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教育局政工科工作总结[1].docx

教育局政工科工作总结[1]

三一文库
2018-12-17 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《教育局政工科工作总结[1]docx》,可适用于求职/职场领域

三一文库(wwwdoccom)工作总结双击可删除页眉教育局政工科工作总结wwwdoccom特征码USKzOgbHIAfcpLfiToVb一年来我们以“三个代表”重要思想为指导深入开展保持共产党员先进性教育活动建立健全教育战线共产党员保持先进性的长效机制,深化教育干部、人事制度改革切实加强基层单位领导班子和队伍建设为我区教育事业健康持续发展提供了可靠的组织保证和人才保证。一、切实加强了党建和思想政治工作、深入开展了保持共产党员先进性教育活动。为了巩固先进性教育活动成果我们通过深入调查研究制发了《区教育局党委关于建立健全党员保持先进性长效机制的意见》今年的党建工作主要是认真贯彻落实此文件精神这个文件建立了个方面的机制共项制度。个机制是:完善学习教育机制提高党员政治素质和教书育人的本领严格党员监督约束机制规范党员组织行为建立密切联系群众的工作机制增强党员时时处处起先锋模范带头作用的自觉性。项制度是:()健全中心组学习制度()健全党组织日常学习制度()健全“三会一课”制度()健全形势报告会和案例教育制度()健全党组织工作检查制度()健全组织生活制度()健全谈心和谈话诫勉制度()健全“三测评”制度(群众测评党员、党员测评支部、支部测评总支)()健全挂点工作制度()健全“结对帮扶”制度()健全党员示范岗制度。通过落实这些制度有效地巩固和扩大了先进教育活动成果充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。、扎实开展了“党员先进性实践行”主题教育活动。我们今年结合“立足岗位争贡献、联系群众送温暖、改革创新促发展、构建和谐作表率”这一主题扎实开展“党员先进性实践行”活动。通过开展多种形式的活动共收集优秀集体和个人实例个上报区组织部个在市级刊物上发表个。我们还结合先进性教育活动总结表彰和纪念建党周年认真做好先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员的评比表彰工作通过层层评选今年推荐区委表彰先进基层党组织个、优秀党务工作者人、优秀党员人教育局党委表彰先进基层党组织个、优秀党务工作者人、优秀党员人。、加强学校思想政治工作深入抓好社会主义荣辱观教育。今年主要抓了两个方面的工作:第一、进一步建立和完善思想政治工作网络树立“以教师为本”的管理观广泛开展谈心活动及时了解和解决教职工工作、生活中的困惑和困难贴近广大教职工增强思想政治工作的针对性和实效性。与教职工的谈心活动我们要求校级干部每学期与教职工谈心的人数要达到一半中层干部与教职工谈心的人数要达到三分之一并认真作好记载。第二、扎实开展社会主义荣辱观教育活动。我们要求各单位要把社会主义荣辱观教育列为学校工作的重要议事日程着重组织好三大活动:一是在全区青少年学生中以“明辨是非争做文明青少年”为主题认真开展“知荣辱、树新风”教育实践活动并把这一活动纳入学校德育教育的全过程二是在全区教师中认真开展“知荣辱、师先行”主题教育活动对照师德承诺的内容组织教师进行自查互评针对存在的问题制定整改措施明确今后努力的方向三是在全区教育系统党员干部中认真开展“知荣知耻才能自律保廉”主题教育活动注重把社会主义荣辱观教育与巩固、扩大保持共产党员先进性教育活动成果结合起来。二、大力加强领导班子和干部队伍建设、以增强群众观点、密切干群关系为重点加强了各级领导班子的作风建设。我们认真落实局领导和科室挂街镇乡、教育干事挂校、学校干部蹲班带课制度教育局领导和机关每个科室都有挂点的街镇乡和学校高中正校级干部原则上要带课高中副校级及以下干部、初中和小学所有干部均要带课。这样使广大干部深入基层密切联系师生不断增强群众观念自觉为广大师生服务。、加强民主集中制建设增强领导班子的团结与活力。我们局认真贯彻落实民主集中制原则每周召开一次局领导办公会议重大问题实行集体研究班子团结分工合作没有出现无原则纠纷。同时我们按照“征求意见要广、开展批评要诚、分析原因要透、解决问题要实”的要求每年认真开好党员领导干部民主生活会不断提高民主生活会的质量达到统一思想、加强团结、改进工作、共同提高的目的使领导班子战斗力进一步增强。、进一步完善了干部考核办法。