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心理测试:你应对职场动荡的能力.doc

心理测试:你应对职场动荡的能力

舒幻邪
2018-09-10 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《心理测试:你应对职场动荡的能力doc》,可适用于游戏领域

心理测试:你应对职场动荡的能力真实回答下面个问题回答是的得分回答否的得分。  你的同事/老板每次升职、转岗、离职你都有预感吗?  如果你现在的岗位明天突然消失了你能胜任公司内其他岗位吗?  你对公司宣布的重大政策通常有预见吗?  如果你所在的公司突然被收购了而你必须离开你在两个月内能找到新工作吗?  你对公司所在行业的发展趋势是否相当了解?  如果你的老板突然调走目前没有新的安排你有把握胜任这个空缺吗?  你能正确地自我理解公司各种重大决策或政策的意图吗?  如果下属或同事突然离职公司不再增加人手你有办法保证工作不受影响吗?  你很清楚公司主要竞争对手的重大人事变动吗?  如果你现在的岗位被拿出来在公司内公开竞聘上岗你有信心重回岗位吗?  (将、、、、得分求和得出敏锐度分数A将、、、、得分求和得出应变力分数B)  如果A>B>恭喜你成长对于你基本取决于行动。  如果A>B<你属于干着急型能看到很多变化但没有足够的应变能力。  如果A<B>你应变力不错但敏锐度不足所以无法实现主动成长但生存没有问题因为你适应力强。  如果A<B<你随时都会有职业危机因此你必须行动起来了。

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