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经营计划和预算模版.ppt

经营计划和预算模版

烟雨梦兮
2018-10-17 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《经营计划和预算模版ppt》,可适用于生产运营领域

经营计划和预算模板※※思腾思特管理咨询(中国)公司SternStewartCoAllrightsreservedNopartofthispresentationmaybereproducedortransmittedinanyformorbyanymeans,electronicormechanical,includingphotocopying,recording,oranyinformationstorageandretrievalsystem,withoutthewrittenpermissionofSternStewartCo版权所有。没有思腾思特管理咨询公司的书面允许任何公司和个人不得以任何形式翻录、复制、传播、本讲义中的内容。EVA®isaregisteredtrademarkofSternStewartCoEVA®是思腾思特管理咨询公司的注册商标。经营计划和预算的主要内容经营计划和预算(总部、业务单元)概述战略回顾和更新本年度经营回顾和经验总结下年度经营目标和主要举措财务预算经营计划和预算模版经营计划和预算(总部、业务单元)概述战略回顾和更新本年度经营回顾和经验总结下年度经营目标和主要举措财务预算概述概述:公司年度经营计划应针对下一年度并作为年度预算的基础。回顾业务单位战略并进行战略转变需求度的诊断总结去年经验教训确认本计划年度应采纳的目标。该经营计划应包括以下章节:经营计划:业务单位:预算年度:章节目标A)公司战略回顾和更新回顾业务单位战略并根据行业发展和竞争对手动态和去年的经验进行战略转变需求度的诊断。B)本年度经营回顾和经验总结回顾去年业绩与竞争对手间的差距确认去年未实施的战略目标总结经验教训并确认今年的目标。C)下年度经营目标和主要举措总结年度规划的目标并为主要目标给出详细解释。D)财务预算确认关键经营假设并做出详细的财务预算。经营计划和预算模版经营计划和预算(总部、业务单元)概述战略回顾和更新本年度经营回顾和经验总结下年度经营目标和主要举措财务预算战略选择回顾和更新经营计划业务单位:预算年度:战略选择中的方案变换本模板的目标是评估在战略规划中的可选战略方案。对战略规划中的判断进行简要回顾如有建议变更需要说明变更得原因并提供详细的事实作为依据。战略选择优势劣势主要区别战略A战略B战略C原来的战略选择建议的战略变更描述变更前的战略并提供战略选择的原因描述建议的变更并提供战略变更得原因变更后的战略与原战略的主要区别市场战略回顾和更新经营计划业务单位:预算年度:市场战略的选择变化明确地总结业务单位变更前的战略中关于进入何种市场(如客户、产品、市场分布、渠道等)的选择变更的尺度、详细的原因、基于事实的分析等。描述公司将整合进价值链的相关行业并提供选择的原因描述目标客户概况并提供选择的原因描述市场分布的概况并提供选择的原因描述选择的渠道并提供选择的原因描述公司提供的产品范围并提供选择的原因主要改变和原因客户:渠道:产品:垂直整合程度:市场分布竞争战略回顾和更新经营计划业务单位:预算年度:竞争战略的选择变化明确地总结业务单位如何在他们先前选择的市场内开展竞争建议的变更和变更的原因。概述对于客户的价值所在明确描述利益和定价。简要地评价该价值定位的可接受性。主要改变和原因客户:竞争者:产业链:内部外部参与者:描述对于其它利益相关者期望得到的关系如对员工和政府等描述期望与每个主要供应商或分销商间的关系包括对待他们的方式是竞争性的或是合作伙伴性质的描述竞争定位如客户资源方面的竞争优势和优势保持计划。战略举措的回顾和更新理解价值期望选择目标定义利益定价技术设计产品采购生产分销服务定价销售信息广告促销公关经营计划业务单位:预算年度:战略举措的选择变化:明确地总结业务单元在价值链中的战略举措是否与战略一致是否需要更新并对其中的关键变更和依据做出说明选择价值提供价值传达价值描述市场选择和如何进行竞争来源复杂性专利流程选择功能物理特征审美品质整合原材料产能地点部分生产组装渠道整合库存仓储运输保修速度受制独立指明在以上任何一个元素的变更并提供变更的原因经营计划和预算模版经营计划和预算(总部、业务单元)概述战略回顾和更新本年度经营回顾和经验总结下年度经营目标和主要举措财务预算本年度自身经营回顾和经验总结经营计划业务单位:预算年度:本栏用以根据去年的业绩表现提出对明确问题的关注。