服装设计主管岗位职责

服装设计主管岗位职责一、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表) 1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等) 2)与营运部门、商品部门进行需求沟通,准确掌握市场需求; 3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划) 二、组织服装设计: 1)根据公司品牌的定位、形象、风格,安排各季产品的开发; 2)负责合理安排服装设计师的分工出图、做纸样、打版等各项工作; ...

一、制定产品设计策略和计划 :(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表) 1)组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等) 2)与营运部门、商品部门进行需求沟通,准确掌握市场需求; 3)根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取争对性的开发计划) 二、组织服装设计: 1)根据公司品牌的定位、形象、风格,安排各季产品的开发; 2)负责合理安排服装设计师的分工出图、做纸样、打版等各项工作; 3)组织对公司产品服饰的开发设计和制作,分解实施执行,并按时完成服装设计任务 4)负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核; 5)组织建立布板、图案等资料库,为服装设计及布料开发提供依据。三、负责部门内部管理: 1)分配新品设计、开发任务,协调人员关系; 2)组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。

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