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煤矿安全管理制度汇编.doc

煤矿安全管理制度汇编

不系舟红枫
2019-01-24 0人阅读 举报 0 0 0 暂无简介

简介:本文档为《煤矿安全管理制度汇编doc》,可适用于高等教育领域

煤矿安全管理制度汇编安全办公会议制度筹建处各单位、外委各施工单位:为认真学习上级有关安全会议精神及时研究解决安全生产中存在的问题保障广大职工人身安全促进各项工作顺利进行。根据国家《煤矿企业安全生产管理制度规定》特制定本制度。一、召开时间:每月最后一周星期五早八点。二、会议地点:调度会议室。三、参加人员:会议由办公室负责召集矿长主持(矿长因公外出指定矿级领导代为主持)副总以上领导、各单位主要负责人通防负责人及各有关工程技术人员参加。四、会议内容:传达上级安全文件精神通报各类煤矿事故听取职能部门执行“三大规程”等工作汇报总结本月安全工作提出有关问题的解决方案布署下步安全工作重点。五、管理措施:1、安全科负责整理会议纪要将议定的工作按照“三定措施”的要求以书面材料的形式下发到各有关领导和单位并监督落实有权对落实不力的单位进行处罚。同时做好存档工作。  2、各有关领导、单位负责人要按时参加会议有事请假。凡不按时参加者每次罚款元。3、会后责任单位按照会议决定认真组织落实。按照会议纪要要求的时间完成整改并以书面材料的形式报安全科备案届时不交者对单位负责人罚款50元。本规定自下发之日起执行。           二○○六年元月十三日安全生产目标管理制度为认真贯彻国家安全生产方针落实集团公司安全工作会议精神实现建设本质安全型矿井具体目标加强防范意识消除安全隐患防止重大事故的发生圆满完成各项安全目标特制订阳城煤矿安全生产目标管理制度望严格执行。一、各单位要认真贯彻落实党的“安全第一预防为主”的安全生产方针以国家安全生产法律法规为准则依法管理依法行事以“事故为零”为追求目标加强全面管理确保安全生产目标的顺利实现。二、矿井安全生产目标发展规划由矿长安全办公会研究制定每年年底由矿安全办公会制定下一年度的安全生产奋斗目标并安排确保实现目标的具体措施。三、安全质量监察科负责监督矿年度各项安全生产措施的落实。四、为保证年度安全生产目标的顺利实现每季度矿制定安全生产阶段性奋斗目标及实施措施由安全质量监察科负责监督落实。五、各级管理人员严格按照矿文件规定认真落实安全生产责任制认真抓好分管范围内的安全管理工作职工对自己的安全负责保证安全生产。六、生产辅助工区认真组织加强生产现场管理争创安全更长期。安全质量监察科严格评比考核“三无”班组、“三无”工区建设、争创安全更长周期活动及时公布考核结果。七、每月一次。第一百一十三条严禁打眼与装药平行作业否则对当班班长处罚元记严重“三违”一次。第一百一十四条严格执行放炮“一炮三检“、“三联锁”、“三警戒”制度。否则对责任者处罚元记严重“三违”一次因玩忽职守造成事故的另行追究责任。第一百一十五条放炮母线必须使用符合规定的电缆采煤面长度不少于米掘进头直巷不少于米、弯巷不少于米否则对放炮员罚款元记严重“三违”一次。第一百一十六条巷道掘进时不得使用固定母线特殊情况下应采取安全措施否则处罚放炮员元。第一百一十七条放炮母线严禁与电缆吊挂在一起否则一次处罚放炮员元。第一百一十八条放炮时不使用放炮器或放炮器钥匙不随身携带一次处罚放炮员元记严重“三违”一次。第一百一十九条放炮时放炮母线不扭接成短路一处罚款元。第一百二十条放糊炮或明电放炮一次处罚放炮员元记严重“三违”一次。第一百二十一条瞎炮、漏炮、残炮当班不处理又没向下班交班的或不按规定方法处理的对放炮员一次处罚元记严重“三违”一次造成事故的另行追究责任。第一百二十二条放炮过程中崩倒的支柱不及时扶起打牢又继续放炮一次对放炮员处罚元记严重“三违”一次。第一百二十三条掘进迎头炮烟没吹散进入工作面处罚指挥人员元其它人员各罚元。第一百二十四条炸药箱必须牢固存放炸药不得超过矿上规定数量否则一次处罚当班班长和副区长各元。第五节机电提升运输第一百二十五条井下电器设备失爆一处(次)对包机人处罚元记严重“三违”一次。第一百二十六条擅自在井下卸开矿灯者罚款元记严重“三违”一次。第一百二十七条检修或搬迁电器设备必须切断电源将开关闭锁并悬挂“有人工作不准送电”的警示牌并严格执行停送电制度否则罚款元记严重“三违”一次。第一百二十八条井下电器设备必须按规程要求安装各类保护保护不齐全处罚包机人元甩掉保护不用处罚责任者元记严重“三违”一次。第一百二十九条井下所有电气设备小型电器(包括照明灯、按钮、接线盒)及信号线、通讯线、照明线、操作线、动力电缆,发现有缺螺丝、弹簧垫有鸡爪子、羊尾巴、明接头的,一处对包机人罚款元。设备不上架、无包机牌,一处罚包机人元。第一百三十条主接地系统和局部接地系统一处不合格处罚责任人元。第一百三十一条过流保护装置不符合规程要求或者失灵发现一处罚款元电流整定值不合格处罚元。第一百三十二条需要拆的开关、接线盒不按规定拆线而是用电工刀割断发现一次罚款元。第一百三十三条井上下机电岗位工不认真执行巡回检查制度者一次处罚元无故脱岗者记严重“三违”一次如因没检查或检查不到位而造成事故发生的加重处罚。第一百三十四条一切在用机电设备外露转动部分必须安装护罩或栏杆否则对包机人罚款元。第一百三十五条操作变、配电设备值班人员必须穿戴绝缘防护用品按章作业否则罚款元记严重“三违”一次。第一百三十六条灯房值班人员严格执行当班交接班清点人数制度否则罚灯房值班人员元。第一百三十七条矿灯在井下照明不足个小时的一盏处罚包机人元当月出现二次以上挂罚区长元。第一百三十八条锅炉司机与维修人员必须及时察看水位计、压力表和安全阀发现问题立即汇报和处理。否则一次罚款元司炉工在“检修”位置上烧炉一次处罚元保护不全一处处罚包机人元造成事故另行追究责任。第一百三十九条井口坠物者视情节轻重给予经济或行政处分。第一百四十条主副井及井下轨道暗斜井绞车运转时必须是一人操作一人监护。在升降人员、运送火药和大型物料时必须由正司机操作否则罚责任者元。