-新SOP使用前培训
制度
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文件类型
综合
管理制度
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文件编码
SMP-FA-1037-00
执行日期
执行部门
起 草 人:
起草日期:
审 核 人:
审核日期:
批 准 人:
批准日期:
修 订 号 批准日期 执行日期
变更原因及目的:
目的:保证新SOP使用前有关人员对其内容及要求完全清楚。
范围:适用于所有新SOP,及修改后准备实施的SOP。
责任人:生产部、设备部、QA负责组织对与新SOP有关人员进行培训。
内容:
1.新SOP使用三天前必须完成对与新SOP有关人员的培训。
2.新SOP使用前,有关部门制订培训
计划
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,并按计划进行培训,培训后
进行考核。
3.考核合格后,将考核成绩存档。
4.与生产部核对名单是否所有有关人员都已接受了新SOP的培训。
5.在确实无遗漏后,有关部门才可以发放新SOP。
6.因事培训缺席人员,应予补课机会。
7达到效果及要求:
7.1使员工都能正确无误地按新SOP操作。
7.2使有关员工都能认识到不正确操作会给公司造成什么样的后果。