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医院工会主席述职报告(范本)

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医院工会主席述职报告(范本)医院工会主席述职报告(范本) 医院工会主席述职报告 医院工会主席述职报告 篇一: 医院工会主席述职报告 工会主席述职报告 各位领导、同志们: 本人自201X年7月任职一年以来,在上级工会和卫生院党支部的正确领导、行政支持下,以学习贯彻党的十八大精神,坚持围绕服务于基层工会的理念。广泛征求意见,全面总结工作,深入查找问题,分析原因,明确努力方向。现将有关情况报告如下: 一、工作情况 (一)认真学习,虚心请教,迅速完成角色转换,为顺利开展各项工会工作打好基础。 担任医院的工会主席,对我来说是一项全新的任务...

医院工会主席述职报告(范本)
医院工会主席述职报告(范本) 医院工会主席述职报告 医院工会主席述职报告 篇一: 医院工会主席述职报告 工会主席述职报告 各位领导、同志们: 本人自201X年7月任职一年以来,在上级工会和卫生院党支部的正确领导、行政支持下,以学习贯彻党的十八大精神,坚持围绕服务于基层工会的理念。广泛征求 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 ,全面总结工作,深入查找问题,分析原因,明确努力方向。现将有关情况报告如下: 一、工作情况 (一)认真学习,虚心请教,迅速完成角色转换,为顺利开展各项工会工作打好基础。 担任医院的工会主席,对我来说是一项全新的任务,为了迅速完成角色转换,尽快的融入到新的工作中。我虚心向历届工会主席请教的方式。遇事多与工会委员商量的工作方法。认真学习《新工会法》等文件法规,明确基层工会主席的职责以及医院工会组织制度,熟悉了相关的法律规定和工作要求,为今后的工作打下了较好的基础。 (二)坚持和完善职工大会制度和发挥基层工会女工委的作用,切实履行民主管理和民主监督职责。 积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工大会为基本形式的民主 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 。作为公立医院医疗改革的初始阶段,加强医院的民主管理势在必行。对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项,进 行公开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥,广大职工的主人翁感进一步增强。 (三)积极开展送温暖活动,多方位帮扶职工群体,维护职工合‎‎法权益。 我们把送温暖活动引向制度化,常态化。 一是在中秋、国庆两节之际到XXX敬老院开展免费体检及送医送药活动,春节期间开展关心老一辈活动,走访慰问离退休职工,发送补助金和慰问品; 二是每年组织干部职工进行健康查体,保障职工的健康权益; 三是当职工家中有红、白大事,伤病等情况时,工会及时伸出援助之手,帮职工解除后顾之忧。 四是对困难职工“两节”送温暖,把关爱职‎‎工生活落到实处。 (四)大力加强文化建设,活跃职工文化生活。 两个文明建设紧密结合,开展健康有益的文体娱乐。积极组织职工参加卫生系统组‎‎织的代表团参加繁昌县第二届全民健身运动会。7月份组织职工学习了季昌明同志的先进事迹,立志爱岗敬业,服务百姓。 二、工作作风 在工作中始终坚持求真务实的工作作风,认真履行 岗位职责,工作中注意发扬民主。对工作安排,首先征求有关科室、工会委员的意见,针对可能出现的问题,共同商讨解‎‎决方案,方可实施,提高了工作效率。虚心接受职工的意见,要求职工做到的,自己 首先做到。以党对领导干部的要求来 衡量自己,严格执行廉政制度, 不断坚定信念,增强反腐倡廉意识。坚决和一切不正之风作斗争。没 有私自从事营利活动的行为‎‎,没有假公济私、化公为私的行为;奉公 守法,严格管好家人和亲朋,自己与家人没有参与任何企业经济经营 活动。 三、存在不足和下步打算 回顾一年来的工作,发现自身还存在一些制约工作开展的不足之处,主要表‎‎现在 一、需待进一步增强学习理念,熟知工会有关法律法规知识,提高理论素养; 二、增强与职工的有效沟通,讲原则、办实事、解难题的工作措‎‎施有待加强。