第一百四十一条检修井筒或处理事故时在罐笼顶上工作时不佩戴保险带者一次罚款元记严重“三违”一次。第一百四十二条井口安全门、阻车器、罐帘门不齐全不灵活达不到标准一次罚维修工元。不正常使用一次处罚操作人员元。第一百四十三条人员上下井时每罐人数不准超过乘罐规定否则每超过人罚把钩工元。第一百四十四条上下井人员随身携带的小型工具和材料必须装在背包内否则处罚元。第一百四十五条乘罐时开车信号发出后和打停罐信号时严禁人员进出罐笼违者罚款元记严重“三违”一次安全门未打开严禁抬起罐链门否则罚款元记严重“三违”一次(把钩工不制止同样处理)。第一百四十六条井下电机车无灯、无闸或者失灵不准运行保险丝必须按规定规格使用严禁用铁丝、铜丝代替。违者罚款元记严重“三违”一次。第一百四十七条矿车之间必须使用合格的三环插销联接严禁用其它物品代替违者罚款元。第一百四十八条矿车碰头三层少两层的矿车不准使用否则对矿车维修人员、当班扒钩工每人罚款元造成事故另行追究责任。第一百四十九条矿车无闭锁装置一次处罚运输工区区长元。第一百五十条电机车司机及乘车人员在机车运行时严禁将头或身体探出车外否则一次处罚元记严重“三违”一次。第一百五十一条电机车跟车扒钩工必须停车搬道岔不停车搬道岔者一次罚款元。第一百五十二条电机车司机离开座位不拿下控制手把的一次处罚元记严重“三违”一次。第一百五十三条大巷电机车运行时行人不进安全硐与电机车同行者发现一次处罚元。第一百五十四条大巷电机车(人行车)运行时蹬车、跳车扒车者发现一次罚款元记严重“三违”一次。第一百五十五条电机车接近巷道口、弯道道岔口及前方有障碍物时必须提前减速并发出信号否则对司机罚款元。第一百五十六条电机车牵引的列车必须有红尾灯在同一方向、同一轨道行驶时必须保持米及以上的距离不挂尾灯和尾灯不亮罚款元不按规定保持距离罚款元。第一百五十七条在有电机车行驶的巷道内如需人力推车通过时必须事前经调度室同意并和机车司机取得联系如不联系而推车罚责任者元造成事故另行追究行政或法律责任。第一百五十八条乘坐人车要听从指挥车停稳后依次上下在未停稳时抢上抢下罚款元记严重“三违”一次。扒钩人员不认真管理、不执行制度一次罚款元。第一百五十九条主副井、各上下山提升钢丝绳总断丝面积超过规程规定不及时更换又使用者对维修人员处罚元记严重“三违”一次第一百六十条上下山长度超过米必须安设一组超速吊梁缺少一组罚施工单位负责人元长度超过米必须打安全峒否则处罚施工单位负责人元。第一百六十一条各上下山上车场必须安设一坡三挡挡车设施要及时关闭放车时方准打开。否则发现一次对责任人罚款元记严重“三违”一次。第一百六十二条上下山运输安全设施必须齐全灵敏可靠否则缺一项罚责任者元。第一百六十三条上、下山不按规定拉放车、超挂车辆的一次处罚把钩工元记严重“三违”一次。第一百六十四条斜坡上停放车辆没使用可靠的制动器将车辆停稳造成跑车未遂事故者发现一次处罚责任人元记严重“三违”一次。第一百六十五条上、下山提升运输过程中行车时行人者(在行车过程中下扒钩有人上行追究下扒钩工、信号工及行人的责任上扒钩有人下行追究上扒钩工、信号工及行人的责任)各罚款元记严重“三违”一次。第一百六十六条人力推车时必须按规程规定执行否则一次处罚元记严重“三违”一次。第一百六十七条KWKW调度绞车在上、下山使用三个月以上的必须打基础基础质量浇灌不合格罚责任者元。第一百六十八条小绞车(稳车)四压、两切、地锚不齐全、不牢靠或固定基础不牢靠就使用的对绞车司机一次处罚元记严重“三违”一次。第一百六十九条KW小绞车在。以上的上下山提升运输时只允许拉放一个车违者罚款元记严重“三违”一次。第一百七十条KW小绞车有下列情况之一者罚款一元:l、绞车外缘与轨道外侧间隙小于米、绞车护板、制动闸、信号不齐全、绞车底出绳、钩头无绳皮、咬绳、爬绳、斜巷运输无尾绳拉重车时不使用尾绳、小绞车司机兼把钩工单人操作、小绞车闸把固定销紧固不牢。第一百七十一条皮带运转时,发现一处磨皮带处罚维修工元皮带跑偏超过中心线公分或皮带叉口长度超过公分,不及时处理一次处罚皮带维修工元严禁人员乘坐皮带否则给予降级处理。第一百七十二条皮带机托辊、皮带架不齐全每少一处罚检修班班长元。皮带托辊落地或不转一处处罚维修工元。第一百七十三条严禁用皮带运送人员否则对相关责任人每人罚款元记严重“三违”一次。第一百七十四条溜子、皮带司机精力不集中或检查设备不认真等造成机械事故影响生产达小时或直接经济损失在元以上者或不按信号开、停车的一次处罚司机元记严重“三违”一次情节严重的另行追究责任。第一百七十五条溜子、皮带液压联轴器易熔塞用其它物品代替发现一次罚款元。第六节通风第一百七十六条掘进迎头严禁随意停开局扇。否则发现一次处罚责任者元记严重“三违”一次。第一百七十七条临时停风超过小时的工作地点未检查瓦斯和通风情况就进入工作面的一次处罚元记严重“三违”一次。第一百七十八条因通风管理不善或失职造成瓦斯积聚超限的作为事故分析视情节追究行政或法律责任。第一百七十九条扩散通风不得超过米超过米不通风必须立即停止作业并打上栅栏按示警标。否则处罚通防工区技术员元对施工人员处罚元人。随便拆除栅栏进入者给予降级处理。第一百八十条每发现一处不合理的串联通风处罚通防工区区长、技术员各元。第一百八十一条局扇距回风口必须大于米上架距地面不少于米和使用消音器。否则处罚通防工区负责人元。第一百八十二条风机不使用风电闭锁每台处罚包机人元。第一百八十三条风筒吊挂不平不直或风筒落地一处处罚责任者元。第一百八十四条扒装机后风筒破洞不超过处百米否则每超一处罚款元。第一百八十五条风筒距迎头超过米罚责任者元无吊挂眼罚掘进当班班长元。第一百八十六条局扇停风后必须立即撤出人员超过分钟未撤出的罚款元记严重“三违”一次(个人记个人集体记班长或副区长)。第一百八十七条通风设施不齐全随意损坏风门(帘)、风墙、密闭、栅栏等通风构筑设施的发现一次罚元记严重“三违”一次。第一百八十八条密闭不及时(工作面停采天内)处罚通防工区区长元并记严重“三违”一次。密闭不合格造成漏风、串风现象罚施工人员每人元造成事故的另行追究责任。第一百八十九条测风站前后米、密闭外米、风门前后米范围内严禁堆放物料。否则一次处罚责任人元。