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年产1000吨化工项目可行性研究报告.doc

年产1000吨化工项目可行性研究报告

北溟愚鱼
2018-09-20 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《年产1000吨化工项目可行性研究报告doc》,可适用于求职/职场领域

郑州市科技攻关计划项目申报书项目名称:年产吨二缩三乙二醇二乙基己酸酯(GO)计划类别:■重大□普通项目领域:■工业□农业□社会发展□国际科技合作申请单位:河南庆安化工高科技股份有限公司(公章)法人代码:eqoac(□,)eqoac(□,)eqoac(□,)eqoac(□,)eqoac(□,)eqoac(□,)eqoac(□,)eqoac(□,)-eqoac(□,)协作(合作)单位:化工部科学技术研究总院(公章)推荐部门:新 郑 市 科 技 局 所在地区:新 郑 市(县市区)申报时间:年月日郑州市科学技术局制填报说明、凡申报郑州市科技攻关计划项目须填报《郑州市科技攻关计划项目申报书》、“项目申报书”经推荐部门(市直主管部门或县(市)区科技主管部门)签署意见并盖章后报送。无推荐部门单位须注明承担单位所在地隶属关系。、凡申报郑州市重大科技攻关计划项目须按照“郑州市科技攻关计划项目可行性研究报告编制提纲”编写《郑州市重大科技攻关计划项目可行性研究报告》同《郑州市科技攻关计划项目申报书》和附件按申报书、可行性研究报告、其它辅助材料顺序简易装订一式五份一并报送。申报其他科技项目须一式两份。、国际科技合作与交流项目申报须填写此申报书视申报项目类别不同按第条要求填写、报送。、所有项目均须报送电子文档一份(word格式)。、“项目申报书”和“项目可行性研究报告”的内容必须真实、所附材料齐全要求项目研究、开发及产业化目标明确内容重点突出技术路线清晰主要技术经济指标科学、合理阶段目标和年度进展计划明确实施方案具体经费预算合理。、“项目申报书”和“项目可行性研究报告”中引用的名称、数据等内容均应标明出处外来语同时用原文和中文表达外文缩写应注明全称。、“项目申报书”中需详细说明的内容可加附页“项目可行性研究报告”和相关技术文献、证明文件等材料规格统一使用A纸打印文字采用号宋体字。项目概况项目名称年产吨二缩三乙二醇二乙基己酸酯(简称GO)预期主要成果形式eqoac(□,)eqoac(□,)eqoac(□,)、论文论著、研究报告、新产品或农业新品种、新设备、新材料、新工艺或方法、软件、其他()经费合计(万元)申请拨款匹配银行贷款自筹其他项目执行期(项目执行期自申报至项目完成原则不超过二年)年 月至年月单位概况单位名称河南庆安化工高科技股份有限公司单位性质eqoac(□,B) eqoac(□,F项目关键技术表现在两个方面:)酯化技术二缩三乙二醇二乙基己酸酯是增塑剂的一个品种增塑剂的生产属于一种酯化反应过程酯化反应的效果如何关键取决于催化剂的选择酯化催化剂分酸性催化剂和非酸催化剂由于酸性催化剂存在产品色号高、设备腐蚀严重即对设备材质要求高、环境污染大而逐渐被淘汰。非酸催化剂具备产品色号低设备腐蚀轻、环境污染小等优点该项目所选催化剂为非酸催化剂且催化效果非常好。)脱色技术由于粗品颜色较重采用常规活性炭脱色、氧化脱色均不能达到预期效果另外该产品属高沸点物质采用精馏法脱色除对工艺条件要求较高外能耗很大我公司采用综合脱色工艺技术解决了产品色号高的难题。项目产品性能水平与国外同类产品的比较该项目产品性能水平与国外同类产品对比见下表:三、立项成熟程度项目研发的前期工作情况及技术基础我公司为增塑剂专业生产厂家生产时间长达年之久规模在国内排在前二位拥有一大批专业技术人才和较强的新产品研发能力具有丰富的增塑剂生产经验。项目研发前公司派出业务人员到全国相关厂家调研了解项目产品的市场需求和现状。经过反复论证结论是具有巨大的市场潜力值得研发。随后公司抽调精兵强将分别进行资料收集和试验工作。经历无数次失败的经验终于在小试阶段取得成功为了使项目产品尽快投放市场我公司立即在中试装置上进行试验并取得了成功。