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半年小结半年小结 半年小结(一)      前些日子不得休息,于是这个半年总结就拖后了。早上没参加交班会议,不知道这半年的先进没给我们。老大都没说什么。但心里都明白,还是有些问题的。其实对于这样的荣誉已经看的很淡了,曾经拿到手软,结果还是没有晋升。      中午一起喝酒,老大也算把这半年总结了,席间多了几个领导。谁也没提这个先进的事。后来就是敬酒,都到了这一把年纪了。终于能把恭维的话说到领导满意了。也算不容易。几个大哥先提了酒。话是那个意思却总是到了关键的地方就有点灭火。到我的时候,终于把话给圆上了。其实工作也...

半年小结
半年小结 半年小结(一)      前些日子不得休息,于是这个半年总结就拖后了。早上没参加交班会议,不知道这半年的先进没给我们。老大都没说什么。但心里都明白,还是有些问题的。其实对于这样的荣誉已经看的很淡了,曾经拿到手软,结果还是没有晋升。      中午一起喝酒,老大也算把这半年总结了,席间多了几个领导。谁也没提这个先进的事。后来就是敬酒,都到了这一把年纪了。终于能把恭维的话说到领导满意了。也算不容易。几个大哥先提了酒。话是那个意思却总是到了关键的地方就有点灭火。到我的时候,终于把话给圆上了。其实工作也是这样。前面你做的再多,最后这一下收尾没拿出点绝活来。还是白扯。      下午顶着小雨跑步的时候觉得低潮期正在过去。我不知道是否只是因为季节的原因,总不会真的就是天气不那么燥热人也就不那么烦躁了吧。前些日子的毛躁暴戾最近这几天忽然都消失了。有一种豁然开朗的感觉,又可以淡然处之了。不知道这个算不算上是一种境界的提高,我希望是吧。      这半年到底做了些什么呢?在总结上没少写那些半真半假的 内容 财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容 。不管是自己的还是别人的,只要挂上边的好事都有自己的一份。就差没说香港回归的谈判我也参与了。不过静下来想想,这半年最大的收获是一种心态吧。虽然前些日子心态有些失衡,(我将其归结为季节影响,朋友将其归纳为人生低潮期)但是我想总体上来说,我是在走向一种阳光的。      正在从一个我自己给自己设置的阴暗处走出来。虽然还是不能太好的与人交流。还是在很多事情做的与我这个年纪不相符。但是,我看到自己的一些长足的进步。我觉得在人生的段落中没有比真正的自己看到自己的进步更让自己开心的事情了。(虽然前面的这一句话说的有些长),纵然我落后了很多,但是只要我在奋力追赶,我就永远不会是最后的那一名。      下半年,加油!      半年小结(二)      新的环境、新的同事、新的团队、新的系统、这一切都是新的。还记得当时来这里上班前一阵的不安,怕自己不能很好的去适应这些新事物。可这一转眼已经是半年过去了,对自己在这半年里的工作做出以下总结:      首先是觉得接触这套新的系让我学到了许多,同时也增加了不少的不安。对于我们栏目来说每天报的片子不少,每位编辑可以将每条片子独立的一个从头到尾的完成,而不再需要像以前那样画面特技还需要专人专门去完成。对每条片子的画面、声音的修改都比以前要方便很多,使每条片子在各方面的质量有很大的提高。但它也为我带来了很多的不安,这还是来源于技术方面的,如会出现机器是新开机的发上去的片子到了三审那里他们却迁不上了,查出来最后的原因是因为电脑的设置被改动过了。这种情况出现在播出前的几分钟真的会急死人的呀。      其次我觉得现在都是电脑化了,对仔细的要求是更高了,特别是在ID号的问题上。由于产生一个新的ID号一定是要按介面上的确定的,可是有时候会因为粗略的按了一下,以为自己是更新了,但可能会因为没有按到位没有更新,这样的话就会出现同一ID号的现象。所以面对现在报的每一条片子我必须是仔细再仔细。      在这半年里也有着这样那样的不足,但是我想我是用心的去做每一件事的。在以后的半年里我会在现在基础上更加努力的去做好自己的工作。      半年小结(三)      光阴似箭,忽忽半年时间,眨眼即过。回味这半年来的工作,既感兴奋,又觉紧张。兴奋的是,在总队接触到了,学到了基层不可企及的知识,为自己综合素质的进一步提高,打下了坚实的基础。紧张的是,自己还存在很多不足,还不足以完全适应总队的高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 、高效率的工作要求,这需要我在日后的工作、学习、生活中不断总结。      一、努力学习,全面提高自身综合素质      专卖工作是对个人素质要求很高的工作,它要求每一个专卖人员都要永无止境地更新知识和提高素质,以适应不断发展的新形势和新要求。借调总队后,我首先将自己摆到一个学习者的位置,努力吸收处室(总队)领导、队员们的经验和做法,坚持一边工作一边学习,努力提高自身的各项工作水平。一是努力提高思想水平。我首先是一名共产党员,然后才是专卖稽查员。因此,我决不放松在思想方面的学习。