第一百九十条凡掘进迎头放炮崩坏喷浆机或矿车刮坏风筒的一次处罚当班班长元造成风筒报废的处罚当班班长元节。第一百九十一条必须坚持每天一次的全面测风制度测风结果应记录并写在测风地点的记录牌上。否则处罚通防工区通风技术员和测风员元并挂罚通防工区区长元造成事故发生的加重处理。第一百九十二条各用风地点实际风量必须等于或大于计划供风量。否则给予通防工区通风技术员或通风工(谁的责任处罚谁)罚款元记严重“三违”一次并挂罚通防工区区长元。用风地点实际风量超过计划供风量的一次处罚通防工区通风技术员元。不按规定地点测风一次处罚测风员元。第一百九十三条风流发生短路一次对责任者处罚元记严重“三违”一次。第一百九十四条矿井主要通风机改变转速或叶片角度必须经矿总工批准。否则给予责任者降级处理造成事故的追究责任。第一百九十五条严禁无计划停风否则不论停风多长时间给予责任者记严重“三违”一次、行政处分直至开除矿籍造成事故的另行追究责任。第一百九十六条全矿通风有效率低于%处罚通防工区通风技术员和区长每人元。第一百九十七条通防工区每旬应对分管范围的巷道支护等情况进行一次检查并向总工程师汇报检查结果及维修处理意见每少一次对通防工区区长罚款元。如果已检查但重大隐患未能发现造成事故加重处罚。第一百九十八条采掘工作面风量不足时严禁进行生产否则对当班班长(副区长)一次处罚元造成事故的加重处理。第一百九十九条局部通风机必须按规定地点安装否则出现喝循环风一次处罚通防工区区长和通风技术员各元造成事故的加重处理。第七节瓦斯第二百条井下各采掘工作面专职瓦检员每班必须检查两次两次间隔时间不少于小时不大于小时。否则对瓦检员罚款元记严重“三违”一次。第二百零一条瓦斯检查员在检查瓦斯时必须到采面和迎头进行检查,以当班班长签字为准,没有签字记录者算漏检一次,对瓦检员罚款元。综采工作面有害气体检测情况,瓦检员每班必须向调度中心汇报两次,少一次罚款元,工作不负责任造成事故的加重处理。第二百零二条瓦斯检查员空班漏检或伪造数据的给予降一级半年处分造成事故的将追究行政或刑事责任。第二百零三条瓦检员空班一次处罚通防工区值班人员元并追究区长的责任。第二百零四条瓦斯检查牌板距采掘工作面不得超过米否则处罚通防工区瓦检员元。第二百零五条瓦斯检查达不到现场检查牌版、手册、班报、日报、检查员签字五对口一次对责任者罚款元。第二百零六条瓦斯日报表不按时送交矿长、总工签阅罚责任者元次。第二百零七条井下工作地点出现瓦斯超限、温度超限,瓦检员没有立即向调度室汇报或未检查出的,按失职处理给予降级处分。第二百零八条井下工作地点出现瓦斯超限、温度超限不立即停止作业的对责任人一人次处罚元造成事故的加重处理。第二百零九条因通风管理不善造成瓦斯超限、温度超限未立即制止作业或未采取措施处理对现场管理人员及安全员从重处罚降级处理。第二百一十条处理巷道积存瓦斯无瓦斯排放措施或现场不执行措施对责任者罚款元记严重“三违”一次。第二百一十一条综采工作面上下顺槽密闭墙不按规定距离封堵的一次处罚通防工区区长元造成瓦斯超限的加重处理。第二百一十二条启封密闭无措施施工给予责任者(通防技术员或现场施工管理人员)降级处分没有专职干部现场指挥不准施工。因此发生事故的从重追究责任。第二百一十三条矿井安全监测监控系统各种传感器、瓦斯断电仪必须保持正常使用。否则出现故障不及时维修,一次对责任人罚款元对故意损坏监测监控系统的,一次罚款元,记严重“三违”一次。第二百一十四条矿井束管监测系统必须保证正常运行。否则出现故障一次处罚维修人员元。井下束管及探头不及时挪移对责任者一次处罚元。第二百一十五条故意损坏井下束管及探头的发现一次处罚元记严重“三违”一次造成事故发生的加重处理。第二百一十六条矿井安全监测监控系统各种传感器、通防仪器仪表必须定期校验。否则对维修人员和有关管理人员处罚元个造成事故的另行追究行政或法律责任。第二百一十七条通防仪器仪表必须按规定发放、登记。否则一次对发放人员罚款元对故意损坏仪器仪表者一次处罚元并按计划价赔偿。第八节防尘第二百一十八条各转载点必须安设洒水装置不及时安装或安装不合格一次处罚责任单位正职元有设施不使用一次处罚责任者元。第二百一十九条主要进、回风巷道每月冲刷一次粉尘。否则对通防工区防尘负责人和防尘人员各处罚元。第二百二十条采面上下顺槽采区皮带机巷道按规定清扫煤尘每少一次处罚防尘人员每人元。第二百二十一条掘进迎头扒装机装矸时必须进行洒水否则对扒装机司机一次处罚元。第二百二十二条井上下所有巷道、作业地点的粉尘,必须定期清扫发现煤尘堆积厚度在mm以上、长度大于米,一处处罚责任者元。第二百二十三条供水防尘的主、干管因维修不及时影响供水的处罚责任者元。第二百二十四条故意损坏供水、防尘系统及隔爆设施的发现一次罚款元严重者进行责任追究。第二百二十五条严格按照测尘制度对粉尘地点进行测量少一次对通防工区测尘员处罚元。第二百二十六条综采工作面严禁使用乳化液冲扫积尘否则对责任人处罚元次。第二百二十七条综采工作面的液压支架和机电设备、电缆上的积尘超限一处处罚责任者元。第二百二十八条采煤机截齿磨损严重不及时更换每把截齿处罚当班煤机司机元。第二百二十九条采煤机外喷雾系统必须保持完好否则不准开机谁开机处罚谁罚款元元严重者记严重“三违”一次。第二百三十条采煤机滚筒和摇臂上的喷头喷雾效果差不及时处理一个喷头处罚当班煤机司机元。第二百三十一条液压支架前梁下必须安设一组喷头喷头缺少或喷雾效果差不及时处理的一次处罚当班班长、验收员、副区长各元。第二百三十二条综采工作面顺槽转载机机头米范围以里防尘由综采工区负责班班清理。否则处罚当班班长和副区长各元并挂罚安监员元转载机机头米以外的防尘由通防工区负责定期清理。否则一次处罚通防工区责任人元挂罚通防区长元。第九节防灭火第二百三十三条井下进行烧焊工作必须由矿总工批准无措施进行烧焊发现一次处罚元记严重“三违”一次。第二百三十四条井下严禁存放汽油、煤油和变压器油否则处罚-元。第二百三十五条井下灭火器一个不合格处罚单位正职元。第二百三十六条发现煤层有自燃发火倾向不及时采取措施造成井下停产现象发生的给予通防工区区长降级、行政处分直到追究法律责任。