下载

0下载券

加入VIP
  • 专属下载券
  • 上传内容扩展
  • 资料优先审核
  • 免费资料无限下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 企业高层安全环保健康EHS责任书

企业高层安全环保健康EHS责任书.doc

企业高层安全环保健康EHS责任书

此生只为迩倾尽所
2019-02-09 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《企业高层安全环保健康EHS责任书doc》,可适用于经济金融领域

年华润雪花EHS工作责任书华润雪花啤酒(四川)有限公司EHS委员会甲方:公司EHS委员会乙方:副总经理为具体落实华润雪花啤酒(四川)有限公司(以下简称“四川工厂”)EHS主体责任做好年EHS管理工作依据四川区域公司《关于下发四川区域年EHS控制目标指标落实EHS责任制的通知》(华啤川安〔〕号)结合华润雪花、华润集团EHS管理要求四川工厂执行总经理与各分管副总经理签订年EHS工作责任书作为四川工厂评价分管副总职责范围内EHS管理工作的基本依据。一、责任对象:副总经理(技术质量)二、责任范围:  负责公司产品安全、食品安全分管酿造部。三、职责:按照“管工作必须管EHS谁主管谁负责”的原则对分管部门EHS工作负全面责任。经常深入生产(施工)作业现场检查、指导EHS工作及时解决检查中发现的问题。组织EHS检查消除事故隐患。组织开展EHS竞赛活动总结推广EHS工作的先进经验奖励先进单位和个人。主持或参加EHS事故的调查处理工作。四、年EHS目标、指标(一)安全生产和职业健康工作目标、指标  分类指标名称目标值安全生产重伤及以上人身伤害事故(起)火灾事故(起)场内交通重伤及以上事故(起)千人伤害率(‰)万千升酒伤害损失工作日(天)新员工、外来作业人员安全培训率()从业人员安全继续教育率()安全达标率()装备安全达标率()环境安全达标率()行为安全达标率()不达标项整改率()职业健康职业病疑似病例、职业病无职业健康管理达标率()    注:①安全达标率=行为安全达标率×物的状态安全达标率×环境安全达标率×不达标项整改率×②千人伤害率=伤害人数平均职工人数×③万千升酒伤害损失工作日=工伤事故损失工作日(天)啤酒产量(千升)×④职业健康管理达标率=职业卫生培训率×职业(病)危害项目申报率×工作场所职业(病)危害告知率和警示标识设置率×从事接触职业(病)危害作业人员的职业健康体检率×工作场所职业(病)危害因素监测率×粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率×职业(病)危害的建设项目预评价率×接触放射线工作人员个人剂量监测率×(二)环境保护和节能减排工作目标、指标分类指标名称目标值环境保护环境污染事故、环境事件(起)无COD年排放量(%)达标排放以年为基数下降%环保管理达标率(%)污染物达标排放率(%)设备设施达标率(%)固废、危废处置处理达标率(%)企业守法行为达标率(%)    注:环保管理达标率=污染物达标排放率(污染物排放浓度达标率污染物排放总量达标率)×设备设施达标率(配置达标率运行达标率完好率)×固体废物、危化品废物处置处理达标率×企业守法行为达标率×(三)产品质量和食品安全工作目标、指标分类指标名称目标值食品安全食品安全事故、事件(起)无食品安全管理达标率(%)设施达标率()生产过程达标率()产品仓储物流达标率()企业守法行为达标率()产品质量产品质量合格率(%)国家监督抽查合格率(%)有效投诉(起万千升)≤有效投诉处理率(%)    注:食品安全管理达标率=设施达标率(配置达标率运行达标率完好率)×生产过程达标率×产品仓储物流达标率×企业守法行为达标率×五、考核、EHS管理责任失职按照四川区域公司《安全环保问责制》进行考核。、发生EHS事故、事件按照《生产安全事故责任追究办法》和《EHS奖惩管理规定》等相关规定执行。本责任书自签订之日起生效。甲乙双方责任人如工作变动继任人为当然责任人。甲方(代表):乙方(代表):执行总经理:姚小东副总经理:顾丽红备注:有效期限年(新签订EHS责任书止)                                          二〇一七年一月

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

评分:

/5

VIP

意见
反馈

免费
邮箱