现在物料配比达到最佳催化剂和带水剂的选择满足生产要求且效果良好工艺稳定可以进行工业化生产具备了立项条件。四、市场需求情况和风险分析年全球对GO的需求量为t年达到余吨增速达到。年国内对项目产品的需求量为ta而年达到余吨增速高达随着汽车生产基地向中国的不断转移和建筑行业的壮大未来几年国内对该产品的需求将保持强劲的增长势头预计年将达t。目前全球GO的生产能力约在ta市场需求量在ta以上国内现没有生产厂家全部依靠进口解决GO市场价格在元t左右而我公司生产成本仅为元t项目利润空间巨大市场前景可观风险较小。五、经费概算和资金筹措项目经费概算本项目估算投资总投资额为万元其中固定资产投资为万元流动资金万元总投资中企业自筹万元申请银行贷款万元申请重大项目拨款万元。工程固定资产投资万元其中:设备购置费万元占投资%安装工程费万元占投资%建筑工程费万元占投资%其他工程费万元占投资%项目资金筹措方案企业自筹万元银行贷款万元申请省、市科技三项经费支持拨款万元。六、经济、社会和环境效益预测基础数据生产规模:新建年产吨二缩三乙二醇二乙基己酸酯中试项目项目总投资为万元其中固定资产投资万元流动资金万元。流动资金在生产期的第一年按生产负荷比例投入第二年达到设计能力投入剩下的流动资金。项目建设期为一年在第二年初投产生产期按年计算计算期为年。产品成本估算成本估算依据及说明A、原材料及燃料动力价值均按现行市场价格计算。B、项目建成后新增定员人每人每年工资及福利费等按万元计合计万元。C、折旧费按平均年限法新增固定资产万元折旧年限为年折旧率为残值按计D、本项目递延资产为万元按年摊销年摊销费为万元。无形资产为万元按年摊销年摊销万元。财务评价销售收入、销售税金及附加利润分配A、产品价格及销售量GO每吨元(不含增值税)年销售量为吨。B、销售收入投产第一年达到设计能力为销售收入为万元第二年即达到设计能力的销售收入为万元。利税万元其中利润万元并可节约外汇支出万元美元。评价结论公司新建二缩三乙二醇二乙基己酸酯项目属于连续法非酸催化工艺有利于清洁生产。从财务评价的情况来看项目在整个生产期间有显著的经济效益并有较强的抗风险能力。项目的成功建设将填补国内一项空白是一个值得支持的好项目。七、申报单位综合实力和基础员工构成和基本素质公司现有员工人其中具有大专以上学历的员工占员工总数的具有一批高学历、高素质的经营管理团队和技术研发团队。员工人数专科以上其中大学本科其中中级职称其中高级职称人数比例%人数比例%人数比例%人数比例%管理人员%%%%生产工人%%%--企业高层管理人员董事会本公司董事会由人组成其中名具有高级职称名具有中级职称从事企业经营管理均在年以上业务素质较高、经验丰富、决策能力较强为公司的健康快速发展起着决定性的作用。董事长司俊杰河南庆安化工高科技股份有限公司高级经济师董事程东海河南庆安化工高科技股份有限公司高级工程师董事金秋梅河南庆安化工高科技股份有限公司会计师董事邱勤学河南庆安化工高科技股份有限公司经济师董事司天喜河南庆安化工高科技股份有限公司经济师管理团队河南庆安化工高科技股份有限公司拥有一支一流水平的管理队伍他们在生产管理、技术开发、市场营销、公共关系及各种有影响的岗位上具有直接的技术与丰富的经验。总总经理姓名司俊杰性别男年龄籍贯中国河南省新郑市学历大学本科学位经济学学士所学专业经济管理职称高级经济师毕业院校中国河南财经学院联系电话户口所在地中国河南省新郑市主要经历和业绩:司俊杰先生自年起任企业法人代表年起任新郑市化工材料厂厂长年起担任本公司董事长兼总经理至今在其带领下公司由小到大实现了超常规发展在八年时间内公司的固定资产总值增长了倍销售收入增长了倍利税增长了倍。使公司发展成为中国国内行业三强和河南省明星企业并被中国国家科技部认定为“国家级重点高新技术企业”。技技术开发负责人姓名程东海性别男年龄籍贯中国河南省郑州市学历大专学位所学专业化工工程职称高级工程师毕业院校中国郑州工学院联系电话户口所在地中国河南省郑州市主要经历和业绩:程东海先生自年起担任本公司总工程师先后为公司开发出“邻法克制苯酐工艺”、“新型催化合成富马酸二甲酯”、“固体催化剂合成醋酸丁酯”和“异辛酸清洁生产工艺”等先进技术。