第二百三十七条井下工作地点有害气体超限强令职工冒险作业的一次处罚责任者元记严重“三违”一次造成事故的加重处理。第二百三十八条凡违犯省局“一通三防”工作实施细则或其它规定的一项处罚元。凡上级检查发现存在问题的加重处罚。第十节巷修第二百三十九条巷道扩修工作不执行由外向里先支后回的一次罚施工人员元并记严重“三违”一次。第二百四十条修复旧巷不通风、不检查瓦斯就进行工作处罚通防工区负责人元造成事故另行追究责任。第二百四十一条水沟盖板缺少或损坏不及时更换每块罚通防工区分管巷修负责人元。第二百四十二条水沟不畅通造成巷道溢水一次处罚通防工区分管巷修负责人元各沉淀池淤泥淤满无人清理一次处罚责任人元个。第十一节其它第二百四十三条车队、木场、仓库要建立完善的消防制度并使所有工作人员掌握主要内容没有消防制度罚部门负责人元。所使用的灭火器材必须保持良好状态所有人员必须会使用达不到要求处罚元。第二百四十四条仓库、车队值班人员脱岗一次处罚元严重者记严重“三违”一次因失职造成事故者除加重处罚外给予行政处分直至追究法律责任。第二百四十五条地面变电所、压风机房、抽风机房及主、副井绞车房内不准堆放易燃物(油脂和棉纱等必须妥善保管)违者罚款元元。第二百四十六条更衣室内存放易燃易爆物品者罚款元造成损失者视情节给予降级、开除矿籍处分。严重者追究其法律责任。第二百四十七条每季由矿分管领导和有关部门对井上防火工作进行一次检查(检查要有纪录)发现问题提出整改和处罚意见无故缺一次罚分管领导元。第二百四十八条防雷电工作由机电科统一进行检查、布置、安装、测试、维修应装设避雷装置而不安装或安装不合格一次处罚元造成雷击事故除加重处罚外视其情节进一步追究负责人的责任并严肃处理。第二百四十九条夏季防汛冬季防寒防冻工作由机电科负责检查、布置落实并制订安全技术措施经审批后交承办单位不能按期完成者给予单位负责人元处罚。第二百五十条如因供应部门未能按防洪计划备齐抢险物资罚供应部门负责人元如因在汛期给矿井造成损失时对防汛领导小组成员每人罚款元并根根情节给予行政处分。第二百五十一条地面排水工程在每年雨季到来之前进行清理疏通危及矿井安全和人身安全造成工业广场水排不出去处罚责任单位负责人元。第二百五十二条对外委工程因验收不严、质量不合格而危及安全使用时对验收人员每人罚款元后果严重者给予行政或刑事处分。第二百五十三条自营工程施工人员不执行施工安全措施罚款元酿成事故的追究行政和刑事责任。第二百五十四条在自营工程中没有经矿有关部门签批安全措施就组织施工者罚施工管理负责人元造成事故者另追究行政和刑事责任。第二百五十五条支护材料和各类配件供应不及时或不合格发现一次处罚供应部门-元影响生产、造成事故加重处罚。第二百五十六条救护车应随时做好运送伤员的准备无故脱岗一次罚款元(包括值班车辆)并记严重“三违”一次如因运送伤员不及时而扩大了事故损失给予行政处分。第二百五十七条井下电话和线路因维修质量差造成不通话时一次罚责任人员元。第二百五十八条放炮器维修质量差影响生产的处罚维护人员元造成事故者严肃追究行政责任因使用管理不善而造成损坏的对责任人处罚元次。第二百五十九条医疗站值班人员要坚守岗位无故空岗一次罚款元并记严重“三违”一次发生工伤事故时无故不能及时赶到现场进行抢救者罚款元并严肃处理。第二百六十条澡塘地面卫生保持清洁污垢、杂物及时清除防止地面湿滑而摔人。否则因地面湿滑出现摔人现象一次处罚当班管理员元次。第二百六十一条所有外来人员禁止进入澡塘洗澡(外委施工人员、外来参观和检查人员除外)否则发现一次处罚当班管理员元人。第二百六十二条外来参观和检查人员衣物交由澡塘管理员负责妥善保管。否则物品丢失由澡塘管理员负责赔偿并处罚元次。第二百六十三条更衣橱门锁有损坏现象的要及时向澡塘管理人员申请更换否则造成物品丢失的由本人自负澡塘管理人员不及时给予更换门锁的一次处罚澡塘管理员元造成物品丢失的加重处罚。第十二节监督检查第二百六十四条安全监察科(简称安监科、下同)受矿委托是具体办理安全方面奖惩手续的执行部门有权按本条例规定对所有员工实施奖励和处罚。第二百六十五条矿级领导干部有权按本规定直接通知安监科办理奖罚手续。第二百六十六条对在安全方面做出贡献的职工根据其贡献大小给予表彰奖励其中包括表扬加发奖金、上光荣榜一般经安监科长、矿分管领导审批矿务会研究颁发荣誉称号或晋级。第二百六十七条管理人员抓的违章违纪人员处理意见必须落实到人头凡落实不到人的罚款由检查人承担。第二百六十八条全矿干部职工都是本条例的监督检查人也是被监督检查者对于发现的“三违”现象都有权向安全管理部门汇报由安监科统一核实登记办理处罚手续。第二百六十九条本条例奖罚款要专款专用由财务科单独列帐。第二百七十条被处罚人员如有异议可书面申请向矿申诉仲裁委员会反映由委员会复议研究处理。第二百七十一条安监科必须建立奖罚台帐详细记录每一起奖罚人员的姓名、理由、罚款数量作为职工评比晋级的考核条件。第二百七十二条本条例与上级有关规定相抵触时以上级规定为准与本矿以往规定相抵触时以本《条例》为准。本条例的解释权属矿安监科在执行过程中发现问题或未尽事宜由矿统一研究修改完善。本条例自下发之日施行。二四年十一月二十四日下井人员的管理规定(暂行)为加强现场管理提升管理水平规范入升井人员统计工作精确掌握现场人员信息加强现场调度确保安全生产。特制订出入井人员统计清点制度。一、清点、统计、汇报制度、各生产、辅助单位要认真召开班前会严格落实职工上岗签字制度积极向调度室汇报当班出勤人数确保数据准确。、机电工区灯房管理人员要认真统计矿灯发放情况按单位矿灯发放数、矿灯交回数及超点使用未上井的矿灯数等内容。、运通工区扒钩工认真清点下井人数。信号工认真记录下井人员时间下井人数升井时间升井人数等在交接班前、后分两次向调度室汇报。在非矿内人员下井时先向调度室汇报经批准后放行。在记录好单位、时间、人数的同时记录好他们计划行动路线升井后及时向调度室汇报。、井下安监员下井后认真落实各迎头施工人员及时向调度室汇报单位、施工地点、人数。、调度室建立出入井人员统计台帐认真记录各岗位上报的出入井人员信息并认真进行核对。安全质量监察科二五年元月十三日安全技术审批制度随着国家依法办矿、依法管矿力度的加强借新版《煤矿安全规程》颁布之机决定对作业规程编制、审批、实施进一步规范。