 136,886 165,880 192,680 硕士/Master 108,958 119,262 129,193 142,197 171,138 本科/Bachelor 96,679 106,408 116,172 123,440 143,287 专科/College 83,998 93,508 103,749 116,621 122,559 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 113,329 125,951 140,901 171,610 129,207 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 107,410 121,282 129,228 140,380 114,194 Joint Venture 民营企业 69,579 80,619 99,862 101,717 81,771 Local Private Enterprises 国有企业 91,506 102,530 119,733 125,523 106,162 State Owned Enterprises 负责产品的工艺规划、工艺文件制定、并监督实施；现有工艺的优化、改进 负责新产品试制过程中的生产技术准备，如工艺装备设计，模具外发加工，以及 调试。对新产品满足工艺要求，安全使用负责。 负责制造过程的工艺调试、管理、改进。 负责生产过程中质量问题的改进。 负责对操作工艺的技术培训和指导。 编制工艺文件（过程流程图，控制计划，标准作业流程）。 对生产过程中出现的工艺技术问题处理不及时，造成的损失负责。 对所设计的工艺装备正确性负责。 产品工艺工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 528 ? 序号/NO: 522 编号/Position Code: RD025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 103,106 112,086 126,940 153,134 177,904 硕士/Master 97,383 110,055 114,907 128,080 151,397 本科/Bachelor 89,519 93,529 105,036 116,011 128,248 专科/College 79,037 89,875 101,066 110,719 113,224 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 102,605 116,386 122,708 151,001 115,958 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 95,296 104,449 118,473 122,581 105,393 Joint Venture 民营企业 65,908 73,739 86,909 99,375 75,040 Local Private Enterprises 国有企业 88,961 100,206 105,576 118,407 99,399 State Owned Enterprises 市场销售端信息收集、分类、处理 产品资源收集整理 配合研发设计，规划产品 输出评估结果 输出产品文档 产品规划工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 529 ? 序号/NO: 523 编号/Position Code: RD034 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 94,640 121,118 124,801 148,312 159,065 硕士/Master 87,164 102,993 111,342 136,353 138,335 本科/Bachelor 83,194 92,779 98,090 122,498 124,476 专科/College 77,946 81,487 92,704 93,915 115,377 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,017 115,311 134,153 147,726 118,030 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,490 98,321 108,573 130,888 102,757 Joint Venture 民营企业 66,027 75,120 82,671 89,947 74,363 Local Private Enterprises 国有企业 81,108 89,542 107,369 116,530 87,919 State Owned Enterprises 负责化学实验室管理；包括从接受样品直至签发最终报告； 负责实验室的安全，环境保护，体系认证以及质量控制方面的工作； 建立并维护实验室技术文件体系，并开拓新的测试方法； 负责处理客户咨询及异议，提供技术支持； 管理各种分析仪器的采购维护及更新； 确保实验室通过各种审核； 管理标准操作文件并保证其每年被重新评审一次。 实验室负责人 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 530 ? 序号/NO: 524 编号/Position Code: RD035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 83,119 90,311 93,112 122,050 133,807 硕士/Master 74,572 79,921 87,096 99,139 121,776 本科/Bachelor 63,641 76,402 79,679 90,442 96,362 专科/College 55,834 69,237 75,501 84,126 85,671 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 84,069 89,476 94,406 119,308 86,174 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,613 82,995 90,229 94,236 82,815 Joint Venture 民营企业 50,025 57,019 68,971 73,537 57,743 Local Private Enterprises 国有企业 68,288 74,442 80,468 91,036 76,343 State Owned Enterprises 负责按照上级的安排进行现场检测与采样； 负责及时、准确填写相关记录并保证记录的完整性； 负责现场采样和现场检测仪器的使用、日常维护和管理。 实验室工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 531 ? 序号/NO: 525 编号/Position Code: EQ003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 166,119 200,600 211,242 263,878 294,171 硕士/Master 141,595 178,029 187,497 222,531 245,587 本科/Bachelor 135,911 151,750 169,183 196,020 239,096 专科/College 109,265 138,878 150,129 165,867 191,978 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 172,246 184,235 220,320 246,376 203,043 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 152,014 179,831 196,528 234,560 164,584 Joint Venture 民营企业 96,925 108,022 126,115 151,016 118,276 Local Private Enterprises 国有企业 124,172 150,236 170,132 200,346 148,711 State Owned Enterprises 负责设备管理；安排调配设备维修人员工作，保障生产需要，以及设备安全； 负责公司生产设备、辅助设备以及厂务设备的维护保养工作； 管理水、电、气等能源，使能源利用效率最大化； 管理设备档案，编制《设备操作指导书》； 为设备引进、工厂扩容等，以及产品开发、产品生产和质量提供设备技术支持； 制定设备维护保养制度,并监督其有效实施； 负责对异常故障报告分析、建议； 解决复杂疑难设备现场维修故障； 对设备安全使用和维修等进行相关培训； 完成公司领导交给的其他的任务。 设备经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 532 ? 序号/NO: 526 编号/Position Code: EQ004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 84,544 105,935 120,345 127,075 137,583 硕士/Master 81,235 90,834 101,502 112,660 133,040 本科/Bachelor 74,763 77,104 89,821 104,027 121,921 专科/College 70,019 74,738 81,328 90,865 101,052 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 90,497 106,058 113,523 126,316 100,719 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,280 84,594 108,784 112,968 91,969 Joint Venture 民营企业 58,005 67,700 72,700 80,462 63,996 Local Private Enterprises 国有企业 76,459 79,103 88,874 106,579 81,398 State Owned Enterprises 协助设备经理维护并完善设备保养体系，编写年度设备保养计划； 负责实施现有生产设备产能改善计划的具体实施； 指导设备工程师的日常设备维护工作，确保设备正常运行； 负责新设备的评估工作，参与编写设备采购规范及设备的安装调试及最终验收； 负责日常设备故障的调查与维修，收集数据资料、调查故障发生原因，持续改善 设备以防止故障再次发生，提高设备的运转率； 协助设备经理进行5S管理； 协助设备经理完善团队建设； 协助设备经理做好设备维护成本的改善。 设备主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 533 ? 序号/NO: 527 编号/Position Code: EQ005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 71,478 82,529 84,152 109,465 121,579 硕士/Master 66,072 74,106 79,986 87,893 108,972 本科/Bachelor 59,057 66,976 74,897 80,058 89,196 专科/College 53,744 60,379 67,068 74,720 83,469 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,135 82,664 86,210 104,898 78,003 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,401 73,756 80,106 87,613 73,584 Joint Venture 民营企业 46,208 54,904 62,489 66,431 54,653 Local Private Enterprises 国有企业 61,058 67,681 76,077 76,906 68,474 State Owned Enterprises 协助部门主管开展各项工作;确保部门自动线设备正常运行。 负责自动线设备修理、维护工作。 负责自动线设备的备品配件确定、计划、保障、检验工作。 制定自动线设备备品配件验收标准并负责检验。 负责自动线设备现场故障处理，组织紧急抢修工作。 负责自动线设备日常、定期检查、完好检定工作。 编制自动线设备月维保计划、年度维保计划并负责实施。 负责自动线设备更新、报废计划。 负责自动线设备安装、调试及验收工作。 编制自动线设备操作、保养作业指导书。 负责自动线设备技术、操作培训工作。 设备工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 534 ? 序号/NO: 528 编号/Position Code: EQ015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 76,005 82,829 87,158 103,678 120,126 硕士/Master 64,375 70,976 79,407 88,544 106,917 本科/Bachelor 63,225 70,130 71,940 77,861 89,442 专科/College 52,489 61,244 67,767 75,522 80,747 高中及以下/High School 48,322 56,002 62,443 63,782 74,230 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 72,246 82,204 83,668 106,043 79,063 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,416 73,206 83,091 84,866 72,592 Joint Venture 民营企业 46,132 56,448 60,268 67,093 53,632 Local Private Enterprises 国有企业 60,652 63,633 76,020 82,123 69,888 State Owned Enterprises 公司各种产品CAD、PROE制图； 负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸； 配合工程师完成设计项目，文件管理， 领导交待的其他工作。 机械绘图员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 535 ? 序号/NO: 529 编号/Position Code: EQ025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 78,237 89,873 92,980 117,033 133,271 硕士/Master 74,108 83,557 86,968 94,553 114,574 本科/Bachelor 65,536 70,753 78,812 84,921 98,515 专科/College 56,051 67,789 70,548 83,187 87,846 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 82,834 90,189 96,588 115,321 91,770 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,499 79,144 88,542 92,835 82,618 Joint Venture 民营企业 53,028 57,454 64,725 76,932 55,776 Local Private Enterprises 国有企业 68,673 74,091 84,132 88,408 75,990 State Owned Enterprises 生产线过程流程控制及产能评估； 进行产品生产效率分析与改善； 协助生产做生产线做大货生产； 绘制产品工艺流程图或更新操作指导书； 设计与改进操作方法、现场布置、工位器具等生产辅助手段； 对物料等消耗定额进行测定、改进和成本核算等。 工业工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 536 ? 序号/NO: 530 编号/Position Code: EQ035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 80,156 87,431 95,346 120,270 130,181 硕士/Master 76,713 83,390 91,555 94,717 114,422 本科/Bachelor 64,130 73,871 78,255 86,730 95,413 专科/College 58,156 65,795 75,901 79,381 86,966 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,852 89,269 95,264 121,075 87,347 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 73,628 80,312 89,718 94,409 82,391 Joint Venture 民营企业 51,007 59,495 68,703 70,419 55,469 Local Private Enterprises 国有企业 66,315 73,407 84,124 87,627 74,865 State Owned Enterprises 产品机械结构、机械部件的设计、材料选用； 产品机械结构的仿真模拟； 与电路工程师配合完成产品设计； 整理技术文献编写技术文档。 机械工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 537 ? 序号/NO: 531 编号/Position Code: EQ044 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 89,719 109,211 118,190 125,304 145,118 硕士/Master 81,038 91,656 101,190 111,266 135,564 本科/Bachelor 74,994 81,309 87,986 107,883 121,539 专科/College 63,931 72,899 79,636 94,151 109,402 高中及以下/High School 57,547 66,418 70,733 77,047 94,594 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 92,040 105,031 113,211 126,841 99,451 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 77,400 92,227 102,264 122,048 92,245 Joint Venture 民营企业 58,852 66,194 71,368 78,926 66,770 Local Private Enterprises 国有企业 72,146 80,300 95,945 101,248 78,607 State Owned Enterprises 项目成本评估； 项目装配预算和计划； 保管项目文件－零件目录、项目变更、材料返还； 协调和管理各项目的机械装配工人； 负责对装配工人进行绩效考核。 装配主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 538 ? 序号/NO: 532 编号/Position Code: EQ054 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 83,926 101,477 114,200 127,464 142,887 硕士/Master 81,240 88,949 105,283 112,627 130,484 本科/Bachelor 71,470 77,211 92,609 97,476 120,994 专科/College 68,209 74,497 83,180 88,727 108,251 高中及以下/High School 57,705 63,592 70,996 80,640 91,546 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,103 97,903 113,171 133,760 105,250 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 81,031 92,253 97,090 122,095 86,497 Joint Venture 民营企业 58,730 70,102 75,091 82,602 68,804 Local Private Enterprises 国有企业 75,013 82,889 96,453 100,052 81,252 State Owned Enterprises 安排日常生产,与供应商进行加工上的协商与沟通； 组织和实施生产作业； 负责生产人员的管理和安排； 根据模具交期协调安排各小组工作严格控制生产进度； 对生产中出现的模具问题作出改进方案并跟踪落实； 组织协调本组成员工作的热情,及时了解员工的思想动态； 工作中应严格要求自己在本组中起模范带头作用； 督导进行现场整理和清洁工作； 模具主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 539 ? 序号/NO: 533 编号/Position Code: EQ055 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 84,086 87,616 94,226 119,131 135,215 硕士/Master 70,028 84,412 84,922 93,272 118,443 本科/Bachelor 66,130 72,939 82,237 87,454 96,946 专科/College 61,731 63,291 73,438 80,682 84,986 高中及以下/High School 51,936 59,216 66,864 75,222 79,565 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 78,593 90,522 94,477 114,810 89,249 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 74,777 84,459 89,749 95,571 78,745 Joint Venture 民营企业 50,464 58,771 64,803 72,838 61,719 Local Private Enterprises 国有企业 63,913 72,499 78,899 87,332 70,279 State Owned Enterprises 负责工厂新项目注塑模具的设计评审； 给出工厂内注塑模具的维修方案，并参加各种试模（含新项目试模、维修模具试 模等）； 负责工厂内模具的管理（含注塑/冲压等），建立、维护模具履历表； 模具工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 540 ? 序号/NO: 534 编号/Position Code: EQ064 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 84,083 102,255 119,501 135,969 146,408 硕士/Master 81,432 94,582 101,472 116,431 127,561 本科/Bachelor 70,688 80,132 88,520 109,805 114,671 专科/College 66,246 70,485 79,366 89,420 105,166 高中及以下/High School 58,540 69,893 70,996 80,521 89,350 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,843 103,772 117,388 129,444 100,234 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 83,331 93,700 98,998 118,946 90,090 Joint Venture 民营企业 59,874 65,135 73,488 77,458 64,251 Local Private Enterprises 国有企业 72,373 79,800 87,765 108,009 78,187 State Owned Enterprises 负责制定公司设备、设施维修保养计划，并保证这些计划的实施； 掌握设备、设施正常运行和日常维修。组织实施维修工作，指导并参与维修过程 中疑难问题的解决，检查维修质量，保证设备的正常安全运转以及生产的顺利进 行； 制定设备维修所需备品、备件计划，控制备品备件库存和维修成本； 负责维修团队建设和管理，采取改进措施，提高工作效率； 负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平等方面的培 训； 安排、指导和监督下属员工的工作，制定和实施下属员工的绩效考核和评估； 维修主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 541 ? 序号/NO: 535 编号/Position Code: EQ075 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 80,104 85,656 94,860 117,357 134,352 硕士/Master 72,147 80,795 85,306 93,457 114,319 本科/Bachelor 65,328 72,674 82,540 84,679 98,813 专科/College 59,798 62,511 76,989 78,351 90,125 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,512 86,345 93,004 120,817 88,068 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 75,444 83,447 85,889 92,690 82,781 Joint Venture 民营企业 52,069 58,163 65,793 71,488 58,722 Local Private Enterprises 国有企业 68,677 74,470 78,997 88,089 72,867 State Owned Enterprises 负责现场电气、给水排水、制冷系统的维修保养 负责公司安全系统的制定监督 负责员工的管理、排班 机电工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 542 ? 序号/NO: 536 编号/Position Code: EQ065 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 74,001 79,412 83,902 106,676 121,821 硕士/Master 68,694 70,288 82,877 87,489 104,586 本科/Bachelor 57,926 68,577 74,210 83,245 83,782 专科/College 55,256 60,517 70,010 73,110 77,257 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 76,317 81,288 84,155 105,042 77,991 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,360 70,558 76,970 89,026 71,165 Joint Venture 民营企业 47,256 56,225 62,577 69,710 53,718 Local Private Enterprises 国有企业 58,920 64,237 71,739 80,723 68,835 State Owned Enterprises 执行设备的安装，维修，维护保养等技术服务工作 安装公司规定的服务质量体系完成客户服务工作 执行使用客户的操作培训，设备保养的培训 支持销售和市场部门组织的展会、学术会议等市场的维修支持 执行零配件、维修产品的销售 维修工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 543 ? 序号/NO: 537 编号/Position Code: EQ085 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 75,953 83,045 89,463 92,332 115,154 本科/Bachelor 68,395 71,122 80,996 89,081 92,245 专科/College 56,988 63,215 71,993 80,949 85,755 高中及以下/High School 49,107 58,473 67,934 75,988 82,177 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 83,591 86,203 92,891 117,658 86,677 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,350 84,027 89,893 96,262 80,457 Joint Venture 民营企业 52,628 55,412 67,297 74,189 61,740 Local Private Enterprises 国有企业 63,096 72,415 78,129 88,897 74,228 State Owned Enterprises 制定锻造工艺流程，编写作业指导书； 为生产现场提供技术服务，协调解决突发技术问题； 技术工艺改善，推行标准化操作； 设计生产所需的工装、夹具； 负责生产相关操作人员的技术培训； 与相关部门配合对产品质量进行控制。 铸造|锻造工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 544 ? 序号/NO: 538 编号/Position Code: EQ094 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 80,629 89,042 109,932 113,083 136,410 本科/Bachelor 71,996 80,103 91,263 108,692 113,956 专科/College 66,476 74,253 77,399 90,869 99,270 高中及以下/High School 62,374 65,271 74,182 77,321 88,308 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 86,174 99,494 123,363 134,312 106,065 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,867 92,319 108,681 114,827 89,589 Joint Venture 民营企业 62,325 69,857 70,860 78,906 69,129 Local Private Enterprises 国有企业 71,266 83,347 93,076 109,826 81,487 State Owned Enterprises 负责注塑车间日常管理工作； 计划、协调、控制生产过程； 根据客户的需求相应地调整生产计划及组织； 确保产品按时按质地发送给客户； 确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展 并提高生产流程，最优化地使用人工。 注塑主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 545 ? 序号/NO: 539 编号/Position Code: EQ095 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 66,470 75,798 78,436 85,996 109,674 本科/Bachelor 61,734 66,993 73,203 81,070 84,249 专科/College 50,990 62,155 66,800 72,537 77,877 高中及以下/High School 44,827 54,891 58,524 66,756 75,355 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 73,876 83,395 84,239 107,762 77,440 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 69,439 74,254 83,478 85,298 75,214 Joint Venture 民营企业 48,001 52,625 62,957 64,823 55,039 Local Private Enterprises 国有企业 61,347 66,668 71,219 83,363 67,338 State Owned Enterprises 负责注塑工艺制作，生产工艺参数的调节。 对于模具给出建议，根据物性报告给予物性分析和材料推荐 新塑胶料的评估，新材料的开发。 负责监督批量生产过程中的机器参数调试;支持现场的工艺改进。 负责对现场作业员的培训,。 协助工程师对关于需要注塑产品的报价，参与新项目的开发。 注塑工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 546 ? 