获得“郑州市科技进步一等奖”三项、“河南省优秀新产品二等奖”三项、“河南省科技进步一等奖”两项。目前上述产品和技术已投入生产使用其中增塑剂及苯酐产品已经成为本公司的主导产品。市市场营销负责人姓名邱勤学性别男年龄籍贯中国河南省新郑市学历大学本科学位经济学学士所学专业市场营销职称经济师毕业院校中国河南省财经学院联系电话户口所在地中国河南省新郑市主要经历和业绩:邱勤学先生自年起担任本公司销售部经理职务年间共开辟销售市场块为公司建立了完善的分销体系。邱勤学先生根据化工市场多变的特点结合公司实际情况不断调整完善和建立健全各项规章制度形成了科学完善的销售管理模式。使公司在销售收入上实现了连年翻番的业绩。连续年被评为“郑州市优秀业务员”、“郑州市销售状元”。财财务负责人姓名金秋梅性别女年龄籍贯河南省郑州市学历大学本科学位经济学学士所学专业财务会计职称会计师毕业院校中国河南财经学院联系电话户口所在地中国河南省新郑市主要经历和业绩:金秋梅女士自年起担任本公司财务主管在公司财务管理过程中严格执行国家制定的各项财税法律、法规。制定完善了公司各项财务管理规章制度。导入公司财务ERP系统。获得“河南省财务先进工作者”、“河南省科技进步二等奖”。主主要技术开发人员姓名刘冰性别男年龄籍贯河南省泌阳市学历大学本科学位理学学士所学专业化学职称工程师毕业院校中国郑州大学联系电话户口所在地中国河南省新郑市主要经历和业绩:刘冰先生自年起担任本公司生产技术部部长职务先后开发成功的增塑剂系列产品有:己二酸二辛酯、己二酸二丁酯、癸二酸二丁酯、对苯二甲酸二辛酯、偏苯三酸三辛酯等并开发成功高浓度邻法制苯酐工艺苯酐“一拖二”工艺技术并已申报专利。获得“河南省科技进步一等奖”。主主要技术开发人员姓名崔榷鸣性别男年龄籍贯中国河南省沈丘县学历大学本科学位工学学士所学专业油脂工程职称工程师毕业院校中国郑州工程学院联系电话户口所在地中国河南省郑州市主要经历和业绩:崔榷鸣先生自年担任本公司技术开发部部长职务先后开发设计了“年产五万吨增塑剂”、“高压氢氧化钠”法年产吨异辛酸工程项目该项技术属国际先进水平已经建成投产。在国家级科技刊物上发表论文篇其中论文《营养芝麻乳的研制》获得国家“挑战杯”科技成果大赛三等奖。主主要技术开发人员姓名程顺国性别男年龄籍贯河南省信阳市学历大学本科学位理学学士所学专业化学职称工程师毕业院校中国郑州大学联系电话户口所在地中国河南省新郑市主要经历和业绩:程顺国先生担任本公司质监科科长职务先后开发成功富马酸二甲酯、马来酸单乙酯、三缩二乙二异辛酸酯(GO)、四缩三乙二庚酸酯(G)等其中GO、G产品填补了国内空白。其中富马酸生产新工艺已经被公司使用。获得“郑州市科技进步一等奖”。其其他重要责任的人员姓名杨福生性别男年龄籍贯中国河南省新郑市学历大学本科学位经济学学士所学专业经济管理职称高级经济师毕业院校中国中共河南省委党校联系电话户口所在地中国河南省新郑市主要经历和业绩:杨福生先生担任本公司的行政主管在长期的企业工作中积累了丰富的企业管理经验公司发展的每个时期都有突破性的创新管理方法。导入公司行政管理的ERP系统。在企业管理创新方面多次获得省市级各种奖励。从事研究开发的人员力量、设备条件、产业基础、资金投入、内部管理等情况。公司以往的研究与开发业务是在化工部科学技术研究总院、国际知名技术专家原德国鲁奇公司Domus先生及公司技术顾问团的帮助下在公司程东海总工程师的领导下进行的。其主要方式是通过市场调研和技术攻关来实现开发新产品解决开发过程中的问题。前期公司的研发部门开发出下列产品并进行下列方面的技术改造:年产五万吨增塑剂和五万吨苯酐的技术改造项目年产五千吨异辛酸技术改造项目聚天门冬氨酸、富马酸二甲酯(DMF)、马来酸单乙酯、三缩二乙二庚酸酯(G)等新产品的开发工作。在过去的一年中公司在研究开发业务上共投入了万元计划下一年度内投入万元进行科研开发。公司研发策略公司吸收消化国外先进技术、优选国内先进技术、利用公司技术顾问专家团及公司内部专业人才及设施不断提升生产工艺技术水平开发高纯度产品及复合产品研究开发上游原料产品等。