作业规程(煤矿各类工程施工应编制的规程和规程的补措施补充规定、安全技术要求等的总称以下统称为规程)是指挥和组织生产的依据也是安全生产、防止事故发生的可靠保证是工程技术工作中最基本的法规性文件在煤矿安全生产中起着尤为重要的作用。因此作业规程的编制、审批、实施必须规范化、科学化、系统化使其真正起到指导作业、促进技术进步、规范安全生产、提高经济效益的作用。一、规程编制前准备工作的要求:、规程编制前必须由工程、机电或其他技术主管部门提供相关技术资料:如经总工程师终审的地质说明书、工作面(或采区)设计、必要的矿压观测资料、巷道或各类基础施工图、机电设计说明及图纸、施工组织设计。资料必须在工程施工前天提供影响施工单位规程编制进度处罚该工程技术主管部门相关技术员元挂罚单位负责人元对因失误造成重大损失的加倍处罚直至降级、降职。、规程编制前对于较大或复杂工程如工作面投产和生产、大型煤仓施工、绞车房施工、支架装硐室施工、大型设备基础、工作面设备安装、大型设备安装等工程必须进行必要的技术交底工作。开工前天由技术资料提供部门组织施工单位负责人、施工单位技术负责人、工程管理科室、分管副总、总工程师及其它相关人员进行技术交底。影响工程开工对相关部门负责人处罚不少于元。二、规程的编制要求:、严格按一工程一规程(措施)一审签的要求编制。严禁沿用其他工程的规程或一规程多工程。、规程编制必须依据:《煤矿安全规程》《工种操作规程》矿及上级有关安全、工程、技术、管理规定煤矿工程、技术、管理理论矿技术主管部门提供的技术资料。、规程必须积极采用行之有效的新技术、新工艺、新设备、新材料和现代化生产管理技术体现安全可靠技术可行、经济合理的原则。、规程内容要简明轭要、全部打印通谷易懂、术语规范、图表清晰便于职工学习掌握。、编制规程前必须熟悉掌握工作地点的地质情况、施工条件明确任务工区召开技术人员、工人、管理干部三结合会议研究规程中有关生产技术和安全问题。、编写者必须深入现场根据现场变化情况或规程与现场差别情况及时编制补充措施。编写不及时影响工程进展对编写者处罚不少于元。、一般规程不得少于份分别报送生产、安全、机电、总工、分管矿长特殊作业规程应增加存档、报送矿其他领导、上报上级批准份数由工程、机电科临时规定。、凡安全规程明文规定要求在作业规程中做出规定的都必须在作业规程中予以规定。凡安全规程、操作规程、岗位责任制无规定而在作业时必须明确规定的内容必须在作业规程或安全技术措施中明确规定。凡属《煤矿安全规程》或其他法规性文件规定又必须贯彻执行的条文必须全文附在规程中不允许只写条文款项不附条文否则不得提请审签。、规程内容应详细、具体具有可操作性能有效指导现场安全、生产、作业、操作。、一般规程必须具有以下内容:()现场环境条件概况)通防相关要求()工艺、作业、操作程序或过程()运输系统、方式、方法及安全设施布置()供电、液压、压风系统及要求()顶板管理及支护设计、支护要求()排水系统及能力验算()抬、扛、推、拉、吊、放等人工操作安全注意事项机、电操作规范及安全注意事项()爆破有关规定()劳动组织安排()相关经济技术指标()其他相关技术措施及安全措施()相关图纸、表格、说明等。()充分的理论依据如:通风、排水、提升能力计算支护设计起吊、承重安全系数验算、校核受力分析三、规程审签要求:、规程审批、签字单位及人员顺序如下:编写人、施工单位负责人、工程科、机电(综机)技术科、通防工区、调度指挥中心、安全监察科、总工程师、矿长(一般规程可由分管矿长代签特殊规定的必须矿长审签)。、提请审签的规程必须符合以上编制要求或技术部门、总工程师的临时要求否则不允许签字。、提请审签的规程必须附件齐全如地质说明书、工程或机电设计说明书、施工图等否则不允许签字。、大型工程的作业规程或技术部门要求的特殊规程必须执行会审制度规程会审由技术部门(工程、机电)组织审批人员会审并执笔会审意见规程无问题或问题较少可当场签字。对规程存在问题较多的退回修改后重审并对编写人处罚元。、不影响矿井重大安全生产问题临时作业性较强的补充措施可由工程、技术、机电、调度、通防、安全等部门审、签后生效。需要会审的规程或影响矿井重大安全生产问题的补充措施、特殊措施(如电气焊措施)必须按规程审批、签字全程序进行否则无效。、审签后的作业规程严禁涂改否则对涂改人处罚不少于元。确需修改的必须编写补充措施或修改说明进行审签生效。、每月对在用规程及补充措施进行一次复审由职能科室、工区技术员签署意见报总工批准报工程科、机电科备案四、规程贯彻及执行、作业规程应在开工前天编写、审批完毕天前传达贯彻完毕。补充措施必须在作业前两天编写、审批、传达贯彻完毕。、规程传达贯彻必须由施工负责人组织技术员传达规程审、签后施工负责人不组织学习处罚元技术员不传达处罚元。、每位该工程施工人员或管理人员都必须参加规程学习、考试不参加学习或考试不合格严禁上岗。否则对单位负责人处罚元出现事故追究其责任。、规程学习、考试必须登记造册注明学习、考试的时间、地点、内容、贯彻人。学习、考试必须由本人签字否则视为未参加学习、考试不得上岗。、矿相关管理部门亦必须熟知规程特别是安全监察部门必须对包面、头、片安全员进行传达否则不准上岗。、施工单位要严格按照规程进行施工无规程、措施一律不得施工否则追究安排施工者的责任。发生事故分析处理追究责任。、每两个月对在用规程及补充措施进行一次学习、考试不参加学习、考试或考试不及格者不得上岗。五、规程审、签人员的责任、编写者:严格按《煤矿安全规程》工种操作规程及有关法规、文件规定编写内容系统齐全依据充分符合现场实际可操作性强对规程全部内容负责主要责任。、施工负责人:审签把关的重点是:()规程中规定的现场施工方法、工艺、安全防范措施是否符合现场实际。()规程是否具有可操作性()现场改变工作程序方法工艺及安全防范措施必须及时通知技术员编写补充措施。否则追究施工负责人责任。、采掘工程类规程以工程科把关为主重点是()规程的系统性()内容是否齐全()依据是否充分()工艺是否合理包括计算是否合理理论依据是否充分等方面()是否符合安全规定操作规程及有关法规文件要求()是否符合设计及施工组织设计要求是否符合设计及施工组织设计要求。