序号/NO: 540 编号/Position Code: EQ105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 65,169 75,251 81,327 88,848 108,411 本科/Bachelor 61,377 64,232 70,288 79,645 84,138 专科/College 52,592 63,160 70,119 71,535 79,136 高中及以下/High School 44,122 55,273 61,184 65,412 74,784 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,209 82,184 86,523 103,649 82,232 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,824 72,946 77,654 84,657 74,224 Joint Venture 民营企业 48,404 51,542 58,471 65,044 56,613 Local Private Enterprises 国有企业 62,452 69,552 76,727 82,005 65,277 State Owned Enterprises 主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施，提出相关焊材要求及焊接质量 的质量检查； 对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报； 负责改进焊接工艺、并控制焊材定额及成本； 对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门以及公司的外分包单位进行 技术交底； 编制焊工考试要领书，对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训，配合公司相 关的资质维护工作。 焊接工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 547 ? 序号/NO: 541 编号/Position Code: EQ115 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 68,076 70,506 82,703 86,819 106,565 本科/Bachelor 60,524 68,847 75,780 78,351 84,643 专科/College 50,862 58,536 68,729 76,525 83,257 高中及以下/High School 45,904 55,334 61,978 69,276 76,127 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 73,838 77,263 89,183 106,293 82,626 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 67,431 76,287 78,008 86,919 71,398 Joint Venture 民营企业 49,607 54,565 56,845 65,379 51,136 Local Private Enterprises 国有企业 62,436 64,728 73,354 80,360 64,513 State Owned Enterprises 负责研发各阶段的夹具制作可行性评审； 负责制定中英文维修手册； 负责试产测试夹具方案制定、夹具制作、验证； 工厂端技术支持； 新项目测试辅料制定； 金机、金板制作 夹具工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 548 ? 序号/NO: 542 编号/Position Code: EQ125 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 72,617 78,417 89,388 108,526 118,192 硕士/Master 69,223 74,014 83,336 84,524 104,265 本科/Bachelor 61,462 68,801 70,289 77,262 84,438 专科/College 56,293 60,316 68,478 75,249 82,817 高中及以下/High School 43,948 54,208 57,800 67,453 74,573 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 74,963 78,891 84,204 109,779 78,227 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,344 76,071 78,915 90,037 71,355 Joint Venture 民营企业 48,401 54,770 58,595 68,436 55,062 Local Private Enterprises 国有企业 60,053 66,237 71,002 79,998 65,255 State Owned Enterprises 机械零件的加工工艺编制，设计的道具、工装夹具、量具的选型与设计； 产品机械部分的装配、调试工艺文件编制； 零件、组件及整机机械部分的检验规程编制； 加工、装配和调试定额制定； 工艺执行情况的监督、工艺纪律的考核； 负责开发过程中的工艺分析、拟定新品试制工艺方案、设计试制工装、检具、组 织实施、负责试制中的外协、采购及技术支持；新品成品组装、调试； 协助质量管理部门对工艺纪律行为进行检查、评比和汇总； 参与产品质量问题的分析与处理； 技术部项目/产品开发设计过程中的工艺支持与工艺文件签署； 加工装配作业指导与培训； 外协及采购的技术支持； 上级临时交办的其它工作。 数控机床工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 549 ? 序号/NO: 543 编号/Position Code: EQ135 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 84,100 89,995 94,702 115,834 129,289 硕士/Master 77,095 78,132 85,218 98,259 118,323 本科/Bachelor 65,473 73,547 79,443 85,053 94,016 专科/College 61,348 63,433 75,933 78,825 85,206 高中及以下/High School 48,092 57,578 65,858 70,993 77,622 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 80,337 89,994 94,464 119,075 88,667 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 73,243 78,534 87,995 94,708 82,089 Joint Venture 民营企业 52,685 59,849 68,313 71,222 56,471 Local Private Enterprises 国有企业 65,494 76,273 78,317 87,560 69,855 State Owned Enterprises 根据客户要求及效果图进行初步产品结构设计构想； 根据项目要求，进行产品内部结构设计，并输出项目开发所要求的APQP资料； 依据产品设计评审结果进行产品模具制作的跟进和零件样件的确认； 分析和制定产品图纸，审核与改进开模过程中一系列设计、制作问题等工作，并 做好备案工作； 持续改进产品在结构方面的问题。 结构工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 550 ? 序号/NO: 544 编号/Position Code: EQ145 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 70,748 76,989 83,709 106,445 121,692 硕士/Master 70,168 71,342 79,920 88,034 106,852 本科/Bachelor 63,158 69,589 70,888 81,995 86,040 专科/College 55,264 61,723 64,635 73,043 79,833 高中及以下/High School 49,549 51,772 57,052 69,754 75,834 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 71,624 79,046 83,955 103,654 77,451 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 65,506 70,564 78,202 89,494 76,761 Joint Venture 民营企业 46,368 55,471 63,095 68,200 53,841 Local Private Enterprises 国有企业 58,780 65,115 76,204 78,838 68,783 State Owned Enterprises 负责冲压工艺确认和现场冲压工艺纪律的检查、考核； 负责冲压模具的管理以及冲压模具的修复和利用； 负责冲压材料板材的耗量的统计、分析，头尾料和废弃板的利用； 协助部门精益专员做好冲压工段的精益管理-TPM、精益安全、品质管理； 负责特箱、样箱冲压件跟踪，及时反馈冲压件的质量问题和纠正措施。 负责备品配件的加工制作跟踪，确保订单完成。 冲压工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 551 ? 序号/NO: 545 编号/Position Code: EQ155 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 73,652 80,757 87,237 106,540 120,393 硕士/Master 67,481 70,650 78,731 84,986 103,803 本科/Bachelor 61,448 63,793 74,974 78,056 83,765 专科/College 50,322 61,432 64,720 75,602 78,066 高中及以下/High School 48,326 54,329 61,015 64,887 72,660 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 70,677 78,210 84,082 105,539 77,202 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 68,329 70,666 81,944 86,742 73,336 Joint Venture 民营企业 49,864 54,900 60,050 68,386 53,121 Local Private Enterprises 国有企业 57,136 67,195 71,594 79,829 67,969 State Owned Enterprises 负责锅炉、锅炉软化水、污水处理站的运行管理工作； 负责制定锅炉、水处理设备、污水处理站的检修计划及实施； 负责锅炉房设备的备品备件计划工作； 负责锅炉房员工的培训工作。 锅炉工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 552 ? 序号/NO: 546 编号/Position Code: EQ165 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 80,171 86,839 98,469 114,915 131,816 硕士/Master 74,902 78,163 85,682 99,117 118,223 本科/Bachelor 67,441 73,089 82,828 89,390 98,471 专科/College 60,507 67,206 73,138 81,223 86,581 高中及以下/High School 48,131 58,767 62,633 72,926 83,663 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 77,834 86,387 98,423 117,092 84,970 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,767 83,087 85,773 93,735 82,609 Joint Venture 民营企业 52,239 58,296 66,755 70,104 57,398 Local Private Enterprises 国有企业 65,508 73,561 77,395 89,986 74,735 State Owned Enterprises 参与制定电池应用在各种领域的解决方案，并将方案落实到具体项目中。与供应 商协同完成项目实施，能够独立组织联调，达到项目要求。 参与电池管理相关产品设计和研发，能够独立完成电路调试、功能测试、性能测 试。 收集电池应用相关资料。 咨询供应商电力电子产品主要参数。 参于项目申请、专利申请、标准申请等相应文档编写。 电力工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 553 ? 序号/NO: 547 编号/Position Code: EQ205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 102,470 115,434 121,893 155,832 173,217 硕士/Master 99,515 108,705 112,489 119,753 155,595 本科/Bachelor 88,835 97,351 105,970 111,039 128,204 专科/College 77,565 86,217 96,506 108,876 116,753 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 107,312 119,230 120,260 154,332 110,276 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 100,286 104,485 109,938 119,930 104,601 Joint Venture 民营企业 65,219 78,291 88,386 92,279 76,633 Local Private Enterprises 国有企业 83,092 97,764 100,656 111,333 95,539 State Owned Enterprises 深入研究、分析汽车电子行业发展趋势与动态，根据公司发展战略需要，制定、 规划汽车电子产品开发、技术攻关的具体目标与方向； 对汽车电子开发项目进行可行性分析、论证，编制分析报告，提出合理的开发计 划和方案，并组织实施； 研究、分析、处理汽车电子产品研发中遇到的技术问题； 对具体项目中的汽车电子设计开发工作进行标准化、准确性及合理性审核； 负责汽车电子产品的生产过程控制； 负责对公司内部员工进行汽车电子、汽车构造等相关技术的培训。 汽车电子工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 554 ? 序号/NO: 548 编号/Position Code: EQ215 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 94,294 108,444 113,313 136,654 152,073 硕士/Master 88,968 93,589 107,691 112,109 141,803 本科/Bachelor 79,426 84,454 93,679 104,631 108,776 专科/College 70,415 79,224 82,834 99,005 104,136 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,154 106,576 109,437 137,311 104,710 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 82,901 94,589 105,875 116,540 98,285 Joint Venture 民营企业 60,399 67,711 75,800 88,522 68,174 Local Private Enterprises 国有企业 76,982 82,559 94,215 107,725 86,497 State Owned Enterprises 状态市场输入初步评审:了解、沟通、初步评审市场输入要求的可行性，与市场沟 通需要变更的内容； 根据状态评审记录，沟通、协调工厂落实状态要求，例如：指定品牌零部件，边 盖字样开模，底盘匹配（欧规、非欧规、EPA）状态要求； 编制状态表动力初稿，经领导审核；发工厂技术、生产部门评审，催促工厂技术 、生产部门尽快完成评审，根据评审记录更改状态表； 状态表更改：（1.）状态表在实际使用过程中发现问题需要更改状态表，（2）.因 客户需求变更需要更改状态表； 市场所需发动机技术参数维护，认证所需发动机技术核实、确认； 协调处理样车测试过程中碰动的一些事情。 摩托车工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 555 ? 序号/NO: 549 编号/Position Code: EQ225 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 95,622 104,249 113,424 138,940 159,382 硕士/Master 88,961 96,359 107,616 117,093 143,241 本科/Bachelor 81,674 89,497 96,277 108,313 112,610 专科/College 67,799 73,950 83,032 91,428 105,220 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 91,340 100,764 111,865 136,115 107,079 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,251 92,240 105,059 111,188 99,437 Joint Venture 民营企业 62,647 65,342 75,342 85,674 69,127 Local Private Enterprises 国有企业 76,285 84,575 93,742 103,309 82,601 State Owned Enterprises 负责技术设计工作、完成内部使用图纸及供给客户的图纸。 与客户及不来梅总部交流技术问题。 按需要进行登轮工作，并能按照公司的要求协助完成各项所需事物。 船舶工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 556 ? 序号/NO: 550 编号/Position Code: MD605 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 120,536 123,901 133,852 168,300 190,113 硕士/Master 110,370 115,856 131,129 140,728 172,455 本科/Bachelor 96,536 109,762 113,939 126,743 142,450 专科/College 83,451 98,339 103,353 116,063 123,511 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 113,660 127,110 143,010 167,870 128,666 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 109,129 114,953 132,648 138,754 112,695 Joint Venture 民营企业 73,935 80,663 98,273 110,238 80,399 Local Private Enterprises 国有企业 96,012 103,413 118,681 131,146 105,973 State Owned Enterprises 评估生物医疗设备的安全性、效率与效果； 针对医疗设备的规划、收购和使用，给予医院管理人员建议； 针对仪器的临床应用，提出咨询与协助； 研究产品使用的新材料，如人工器官； 建立人类生理行为系统模式或利用计算机仿真来取得数据，以用来测量和控制生 命运作； 利用工程与生理行为原理，设计与开发医疗诊断和临床检测仪器、设备和流程； 与生命科学、化学、医学人员一同进行人类与动物生物系统方面的工程研究； 通过书面或咨询的方式，教授生物医学工程或倡导相关知识； 开发与提供技术协助残疾人士； 利用讯号处理技术，诊断与解读生物电子数据。 生物工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 557 ? 序号/NO: 551 编号/Position Code: MD615 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 118,329 126,015 138,223 169,922 194,093 硕士/Master 103,373 116,541 125,547 141,600 175,084 本科/Bachelor 98,600 105,670 119,436 126,959 142,525 专科/College 82,039 101,554 109,973 118,474 125,745 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 121,459 131,691 141,520 174,136 124,654 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 105,553 120,968 127,274 143,821 116,867 Joint Venture 民营企业 80,004 83,397 99,422 109,174 88,947 Local Private Enterprises 国有企业 93,148 108,340 121,472 130,041 103,758 State Owned Enterprises 根据产品开发需要，负责厂房工艺设计，工艺平面布局、编制工艺流程（改进、 优化）、工艺规范、作业指导书等工艺文件； 负责设备的选型及提供工艺条件； 参与工程项目的实施，负责安装、调试指导； 制药工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 558 ? 序号/NO: 552 编号/Position Code: MD525 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 100,166 105,928 114,902 144,000 157,489 硕士/Master 89,021 101,812 109,860 114,448 145,323 本科/Bachelor 80,351 91,691 98,063 108,463 112,560 专科/College 72,696 79,810 88,639 97,270 111,114 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 100,285 103,211 119,444 143,509 107,759 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 89,134 97,706 103,526 114,784 96,864 Joint Venture 民营企业 62,291 68,068 80,480 91,416 72,769 Local Private Enterprises 国有企业 77,141 87,452 97,462 106,969 84,967 State Owned Enterprises 根据要求，对将入库原材料组织检验，出具检验报告，确保报告的结果真实准确 并及时通报相关人员；对不合格原材料进行分析，提出处理意见。 根据生产过程中产品不同的规格及标准，检测半成品质量；组织鉴定制程中不合 格品和批次，监督处理过程；负责对检验量具的管理；负责生产过程全面质量管 理。 按企业出厂产品检验规范和检验标准进行检测；组织成品进行检测，并根据检测 结果对产品进行分级；对批次成品检测样品进行留样，以备查询；对合格成品， 出具检验合格报告，确保报告的结果真实准确并及时通报相关人员；对投诉产品 进行检验，并出具检验论证报告。 上级交代的其他工作任务。 化学分析员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 559 ? 序号/NO: 553 编号/Position Code: MD004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 116,954 139,170 160,676 174,656 183,179 硕士/Master 102,594 124,158 138,386 153,556 182,466 本科/Bachelor 97,768 107,681 112,916 146,590 155,304 专科/College 89,912 101,193 104,613 126,072 139,832 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 126,955 145,612 149,250 171,160 139,271 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 104,746 118,958 135,586 162,519 128,466 Joint Venture 民营企业 83,975 92,485 94,140 107,301 89,218 Local Private Enterprises 国有企业 97,281 104,151 116,214 132,245 103,885 State Owned Enterprises 负责公司服务项目的跟进，流程的撰写，供应商的接洽。 负责组织撰写或校对以公司名义对外公布的综合性的文字材料。 负责督促、检查、催办上级批件，公司领导批件及总经理办公会议拟定事项的办 理工作。 医药技术研发管理人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 560 ? 序号/NO: 554 编号/Position Code: MD005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 100,419 110,338 119,606 145,421 164,601 硕士/Master 86,577 95,802 102,890 116,423 138,740 本科/Bachelor 75,797 87,051 102,146 107,992 115,994 专科/College 70,285 84,376 90,063 96,963 107,763 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,201 104,683 118,376 144,026 110,643 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,528 99,671 110,691 113,962 100,687 Joint Venture 民营企业 64,231 70,877 78,630 91,142 74,423 Local Private Enterprises 国有企业 83,668 93,170 95,704 107,787 92,575 State Owned Enterprises 参与公司新产品研发计划并实施具体方案； 关注相关行业研发动态和收集资料； 新产品研究。 医药技术研发人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 561 ? 序号/NO: 555 编号/Position Code: MD015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 95,489 103,547 117,214 142,847 158,670 硕士/Master 87,427 98,985 106,085 114,980 146,171 本科/Bachelor 79,984 87,794 97,433 104,166 118,410 专科/College 70,941 83,841 87,015 102,365 105,699 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,311 103,874 117,649 138,667 104,518 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 88,744 102,187 104,114 118,208 99,255 Joint Venture 民营企业 60,603 74,529 83,764 89,905 71,329 Local Private Enterprises 国有企业 79,802 90,569 101,442 106,240 88,086 State Owned Enterprises 负责协调公司与各动物试验基地、临床试验基地的关系，处理动物试验、临床研 究工作中出现的各种问题，监督试验的进行情况，保证试验资料的完整性和正确 性，并确保动物试验、临床试验按计划完成； 及时、完整地收集研究相关资料，翻译研究相关文献，收集相关前沿知识； 协助产品注册动物试验、临床试验方面资料的编写和申报工作。 临床研究员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 562 ? 序号/NO: 556 编号/Position Code: MD025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 101,625 110,177 116,776 138,216 162,730 硕士/Master 88,320 98,632 106,948 114,484 146,909 本科/Bachelor 84,225 92,790 95,504 108,006 114,052 专科/College 68,592 80,769 89,243 97,534 110,644 高中及以下/High School 62,673 67,396 84,527 88,454 96,534 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 100,243 102,877 115,223 141,571 104,509 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,096 94,722 104,619 112,312 96,573 Joint Venture 民营企业 59,263 67,815 76,882 93,232 68,428 Local Private Enterprises 国有企业 83,916 91,904 102,119 106,958 89,851 State Owned Enterprises 协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理； 协助临床试验在医院开展时的受试者筛选入组工作； 协助试验标本的采集、处理、保存和运送工作； 协助完成临床研究药物管理和计数，包括药物的接收、保存、分发、回收和归 还，并完成相关记录； 协助研究者填写病例报告表； 协助研究者跟踪受试者定期随访； 协助研究者完成临床试验的其他相关工作。 临床协调员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 563 ? 序号/NO: 557 编号/Position Code: MD035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 102,426 105,076 118,498 146,620 164,601 硕士/Master 92,633 95,309 102,814 120,294 146,683 本科/Bachelor 77,449 90,894 95,850 102,824 111,592 专科/College 67,103 78,377 92,881 96,813 111,256 高中及以下/High School 62,167 73,495 76,630 89,064 97,210 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 95,379 107,129 115,173 142,333 103,857 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,311 95,975 110,369 112,600 99,639 Joint Venture 民营企业 61,816 67,495 77,780 90,387 67,167 Local Private Enterprises 国有企业 76,522 89,539 98,176 104,271 86,179 State Owned Enterprises 负责新药项目立项前的知识产权调研。 负责新药项目的资料整理，注册申报工作。 