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员工离职面谈表(人力资源部)

员工离职面谈表(人力资源部)离职面谈表离职面谈表适用于所有公司职员。离职日期必须是最后工作日。姓名职务部门入职日期是否过试用期：是□否□ 离职日期离职原因公司原因：A、薪金低B、福利不够C、工作环境D、不满意公司的政策和措施E、没有事业发展机会F、缺少培训和机会G、工作量太少和太枯燥H、工作量太大I、同事关系不融洽J、与上司关系不融洽外部原因：K、找到更好的工作L、自己经营生意M、家庭原因N、回校深造O、健康原因P、转换行业其他原因：Q、自动离职R、...

离职面谈表离职面谈表适用于所有公司职员。离职日期必须是最后工作日。姓名职务部门入职日期是否过试用期：是□否□ 离职日期离职原因公司原因：A、薪金低B、福利不够C、工作环境D、不满意公司的政策和措施 E、没有事业发展机会F、缺少培训和机会G、工作量太少和太枯燥H、工作量太大I、同事关系不融洽J、与上司关系不融洽外部原因：K、找到更好的工作L、自己经营生意M、家庭原因N、回校深造O、健康原因P、转换行业其他原因：Q、自动离职R、解聘/开除备注：面谈负责人签字：人力资源部意见：

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