其开发具体策略如下:(附图)()以巿场需求为导向与科研机构、学术机构合作方式研发新产品导入生产。()利用公司的研究设备及中试工厂并与相关企业联合开发以提升产品生产技术提高产品质量。()委托国内外知名机构以合作开发方式探索最新增塑剂科技领域寻求不断突破。相关技术获得的成就或奖励。公司研制开发的新型高温增塑剂、邻法“克工艺”制苯酐、异辛酸均被国家科技部等六部委认定为“国家级新产品”被河南省科学技术厅认定为“高新技术产品”并多次荣获国家、省市科技进步、星火科技、新产品、新技术、重大火炬计划等多项奖励。承担项目的优势和不足公司增塑剂和苯酐产品的生产技术均为国际先进、国内领先水平。其生产规模增塑剂位居国内同行业第二位全国市场占有率苯酐生产规模位居国内同行业第三位全国市场占有率异辛酸生产规模位居国内同行业第一位全国市场占有率生产规模上优势明显市场占有率较高。本公司拥有邻法“克”苯酐生产技术和连续法非酸催化法增塑剂生产技术及高压氢氧化钠氧化法异辛酸生产技术的自主知识产权在技术方面具有技术先进成熟处于国内同行业领先地位异壬醇产品为国内首创DINP国内生产规模最大市场竞争优势明显。公司具备GMP的标准推行ISO质量管理体系和ERP信息管理系统同时产品生产成本低、主要原材料消耗低、产品品质优良占有绝对的市场竞争优势。公司经过近十年的努力得到各级政府的充分肯定、多项奖励和全力支持同时可享受较多的优惠政策为公司迅速发展壮大奠定了基础。快速增长的国内外市场和巨大的市场发展空间成为公司不断发展壮大的根基。公司重视科研开发除委托专业机构研究外已拥有自己的研发团队对工艺技术的提升和各应用领域做更有效的开发将不断扩大及延续市场效益。项目的建设可使公司以更加先进的设备、更加先进的工艺生产高品质、低成本的增塑剂成为中国同行业第一位。公司承担该项目的不足之处主要是项目建设过程中所需要的开发建设资金不足影响了新产品的开发速度和产业化力度。科研协作单位概况及主要协作内容化工部科学技术研究总院成立于年总资产万元享有外贸进出口权现隶属于中国昊华化工(集团)总公司。研究总院投资创办有"中化化工科技产业总公司"下设个子公司、个控股公司和个参股公司。作为我国化工行业的最高管理和研究机构负责归口管理个部属科研院所和中心。这些院所和中心分布在北京、上海、天津、沈阳、成都、广州、西安、大连、锦西、兰州、常州、自贡等地现有职工人其中担任高级专业技术业务的有人。它们主要从事化肥、农药、纯碱、烧碱、无机盐、石油化工、合成材料、新型材料、精细化工、化学工程等领域的新技术、新工艺、新产品、新设备的研究开发、工程设计、技术经营活动。它们也是化学工业相关行业的科技情报、质量监测、环境保护、化工标准化中心。  总院本部有职工人其中担任高级专业技术职务的有人在完成业务管理的同时还独立或与有关单位合作从事化工新技术新产品科研开发、中小型化工建设项目可行性研究、工程项目设计、软件科学研究、技术中介、技术服务与咨询国内外化工科技交流与合作、科技成果推广等工作。同时承担化工科技成果评审、国家化工技术市场和科技部南方农药创制中心办公室工作。总院及其管理的科研院所是我国化学工业的骨干科技力量集科技、生产、设计、经营为一体有善于攻关的优秀科技人才有多年发展起来的科技优势有较为齐全配套的研究手段近几年来获得国家各级奖励的科技成果有项为化学工业的技术进步做出了重大贡献。该院已经同十多个国家、地区发展了合作关系。 本公司是化工部科学技术总院作的长期技术合作开发协作单位。德国鲁奇公司的Domus先生以及化工部科技总院等单位Domus先生属国际上苯酐增塑剂的知名专家我公司与其签订了长期合作协议。同时本公司还与天津大学、华南理工大学、郑州大学、河南省化工研究所等单位建立了技术合作关系并成为公司长期的技术开发依托单位。这些技术合作都将会促进产学研基地健康、良好发展。八、实施进度计划项目建设周期的规划建设周期拟分三个阶段进行第一阶段为准备阶段即立项阶段包括编制可行性研究报告及审批。第二阶段为项目设计、设备定货阶段完成施工图设计工作和设备定货。第三个阶段为安装试车阶段土建工程施工、设备及管路的安装以及设备调试系统试车。