协助编写申报国家相关部门经费的 申请报告 工作调动申请报告申请赶工费用报告农业普查经费申请报告幼儿园办园申请报告设备购置项目申请报告 ，总结验证报告。 协助对外技术协作。 负责技术资料归档保管。 负责样品的保管。 负责跟踪消化国家医药政策法规，收集有关技术情报，把法规、技术调研和信息 收集、整理、使之系统化、情报化，为科研开发提供参考。 维护与药监部门领导、专家的关系，树立良好的公司形象。 药品注册员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 564 ? 序号/NO: 558 编号/Position Code: MD103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 233,751 269,559 308,509 345,138 365,423 硕士/Master 201,468 235,064 256,477 302,053 332,296 本科/Bachelor 181,915 211,200 236,845 256,102 312,368 专科/College 139,657 162,257 206,620 236,704 271,942 高中及以下/High School 107,482 139,038 169,524 205,528 234,148 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 232,172 248,223 296,531 361,299 273,270 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 202,911 222,795 260,102 316,516 238,766 Joint Venture 民营企业 116,469 152,949 165,111 198,205 134,550 Local Private Enterprises 国有企业 182,586 213,814 216,844 246,873 202,112 State Owned Enterprises 产品推广策略的制定，预算的控制； 产品资料的整理和编撰； 各种学术活动的组织和管理等； 销售人员的产品知识培训； 与KOL建立良好关系。 药品市场推广经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 565 ? 序号/NO: 559 编号/Position Code: MD104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 112,788 138,991 163,505 176,369 185,393 硕士/Master 104,305 124,101 130,852 164,090 173,390 本科/Bachelor 97,374 107,960 126,595 138,241 147,179 专科/College 93,195 100,829 108,829 116,306 132,447 高中及以下/High School 81,299 86,604 98,173 111,118 120,086 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 121,393 146,183 152,008 166,021 141,428 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 111,227 112,896 135,713 158,916 116,676 Joint Venture 民营企业 78,214 89,494 100,480 111,243 93,472 Local Private Enterprises 国有企业 100,733 107,584 121,488 137,658 105,179 State Owned Enterprises 负责所管理区域内，全国性活动方案和制度的执行、监控，确保按公司的发展方 向推进；并结合区域市场状况，配合销售团队制定区域性活动并指导执行，达到 公司各项指标要求； 协助销售团队对商务和零售客户进行筛选，确定后期市场发展计划； 在公司的计划与实施过程中与销售部和市场部保持密切的合作； 负责店内陈列指引、确保与公司和品牌的方向一致； 负责所管理区域内的营销费用的使用情况，促销物料POP管理，并提交月度报 告； 举办终端客户门店店员培训活动，加强店员对公司产品的了解； 走访市场，了解市场信息（消费者、渠道和竞争对手等）； 有效培训、辅导团队及成员，并激励团队高效完成公司下达的目标。 药品市场推广主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 566 ? 序号/NO: 560 编号/Position Code: MD203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 257,665 282,399 350,580 360,254 406,751 硕士/Master 211,611 237,440 281,565 306,504 395,280 本科/Bachelor 196,660 233,168 239,691 282,158 310,852 专科/College 168,544 200,288 216,550 244,915 278,754 高中及以下/High School 138,471 168,208 177,324 216,114 261,485 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 254,875 290,269 351,655 366,499 268,954 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 234,219 255,314 291,433 321,769 262,314 Joint Venture 民营企业 123,430 169,201 194,939 213,627 164,144 Local Private Enterprises 国有企业 194,408 207,671 263,799 277,774 225,255 State Owned Enterprises 全面负责公司市场部的管理，主要以学术构建角度推广公司的医疗器械产品理 念； 负责公司整体的学术平台构建，例如重点医生和协会、临床观察等； 负责学术推广计划的全面制定和落地实施； 负责公司内部销售人员的培训和教育； 负责市场部本部门的团队建设和培养； 负责销售工具及礼品的制作； 负责市场活动费用的预算和控制； 医疗器械市场推广经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 567 ? 序号/NO: 561 编号/Position Code: MD204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 141,025 161,713 180,648 183,550 204,517 硕士/Master 114,518 126,183 148,347 162,085 192,507 本科/Bachelor 103,676 116,132 137,080 143,408 171,722 专科/College 96,534 110,049 119,141 127,437 148,305 高中及以下/High School 83,374 98,717 105,418 114,987 134,588 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 137,397 147,350 163,465 186,893 157,595 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 116,926 137,748 152,754 180,708 137,538 Joint Venture 民营企业 91,299 100,009 112,126 116,074 102,918 Local Private Enterprises 国有企业 109,549 121,218 141,075 152,089 114,118 State Owned Enterprises 负责医疗器械事业的市场和销售推广工作。 全面负责开拓业务渠道,销售团队管理,研讨会执行,展览会参与和市场推广工作。 负责大客户的销售工作。 医疗器械销售主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 568 ? 序号/NO: 562 编号/Position Code: MD303 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 239,916 257,475 282,036 331,247 372,540 硕士/Master 208,763 228,867 257,839 286,051 362,286 本科/Bachelor 163,322 197,779 222,848 243,712 320,677 专科/College 145,562 174,535 193,780 237,755 255,146 高中及以下/High School 133,536 137,630 172,989 198,382 234,428 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 223,041 247,990 290,094 333,594 244,999 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 203,056 222,496 248,252 296,420 221,418 Joint Venture 民营企业 109,037 138,776 168,756 205,926 137,605 Local Private Enterprises 国有企业 181,440 193,918 224,938 267,389 206,842 State Owned Enterprises 完成各药品市场开拓与维护； 带领团队完成各地区市场销售目标，并依据销售数据调整策略； 熟悉所辖区销售渠道与终端情况； 进行销售管理，完成公司下达的营销任务； 有良好的客户资源与人脉关系； 负责部门内部各区域之间、以及与各相关职能部门间的沟通与协调，处理突发事 件； 贯彻执行公司的各项工作要求。 医药销售经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 569 ? 序号/NO: 563 编号/Position Code: MD304 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 118,908 130,094 163,689 169,105 190,592 硕士/Master 111,235 126,024 140,348 163,736 165,299 本科/Bachelor 101,686 104,321 121,484 141,618 158,976 专科/College 89,809 98,778 105,494 115,530 142,187 高中及以下/High School 82,690 85,431 99,652 103,282 125,392 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 122,398 133,230 163,305 180,431 141,288 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 107,785 115,975 131,931 155,197 121,803 Joint Venture 民营企业 81,405 89,068 96,813 106,654 88,791 Local Private Enterprises 国有企业 98,713 104,811 121,718 129,558 103,189 State Owned Enterprises 积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划，合理分配和实施销售费用预算； 配合落实市场部的推广活动，以及其他部门（质量、财务和人力资源等）工作； 新客户开拓和上量维护； 协助商务部做好销售订单、履行与管理工作； 按时完成工作报告； 完成上级交付的其他任务 医药销售主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 570 ? 序号/NO: 564 编号/Position Code: MD305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 97,676 111,028 112,604 145,969 164,232 硕士/Master 84,938 100,589 110,953 113,858 139,985 本科/Bachelor 75,912 86,733 98,860 102,950 118,946 专科/College 68,151 76,156 88,080 96,329 108,208 高中及以下/High School 63,975 68,097 82,076 90,850 96,523 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 95,412 104,017 117,105 143,188 110,986 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 86,679 97,444 109,458 115,665 98,014 Joint Venture 民营企业 59,258 69,200 83,944 91,969 69,184 Local Private Enterprises 国有企业 77,910 93,551 97,124 103,069 84,866 State Owned Enterprises 根据市场营销计划，负责在辖区内推广及销售公司产品，确保考核期间销售目标的 达成，并为其结果承担相应责任； 准确有效地向客户传递公司相关产品信息，使之充分了解公司产品的主要特性与疗 效，树立公司品牌形象； 对于所辖区域内的工作状态充分了解，并能及时收集市场信息，提出合理化建议； 合理有效地利用公司资源，做到有的放矢，使之真正有效促进产品的推广； 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 医药销售代表 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 571 ? 序号/NO: 565 编号/Position Code: MD403 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 250,866 270,578 339,566 381,737 430,453 硕士/Master 223,814 247,262 302,713 307,994 396,390 本科/Bachelor 191,661 213,179 263,059 284,200 337,999 专科/College 162,556 186,563 228,043 242,588 295,694 高中及以下/High School 130,574 170,291 192,161 228,891 260,415 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 261,798 270,086 306,876 388,066 280,045 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 208,541 245,151 301,881 345,496 240,075 Joint Venture 民营企业 129,805 151,855 179,324 224,668 163,937 Local Private Enterprises 国有企业 184,462 228,627 243,997 281,812 224,961 State Owned Enterprises 针对OTC市场制定销售计划，合理实施； 负责区域货源保障和回款工作； 与客户保持良好的关系，及时处理重要销售问题，为销售目标的实现提供保障； 每月总结区域销售工作，收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。 OTC销售经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 572 ? 序号/NO: 566 编号/Position Code: MD404 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 123,538 154,231 165,862 184,371 207,326 硕士/Master 120,336 140,003 149,274 177,594 187,844 本科/Bachelor 110,995 119,722 124,848 151,700 174,316 专科/College 99,827 105,507 119,484 125,863 150,711 高中及以下/High School 91,947 95,344 109,289 118,618 141,133 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 122,679 143,798 163,922 195,760 149,383 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 114,149 125,630 154,169 176,004 131,734 Joint Venture 民营企业 90,940 101,363 112,265 112,889 101,394 Local Private Enterprises 国有企业 108,852 121,032 122,543 157,413 112,901 State Owned Enterprises 制定工作计划以促进销售目标的达成； 执行公司营销策略并对所负责产品所涉及区域市场开拓进行策划； 对客户进行销售支持以及客户关系管理； 对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划； 对咨询代表人员进行培训和指导。 OTC销售主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 573 ? 序号/NO: 567 编号/Position Code: MD405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 110,068 120,547 126,432 155,721 173,045 硕士/Master 99,686 109,670 120,041 125,760 154,291 本科/Bachelor 89,759 100,616 105,886 119,180 124,228 专科/College 82,047 86,079 94,307 108,432 117,841 高中及以下/High School 73,306 82,081 86,323 94,588 111,409 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 104,724 113,600 125,221 155,260 120,226 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 100,349 106,895 113,297 131,985 104,329 Joint Venture 民营企业 66,655 77,208 88,884 95,054 75,542 Local Private Enterprises 国有企业 88,692 97,393 107,425 121,746 93,813 State Owned Enterprises 负责辖区终端客户的开发和管理。 负责销售终端维护和促销推广工作。 负责辖区内OTC销售档案的建立和管理。 定期拜访客户，定期对终端市场进行检查。 了解竞品信息并制定相应对策。 负责药品市场信息收集与反馈。 OTC销售代表 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 574 ? 序号/NO: 568 编号/Position Code: MD505 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 94,540 104,337 118,198 138,946 164,373 硕士/Master 86,799 98,446 110,467 116,374 145,861 本科/Bachelor 80,788 89,615 99,657 106,646 113,329 专科/College 74,645 81,071 86,730 97,946 102,999 高中及以下/High School 59,429 69,217 76,079 91,486 97,724 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 93,697 109,131 115,699 140,896 104,808 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 88,005 95,971 111,171 112,618 96,638 Joint Venture 民营企业 60,716 68,143 82,778 93,445 71,605 Local Private Enterprises 国有企业 81,939 91,132 93,601 103,902 86,405 State Owned Enterprises 化工产品的研发与原有产品的改良； 化工产品生产过程的控制， 新产品、新工艺的导入和跟踪； 化工实验室研究员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 575 ? 序号/NO: 569 编号/Position Code: MD515 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 96,445 111,263 117,446 146,933 157,978 硕士/Master 88,291 100,154 108,263 112,848 138,832 本科/Bachelor 78,516 85,230 94,379 107,291 115,335 专科/College 74,531 83,342 92,410 94,640 111,378 高中及以下/High School 59,875 75,100 75,889 90,226 95,569 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 99,240 108,729 119,063 140,148 110,975 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 87,289 98,491 110,969 114,695 97,819 Joint Venture 民营企业 65,990 70,566 76,500 90,680 69,831 Local Private Enterprises 国有企业 79,533 91,422 99,791 106,245 87,948 State Owned Enterprises 化工产品的研发与原有产品的改良； 化工产品生产过程的控制， 新产品、新工艺的导入和跟踪； 化工实验室技术员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 576 ? 序号/NO: 570 编号/Position Code: DE002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 391,633 436,395 493,266 561,696 657,938 硕士/Master 356,010 367,372 410,296 491,074 585,480 本科/Bachelor 275,179 329,746 389,520 445,582 542,132 专科/College 241,415 286,537 350,495 400,431 460,328 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 366,723 413,793 527,314 544,899 453,584 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 332,741 384,393 459,844 476,584 387,138 Joint Venture 民营企业 214,301 231,920 270,912 332,188 242,881 Local Private Enterprises 国有企业 307,801 339,299 364,637 461,050 341,411 State Owned Enterprises 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最 大创意能力及创意效率； 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计 理念，并让客户信服; 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定； 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 管理设计部门，领导设计团队。 设计总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 577 ? 序号/NO: 571 编号/Position Code: DE102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 398,076 467,325 512,974 580,252 657,219 硕士/Master 337,599 367,254 460,920 478,503 556,459 本科/Bachelor 279,314 347,401 397,831 454,112 473,973 专科/College 251,521 294,117 342,034 373,061 401,033 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 388,647 417,832 503,131 601,625 403,570 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 329,457 389,711 468,955 490,303 378,029 Joint Venture 民营企业 184,508 261,761 287,208 315,796 264,827 Local Private Enterprises 国有企业 296,437 352,941 398,604 456,548 345,944 State Owned Enterprises 根据公司规划和发展目标制定相应的战略，以及对目标客户的分析了解，制订品 牌的发展规划、推广 负责行业设计师交流平台的建立与组织管理 负责设计师大赛的组织与实施 负责团队的组建与管理、培训 结合行业动态与客户发展状况，参与公司组织战略和策略的制定 收集行业竞争对手的信息 对外各大媒体渠道的联络、发布、组织策划 熟知产品工艺，产品质量控制 负责所有图片的效果、编辑的审核 产品杂志的总编辑 各类现场展出、活动的统筹 艺术总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 578 ? 序号/NO: 572 编号/Position Code: DE202 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 313,266 375,565 401,227 438,459 542,249 硕士/Master 273,115 289,727 352,696 397,675 435,010 本科/Bachelor 219,885 261,911 305,627 355,872 407,171 专科/College 197,132 231,119 268,458 300,510 329,438 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 316,854 374,371 419,520 487,944 324,522 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 264,753 292,097 347,200 383,283 307,649 Joint Venture 民营企业 167,786 207,352 244,232 276,545 205,090 Local Private Enterprises 国有企业 222,614 282,947 288,843 339,466 271,170 State Owned Enterprises 提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息； 负责通过邮件、电话、见面拜访等方式积极拓展新客户，向客户推荐行销解决方案； 努力完成公司下达的销售任务； 维护既有客户，定期为既有客户进行网络广告最新行业动态的培训； 负责广告行销方案的实施和协调工作； 负责应收款项的收款工作。 广告客户总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 579 ? 序号/NO: 573 编号/Position Code: DE203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 235,626 243,867 294,184 363,482 385,597 硕士/Master 203,707 233,434 246,915 300,282 340,387 本科/Bachelor 180,387 193,034 213,977 246,632 298,366 专科/College 151,085 161,091 203,328 237,957 259,109 高中及以下/High School 114,665 142,024 167,967 213,043 237,360 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 231,444 253,123 314,971 327,624 259,825 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 194,875 217,496 266,198 279,102 215,382 Joint Venture 民营企业 111,565 143,538 175,174 190,815 145,877 Local Private Enterprises 国有企业 180,118 213,735 217,378 269,503 201,207 State Owned Enterprises 负责与客户的沟通协调； 负责把控执行项目的实施与听取相关媒介资源,汇报和总结； 负责组织、参加客户重要的业务讨论、执行、策划与创意提案会； 熟悉及研究数字媒介新趋势、方法和工具，并良好调配各相关资源； 广告客户经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 580 ? 序号/NO: 574 编号/Position Code: DE204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 116,036 131,933 159,591 179,233 197,741 硕士/Master 105,754 119,256 144,775 158,325 169,773 本科/Bachelor 102,106 102,815 120,939 136,820 153,983 专科/College 88,612 96,229 105,015 118,405 146,330 高中及以下/High School 75,783 87,828 94,296 107,755 115,869 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 124,058 135,219 148,155 176,052 144,997 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 103,610 128,716 129,427 160,767 126,315 Joint Venture 民营企业 82,639 86,412 96,954 104,603 91,694 Local Private Enterprises 国有企业 95,470 105,494 117,710 138,257 108,144 State Owned Enterprises 通过日常有序沟通、交流，维护良好的客户关系 负责品牌客户各种资料收集、整理、更新、归档管理 负责内部会议通知、记录，并开立工作派单，跟进各项工作安排完成 广告客户主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 581 ? 