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华为人力资源全部资料软件工程师考评表.doc

华为人力资源全部资料软件工程师考评表

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2018-09-06 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《华为人力资源全部资料软件工程师考评表doc》,可适用于财会税务领域

软件工程师考评表时间:年月日被考评人:考评人:、重要任务满分:分及格分:分()、工作量():A、()B、()C、()D、()E、()()、技术难度():A、()B、()C、()D、()E、()()、新技术使用情况():A、()B、()C、()D、()E、()()、管理责任():A、()B、()C、()D、()E、()()、技术责任():A、()B、()C、()D、()E、()()、其他临时工作():A、()B、()C、()D、()E、()分数:、岗位工作满分:分及格分:分、编码水平A、()B、()C、()D、()E、()、文档编写水平A、()B、()C、()D、()E、()、建议及接受建议A、()B、()C、()D、()E、()、工作总结及开发计划A、()B、()C、()D、()E、()、备份源程序A、()B、()C、()D、()E、()、技术保密A、()B、()C、()D、()E、()分数:、工作态度满分:分及格分:分互评分数:考评人评语:合计总分:考评人签字:

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