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首页 某房地产集团工程管理手册

某房地产集团工程管理手册.doc

某房地产集团工程管理手册

教育文库
2018-11-19 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《某房地产集团工程管理手册doc》,可适用于综合领域

房地产E网房地产物业管理资料库http:wwwfdcewcomxxxx房地产集团工程管理手册三、工程管理类、工程建设综合管理办法(试行)――――――――――――――、安全监督管理体系汇报制度――――――――――――――――、安全生产管理规定――――――――――――――――――――、安全生产检查管理规定――――――――――――――――――、安全生产奖惩规定――――――――――――――――――――、公司安全生产周报表格――――――――――――――――――xxxx置业集团有限公司工程建设综合管理办法(试行).目的为建立健全置业集团的工程施工综合管理体系明确管理界面和管理责任及时准确地掌握工程建设状态特制定本管理办法。、管理内容综合管理:是指工程施工安全、质量、进度、工程建设资料管理和合作方评估。.适应范围本管理办法适用于对置业集团所属各区域公司和直属项目公司的管理区域公司所属项目公司由区域公司进行管理。.职责按照管理界面分工置业集团工程管理中心为工程综合管理的归口部门区域公司和直属项目公司为工程建设管理的责任单位。置业集团工程管理中心职责安全、质量方面:建立和健全置业集团管理网络和管理体系对所属区域公司和直属项目公司管理网络和管理体系监督检查传达上级会议文件精神。进度方面:工程施工进度的核实和汇总分析工作负责督促核实复工有关工作负责检查和核实《年度开发经营计划》中的工程施工类节点计划向集团公司提交分析报告。工程资料:按照《建设工程文件归档整理规范》等有关工程建设技术资料管理的规定监督检查工程档案归集是否及时、准确、完整、规范。合作方评估:收集、汇总合作方评估信息建立施工、材料、设备联盟信息库对战略伙伴的档案进行管理。区域公司和直属项目公司职责安全、质量方面:对所开发项目负有全面管理责任定期召开安全、质量专题会议全面落实上级会议文件。进度方面:负责落实年度开发施工计划按月逐条分解施工节点计划按月逐条核对实际进度分析实际进度与计划进度偏差的原因并提出相应的措施。工程资料:按照《建设工程文件归档整理规范》等有关工程建设技术资料管理的规定及时开展工程技术资料档案归集工作。合作方评估:根据合作方的实际情况及时、认真、准确填写评估信息报表报置业集团工程管理中心。、工作程序安全及质量管理:区域公司和直属项目公司按要求填报相关报表报置业集团工程管理中心工程管理中心根据需要进行进行核查和抽检质量管理实行质量事故报告制度(附件)安全管理执行原有的安全管理制度(附件、附件)。工程施工节点计划管理节点计划分解区域公司和直属项目公司根据置业集团公司确定的年度经营计划将所有工程施工类节点逐条按月进行分解报置业集团工程管理中心(附件)。施工节点计划月度分解要求使用开工、施工至**层、出零米、完成**栋、完成、封顶、完成**工序、完工、竣工验收、竣工备案等便于判断的关键词进行描述以便进行统计和分析严禁出现**工作完成xx等难于判断的描述实际进度统计表和节点计划表同一个节点任务描述的关键词必须一致。实际进度与计划进度对比分析区域公司和直属项目公司根据实际施工进度填写月度实际进度统计表(附件)如果实际施工进度落后于计划进度要对滞后产生的原因及滞后量进行分析提出相应改进的措施并对采取措施后的效果进行预测报置业集团工程管理中心。工程资料管理区域公司、直属项目公司按照《建设工程文件归档整理规范》等有关工程建设技术资料管理的规定及时开展工程技术资料档案归集工作置业集团工程管理中心进行检查或抽查。合作方评估管理施工、供货等合作结束后区域公司和直属项目公司根据实际情况及时对合作方进行合作评估如实填写评估表报置业集团工程管理中心(附件、附件、附件)。监督与检查置业集团工程管理中心负责对区域公司和直属项目公司工程管理综合状况进行核查和抽检对各公司的管理状况进行分析形成评估报告报置业集团产业发展部和公司领导进行考核。本办法自下发之日起施行。