序号/NO: 575 编号/Position Code: DE302 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 373,741 401,533 510,345 604,119 639,699 硕士/Master 327,919 364,041 445,214 517,836 546,773 本科/Bachelor 279,101 323,966 375,995 453,596 489,178 专科/College 226,263 288,296 352,182 372,665 432,935 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 384,792 408,901 512,434 603,622 439,468 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 354,174 387,107 408,361 515,044 388,979 Joint Venture 民营企业 188,881 254,669 293,351 330,567 228,290 Local Private Enterprises 国有企业 290,185 331,360 379,963 412,112 334,620 State Owned Enterprises 带领并指导重要品牌的创意构思及执行,保证并监督创意部的作品质量； 负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，同时能带领创作团队进行工作，善 于利用、引导团队开发创作； 负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导； 协调创意制作部与其它部门之间的工作关系； 定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。 广告创意总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 582 ? 序号/NO: 576 编号/Position Code: DE303 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 222,704 244,658 317,086 351,034 405,577 硕士/Master 204,764 221,560 241,220 304,252 333,210 本科/Bachelor 167,971 204,938 221,448 262,778 291,635 专科/College 155,775 176,647 200,951 229,635 244,293 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 220,736 244,291 281,936 321,840 268,075 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 206,346 230,223 272,772 280,579 224,974 Joint Venture 民营企业 118,333 154,275 161,284 202,380 159,417 Local Private Enterprises 国有企业 178,472 208,588 214,903 264,692 191,247 State Owned Enterprises 全面负责公司设计业务工作，包括方案构思与设计、沟通协调。 进行平面设计、产品包装设计、产品物料设计等具体工作。 全面负责设计项目的质量，包括创意、色彩、版式等。 关注国际与国内设计潮流的动向，及时掌握设计的时尚形态，并融入设计之中。 完成上级领导交办的其他工作 广告创意|设计经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 583 ? 序号/NO: 577 编号/Position Code: DE305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 94,573 104,948 114,649 144,251 158,904 硕士/Master 86,473 98,960 102,539 115,493 145,516 本科/Bachelor 82,625 91,062 100,430 109,111 112,970 专科/College 69,674 76,731 89,176 95,283 107,884 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 95,332 104,368 117,138 145,204 109,662 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,366 98,121 107,981 112,057 97,516 Joint Venture 民营企业 63,605 74,102 78,873 91,711 75,361 Local Private Enterprises 国有企业 82,615 86,092 102,269 102,723 92,151 State Owned Enterprises 负责公司及客户产品或样本设计； 按客户要求完成客户礼品设计方案； 协助业务部门制作PPT、产品演示版本等； 负责礼品、产品包装、广告宣传等的设计制作等； 领导交代的其他事项 广告创意|设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 584 ? 序号/NO: 578 编号/Position Code: DE315 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 94,113 109,350 114,536 144,582 158,057 硕士/Master 86,064 98,089 109,069 118,045 141,468 本科/Bachelor 82,475 89,712 94,713 104,730 113,469 专科/College 74,989 76,444 91,053 97,132 104,239 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 101,825 102,817 117,411 141,338 105,072 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 93,185 98,157 110,939 115,439 98,254 Joint Venture 民营企业 59,080 75,370 75,870 90,124 68,728 Local Private Enterprises 国有企业 80,942 88,144 94,355 103,634 91,126 State Owned Enterprises 负责公司各类产品宣传策划文案的策划撰写； 负责各类品牌宣传活动（包括宣传单页和产品）策划，协助活动执行； 实时收集与跟进行业动态，负责相关产品的新闻软文撰写、编辑、组稿或二次审 核； 配合各产品线做好营销策划案及可执行性报告的撰写； 负责软文、广告媒体资源、网络推广渠道资源体系的建立及维护。 文案 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 585 ? 序号/NO: 579 编号/Position Code: DE325 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 98,565 110,340 112,871 143,069 162,742 硕士/Master 87,270 98,397 105,405 112,327 144,379 本科/Bachelor 78,366 88,460 98,881 111,185 116,395 专科/College 71,658 81,873 85,638 95,319 104,925 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 102,245 110,853 115,862 141,378 108,205 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 85,511 101,461 105,767 117,122 100,551 Joint Venture 民营企业 58,347 74,124 80,120 87,279 69,148 Local Private Enterprises 国有企业 81,094 88,032 101,834 106,760 88,483 State Owned Enterprises 负责所辖产品的创意策划、文案撰写 负责邀请函等活动相关资料的文字撰写 负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传 参与市场调查与信息情报的搜集整理 服从部门经理的领导，按要求完成下达任务 企业策划人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 586 ? 序号/NO: 580 编号/Position Code: DE335 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 122,116 123,958 140,616 171,681 189,183 硕士/Master 111,798 113,416 133,350 143,186 165,894 本科/Bachelor 99,207 106,544 114,186 129,551 138,008 专科/College 86,231 96,890 104,455 122,685 124,309 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 119,226 130,333 136,797 168,791 129,765 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 102,411 120,336 133,535 141,027 113,095 Joint Venture 民营企业 71,843 85,454 94,083 105,376 83,516 Local Private Enterprises 国有企业 96,938 107,190 114,012 129,189 110,626 State Owned Enterprises 从事公司承接项目的设计，文稿设计，排版美化等 负责项目运行过程中按客户要求的设计修改 掌握活动场地、舞台、终端物料、宣传品、版式、平面设计、操作、印刷流程。 平面设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 587 ? 序号/NO: 581 编号/Position Code: DE345 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 112,457 126,815 137,450 174,640 193,948 硕士/Master 102,215 114,077 130,076 140,550 172,246 本科/Bachelor 100,053 109,849 116,233 124,741 140,870 专科/College 85,224 91,337 104,040 116,937 128,122 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 113,250 131,368 142,898 169,608 125,548 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 107,152 115,417 130,021 143,050 112,641 Joint Venture 民营企业 71,528 81,955 101,045 106,881 81,332 Local Private Enterprises 国有企业 95,557 110,555 116,782 126,282 105,576 State Owned Enterprises 配合美术Leader完成所有手游动作资源制作的相关工作； 负责手机游戏中的各类角色的骨骼绑定，保证所有角色的动作符合整体游戏的风 格与技术规范的要求； 准确理解设计需求和动作效果，有能力通过动作来体现角色的个性,并在动作可实 现性上面有足够的认知与经验； 承担与推进所有动作资源的外包制作工作； 与团队其他组员进行良好的沟通，保证项目质量与进度。 动画|3D设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 588 ? 序号/NO: 582 编号/Position Code: DE355 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 95,499 110,502 120,287 143,208 157,175 硕士/Master 89,236 99,916 105,642 111,773 141,921 本科/Bachelor 78,152 91,927 100,130 106,672 115,643 专科/College 67,199 78,348 92,059 95,537 106,266 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 99,949 109,129 113,173 142,094 106,114 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 91,382 101,752 109,078 115,268 94,396 Joint Venture 民营企业 61,114 71,292 76,658 88,475 70,703 Local Private Enterprises 国有企业 83,926 92,873 96,205 104,877 92,700 State Owned Enterprises 参与公司项目的设计管理，提出设计意见； 负责装修施工质量管理、招投标管理； 参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书； 参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 负责对项目进行跟踪和监督； 设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 负责案例，技术及资源的整理； 配合项目经理制定工作进度。 陈列设计|展览设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 589 ? 序号/NO: 583 编号/Position Code: DE365 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 122,718 129,394 141,459 167,073 189,646 硕士/Master 103,060 118,334 128,768 142,157 169,227 本科/Bachelor 97,204 108,172 121,678 123,131 137,521 专科/College 85,300 99,753 109,727 116,218 131,214 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 121,888 128,957 138,587 174,308 123,887 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 107,200 119,669 129,612 139,099 115,829 Joint Venture 民营企业 72,108 81,809 100,613 102,138 88,953 Local Private Enterprises 国有企业 97,208 110,260 122,170 132,231 107,096 State Owned Enterprises 负责多媒体界面及互动效果、网页、动画等设计工作； 跟踪产品效果，不断优化美观度、交互性； 图形用户界面规划，参与可用性分析、用户体验研究； 把握先进的设计理念和趋势，推动整体产品、项目质量； 多媒体设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 590 ? 序号/NO: 584 编号/Position Code: DE375 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 101,601 110,794 118,107 141,722 157,727 硕士/Master 85,077 96,541 108,493 117,507 139,972 本科/Bachelor 82,458 92,485 96,890 103,849 119,548 专科/College 67,098 77,571 86,142 93,848 102,626 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 96,370 104,031 113,262 146,959 106,075 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,925 101,165 106,844 115,433 99,477 Joint Venture 民营企业 65,353 67,462 76,955 92,993 68,842 Local Private Enterprises 国有企业 81,415 90,501 99,407 107,284 86,377 State Owned Enterprises 根据客户品牌的设计指导书或客户的指示完成产品包装的文件制作。 确保操作流程符合公司既定的标准流程(SOP)。 确保所制作的文件符合SGS的质量标准。 确保在规定的时间内完成文件制作。 包装设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 591 ? 序号/NO: 585 编号/Position Code: DE385 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 114,137 123,136 138,624 173,066 188,976 硕士/Master 104,749 121,342 125,022 139,019 172,333 本科/Bachelor 97,530 105,831 120,888 130,614 142,881 专科/College 83,764 93,985 108,767 113,980 129,308 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 113,532 126,893 141,177 166,798 123,523 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 105,052 114,095 125,188 138,734 121,130 Joint Venture 民营企业 69,527 87,134 92,827 106,525 84,802 Local Private Enterprises 国有企业 99,175 107,556 112,790 123,718 110,784 State Owned Enterprises 根据品牌理念、产品定义与市场需求，分析和提出产品设计创意； 跟踪与分析业界产品工业和结构造型设计，进行新概念的造型预研； 准确把握产品特性和目标客户群的特点，进行产品设计工作； 提出产品结构造型的方案，进行产品生产的可行性评估，解决产品生产中的技术 问题； 针对公司即将推出的帐篷产品、附合力学结构设计、包括设备开发。 工业|产品设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 592 ? 序号/NO: 586 编号/Position Code: DE395 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 93,825 104,253 115,051 141,509 161,405 硕士/Master 86,116 97,456 109,545 118,334 146,818 本科/Bachelor 78,126 89,779 98,516 104,124 113,381 专科/College 73,676 80,260 93,160 97,001 108,575 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 99,797 110,099 112,528 141,454 108,803 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,267 94,215 111,075 112,348 99,977 Joint Venture 民营企业 61,302 71,561 82,671 84,795 73,013 Local Private Enterprises 国有企业 76,072 86,179 96,966 104,124 90,039 State Owned Enterprises 根据已确定的方案思路进行产品的设计； 负责产品及产品相关物料设计工作； 完成上级交派的其他工作任务。 工艺品|珠宝设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 593 ? 序号/NO: 587 编号/Position Code: DE405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 120,116 127,897 134,774 172,149 192,481 硕士/Master 110,101 119,304 128,500 139,736 170,749 本科/Bachelor 98,763 105,122 112,348 124,792 135,855 专科/College 86,785 94,747 106,487 113,931 130,764 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 115,707 123,781 139,209 171,643 128,424 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 106,454 120,555 130,124 136,345 121,452 Joint Venture 民营企业 76,210 83,949 97,911 106,112 81,867 Local Private Enterprises 国有企业 92,339 110,638 118,660 132,510 108,281 State Owned Enterprises 负责家具各类产品的深化精细设计熟悉制图软件CAD、PROE、SOLIDWORKS等 计， 与客户沟通、制作效果图、样板生产跟进等， 参与大项目的投标方案制作。 熟悉产品生产工艺及流程； 能制作立体效果； 家具|家居用品设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 594 ? 序号/NO: 588 编号/Position Code: DE505 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 101,691 111,176 115,770 140,531 161,594 硕士/Master 91,735 99,193 110,775 116,069 145,165 本科/Bachelor 79,353 85,416 97,639 110,772 111,507 专科/College 72,399 79,777 85,439 96,412 102,764 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 97,012 111,281 118,959 141,144 102,698 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,161 99,890 106,967 120,020 94,346 Joint Venture 民营企业 63,684 74,864 83,138 90,930 68,364 Local Private Enterprises 国有企业 81,831 89,886 93,968 107,941 85,358 State Owned Enterprises 前瞻性预测玩具市场流行趋势，结合公司动漫人物形象和场景，设计出适合公司 定位和特色的玩具产品效果图，并能合理控制产品的成本在要求范围内. 能根据公司创意团队提出的创意、构思和所描述的要求设计出玩具效果图，并能 合理控制产品的成本在要求范围内. 完成上级交办的其他工作。 玩具设计师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 595 ? 序号/NO: 589 编号/Position Code: RS004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 69,493 85,644 94,181 98,418 116,109 硕士/Master 62,879 73,982 81,225 92,524 97,254 本科/Bachelor 59,563 64,529 65,129 76,824 86,875 专科/College 50,542 59,352 62,553 68,352 77,816 高中及以下/High School 49,008 54,205 57,693 60,284 71,275 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 70,309 83,671 92,279 105,738 81,012 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 63,694 67,028 77,896 90,422 70,818 Joint Venture 民营企业 49,015 51,578 57,022 60,080 51,666 Local Private Enterprises 国有企业 56,780 62,344 65,440 85,719 62,041 State Owned Enterprises 负责门店营运管理工作 负责门店营业指标、毛利指标及成本控制 负责门店商品损耗管理，各种设备的维护保养 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 了解连锁餐饮文化和市场运作模式 具有较强的管理能力和执行力 对产品品质，服务质量等工作具有较强的管理能力 具有与门店相关政府部门，物业部门协调工作的能力 具有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 能与顾客建立良好的关系 餐饮管理经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 596 ? 序号/NO: 590 编号/Position Code: RS104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 62,310 68,082 80,916 90,100 104,016 本科/Bachelor 56,631 61,180 69,948 77,608 91,384 专科/College 53,572 58,856 62,779 70,747 76,396 高中及以下/High School 44,540 52,758 59,109 63,273 65,882 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 69,741 79,342 87,016 102,879 85,445 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 64,085 65,742 83,416 89,612 72,930 Joint Venture 民营企业 46,825 52,016 56,980 63,188 51,908 Local Private Enterprises 国有企业 55,201 63,807 66,428 79,492 61,033 State Owned Enterprises 在总经理的直接指导下，负责在本部门员工中贯彻执行国家有关法规和酒店的方 针目标；负责组织、制订本部门各级人员的职责与权限、工作与服务规范；对本 部门负责和参与的工作质量、服务质量全面负责；对本部门负责的工作有指挥、 考核权。全面组织、制定、修订、落实部门内各营业部门的工作计划和经营预 算；督导、检查各营业部门的日常运作，确保为客人提供优质高效的餐饮、康乐 及会议服务；通过完善成本控制与指标考核，完成部门的各项经营指标。 娱乐管理经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 597 ? 序号/NO: 591 编号/Position Code: RS006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 35,021 37,666 39,295 42,245 48,905 本科/Bachelor 32,446 34,345 36,898 39,891 44,915 专科/College 30,018 33,493 34,225 37,922 41,355 高中及以下/High School 26,608 30,924 32,909 35,479 37,395 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,141 40,810 44,351 51,753 40,415 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,357 38,480 40,857 42,553 38,625 Joint Venture 民营企业 28,724 33,287 35,520 38,100 31,961 Local Private Enterprises 国有企业 33,041 35,818 38,056 41,181 35,010 State Owned Enterprises 带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 搞好本班组与其他班组的协调； 做好班组员工考勤、培训工作。 餐饮领班 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 598 ? 序号/NO: 592 编号/Position Code: RS106 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 34,587 37,986 41,466 41,992 50,088 本科/Bachelor 32,448 34,493 37,765 40,945 44,451 专科/College 29,756 32,755 34,522 38,893 39,534 高中及以下/High School 27,852 29,876 32,363 35,732 37,337 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,905 39,094 46,006 48,710 41,308 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,424 38,826 40,448 43,630 38,170 Joint Venture 民营企业 29,043 31,974 34,536 37,215 32,821 Local Private Enterprises 国有企业 31,562 35,086 37,331 40,724 34,266 State Owned Enterprises 助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施； 根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次 和休息日，负责对员工的考勤工作； 在营业期间，负责对整个KTV的督导、巡查以及对客沟通工作； 负责实施前厅员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作； 妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向 经理反馈相关信息； 检查结账过程，指导员工正确为客人结账； 督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生； 娱乐领班 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 599 ? 序号/NO: 593 编号/Position Code: RS107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 33,708 35,101 36,681 40,708 42,940 专科/College 29,471 31,750 34,121 36,718 41,338 高中及以下/High School 27,874 30,298 32,574 34,806 37,182 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 37,932 40,254 42,732 48,197 39,735 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,134 37,990 41,268 45,595 37,724 Joint Venture 民营企业 30,079 33,545 34,470 38,734 31,548 Local Private Enterprises 国有企业 32,851 36,309 37,293 39,638 35,718 State Owned Enterprises 按工作要求做好餐前准备。 