报酬体系
销售佣金
销售佣金 模块收益
建立一个合理的销售薪酬模式，充分调动销售人员的工作积极性，提高销售业绩、留住优秀销售人员。并且能够有效地编制销售薪酬预算，控制销售成本的额外支出，从而能达到控制费用的目的。通过科学、合理的销售薪酬制度引导员工做出符合企业利益和目标的行为，最终实现企业经营目标。
销售佣金 基本思路
分析企业不同发展阶段的特点，结合自身与员工双方的需求和目标等情况，通过对内外薪酬水平分析，再结合内部公平性、外部公平性、自我公平性三分面的综合考虑，选择合适的销售佣金模式，设计相应的销售人员薪酬制度。最后用集中讨论和个别征求意见的方式确定薪酬制度细节，形成最终销售人员薪酬制度，将销售提成根据公司产品的类型和特点细化到应该享有提成的岗位，提高销售提成的针对性和可操作性。
销售佣金 操作流程
销售佣金 主要成果
◆销售佣金启动培训
◆销售佣金对套表
◆销售佣金
管理制度
档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载
◆销售佣金管理办操作法培训
销售佣金 主要工具
◆外部同行业销售人员薪酬数据库
◆岗位评价
◆回归分析
◆人力成本分析
◆标杆参照
非著名草根儿幕僚专注中小型企业提升、管理模式设计 / 营销模式设计 / 制度建设 / 企业文化建设 / 企业管理诊断 / 企业形象管理 /企业管理运作 / 人力资源开发建设 / 成本控制体系设计 / 薪酬体系设计 / 统计体系设计 等等 （以上项目只限决策者沟通；费用5000-30000元起）拒绝单纯理论。
汇款账户：开户银行 / 账号 / 开户人
工商银行9558880200002808425李文生
中国银行4563510100881050649李文生
建设银行4367420014230387773李文生
招商银行6225880119047752 李文生
（只此四个账户，其他无效；敬请转告以免上当）
非著名草根儿幕僚22年一线实战经验；涉及商业、快销业、物流业（快销、建陶、OEM）、畜牧业、零售业（手工艺品）诸多行业。深谙中小型企业和家族企业从经验管理到科学管理的通路及方法；辅佐企业决策人是我之优势。
曾荣获美国加州管理大学工商管理博士（学籍档案：MD0510BA160）；
国际注册高级创意策划师（USIBA001681）（美国国际执业资格认证与注册协会）；
国际注册高级职业经理（USIBA001682）（美国国际执业资格认证与注册协会）；
香港国际管理学院注册执业经理人；
国际质量管理体系内审员；
企业物流管理资格培训证等证书。
2007年7月被授予“中国国际爱国爱港杰出人士”荣誉称号并颁奖杯；2007年7月被评为“中国国际最具竞争力经理人”；2007年10月通过人事部全国人才测评，入档人事部全国人才库（PDB2007091306024）。
QQ：138537530 168537530 188537530
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E-mail：caogenermuliao@yeah.net
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本土资深私人幕僚掌门人 QQ：168537530
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