基建投资若能及时按计划到位开工后一年内建成投产。项目实施进度规划本项目可研批准后三个月内完成施工图设计设备定货制作和土建工程五个月内完成。设备、工艺、电气、仪表安装四个月设备、清扫、试压和单机试车二个月完成在实施过程中各阶段可交替进行相互配合。各建设阶段实施进度序号月份项目名称施工图设计**设备定货制作**土建施工*设备安装***单机试车*九、其他环境保护措施该项目的生产过程中的物料转换主要是液液转换物料中无挥发性物质生产中无废气产生。该生产装置是密闭装置采用清洁生产工艺工艺废水回收循环套用基本无废水排出。生产少量残余废渣集中包装后出售。因此基本上做到了对周围环境无影响。本项目工艺技术的特点一是产品质量高二是能源及原材料消耗低三是采用清洁生产工艺基本无“三废”排出。生产中污染源有:A、GO生产的最后排除的废水中含有少量的GO和NaOH。B、脱色时经密闭过滤机排除少量废渣其主要成分是活性炭及其他有机物其量为kgd。“三废”治理的原则是治理与综合利用相结合在工艺路线和设备选型方面尽量减少污染源和污染物的排放量回收对环境有害而本身具有价值的成份把“三废”排放量控制到最低限度并要求经处理后排出的“三废”符合国家所规定的排放标准。A、废水中含有少量的GO和NaOH。可以经真空蒸汽汽提后回收利用。回收的GO重新送入生产车间精制回收。蒸出的水经冷却后回收循环利用B、过滤机排出的废渣量很少每天仅kg可与燃煤掺在一起燃烧或出售。劳动保护和安全()生产过程中职业危害因素的分析A、产品的生产是在高温下进行的所以避免高温烫伤。B、GO不具有毒性。()职业安全卫生防护的措施A、对于原料采用管道输送并按易燃品规定设备密闭生产现场保持良好通风。B、对于夏季炎热的车间、岗位尽力扩大自然通风量和设置隔离的工人操作室厂房内夏季可设移动式轴流风机降温厂区设有专用浴池厂部应有保健室以保证职工的清洁卫生和健康。C、在厂部人员配备上应设有专职人员负责劳动保护安全工作的管理各生产岗位均需制订安全责任制全厂职工牢固树立“生产必须安全安全为了生产”的观念除了采取行之有效措施外更重要的是生产中制定和贯彻安全生产劳动卫生等切实有力的措施。D、新工人必须经工厂、车间、班组三级安全教育后方可上岗车间兼职安全、卫生人员负责检查劳保用具的佩带和保管工作并在紧急情况下对伤员做应急处理。()消防GO生产所用的主要原料均为易燃物品必须注意防火根据火灾危险性的分类属于丙类因此GO车间亦属丙类。A、根据建筑设计防火规范GBJ建筑物的室外消火栓一次灭火用水量为升秒即吨时因此在供水管网上设有消火栓供消防用。B、在原料堆放区和生产车间配备必要的干粉灭火器和消防水枪、水带、沙包等消防器材。C、在总图布置中注意厂内有环形通道满足消防使用。十、结论二缩三乙二醇--乙基己酸酯(GO)产品的开发成功填补了我国一项空白彻底打破了个别国家垄断市场的状况且可促进我国玻璃、汽车、建筑等相关行业的快速发展同时将为国家节约大量外汇该产品工艺成熟、产品质量优良、市场前景广阔且具有可观的经济效益和社会效益。项目投资少、效益高是一个具有较强带动作用的高新技术项目希望有关部门给予大力支持。以下内容与本文档无关!!!以下内容与本文档无关!!!。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。以下为赠送文档祝你事业有成财源广进身体健康家庭和睦!!!高效能人士的个习惯·在行动前设定目标有目标未必能够成功但没有目标的肯定不能成功。著名的效率提升大师博思崔西説:“成功就是目标的达成其他都是这句话的注释。”现实中那些顶尖的成功人士不是成功了才设定目标而是设定了目标才成功。一次做好一件事著名的效率提升大师博思崔西有一个著名的论断:“一次做好一件事的人比同时涉猎多个领域的人要好得多。”富兰克林将自己一生的成就归功于对“在一定时期内不遗余力地做一件事”这一信条的实践。培养重点思维从重点问题突破是高效能人士思考的一项重要习惯。如果一个人没有重点地思考就等于无主要目标做事的效率必然会十分低下。相反如果他抓住了主要矛盾解决问题就变得容易多了。发现问题关键在许多领导者看来高效能人士应当具备的最重要的能力就是发现问题关键能力因为这是通向问题解决的必经之路。