按标准为宾客提供良好的服务。 做好餐后清洁工作。 服务员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 600 ? 序号/NO: 594 编号/Position Code: RS117 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 33,741 34,808 37,589 39,486 43,184 专科/College 29,234 33,744 33,923 38,733 39,065 高中及以下/High School 27,596 30,235 31,264 34,242 36,545 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 38,548 39,819 41,963 49,490 39,142 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 35,131 38,322 39,628 45,333 37,730 Joint Venture 民营企业 29,026 33,785 35,683 38,199 33,500 Local Private Enterprises 国有企业 32,562 33,932 36,762 39,167 34,097 State Owned Enterprises 具体负责来宾的迎送服务工作； 了解重要、预订宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求； 帮助维护门厅环境卫生； 替客人指示方向，回答客人问询； 服从领班、经理等主管的工作安排、调动、调配。 礼仪|迎宾 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 601 ? 序号/NO: 595 编号/Position Code: RS203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 117,641 133,142 157,146 176,741 191,890 本科/Bachelor 98,364 122,959 130,259 154,681 183,616 专科/College 81,215 104,652 113,965 133,736 151,043 高中及以下/High School 62,892 92,311 103,471 114,919 128,238 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 124,932 146,276 165,763 192,151 147,687 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 115,209 134,957 152,064 166,087 132,276 Joint Venture 民营企业 76,822 86,133 104,579 115,370 79,233 Local Private Enterprises 国有企业 105,396 116,619 125,040 155,770 121,493 State Owned Enterprises 负责处理厨房的运作及行政事务 负责制订厨房的各种工作计划 对厨房食品、质量承担主要责任 对厨房的食品原料的管理都符合标准的食谱规定 合理控制食品成本 检查厨房所属各岗位员工的操作规范 行政主厨|厨师长 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 602 ? 序号/NO: 596 编号/Position Code: RS205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 47,326 51,355 57,669 63,815 66,012 专科/College 42,050 45,478 50,531 59,325 60,829 高中及以下/High School 35,935 39,316 44,464 54,511 59,498 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 55,818 61,176 68,615 80,617 60,872 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 53,590 59,397 60,681 67,107 57,578 Joint Venture 民营企业 38,051 44,108 45,185 50,892 43,373 Local Private Enterprises 国有企业 48,551 53,927 57,846 62,093 52,895 State Owned Enterprises 整理厨房,做好餐前准备; 确保厨房在服务期间整洁、干净; 以最高标准严格执行配 方来准备,烹制比萨,并提供送餐服务 保证上菜的速度及正确顺序; 在餐厅供餐前及营业期间,与经理及前厅团队沟通食材短缺与否的问题,保证在顾客 点餐前知晓; 确保所有材料物品运送都根据公司的标准在餐厅登记在案,如有问题及时通知经理; 确保遵循库存周转的先进先出原则 确保餐厅库存始终维持最低库存量或以上； 精确记录所有的食物浪费情况 厨师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 603 ? 序号/NO: 597 编号/Position Code: RS206 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 32,551 34,303 38,511 40,610 46,703 专科/College 30,791 33,178 35,011 38,595 40,211 高中及以下/High School 27,962 29,339 33,528 34,338 37,777 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,483 39,880 45,202 47,906 40,242 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,509 37,479 39,170 45,044 36,393 Joint Venture 民营企业 30,837 31,435 35,064 38,930 31,829 Local Private Enterprises 国有企业 33,022 36,215 38,868 39,363 35,961 State Owned Enterprises 协助后厨做好切配面工作； 切配 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 604 ? 序号/NO: 598 编号/Position Code: HT326 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 36,186 39,977 41,739 47,083 49,209 专科/College 33,626 35,799 39,284 43,832 47,361 高中及以下/High School 30,748 34,738 36,950 39,283 42,604 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 42,950 45,774 53,056 53,498 45,876 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 40,257 44,102 47,205 52,729 42,337 Joint Venture 民营企业 32,875 38,214 40,293 42,817 37,433 Local Private Enterprises 国有企业 36,117 39,094 44,414 46,355 40,291 State Owned Enterprises 负责在商场中对顾客介绍产品，并对顾客进行专业咨询和讲解； 进行销售产品在商场的日常盘存管理，协助销售团队完成销售目标； 代表公司品牌形象，传播公司品牌信息、营造良好的企业与顾客之间的桥梁。 美容化妆顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 605 ? 序号/NO: 599 编号/Position Code: HT003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 150,698 170,352 188,245 216,443 264,376 硕士/Master 128,222 158,219 161,275 186,574 222,073 本科/Bachelor 114,544 129,299 146,014 174,732 209,484 专科/College 105,700 119,335 139,176 153,423 168,153 高中及以下/High School 74,595 94,136 109,587 128,064 147,500 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 147,068 179,663 195,431 230,893 168,937 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 125,942 151,351 183,773 194,753 142,777 Joint Venture 民营企业 76,632 91,569 115,093 135,046 104,919 Local Private Enterprises 国有企业 122,585 131,066 152,474 169,655 137,763 State Owned Enterprises 全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 全面负责处理酒店的总体事务，明确各层级的岗位职责，并监督贯彻执行；制定 市场拓展计划，带领营销部进行全面的营销； 负责每月报表的汇总跟分析，检查营业进度与计划的完成情况，并采取相应对 策，保证酒店业务顺利进行； 建立并健全酒店的组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化。 酒店经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 606 ? 序号/NO: 600 编号/Position Code: HT005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 65,371 73,631 76,471 93,727 105,949 硕士/Master 57,865 62,789 71,593 78,241 94,910 本科/Bachelor 54,820 57,806 63,180 71,371 75,951 专科/College 47,007 50,620 60,293 63,863 72,184 高中及以下/High School 42,635 48,711 53,637 57,490 65,920 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 68,135 72,810 74,520 96,007 71,248 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,053 65,522 68,885 77,718 65,760 Joint Venture 民营企业 42,232 46,440 55,697 61,708 46,479 Local Private Enterprises 国有企业 51,155 60,557 67,746 73,520 58,089 State Owned Enterprises 同酒店市场推广经理，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上 层执行相关的政策和制度； 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估； 整合线上、线下各种推广渠道，开展深度合作；完成商务谈判，维护商务合作关 系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行；进行商 业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告； 市场开拓、积累客户、销售酒店产品； 酒店营销 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 607 ? 序号/NO: 601 编号/Position Code: HT103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 148,933 171,103 188,779 228,357 248,376 硕士/Master 136,675 145,918 171,672 194,853 226,541 本科/Bachelor 117,979 130,457 157,948 179,278 190,783 专科/College 98,096 114,543 139,862 157,647 181,267 高中及以下/High School 74,515 103,788 118,564 129,292 151,377 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 150,274 172,235 209,414 223,302 162,675 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 130,809 148,051 166,895 188,833 158,665 Joint Venture 民营企业 79,587 98,740 107,275 128,112 106,360 Local Private Enterprises 国有企业 123,331 134,014 153,295 169,533 138,219 State Owned Enterprises 全面运营管理； 达成年度运营目标； 培养管理团队； 制定发展规划。 宾馆经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 608 ? 序号/NO: 602 编号/Position Code: HT105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 60,114 62,592 72,955 79,769 94,382 本科/Bachelor 53,636 57,065 64,275 68,889 76,215 专科/College 45,249 56,064 59,448 64,160 73,067 高中及以下/High School 42,425 47,492 53,325 58,011 66,986 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 67,571 69,806 75,136 92,593 74,207 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 56,672 63,003 74,110 76,369 66,791 Joint Venture 民营企业 39,016 47,638 50,756 61,963 47,799 Local Private Enterprises 国有企业 55,184 58,740 66,877 71,795 61,721 State Owned Enterprises 负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制 度； 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需 求； 负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估； 进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告； 推广新产品，协调相关事宜。 宾馆营销 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 609 ? 序号/NO: 603 编号/Position Code: HT205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 57,376 64,226 69,760 76,015 97,917 本科/Bachelor 50,818 57,252 63,449 72,595 78,732 专科/College 45,656 53,492 58,864 68,128 70,769 高中及以下/High School 44,287 48,492 55,992 57,729 65,377 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 66,248 68,962 80,198 96,792 72,474 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,496 63,935 72,513 75,843 62,759 Joint Venture 民营企业 41,788 45,077 52,837 58,604 47,357 Local Private Enterprises 国有企业 55,519 60,988 66,530 69,449 59,245 State Owned Enterprises 协助店长完成店面经营计划，确保公司经营指标的顺利完成； 高效执行运营程序与标准、服务流程与标准，提高顾客满意度； 参与店面值班管理，及时改进服务中发现的问题并改进，处理顾客投诉，最大限 度的保留顾客； 协助店长进行店面人员管理，不断提高员工满意度； 开展店内培训、绩效管理、员工招聘及人事管理，高效运行店面人力资源管理。 大堂经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 610 ? 序号/NO: 604 编号/Position Code: HT305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 60,407 67,759 73,208 76,980 93,675 本科/Bachelor 54,143 58,775 64,015 70,802 76,212 专科/College 47,906 52,637 62,233 64,029 71,430 高中及以下/High School 39,236 48,179 54,203 60,207 66,064 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 66,265 69,959 77,032 93,095 73,712 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 57,764 63,426 69,411 79,573 64,310 Joint Venture 民营企业 40,555 46,073 52,213 59,881 45,739 Local Private Enterprises 国有企业 50,769 56,759 66,849 69,322 61,849 State Owned Enterprises 执行部门各项工作计划，完成所辖楼层的工作目标，达成工作业绩； 向所辖楼层商家贯彻、传达公司各项方针、标准、规章制度，监督检查其执行情 况，对执行不当处予以纠正； 执行各项行销方案，掌控方案进度，及时向主管汇报，促进商家提升销售业绩； 所辖楼层的日常营运管理，纠正商家及营业员过失行为，提升店内服务水平，协 助提高商家经营能力； 参与所辖楼层内销售竞争、客诉及其他突发事件的处理； 与商家保持良好的沟通协作关系，协助商家提高销售； 适时进行市场调查，掌握市场规律及同行咨询，分析市场动态； 及时处理主管交付的工作。 楼面经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 611 ? 序号/NO: 605 编号/Position Code: HT107 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 30,772 33,366 35,792 40,607 43,678 专科/College 28,187 32,202 34,603 37,492 39,643 高中及以下/High School 25,264 28,407 32,158 35,629 36,190 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 35,830 41,232 41,855 45,617 41,148 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,547 38,266 40,508 43,439 36,956 Joint Venture 民营企业 26,061 29,149 31,105 33,552 28,536 Local Private Enterprises 国有企业 31,676 33,489 38,425 38,636 35,252 State Owned Enterprises 保证客人入住及离店手续有序地进行。 严格执行结账及财务程序。 联系相关部门（如工程部，客房部，保安部等）为客人解决问题。 每班情况记录及阅读交接班本。 以专业态度为客人处理投诉。 为客人提供准确的留言及叫醒服务。 代客收发邮件、快件、包裹等。 回答客人提出的关于各种信息的询问。 前厅接待 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 612 ? 序号/NO: 606 编号/Position Code: HT307 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 32,112 34,282 36,319 39,239 43,248 专科/College 26,804 30,693 34,181 36,481 40,058 高中及以下/High School 24,919 28,505 32,312 33,679 38,282 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,040 40,587 43,189 46,880 39,564 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,682 37,299 38,792 42,780 37,638 Joint Venture 民营企业 25,599 29,613 31,814 33,504 26,935 Local Private Enterprises 国有企业 31,190 34,161 36,241 39,707 34,062 State Owned Enterprises 保持及整理楼层服务间和使用工具的清洁 巡视所管辖区域内的卫生，并随时清理 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 积极参加培训，不断提高服务技能 客房服务员|楼面服务员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 613 ? 序号/NO: 607 编号/Position Code: HT317 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 32,416 34,072 38,091 38,784 43,642 专科/College 28,573 31,595 33,096 36,571 40,992 高中及以下/High School 25,143 29,525 32,331 35,514 35,669 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,993 39,788 43,856 46,161 41,081 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 34,032 36,198 40,697 43,443 35,706 Joint Venture 民营企业 26,108 29,130 30,379 33,684 29,559 Local Private Enterprises 国有企业 31,845 33,219 38,370 39,046 34,461 State Owned Enterprises 遵循“宾客至上、服务第一”的宗旨，为客人提供迅速、准确、周到的服务。 负责为客人提供有关酒店的咨询。 处理和运送客人的行李。 行李员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 614 ? 序号/NO: 608 编号/Position Code: HT327 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 0 0 0 0 0 本科/Bachelor 30,037 34,181 36,453 41,365 43,639 专科/College 27,908 31,666 34,810 35,999 40,241 高中及以下/High School 26,592 28,000 31,275 33,483 38,154 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 36,862 39,927 43,498 45,061 40,891 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 33,184 37,718 40,247 44,534 36,946 Joint Venture 民营企业 24,833 29,477 31,172 35,510 27,851 Local Private Enterprises 国有企业 30,875 35,252 37,228 39,017 34,494 State Owned Enterprises 负责办公区域内的清洁工作。 清洁服务人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 615 ? 序号/NO: 609 编号/Position Code: ES003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 248,125 291,948 319,255 382,063 412,163 硕士/Master 209,089 244,401 261,839 314,797 355,581 本科/Bachelor 198,530 215,821 247,270 263,376 304,133 专科/College 162,563 196,926 229,615 232,709 273,817 高中及以下/High School 138,999 162,971 190,535 211,391 240,909 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 239,875 288,776 321,344 365,958 283,098 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 221,067 257,827 290,500 340,407 244,707 Joint Venture 民营企业 120,598 154,826 187,617 209,333 155,029 Local Private Enterprises 国有企业 197,276 229,417 248,462 278,029 210,157 State Owned Enterprises 组建案场销售队伍，监督、培训、指导、考核及管理案场销售团队，处理案场日 常事务，监督案场人员出勤、仪容仪表、服务规范等工作，维持案场秩序； 制定销售计划，提出销售通路建议，组织执行各类推广计划与营销方案； 审核日常报表以及销售系统平台数据，合理控制案场成本，完成月度工作总结与 项目结案报告； 配合公司其他部门的相关工作，推动开发商完成相关工作，提高客户满意度； 处理客户投诉和突发事件，指导下属员工开展老客户维护和售后客户服务； 监督下属员工的工作进度，保障团队内部沟通渠道，完成下属的带教工作，提高 员工工作满意度； 负责与开发商核对各项销售数据，及负责清款与结款。 房地产项目经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 616 ? 序号/NO: 610 编号/Position Code: ES005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 105,928 115,696 124,704 156,043 170,922 硕士/Master 97,894 110,138 119,212 122,101 157,059 本科/Bachelor 89,480 93,657 102,457 112,832 124,253 专科/College 81,054 85,140 93,900 101,988 117,105 高中及以下/High School 70,116 74,192 86,520 95,153 110,097 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 106,336 116,022 128,341 158,024 117,546 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 93,755 103,380 119,218 129,050 101,843 Joint Venture 民营企业 64,126 75,214 89,279 92,804 78,537 Local Private Enterprises 国有企业 87,052 91,954 104,273 115,210 92,768 State Owned Enterprises 在项目经理领导下，负责所分管专业的技术指导、管理和项目的协调工作。 参加施工图纸会审，整理图纸会审纪要。审核监理细则和施工单位的专项施工方案。审查 监理工程师和施工单位项目部人员的任职资格，监督、检查其人员到位情况。 参加监理例会，协调房产公司、监理公司、施工单位、设计单位之间的工作。 负责本项目工程工期、质量目标的控制实施，负责按图纸、规范、合同条款进行施工管理 。参加工程部组织的工程月检，并对检查情况监督落实。参加监理公司、施工单位的周检 、旬检、月检，发现问题及时纠正。 参加监理公司组织的隐蔽工程验收，发现问题及时提出整改。对主要材料、设备会同监理 工程师按合同、规范要求进行抽检，对不合格的，下达退出施工现场的通知。不定期地对 主要工程质量进行抽查、检查，对存在质量问题和质量隐患的下达整改通知单。 负责本项目所有文件传递及签收，及时向个部门、个单位传递本项目有关的文件，确保工 程顺利进行。负责本项目工程资料的收集、整理、归档工作，确保工程资料完整齐全。 参加本项目的工程竣工验收，及时移交本项目的工程资料。 安装工程师负责各施工单位的用水、用电协调工作，为财务部提供各施工单位当月的用水 量、用电量。 按时完成领导交办的其它工作。 房地产项目工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 617 ? 序号/NO: 611 编号/Position Code: ES103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 241,278 288,222 323,777 363,684 402,420 硕士/Master 230,185 246,543 270,001 309,105 387,150 本科/Bachelor 184,634 219,728 255,662 291,670 301,096 专科/College 146,235 194,730 223,908 246,799 297,964 高中及以下/High School 125,573 154,724 174,995 228,202 238,313 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 246,055 279,048 331,932 392,968 285,040 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 217,831 239,921 296,790 302,187 243,963 Joint Venture 民营企业 133,649 150,849 201,172 228,302 155,949 Local Private Enterprises 国有企业 182,168 228,916 253,642 280,869 227,638 State Owned Enterprises 房地产前期开发管理及市政配套的相关工作； 熟知房地产开发政策、流程及开发报建各项手续的审批程序；能指导项目公司进 行开发报建工作的展开； 有良好的书面和口头表达能力、人际交往能力，有一定的组织能力、协调能力、 管理能力。 房地产开发经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 618 ? 