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大学生面试宝典-用心打造第一眼

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大学生面试宝典-用心打造第一眼大学生面试宝典:成功面试须注意事项 用心打造“第一眼” 焦晓虹 “你永远没有第二次机会树立第一印象”。我们会根据与人见面后的最初几秒或几分钟,对他人迅速做出判断,这种最先的印象对人影响强烈,即“首因效应”。有调查显示,在招聘面试中,考官对求职者的第一印象会影响其决策,而在日常人际互动中,人们所说的“一见如故”“一见倾心”,也都是“首因效应”的力量。 第一印象,让人获得机遇,亦可让人产生误解。心理学家认为第一印象与外表、肢体语言及谈话有关。本期,我们就从这三方面入手,为读者揭开如何获得良好印象的秘籍。心理学...

大学生面试宝典-用心打造第一眼
大学生面试宝典:成功面试须注意事项 用心打造“第一眼” 焦晓虹 “你永远没有第二次机会树立第一印象”。我们会根据与人见面后的最初几秒或几分钟,对他人迅速做出判断,这种最先的印象对人影响强烈,即“首因效应”。有调查显示,在招聘面试中,考官对求职者的第一印象会影响其决策,而在日常人际互动中,人们所说的“一见如故”“一见倾心”,也都是“首因效应”的力量。 第一印象,让人获得机遇,亦可让人产生误解。心理学家认为第一印象与外表、肢体语言及谈话有关。本期,我们就从这三方面入手,为读者揭开如何获得良好印象的秘籍。心理学家还为此提醒,第一印象一旦形成便很难改变,平日的自我修炼有助于让自己把握好这仅有的“第一次”。 面试得体打扮赢得首次机会 马上就要参加第一场求职面试,周小姐兴奋又紧张,此时,最让她头疼的是着装,衣服的款式、颜色、搭配,都让她发愁。和周小姐面临同样困惑的毕业生不在少数,如何选择面试时的服装,是他们此时关注的话 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。 穿着打扮在第一印象中不容小觑。投资商田先生与潜在的项目合伙人丁先生相见。田先生在与丁先生见面不久后,就做出了不给丁先生投资的决定。田先生说:“看他的外表,就觉得他爱吹嘘,缺乏商业经验,首次见面连西装都不穿,让人感觉很不好。” 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 :从心理学上,人们通常把那些外表吸引力强的人看做友善、聪明且善于社交的人。外表吸引力很大程度依赖于天生,但人们可以通过一些方法使自己的吸引力最大化,穿着打扮就是其中之一。面试时对着装不可掉以轻心,但精心选择并不等于极端地求新求异。面试时的着装要有针对性,让考官能够辨析求职者本人同其所申请职位的吻合度。比如应聘金融行业的人,宜穿深色套装体现出专业和严谨;若是从事公关行业,在着装上可以适当体现出自己对时尚的敏感度。还有,求职者要注意鞋子、指甲是否干净等细节。 我们不是过分强调外表在第一印象和事业成功中的重要性,但为了获得第一次机会,适当修饰很重要。人们可以平日阅读一些 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 和杂志,找到适合自己的着装风格。 应聘者面试身体语言透露内心隐秘 一个无心的眼神,一个不经意的微笑,细小的动作在第一印象中,可能会决定成败。郭先生性格略显腼腆,他简历上出色的学业描述让他获得一次面试机会。面试时,当郭先生一见到考官,就紧张地垂下了眼帘。更糟糕的是,郭先生随后越发紧张,手心冒汗,说话时眼神不定。 在面试中,求职者如果能维持良好的眼神交流、直挺的姿势、在恰当之际,展现一个微笑或眼神,可以让考官觉得这是个自信且可亲近的人。 分析:在形成第一印象的因素中,重要性仅次于外表吸引力的就是身体语言。有研究表明,在人际交往中,身体语言的信息要比有声语言信息的内涵多数倍。现实中,我们大多数人是以直观迅速的方式,去理解别人的肢体语言,有时这对于发现积极的或消极的信号有一定作用。为了建立良好的第一印象,心理学家建 议,坐的时候两脚要着地,坐和站的时候不要手臂交叉,还有要注意眼神接触等。 需要提醒的是,只有人的身体语言传达的信息和其说出来的 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 相符合时,才可能赢得他人的信任。心理学家曾研究发现:如果要求不同受试者,分别向他人陈述假话与事实,说假话的受试者会不自觉地与对方保持较远的距离,而且身体向后靠,肢体活动较少,但面部笑容反而增多。 展现自己不必高谈阔论“我在大学生时成绩优异,多次在演讲比赛中得奖。我有着丰富的实习经历,有一家大公司曾想和我签约,但我觉得该公司升迁缓慢,不利于我的个人发展……”自信满满的刘先生在面试时,充分展现自己的口才,希望可以捞足“印象分”,甚至不顾考官频频作出“停止”的手势。刘先生最终还是没有被录用。不仅是在求职面试中,人们在初次见面的场景中,也不宜一个人高谈阔论。王先生外形能力出众,可令众人不解的是,王先生频频相亲却没有结果。据和他有过一面之交的金小姐说,王先生“以我为轴”的夸夸其谈,令她很反感。 分析:展开有效的谈话是树立良好第一印象的重要部分。在面试中,求职者对自己经历及能力的表述应该简明扼要,适可而止。在与考官的问答中,求职者切忌迫不及待地抢话或争辩,要注意谈吐谦逊、自然,以增加自己的可信度和亲和力。 从心理学上看,人都需要被关注。因此,在日常人际互动中,我们不能自己高谈阔论却不给对方说话机会。一个善于交谈的人能够倾听他人的谈话,能在交谈时适当点头,保持沉默或改变语调,能够通过问题使他人融入交谈,能够把握谈话气氛等。 专家观点:第一印象的个性和共性 第一印象在求职面试时很重要。面试时的第一印象,我觉得有两个关键点,第一,考官会根据职务的要求,在此框架下物色人才;第二,考官可能通过自己的主观体验,来选择与他心中形象相匹配的人选,比如考官可能会根据自身经历,对有某种形象特征的人有好感等。 关于第一印象,我觉得同样有个性和共性之分。个性方面就是前面提到的,人可能根据自己的喜好来判断他人;在共性方面,诸如真诚、善良,有礼貌等,这些都是形成良好第一印象的要素。个性方面的印象我们无从把握,但我们可以从共性方面,提升自己给别人的第一印象。 第一印象一旦形成,便很难改变,因此我们要珍惜这仅有的一次机会。我们在平时要注意自我修炼,比如观察自己,找到适合自己的打扮风格,不断学习和充实自己,适时展现自己的气质和风采。还有,一个人要是具备一技之长也会给人留下一个美好的第一印象。
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分类:生活休闲
上传时间:2019-05-17
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