今后, 一、将认真履行工作职责,维护大局,立‎‎足本职,努力工作,做好全院的工会工作; 二、切实解决职工群众的热点难点问题,努力维护职工合法权益和切身利益,为职工办好事、办实事,做职工群众的贴心人; 三、坚持清正廉洁,接受群众监督,不贪、不沾,遵纪守法,踏踏 实实做事,明明白白做人,树立良好的党员干部形象。为推进基层卫 生事业又好又快发展尽绵薄之力。谢谢~ 述职人: XXX 201X年9月10日 篇二: 医院工会主席述职报告 述职述德述廉报告 ******医院工会主席 **** (201X年9月8日) 各位领导、同志们: 自开展“两评一树”活动以来,按照区委安排部署和局党总支要求,认真开展“两评一树”活动,广泛征求意见,全面总结工作、作风情况,深入查找问题,分析原因,明确努力方向。现将有关情况报告如下: 一、工作情况 (一)认真学习,虚心请教,迅速完成角色转换,为顺利开展各项工会工作打好基础。 担任医院的工会主席,对我来说是一项全新的任务,为了迅速完成角色转换,尽快的融入到新的工作中。我采取了像档案资料学习,向医务人员请教的方式。认真学习《新工会法》等文件法规以及医院工会以往的所有档案资料,熟悉了相关的法律规定和工作要求,为今后的工作打下了较好的基础。 (二)坚持和完善职工代表大会制度,切实履行民主管理和民主监督职责。 积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。作为公立医院改革‎‎的试点单位,加强医院的民主管理势在必行,制订了《***** 医院职代会制度》, 认真落实职工代表大会各项职权。职代会坚持民主决策、民主管理、 民主监督,不断规范职代会程序,使职代会工作制度化。对职工关心 的相关问题、工作中的难‎‎点以及关系到职工切身利益的事项,进行公 开和商定。使职工群众的民主监督和管理权力得以充分实施和发挥, 广大职工的主人翁感进一步增强。 (三)积极开展送温暖活动,多方位帮扶职工群体,维护职工合法权益。 我们把送温暖活动引向制度化,经常化。 一是坚持重要节日送温暖活动。及时走访慰问离退休职工,发送‎‎补助金和慰问品; 二是每年组织干部职工进行健康查体,保障职工的健康权益; 三是当职工家中有红、白大事,伤病等情况时,工会及时伸出援助之手,帮职工解除后顾之忧。 (四)大力加强文化建设,活跃职工文化生活。 两个文明建设紧密结合,开展健康有益的文体娱乐。五一劳动节期间组织了职工运动会,有329人次参加了9个项目的角逐,发放奖品400个。组织15 名单身女职工参加了**工业园第二届青年联谊会活动。有12人经过筛选取得了资格代表卫生系统参加全区健身运动会。 二、工作作风 在工作中始终坚持求真务实的工作作风,认真履行岗位职责,工作中注意发扬民主,对工作安排,首先征求有关科 室、工会委员的意见,针对可能出现的问题,共同商讨解决方案,方可实施,提高工作效率。虚心接受职工的意见,要求职工做到的,自己首先做到,以身示范。以党对领导干部的要求来衡量自己,严格执行廉政制度,认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等有关材料,不断坚定信念,增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力,坚决和一切不正之风作斗争。没有私自从事营利活动的行为,严格遵守有关接待、使用公用车的规定。没有假公济私、化公为私的行为;奉公守法,严格管好家人和亲朋,自己与家人没有参与任何企业经济经营活动。 三、存在不足和下步打算 经过广泛征求意见,作认真查摆分析,发现自身还存在一些制约工作开展和作风建设的问题,主要表现在理论学习上自觉性差,需待进一步增强自觉学习理念,完善知识结构,提高理论素养;深入基层调查研究少,与基层职工沟通少,为职工办实事、解难题的工作措施有待加强。今后,将以开展“两评一树”活动为动力,认真履行职责,加大工作力度,推进卫生事业又好又快发展。 (一)认真履行职责,秉公办事,维护大局,立足本职,努力工作,做好全院的工会工作。 (二)坚持深入基层调查研究,切实解决职工群众的热点难点问题,努力维护职工合法权益和切身利益,为职工办 好事、办实事,做职工群众的贴心人。 (三)坚持清正廉洁,接受群众监督,不贪、不沾,遵纪守法,踏 踏实实做事,清清白白做人,树立良好的党员干部形象。 