常用版劳务聘用合同通用模板甲方：乙方：签订地点：签订时间：编号：甲方：____________乙方：______法定代表人：______身份证号码：______住宅：______住址：______甲乙双方按照平等自愿的原则，经商议全都，订立本
协议
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。一、协议内容及期限1.甲方聘用乙方担任公司销售经理一职，乙方应按照甲方的工作
制度
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、岗位职责及甲方布置的其他工作任务按时完成各项工作。乙方根据甲方
方案
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自立完成销售部的组建和员工的培训工作，并建立全面完美的销售管理机制。乙方销售各种商品应该根据甲方的价格规定举行，乙方对其销售的商品享有经理打折权。乙方允诺保质保量完成甲方布置的各项工作任务，遵守甲方的各项规则制度，如有违背甲方有权按照公司制度对其举行处理，并要求乙方担当因此造成的损失。聘用期限自________年____月日(以实际到任时光为准)起至________年____月____日止，为期________年。协议期满前一个月，经甲、乙双方商议同意，方可办理续签聘用协议。本协议期限内，乙方无正值理由不得单方终止或不履行合同，如有违约，应担当因此造成的甲方的损失。协议期内乙方如有正值理由需终止协议的，应提前30天向甲方书面提出申请，经甲方书面同意后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，结清款项方可解除本协议。同时，乙方解除协议应该支付聘用期间甲方投入的培训费、管理费等相关费用。因乙方违背本条商定而给甲方造成损失，甲方除有权扣发乙方应得薪酬外，还有权要求乙方担当赔偿责任。二、工作酬劳1.乙方工作酬劳执行佣金提成制，乙方每月完成业绩以上，甲方根据乙方所完成业绩总额%计提成，并于每月____日以方式发放给乙方。以上提成详细计算
标准
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为：按照乙方享受的经理折扣权，乙方所订包房不打折的状况下以%计乙方提成，超消费折可按超低消费以后总额%计乙方提成，超消费折视为无提成销售(此种状况需请示上级部门批准，包括赠送酒水食品等)。乙方每月业绩完成以上，甲方可以为乙方提供一间请客房(酒水为指定酒水)。乙方销售业绩完成以上，享有将甲方指定酒水赠送给其所订包房的权利，如乙方销售业绩低于，其所订包房需要赠送酒水的，乙方只能根据甲方规定的该酒水成本价自行购入赠送。三、工作时光乙方工作时光采取不定时工作制。四、保险福利待遇乙方任职期间福利待遇根据甲方规则制度执行。甲乙双方商定，甲方根据合同商定应支付乙方的佣金提成中包含应为乙方缴纳的各项保险费用，并由乙方自行到保险机构完成缴纳。五、合同的解除乙方有下列状况之一的，甲方可随时单方解除与乙方的聘用协议。1.乙方严峻违背甲方的规则制度，经甲方两次以上批判教导仍不改正，造成甲方损失的。2.乙方延续三个月没有销售业绩或销售业绩不足元的。3.乙方因有意或重大过失，给公司利益造成伤害的，甲方有权解除聘用协议并要求乙方赔偿损失。乙方从事其他任何与甲方利益矛盾的第二职业或活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。六、双方义务乙方必需每月参与公司的经营总结例会，乙方及其带领的团队人员必需遵守甲方制定的各项规则制度，因违背甲方规则制度而造成的损失，由乙方担当赔偿责任。2.甲方应对乙方举行业务职能、工作平安及各种规则和社会法制培养教导，乙方应乐观接受以上各项教导，并定期接受公司考核。乙方的订房一律按甲方的规定举行排房，乙方不得擅自调节，因乙方擅自调节排房造成的损失，乙方担当赔偿责任。4.乙方因工作与第三人发生矛盾，应根据甲方的协调
计划
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解决，如乙方不顾甲方的协调，擅自实行个人行为导致伤害后果的，由乙方自行担当责任。5.乙方上岗必需着甲方所指定的工作服装，服装必需保持干净无破损，随时注重自己的仪容仪表，以保证甲方的整体形象良好。6.乙方必需爱惜甲方的财产，保守甲方的商业机密，未经甲方允许，不得擅自利用甲方的商业隐秘、信誉等举行任何活动，如违背商定，乙方应赔偿因此给甲方造成的损失。本聘用协议终止或解除时，乙方应向甲方交回全部相关的资料，并完成各项工作的交接，不得留存其工作期间所获得的客户资料。七、违约责任甲乙双方应该根据本协议商定履行各自的义务，任何一方违背本协议商定，除应该赔偿因违约给对方造成的损失外，还应担当违约责任，违约金为违约当年乙方已经获得的提成总额的20%。八、其他商定事项本协议未尽事宜，经双方商议可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.甲乙双方因履行本聘用协议发生争议，根据法律规定，申请劳动仲裁解决纠纷。3.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，由双方共同执行。甲方：____________乙方：____________代表人：__________签名：____________________年____月____日______年______月____日
浙公网安备 33021202002483