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离职报告表格员工辞职申请表之五兆芳芳创作申请人身份证号所在部分入职时间年月曰申请日期年月曰筹划正式离职日期年月曰离职类型□试用期内离职□合同期内离职□合同到期□其它离职原因对公司希望离职交代离职后部分安插交代给员工离职须知1、试用期员工需提前3天提出申请,正式员工需要提前30天提出申请,以便部分做好充分的任务交代;2、提出申请期间不得传播任何负面信息,不然公司依照劳动规律办理规则处理;3、离职审批后请做好离职交代任务.申请人(签字):日期:年月曰审批栏主管经理审核意...

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员工辞职申请表之五兆芳芳创作申请人身份证号所在部分入职时间年月曰申请日期年月曰筹划正式离职日期年月曰离职类型□试用期内离职□合同期内离职□合同到期□其它离职原因对公司希望离职交代离职后部分安插交代给员工离职须知1、试用期员工需提前3天提出申请,正式员工需要提前30天提出申请,以便部分做好充分的任务交代;2、提出申请期间不得传播任何负面信息,不然公司依照劳动规律办理规则处理;3、离职审批后请做好离职交代任务.申请人(签字):日期:年月曰审批栏主管经理审核意见:年月曰人力资源部审核意见:年月曰主管副总审批意见:年月曰加签栏【提示】对于项目经理以上人员必须经总经理审批.总经理(审批)年月曰
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