附件:《质量事故监督报表》《安全周报》《安全生产数据统计月报表》《节点计划分解表》《施工类节点计划统计表》《总包单位评估表》《专业施工单位履约评估表》《材料设备供应商履约评估表》工程进展状态描述关键词约定附件:xxxx置业集团有限公司质量事故监督报表公司项目年月日质量事故情况简述事故情况描述损失估计(工期、费用等)原因分析责任单位针对措施本表于发生后日内报送置业集团工程管理中心EMAIL:LXXVIPCOMFAX:xxxx编制:审核:批准:附件:xxxx置业集团有限公司安全周报公司名称:年月日至年月日本周安全生产(经营)情况本周主要安全工作及存在的主要问题下周主要安全工作计划本表于每周四置业集团工程管理中心EMAIL:LXXVIPCOMFAX:xxxx编制:审核:批准:附件:xxxx置业集团有限公司安全生产数据统计月报表统计时段:年月日-年月日项目序号区域公司直属项目公司项目名称安全记录本月伤亡(人次)设备事故其他事故(交通、火灾等)事故以下的不安全情况死亡重任轻伤起数损失金额人身伤亡情况起数损失金额人身伤亡情况起数损失金额人身伤亡情况注:项目较多时可以在本公司栏内添加行。本表于每月日报置业集团工程管理中心EMAIL:LXXVIPCOMFAX:xxxx附件:xx置业年度工程施工节点计划分解表公司项目编制日期:分解年度按月分解描述月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份节点计划节点计划节点计划节点计划节点计划节点计划本表于置业集团产业发展部下发年度经营计划后日内报工程管理中心EMAIL:LXXVIPCOMFAX:xxxx编制:审核:批准:附件:xx置业年度工程施工节点计划统计表公司项目年月节点名称计划进度实际进度实际进度落后于计划进度时填写滞后量原因简要分析改进措施措施效果预计本表于每月日前报送置业集团工程管理中心EMAIL:LXXVIPCOMFAX:xxxx编制:审核:批准:附件:总包单位履约情况评估表项目单位(盖章):评估时间:总包企业名称资质等级注册地址联系电话施工队伍公司项目部项目经理联系电话项目班子主要成员劳务队伍□自有□长期配属□临时合作经历合作范围合作同额编号评估内容评审标准得分分分质量控制符合合同及招标要求出现全部返工等质量问题被责令整改而效果不佳并对xx团置业造成实质性损失或隐患而有记录证明的工期控制符合合同及招标要求延迟完成并对xx置业造成实质性损失而有记录证明的合作配合符合合同及招标要求沟通有障碍经常借故不配合而有记录证明的成本控制符合合同及招标要求工程指令报价及结算报价与实际造价相差较多无成本控制而有记录证明的现场管理符合合同及招标要求出现安全事故无文明施工管理对xx置业造成实质性影响而有记录证明的经济实力符合合同及招标要求经常因资金问题停式而耽误工程进度或发生资金类群体事件的评估结论与意见□各项得分均≥分的评估结论合格。□评审结论不合格说明□继续合作□不合作□观察□扩大合作评估人(区域公司、直属项目公司)经营部工程与技术部财务部总经理:本表于施工验收结束后日内报集团工程管理中心EMAIL:LXXVIPCOMFAX:xxxx附件:专业施工单位履约情况评估表项目单位(盖章):评估时间:企业名称专业门类资质等级联系电话注册地址注册资金施工队伍公司项目部项目经理联系电话项目班子主要成员劳务队伍□自有□长期配属□临时合作经历合作范围合作同额编号评估内容评审标准得分分分质量控制符合合同及招标要求出现全部返工等质量问题被责令整改而效果不佳并对xx团置业造成实质性损失或隐患而有记录证明的工期控制符合合同及招标要求延迟完成并对xx置业造成实质性损失而有记录证明的合作配合符合合同及招标要求沟通有障碍经常借故不配合而有记录证明的成本控制符合合同及招标要求工程指令报价及结算报价与实际造价相差较多无成本控制而有记录证明的现场管理符合合同及招标要求出现安全事故无文明施工管理对xx置业造成实质性影响而有记录证明的经济实力符合合同及招标要求经常因资金问题停式而耽误工程进度或发生资金类群体事件的评估结论与意见□各项得分均≥分的评估结论合格。□评审结论不合格说明□继续合作□不合作□观察□扩大合作评估人(区域公司、直属项目公司)经营部工程与技术部财务部总经理:注:专业门类是指工程类按专业施工的门类如景观绿化、市政、土石方、消防等。