序号/NO: 612 编号/Position Code: ES104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 133,064 140,310 172,003 192,161 209,602 硕士/Master 113,510 127,677 158,057 159,973 189,943 本科/Bachelor 107,757 112,726 121,443 151,425 163,229 专科/College 97,511 108,077 114,385 135,188 156,498 高中及以下/High School 83,242 100,036 106,288 112,500 131,305 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 136,865 150,076 169,816 197,149 156,064 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 111,877 125,533 147,813 162,152 130,248 Joint Venture 民营企业 89,094 96,000 109,993 118,742 98,470 Local Private Enterprises 国有企业 101,749 119,497 122,520 140,963 113,544 State Owned Enterprises 协助收集城市公司的土地信息； 协助编制报批报建计划、交地与拆迁计划； 负责办理《国有土地使用证》、《投资许可证》； 负责《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》等开工前各种许可证的 办理； 负责办理《施工许可证》； 负责办理《商品房预售许可证》； 负责办理人防、环保、交通、消防、交警、卫生、绿化等相关政府主管部门的审 查、审批手续； 负责政府相关部门水（含给水、热水、雨水、污水）、暖、电（含强电、弱电） 、天然气的前期申请并移交进行施工； 负责协助办理施工阶段的报批报建工作； 负责办理验收后的相关证照； 完成领导安排的其他工作。 房地产开发主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 619 ? 序号/NO: 613 编号/Position Code: ES105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 102,505 112,955 125,845 150,961 173,468 硕士/Master 91,791 109,064 114,682 125,661 153,825 本科/Bachelor 83,559 93,135 107,542 119,076 127,298 专科/College 75,881 86,255 100,648 107,635 115,530 高中及以下/High School 66,812 79,967 84,618 98,370 106,108 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 109,253 112,610 125,426 154,867 120,014 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,965 107,697 112,472 122,579 110,605 Joint Venture 民营企业 67,532 79,660 88,410 100,822 76,008 Local Private Enterprises 国有企业 88,110 99,708 103,950 116,299 98,600 State Owned Enterprises 负责办理项目土地、规划、人防、园林等前期报建手续 负责办理项目开工、预售等证件 房地产开发专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 620 ? 序号/NO: 614 编号/Position Code: ES203 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 180,361 228,297 261,352 287,688 324,241 硕士/Master 157,440 187,546 229,197 261,944 288,922 本科/Bachelor 146,450 159,124 188,230 209,554 263,971 专科/College 121,537 144,854 173,615 181,254 221,757 高中及以下/High School 101,317 113,658 136,141 163,899 183,695 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 192,186 209,980 240,482 298,724 216,059 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 159,830 183,178 221,474 253,084 198,738 Joint Venture 民营企业 99,763 126,105 148,836 163,072 133,205 Local Private Enterprises 国有企业 139,972 165,374 178,792 215,809 165,228 State Owned Enterprises 参与公司承接地产项目的市场调研、产品定位、业态规划，对可类比项目和竞争项 目的策划包装与传播推广举措进行跟踪研究 负责项目全程的策略设计、概念策划、形象塑造、包装传播以及整合资源制定各阶 段行销推广方案及其细节执行 负责项目主题定位和传播概念的提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展，销售物 料文案撰写、创意延展，协调策划与设计工作之间的衔接与配合 编制广告推广计划及传播方案，负责媒体选择及成本预算控制，对各种行销活动进 行策划、执行及管控 撰写项目整体营销推广提案报告，负责公司对外商务文字资料的撰写及建立完善的 专业资源库 房地产策划经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 621 ? 序号/NO: 615 编号/Position Code: ES204 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 93,583 121,528 124,844 150,142 157,598 硕士/Master 86,405 94,514 120,549 133,586 140,029 本科/Bachelor 79,803 90,759 103,410 118,163 127,714 专科/College 76,005 83,139 92,048 105,419 116,950 高中及以下/High School 70,139 77,604 84,690 89,623 95,477 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 94,392 119,737 122,941 151,651 110,204 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 90,367 101,331 120,592 123,108 94,345 Joint Venture 民营企业 65,797 74,452 78,418 91,436 73,409 Local Private Enterprises 国有企业 85,332 89,121 97,467 122,355 88,532 State Owned Enterprises 负责房地产开发项目的前后期营销策划工作， 负责与相关媒体对接，做好各类推广项目，做好活动策划、包装、宣传、跟进等实施工 作， 撰写全程策划报告，定位报告、规划建议及执行报告， 负责对销售及策划进度进行动态掌控。 房地产策划主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 622 ? 序号/NO: 616 编号/Position Code: ES205 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 82,766 89,277 99,234 117,105 130,099 硕士/Master 73,057 78,710 91,803 93,316 117,977 本科/Bachelor 67,853 77,618 79,615 89,720 93,033 专科/College 55,727 66,788 77,452 81,581 87,103 高中及以下/High School 53,837 56,619 64,327 76,983 82,349 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 77,995 91,989 99,000 118,202 91,717 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,739 78,529 90,717 97,563 83,920 Joint Venture 民营企业 50,890 56,740 70,284 74,160 59,926 Local Private Enterprises 国有企业 66,355 71,997 83,990 87,320 74,821 State Owned Enterprises 组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明 及后期结案报告等服务； 在设计师指导下，执行并监督所负责房产项目的创意构思和文案； 稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划； 协助项目经理进行创意提案，保证工作的顺利推进； 独立撰写各类稿件、策划方案、报告等； 协助总经理完成岗位上其它的任务； 房地产策划专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 623 ? 序号/NO: 617 编号/Position Code: ES305 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 83,254 89,507 96,166 117,160 134,252 硕士/Master 76,384 84,128 88,491 94,935 118,224 本科/Bachelor 69,560 72,562 79,597 89,274 100,030 专科/College 60,790 65,080 76,618 83,790 88,624 高中及以下/High School 55,301 56,209 64,515 72,424 80,549 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,932 88,213 98,543 117,094 90,441 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 75,367 85,067 86,289 93,275 84,797 Joint Venture 民营企业 51,415 59,064 64,140 72,143 60,870 Local Private Enterprises 国有企业 69,703 76,088 79,722 88,844 74,883 State Owned Enterprises 负责项目的成本测算、可行性分析及投资评估； 建立、完善房地产资产成本结构和收益评价分析体系； 评估房地产资产的市场价值和使用收益； 参与制定房地产投资策略，提出专业意见； 撰写评估报告，独立完成评估项目； 实时掌握房地产市场行情。 房地产评估师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 624 ? 序号/NO: 618 编号/Position Code: ES306 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 52,186 56,554 62,396 67,082 78,846 硕士/Master 50,488 53,782 57,516 64,132 70,767 本科/Bachelor 44,696 49,765 52,813 58,934 62,670 专科/College 42,347 44,836 48,482 54,074 56,169 高中及以下/High School 38,720 41,652 44,668 48,705 55,045 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,261 58,949 62,524 70,366 58,732 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 49,579 52,077 57,376 60,711 52,819 Joint Venture 民营企业 41,194 45,381 49,590 54,314 44,961 Local Private Enterprises 国有企业 45,373 50,117 53,541 59,063 51,585 State Owned Enterprises 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 房地产中介员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 625 ? 序号/NO: 619 编号/Position Code: ES316 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 53,088 59,096 59,512 71,948 79,373 硕士/Master 50,779 55,021 57,447 59,897 70,055 本科/Bachelor 45,452 48,284 53,042 57,449 60,659 专科/College 41,242 45,055 49,406 52,430 56,311 高中及以下/High School 40,829 44,088 46,672 51,488 54,609 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,913 57,577 66,792 71,156 56,193 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 49,652 52,366 56,009 61,554 54,847 Joint Venture 民营企业 44,070 45,846 48,523 53,563 47,958 Local Private Enterprises 国有企业 46,420 48,573 52,881 57,567 49,430 State Owned Enterprises 负责成交案子的产权过户等事宜； 完成领导交办的其他工作事项。 房地产交易员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 626 ? 序号/NO: 620 编号/Position Code: ES403 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 233,878 273,528 335,499 380,171 443,424 硕士/Master 210,009 248,722 263,949 343,459 356,008 本科/Bachelor 195,506 217,641 244,462 283,123 330,115 专科/College 155,260 187,876 209,949 241,028 294,387 高中及以下/High School 130,932 161,954 202,258 206,322 247,936 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 256,959 288,982 335,855 395,728 272,197 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 221,998 239,362 276,961 304,771 246,655 Joint Venture 民营企业 130,547 155,478 181,531 213,155 153,273 Local Private Enterprises 国有企业 183,471 207,116 246,530 287,592 213,288 State Owned Enterprises 负责团队及案场管理。 组织销售人员基础知识培训。 组织市场调研及分析调研报告。 制定销售方案计划，销售价格及推广策略。 协助督促销售部门各项业务(如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程 。 每天做销售小结，每月做工作总结。 佣金表格制作、核对与请佣申请。 维护售楼现场的设施的完好及清洁。 房地产销售经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 627 ? 序号/NO: 621 编号/Position Code: ES404 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 132,652 143,787 160,886 189,484 205,356 硕士/Master 116,892 129,812 151,539 175,779 187,434 本科/Bachelor 103,924 111,305 136,707 152,556 170,057 专科/College 96,914 108,185 119,657 131,990 150,762 高中及以下/High School 83,672 93,502 104,347 112,983 125,593 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 130,485 156,217 172,927 179,221 151,199 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 111,706 127,498 155,126 168,774 132,068 Joint Venture 民营企业 85,622 97,982 103,356 116,242 97,180 Local Private Enterprises 国有企业 105,997 114,286 120,833 147,422 116,523 State Owned Enterprises 负责案场客户的接待、咨询工作，为顾客提供优质的咨询服务； 了解客户需求，推荐合适房源，进行业务洽谈； 陪同客户看房，促成办公楼租赁成交； 熟悉租赁及销售签约的流程手续和相关法规 负责培训管理销售团队 房地产销售主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 628 ? 序号/NO: 622 编号/Position Code: ES405 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 107,818 118,532 123,576 157,254 171,333 硕士/Master 91,840 106,371 117,923 127,831 158,055 本科/Bachelor 86,645 96,939 102,932 114,779 130,257 专科/College 79,770 83,679 100,897 108,218 114,050 高中及以下/High School 63,021 81,028 86,951 100,330 101,881 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 110,051 112,808 127,867 158,669 117,300 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 101,335 109,785 116,124 126,807 101,895 Joint Venture 民营企业 68,629 81,601 85,623 98,864 76,633 Local Private Enterprises 国有企业 82,510 100,293 104,583 119,896 96,558 State Owned Enterprises 依照销售工作流程，负责接待、谈判、签约工作； 督促已成交客户后续房款的支付及其它相关手续的办理； 及时反馈客户情况及销售中出现的各种问题，配合完成市场调查及信息反馈工作； 按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案，严格遵守公司和销售体各项规章制度及管 理办法； 遵守规章制度，完成公司交办的其他工作。 房地产销售员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 629 ? 序号/NO: 623 编号/Position Code: ES406 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 52,370 56,582 60,451 68,658 79,519 硕士/Master 49,155 52,679 57,158 64,342 68,661 本科/Bachelor 45,745 49,929 54,756 57,446 61,577 专科/College 44,410 45,599 48,671 52,902 56,001 高中及以下/High School 40,518 42,561 45,643 49,438 54,102 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,987 57,921 65,070 67,592 58,506 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 49,377 53,482 56,280 64,207 55,415 Joint Venture 民营企业 42,294 47,892 50,851 52,667 46,929 Local Private Enterprises 国有企业 46,966 49,279 53,036 57,600 48,876 State Owned Enterprises 负责公司客户的接待； 负责沙盘及样板房解说； 负责来访客户确认及登记。 房地产销售助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 630 ? 序号/NO: 624 编号/Position Code: PS045 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 68,045 73,425 77,239 96,888 109,084 硕士/Master 60,058 65,834 72,327 77,129 92,536 本科/Bachelor 51,051 60,821 65,022 70,724 75,013 专科/College 47,928 55,792 61,323 64,181 70,664 高中及以下/High School 41,197 45,062 54,870 60,960 67,498 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 62,469 69,876 76,217 94,080 71,696 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 58,113 64,158 71,450 74,637 66,032 Joint Venture 民营企业 40,061 46,583 50,760 61,611 48,494 Local Private Enterprises 国有企业 50,694 61,725 63,454 70,687 61,277 State Owned Enterprises 负责客户的接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务。 根据客户需求为客户提供匹配的房源信息。 陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 协助店长进行分店的团队组织建设及管理。 物业顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 631 ? 序号/NO: 625 编号/Position Code: PS003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 156,497 174,357 184,297 232,944 250,906 硕士/Master 137,678 154,832 166,002 197,175 234,001 本科/Bachelor 124,261 136,413 143,154 181,011 204,476 专科/College 95,815 121,520 125,868 154,016 164,182 高中及以下/High School 82,243 105,098 109,984 137,258 150,230 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 144,885 161,844 195,213 240,491 172,535 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 134,133 150,158 182,795 194,763 154,915 Joint Venture 民营企业 73,951 105,547 119,626 140,880 104,881 Local Private Enterprises 国有企业 121,396 132,825 157,518 167,664 138,090 State Owned Enterprises 领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力； 妥善处理一切紧急及突发事件； 负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发 标工作； 负责处理租户、业主投诉，保持环境卫生及维持治安秩序。 物业管理经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 632 ? 序号/NO: 626 编号/Position Code: PS004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 81,215 97,897 109,904 110,769 128,111 硕士/Master 71,937 76,699 86,226 99,752 120,325 本科/Bachelor 65,930 70,921 80,620 88,179 109,515 专科/College 58,171 64,791 69,919 75,190 97,549 高中及以下/High School 53,284 58,235 63,546 71,455 77,186 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 75,171 97,176 105,258 116,333 89,388 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 72,390 75,999 89,206 98,300 84,418 Joint Venture 民营企业 55,642 61,179 65,877 73,920 58,237 Local Private Enterprises 国有企业 63,304 72,077 77,680 89,710 71,561 State Owned Enterprises 根据公司战略发展要求，全面负责公司物业的日常经营管理工作，制定物业公司年度资金 预算，组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度、岗位职责、物业薪酬匡算与绩 效关键指标体系及服务标准并督导实施，负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财 务运行情况的全面掌控管理。 监督控制物业管理的全工程，及时掌握工作动态，提出下一阶段的工作重点和措施； 负责协调物业管理部各方面之间的关系，建立内部良好的沟通渠道，协调内部资源达到资 源优化配置； 根据公司的发展需要及客户对公司的各项服务意见和建议，不断完善各项管理制度，建立 健全物业管理体系，保障物业运行顺畅，树立良好的物业管理形象； 对重大事项进行决策，处理物业重大突发事件，并及时向公司汇报； 组织高效团队，培养物业人才，使各成员树立良好的服务意识，打造一个优秀的团队。 按公司要求，领导制定和实施物业公司的年度经营目标，完善物业项目服务收费管理及其 它可经营业务开发，加强物业项目停车管控及收费管理，对于新入驻项目前期管理筹备及 装修期管控以及对销售中心样板房的管理； 协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升物业公司的品牌形象和美誉度。 物业管理主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 633 ? 序号/NO: 627 编号/Position Code: PS005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 60,651 67,442 69,619 77,390 96,736 本科/Bachelor 53,423 60,321 67,193 72,171 74,905 专科/College 47,148 52,965 62,157 67,070 69,936 高中及以下/High School 41,060 49,089 55,651 61,629 65,121 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 64,406 73,687 78,307 96,905 73,173 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 59,194 66,601 71,511 80,070 67,939 Joint Venture 民营企业 42,824 47,588 55,785 61,636 47,879 Local Private Enterprises 国有企业 54,205 59,890 63,558 70,048 61,986 State Owned Enterprises 负责管辖内的租户的沟通、拜访和业务接待; 熟悉物业管理的有关法律法规，能妥善处理客户的一般投诉。 巡查物业现场管理，对工作质量进行现场监管。 负责各项记录的及时登记和完成。 保安、保洁工作分配的管理。 物业管理专员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 634 ? 序号/NO: 628 编号/Position Code: PS006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 38,629 44,211 46,272 53,344 56,156 本科/Bachelor 36,129 39,026 44,184 45,829 53,177 专科/College 33,646 36,013 38,867 42,886 47,182 高中及以下/High School 32,066 32,745 38,102 40,279 43,223 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 44,402 45,800 49,182 56,042 45,676 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 40,907 44,224 45,972 49,825 42,943 Joint Venture 民营企业 32,775 37,711 41,231 42,246 38,525 Local Private Enterprises 国有企业 38,372 39,284 42,055 46,960 38,813 State Owned Enterprises 负责物业费用的管理及核算。 负责用户档案的管理。 负责接听报修电话并记录。 负责投诉的处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作。 协助物业主管完成日常工作 物业管理助理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 635 ? 序号/NO: 629 编号/Position Code: PS015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 56,939 68,297 74,123 80,178 94,070 本科/Bachelor 51,335 58,561 63,619 72,818 77,900 专科/College 47,357 50,815 59,688 65,262 71,121 高中及以下/High School 38,729 49,305 51,667 58,522 66,842 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 63,093 72,615 79,667 93,615 69,473 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 61,630 64,553 70,901 74,697 66,090 Joint Venture 民营企业 42,242 44,723 51,884 59,776 47,451 Local Private Enterprises 国有企业 54,436 61,871 63,579 69,462 58,929 State Owned Enterprises 负责项目的招商推广工作； 负责与商家洽谈，签订招商合同，并为客户提供服务； 负责商家的开发与管理，维持良好的合作关系； 对新进场、旧租户进行回访，及时发现问题并解决； 适时收集市场信息并及时反馈。 