模拟招聘会策划书

校园模拟招聘会 策  划  书 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 展青春梦想 迎幸福未来 校园摸拟招聘会策划书 一、 活动执行机构 主办单位：湖南工程学院校团委 承办单位：湖南工程学院理学院 协办单位：湖南工程学院理学院团总支学生会 组织机构： 顾    问：黄中华（校团委书记） 指导老师：邓  然 孙传旺  张利芝 活动策划人：张 波 周述坚 周孝红 邓鹤 二、 活动背景 当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的 体会 针灸治疗溃疡性结肠炎昆山之路icu常用仪器的管理名人广告失败案例两会精神体会 ，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学生应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成现象的主要原因在于学生和就业单位信息缺乏交流沟通，学生对就业信息的空缺，学生难以了解社会和企业对人的要求标准，企业无法将此要求顺利传达给学生。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈的竞争，为了让同学们了解结合自身的特点,并充分发挥自身的积极作用,进一步加大就业指导力新就业指导方式,我院欲承办本届“校园模拟招聘会”。 三、 活动目的及意义 本次活动旨在为广大学生提供一个近距离接触招聘的平台。使广大同学全方位的了解招聘的相关知识与技巧并剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的改变，引导其对求职能力的培养，提高同学们的综合素质，为其提供一个展示自我的平台，在招聘会过程中我们将以最权威的指导，最直接的沟通，最真诚的交流为在校大学生将来求职就业提供最宝贵的经验。 四、 活动事宜 活动名称：校园模拟招聘会 活动主题：展青春梦想 迎幸福未来 活动时间：初赛： 复赛： 活动地点：湖南工程学院新校区 活动对象：在院简历制作大赛中获得前六名的同学 五、 活动开展 此次活动分为初赛、决赛两个组成部分，采用逐轮淘汰制，而每轮又将采用打分制，选手将经过层层筛选进入最后的决赛。评选出决赛选手后，进行颁奖。 A. 活动前期准备 1、邀请评审嘉宾. 2、准备好活动时所需要的知识问题及影像资料。 3、制作比赛通知单发给各选手。 4、预订好活动场地。 5、联系好主持人。 B. 比赛流程 初赛：此次初赛各环节穿插进行，即第一位选手做完自我介绍就进入第二轮结构化面试，稍事休息，即接受情景面试。对于选手而言，整个比赛过程是连贯进行的，有助于感受真正招聘的气氛。 1、 自我介绍：每位选手将有两分钟的时间进行自我介绍。 2、 结构化面试：每位选手将就比赛现场抽取的题号进行回答。选手将现场抽1--2题进行作答。每位选手将有两分钟的准备时间    和三分钟回答。 3、 情景化面试：此环节专业性最强，专家将根据选手的自身情况及现场表现进行现场即兴提问。选手将有两分钟的时间作答。 4、 无领导小组讨论：随机将选手分为十二组，现场提供一个案例，进行讨论，十分钟后将结果以宣讲的方式展示给评委和观众。 5、 评委点评：评委将就每一环节进行详细的点评。 在所有参赛同学都完毕后选出前二十四名进入决赛。 决赛：总分为两场，每场同时进行两组，有自我介绍、压力面试、案例分析三个环节。每个环节将有评委打分。 1、自我介绍：每位选手将有两分钟的时间进行自我介绍，由选手比赛经历回顾和现场自我介绍两部分组成。 2、压力面试：评委将对每位选手进行三分钟的压力面试。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。 3、案例分析：每位选手将现场抽取案例分析题，评委将根据选手在答题过程中表现的分析、决策等方面的表现作出评价。每位选手有五分钟。 4、观众互动：观众对选手现场提问。体现选手随机应变的能力。 5、评委点评：评委将对选手进行点评。 最后由评审打分，由一位同学统一计分。评出相关奖项。 C. 三、评分方法 1、初赛：满分100分 自我介绍——10分 结构化面试——30分 情景面试——30分 无领导小组讨论——30分 2、决赛：每轮淘汰 （四）获奖标准 1、初赛评出每组的前两名进入决赛。 2、决赛将评选出最后的一、二、三等奖。其中一等奖（200+证书）一名，二等奖（100+证书）两名，三等奖（50+证书）三名，并为其他选手颁发优秀奖。 3、最后举办方将为每位获奖者提供相应获奖证书及奖品。 六、 活动宣传 赛前宣传 第一期宣传：印象性宣传 方式：展板（两块）、横幅（三条）、校内媒体、网站 内容：大赛概况，基本流程 第二期宣传：具体性宣传 1、 展板：将介绍大赛详细的情况：比赛详细流程，岗位的分类，具体的岗位说明书，参赛的所有细节，大赛创新点等。 包括八块展板，分别在主教大厅及文化活动广场前摆放。 2、网站：承办方将同时启动校方学生论坛和微博，对大赛情况及发展态势进行全方位的宣传及跟踪报道，增强学生的参与积极性。 3、 讲座：大赛报名期间，我们将组织一场全校性的讲座。 4、 广播台：我们将提供宣传稿及参赛事项，由广播台定期滚动报道。 赛中宣传 1、海报：在初赛及决赛开始之前将制作相应宣传海报，用于公布初赛及决赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单，比赛细则等。 2、网站及广播台：对比赛进程进行关注及专题报道，持续扩大活动影响力，吸引广大在校生关注赛况。 