对于问题和存在地机遇应尽可能详尽地描述:去年的问题汇总变化分析报告与业务单元的主要管理团队及其他人进行头脑风暴本栏用以明确由此问题得到的经验教训和问题重要程度的原因所在一般包括以下要素:产生影响的领域如销售、质量影响的量化例如该问题解决毛利将提高%等本栏用以确认补救行动。详细的补救措施将成为营运计划的一部分。这些计划的进度将作为每月一次的定性分析报告的一部分进行汇报。问题与机遇经验教训行动计划本年度自身经营回顾和经验总结:对比关键绩效指标及财务表现与设定目标间的差距总结经验教训以备在下年度实施。本年度同业对比和经验总结经营计划业务单位:预算年度:本栏用以解释关注的领域:通过标杆比较指明绩效滞后对于竞争者的重要领先领域应进一步加强作为竞争中的领先优势本栏用以分析导致滞后的原因和以特定公司的战略及行动的形式加以引导本栏用以运用特定术语对目标中确定的总体目标、时间和责任等方面进行解释。每个目标均应与公司的业务计划结合为一体本年度同业对比和经验总结:对比自己与同业的经营业绩和管理之间的差距总结经验教训以备在下年度实施。本年度未竟目标的回顾和更新经营计划业务单位:预算年度:今年经营计划中的没有达到的经营目标及当时制定其的原因目标今年经营计划中确定的原执行最终期限原期限实施的责任人和相关职位原责任人本栏用以解释延迟的原因本栏应解释:该行动计划是否需要在下一年执行和相关的原因克服过去障碍保障实施的行动步骤解释修改后的计划得以成功的原因是否在下年度计划中进行延迟原因本年度未竟目标的回顾和更新:回顾在今年经营计划中但未达到的经营目标考虑是否适合作为下年度经营目标经营计划和预算模版经营计划和预算(总部、业务单元)概述战略回顾和更新本年度经营回顾和经验总结下年度经营目标和主要举措财务预算下年度经营目标概述经营计划业务单位:预算年度:年度目标计划概述:该模板的目的在于总结年度的关键经营目标和相关的职责及资源需求目标行动参与部门责任人资源需求完成时间对定性和定量指标的预期影响如增加产能提高毛利率到其他明确日期如有需要明确关键里程碑明确实现目标的具体行动如设计实施ERP系统进行技改其他资本需求研发预算明确参与的部门要求相关合作明确负责人并监督其行动进度和完成状况下年度经营目标的详细解释经营计划业务单位:预算年度:背景简述经营目标的详细解释:该模板的目的在于提供业务单元主要目标的相关综合信息。主要目标被定义为那些包括了实施战略变更高于一定金额的资本性投资或管理层的聘任。提供目标产生的原因描述目标及其对业绩可能带来的重大影响解释目标是如何支持所选战略的提供实现目标的详细行动计划指派目标的整体责任列示需要参与的部门明确实现目标所需的财力和人力资源的支持提供预期目标实施时间段和中间检查点目标和预期结果与建议战略的关系关键行动负责人参与部门资源需求时间和控制点在不同情景下的应变计划经营计划业务单位:预算年度:情景分析和相应计划:该模板的目的在于让业务单元提前预测可能的市场风险并预设应变的措施强迫成本的降低可能情况应变措施期望结果情景:细分市场增长率低于预期造成销售收入低于预期与今年持平下年度净利润不变为今年净利润的采取降低成本的措施降低制造成本降低销售费用开拓新市场新产品的措施情景:责任人事业部总裁销售公司示例:下年度销售收入预测为今年的净利润为今年的经营计划和预算模版经营计划和预算(总部、业务单元)概述战略回顾和更新本年度经营回顾和经验总结下年度经营目标和主要举措财务预算财务预算的主要表格和辅助表格损益表资产负债表现金流量表资金需求预算表主要表格辅助表格按项目、工厂的财务预算表重要项目营业额、收入预算细表管理费用预算表财务费用预算表资产状况预算表投资和投资收益预算表固定资产预算表营业额收入预算表预算预计预算经营项目预算预计预算销售收入生产成本销售和管理费用EVA调整营运所得税=①税后净营业利润调整后成本*资本成本率=②资本使用成本①②=EVAEVA表基本经营假设经营计划业务单位:预算年度:经营计划关键假设:该模版的目的是列出将用于业务单元财务报表编制的所有关键假设基本经营假设(续)销售预测表战略计划业务单位:预算年度:销售预测表:该模版的目的是基于产品和非产品的行动方案阐明增长的来源价值创造衡量表战略计划业务单位:预算年度:价值创造衡量表:该模版的目的是明确各业务单元在价值创造方面的表现

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