物业招商员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 636 ? 序号/NO: 630 编号/Position Code: PS025 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 57,915 67,910 72,507 80,092 92,691 本科/Bachelor 52,242 59,093 64,678 73,447 77,969 专科/College 45,169 51,539 59,471 66,404 70,724 高中及以下/High School 44,057 48,307 54,848 61,833 66,473 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 63,993 69,181 75,487 97,404 73,808 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 60,338 66,445 73,685 74,302 66,109 Joint Venture 民营企业 41,368 48,816 53,485 61,151 50,255 Local Private Enterprises 国有企业 54,945 59,262 66,018 70,424 57,462 State Owned Enterprises 主要负责办公楼及商铺的买卖和租赁客户的带看，谈判; 配合公司完成市场拓展目标; 负责房地产交易中居间、代理等经纪活动; 负责联系，协调，管理，实现客户投资需求及目标。 物业租售员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 637 ? 序号/NO: 631 编号/Position Code: PS035 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 48,980 52,421 56,611 60,705 73,751 本科/Bachelor 43,884 46,541 50,318 58,505 59,891 专科/College 36,461 41,397 45,542 52,841 58,136 高中及以下/High School 31,471 35,804 43,103 46,896 50,762 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,495 58,478 62,525 75,402 54,746 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 46,465 54,574 56,799 62,872 53,892 Joint Venture 民营企业 31,023 36,392 44,477 48,137 36,939 Local Private Enterprises 国有企业 42,428 47,710 54,088 55,474 48,226 State Owned Enterprises 保证公共区域设施设备正常运行； 协调设备供应商的现场整改工作；保证公共设备、设施的正常使用； 个人分管设施设备的巡视和保养维护； 检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；及时处理客户报修。 物业设施管理人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 638 ? 序号/NO: 632 编号/Position Code: PS036 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 0 0 0 0 0 硕士/Master 32,973 34,195 36,552 38,865 44,043 本科/Bachelor 30,042 32,724 33,886 38,004 42,241 专科/College 27,449 28,650 32,229 33,430 37,485 高中及以下/High School 24,820 26,847 30,310 32,179 33,509 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 34,693 36,306 39,478 47,474 37,671 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 32,161 35,377 37,109 38,867 34,914 Joint Venture 民营企业 26,461 29,986 32,688 35,575 30,482 Local Private Enterprises 国有企业 30,808 32,137 35,599 37,834 31,073 State Owned Enterprises 负责物业日常家政维修、公共设备设施维修维护。 物业维修人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 639 ? 序号/NO: 633 编号/Position Code: TC001 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★★ 极难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 707,776 853,128 1,041,730 1,204,317 1,312,554 硕士/Master 613,638 672,985 801,620 1,046,344 1,159,508 本科/Bachelor 589,836 658,272 679,785 739,176 946,171 专科/College 522,124 564,599 624,223 699,561 783,415 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 722,309 740,681 975,312 1,146,200 879,517 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 648,656 699,526 741,429 948,791 692,175 Joint Venture 民营企业 468,423 483,151 588,717 668,527 537,092 Local Private Enterprises 国有企业 569,559 609,995 674,544 861,693 618,870 State Owned Enterprises 全面主持公司研发与技术学术研究工作，规划公司的技术发展路线与新产品开 发，为实现公司的产品战略目标提供技术支持； 组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划； 管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 指导审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估； 与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的 与产品技术相关问题； 负责解决公司产品研发过程中疑难问题，与国家政府部门技术攻关、协调和与同 行业间技术交流等。 首席技术执行官 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 640 ? 序号/NO: 634 编号/Position Code: TC002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 353,349 370,976 484,354 525,267 614,757 硕士/Master 306,984 343,600 425,205 491,621 505,554 本科/Bachelor 271,907 289,979 358,736 386,106 471,730 专科/College 219,078 278,976 305,332 337,086 368,757 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 352,908 408,907 480,456 544,699 382,848 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 306,857 343,945 379,250 456,347 360,250 Joint Venture 民营企业 197,144 222,649 282,592 298,825 238,270 Local Private Enterprises 国有企业 265,219 299,378 354,198 386,818 312,272 State Owned Enterprises 负责信息发展规划和和信息安全管理； 负责信息系统管理条例和规章制度的拟定； 负责公司信息风险评估和安全目标、策略、方针； 负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保 障； 研究决策公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架； 公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等， 领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度； 负责各项目、部门和技术领域的合作协调。； 首席信息官 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 641 ? 序号/NO: 635 编号/Position Code: TC102 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 362,461 401,905 480,090 513,951 575,978 硕士/Master 325,332 330,644 403,417 441,785 506,775 本科/Bachelor 274,651 325,580 333,274 382,941 491,177 专科/College 243,157 278,537 299,116 360,648 390,753 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 360,447 420,757 496,568 501,425 391,423 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 308,539 348,392 430,372 470,153 339,577 Joint Venture 民营企业 169,047 238,942 285,810 299,022 228,569 Local Private Enterprises 国有企业 267,127 299,454 332,896 419,554 316,761 State Owned Enterprises 组织制定并完善技术服务相关制度流程、工作标准，上报领导审批后监督实施； 监督并反馈公司技术服务相关管理制度流程的执行情况，定期向上级领导汇报； 负责根据公司发展需求，合理调整部门人员组织构架，优化技术服务团队专业搭 配； 负责考核员工工作状态和业绩，并制定和实施工程师评级工作； 负责提高国内外技术服务工作的效率与质量以及技术服务培训组织实施工作； 负责收集、汇总、分析、预警等市场上反馈的公司产品质量问题； 协助公司研发、生产、采购、物流等部门制定产品质量问题的解决方案 技术总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 642 ? 序号/NO: 636 编号/Position Code: TC103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 198,468 237,568 290,494 303,845 363,651 硕士/Master 190,607 212,865 243,667 261,782 295,397 本科/Bachelor 153,509 194,946 213,652 241,744 253,564 专科/College 134,958 161,633 193,706 196,499 246,001 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 206,804 221,772 260,947 329,310 230,852 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 182,567 219,662 248,177 268,446 199,183 Joint Venture 民营企业 102,786 128,226 160,791 185,950 147,002 Local Private Enterprises 国有企业 170,366 172,082 210,372 248,717 189,132 State Owned Enterprises 负责项目的计划、分析设计、组织开发、测试及维护 负责带领团队完成项目的设计与编写，并参与核心程序模块的编写 负责与业务部门进行日常业务沟通 协助部门总经理监制订公司内部各类信息系统的开发管理规范，建立相关管理制 度和质量标准 参与软件开发团队的人员招聘、培训指导、绩效管理及团队建设等方面的工作 负责部门间合作、配合工作的落实、促进和监督工作 完成公司领导安排的其它方面的工作 技术经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 643 ? 序号/NO: 637 编号/Position Code: TC104 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 117,427 122,645 143,423 156,833 169,249 硕士/Master 101,313 118,185 131,091 139,369 160,735 本科/Bachelor 87,437 94,425 114,660 128,720 140,385 专科/College 85,671 92,983 96,584 112,333 129,782 高中及以下/High School 0 0 0 0 0 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 114,210 134,026 149,648 154,002 131,637 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 99,077 115,626 128,110 137,827 118,104 Joint Venture 民营企业 75,339 84,211 92,475 96,410 78,407 Local Private Enterprises 国有企业 92,980 95,362 115,390 134,714 98,588 State Owned Enterprises 结合项目特点，负责对其所管辖管理人员的监督、指导和培训； 工程开工之前，必须熟悉施工图纸，组织有关人员进行图纸交底，提出合理的建 议，参与施工难题方案分析； 每个分项施工班组进行针对性技术交底，掌握各项目分项技术要求； 工程图纸变更，设计技术变更等，必须经签字确认后分发各班组、各工种并做好 签收记录； 加强与现场项目经理的沟通，协助预算审核部完成工程竣工结算； 提供分项施工轴线、标高控制点，在施工中进行监督，分项施工完成后及时进行 复核，复核结果记录在分部分项验收表中，如发现问题及时纠正； 对土建、钢结构工程质量进行监督，协调与控制，及时汇报实际偏差情况，并协 助现场项目经理和施工经理作出相应的调整；" 技术主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 644 ? 序号/NO: 638 编号/Position Code: PJ002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 388,732 461,921 576,231 614,999 683,814 硕士/Master 380,900 418,811 473,201 579,580 651,626 本科/Bachelor 312,294 368,245 421,057 498,317 578,374 专科/College 281,241 305,862 348,613 413,364 439,367 高中及以下/High School 222,263 267,377 294,214 343,428 412,784 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 420,064 466,153 532,481 611,470 473,851 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 362,477 411,297 488,765 567,039 426,275 Joint Venture 民营企业 209,195 272,221 292,129 363,556 256,797 Local Private Enterprises 国有企业 308,336 351,112 426,075 450,953 374,528 State Owned Enterprises 参与公司战略管理，依据公司发展战略，组织制定技术发展战略规划，并组织实 施，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况，提出修订方案； 负责本项目技术团队和实验室的管理，确保项目的正常运行，定期组织安排项目 管理会议； 负责建立项目产品及技术服务相关的技术资料库； 在公司项目产品市场推广活动中，提供技术相关的支持，主持重要的技术讲座， 承担重要客户的技术沟通、展会的技术咨询等； 参加公司战略合作伙伴的技术交流； 参与公司内部员工的技术培训，提高人员的技术水准； 完成领导交办的其他工作。 项目总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 645 ? 序号/NO: 639 编号/Position Code: PJ003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 253,955 296,203 319,406 373,286 426,853 硕士/Master 213,165 234,609 265,382 331,704 380,159 本科/Bachelor 201,828 207,337 255,105 262,474 340,223 专科/College 151,110 180,200 219,932 251,820 294,648 高中及以下/High School 121,201 163,790 177,165 230,526 259,365 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 258,058 294,042 325,332 351,136 274,850 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 225,657 241,457 289,294 314,856 239,168 Joint Venture 民营企业 129,382 150,781 198,451 206,071 169,404 Local Private Enterprises 国有企业 196,857 214,120 242,453 268,374 211,385 State Owned Enterprises 负责项目整体按项目范围在规定的时间和成本范围内交付； 参与项目前期的项目立项、可行性分析、项目建设方案的制定，参与系统技术架 构、功能需求的评审； 组织系统上线前的技术准备和资源准备，协调最终用户参与项目的功能评审和上 线推广； 组织具体项目的实施，编列项目实施计划，资源清单，协调各方资源，组织和领 导相应团队按时按质完成项目任务； 对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息，评估项目风险，并定期汇报项 目进展 协助营销团队对客户进行所负责项目的产品简报，产品演示，产品操作，产品说 明； 负责运营数据分析，跟进用户反馈，研究相关竞争性产品特性以及演进思路并及 时优化和实施； 协助完成所负责产品的安装调试，对客户或业务人员进行使用者培训； 管理并激励项目团队成员，并对团队成本的个人职业发展进行辅导 项目经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 646 ? 序号/NO: 640 编号/Position Code: PJ004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 122,552 153,381 166,326 183,860 216,131 硕士/Master 112,820 129,283 152,513 160,097 191,192 本科/Bachelor 106,907 115,896 130,437 158,564 174,778 专科/College 96,354 109,462 116,321 125,425 157,737 高中及以下/High School 90,622 100,990 104,801 119,878 132,036 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 136,098 148,378 168,310 184,793 141,442 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 115,259 130,869 140,740 169,549 138,012 Joint Venture 民营企业 82,359 94,873 105,558 112,835 98,483 Local Private Enterprises 国有企业 108,581 116,601 122,952 154,770 117,544 State Owned Enterprises 负责项目使用人员的招聘，办理入职手续； 负责运营项目的维护，管理； 负责项目对接客户的日常管理； 负责协助项目经理完成所有项目运营； 项目主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 647 ? 序号/NO: 641 编号/Position Code: PJ005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 105,343 117,285 122,809 157,304 173,987 硕士/Master 94,160 105,324 112,245 122,186 155,934 本科/Bachelor 89,235 97,646 102,196 116,191 125,294 专科/College 73,771 89,448 94,534 102,852 119,118 高中及以下/High School 72,335 78,736 88,752 97,332 109,637 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 107,078 117,058 130,042 158,259 114,619 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,946 110,932 116,060 121,031 102,144 Joint Venture 民营企业 65,373 78,630 86,139 97,717 78,868 Local Private Enterprises 国有企业 91,416 92,679 105,092 116,935 93,729 State Owned Enterprises 确保客户满意，和项目的客户进行频繁的沟通。 协调客户订单； 根据项目交期，制定和跟踪项目生产进度； 制定和跟踪周项目进度表； 对公司项目的有效协调，并能和其它相关部门紧密配合 开展周项目会议，沟通项目情况； 协调采购部，了解配件及设备或其它物料的采购情况； 解决客户问题，包括合同中涉及到的成本、交期、质量等问题。 协调项目现场服务，如：安装、试运行、培训及其它； 项目工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 648 ? 序号/NO: 642 编号/Position Code: PJ015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 101,670 111,817 125,515 150,107 178,206 硕士/Master 97,029 101,631 119,806 128,874 150,768 本科/Bachelor 87,254 96,009 101,642 114,710 128,393 专科/College 74,828 85,276 98,475 106,361 112,403 高中及以下/High School 66,398 76,627 84,642 95,754 108,621 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 106,865 112,876 123,041 152,566 120,018 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 99,374 110,673 119,796 121,813 110,322 Joint Venture 民营企业 69,916 77,301 85,746 95,893 80,654 Local Private Enterprises 国有企业 84,158 96,507 102,997 115,090 94,053 State Owned Enterprises 项目内部协调工作，包括资源需求配置及协调、进度协调、数据收集整理、人员 协调； 协调各项目采购进度，应收款回收并定期与财务部进行核对； 季度提报项目出库预算及回款计划的落实； 项目合同的归档、备案工作、会议纪要、工作报告等工作； 参与项目前期策划工作； 项目执行|协调人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 649 ? 序号/NO: 643 编号/Position Code: PJ103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 235,237 288,244 324,066 365,814 434,566 硕士/Master 212,219 241,094 276,418 311,225 353,320 本科/Bachelor 185,201 204,321 253,202 290,327 340,855 专科/College 157,081 201,354 217,406 234,051 294,142 高中及以下/High School 127,978 159,720 175,603 223,408 254,698 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 244,708 261,231 321,092 387,265 273,301 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 203,422 257,505 299,259 325,857 251,999 Joint Venture 民营企业 118,683 173,002 186,480 230,550 151,577 Local Private Enterprises 国有企业 178,922 210,571 238,022 294,278 225,644 State Owned Enterprises 熟悉房地产项目建设各阶段所需申办的手续与批文，协助制定报批报建计划； 负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作； 跟踪报批报健的进展情况，协调各业务部门，保证项目开发顺利推进； 建立和维护与各政府主管部门的良好关系，促使各项目节点尽快审批通过 报批报建经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 650 ? 序号/NO: 644 编号/Position Code: PJ105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 108,135 113,371 122,667 155,242 173,022 硕士/Master 94,793 108,799 112,272 124,905 157,536 本科/Bachelor 83,729 94,001 110,719 115,046 129,659 专科/College 75,447 88,431 92,370 109,350 117,382 高中及以下/High School 66,895 78,444 86,243 100,031 106,306 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 103,821 112,931 128,902 156,120 120,262 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 92,473 109,958 117,958 127,915 103,033 Joint Venture 民营企业 63,203 79,511 90,659 95,293 73,322 Local Private Enterprises 国有企业 86,585 98,549 108,950 112,902 93,214 State Owned Enterprises 负责项目前期立项、报建报批、工程招标投标、施工组织、资金使用管理与控制 、工程决算与审计、基建档案、竣工验收与交付使用等管理、组织与实施； 负责组织工程初勘设计与资料编制； 参与办理土地规划调整，施工工地临时水电使用报批手续； 负责对外关系的建立与维系工作。 报批报建工程师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 651 ? 序号/NO: 645 编号/Position Code: CT002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 352,956 424,442 471,929 514,782 618,666 硕士/Master 294,289 341,652 408,757 483,069 500,214 本科/Bachelor 270,214 315,372 342,747 378,596 488,729 专科/College 228,251 245,108 311,845 334,380 399,478 高中及以下/High School 194,569 205,043 260,578 307,286 351,625 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 339,820 404,282 437,330 543,934 372,236 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 289,582 363,946 379,933 467,670 358,399 Joint Venture 民营企业 190,673 238,254 247,977 310,936 208,394 Local Private Enterprises 国有企业 275,867 290,335 331,432 428,410 313,513 State Owned Enterprises 负责战略、组织设计、流程设计、企业文化、人力资源管理、生产运营、营销管 理、集团管控等领域咨询项目的实施； 负责项目洽谈与调研，挖掘客户需求，撰写方案建议书，提出项目解决思路与方 案，根据分析结果编写诊断报告； 带领咨询团队完成咨询项目的实施，负责对项目质量的把控、成本控制以及时间 节点等控制，与客户保持良好的合作关系； 负责各项目经理的管理工作，保证公司目标的完成。 咨询总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 652 ? 序号/NO: 646 编号/Position Code: CT003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 206,927 221,828 268,373 306,311 362,465 硕士/Master 177,808 212,848 231,220 261,542 312,562 本科/Bachelor 149,292 191,291 213,621 221,342 273,042 专科/College 139,027 156,731 190,312 200,209 221,004 高中及以下/High School 117,264 133,378 171,425 180,432 196,107 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 202,131 227,980 255,680 310,991 241,624 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 177,042 207,337 229,724 291,914 197,872 Joint Venture 民营企业 103,402 124,912 165,887 192,600 138,721 Local Private Enterprises 国有企业 158,468 179,839 209,041 233,038 193,679 State Owned Enterprises 接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题； 带领团队完成任务 通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单； 为客户制定合理的课程； 准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。 