如何消除种族歧视-如何消除种族歧视现象Word

论文 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 目：于黑暗中找寻希望之光——浅谈种族问题的现状及希冀学院：法学院专业：班级：姓名：学号：2009101013摘要：民族问题，抑或种族问题一直以来就是很多国家长期存在的问题。随着全球化的形成，民族从形态到性质都在发生变化，民族重组现象逐渐出现，随之而来的民族间或种族间的问题也越来越凸显。然而，虽然各国都针对本国的民族问题有所举措，但不可否认的是民族歧视或种族歧视依旧存在。消除种族歧视是一项任重而道远的任务，要想彻底消除种族歧视，就必须使人人生而平等的观念深入人心，将歧视从内心中根除。关键词：民族重组，种族歧视问题，消除歧视，非歧视道德水平民族是历史的产物，而同时历史也是民族变迁的见证者。在历史的长河中，各个国家都在发生着同样的一件事，那就是民族组成的变化。引起民族组成变化的压力有时源于群体内部,而有时由居统治地位的群体所施加。对于民族组成变化这一现象，我想引用一个学者总结的术语—民族重组。民族重组的概念与能动可变的民族群体界限的概念是一致的。正如区别民族内群体与民族外群体的界限是游移不定的,各民族人口是由社会所确定的群体决定的,而谁是、谁又不是群体的成员,其界定可随时间的推移而改变。此外,为了对变更的民族界定做出反应,并改变刺激性和强制性的结构，某一民族群体的文化内容以及社会、经济、政治组合也是可变的。民族的重组也是同样在潜移默化中逐渐进行着。当民族重组的压力来源于群体内部时，我们通常称之为民族问题，例如我国汉族与其他少数民族的大融合；而当压力来自外部，即有其他地域的民族参与时，我们称之为种族问题，例如美国的白种人与黑种人，以及美洲本土的印第安人。但无论是“民族”还是“种族”，其实质都大同小异，在融合的过程中均有多数与少数的差别，于是便都由此产生了问题。下面，我们以美国为例就少数的种族或民族的历史，发展及现状展开思考：在美国的所有民族和种族群体中,在美国的整个历史进程中,最引起人们关注的、受剥夺最严重的莫过于土著美国人。从儿童玩的“牛仔与印第安人”游戏到学校的美国历史教科 书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf ;从西部电影和电视到印第安人事务署的设立;水源权利的争执;翁迪德尼和缅因州帕萨马科迪人的领土要求⋯⋯印第安人在美国历史上经历的辛酸、屈辱是数不清、道不完的。因为印第安人各群体在白人到达美洲之前就生活在这里,所以,印第安人部落和白人中央政府之间逐渐形成了一种特殊的关系。尽管现在大多数美国印第安人已不在保留地生活,而是居住在市区,但他们和大多数的美国人不一样,土著美国人不只是美国公民,各州、各市的公民,而且还是部落组织群体的成员。而印第安人部落拥有的部落土地系由联邦政府托管,直接由联邦政府而不是州政府管理。因此,在相互关系上,联邦政府托管地上的印第安人组织与州政府是平级的。部落保留地或托管地不是州政府的一部分,这和当地司法部门是州政府的一部分的关系不同。虽然一些州的法律适用于保留地或托管土地,但大多数州不能向联邦托管的财产或源自这些财产的收入征税。在只涉及到印第安人的案件中,对使用州民法和刑法也有限制。可见美国政府一直是在努力为印第安人创造优惠条件和照顾政策，然而一些涉及土著美国人的社会、政治和法律地位的联邦印第安人政策一直存在自相矛盾之处。由于这种矛盾和冲突,政府迄今实施的各种政策的原则、结构和程序,给许多现代印第安人造成了一种明显的两难境地:作为一名印第安人,他要么在保留地上继续他的相当贫困的生活,继续享受政府给予的福利待遇,以保持他的“印第安”生活方式;要么为了改变经济前景而离开保留地,但这样又要丧失联邦政府专为印第安人提供的大部分福利,而且更重要的是还要改变他作为印第安人的大部分的生活方式。这种生活方式的改变还不只是文化冲突和认同问题,虽然在某种程度上有这种因素。一直以来，国会负责为印第安人拨款,制定有关印第安人的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 和颁布管理印第安人的基本法律。但就印第安人的现状而言，他们的生活并没有得到显著的改善。