达县东兴乡中心小学
“三支一扶”教师岗位目标责任书
(2012年度)
为了提升我校教育的整体形象,提高我校的教育教学质量,发挥“三支一扶”教师的特长和主观能动性,让他们在教学岗位上得到真真切切的锻炼,特制定2012年度“三支一扶”教师岗位目标责任书。
一、德育目标:
1、遵纪守法,依法执教,廉洁执教,认真贯彻教育方针,严格遵守规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
,服从工作分配,履行教师岗位职责。
2、严格要求,关心爱护每一位学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生。
3、加强个人修养建设,“内强素质,外塑形象”,使家长、学生满意率达90%以上。
4、加强政治学习,每学期政治学习笔记和
心得体会
决胜全面小康心得体会学党史心得下载党史学习心得下载军训心得免费下载党史学习心得下载
不少于4000字。
5、做好学生思想教育工作,每位教师必须把学生德育工作放在首位,培养学生遵守《小学生日常行为规范》,遵守校园常规,培养学生诚实守信,礼貌待人,遵规守纪,勤奋学习等品质。
二、教育教学目标:
1、班级管理目标:班主任工作:依照德智体美劳全面发展的要求,开展班务工作。面向全体学生,培养学生的个体特长和良好的行为习惯,期内班级学生不出现安全事故。学困生转化达80%以上,学生辍学率为零。每学期召开主题班会不低于8次,家长会1—2次,家访不低于15人次,按时完成学校和部门分配的临时性工作任务。经常联系和组织各科任教师互通情况,协调关系,商讨本班的教育工作。
2、教师要不断提高教学基本功,每位教师每月至少在多媒体教师上1节公开课,做到节节有教案,课课有作业。每月的教案、作业次数不少于应上课时数的90%。
3、教研组要积极开展教研活动,充分利用教学资源,探究适合学生实际的教法。教师每期听课不少于15节,撰写论文一篇。
三、教学质量目标:
我个人所担任的年级班学科教学和年级班学科教学,教学成绩考核力争在全乡同年级第名,优秀率达到%,合格率达到%。
3、全面完成临时分配的各项工作任务。
以上各项目标指标由学校各部门学期末联合考查,量化积分,作为“三支一扶”教师奖惩的依据。
任课教师签名:年级组长签名:教务主任签名:
校长签名:
达县东兴乡中心小学
年月日
浙公网安备 33021202002483