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劳资教育部门安全职责管理制度示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-404第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________劳资教育部门安全职责审核：__________________时间：__________________单位：__________________劳资教育部门安全职责用户指南：该管理制度资料适用于要求所有...

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管理制度示范文本|ExcellentModelText_______________________________ 资料编码：CYKJ-FW-404第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________劳资教育部门安全职责审核：__________________时间：__________________单位：__________________劳资教育部门安全职责用户指南：该管理制度资料适用于要求所有成员按章办事，行为有所规范，并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯，最终推动整体效率和产能提升。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。　　１．组织调入职工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育。　　２．执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌证要求，做好新工人招收（包括临时工录用）和职工调配工作。　　３．执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。　　４．厂办技校应开设有关劳动保护课程，并作为各专业的必修课。　　５．在就业前的教育和各种在职培训中都应有安全的内容并列入技术考核之中。　　６．参加有关事故的调查和工伤鉴定工作。

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