因以上内容缺失不全不细不符合要求出现事故审签者负主要责任。、机电安装工程类机电(综机)技术科把关为主重点是:()作业程序是否合理()依据是否充分()是否符合机电设计要求()是否符合《操作规程》及《煤矿安全规程》的规定()内容是否齐全。以上内容缺失、不细、不全、不符合要求出现事故签审者负主要责任。、通防部门把关重点:()安全监测监控系统、束管监测系统是否齐全()风量计算是否合理风机位置是否符合要求()瓦检要求是否符合安全规程规定()通风系统是否合理以上内容、缺失、不细、不全、不符合要求出现事故负主要责任。、安全部门把关重点:()安全防范措施是否合理、全面()操作程序的安全可靠性是否符合《安全规程》、《操作规定》的规定()安全设施是否按规定布置。以上内容不细、不全、不符合规定要求发生事故、负主要责任。、总工程师、对规程的审批负全面责任对因规程规定的不细、不全、依据不充分造成重、特大或恶性事故的发生负主要责任。、矿长对有关文件法规规定必须审签的规程负全面责任对因规程规定的不细、不全、依据不充分造成重、特大或恶性事故的负主要责任。、其他有关审签人员在职能范围内负相应责任。望各审签人员依据个人对规程的把关审批的重点认真把关切实使作业规程逐步走向规范化、科学化、合理化的轨道。本规定从发布之日起执行望各单位认真落实。二○○四年十二月三日阳城煤矿安全投入保障制度各单位:为保障安全生产专项资金足额提取、合理使用保证安全生产根据煤矿安全法律法规的有关规定和上级文件要求结合我矿安全生产的实际情况特制定本规定各单位要严格落实。一、安全保障资金的提取使用依据及标准每年有由总工程师负责组织工程技术科牵头联合机电科、安全科等职能部门联合编制年度安全技术措施工程项目计划要确定项目、落实资金、落实完成时间和责任人每季度要根据现场变化进行及时修改和完善通防工区要对每季度完成的情况进行书面总结。二、安全保证资金提取、使用和管理程序1、安全技术措施资金从销售资金中直接提取提取标准严格按照国家标准提取(吨煤5元)不准以任何理由拖欠或少提不得挪用或借用安全资金。2、专项资金的日常管理由财务科按照标准提取并建立专门台帐专人管理每季度的提取使用情况书面向矿长及总工程师汇报做到专款专用。3、审计科、安全科负责检查安全专项资金的落实和使用情况。4、各有关区队根据每年的安全技术措施要求做好安技措工程的施工及技术性试验的现场操作工作。三、安全专项资金的使用范围(1)孤岛开采防止突水、自燃发火等。(2)厚煤层沿空送巷的支护方式、煤柱留设、防灭火等。(3)条带开采技术的地表观测及应用(4)冲击地压的预测预报。2、技术工程类(1)探断层的导水性(2)综采工作面防灭火(3)完善综采工作面注浆系统(4)综采工作面负压二次降尘装置安装(5)掘进工作面放炮自动喷雾装置的安装(6)供电系统设备更换与维修(7)运输系统改造(8)大型绞车的保护装置(9)地面电缆管网的改造。3、技术仪器类(1)矿压观测仪器(2)瓦斯检查仪器(3)一氧化炭、粉尘采样器、风表等(4)自救器、劳动保护用品等(5)工具类(6)支护材料类等。6、安全培训类(1)全员安全技术培训(2)特殊工种培训(3)管理人员培训等。四、安全专项资金管理领导小组为保证安全专项资金足额提取做到专款专用保证安全生产稳定投入特成立专门领导小组。组 长:李取生副组长:柴同义 王彦巨 吴佃生 徐芳君 薄夫利 成 员:刘向强 张新华 甄阳清 王广文 高超 王建华 刘志强 候国香 姜长路 杨云锋 付计刚徐夫义 胡荣顶 沈清富 张立志 丁希阳 以上规定望各单位严格贯彻落实。二○○五年十一月六日安全教育、安全技术培训制度一、培训计划制度为提高职工安全技术水平实现煤矿安全生产把培训工作纳入议事日程。劳动人事教育科要做好企业的长期、中期、短期培训计划并要有专人负责计划的实施根据实际需要调整培训计划。二、培训上岗制度根据《煤矿安全规程》第六条规定“煤矿企业必须对职工进行安全培训未经安全培训的不得上岗作业。特种作业人员必须按国家有关规定培训合格取得操作资格证书。这是从事煤炭生产企业必须严格遵守的规定。我矿自筹建以来矿领导始终将安全生产作为头等大事来抓并制定了一系列的安全教育培训制度通过安全教育培训增强了职工自主保安和相互保安意识提高了职工现场实际操作能力和按章操作的自觉性。具体规定如下:(一)所有从事生产作业的人员必须按照有关规定进行培训并经考试合格取得本岗位的证书后方可上岗作业做到人人持证合法操作坚决禁止无证操作。(二)新进员工必须首先参加培训脱产培训不低于天考试合格后方能上岗。新入矿从事井下作业人员脱产培训不低于天考试合格后必须在有工作经验的职工带领下工作满4个月然后再次考核合格后方可独立工作。(三)员工改变工种、调换岗位或操作新设备时以及离岗一年以上重新上岗的人员必须经过业务技术培训业务培训不得少于天经考试合格后方可重新上岗否则不准上岗。(四)特种作业人员的培训。根据国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局下发的安监管人字〔〕号文件规定:特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。1、特种作业人员的范围:(1)含发电、送电、变电、配电工电气设备的安装、运行检修(维修)、试验工矿山井下电钳工(2)金属焊接、切割作业。(3)起重机械(含电梯)作业。含起重机械(含电梯)司机司索工信号指挥工安装与维修工。(4)企业内机动车辆驾驶。含在企业码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员(5)登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑面清洁工(6)锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工锅炉水质化验工(7)压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工大型空气压缩机操作工(8)制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。