本表于施工验收结束后日内报集团工程管理中心EMAIL:LXXVIPCOMFAX:xxxx附件:材料设备供应商履约情况评估表项目单位(盖章):评估时间:企业名称专业门类资质等级联系电话注册地址注册资金经理联系电话项目班子主要成员合作经历供货范围供货同额编号评估内容评审标准得分分分供货质量符合合同及招标要求出现全部返工等质量问题被责令整改而效果不佳并对xx团置业造成实质性损失或隐患而有记录证明的供货周期符合合同及招标要求延迟完成并对xx置业造成实质性损失而有记录证明的合作配合符合合同及招标要求沟通有障碍经常借故不配合而有记录证明的成本控制符合合同及招标要求供货调整报价及结算报价与实际造价相差较多无成本控制而有记录证明的售后服务符合合同及招标要求出现推委、维修不及时、对xx置业造成实质性影响而有记录证明的经济实力符合合同及招标要求经常因资金问题停式而耽误工程进度或发生资金类群体事件的评估结论与意见□各项得分均≥分的评估结论合格。□评审结论不合格说明□继续合作□不合作□观察□扩大合作评估人(区域公司、直属项目公司)经营部工程与技术部财务部总经理:注:专业门类按材料设备名称分类。本表于施工验收结束后日内报集团工程管理中心EMAIL:LXXVIPCOMFAX:xxxx附件:工程进展状态描述关关键词约定开工:主体工程开工是指基础工程开始施工其他工程开工是指进场开始连续施工。出零米:是指单体工程零米以下结构施工结束。完成:是指施工结束主要卫生清理完。主体结构封顶:主体结构施工结束(含电梯间、水箱间、楼梯间)。完工:是指施工结束调试、试运行结束。竣工验收、竣工备案:是指相关的工作结束并取得相关的正式文件。xxxx集团有限公司安全监督管理体系汇报制度第条为加强xx集团有限公司(以下简称集团公司)安全生产监督管理工作提高工作效率制定本制度。第条集团公司所属各生产经营单位是安全生产的主体及时报送有关安全信息是履行主体责任的一项重要内容。各单位安全监督机构是安全监督管理体系汇报的责任部门。第条集团公司安全监督管理体系遵循逐级汇报的原则按照事故单位所属项目公司所属子集团所属专委会集团公司安委会逐级上报遇重大事项可直接向上一级安全监督机构直至集团公司安委会汇报。第条集团公司安全监督管理体系的汇报内容包括:即时报告、重大事项报告、定期报告、事故调查报告(书)和其他信息等。第条即时报告。当发生本条规定的安全生产事件时应在小时内将事件的简要情况向集团公司总师办和相应的专委会汇报(:至:发生的不安全情况应在次日:以前汇报)详细情况汇报不得超过小时。()发电企业发生MW及以上机组的非计划停运一类障碍及以上的不安全情况()矿产企业发生一级及以上非人身事故()工程建设工地发生四级及以上事故()重伤及以上人身事故()一般及以上火灾事故()在当地造成社会影响的安全生产事故。第条重大事项报告。发生本条规定的以下情况时应按要求报送相关信息。()元旦、春节、“五一”、“十一”等重要节假日在假期结束前一天:前各子集团向总师办报送所属单位的安全生产情况()单位所属地发生重大事故或有较大社会影响的安全生产事件应报送事故情况及当地政府采取的措施、对本企业的影响分析等()单位所在地发生地震、洪水、暴雨、雪灾、台风等重大自然灾害时除即时汇报外还应在每日:前报送灾害的影响以及抢险救灾情况直至自然灾害消除。第条定期报告。()定期汇报包括安全周报、月报和年度安全工作总结。发电、矿业专委会办公室以及置业集团、建设集团、晋北铝业、物资集团、英大科技每周五上午时前和每月最后一个工作日以电子邮件或传真方式向集团公司总师办报送安全周报和安全月报(格式见附件)每月底和年终同时填报安全生产数据统计月报表和年度统计报表(格式见附件)。()定期汇报主要报送安全总体情况、安全统计数据、安全情况分析(同期比较分析、对照年度目标分析、安全生产趋势等)、面临的主要问题和工作计划、对政府或行业管理部门当期采取的措施或下发政策的研究等。()定期汇报优先使用OA或INTERNET系统以电子邮件方式报送其次为传真方式。第条事故调查报告(书)。发生一般事故及以上的不安全情况由事故单位自己负责调查的应在事故发生七日内上报事故调查报告、整改措施和考核处理意见由政府部门组织调查的上报时限从其规定。第条其他信息。当地政府或行业组织开展的安全检查、下发的反措要求和事故通报、安全检查(活动)等应及时报送。第条发生安全生产事故后各公司应严格执行国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》以及当地政府的有关规定切实做好事故的汇报和调查处理工作。第条安全事故汇报应包括事故单位、发生时间、地点简要处理经过和控制措施人员伤亡社会影响初步估计的直接经济损失初步分析的事故原因是否需要上级单位协调支援等内容。