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考勤制度范本标准制度示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-682第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________考勤制度范本编辑：__________________日期：__________________单位：__________________考勤制度范本用户指南：该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设，实...

考勤制度范本

标准制度示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-682第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________考勤制度范本编辑：__________________日期：__________________单位：__________________考勤制度范本用户指南：该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设，实行工作管理和维护工作秩序，并进一步提高工作效率形成明文上的条款，经过一定的程序严格制定并公式，最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。　　1、提前10分钟上班，按时下班，不得迟到、早退、旷工。　　2、工作时间必须坚守岗位，不得串岗，不利用工作时间办私事。　　3、严格执行请销假制度，按级请假，按时销假。请事假一天以内的，副主任由主任批准，科室长由分管主任批准，其他工作人员由科室长批准；请事假三天以内的，副主任由主任批准，其他同志由分管主任批准；请事假三天以上，一律由办公室主任批准。　　4、请假人员请假时要向准假人申明理由、时间，待批准后方可离岗。因病或其他特殊情况不能按时返回的必须提前向准假领导申请续假，超假或逾期不归者按旷工处理。　　5、对违犯考勤制度的人员，某地委办公室将给予相应的纪律处分。月内发现迟到或早退现象一次的给予警告，两次的写检查，三次以上歇岗一个月；对旷工人员，旷工一天责令其在全体人员大会上做检查，两天以上根据《国家公务员暂行条例》给予相应处分。　　6、各科室建立考勤登记簿，考勤情况每月由秘书室汇总张榜通报。

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