生产部员工年终考绩表
年 月 日至 年 月 日
工
号
工
别
姓
名
性
别
出 生
年月日
籍
贯
学
历
到
工
月日
（时分）
迟到早退
旷
工
（时分）
请假天数
天 数
实际工作
过
失
初考评分
复
考
评
分
考
绩
项
目
及
评
分
标
准
1
工 作
品 质
特别
标准
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整洁美观
（10-9）
罕有错误
整洁美观
（7-8）
偶有错误
尚属整洁（6）
错误颇多
且欠整洁
（5）
错误过多
且不整洁
（4分以下）
2
工作量或速度
超过定量
提前完成
（10-9）
达到定量
如期完成
（7-8）
不足定量
催促完成
（6）
工作量少
过期完成
（5）
几无 成就
不能完成
（4分以下）
3
责任心
负责可靠
如期完成
（10-9）
工作稳健
须稍监督
（7-8）
工作正常
须加监督
（6）
工作懒散
严密监督
（5）
工作不力
推托责任
（4分以下）
4
合 作
主动合作
协调密切
（10-9）
自动助人
（7-8）
少有合作
（6）
拒绝接受
（5）
破坏合作
（4分以下）
5
学历
能力
接受快
无须教导
（10-9）
进度超前
（7-8）
须勤加
教导
（6）
接受迟缓
须反复教导
（5）
愚笨庸劣
记忆力差
（4分以下）
6
智 能
或技能
绰有余裕
（10-9）
胜任愉快
（7-8）
能够胜任
（6）
勉强胜任
（5）
不能胜任
（4分以下）
7
守 法
守法守纪
且诱导别人
（10-9）
自动遵守法令
（7-9）
注意安全（6）
严密监督
始能遵守（5）
漠不关心
（4分以下）
8
安 全
警 觉
警觉高
处处防范
（10-9）
遵守安全规定提供改善建议（7-9）
注意安全（6）
常依赖别人
偶有行动
（5）
违反安全规定并危及他人
（4分以下）
9
自 发
自 制
自动自发
律已克已
（10-9）
修养有素
自动改进工作（7-9）
能完成份内工作（6）
不修边幅体力较弱
（5）
完全被动
缺乏涵养
（4分以下）
10
仪 态
体 能
仪容整洁
体能强健
（10-9）
仪态大方
体力正常
（7-9）
能保持整洁
甚少疾病
（6）
无警觉
粗心 大意
（5）
使人厌恶
体弱多病
（4分以下）
总
评
初考
总分数
绩
等
核
定
复考
浙公网安备 33021202002483