天柱县坪地镇小学
关于开展机关作风自查自纠
报告
我校坚持以人为本,本质上是要把关注的目光从片面追求物质的增长和财富的积累,逐渐转移到促进人的全面发展上来。通过这次活动,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,针对自己工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。为更好地
总结
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经验,查找不足,发现问题,明确重点,现将自查自纠情况总结如下:
一、充分认识加强行政机关作风建设,优化政务环境的重要意义
作风建设始终是党的建设、机关建设的重要内容。加强行政机关作风建设,优化政务环境,是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是全面加强政风行风建设的重要内容,是一项长期而艰巨的任务。
二、存在的不足和问题
在肯定成绩的同时,也存在一些不足和问题,主要
表
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现在:少数职工的作风不实,工作方法简单粗暴,服务态度生硬,官僚主义和形式主义仍然不同程度存在;纪律松散、拖拖拉拉、推诿扯皮、敷衍了事,效率低下问题仍然存在;有令不行、有禁不止,自由主义、个人主义行为时有发生,上班迟到、早退等现象时有发生。这些问题的存
在,影响了我办的优化政务环境建设,妨碍了经济社会又好又快发展。主要表现在以下几方面:
1、学习氛围不够浓,对理论学习认识不够,缺乏紧迫感。虽然办公室组织的各项政治和业务学习大家都能积极参加,也能关心国家大事,但很少对专业知识进行深入地学习。相对来说,以忙于工作为由,钻研业务理论和实践知识的少;重视文凭学习、忽视理论学习,尤其是系统化的理论学习。平时学习,也多以应付为主,办公室的学习安排,有时也以工作忙为由,学习笔记也常常以讲话稿或工作笔记代替,学习上抓得不严,学得不透。
2、服务意识不强,对解决移民群众的合理诉求不够积极主动,宗旨意识不高。党的宗旨是全心全意为人民服务,坚持宗旨是密切党群、干群关系的根本方法。
3、组织纪律观念不够严谨,大局意识不强,思想狭隘,目光短浅。在实践中对提高政治水平和加强党性锻炼、修养的自觉性不够。
4、工作作风不够扎实,作风漂浮,敷衍塞责,主要表现在对解决历史遗留问题的办法不够,积极性、主动性不够。有的干部工作主动性、责任心不强;有的干部工作拖拉,办事效率不高。
5、锐意改革力度不够。虽然在不同场合,利用不同形式对干部多次进行教育,也一再强调大家要珍惜岗位、珍惜机遇,但总是从一般倾向问题提醒大家多,抓典型进行批评处理的少。
三、对存在问题的整改
措施
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针对以上存在的问题,我们将从以下几个方面着手予以改进:
1、加强政治学习,提高服务水平。认真学习马列主义、毛泽东思想,尤其是加强邓小平特色理论和“三个代表”重要思想的学习,面对新的机遇、新的挑战要与时俱进,要不断更新观念。
2、增强服务意识,改进服务态度。要以教职员工满意不满意作为衡量我们工作的第一标准转变作风,与广大人民群众保持密切的联系。努力做好本职工作。
3、结合部门实际,建立健全规章
制度
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。首先并对已制定的各项制度抓好督促落实。全体教职员工将始终遵守各项规章制度,按要求做好考勤管理,不迟到、不早退、不旷工;上班时不串岗、不闲聊,不邀三呼四的“斗地主”、打牌。
4、建立健全“四项制度”档案管理。为使“四项制度”的贯彻落实情况有据可查,在工作中全面收集整理形成的文字
材料
关于××同志的政审材料调查表环保先进个人材料国家普通话测试材料农民专业合作社注销四查四问剖析材料
,建立健全“四项制度”档案管理。
总之,通过此次作风建设自查自工作的开展,本校教职员工讲学习、讲政治、讲正气人多了;求真务实、雷厉风行的人多了;优质服务、勤政廉政的人多了;工作作风更加务实,行为更加规范,纪律更加严明,服务更加优质,机关职工整体面貌呈现出了团结、和谐、奋进、节约、创新的新形象。
坪地镇小学
2014.4.20
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