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华为人力资源全部资料费用开支管理办法.doc

华为人力资源全部资料费用开支管理办法

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2018-09-06 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《华为人力资源全部资料费用开支管理办法doc》,可适用于财会税务领域

费用开支管理办法第一章总则第一条为加强公司财务管理控制费用开支本着精打细算、勤俭节约、有利工作的原则根据国家规定和公司实际情况特制定办法。第二章费用开支计划第二条公司各部门、下属企业必须在每月底根据下月工作计划制定本单位费用开支计划由财务部汇总、审核经公司办公会议或总经理审批即为公司当月的费用开支计划并下达各单位费用开支指标。第三条公司同时授予副总经理、部门经理对计划内费用开支的审批权限。第四条公司费用开支计划留有弹性并根据实施情况调整或变更授权。第三章审批权限及程序第五条凡公司费用开支计划内审批程序为:费用当事人申请部门经理审查确认财务部门审核授权分管副总或总经理审批。第六条凡公司计划外开支一律最后报总经理审批。第四章行政费用管理第七条办公用品及低值易耗品采购报销手续:行政部根据计划统一采购、验收、入库根据发票、入库单报销。各部门急需或特殊的办公用品经批准可自行购买:()单价在元以下或总价在元以下行政部长批准()单价在元以上或总价在元以上分管副总批准。购买后提交发票、实物经行政部查验入库单及入帐报销。原则上不报销办公用品之装卸费用。第八条车辆使用费报销:车辆使用费包括汽油费、维修费、路桥费、泊车费、驾驶员补贴。行政部在掌握车辆维护、用车、油耗情况基础上制定当月车辆费用开支计划。油费报销需由驾驶员在发票背面注明行车起始路程由行政部根据里程表、耗油标准、加油时间、数量、用车记录复核经行政部长签字验核。路桥费、洗车费由驾驶员每月汇总报销一次由行政部根据派车记录复核经行政部长签字验核。车辆维修前须提出书面报告说明原因和预计费用报销时在发票上列明详细费用清单由行政部根据车辆维修情况复核经行政部长签字验核。驾驶员行车补助按加班标准计算每月在工资中列支发放。第九条交通费报销:交通补贴见公司补贴津贴标准。交通补贴在员工工资中发放。员工外勤不能按时返回就餐者可给予误餐补贴。员工外勤每天交通费标准为元经批准可乘坐出租车并报销。凡公司派车和乘坐出租车均不报销外勤交通费。第十条应酬招待开支报销:根据公司对外接待办法文件中规定的接待标准接待。应酬应事先申请并得到批准。原则上不允许先斩后奏因特殊原因无法事先办理的事后须及时报告有关领导。应酬一般在定点酒店、宾馆进行。一般在签单卡签字后按月结算不得擅自在它处或用现金结算。第五章内部收费管理第十一条公司完善分级管理、核算机制实行内部收费核算办法。第十二条内部收费包括车辆使用、领用办公用品、文印通讯几项费用。费用标准见费用开支标准表中内部发生费用列入目标计划管理考核和成本效益范围。第六章附则第十四条本办法由财务部解释、补充经总经理批准颁行。

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