第条发电和矿业专委会根据本规定要求本专业企业报送安全信息。第条未按要求报送安全信息依据《xxxx集团有限公司安全生产奖惩规定》考核责任单位。第条本规定由集团公司总师办负责解释。第条本规定自印发之日起执行。xxxx集团有限公司安全生产管理规定第章总则第条为加强xxxx集团有限公司(以下简称集团公司)安全生产管理落实安全生产主体责任预防和杜绝安全事故发生确保事业持续、健康、稳定发展根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规的规定结合集团公司实际制定本规定。第条安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。集团公司所属各级公司和厂矿企业(以下简称各公司)应严格贯彻落实国家、行业、地方政府和上级等有关安全生产法律、法规和标准实施安全生产目标管理健全各项安全生产规章制度落实安全生产责任制完善安全监督机制采用先进适用的安全技术、装备抓好安全生产培训教育坚持安全生产检查保证安全生产投入加大事故隐患整改和重大危险源监控力度全面提高安全生产管理水平。第条各公司要加强“基层、基础”安全建设加强生产作业的过程管理努力做到作业现场规范化、岗位操作标准化、基层管理制度化。第条本规定适用于规定集团公司及所属各公司安全工作的基本要求和管理关系。第章安全目标第条集团公司安全生产总体目标:()不发生较大事故()不发生由本单位责任造成的有严重社会影响的安全生产事件。第条发电企业年度安全生产目标:()不发生重伤及以上人身事故()不发生较大设备、火灾、环境污染、交通等事故()不发生恶性电气误操作事故()不发生本单位负主要责任的重大电网事故()不发生由本单位责任造成严重社会影响的电力安全生产事件。第条矿产企业年度安全生产目标:()不发生人身死亡事故()不发生一级非人身事故()不发生较大环境污染、火灾、交通等事故()不发生由本单位责任造成严重社会影响的安全生产事件。第条其他企业年度安全生产目标:()不发生重伤及以上人身事故()不发生较大设备、火灾、环境污染、交通等事故()不发生由本单位责任造成严重社会影响的安全生产事件。第条集团公司实行安全生产目标分级控制各公司的安全生产目标要保证集团公司总体目标的完成。第章安全生产保障第条集团公司安全生产实行分层次的专业化管理各公司的安全生产必须严格按照《关于建立安全生产专业化管理组织体系的通知》要求作好本职工作。第条集团公司安全生产管理实行“谁主管、谁负责”的原则各级人员必须认真履行各自的安全职责。第条各生产经营单位是安全生产的责任主体企业法定代表人要切实履行安全生产第一责任人职责。第条各公司不论其企业性质和从事何种行业必须贯彻“安全第一预防为主综合治理”的方针安排专项经费用于改善安全生产条件。第条各公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责各级行政副职对分管工作范围内安全生产工作全面负责总工程师(企业技术负责人)对本单位的安全生产技术管理工作负领导责任。第条各公司应建立健全涵盖从公司主要负责人到每个部门、每个岗位的安全生产责任制做到责任分担压力到位。第条各公司应按要求建立安全生产委员会建立健全安全网络。人员发生变动时及时进行调整报集团公司安委会和相应的专委会备案。第条 各公司应加强全员安全生产教育培训工作树立安全生产法制化的观念树立安全生产“以人为本”、“安全为天”的理念做到“三不伤害”。第条各公司应实行安全培训持证上岗制度。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训取得特种作业操作资格证书。所有从事安全生产的人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识并经过有关安监部门的安全教育培训。第条新录(聘)用员工进入生产现场工作前必须先进行安全教育在岗生产人员应定期进行有针对性的技术问答、事故预想、反事故演习等现场培训活动不断提高安全技能。各公司要运用多种媒介、形式普及安全技术知识提高职工的安全意识和自我防护能力。第条凡从事危险作业时应先办理工作许可手续制订相应的组织、技术、安全措施安排专门人员监督现场管理落实各项措施。第条各公司应积极采用“危险点分析”等方法探索新的管理手段科学分析企业和工作现场的安全状况找出薄弱环节和事故隐患及时采取防范措施。