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学校教师奖励方案
2017年下学期八字哨镇中心学校 教师教学质量奖励 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 关心下一代,建立家长学校,全面推进社会主义核心价值观,是我校目前迫在眉睫的首件大事。学校有责任、有义务担负起未成年人的教育,全面发展学生的德、智、体、艺、美、劳等是我们从事教育人的任务。为响应党和政府对我校的要求和希望,积极推进素质教育的均衡发展,提高全体教职员工的积极性,制定如下奖励措施。 一、小学部教学质量奖 (一)达标奖: 期中期末考试,各科总值达到标准的,奖励100元,每超过一个点,加10元。奖励金额不超过200元 一二年级:语文68 数学72 三四年级:语文65 数学62 五六年级:语文62 数学60 二、中学部教学质量奖 期中期末考试,与学年度中考各科成绩值下降两个点相比,达标奖励100元,每超过一点奖励10元,奖励金额不超过200元。 二、教研教改奖励 本学期教学比武,一等奖200元,二等奖100元,三等奖50元。认真参与听课评课,每次补助10元,最多100元。 三、流动红旗奖 流动红旗每周一评,每周2至3面,每面20元。 四、家访奖励 本学期每位教师家访不低于5家,做好家访记载并交学校。完成任务者,奖每人100元。 五、校本 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 本学期认真参与校本培训,做好培训记录,每次补助20元,要求有培训材料,有照片,有实效。 六、代课费 15元一节。 从公布之日起执行。 八字哨镇中心学校 2017年8月25日
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分类:初中语文
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