(9)爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工()矿山通风作业。含主扇风机操作工瓦斯抽放工通风安全检测工测风测尘工()矿山排水作业。含矿井主排水泵工尾矿坝作业工。()矿山安全检查作业。含安全检查工、瓦斯检查工电器设备防爆检查工()矿山提升运输作业。含主提升司机操作工(上下山)绞车操作工固定胶带输送机操作工信号工拥罐(扒钩)工  ()采掘(剥)作业。含采煤司机掘进机司机耙岩机司机凿岩机司机。()矿山救护()危险物品作业。含危险化学品、民用爆破品放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员()经国家批准的其它作业。2、特种作业人必须具备以下基本条件(1)年龄满18周岁(2)身体健康无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。(3)初中(含初中)以上文化程度具备相应工种的安全技术参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核成绩合格。(4)符合相应工种作业特点需要的其它条件。3、特种作业人员的培训和考核(1)特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后取得特种作业操作证书方可上岗作业未经培训或考核不及格者不得上岗作业。(2)已按国家规定的本工种安全技术培训大纲及考核标准的要求进行教学并接受过实际操作技能训练的职业高中、技工学校、中等专业学校毕业生不再进行培训而直接参加考核。4、特种作业人员的复审特种作业操作证每两年由原考核发证部门复审一次过期不参加培训、复审者操作证自行作废。(五)所有生产作业人员每年接受在职安全教育、培训的时间不少于小时。各有关单位应充分利班前、班后会安全活动日等时间有计划、有目的地对职工进行安全教育培训并指定专人负责实施。(六)岗位安全技术知识培训为提高职工的安全生意识和操作技能保证安全生产企业要确立终身教育的观念和全员培训的目标对在岗的从业人员进行经常性安全生产技术知识培训。1、培训内容(1)各岗位安全技术操作规程及相关的安全生产知识、技术。(2)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。(3)安全生产法律、法规(4)安全教育及事故案例分析。2、培训时间(1)矿每年举行对各岗位工种进行轮训一次(2)各单位要充分利用每月一次的安全技术知识培训对各岗位工种进行培训。3、从业人员安全生产教育培训以矿自主培训为主可以多层次、多渠道、多形式。未经安全生产教育培训的从业人员或培训考核不合格者不得上岗。(七)根据《中华人民共和国矿山安全法实施条例》第三十六条规定矿山企业对职工安全教育、培训应当包括以下内容:1、《矿山安全法》及《中华人民共和国矿山安全法实施条例》赋予矿山职工的权利和义务2、《煤矿安全规程》及矿山有关安全管理的规章制度。3、与职工本职工作有关的安全知识4、各种事故征兆的识别发生紧急危险情况时的应急措施和撤退路线5、自救装备的使用和有关急救方面的知识。6、有关主管部门规定的其它内容。(八)职工安全教育、培训情况和考核结果应记录存档。三、培训期间工资保证制度职工脱产参加安全教育、培训期间企业应支付工资 。四、培训经费的提取制度为保证安全生产培训的投入实行安全生产培训费用提取制度。矿根据实际需要提取培训费用发生的安全生产培训费用据实列入成本费用。五、培训奖惩制度(一)为更好的激励员工参加培训提高对培训工作的重视程度企业把培训结果与奖励挂钩。由矿组织的外培或内培培训结束后考试成绩作为岗位考核的重要依据并与待遇挂钩。对接受培训并且受训期间学习情况较好的给予一定的奖励。对于达不到培训要求者罚款元培训费用自理。再次培训合格后方可上岗。(二)各单位负责在我矿每年的安全培训计划征集工作中如实地向劳动人事教育科提供初训以及需要进行复审、验证人员的名单资料对安全工作抓的好证件管理规范、上岗人员证件齐全、全面完成安全教育、安全技术培训计划的单位给予一定的奖励。(三)对检查、抽查出的无证上岗操作人员立即责令停止作业并罚款元人次同时对单位负责人罚款元人次。职工所持的安全资格证、技术工种操作证工作时必须随身携带妥善保管。六、培训质量检查评估制度培训质量检查评估应从培训的针对性、实用性和实效性出发贯穿整个培训过程和学员上岗后的一段时间内由专门检查评估小组结合每一段的特点采取相应的评估方法对整个培训工作实行全过程控制。(一)课堂效果评估制度1、检查受训者上课记录的笔记看受训者是否认真听讲并记笔记。2、检查授课人员是否备课内容是否充实有针对性、实用性。(二)培训考评制度为了保证培训质量提高培训效率培训后培训管理者要对受训员进行考核、评价。考试是考核、评价培训质量的又一重要环节。内培一律采用闭卷考试考题要坚持密切联系实际并严格监考及改卷制度。(三)培训质量跟踪制度培训质量跟踪制度与考评制度是密切相关的。考评要根据质量跟踪的结果进行。1、受训者返岗后培训部门要派人定期跟踪反馈以发现受训者在各方面的进步考察员工是否把学到的知识运用到实际工作中去员工的安全意识和实际操作水平是否提高了。也可进一步发现工作中仍然存在的问题为下一次的培训计划提供制定的依据。2、调查方式采取座谈和填写调查表相结合的方式。参加人员为:(1)单位分管培训的领导(2)参加培训后返回工作岗位的在职职工。3、调查座谈的内容:(1)培训的内容、方式与培训对象实际需要是否合理衔接(2)职工对培训有何建议是否有“三违”现象。4、被调查单位应认真填写调查表各项内容并交劳动人事教育科。(四)培训效果评估制度1、对学员的考核:包括学员的考试优秀率、及格率培训前后的实际操作水平的真正变化培训前后态度上的真正变化。2、对授课人员的授课情况进行评估。