第条任何人员不得违章指挥、不得强令员工冒险作业。员工必须按照安全操作规程和技术要求作业有权拒绝执行违章指挥、强令冒险作业的指令。第条各公司必须具备国家或行业标准要求达到的生产条件保证所必需的资金对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(简称“三同时”)。安全设施投资应当纳入建设项目概算。第条各公司必须确保员工劳动环境符合标准提供符合标准的劳动防护用品生产及工作现场的安全设施应统一规划、设置安全警示标志要明显、清晰、工整、规范针对可能发生严重影响安全生产的突发事件制订应急处理预案。第条各公司应制订安全工作计划定期编制反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划优先安排所需资金严格执行。第条各公司应制订安全活动制度开展多种形式的安全检查要按照政府监管部门要求和集团公司部署开展“安全生产月”活动。每月应由分管安全生产工作的主要负责人主持召开一次安全生产分析会总结安全情况分析事故规律吸取事故教训。应及时编写安全简报、快报。第条各公司应建立健全消防、治安保卫、交通安全等规章制度完善和落实各项安全措施。第条各公司应建立健全外包工程和临时用工的相关管理制度规范外包合同和临时用工合同的形式、内容、应履行的审批程序及各有关方应承担的安全责任。第章安全生产监督第条集团公司各级安全监督机构行使安全监督职能。第条各公司必须设立由公司主要负责人主管的安全监督机构安全监督机构对公司主要负责人负责。第条安全监督机构负责监督检查影响安全生产的各种要素和过程要求各安全行为主体遵守各项规章制度和措施负责组织各项安全活动。第条各公司的安全生产除接受公司的内部监督外还应接受所属地政府有关监管部门监督。第条各级安全监督机构配备的人员必须能够满足工作的实际需要责任心强坚持原则熟悉专业技术有一定的管理能力有较强的理论基础具备对技术、理论和政策等研究分析的能力。第条安全生产监督过程中发现不符合安全规定的问题和隐患要责令其停止作业或采取相应的预防措施要求责任单位限期消除并给予书面答复。第条安全生产监督机构负责分析安全生产工作存在的突出和重大问题向主管领导汇报向安全生产主体单位或技术等部门提出改进工作的建议。第条公司各级安全监督机构要确保信息畅通坚持安全周报、月报和即时汇报制度按照专业化管理的组织体系逐级上报遇重大事项可直接向上一级安全监督机构直至集团公司安委会汇报。第条集团公司安全监督机构职责()监督国家有关安全生产的法律法规的贯彻执行()制订集团公司安全管理制度并监督实施()决策安全工作重大事项()参与重大及以上安全生产事故调查处理()监督集团公司安全生产责任制的落实制订集团公司安全生产考核办法确定安全考核指标提出考核意见()部署安全大检查等各类安全活动监督检查活动效果。第条子集团公司安全监督机构职责()监督国家、行业以及集团公司关于安全生产的法律、法规、制度的贯彻落实()制订适合公司本身实际情况的安全生产管理制度并监督实施()监督本公司及所属企业安全费用的使用情况监督所属企业安全生产责任制的落实制订安全生产考核办法确定考核指标并提出考核意见()部署本公司的各类安全大检查工作()参加本公司范围内的事故调查监督“四不放过”原则(即事故原因不清楚不放过事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过没有采取防范措施不放过事故责任人没受到处理不放过)的贯彻落实()完成事故统计、分析及上报工作提出考核意见提出表扬、奖励本公司安全生产做出贡献者的建议或意见对负有事故责任者提出批评、处罚建议或意见()组织开展各项安全例行工作总结、分析安全监督和管理工作对薄弱环节和带倾向性问题提出改进意见()组织制订安全生产危急事件应急预案监督各企业应急预案的制订及演练监督落实本公司重大危险源管理措施。