2018年纪检监察
工作总结
关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结
18年，我院纪检监察工作在院党组和市中院纪检组、监察室的双重领导下，按照市中院18年纪检监察工作要点的要求，以科学发展观为统领，紧紧围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作和“司法管理年”活动，深入推进我院党风廉政建设和反腐败斗争。树立“零违纪”队伍、“零违纪”法院目标更加明确，又好又快办案、公正廉洁办案的行动更加自觉，干警在解放思想中更新了观念，内强素质、外树形象，在我院形成了蓬勃向上、风清气正的良好氛围。
一、 领导重视，进一步强化党风廉政建设责任制的落实
我院党组高度重视党风廉政建设工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立了院党组成员与院长、部门负责人与主管院长，部门干警与部门负责人层层签订《党风廉政建设责任书》“三级”廉政保障体系。此外，结合我院实际，各部门根据不同岗位的特点，每名干警填写了《自查自纠申报表》。为了把党风廉政建设引向深入，确保干警廉洁公正执法，努力构建单位、家庭“双向”监督制约机制，我院召开干警家属座谈会，在座谈沟通基础上，组织干警家属与干警一起签订《家庭廉政承诺书》。为加强对党员干部的监督管理。增强参与廉政建设教育活动的自觉性和主动性，院党组成员和中层干部认真撰写述职述廉
报告
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，在院会进行述职述廉，查摆剖析不廉洁或违纪的行为，接受全院干警的监督，并记入领导干部廉政档案。通过这些活动的开展，干警的精神面貌有了新的变化，思想境界有了新的提高，为树立清政廉洁、司法为民的良好形象打下坚实的基础。
二、认真学习，切实加强法院干警廉洁司法教育
1、开展理论学习。组织干警认真学习《廉政准则》、《法院工作人员处分条例》、《***省党风廉政建设责任追究实施办法》，大力开展“学习《廉政准则》、
规范
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从政行为、促进科学发展”主
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教育活动。通过听辅导报告、答廉政试卷、学习勤政廉政典型、完善廉政制度等形式，使广大党员特别是党员领导干部服务大局、能动司法、廉洁从政执法办案的意识明显增强。
2、开展各类廉政文化活动。积极开展廉政文化进法院、进庭室、进家庭活动，以“读书思廉、文化倡廉、先进引廉、案例警廉、家庭助廉”的“五廉”平台，以创建“廉洁司法示范庭”为抓手，扎实推进廉政文化建设。我院先后开展了“司法管理年”“恪守职业纪律，防范岗位风险”、“制度管理年”、“廉政准则”和“五个严禁”等各项主题活动，参加人数达160余人次；举办廉政专题报告会2期，院党组书记做报告，参加人数63人次；举办廉政知识培训班3期，政工科科长主讲，有70人次参加了培训。编发《法院信息》六期，组织院内干警学唱廉政歌曲，通过丰富多彩的廉政文化活动，努力营造风清气正的氛围。
3、开展经常性教育。院党组把廉政教育作为“一把手”
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，做到了制度化、经常化，坚持院党组每两月研究布署廉洁司法教育工作，党组成员每季度讲廉政课一次，纪检监察部门定期不定期对教育活动进行安排、部署、检查，做到思想教育和廉政教育常抓不懈，警钟长鸣。
4、开展警示教育。 组织全院干警在审判大厅观看《警示教育宣传片》4次；学习《人民法院警示教育案例选编》4次，以***等人严重违纪违法案例为反面教材，广泛开展警示教育，牢固树立人民法官的核心价值观。
三、健全制度，全面规范纪检监察工作
结合反腐倡廉《制度建设年》活动，我院从多方面、多角度将廉政建设延伸到每个角落，为纪检监察工作开展提供制度保障。今年共完善反腐倡廉制度***项，创新了***项，废止了***项，初步形成了按制度办事，靠制度管理人的良好格局，从而全面规范了纪检监察工作。
1、规范职权行为。院党组严格执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决议”的原则，“一把手”充分发扬民主、正确行使集中，一旦形成决议，党组成员都能按集体作出的决定执行。为进一步加强我院的审判管理工作，切实提升司法审判质量、效率和效果，促进公正廉洁为民执法，成立了审判管理办公室，设专职人员管理，制定了《审判管理办公室工作职责》。
2、实行院务公开。全面推行立案公开、庭审公开、证据采信公开、事实认定公开、判决理由和结果公开、执行过程公开、办案纪律公开等公开制度，尽可能使能够公开的一律公开，将“阳光”渗透到审判过程的各个环节。我院在前楼大厅设置了电子滚动屏幕，将审判信息动态向当事人和社会公开公告；建立执行工作“三公开”制度，即执行权利义务公开、执行过程公开、执结结果公开，实行“阳光执行”，将执行全过程向当事人和社会公开，广泛接受监督。
3、落实“一岗双责”。按照上级法院“一岗双责”制度的要求，我院党组要求中层干部在抓好管理工作的同时，还要抓好本部门队伍建设，严格做到“七管”即：管思想、管学习、管工作、管纪律、管作风、管自己。
四、创新机制，深入落实监督制约机制
1、建立廉政监察员和特邀监督员队伍。经院党组会议研究决定，任命***名在审判、执行一线工作的同志担任廉政监察员。为规范廉政监察员和特邀监督员的职责权限。我院制定下发了《关于在人民法院审判执行部门设立廉政监察员的实施办法（试行）》。
2、创新监督机制。为加大监督力度，我院创造性地规定执法大检查工作由审监庭与监察室共同进行，实现“五早”即早介入、早发现、早提醒、早纠正、早查处。对于检查中发现的问题，形成书面材料大会通报，对廉政建设起到了促进作用。今年共对***个案件进行了评查，收到了良好的监督效果。
五、存在问题
下步打算：
认真贯彻落实市纪委、市中院有关会议精神，按照院党组的要求：一是认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，进一步提高对反腐倡廉工作认识。二是摆正抓办案与抓廉政工作关系，两手抓两手都要硬；三是进一步在抓廉政文化教育上下功夫见成效；四是抓好各项廉政制度有效落实，尝试建立廉政提示制度；五是积极探索研究全程监督审判、执行等容易滋生腐败的重点岗位和环节；六是加强庭审作风建设，纠正在审判和执行工作中损害群众利益的不正之风；七是健全完善纪检监察工作机构。以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，扎实开展党风廉政建设和司法廉洁工作，努力实现“零违纪”队伍和“零违纪”法院目标。
今年以来，在全院干警的共同努力下，纪检监察工作蓬勃发展、稳步推进，取得了一定的成绩，实现了全年没有因违法违纪受查处干警的可喜局面。但是和上级要求还存在一定距离。党风廉政建设是一项长期而又艰巨的工作。今后，我院将不断总结经验教训，在反腐倡廉活动中持续开拓进取，扎实工作，力争每一名干警都跟上时代前进的步伐，以团结的精神、廉洁的形象、公正的态度为***法院做出更大的贡献。
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