正如微软总裁兼首席软件设计师比尔。盖茨所説:“通向最高管理层的最迅捷的途径是主动承担别人都不愿意接手的工作并在其中展示你出众的创造力和解决问题的能力。”把问题想透彻把问题想透彻是一种很好的思维品质。只要把问题想透彻了才能找到问题到底是什么才能找到解决问题最有效的手段。不找借口美国成功学家格兰特纳说过这样的话:“如果你有为自己系鞋带的能力你就有上天摘星星的机会!”一个人对待生活和工作是否负责是决定他能否成功的关键。一名高效能人士不会到处为自己找借口开脱责任相反无伦出现什么情况他都会自觉主动地将自己的任务执行到底。要事第一创设遍及全美的事务公司的亨瑞。杜哈提说不论他出多小钱的薪水都不可能找到一个具有两种能力的人。这两种能力是:第一能思想第二能按事情的重要程度来做事。因此在工作中如果我们不能选择正确的事情去做那么唯一正确的事情就是停止手头上的事情直到发现正确的事情为止。运用法则二八法则向人们揭示了这样一个真理即投入与产出、努力与收获、原因和结果之间普遍存在着不平衡关系。小部分的努力可以获得大的收获起关键作用的小部分通常就能主宰整个组织的产出、盈亏和成败。合理利用零碎时间所谓零碎时间是指不构成连续的时间或一个事务与另一事务衔接时的空余时间。这样的时间往往被人们毫不在乎地忽略过去零碎时间虽短但倘若一日、一月、一年地不断积累起来其总和将是相当可观的。凡事在事业上有所成就的人几乎都是能有效地利用零碎时间的人。习惯、废除拖延对于一名高效能人士来説拖延是最具破坏性的它是一种最危险的恶习它使人丧失进取心。一旦开始遇事推托就很容易再次拖延直到变成一种根深崹蒂固的习惯。习惯、向竞争对手学习一位知名的企业家曾经说过“对手是一面镜子可以照见自己的缺陷。如果没有了对手缺陷也不会自动消失。对手可以让你时刻提醒自己:没有最好的只有更好。”习惯、善于借助他人力量年轻人要成就一番事业养成良好的合作习惯是不可少的尤其是在现代职场中靠个人单打独斗的时代已经过去了只有同别人展开良好的合作才会使你的事业更加顺风顺水。如果你要成为一名高效能的职场人士就应当养成善于借助他人力量的好习惯。习惯、换位思考在人际的相处和沟通里“换位思考”扮演着相当重要的角色。用“换位思考”指导人的交往就是让我们能够站在他人的立场上设身处地理解他人的情绪感同身受地明白及体会身边人的处境及感受并且尽可能地回应其需要。树立团队精神一个真正的高效能人士是不会依仗自己业务能力比别人更优秀而傲慢地拒绝合作或者合作时不积极倾向于一个人孤军奋战。他明白在一个企业中只有团队成功个人才能成功。善于休息休息可以使一个人的大脑恢复活力,提高一个人的工作效能。身处激烈的竞争之中,每一个人如上紧发条的钟表因此,一名高效能人士应当注意工作中的调节与休息,这不但于自己健康有益,对事业也是大有好处的。及时改正错误一名高效能人士要善于从批评中找到进步的动力批评通常分为两类,有价值的评价或是无理的责难不管怎样,坦然面对批评,并且从中找寻有价值、可参考的成分,进而学习、改进、你将获得意想不到的成功。责任重于一切著名管理大师德鲁克认为,责任是一名高效能工作者的工作宣言在这份工作宣言里,你首先表明的是你的工作态度:你要以高度的责任感对待你的工作,不懈怠你的工作、对于工作中出现的问题能敢于承担这是保证你的任务能够有效完成的基本条件。不断学习一个人,如果每天都能提高,就没有什么能阻挡他抵达成功成功与失败的距离其实并不遥远,很多时候,它们之间的区别就在于你是否每天都在提高你自己如果你不坚持每天进步的话,你就不可能成为一名高效能人士让工作变得简单简单一些,不是要你把事情推给别人或是逃避责任,而是当你焦点集中很清楚自己该做那些事情时,自然就能花更小的力气,得到更好的结果重在执行执行力是决定一个企业成败的关键,同时也是衡量一个人做事是否高效的重要标准只做适合自己的事找到合适自己的事,并积极地发挥专长,成为行业的能手,是高效能人士应当努力追求的一个目标把握关键细节精细化管理时代已经到来,一个人要成为一名高效能人士,必须养成重视细节的习惯做好小事情既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神一个连小事都做不好的人,绝不可能成为一名高效能人士不为小事困扰我们通常都能够面对生活中出现的危机,但却常常被一些小事搞得垂头丧气,整天心情不快,精神忧闷紧张。