在经济方面，所有印第安人迫切需要联邦政府进一步努力改善的就是他们的经济地位，而仅仅增加拨款是不够的。城市中的印第安人可能比非城市居民的印第安人生活得好，但依然无法和白人相比。在教育方面，年龄在15,16,17岁的印第安学生中，其年龄比他们就读的年级的一般学生大两岁以上。这些年龄比一般同年级学生大得多的学生除会遭到社会的误解外，还会产生因学业延误而带来的一系列问题，以至即使当一个学生合法地离开学校时他仍缺乏投身于劳务市场的必要的技能和凭证，以后进入劳务市场后在提职，加薪等方面也难以和他同年龄组的人竞争。可见印第安人的现状依然不容乐观。而美国的非白人的代 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf ——黑种人的现状也同样令人担忧。20世纪70年代初以来，美国黑人在法律上拥有了和白人一样的地位，状况也得到了较大改善。在政治上，1965年通过了《选举权法》，使成千上万的黑人拥有了选举权，黑人参政的势头逐年上升一批黑人被选人本地，本州和联邦的政治机构。在经济上，黑人的生活水平也得到了较大提高，产生了中产阶级，主要以教授，律师，医生，工程技术人员和政府公务员为主。到1987年，美国三分之一的黑人家庭达到中等收入水平。同时一批的黑人成为银行家，公司经理，演员，歌唱家，运动员等，进入上层社会。但以种族歧视，种族矛盾为表现的种族主义在美国并未消失，大多数黑人至今仍处于社会的最底层，使美国面临着内部分裂的危机。长篇研究 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 《黑人与美国社会》指出，70年代以来，美国黑人的经济地位下降了，而黑人生活条件下降的根本原因就是美国社会中的种族歧视继续存在。由于存在不平等，许多美国黑人仍被排除在社会主流之外。1992年美国纽约市昆士学院政治学教授安德鲁·哈克出版《两个民族：黑人与白人，隔离，敌对，不平等》一书，指出在今天的美国，黑人只要走出黑人社区，便摆脱不了社会对他们的偏见，他们往往被视为潜在的罪犯。因此，黑人生活在白人世界里是极度紧张的，他们几乎每日每时都要克制住自己的愤意。随着愤意和羞辱与日俱增，他们最后的结论是：在白人当道的美国，黑人没有立足之地。当然，以上均是学者的个人观点，也不乏会出现偏激与不理性，但种族歧视在美国确实仍存在。无论在教育方面还是就业方面，黑人都远不如白人。种族歧视使黑人陷入贫困之中，黑人与白人的贫富差距逐渐拉大。同时由种族歧视，隔阂产生的暴力事件也加剧了种族矛盾。近年来三k党死灰复燃，迫害黑人的暴力事件屡屡不绝……看到这样的现实，我们脑海里不禁会被这样的词汇所压抑—黑暗，黑暗，貌似看不到头的黑暗……面对这样的现状，我们不得不承认，虽然历经了几百年，但种族歧视依旧存在，并且在未来很长的一段时间内不会消亡，美国如此，其他国家亦然。值得注意的是，当我们面对种族歧视这一字眼时，不要只想到极具代表性的美国，歧视存在于任何一个现代的，民族组成不断变化的国家，差别只是问题的显著与否，其实质正像我前面提到的，无论“民族”还是“种族”都大同小异。因为只要有民族主义，就会有不平等，就会有歧视。可是，纵使失望也不能绝望，我们不能放纵无边的黑暗，我们应努力地于黑暗中找寻希望之光。我们应该看到，世界在努力。1965年，联合国通过了《消除一切形式种族歧视国际公约》，随后又有了“消除种族歧视国际日”。世界在努力地将平等的信念之种播散到人们心中。同时我们也应该意识到，消除种族歧视，不是一朝一夕就能做到的，这是一件任重而道远的长期任务。受歧视种族不仅仅需要我们给予政治，经济等方面的援助，他们更需要我们从心灵深处消除歧视，接受他们，物质只是外在的装饰和生活最基础的需求，而内心的自尊自强才是一个民族真正的脊梁！因而解决种族问题最核心的手段应是注重从小树立平等意识的培养，注重提高公众的非歧视道德水平，人民大众是历史的创造者，只有提高公众的非歧视道德水平，通过媒体舆论渲染种族平等氛围，使人人平等的观念深入人心，只有当我们每个人从心底坚定地相信人人生而平等之时，才是种族歧视彻底消亡之日。那时无论肤色，无论装束，无论地域，无论语言，人人都能真诚地携手共进，共同发展，再没有纷争，没有压迫，世界将呈现她前所未有的美！友情提示：本资料代表个人观点，如有帮助请下载，谢谢您的浏览！整理为word格式整理为word格式整理为word格式