篇三: 医院工会工作报告 履行职能 共谋创新 在医院持续稳健发展中做出新贡献 ——×届×次代表大会工会工作报告 ××× (201X年3月2日) 各位代表、同志们: 我院×届×次职代会是在全面贯彻党 的十八精神及我局十二届二次职代会精神的形势下召开的。开好这次 大会对于落实我院新的工作目标,团结动员广大员工,实现新发展具 有重要意义。 现在,我代表××医院第×届工会委员会向大会作工‎‎作报告,请审议。 一、履职尽责,在创建和谐劳动关系中发挥作用 一年来,院工会充分发挥职能作用,不断加强民主管理,积极推进院务公开,有效‎‎促进了医院和谐的劳动关系。 一是坚持职代会制度。在落实职代会制度工作中,不断健全和完善职代会各项制度,充实了职代会工作内容,不断创新工作机制,提升职代会工作质量。一年来,落实职工代表提案4项;并通过职代会,总结一年来的工作成绩,部署新的工作任务和目标,签订集体 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 及目标管理责任书,民主测评院领 导及各科室管理人员,维护了员工政治权利。工会委员会通过监督合同的履行,维护员工的合法权益,在强化医院管理,维护医院员工整体利益和促进医院和谐劳动关系方面发挥了积极作用。 二是规范履行集体合同。为保证集体合同在维护员工合法权益、协 调劳动关系、保护员工具体利益方面发挥应有的作用,今年将集体合 同文本进行了必要的修改和完善,使集体合同更加规范化。 三是坚持院务公开制度。我院紧紧围绕医院管理的重点、员工关心的热点等方面,不断创新工作方法,丰富院务公开形式,及时把医院重大决策、重要人事任免、绩效分配改革、财务经营状况、器械药品及设备采购等通过院务公开栏及办公会、月例会等多种形式向员工公开,定期通报医院经营状况、医院当前各项工作重点、医院财务收支和费用使用情况等,让全体员工清楚医院的现状和处境,明白医院工 作的方向和目标,为医院共谋发展。201X年院务公开重大事项、重 要决策及其他公开事项共17项,确保了员工的知情权、参与权、监 督权,员工参与医院管理的热情和水平不断提高。 二、融入中心,在实现持续稳健发展‎‎中发挥作用 一年来,在局党委和局工会的正确领导下,不断完善员工素质工程建设工作,以员工教育培训、岗位技能竞赛、开展困 难帮扶和丰富文体活动为载体,努力打造高素质员工队伍,为推动我院持续稳健发展发挥了积极作用。 一是开展员工培训,提升整体素质。201X年,我院共组织各类员 工学习培训13次,选派人员外出学习进修6人次。在参加市卫生系 统护理技能大赛中,我院取得××地区第四名,企业医院第一名的优 异成绩,是××县内唯一取得名次的单位。一名选手获得市卫生系统 护理岗位技术能手称号。在局工会的大力支持下,开展了全院护理岗 位技能竞赛,一名员工被局工会评选为“首席员工”,五名员工被评 为“技术能手”。通过技能培训和竞赛,有效提高了我院员工的整体 素质,为我院持续稳健发展奠定了基础。 二是关爱员工,促进和谐稳定。关爱员工是提高医院“凝聚力”的 关键,我们从工会自身特点出发,不断完善困难员工救助工作,坚持 开展“三帮扶”、“关爱月”、“两节送温暖”及“金秋助学”等活动,不断完善困难员工档案,加强动态管理,对困难员工不仅做到心中‎‎有数,而且实行班子成员“结对子”包保。今年“两节送温暖”活动 中,对特困员工、退休的老职工进行走访,送去慰问金及米面油等物 品,带去问候;积极为困难员工及遗属申请发放困难补19300元。在“金秋助学”活动中为七名员工申请助学资金6400元。通过各项活动的持续开展以及坚持为员工“生日送祝福”等,让员工感受到我院的 发展成果,维护了员工群众的利益和医院的稳定。 三是开展文体活动,丰富员工文化生活。201X年,我院积极参加了局举办的职工羽毛球赛、职工排球赛等比赛和活动,我院也组织‎‎了“庆十八大乒乓球赛”、“喜迎十八大演讲赛”以及在新年举办了‎‎“新春游艺会”等,不仅展示员工良好的精神风貌,丰富了员工的业 余文化生活,满足了员工的精神文化需求,同时对加强医院文化建设 ,增强医院凝聚力,提高医院员工整体素质,构建和谐医院都有着重 要意义。 201X年,我院工会在局党委和局工会的总体安排部署下,工会工作始终围绕医院中心工作,服务医院工作大局,充分发挥工会作用,依靠全体员工进行民主管理、民主监督,强化与时俱进和锐意创新意识,切实履行工会职能,加强了工会自身建设,各项工作取得了较好的进展。