我关心时事,经常利用网络了解国家大事及当前国家发展的主要方向,潜心学习党和国家领导人的精辟理论,并能在一些论坛是发 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 自己对时事的看法;在行业内,我会通过网络和杂志了解和学习当前烟草行业的发展方向、面对的困难、面临的机遇,不断调整自己的工作状态,以适应不断变化和发展的行业形势。二是努力提升写作水平。专卖工作看似与写作不靠边,但在总队工作中,我却充分认识到了写作在专卖工作中的重要作用。查处案件、 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 市场、总结经验、汇报成果、编写规范等等,都与写作分不开。为此,我积极向处室领导和同志们学习,向善于写作的同志请教,并请他们对我写的材料提出宝贵意见。三是努力提高业务技能水平。干专卖工作,业务不精不行。经营案件、制作案卷、内管数据、真假鉴别、分析总结等技能,缺一不可。为此,我利用接触各地市案件的机会,对一些网络案件进行学习,并向地市负责人请教相关经营问题;向总队资深队员学习制作案卷的技巧;积极向内管处领导请教内管分析技能;在处领导的安排下,到省质检站提高真假烟鉴别的能力。经过半年的努力,上述技能已经得到了进一步锻炼,取得了一定成绩,特别是内管数据分析,真假烟鉴别等方面,更是有了长足的进步。四是努力学习领导的管理艺术。半年来,我亲身感受到处(总队)领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,让我已经磨灭多时的学习热情重新激发起来。在领导的谆谆教导下,我坚持向领导和同仁学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,积极培养勤于思考的工作习惯,增强动手和思维的能力。      二、扎实工作,全力培养敬业爱岗精神      在总队工作的半年时间里,我个人无论是在思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于处(总队)领导的培养教育和同志们的帮助指导,得益于处(总队)内部的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。在这半年里,我参与了全省专卖管理工作调研会资料汇总工作、全省烟草专卖管理工作会议资料编写工作、部分具有全省指导性意义的文件起草工作、协调组织了全省专卖业务技能视频 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 工作、起草了全省专卖管理组织机构建设指导性建议、汇总了全省专卖人员配备情况、(在行图文)参与了每月的内管分析工作、参与了全部的总队案件查处工作、参与了半年内管考核工作,较好地完成了领导交办的各项任务。能参与上述工作,既是领导对我的信任,又是一些很好的锻炼机会,使我能更快地提高自身素质。      我认为,“干一行,爱一行,专一行,精一行”,是一名专卖人员应该具备的工作素质和工作作风。因此,在每一项领导交办的工作中,我都在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。      三、存在问题      一个人有缺点并不可怕,可怕的不能发现自己的缺点。因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。      主要表现:一是工作中主观能动性不够强,有时存在着“自扫门前雪”的思想,开拓创新的意识不够足。二是惰性思想时有抬头,在工作中有时存在偷懒思想,把今天的事情放到明天去做。三是在协调沟通方面做得不够,对协调和沟通存在抗拒思想,如:思想变化、工作困难时很少和领导沟通;在遇到有需要协调多部门的工作时,显得有些被动等。      通过小结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。半年来,专卖处(总队)取得的一系列成绩,与全体处室人员的努力是分不开的,这也让我认识到,在专卖工作中,团队力量的重要性,试想大家拧成一股绳,还有什么做不到的事情呢?当然,良好的团队离不开精锐的队员,没有较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德,团队精神就成了一句空话。其二是要学会与部门、领导之间的协调和沟通。在工作中,领导是指导性的机构,所有工作的方向都与领导的思想挂钩,因此,与领导的沟通尤为重要。而省局机关就象是一台精密的仪器,每个部门看似独立,实际上它们却是不可缺少的零件,不去协调,就如同机器缺少机油,运转不灵也就可想而知。其三是“莫等闲,白了少年头”。学习有如逆水行舟,不进则退。如果我想在事业上有所发展,想体现自我价值,就必需不断强化自身的学习,不断适应优胜劣汰的竞争环境。 工会工作半年小结 预备党员半年小结 第1页 共1页
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