招聘
计划
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1、 招聘目标（人员需求）
职务名称
人员数量
任职资格
2、 信息发布时间和渠道
1. XX日报 月 日
2. XX招聘网站 月 日
3、 招聘小组成员名单
组长：***（人力资源部经理）对招聘活动全面负责
成员：***（人力资源部薪酬专员）具体负责应聘人员接待、应聘资料整理
***（人力资源部招聘专员）具体负责招聘信息发布，面试笔试安排
4、 选拔
方案
气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载
及时间安排（举例说明）
1、 软件工程师
资料筛选 开发部经理截止1月25日
初试（面试） 开发部经理1月27日
复试（笔试） 开发部命题小组1月29日
2、 销售代
表
关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf
资料筛选 销售部经理截止1月25日
初试（面试） 销售部经理1月27日
复试（面试） 销售副总1月29日
3、 行政文员
资料筛选 行政部经理截止1月25日
面试 行政部经理1月27日
5、 新员工的上岗时间
预计在2月1日左右
6、 费用招聘预算（举例说明）
1. XX日报广告刊登费 4000元
2. XX招聘网站信息刊登费 800元
合 计：4800元
7、 招聘工作时间表
1月11日：起草招聘广告
1月12日～1月13日：进行招聘广告版面
设计
领导形象设计圆作业设计ao工艺污水处理厂设计附属工程施工组织设计清扫机器人结构设计
1月14日：与报社、网站进行联系
1月18日：报社、网站刊登广告
1月19日～1月25日：接待应聘者、整理应聘资料、对资料进行筛选
1月26日：通知应聘者面试
1月27日：进行面试
1月29日：进行软件工程师笔试（复试）、销售代表面试（复试）
1月30日：向通过复试的人员通知录用
2月1日：新员工上班
人力资源部
ＸＸ年Ｘ月Ｘ日
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