在肯定成绩的同时,我们也看到工作中还存在一些问题和不足,要在今后的工作中切实加以解决和完善。 201X年主要工作: 在本次大会上,××院长作的工作报告科学分析了我院当前面临 的形势和任务,明确提出了新的工作目标和要求,院工会将紧紧围绕 新的工作目标,以服务医院、服务员工,构建和谐劳动关系为主线, 切实履行好各项职责。 一、以创建和谐医院为载体,全面促进‎‎民主管理工作 一是完善和发展职代会制度,充分调动广大员工民主参与、民主监 督、民主管理的积极性和主动性,促进医院的和谐稳定。 二是继续深化院务公开工作,重点抓好院务公开实施过程中的动态管理,不断规范公开程序、拓宽公开形式、深化公开内容,促进医院民主决策和科学决策。 三是切实做好集体合同履约落实工作,使员工的合法权益得到有效 维护。 四是继续开展“两节送温暖”、“关爱月”、“生日送祝福”、“金秋助学”等帮扶活动,切实把实事做好,把好事做实。 二、以推动医院快速发展为目标,全面开展员工素质工程建设 一是深入推进“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,切实加强员工队伍的思想教育和技能培训,引导员工在工作中学习,在学习中工作,使各种学习相互渗透、相互促进。重点抓好中青年业务技术骨干和年轻员工的继续教育,激励他们在工作中不断进步、不断创新。 二是扎实开展岗位技能竞赛活动,做到竞赛与医疗工作相互促进,员工与员工之间相互促进,使员工在实践中增长知识,提高技能,在工作中发挥作用,营造比技术、创业绩,争当“技术能手”、争做“首席员工”的良好氛围,全面提高员工队伍的整体素质。 三是充分发挥工会宣传教育职能,继续开展健康向上的文体活动,丰富员工文化生活,让员工在丰富的文体活动中陶冶情操,促进员工队伍凝聚篇四: 龙高中心卫生院工会主席述职报告 201X年 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 及201X 年工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 龙 高 中 心 卫 生 院 张 博 201X年工作总结及201X年工作计划 ——张博 我自201X年7月担任龙高中心卫生院工会主席以来,在上级工会组织的关心支持下,在医院领导和全体职工支持下,自己积极努力工作,建立健全并完善职工组织建设和制度建设。与全院职工一起开展三好一满意,争先创优等一系列活动,依法切实维护好职工的合法权益。为医院卫生事业的发展献计出策,现将工作、学习情况述职如下; 一、注重提高自身素质,强化作风建设。 从事工会工作以来,我一直把不断提高自身素质作为我的目标。自我加压坚持政治理论和业务知识的学习,思想上严格要求自己,积极要求上进,遵守院规院纪, 在政治上认真学习邓小平理论、科学发展观重要思想。认真学习工会 法,坚决执行党的路线、方针和政策,在业务方面没有因为各方面工 作量大而对职工工作敷衍了事。 始终牢记全心全意为群众服务的宗 旨,认真热情的为职工办实事,办好事,同时加强对《工会法》.《执业医师法》.《会计法》的法律法规学习。为维护职工合法权益打好 基础,工作中能够做到忙而不乱,有条不紊的处理好各项工作,工作 之余注重加强业务知识的学习。认真总结业务经验,时刻为患者着想, 以解除患者疾苦为己任。受到了领导和同事的好评。 二、不断健全和完善职工组织和制度建设。 召开职工代表会,认真学习工会法,不断健全和完善了相关组织机构和制度建设,围绕医院领导班子的工作,团结带领全院职工开展“三好一满意”争先创优,下基层为居民健康体检和访视。发扬工会职能。密切联系群众,关心群众,服务群众。为职工排忧解难。深入临床一线了解患者心声。 耐心宣传国家医改和惠农及合作医疗各项政策。正确引导职工,明确只 有医院改革兴旺和不断发展,才能改善职工福利水平的道理。与职工 经常沟通交流,让职工感受到大家庭的温暖。 建立和加强职工与领 导的交流和对话,不定期搜集职工的意见和建议,耐心处理职工的来信来访,及时调解职工之间的纠纷,有效的做好调解工作。让职工的主人翁意识得到了进一步增强。广泛鼓励职工参与物质文明、精神文明和政治文明建设活动。积极促进构建和谐社会和‎‎和谐环境,不断提升自身素质和形象。 