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编号:Q/LJ-QRP-06
题目:行政部经理质量管理职责
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记录
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变更原因及目的:
1职务概述
1.1职务名称:行政部经理
1.2直接上司;行政副总经理
2工作目标
2.1为公司拓展及职员提供良好的支持环境;确保人力资源能满足公司需要。
3职位技能要求
3.1相关专业专科或以上学历。
3.2具备良好的综合管理经验。
3.3会熟练运用OFFICE软件。
3.4有良好与人沟通、交流能力。
3.5具备良好的管理理念及客户服务意识。
3.6熟悉相关人事、劳动法律和法规。
4职位
培训
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需求
4.1公司质量管理体系整套文件。
4.2医药行业有关的政策及法规。
5质量责任制
5.1树立“质量第一”的观念,积极促进本企业质量体系的运行。
5.2组织宣传舆论,营造质量第一的良好气氛,积极宣传质量工作中的好人好事和先进经验。
5.3将质量教育
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
纳入职工教育总体计划,并组织实施,努力提高员工质量意识和质量专业知识,严格执行岗位培训后持证上岗的
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
。
5.4负责办公、经营场所的清洁卫生和环境管理工作,提供优美的环境。
5.5将质量技术措施与安全检查技术措施相结合,经常检查各类经营、储运、养护、设施、设备的安全状况,确保其正常运行。
5.6负责公司各岗位人员配备工作
5.7负责安排公司员工的体检工作。
6监督
6.1日常工作受行政副总经理及质量副总经理监督。