咨询经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 653 ? 序号/NO: 647 编号/Position Code: CT004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 107,725 119,244 136,012 159,995 182,440 硕士/Master 96,926 107,489 129,521 147,976 163,275 本科/Bachelor 87,488 101,371 108,993 121,490 136,017 专科/College 83,217 93,359 99,281 109,472 124,318 高中及以下/High School 70,512 78,326 86,314 101,870 107,501 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 108,806 122,270 144,264 164,890 132,139 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 95,211 116,573 123,087 141,594 108,103 Joint Venture 民营企业 74,170 84,003 87,684 99,378 80,100 Local Private Enterprises 国有企业 93,534 96,341 107,823 119,500 102,065 State Owned Enterprises 按照公司标准，提升学员工作态度、知识、技能为目标，制定相应的培训计划 组织、跟进、落实培训项目、并负责部分课程的开发和教授 上级交代的其他事情 专业培训师 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 654 ? 序号/NO: 648 编号/Position Code: CT005 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 93,565 96,258 104,908 127,401 150,303 硕士/Master 85,036 89,066 94,206 108,589 128,739 本科/Bachelor 72,907 80,596 91,521 99,440 104,277 专科/College 64,830 73,903 81,840 91,761 96,728 高中及以下/High School 60,196 65,645 74,313 85,703 92,412 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 88,466 97,574 105,027 133,966 100,852 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 84,334 88,323 101,148 102,881 87,106 Joint Venture 民营企业 54,401 65,529 71,956 79,607 63,611 Local Private Enterprises 国有企业 76,391 81,787 93,928 97,153 80,858 State Owned Enterprises 参与项目的方法论架构、案头资料收集工作； 根据项目组内部分工，负责咨询总体或部分方案的设计和辅助实施工作； 参与项目的中期及最终客户交流及汇报，就各专项报告与客户进行沟通，就结果 进行演示与交流； 咨询顾问 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 655 ? 序号/NO: 649 编号/Position Code: CT006 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★☆☆☆☆ 容易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 53,715 57,149 65,830 71,428 75,238 硕士/Master 51,362 55,318 58,503 66,627 69,254 本科/Bachelor 45,355 48,500 54,701 57,975 62,236 专科/College 41,168 45,262 50,381 54,765 56,891 高中及以下/High School 37,451 42,442 47,522 51,838 55,654 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 54,551 56,293 60,802 69,433 58,470 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 50,302 55,030 58,569 64,548 54,116 Joint Venture 民营企业 42,688 45,791 49,563 54,518 45,373 Local Private Enterprises 国有企业 45,240 49,963 55,381 55,730 50,490 State Owned Enterprises 负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务； 负责撰写咨询服务的文案文本，保证咨询服务的质量； 负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告； 负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户； 负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。 咨询员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 656 ? 序号/NO: 650 编号/Position Code: CT015 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 80,089 92,447 95,370 121,920 131,122 硕士/Master 72,978 83,152 86,268 98,329 120,848 本科/Bachelor 65,461 71,663 78,500 86,464 95,838 专科/College 62,902 68,984 73,405 82,073 92,758 高中及以下/High School 50,602 56,755 63,780 77,029 82,031 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 79,526 86,854 95,409 120,412 87,304 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 76,861 82,287 90,161 99,097 80,678 Joint Venture 民营企业 52,569 59,546 63,806 75,756 57,655 Local Private Enterprises 国有企业 65,854 71,717 80,449 88,061 76,921 State Owned Enterprises 负责对数据信息的维护、更新，处理成数据信息，参与前期基础数据采集工作； 负责对项目内部的数据样本进行统计及图表输出工作，通过建模深入挖掘用户或 者产品方面有价值的信息。 根据数据分析方案进行数据分析，出数据及分析报告。 情报信息分析人员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 657 ? 序号/NO: 651 编号/Position Code: CT103 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 196,797 201,735 255,959 293,988 310,624 硕士/Master 160,022 195,992 200,558 243,535 295,263 本科/Bachelor 154,844 159,252 184,609 204,268 251,501 专科/College 120,512 139,717 177,528 199,219 229,367 高中及以下/High School 103,150 123,628 140,871 177,907 193,780 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 187,286 200,878 239,012 278,374 204,518 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 167,276 191,806 221,464 250,445 192,960 Joint Venture 民营企业 98,965 128,478 152,175 168,334 132,453 Local Private Enterprises 国有企业 145,871 162,251 187,364 212,790 156,059 State Owned Enterprises 咨询需求沟通，企业问题诊断与咨询方案实施； 设计集团管控解决方案，协助客户实施； 项目管理，咨询团队建设。 咨询项目经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 658 ? 序号/NO: 652 编号/Position Code: CT105 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★☆☆☆ 较易 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 80,434 88,085 97,025 115,696 136,749 硕士/Master 73,983 80,698 87,423 99,894 121,916 本科/Bachelor 70,307 73,396 83,067 85,450 98,452 专科/College 61,248 65,279 75,820 84,437 92,782 高中及以下/High School 51,190 60,054 70,108 70,903 83,544 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 84,828 88,393 93,846 121,681 87,700 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 71,305 80,949 86,661 94,617 81,814 Joint Venture 民营企业 52,679 61,398 65,081 76,406 58,824 Local Private Enterprises 国有企业 67,566 75,370 79,088 86,625 74,580 State Owned Enterprises 负责项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程的管理； 编制项目开发计划；识别和控制项目风险；有效控制项目开发过程和项目质量； 有效管理项目资源，为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程 负责与客户的沟通，有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问 题； 负责项目资料的收集、整理、建档、保存。 咨询项目协调员 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 659 ? 序号/NO: 653 编号/Position Code: OP002 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★★☆ 难 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 301,811 393,350 424,391 498,185 558,917 硕士/Master 295,944 325,046 357,637 402,744 493,775 本科/Bachelor 251,681 285,597 325,419 391,911 415,882 专科/College 186,858 243,103 274,097 318,895 365,254 高中及以下/High School 150,693 218,036 230,252 271,742 318,290 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 323,689 373,039 448,873 482,889 349,454 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 274,492 324,580 341,868 429,751 314,375 Joint Venture 民营企业 182,196 202,872 228,921 282,129 220,185 Local Private Enterprises 国有企业 259,160 271,239 304,912 380,139 284,090 State Owned Enterprises 根据公司的发展规划，建立建全、规范高效的运营管理体系； 执行公司决策，控制存在的风险和问题，根据实际情况及时调整相关业务决策； 保证所有门店正常运转，监督执行各门店的日常管理工作； 根据公司运营状况，负责配置、调动、晋升各区域门店管理人员； 组织建设训练和测评体系并推动实施和持续优化； 制定绩效标准及按各项参数进行考核确认，并对费用及管理进行落实； 定期召开门店经理会议，解决门店运作中存在的实际问题。 营运总监 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 660 ? 序号/NO: 654 编号/Position Code: OP003 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 200,253 224,532 266,033 269,988 329,643 硕士/Master 161,802 183,438 228,795 254,075 292,592 本科/Bachelor 142,402 177,438 184,747 219,054 266,811 专科/College 116,567 149,178 174,190 188,822 207,359 高中及以下/High School 98,050 116,486 147,729 169,624 187,487 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 184,840 202,825 254,989 296,871 205,787 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 174,473 186,332 225,552 257,867 182,871 Joint Venture 民营企业 97,905 116,036 146,533 175,483 112,033 Local Private Enterprises 国有企业 151,748 176,203 185,604 228,909 166,922 State Owned Enterprises 负责档案管理、客户管理以及各项工作计划的落实； 负责直营连锁店销售管理制度的拟订与执行，明确销售目标； 根据公司工作质量标准，考核各区域的各项管理工作，及时检查各工作流转程序 的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转； 对下属门店营业员的全面领导、管理，并和相关部门做好及时的沟通； 建立规范、高效运营管理体系及可执行的与日常营运相关的业务流程，运营标准 并组织实施及优化完善。 营运经理 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 661 ? 序号/NO: 655 编号/Position Code: OP004 岗位名称/Position: 职责描述/Job Description 招聘难度/Difficulty of Hiring ★★★☆☆ 一般 薪酬水平按学历和经验/Salary By Education Degree & Work Experience： 学历/Education Degree 2年以下 2－5年 5－8年 8－10年 10年以上 博士及以上/Doctor 103,891 115,234 127,838 146,459 166,671 硕士/Master 86,734 100,406 114,317 130,552 146,705 本科/Bachelor 81,326 87,967 98,057 114,139 125,885 专科/College 74,539 82,795 91,848 105,221 113,523 高中及以下/High School 65,059 75,518 79,340 92,805 103,270 薪酬水平按公司性质分/Salary By Company Type: 公司类型 25分位值 中位值 75分位值 90分位值 平均值 Company Type P25 P50 P75 P90 Median 外商独资企业 99,085 116,639 133,168 139,277 118,035 Foreign Owned Enterprises 外商合资企业 91,245 97,243 116,723 135,687 95,853 Joint Venture 民营企业 64,677 75,013 79,092 91,977 71,400 Local Private Enterprises 国有企业 83,927 88,329 98,736 115,641 88,045 State Owned Enterprises 针对公司发展战略，制定市场推进策略，明确具体实施计划，完成渠道拓展、业 绩提升、客户培养、团队建设等考量目标，完成既定的业绩考核指标； 有较强的合作渠道挖掘与商业谈判能力，以创新务实的态度建立销售管理相关运 营系统； 制定公司营运方针，负责公司品牌推广、企划工作； 建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 负责ERP系统上线的选型、内部流程模块梳理、需求分析、系统模块设计； 协助总经理完成其他产品宣传策划、市场策划等业务活动。 营运主管 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 662 ? 二、调研概述 2.1 薪酬调研简介 本次薪酬调研由薪酬网全程控制，调查的企业覆盖多个行业、多种企业性质，调查项 目涉及工资、补贴、奖金、福利等薪酬项目及企业劳劢制度，反映了企业员工的薪酬现状， 以及行业未来的薪酬发展方向。 本次薪酬调研，薪酬网制定了周密的调查方案，凭借薪酬网便捷高效的在线调研系统， 丰富的调查经验不与业的顾问团队；依托网站深厚的数据来源、庞大的客户群体，为企业 提供高价值的人力资源深度研究报告。快速简便的查诟方法，适合各种与业程度的人力资 源从业者。 调查流程 2.2 数据有效时间及有效样本 企业薪酬提交的人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据。 本次调研数据起止时限为：2018 年 01 月 01 日至 2018 年 12 月 31 日 本次岗位薪酬调研薪酬口径：总现金收入 发起调查 评估匘配 数据统计 数据分析 报告发布 收集数据 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 663 ? 涉及行业 ︱ Industry 信息技术和互联网(计算机软硬件，通讯) IT, Telecom and Software 电子技术Electrical/Electronic Engineering 金融（银行，风险基金） Finance (Banking, Venture Capital) 贸易Trading 快速消贶品（食品，饮料，化妆品） Fast Moving Consumer Goods 耐用消贶品（服装，纺织，家具，家电，工艺品） Durable Consumer Goods 咨诟业 Consulting 生物/制药/保健/匚药 Biomedical/Pharmaceutical/Healthcare 建筑/设计/装潢 Construction/Design/Decoration 酒店/餐饮 Hotel and catering 广告业 Advertising 加工/制造（工业自劢化，设备，零部件） Manufacturing 化工/能源 Chemical Engineering/Energy 交通/运输/物流 Transportation/Logistic/Distribution 批发和零售 Wholesale & Retail 房地产及中介 Real Estate & Agency 服务业 Service ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 664 ? 2.3 名词解释 本报告中所出示薪酬水平为该岗位年度现金收入总额水平 年度现金收入总额：诠岗位每年获得的所有现金形式的收入总额（税前） 年度现金收入总额=年度基础工资收入总额（基础月薪×月薪数量）+年度补贴收入总额（包 含通讯，膳食，交通等）+年度变劢收入总额（包含绩效，奖金，加班贶等） 分位值：表示被调查群体中有 n%的数据小亍此数值。n 的大小反应市场的丌同水平，通常 使用 P10、P25、P50、P75、P90 来表示市场的丌同水平。 10 分位值：表示有 10%的数据小亍此数值，反映市场的低端水平。 25 分位值：表示有 25%的数据小亍此数值，反映市场的较低端水平。 50 分位值（中位值）：表示有 50%的数据小亍此数值，反映市场的中等水平。 75 分位值：表示有 75%的数据小亍此数值，反映市场的较高端水平。 90 分位值：表示有 90%的数据小亍此数值，反映市场的高端水平。 平均值：所有数据的平均值，反映市场的平均水平。 岗位报告中所展示的分位值：25分位，50分位，75分位，90分位； 招聘难度：公司相关岗位招聘的难度，用招聘花贶的平均时间表示，从开始招聘到人员到 岗；一共分位五等，分别是： “★☆☆☆☆ 容易”－表示平均招聘用时在 15 天(含)内(含) “★★☆☆☆ 较易”－表示平均招聘用时在 15 天至 30 天(含)内 “★★★☆☆ 一般”－表示平均招聘用时在 30 天至 60 天(含)内 “★★★★☆ 难”－表示在平均招聘用时在 60 天至 90(含)天内 “★★★★★ 极难”－表示在平均招聘用时在90天以上 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 665 ? 第三部分 薪酬调查增值服务 3.1 全国城市薪酬差异系数     中国大陆目前有 4个直辖市，3个特别行政区，283 个地级市和 373 个县级市，各地 经济发展水平有着较大的差距。受经济发展不同水平的影响和限制，各地区间薪酬水平有着 较大的差距。在不同城市从事相同工作的员工，往往薪酬会有较大差异。为此薪酬网为便于 广大企业针对不同的地区、不同的城市制定灵活的薪酬方案。每年定期更新各城市薪酬差异 系数。     城市薪酬差异系数，将有利于企业在制定薪酬政策时寻找到更加贴近于本地实际情况的 薪酬数字。由于所在的不同城市生活水平有着较大的差别，公司向员工发放的薪酬其单位货 币的实际购买能力有着较大的差别。而一家公司在实际制定薪酬政策、确定整体薪酬定位及 制定具体岗位的薪酬给付水平时，除了考察市场薪酬信息以外，还必须结合上述谈及的本地 区岗位实际状况进行调整。     城市薪酬差异系数是根据薪酬网每年在中国各地开展的薪酬调研中 200 个通用职位的 薪酬变化情况为主要依据，参考各城市、各地区统计局公布的社会平均工资、各地区居民 消费价格指数、地区薪酬增长率等重要指标综合计算得出的。     薪酬网在计算城市薪酬差异系数时，将北京设定为基准薪酬水平城市，其他各城市、区 域将以北京为参考依据进行对比计算，从而得出当地的薪酬差异系数。薪酬差异指数将有利 于各地区的公司寻找到更加贴近与本地实际情况的薪酬数字，帮助公司按照本地区的薪酬差 异指数进行有效的数据转换，从而更加精确的计算各地薪酬给付金额。  计算方式举例： 一， 按上面表格中所示数据，如果该岗位员工在北京的薪酬水平为 10000 元，对应成 都该职位薪酬水平计算方式=北京薪酬水平×成都系数             =10000×0.85             =8500 元    ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 666 ? 全国主要城市地区薪酬差异系数  城市    差异系数    城市    差异系数    北京   1 江苏省   0.77 上海   1.01 南京  0.82 重庆   0.88 苏州  0.89 天津   0.86 无锡  0.79 河北省   0.69 四川省   0.69 石家庄  0.73 成都  0.87 辽宁省   0.63 河南省   0.54 沈阳  0.81 郑州  0.79 安徽省   0.69 云南省   0.59 合肥  0.76 昆明  0.73 广东省   0.77 湖北省   0.69 广州  0.91 武汉  0.74 深圳  1 湖南省   0.70 浙江省   0.77 长沙  0.73 杭州  0.88 广西   0.59 宁波  0.87 南宁  0.63 福建省   0.67 山东省   0.69 福州  0.79 青岛  0.84 厦门  0.78 济南  0.71 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 667 ?   城市    差异系数    城市    差异系数    海南省   0.65 江西省   0.63 三亚  0.75 内蒙古   0.55 黑龙江省   0.68 呼和浩特  0.68 哈尔滨  0.70 青海省   0.61 山西省   0.62 西宁  0.60 太原  0.69 甘肃省   0.58 吉林省   0.62 兰州  0.59 长春  0.72 新疆   0.47 宁夏   0.54 乌鲁木齐  0.63 银川  0.69 华北地区  0.68 西藏   0.55 华中地区  0.71 拉萨  0.59 华南地区  0.77 贵州省   0.69 华东地区  0.77 贵阳  0.71 长三角地区  0.84 陕西省   0.55 珠三角地区  0.78 西安  0.76 环渤海地区  0.82        ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 668 ? 3.2 毕业生起薪点--按学历分类 11,680 14,000 博士及以上/Doctor 8,441 11,680 10,949 9,371 4 000 6,000 8,000 10,000 12,000 0 2,000 4,000 国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业 8,218 7,664 8,000 9,000 硕士/Master 6,068 6,558 3,000 4,000 5,000 6,000 7,000 0 1,000 2,000 3,000 国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 669 ? 5,944 6 000 7,000 本科/Bachelor 4,696 5,390 4,276 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000 0 1,000 2,000 国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业 4,974 4,878 5,000 6,000 专科/College 4,287 3,860 2,000 3,000 4,000 5,000 0 1,000 国有企业 外商独资企业 外商合资企业 民营企业 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 670 ? 毕业生次年离职率（前一年度毕业生数据)--按部门及行业分类 门 35.3% 23.3% 22.5% 30.9% 24.2% 29.4% 20 0% 25.0% 30.0% 35.0% 40.0% 离职率(部门) 14.3% 14.8% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 按部门分类 人力资源部/HR财务部门/FA 销售部门/SA 研发部门/RD 离职率(部门) 14.3% 14.8% 35.3% 23.3% 按部门分类 生产部门/PD 物流部门/LO 行政部门/OA 市场部门/MK 离职率 22 5% 30 9% 24 2% 29 4%离职率 22.5% 30.9% 24.2% 29.4% 35.1% 28.7% 26 1%30 0% 35.0% 40.0% 离职率(行业) 18.8% 24.5% 19.3% 15.9% 9.4% 13.1% 14.0% 24.6% 20.3% 26.1% 0.0% 5.0% 10.0% 15.0% 20.0% 25.0% 30.0% 按行业分类 高科技/IT 金融/Finance 房地产/RE 汽车/Auto 离职率(行业) 18.8% 24.5% 19.3% 15.9% 按行业分类 医药/PH 化工/CE 制造/MF 物流/Logistic 离职率 9.4% 13.1% 14.0% 24.6% 按行业分类 快消/FM 服务/Service 贸易/Trading 广告/AD 离职率 20.3% 35.1% 28.7% 26.1% ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 671 ? 3.3 薪酬增长率分析-2018总体增长 11.5% 15.1% 12.0% 14.0% 16.0% 平均增长率：8.2% 4.3% 6.7% 8.2% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 10.0% 10P 25P 50P 75P 90P AV 0.0% 2.0% 10P 25P 50P 75P 90P 10P 25P 50P 75P 90P AV 薪酬增长 率 4.3% 6.7% 8.2% 11.5% 15.1% 8.0% 薪酬增长率分析-2019预测 8 3% 8.0% 8.2% 8.0% 8.1% 8.2% 8.3% 7.9% 7.7% 7.8% 7.9% 2017年 2018年 2019年 年度 2017年 2018年 2019年 增长率 8.0% 8.2% 7.9% 2017年 2018年 2019年 ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 672 ? 薪酬增长率分析-行业薪酬增长率-主行业 15.6% 14.6% 11.6% 10.8% 9.2% 8.8% 8 3%10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 18.0% 行业增长率 8.3% 7.9% 7.5% 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% 8.0% 高科技 金融 医药 房地产 汽车相关 广告传媒 教育培训 能源化工 快消贸易 15.6% 14.6% 11.6% 10.8% 9.2% 8.8% 8.3% 7.9% 7.5%15.6% 14.6% 11.6% 10.8% 9.2% 8.8% 8.3% 7.9% 7.5% 薪酬增长率分析-行业薪酬增长率-细分行业 16.3% 16 0% 18.0% 行业增长率 13.8% 13.1% 11.9% 8.7% 7.5% 6.8% 7.4% 6.3% 6.0% 8.0% 10.0% 12.0% 14.0% 16.0% 行业增长率 0.0% 2.0% 4.0% 6.0% AI 电子商务 手游 生物技术 软件 食品饮料 自动化 物流 服务业 16.3% 13.8% 13.1% 11.9% 8.7% 7.5% 6.8% 7.4% 6.3% ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 673 ?  结尾：最后感谢您用宝贵时间来阅读本报告，希望薪酬网提供的薪酬数据能给您的人力 资源工作带来帮助。薪酬网所能提供的服务内容有薪酬数据服务，薪酬设计，薪酬培训 等人力资源方向相关服务，并可以为您的公司提供定制化的人力资源调研服务。  ??? www.xinchou.cn info@xinchou.cn ? 674 ? 东营 z前段 薪酬水平速查手册数据部分-东营 z第二部分-2019 z薪酬报告尾部-2019 城市薪酬差异 薪酬增长率报告数据2019-毕业生1 薪酬增长率报告数据2019-毕业生2 薪酬增长率报告数据2019-行业增长率1 薪酬增长率报告数据2019-行业增长率2