申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料［精选范文］

申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料［精选范文］申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料［精选范文］申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料我院工会在局工会和院党总支的正确领导下,认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规,全面履行工会职责,构建和谐医疗环境,努力为职工办好事、办实事,让职工感受到家一样的温暖,为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用,取得了一定成绩,具体做法有以下几方面, 一、健全组织,加强领导 xx年,我院以“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动动为载体,建立健全工会...

申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料［精选范文］申报工作实绩突出基层工会先进事迹材料我院工会在局工会和院党总支的正确领导下,认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规,全面履行工会职责,构建和谐医疗环境,努力为职工办好事、办实事,让职工感受到家一样的温暖,为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用,取得了一定成绩,具体做法有以下几方面, 一、健全组织,加强领导 xx年,我院以“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动动为载体,建立健全工会组织,加强领导,定期召组开开工作会议,在医院党政的的领导下,以昂扬的斗志,忘我的,工作精神,积极投入到各项活动中。努力投改进工作作风,廉改洁自律,,在实践本职工作的同时,,仍然不忘自己是工会干部,部履行工会干部的职责和义务,如探望病人、帮和困困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会维的各项工作。的二、履行职职责,情暖职工我院工会把送温暖、关心职工、会帮助特困职工作为工会帮工作的重点,按时发放工资作、奖金的同时,逢年过节、及节假及日为职工发放加班费和慰问品费,为职工补发工资,办理住房公工积金、医疗、养老、失业、工伤医、、意外伤害、家财等保险,,为职工免费体检,莲山课件按国家规定发放取暖课费费和防暑降温费,发放各项福利项,近三年来,每年支出福利费用达支100余万万 1 / 4 元,并且每年按18%的幅度递增。遇有本院职的工工有病住院,院领导和工会前往看望并送去会200元表示慰问,有女职工生元孩孩子送去100元表示贺喜慰问,遇有本院职工直喜系系亲属病故送去200元表表示慰问,老年节对老干部部慰问,送去关爱之心,使使广大职工真正感受到大家庭的温暖。家三、强化学学习,素质过硬我院工会积极配合医院中心工作会,把提高职工队伍的政, 治和业务素质做为一项重要和工工作来抓,组织“三基三严严”训练50余次,组织全院技能竞赛全2次,评出一、二、三等奖一12名,工工会干部和妇委会干部带头学习邓小平理论和“三头个个代表”重要思想,十七大会议精神及十七届三中大会议精神,要求会全体干部和和职工积极参加科学发展观观教育活动,向全院职工发发出号召积极参加职业技能竞赛活动的倡议、积极能参加院科参两级组织的政治学学习和专业技术学习活动,,由于狠抓了政治专业学习,从而提高了全院干部习和职工的政治思想和专业和技技术水平,涌现出了不少先进科室和先进个人,妇先产产科、内科、急诊科被评为巾帼建功示范科室称号为,急诊科护士长王志英, 同志被省妇联评为省级巾帼志建功先进个人,又做为全建省的典省型推荐到国家卫生部和妇联,评为全国卫生部系统护理巾帼建系功标兵称号号。工会委员内科护士长聂聂香莉同志被承德市卫生局局授于南丁格尔护理特别奖称号。工会主席王金民奖被评为承被德市劳动竞赛先进进个人。护理部副主任张丽丽华被评为全国护 2 / 4 理巾帼建功标兵、建xx县道德标兵。兵xx年3月,在全省医医务人员岗位竞赛活动中,,莲山~课件县医院代表承承德市卫生系统参加全省七项业务技能竞赛,医学七、急诊两项专业获团体、二等奖,检验、妇产、麻醉等三三项专业获团体三等奖,贾贾立军、李玉莲分获外科、急诊专业个人二等奖,、杨艳丽、赵来分别杨获妇产科、检验科专业个人三等科奖奖。xx县医院以团体奖五项、五个人奖四项成为全省荣获奖项最多的县级医省院院,受到省、市、县领导的一致好评。的四、“巾帼帼”天使,独擎半天我院女职工占全院总数的三院分之二,是搞好医院建设分的的主力军,因此做好妇女工作是关系医院建设的大工事,为此院事领导和院工会非常重视医院工会女工工非作,根据我院人数具作体实际情况,深入贯彻《妇女际权益保障法》,认真履行权集集体合同中有关女职工待遇条款和执行落实,例如遇,女职工怀孕,分娩时院工会送去会100元表示祝贺慰问,每逢妇女“三八节慰”、”护士节,医院都专门举行座谈会等活动预以庆举祝祝,并给予每人发放纪念品表示祝贺,同时医院号品召全院女职工积极参加召政治学习和业务学习,提高治政治思想和业务水平,积政极参加极市县开展的巾帼文明示范岗和“巾帼天使杯明”竞赛活动,由于” 院领导和院工会对女职工的关心和爱护和重视,从而调动了爱全全院女职工积极性,涌现出了不少先进科室和先进出个人,妇产个科、内科、急诊科分别被评为市级巾帼诊文明示范岗称号。文 3 / 4 五、加强监督,当家做主加 xxx年,新院长上任,领导班子积极推行民主管理,班针对针药品、装备、基建等容容易滋生腐败的环节,分别别成立了药事、装备、基建三个委员会,凡是购买建设设备要经过委员会集体通过过,一同考察论证,货比三三家,公开招标,同样设备以最低备价格为中标。外出购药必须三人以上同行出,搞基建必须集体, 商定,签签订合时必须三人以上在场。涉及到万元以上开支场,购,买设备和基建,时要经过职代会讨论通过后,经方方可实施,充分体现了职代会当家作主的管理体制代。同时,按时召开职代。会,由院长向职代会做报告 ,,每年由职代会审议医院,工作工3次以上,对医院的发发展职代会可参与意见,有权表决,当家有作主。 4 / 4

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