第条各公司安全监督机构职责()监督安全生产责任制的落实监督本单位安全费用的使用情况监督各项安全生产规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻落实()监督检查涉及设备、设施安全的技术状况涉及人身安全的防护状况()监督本单位及所属企业安全培训计划的落实组织有关安全生产知识的考试()组织和检查各项安全活动()参加或协助本企业领导组织事故调查监督“四不放过”原则的贯彻落实完成事故统计、分析、上报工作提出考核意见()参与工程和技改项目的设计审查、施工队伍资质审查和竣工验收以及与安全生产有关的科研成果鉴定等工作()组织编制本企业安全技术劳动保护措施计划监督所需费用的提取和使用监督所属企业对劳保计划和反措计划的执行监督安全工器具、安全防护用品、劳保用品的购置、发放和使用()对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议或意见对事故负有责任的人员提出批评和处罚的建议或意见。第条安全监督人员职权:()有权进入生产区域、施工现场、控制室、值班室检查了解安全情况()有权制止违章作业、违章指挥和违反现场劳动纪律的行为()有权保护事故现场有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料有权对事故现场拍照、录音、录像等()对事故的调查分析结论和处理有不同意见时有权提出或向上级安全监督机构反映对违反规定隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。第条安全生产监督人员开展安全监督工作应维护正常的生产秩序。纠正各种违章违纪行为时应作好原由解释事故调查时须对被调查人保密发现有对事故情况隐瞒现象时须深入调查。第章事故调查与考核第条事故发生后事故单位或有关监督机构应按照国家、当地政府、行业和集团公司的有关规定组织好事故调查。第条事故调查应当查明事故发生的原因、人员伤亡和经济损失情况按照相关规定确定事故性质和责任提出对事故责任者的处理建议检查事故应急措施的采取情况及效果提出防范措施等。事故调查报告报出时间自事故发生之日起不应超过日由政府部门组织调查的事故上报时限从其规定。第条集团公司安全生产事故汇报实行“说清楚”制度。第条安全生产目标是集团公司各公司和员工绩效考核的重要指标。发生安全生产事故时集团公司给予事故责任单位所属子集团公司经济处罚子集团公司给予事故责任单位经济处罚依照人事管理权限给予事故责任者相应的行政处罚。第条集团公司及各公司对安全工作做出突出贡献的单位和个人予以奖励。第章附则第条各公司应贯彻本规定要求结合本公司特点制订安全管理制度报总师办备案。第条本规定不作为处理和判定民事责任的依据。第条自本规定实施之日,原《xx集团安全生产通用管理规定》(试行)(xx集团计〔〕号)同时废止。第条本规定由集团公司总师办负责解释。第条本规定自印发之日起执行。xxxx集团有限公司安全生产检查管理规定第条为规范xxxx集团有限公司(以下简称集团公司)安全生产检查活动加强安全监督制定本规定。第条安全生产检查是安全管理的重要手段通过检查及时发现存在的安全隐患和管理漏洞采取预防和整改措施提高安全保证能力。各单位应积极、主动地组织检查活动。第条安全生产检查坚持生产经营单位自查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则采取定期、不定期、专业检查等各种形式。第条各子集团公司应定期组织检查所属企业的安全生产情况。第条集团公司安委会、发电和矿业专委会根据工作需要组织检查各单位的安全生产情况。第条安全生产检查应做好组织和策划提高效率。做到目的明确、内容明确、标准明确、计划明确。第条安全生产检查组织单位负责跟踪、检查整改情况。第条安全生产检查活动的组织管理()各厂矿企业或项目公司根据本企业特点自行组织安全生产检查活动检查活动的组织、实施和效果应及时汇报所属子集团公司、发电或矿业专委会。()各子集团公司根据安全生产实际需要组织本公司的安全检查。检查方案报集团公司总师办批准后实施检查活动结束后个工作日内将检查总结报集团公司总师办。()专业检查由发电、矿业专委会负责组织检查方案报集团公司总师办批准后实施检查活动结束后个工作日内将检查总结报集团公司总师办。()集团公司安全生产检查由总师办负责组织、协调。第条未经集团公司安委会批准任何单位、组织和个人不得以集团公司安全生产检查名义到基层单位检查。第条本规定由集团公司总师办负责解释。第条本规定自印发之日起执行。xxxx集团有限公司安全生产奖惩规定(试行)第章总则第条为落实安全生产责任制,确保安全生产根据《xxxx集团有限公司安全生产管理规定》结合安全生产管理的实际情况制定本规定。第条xxxx集团有限公司(以下简称集团公司)对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励对发生事故、违反规定的单位和责任人予以经济和行政处罚。