培训相关内容培训计划安排

培训相关内容培训计划安排培训计划的制订公司员工的素质直接关系到GSP工作的成效，也是企业经营管理水平和发展潜力的重要指标，我公司树立以人为本的管理理念，通过教育培训等方式提高员工整体素质。对所有员工进行质量教育培训和岗前培训，做到先培训、后上岗。由于公司新成立，所有员工都为新人，所以首先应对公司员工加强有关药品法律法规、《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及实施细则、药品基础知识、从业人员业务知识、职业道德与服务规范、GSP认证现场检查项目、质量管理体系文件等方面的培训，特制订了营业前的培训计划。 2004年11月27日 ...

培训计划的制订公司员工的素质直接关系到GSP工作的成效，也是企业经营管理水平和发展潜力的重要指标，我公司树立以人为本的管理理念，通过教育培训等方式提高员工整体素质。对所有员工进行质量教育培训和岗前培训，做到先培训、后上岗。由于公司新成立，所有员工都为新人，所以首先应对公司员工加强有关药品法律法规、《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及实施细则、药品基础知识、从业人员业务知识、职业道德与服务规范、GSP认证现场检查项目、质量管理体系文件等方面的培训，特制订了营业前的培训计划。 2004年11月27日质管部

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