一名高效能人士应当及时摆脱小事困扰,积极地面对工作和生活。专注目标美国明尼苏达矿业制造公司(M)的口号是:写出两个以上的目标就等于没有目标这句话不仅适用于公司经营,对个人工作也有指导作用。有效沟通人与人之间的交往需要沟通,在公司,无论是员工于员工员工于上司员工与客户之间都需要沟通良好的沟通能力是工作中不可缺小的,一个高效能人士绝不会是一个性格孤僻的人,相反他应当是一个能设身处地为别人着想充分理解对方能够与他人进行桌有成效的沟通的人。及时化解人际关系矛盾与人际交往是一种艺术,如果你曾为办公室人际关系的难题而苦恼,无法忍受主管的反复无常,看不惯主管的假公济私,那么你要尝试学习如何与不同的人相处,提高自己化解人际矛盾的能力。积极倾听西方有句谚语说:“上帝给我们两只耳朵却只给了一张嘴巴。”其用意也是要我们小説多听。善于倾听是一个高效能人士的一项最基本的素质。保持身体健康充沛的体力和精力是成就伟大事业的先决条件。保持身体健康远离亚健康是每一名高效能人士必须遵守的铁律。杜绝坏的生活习惯习惯有好有坏。好的习惯是你的朋友他会帮助你成功。一位哲人曾经説过:“好习惯是一个人在社交场合中所能穿着最佳服饰。”而坏习惯则是你的敌人他只会让你难堪、丢丑、添麻烦、损坏健康或事业失败。释放自己的忧虑孤独和忧虑是现代人的通病。在纷繁复杂的现代社会只有保持内心平静的人才能保证身体健康和高效能的工作。合理应对压力身体是革命的本钱状态是成功的基础。健康尤其是心理健康已成为职场人士和企业持续发展的必备保障。学会正确地应对压力就成了高效能人士必备的一项习惯。掌握工作与生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂他们善于掌握工作与生活平衡。工作压力会给我们的工作带来种种不良的影响形成工作狂或者完美主义等错误的工作习惯这会大大地降低一个人的工作绩效。及时和同事及上下级交流工作正确处理自己与上下级各类同事的关系及时和同事、上下级交流工作是高效能人士的一项重要习惯。做到上下逢源正确处理“对上沟通”与同事保持良好的互动交流是我们提高工作效能的一个关键。注重准备工作一个善于做准备的人是距离成功最近的人。一个缺乏准备的员工一定是一个差错不断的人纵然有超强的能力千载难逢的机会也不能保证获得成功。守时如果你想成为一名真正的高效能人士就必须认清时间的价值认真计划准时做每一件事。这是每一个人只要肯做就能做到的也是一个人走向成功的必由之路。高效地搜集并消化信息当今世界是一个以大量资讯作为基础来开展工作的社会。在商业竞争中对市场信息尤其是市场关键信息把握的及时性与准确性对竞争的成败有着特殊的意义。一个高效能人士应当对事物保持敏感这样才能在工作中赢得主动。重完善自己的人际关系网人际能力在一个人的成功中扮演着重要的角色。成功学专家拿破仑希尔曾对一些成功人士做过专门的调查。结果发现大家认同的杰出人物其核心能力并不是他的专业优势相反出色的人际策略却是他们成功的关键历练说话技巧有人说:“眼睛可以容纳一个美丽的世界而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”法国大作家雨果也说:“语言就是力量。”的确精妙、高超的语言艺术魅力非凡世界上欧美等发达国家把“舌头、金钱、电脑”并列为三大法宝口才披公认为现代职场人士必备素质之一。一名高效能人士的好口才加上礼仪礼节往往可以为自己的工作锦上添花如果我们能够巧妙运用语言艺术对协调人际关系、提高工作效能都将大有裨益。善于集思广益、博采众议一件事物往往存在着多个方面要想全面、客观地了解一个事物必须兼听各方面的意见只有集思广益博采众长才能了解一件事情的本来面目才能采取最佳的处理方法。因此一名高效能人士要时常以“兼听则明偏听则暗”的谏言提醒自己多方地听取他人的意见以确保自己能够做出正确的决定。