我们每年认真搞好对干部的民主测评和民主推荐工作对测评结果较差、群众意见较大、不能胜任现职的干部及时进行调整对一年民主测评结果基本称职和不称职在以上的干部实行诫勉谈话共诫勉谈话人对连续两年民主测评评结果基本称职和不称职在以上的干部原则上进行免职共免职人。同时根据民主推荐情况提拔一批有培养前途和发展潜力的年龄在岁左右的优秀年轻干部和优秀女干部。、实行了校长选任制。我们XX年初制定并印发了《区教育局关于部分学校实行校长选任制的试行意见》从XX年秋季开始对所学校校长试行了民主选举。民主选举的过程为:在民主推荐、预选的基础上确定校长候选人再经过全校教职工无记名投票重新选出校长。XX年初我们制发了《江夏区初中、小学选任校长任期责任目标》以此来加强对中小学校长的管理。XX年以来我们对所中小学校长实行了选任。选任校长时我们均邀请局纪委、监察、工会参与此项工作进一步强化了干部任用的监督工作。、加强了后备干部队伍建设。我们认真贯彻《武汉市培养选拔优秀年轻干部工作规划》和加强后备干部队伍建设的要求在认真搞好组织推荐、全面考察的基础上确定了基层单位后备干部名单共人并对部分后备干部进行了培训储备了一批有培养前途和发展潜力的年龄在岁左右的优秀年轻干部、优秀女干部。同时加大了对年轻干部的培养和锻炼力度我们选派名干部到社区任市民学校校长选派名校长到老城区学校挂职锻炼。三、进一步加强了教师队伍管理、加强师德师风建设深入落实《武汉市教师职业道德规范》(试行)和《区教育局关于加强教师职业道德修养的暂行规定》以及《区教育局关于在全区各级各类学校推行师德承诺制的意见》进一步完善了师德建设的评价、约束、监督机制。建立了师德档案每学期对教师的师德情况进行一次考核并将师德考核结果与评先、晋升职称和工资挂钩让为人师表、教书育人、关爱学生成为每位教师的行为准则建立平等、融洽的新型师生关系。同时与监察室一起及时查处教师违规行为杜绝体罚、变相体罚和侮辱学生的行为。对擅离工作岗位三个月以上的人及时作了自动离职处理。、完善浮动工资制严格按照区教育局、人事局、财政局《关于进一步深化教职工收入分配制度改革的意见》制订各单位人员浮动经费发放办法多数单位正在实施充分调动教职工工作积极性。、完善教师全员合同聘任制实行竞争上岗、全员聘用、优质优酬、合同管理对落聘人员按有关规定处理。同时研究超编单位用人办法妥善安置富余人员仅山坡乡就安置富余人员人。、加强骨干教师队伍建设。为了充分发挥优秀教师的领引示范作用我们从今年开始层层设立首席教师岗位认真评选各级首席教师。另外与教研室一起设立“名师”建立名师带徒弟等制度。对名师、市区学科带头人和优秀青年教师下达工作任务充分发挥其示范带头作用。、认真抓好支教、支社区工作。我们从XX年开始在全市率先开展支教援教工作。今年选派名优秀教师到偏远薄弱学校支教并加强对市、区支教教师的管理帮助他们解决一些实际困难充分发挥支教人员的作用从今年起教师评定中、高级职称原则上要有在农村学校一年以上的工作经历。同时要求支社区干部努力搞好社区工作树立教育干部良好形象。、对各级各类学校工作人员每学期进行认真清查对有精神病史或违法犯罪前科以及其他不适合在教学岗位工作的人员进行转岗或劝其离岗休息今年共清查出人其中转岗人离岗休息人排除了安全隐患。、认真开展XX年教师节庆祝活动。一是以XX年教师节为契机扎实开展“送温暖、架桥梁”慰问座谈活动。教师节前区教育局、各直属单位、乡镇街教育总支及完小以上学校领导密切配合各级党政部门领导深入走访、看望优秀骨干教师、家庭困难教师、市区支教援教教师并多层次开展为广大教师办实事办好事的工作调研、青年教师座谈会、教师代表恳谈会等活动认真倾听教师呼声广泛征求教师意见帮助教师解难释疑激励教师岗位建功。二是以“知荣耻、师先行”为主题精心组织了师德先进集体和个人事迹展示活动。教师节前后各乡镇街教育总支和直属学校认真组织对本单位先进教师的宣传活动对学生、家长及社会充分展示办学先进集体和先进教师个人的典型事迹。我们联合区电视台共同录制各级领导、知名校长、优秀教师等若干人组成的“知荣耻、师先行”系列访谈节目教师节前后在江夏区电视台连续播出。三是认真践行“师德承诺”全面开展千湾万户家访活动。教师节前后一个月内各单位组织班主任和科任教师一起认真践行“师德承诺”以关爱学生健康成长为主题全面开展千湾万户家访活动了解学生暑期生活与家长一起探讨促进学生健康成长的方法和途径使学校教育与家庭教育有机结合。小学、初中家访面达到高中家访面达到以上。、尽力处理人事矛盾。今年金水农场退休教师上访乌龙泉矿学校剥离工作中的工资待遇问题原民师到省、市、区上访、退休教师为津补贴发放联名上访等人事矛盾我们都能热情接待认真做好解释工作确保了教育的稳定。第页

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