冬吴相对论

冬吴相对论喜马拉雅听文字整理466 有限度的乐观 心快症:什么事情也不能让他不快乐 抑郁症:什么好消息也不能让他快乐 外向性格通过影响别人,改变周围让自己快乐.内向性格通过改变自己,让自己开心 像葫芦在水里漂浮起来, 无论如何也不会沉下去. 人也有情绪浮力. 情绪浮力决定工作状态. [情绪浮力] 同样一件事情,有的人反应高,有的低. 情绪浮力不同. 外向人看来,内向人太墨迹! 内向人开来,外向人太呱噪. 好多喜剧演员,相声, 很多是抑郁症患者. 剩半杯水, 一个乐观,一个悲观/ 坏葡萄好葡萄吃, 情绪浮力高的人, 先吃坏的,越来越好. 先吃好的,一直在吃好的. 这是乐观的人. 那么情绪浮力很高,一定就很好么. 饭馆,理发店, 训练,握着拳头说好,好,非常好. 回家对着镜子说:我很好,我很好. 调动情绪浮力,到底好不好. 很多课程就是调动情绪浮力, 给心理暗示,让其带动其他人. 很多是治标不治本.只是学了 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 面. 保持高昂的情绪之后, 更需要想办法想策略. 而不是沉浸在自恋,自大.自傲的陷阱里. 打鸡血的销售员不是好的销售员. 情绪高涨的销售员,有压力 情绪低落的销售员,让人觉得没热情. 优秀的销售员,根据对面的人调整自己情绪. 根据顾客保持[同频共振] . 1不表现出权势,优势. 2 悄悄暗中模仿对方,让对方有种权势感. 像跳舞, 让舞曲适应自己和自己适应舞曲,两种方式. 能保持同频共振,需要随时调整. 先知先觉的,控制自己的情绪. 控制程度大小体现一个人的成熟度. 人都好似一个木偶. 提线的人是真的自己. 木偶是大家看到的那个自己. 人都是两个样子. 一个是提线人,一个是木偶人. 提线人和木偶人统一的,就和谐了. 后知后决, 当知当决,先知先觉. 是一个逐渐统一的过程. 要训练自己去开自己情绪的车. 需要很多很多训练. 467: 大有大的难处 工人体育馆开年会. 10几年前,都是在小屋子里开年会. 几百人的公司. 现在的公司是几万人的公司. 一部分聪明人管理另一些聪明人. 职务权利小的人,知识权利不一定小. 都是聪明人,不好管理. 比如富士康, 管理车间的,工人只是数字而已. 互联网时代, 员工2万人,不是住集体宿舍,不是数字, 不是流水线上的工人. 都有独立思想. 如何架构和管理,是管理者的问题 阿里巴巴很多是小弟的,在外面是董事等, 如何管理. 3万6, 每天100个人过生日, 开生日聚会,就很费人力资源. 管理不好,就出现负能量. 负能量传导,不是加法原理,而是乘法,复合叠加. 超过150的公司,开始产生抑制能量. 高科技行业,出现几万人的员工. 媒体界有个女士, 搅黄了好几个企业.非理性因素影响. 公司大了,很多各种各样的人都有. 创造最好的产品,好的经营模式.商业模式. 人多了,产生其他方面的问题. 公司小的时候,社会存在的问题, 不一定能显现出来. 一个组织超过150人, 有些人就会分离出去.小集体,小团队等. 山高皇帝远,一定存在管理的死角. 各种罕见病,难见到. 公司人很多,就会显现. 抑制化,干扰性,病毒性的力量就会存在. 一股超过20万美元. 巴菲特公司.一直控制员工的数量. 人多,事就多. 就会花很多时间处理业务之外的事情. 就会不专注. 路径和路况的问题. 路径要选择对. 还要注意路况. 好多公司商业模式,战略模式都没问题, 但是路况有问题. 公司大了,员工开始不作为. 有钱有权的公司往往做不好新产品. 很多好东西都是小团队创造出来的. 军事化管理,小公司,好管理. 不用讲情感. 公司大了,肥了,会形成阻力.内耗. 信息沟通,费事了. 人体能自我补偿.组织也一样,高血压. 一种补偿会带来副作用. 产生的问题又需要来处理, 处理之后又产生新问题. 