善于授权善于授权举重若轻才是管理者正确的工作方式:举轻若重事必躬亲只会让自己越陷越深把自己的时间和精力浪费于许多毫无价值的决定上面。制订却实可行的计划许多成功人士的成功经验告诉我们认真的做一份计划不但不会约束我们还可以让我们的工作做得更好。当然同许多其他重要的事情一样执行计划并不是一件简单容易的事。如果你约束自我实现了自己制定的计划你就一定会成为一个卓有成效的高效能人士。经常和成功人士在一起心理学研究表明环境可以让一个人产生特定的思维习惯甚至是行为习惯。环境能够改变我们的思维与行为习惯直接影响到我们的工作效能与生活。和成功人士在一起有助于我们在身边形成一个“成功”的氛围在这个氛围中我们可以向身边的成功的人士学习正确的思维方法感受他们的热情了解并掌握他们处理问题的方法。有效决策一个好的决策思想不是限期完成的而是在反复思考、不断推敲的过程中在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来的。一个高效的决策者的价值在于“做正确的事”同时帮助各管理层的主管“把事情做正确”把决策落实。到困难找方法一个高效能人士是最重视找方法的人。他们相信凡事都会有方法解决而且是总有更好的方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多的琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间的价值不浪费时间会做那些不值得去做的事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败的阴影之下。相反他们总是把所有的“失败”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失败的时候他们会始终以一种积极的心态来面对。不论多么困难他们都要鼓励自己再试一次。保持一颗平常心无伦做事还是做人除了要善于抓住时机懂得运用必要的技巧之外还需要保持一颗平常人的心态。这种平常心对于一名高效能人士来讲是十分重要的。给人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人欢迎更容易获得他人的青睐这就是“光环效应”的作用。一个人的某一品质被认为是好的他就被一种积极的光环所笼罩从而也被赋予其他好的品质如果一个人的某一品质被认为是坏的他就被一种消极的光环所笼罩并被赋予其他不好的品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲这种双赢的本质是有感染力的。如果你在工作中是一个人心胸开阔、乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉的人的话那么你就不愁没有朋友。如果你的周围充满了对你的成功感兴趣而又希望你成功的人你在工作中就会充满与别人合作的热情。这对你工作绩效的提高很有帮助。追求绰约超越自我追求完美不仅是一种重要的工作态度也是一种重要的生活标准是我们工作效能和生活质量的重要保证。一个满足于现状、不思进取的人永远也无法成为一名高效能人士。袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈葿螈聿蒄葿袁羁莀蒈羃膇芆蒇蚃羀膂蒆螅膅蒁薅袇羈莇薄罿膄芃薃虿羆艿薃袁节膅薂羄肅蒃薁蚃芀荿薀螆肃芅蕿袈芈膁蚈羀肁蒀蚇蚀袄莆蚇螂肀莂蚆羅袂芈蚅蚄膈膄蚄螇羁蒂蚃衿膆莈蚂羁罿芄螁蚁膄膀螁螃羇葿螀袅膃蒅蝿肈羆莁螈螇芁芇莄袀肄膃莄羂艿蒂莃蚂肂莈蒂螄芈芄蒁袆肀膀蒀罿袃薈羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇蕿蚀聿芆艿蒃肅芅蒁螈羁芄薃薁袆芃芃螆螂芃莅蕿肁节蒈螅羇莁薀薈袃莀艿螃蝿荿莂薆膈莈薄袁肄莇蚆蚄羀莇莆袀袆羃蒈蚂螂羂薁袈肀肁芀蚁羆肁莃袆袂肀薅虿袈聿蚇蒂膇肈莇螇肃肇葿薀罿肆薂螆袅肅芁薈螁膅莃螄聿膄蒆薇羅膃蚈螂羁膂莈蚅袇膁蒀袀螃膀薂蚃肂腿节衿羈腿莄蚂袄芈蒇袇螀芇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