3、 ppt 关于艾滋病ppt课件精益管理ppt下载地图下载ppt可编辑假如ppt教学课件下载triz基础知识ppt 演示：在初赛面试环节的空挡时间，我们将制作系列PPT, 内容包括大赛主办单位，承办单位，相关企业的宣传以及大赛整体介绍。 4、横幅：在主教学楼门口设大赛全名横幅。 赛后宣传 1、网站：将初赛结构化面试，决赛相关环节所制作的DV挂到各个相关网站，以供参赛选手及广大师生点击观看。在学校论坛上展开讨论，倡导大学生关注面试，重视职业生涯规划。 2、展板：大赛结果将在全校范围内公布，并对大赛作概括性 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 。 七、 经费预算 证书及奖品： 奖金450元+证书63元=513元 会场布置： 200元 打印费用：100元 宣传费用：赛前三条横幅75元+赛中三张海报和一条横幅150元=225 总计：1038元 理学院团总支学生会 外联部 实践部 2012/3/10 附1：评分细则 姓名 文化素养（占10%） 表达能力（占20%） 应变能力（占20%） 创新能力（占20%） 形象气质（占10%） 专业知识（占20%）                                                                       附2：初赛结构化面试问题 例： 1、请你自我介绍一下你自己。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 3、说说你最大的缺点？ 5、你对薪资的要求？ 6、在五年的时间内，你的职业规划？ 7、你朋友对你的评价？ 8、你还有什么问题要问吗？ 9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？ 12、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？ 13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？ 14、谈谈你对跳槽的看法？ 15、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ 16、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？ 17、你最近是否参加了 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 课程？谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加？ 18、你对于我们公司了解多少？ 19、请说出你选择这份工作的动机？ 20、你最擅长的技术方向是什么？ 21、你能为我们公司带来什么呢？ 22、最能概括你自己的三个词是什么？ 23、你的业余爱好是什么？ 24、作为被面试者给我打一下分 25、你怎么理解你应聘的职位？ 26、喜欢这份工作的哪一点？ 27、为什么要离职? 28、说说你对行业、技术发展趋势的看法？ 29、对工作的期望与目标何在？ 30、说说你的家庭。 31、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？ 32、你欣赏哪种性格的人？ 33、你通常如何处理別人的批评？ 34、你怎样对待自己的失敗？ 35、什么会让你有成就感？ 36、眼下你生活中最重要的是什么？ 37、你为什么愿意到我们公司来工作？ 38、你和别人发生过争执吗？你是怎样解决的？ 39、问题：你做过的哪件事最令自己感到骄傲? 40、你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作? 41、对这项工作，你有哪些可预见的困难？” 42、如果我录用你，你将怎样开展工作？” 43、“你希望与什么样的上级共事？” 44、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？ 46、“你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？” 47、您在前一家公司的离职原因是什么？” 48、“你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？” 49、为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？ 50、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？ 51、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？ 52、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 53、你做过的哪件事最令自己感到骄傲? 54、谈谈你过去做过的成功案例 55、谈谈你过去的工作经验中，最令你挫折的事情 56、如何安排自己的时间？会不会排斥加班？ 57、为什么我们要在众多的面试者中选择你？ 58、对这个职务的期许？ 59、为什么选择这个职务？ 61、你认为你在学校属于好学生吗？ 62、请谈谈如何适应办公室工作的新环境？。 63、在工作中学习到了些什么？ 64、有想过创业吗？ 65、最能概括你自己的三个词是什么？ 66、你认为你在学校属于好学生吗？ 67、除了本公司外，还应聘了哪些公司？ 68、何时可以到职？ 69、你怎么看并非毕业于名牌院校？ 70、你怎样看待学历和能力？ 71“当你千辛万苦完成了一项工作，上司却揽下了所有的功劳，对此你会作何反应？” 72 “当公司派给你一件紧急任务需要立刻完成，而你又有一个好朋友要马上离去，需要你去送他。你怎么办？”