3、对计划的实施情况进行评估。七、培训档案管理制度培训部门要建立完善的培训档案。(一)受训者培训档案培训部门要为每位职工建立职工培训档案实行每人一档其内容包括:1、员工的基本情况:包括学历、进矿年限、工种等。2、上岗培训情况:包括培训的时间、成绩等。3、全员培训情况:包括培训时间、培训工种、所取得的证书编号、发证机关等。4、特殊工种培训情况:包括培训地点、培训工种、培训时间、所取得证书的编号、发证机关等。5、其它培训情况比如在其它地方参加培训的经历、培训的成绩等。(二)与培训相关的档案1、特殊工种培训文件、培训计划、外培单位的培训计划现有特殊工种持证人数特殊工种培训登记表等有关特殊工种培训资料。2、全员培训的各种资料。3、岗位安全技术培训及安全教育的有关资料。4、新工人上岗前的培训记录。5、转岗培训记录。6、各类培训试卷存入个人培训档案。二○○四年十二月八日安全监督检查制度为保证安全生产加强安全监督检查特制定本制度:1、安全质量监察科是矿上的专职安全监督检查单位劳动人事科、企管等单位做好群众监督检查配合要充分发挥专职安全员、群监员、青安岗、党团员监督岗的作用严把生产现场安全操作关确保安全生产。2、采掘工作面每次开工前必须由当班的跟班副区长、质量验收员、班组长或安监员对工作面的安全进行全面检查无危险后方可允许职工进入工作地点。3、采掘工作面工程质量严格执行“三位一体”的验收管理制度每班由跟班副区长、质量验收员、班组长按照采掘工程质量标准对工作面工程质量进行检查验收当班安监员根据采掘工作面安全质量评估表进行安全质量等级评定不符合安全要求的及时通知跟班副区长(班组长)进行整改否则给予经济处罚严禁安全隐患留给下道工序。4、“一通三防”由总工程师、分管安全的副矿长负责组织检查每月不少于两次对井上下的通风系统、通风构筑物防治水、防火、防瓦斯及综合管理工作进行全面检查对于存在的问题由运通工区负责监督落实整改。5、机电提升运输管理由机电科负责组织检查每月不少于三次对于矿井供电系统、提升运输系统、井上下机电设备完好情况及机电管理规章制度进行全面检查发现问题及时通知到有关单位并负责落实整改检查。6、采掘工作面工程质量由工程技术科负责组织检查验收严格质量标准化验收要求对于不符合质量标准化规定的要责令有关单位现场立即整改或限期整改确保安全生产。7、矿长每月至少参加一次安全大检查对矿井进行全面的安全隐患排查确保隐患及时消除保证安全无事故。安全大检查由安全管理部门负责组织每月的、、号各进行一次。8、对于“雨季三防”工作的落实由调度室、企管办负责检查确保人力、物力、财力落到实处确保矿井安全渡汛。9、冬季“四防”工作由机电科负责落实定期进行检查监督严禁因天气等原因影响安全生产。10、调度室、运通工区、监测监控中心负责对通讯系统、监测监控系统、计算机网络系统进行检查每月不少于三次并严格维修质量确保各系统正常生产。11、各级管理人员严格执行下井填写安全信息制度由井口信息员负责收集、整理、筛选安全信息并及时通知到有关单位进行整改或上报调度室由矿值班人员解决。二○○五年元月十日安全员下岗调离制度为进一步提高安监队伍素质优化安监队伍构成增强安监人员责任意识实现打造安全监察铁队伍的目标确保我矿安全生产。根据竞争上岗的原则制定安监员下岗调离制度具体如下:一、下岗条件、安全员考核实施积分制根据《岗位责任制》、《安全生产责任制》的要求制订考核细则季度考核最差者。、本人出现严重“三违”者如:喝酒下井、睡岗、不现场交接班者。、连续两个季度完不成严重反“三违”指标的。、各类考试达不到分者。、责任范围内上岗期间半年内出现二起轻伤事故的。、责任范围内上岗期间半年内出现重伤事故的。二、调离条件、发生吃、拿、卡、要现象一经查实的。、利用职务之便执行标准不统一对职工打击报复的。、业务水平低考试达不到要求经补考仍然达不到标准不能胜任本职工作的。、下岗后经培训仍达不到标准的。、因本人违章造成轻伤事故或因违章指挥造成人身伤害职责范围内上岗期间出现一次重伤二人或以上事故的。、年度出现下岗学习两次者。、因旷工年内三次影响正常工作者。、与安全科领导背心离德、我行我素严重影响团结者。、由本人提出申请调离安监队伍者。二○○七年二月二十三日附件:安全员考核内容考核内容扣分标准、责任范围内上岗期间存在静态隐患自己未检查出未安排整改的。每条次扣分、现场问题在规定时间整改不力的。每条次扣分、评估不认真与现场实际不符。每条次扣分、不执行两次评估制度或问题整改落实不具体的。每条次扣分、不参加考试、学习、和班前会的每条次扣分、不能大胆管理对违章现象制止不力的每条次扣分、隐患整改复查不认真或不按规定签字的每条次扣分、领导安排工作不严格执行的每条次扣分、出现蹲窝子现象或不认真执行巡回检查制度的。每条次扣分、对违章(内部)罚款不能落实到人的。每条次扣分、出现其它违章违纪现象被罚款的。每条次扣分、因自身原因工作任务完成不好被矿领导批评或给安全科造成不良影响的。每条次扣分、其它违章违纪现象。每条次扣分信息员参照执行。安全科成员职责分工安全科长:科长是安全科安全生产的第一责任人对全科工作负全面检查责任。具体负责科内人员的分工、人员管理和工和安排负责全科工作的协调和对外工作的沟通。具体分管采煤专业和机电提升运输和信息站。并对分管范围内的质量标准化工作负责。安全科副科长:副科长协助安全科长工作在科长领导下认真抓好现场管理、现场监督和现场检查工作。具体分管掘进专业。并对分管范围内的质量标准化工作负责。安全科技术员:技术员在科长的领导下对科长负责。具体负责全矿的安全考核、安全文件(措施)的编写和各项安全活动的组织工作、汇报总结材料的编写工作负责上传下达各级安全指令和会议精神。安全科文书:文书负责日常文件、检查通报、反三违统计、安全罚款统计工作负责全科劳保用品、工资、奖金的造发和其它零星工作。现场安全员:安全员负责分管范围内安全工作对所包范围在岗期间的安全工作负全责。安全信息员:信息员负责安全信息卡的统计、筛选、整理、传达、安排复查、督促整改工作。PAG

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