一个庞大组织会带来很强大的内耗. 每个人都使劲,都好. 公司大了, 你使劲,做错的容易多. 干的少,出现的错误少. 导致不作为. 公司大了,目标就会被遗忘. 陷入在一个个文本里. 一个链接一个, 最初的目标给忽视了. 爱干事, 不会把精力花在防御上. 越爱做事,越容易出错. 微信. 腾讯.有活力.管理的很好. 建立高楼. 上海建立最高楼,如果再往上盖. 需要的成本是原来的20倍等. 明年,后年,会讨论如何把大公司做成小公司. 简单劳动里, 往往人多力量大. 知识劳动里,需要创新能力的劳动, 不需要很多人. 公司越大.内部创新所受的阻力越大. 世界语言很多,做的梦差不多. 多余的钱只能做多余的事, 多余的人只能做多余的事. 大可以,管理的方式不同. 2万2千5百,多余这些, 需要调整管理模式. 肥胖,带来管理病症. 468: 移动互联时代(上) 移动互联网给我们生活带来变化, 很多调查数据. 借调查数据的壳,来装自己的东西. 不能说明真实的东西,但真实的说明了一些东西. 央视的调查: 天涯若比邻. 比邻若天涯. 钱捐出去了,还能找回来. 时间捐出出去了,回不来. 越来越多的家庭, 大家活在同一屋檐下,但是个人玩个人的. 发现我在你身边,但是你在玩手机. 传统的社会组织, 大到公司,小到家庭, 都被切分. 有选择了, 就会有冲突. 电视,是一个火炉. 围炉夜话. 有空调就不用限制性的呆在一起. 大人在孩子面前不能玩手机. 央视调查数据: 1. 20%的人每天查看手机100次 很多人盼红灯. 2 . 30%-40%的人超过2小时玩手机看电视跟家庭富裕程度成反比. 3. 23%的人生活必需品是手机,上瘾. 21天会养成习惯. 每天早上起来第一件是什么? 晚上让你睡不着觉的事情是什么? 那这就是你. 央视互联网调查 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 : 指尖上的网民. 34%的人起床,第一件事就是看微信. 你沉浸在那里, 你的人生就沉浸在那里. cookie记录你的网络行为, 第二次接触的时候,就不会那么陌生,再接触,再接触, 苯环就起作用, 睡觉的时候依然沉浸在里面。 重复重复,反复重复。 顿悟和渐悟。 顿悟是沉浸在这个问题里, 反复思考, 反复思考。 逐渐逐渐的悟出来了。顿悟。 朋友圈,发信息。 发现很多人点赞。 点赞很多就很有成就感。 那本身的数据就是片面性抽样。 是你自己选择的圈子, 在你自己的圈子里, 就有了一些真理。 他以为。 这就是世界。 是这个群落一直在封闭。 每个群落特别强化。 社会被割裂。 要学会跟你观点不一样的人对话。很需要技术也艺术的。 真正有能力的人, 让你肃然起敬的领导人, 最厉害的人是很优雅的对待反对方。 美国总统约翰逊 能在面对一群向你扑来的疯狗, 在最后1秒对你摇尾巴。 4。媒介到达率。 互联网上升。报纸电视下降。 杂志和电台没变化。 报纸,杂志不是迎合型的。多样化是好的。不仅能吃饱。 想吃啥吃啥。不杂化。 人体的构造跟不上技术的进步。 需要保持最初的饮食状态。 吃饱了撑的状态, 现在几乎天天都是。 看的信息, 都是自己喜欢的, 消息,信息太过于单一了。 一半是获取信息, 一半是迫不急得分享自己的信息。 很多人都是只是在分享自己。 想获取的,和想表达的,几乎是一致的。 好的东西是有稀缺性的。 破甚,破色,破泰。 泰是很稳的,是不好的。 远离平衡态的平衡态。 很稳的时候没有活力。 追求摇摇欲坠的活力。 少则得。多则惑。 现代的分享就是听我说。 分享表达自己,迫不及待的。 自己构建的圈子突出很多东西, 省去很多东西,是漫画。不是真实。 没有世界观。 有世界评价。 因为没头脑,所以不高兴。 因为不高兴,所以没头脑。 社交媒体时代的人, 人在顺利时,应该破除哪些东西