第条安全生产奖惩制度体现权责追究和奖罚分明的原则坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒、经济处罚相结合。第条本规定适用于集团公司及所属各单位。第章考核程序第条总师办是集团公司安全生产管理的归口职能部门负责实施本规定的相关考核工作会同集团公司有关部室监督和检查本规定的落实。第条集团公司设置安全生产特殊贡献奖奖励在安全生产中做出突出贡献和成绩的单位和个人。集团公司每年预留万元工资额度与集团公司安全考核扣减的工资额度一并作为安全生产特殊贡献奖奖励资金。符合条件的单位提出申请总师办审核提交绩效考核委员会批准后人力资源部纳入绩效考核在年终兑现工资中予以调整。第条各子集团按照本规定结合产业安全生产特点设立单项指标奖励,奖励办法报集团公司总师办备案。奖励款项从各子集团工资总额中支取。第条发生安全生产事故时集团公司各级安全监督管理机构按照职责权限依照事故调查的有关规定确定事故级别提出安全生产考核意见。集团公司考核事故责任单位所属子集团公司,子集团考核事故责任单位。对子集团公司和高管人员的经济处罚由总师办负责将考核事项报集团公司绩效考核办公室纳入绩效考核扣减工资或年薪总额。对其他事故责任人的经济处罚由各单位按各自的考核细则执行。对事故责任人的行政处罚按照人事管理权限由所属单位执行。发生事故导致集团公司总体安全目标无法实现时由集团公司绩效考核委员会对总师办提出考核意见。第条事故等级的认定遵照国家《生产安全事故报告和调查处理条例》规定发电、矿产专业按集团公司下发的事故调查规程执行其他专业按国家有关行业法规执行。第条由政府监管部门组织调查并出据处理意见的事故责任单位和责任人接受政府监管部门处罚的同时集团公司按照本规定进行内部处罚。第章安全生产特殊贡献奖励第条对在安全生产中做出突出贡献、效益可观且数据确凿的单位和个人予以奖励。()避免事故损失达-万元的按避免损失金额的奖励相关单位和人员按避免损失金额的‰奖励单位党政正职和分管副职。()避免事故损失达万元以上的报集团公司绩效考核委员会研究奖励。第条在安委会组织的年度安全检查评比中矿产和发电专业奖励获得前三名的单位和高管人员房地产专业奖励获得前两名的单位和高管人员其他专业由集团公司统一评比、奖励。矿产业奖励第一名单位万元、党政正职和分管副职各元奖励第二名单位万元、党政正职和分管副职各元奖励第三名单位万元、党政正职和分管副职各元。其它产业奖励第一名单位万元、党政正职和分管副职各元奖励第二名单位万元、党政正职和分管副职各元奖励第三名单位万元、党政正职和分管副职各元。第条奖励获得集团公司安全生产先进单位的企业万元奖励该单位党政正职各元其他高管人员元。第条在政府组织的安全检查、评估中获得省、部级以上安全生产先进单位荣誉称号的企业奖励单位万元。第条对在其他安全生产专项活动中表现优秀的企业适当奖励。第章安全生产单项奖励第条发电(常规火电厂)、煤矿企业应设立本章规定的单项奖励其他企业可根据自身特点设立单项奖励项目。具体的单项奖励办法由各子集团制定并报总师办备案。第条安全质量奖。年度达到无违章企业标准的发电企业、按安全质量标准化标准达到一级的煤矿企业由发电专委会、矿业专委会组织检查验收合格后奖励万元。第条长周期安全奖。连续安全生产天的发电、煤矿企业奖励万元实现安全生产过千天的实现千天的整数倍时奖励万元。第条基建安全奖。每期工程投资额高于亿元的发电企业和高于亿元的煤矿企业基建期间保持安全无事故奖励万元。第章安全生产事故经济处罚第条发生事故时子集团公司按本章规定考核事故责任单位集团公司按相应标准的考核子集团公司本部,按事故责任单位高管人员扣减标准的考核相应子集团高管人员。第条重大非人身事故:视严重程度每起扣减万元另考核事故责任单位党政正职、分管副职各万元其他高管人员各元。第条非煤产业较大非人身事故:视严重程度发电事故每起扣减万元另考核事故责任单位党政正职、分管副职各元其他高管人员各元其他产业事故每起扣减万元另考核事故责任单位党政正职、分管副职各元其他高管人员各元。第条非煤产业一般非人身事故:发电一类一般设备事故每起扣减万元另考核责任单位分管副职各元发电二类一般设备事故每起扣减万元。其他产业一般设备事故每起扣减万元另考核责任单位分管副职元。第条煤矿产业企业非人身事故造成经济损失达到万元以上的较大事故扣减责任单位万元另考核责任单位党政正职和分管副职各元。