三、存在的问题 1、离上级组织的要求.尚有差距,如关心了解职工的生活不够全面深入。没有开展好多样式的文体娱乐活动, 2、对退休老职工的访视慰问不够。 3、工会工作组织管理能力有待提高。 四、今后的努力方向 1、我决心在今后的工作中继续努力,求真务实,努力把医院工会和各项工作做得更加完善,让职工满意、领导放心。 2、加强学习,着重锤炼协调能力,协调好上下关系,充分调动各位同事的积极性、主动性,充分发挥工会组织的职能作用。 我的进步和成绩是在上级领导的关心的指导‎‎下,在全体同事的支持下取得的。在工作中难免有不足之处,请各位领导和同事们提出批评意见,我将虚心接受。决心在上级组织的领导下,在同事们的帮助下,团结并与全体同事做好每一项工作。 二0一三年二月十六日篇五: 医院工会主席述职报告 医院工会主席述职报告 各位领导、同志们: 大家好 XX年X月任工会主席以来,在院党政和上级工会的正确 领导和指导下,在分工会的大力支持下,我认真履行职责,围绕中心 做好服务,努力完成了各项工作任务。现将情况汇报如下,不妥之处 ,请领导和同志们批评指正: 一、以规范化建设学习为契机,促进工会工作全面开展 通过学习《新编工会法》、《工会主席工作操作指南》、《工会财务管理制度》等法规和工会工作相关书籍,完善了工会各项规章制度,规范了办公室档案管理、文件往来、建立了工会会员和困难职工的电子信息档案、 工会器材用品出入库登记等。使工会各项工作有序、高效的开展。 二、以职代会工作为重点,加强全院民主政治建设 职代会是我院实行民主管理和民主监督的基本形式。从完善职代会制度和程序着‎‎手,遵照执行《工会法》和有关政策、规定,制订了《xx医院职工代表大会工作规范》,规范完成了职代会换届选举工作流程,于去年‎‎顺利完成换届工作。把代表提案的收集、整理和反馈作为一项工作重 点,认真办理,督促落实。落实率达XX%以上,使职工群众能通过合法渠道参政议政,真正当家作主,强化了职工的主人翁意识。 三、以技能竞赛为载体,搭建教学交流成长平台 通过每年推荐优秀青年教师参加医科大学的教学基本功 竞赛等活动,使一大批青年教师迅速成长。XX年,X名同志被省高校工委、教育厅和教科文卫体工会评为 “三育人”先进个人;X名同志获得医科大学“育人杯”青年教师教学基本功竞赛二等奖。XX年X名同志荣获医科大表彰的中青年教师教学基本功竞赛贡献奖。 四、以学习先进典型为动力,推进开展创先争优活动 通过选树典型人物、表彰先进模范,用先进事迹教育人,用模范行动感染人,‎‎带动全院职工广泛参与创先争优活动。经过逐级认真评选、推荐、申 报,先后申报推荐国家级先进集体x个、个人x名;评选出省级记功及表彰的先进集体x个、个人x名;受高校、卫生厅、医科大学表彰 的有xx名同志。 五、以帮困送温暖为载体,不断增强组织医院凝聚力 医院工会常年致力于为职工排忧解难,关心困难职工,切实履行帮扶的职责,‎‎积极参加社会捐赠救助活动。一年来,组织全院职工在参加省委办公 厅、省政府办公厅、省红十字会等部门、省文明办、省直文明委联合 倡导的 “博爱一日捐”、 “慈善一日捐”、“送温暖、献爱心”等社会捐助活动中,捐款总计XX元整。去年与省工会联网建立了困难职工电子档案,申请的困难资金总额达XX元。在职工XXX同志患病期间,全院共XX个科室及分工会积极响应倡议,捐款共计: XX元整。 六、以丰富职工文化生活为支点,加强医院精神文明建设 一年来,先后开展了“盛世颂歌”庆祝建国60周年歌 咏比赛、“虎跃龙腾舞 新春”秧歌大赛、承办了“省直医药卫生系统迎春联欢会” 等活动。并积极组织职工参加上级 部门举办的教职工运动会、大众健美操、“健康杯”保龄球、羽毛球、足球等各项比赛以及书画摄影展和文艺演出,为我院争得了荣誉。 七、以廉洁自律为准则,增强反腐倡廉思想意识 在日常工作中,我严格遵守院规章制度,做到不违章、不违纪、不违法,踏实做事。在廉政方面从自身做起,加强品‎‎质、作风、人格修养,保持诚实正直、勤俭节约、廉洁奉公的工作态度。 回顾近一年来的工作,我在思想、学习和工作上都取得了新的进步,但我也认识到了自己的不足之处,工作光凭热情还不够,工作水平还有待进一步提高。今后,我决心与大家一道,发扬优点,克服不足,尽职尽责做好工作。谢谢~
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