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学校作风和效能建设实施方案

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学校作风和效能建设实施方案机关作风和效能建设实施方案 安定区称钩驿初级中学 2012年5月21日 安定区称钩驿初级中学作风和效能建设实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照安教发〔2012〕237号文件要求,以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的“群众满意型”学校为目标,坚持教育、制度、考评、监督、创新五管齐下抓效能,不断创新工作思路,完善工作制制,推进工作落实,促进学校执法水平、工作效率和服务质量,转变观念、改进作风,提高干事创业和为民服务的原能力。 二、工作内容 根据当前...

学校作风和效能建设实施方案
机关作风和效能建设实施方案 安定区称钩驿初级中学 2012年5月21日 安定区称钩驿初级中学作风和效能建设实施方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照安教发〔2012〕237号文件要求,以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的“群众满意型”学校为目标,坚持教育、制度、考评、监督、创新五管齐下抓效能,不断创新工作思路,完善工作制制,推进工作落实,促进学校执法水平、工作效率和服务质量,转变观念、改进作风,提高干事创业和为民服务的原能力。 二、工作内容 根据当前我校作风和效能建设的现状,重点围绕教师队伍建设、依法行政、强化督查等内容,积极开展机关作风和效能建设活动。 (一)加强队伍建设,提升“三种”能力 学习能力。建立全校学习制制,丰富和创新学习形式;加强党员干部理想信念教育和党性党风教育,深入开展示范教育、警示教育和岗位勤廉教育;大力推进职业道德建设,有针对性地举办岗位练兵、业务培训、法律法规讲座等,提高我校教师的业务素质;采取激励措施,强化学以致用,不断培养和提升我校教师的自觉学习能力。全年集中学习12次以上,个人学习笔记两万字以上,体会文章3篇以上。学习中做到有安排、有 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 、有笔记、有资料、有考勤、有检查。 执政能力。紧紧围绕中心工作,明确责任,强化落实,真正做到接受任务不讲条件、执行任务不打折扣、完成任务精益求精。坚持工作项目化、项目精细化,建立起推动工作落实的有效机制,确保完成 全年各项目标任务。 创新能力。面对新形势,广大教师要发扬求真务实,勇于创新的精神,以科学的思想方法、全新的思维方式去研究新情况,探索新规律,解决新问题, 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 新经验,与时俱进,创造性地推进各项工作;坚持做好调查研究工作,深入群众,深入实际,虚心听取各方面的意见,力求工作内容上有创新,工作形式上有突破。 加强廉洁从教,厉行节约、反对浪费,杜绝办公场所乱堆乱放、文件材料乱扔乱摆、卫生脏乱差以及铺张浪费、仪容仪表不整、形象不佳等问题的出现。 (二)加强依法行政,促进权力阳光运行 强化党务政务公开。建立党务政务公开栏,把我校贯彻落实党的路线方针政策、上级重大决策部署以及各支部、各处室、各部门贯彻落实学校各项政策进行公示,并定期对党风廉政责任制及廉洁自律等情况向全体教师公示,接受全体教职工的监督评价。规范、拓展校务信息公开的内容,及时更新党务校务公开栏,积级探索校务信息公开的形式,建立健全校务信息公开的各项制度,实现办事 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化公开、程序公开、结果公开。 强化“四晒”机制。按照“晒项目、晒责任、晒进度、晒成效”“四晒”机制要求,把项目计划、责任主体、进展情况和最终成果,向全体教师公开。 (三)实施“零障碍”工程,打造群众满意型学校 推进“零障碍”服务全程协办制。设立值班协办员岗位,由专人 为前来办事的群众、学生家长提供包括接待受理、咨询答疑、内部协办、外部导引、办结回复等全程协办服务,非必须由服务对象本人签字、验证的,事项全流程一律由协办员负责办理完毕。 建立标准化服务体系。各部门各处室要对权力进行梳理,完善学校职权目录,规范权力运行,建立一套标准化服务体系。 (四)加强督查考核,加大奖惩力度 强化督查。校考核办负责对全校机关作风、效能建设及实施学生家长、学生、学员办事“零障碍”工程情况进行经常性督查;督查情况及时进行通报,对在督查中发现的问题,依据有关规定对相关人员进行严肃处理。 严格考核。学校定期对全校教师进行考核,通过教师测评等方式对教职工满意度进行调查;召开支部会议进行民主评议、党员自评等方式对全体教师工作作风和效能成果进行定级。并与年度中的考评、奖惩、职务晋升、岗位调整相挂钩。 加大奖惩力度。校长室将根据考核办考核结果,对完成工作任务较好的部门和个人进行奖励,对完成工作任务落后的部门和个人,根据有关规定进行问责。 (五)规范行为,转变作风 重点整治和解决不思学习、办事拖拉、上班时间干私活、聊天、玩游戏、打牌赌博、工作日饮酒以及迟到、早退、串岗溜岗、旷工怠工、态度冷漠、生硬、言行举止不文明等不良现象,切实解决个别教师“懒、庸、散、浮、腐”和“吃、拿、卡、要”等问题,彻底解决 “门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。 大力提倡文明用语、文明办公,以限时办结制提高工作效率,使全体教师把精力集中在干事上、把本领体现在办事上、把作风展示在干事上。 三、工作要求 (一)加强领导,精心组织。成立领导办公室,蔺校长任组长,校长负总责,同时明确分管校长和各处室的职能,按照活动总体要求,结合学校实际,精心组织实施。 (二)深入发动,营造氛围。办公室要组织召开全体教师会议进行宣传发动。并充分利用宣传栏、校园广播、校刊、简报等形式,全方位宣传。树立典型,不断总结经验,营造良好的机关作风和效能建设氛围。 (三)结合实际,抓出成效。要结合自身工作实际,积极开展自查自纠,找准突出问题,认真抓好整改落实。确保此项活动不走过场。
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