经济损失未达到万元的一级非人身事故每起扣减万元。第条人身死亡事故:()煤矿产业一般人身死亡事故每死亡人扣减万元另考核责任单位党政正职和分管副职各元。较大人身事故每起扣减万元另考核责任单位党政正职和分管副职各元性质严重的,报集团公司绩效考核委员会研究考核。()其他产业每死亡人扣减万元另考核责任单位党政正职和分管副职各元。第条人身重伤事故:()未构成较大人身事故的煤矿产业每重伤人次扣减万元构成较大人身事故的按第二十五条规定考核。()其他产业每重伤人次扣减万元。第条煤与瓦斯“突出”矿井按本章以上相关条款规定考核额的倍执行。第条发生下列级别以上事故时中断责任单位安全生产记录:()煤矿人身死亡事故()发电产业一类一般设备事故()其他产业一般事故。第条发生由本单位责任造成严重社会影响的安全生产事件由集团公司安委会认定扣减万元另考核责任单位党政正职和分管副职各元。第条发生事故后因处理不当造成事故扩大或产生不良社会影响视情节轻重追加扣减万元另考核责任单位党政正职和分管副职各元。第条每发生一次迟报事故视情节扣减万元瞒报各类事故视情节每次扣减万元同时按照相应事故考核标准的倍考核责任单位和党政正职。第条发生事故事故调查结案后七日内提出对相关责任人的处理意见报集团公司总师办。逾期未报送的视情节每起扣减万元。第条各子集团公司安全周报、月报、计划、总结等综合安全信息报送不及时、不准确每项(次)扣减万元。第条外包工程发生事故承包方负全责的由发包单位按照承包合同考核承包方按本规定同等级别事故扣减数额的考核发包单位。第条火灾、交通、环境污染、工程建设等事故参照本规定相应事故级别予以考核。第章安全生产事故行政处罚第条发生重大非人身事故:()对主要责任者给予开除(或辞退)处分()对次要责任者给予留用察看二年或开除(或辞退)处分()对主要责任者所在车间级领导、技术负责人给予降级至留用察看一年处分()对事故责任单位有关部门负责人、有关人员给予记大过至撤职处分()对事故责任单位党政正职、有关分管副职给予警告至撤职处分()对所属子集团公司分管领导和有关部门负责人给予警告至记大过处分。第条发生较大非人身事故和严重社会影响的安全生产事件:()对主要责任者给予降级至开除(或辞退)处分()对次要责任者给予记大过至留用察看处分()对负有主要责任的有关处(科)室负责人给予记过至降级处分()对事故单位党政正职、分管副职给予警告至记过处分。第条发生一般人身事故:()对主要责任者给予留用察看至开除(或辞退)处分处分()对次要责任者给予记大过至开除(或辞退)处分处分()对主要责任者所在车间级领导、技术负责人给予记过至留用察看处分。()对事故单位分管党政正职、分管副职给予警告至记大过处分。第条发生较大及以上人身事故视情节对所属子集团公司党政正职、分管副职、有关部门负责人给予警告至撤职处分。其它人员的行政处罚按照政府监管部门事故调查处理意见执行。第条单位一年内重复发生同类性质的安全生产事件应从重从严处罚。第条隐瞒事故:()对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予留用察看至开除(或辞退)处分()对发生隐瞒事故的单位党政正职、有关分管副职给予记大过至撤职处分。第条同时符合以下条件者为隐瞒事故:()有故意隐瞒事故的个人或组织行为()不按规定将事故上报的()发生以下情况使事故调查不能正常进行或不能得出正确结论的:隐瞒事故重要情节的向调查人员出示虚假证明或提供伪证的躲避、阻碍事故调查的。第条对主动讲清事故真相、积极配合事故调查的事故责任者给予从轻处罚对掩盖事实、阻碍事故调查的事故责任者给予从重处罚。第条未实现安全生产目标的单位及其领导取消参与该年度集团公司内部先进集体和个人评比资格。第章附则第条各子集团公司依照本规定制订实施细则报总师办审查、备案。第条本规定不作为处理和判定刑事、民事责任的依据。第条本规定由集团公司总师办负责解释。本规定自印发之日起试行。第条附表:安全生产奖励申报表单位名称:  填报日期:年月日申报奖项申报理由:申报单位(盖章):年月日子集团公司意见:签字(盖章):年月日集团公司总师办意见:签字:年月日集团公司人力资源部意见:签字:年月日xx集团公司安全生产周报时间:月日月日报送单位:序号专业(公司)名称本周主要安全生产工作分析异常情况下周主要工作计划和安全工作重点报送人:联系方式:

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